在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

學校領導班子工作總結述職報告篇一

一、黨務工作：

本年度,，按照xx學院要求,，結合我校實際情況，制定了我校召開民主生活會的實施方案,，進一步做好了會前的準備工作,。組織中層以上的領導干部以及全體黨員同志學習了黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,、學習中央關于嚴格黨內生活的有關規(guī)定以及黨員干部廉潔從政若干準則,。組織黨性知識理論考試。組織召開全體黨員民主生活會。組織全體黨員填寫《xx學院第二附屬小學踐行群眾路線教育實踐活動目標任務》表,。

二,、師德師風建設工作：

1、為規(guī)范辦學行為,，制定了關于加強師德建設,、改進工作作風以及關于聘任行風監(jiān)督員的有關規(guī)定。設立行風建設監(jiān)督舉報電話,、電子郵箱,，使信息渠道暢通，主動接受社會的監(jiān)督,。

2,、召開全體教師會議，傳達教育部《關于違反職業(yè)道德的處理辦法》,、《關于禁止在學校禁煙的通知》,、《關于嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》以及xx市委《關于違規(guī)操辦升學宴謝師宴》、《xx市委書記李黨課對教體系統(tǒng)的要求》等事宜的通知精神,。進一步明確我校師德師風建設的工作要求,。

3、與全體教師簽訂了《踐行優(yōu)良師德師風?爭做人民滿意教師活動保證書》,。

4,、成立了師德師風紀檢督察工作小組。每周根據紀檢督察內容進行抽查,，根據抽查情況制作紀檢督察簡報,，及時公布通報，起到了改進工作作風的目的,，切實加強對師德師風建設的工作機制,。

三、工會工作：

(一)做好送溫暖工程,，維護職工利益

1,、對生病的教職工以及老人組織有關人員去看望。

2,、組織對35歲以上的教職工進行健康查體,，并對育齡女職工定期體檢。

3,、組織教職工開展愛心一日捐活動,。

4、組織三八節(jié)慶?；顒?，開展了健身趣味活動比賽,，度過了健康、快樂的時光,，感受到節(jié)日的喜悅,。

5、在重陽節(jié)期間組織退休教師召開座談會,。

6,、成立了教工食堂。

7,、針對老師反映宿舍區(qū)供暖問題,，協(xié)調修繕人員進行管道改造維修。

(二)積極推進學校民主建設,，發(fā)揮其監(jiān)督作用

1,、做好校務公開。對學校校務管理,、重要文件,、重大事項、科室工作以及校委會成員,、中層科室的周工作情況及時公示,。

2、組織中層科室考評,。每學期末組織考評小組根據各科室工作目標要求，結合平時工作實績對各科室進行考評,。做到了公平,、公正、客觀的評價原則,，根據考評情況提出建議和意見,。

3、組織師生,、家長問卷調查,。學期初組織工會委員到各級部、科室座談了解,，征求各方面的意見,，并將反映的意見組織分管同志進行答復，并督促落實,。期末組織學生,、家長問卷調查、召開家長座談會,，及時把意見反映給學校,。

4,、參與學校各項評優(yōu)評先工作、參與學校重大項目招標,、加班以及重大項目的支出等項目的審計工作,。

(三)組織文體活動，豐富職工文化生活

組織了教職工乒乓球,、投球,、跳繩以及拔河賽。與曲師實習學生的籃球比賽;參加了濟寧學院組織的乒乓球比賽,，并取得了全體第八名的成績,。

四、教學工作

1,、每周主持召開校本教研活動,，充分利用活動時間進行教學策略的研究;走進課堂，跟蹤教學環(huán)節(jié)的實施情況;召開教師座談會,，反饋聽課情況,，并及時提出教學改進意見。

2,、利用學科特點加強對學生進行思想教育,，激發(fā)他們的學習積極性，與每一個學生建立平等,、和諧,、融洽、相互尊重的關系,，關心每一個學生,，開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質。

五,、問題和不足

1,、進一步深入群眾，聽取工作中的意見或建議,。

2,、集思廣益，豐富工會活動的形式,，多組織一些受大家歡迎的活動,。

3、工作思考還需更細致周到,，著力思考如何在凝心聚力方面發(fā)揮作用,。

六、努力方向

1,、樹立開拓創(chuàng)新精神,，保證工作中的活力,，提高管理水平。

2,、多深入基層,，加強與群眾的溝通。

學校領導班子工作總結述職報告篇二

20__年4月25日,，本人被聘任為綜合管理室(黨群工作室)副主任,，試用期一年，在近一年的時間里,，在各位領導及同事的幫助下,，本人嚴格要求自己，按照中心的要求,，較好地完成了各項工作,，現(xiàn)將近一年來的工作總結匯報如下：

一、加強學習,，提高業(yè)務素質,。

綜合管理室(黨群工作室)業(yè)務對我來說是一個全新的領域，面對這樣一個崗位的要求,，我只有通過不斷的學習來適應,。一是向書本學，在到崗初期,，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關的公司制度,、中心制度，全面進行學習,，了解制度及流程,，并有針對性地學習了公文寫作、體系管理,、辦文辦會、合同管理等方面的知識,，具備了一定的業(yè)務知識;二是向領導學,，在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多,，近一年來,，我親身感受了中心各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,，使我受益匪淺,，收獲甚豐;三是向同事學，古人說,，三人行必有我?guī)?。我覺得,，中心機關的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家,，有技術尖兵,，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,，我自身的素質和能力才得以不斷提高,，工作才能基本勝任。

一年來,，在辦文辦會方面,，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務虛會,、職代會等較大型的會議,，以及部分相關文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領導的認可,，文字材料水平也在逐步提高,。

二、端正態(tài)度,，增強工作責任感,。

責任感是一種精神，一種態(tài)度,，一個人責任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事,。一年來，隨著工作壓力的增大,，我的責任感也更加強烈,。我深知，我能走上這個崗位是領導的信任,，是同事們的支持,，我唯一的回報方式就是努力地工作。一年來,，對領導交代的工作,，我從不講任何客觀理由及條件，總是默默無聞地努力完成,，加班加點,，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊,，但我的心情始終還是舒暢的,。

