圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績,、經(jīng)驗,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇一

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、人事管理,、薪資管理,、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政、人事,、采購工作,，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習(xí),。

過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進(jìn)展,，為20x年工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距,，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20x年工作總結(jié)匯報如下,。

一,、綜合辦公室行政管理工作：

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

20x年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心,。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

5,、組織安排各項活動

20x年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門,、項目部的支持,。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期,，組織各項目員工開展從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動,。

二,、綜合辦公室人事管理工作

1、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，20x年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上,，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

3、加強檔案,、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

20x年下半年，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù)。

4,、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

20x年1月1日新的勞動合同法實施,，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，20x年申報工傷20余起,。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。

5,、加強績效考核,，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部,、律師辦,、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本,、保護(hù)公司利益,。

三、成績的取得

離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇二

—年，綜合辦公室圍繞推動轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展，不斷增強服務(wù)意識,、提升服務(wù)能力，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，保障了各項工作有序運轉(zhuǎn),。

一、綜合文字方面

認(rèn)真組織撰寫各類文字材料,，比如“五大戰(zhàn)役”現(xiàn)場點評會,、經(jīng)濟(jì)形勢分析會等重要會議及市領(lǐng)導(dǎo)、省市部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到開發(fā)區(qū)調(diào)研的匯報材料,；起草轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展綱要和請求省委,、省xx支持開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展的請示等重要文件和各類講話稿,、請示報告,、會議紀(jì)要,；起草黨工委和管委會議事制度,、后備干部管理制度、請銷假報告制度等重要制度。目前,，還在著手起草公車使用、公務(wù)接待等相關(guān)制度,。同時,，認(rèn)真做好信息宣傳工作，定期編印《開發(fā)區(qū)要訊》,，做好新聞媒體采訪的溝通對接工作,。

二、政策研究方面

積極組織開展調(diào)查研究和政策研究,，參與起草加快樓宇經(jīng)濟(jì),、總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展和推動企業(yè)到場外資本市場掛牌融資、促進(jìn)股權(quán)投資企業(yè)加快發(fā)展,、“優(yōu)二進(jìn)三”等政策文件。組織編印《發(fā)展咨詢與政策參考》,，梳理研究國家,、省、市優(yōu)惠政策和先進(jìn)地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗,。組織撰寫《強化科技創(chuàng)新引領(lǐng)加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級》,、《把握機(jī)遇謀發(fā)展科學(xué)定位促轉(zhuǎn)型》、《關(guān)于總部經(jīng)濟(jì)與區(qū)域發(fā)展的幾點看法》,、《加快轉(zhuǎn)型升級服務(wù)區(qū)域發(fā)展》等調(diào)研文稿,。

三,、項目工作方面

積極協(xié)助配合經(jīng)濟(jì)發(fā)展局,、金融與企業(yè)上市辦、總部辦等部門與廈門開元國投公司,、北京久銀基金管理公司,、昆明泛亞有色金屬交易所,、廣州越秀集團(tuán)等企業(yè)集團(tuán)溝通接洽，全力做好總部經(jīng)濟(jì),、環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,、特優(yōu)礦產(chǎn)品交易中心,、冷鏈?zhǔn)称肺锪髦行牡软椖繉臃?wù)工作,。積極配合經(jīng)濟(jì)發(fā)展局做好“6.18”,、“9.8”,、“11.8”等重要招商推介活動。

四,、服務(wù)協(xié)調(diào)方面

一是會務(wù)服務(wù)工作,。在做好工作例會,、黨政聯(lián)席會議等常規(guī)會務(wù)工作的同時，認(rèn)真細(xì)致做好領(lǐng)導(dǎo)到開發(fā)區(qū)檢查調(diào)研,、重要客商到開發(fā)區(qū)考察洽商和兄弟開發(fā)區(qū)到龍巖參觀交流等重要會務(wù)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作,。二是政務(wù)服務(wù)工作,。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)赴泉州,、福州,、平潭,、天津,、漕河涇,、蘇州工業(yè)園等國家級開發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)考察以及赴廈門象嶼集團(tuán),、南京一德集團(tuán),、深圳東部華僑城集團(tuán),、廣州越秀集團(tuán),、中水集團(tuán),、中交集團(tuán)等大型國企、央企考察交流等重要政務(wù)活動的服務(wù)協(xié)調(diào)工作,。三是接待服務(wù)工作,。認(rèn)真細(xì)致做好國家發(fā)改委等中央部委,、省外經(jīng)廳等省直部門和泉州,、東僑等兄弟開發(fā)區(qū)到龍巖參觀交流以及重要客商到開發(fā)區(qū)考察洽商等重要接待的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。四是溝通協(xié)調(diào)工作,。積極主動加強與市委辦,、市政府辦等市直部門有關(guān)科室和開發(fā)區(qū)各部門,、各企業(yè)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項工作對接有序,、高效運轉(zhuǎn),。五是基礎(chǔ)管理工作,。加強車輛和駕駛員管理,，確保安全行車,、文明行車,。規(guī)范辦公樓的物業(yè)管理,，確保辦公環(huán)境整潔美觀,。

開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展對綜合辦公室的工作提出了新的更高的要求，對照檢查,，在服務(wù)意識與理念,、工作水平與質(zhì)量,、隊伍素質(zhì)與形象等方面還存在許多不足,。

一是服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提升,。干部職工的素質(zhì)能力與轉(zhuǎn)型升級的要求還有一定的差距,，創(chuàng)新意識,、責(zé)任意識,、效率意識不強,，主動服務(wù),、超前服務(wù)不夠,，容易被繁雜事務(wù)纏身,，經(jīng)常處在滅火狀態(tài),，疲于應(yīng)付，無法更好地關(guān)注細(xì)節(jié),、提高服務(wù)質(zhì)量和層次,，工作強度不低,，但效果不明顯,。二是參謀助手作用有待進(jìn)一步加強。受忙于應(yīng)對日常事務(wù),、綜合文字人員缺乏等各種因素影響,，政策研究的意識不強,、力度不大,、深度不夠，缺乏有分量的調(diào)研報告和政策建議,，參謀助手作用發(fā)揮不明顯。三是基礎(chǔ)管理有待進(jìn)一步加強,。內(nèi)部管理制度體系不完善，許多制度還沒有建立起來,，已有的一些制度需要進(jìn)一步細(xì)化,、梳理、完善,，工作效率需要進(jìn)一步提升,。特別是公務(wù)用車,、公務(wù)接待,、物品采購與發(fā)放等方面亟需加強管理,。

今年上半年以來,，市局辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在州局辦公室的具體指導(dǎo)下,，在兄弟科室大力支持下,，市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作,，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào),、檢查督辦、參謀服務(wù)的職能作用,，大力加強機(jī)關(guān)管理,、后勤保障,、隊伍建設(shè),，持續(xù)提高干部職工綜合素質(zhì),，不斷提升辦公服務(wù)水平,，較為圓滿完成各項工作，有力促進(jìn)全市國稅工作順利展開,。

