從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工傷心得體會個人篇一

工傷是指在工作過程中發(fā)生的事故導致人身傷害或者職業(yè)病,，給受眾造成了身體和心理上的困擾。親身經(jīng)歷了工傷的我深感其給人帶來的痛苦與無奈,。下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷和心得,，對工傷這一主題展開討論。

第一段：描述工傷經(jīng)歷的痛苦與無奈

我曾在一家工廠任職,，某日不幸發(fā)生了一起工傷事故,，我不慎被機器夾住手指，造成嚴重的手指骨折,。這一刻的疼痛和驚恐使我對工傷有了更深的認識,。在醫(yī)院中,，看著自己被石膏包裹的手指和彎曲的骨骼，我深感身體的脆弱和依賴,。同時,，由于工傷無法正常工作，失去了收入來源,，使我家庭的生活陷入困境,。這種痛苦和無奈深深地刺痛了我的心。

第二段：工傷引發(fā)的心理困擾

工傷對心理上的沖擊遠比身體的傷害更加深遠,。我曾常常陷入自責和痛苦之中,，問自己為什么沒有更加注意安全。同時,，面對繁重的醫(yī)療費用和家庭責任,，我產(chǎn)生了對未來的焦慮和無助感。這些心理困擾讓我對生活充滿了憂慮,，無法釋懷,。

第三段：工傷后身體康復的重要性

經(jīng)歷了工傷的痛苦和困擾，我深刻認識到身體康復的重要性,。正是健康的身體才能夠繼續(xù)努力工作,，實現(xiàn)人生價值。通過生活中的自省和學習,，我深入了解康復的正確方法和技巧，并努力保持身體的健康,。相信只要堅持康復訓練,，我就一定能夠重新振作起來，迎接工作和生活的挑戰(zhàn),。

第四段：如何防范工傷的發(fā)生

工傷的發(fā)生往往是由于一時的疏忽和不合理的操作引起的,，因此，預防工傷的方法是非常重要的,。首先,，要加強安全意識，了解和熟悉工作環(huán)境的安全規(guī)定和操作流程,。其次,，要正確使用和保養(yǎng)工作設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時進行修理和維護,。最后,，要加強團隊協(xié)作，互相監(jiān)督和提醒,，共同維護安全工作環(huán)境,。

第五段：工傷經(jīng)歷的啟示

工傷經(jīng)歷使我明白了人的生命是脆弱的,，我們應該珍惜每一個健康的身體部分。同時,，也要深刻認識到安全意識和規(guī)范操作的重要性,，只有做到這些，才能避免讓工傷的陰影籠罩在我們的心頭,。每一次工傷都是一次警示,，提醒我們保護自己的安全和健康。

總結(jié)：

工傷經(jīng)歷的痛苦與無奈,，給人們帶來了不可磨滅的痛楚和心理困擾,。然而，通過工傷的經(jīng)歷,，讓我認識到了身體康復的重要性,，并從中得到了警示和啟示。預防工傷的發(fā)生需要我們加強安全意識,、掌握正確的操作方法和加強團隊協(xié)作,。工傷的經(jīng)歷告訴我們，人的生命是脆弱而珍貴的,，我們應該更好地保護自己的安全和健康,。

工傷心得體會個人篇二

這世上總有些事在預料之外，結(jié)合近期發(fā)生安全事故,，我車間從多個角度進行了深刻的自我反思,。每一起事故的發(fā)生，也督促我們反思在工作中安全管理,、設(shè)備管理,、制度管理上存在的不足。為此,，我們要從中吸取教訓,，查找不足，確保工作安全順利進行,。

為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故,，這些安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后，我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?從發(fā)生的三起事故我們可以看出,，事故之所以發(fā)生,，它與違章作業(yè)、責任不到位,、從業(yè)人員安全意識不高,、現(xiàn)場管理有漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位,，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓,，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去,。

二是要提高我們每名職工的安全認知能力,。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,。只有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理,、去落實,，去全面履職履責。