一年來，我主要牽頭組織進行了卓越質檢項目,、實驗室認可項目工作,。正因為強烈責任感的驅使,，從兩個項目的立項、審批,、合同簽訂,，到實施過程中與外部項目專家的對接，內部計劃,、實施,、總結、改進,，全部親力親為,，統(tǒng)籌規(guī)劃，按步實施,，為項目達到預期效果奠定了基礎,。

三、綜合協(xié)調,，發(fā)揮樞紐作用,。

綜合管理室(黨群工作室)要全面了解行政、黨委各方面工作情況,，為行政,、黨委統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件。協(xié)調各方,，統(tǒng)一步調,，形成合力，保證政令暢通,。一年來,，在領導的安排下，本人主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作,、中心職責界定工作,、勞動用工總量優(yōu)化工作，其中,，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區(qū),，本人嚴格按照領導意圖，承接內外,，協(xié)助黨政領導搞好上下左右的聯(lián)系，妥善處理好各種工作關系,，上情下傳,，下情上報，縱橫溝通,，確保了這些工作有條不紊,，有序推進,。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結經驗和不足,，為下一步化工二系列大修提供了良好的經驗,，中心職責界定方案已在管理人員調整后付諸實施，用工總量優(yōu)化工作已基本確定,，正倒排計劃,，細化具體實施方案及相關考核措施，強力推進,。

四,、優(yōu)質服務，發(fā)揮窗口作用,。

綜合管理室(黨群工作室)是中心的重要“窗口”,，辦公現(xiàn)場的狀況、辦事效率高低,、服務態(tài)度好壞,，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關系到中心的內外形象,。一年來,，無論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領大家進行內務整理工作,，從最基礎的辦公環(huán)境改善開始擦亮“窗口”形象,，同時，從我做起,，要求辦公室同事從文明辦公的細節(jié)做起,，樹立辦公室人員的良好形象;在與主任充分分析現(xiàn)有人員的特長及任務量后，向領導提請了本管理室職工的分工調整方案,，實施后進一步提高了團隊工作效率;重點與本人分管的企管,、培訓、宣傳等專業(yè)管理人員充分溝通,，加強自身素質訓練,，確保政治、思想,、業(yè)務,、作風都過硬，共同進步,，講究辦事效率,，減少疏忽和失誤，更好地發(fā)揮了服務作用。

五,、不足及改進

1,、文字材料撰寫能力不足。

這是本人業(yè)務能力方面的欠缺,，主要體現(xiàn)在綜合性的文字材料撰寫方面,，與領導的要求及期望有一定差距，未能更好地為領導服務,。

改進措施：

一是虛心學習,，養(yǎng)成做筆記的習慣，不斷積累寫作的素材,，二是認真揣摩,，多做溝通，摸索和領會領導意圖,，三是勤寫多思,，注重平時的練筆。

2,、團隊管理能力不足,。

這是本人在管理能力方面的欠缺，個人還是停留在以身作則,、埋頭苦干階段,，寄希望于大家主動工作,，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力,，同時，由于未能合理安排工作,，導致自身事務繁重,，時常影響了工作的執(zhí)行力,。

改進措施：

一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度為載體,，二是要明確辦事流程,，在制度已基本建立的情況下，要進一步明確細化的流程,，用流程管事,，三是運用項目管理方法推進工作，四是強化個人的執(zhí)行力,，五是適時開展團隊活動,，增強凝聚力。

二〇__年四月二十三日

學校領導班子工作總結述職報告篇三

我校在縣委,、縣政府的堅強領導下,，在縣糾風辦的指導下,，堅持標本兼治的糾風工作原則，積極認真的改進我校工作作風,，促進了群眾和信訪工作的全面提升，全體干部職工的服務意識,、大局意識有了顯著提高,，依法信訪、文明信訪的能力進一步增強,，各項工作出現(xiàn)了前所未有的好局面,。下面就20xx年上半年糾風工作總結如下：

一、堅持思想教育,，確保制度落實,，切實轉變工作作風

我們歷來重視干部隊伍建設工作，始終堅持宗旨教育不動搖,，把提高干部隊伍的整體素質作為糾風工作的一項內容常抓不懈,。今年以來，我們認真組織全體干部職工堅持每周一的業(yè)務學習和政治理論學習,，并堅持寫出心得體會,，增強了大家的思想認識，提高了工作積極性,，進一步端正了服務態(tài)度,。同時，我們進一步完善了各項制度,，形成了用理論教育人,、用制度管理人的機制，先后制定和完善了《群眾信訪工作責任追究辦法》,、《領導干部帶班接待來訪制度》等一系列制度措施,，確保了糾風各項工作的全面落實。同時,，我們對常年纏訪人員,，實行人性化的關懷，在精神和生活上給予幫助和關愛,，極大的緩解了這些人的對立情緒,。沒有發(fā)生一起和上訪群眾吵架、服務態(tài)度惡劣,，或對群眾上訪問題拖著不辦的問題,。不管群眾對我們的態(tài)度如何，我們都堅持笑臉相迎,，耐心解答,，堅決要求各部門協(xié)調解決,，對一時解決不了的問題，說明情況,、約定時間,，留下聯(lián)系方式，千方百計予以解決,，使上訪群眾的滿意率達到90%以上,。

二、加強督查督辦和協(xié)調力度,，全力推動信訪積案化解

20xx年,，根據縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,，我校進一步加大了對初信初訪,、領導包案情況、信訪案件交辦情況,、矛盾糾紛排查情況和督查督辦力度,，有力推動了信訪工作的順利開展。

為了更好的開展信訪工作,，我校著重做了以下工作：

一是全面督查,，增強實效性。設立了專門的督查小組,，對初信初訪,、重信重訪的受理、辦理,、答復實行督查,，防止了初信初訪轉變成重信重訪和轉化成新的信訪積案。

二是聯(lián)合督查,，增強權威性,。今年，我校對特殊疑難信訪問題實行了領導包案,，推動了問題的解決和矛盾糾紛的有效化解,。

三是集中督查，增強指導性,。制定了定期組織督查制度,，對需要重點檢查辦理、解決的案件,，做到“事事有結果,，件件有回音”。

三,、大力組織領導干部接訪活動,，全力化解各類矛盾糾紛

深入推進領導干部接待來訪群眾活動,，做到每周有一名領導接待來訪群眾，認真聽取群眾的上訪訴求,，耐心解答群眾提出的各類信訪問題,。在定期接待來訪群眾的基礎上，我們還采取多種方式接待來訪群眾：一是約訪,。對長期上訪得不到解決的信訪問題,，采取約訪的形式，將有些棘手的信訪問題,，事先和信訪人聯(lián)系，由分管領導接待上訪人,，逐一解答,、安排有關部門調查處理，并限期上報解決情況,。二是下訪,。采取領導下訪的形式，到學生家拜見上訪人,，傾心聽取他們的上訪訴求,，對合理的訴求，安排有關部門,、限期解決,，對不合理的訴求，做好耐心細致的思想教育工作,，講清有關的政策規(guī)定,，使這些人主動息訴罷訪。

