隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧
業(yè)務(wù)員的勞動合同篇一
用人單位(甲方)：
勞動者(乙方):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》) 《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況,，甲乙雙方在合法 公平 平等自愿 協(xié)商一致 誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 合同期限
甲乙雙方約定,，甲方聘用乙方為 職務(wù)，試用期為 個月,，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,，此合同作為聘用期使用合同，聘用期 年 月 日至 年 月日止,。
第二條 工作地點
乙方在甲方任 職務(wù),，工作地點為 。主要負(fù)責(zé)等工作,。制定本區(qū)域的市場拓展計劃,，完成公司下達(dá)的銷售計劃;對客戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù)，對業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理 監(jiān)督與培訓(xùn),。
第三條 工作時間
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，工作時間平均每周不超過四十八小時,，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息 日,。
第四條 勞動報酬
底薪加提成工資。每月底薪 元,，根據(jù)業(yè)務(wù)量計算提成工資,，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：
1 乙方本人的業(yè)務(wù)
(1)每年業(yè)務(wù)量定為 萬方,，必須每年完成 萬方,，這是前提。
(2)每年業(yè)務(wù)量達(dá)到 萬方,，按業(yè)務(wù)量的 %計提成,。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計提成,，次月回款再計提成,。
(3)每年業(yè)務(wù)量未完成 萬方?jīng)]有提成。
(4)每年業(yè)務(wù)量超過 萬方后超過 萬方的按
2 公司提供的業(yè)務(wù)
按銷售量 %計提成。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計提成,，次月回款再計提成。
3 甲方為乙方繳納社保,，工資發(fā)放時間:
第五條 保密條款
1 協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密,，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。
2 本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案 工程設(shè)計 不公開的財務(wù)資料 進(jìn)貨渠道 產(chǎn)銷策略 交易網(wǎng)絡(luò) 經(jīng)營方法 招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息,。
3 對以上甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時向甲方報告。
第四條 合同的履行 變更 續(xù)訂 解除和終止
1 經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
2 乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：
(1)違反甲方規(guī)章制度的;
(2)因失職給甲方造成損害的;
(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的
(4)被依法追究刑事責(zé)任的
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
業(yè)務(wù)員的勞動合同篇二
聘用方：(甲方)
受聘方：(乙方)
根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》,、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著協(xié)商,、平等,、互惠互利的原則，雙方商定,，乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員,。雙方共同遵守如下條款：
一、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員,。
二,、聘用合同期限：
(一)、本合同期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,，聘用期為3年期限合同,。(試用期為3個月)試用期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
(二),、聘用合同期滿前一個月,，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時，即視為延長本合同有效期一年,，無須辦理續(xù)約手續(xù),，以后期滿類推，除另有補充合同外,。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,，則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止。
三,、雙方責(zé)任及義務(wù)：
(一)甲方責(zé)任與義務(wù)
1,、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,，提供宣傳資料和相關(guān)證件。
2,、每周閱覽乙方的工作日記,，對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo),。
3,、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計工作。
4,、負(fù)責(zé)所有外貿(mào)訂單生產(chǎn),、包裝、檢驗,、報關(guān),、售后工作。
5,、努力控制,、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情,，在競爭,、投標(biāo)中其產(chǎn)品價格應(yīng)是同行中的較有競爭力價格。
(二)乙方責(zé)任與義務(wù)
1,、努力開展業(yè)務(wù),，開拓市場，完成任務(wù)目標(biāo),。
2,、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,，作好次日的行程或工作安排,。
3、遵守公司各項規(guī)章制度,，維護(hù)甲方企業(yè),、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為,。
4,、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過程中,，對操作項目有保密責(zé)任,，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣(xxx)元違約金,。
5,、按訂單規(guī)定準(zhǔn)時收回貨款。
6,、公司提供的設(shè)計方案或技術(shù)資料征得甲方同意后,，方可留給客戶或借給客戶
7、招待客戶費用,，應(yīng)向公司提出申請,，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費用，由業(yè)務(wù)員自理,。
8,、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì),、保量,、準(zhǔn)時完成與客戶的收發(fā)貨工作。
9,、鞏固老客戶,，開發(fā)新客戶，代表個人更代表公司,，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴,，并及時向公司傳遞信息,，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。
10,、與甲方正式簽署本合同后,，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè),、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣( x )萬元,。
四、合作形式
(一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,，按甲方制定的市場運行模式及要求,，在國際市場承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu),、社會團(tuán)體的接單簽單業(yè)務(wù),。
(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：
1、乙方底薪為人民幣4000/月
2、乙方的銷售提成為貨款7‰
(三)為便于乙方拓展市場,，甲方向乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(如阿里巴巴,、國內(nèi)國際展會、ecvv等),。但乙方若在合同期限之內(nèi),，提出辭職(非不可抵抗因素或客觀因素)。則須承擔(dān)相相應(yīng)的違約責(zé)任,，對于在公司工作期間接受的培訓(xùn),，參加展會，學(xué)習(xí)深造等產(chǎn)生的費用須予以承擔(dān),。
五,、工作時間、工資,、提成發(fā)放日期：
2,、提成發(fā)放日期為收到貨款年底支付
六、合作合同的終止
1,、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,，并在收到甲方書面通知后，7天內(nèi)未能糾正過失,。
2,、乙方自身的錯誤不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽，或在承接業(yè)務(wù)過程中,，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性,。
3、依法終止合同后,，甲方一次性支付乙方保密賠償金人民幣( )元,。乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金,。
八、補充協(xié)議
本人承諾對以上內(nèi)容確認(rèn)無誤,，并嚴(yán)格遵守合同及協(xié)議之條款,。如有違約愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及違約責(zé)任。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
