演講稿具有宣傳,，鼓動，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！首先，衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個公平的競爭機會,，使我有幸參與今天的競爭答辯,。我叫周卓陽，1991年參加工作,，中共黨員,，大學(xué)本科學(xué)歷，獲文學(xué)學(xué)士學(xué)位,，經(jīng)濟師職稱,。1998年首批通過考試進入商行，現(xiàn)任辦公室秘書,、一級業(yè)務(wù)主管,。

站在這里,，面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我的心里充滿感激和希望,。感激組織上給我提供了這樣一個難的的機會,，使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想；希望通過我的演講,，使各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們更多地了解我,、支持我。

我今天競聘的崗位是人力資源部××中心經(jīng)理職務(wù),，之所以競聘這一職位,，我具有以下優(yōu)勢。

首先,，我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè),、甘于奉獻的精神。十多年的工作經(jīng)歷,，無論是在哪個單位,、哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),，思想上積極向黨靠攏,，行動上自覺服從黨的利益,，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀,。特別是進入商行以來，面對全新的業(yè)務(wù)和繁雜的工作,，我沒有退縮,，積極抓住各種機會努力學(xué)習(xí)，不僅在最短的時間內(nèi)適應(yīng)了工作的需要,，而且在工作中發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。

其次，我具備擔(dān)任人力資源管理部××中心經(jīng)理的素質(zhì)和能力,。我是大學(xué)本科中文專業(yè)畢業(yè),，具有金融經(jīng)濟師職稱和中教二級職稱，具備了××中心經(jīng)理所需的硬件條件,；從開業(yè)至今,，我一直在辦公室從事文秘工作，大到工作報告的起草,，小到電話通知開會,，公文的起草和核稿，簡報信息的撰寫與編發(fā)，行報的編輯和供稿,，對外宣傳材料的撰寫,，無論大事小事我均認真對待，圓滿完成,，對商行的整體情況比較熟悉,。多年的工作實踐，使我對金融工作由陌生到熟悉,、由熟悉到熟練,，而且能夠提出創(chuàng)新工作、促進發(fā)展的建議和主張,，特別是在辦公室綜合工作崗位上作出了應(yīng)有成績,。先后獨立或參與制定公文處理辦法等辦公室工作等管理制度的制定，在行外刊物上發(fā)表15篇論文及通訊,。經(jīng)自身努力,，20xx年通過了經(jīng)濟師考試，并獲得全行業(yè)務(wù)考試第11名,，持證上崗考試第1名的好成績,。多年的秘書工作經(jīng)驗使我具備了較強的綜合管理能力。我91年參加工作,，有5年的教師工作經(jīng)歷，從96年起至今,，又一直從事辦公室工作,，既有一定的文字能力，又有一定的人事管理經(jīng)驗,。我還具有求實認真的工作態(tài)度,。工作責(zé)任心強、適應(yīng)能力強,、肯鉆研是我的一大特點,，在做任何事情時，我都力求完美,，碰到難題會想方設(shè)法解決,。多年的.辦公室工作經(jīng)驗、秘書工作和曾擔(dān)任團委書記的工作經(jīng)歷還培養(yǎng)了我一定的組織,、管理,、綜合、協(xié)調(diào)能力,，具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力,。

第三，我有做好工作的具體思路和措施。商業(yè)銀行在董事會的正確決策和經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過全體員工的共同努力,，取得了令人矚目的成績，不僅在經(jīng)營上實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,，而且在管理體制,、經(jīng)營模式、用人機制等方面都展示了勃勃生機,。作為親眼見證這些變化的一名老員工,，我對商行的發(fā)展前景充滿了信心。

我認為,，朝氣蓬勃的商行不僅需要默默無聞的奉獻者,，更需要與時俱進的創(chuàng)新者。根據(jù)上述情況,，我決心做一個與時俱進的創(chuàng)新者,，主要思路是：

一是強化一個觀念：就是強化發(fā)展的觀念，用發(fā)展的思路想問題,、用發(fā)展的眼光看問題,、用發(fā)展的措施解問題，緊跟當(dāng)今世界金融的發(fā)展潮流,，不斷學(xué)習(xí)新觀點,，注入新思維，創(chuàng)造新方法,，實現(xiàn)新突破,。

二是樹立兩種意識：一種是服務(wù)意識。服務(wù)是我們事業(yè)的基礎(chǔ),，也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提,。任何時候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶之所想,，急客戶之所急,，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶群體,，實現(xiàn)經(jīng)營目的,。另一種是管理意識?？茖W(xué)嚴密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證,，也是減少漏洞、規(guī)范經(jīng)營的必由之路,。只有通過科學(xué)先進管理手段,，才能建立起廉潔高效,、勤政務(wù)實、勇于進取的員工隊伍,，才能實現(xiàn)降低管理成本,，向管理要效益的目標。

提升三個水平：第一個水平是理想信念水平,。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀,，樹立商行的發(fā)展就是個人的發(fā)展，商行的明天就是個人明天的新觀念,，把為商行奉獻作為一種職責(zé),、一種驕傲、一種追求,，不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng)造力,。第二個水平是工作水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,，任何工作都要思考在前,，計劃在前，既要立足當(dāng)前,，又要著眼長遠,，分清輕重緩急，有的放矢,，努力以最小的投入獲取最大的效益,。第三個水平是業(yè)務(wù)水平。要緊跟時代的發(fā)展,，應(yīng)對日益激烈的市場競爭,，就必須不斷努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能,，適應(yīng)新需求，以過硬的業(yè)務(wù),，為商行發(fā)展服務(wù),。

競爭，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別,。古人云：豈能盡如人意,，但求無愧我心。我認為,，敢于競爭是一個人至高無尚的精神境界,；參與競爭，是一個艱辛的奮斗歷程,，需要付出巨大的勇氣,、力量和才智,。我堅信，人的一生,，要堅持做到勇于競爭,，只要是為追求正確的人生目標付出辛勞，既使沒有達到理想的彼岸,，沒有得到完善的結(jié)局,，也會感到問心無愧、無怨無悔,。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的：“可以盡我志,，而不能至者，可以無悔矣,，其孰能譏之乎,。”

因此,，不管我的競聘能否成功,，我都將不改初衷，鍥而不舍,，一如既往地虛心學(xué)習(xí),，一如既往地扎實工作，一如既往地追求進步,。我真誠地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我一個展示才能,、實現(xiàn)理想的機會。

最后,，請允許我邀請在座的各位評委,、領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起，用最真誠,、最熱烈的掌聲,，為即將脫穎而出的青年干部祝福，為所有參加競聘的人員祝福,，為銀川市商業(yè)銀行的美好未來祝福,。

我的演講完了，謝謝大家,。

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！

常言到“薦賢者賢”,，因此我首先請諸位要胸懷公心,、開啟慧眼發(fā)現(xiàn)那些伏櫪已久的“寶馬良駒”。這是一個選賢任能的舉動,，是領(lǐng)導(dǎo)的愛才之心,、用才之藝的體現(xiàn),，這也是各位同事展示“識才之智、容才之量”的場所,。

我叫××,，畢業(yè)于新疆廣播電視大學(xué)播音與節(jié)目主持專業(yè)，xx年應(yīng)聘到新絲路網(wǎng)站采編部工作,。今天,，對我來說，與其是競聘新絲路娛樂頻道編輯這一榮譽,，不如說是給我一個檢驗自我,、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告,，請各位評委審閱,。

從xx年正式踏入傳媒行業(yè)開始，真正理解了行內(nèi)和行外的性質(zhì),，以前是站在行外看行內(nèi),，現(xiàn)在才真正的在行內(nèi)看行內(nèi)。從一擋節(jié)目的創(chuàng)意,，到成型,，從一個閃光的點子，到迸發(fā)出耀眼的光芒,，都融合了我的智慧,。在電臺作節(jié)目的幾年時間，無論從晚間情感節(jié)目還是音樂娛樂節(jié)目,，都受到聽眾的喜歡,，讓我了解了，媒體的上帝就是觀眾,。

xx年進入新絲路網(wǎng)絡(luò)擔(dān)任部門主管工作,。先后有如下動作。

a開始直播收費：全身心的開創(chuàng)新絲路網(wǎng)絡(luò)媒體與市場接軌的工作,，所以很快的將部門收益提升上來,。首先將直播收費進行了規(guī)定，與首屆新疆啤酒節(jié)這樣的大型活動,，談判，簽約,，最終獲得直播權(quán),，首次的打破了新絲路網(wǎng)站沒有收益直播的先例。緊接著聯(lián)系了高新區(qū)聯(lián)席會議直播,，中亞論壇會議,。

b制作設(shè)備的專業(yè)化：來新絲路的時候,，就給當(dāng)時任職的楊戈總經(jīng)理說了，直播必須作出水平,，不能簡單的制作,，必須要加入一些多樣的元素，所以,，自己將保留的專業(yè)影視制作系統(tǒng)拿了出來,，自行制作動態(tài)的影視片頭，使視頻節(jié)目有別于以往的單調(diào),。

c采訪活動的商業(yè)化：現(xiàn)在很多商家都要宣傳自己的產(chǎn)品,，如果硬性的廣告，是很難支付廣告費用,，就產(chǎn)生了軟性廣告,，從事媒體多年，很清楚軟性廣告的作用,，所以,，從部門采編開始，規(guī)定大家,，采訪的軟性廣告,，要逐步走上收費的道路。這個措施,，開始實施,，效果產(chǎn)生，但是后來,，由于客觀原因,，中途中止。

d音樂頻道的建立：因為從事電臺節(jié)目很多年,，多流行音樂的把握有著自己獨到的見識,。而且擁有豐富的唱片公司的聯(lián)系方式，包括港臺,。音樂一直是很多網(wǎng)民的喜好,，所以就建議建立新絲路自己擁有播放授權(quán)許可得音樂頻道，這個頻道在自己堅持之下,，開始了建設(shè),，到目前，已經(jīng)從一個零歌曲的頻道變成了眾多流行歌曲融合的音樂頻道,，目前正有待于改版,。

f娛樂頻道的編輯：從接收娛樂頻道開始，每天的正常更新,，和圖片編輯,，都按步就搬的作著,，娛樂新聞，八卦新聞,，圖片各類網(wǎng)站相互查閱,，搜索更好的娛樂咨詢，來充實網(wǎng)站娛樂頻道,。

h新聞采訪：作為采編部的編輯,，采訪也是一項很重要的工作，過去的時間面也很全面的將首府進行了時時把握,，采訪了各類新聞當(dāng)事人,。

i策劃專題：在新絲路的一年時間里，與新疆人民廣播電臺策劃了《“蓋瑞益生菌酸牛奶杯”新疆主持人大賽》,、烏魯木齊市人民廣播電臺聯(lián)辦《愛心呼救緊急尋找o型獻血者》相關(guān)專題,，獲得強烈反響。

j主持活動：作為從電子媒體跨度過來的專業(yè)主持人,，來到新絲路后,，打破了以往沒有節(jié)目主持人，需要邀請相關(guān)媒體單位的主持人參與節(jié)目制作的歷史,。從來到新絲路,，先后主持了大大小小的系列專題節(jié)目約20余期。主持單位或上級單位大型活動約10場,，這其中就包括xx年三八節(jié)電信公司表彰獎勵大會文藝匯演,。

xx年底，我被調(diào)離采編部主管工作,，雖說內(nèi)心還是有很多的不解和壓抑,，但是自己通過自我調(diào)節(jié)之后，還是沉靜下來努力的,，扎實的做好基本娛樂頻道的編輯,，音樂頻道的編輯工作。那個時候才發(fā)現(xiàn),，其實只要你沉靜下來,，扎實的干工作，無論是什么工種,，只要細心耕耘,，精心譜曲，照樣能夠?qū)ふ业娇鞓?，彈奏出精彩的樂章,。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂，無愧于自己，更無愧自己所熱愛的這份事業(yè),。隨著公司合并重組步伐的臨近，單位的所有同事都在松松散散的等待改革的到來,，此時的我仍然堅持干好自己的本職工作,，做好音樂頻道的`更新，和與唱片公司的交好關(guān)系,，時時發(fā)布唱片新聞,，時時更新頻道歌曲，積極聯(lián)系外部活動,，跟蹤本地的娛樂動態(tài),，盡量促成合作。