四,、堅持依法規(guī)范信訪秩序,，切實創(chuàng)造良好信訪工作氛圍

20xx年上半年，我校全面落實糾風工作的各項要求,，教職工的工作作風,、為民服務意識發(fā)生了根本性的變化，廣大干部工作積極性,、主動性明顯增強,，工作效率和群眾滿意率顯著提高。但在實際工作中,，我們還存在著很多不足和問題,。今后，我們將繼續(xù)努力,，進一步改進工作作風,，認真研究和創(chuàng)新新形勢下做好群眾工作的方法,，完善群眾工作的長效機制，為促進全市經濟社會發(fā)展,、維護社會穩(wěn)定做出新的貢獻,。

學校領導班子工作總結述職報告篇四

20__年，我校在市,、縣_門的正確領導下,，全體員工團結拼搏、共同努力,，學校穩(wěn)步發(fā)展,，圓滿完成了年度招生培訓計劃，取得了良好的經濟效益和社會效益,。一年來,，我們嚴格按照上級的指導方針與要求，結合當前駕培市場的特點,，在全面規(guī)范基礎設施建設的同時,，強化科學辦學，開展全新的駕駛培訓模式;同時不斷加強教練員隊伍建設,，提高教練員教學水平;加強了內部管理,，使學校各項工作都做到了人性化，高效化和規(guī)范化,，取得了較為理想的成績,。全年共招生學員人，畢業(yè)學員人,，畢業(yè)率為%,，為我縣培養(yǎng)了大批合格的駕駛人才。

一,、主要工作

(一)規(guī)范管理,，提升服務水平。

我校20__年投資500萬元建立了標準的訓練場地,，硬件設施全部達到上級規(guī)定的要求,。但要培養(yǎng)出合格的駕駛員，光靠規(guī)范化的場地是不夠的,。規(guī)范駕校管理,，必須先從教練員、教學車輛,、學員的管理入手,。年初，我校就集中開展“規(guī)范檔案管理”活動,，抓好三大臺賬,，即對教練員,、教學車輛、學員檔案進行規(guī)范整理,。從檔案的收集,、整理、歸檔等環(huán)節(jié)入手,，理清思路,，摸清家底，健全規(guī)章制度,，規(guī)范操作流程,，強化目標責任，推進檔案管理工作規(guī)范運行,。

為科學,、有序、高效地開展各項駕培管理工作打下了良好的基礎,。全年圍繞“質量”二字，開展了“嚴格培訓收費管理,，杜絕不合理收費;強化服務意識,，改善服務態(tài)度，提高服務水平;加強教練員隊伍建設,，樹立良好的教學風氣”等一系列工作,，通過一年來的努力，我校服務水平已大大提高,。

(二)狠抓隊伍,，提升教練員素質

今年以來，我們重點加強了教練員隊伍建設,，培訓管理工作有了很大的進步,，管理水平及能力不斷提高。一是所有教練員必須持證上崗,。二是對省,、市、縣組織的教練員培訓,，我們積極參加,，并組織崗前培訓，要求教練員理論知識進行再提高,，每個教練員統(tǒng)一教學規(guī)范,，結合每個學員的心理，認真按照教學大綱的規(guī)定教學,，嚴格執(zhí)行省,、市道條及教練員管理辦法,，對待學員嚴肅認真、負責,，對待不同性格,、不同崗位、不同年齡,、不同性別的學員,，做出不同的教案，促使教練員從簡單的教學水平,，走向真正的理論與實際教學相統(tǒng)一的高水平的教員,。

(三)加強管理，狠抓培訓質量

今年,，學校完善了教練員管理制度,，明確了目標責任，堅持科學性與思想性相結合,，理論與實踐相結合,，并要求教練員為人師表，規(guī)范形象,，規(guī)范服務,。

一是教練員在教學中必須嚴格遵守國家相關政策，法令法規(guī),，按章操作,，堅決做到有法可依，有法必依,。嚴禁收受學員的現(xiàn)金與實物,，嚴禁接收學員吃請，嚴禁向學員攤派各種款項,，如有違紀行為,，學校將嚴厲處罰，直至開除,。

二是實行教練員負責制,，對各科目的培訓，把培訓權與合格率相結合,，全部交給教練員自己掌握,，便與教練員根據學員的學習情況安排訓練內容，收到了良好的效果,。

三是校領導利用平時和結業(yè)考核等機會,，不定時的找學員談心，了解教練員教學情況。

四是狠抓一次及格率,，及格率直接關系著駕校的聲譽,，也是競爭中求生存的重要手段，為此我們每月都進行及格率總結,，查找原因制定提高措施,，并結合教練員負責制實施獎懲。

今年來學員一次及格率大大提高,，旺達駕校也因此在全縣口碑很好,。由于加強了教練員的管理，學校教學質量不斷提高,。

(四)注重安全,，強化安全出效益

安全是頭等大事，在學校的各項工作中,，我們始終堅持“安全第一”的指導思想,。為了做好安全工作，把好安全關：

一是成立“安全生產領導小組”,，校長任組長,，各部門設立安全員。

二是加強教練員的安全教育,，每月召開安全生產例會,，每季度召開安全生產總結會，校長與教練員簽定《安全生產責任書》,，要求每個教練員把安全放在第一位。

三是制定安全訓練規(guī)定,，必須按要求,、按操作規(guī)程訓練，絕不允許有一絲一毫的安全隱患存在,。教練員們每天對車輛進行日常維護,，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，杜絕事故隱患,，確保了全年安全無事故,。