三是一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然,。要把無事當有事，無中找有,。排查隱患很重要的是要細致,，、慎之又慎,，不采取細致全面的方法,、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,，是24小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了,，新的問題可能又會出現(xiàn),，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，去解決問題,。

四是要重點部位重點抓,。車間,、班組,、各職場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數(shù),，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,，做到自己的事情自己辦，保證重點部位管控到位,。

五是要職能崗位職能抓,。在技術(shù)業(yè)務崗位很，要做執(zhí)行標準、帶頭遵守規(guī)程,、規(guī)矩,。查隱患、抓規(guī)范,、不斷揭示問題;做好事故的應急防范,、應急處置;保證各種設(shè)備的運行率、完好率,，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全,。

最后，事故的發(fā)生總會讓人心痛,，痛定思痛,，找出根源，對癥下藥,，才會避免這樣的事故發(fā)生,，因此，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓,，喚起每名職工安全想意識,，做到每名職工不違章，不圖僥幸,、不怕麻煩,，要按照標準、按照規(guī)范,，實實在在地干好自己的工作,。

工傷心得體會個人篇三

第一段：引言（150字）

工傷是指工人在工作中遭受的意外傷害，不僅給工人帶來生理上的痛苦,，更會對心理健康造成不利影響,。我曾親身體驗過工傷的痛苦，深刻認識到工傷對個人心理健康的沖擊,。通過這次經(jīng)歷,，我悟出了一些寶貴的體會，深刻理解了心理疾病的可怕,，也對如何維護心理健康有了更深刻的認識,。

第二段：認識心理疾病（250字）

在工傷后的康復過程中,，我額頭上總是掛著迷茫和困擾的陰影,。我開始表現(xiàn)出情緒低落、焦慮,、抑郁等心理癥狀,。這讓我對心理疾病有了更加深刻的認識,。我了解到，心理疾病并不僅僅是一種身體上的損傷,，更是一種靈魂上的傷害,。它不僅會帶來痛苦與苦惱，還會影響個人的家庭,、工作和社交關(guān)系,。要想擺脫心理疾病的困擾，首先要正確認識自己的病情,，尋求專業(yè)的幫助,，以便及早進行治療和康復。

第三段：積極應對的重要性（300字）

在康復階段,，我開始學習積極應對心理疾病的方法,。積極應對是恢復心理健康的關(guān)鍵。我學會了向家人和朋友傾訴,，將內(nèi)心的困惑和痛苦分享出來,，得到他們的理解和支持。同時,，我也積極加強自我調(diào)節(jié),，通過鍛煉身體、參加社交活動,、養(yǎng)成良好的生活習慣來促進心理康復,。通過積極應對，我逐漸走出了陰霾,，開始重新?lián)肀С錆M陽光的生活,。

第四段：倡導關(guān)注與支持（250字）

工傷者在康復過程中需要得到社會的關(guān)注和支持。家人,、朋友和社會機構(gòu)的支持是恢復心理健康的重要保障,。我們應該在工傷者遭受傷害后，給予他們情感支持和幫助,，讓他們擺脫心理陰影,，重新建立起對生活和工作的信心。同時,，社會應該注重工傷者的康復和就業(yè)問題,，提供相應的幫助和政策保障，使他們能夠順利回歸社會,，重新融入工作和生活,。

第五段：結(jié)論（250字）

工傷了心,，在痛苦的經(jīng)歷中,，我深深地體會到了心理健康的重要性。心理疾病是一種需要高度重視的疾病，它不僅影響個人的身心健康,，還對社會穩(wěn)定和發(fā)展產(chǎn)生負面影響,。只有通過正確對待工傷者的心理問題，加強心理疾病的預防與治療,，才能使工傷者真正恢復健康,，迎接美好的未來。希望社會能夠更加關(guān)注工傷者的心理健康,，提高對工傷心理康復的重視和支持,，為他們創(chuàng)造一個良好的康復環(huán)境，讓他們重新?lián)碛薪∪纳硇摹?/p>

工傷心得體會個人篇四

雖然在這段期間開始時有些不適應,，但只要想到我是在為自己的未來奮斗,，為將來打拼，我堅信我一定會努力把這份工作干得更好,。

這次讓我學到的不僅僅是生產(chǎn)的知識,，更重要的是我學會了怎樣去面對可能發(fā)生的各種狀況。我想未來我會走的更好更遠,。我會為自己的將來努力,，努力去創(chuàng)造屬于我自己的光輝歷史!