通過這一年多的磨練,，我真切的感受到編輯工作確實是一個鍛煉和提高個人素質(zhì)的崗位,，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,，必須付出艱辛的努力,。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”,，做人,、做文如此，做事,、做管理工作更是這樣,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，競職競聘重在參與,。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說,，面對激烈的競爭,，我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與！至于參與能否成功,，這取決于我自身的學(xué)識水平,、務(wù)實的工作目標、健全的人格品德,、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度,。當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票,！給我一次機會,，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

不容置疑,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,，我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵,；憑心而論,，我到辦公室工作的時間短，參加競爭,，我一無成績,，二無資歷，三無根基,，優(yōu)勢更無從談起,。倒是拿破侖的哪句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應(yīng)組織號召,，積極參與競爭,，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、幫助我，抑或喜歡我,、支持我,。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當(dāng)中,，勵精圖治，恪盡職守,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們,！

謝謝大家

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們：

大家好,！叫xxx,，xxx年出生。大專學(xué)歷,。年來到中國銀行分行工作,。年月至今，一直擔(dān)任中行營業(yè)部理財團隊大堂經(jīng)理,。

我具有豐富的工作經(jīng)驗眾所周知,，經(jīng)驗是做好工作的基礎(chǔ)和前提。屈指算來，我參加工作已經(jīng)十多年了,。這十幾年來,，我從基層做起，一步一個腳印的成長和成熟起來,。歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,，還使我在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，使我成為既具有扎實的理論基礎(chǔ)，熟悉國家金融政策和法律法規(guī),，又善營銷,，會管理，工作中能夠獨當(dāng)一面的復(fù)合型人才,。而且,，在工作中，我接觸了大量的客戶,，并與客戶建立了良好的關(guān)系,，儲備了豐富的客戶資源，這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

我性格開朗外向,，具有很強的親和力，善于與他人溝通和交流,，能夠以自己的真誠熱心和細致周到,，迅速拉近與他人的距離，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,；同時,，我具有較強的營銷能力。常年與客戶接觸和交流,，使我能夠站在客戶的角度,，揣摩客戶的心理，了解客戶的需求,，以良好的服務(wù)意識和水平,，為客戶提供周到細致的服務(wù)，贏得了客戶的信賴和選擇,，在營銷工作中成績斐然,，先后獲得省行存款先進工作者、省行優(yōu)秀共青團員,、省行最佳營銷員,、總行先進工作者、全國中行系統(tǒng)百優(yōu)青年、總行青年崗位能手等榮譽稱號,；另外,，我還具有較強的管理能力。在對理財團隊的管理中,，我堅持科學(xué)管理,，向管理要效益，以管理促效益,，使理財團隊的工作制度化,，程序化，科學(xué)化,，各項工作開展得井井有條,。

我具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅毅品格,，在工作中能夠做到不畏艱難,，不怕挫折，不怕吃苦,，勇于承擔(dān)繁重的工作壓力和挑戰(zhàn),；我樂觀、豁達,，善于與他人相處,，善于團結(jié)同志，具有良好的團隊合作精神和群眾基礎(chǔ),，為做好工作提供了重要保障,。

同志們，在激烈的市場競爭中,，營銷工作顯得越來越重要,，企業(yè)間的競爭很大程度上，已經(jīng)演化為營銷能力的競爭,。所以,，營銷團隊主管絕不是名利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責(zé)任,，是需要付出艱苦努力去完成的工作,。作為營銷團隊主管，就是要積極思考,，勇于創(chuàng)新,，做好本部門的組織、指揮,、督促,、激勵和考核等各項管理工作,，提升部門的營銷業(yè)績，為企業(yè)帶來更大的利潤,。

今天,，如果承蒙大家的信任與厚愛，允許我走上營銷團隊主管的工作崗位,，我將更加嚴格要求自己,，扎實工作，開拓創(chuàng)新,，力爭做到三個“最”：即建設(shè)一支最富生機,、活力和戰(zhàn)斗力的營銷隊伍；為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),；實現(xiàn)最佳業(yè)績,。我的工作目標是：今年實現(xiàn)人民幣公司存款時點新增億元，日均新增萬元,；外幣公司存款日均增萬美元；零售時點新增萬元,，日均新增萬元,，零售不良率控制在%以內(nèi)，不良余額控制在萬元以內(nèi),；中間業(yè)務(wù)凈收入萬元,；以后的年度工作目標是：各項存款及消費信貸的年增長率保持%以上，中間業(yè)務(wù)凈收入年增長率保持在%以上,，零售的不良余額和不良率控制在省行規(guī)定的指標范圍內(nèi),。

一直以來，最喜歡的一句話是人生最大的快樂不在于擁有什么,。把不時挑戰(zhàn)自我事業(yè)上不斷追求,、不時逾越，作為自己的人生目標,。今天,，還是這句話的激勵下，步履堅定地走上了這個逐夢的講臺,，參與省行營銷團隊主管的競聘,。希望以我能力贏得這一崗位，以我自信贏得大家的掌聲,！

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

我是客服部的`售前客服xx,，在公司已經(jīng)工作兩年的時間了,，得知這次公司組織客服主管的內(nèi)部競聘,，我決定過來爭取這個機會，我覺得我的能力也達到了可以做好主管工作的地步,，同樣我也相信我能做好這份工作,。

首先我說說我的一些優(yōu)勢，來到公司已經(jīng)兩年,，我基本熟悉了公司的運轉(zhuǎn)流程,，認識了公司大部分的同事，也明確知道在客服的工作上有哪些是需要和各個部門去進行配合的,，像產(chǎn)品方面的知識,，我們是需要和產(chǎn)品部的同事進行配合，每次的新品培訓(xùn),，都是需要邀請他們來給我們做培訓(xùn),，了解我們的產(chǎn)品，讓我們在工作當(dāng)中可以更好的推薦給客戶,。在活動方面,，我們要和運營部做溝通，了解這次活動的時間,，促銷的力度,，折扣優(yōu)惠卷如何才能給到。作為客服主管,，在這些配合溝通當(dāng)中是需要積極做好的,，這樣才能讓我們的客服同事更好的從事自己的工作，同時也能了解到需要注意的事情和學(xué)習(xí)的東西,。

其次在工作方面,，我兩年來銷售的業(yè)績大家有目共睹，多次拿到月度的銷售冠軍,，在去年的時候,，也是年度的銷售亞軍，那還是我進入公司的第一年,，而今年我的銷量更是遙遙領(lǐng)先,，轉(zhuǎn)化率也是同事們學(xué)習(xí)的榜樣，可以說在售前這一塊做的很不錯,，在售后方面,，我積極跟售后的組長學(xué)習(xí)，在平常交接班之后,，我也會待在公司里面跟同事學(xué)習(xí),，之前有輪崗過一個月的售后工作，我也很好的做好了,，并沒有引起糾紛和投訴的情況產(chǎn)生,。對于客戶部方方面面的工作,，我雖然沒有全部都做過，但是也有了一些了解,，并清楚在主管的位置上要做哪些工作,。

最后我想說下假如我在主管位置上要做的工作，一直以來我們客服部的同事都比較各自為戰(zhàn),，雖然有溝通交流過售前售后的知識,，但是卻沒有一個體系，每個人的銷售技巧和售后服務(wù)都是不太一樣的,，也沒有統(tǒng)一的話術(shù),，如果我作為主管，我要做的就是建立一個系統(tǒng),，讓售前售后的同事有一套完整的話術(shù),，并定期做一些更新，這樣即使你的銷售能力有所欠缺,，但是還是可以從別人那學(xué)到東西,，或者即使工作繁忙，打開話術(shù),，和客戶溝通的時候,，也能找到較好的回答，而不用每次問同事,，這樣對于新來的同事也是一個好的教學(xué)材料。這樣大家的銷售能力提升了,，業(yè)績上去了,，自然提成也拿得多。

當(dāng)然我可能還有些不足,，我沒有做過管理的經(jīng)驗,，但我相信，以我外向積極的性格,，一定可以不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)中做好主管的工作,。

如果各位領(lǐng)導(dǎo)和同事覺得我合適的話，請投我一票,。

謝謝,！

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工程部的同事們：

大家好,！

我叫xx,，今年xx歲，xx年畢業(yè)于xx省工業(yè)學(xué)院電氣系應(yīng)用電子專業(yè),，大專學(xué)歷,。xx年4月應(yīng)聘于xx半導(dǎo)體有限責(zé)任公司,，擔(dān)任生產(chǎn)部技術(shù)員一職，主要負責(zé)半導(dǎo)體測試,，封裝設(shè)備的生產(chǎn)維護,，以及對生產(chǎn)線上操作工的管理。

由于自己不太適應(yīng)生產(chǎn)線上三班倒的工作作息時間,，我于xx年10月離開了xx并加入了xx長通移動通訊建設(shè)有限責(zé)任公司,。在長通公司的這幾年，在部門領(lǐng)導(dǎo),，同事熱心,，無私的幫助下我由一個對通訊一竅不通的門外漢逐漸成長為合格的工程項目經(jīng)理。作為老的工程三部的一份子,，我的主要任務(wù)是完成公司安排的基站安裝調(diào)測任務(wù),，維護長通公司工程質(zhì)量過硬，員工愛崗敬業(yè)的品牌形象,。搞好與客戶的關(guān)系,，主動學(xué)習(xí)新技術(shù)，新知識滿足公司不斷增長的業(yè)務(wù)要求,。在工作中我先后獨立負責(zé)了,，廣安地區(qū)8期和8。1期g網(wǎng)工程,，涼山地區(qū)20xx年g網(wǎng)補點工程,，攀枝花地區(qū)20xx年bss擴容工作，綿陽地區(qū)九環(huán)線工程以及20xx年春節(jié)保障擴容工程等,。在工作中我愛崗敬業(yè),，遵紀守法，遵守公司和部門的各項規(guī)章制度,，發(fā)揚主人翁精神,，嚴守職業(yè)道德，團結(jié)同事,，不弄虛作假,，確保工程質(zhì)量的驗收合格。

我所競聘的職位是：工程部工程主管,。

假如我能在此次競爭中脫穎而出,，走上工程部工程主管這個崗位，我一定不負眾望,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,，努力學(xué)習(xí)，開拓進取,，大膽創(chuàng)新,，緊緊圍繞本部門的中心工作,，配合部門主任搞好工程建設(shè)及以外相關(guān)管理工作；配合部門主任進行員工的培訓(xùn),、培養(yǎng),；配合部門主任搞好工程建設(shè)的質(zhì)量安全工作；負責(zé)本部門工程建設(shè)中的技術(shù)支持工作,；負責(zé)本部門部分項目與甲方,、監(jiān)理、廠家的協(xié)調(diào)及聯(lián)系,；獨立組織,、管理并完成部門分派的部分工程任務(wù)，包括方案地組織,、工程實施,、竣工文檔、結(jié)算報審等,；完成部門主任交辦的其它工作,。不斷提高工程部的行業(yè)竟爭能力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻,。

為此我打算從以下幾個方面來開展工作：

工程部的主要工作就是工程建設(shè),，因此工程的安全和質(zhì)量控制就非常重要。配合部門主任,，組織部門開展工程質(zhì)量,，安全知識學(xué)習(xí)，樹立安全質(zhì)量意識,，堅持質(zhì)量第一,，安全為先的方針。

常言道：安全高于生命,，責(zé)任重于泰山。由于我部門工作性質(zhì)決定了工作環(huán)境,，條件相對惡劣,，容易對工程人員造成人身傷害，對安裝設(shè)備造成損壞,，因此要做好人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn),，讓每個人在工作前做好事故預(yù)想，并熟悉事故處理方法,，做到無事故安全施工,。

隨著工程建設(shè)的不斷發(fā)展，公司新業(yè)務(wù)的不斷開拓,，現(xiàn)有知識不夠用的情況也會不斷出現(xiàn),，作為工程部的一名老員工,，我將繼續(xù)保持我們部門員工好學(xué)上進的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力學(xué)習(xí)新技術(shù),，新知識,，在部門內(nèi)部形成勤學(xué)好問的良好學(xué)習(xí)氛圍，人人都能獨擋一面,。我個人愿意爭做技術(shù)上的能手,，勇挑大梁。

