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2023年教研培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟(大全8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 20:23:06
2023年教研培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟(大全8篇)
時(shí)間:2023-10-30 20:23:06     小編:書香墨

在撰寫心得體會(huì)時(shí),個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受,,具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物,,結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性,。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

教研培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟篇一

人生不止是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過程,更是一次次的跨越和提升,。對(duì)我而言,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)是這一跨越和提升的重要手段之一,。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我不僅學(xué)到了豐富的知識(shí)和技能,還收獲了許多寶貴的心得體會(huì),。在這里,,我將分享一些我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的心得和感悟。

首先,,培訓(xùn)學(xué)習(xí)教會(huì)了我持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性,。在日新月異的社會(huì)中,知識(shí)和技能的更新速度越來越快,。只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),,才能跟上時(shí)代的步伐。通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我認(rèn)識(shí)到自己的知識(shí)和技能有限,,需要不斷地補(bǔ)充和提升。因此,,我開始關(guān)注自己感興趣的領(lǐng)域,,并積極參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,我逐漸提高了自己的專業(yè)素養(yǎng),,并在工作中展現(xiàn)出了自己的價(jià)值和能力。

其次,,培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我體會(huì)到了自我成長(zhǎng)的快樂,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我不僅學(xué)到了新的知識(shí)和技能,,還拓展了自己的視野,,增加了自己的見識(shí)。每當(dāng)我掌握一個(gè)新的知識(shí)點(diǎn)或掌握一項(xiàng)新的技能時(shí),,內(nèi)心都會(huì)涌起一種成就感和滿足感,。這種成就感的來源,,不僅僅是因?yàn)閷W(xué)到了新的東西,更重要的是我看到了自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,。這種成長(zhǎng)和進(jìn)步的過程,,使我對(duì)自己充滿了信心和激情,我相信只要我持之以恒地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,就一定能夠取得更大的成就,。

此外,培訓(xùn)學(xué)習(xí)也教會(huì)了我如何與他人合作,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,,我結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友,他們來自不同的行業(yè)和背景,,但都有著相同的目標(biāo)和追求,。通過與他們的交流和合作,我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和技巧,。在團(tuán)隊(duì)合作時(shí),,我保持開放的心態(tài),傾聽他人的意見和建議,,尊重每個(gè)人的貢獻(xiàn),,共同解決問題。通過這樣的合作,,我們不僅取得了優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績(jī),,還建立了深厚的友誼和信任。這些寶貴的合作經(jīng)歷讓我意識(shí)到:一個(gè)人的力量是有限的,,只有團(tuán)隊(duì)的力量才是無窮的,。

最后,培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我明白了追求卓越的重要性,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,,我遇到了許多優(yōu)秀的導(dǎo)師和同行,,他們以他們的杰出成績(jī)和積極進(jìn)取的精神給了我很大的啟發(fā)和激勵(lì),。他們教會(huì)了我要追求卓越,,永遠(yuǎn)不要滿足于現(xiàn)狀。他們告訴我,,只有持續(xù)地努力和不斷地超越自己,,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得成功。因此,,我不再滿足于眼前的成績(jī),,而是更加努力地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,追求更高的目標(biāo)和更大的突破。

總之,,培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我不斷提升自己的重要途徑之一,。通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),我學(xué)到了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性,,體會(huì)到了自我成長(zhǎng)的快樂,,學(xué)會(huì)了如何與他人合作,明白了追求卓越的重要性,。這些心得和體會(huì)使我在工作和生活中不斷進(jìn)步,,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值和夢(mèng)想。因此,,我將一直保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,,持續(xù)地參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自己的知識(shí)和技能,,追求自己的卓越,。

教研培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟篇二

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)1

來公司已三個(gè)多月了,記憶猶新的還是上崗前經(jīng)理對(duì)我的培訓(xùn),,雖然講得時(shí)間不是很長(zhǎng),但對(duì)于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來說,,簡(jiǎn)直是一劑良藥,。俗話說:“玉不琢,不成器,?!眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,自身個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn),,但當(dāng)我們走上個(gè)自的工作崗位上時(shí),,這一切都是那么地行不通。

還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營(yíng)文化—新新人類,,貴在科技,。經(jīng)營(yíng)理念—以質(zhì)量求生存,以管理求效益,,以品種求發(fā)展,。的確,一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,。這個(gè)集體靠什么來維系,、來支撐呢?那就是精神和理念,!這種精神和理念是一筆無形的財(cái)富,,它激勵(lì)每一位成員為之奮努力。而事實(shí)證明我們公司走這條路是正確的,在xx年7月份,,我司newmen品牌被認(rèn)定為中國(guó)著名商標(biāo),。這一特大喜訊將更加激勵(lì)我們每一位新貴人向更高更好的方向發(fā)展。

工作中,,主管的一席話,,讓我們深思。好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病,,總以為大學(xué)畢業(yè)應(yīng)該找過好單位,,干一份體面的工作??涩F(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我們的夢(mèng)想破滅了,。回頭看看我所經(jīng)歷的路,,才知道腳踏實(shí)干才是真,。腳踏實(shí)地,樹立實(shí)干作風(fēng),。天下大事必作于細(xì),,古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡,,分工各有不同,,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè),。好高騖遠(yuǎn),、作風(fēng)漂浮,結(jié)果終究是一事無成,。

因此,,真正靜下心來,從小事做起,,從點(diǎn)滴做起,。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,,干一件成一件,,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地,、埋頭苦干的良好習(xí)慣,。

針對(duì)經(jīng)理讓我們學(xué)習(xí)的“個(gè)人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會(huì)。辦公室的工作千頭萬緒,,任務(wù)雜,。不僅要一絲不茍地對(duì)待,,更要突出重點(diǎn),扭住關(guān)鍵,。從大處著眼,,從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力,、盡職盡責(zé),,嚴(yán)格要求,主動(dòng)適應(yīng)工作的需要,。

“快”,,只爭(zhēng)朝夕,提高辦事效率,?!懊魅諒?fù)明日,明日何其多,。我生待明日,,萬事成蹉跎?!币虼?,要提高執(zhí)行力,就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),,弘揚(yáng)“立即行動(dòng),、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散,、辦事拖拉的惡習(xí)。

每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字,,落實(shí)一個(gè)“快”字,,抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏,、提高效率,。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,,做到爭(zhēng)分奪秒,,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行,、干凈利落的良好習(xí)慣,。

“新”,開拓創(chuàng)新,,改進(jìn)工作方法,。只有改革,,才有活力;只有創(chuàng)新,,才有發(fā)展,。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天,,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素,。因此我們更應(yīng)該隨著時(shí)代的前沿前進(jìn)。

最后,,誠(chéng)摯的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對(duì)我的幫助和關(guān)興,,也感謝公司給了我這樣的機(jī)會(huì),我將會(huì)在以后的工作中更加努力,。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)2

轉(zhuǎn)眼間,,接受新員工培訓(xùn)已近1個(gè)月時(shí)間,由于公司事先對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃,,再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心,、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下,培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得很好的效果,。

公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了嘉德(誠(chéng)信·團(tuán)隊(duì)·溝通·價(jià)值)企業(yè)文化,,讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品,還有我們的服務(wù))內(nèi)涵,;同時(shí)還進(jìn)行安全教育,,讓新員工認(rèn)識(shí)到安全意識(shí)、安全觀念,、安全素質(zhì)和安全行為的重要性,。

第二階段專業(yè)理論培訓(xùn);責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容,,并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn),。在每培訓(xùn)完一個(gè)知識(shí)章節(jié)后,責(zé)任培訓(xùn)師就會(huì)將學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行考試來考核培訓(xùn)效果,,通過這種考試,,同時(shí)對(duì)新員工存在疑問的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行回顧。

第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)知識(shí),,積累現(xiàn)場(chǎng)寶貴經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn),;平時(shí)就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶,爭(zhēng)取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,,在打交道過程中自己的目標(biāo)是什么,,在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作,包括談話內(nèi)容的先后次序,,及交流過程中的注意事項(xiàng),,這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識(shí),,從而達(dá)到更好的效果。

概括起來有如下幾點(diǎn):

1,、熱愛學(xué)習(xí),,能自覺學(xué)習(xí)密封資料、營(yíng)銷知識(shí),;學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),,對(duì)于不懂的地方,能主動(dòng)提出,,尋找答案,。

2、性格開朗,,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,,比如時(shí)事要聞等,使談話內(nèi)容多樣性,。

3,、能主動(dòng)的完成日常工作。

4,、專業(yè)知識(shí)還不夠,,需要多學(xué)習(xí)。

5,、在同客戶溝通的過程中,,一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善。

總體來說,,通過這次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果,,那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開的,相信大家再接再厲爭(zhēng)取最后為完成20xx銷售目標(biāo)完滿的成功,!

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)3

時(shí)光荏苒,,xxxx年很快就要過去,回首過去一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千。

我部門在今年是重新組建的部門,,半年來,,順利的完成了全年采購(gòu)計(jì)劃、發(fā)送貨任務(wù)和工程分包任務(wù),,這和全部門員工的努力配合密切相關(guān),。

部門員工設(shè)置

部門主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司貨物的日常采購(gòu)、投標(biāo)詢價(jià),、供應(yīng)商的開發(fā)和評(píng)估,、采購(gòu)合同的簽訂,、請(qǐng)款。貨物的保管以及入庫(kù),、出庫(kù)管理,。工程分包的招標(biāo)工作以及對(duì)工程分包價(jià)格的審核和工程合同的簽訂。負(fù)責(zé)公司銷售貨物的發(fā)送運(yùn)輸工作,。

部門工作宗旨:團(tuán)結(jié)合作,、積極配合、支持前臺(tái),、熱情工作

重要性:我部門的工作任重道遠(yuǎn),,承擔(dān)著與公司成本密切相關(guān)的幾大類業(yè)務(wù),采購(gòu),、物流,、工程分包已成為公司成本管理的重要一部份,成本猶如“冰山”一角,,公司好比一艘航行在大海中的“油輪”,。“冰山”露出來的只是一小部份,,看不見的大部份是埋藏在海底,,埋藏的“冰山”直接影響到“油輪”的沉浮。采購(gòu)價(jià)格合理化,,降低采購(gòu)成本,、物流成本、工程分包成本將是一項(xiàng)重要任務(wù),。合理規(guī)劃采購(gòu),,確保主要庫(kù)存貨物的充足供應(yīng),滿足零星貨物及時(shí)采購(gòu),,降低缺貨風(fēng)險(xiǎn),。采購(gòu)商品質(zhì)量好壞直接決定了本企業(yè)工程質(zhì)量好壞。采購(gòu)是企業(yè)和資源市場(chǎng)的關(guān)系接口,,是企業(yè)外部供應(yīng)鏈的操作點(diǎn),。物流采購(gòu)是企業(yè)科學(xué)管理的開端。