四是加強學員的安全宣傳與教育工作提高學員的安全意識保證學員出入平安。

(五)尋求突破,，創(chuàng)建旺達特色

我校著重注意實力的增強,，形成我校的辦學特色和優(yōu)勢在硬件和軟件上正確解決自己的定位，在激烈的競爭中才能處于不敗之地,。

一是設施齊全,，場地標準，固始一流,。

二是把全心全意為學員服務,，一切從學員的利益出發(fā),，做為駕校的辦學宗旨。

三是科學訓練,，注意訓練中的科技含量,。

四是校風廉潔，確保學員的利益不受侵犯,。

五是獎罰分明,，對于個別嚴重違規(guī)違紀的教練員，我們決不容情,，堅決予以清退,。

二、問題與不足

1,、教練員整體素質有待進一步提高,。一些教訓員認為自己有教練證了，就不用學習了,，平時對訓練大綱和教學理論缺乏學習,。還有教練員在教練場地打撲克、上車不系安全帶,、車內打手機接電話等不良現(xiàn)象,，這些是新交規(guī)不允許的。

2,、教練員對待學員的思想工作和教學方法上還存在不足,，有的尚有簡單粗暴的現(xiàn)象，有的因為學員多,，缺乏耐心,，有愛學不學的觀念，至使個別學員和教練員發(fā)生矛盾,。

3,、辦公室人員責任心有待加強，特別是窗口部門的工作人員,，在貫徹執(zhí)行“文明禮貌用語”和“溫馨服務”上還存在差距,，對一些前來咨詢的有時不能做到耐心細致解釋。

三,、下年工作打算

1,、堅決執(zhí)行上級_門和車管部門的各項規(guī)定和指示。把全心全意為學員服務,、一切從學員的利益出發(fā)做為駕校的辦學宗旨,，提高教練員素質，實現(xiàn)文明優(yōu)質服務。

2,、安全,、優(yōu)質、高效訓練每一天,，打造固始旺達品牌,。多征求學員的意見，不斷改進教學方法,，用心服務,，精心施教，不斷創(chuàng)新教學方式方法,，使訓練質量不斷提高,，提高學員滿意度。

3,、加強駕校各部門之間的協(xié)作,，把責、權,、利落實到人,。

20__年，在市,、縣_門的正確領導下,，我們將繼續(xù)努力，始終把學員的培養(yǎng)放在第一位,，本著全心全意為學員服務,，一切從學員利益出發(fā)，安全,、規(guī)范,、和諧、高效地開展駕培工作,，在不斷的改革與創(chuàng)新中求得更大的發(fā)展,，為我縣輸出更多的合格駕駛員,，為縣域經濟發(fā)展做出更大的貢獻,。

學校領導班子工作總結述職報告篇五

一七五中學是一所普通的初級中學。現(xiàn)有24個教學班學?，F(xiàn)有學生1359人,，教職工94人，其中中學高級教師28人,，中級教師55人,。其中區(qū)學科帶頭人2人，市骨干教師3人，區(qū)骨干教師24人,，省模范教師2人,，市優(yōu)秀教師5人，區(qū)優(yōu)秀教師25人,。學校師資力量雄厚,，有一支師德高尚，業(yè)務精湛,，團結奮進的教師隊伍,。專任教師79人，教師學歷達標率為100%,。

近年來,，學校領導班子抓住新課改這一有利契機，率領全校教職員工超前想,，超前學,，超前實踐,，堅持以學生和教師的發(fā)展為本,，逐步形成“以人為本,、彰顯個性”的辦學理念。我們由校情,、教情,、學情形成了新的辦學目標：以和諧求穩(wěn)定，以創(chuàng)新求發(fā)展,，以特色求生存,，以管理求質量，以科研求提升,。構建品牌學科,、品牌教師、品牌學生三位一體的品牌學校,。有了明確的目標就有了奮斗的方向,，實現(xiàn)目標靠的是認認真真地思考，腳踏實地的工作,，我們對領導班子成員的要求是：教育要有新理念,，管理要有新思路，工作要有新舉措,，教研要有新方法,。

“德育為首,，教學為主”是我校一貫堅持的辦學思想。近些年來,，我們始終堅持把德育工作貫穿到了精神文明建設活動之中,，其德育教育愛國主義教育為核心，以養(yǎng)成教育為主線,。圍繞這個核心,，學校多次開展諸如校園“獻愛心”、“文明禮貌”月等活動,，利用各種手段,，教育學生愛黨、愛人民,、愛社會主義，努力塑造學生高尚的靈魂,，收到了顯著的效果。

開展教育科研,，促進每個教師的專業(yè)成長,，旨在促進每個學生的發(fā)展，從而促進學校教育教學工作的全面發(fā)展,。在開展教育科研過程中,，學校領導十分重視，全校上下團結一心,，不斷建立和完善學校教科研制度,，探索教育科研的新途徑。學校認真研討,，制訂了教科研工作計劃,，建立了由校長任組長，副校長,、教導主任任副組長,，教研組長和骨干教師為成員的教科研工作領導小組,。并要求全體教師共同學習,，共同參與,，共同奮斗，創(chuàng)造條件,，利用學?？衫玫囊磺匈Y源，積極開展教育科研活動,。學校先后完善和出臺了各項制度,，并按制度嚴格執(zhí)行。每學期做到期初有計劃,，期中有檢查,，期末有考核、總結,。

——在資金允許的情況下對學校主教學樓進行內部改造,，形成學校和諧的建筑環(huán)境；教學樓一樓大廳,、走廊設計新穎,、氣派，具有時代精神,，_區(qū)改革開放30年發(fā)展史,，學校建校五十年歷史，?；?、校訓、校旗,、校歌,、學風、校風,、班規(guī)等,，弘揚班風、校風,，形成自己的校風特色,。展板、畫板上墻,，充分給學生展示才能的機會,、場所。

——創(chuàng)設各種文化設施,，進一步規(guī)范閱報欄,、黑板報、圖書室,、閱覽室等思想,、文化教育陣地,。

——加強“三室”建設，展示學校文化成果,，增強師生的“愛?！本瘛?/p>

——及時展出學生書畫作品,，開辟外語角,，創(chuàng)辦校報、班報等,，使學生隨時隨地受到感染和熏陶,。

——逐步建成學校完善的校園廣播系統(tǒng)，使學校廣播站特色化,，及時播放校園新聞和優(yōu)秀稿件,。

——“讓每一面墻壁都說話”，在學校主要部位懸掛名人字畫,，展示學校的校訓和教書育人理念,，提升校園文化層次。班級布局按排合理,，活動園地由內容豐富新穎,。課程表、組織表,、中學生守則,、中學生日常行為規(guī)范、班訓,、國旗各種規(guī)章制度布置合理,、質量上檔次。