首先對本部門的工作,，要盡職盡責(zé),，向主任提供合理建議和主張，幫助主任正確作出決策,。其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當(dāng)好參謀和助手,，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿,。妥善處理部門內(nèi)部工作，總而言之,，要做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂。

天時不如地利,，地利不如人和,，團結(jié)就是力量。只有團結(jié),，工作才能形成合力,。協(xié)助主任拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取同事意見,，嚴于律己，誠懇待人,，尊重同事,，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想,，努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。兼聽則明,，偏信則暗，做好主任和部門同事，部門同事和部門同事之間的協(xié)調(diào)工作,，多和大家交流思想和和感情,，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任,、相互幫助,、心情舒暢的工作氛圍。

個人方面在今后的工作中,，還應(yīng)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)。如果競聘成功,，我將在干好本職工作的同時,，積極配合主任的工作，加強與領(lǐng)導(dǎo)和員工的溝通,，虛心接受大家的批評和建議,，努力提高自身管理水平。我想,，只要有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,，我會很快適應(yīng)新的工作崗位，我會積極向老同事學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗,，我一定能早日克服自身不足,，成為一名合格的工程主管。

如果我能競選上這個職位,，我將珍惜這個機會,，以踏實的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度,、進取的工作精神,，用心，用情干好本職工作,。希望大家能助我一“票”之力,。

最后，我想說的是,，這次我是以平常心來參加這次競聘的,，無論競聘結(jié)果如何，我還是我,！如果失敗,，我將一如既往地踏實工作,，為長通這個集體奉獻微薄力量,，同時不斷完善自己，充實自己；如果競聘成功,，我將努力給同事創(chuàng)造一個團結(jié)協(xié)作,、和諧的工作環(huán)境，并用真情和愛心去善待我的同事,，以自身的行動帶動別人,，讓部門的每一人都有自己的位置，都忠于自己的職責(zé),。

最后,，我真誠地祝愿我們xx長通的明天會發(fā)展得更好，大家的收入都能穩(wěn)步提高,。真心地希望每個人都心想事成,，我們的長通蒸蒸日上。

在新年到來之際,，我再次祝愿大家在新的一年里工作順利,，合家幸福。謝謝大家,。

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇六

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,！

我叫**,，***年**月出生，畢業(yè)于**學(xué)院,，于***年進入**公司工作,，并于**年擔(dān)任***職位至今。今天,，我競聘的職位是**部門業(yè)務(wù)主管,。

我記得有這樣一句話：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩,；我不能決定生命的長度,，但可以用加倍的風(fēng)險拓展生命的寬度。此刻,，我就是懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,，帶著對自身事業(yè)的夢想與追求，走上這個舞臺,，接受大家的評判和組織的挑選,。在此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次競爭部門業(yè)務(wù)主管的機會,，這個崗位不僅僅是一種權(quán)利,，更是一份沉甸甸的責(zé)任，而我參與此次競爭的信心，則是來源于對本職工作的駕馭力,、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力,。

首先，我先闡述一下我競聘的優(yōu)勢：

一,、我具有豐富的管理經(jīng)驗：

我于***年進入*公司**部門工作,，先后從事過***、***,、***到現(xiàn)在的部門主管,，多年的工作經(jīng)驗，使我對所有的業(yè)務(wù)都了如指掌,，特別是在業(yè)務(wù)主管的這**年多來,，我在自身素質(zhì)和管理方面都得到了進一步的提升，首先在具體的工作中,，我能根據(jù)各項規(guī)章制度進行嚴格的管理,，切實的做到有章可循，有法可依,；其次我不斷加強自身的學(xué)習(xí)和知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,，并能做到學(xué)以致用，取長補短,；最后我能以認真負責(zé)的態(tài)度和滿腔的工作熱情帶頭刻苦努力,，勤奮工作，具有較好的大局觀念和奉獻意識,；并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評,。

二、我具有謙虛謹慎,，團結(jié)民主的工作作風(fēng)：

首先在工作中我能積極與運營部和財務(wù)部接收與傳遞各項數(shù)據(jù)信息,，保證業(yè)務(wù)信息的溝通暢通，有效的提高了部門工作效率,。其次我一直秉承著堅持原則,、以誠待人、不以權(quán)謀,、尊重領(lǐng)導(dǎo),、聯(lián)系同事，主動搞好團結(jié)協(xié)調(diào),，切實的做到了團結(jié)一心,，實事求是。

三,、我所取得的成績：

至我擔(dān)任部門業(yè)務(wù)主管一職以來,，我務(wù)實基礎(chǔ),，立足本職，在為公司發(fā)展壯大的前提下,，積極努力，并取得了一定的成績：

1,、加強對監(jiān)控合同的執(zhí)行力,，有效確保進口的貨物和資金安全。

2,、加大和相關(guān)單位,、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，一是有效的節(jié)省了貨物在通關(guān),、運輸?shù)臅r間,，避免了多余費用的產(chǎn)生。二是保證了貨物的安全存放,。三是確保所有丟失短少貨物得到了合理的賠償和解決,。

3、積極關(guān)注市場信息,，在有色金屬進口銷售,、國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作中，一直兢兢業(yè)業(yè),，從未出現(xiàn)任何紕漏,，從而有效的控制貨物資金安全。

4,、立足本職,，根據(jù)公司總體規(guī)劃和安排積極拓展新業(yè)務(wù)，并圓滿完成工作,，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評,。

“平靜的湖面，煉不出精悍的水手,，安逸的環(huán)境,，造不出時代的偉人?！蔽疑钌畹囟?，要當(dāng)好業(yè)務(wù)主管并不是光坐而論道、紙上談兵,，更重要的是腳踏實地地去干,，如果此次我能競聘成功，我不僅會履行好協(xié)助,、協(xié)調(diào),、協(xié)作的職責(zé),，不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)，而且會從以下幾方面來完善自己的工作：

第一在自身能力上要有所突破,。當(dāng)前,，形勢的變化、標準的更新,、客戶的需求都在不斷的變化,，原有的管理理念、管理方式,、管理方法已經(jīng)不利于市場的發(fā)展需要,，這就需要管理者的思路創(chuàng)新。如果我競聘成功,，我會自覺的感知新理念,、適應(yīng)新標準、學(xué)習(xí)新方法,，不斷的充實自己,，不斷的提高自身能力，使自己更加有能力適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。

第二在管理方式上要有所創(chuàng)新,。要根據(jù)當(dāng)前新業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，迅速調(diào)整思路,，主動對接,，不斷思考和研究新措施，新辦法,，有創(chuàng)造性的開展工作,，為我公司的快速發(fā)展爭做貢獻。

第三加大監(jiān)控力度,，加強溝通協(xié)調(diào),，因為**要做大做強，首先就必須保證貨物質(zhì)量安全,，基于此因,，我會加大對貨物監(jiān)控的力度，以確保貨物安全,。其次加強與各部門單位之間的協(xié)作和溝通,，爭取用最少的時間保質(zhì)保量的完成**的工作，從而為公司創(chuàng)造更大的利益,。

第四不斷加強自身理論知識和業(yè)務(wù)水平的提高,，我深知，要跟上時代的步伐,，就必須不斷進步,，所以我會積極學(xué)習(xí)更多有關(guān)***的知識,，并將理論付諸于實踐，從工作中吸取更多的經(jīng)驗,，使自己可以全方面的發(fā)展,，以滿足時代的需要。

第五積極加強“傳幫帶”工作,，并起到良好的帶頭作用,，使我們的團隊能夠共同進步，使每個同事在實現(xiàn)個人價值的同時創(chuàng)造最高的利益,，從而真正的成為我公司的優(yōu)秀團隊，成為中流砥柱,。

奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機會,，每一次挑戰(zhàn)，讓自己成為一枝自立自強的寒梅,；不要害怕,，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏,?！彼晕医裉旃钠鹩職庹驹谶@里參加這次的競聘,。如果此次競聘成功，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新,，用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領(lǐng)導(dǎo)厚愛和同事們的支持，如果失敗,，我也不會氣餒,，因為這就證明我還有進步的空間，證明我離上級的要求還有一段距離,，這樣就會給我更大的動力去完善自己,，去充實自己，以迎接更多的挑戰(zhàn),。輸贏并不重要,，重要的是我為公司業(yè)務(wù)事業(yè)的發(fā)展壯大而努力的心！謝謝大家,！

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家下午好!

加入農(nóng)行這個溫暖的大家庭已經(jīng)-個年頭了，今天站在這里

銀行運營主管競聘

演講,，我一方面感到非常榮幸,，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的,。正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己能力的自信,，今天,，我勇敢地走上競職演講臺，積極參與會計主管的競聘,。

首先借此機會,，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝,。是你們的關(guān)愛和幫助，讓我一步一個腳印,，扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟,。

一,、建章建制、科學(xué)管理不管是規(guī)章,、制度的執(zhí)行和業(yè)務(wù)的操作,，還是服務(wù)質(zhì)量的提高，都有離不開人,，離不開人的主觀能動性,。如果我是支行的會計經(jīng)理，我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手,，制定切實可行的崗位責(zé)任制,，確定每個柜員的工作任務(wù)和崗位職責(zé)，做好崗位責(zé)任制的細分與量化,。細分就是把每項工作進行最大限度地拆解,，每個步驟都要有固定經(jīng)辦人員，并形成固定工作模式,，對每個柜員負責(zé)的工作部分,，以簽定責(zé)任書的形式作出明確規(guī)定，不許越權(quán)操作,，越級的辦理業(yè)務(wù),，發(fā)揮相互監(jiān)督機制的作用，以嚴格的內(nèi)部控制防范風(fēng)險的發(fā)生,。量化就是工作成績數(shù)量化,，建立工作積分考核制，工作做得好,、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分,，不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)差錯的人員要扣分，以積分的多少體現(xiàn)每個人工作質(zhì)量的好壞,。隨時公布積分情況,，做到公平,、公正、公開,。定期按積分情況進行考核,，實現(xiàn)良性競爭，調(diào)動起人員的工作積極性,。其次要做好人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作,。主要采取兩種學(xué)習(xí)方式，基礎(chǔ)會計制度和技能的學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,，重要會計制度和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以集中培訓(xùn)為主,，定期對學(xué)習(xí)情況進行考核，考核成績會影響工作積分,，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,。采取輪崗等方式，為柜員學(xué)習(xí)綜合業(yè)務(wù)知識創(chuàng)造條件,，從而提高柜臺人員的整體素質(zhì),，為做好工作打好人員基矗最后要注意在工作中一定要按制度辦事,，杜絕違規(guī)操作業(yè)務(wù),，利用支行會計工作從零開始的有利條件，按規(guī)范做好帳務(wù)組織和帳務(wù)處理,，從開業(yè)之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架,，為支行會計工作的達標創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件。

二,、會計核算與營銷并重如果說做好會計管理是會計經(jīng)理的責(zé)任,，那積極營銷就是會計經(jīng)理的義務(wù)。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化,。行長在20--年財務(wù)會計工作會議上提出了會計人員客戶經(jīng)理化,，指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢，身為會計經(jīng)理必須率先認識到這一點,，要高度重視營銷工作,。該區(qū)是重慶一個新的經(jīng)濟增長點，吸引投資能力強,，區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高,，發(fā)展前景好，各家銀行都在該區(qū)設(shè)立了支行一級的機構(gòu),，支行在成立之初,，就同時面臨極好的發(fā)展機會和激烈的市場競爭，這對會計經(jīng)理而言,，就意味著要采取各種措施,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)。我擬從以下幾方面入手：

第一,、在宣傳上,，我認為要組織好柜臺宣傳工作，使柜臺成為我行對外宣傳的橋頭堡,，在宣傳中要有針對性,，如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點，大力宣傳網(wǎng)上銀行,，積極推薦客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務(wù),。為增強宣傳效果，爭取在營業(yè)廳設(shè)置網(wǎng)上銀行宣傳臺,，安裝一臺電腦模擬網(wǎng)上銀行操作,，使客戶在辦理柜臺業(yè)務(wù)時，能夠親身體驗我行網(wǎng)上銀行方便快捷的優(yōu)勢,，同時這個布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象,。另外宣傳工作要走出柜臺。該區(qū)的電腦城經(jīng)常舉辦一些大型活動,，要結(jié)合這些活動,，組織現(xiàn)場開卡，現(xiàn)場辦理網(wǎng)上銀行等,，相信一定會取得良好的效果,。

第二、在日常服務(wù)方面,，要嚴格按規(guī)范化服務(wù)和限時服務(wù)的標準進行考核,，提高服務(wù)效率，在一般情況下每個柜臺前等待辦理業(yè)務(wù)的客戶不能超過兩名,。每個柜員在工作中都要做到微笑服務(wù),，熱情服務(wù)，不能僅僅滿足做一個辦理業(yè)務(wù)的機器,，而要變被動服務(wù)為主動服務(wù),，努力為客戶排憂解難，為不同客戶提供個性化服務(wù),。支行會計柜臺的服務(wù)宗旨是后臺為前臺服務(wù),，所有人為客戶服務(wù)，力爭在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象,。

第四,、要充分利用新系統(tǒng)大前置、大集中的特點，努力收集各種會計信息,，做好分析工作,，尋找我行的市場定位，研究切實可行的市場開發(fā)策略,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考,，為支行的業(yè)務(wù)開拓提供幫助，擴大會計服務(wù)的深度,。

總之我的會計經(jīng)理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經(jīng)營方針,，團結(jié)全體工作人員，做好內(nèi)部管理與控制,，安全規(guī)范地處理業(yè)務(wù),，防范風(fēng)險，控制風(fēng)險,，為支行的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航,，積極開展營銷工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，推行會計人員客戶經(jīng)理化,，使支行的柜臺成為管理嚴格、業(yè)務(wù)規(guī)范,、營銷有力的星級柜臺,。

謝謝大家!