配合,、支持:積極全力支持前臺(tái)部門各項(xiàng)工作,,從采購(gòu)——發(fā)貨——送貨——尋找工程施工隊(duì)——簽定工程分包合同,認(rèn)真完成前臺(tái)部門所需每項(xiàng)工作,,哪里有需要哪里就有我們,,充分發(fā)揮了后備軍的作用。商務(wù)人員為了采購(gòu)到物美價(jià)廉的貨物,,每天不厭其煩地與供應(yīng)商溝通,。嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)功能,,每天詢價(jià)、比價(jià),、議價(jià)及訂貨,、交貨的跟催與協(xié)調(diào)、物料來源的開發(fā)與價(jià)格調(diào)查,、退貨與索賠等工作,。確保主要庫(kù)存貨物的充足供應(yīng),零星貨物及時(shí)采購(gòu),,庫(kù)管員認(rèn)真負(fù)責(zé),,備貨、發(fā)貨,、收貨,、下貨、打包干得熱火朝天,。出入庫(kù)手續(xù)的執(zhí)行,,收發(fā)貨記錄,定時(shí)盤點(diǎn)進(jìn)出貨物,,做到有據(jù)可查,、有序可循。定期上報(bào)庫(kù)存貨物缺損與積壓庫(kù)存情況,,督促客戶經(jīng)理極時(shí)出貨,,合理調(diào)整庫(kù)存,減少新增積壓庫(kù)存,。司機(jī)安全行車,,全年無重大行車事故,提貨,、送貨,、長(zhǎng)途發(fā)貨、完成后勤運(yùn)輸工作,。合理規(guī)劃送貨線路和發(fā)貨途徑,,降低物流費(fèi)用,節(jié)省開支,。對(duì)本部門的車輛定期清洗,、保養(yǎng)、故障及時(shí)排除,,保證公司車況良好。工程核算員不辭辛苦地到采購(gòu)市場(chǎng)收集工程材料資料,、詢價(jià),。與分包工程隊(duì)談判,、簽約,利爭(zhēng)節(jié)省每一分工程分包費(fèi)用,。嚴(yán)格執(zhí)行本部門工作流程,,采購(gòu)價(jià)格合理化,降低采購(gòu)成本,、物流成本,。配合其它部門做好采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù),、分包各項(xiàng)工作,,確保了公司管理體系正常運(yùn)行。

不足:在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方,,商務(wù)對(duì)部份產(chǎn)品性能,、規(guī)格不熟悉,所訂購(gòu)的貨物拿不到較好的折扣和價(jià)格,。這些都需要在今后的工作中加強(qiáng)個(gè)人專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和向公司技術(shù)部,、客戶部同事學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品來不斷提高部門整體水平。配合公司其它部門資金回?cái)n,,使資金周轉(zhuǎn)加快,。工程分包還在起步階段,工程隊(duì)伍只有xx家,,但能滿足項(xiàng)目經(jīng)理要求的卻很少,,有些價(jià)格高、有些技術(shù)能力不夠,,在今后我們還會(huì)不斷地增加新的施工隊(duì)伍,,讓施工隊(duì)伍加入到我們的技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)中來,不斷提高他們的施工水平,,以滿足項(xiàng)目經(jīng)理需求,。

配合支持是我們后臺(tái)部門的本職工作,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去,。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)4

在參加x月營(yíng)銷會(huì)議中,,進(jìn)行了銷售溝通技巧培訓(xùn),接受了講師銷售溝通技巧的學(xué)習(xí)和討論,,受益良多,。講師分析了宏觀市場(chǎng)環(huán)境下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),以及中國(guó)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的宏觀調(diào)控。并結(jié)合華榮自身的環(huán)境和面臨的機(jī)遇與威脅,,對(duì)銷售過程中六大障礙提出化解方法,。對(duì)于商務(wù)談判,講師提出了自己獨(dú)特的見解,。比如,,商務(wù)溝通前的準(zhǔn)備、聆聽的技巧,、溝通過程中異議的有效處理以及客戶關(guān)系的建立,。

在這個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的背景下,要認(rèn)清公司所處的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),、機(jī)遇與威脅,。公司的上市既是機(jī)會(huì),也存在著威脅,,公司上市的運(yùn)作成為了快速發(fā)展成功的關(guān)鍵,,每年的銷售業(yè)績(jī)是公司的運(yùn)作的基礎(chǔ)。我深刻領(lǐng)會(huì)到,,在商務(wù)運(yùn)作過程中溝通的重要性,,以及商務(wù)談判過程中的掌控技巧。認(rèn)清了當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),,同時(shí)掌握了一些商務(wù)的小技巧,,對(duì)于以后工作有一定的幫助。

不論是銷售還是商務(wù),,都會(huì)存在一些障礙,,比如:知識(shí)障礙、心里障礙,、心態(tài)障礙,、技巧障礙、習(xí)慣障礙,、環(huán)境障礙等等,,認(rèn)清和克服這些障礙非常重要。擁有全面的專業(yè)知識(shí),、良好的商務(wù)溝通技巧是當(dāng)前學(xué)習(xí)的目標(biāo),。另外,商務(wù)溝通過程中,,客戶關(guān)系的建立與維護(hù)也是重點(diǎn),。講師說的:“找對(duì)人,說對(duì)話,,做對(duì)事”,,我認(rèn)為是一種建立關(guān)系很有效的方法。在談判過程中,注意觀察和具有良好的心態(tài)是成功的關(guān)鍵,,敏銳的觀察力才能在激烈的討價(jià)還價(jià)中找到突破點(diǎn),,掌控局面。以上這些都是在工作中需要學(xué)習(xí)和借鑒的,。

在這次銷售溝通技巧培訓(xùn)中,深入的學(xué)習(xí)給我印象深刻,,希望以后能有更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),,在工作中實(shí)踐,自己的工作能力得到提升,。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)5

近年來,,各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓(xùn)工作,經(jīng)過“崗位大練兵”,、“抓基層,、打基礎(chǔ)、苦練基本功”,、“社會(huì)主義法治理念教育”,、“三懂四會(huì)”、“三通曉,、四熟悉,、五能夠”、“特色練兵”活動(dòng),,各地公安民警在“專業(yè)素質(zhì),、崗位技能、執(zhí)法理念”等方面都接受了深入細(xì)致的培訓(xùn),,教育培訓(xùn)工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動(dòng)力,。但不得不承認(rèn),我們的教育培訓(xùn)工作目前仍存在很多不足,,整體上,,我們民警教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化,、實(shí)效化還不夠理想,。在具體實(shí)施上,教育培訓(xùn)理念,、教育培訓(xùn)內(nèi)容,、教育培訓(xùn)方法、教育培訓(xùn)考核,、教育培訓(xùn)激勵(lì),、教育培訓(xùn)效果評(píng)估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在,影響了民警教育培訓(xùn)工作效能的充分發(fā)揮,,使教育培訓(xùn)這樣一件好事辦得還不盡如人意,。

黨的十七大報(bào)告提出:“要全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持育人為本,、德育為先,,實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育現(xiàn)代化水平,,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,,辦好人民滿意的教育?!边@為為什么要實(shí)現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化,、怎樣實(shí)現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、為誰實(shí)現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化提供了根本指導(dǎo)思想,。我認(rèn)為,,解決當(dāng)前公安民警教育培訓(xùn)工作中存在的現(xiàn)實(shí)問題,必須根據(jù)新形勢(shì),、新任務(wù),、新要求及民警隊(duì)伍狀況實(shí)際,對(duì)民警教育培訓(xùn)工作進(jìn)行創(chuàng)新,。

一,、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)理念

思想是行動(dòng)的先導(dǎo),理念制約著行動(dòng),。創(chuàng)新理念是加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的前提,。因此,我們要在教育培訓(xùn)內(nèi)容,、方法,、激勵(lì)等方面進(jìn)行有效改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)廣大民警樹立與教育培訓(xùn)工作相適應(yīng)的理念:

一是樹立“教育培訓(xùn)是生存和發(fā)展的前提與基礎(chǔ)”的理念,,即明確教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)事關(guān)重要公安工作全局的戰(zhàn)略性,、基礎(chǔ)性工作,是公安事業(yè)前進(jìn)的不竭動(dòng)力,,從整體上營(yíng)造民警從業(yè)危機(jī)感,、競(jìng)爭(zhēng)的壓力感和展望未來的求索感,使民警認(rèn)為來參加培訓(xùn)是為未來投資,,是為生存而學(xué),,為發(fā)展而學(xué),主動(dòng)要求參加教育培訓(xùn),。

二是樹立“參加培訓(xùn)就是工作”理念,。即參加培訓(xùn)就是工作,,學(xué)習(xí)是工作的重要組成部分,學(xué)習(xí)是為了更好的工作,。

三是樹立“提高學(xué)習(xí)力”理念,。即教育培訓(xùn)中注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力,使民警在工作和生活中會(huì)學(xué)習(xí),、會(huì)思考,,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

二,、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容是教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ),,是引起民警培訓(xùn)興趣的直接動(dòng)力。現(xiàn)行的民警教育培訓(xùn)內(nèi)容往往主要以每年公安部,、省、市公安機(jī)關(guān)開展的各項(xiàng)活動(dòng)要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容,、上級(jí)的文件,、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話、相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和常規(guī)的警務(wù)技能為主,。以揚(yáng)州為例:民警參加培訓(xùn)都要接受隊(duì)列禮儀,、內(nèi)務(wù)條令培訓(xùn),一遍遍重復(fù)培訓(xùn),。而在調(diào)查中,,目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法,、計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用,、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡(luò)工程,、警務(wù)器械等知識(shí)為主要內(nèi)容的培訓(xùn),。因此,創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容,,勢(shì)在必行,。