一,、加強后勤管理質(zhì)效，確保機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)

一是持續(xù)規(guī)范財務(wù)管理,。市局對機(jī)關(guān)的.公用經(jīng)費支出實行預(yù)算管理,，做到有預(yù)算就開支,，無預(yù)算不列支,，認(rèn)真核定車輛、水電,、電話,、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費,，杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費現(xiàn)象,，結(jié)合市局機(jī)關(guān)工作實際,，細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)模,、人數(shù),，進(jìn)一步完善“定人,、定點、定標(biāo)準(zhǔn)”的接待制度,，有效控制了年年費用上升的狀況。

二是嚴(yán)格車輛使用管理,。在車輛維修保養(yǎng)方面,，日常維修必須到指定的汽車修理廠進(jìn)行修理,，對同一故障修理報價最低者優(yōu)先,。送車前司機(jī)應(yīng)填寫“車輛報修申請單”,，在報修單內(nèi)填寫報修原因、修理部位,、換件名稱,、數(shù)量,、價格等,，經(jīng)分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室審批同意后方可進(jìn)行修理,，修理換件時必須收回舊件，其費用報銷需由三人簽字,，對司機(jī)實行派車單制度,，采取按公里定油耗的獎勵辦法，鼓勵司機(jī)節(jié)約用油,。同時,，市局還率先在全市實行節(jié)假日車輛封存制度,，規(guī)定不管是正常雙休日,，還是國家法定節(jié)假日,，無特別重要事項，單位車輛一律封存,，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是職工,，一律不允許公車私用,，受到市委市政府充分肯定,。

三是扎實做好綜治工作,。針對全局安全工作現(xiàn)狀，市局將人身財產(chǎn)安全、行車安全,、衛(wèi)生安全、信訪維穩(wěn)等6項工作列入安保工作重點,，要求各分局、局內(nèi)各單位進(jìn)一步加強外出人員信息反饋,，認(rèn)真做好信息登記工作,，及時向市局辦公室報告,，全面掌握和了解出行人員動態(tài),。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)值班制,，加強對專用庫房、辦稅大廳,、財務(wù)室,、機(jī)房中心等重要場所安全管理,，實行24小時不間斷巡邏,，定期組織專班對全市涉稅場所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,，徹底清除安全隱患,，不留工作死角,。完善領(lǐng)導(dǎo)接待制度,，認(rèn)真傾聽信訪人員的合理傾訴,，切實做好解釋疏導(dǎo)工作，將問題解決在基層一線,，及時化解群眾矛盾,，消除社會不良影響,，防止信訪問題擴(kuò)大化,。

二,、提升辦文辦事效能，加快行政效能建設(shè)

一是發(fā)揮文以輔政作用,。市局辦公室始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，精心安排專職文秘人員,，認(rèn)真搜集整理文字材料各方面寫作素材,，在行文格式,、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求層層把關(guān),，按時保質(zhì)完成有關(guān)會議材料、匯報材料,、調(diào)研材料等綜合性文字材料,，今年上半年以來，市局辦公室共起草撰寫行政文件,、通知,、總結(jié),、講話,、匯報材料等40余份,，較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達(dá)政令,、上下協(xié)調(diào)的工作職責(zé),，得到市局領(lǐng)導(dǎo),、兄弟科室的一致肯定,。

二是全面提升辦會水平。會議工作是辦公室承擔(dān)的主要工作之一,，會議組織、質(zhì)量,、水平直接影響到各項工作部署和完成的落實效果,。辦公室按照“會前籌備、會中服務(wù),、會后總結(jié)”的要求,，突出會議工作重點，狠抓會前,、會中、會后三個環(huán)節(jié),，緊密結(jié)合工作實際，迅速制定出內(nèi)容詳實合理,、可操作性強會議方案,。同時，認(rèn)真考慮會議內(nèi)容,、人數(shù),、規(guī)格,、時間等諸多因素,，確定會議地點,、會場布置,、后勤保障,，及時制定出會議工作指南,，明確人員工作分工和職責(zé)，加強會議期間工作檢查,，認(rèn)真查漏補缺，舉一反三,，及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，吸取工作不足,，確保會議工作正常有序展開。今年以來,，市局舉辦或承辦的現(xiàn)場會、推進(jìn)會,、動員會等各類大小會議30余次,，無一次出現(xiàn)差錯和疏漏,。

三是狠抓亮點工作項目,。我們以“核心業(yè)務(wù)強化年”活動為契機(jī)，結(jié)合辦公室業(yè)務(wù)工作實際,，迅速推出“打造網(wǎng)頁品牌，展示工作業(yè)務(wù)”亮點項目,，每季開展“我最滿意的網(wǎng)頁”評選活動,，組織專班專人對各單位網(wǎng)站進(jìn)行檢查評選,，對優(yōu)秀網(wǎng)站和網(wǎng)頁進(jìn)行通報表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵,，切實發(fā)揮亮點項目的帶動作用,，記憶不加強網(wǎng)站日常維護(hù)管理工作,，提高網(wǎng)頁整體數(shù)量和質(zhì)量，激發(fā)全市干部職工活動積極性和主動性,。目前,，市局各科室、各分局累計編發(fā)網(wǎng)站信息621條,，被州局采用120條,，被省局采用4條,，開展2次季度評選活動,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇三

xx年，綜合管理部在上級部門和x黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),，緊密圍繞黨委中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、承上啟下和組織協(xié)調(diào)等方面的職能作用,，緊緊圍繞文秘、文書,、宣傳、服務(wù),、輿情、后勤保障等工作重點,，圓滿完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，現(xiàn)將綜合管理部xx年各項工作開展情況及xx年工作計劃匯報如下：

一、xx年工作回顧

（一）發(fā)揚創(chuàng)新精神,，發(fā)揮好行政綜合職能

1,、加強學(xué)習(xí),，加深對本行整體工作脈絡(luò)的把握,。通過參加各種形式的會議,，聆聽行領(lǐng)導(dǎo)講解全局性工作思路,，加強對本行整體發(fā)展思路的領(lǐng)悟和把握,，便于在日?？偨Y(jié)性材料和領(lǐng)導(dǎo)講話材料中準(zhǔn)確體現(xiàn)當(dāng)前工作重點和下一步工作方向,。

2、加強調(diào)研,，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用,。結(jié)合日常工作，圍繞重點,、熱點和難點，開展綜合調(diào)研,、專題調(diào)研，時刻關(guān)注和了解部門及支行經(jīng)營發(fā)展情況,，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、制定決策提供參謀和輔助作用,。

3、立足全局,，積極主動地做好協(xié)調(diào)工作。堅持把服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層作為工作出發(fā)點和落腳點,，在日常工作中，堅持貫徹本行黨政決策及領(lǐng)導(dǎo)工作思路，認(rèn)真聽取各部門需求,，根據(jù)實際，積極協(xié)調(diào),，快速服務(wù),，做好領(lǐng)導(dǎo)和各部室的“管家”,。