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇八

我為參加商務(wù)部主任崗位的競聘感到非常的榮幸，感謝公司領(lǐng)導(dǎo),、同事給予我這次競聘的機會,。

在短短的2年時間里,，在平凡的工作崗位上,，還未能有機會讓我有突出的工作業(yè)績，也缺少管理經(jīng)驗,，但我堅信一個人真正的走入社會,，投入到工作崗位中，更能促使他成功的是他那不折不扣的人品,；堅毅沉穩(wěn)的性格,；積極、上進,、嚴謹,、負責(zé)的做事態(tài)度和不怕吃苦、朝著目標全力以赴的拼搏奮斗的精神,！而這些----我具備,！

簡單自我介紹一下：我叫，大學(xué)本科畢業(yè)，12月進入生產(chǎn)部工作,，后應(yīng)聘于商務(wù)部負責(zé)訂單及其技術(shù)附件的整理,、管理工作。關(guān)于這次競聘,，我簡單的總結(jié)為以下幾個關(guān)鍵詞：能力,、自我批評、伴郎,、年輕的心,。

首先來談?wù)勀芰Α倪M的第一天開始,，我就下定決心必須從被動轉(zhuǎn)向主動,，必須成為自己未來的主人，必須積極地治理自己的事業(yè),。理由很簡單：因為沒有人比我更在乎我自己的事業(yè)與生活,，讓的工作對自己有價值的是我的責(zé)任。離開蘇州朝九晚五的工作,，進入三班制的車間實習(xí),，用當(dāng)初拿筆的手去操作自己陌生的機器，我沒有垂頭喪氣,，沒有失去我的笑容,，因為我尊重我的選擇，我相信我有這個能力改變我的現(xiàn)狀,，正如今天我相信我有這個能力競選商務(wù)部主任的信念是一樣的,。從著色、并帶等的工序的工作讓我知道并初步了解了光纖,、光纜,，閱讀一些光纜相關(guān)書籍和好問的習(xí)慣讓我對光纖光纜的各種指標及技術(shù)參數(shù)有了大體的掌握。多年的學(xué)生生活,，掌握了許多基礎(chǔ)課程,，具備了很強的學(xué)習(xí)能力，讓我深深地體會到,，只有不斷學(xué)習(xí),、應(yīng)用、再學(xué)習(xí),，實踐,、認識、再實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,。每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去,。同時，我也深刻地體會到,，挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性,。有了機遇，要善于把握機遇,，沒有機遇,，要努力創(chuàng)造機遇。一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)者說過：“一個人在平凡的崗位上工作要做到兩點,，一是要認認真真的做好自己的本職工作,，二是要和和睦睦的搞好人際關(guān)系，你的工作才會被別人認可,?！蔽疫M入商務(wù)部以來，一直負責(zé)訂單整理工作,，沒有閃爍的數(shù)據(jù)可以來證明我們的工作,，但這份工作來不得半點大意，訂單的正誤直接關(guān)系到公司的利益,，關(guān)系到與客戶的關(guān)系,。我們訂單組3個人對每個訂單都進行嚴格的審查、校對,，請示領(lǐng)導(dǎo),，聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見并及時處理，做到利益最大化,，風(fēng)險最低化,。我們是的員工，遇到事情要多請示領(lǐng)導(dǎo),，我們要有主人翁的精神,，萬事以公司的利益為重。在很好的完成自己的本職工作之余,，部門領(lǐng)導(dǎo)還把公司質(zhì)量,、環(huán)境,、安全三體系的資料文件的籌集,、統(tǒng)計、審查等工作信任的交給了我,，并且負責(zé)中國移動與供應(yīng)商之間b2b商務(wù)平臺的建設(shè)等工作,。

其次、我要認真的檢討一下自己,。9月份,，我在處理一個訂單時由于我這個不細心的大腦錯誤的指揮著我的這兩個手指敲下了錯誤信息，導(dǎo)致錯誤的生產(chǎn)、發(fā)貨,，給公司造成了損失,。雖然領(lǐng)導(dǎo)在處理我這個錯誤的時候只用了簡單的2句話，張經(jīng)理說“怎么這么不小心,，搞出這樣的錯誤”,，尹總說“這個損失你要干多少年才能賺出來，但人非圣賢,，孰能無過,，知錯要能改，就是好同志”,。越是這2句簡單的話語中我越能感受到事情的嚴重,，也越能深刻的認識到自己的錯誤。這件事一直銘記我心,，我知道這個損失是我目前無法補救的,，我把它當(dāng)作了一盞紅燈，掛在我的腦前,，讓它時刻提醒我做事要謹慎,。也讓我知道大腦猶如公司的領(lǐng)導(dǎo)者、指揮者,，大腦發(fā)出的指令直接決定員工的操作,。就像這次的競聘商務(wù)部主任，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)能做出正確的選擇,，選出一位合格的領(lǐng)導(dǎo)者來,。

再次、作為年輕一代的我來參加這次競聘,，曾有同事開玩笑的說我是婚禮上的“伴郎”,。毋庸置疑，這次參加競聘的盛曉曄主任有著多年的從業(yè)經(jīng)驗和管理能力,，是位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,，我也是在他的領(lǐng)導(dǎo)下順利的開展工作，并教會我許多知識,，大大的幫助我提高了各項業(yè)務(wù)水平,，同時作為長兄的他也教會我很多做人的道理，我感謝他,，今天我能和他同臺競聘,，我感到非常的高興，這本身就是公司對我的肯定,。這次競聘對我來說是一個很好的機會和挑戰(zhàn),，是一個充分發(fā)揮我才能不斷獲取進步的機遇,，這正是我今天參加這次競聘的目的。著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己,。只要你認為自己有才華,，你就應(yīng)該認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?！苯裉煳艺驹谶@演講臺上,，就會以最好的心態(tài)來展示自己。這次競聘也將成為我以后的工作的動力,，激勵著我成長,。雖然這次競聘是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜,，我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事展示一個真實的我。既然我達到競聘的條件,，公司就承認我有這個能力,，我相信，憑著我的政治素質(zhì),，我的愛崗敬業(yè),，我的工作熱情、腳踏實地的精神,，我一定能把主任的工作做好,，決不會讓大家失望。如果非要把這次競聘會看著是場婚禮的話,，今天我要說,，這場婚禮也是場集體婚禮，我們都是婚禮的新郎,。

下面我向大家

展示一下我擁有一顆年輕的心,。每個人都想實現(xiàn)自己的理想，像魚兒渴望大海,，像鳥兒渴望天空,，每個人都在為自己的未來而拼搏奮斗。我渴望成功像甘露滋潤我干涸的心靈,，渴望收獲像艷麗的陽光照亮我坎坷的人生之旅,。然而僅僅有滿腔熱血的工作干勁是遠遠不夠的，假如公司領(lǐng)導(dǎo)對我競聘條件認同,，競聘成功的話,，我將主要在以下幾個方面重點開展工作：

1、對現(xiàn)有的管理制度及考核制度進行學(xué)習(xí),，根據(jù)目前情況實施創(chuàng)新完善,，使管理更加嚴密，做到工作按制度辦事,，并要建立一整套檢查和反饋機制,，充分發(fā)揮現(xiàn)有工程隊每個人的的智慧與能力，做好每一次服務(wù)工作,，保證他們的日常工作能夠順利開展,。并在一定程度加強工程隊的綜合力量，以適合更多市場售后服務(wù)的工作需求,。

2,、商務(wù)部內(nèi)部員工是整個部門支柱，對商務(wù)部員工進行合理科學(xué)的考核不但能提高員工的工作效率,，也能提高整個部門的工作凝聚力,。因此作為一個管理人員，需完善商務(wù)部有關(guān)制度的完善,，科學(xué)制定員工的職責(zé)和考核,，充分調(diào)動員工的工作積極性。

3,、做好與各部門及市場人員,，客戶單位的聯(lián)系，很好樹立公司形象和部門形象,，積極配合上級部門的檢查監(jiān)督以及合理處理客戶來電,、來函、咨詢等一切問題,。

4,、在提高自己業(yè)務(wù)能力同時積極開展部門、公司等培訓(xùn)工作,，提高員工的綜合業(yè)務(wù)水平,，發(fā)揮主動性、積極性,、創(chuàng)造性的向上級提供合理化建議,。

在此我向全體領(lǐng)導(dǎo)承諾：

1、對公司負責(zé),，對全體領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高,，勇于創(chuàng)新,，勇于開拓。

2,、愛廠如家,，遵紀守法,，對公司忠誠，自覺維護公司形象和自身形象,。

3,、努力提高全體員工的自身素質(zhì)，做好人員的培訓(xùn)工作,，搞好人才管理工作,。

4、努力做好工程,、市場,、商務(wù)及其他部門的服務(wù)工作，讓大環(huán)境通力配合,，成為一個有機的整體,。

作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功,。但是,，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,，我都將“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)做事?！?/p>

最后,，我用四個詞來總結(jié)和結(jié)束我的這次演講，那就是：無怨無悔,、無愧于心,、量力而行、盡力而為,。

謝謝,！

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇九

尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo),、同事大家好：

作為公司品質(zhì)部qa,，我今天有幸站在這個講臺上，競聘qa副主管崗位,，心情萬分激動,，無論是否能競聘成功，這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!

20xx年6月參加高級質(zhì)量管理師培訓(xùn)經(jīng)考試合格,，獲得證書,。

堅持“人人能成才，處處有舞臺”的理念，作為一名公司品質(zhì)部qa員,，我一直以服務(wù)企業(yè),、業(yè)務(wù)精湛、履行責(zé)任,、造福社會為榜樣,，始終都在精細管理,、加強宣傳,、嚴格程序、品質(zhì)保障等工作中不斷追求卓越!正因為我有如此的深刻認識,，我才有信心有決心參與競聘!