培訓(xùn)內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實(shí)際和不同層次,、不同崗位民警的現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)需求,,做到“全、新,、?!保叭本褪墙逃嘤?xùn)內(nèi)容面廣,,項(xiàng)目分為政治理論,、法律法規(guī),、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理,、警務(wù)技能,、網(wǎng)絡(luò)工程、警察裝備,、偵查破案等知識(shí),。“新”就是培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn),,不斷豐富和深化,。“?!本褪亲⒅嘏嘤?xùn)內(nèi)容凸顯民警專業(yè)化建設(shè)特點(diǎn),,注重以“治安管理、刑事偵察,、心理矯治,、網(wǎng)絡(luò)工程、情報(bào)信息,、法律法規(guī),、群眾工作等專業(yè)技術(shù)性知識(shí)為培訓(xùn)內(nèi)容中的重要項(xiàng)目。

三,、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)方式方法

公安工作的知識(shí)體系比較豐富,,治安防范、偵查破案,、政工紀(jì)檢,、維護(hù)穩(wěn)定、公安行政等涉及多個(gè)領(lǐng)域,,其中又分出多個(gè)學(xué)科,,可以說,知識(shí)涵蓋面十分寬泛,,就要求我們必須采取科學(xué)的教育培訓(xùn)方式方法來完成如此繁重的教育培訓(xùn)任務(wù),。而目前我們往往只是簡(jiǎn)單采用全面培訓(xùn)的方式和全員培訓(xùn)一項(xiàng)內(nèi)容的方式,效果只能是蜻蜓點(diǎn)水,。還有我們說教的單一教育模式和純理論內(nèi)容的“滿堂灌”,、“抄筆記”、“寫心得”等傳統(tǒng)方法,,已經(jīng)日益提高不起民警的學(xué)習(xí)興趣,。因此,我們的教育培訓(xùn)方式方法必須進(jìn)行創(chuàng)新,。

四,、建立教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制和考核體系

現(xiàn)行教育培訓(xùn)有些工作落實(shí)不到位或效果不明顯,,其中一個(gè)十分重要的原因是沒有真正與各級(jí)民警的切身利益相掛鉤。

首先應(yīng)建立教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,,一是建立教育培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度,。在確立教育培訓(xùn)目標(biāo)后,對(duì)完成目標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的表彰,。二是建立優(yōu)秀人才推薦機(jī)制,。通過建立教育培訓(xùn)檔案,實(shí)施教育培訓(xùn)情況動(dòng)態(tài)管理,,成為公安機(jī)關(guān)挑選人才及干部提拔的重要依據(jù),。三是加大對(duì)教育培訓(xùn)中學(xué)習(xí)刻苦、成績(jī)優(yōu)異民警宣傳力度,,為教育培訓(xùn)工作營(yíng)造良好的輿論氛圍,。

其次應(yīng)完善教育培訓(xùn)考核體系,一是要明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,、把民警的教育培訓(xùn)列入公安機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子總體工作目標(biāo)和政績(jī)考核指標(biāo),。二是根據(jù)教育培訓(xùn)特點(diǎn),制定切實(shí)可行,、公平實(shí)效的考核細(xì)則,進(jìn)行嚴(yán)格的考核評(píng)比,。三是建立民警訓(xùn)前,、訓(xùn)中、訓(xùn)后相結(jié)合的評(píng)價(jià)考核體系,。在每個(gè)課程的教育培訓(xùn)前,,要深入的調(diào)研,對(duì)參加民警的業(yè)務(wù)素質(zhì),、年齡,、本科目知識(shí)的需求狀況等基本情況有一個(gè)大致的`了解。培訓(xùn)中,,通過組織考試考核和知識(shí)測(cè)評(píng),,隨時(shí)對(duì)民警的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。培訓(xùn)后對(duì)民警回到工作崗位知識(shí)轉(zhuǎn)化能力進(jìn)行跟蹤考核,,將整個(gè)培訓(xùn)過程考核情況計(jì)入民警教育培訓(xùn)檔案,。

五、組織教育培訓(xùn)效果評(píng)估

培訓(xùn)效果的評(píng)估,,是指公安校在開展培訓(xùn)之后,,采用一定的形式,把培訓(xùn)的效果(民警政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),、履職能力,、工作進(jìn)展等)用定性或者定量的方式表示出來,從評(píng)估的深度和難度將培訓(xùn)效果分為4個(gè)遞進(jìn)的層次——反應(yīng)層,、學(xué)習(xí)層,、行為層、效果層來進(jìn)行評(píng)估:

反應(yīng)層評(píng)估是指受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)科目的印象如何,,包括對(duì)培訓(xùn)科目,、教師、設(shè)施,、方法,、內(nèi)容、自己收獲的大小等方面的看法,。結(jié)合民警培訓(xùn)工作,,反應(yīng)層評(píng)估的主要方法應(yīng)采用問卷調(diào)查。因?yàn)閱柧碚{(diào)查易于實(shí)施,,通常只需要幾分鐘的時(shí)間,。如果設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)脑挘磻?yīng)問卷調(diào)查也很容易分析,、制表和總結(jié),。具體實(shí)施既在培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束時(shí),收集民警對(duì)于培訓(xùn)科目的效果和實(shí)用性方面的反映,。

學(xué)習(xí)層評(píng)估是目前最常見,、也是最常用到的一種評(píng)價(jià)方式。是測(cè)量受訓(xùn)人員對(duì)原理,、技能,、態(tài)度等培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度。我們運(yùn)用學(xué)習(xí)層評(píng)估可以采用筆試,、實(shí)際崗位操作和工作模擬等方法來考查,。

行為層的評(píng)估指受訓(xùn)人員培訓(xùn)后在實(shí)際崗位工作中行為的變化,以判斷所學(xué)知識(shí),、技能對(duì)實(shí)際工作的影響,。具體實(shí)施是,在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時(shí)間,,由上級(jí),、同事、下屬觀察受訓(xùn)民警的能力在培訓(xùn)前后是否有差別,,是否在工作中運(yùn)用了培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí),。

效果層的評(píng)估上升到組織的高度,即判斷培訓(xùn)是否對(duì)公安改革與科學(xué)發(fā)展具有具體而直接的貢獻(xiàn),??梢酝ㄟ^一些指標(biāo)來衡量,,如政治理論水平、完成任務(wù)數(shù)據(jù),、崗位執(zhí)勤狀況,、民警精神面貌以及外部對(duì)公安各項(xiàng)工作評(píng)價(jià)等。通過對(duì)這樣一些具體指標(biāo)的分析,,從工作全局來觀察教育培訓(xùn)工作帶來的效果和收益,。

總之,公安工作正處于變革大潮之中,,向著社會(huì)化,、智能化、信息化方向大步邁進(jìn),。民警的教育培訓(xùn)工作作為公安整體工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),,必須以十七大精神統(tǒng)領(lǐng)民警培訓(xùn)教育工作,大膽創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取,,這樣才能跟上公安事業(yè)發(fā)展的步伐,才能真正建立起一支“政治堅(jiān)定,、作風(fēng)優(yōu)良,、執(zhí)法公正、業(yè)務(wù)精通”的公安民警隊(duì)伍,。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)6

比如,,互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)不需要太多的框框,如果框框太多,,可能發(fā)而讓自己失去太多的機(jī)會(huì),而同時(shí)犯更多的錯(cuò)誤,。

互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè),,尤其是一開始,總會(huì)看看別人是怎么做的,,什么樣的組織架構(gòu),,什么樣的組織使命,什么樣的崗位設(shè)置等等,,當(dāng)然學(xué)學(xué)別人是不錯(cuò)的,,但是同時(shí)也要注意不要被這些框框給束縛住了,沒有什么事情是一定如此的,,不同的情境下,,有不同的解決方案。

如果框框太多,,一板一眼,,四平八穩(wěn)的,,在互聯(lián)網(wǎng)上獲得成功的幾率反而可能變小,因?yàn)槿绻蠖鄶?shù)人都做相同的事情,,憑什么你會(huì)脫穎而出呢,。當(dāng)然有一點(diǎn)是不變的,就是一切都要以用戶需求為中心,,這句話看上去是一句廢話,,誰都會(huì)說,但是真正能做到的不多,。

在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)上,,阿里巴巴的馬云,巨人的史玉柱,,51的龐升東等等都不是按常理出牌的人,,都是一些沒有條條框框的人,正是他們沒有條條框框,,能夠極富有想象力地為用戶提供服務(wù),,滿足用戶的需求。

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司來說,,組織結(jié)構(gòu)也好,,產(chǎn)品架構(gòu)和功能也好,市場(chǎng)推廣也好,,運(yùn)營(yíng)也好,,技術(shù)也好,都要從客戶的需求出發(fā),,公司的目標(biāo)只有一個(gè),,如何更好地實(shí)現(xiàn)客戶的需求,當(dāng)然與此同時(shí),,實(shí)現(xiàn)公司的商業(yè)價(jià)值,。

如果組織架構(gòu)導(dǎo)致部門利益分立,導(dǎo)致沒有一個(gè)明確的導(dǎo)向,,最后導(dǎo)致組織架構(gòu)本身阻礙公司與用戶真正接觸,,不能真正去了解他們的需求,而是忙于內(nèi)部分歧的溝通,,忙于建立技術(shù),,忙于寫報(bào)告,這可能最后很少真正有時(shí)間去了解用戶的真正核心需求是什么,,最后,,做出來的東西可能根本不是用戶真正所需要的,這樣浪費(fèi)了很多的時(shí)間,而且最后并沒有獲得應(yīng)有的結(jié)果,,尤其是當(dāng)投入了大量的人力,、資金還有時(shí)間之后。

所以,,互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)公司不需要太多的框框,,不要被組織的層級(jí)架構(gòu),不要為技術(shù),,不要為市場(chǎng),,不要為運(yùn)營(yíng)等等細(xì)節(jié)和對(duì)立所牽絆,而且不要因?yàn)椴块T的問題,,導(dǎo)致無法形成真正的合力,。所有的一切,從管理,,從組織架構(gòu),,從產(chǎn)品,從技術(shù),,從市場(chǎng),,從運(yùn)營(yíng)都要想方設(shè)法去實(shí)現(xiàn)用戶的需求,找到一條方便的路讓發(fā)現(xiàn)用戶需求,,滿足用戶需求變得更加容易,,而不是更加困難。所以,,有時(shí)候,,打敗自己的不是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而是公司本身,。

當(dāng)兩年前接觸征途游戲的時(shí)候,,從征途的各種產(chǎn)品設(shè)計(jì),運(yùn)營(yíng)措施,,市場(chǎng)推廣措施等等都可以看到,,它有很多的靈活性,很多大膽地想象,,沒有什么條條框框,,沒有什么是一定應(yīng)該做的,,也沒有什么是應(yīng)該做的,,用戶是唯一的答案,征途甚至給玩家的刺激獎(jiǎng)勵(lì),,也可以是巨人網(wǎng)絡(luò)本身的股票,。雖然,這只是其中的一條措施,但是反映了巨人網(wǎng)絡(luò)或者是史玉柱影響下巨人公司的思維方式,,它是開放的,,沒有什么邊界和條條框框,任何想法,,如果能夠滿足用戶需求,,都是可能的。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)7

通過學(xué)習(xí),,我更加深刻的感受到“安全”的重要性,。

企業(yè)成于安全,敗于事故,。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失,,對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛,。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中,,讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故,正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問題,,而是你中有我,,我中有你,是一個(gè)上下關(guān)聯(lián),、人人互保,、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯(cuò)綜復(fù)雜,、緊密相連的網(wǎng),。回顧近期全國(guó)發(fā)生的重大事故,,一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容:某人安全意識(shí)淡漠,,嚴(yán)重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責(zé)任心不強(qiáng),,麻痹大意習(xí)慣性違章,;某某單位安全管理不嚴(yán),,尤其是現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,,表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱,!