業(yè)務(wù)員的勞動合同篇三
乙方：__________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一,、聘用合同期限
按下列第______款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從______年______月______日至______年______月______日止,。其中試用期從______年______月______日至______年______月______日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從______年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止(起止時間必須明確具體),。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,，在______崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月(每季度,、每年)為______.
三,、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn),、安全,、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作。
四,、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月______元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1,、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。
2、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
3、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)______個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。
4,、具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。
5,、乙方受聘期間，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
(二)甲方的義務(wù)
1,、遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。
2,、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。
3,、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;
(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù),、勞動保險,、福利待遇,。
3、因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。
4、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1,、必須按時,、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七,、勞動保險和福利待遇
甲,、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八,、違約責(zé)任
1,、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時,，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對方違約金______元;給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2,、乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的20%.
3,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方。
4,、因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九,、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1,、提出書面通知;
2,、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。
3、交接工作;
4,、支付違約金和賠償金;
5,、甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6、辦理戶口,、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù),。
但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十,、其他
本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。
甲方(蓋章)：__________________
乙方(簽名)：__________________
日期：______年______月______日
業(yè)務(wù)員的勞動合同篇四
甲 方(用人單位) 名稱： 地址：
乙方(勞動者)姓名：________________________________ 居民身份證號碼： 聯(lián)絡(luò)方式：緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人： 聯(lián)絡(luò)方式：
訂立時間：
甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、概況
1,、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法,。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。
2,、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況,，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任,。
3,、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá))：
乙方：
甲方：
雙方若有送達(dá)地址(或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更,，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對方,。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達(dá)，由其自行承擔(dān)責(zé)任,。
二,、合同期限
本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日,。
三,、工作內(nèi)容和工作地點
1、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_銷售及銷售管理__ 崗位工作,，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。
2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議,。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點_______ __從事工作,。
4,、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點,。
四、勞動報酬
1,、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為 ,。
2、 乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn),、薪資結(jié)構(gòu)及計發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn),。
3、甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時,，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
五、社會保險
甲方按國家和 市有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保,。乙方要求以甲方員工名義參加社保的,，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費用,，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
六,、勞動紀(jì)律及考核
1,、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,，下同),。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效,。
2,、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。
七,、工作時間及休假
1,、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制,。
a,、標(biāo)準(zhǔn)工時制;b、不定時工作制,。
2,、乙方參加各種教育培訓(xùn),、工作會議時，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,，如有違規(guī),，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》,、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行,。
3、甲方因工作需要,，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排,。
4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假,。
八,、保密要求