第三,，是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),。作為公司老員工,，我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,。在日常生活和工作中,，不斷加強個人修養(yǎng)和品行鍛煉，以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,，能夠正確處理個人和集體的關(guān)系，在原則性問題上能夠堅定立場,，在小事細節(jié)上能發(fā)揮榜樣的作用,。

如果能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事們的支持，能競聘成功qa副主管,，我將嚴格服從公司高層和品質(zhì)部qa主管的領(lǐng)導(dǎo),，全面協(xié)調(diào)，勇于擔(dān)職,，創(chuàng)先爭優(yōu),，爭取為公司科學(xué)跨越式發(fā)展作出新的貢獻。具體來說,，主要從以下方面努力：

按照gmp的規(guī)定要求,，組織對生產(chǎn)過程各質(zhì)量環(huán)節(jié)的監(jiān)督、控制并及時掌握生產(chǎn)人員對現(xiàn)行sop及其它有關(guān)文件的執(zhí)行,、實施情況,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，即令其改正，直至?xí)和Ｉa(chǎn)并發(fā)出書面警告至生產(chǎn)部,，同時向品質(zhì)部qa主管匯報;認真做好日常質(zhì)量監(jiān)督檢查記錄,，及時總結(jié)質(zhì)量問題的處理情況;審查批生產(chǎn)記錄，及時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況;深入生產(chǎn)車間熟悉生產(chǎn)工藝規(guī)程,、質(zhì)量要求,、中間產(chǎn)品的檢驗方法;參加修、擬定公司有關(guān)質(zhì)量管理的sop及包裝材材的質(zhì)量標準;及時向生產(chǎn)車間提供質(zhì)量反饋情況,，做好產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查,、研究工作;積極協(xié)助品質(zhì)部qa主管對用戶的藥品質(zhì)量投訴和藥品不良反應(yīng)作調(diào)查處理工作，并有詳細記錄;努力配合品質(zhì)部qa主管做好因藥品質(zhì)量問題退貨,、收回的處理工作;完善產(chǎn)品質(zhì)量月報表的填寫,，并每月總結(jié)分析上月的產(chǎn)品質(zhì)量情況;參與gmp自檢、驗證工作,。

各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們,，品質(zhì)部qa工作,，任重而道遠。每一位qa人員都應(yīng)該秉持公司“抓傳統(tǒng)繼承,、抓管理創(chuàng)新,、抓事故苗頭、抓執(zhí)行力,、抓質(zhì)量意識”的總體要求,，抓住主要矛盾，針對薄弱環(huán)節(jié),，根據(jù)輕重緩急,，推行嚴格管理，突破制約瓶頸,，使人人康有限公司努力持續(xù)在保健品行業(yè)領(lǐng)域做大做強!

今天的承諾即是明天的行動,。請您伸出您熱情友善的雙手吧，我的成長與進步需要它!如果大家信任我,、支持我,，請投我一票，為我加油!如果我落聘,，我仍將保持良好的職業(yè)道德和奮發(fā)進取的風(fēng)貌,，在喜迎“xx大”勝利召開的精神鼓舞與感召下，在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁!

我的競聘演講到此結(jié)束,，謝謝大家!

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

非常感謝單位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時,，也對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我一貫的關(guān)心,、支持和幫助，表示最誠摯的謝意!今天我本著重在參與,、鍛煉自我,、展現(xiàn)自我的心態(tài)，走上講臺,、參與競聘,、接受選拔。

我叫xxx,，xx歲,，本科學(xué)歷,，xx年自畢業(yè)后到xxx工作,至xx年x月一直在xx工作,。當(dāng)時支局所條件比較艱苦,只有兩個營業(yè)員,除儲蓄營業(yè)員外,其余的工作都是由我來做,主要負責(zé)儲蓄復(fù)核，郵政營業(yè),，匯兌營業(yè)等工作,，也正是這樣才更加全面的鍛煉了我。

xx年x月在支局所工作x年的我,帶著對知識的渴求走進了高等學(xué)府深造,xx年我拿到了本科的學(xué)歷,。xx年x月,，通過競聘，我走上了xx崗位,。今年1月,，市局要求全面交流換崗，為了工作,，為了大局,，我舍棄了管理崗待遇，依然挑起了儲蓄所班長的職務(wù),。

事實上我認為學(xué)歷只能證明我追求上進的精神,在工作中積累的知識才是最應(yīng)該珍惜的,。我自以為自己是和單位一起成長起來的。當(dāng)我踏進單位的那一刻起我已經(jīng)很清楚的認識到,要實現(xiàn)人生價值只有運用所學(xué)知識結(jié)合工作經(jīng)驗,讓自己進一步的提高,把所有的積累變成永遠的財富,。我想這樣才能算得上一次完整的充電,并不是只有進學(xué)校才能學(xué)知識,所有知識的進步和技術(shù)的革新都是來自實踐的,。

一是具有較為扎實的專業(yè)知識。參加工作12年來,，我一方面虛心向老同志請教會計基本知識和業(yè)務(wù)技能,，一方面自學(xué)了銀行業(yè)務(wù)書籍，逐步熟悉和掌握了郵政儲蓄的基本知識,、內(nèi)部業(yè)務(wù)和內(nèi)控管理要領(lǐng),，提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，擁有了為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效快捷服務(wù)的本領(lǐng)和技能。

二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。3年的營業(yè)網(wǎng)點前臺工作經(jīng)歷,，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握銀行經(jīng)營管理,、財務(wù)會計等基本理論;脫產(chǎn)充電學(xué)習(xí),，是我的理論水平和實踐相結(jié)合的兩年，通過學(xué)習(xí),，使我的技能全面得以增強,，理論素質(zhì)得到更高層次的提升;經(jīng)濟在發(fā)展,技術(shù)在進步。01年進修回來就沒有再回前臺工作,而是接任了儲蓄會計的工作,這對我來說是一個挑戰(zhàn),又是一次學(xué)習(xí)的機會,。老師把所有工作流程寫下來給我,剩下只有自己慢慢琢磨,。

我在報道的第二天就戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的接任下來。不管是天道酬勤還是笨鳥先飛,有時候我會摳到很晚才回家,因為會計1分錢都不能錯,從不知到熟悉,從熟悉到熟練,總算一步步走了過來,。儲蓄系統(tǒng)的版本升級,儲蓄匯兌的兩網(wǎng)互通等等,技術(shù)的一次次更新,知識的一次次拓展,在無形中讓自己一次又一次的提高,。

6年的儲蓄會計工作，使我對會計從不懂到基本掌握到全面融會貫通,，期間我取得了會計證,、在歷次的達標會審中都取得了較好的成績，在我從事儲蓄會計期間,，事故與差錯為零;在接下來的8個月的稽查崗和半年的儲蓄支局長崗位,，更是我的職業(yè)知識與技能的全方位補充，從風(fēng)險防范的角度以及現(xiàn)場管理的角度,，對儲蓄業(yè)務(wù)與流程有了更深層次的理解和較高層次的把握,。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，踏實肯干,，誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的業(yè)務(wù)能力,、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高。四是真抓實干,、務(wù)實進取的工作作風(fēng),。

會計主管是一個業(yè)務(wù)性強、責(zé)任心強,、原則性強的“三強”崗位,，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和出色的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線，無論是從事前臺營業(yè)員,、儲蓄會計,、儲蓄稽查員還是儲蓄支局長等業(yè)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要,。

特別是從事的儲蓄會計崗位，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能,。我對資金調(diào)撥,、資金清算、往來帳務(wù),，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚,。

假如我這次沒有競聘成功，我也不會氣餒,，我將在這次競聘中查找自己的不足,，迎頭趕上，為下一次競聘做好準備,。假若我能夠競聘上崗,，我的目標是：

一是努力學(xué)習(xí)各種新知識，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,，全面提高自身素質(zhì)。

二是認真履行會計主管崗位職責(zé),。堅持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原則,，保證工作質(zhì)量以及工作效率。

三是做好內(nèi)部管控,。全面實施會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,，促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展。

四是服從領(lǐng)導(dǎo),，服從安排,，團結(jié)同事。

五是繼續(xù)發(fā)揚嚴謹,、仔細,、肯于吃苦奉獻的`品格，維護單位的利益,。

市場競爭,，時不我待，百舸爭流,。讓我們攜起手來,，共同為我行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,，祝愿我們的明天更加美好燦爛。

謝謝大家!

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)大家好~,！我是xxx,，來自電子商務(wù)部。轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)快三年了,，承蒙公司錯愛我一直負責(zé)網(wǎng)站的技術(shù)工作,，也目睹了網(wǎng)站從發(fā)展到壯大的一個過程。感謝公司能夠為我們提供這樣一個鍛煉自己,、展示自己的機會,，有句話說的好“不想當(dāng)將軍的士兵不是個好士兵?！?，所以今天我也鼓起勇氣來參加本次主管競聘，我想競聘的崗位是電子商務(wù)部網(wǎng)站主管,。

我深知自己距離這個崗位的要求以及各位公司領(lǐng)導(dǎo)的期望還相去甚遠,，但我希望通過自己的努力以全新的狀態(tài)投入到工作中去，為華儲的發(fā)展貢獻出更大的力量,。無論在哪個崗位上我都會愛司如家盡我所能,，因為我始終堅信，公司的強大就是我個人的成功~,！

在公司工作的近三年中感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，使我在工作和學(xué)習(xí)中有了很大的收獲，對于主管這個崗位也有了一定的理解,。我覺得作為一個主管首先應(yīng)該對部門經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖有著非常充分的理解,，并能夠?qū)⒔?jīng)理的意圖讓每位相關(guān)人員所了解，同時還要與相關(guān)人員進行研究并制定出具體的執(zhí)行方案,。在執(zhí)行期間及時的將工作進展的情況及所出現(xiàn)的問題向經(jīng)理進行反饋,，保證經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖能夠得到很有效的實施。

在經(jīng)理與普通員工之間,，主管應(yīng)起到一個承上啟下的作用,，主管要與員工多交流，及時的了解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態(tài),，通過及時的調(diào)整及精神上的鼓勵,，使員工能夠以最佳的工作狀態(tài)投入到工作中去。

另外,，主管在工作中要起到一個表率的作用,。商場如戰(zhàn)場，主管不能象統(tǒng)帥一樣只負責(zé)指揮,，主管還要象先鋒一樣沖鋒陷陣,，事事做在前頭,，從而帶動全員的士氣。

從某種意義上講主管應(yīng)該是公司發(fā)展的主體,，主管能力素質(zhì)的高低可能會決定了一個公司整體的發(fā)展速度,。作為一個主管，首先應(yīng)該具有非常強的執(zhí)行能力,。執(zhí)行能力主要指在具體工作中,、計劃的實施中能夠及時的提出問題、分析問題,，并綜合大家的意見制定出切實可行的解決辦法,。執(zhí)行力的強弱不是單純體現(xiàn)在某個環(huán)節(jié)上，而是體現(xiàn)在實現(xiàn)目標的整套系統(tǒng)流程中,。從接受經(jīng)理下派任務(wù)開始到圓滿完成任務(wù)這個過程都是執(zhí)行能力的體現(xiàn),。

作為主管還應(yīng)該對本行業(yè)有著相當(dāng)?shù)牧私猓⒕哂幸欢ǖ膽?zhàn)略眼光,。這樣才能更好的理解經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖,，并做出具體的戰(zhàn)術(shù)安排，在執(zhí)行過程中也才能更好的把握住方向,，及時的發(fā)現(xiàn)問題并很好的解決問題,。

如果說執(zhí)行力和戰(zhàn)略眼光算做是主管應(yīng)具備的硬件的話，那么親和力則是作為主管必不可少的軟件,。主管是同一線員工接觸最多的一線領(lǐng)導(dǎo),，在處理問題時的態(tài)度及采取的方式、方法都會直接影響員工的心情,，甚至使員工的工作態(tài)度發(fā)生改變,。因此作為一個主管要把心態(tài)放平穩(wěn)了，認為手下的每位員工都是最優(yōu)秀的,，之所以會出現(xiàn)問題，主要是領(lǐng)導(dǎo)工作安排,、調(diào)度的不是很得當(dāng),，應(yīng)該多進行換位思考，用心去關(guān)心,、體貼下屬,，使其充分感受到公司、領(lǐng)導(dǎo)對自己的關(guān)懷與支持,。

以上是我個人對主管崗位的理解,，如果公司能夠給我這個機會，有幸成為網(wǎng)站主管,，我準備對我的工作進行如下規(guī)劃：

首先在技術(shù)方面給網(wǎng)站一個安全的保障,，隨著網(wǎng)站知名度的提升,，安全問題也越來越顯得尤為重要，20xx年網(wǎng)站前后共發(fā)生3次被黑事件,，給我們網(wǎng)站帶來了很大的損失及負面影響,，也說明了我們網(wǎng)站在安全性方面仍然有很多需要完善的地方。在20xx年里我計劃在4,、5月份對網(wǎng)站程序進行一次全面的升級,，本次程序升級主要從安全性、執(zhí)行效率及功能性三個方面考慮,，在程序中使用一些成熟的,、安全性更高的技術(shù)，使網(wǎng)站程序在整體上有一個大的提升,。