4,、重在落實，加大文件督辦工作力度,。為保障總部綜合辦公效率,，綜合管理部努力把文件督辦工作做細(xì)、做扎實，在具體工作中靠前服務(wù),、跟蹤服務(wù)，對上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急事項及需要上報事項,，及時對相關(guān)部門作出提示和跟蹤督辦，確保文件批辦事項得以順利及時完成,。

5、強化制度,，規(guī)范管理，積極配合流程銀行建設(shè)工作,。按照流程銀行建設(shè)工作要求，圍繞“辦文,、辦事,、辦會”職能,，結(jié)合實際,，梳理和編寫了綜合管理部各項規(guī)章制度和規(guī)范性工作流程各24項，為規(guī)范綜合管理部各項職能奠定制度基礎(chǔ),。

（二）樹立服務(wù)意識，發(fā)揮好基礎(chǔ)服務(wù)職能

1.加強組織協(xié)調(diào),，做好會務(wù)接待工作。在外部接待上,，按照領(lǐng)導(dǎo)具體安排，本著勤儉辦行的原則,，在車輛調(diào)度、用餐住宿等方面做好前期準(zhǔn)備,，妥善做好各級別的接待工作，xx年全年共接待上級及外部調(diào)研,、交流等60余次,。在會務(wù)服務(wù)上,，對所有股東代表大會,、職工代表大會，董事會,、監(jiān)事會及季度業(yè)務(wù)分析會等階段性會議，及外部來訪調(diào)研的臨時性會議,，采取會前統(tǒng)一調(diào)度、分工負(fù)責(zé),，從會議材料,、會場布臵,、茶水供應(yīng),、后勤服務(wù)等多方面做好準(zhǔn)備，會中安排工作人員應(yīng)對臨時性需求并做好會議記錄,，會后根據(jù)會議情況及時總結(jié)匯報材料,，xx年共召開股東代表大會,、職工代表大會一次,，董事會、監(jiān)事會4次,，各類臨時性會議近90次,。此外,，xx年從科技部接管視頻會議組織和保障工作，全年共組織視頻會議近20次,。

2.嚴(yán)格遵循制度，提升后勤管理水平。對總部物品的管理著重抓好采購,、保管,、使用等環(huán)節(jié)（健全物品領(lǐng)用簽字制度）,，特別對大宗物品采購,、租賃事項均召開招標(biāo)小組會議或行務(wù)會議公開比價采購,。在認(rèn)真做好辦公樓物業(yè)管理,、日常保潔、房屋維護(hù)等工作的同時,，對水,、電設(shè)施存在的隱患及時派人檢修,，對水電費墊付款及時收繳到位,。從工會接管總部食堂管理工作，按照“衛(wèi)生,、安全,、優(yōu)質(zhì),、節(jié)約”的原則，及時為食堂更換和添加餐飲設(shè)備,、用具，建隔斷劃分面點區(qū),、炒菜區(qū),、領(lǐng)餐區(qū)和就餐區(qū)，保障食堂就餐質(zhì)量和秩序,；完成餐廳裝修工作,，認(rèn)真做好公務(wù)用餐接待的組織和保障工作。

3.規(guī)范用車管理,，保障公務(wù)用車,。加強車輛使用管理，按照《車輛管理制度》,，對每一輛車都實行派單制,，制定了車輛運行日志和耗油登記簿,，車輛用油由辦公室統(tǒng)一充卡,，專人簽字記錄和雙人管理、定期核對制度,。加強車輛維修管理,，按照維修申報,、登記制度,，逐人登記造冊，定點維修,，統(tǒng)一結(jié)算，并順利完成了對車輛的年檢,、保險工作。同時在日常工作中,，注重加強對駕駛?cè)藛T的安全行車教育，確保安全行車無事故,。

（三）加強文秘工作，規(guī)范公文及檔案管理

制度,，把好公文質(zhì)量關(guān)，切實增強公文的執(zhí)行力和嚴(yán)肅性,。實行公文電子化管理，對收發(fā)的各類文件分別建立了電子目錄,，并分類進(jìn)行了收集、整理和歸檔,，為機(jī)關(guān)文檔的查詢和調(diào)閱打下了基礎(chǔ),。截至11月末,，共發(fā)文253件（包括上行文）,，內(nèi)部收文（銀監(jiān)局來文114個,、人行亳州中支來文73個、省聯(lián)社下文181個,、三密文件4個）372件,，外部收文56件,，無明顯差錯，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)文件在各支行工作中的重要作用,。

2,、做好檔案管理工作,。按照省聯(lián)社檔案管理工作要求,，要求各部門上繳文件一律裝入統(tǒng)一檔案盒，并認(rèn)真做好上繳檔案的編目歸檔工作，實行電子化編目,，為機(jī)關(guān)檔案的查詢和調(diào)閱夯實基礎(chǔ)。所有文件由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一入檔保管,，建立了檔案查閱登記簿,，所有文檔查閱均按要求進(jìn)行登記，確保了總部檔案資料的完整性和保密性,。

3,、做好保密工作,。在保密工作上,，我們加強對密級來文的管理,，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密知識和有關(guān)涉密文件規(guī)定,，提高部門員工的政治敏感性和高度的責(zé)任心,，做到不該說的話不說,，不該做的事不做,，嚴(yán)守紀(jì)律,，做好機(jī)要保密工作,，維護(hù)大局穩(wěn)定。

（四）強化對外宣傳,，樹立企業(yè)整體形象,。

工作亮點等信息及時得到宣傳報道,，營造了信息宣傳工作良好氛圍，為擴(kuò)大對外宣傳,、提升企業(yè)形象奠定了人員基礎(chǔ),。

2,、拓寬信息來源,，建立每月通報制度,。按照信息考評暫行辦法要求,，xx年對信息考核落實按月通報按季獎懲兌現(xiàn)制度,，要求各信息員創(chuàng)新信息宣傳亮點,，及時發(fā)現(xiàn)和收集與業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，xx年月平均報送信息量達(dá)140余篇。

3,、加強輿情監(jiān)測,，及時化解風(fēng)險。高度重視輿情監(jiān)測工作,，安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情信息的定期監(jiān)測，特別是亳州市民論壇,、行風(fēng)熱線及12345市長電話中暴露的問題，按照“發(fā)現(xiàn)早,、處臵快、落實好”原則,，避免負(fù)面影響的發(fā)生,。全年共回復(fù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖及咨詢疑問近40次,，發(fā)生重大輿情事項2起,，均得到了及時妥善處理，樹立了我行良好的社會信譽度,。

4,、擴(kuò)大宣傳形式,，強化外部形象,。

（1）以《簡報》為載體,，以網(wǎng)站為宣傳主線，及時將熱點新聞及優(yōu)秀稿件上報至省聯(lián)社,、安徽日報,、安徽金融網(wǎng)等合作宣傳媒體,，擴(kuò)大外宣范圍,。一年來,，編發(fā)了信息簡報60期,，被省聯(lián)社刊登稿件75篇,被安徽日報及安徽金融網(wǎng)等合作媒體采用10余篇,。