“安全就是效益”,,這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,,熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度,,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī),;其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣性違章,,敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不安全行為較真兒,;第三是勤于檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患,。一線崗位安全隱患和死角多,,習(xí)慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,,應(yīng)付檢查,,那么即使是投入再大,付出再多,,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,,安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督,、相互提醒,、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),,防止不安全的因素存在,,杜絕事故隱患,從小事做起,,就能筑起安全大堤,。無危則安,無損則全,。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程中,,生命得到保證,身體免于傷害,,財(cái)產(chǎn)免于損失,。

讓人人都來重視安全,時(shí)刻關(guān)注安全,,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法,!讓人人都清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故,,就是傷害自己、傷害他人,,甚至走向死亡,。不要抱有任何饒幸心理,因?yàn)?,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,,就會(huì)造成很大的傷害或損失,就會(huì)變成違法,。如果我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn),,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰,,我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活,。

通過此次安全教育會(huì)議學(xué)習(xí)讓我們對(duì)今后的工作重心引入深思,要進(jìn)一步樹立“紅線意識(shí)”,、底線思維,、務(wù)實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),深刻吸取事故教訓(xùn),,整改隱患,,徹底扭轉(zhuǎn)煤礦安全事故多的勢(shì)頭,促進(jìn)全縣煤礦安全生產(chǎn)上新臺(tái)階,。今后的工作重點(diǎn)落實(shí):

(一)開好班前會(huì),。

作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,開好班前會(huì)是搞好安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重要議程,,通過開班前會(huì)每個(gè)區(qū)隊(duì)總結(jié)上一個(gè)班存在的問題和隱患,,安排本班的安全生產(chǎn)工作,并對(duì)工作中的安全問題提出要求以及落實(shí)上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況,,對(duì)一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),,主持人要認(rèn)真觀察每個(gè)工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好思想工作,。

(二)安全學(xué)習(xí),。

礦上和隊(duì)上定期對(duì)工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級(jí)部門的文件和有關(guān)政策,,讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性,,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,,同時(shí)開展抓“三違”的活動(dòng)高-潮,,推動(dòng)我礦形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。

(三)落實(shí)制度,。

好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,,建立建全企業(yè)的各項(xiàng)有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的,好的制度有待于職工的認(rèn)真落實(shí),,是從落實(shí)制度過程中的反饋意見中提取的,,沒有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻,要用制度來約束工人,,達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的,。

(四)現(xiàn)場(chǎng)管理,。

對(duì)于一個(gè)掘進(jìn)隊(duì)工作面的安全、質(zhì)量,、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長(zhǎng),,好的班組長(zhǎng)就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場(chǎng)指揮員和戰(zhàn)斗員,,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,,這樣是職工有了一個(gè)安全后盾,一個(gè)良好的安全工作環(huán)境,,職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,,因此好的班組長(zhǎng)是抓好現(xiàn)場(chǎng)管理的前提,是創(chuàng)造安全,、質(zhì)量,、生產(chǎn)一流的必要條件。

(五)以人為本,,提高職工素質(zhì),。

要搞好一個(gè)企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,,貼切職工生活,,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、以及每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài),,隨時(shí)作好職工的思想工作,,解決職工的生活困難,使職工深感到礦如到家,,這樣才能讓職工有一個(gè)好的心情,,好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,,因此以人為本,,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。

以人為本,,安全第一,,絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標(biāo)語,或者當(dāng)作一種華而不實(shí)的安全理念,。而是每一個(gè)生產(chǎn)設(shè)計(jì),、生產(chǎn)流程、技術(shù)操作等各方面都需以人為本,,確保安全第一,。保障人的生命安全成為我們企業(yè)首當(dāng)其沖要考慮和解決的最重要問題。而我們也知道煤炭開采是風(fēng)險(xiǎn)性很高的,,尤其這幾年煤礦事故頻頻發(fā)生,,更是使許多人“聞煤色變”,,對(duì)從事采煤工種敬而遠(yuǎn)之,導(dǎo)致煤炭行業(yè)人才嚴(yán)重流失,。要改變這種尷尬的現(xiàn)狀,,這也必然要求煤礦企業(yè)和煤礦人,從以人為本高度,,落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念。

而要以人為本,,落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念,,就必須從改造人開始,因?yàn)槊恳粋€(gè)安全的細(xì)節(jié)都是由人完成的,。故而,,人是改造自然中最安全也是最危險(xiǎn)的因素。假如人能從以人為本的高度出發(fā),,尊重自我生命,,尊重他人生命,生命安全也必然得到保障,,安全第一理念也必然得到落實(shí),。這樣,即使在事故不可避免地發(fā)生的情況,,被困的人也會(huì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),,協(xié)同一心地去面對(duì)和解決困難,將危害降低到最低程度,。而假如無人本思想,,那么這將是最危險(xiǎn)的,這樣的人在我們的工作中,,即使外在安全設(shè)施如何完備,,也無法確保安全第一。因?yàn)檫@樣的人無法對(duì)生命有深切的感悟,,對(duì)生命本體做到足夠的尊重,,故難免形成一種對(duì)自我生命和他人生命的漠視,對(duì)安全理念的短視,,從而釀成痛的災(zāi)難和血的教訓(xùn),。人不能做動(dòng)物式的生存,必須做有靈魂的生活,。只有如此,,才能愛自己,愛他人,,愛企業(yè)愛家;也只有如此,,才不會(huì)被利益所驅(qū),,被短視所蒙,被馬虎所害,,才會(huì)時(shí)刻警惕身邊的“浮云”,,想“遮望眼”之后果,時(shí)刻手握“安全鐘”,,警醒自己愛惜生命,,真正做到以人為本,落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念,。在工作中,,做到未雨綢繆,防患于未然,,做到以人為本,,安全第一,從而實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展,。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)8

有效教學(xué)的理念源于20世紀(jì)上半葉西方的教學(xué)科學(xué)化運(yùn)動(dòng),,在美國(guó)實(shí)用主義哲學(xué)和行為主義心理學(xué)影響的教學(xué)效能核定運(yùn)動(dòng)后,引起了世界各國(guó)教育學(xué)者的關(guān)注,。

有效教學(xué),,通俗地說就是通過課堂教學(xué)活動(dòng),使學(xué)生在學(xué)業(yè)上有所收獲,、提高和進(jìn)步,。具體表現(xiàn)在:認(rèn)知上,從不懂到懂,,從少知到多知,,從不會(huì)到會(huì);情感上,從不喜歡到喜歡,,從不感興趣到感興趣,從厭學(xué)到樂學(xué),。

那么,如何才能使學(xué)生樂學(xué)且有收獲呢?

其次,,教師要學(xué)會(huì)換位思考,。眾所周知,教學(xué)是“教”與“學(xué)”雙方面的活動(dòng),要進(jìn)行有效的教學(xué),在思考如何把知識(shí)傳授給學(xué)生的同時(shí),更重要的還要從學(xué)生的角度去思考學(xué)生是否能夠接受,、掌握,、應(yīng)用。這就需要教師在對(duì)學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展需要以及學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律有足夠的了解的基礎(chǔ)上,采用換位思考的方法,,全面而充分地考慮到課堂上學(xué)生可能的發(fā)言,,可能遇到的困難,對(duì)課堂有足夠的預(yù)測(cè)。有備而來,,有備無患,,這樣做可以有效避免教師在課堂上為了實(shí)現(xiàn)教學(xué)預(yù)設(shè)而越俎代皰。

再次,,在教育中,,教師要用自己的行動(dòng)去感染學(xué)生,要用自己的言語去打動(dòng)學(xué)生,,使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴,。教師要抓住機(jī)會(huì),適時(shí)地把自己的積極的態(tài)度傳達(dá)給學(xué)生,,進(jìn)而達(dá)到感染學(xué)生的目的,。教師的語言要有魅力,有幽默感,,同時(shí)又富有理性,。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意接受,,達(dá)到教育的目的,。正所謂“親其師,信其道”,,暖人話語,,滋潤(rùn)心田。溫暖的的話語,,可以使學(xué)生深深感到教師真誠(chéng)的關(guān)愛,,從而拉近師生的距離,學(xué)生只有感受到教師的真誠(chéng)愛心,,才樂于聽從老師的教誨,。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)9

最近我參加了一個(gè)團(tuán)校的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),我也很珍惜這一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?,F(xiàn)在,,這個(gè)短期的團(tuán)校培訓(xùn)結(jié)束了,我收獲很大,,尤其是在學(xué)生干部開展學(xué)生工作這方面,。下面,我來簡(jiǎn)單地說一下我的一些心得體會(huì),。

這次團(tuán)校的課程是由開學(xué)典禮和講座專題兩個(gè)部分組成的,,而講座專題分為“學(xué)生干部的工作理念及價(jià)值體系”,“知行合一,,和而不同”,,“改革開放三十年”,“開拓創(chuàng)新,,做新時(shí)期的優(yōu)秀共青團(tuán)員”,,“學(xué)習(xí)干部執(zhí)行能力的提升”這五個(gè)方面,,宗旨在于全面提高學(xué)生干部的工作責(zé)任感,充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生管理中的作用,,提高工作能力和工作水平,,增強(qiáng)其各方面的綜合素質(zhì),更好服務(wù)于我們廣大團(tuán)員青年的成長(zhǎng)成才教育,。