另外,，一個成熟的網(wǎng)站應(yīng)該有一個功能強大的后臺，我們網(wǎng)站的后臺從20xx年至今都未做過大的改動,，在一些功能上還無法達到完全自動化的程度,，這勢必會影響相關(guān)人員的工作效率。在今年上半年我準備結(jié)合業(yè)務(wù)及采編等相關(guān)人員的工作需求,，對網(wǎng)站后臺程序進行一次全面的升級,，新版后臺程序的優(yōu)越性主要體現(xiàn)在功能上的完善，比如現(xiàn)在業(yè)務(wù)之間的交流主要還依靠口頭上的,，新版后臺程序中我準備加入一套完善的業(yè)務(wù)流程操作系統(tǒng),，用計算機代替人腦將業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的一些事件記錄下來，使人為操作降到最低,，減少操作失誤率,，從而提高工作人員的工作效率。同時新版后臺程序在程序優(yōu)化方面,、安全性,、頁面風(fēng)格等方面也會有所加強。

除此之外在技術(shù)方面我會不斷的學(xué)習(xí)最新的技術(shù)知識,，并應(yīng)用到網(wǎng)站的建設(shè)中來,。

網(wǎng)站從成立至今的6個年頭中始終以一種平穩(wěn)的速度向前發(fā)展著，經(jīng)理也常對我們說面對瞬息萬變的市場我們的步伐的確顯得緩了一些,，如果說過去我們網(wǎng)站的發(fā)展是按照月,、年計算的話，那么從20xx年開始我們要按照天,、小時來計算,，也只有這樣我們才能跟上時代的步伐，不被市場所淘汰,。對于網(wǎng)站的發(fā)展我有如下規(guī)劃：

而且配送速度也會有所提高,，市內(nèi)五區(qū)可以實現(xiàn)上午定書下午看書的承諾,，同時配送費用還會有所下調(diào)，通過一系列的舉措爭取實現(xiàn)沈陽地區(qū)定單量翻番的目標,。

與此同時我們今年還準備在外語書方面加大投入力度,，現(xiàn)在外語書基本是選擇熱點圖書進行上網(wǎng)，上網(wǎng)率僅在20%左右,，20xx年我們計劃將外語書的上網(wǎng)率提高到50%以上?，F(xiàn)在外語書網(wǎng)上的競爭還屬于剛剛開始，網(wǎng)上品種不是很全,，我們爭取抓住這個先機,，充分利用實體書店的豐富資源，使外語書成為華儲網(wǎng)銷售上新的增長點,。

在同我們主要的競爭對手相比我們在書評,、圖書編輯等專業(yè)技術(shù)方面還有一定欠缺，今年我們準備在網(wǎng)站書評建設(shè)方面投入一定的力量,，讓網(wǎng)站的專業(yè)技術(shù)含量有所提高,。具體想法：準備根據(jù)購書記錄的統(tǒng)計從現(xiàn)有網(wǎng)站會員中招募一些專業(yè)水平高，而且有一定業(yè)余時間的讀者成為網(wǎng)站的特約書評員,，對重點書寫一些高質(zhì)量的書評,，從而帶動整體的人氣。在發(fā)展書評方面我們應(yīng)該算做剛起步,，前期可能還需要摸著石頭過河,，但是在網(wǎng)上開發(fā)信息資源應(yīng)該是可行的，而且我們的競爭對手在這方面也取得了一些成績,，我們會認真的總結(jié)他們的經(jīng)驗,，將華儲網(wǎng)在專業(yè)技術(shù)方面做深、做強,。

“沉舟側(cè)畔千帆過,，病樹前頭萬木春”，作為華儲科技的先頭部隊,，我們電子商務(wù)部理應(yīng)在團隊建設(shè)和銷售上起到公司帶頭的作用,，在20xx年里我們電子商務(wù)部要緊跟時代步伐，分秒必爭,、與時俱進，共同創(chuàng)造網(wǎng)站的新輝煌?。,。?/p>

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

競爭出人才,，競爭出活力,。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我,、提高自我的好機會,。參加今天財務(wù)主管的競聘，我的心情非常激動,。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,，更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗,。

今天之所以敢走到講臺上參加財務(wù)主管的競聘除了我對自己能力的自信外,，還有以下幾點優(yōu)勢：

一是我熟悉國家財經(jīng)制度，具有嫻熟的工作經(jīng)驗,。自工作以來,，我?guī)缀跻恢睆氖仑攧?wù)相關(guān)的工作，一直與“錢”打交道,，一干就是六年,。“千淘萬漉雖辛苦,，吹盡狂沙始到金”,。有付出就有收獲。多年的財務(wù)工作經(jīng)歷,，使我積累了豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗,，鍛煉了我較強的財務(wù)管理能力，對財務(wù)數(shù)據(jù)中出現(xiàn)的問題,，我都能在最短的時間內(nèi)給予解決,。我在管理中心任會計及委派時代賓館主管會計，并兼職工會技協(xié)會計期間,，多次被評為工會財務(wù)工作先進個人,、芙蓉杯先進個人及時代賓館最佳管理者的光榮稱號。所有這些都為我做好事業(yè)部財務(wù)主管工作提供了保證,。

二是我具有較強的吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神。我受過傳統(tǒng)的教育,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務(wù)，我經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達旦地加班加點,，從來不計任何報酬。同時,，這些年來,，也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任，永遠不言放棄的堅強性格,。所有這些,，都為我做好事業(yè)部財務(wù)主管的工作提供了可靠的保障。

三是我具有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,。工作二十多年來,，不僅增長了我的人生閱歷，升華了我的人格魅力,，還鍛煉了我較強的組織管理能力,。特別是在我擔(dān)任時代賓館會計主管期間，更加鍛煉了我較強的組織能力,，并在實際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗,。同時，多年的工作實踐,，也使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在專業(yè)知識、管理水平,、財務(wù)管理能力等方面有了全方位的提高,。這些都更加堅定了我扎根于時代賓館，腳踏實地運用自己所學(xué)知識,，所掌握技能,，做好每份工作的決心。

另外,，值得一提的是,，我了解我們公司財務(wù)規(guī)章制度，并且有多年的財務(wù)工作經(jīng)驗,，工作起來更能得心應(yīng)手,。特別是在我擔(dān)任時代賓館主管以來，最大限度的掌握和了解了集團的財務(wù)管理技巧和辦法,，對財務(wù)管理方案的制定,、部門的管理及與其他部門的協(xié)調(diào)方面我已輕車熟路。

金無足赤,，人無完人,。在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點：一是口語表達能力不強,，自信心不夠。目前,，我正在自學(xué)國際成功學(xué)大師卡耐基所著的成功學(xué)及陳安之的演講學(xué),，我想通過循序漸進的方式使我的口語表達能力盡快提高。成為一個有口才有能力,，有內(nèi)涵有魄力的一名財務(wù)主管,。二是知識結(jié)構(gòu)仍不完善。工作之余,，我一直沒有放棄對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，通過努力，我于20xx年完成會計本科的自學(xué)考試,，并取得學(xué)士學(xué)位?，F(xiàn)已通過中級職稱考試。

下面,，我根據(jù)我擔(dān)任會計主管以來談一下對財務(wù)主管的認識,。我認為，事業(yè)部財務(wù)主管不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。財務(wù)主管是整個企業(yè)重要核心部門之一，而財務(wù)主管是這個部門的首席指揮者,，他必須不折不扣的貫徹執(zhí)行公司整體財務(wù)管理計劃和積極完善公司各項財務(wù)管理方案,，制定一系列內(nèi)部管理制度，做好本部門的各項管理工作,。及時管理,、利用好資金，為公司快速發(fā)展提供保障,。

請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信,，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格,。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上事業(yè)部財務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將牢記使命,、不負重托，更好地肩負起集團里各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們對我的囑托,，勤奮工作，扎實苦干，切實做好事業(yè)部財務(wù)管理工作,，具體來說,，我將做到以下幾點：

第一，樹立四個意識,。

一是服務(wù)意識,，積極為全集團同志、為各單位,、各科室做好服務(wù),。加強與其他業(yè)務(wù)部門(如銷售、生產(chǎn)部門)的聯(lián)系,，從了解,、熟悉相關(guān)部門的業(yè)務(wù)入手，輔助本崗位工作的開展,，站在別人的角度思考如何進行財務(wù)管理和財務(wù)控制,。二是全局意識，站在局領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題,，想問題,，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。三是改革意識,，不斷探索事業(yè)部財務(wù)管理的新路子,、新方法。四是管理意識,，認真將集團公司的各項財務(wù)制度落到實處,，做到聚財有道，用財有方,、盡最大努力把各項經(jīng)費管好用好,。

第二，積極做好事業(yè)部的管理工作,。

工作中,，我將做好各項經(jīng)營成本的管理工作，制定有利于調(diào)動內(nèi)部人員的積極性的各項制度,、收入分成比例及成本控制管理制度,。定期對支出做出預(yù)算，計劃開支,，合理分配資源,，以保證事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展所需資金。

第三,，健全財務(wù)管理制度,，嚴格執(zhí)行集團公司各項管理條例,。

我上任后，將健全和完善事業(yè)部財務(wù)管理制度,，盡快了解和掌握已建立起來的合同管理體系,，并根據(jù)自己的經(jīng)驗進一步完善合同管理。同時,，在工作中,，我還將狠抓各項業(yè)務(wù)的收入落實情況，做好人員的管理工作,，讓職工知道怎么去干，如何去干,。

第四,，廉潔自律，正確使用權(quán)力,。

財務(wù)主管在履行職務(wù)過程中具有一定的決策權(quán),，但權(quán)力是組織和領(lǐng)導(dǎo)賦予的，是全體職員給予的,，是為更好地履行職責(zé)服務(wù)的,。我將嚴格遵守我們集團公司的各項廉潔自律規(guī)章，正確使用手中的權(quán)利,，主動接受集團領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督,，做到廉潔從業(yè)，絕不以權(quán)謀私,，讓自己的一舉一動經(jīng)得起各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督和檢查,。

歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待,。我年青力強,，有激情，有膽識,，有思想,，有韌勁，更有一顆上進心,。如果競聘成功,，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托,，不辱使命,，會以百倍的信心和百倍的努力,，為集團公司的快速發(fā)展而奮斗終身!

我的競爭上崗演講完畢，謝謝大家!