（2）加強與媒體的溝通聯(lián)系，與亳州電視臺亳州生活圈,、走進(jìn)農(nóng)家欄目,、譙城新聞,、藥都時空等積極合作,，擴(kuò)大我行品牌形象的宣傳,，一年來共組織了40余次我行特色產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題采訪活動。

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇四

時光荏苒，回顧2020年自己在__廠綜合辦公室做的工作,，雖然都是很平凡，不需要很高技術(shù)含量的工作,，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責(zé)任心，要認(rèn)真仔細(xì),，不能出任何差錯。這一年里,，在廠領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理及同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下,，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,，工作中能夠嚴(yán)格要求自己,，不計較個人得失，認(rèn)真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

2020年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司職工社保、公積金,，__廠勞動合同,、培訓(xùn)報表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事.通過這一年的鍛煉,，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高,。

這一年,，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納，每月按時完成各項保險的增減變動,。并順利完成了公司2020年社保和公積金的年度核定工作。

一,、2020年工作回顧

(一),、辦理公司自有職工的社保,、公積金核定工作

1、公司自有職工的社保月度核定工作

每月按時辦理公司,、__分廠,、__分廠自有職工的基本醫(yī)療,、養(yǎng)老,、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作，現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在__省養(yǎng)老保險局參保,，醫(yī)療、工傷,、生育保險在__市__區(qū)社保局參保，失業(yè)保在__區(qū)社保局參保,，社保參保率達(dá)到__%; 每月按時繳納自有職工社保的費用。

2020年全年完成公司社保的各項基礎(chǔ)管理工作,。2020年全年繳納公司自有職工社保費用共計__萬元，每月在規(guī)定時間內(nèi)完成社保異動工作,，并按要求做好月度增減變動臺帳。對于離職人員的社保,，按公司要求及時上報社保局辦理停保,，并根據(jù)個人要求,，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個人窗口繳費,。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保,，和調(diào)入單位對接,，把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位,。

雖然這些事情都是比較瑣碎的事,，但是這_年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì),，工作上不能出現(xiàn)任何錯誤;就比如每次去交社保的錢,，必須仔細(xì)核對清楚，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數(shù)目,，如果因為自己一時粗心大意,，就會導(dǎo)致公司財產(chǎn)受到損失,。所以每次我都不斷提醒自己,，在工作中思想要高度集中,，時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

2,、公積金工作

目前公司自有職工公積金帳戶都在__區(qū)__銀行開戶,，截止__月，有_名職工在__市參加公積金,，每月及時核定公積金費用給公司,，由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行，并做好公積金增減變動等日常工作,。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜,。2020年公積金全年繳納費用__萬元;辦理公積金啟封,、封存,、新開戶等個人變更,，做好相關(guān)資料備案,。

3,、認(rèn)真執(zhí)行社保部門和公積金中心的政策規(guī)定

于2020年_月份辦理公司職工醫(yī)療保險2020年年度繳費工資申報核定,， _月份完成職工養(yǎng)老保險2020年繳費工資申報,， _月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數(shù)調(diào)整,。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成,。

(二)、辦理職工離退休工作

1,、辦理2020年公司職工退休審批工作

盡早確定2020年公司退休人員名單,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報__省人力資源和社會保障廳退休審批處審批,。2020年公司共有_人退休，截止__月底,，已全部辦理,，并將已退休人員的檔案及時移交給__省養(yǎng)老保險局檔案管理處。

2,、辦理退休人員其他工作

2020年共辦理_名退休人員的喪葬費事宜，為_名退休人員提取公積金;并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社?？ㄐ畔⒏氖乱恕＝衲阓月份,，根據(jù)__省養(yǎng)老保險局__號文和__號文的文件通知，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,，已為__名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更,。

(三)辦理公司職工醫(yī)療費報銷，重癥申請,，工傷認(rèn)定

2020年為_名職工辦理醫(yī)療費報銷,，合計報銷費用_元;工傷保險理賠_人,，報銷費用_元，生育保險報銷費用_元,。為_名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥，辦理老工傷申報_人,，并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應(yīng)有的福利,。

(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理

按公司要求及時核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù),，及時上報每月__廠人員的增減變動,。并做好相關(guān)記錄,。為__廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社?？?。截止_月底,，_廠中新勞務(wù)派遣人員有_人參保,，今年新參保_人,，停保_人。

(五)勞動合同的管理

到目前為止,，__廠新簽合同人員_人,，解除合同_人，終止合同_人,，簽訂實習(xí)生協(xié)議_人,。嚴(yán)格按照《___》,，退休返聘人員_人，其中返聘車間操作人員_人,，管理人員_人,，后勤服務(wù)人員_人;并及時簽訂退休返聘協(xié)議,。今年清理自有職工合同到期人員_人，按公司規(guī)定,，提前_個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請，及時續(xù)簽后移交給公司,。清理勞務(wù)派遣員工到期人員_人,，并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同,。對新進(jìn)人員、離職人員及時清理,，錄入合同臺帳,，每月更新勞動合同臺帳,。分廠自有職工勞動合同在公司保存,，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,，便于以后查找需要,。

(六)培訓(xùn)工作

1、 2020年__廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計劃,， 并結(jié)合分廠實際情況,，強化員工培訓(xùn)意識,。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查,，截止__月底,，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共__期,，參加培訓(xùn)人數(shù)約__余人。組織內(nèi)部培訓(xùn)__余次,，累計__學(xué)時;外部培訓(xùn)__余次,，累計__學(xué)時,。

員工教育培訓(xùn)學(xué)時全年達(dá)到__學(xué)時以上有__人，員工教育培訓(xùn)面達(dá)__%,。2020年分廠通過加大培訓(xùn)力度,，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì),，滿足分廠快速發(fā)展的需要。

2,、分廠更加重視對新員工的教育培訓(xùn)工作,，今年_月份，組織公司本部分到我廠的__名高校畢業(yè)生進(jìn)行_周的新員工培訓(xùn),。做好集中崗前安全三級教育,，并介紹分廠的基本情況，聯(lián)合團(tuán)委組織新老員工籃球賽,，唱歌比賽等娛樂性活動,，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍,。

為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境,，早日融入分廠團(tuán)隊文化，今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法,，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師，并組織簽定師徒協(xié)議,，使新員工能更快的融入工作,，能夠在工作中獨當(dāng)一面,。對新員工進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn),， 培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài),，樹立明確的職業(yè)生涯目標(biāo),。

在新員工入職_個月后,，組織召開新員工座談會,，及時了解新員工在工作,、生活中存在的問題,，并根據(jù)新員工提出的問題指定解決方案,，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿足新員工的要求,。

3,、結(jié)合車間生產(chǎn)情況,，制定一線工人培訓(xùn)計劃,，_月份,，與車間_名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班,，加強對新進(jìn)操作工人技能的培訓(xùn),。