在簡(jiǎn)短而隆重的開學(xué)典禮中,,我們重溫中國(guó)共青團(tuán)歷史,不忘團(tuán)發(fā)展的艱辛歷史,;我們的團(tuán)吸收新的團(tuán)員,,增添了新的力量和活力;我們聆聽老師對(duì)全體團(tuán)員的殷切希望,,努力奮斗,。這次團(tuán)校的第一講是由朱鑫銓老師主講的有關(guān)學(xué)生干部的工作理念和價(jià)值體系的內(nèi)容。朱老師講課很受大家的歡迎,,他的課堂上,,同學(xué)們的積極性很高。朱老師主要從三個(gè)方面講了這個(gè)問題,。第一點(diǎn),,學(xué)生干部是什么,他說,,學(xué)生干部是一座橋梁,,一面鏡子,一扇窗戶,,一面旗幟我十分贊同這一觀點(diǎn),,我覺得我們這些班干更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己是什么,先是學(xué)生,,職責(zé)是學(xué)知識(shí),,學(xué)做人,再擔(dān)任一些社會(huì)工作,,進(jìn)一步的學(xué)習(xí),。第二點(diǎn)朱老師講了關(guān)于學(xué)生干部的認(rèn)識(shí)定位的知識(shí)。我清楚地明白:我們要嚴(yán)格要求自己,,在平常的學(xué)習(xí)和學(xué)生工作中不能像其他人一樣放松自己,,要時(shí)刻注意自己的一言一行,要意識(shí)到自己的行為處事都會(huì)成為其他同學(xué)的榜樣,,在日常中,,也要努力提升自己各方面的能力和素質(zhì),認(rèn)認(rèn)真真地做好自己,起到我們學(xué)生干部應(yīng)有的模范帶頭作用,。第三點(diǎn),,朱老師針對(duì)學(xué)生干部的工作定位從工作任務(wù),工作分類,,工作形象,,工作藝術(shù)這四個(gè)方面展開了激烈的討論。我受益匪淺,,我明白了許多,,就像朱老師所說,要相信付出終究會(huì)有回報(bào)的,,我們一定要在做好人的同時(shí)做好學(xué)問,。

這次團(tuán)校的第二講是由管理學(xué)院的劉佳老師給我們講授的關(guān)于“知行合一,和而不同”的問題,。劉老師講課幽默,,聲音優(yōu)美,吸引了我們所有同學(xué)的注意力,。她以自身的經(jīng)歷給我們生動(dòng)地展示了如何做到“知行合一”的境界,,頗有趣味。

這次團(tuán)課的第三講是由戴躍儂老師給我們講授的而關(guān)于改革開放三十年的事情,。盡管內(nèi)容有些乏味,,但是改革開放的春風(fēng)還是吹進(jìn)了我們學(xué)生的耳朵,,讓我們深切感受著國(guó)家這么多年來的巨大變化,,感嘆不已。

這次團(tuán)校的第四講是關(guān)于開拓創(chuàng)新的問題,,這個(gè)話題也是我們大家較為關(guān)注的,。隨著社會(huì)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻,大學(xué)生的觀念也逐步向創(chuàng)新觀念轉(zhuǎn)變,。老師在開始的時(shí)候,,介紹了世界各國(guó)的創(chuàng)新事例,讓我深深的感嘆:創(chuàng)新真的必不可少啊,。接著老師講了創(chuàng)新的特征:1,、對(duì)問題具有高度的敏感性;2,、觀念具有高度的流暢性,;3、思維具有靈活性,;4,、認(rèn)識(shí)具有新穎性;5、智商在中學(xué)以上,;6,、人格特征明顯。老師還在講授的過程中還穿插了一些小游戲,,整個(gè)教室,,氣氛飛揚(yáng)。老師告訴我們:我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中會(huì)不自覺的學(xué)到一種創(chuàng)新的方法:一種創(chuàng)新的精神,。事實(shí)上,,創(chuàng)新每時(shí)每刻都在我們身邊,只要你夠膽大心細(xì),。通過這次聽課,,我意識(shí)到我一定要學(xué)會(huì)一種創(chuàng)新的選擇,創(chuàng)新的精神,。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)10

但是,,如果我說,現(xiàn)在是創(chuàng)業(yè)最好的時(shí)代,,甚至可以跟上面提到的所有的那些機(jī)會(huì)所媲美,,你一定要相信。因?yàn)槲蚁嘈?,將來的人一定?huì)在60后,、70后發(fā)財(cái)?shù)暮竺婕由弦痪洌?0后,、90后趕上了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè),。”

但是,,如果我說,,現(xiàn)在是創(chuàng)業(yè)最好的時(shí)代,甚至可以跟上面提到的所有的那些機(jī)會(huì)所媲美,,你一定要相信,。因?yàn)槲蚁嘈牛瑢淼娜艘欢〞?huì)在60后,、70后發(fā)財(cái)?shù)暮竺婕由弦痪?,?0后、90后趕上了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè),?!?/p>

無論是所謂的“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)”,還是在潛移默化影響著的傳統(tǒng)行業(yè),,都是在享受這三點(diǎn)好處,?;ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)浪潮已經(jīng)開始占領(lǐng)客廳,領(lǐng)域快起風(fēng)了!

二,、專注互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè),,為何一直沒成功?

其實(shí)花了不少的錢,學(xué)了不少的知識(shí):建站,,seo,、百度競(jìng)價(jià)……

也花了不少的錢,投資了不少的項(xiàng)目,,經(jīng)營(yíng)了不少的產(chǎn)品……

可……難到這知識(shí)沒用,,這些項(xiàng)目、產(chǎn)品都有問題?

你會(huì)回答:當(dāng)然是后者快啦,,買過我產(chǎn)品的人對(duì)我有信任度,,向他銷售產(chǎn)品當(dāng)然比向陌生人容易啦!

可我在網(wǎng)上買了很多年產(chǎn)品了,我很少碰到有買家能在我買過產(chǎn)品后不斷服務(wù)我,,讓我繼續(xù)在他那里買東西的,。

我們是否忽略了什么?……

如果你是個(gè)大企業(yè),有足夠的資金去砸一塊細(xì)分市場(chǎng)肯定沒有多大問題,。但是若是中小企業(yè),,或者是沒有多少資本的創(chuàng)業(yè)者,如果去做細(xì)分市場(chǎng),,或者以產(chǎn)品去打市場(chǎng),,沒有實(shí)力的基本上很快就會(huì)失敗。

可事實(shí)上,,大多數(shù)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者都是基于產(chǎn)品的思維,,拿到一個(gè)產(chǎn)品,或者開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目,,于是拼命的做流量,,不斷的開發(fā)新客戶,,產(chǎn)品賣開了,,很開心。

但是很快你就發(fā)現(xiàn)同類產(chǎn)品滿天飛,,價(jià)格比你更低,、東西比你更好!

無奈,又開始找產(chǎn)品,,重新找客戶……如此循環(huán),,不說賺不到大錢,不說累吧,,找新客戶那可是最難的!

教研培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟篇三

在我接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)候,,我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,。無論是在學(xué)校還是在工作中,我們不斷地學(xué)習(xí)和提高自己,,以便更好地適應(yīng)不斷變化的時(shí)代和環(huán)境,。因此,我們不能把學(xué)習(xí)看做是一項(xiàng)僅在學(xué)?;蛟谂嘤?xùn)時(shí)進(jìn)行的任務(wù),,我們需要常年累月地不斷提升自己,以確保我們能夠不斷進(jìn)步和提高,。

第二段:培訓(xùn)可以讓我們快速提升自己

在我參加各種培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí),,我意識(shí)到培訓(xùn)可以讓我們快速提升自己。培訓(xùn)不僅能夠提升我們的技能和知識(shí),,而且還可以讓我們積累更多的經(jīng)驗(yàn),,提高自己在工作中的效率和品質(zhì)。通過參加培訓(xùn),,我們不僅可以更好地完成各種任務(wù),,而且還可以有更多的機(jī)會(huì)和空間,超越自我,,完善自己,。

第三段:學(xué)習(xí)需要自主性和目標(biāo)性

在我的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)過程中,我經(jīng)歷了一個(gè)重要的階段,,那就是我理解了學(xué)習(xí)需要自主性和目標(biāo)性,。自主性是指我們主動(dòng)地去學(xué)習(xí),而目標(biāo)性則是指我們有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和路線,,以此來達(dá)到更好的效果,。只有意識(shí)到這些,我們才能夠真正地去面對(duì)和解決問題,,獲得更好的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)成果,。

第四段:學(xué)習(xí)需要學(xué)習(xí)方法

我的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)經(jīng)歷也告訴我學(xué)習(xí)需要學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)不僅僅是讀書或上課,,它還需要我們嘗試各種不同的學(xué)習(xí)方法,。不同的學(xué)習(xí)方法可以幫助我們更好地掌握知識(shí)和技能,提高學(xué)習(xí)效果,,讓我們更的享受學(xué)習(xí)的過程,。

第五段:學(xué)習(xí)需要不斷反思和調(diào)整

最后,學(xué)習(xí)是需要不斷反思和調(diào)整的,。在我的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)經(jīng)歷中,,我意識(shí)到學(xué)習(xí)需注重反思。只有不斷反思自己的學(xué)習(xí)情況,,通過適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進(jìn)來更好地提高自己,。反思和調(diào)整可以幫助我們?cè)趯W(xué)習(xí)中不斷發(fā)現(xiàn)新的問題和解決方法,,提高我們的學(xué)習(xí)效果和自我素質(zhì)。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程并不是順利的,,需要我們有毅力和耐心,,才能不斷提高自己。通過這幾年的經(jīng)歷,,我深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)需要自主性和目標(biāo)性,,需要不斷學(xué)習(xí)方法,需要反思和調(diào)整,。我相信只有不斷探索和實(shí)踐,,我們才能夠不斷追逐著自己的夢(mèng)想,永不停止,。

教研培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟篇四

通過公司的安排,,我有幸參加了在西南大學(xué)舉辦的干部員工管理技能與綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班。能成為培訓(xùn)員工中的一份子,,我感到十分的榮幸,,同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機(jī)會(huì)。