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，大家好！

感謝在座的各位給我一個展示自己風(fēng)采的機會,心情十分激動,。請讓我先做一個自我介紹：

我×年生人,。×年畢業(yè),?！聊辍猎路荩M入數(shù)據(jù)部工作,。今年×月,，我進入移動部進行基站維護工作。

今天,，我競聘的崗位是移動部主管,，我相信我能夠勝任這份工作。下面我把自己的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下：

在數(shù)據(jù)部工作的過程中,，我參加了數(shù)據(jù)網(wǎng)的規(guī)劃,、建設(shè)及維護工作。其中atm一期,，voip二期和互聯(lián)網(wǎng)一期在全省率先完成,，和省分一起被列入了數(shù)據(jù)工程的第一陳營。我在負責(zé)了數(shù)據(jù)網(wǎng)的維護的同時,，還負責(zé)了atm二期,、長途網(wǎng)二期、voip三期和互聯(lián)網(wǎng)二期工程并對接入網(wǎng)一期工程進行了規(guī)劃并進行了初步施工,。

在數(shù)據(jù)部工作的過程中,，我參加了atm交換機、華為08機,、華為寬帶設(shè)備及路由器的培訓(xùn),。通過這些培訓(xùn)，為我到移動部工作打下了堅實的基礎(chǔ),。到移動部后的短短的幾個月中,，我比較迅速的掌握了g網(wǎng)基站的維護工作及故障的處理。目前,，我已完全勝任了這項工作,。

在移動部和數(shù)據(jù)部工作的過程中，我不僅鍛煉了自己,，使自己逐漸的成長起來,，更重要的是使自己具備了比較全面的知識及工作經(jīng)驗,。為以后的工作打下了一個堅實的基礎(chǔ)。

我熱愛技術(shù)工作,，對自己嚴格要求,，嚴謹對待每一個細微的技術(shù)環(huán)節(jié)，爭取做到?jīng)]有任何疏漏,。我堅信只有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度再加上過硬的技術(shù),，才算一名真正的技術(shù)管理人員。

如果我能夠競聘上移動部主管這一工作,，在充分調(diào)動自己工作積極性的同時,，還要帶動其他同志的積極性，在為業(yè)務(wù)部門提供最好的服務(wù)的同時,，還要保證設(shè)備正常運行,，工程及時到位的情況下，努力做好以下工作：

第一,，增強責(zé)任心：充分調(diào)動部門技術(shù)人員的工作積極性和責(zé)任心，把為業(yè)務(wù)部門做好服務(wù)的思想貫徹到每一個人,，對自己嚴格要求的同時,，帶動大家樹立責(zé)任心。以此保證設(shè)備的正常運行,。

第二,，加強對代維單位和施工單位的管理、監(jiān)督：目前,，我們有二個代維單位,，一個為中通一局，一個為國脈公司,。施工單位有國脈公司等等,。如何更規(guī)范的對這幾個公司進行管理呢？我想從以下幾個方面入手,。首先：強化各種制度,。這樣有利于更規(guī)范的對代維單位和施工單位進行管理。做到有章可巡,，有法可依,。其次：加強監(jiān)督。通過不定時的對代維單位和放工單位的施工情況和代維情況進行監(jiān)督,，可以提高施工的水平和代維的水平,。再次：加強對代維人員的技術(shù)培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn),，在加強代維人員技術(shù)水平的同時,，也提高了代維能力,，這樣有得于更好的進行代維。

第三,，加強基礎(chǔ)整理工作：經(jīng)過一二個月的時間,，把基站的進行整理。做到對每一個站的詳細位置,、業(yè)主情況,、配置等等進行整理并形成一個比較完整的數(shù)據(jù)庫。使維護人員根據(jù)這個數(shù)據(jù)庫比較清晰的對每一個站都有一個了解,。

第五,，加強維護工作：目前的維護工作還處于一個比較低級的階段。即出故障后再處理故障,。以后要根據(jù)故障統(tǒng)計,，把一些故障消滅在萌芽狀態(tài)。

第六,，優(yōu)化工作方法：充分利用現(xiàn)有的計算機等等設(shè)備,，對目前的工作方法不斷進行優(yōu)化。努力做到比較繁瑣的事情讓計算機完成,，如備品備件的管理,，故障統(tǒng)計等工作。這點也屬于一點點創(chuàng)新吧,。對于一個企業(yè)來說,，創(chuàng)新并不僅僅指偉大的發(fā)明。創(chuàng)新的空間存在于每一位員工的本職工作中,，只要有一種自我批判精神,，通過點點滴滴的優(yōu)化，不斷將崗位工作做得比原來更好,，就是創(chuàng)新,。

第七，樹立主動服務(wù)的思想：準確定位,，發(fā)揮好參謀,、助手的作用，當(dāng)好聯(lián)系市場與技術(shù)的紐帶和橋梁,，與技術(shù)人員共同搞好售后服務(wù)工作,。主動性就是要站在用戶的角度，想用戶之所想,，急用戶之所急,，主動出擊，扭轉(zhuǎn)被動服務(wù)的局面,。主動服務(wù)一小步,，客戶滿意一大步,。

第八，善于學(xué)習(xí)：對于我來說,，在刻苦學(xué)習(xí)的同時,，還要善于學(xué)習(xí)，善于從已有的設(shè)備中學(xué)習(xí),，善于帶動其他的技術(shù)人員學(xué)習(xí),。善于總結(jié)維護經(jīng)驗，以此來保證基站設(shè)備的正常運行,。

當(dāng)然,，以上所說的這些，只靠我一個人是做不好的,，主要還是要依靠大家的共同努力,。如果組織上信任我，把移動部主管的重任交給我,，我將和移動部一起學(xué)習(xí),，共同進步。

如果我競聘不成功,，那說明我還有許多不足之處,，需要向同事們學(xué)習(xí)。我將一如既往的積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，為聯(lián)通事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

謝謝大家,。

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

今天,，我競聘的職位是行政部主管,。無論結(jié)果如何，它都必將為我在添上最為亮麗的一筆,。

行政工作包括行政,、辦公、文字,、后勤,、綜合等多項工作，作為行政部主管,，必須具備一定的文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

我之所以選擇競聘行政部主管的職位,，主要因為：首先,，我認為行政部主管的挑戰(zhàn)性很大,。行政部工作具有綜合性、廣泛性,、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜,，任務(wù)艱巨,。在行政部主管崗位上工作，可以進一步鍛煉自己,，提高自身的綜合素質(zhì),。從一定意義上講，作為主管,，就意味著將付出更多的勞動,，承擔(dān)更大的責(zé)任，接受更多的鍛煉和考驗,，我很愿意接受這份挑戰(zhàn),。

其次，我相信自己能勝任行政部主管崗位,。從行政部崗位職責(zé)上來講就要求行政主管具備較強的責(zé)任感和大局觀以及文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力,，講原則、懂管理,，年富力強,，經(jīng)驗豐富?？偨Y(jié)自己這些年積累,、沉淀的工作經(jīng)驗，尤其是在行政方面的實踐經(jīng)驗,，基本具備了各方面的素質(zhì)和能力要求,。

同時，作為行政部主管,，如何與時俱進,，創(chuàng)造性地開展工作，必須堅持平常心的工作方法和“誠懇做人,，勤懇做事”,，的原則。只有保持平常心,，才能客觀公平地處事,，才能在任何時候都履行好行政部的職責(zé)，保證行政部在服務(wù)、協(xié)調(diào),、參與管理過程中的公正性和公平性,?！罢\懇做人,，勤懇做事”,，這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想。行政部工作繁雜,、矛盾集中,，大家的期望值高。只有誠懇做人,，勤懇做事,，才能取得大家的'信任，才能相互溝通,、相互配合,，把大家的事情辦好。在工作中,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，在矛盾和問題面前，不推讓,，敢于承擔(dān)風(fēng)險,，讓同事能放心、大膽地做好工作,。最后,，把不同想法、不同利益要求,、不同性格的人團結(jié)起來,，才能揚長避短，形成合力,。

如果我能如愿走上行政部主管的崗位，我將團結(jié)行政部全體同事一道,，把管理事務(wù)和搞好服務(wù)兩大職能有機地結(jié)合起來,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢員”、大家的“服務(wù)員”,、部門的“管理員”,、內(nèi)外的“協(xié)調(diào)員”，堅持一切從部門工作實際出發(fā),，努力推進學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，不斷改進工作方式方法,，在做好常規(guī)工作的同時,，側(cè)重抓好以下兩項工作：

一、建立,、完善制度,；強化制度督查。凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。多年的實踐證明，只有通過建立,、健全規(guī)章制度并狠抓落實,，才能保證公司各項工作的順利推進。這就需要行政部建立,、完善公司各項管理制度,，包括：辦公用品及設(shè)備、其他用品采購管理制度,；建立預(yù)防性應(yīng)急預(yù)案：防火,、防水、防電制度,；建立設(shè)備管理,、保養(yǎng)制度；建立,、完善新員工培訓(xùn)制度等,。同時，加大督查力度,，要隨時加強立項督查和各項工作情況的督查督辦,，將工作做實做細。

二,、做好主動服務(wù),，樹立良好形象。行政部作為綜合部門,，頭緒繁多,，涉及面廣，綜合性強,。

我們要克服工作中的被動性,，努力發(fā)揮主觀能動性，主動開展服務(wù)工作,。努力在行文,、參會,、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清,，手腳要勤,，待人要誠。

總之,，行政部主管的工作說起來容易,，做起來難，工作中會有很多艱難曲折,，但我想,，只要有領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，有同事們的關(guān)心和幫助,，我就會用百倍的努力去爭取最美好的結(jié)果,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，今天站在這競聘的挑戰(zhàn)臺上,，我有信心,、有決心做好公司行政部的工作，我愿意承載公司的光榮與夢想,！

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

今天是一個特別的日子，對我而言,，充滿了感謝與期待,。感謝公司能夠以這樣一種公開、公平,、公正的`形式來選拔一名中層管理人員,，讓我有機會、有勇氣走上這個舞臺,。今天的競聘會是機遇也是挑戰(zhàn),，在我看來，這與其說是個職務(wù),，不如說是個機會,，一個承擔(dān)更多責(zé)任的機會，也是與大家同甘苦共患難的機會,。 我叫劉鵬飛,，20xx-20xx年在河南省廣播電視服務(wù)公司工作，在該公司主要從事有線電視,、衛(wèi)星接收、監(jiān)控,、停車場系統(tǒng)的工程施工,。在此期間我在省委黨校上了函授本科。20xx年9月-20xx年4月在河南麥豐日用百貨有限公司工程部負責(zé)商場的裝修協(xié)調(diào)，照明電路和監(jiān)控工程的前期介入工作,。20xx年5月-20xx年4月在鄭州融嘉科貿(mào)有限公司工作,，主要負責(zé)地市建業(yè)地產(chǎn)的樓宇對講及監(jiān)控的安裝和建業(yè)物業(yè)的弱電維修工作。在此期間認識了物業(yè)行業(yè),。20xx年5月在正弘物業(yè)--正弘旗項目工作至今,。

今天我競聘的崗位是維修主管。我認為我有以下優(yōu)勢：

1,、我有一定的工作實踐經(jīng)驗,。這幾年一直從事弱電的安裝和維修工作，在正弘旗做維修工的一年里,，項目被評為“國家優(yōu)秀示范小區(qū)”的稱號,。經(jīng)歷了創(chuàng)建國優(yōu)小區(qū)的整個過程。對以后其他項目創(chuàng)優(yōu)立了標桿,，有積極的示范作用,。

2、有吃苦耐勞,、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神,。我是一個農(nóng)村長大的孩子，農(nóng)村繁重而勞累的農(nóng)活鍛煉我不怕累不怕苦的品質(zhì),，每當(dāng)在工作中遇到勞累而繁重的工作,，我就想想家里的農(nóng)活，再苦再累都會顯得微不足道,。

3,、有獨立開展工作和組織協(xié)調(diào)能力。工作以來能做好本職工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，并能積極帶領(lǐng)新員工熟悉項目的設(shè)施設(shè)備運行情況。

4,、有強烈的團隊意識,。工作中我能巧妙的處理好同事之間的關(guān)系。良好的人際關(guān)系能夠促進團隊合作,，增強企業(yè)凝聚力,，提高工作效率。

如果我能勝任,，我會盡職盡責(zé),。從以下幾個方面來加強。

1,、盡快適應(yīng)崗位輪換,。提高高度,，加強學(xué)習(xí)崗位知識。熟悉和掌握項目的設(shè)施設(shè)備運行情況,。

2,、按照國優(yōu)標準制定項目設(shè)備的維護保養(yǎng)工作計劃，對設(shè)備維護保養(yǎng)計劃情況進行并組織落實,。

3,、完善設(shè)備機房的表格填寫，做到不弄虛作假,，漏簽代簽,。

4、培養(yǎng)維修人員的作業(yè)水平,，注重細節(jié),，減少返修率；培養(yǎng)維修人員的素質(zhì),，提高入戶維修滿意度,。使他們對設(shè)備會操作、會維護保養(yǎng),、會排除故障,，用好、管好,、修好,。保證設(shè)備持續(xù)、平穩(wěn)運行,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，今天能有勇氣走上來,是響應(yīng)公司的號召,，積極參與競爭,，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、幫助我，支持我,。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當(dāng)中,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，以綿薄之力來回報公司,。

當(dāng)然,，如果此次競聘失敗,，我將真誠地祝賀成功者，并愿意在他的領(lǐng)導(dǎo)下一如既往盡職盡責(zé)工作,。同時，我將把此次競聘當(dāng)作我人生又一次經(jīng)歷,，認真總結(jié),，繼續(xù)努力，始終堅持,，只要堅持,，我就一定會收獲希望！

競聘人：劉鵬飛

20xx-4-26

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)親愛的同事：

大家上午好!