4,、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面：每月按時向公司上報培訓(xùn)月報表，每次培訓(xùn)后,，及時組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評價表和培訓(xùn)小結(jié)表,，及時做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計表的，每月對表格進(jìn)行更新,。對員工培訓(xùn)資料進(jìn)行收集整理,，保證各類資料完整備案,。

二、工作中存在的不足

1,、對專業(yè)理論知識還比較缺乏

沒有制定長期的學(xué)習(xí)計劃，今后需加強自身學(xué)習(xí),，多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教,。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，學(xué)習(xí)專業(yè)知識;在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn),，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求,。

2、還需提高個人工作素質(zhì)

提高個人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,，多向部門同事學(xué)習(xí)，具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平,。

3,、工作中有些方法和思路不對

工作還不夠規(guī)范性,，在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié),、思考,，提高自己的辦事能力，學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟,，使自己的本職工作做的更好,。

4、在工作中還要嚴(yán)格要求自己

要把不能解決的事情及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),。 并且給自己制定長期工作目標(biāo)

隨著__新廠在建的步伐,，對管理人員要求也越來越高。在新的一年里,，我將圍繞我們部門制定的工作計劃和自己全年的工作計劃，以更加積極心態(tài)去完成本職工作,，在工作中不斷學(xué)習(xí)，總結(jié),，提高自己的業(yè)務(wù)水平和辦事能力,，為分廠的快速發(fā)展盡職盡責(zé),。

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇五

20xx年綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室的支持下,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用,，,，對分配的任何工作都沒有怨言,，公司領(lǐng)導(dǎo)和各科室對辦公室的工作能夠給與充分的理解，各項具體工作按時按量完成,，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

做好辦公室工作,，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。工作人員都能夠通過各種途徑各項法律,、法規(guī),，及時了解,、掌握技術(shù)發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗,，積極參加公司組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高,。樹立高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹,、熱情、耐心,、細(xì)致,，為領(lǐng)導(dǎo)、和其他部門提供良好周到的服務(wù),。能夠注意態(tài)度和方法,，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,，各項工作都得到了各科室支持,，落實順利,。

1,、做好辦會,、辦文和接待工作:辦公室工作繁瑣,、復(fù)雜,，簡單的說就是辦文,、辦會,、辦事,。關(guān)于辦文工作,，克服人少文多的實際困難,，較好地完成了任務(wù)；截止x月,，辦公室共收,、發(fā)電子公文多件,，紙件報送各類匯報材料x多件，產(chǎn)品檔案×份,，技術(shù)工藝文件×份,。

2.做好文件收發(fā),、歸檔等工作:對各種文件及時收發(fā)、登記,、歸檔,保證上傳下達(dá);把我公司業(yè)務(wù)工作中形成的具有查考價值的技術(shù)工藝文件及文書材料進(jìn)行整理,、分類,、歸檔；認(rèn)真履行保密職責(zé),，保管好國家秘密文件,。

3.做好機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的管理:做好財務(wù)管理工作,，保證公司正常運轉(zhuǎn)；做好車輛的調(diào)配,、使用和管理,；做好安全穩(wěn)定、值班工作,，全年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故,。

辦公室人員與其他各部門加強溝通，密切配合,，互相支持，保證公司整體工作不出現(xiàn)紕漏,。督促,、協(xié)調(diào)上級的部署在各科室落實情況,；傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,，反饋各種信息,，做到了快捷和實效,，保證全局上下政令暢通,。一年來,，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢,。

20xx年為更好的貫徹和執(zhí)行新的gb150等法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),，綜合辦公室共組織員工內(nèi)部培訓(xùn)2次,，又結(jié)合內(nèi)審,、外審中查出的問題組織員工及有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行3次內(nèi)部培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量保證手冊和程序文件與管理制度,，學(xué)員們的學(xué)習(xí)情緒高漲討論氣氛熱烈考試成績優(yōu)良。通過5次內(nèi)部培訓(xùn)公司的質(zhì)保體系運行又上了一個新臺階,。

今年外部培訓(xùn)進(jìn)行了4次其中無損檢測換證和取證各一次,，防輻射學(xué)習(xí)取證2次，確保公司的人員配備符合a2級壓力容器制造許可的要求,。在兩次外審的檢查中資源條件沒有出現(xiàn)任何問題。

20xx年即將過去新的一年即將來臨,，綜合辦公室進(jìn)一步加強與其他部門的溝通和合作做好后勤保障工作,，將在員工培訓(xùn),、文件收發(fā)、歸檔等工作取得優(yōu)異的成績,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇六

20xx年辦公室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下及各部門大力配合下,，著重圍繞辦公管理,、人力管理、行政事務(wù)管理等三項工作重點,，發(fā)揮辦公室承上啟下的作用?，F(xiàn)將20xx年工作情況及工作中出現(xiàn)的問題做個匯報,。

興茂國際開業(yè)三年以來,，各部門崗位職責(zé),、職能,，分工明確,。依然形成管理體系,。為了規(guī)范辦公用品的領(lǐng)用，今年我們繼往開來的完善了《辦公用品管理制度》且該制度要公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后下發(fā)各部門,。明確規(guī)定辦公用品用量的控制。計劃申報和領(lǐng)用要求,。

1,、對內(nèi)

通過工作時間、休息時間,、會議渠道與各部門加強溝通，推動公司規(guī)章制度的執(zhí)行,，杜絕因內(nèi)部溝通不及時導(dǎo)致工作受阻狀態(tài)。

2,、對外

辦公室作為公司的中樞，對于政府、工商所,、稅務(wù)局、衛(wèi)生監(jiān)督所,、消防大隊等部門的會務(wù),、通知、要求,、事項,。辦公室都會實現(xiàn)溝通,、配合,、處理,。本年度辦公室在對外與個相關(guān)職能部門保持暢通的信息渠,，使公司在政策法規(guī)上能掌握了解，及時規(guī)避,。

辦公室一年來，結(jié)合實際工作,，認(rèn)真履行工作職責(zé)加強與其他部門協(xié)調(diào)合作，努力為公司各項工作開展創(chuàng)造簡單的平臺,。

1、辦公用品及設(shè)備管理

辦公用品出庫入庫詳細(xì)登記,，固定財產(chǎn)定期抽查,，做到誰用誰簽字誰管誰負(fù)責(zé)的完善規(guī)則,。

2,、執(zhí)照管理

公司有《法人營業(yè)執(zhí)照》《組織機(jī)構(gòu)代碼》《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》《商標(biāo)證書》等執(zhí)照,，其年檢和換證時間各不相同,，辦公室在20xx年完成這些執(zhí)照的年檢,、年審和換證工作,，并按規(guī)定及時做好所檢資料備份工作,，以便來年的順利進(jìn)行。

辦公室的另外一項工作就是配合商場做好每一次活動,，做好后勤保障工作,。一方面需要對各項獎品進(jìn)行詢價,，采購,，保障足夠的獎品供給,；另一方面需要各方面人員的、進(jìn)行調(diào)配,，保證各個崗位人員交接到位,。做好登記與監(jiān)督工作。