這次培訓(xùn)是在西南大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院進(jìn)行的,。西南大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院是 一個(gè)融教學(xué),、科研、培訓(xùn)為一體的辦學(xué)實(shí)體,,地處重慶北碚,,位于國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)縉云山下,風(fēng)景秀麗的嘉陵江畔,,風(fēng)光旖旎,,使我們?cè)趯W(xué)習(xí)之余還能親近綠色的自然,盡情享受大自然的恬靜,,達(dá)到勞逸結(jié)合的目的,。

培訓(xùn)期間,先后學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建和諧社會(huì)》,、《快樂國(guó)學(xué)與個(gè)人修養(yǎng)》,、《博弈論與策略思維能力培養(yǎng)》、《人力資源開發(fā)管理戰(zhàn)略》,、《企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理》,、《心理壓力與情緒管理》、《公文寫作及處理》,、《溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《禮儀專題》,、《企業(yè)文化建設(shè)管理實(shí)踐與創(chuàng)新》,、《市場(chǎng)營(yíng)銷管理戰(zhàn)略》,、《企業(yè)績(jī)效管理》、《創(chuàng)新思維及其訓(xùn)練》,、《國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)分析》,、《行政倫理與干部行為規(guī)范》、《法律法規(guī)專題》等十六門各具特色的課程,。在這短短兩周的培訓(xùn)生活中,,我的感受很多,收獲也很大,,以下從學(xué)習(xí),,生活等幾個(gè)方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn)。

一,、專業(yè)知識(shí)理論方面 雖然只有短短的兩周培訓(xùn)時(shí)間,,但是我們的課程表確排的滿滿的,各種課程都各具特色,,涵蓋了日常工作的方方面面,。從外在的的禮儀禮貌、溝通協(xié)調(diào)到內(nèi)在的知識(shí)結(jié)構(gòu)素養(yǎng)以及心理健康涉及的培訓(xùn)內(nèi)容相當(dāng)多,,知識(shí)的含金量相當(dāng)大,,并且西南大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和我們單位領(lǐng)導(dǎo)都相當(dāng)重視,安排了學(xué)校各門課程的名師前來授課,,使我們受益匪淺,,真正提升了自己的工作能力與綜合素質(zhì)。由于學(xué)的東西太多,,不可能面面俱到,,所以在此主要談?wù)勛约罕容^感興趣且印象深刻的課程。

(一)關(guān)于博弈論

甘毅老師給我們講授的博弈論,,我很感興趣,。博弈論(game theory),亦名“對(duì)策論”,、“賽局理論”,,屬應(yīng)用數(shù)學(xué)的一個(gè)分支, 目前在生物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué),、國(guó)際關(guān)系,、計(jì)算機(jī)科學(xué)、政治學(xué),、軍事戰(zhàn)略和其他很多學(xué)科都有廣泛的應(yīng)用,。博弈論主要研究公式化了的激勵(lì)結(jié)構(gòu)間的相互作用。是研究具有斗爭(zhēng)或競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)現(xiàn)象的數(shù)學(xué)理論和方法,。也是運(yùn)籌學(xué)的一個(gè)重要學(xué)科,。博弈論考慮游戲中的個(gè)體的預(yù)測(cè)行為和實(shí)際行為,,并研究它們的優(yōu)化策略。由于第一次接觸博弈理論所以對(duì)它還沒有深入的理解,,但是卻在我腦海里樹立起了博弈的思維方式,。博弈論是二人在平等的對(duì)局中各自利用對(duì)方的策略變換自己的對(duì)抗策略,達(dá)到取勝的意義,。博弈論思想古已有之,,我國(guó)古代的《孫子兵法》就不僅是一部軍事著作,而且算是最早的一部博弈論專著,。聽了這一堂課后,,我準(zhǔn)備深入的研究下博弈理論,希望能夠了解的更深入些,,并實(shí)際的用到具體的工作中,,為取得更好的工作效果服務(wù)。

(二)關(guān)于快樂國(guó)學(xué)與個(gè)人修養(yǎng)

創(chuàng)新思維也是我很感興趣的話題,,我想好奇是人的本能反應(yīng),,而創(chuàng)新便是好奇的一個(gè)表現(xiàn)方式。由于長(zhǎng)期程式性的工作,,很容易導(dǎo)致一個(gè)人的思維僵化,,不易于接受新的東西,只墨守成規(guī),,只能落后于人,。這也使得我們的生活少了很多樂趣,甚至從某種意義上說使人的真正價(jià)值難以體現(xiàn),。而我覺得人的真正存在價(jià)值就是不斷的創(chuàng)新,。創(chuàng)新思維是人類思維的最高表現(xiàn)。在思維的類別中,,與常規(guī)性思維相對(duì),,創(chuàng)新思維是指以新穎獨(dú)創(chuàng)的方法解決問題的思維過程。這種思維不僅能揭示客觀事物的本質(zhì)及規(guī)律,,而且,,在創(chuàng)新思維的驅(qū)動(dòng)下,人類的物質(zhì)文明和精神文明將會(huì)得到極大程度的提高,。不過,,在進(jìn)行創(chuàng)新過程中只有在正確認(rèn)識(shí)自己的前提下才能建立起創(chuàng)新思維理念,并進(jìn)而產(chǎn)生創(chuàng)新的行為,。然而我們常常會(huì)把某些習(xí)慣視為理所當(dāng)然,,形成了許多的偏見,影響了你的創(chuàng)新思維理念。所以在以后的工作中,,我一定要樹立起創(chuàng)新意識(shí),,遇到問題多想想,,換個(gè)方式,,換個(gè)角度想想,看 有多少種解決方法,,哪一種是最佳的解決方法,,使得我們的工作更有效率,我們的生活更有活力,,我們的生命更加絢爛,!

二、紀(jì)律方面

本次培訓(xùn),,西南大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院實(shí)施的是封閉式管理,,制定了詳細(xì)的紀(jì)律,并將每個(gè)學(xué)員在紀(jì)律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績(jī)的一部分,。我嚴(yán)格要求自己,,服從班主任、班委會(huì)的管理,,服從學(xué)校的各種規(guī)定,,并嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。嚴(yán)格遵西南大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,對(duì)每天的上課,、自習(xí)做到不遲到、不早退,、不曠課,。培訓(xùn)期間采取了封閉式,全過程,,規(guī)范化管理,,這就要求我們學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活紀(jì)律上都要嚴(yán)格要求自己,,適應(yīng)從職工到學(xué)員的轉(zhuǎn)變,從平時(shí)工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)變,。良好的紀(jì)律也是我們?nèi)〉煤贸煽?jī)的保證。通過這次培訓(xùn),讓我們?cè)僖淮蔚捏w驗(yàn)了學(xué)校生活,也進(jìn)一步的強(qiáng)化了規(guī)范意識(shí),讓我們知道凡事都要按規(guī)矩辦事。在以后的工作中我們也要繼續(xù)堅(jiān)決的嚴(yán)格的執(zhí)行單位的規(guī)章制度,,真正成為單位法制管理的踐行者,、捍衛(wèi)者,!

三、生活方面

在豐富學(xué)員業(yè)余生活方面,,西南大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院也做了很多工作,。學(xué)校安排了專職的班主任老師萬曉璐女士,雖然她在學(xué)習(xí)紀(jì)律上對(duì)我們要求很嚴(yán),,一旦犯錯(cuò)毫不留情面,,但是她在生活方面還是給了我們很多照顧,我們有什么問題都找她反映,,而她都一一解答幫助解決。學(xué)校食堂提供了豐富的菜品,,雖然簡(jiǎn)單些,但是確別有一番風(fēng)味,,讓人想起了當(dāng)年的學(xué)生時(shí)代,,恰同學(xué)少年,指點(diǎn)江山,激揚(yáng)文字,,何不 快哉!茶語飯后,我們都會(huì)在校園里散步,,這里大樹參天,郁郁蔥蔥,,各種不知名的花點(diǎn)綴其間,忽而蝴蝶一騎翩翩來,煞有意境,。想來當(dāng)年的陶淵明的田園生活也不過如此耳。這樣的漫步校園是我們最愛的運(yùn)動(dòng),陶冶了情操,,親近了自然,,還有利于健康,,何樂而不為!

四,、結(jié)語

培訓(xùn)所給予我的,,遠(yuǎn)不止這些,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索,!為期兩周的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,,時(shí)間如白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬即逝,,剛來學(xué)校的時(shí)候的情景仿佛還在眼前,,轉(zhuǎn)眼間就要離開了。短短兩周的時(shí)間里,,我在這里不僅僅學(xué)習(xí)到了知識(shí),,開闊了眼界。馬上就要和這個(gè)學(xué)校告別了,,對(duì)于我來說,,有著對(duì)于學(xué)校,老師的不舍,,更多的是對(duì)于以后工作和未來的憧憬,,我們都應(yīng)當(dāng)有著急不可待的心情,回到原來的工作崗位去大展身手,,去用我們?cè)谶@里學(xué)習(xí)到的知識(shí)更好的面對(duì)以后工作中遇到的困難,,更好的回報(bào)對(duì)我們滿懷希望的老師,家人,,同事,,去回報(bào)對(duì)我們有著殷切希望的公司,去回報(bào)社會(huì),。我們一定會(huì)在以后的工作中交出一份讓單位,,更是讓自己滿意的答卷。

在撰寫學(xué)習(xí)心得的時(shí)候,,我感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,,要走的路還很長(zhǎng),必須在工作中不斷的努力來提高能力,、彌補(bǔ)不足,,做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn),我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教,,盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎實(shí)。在和學(xué)員們的相處過程中,,我了解到我們是一個(gè)有機(jī)的整體,,每個(gè)人在工作中都扮演著重要的角色,只有通過團(tuán)隊(duì)的努力才能使工作順利完成,,隨著煙草行業(yè)的發(fā)展,,我也正在向著更高的目標(biāo)奮斗,我會(huì)努力成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中合格的一員,,為公司的 發(fā)展壯大錦上添花,,我相信通過我們的努力,,xx事業(yè)的明天一定會(huì)更加輝煌!