工傷心得體會個人篇五

工傷亡是指在勞動工作過程中發(fā)生的意外傷害或突發(fā)疾病導致的職工傷亡事件。工傷亡悲劇時有發(fā)生,，不僅給職工和家屬帶來巨大的傷痛,，也對社會和企業(yè)造成了不可估量的損失。通過對工傷亡事件的思考和總結(jié),，不僅能夠讓我們深刻認識到工傷亡的危害,，更重要的是能夠從中汲取經(jīng)驗，有效預防類似事件的再次發(fā)生,。在此,，我將分享我對工傷亡事故的心得體會，以期能引起更多人對職工安全的重視,。

首先,，工傷亡是對職工權(quán)益的侵害。職工在工作中付出辛勤的努力,，為企業(yè)創(chuàng)造了財富和價值,。而工傷亡的發(fā)生，意味著他們在工作中得不到充分的保護和安全,。這是一種對職工權(quán)益的侵害和對勞動價值的忽視,，嚴重損害了職工的合法權(quán)益。因此,，企業(yè)應該加強對職工的安全防護和培訓,，提高職工的安全意識,，保護職工的權(quán)益。

其次,，工傷亡是對企業(yè)發(fā)展的負面影響,。工傷亡悲劇往往對企業(yè)的運營和形象造成巨大的損失。一方面,，工傷亡事件會導致生產(chǎn)線停工和生產(chǎn)成本的增加,，給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟損失；另一方面,，工傷亡會引起社會輿論的關(guān)注,，對企業(yè)的聲譽和形象造成嚴重的負面影響。因此,，企業(yè)應該加強對職工的安全教育和培訓,，建立健全的安全管理制度，提高職工的安全意識和安全素質(zhì),，減少工傷亡事件的發(fā)生,。

再次，工傷亡是對職工家庭的不幸打擊,。工傷亡會給職工的家庭帶來巨大的心理和經(jīng)濟負擔,。失去親人的痛苦無法言表，特別是對于那些失去家中唯一經(jīng)濟來源的家庭來說更是雪上加霜,。因此,，我們應該加強對職工家庭的關(guān)懷和援助，給他們提供必要的幫助和支持,，幫助他們度過難關(guān),，重新恢復生活。

最后,，工傷亡是對整個社會的傷害,。工傷亡事件的發(fā)生不僅僅關(guān)系到職工個人和企業(yè)，也關(guān)系到整個社會的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展,。工傷亡會引發(fā)社會輿論的關(guān)注和社會不安定因素的增加,，給社會帶來極大的負面影響。因此,，我們應該加強對工傷亡事件的預防和管控,，提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，減少工傷亡事件的發(fā)生,，為社會的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻,。

總之，工傷亡事故是對職工權(quán)益,、企業(yè)發(fā)展,、職工家庭和整個社會的傷害,。我們應該從工傷亡事故中汲取教訓，加強對職工的安全防護和培訓,，提高職工的安全意識，保護職工的合法權(quán)益,。只有全社會共同努力,，才能減少工傷亡的發(fā)生，保障職工的生命安全和健康,。讓我們攜起手來,，共同呼吁并落實職工安全保護措施，守護每位職工的安全,，營造一個安全健康的工作環(huán)境,，為實現(xiàn)社會的和諧發(fā)展貢獻自己的力量。