——成立合唱隊,、舞蹈隊,、器樂隊，堅持常年活動,，充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造性想象力,，揮學生創(chuàng)造性的想象力，發(fā)揮學生藝術才能,，提高藝術素養(yǎng),。

1、自課程實驗改革以來,，學校積極創(chuàng)新,，不斷拓展教育科研的內容和渠道，專門制訂了教育科研的制度和計劃,，要求全體教師,，端正教育思想,，全面貫徹教育方針，積極探索教學規(guī)律,，嚴格遵循教學原則，認真學習教育理論和先進教學經驗,，踴躍參加各級各類教學研究活動,，堅持有計劃的在職進修，提高教師自身素質,，為提高基礎教育質量做出貢獻,。學校鼓勵教師，勇于改革,，根據現(xiàn)代化教育的要求及時掌握教改信息,，從實際出發(fā)，確定教改實驗,、教學研究課題,，大膽實踐創(chuàng)新，積極撰寫教學論文,，理論水平不斷提高,。

2、學校還提倡教師相互聽課,，共同探討教育思想和教學規(guī)律,，研究改進教學方法，努力提高課堂教學效果,。每學期每位新教師上一節(jié)匯報課,，老教師要上一節(jié)示范課。教師相互聽課每學期不少于30節(jié),，學校領導每學期不少于80節(jié),，聽課要作記錄，聽后要及時商討,、交流,，形成書面的記錄。繼續(xù)開展每周一次的教研活動,，并要求每次活動要有專題,、有記錄、有實效,。

3,、學校堅持以教研工作為重點，認真學習領會課標精神,，深入鉆研教材,，明確教材編寫意圖,，備課，做到“功在課前,，利在課上,。教案的書寫要體現(xiàn)出教學課題、目標,、重難點,、課時、課前準備,、教學過程,、板書及練習設計等項目，力求寫出特色,。班班通工程實施以后,，要求教師充分利用個重點交手段，認真上好每一堂課,，以新的教育理論指導現(xiàn)行課堂教學,，面向全體，轉變學生的學習方式,，使不同的學生在學習中得到不同的發(fā)展,。作業(yè)的布置目的明確，設計合理,，分量適當,，照顧全面，批改認真細致,、及時,，考查后認真總結分析。多年來,，學校的教育質量穩(wěn)居全區(qū)前列,。

安全工作常抓不懈，成績顯著,。安全無小事,，責任重于泰山。學校注重社會治安綜合治理和對學生的安全教育,，要求教師時時處處想著學生安全,，教育學生注意安全，并及時對學校的安全問題進行安全檢查,，對教師學生到校,，在校，放學回家，生活,，交通,，用電等安全問題進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理,，每學期都要開專題會議,，學校和教師、學生,、學生家長層層鑒定目標責任書,，做到層層到位，責任到人,，堅持做到24小時晝夜值班,，領導自覺帶班,，保證了學校的財產和師生生命安全,，學校每周向教育輔導站書面上報安全工作情況，近幾年學校從未發(fā)生過安全事故,。

通過有目的,、有計劃、有組織的活動內容,，靈活多變的活動方式,，開展以學生為主體，以實踐性,、自主性,、創(chuàng)造性、趣味性以及非學科性為特征的多種文體活動,，讓學生的身心得到健康和諧的發(fā)展,。體育方面，該校在開足體育課,，上好每一節(jié)體育課和堅持每天做廣播體操的基礎,，每年舉辦一次體育達標運動會。藝術方面,，該校除了上好音樂課和美術課外,，每學期至少安排2次詩歌朗誦和歌詠比賽，另外,，還積極組織學生參加各種藝術比賽活動,。衛(wèi)生方面，該校在保證每天的眼保健操的基礎上,。經常組織學生學習_傳染病防治法_和衛(wèi)生方面的知識,。另外，每年對學生進行一次體檢。

學校連續(xù)幾年獲得區(qū)教育工作先進單位,，區(qū)教學工作先進單位,，區(qū)德育工作先進單位，區(qū)綜合治理先進單位,，區(qū)模范工會,，區(qū)安全工作優(yōu)秀單位，局優(yōu)秀黨支部,，市精神文明單位,，市實驗教學管理先進單位，區(qū)家長學校優(yōu)秀單位,，市語言文字工作先進單位等,。

總之，幾年來我校在上級主管部門的領導下,，按照教育局的要求,，充分發(fā)揮了工作的積極性和主動性，心往一處想,，勁往一處使,，好的校風、校紀己基本形成,，教學質量不斷突破,，逐步實現(xiàn)“從優(yōu)秀走向卓越”的辦學目標。

學校領導班子工作總結述職報告篇六

尊敬的領導,、各位同志們：

大家好!

兩年前,，有一次我到一個親戚家，他問我在學校有沒有什么職務,，我說,，有啊，當主任了,。他說：“那恭喜你了,，什么主任?”我說班主任。頓時,，大家哄堂大笑,。其實，我自己心里總不是滋味,。

自上學期開始,，承蒙學校領導和大家的厚愛與幫助，我很榮幸地成為學校的工會副主席,，同時代理教導處副主任的工作——這對于我來說是一次全新的嘗試,，因此我總是特別珍惜，工作也全力以赴，雖然沒有取得什么成績,，但通過這個崗位的鍛煉,，我覺得自己的許多能力得到提高，也更自信了,。上次教壇新秀考試中的一個題目是“設計一份校本教研活動方案”,，我就寫了我們學校的“集體備課”內容，因為我上學期的時候就做過,。因此寫起來比較順手,，可能我能夠入圍去麗水參加考試，與這個題目的關系就非常密切,。

現(xiàn)在,，我就借此機會對自己自任職以來的工作情況作具體的小結，請大家監(jiān)督指導,。

一,、學習、學習,、再學習

新手上路,，學習才是硬道理,。因此,，我總是認真、虛心地學習,。在技能方面,，如教導處常用到的excel，我就不太懂,，只能是向人家請教了,，鄭副校長、張傳清,、郭土根主任,，還有幾個電腦老師都曾經給過我許多幫助。在業(yè)務上,，鄭副校長總是不厭其煩地給我?guī)椭椭笇?，同時也給了我許多鼓勵，讓我漸漸地有點入門了,。