二〇一〇年九月八日

教研培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟篇五

學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一種通過教育手段來提高個(gè)人或組織能力的過程,。在今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,,學(xué)習(xí)培訓(xùn)已經(jīng)成為了提高自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。在我的求學(xué)經(jīng)歷中,,我參與了不同形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。通過這些經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性和收獲,。

第二段:學(xué)習(xí)培訓(xùn)的形式多樣

學(xué)習(xí)培訓(xùn)的形式多種多樣,,如在線課程、工作坊,、研討會(huì),、講座等。這些形式都有著不同的教學(xué)方法和目的,??紤]到自身的目標(biāo)和需求,選擇適合自己的學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式至關(guān)重要,。

在我個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中,,我最受益的學(xué)習(xí)形式是工作坊。這種形式不僅能夠幫助我掌握專業(yè)技能,,還能夠讓我與其他參與者進(jìn)行互動(dòng),,分享經(jīng)驗(yàn)和思考。這種互動(dòng)形式不僅增加了學(xué)習(xí)的趣味性,,同時(shí)也擴(kuò)展了我的視野,。

第三段:學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的多樣

在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,目的各異,。有些人希望通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)來拓展自己的技能,,有些人則是尋求職業(yè)晉升的機(jī)會(huì),還有些人是為了滿足興趣或者自我提升的需要,。對(duì)于每一種目的,學(xué)習(xí)培訓(xùn)都有不同的方法和工具,。

在我的實(shí)際經(jīng)歷中,,爭(zhēng)取職業(yè)晉升是我參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要原因。學(xué)習(xí)培訓(xùn)為我提供了學(xué)習(xí)新技能的機(jī)會(huì),,使我在技術(shù)上更加熟練,,更有競(jìng)爭(zhēng)力。在職場(chǎng)上,,這些技能和知識(shí)讓我變得更為專業(yè),、更有說服力,。

第四段:學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲多方面

學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲非常多,它幫助我們掌握新的技能和知識(shí),,讓我們更加具有適應(yīng)新環(huán)境的能力,。學(xué)習(xí)培訓(xùn)還能夠帶來一些潛在的好處,比如提高自信心,、增強(qiáng)自我管理和組織能力,。此外,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),,我們還能夠結(jié)交新的朋友,,開展新的合作或者事業(yè)機(jī)會(huì)。

在我的個(gè)人經(jīng)歷中,,我通過參與學(xué)習(xí)培訓(xùn),,掌握了批量數(shù)據(jù)處理、Python語言編程和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù),。這些技術(shù)為我在職場(chǎng)上提供了更多的選擇,,我有信心應(yīng)對(duì)更多的挑戰(zhàn),并為公司創(chuàng)造更多的收益,。

第五段:結(jié)論

總之,,學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織來說都是非常有價(jià)值的。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),,我們能夠拓展我們的技能和知識(shí),,提高我們的競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)機(jī)會(huì)。我深信,,在未來的日子里,,學(xué)習(xí)培訓(xùn)將繁榮發(fā)展,并且大家也應(yīng)該緊跟時(shí)代的步伐,,參與到學(xué)習(xí)培訓(xùn)的隊(duì)伍中,。

教研培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟篇六

短短半個(gè)月的培訓(xùn)完了,還真有點(diǎn)不舍,,雖然有時(shí)候覺得很累,,很哭。所謂累并著快樂吧,!每天早早的五點(diǎn)半起床到晚上十二點(diǎn)鐘睡覺,,任務(wù)還是完成不了。不過我覺得這樣的日子過得很充實(shí),,現(xiàn)在培訓(xùn)完了倒覺得日子過得很空虛,,我喜歡忙碌的日子。對(duì)于我來說是一次難忘的充電機(jī)會(huì),由衷感謝學(xué)校為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái),。

這次的培訓(xùn)我學(xué)到了許多東西,,無論從我的態(tài)度還是知識(shí),我都覺得提高了許多,,首先從我的態(tài)度說起,,不但擺正了自己的態(tài)度,而且做事比以前負(fù)責(zé)多了,,這次的培訓(xùn)說實(shí)在,,很大程度磨練了我的意志,每天堅(jiān)持早早起床,,晚晚才睡覺,,成了我的習(xí)慣,現(xiàn)在到了起床的時(shí)間就自己起來了,,終于知道了好習(xí)慣是堅(jiān)持出來的,。只要有毅力做什么事都不是很難。

這次的培訓(xùn)不但讓我邁出了當(dāng)好一名教師的第一步,,而且讓我感到了自己肩上的責(zé)任,。可以說對(duì)于這次的扶貧頂崗支教,,我們只許成功,,不許失敗,因?yàn)槲覀兪菐е鴰熢旱南M妥约旱男蜗笕セ仞佄覀兊募亦l(xiāng)的,,這樣充分的理由足與讓我們?nèi)Ω冻?,?dāng)然也許我們會(huì)做得不好,但是只要我們努力過就不枉當(dāng)初的付出,。

通過這半個(gè)月的學(xué)習(xí),,我主要學(xué)到了有以下幾點(diǎn)備課。要備好一節(jié)課不是一件容易的事情,。首先我熟讀教材;然初步設(shè)計(jì),;參考教參,;借鑒課例;再用自己的語言組織起來,,融入我的思維和方式,。課堂教學(xué);課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節(jié),。一節(jié)課不僅要突破教學(xué)難點(diǎn),突出教學(xué)重點(diǎn),還要完成教學(xué)計(jì)劃,,讓學(xué)生能真正的掌握,。在平時(shí)的教學(xué)中能做到認(rèn)真?zhèn)湔n,上課,,努力鉆研教材,,平時(shí)虛心向當(dāng)?shù)赜薪?jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,力求在課堂教學(xué)中能做到重,、難點(diǎn)突出,組織形式多樣,,使學(xué)生不僅能掌握所學(xué)技能,,也能有很高的學(xué)習(xí)積極性等等,。但我們很難在課堂上把握好這些,所以我們要多聽課,,看看當(dāng)?shù)赜薪?jīng)驗(yàn)的老教師是怎樣做到的,多向他們學(xué)習(xí),,并善于與他們交流。作業(yè)的布置和批改,;作業(yè)布置要適量,,不能太多。要精選題目,,難易適當(dāng),。要分層布置作業(yè)。而且對(duì)學(xué)生的作業(yè),,要提要求,,講規(guī)范,,養(yǎng)成他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。對(duì)作業(yè)的批改要認(rèn)真、細(xì)致,。要及時(shí)批改,,及時(shí)反饋,養(yǎng)成教學(xué)反思的習(xí)慣,。教學(xué)要積極進(jìn)行反思,,對(duì)每堂課作一個(gè)總結(jié),并紀(jì)錄好筆記,平時(shí)做到多觀察,,多思考,,爭(zhēng)取盡最大努力把每節(jié)課上好。這樣能很快的提高自己的教學(xué)水平,。以身作則,。教師的言行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,,教師的一言一行,,學(xué)生均喜歡模仿,這將給學(xué)生成長(zhǎng)帶來一生的影響,。因此,,教師一定要時(shí)時(shí)刻刻為學(xué)生做出好的榜樣,凡要求學(xué)生要做到的,,自己首先做到,。

--對(duì)我來說,最大的感觸是及時(shí),。及時(shí)于自己思想覺悟的感悟,,及時(shí)于自己教學(xué)理念的充足和提升。在培訓(xùn)中我充分理解了教師的敬業(yè)精神的內(nèi)涵,,它不僅表現(xiàn)在對(duì)教學(xué)工作的職守,,以兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的態(tài)度對(duì)待教學(xué)工作,,以尊重,、信任的態(tài)度關(guān)懷學(xué)生,而且更重要的表現(xiàn)在對(duì)教學(xué)上的孜孜追求和不斷完善上,。要求我們?cè)诜瞰I(xiàn)自己的同時(shí),,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,,要有勇于創(chuàng)新與創(chuàng)造,,鍥而不舍的追求的精神,積極探索教學(xué)規(guī)律,,科學(xué)施教,,開闊自己的視野。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,逐步完善自我,。畢竟個(gè)人的知識(shí)是有限,只有不斷地學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)理念,,才能得到不斷的充實(shí)和提高,。聽課就是其中的一個(gè)很好的方式,。在培訓(xùn)期間,我不僅聽了數(shù)多老師,,而且還觀看呂艷艷老師班里的活動(dòng)錄象,。通過這些大量的訓(xùn)練觀摩,使本我從中吸取了很多的寶貴經(jīng)驗(yàn),,同時(shí)也讓我開了眼界!并把獲得的這些先進(jìn)的學(xué)生方法,、處理學(xué)生的藝術(shù)和心得體會(huì)學(xué)到手,,融會(huì)到自己的教學(xué)中去。

一名優(yōu)秀的教師的成長(zhǎng)是離不開反思的,。沒有反思就不會(huì)認(rèn)識(shí)到自己教育教學(xué)中的不足,,也就不會(huì)有改進(jìn),也就不會(huì)有進(jìn)步,。

總的來說,,這次支教培訓(xùn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師都很重視,,珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,克服烈日炎炎,酷暑難耐的種種困難,,在五指山艱苦的條件下堅(jiān)持學(xué)習(xí),。在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng),在教學(xué)上吸取經(jīng)驗(yàn),。盡自己最大的能力做好這項(xiàng)工作,!