工傷心得體會個人篇六

生產(chǎn)單位的事故發(fā)生率之所以很高,，是由于它的行業(yè)性質(zhì)所決定的,。誠然，電廠不但有高溫度,、高壓力的設(shè)備及管道,，還有電壓遠遠高于生活用電的高壓電器。種.種特殊,，決定了我們在生產(chǎn)中所面臨的危險系數(shù)大大增加,，但是，這并不能成為我們在事故發(fā)生后推脫,、逃避責任的理由,。雖然說：“天有不測風云，人有禍兮旦?！?，但是，在“天災人禍”面前,，難道我們就只能束手無策,、坐以待斃嗎?當然不是。

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全科學技術(shù)研究中心曾經(jīng)有過一項統(tǒng)計：國內(nèi)發(fā)生的重大事故里面,，70%以上的事故都是由于人的因素造成的,。這一數(shù)據(jù)說明，在實際操作層面上,，員工自身的素質(zhì)和責任心對于事故的發(fā)生起到了決定性的作用,。

或許有的人聽到這些會微微一笑，覺得事故的發(fā)生必然是“天災”大于“人禍”,，上班期間遇到了事故,，只能說自己的運氣不夠好,。事實真的如此嗎?當我們沒有按照規(guī)程和條例進行操作時，心里雖然不安,，但是當看到什么事情都沒有發(fā)生的時候,，就會覺得違章操作也沒有什么大不了的，只要自己小心一點,，就不會釀成事故,。豈不知，正是因為這樣的僥幸心理,，使得我們在以后的操作中,，一而再地違規(guī)操作，最終造成悲劇發(fā)生,。新職工在入廠教育時沒有認真學習,，未充分認識到生產(chǎn)的危險性，而老職工在日常工作中麻痹大意,，對于現(xiàn)場的危險源視而不見,，最終造成悲劇一次又一次發(fā)生。

安全生產(chǎn)應是“可持續(xù)發(fā)展”的重要組成部分,，特別要體現(xiàn)“以人為本”的宗旨,。盡管嚴重事故發(fā)生是小概率現(xiàn)象，單起事故傷害程度的大小受到偶然因素支配,，但是事故是有規(guī)律并可以預防的,。如果同類輕微傷害事故或無傷害事故多次發(fā)生，當達到一定概率后,，必然發(fā)生重大事故;要防止發(fā)生重大事故,，必須從防止無傷害事件和輕微傷害事故做起，而預防重大工業(yè)事故必須做到對重大危險源進行辨識,、評價和控制,。因此，加強管理者和當事人的安全意識,，做到責權(quán)到位,，是預防和控制事故發(fā)生的主要因素。

安全管理作為我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的一個重要組成部分,，它既體現(xiàn)了對社會生產(chǎn)力的保護,，更強調(diào)了對勞動者的保護，這是一個謀求發(fā)展的永恒話題,。而安全教育說到底是人的意識教育,，是企業(yè)強化安全管理的一項十分重要的手段和具體內(nèi)容。安全教育投入多少，效果好壞直接關(guān)系到企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序,，其作用不可低估,。從近年來的工傷事故來看，絕大部分事故的發(fā)生均與職工的安全意識不強,、違章操作和違規(guī)違紀有密切關(guān)系,，細細分析都屬于人為因素所致。

工傷心得體會個人篇七

工傷亡,，是指在工作過程中因工作原因?qū)е碌氖鹿屎蛡?。近年來，隨著工業(yè)化進程的加快,，工傷亡事件頻頻發(fā)生,，給社會造成了巨大的傷害和損失,。然而,，通過對工傷亡事件的反省和總結(jié)，我們也可以獲得寶貴的經(jīng)驗和啟示,，從而有效地預防和減少工傷亡事件的發(fā)生,。在此，我將結(jié)合自身經(jīng)歷和理論知識,，分享我的一些心得體會,。