我是來自銷售部的隨風(fēng),，首先跟大家分享一個精彩的故事,，世界第一位億萬富翁石油大亨-洛克菲勒女婿的故事，故事是這樣的：

在美國一個農(nóng)村,，住著一個老頭,，他有三個兒子。大兒子,、二兒子都在城里工作,，小兒子和他在一起，父子相依為命,。突然有一天,，一個叫a的人找到老頭，對他說：“尊敬的老人家,，讓我把您的小兒子帶到城里去工作吧?”老頭氣憤地說：“不行,，絕對不行，你給我出去!”a說：“如果我在城里給您的兒子找個對象,，可以嗎?”老頭搖搖頭：“仍然不行,，快給我出去!”a又說：“如果我給您的兒子找的對象是石油大亨洛克菲勒的女兒呢?”老頭一聽很高興，成為億萬富翁洛克菲勒的女婿,，那再好不過了,。很快答應(yīng)了。

第二天,，這個叫a的人找到了石油大亨洛克菲勒,，對他說：“尊敬的洛克菲勒先生，我想給您的女兒找個對象?”洛克菲勒說：“不需要,，快給我出去!”a又說：“如果我給您女兒找的對象,，也就是您未來的女婿是世界銀行的副總裁，可以嗎?”洛克菲勒想了想,，同意了,。

又過了幾天,，a找到了世界銀行總裁，對他說：“尊敬的總裁先生,，你應(yīng)該馬上任命一個副總裁!”總裁先生說：“不可能,，這里這么多副總裁，我為什么還要任命一個副總裁呢,，而且必須馬上?”a說：“如果您任命的這個副總裁是石油大亨-洛克菲勒的女婿,，可以嗎?”總裁先生于是同意了。

于是,，這個農(nóng)村小伙子馬上變成了洛克菲勒的女婿,，加上世界銀行的副總裁!

這個故事的寓意深刻，他告訴我們沒有什么是不可能的,，關(guān)鍵是怎樣去運用我們所掌握的知識進行有效地協(xié)調(diào),、溝通。

在一個企業(yè)的正常運營中,，如我們公司,，銷售主管協(xié)調(diào)、溝通的作用是舉足輕重的,。溝通,、協(xié)調(diào)是銷售主管的必備技能，可以說,，沒有溝通就沒有銷售;沒有溝通,，就沒有銷售管理。事實上,，銷售主管每天都需要做大量的溝通工作,，他與上級、下屬,、客戶,、公眾之間的交流幾乎無處不在，無時不在,。 我非常重視溝通的重要性,，進入公司三年的時間里，不斷的提升自己的溝通水平,，工作業(yè)績不斷提升,，xx年度排名前三名。

如果我當(dāng)了銷售主管,，我將從以下兩點著手：

內(nèi)部溝通：橫向和縱向

(1) 橫向溝通

與兄弟部門之間做好溝通,。

其次，與財務(wù)部保持良好的溝通，及時了解回款額度,，利于做好后期的指標分配工作,。

再次，及時與權(quán)證客服部溝通,，準確的將辦證問題客戶的信息給予反饋,，快速解決問題。

還有后勤部,，工程部等部門的協(xié)調(diào)工作也是舉足輕重的,。

(2)縱向溝通

縱向溝通上下級之間的溝通，對上及時,、準確上報公司的現(xiàn)行狀況，便于領(lǐng)導(dǎo)把握大局,，作出決策,。

對下，傳達并貫徹落實公司的任務(wù)與目標,。銷售主管要做上下級溝通的橋梁與紐帶,。

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇十七

大家好！

我叫**,，今年31歲,，本科學(xué)歷，經(jīng)濟師,，黨員,，1995年畢業(yè)于**系，同年參加信用社工作,，曾在聯(lián)社會計科任電腦管理員,、統(tǒng)計員，現(xiàn)任會計科報表管理員,、出納員,。在信用社工作的10年，我深深感到聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的關(guān)心和幫助,，他們的思想水平,、工作能力、積極進取的精神,、艱苦奮斗的作風(fēng),，值得我好好學(xué)習(xí)，今天我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵下,，參加這次會計主管的競聘,，在此我感謝你們給我的這一次機會。

在多年的工作和學(xué)習(xí)中,，我深深地體會到,，只有不斷學(xué)習(xí),、應(yīng)用、再學(xué)習(xí),，實踐,、認識、再實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時,，我也深刻地體會到,，挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇,，要善于把握機遇,，沒有機遇，要努力創(chuàng)造機遇,。

我這次報名參加會計主管的競爭,，主要理由是：第一，我熱愛這份工作,，愿意為這項工作付出本人最大的努力,；第二，我認為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平,，并愿意通過擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮,；第三，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,，不管能否受聘,，對自己都是一個提高。

我參與競爭的優(yōu)勢,，歸納起來,，有以下幾點。

一,、正逢能吃苦,、干事文章轉(zhuǎn)載自業(yè)的年齡。思想活躍,，朝氣蓬勃,，精力旺盛，能夠全身心投入到工作中,。因為年輕,，對新事物新知識求之若渴，生怕落伍；因為年輕,，對同志們的優(yōu)點長處便看在眼里,，記在心上；因為年輕,，勇于實踐,、敢想敢為是我們的首選；因為年輕,，也就更渴望能擔(dān)當(dāng)起比現(xiàn)在已承擔(dān)的更重的工作和責(zé)任,。

二、有一股拼命工作和樂于奉獻的精神,。10年的信用社工作經(jīng)歷,，培養(yǎng)了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律,、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),。以最高標準要求，盡自己最大的努力,，滿負荷甚至是超負荷運行，一直是自己推崇的工作態(tài)度,。

三,、具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,，誠實待人,，嚴以律已；經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力,、文字組織能力和社會交往能力都有了很大提高,。由我參于的清產(chǎn)核資、票據(jù)發(fā)行,、保值補貼息的申請工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,。我負責(zé)上報的人民銀行、銀監(jiān)局有關(guān)的報表都做到及時準確完成,，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的贊許,。會計報表質(zhì)量在全市20xx年上半年的評比中獲得了第一名的好成績。

四,、具有豐富的工作經(jīng)驗,。參加信用社工作以來，我已熟練掌握了的微機操作，統(tǒng)計工作,，會計報表的填報,，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學(xué)學(xué)中干,，完善自我,，提高自我，先后通過了職稱英語,、經(jīng)濟師的考試,。

五、隨和大度,，很容易和同志共事,。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待,，受得了委屈,，容得下誤會，耐得住猜疑,，經(jīng)得起考驗,。我很容易融入舊環(huán)境，適應(yīng)新環(huán)境,，與大家一起,，集中精力并形成合力把工作做好。我想,，只要在工作和生活中多理解尊重,、少埋怨非議，多責(zé)已喻人,、少橫眉冷對,，多將心比心、少求全責(zé)備,，就沒有處理不好的關(guān)系,，就沒有做不成的事。

在本次會計主管競聘中,，如果競聘成功,，我將從以下幾個方面做好會計主管工作。一是從自身做起,，堅持原則,，遵守職業(yè)道德，認真履行崗位職責(zé),，帶頭貫徹執(zhí)行金融法律法規(guī),、行業(yè)規(guī)章制度以及各項業(yè)務(wù)操作程序,，及時糾正不良行為，提高會計核算質(zhì)量,；二是加強對被委派社的內(nèi)部管理工作和內(nèi)勤人員的管理,，帶領(lǐng)內(nèi)勤人員認真學(xué)習(xí)和掌握政策法規(guī)和各項內(nèi)控制度，嚴格執(zhí)行各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程,，同時強化會計出納基本功訓(xùn)練,，以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，培養(yǎng)一人多能的復(fù)合型人才,開展技術(shù)練兵,，組織業(yè)務(wù)技能的測試與達標,，努力實現(xiàn)全員達標；三是加強財務(wù)管理,，充分行使會計核算的職責(zé),，精打細算，增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益,；四是抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平,，創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)窗口,。五是積極為被委派社當(dāng)好參謀，及時為主任經(jīng)營決策提供依據(jù),；六是充分發(fā)揮會計主管上傳下達的職能作用,，及時、準確,、全面地把聯(lián)社的有關(guān)指示和精神傳達到被委派社,，同時按照要求定期,、不定期報告被委派社財務(wù)信息,、經(jīng)營成果和其他會計信息，為聯(lián)社掌握基社經(jīng)營發(fā)展狀況提供準確可靠的信息,。七是做好聯(lián)社交辦的其他工作,，確保任期內(nèi)不出現(xiàn)差錯責(zé)任事故。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，根據(jù)我目前的理論知識、業(yè)務(wù)水平和工作能力,，已經(jīng)具備了一個會計主管所必須的條件,。我始終堅信：今天我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者,！

謝謝大家!

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物業(yè)客服主管競聘演講稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的員工朋友們：

大家好!

我叫xx,，今天競聘的崗位是酒店培訓(xùn)主管。首先,，在這里感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,，感謝你們給我這次參加競聘的機會。我知道這次競聘的機會對我來說是一次機遇,，更是一次挑戰(zhàn),，所以今天我也會借助這次難得機會，本著鍛煉自己,，提高自己的目的,，展示自我，接受批評,，同時也想通過這次公平競爭,，尋求動力，施加壓力,，提高自己,。

我教育管理專業(yè)本科畢業(yè)，持高級中學(xué)教師資格證書,，普通話水平二級甲等,，心理咨詢師中級職稱等，曾從事教師職業(yè)四年,，擔(dān)任過學(xué)校團委書記,、班主任等職務(wù)，并多次獲得各種獎勵,。我之所以競聘這個崗位,，我認為自己有條件、有能力做好這個工作,。理由有三點：

一,、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心

到酒店工作三年以來，在工作中兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作我都樂于接受，并盡力把工作做到最好,。說實話,，服務(wù)行業(yè)本質(zhì)上是苦與累、平凡與無私的,。沒有鮮花陪伴,，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入,，沒有豪華的享受,，有的只是工作的忙碌,，有的只是沉甸甸的責(zé)任。所以我認為有一顆強烈的事業(yè)心是做好服務(wù)工作的基礎(chǔ),。

二,、具有較為扎實的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和虛心好學(xué)的工作作風(fēng)

自到長城工作以來,，我始終不忘學(xué)習(xí),，勤專研、善思考,，多研究,，不斷的豐富自己，提高自己,，從一名的普通的服務(wù)員走上大堂副理的崗位,。在平時的工作中，我能和同事們友好相處,，小事講風(fēng)格,，大事講原則，虛心向每一位老員工請教,。在這幾年的工作中,，我曾多次對本部門新入職的員工進行在崗培訓(xùn)，并達到了預(yù)期的培訓(xùn)效果,，同時我還能利用自身的技術(shù)優(yōu)勢,，幫助同事制作課件，把自己掌握的技術(shù)毫不保留的教給大家,。

三,、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作能力

我身體健康，精力旺盛,，敬業(yè)精神強,，能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓(xùn)工作的實質(zhì)就是為員工服務(wù),，為員工和企業(yè)的成長把握好風(fēng)向標,，四年的學(xué)校工作經(jīng)歷,，使我具有一定的教學(xué)組織能力,，應(yīng)變能力和對課堂的駕馭能力，在長城三年的工作里,，使我對員工的分析能力和培訓(xùn)能力都得到了很大的提高,。

最后，作為工作在一線的員工,，我深知服務(wù)工作的繁雜與艱辛,，也明白培訓(xùn)工作在企業(yè)運行中的地位和重要性,。我將憑借自己的認識與經(jīng)驗，努力將員工作為一個真正的學(xué)習(xí)主體去考慮,，并把他們放到學(xué)習(xí)主導(dǎo)的位置上,，充分調(diào)動積極性，確保培訓(xùn)成功,。我堅信在以后的工作中有各位領(lǐng)導(dǎo)的指點迷津,，再加上我的虛心努力，自己完全能勝任培訓(xùn)主管的工作,。

各位,，俗話說競爭上崗有上也有下，所以今天無論成功與否,，我都將以這句話自勉,，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)，努力工作,。最后我想用一句話結(jié)束我的演講,，那就是“給我一次機會，我將還您一個滿意,?！?/p>

謝謝大家