二,、用愛、用心,、用情做教育

這一個多學期的我的學校工作主要有工會,、教導處、信息報道、段長,、班主任等,。簡單盤點，教導處工作主要有這么一些：

一是學生征文比賽的組織,。上學期有“天翼杯”征文比賽,，這學期有暑假讀書筆記評比展覽，省文學之星征征文,，期末這段時間的國土杯,、五型公路的征文。

二是各位指導學生獲獎的登記,，包括文件或獎狀復印件的收集,，期末獎金的計算等。

三是教務工作,，如問學制度的建立和安排,、學困生輔導制度的建立和手冊的制作、手拉手互助共進小組名單整理,、各學科成績的收集,、期末優(yōu)秀評比的登記和獎狀發(fā)放等等。

工會的工作主要是及時把大家的心聲向學校領導反映和匯報,，同時做好葉俊主席的助手,。

這里我也順便說一下通訊員工作。凡是學校有什么活動,，只要是有點報道價值的,，我和管偉俊、信息室柳龍霞,、吳潔他們組成的通訊報道組就要行動起來了,。對于我個人來說，過去的這一年在各級各類媒體上共發(fā)表了14多篇報道,，其中中國教工1篇,、教育信息報1篇、浙江教工2篇,，體壇報1篇,，麗水市級(包括麗水教育網、處州晚報,、麗水教工等)56篇,、龍泉市級83篇。這些報道就算平均每篇一個小時,，而且不管你再忙,，基本上都是要當天寫出來的,，因此是花了不少心血的。

用愛,、用心,、用情做教育——這是我們龍泉教育局提出來的口號，也是我們梅校長常掛在嘴邊的一句話,，同時也是我工作的座佑鉻,。我想如果不是一份這樣的責任心，有時真不想做了,。我深深地體會到,，做一名學校干部，做一名老師,，沒有奉獻精神是不行的,。

三、找準工作與生活的平衡點

以前沒有做這個工作不知道,，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)教導處的工作一點不起眼,，看起來真的沒什么成績，但所花的時間卻多得不計其數(shù)：一次征文比賽就有得忙了,，發(fā)布比賽通知,，搜集文章，整理遞送,，的問題是到時候了文章還常常沒有交齊,，得反復催，因此一個比賽常常要花費一兩個星期;像這個考場安排,，我安排了單人單座的考場,，后來教育局的文件下來,，說要兩個年級合并考試,，因此又得重新安排。由于是新手,，許多工作都懂,，又要反復向鄭校長他們請教。期末時間,，本來班級教學工作就很忙了,，學校的許多工作只能擠到晚上和周末進行了。不知多少個晚上,，我坐在電腦前一直忙到12點,、1點，有時甚至是在孩子的哭聲中工作的,。我孩子現(xiàn)在快13個月了,，因此我老婆說,，我看一個小小的中層干部比人家總理還忙，孩子都可以不管了,。當然,，她雖然嘴上這么說，但還是非常支持我的工作的,。其實我的心里非常內疚,，我打算利用暑假要好好補償補償。

盡管事情很多,，但我還是努力地協(xié)調安排好各項工作,，相方設法處理好工作與家庭之間的關系，做一個辛苦并快樂著的人,。

2___,，在大隊領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下，綜合科圓滿完成了各項工作,，和領導交辦的各項任務,，為大隊的工作做出了一定的'貢獻。我在工作中也做了大量的工作,，得到了大隊領導的肯定和同志們的信任,。下面，我向大家簡單報告2___本職工作完成情況,。

四,、加強政治理論的學習，提高思想道德素質

作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,，要想作好本職工作,，首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認為,，樹立崇高的理想,，可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑,，排除一切干擾,，戰(zhàn)勝一切困難。

為此我認真學習了_________同志“三個代表”的重要思想,，努力學習黨的十七大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,。黨的十七大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,，也是在我國進入全面建設小康社會,、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)___階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想,，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設,、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)本文來自小草本站略部署。因此,，黨的十七大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義,，這就要求我必須不斷加以學深學透。同時,，在實際工作中加以運用,，在燃氣稽查工作中進一步解放思想，實事求是,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。

在工作中,，我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規(guī)定,。時刻不放松對政治思想的學習,，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展，始終保持謙虛謹慎,、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風,。

五、提高組織和領導能力

作為一名中層干部,，我在擔任辦公室主任期間,，能恪盡職守，認真履行自己的職責,，積極協(xié)調與總公司各部門的關系,，作好后勤工作，配合各稽查部門作好稽查工作,。

建設,，認真部署、精心組織召開了稽___大隊二屆二次會員職工大會,。在工作中,，我積極向大隊行政反映職工的意見和建議，認真維護職工權益,，開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情，將大隊對職工的關心送達到每名職工心中,。

六,、推進工作的全面進步

去年，在大隊領導的帶領下,，我積極帶領團結本部門同志,，圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務,。全年工作未發(fā)生重大安全事故。

在作好本職工作的同時,，我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī),，經常深入一線，配合各兄弟科室進行稽查工作,，對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻,。

同時，我積極向大隊領導提出自己的建議,，主張采取多種方式深化大隊內部改革,，力爭做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，各項工作要有新舉措,。

七、服從大局,，團結協(xié)作

我深知,，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,，就必須依靠全體同志,，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面,。

我常想,，在大隊內部，只要不是原則問題或無礙大局的事情,，就應當至少作到這么幾點,，即：對同志要寬容一點，諒解一點,，豁達一點;要聽得進,，容得下，想得開,。只要無礙大局,，有利于稽查工作，一切都可以體諒,、包容,。

在工作上，我努力支持其他各部門的工作,，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,。互相尊重,，互相配合,。同時,，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,，并努力糾正。

八,、創(chuàng)新發(fā)展,，聯(lián)系群眾

綜合科作為稽查大隊內部比較特殊的部門，與其他稽查部門不具有可比性,，要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展,，能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念,、舊有思想的束縛和影響,。即以十七大精神為指針，全面貫徹“三個代表本文來自小草本站”的重要思想,，加強服務意識,，即一切措施服務于稽查工作，一切行動有利于稽查工作,，尋求在觀念,、管理和思路上有所創(chuàng)新。

志們的理解和信任,，取得了很好的效果,。

九、以身作則,，廉政勤政

稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,，但是，如果沒有人去認真執(zhí)行,，各種制度,、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,，職工看干部,。作為稽查大隊的一名中層干部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺,。職工不會看干部說得多么動聽,，而會看你實際做得如何。