首先，工傷亡的發(fā)生往往與不合理的工作安排和管理不善密不可分,。在我所在的工廠,，曾經(jīng)發(fā)生過一起由于生產(chǎn)任務過重而導致的工傷亡事件。當時,，廠方為了追求更高的產(chǎn)量和利潤,，將員工的生產(chǎn)任務壓得過重，不顧員工的身體負荷和勞動時間,。這種不合理的工作安排嚴重削弱了員工的安全意識和專注力,，導致了很多意外事件的發(fā)生。因此,，廠方應該根據(jù)員工的身體狀況和工作能力,，合理安排生產(chǎn)任務和休息時間，加強對員工的工作管理和安全培訓,，從而避免過度勞累和意外事故的發(fā)生,。

其次，工傷亡的發(fā)生也與員工自身的安全素養(yǎng)和自我保護意識的缺乏有關(guān),。在我的工作中,，我曾經(jīng)目睹過一起因員工自身隨意操作而導致的工傷亡事故。在這起事故中,，員工未經(jīng)過相應的安全培訓和操作指導,，私自使用了不適合的工具和設(shè)備,，導致了事故的發(fā)生。這個事件讓我深刻意識到,，每個員工都應該具備一定的安全意識和自我保護意識,，在工作過程中嚴格遵守操作規(guī)程和安全操作要求，增強對自己生命安全的保護意識,，減少工傷亡事件的發(fā)生,。

再次，工傷亡的發(fā)生也與缺乏有效的應急措施和緊急救援能力密切相關(guān),。在一次我親身經(jīng)歷的事故中,，由于事故場所沒有設(shè)置緊急疏散通道和滅火設(shè)施，導致了火災無法得到及時控制和疏散,。這次事故的發(fā)生讓我認識到,，建立健全的應急預案和安全設(shè)備是預防和控制工傷亡事故的重要舉措。廠方應該加強對應急預案的制定和培訓,，配備必要的滅火設(shè)備,，確保員工在發(fā)生事故時能夠得到及時救助和安全疏散，最大限度地降低工傷亡的風險,。

最后,，工傷亡的發(fā)生也與監(jiān)督部門在事故預防和處理方面的監(jiān)管和指導不到位有關(guān)。在我的工作經(jīng)驗中,，曾經(jīng)遇到過一起因為監(jiān)督部門對安全問題的不重視和檢查不力而導致的工傷亡事故,。監(jiān)督部門應該加強對企業(yè)的監(jiān)管和指導，加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)標準的培訓和監(jiān)督檢查,，加大對安全違規(guī)企業(yè)的處罰力度,，真正實現(xiàn)從源頭上消除事故隱患，保障員工的安全和利益,。

綜上所述,，工傷亡事故的發(fā)生影響著企業(yè)的發(fā)展和員工的生命安全。通過總結(jié)和反思,，我深刻認識到工傷亡的發(fā)生往往與不合理的工作安排和管理,、員工自身的安全素養(yǎng)和自我保護意識、缺乏有效的應急措施和緊急救援能力,、監(jiān)管部門的監(jiān)管和指導等多種因素有關(guān),。只有通過加強安全管理、培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護觀念,、建立健全的應急預案和安全設(shè)備,，加強對企業(yè)的監(jiān)管和指導，我們才能夠有效地預防和減少工傷亡事故的發(fā)生，確保員工的生命安全與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

工傷心得體會個人篇八

通過學習工傷事故案例,，慘痛的教訓給我們敲響了警鐘。通過學習我深深的認識到：

樹立正確的職業(yè)觀,。愛崗敬業(yè),，珍愛自己的工作崗位，對從事的職業(yè)有一種自豪感,、神圣感和使命感,。培養(yǎng)良好的信仰。一個有信仰的人,，才會有責任感,，忠實于企業(yè)，自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,。有了正確的職業(yè)觀和良好的信仰才不會在工作中迷失自我,，自覺做到聽招呼，守規(guī)矩,。成為企業(yè)放心,，領(lǐng)導滿意的好員工,。

八小時工作制最早由社會主義者羅伯特歐文于1817年提出,，1866年第一國際日內(nèi)瓦代表大會提出了”8小時工作，8小時自己支配,，8小時休息”的口號,，要求各國制定法律予以確認。