教研培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟篇七

從20xx年至今我局保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)從無到有一直保持穩(wěn)步增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),在州局的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門大力支持下,,通過與保險(xiǎn)公司的緊密聯(lián)合,,借用“品牌”創(chuàng)品牌,“辦保險(xiǎn)找郵政”的無形資產(chǎn)逐步在全縣形成,,初步探索出了一條在農(nóng)村發(fā)展郵政代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的成功之路,。今年截至7月21日已經(jīng)實(shí)現(xiàn)代理保費(fèi)1009萬元,完成了年初州局下達(dá)我局1462萬元代理保費(fèi)全年目標(biāo)計(jì)劃的69%,,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間,、任務(wù)雙過半。在發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中我們有以下幾點(diǎn)體會(huì):

從郵政自身角度講,,代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開辦進(jìn)一步拓寬了郵政的服務(wù)種類,,實(shí)現(xiàn)了郵政網(wǎng)絡(luò)的增值,從業(yè)務(wù)收益來分析,,除手續(xù)費(fèi)收入外,,保險(xiǎn)沉淀資金形成的收益也非??捎^。局領(lǐng)導(dǎo)多次專門召開全局職工動(dòng)員大會(huì),,提高了大家的思想認(rèn)識(shí),,使全局廣大職工充分認(rèn)識(shí)到代理保險(xiǎn)通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,共拓市場(chǎng),,提高郵政的知名度和綜合服務(wù)能力,,創(chuàng)建郵政儲(chǔ)蓄連鎖式的金融服務(wù)體系,從整體上增強(qiáng)郵政儲(chǔ)蓄的競(jìng)爭(zhēng)能力,。形勢(shì)告訴我們,,商機(jī)無所不在,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,,唯有不斷創(chuàng)新,,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能立于不敗之地!年初工作會(huì)上,,我局把保險(xiǎn)業(yè)務(wù)確定為全年工作重中之重的一項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)來抓,,全局干部職工齊心協(xié)力,奮力拼搏,,順利實(shí)現(xiàn)了一季度“開門紅”,。

一項(xiàng)新業(yè)務(wù)的起步,必須有專業(yè)人才做指導(dǎo),。保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)性強(qiáng),、營(yíng)銷策略復(fù)雜、對(duì)人才素質(zhì)的要求更高,。郵政代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)能否健康,、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,,最終決定于郵政自身能否培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)的保險(xiǎn)人才,。為此,我局將人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)關(guān)系郵政保險(xiǎn)業(yè)務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事來抓,。我局與保險(xiǎn)公司聯(lián)合制定了培訓(xùn)方案,,多次組織全局職工參加保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)會(huì),由保險(xiǎn)專業(yè)講師具體培訓(xùn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷技巧,。同時(shí),,開展“一幫一”活動(dòng),由保險(xiǎn)公司派駐的資深保險(xiǎn)營(yíng)銷員分別帶隊(duì)入戶營(yíng)銷,,以師帶徒的方式,,使在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為營(yíng)銷能力。開展?jié)撛诳蛻舻摹半p挖掘”,,即首先在辦理儲(chǔ)蓄或其他業(yè)務(wù)時(shí)積極向客戶宣傳保險(xiǎn),,力爭(zhēng)促成當(dāng)時(shí)簽單,,實(shí)現(xiàn)“首次挖掘”;其次對(duì)于有投保意向但有疑慮情緒的客戶進(jìn)行記錄,積累客戶資料,,利用輪班的時(shí)間上門營(yíng)銷,,實(shí)現(xiàn)“二次挖掘”。這種做法的普遍應(yīng)用起到了良好的作用,。

首先是在利用郵政網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行柜臺(tái)營(yíng)銷的同時(shí),,將上門營(yíng)銷定位為發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的主要方式。其次是將全局郵政職工及營(yíng)銷員全部按經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)予以考核,,上不封頂,,下不保底,多攬保者多收入,,完全按險(xiǎn)種的傭金比例計(jì)提報(bào)酬。對(duì)營(yíng)銷業(yè)績(jī)進(jìn)行排名,,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)銷員給予各種形式的獎(jiǎng)勵(lì),。三是嚴(yán)格落實(shí)《代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《保險(xiǎn)管理制度》等規(guī)章辦法,,實(shí)行錢,、賬分離,崗位制約,,嚴(yán)格事后監(jiān)督和審計(jì)稽核,,從而為代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)范發(fā)展打好基礎(chǔ)。

服務(wù)是郵政的永恒主題,,也是保險(xiǎn)的應(yīng)有之義,。為此,我局將“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),、樹郵政品牌”始終放在一切工作的首位,。樹立“視用戶為朋友”的觀念,真正從客戶出發(fā),,首先,,為用戶“量體裁衣”設(shè)計(jì)最合適的險(xiǎn)種。例如,,向身體素質(zhì)較差的人重點(diǎn)推薦重大疾病保險(xiǎn),,向有車輛的家庭和經(jīng)常出差的人重點(diǎn)推薦意外傷害保險(xiǎn)等;其次,本著“寧可自己麻煩決不讓用戶麻煩”的宗旨,,郵政營(yíng)銷員寧可自己辛苦一萬次,,也決不讓用戶不滿意一次。為了加強(qiáng)情感聯(lián)絡(luò),,郵政營(yíng)銷員對(duì)保戶和群眾的困難也總是盡力幫助解決,病了去探視,、農(nóng)忙當(dāng)幫手,,靠真誠(chéng)贏得信任,靠服務(wù)樹立形象,。

為了取信于民、早日創(chuàng)出郵政的保險(xiǎn)品牌,,我局將理賠視作最大的服務(wù)和最有說服力的宣傳,。凡理賠案件,一經(jīng)查證屬實(shí),,立即落實(shí)賠付,。凡是通過郵政投保的客戶出險(xiǎn),市場(chǎng)部得知情況后立即派人趕赴現(xiàn)場(chǎng)了解情況,,并提供“一條龍”服務(wù),,包括協(xié)助家屬辦理死亡證明等相關(guān)手續(xù)及前往縣人壽保險(xiǎn)公司索賠等。

及時(shí)周到的理賠往往會(huì)在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生轟動(dòng),,使群眾從事實(shí)中受到教育,,深刻認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)的益處,從而對(duì)郵政代理保險(xiǎn)的進(jìn)一步發(fā)展產(chǎn)生積極影響,,同時(shí)也樹立了郵政辦保險(xiǎn)說到做到,、負(fù)責(zé)高效的良好形象。

雖然近幾年我局發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)呈穩(wěn)步增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),,但仍然面臨著壓力與挑戰(zhàn),,我們將堅(jiān)定不移地執(zhí)行州局營(yíng)銷體系建設(shè)的指導(dǎo)方針,樹立發(fā)展信心不動(dòng)搖,,一是繼續(xù)保險(xiǎn)客戶二次開發(fā)力度,,根據(jù)分類整理出來的客戶檔案,通過電話回訪等形式,,對(duì)廣大老客戶進(jìn)行回訪,,帶動(dòng)新險(xiǎn)種的銷售。二是深入挖掘郵政多年來積累的客戶資源,,上門拜訪客戶,,拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展渠道。三是開展各班組,、支局間的業(yè)務(wù)對(duì)抗賽,,促進(jìn)整體業(yè)績(jī)的上升。四是繼續(xù)調(diào)整險(xiǎn)種結(jié)構(gòu),,提高期交的業(yè)務(wù)占比,。

教研培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟篇八

近年來,隨著社會(huì)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,,學(xué)習(xí)培訓(xùn)已經(jīng)成為了許多人提升自己能力的必經(jīng)之路,。作為一名參加過多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人,,我深刻地體會(huì)到了學(xué)習(xí)培訓(xùn)所帶給我個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的巨大裨益。接下來,,我將分五個(gè)方面來述說我在學(xué)習(xí)培訓(xùn)后的心得體會(huì),。

首先,學(xué)習(xí)培訓(xùn)能夠拓寬人的知識(shí)面,。通過參加培訓(xùn)課程,,我不僅可以學(xué)到專業(yè)知識(shí),還能了解到各個(gè)領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài)和新聞信息,。比如,,在一次市場(chǎng)營(yíng)銷的培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多關(guān)于市場(chǎng)調(diào)研的技巧和方法,,這對(duì)于我的工作幫助非常大,。另外,通過和不同領(lǐng)域的人交流,,我還能夠了解到其他行業(yè)的知識(shí),,這進(jìn)一步擴(kuò)寬了我的知識(shí)面,提高了我的綜合素質(zhì),。

其次,學(xué)習(xí)培訓(xùn)能夠增強(qiáng)人的實(shí)踐能力,。在課堂中,,老師往往會(huì)設(shè)計(jì)一些實(shí)際案例進(jìn)行討論和分析,在這個(gè)過程中,,我們需要運(yùn)用課堂所學(xué)的知識(shí)來解決實(shí)際的問題,。通過多次的練習(xí)和實(shí)踐,我逐漸培養(yǎng)起了自己的實(shí)踐能力,,能夠獨(dú)立思考和解決問題,。在現(xiàn)實(shí)工作中,這種能力非常重要,,因?yàn)楣ぷ髦型枰覀兞⒓捶治鰡栴}并做出有效的決策,。

再次,學(xué)習(xí)培訓(xùn)能夠提高人的溝通能力,。在培訓(xùn)課程中,,我們經(jīng)常進(jìn)行小組討論和團(tuán)隊(duì)合作,這樣能夠鍛煉我們的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,。通過與他人的互動(dòng),,我學(xué)會(huì)了如何傾聽和尊重他人的觀點(diǎn),也學(xué)會(huì)了如何清晰地表達(dá)自己的想法,。這對(duì)于日常的工作和與他人的交流都非常重要,,可以提高工作效率,。

此外,學(xué)習(xí)培訓(xùn)還能夠增強(qiáng)人的應(yīng)變能力,。培訓(xùn)課程中,,我們經(jīng)常會(huì)遇到許多未知的問題和挑戰(zhàn),需要我們迅速適應(yīng)并解決,。通過不斷地接觸新的領(lǐng)域和知識(shí),,我已經(jīng)逐漸形成了一種應(yīng)對(duì)未知情況的方法,可以更加從容地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),。這種應(yīng)變能力在職場(chǎng)中非常重要,,因?yàn)楣ぷ髦薪?jīng)常會(huì)遇到一些突發(fā)的情況,只有具備應(yīng)對(duì)能力才能更好地解決問題,。

最后,,學(xué)習(xí)培訓(xùn)可以提高人的自信心。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),,我不僅能夠提高自己的專業(yè)知識(shí)水平,,還能夠與行業(yè)內(nèi)的專家和資深人士進(jìn)行交流,這讓我有一種自豪感和成就感,。同時(shí),,培訓(xùn)過程中,我們還會(huì)接觸到一些成功的案例和經(jīng)驗(yàn)分享,,這也能夠激發(fā)我對(duì)未來的信心和勇氣,,讓我更加堅(jiān)定地追求自己的目標(biāo)。

綜上所述,,學(xué)習(xí)培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嘁庀氩坏降氖斋@和改變,。通過拓寬知識(shí)面、增強(qiáng)實(shí)踐能力,、提高溝通能力,、增強(qiáng)應(yīng)變能力和提高自信心,我在工作和生活中都獲得了巨大的成長(zhǎng)和進(jìn)步,。因此,,我會(huì)繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,持續(xù)參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程,,不斷充實(shí)自己,,提高自己的專業(yè)素質(zhì)。我相信,,在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的長(zhǎng)期積累下,,我一定能在職場(chǎng)中有所成就。

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