為此,，一方面,，我在認真學習黨的各項方針、政策,，重點學習了黨的“十七大”文件精神以及開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的同時,，不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的文件,、會議精神,。通過不斷加強學習，使我在思想認識上不斷提高,，與時___進,，能夠保持與黨中央的高度一致，增強了拒腐防變的意識,。另一方面,，在行動上，我堅持“要求別人做到的,，自己首本文來自小草本站先做到,。”為此,，我嚴格遵守大隊內部的各項制度和規(guī)定,，不為別人說情,，不接受吃請，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎,、戒驕戒躁的工作作風,。

以上是我對去年工作的簡要回顧,。通過一年的努力,，我在工作上取得了一定的成績，我認為大體上是好的,，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足,。如：組織和領導能力有待加強，工作方法單一等,，我會在今后的工作中努力加以改正,，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督,。

學校領導班子工作總結述職報告篇七

為貫徹落實_中央《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,，大力弘揚廉政文化，我校根據縣有關部門的統(tǒng)一安排，認真開展廉政文化進校園活動,，學校以為學生敬廉崇潔教育奠定基礎,，培養(yǎng)同學們良好的思想品德和崇高理想，自覺抵制來自社會,、家庭等不良風氣的侵蝕,，明確廉潔與腐敗之間的含義，增強反腐倡廉良好風氣的形成 為主題,，通過一些切實可行的措施,，把廉政文化教育與學校的各項活動有機結合起來，努力在校園形成誠信做人,、遵紀守法,、廉潔奉公等良好的道德意識氛圍，現(xiàn)將該項工作總結如下：

一,、抓好三個落實

開展廉政文化進校園活動是我縣教育系統(tǒng)開展的一項新工作。為確保這次活動深入,、扎實,、有效地開展，我校成立了廉政文化進校園活動領導小組,，由校長、書記黃加文同志擔任組長,，副書記兼政教主任陳天寶同志為副組長,，政教處干部,、全體班主任為組員，加強了對該項工作的領導,，同時,，學校要求抓好三個落實：

一是思想落實,。把思想統(tǒng)一到上級部署上來,，進一步提高對反腐倡廉“大宣教”格局和新形勢下“廉政文化進校園”活動重要性的認識，以發(fā)展的眼光看待“廉政文化進校園”活動,，不斷增強做好此項工作的主動性和自覺性,。

二是組織落實。為了做好該項工作,，學校要求廉政文化進校園活動領導小組認真部署,、明確責任,，狠抓落實，并確保抓出成效,。

三是措施落實,。充分利用和整合各種德育資源，精心組織刊出廉政黑板報,、開主題班會,、觀看廉政電影等廉政文化教育課外活動,。進一步加強學校,、教師隊伍本身的廉政建設，做到言傳身教,，為人師表,。在財力、物力上進一步加大投入力度,，為廉政文化進校園活動的正常開展提供有力保障,。

二、注重三個明確

鑒于今年是廉政文化進校園活動的起步年,，我們在開展廉政文化進校園活動中,，突出重點抓好以下工作：

1、明確活動目標

開展廉政文化進校園活動,，要以“三個代表”重要思想為指導,，以反腐倡廉為主題，以多種廉政文化設施和文化活動為載體,，貼近教師和學生實際,，科學規(guī)劃，循序漸進,，堅持虛實結合,，以虛促實，做到知識性,、趣味性,、教育性相統(tǒng)一。努力做到將廉政文化進校園活動與學校原有的教學計劃和教學條件密切結合,，適當調整內容,，不增加學生負擔。同時,，通過開展廉政文化進校園活動,，進一步規(guī)范學校收費行為，深化校務公開工作,，加強教師職業(yè)道德建設,，增強尊師愛教愛生意識，努力凈化校園風氣，在學校中形成“以廉為榮,、以貪為恥”的濃厚氛圍,。

2、明確活動原則,。

在開展廉政文化進校園教育活動中,，我校明確了該項活動的實施原則：

一是正面教育原則。堅持以正面典型事例和正面說理為主的教育方法,。二是可接受原則,。活動中根據青少年學生的年齡特征,，以淺顯的事例和生動的形式開展教育,。三是心理保護原則，符合青少年身心發(fā)展的特點,，保護其身心健康,。四是整合原則。注重整合教材,、整合活動,、整合教師資源，通過多種途徑,，運用多種方式，形成教育合力,，共同完成教育任務,。

3、明確活動內容,。

在廉政文化進校園教育活動中,，我校首先通過榜樣引路，培養(yǎng)學生的現(xiàn)代公民意識,，引導青少年形成正確的人生觀和價值觀,，幫助學生形成正確的理想信念。其次,，以誠實,、正直、節(jié)儉和有責任心為基本內容,，開展基礎道德教育,。在該項活動中，學校結合校團委開展的“感動”“感恩”演講比賽與征文比賽,，進一步培養(yǎng)了學生的上進心和責任心,。第三,，學校加強并改進了青少年思想道德建設，從小培養(yǎng)學生的崇尚廉潔的道德觀念,。第四,，拓展廉政教育領域，放低反腐倡廉活動的重心,，從青少年抓起,，重在培養(yǎng)學生的反腐倡廉的意識，營造良好的社會氛圍,，以達到預防和教育的目的,。第五，我校在工作中遵循新課程理念,，發(fā)掘和凸顯各學科中有關廉潔自律的教學知識點,，與平時的德育活動有機結合，分年級對學生進行不同的教育,，收到了良好的效果。

三,、做好“五個一”

為了更好地開展該項工作,，我校深入開展了廉政文化教育。我們把教育活動分為三個層次,，達到三個目的,。一是在學校干部和黨員教師中開展以“廉潔從政、勤儉辦學”為主題的教育活動,。通過教育活動提高黨員干部的廉政意識和拒腐防變的自覺性,，促使全體學校干部以身作則，奮發(fā)有為,，勤儉辦學,，成為師生的楷模，辦人民滿意的教育,。二是在全體教職員工中開展“廉潔從教,、服務學生”為主題的教育活動。通過教育活動促進全體教師依法執(zhí)教,，敬業(yè)愛崗,，為人師表，做一名人民滿意的教師,。三是在學生中開展“崇廉倡儉,、誠信守法”為主題的教育活動，把廉政文化進校園教育活動融入校園文化建設,。