我國勞動法第36條規(guī)定,，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,，平均每周不超過40小時的工作制度。超長的工作時間,，會影響職工身體健康以及文化技術(shù)水平的學習提高,。更會產(chǎn)生疲勞工作，引發(fā)工傷事故,。合理安排職工的工作和休息,，起到維護職工的休息權(quán)利，避免疲勞工作,，從而減少工傷事故的發(fā)生率,，更好的調(diào)動職工的積極性，促進社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展,。

認真遵守分公司實行的標準工作制度,。堅持嚴格上下班，做到不遲到，不早退,。上班集中精神,，認真操作，做到不脫崗,，不離崗,。工作認真負責，按質(zhì)按量完成崗位工作,。積極主動搞好生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備文明衛(wèi)生,。做好交接班工作。

認真學習設(shè)備維修安全操作規(guī)程,。在生產(chǎn)作業(yè)過程中,，嚴格遵守設(shè)備維修安全操作規(guī)程，不違章,，按規(guī)范作業(yè),，穿戴好合格的勞動保護用品。安全用電,。高空作業(yè)辦理高空作業(yè)票,。在易燃易爆的場所作業(yè)，辦理動火證,。做好安全防范工作,。

工傷心得體會個人篇九

第一段：

經(jīng)歷工傷是一件不幸的事情，但在這段經(jīng)歷之中,，我學到的最重要的就是關(guān)心自己,。發(fā)生工傷讓我強制休息了很長時間，這種措施讓我開始重新思考自己的生活方式和工作態(tài)度,。我意識到工作在我的人生中是不可或缺的,，但更重要的是關(guān)注自身健康。

第二段：

精神健康比身體健康更為重要,，這是我在工傷期間所體會到的,。當你的身體狀態(tài)不佳，你的精神狀態(tài)也會隨之下降,。我在工傷期間體驗到的孤獨和無聊感,，讓我倍感頹廢，但在這種情況下,，我找到了靈感,，并將之轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力。我創(chuàng)造了音樂,，寫了文章,，和家人和朋友聊天分享我的感受,。通過這種方式，我得以逐漸克服心理障礙,，恢復了我的精神健康,。

第三段：

對于那些經(jīng)歷工傷的人來說，重返工作場所可能會感覺到困難重重,。但在這種情況下,，仍然需要保持積極進取的態(tài)度。我的壓力和擔心幾乎讓我放棄工作,，但在痊愈后,，面對著工作，我鼓起了勇氣,，并開啟了新的自我挑戰(zhàn)和成長機遇,。我發(fā)現(xiàn)，經(jīng)歷了工傷之后,，對于生命和幸福的重視和追求更加深刻,，這種觀念也為我的工作提供了新的驅(qū)動力。

第四段：

在恢復期間,，我發(fā)現(xiàn)對于我的身體狀況進行恰當?shù)墓芾順O為重要,。這不僅意味著更合理的飲食，更好的睡眠和適當?shù)尼t(yī)療保健,，還包括日常運動,。我開始參加休閑運動，如散步,、瑜伽和泳池,。這些活動并不會給我?guī)眍~外的壓力,，只是讓我花費更多的時間和精力來關(guān)注自身健康,。

第五段：

最后，我體會到了建立和維護正面的關(guān)系對于全面的身體和精神健康的重要性,。朋友和家人的支持讓我在工傷期間保持了容忍心態(tài),，同時也為我的康復提供了源源不斷的動力。這種關(guān)系也鼓舞我繼續(xù)向前,，認真生活,，為了自己和身邊的人而努力進取。

總之,，工傷是一種不愉快的經(jīng)歷,，但隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)它存在很多寶貴的經(jīng)驗之處,?？傮w而言,，我從中學到了許多關(guān)于關(guān)心自己，保護健康,，保持積極進取和維護正面關(guān)系的重要性,。在這樣的體驗之后，我現(xiàn)在對生活的重要性和價值有了更深入的認識,，也感到自己擁有充實而有意義的人生,。