20xx年辦公室在運作中存在問題,，及改進(jìn)建議：

1,、由于辦公室事務(wù)性工作較多,，而辦公室實際崗位人員目前只有3人,，且大多精力都放在了處理日常工作上面,，對于公司管理制度的運行情況監(jiān)督力度不夠大,，有時也處在風(fēng)口浪尖上,，對公司整體管理效果有一定的影響。今年,，辦公室需增進(jìn)人手,，改進(jìn)監(jiān)督方式和方法，加大落實公司各項管理制度的運行情況和監(jiān)督力度的檢查頻率,，同時也希望公司各部門組成一個監(jiān)督小組配合商場檢查和監(jiān)督，做到各項管理制度運行正常,。

2,、努力建成員工培訓(xùn)體系。

3,、由于20xx年辦公室事務(wù)較多,，人員少,，工作進(jìn)度慢，新的一年計劃滿編制后逐步完善工作,，簡化形式，真正做到少走彎路多出成績,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇七

_年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在半年的工作中,，我可以說是在極為順暢的工作環(huán)境下,，認(rèn)真努力的工作,，做好自己的本職工作，在半年的時間里,，我取得了很大的進(jìn)步，相信隨著時間不斷的推移,，我在今后的工作中，一定會做的更好,。不過就現(xiàn)在看來,，我做的還是不錯的，所以我將會在今后的工作中,，繼續(xù)不斷的努力,，做好自己!

今年以來，在街道黨工委,、辦事處和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我比較順利地完成了自己所擔(dān)負(fù)的各項工作，但還存在一些比如粗心的問題,，為了后半年更好地完成本職工作,，現(xiàn)簡單小結(jié)如下：

一、善請教,，多匯報,，常警示

辦公室工作頭緒多，既有分工,，又有合作,，要求標(biāo)準(zhǔn)高、時間緊,、任務(wù)重，加之,，__發(fā)展形勢好,、機(jī)遇好，辦公室人員一直比較緊張,，所以加班加點那是常事,，我從未有怨言，我能自覺做好每項工作,，付出自己辛勤的汗水,，無怨無悔。在工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為我到地方工作時間短,，以前在部隊是搞干部工作，與現(xiàn)在工作雖然有聯(lián)系,，但還有很多不一樣,，特別是地方工作，那就相差更遠(yuǎn)了,，所以在工作中,，我能充分發(fā)揮自己與街道領(lǐng)導(dǎo)接觸多的優(yōu)勢，主動向領(lǐng)導(dǎo)請示,，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)工作方法和工作技巧,，不斷填補自己做好地方工作方面經(jīng)驗不足的問題，平時我能夠做到虛心向其他同志學(xué)習(xí),，汲取他們好的工作經(jīng)驗和方法,，不斷思考自己的不足，改進(jìn)工作方式方法,。三人行,，必有吾師!我在向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)的時間，能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和管理,，主動思考分析領(lǐng)導(dǎo)工作策略和工作決心，力爭將領(lǐng)導(dǎo)的決心通過自己的工作而體現(xiàn)在基層建設(shè)中,、體現(xiàn)在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會繁榮上,。我認(rèn)為無論工作工作能達(dá)到什么程度，都要多總結(jié),、多積累,、我思考，特別是思考自己不足,，就能不斷提高自己完成工作的質(zhì)量,。尊重別人，就是尊重自己,，不論上級,、領(lǐng)導(dǎo)，還是同事或基層來辦事的同志,，我都能熱情接待,，從不放松對自身的要求，謙虛好學(xué),，誠以待人,，無論大小事，都能盡心去做好,，主動為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)憂愁,。平時按照機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和制度,、要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行舉止,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志，時刻不放松對自己嚴(yán)格要求,，誠信待人,、坦蕩待人，常警示,、常修正,、求點滴，使自己能成為一名合格的基層干部,。

二,、講學(xué)習(xí)，強素質(zhì),，促工作

學(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退!通過到地方工作以來的感覺，地方情況比部隊復(fù)雜得多,，決人像部隊那么相對單純,，要處理好，沒有孜孜不倦和持之以恒的學(xué)習(xí)精神,，決跟不時代的要求,，只有抓緊一切可利用的時間腳踏實地地學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,，勝任本職工作,，否則，危機(jī)感,、緊迫感隨時就可能變成現(xiàn)實,，終究要被時代所淘汰。因此我重點結(jié)合個人擔(dān)負(fù)的全街道組織工作實際,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了我黨的發(fā)展歷史，不斷提高自己的政治敏銳感,，不斷武裝自己的頭腦,，提高個人綜合素質(zhì)和技能。并能在工作實際中,，努力運用理論知識解決實踐問題,，提高自己為地區(qū)。

三,、愛崗位,，多思考,，勤工作

自從到街道黨政辦工作以來，我深深地感觸到辦公室對每名工作人員的綜合素質(zhì)要求相當(dāng)高,，時刻要有統(tǒng)籌計劃協(xié)調(diào)完成工作的能力,，是獨立工作與協(xié)調(diào)合作的結(jié)合，沒有獨立工作的個人能力不行,，沒有與大家擰成一股繩的精神,，也是很難完成上級賦予的各項工作任務(wù)。干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，想未完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，你就要時刻清楚自己的職責(zé)，按照分工,，愛崗敬業(yè),，不越位，不離位,、不超位,，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律、日常制度和工作職責(zé),。只有把自己放低,，超前思考，多向領(lǐng)導(dǎo)請示,，誠信團(tuán)結(jié)同志,、一絲不茍，從小事做起,，從點滴養(yǎng)成,，夾著尾巴做人，才能完成好本職工作,，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作,。

一是其它工作。按照街道領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)的安排,，經(jīng)常加班加點,，完成隨機(jī)性的工作，以及幫助其它科室完成文字材料方面的工作,。對于科室安排的__,、下隊等工作任務(wù)，我都能積極主動地想辦法去完成,，只要組織需要,、工作需要，都認(rèn)認(rèn)真真地去做好,，沒有一次因為個人的原因而影響了工作,，整體完成較好,。

二是組織工作。我主要負(fù)責(zé)全街道__個基層黨(總)支部組織協(xié)調(diào),、工作安排,、督促檢查和發(fā)展黨員相關(guān)聯(lián)的文件起草，下情上傳,、上情下達(dá)和領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草,、信息上報、__信息等文件近_份,，按時地完成了各項工作,，保證了全街道工作的正常進(jìn)行。按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃,，為街道黨工委中心學(xué)習(xí)組認(rèn)真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)安排,。在日常的工作中注意搜集、匯總,、反饋及時上報各方面的意見,、材料和相關(guān)信息，做好服務(wù)工作,。通過半年工作實踐,，使我綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，在完成工作整體質(zhì)量上和工作能力上得到了加強,，而且全街道組織建設(shè)得到提高,。