學校充分利用,、科學整合現(xiàn)有文化陣地和資源,，大膽探索，積極實踐,，不斷創(chuàng)新學校廉政文化建設的有效載體,，創(chuàng)新活動方式，以廣大師生喜聞樂見的內容和形式滲透到校園生活的方方面面,，形成良好的廉政氛圍,，不斷取得校園廉政文化建設的新成果?；顒又袌猿肿龅健拔鍌€一”,，即：

——刊出一期黑板報。每個班級刊出了一期以“弘德敬廉倡儉”為主題的廉政黑板報,，在活動陣地上開辟校園廉政文化建設專欄,，營造良好的學習宣傳氛圍。

——開好一次主題班會,。每個班級組織一次“崇廉倡儉”主題班會,，要求結合班團活動，讓同學們結合自身對廉政建設的認識在班會上暢所欲言,，學校進行檢查評比,。

——觀看一部廉政電影。學校分批組織教職工和學生觀看了以反腐倡廉為主題的電影,，讓全校師生多方位地了解廉政事跡,，培養(yǎng)“崇廉憎腐”的思想感情。

——舉辦一次漫畫比賽,。學校根據縣教育的部署,，組織了一次以反腐倡廉、推進廉政文化進校園為主題的漫畫比賽,，幫助學生在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知廉政建設的必要性,。

——舉行一次兒歌征集活動。在全校范圍內征集以反腐倡廉,、推進廉政文化進校園為主題的兒歌,，并對征集到的兒歌作品進行評比。

通過這次活動,，廣大師生了解了反腐倡廉的有關知識,，確立了“廉潔光榮，腐敗可恥”的意識和反腐敗斗爭必勝信心,，逐步培養(yǎng)了正確,、積極、健康的理想信息,、道德觀念,、法制意識和社會責任感,，為今后的活動進一步深入開展開創(chuàng)了良好局面。

廉政文化進校園活動是一項長期的,、堅持不懈的工作,，我校將繼續(xù)開展廉政文化進校園活動，爭取一切可以爭取的機會,，利用一切可以利用的時間,，在每一位老師，每一屆學生中進行宣傳,、教育,，讓“廉潔光榮，腐敗可恥”的意識深入人心,。

學校領導班子工作總結述職報告篇八

在“質量立教,，文化強校，整體提升,，特色發(fā)展”十六字方針的指導下,，我們嚴格按照區(qū)教育局年度工作計劃和相關會議精神落實相關工作，認真貫徹《初中教學工作基本規(guī)程》和《教師教學工作評價方案》,，堅持以教學為中心,，努力做好教學常規(guī)管理工作，現(xiàn)將工作匯報如下：

一,、安全工作是立校之本

安全工作責任重于泰山。為此我校提出：以父母之心關注學生安全的理念,，細化各種措施,，強化各種管理，做到了安全工作的無縫隙覆蓋,。

1,、突出安全教育

安全工作警鐘長鳴。我們不但在班子會上,，教師會上,，班主任會上經常強調安全工作，同時我們還利用升旗儀式時間,，班會時間進行專題安全教育,。學校政教處，團委也利用黑板報,，手抄報,，知識競賽，學校廣播站等形式宣傳安全知識,，普及防范技能,。

“1530”安全工作手冊的使用使班主任安全工作更具針對性,，及時的提醒和教育極大的減少了學生安全事故的發(fā)生。該手冊的使用做到了局里提出的：安全工作沒有成績,，但是安全工作一定留下痕跡的要求,。

本年度，我們利用臨港交警中隊駐地的優(yōu)勢,，先后邀請交警做了“文明出行——交通安全知識專題講座”和針對校車的“關注生命,，文明出行”交通知識培訓，在師生中引起了強烈的反響,，增強了師生的.交通安全意識,，減少了的發(fā)生。

節(jié)假日我們還利用《致家長一封信》的形式,，提醒家長關注學生各類安全,，切實保障學生健康成長，這一做法得到了社會的認可,。

2,、重視人防工作

人防也即我們所說的管理，只要管理到位就會減少很多安全事故,。

學校實行領導干部帶班,，相關教師值班的上下學值班制度。每天一名領導干部,，兩名教師,，兩名保安上下學時門口值班，一方面疏導相關交通,，維持門口秩序,，一方面處理各類突發(fā)事件，保證了校門口安全,。

宿舍實行專門物業(yè)公司管理,，學校和級部領導值班制度,。每天兩名男老師兩名女教師會同物業(yè)兩男兩女宿舍管理員值班，保證了宿舍秩序和安全。

晚自習實行學校主要領導帶班,，級部人員值班制度,。值班人員從管理打水處安全,，到查看晚自習秩序,，課間秩序，再到上下樓梯安全都有明確的分工,，確保了學生安全,。

3、落實技防措施

為了更好的做好學生的安全工作,，我校對東西教學樓,，校園主要場所安裝了58個監(jiān)控攝像頭,，極大地改善了我校的技防條件。上一周,，我校又申請安全專用資金,，準備在學生餐廳，宿舍,，圖書樓,，以及校園其他監(jiān)控盲區(qū)安裝攝像頭44個。相信這一工程的落實會對食堂衛(wèi)生和加工工作,，學生宿舍管理工作帶來極大便利,。

二、教學工作是學校命脈

1,、學習《評價方案》

本學年,，教育局、教研室對《教師教學評價》分學科作了修訂,，該評價方案更具針對性和指導性,。為了讓老師們能正確領略新評價方案的精神，開學前一周我們利用校本培訓的時間,，對新《評價方案》進行了集中印發(fā),，集中學習，并分學科組進行了研討,，為開學后貫徹落實《評價方案》奠定了基礎,。

2、成立更具專業(yè)素養(yǎng)的教師教學評價委員會

隨著教師教學評價工作的逐步深入,，根據新修訂的《評價方案》和我校的實際情況,，本學期我們對教學評價委員會成員進行了重新的選拔。在分年級成立教學工作評價委員會的基礎上,，我們減少了學校行政干部在教師教學評價委員會中的比例，大量吸收具有專業(yè)素養(yǎng)的學科骨干,，學科帶頭人,，市區(qū)骨干教師進入評價委員會，使我們的評價委員會更具專業(yè)性,，評價結果更具說服力和公信力,。