三是信息工作。主要負(fù)責(zé)__信息的下發(fā)和街道信息的上報,，我重視積累和收集,，我能主動同各科室聯(lián)系，主動收集收集各種信息來源,，力爭盡善盡美地將全街道的各項工作能及時準(zhǔn)確地上報到區(qū)委,、區(qū)政府及相關(guān)職能部門，上半年共上報各類信息__篇,，在全區(qū)信息排名中始終能保持在前_名,，特別是對街道的大型活動和工作，能及時上報到區(qū)委,、區(qū)政府相關(guān)部門,，受到上級肯定。同時,，我在工作中重視積累，將各部門好的做法和優(yōu)秀經(jīng)驗及時加以整體,，按照需要及時將其中一些東西上報,，其余資料都能完整記錄下來,，既提高自身素質(zhì)，又為今后此類工作開展積累了一定的工作經(jīng)驗和資料,。

存在的不足和問題

半年來,，通過自己的努力和工作，完成了本職及其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，總體感覺還存在著不少問題和不足之處,，有些是認(rèn)識問題、有些是工作問題,。主觀上,，我總希望能通過自己的努力將工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,、讓同志們滿意,，但總是因為自己的粗心或努力不夠，工作總是很難達(dá)到盡善盡美,，領(lǐng)導(dǎo)有看法,、同志們有想法，自己也不滿意,?？陀^上，辦公室工作是包羅萬象,，很難分得一清二楚,，加之工作任務(wù)都是特別緊、留給自己完成工作的時間一般都特別少,，加班加點那是家常便飯,，但很難沒一點漏洞，所以會出現(xiàn)一些不應(yīng)出現(xiàn)的問題,。有時還有個與同事之間溝通交流不夠問題,，有的時候不能得到同志們的認(rèn)可，這些對自己的工作,，在一定程度上對工作都造成了一定的影響,，今后必需引起重視并加以克服,。在完成工作方法上還需要更加扎實、更加細(xì)致，一絲不茍,，提高工作質(zhì)量。在此我衷心地向街道領(lǐng)導(dǎo)和同志們在工作中的幫助和指導(dǎo)表示感謝和致敬,，并就自己工作中的不足和缺點向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示真心的道歉,，有不到之處請多指導(dǎo)、多原諒。

在不斷的時代進(jìn)步和辦公室工作中,，我學(xué)會了很多,。辦公室工作法則，辦公室為人處世原則,，和同事之間的關(guān)系,，我都是得到了很大的進(jìn)步，這些都是需要我持續(xù)不斷的努力的,，相信自己一定能夠做好,，這才是我一直以來不斷努力工作動力的源泉。相信隨著時間不斷地推移,，我一定會做的更好的,。有朝一日，我也可以在不斷的進(jìn)步中找到自己人生的價值!

2020年綜合辦公室個人工作總結(jié)ppt范文

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇八

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行綜合辦重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，綜合辦結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使綜合辦基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范,；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、棋牌比賽,、乒乓球比賽、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準(zhǔn)備,，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一致好評,；綜合辦在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用,。

綜合辦工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),、為公司客戶服務(wù)。一年來,，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動,。對公司工作的重點,、難點和熱點問題，力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是綜合辦分管的食堂、采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃,，落實有措施，完成有記錄,，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

2、在工作計劃中,，每月都突出1－2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變綜合辦工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動綜合辦工作不斷上水平,、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率,，增強服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,。

綜合辦人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”,，做到基本知識篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué),，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,，綜合辦從加強自身學(xué)習(xí)入手,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實加強了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2,、培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場競爭，綜合辦積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜,、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解，幫助他解決思想上的`難題,，通過制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作,；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作,。

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下,，綜合辦取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：一是由于綜合辦工作常常事無巨細(xì),，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象,。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣傳力度,，不斷提高集團(tuán)公司的影響力和知名度,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

20xx年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研,，掌握實情；加強管理,，改進(jìn)服務(wù),；大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,，綜合辦計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化服務(wù)與管理意識,，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階,。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù),；

3、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置,；

4、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強企業(yè)凝聚力,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇九

在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，各業(yè)務(wù)股的支持下，局辦公室圍繞全局的中心工作,，充分發(fā)揮參謀助手,、協(xié)調(diào)服務(wù)和督促檢查落實作用,，認(rèn)真履行“辦文,、辦事、辦公”的工作職能,，較好地完成各項工作任務(wù),。

一,、做好辦文辦會工作

做好對內(nèi)、外各類公文的協(xié)調(diào),、轉(zhuǎn)辦,、處理等工作，根據(jù)上級主管部門和局領(lǐng)導(dǎo)要求,，認(rèn)真草擬各項工作計劃,、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話,、工作制度等，完善了重要資料的收發(fā),、登記、借閱,、立卷,、歸檔工作,。保證了時效強的來文來電及時報局領(lǐng)導(dǎo)批閱,、傳達(dá),，做到高效、無誤,，保證按時上傳下達(dá);做好上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研及其他會議,、會務(wù)工作，做到政令上下暢通,，及時溝通內(nèi)外,。

二、做好信息宣傳工作

抓住創(chuàng)先爭優(yōu),、四群教育,、掛鉤幫扶等活動之機(jī)，承擔(dān)單位的宣傳報道工作,，制作了宣傳板報，同時積極撰寫和報送信息,，對其他業(yè)務(wù)人員撰寫的信息進(jìn)行修改完善,，及時進(jìn)行報送,，做好政府信息公開網(wǎng)站、政務(wù)辦公系統(tǒng)等的維護(hù)更新工作,，并將我局的相關(guān)信息上傳到網(wǎng)站中，以確保單位各項工作順利進(jìn)行,。

三、做好檔案管理工作

一是檢查業(yè)務(wù)檔案,，根據(jù)上級主管部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)文書范本,，對照我局業(yè)務(wù)人員整理的業(yè)務(wù)檔案卷內(nèi)文件材料進(jìn)行逐一檢查,，針對其存在的問題，提出了整改意見,，以達(dá)到規(guī)范,。二是按照云南省檔案局的相關(guān)要求，對除業(yè)務(wù)檔案以外的各種資料進(jìn)行歸檔;三是規(guī)范檔案的檢索和編研,。在使用計算機(jī)檢索的基礎(chǔ)上,，及時編寫了組織沿革等各種檢索工具，方便了檔案的查閱,。

四,、做好財務(wù)和后勤服務(wù)工作

堅持做好每年的財務(wù)預(yù)決算編制、報送及各類資產(chǎn)的登記工作,，定期進(jìn)行財務(wù)報賬工作,。做好車輛調(diào)配、辦公用品采購發(fā)放,、計算機(jī)和其他辦公用品維護(hù)等后勤服務(wù)工作,，保證了機(jī)關(guān)的正常運轉(zhuǎn);做好黨建活動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織和后勤保障工作,，確?；顒禹樌_展。

五,、存在問題及下步打算

存在的問題主要是參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高;信息宣傳力度不夠;制度落實還有待加強,。

下一步，辦公室將不斷增強服務(wù)和責(zé)任意識,，充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力;由于我局工作性質(zhì)的特殊性，一方面在信息的選擇上存在著的一定的局限性,，另一方面所撰寫的信息質(zhì)量不高,、采用率較低，將強化各種理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，同時積極鼓勵職工要多寫多報,，不斷提高信息報送質(zhì)量;近幾年，辦公室結(jié)合單位實際,，建立了系列規(guī)章制度,，但落實的力度還不夠，主要原因是對部分制度沒有及時進(jìn)行清理和完善,，導(dǎo)致其已不完全適應(yīng)當(dāng)前工作的發(fā)展需要,，辦公室將對局機(jī)關(guān)目前的制度認(rèn)真進(jìn)行清理，修改完善以更好地適應(yīng)工作需要,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)ppt模板

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇十

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份,；整理對外發(fā)文167份,；整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心,。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

5、組織安排各項活動

20xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門,、項目部的支持。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動,；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干,；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期,，組織各項目員工開展從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動,。

1,、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，20xx年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上,，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

3、加強檔案,、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

20xx年下半年，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。

4,、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

20xx年1月1日新的勞動合同法實施,，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，20xx年申報工傷20余起,。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。

5,、加強績效考核，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部,、律師辦、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益,。

2,、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

20xx年度綜合辦公室采購圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標(biāo),，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5—8個百分點（當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）,。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。

3、進(jìn)一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

4,、縮減采購時間,，力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間,，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位,；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作,。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4,、公司宣傳力度有待加強,。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。20xx年即將過去，新的一年將要到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點,，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研，掌握實情,；加強管理,，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇十一

回首過去的一年,，辦公室一直延續(xù)著積極陽光的辦事態(tài)度，認(rèn)真做好每一項工作辦公室是什么?只有真正加入這個集體才能體會,。它不僅代表著學(xué)院的風(fēng)貌,，聯(lián)系著學(xué)生會各個部門之間的友誼，也是各個學(xué)院溝通的一種橋梁,。辦公室在20xx年度完成了如下工作：

每周的會議記錄,，日常的值班考驗著我們的細(xì)心和耐心。每月定期公布部門考核情況,，對每月之星進(jìn)行宣傳,，并發(fā)放獎狀。為了使辦公室運作更加規(guī)范,，我們制定了一系列的管理辦法,，如《請假條制度規(guī)范》《管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會考核細(xì)則》。

3月,，舉辦了優(yōu)秀榜樣學(xué)習(xí)的活動;5月,，舉辦了專屬于辦公室的總結(jié)大會，取得了不錯的反響;10月初,，舉辦了第二屆班長沙龍,，拉近了班長與學(xué)生會的距離，也讓班長們的到了一次相互交流的機(jī)會,。10月,，舉辦了管理學(xué)院第一次干部大會。12月,，作為主辦方之一承辦了辦公室之家活動,，在學(xué)生活動中心向全校學(xué)生展示了我們的'風(fēng)采。還有今天的學(xué)生會總結(jié)大會,，這些活動都是對我們的鍛煉,，都是我們一起奮斗的珍貴回憶。

給部員過驚喜生日,，燒烤野炊,，圍成一個圈交換秘密，在馬爾代夫拍照,，我們的感情交流不僅在這些簡單樸實的活動中,，更在日常生活中，工作中,。

我們分別與土木學(xué)院,，外國語學(xué)院，政治學(xué)院,，經(jīng)貿(mào)學(xué)院,，藝術(shù)學(xué)院,，西華學(xué)院辦公室有相互交流，吸取他們做的好的地方,，學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，強壯我們自己。

這里一年里,，在老師,、主席和各個部門的支持下我們成長了很多，未來的一年里,，我們更將加倍努力,，做出特色，塑造亮點,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇十二

辦公室是政府部門形象的窗口,，一言一行不僅僅是自己的形象問題，更是代表著黨和國家的形象,，作為政府部門的第一窗口我力求平時嚴(yán)格要求自己,，做到眼到、手到,、心到,、熱情到。讓每一位來政府部門辦事的群眾改變觀念,，不在是臉難看,、事難辦的想象。讓每一位群眾懷著輕松的心情來,，帶著滿意的心情歸,。

信息工作是準(zhǔn)確、及時反映政府部門工作的一個窗口,，是對上及及時反饋情況的載體和對下溝通情況,，促進(jìn)工作的手段。做好信息工作是辦公室的主抓工作,，信息對于剛進(jìn)入工作崗位的我來說是一大難點,，知道的情況少，平時應(yīng)做到眼觀六路,、耳觀八方,，及時的收集材料，多加強筆桿子的練習(xí),，更好的為政府部門服務(wù),。

除了要擺好姿態(tài)、加強信息寫作練習(xí)以外,，辦公室還有好多其他的工作,，事多而且比較雜,。這就需要耐心和細(xì)心。平時做好來文和發(fā)文登記記錄,，確保不漏登,，確保重要文件和緊急文件在第一時間內(nèi)送到主要領(lǐng)導(dǎo)人手中，做好電話信息的上傳和下達(dá)工作,，確保電話信息第一時間傳送出去；對上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)保質(zhì)保量的完成,；做好報紙的發(fā)放工作,；做好辦公室衛(wèi)生的維持和打掃工作。

十年一次人口普查,，黨中央要求真實,、準(zhǔn)確、及時反映人口普查工作,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)之下開始進(jìn)行人口普查工作,，我很幸運能有機(jī)會參與這次人口普查工作。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下去了將近有二十個村進(jìn)行人口普查工作的指導(dǎo),，這對于我來說是第一次以工作人員的身份貼近群眾,，每一個普查員都很認(rèn)真，雖然指導(dǎo)工作并非想象的那么順利,，有著這樣或那樣的困難,，但是群眾參與普查的熱情很高。從參與培訓(xùn),，到核表,，到編碼，在到光電錄入,。每一步都認(rèn)真的進(jìn)行了參與,，雖然也有力不從心的時候，但是每一個人都在堅持,，不能打退堂鼓,，因為我還年輕，不能掉隊,。最后在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的合作下順利的完成了人口普查工作,。

從一開始的不了解工會，到做工會工作,，經(jīng)歷了有半年的時間,，我和工會在一起成長。在這期間我加強工會知識方面的學(xué)習(xí),，先奠定自己的理論基礎(chǔ),，才談得上為職工服務(wù),，為他們謀福利的資格。我會在以后更加的充實自己的業(yè)務(wù)水平,，更好的服務(wù)于廣大職工,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)更好的解決他們的實際困難。

對于剛剛走出校園的我來說,，工作經(jīng)驗方面有很多的不足,，為人處事方面還有許多要學(xué)習(xí)的地方，一方面政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,，但還沒有深度和廣度,。另一方面工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,。

我會在以后的工作中不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習(xí),，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅，力求把工作做得更好,。繼續(xù)彌補自己的不足,，聽取同事的意見和建議，多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,，用知識武裝自己的頭腦,，去除懶惰心理。最后感謝這半年以來領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和同事對我的幫助,，我會在新的一年里繼續(xù)努力工作,。