1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密,、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策,、產(chǎn)品價格等),，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員,，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務(wù),。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有,，而無論這些信息有無商業(yè)的價值,。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時,，全部返還給甲方,。
3、乙方違反保密義務(wù)的,，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同,，不給予任何補償,。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利,。
九,、勞動合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，并不予以經(jīng)濟(jì)補償,，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律,、法規(guī)的規(guī)定辦理,。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,。
乙方如出現(xiàn)下列情形的,，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：
d,、乙方自到崗之日起三十天內(nèi),，如無特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明,、人事資料表,、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等)。
2,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,。
3、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方造成3000元(含)以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會公眾中損害公司形象的。
4,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,。
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的,。
6、從事與本單位相競爭的業(yè)務(wù),，或使用本單位資源對外接私單,。
十、勞動合同的變更,、續(xù)簽,、終止
1、合同期滿前30天,，雙方要求續(xù)簽合同,，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行)，如未書面通知,，則視為不續(xù)簽合同,，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù),。
2,、合同要變更時，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方,。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù),。未按時答復(fù)的視作同意。
3,、具有下列情形之一的,，甲方可以變更乙方的工作崗位：
1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2)經(jīng)過考核確認(rèn),，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;
3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的。 上述客觀情況發(fā)生重大變化,，是指因甲方分立,、合資、合并,、兼并,、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷,、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變,、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造,，致使本合同所確定的工作崗位,、工作地點等消失等情形,。
4)乙方有違法或違紀(jì)行為，需對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的,。
十一,、其他約定
1、乙方依法享有辭職權(quán),，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn),。
2,、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的,，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日,。
3、乙方若未能在報到時交齊第九條d項所需的材料,，致使乙方人事關(guān)系不能及時轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位,，甲方無法正常履行勞動合同義務(wù)的(如延誤辦理錄用手續(xù),、辦理社會保險登記等),，由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔(dān))。
4,、乙方必須在合同解除或終止后,，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結(jié)之前,，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費用等,。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，甲方在乙方辦妥離職手續(xù)后予以支付,。
5、如因乙方原因不按時領(lǐng)取和簽收離職證明,、或使甲方無法將離職證明及時送達(dá)乙方等情況,，致使甲方不能及時為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān),。
6,、乙方在收到本合同后，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方,，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,，則雙方勞動關(guān)系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。
7,、自本合同生效之日起,，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,，以本合同為準(zhǔn)。
8,、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的,，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議,，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準(zhǔn),，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴,。
9,、本合同一式三份，甲方兩份,，乙方執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
(下無正文)
甲方： 乙方：
業(yè)務(wù)員的勞動合同篇五
聘用方：______簡稱(甲方)
公司地址：______
受聘方：______簡稱(乙方)
身份證號碼：______
地址：______
根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》,、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，本著協(xié)商、平等,、互惠互利的原則,，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員,。雙方共同遵守如下條款：
一,、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
二,、聘用合同期限：
(一),、本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止，聘用期為年期限合同,。(試用期為個月)試用期從__年__月__日起至__年__月__日止,。
(二)、聘用合同期滿前一個月,，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時,，即視為延長本合同有效期一年，無須辦理續(xù)約手續(xù),，以后期滿類推,，除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,，則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止,。
三、雙方責(zé)任及義務(wù)：
(一)甲方責(zé)任與義務(wù)
1,、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,，提供宣傳資料和相關(guān)證件,。
2、每周閱覽乙方的工作日記,，對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3,、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計工作,。
4、給乙方配備業(yè)務(wù)助理,，協(xié)助負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單生產(chǎn),、包裝、檢驗,、報關(guān),、售后工作。
5,、努力控制,、降低經(jīng)營成本，確保業(yè)務(wù)利潤最大化,。
6,、保護(hù)乙方客戶信息，保護(hù)乙方應(yīng)有的利益和權(quán)益,。
(二)乙方責(zé)任與義務(wù)
1,、努力開展業(yè)務(wù),，開拓市場,，完成任務(wù)目標(biāo)。
2,、做好工作日記,，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排,。
3,、遵守公司各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè),、品牌形象及商標(biāo)權(quán),，不得做出有損公司形象或利益的行為。
4,、嚴(yán)格保密甲方內(nèi)部資料信息,，在業(yè)務(wù)過程中，對操作項目有保密責(zé)任,，不得向任何人泄露商業(yè)資料,，嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,，違約者每次將賠償人民幣叁萬元違約金。
5,、按訂單規(guī)定準(zhǔn)時收回貨款,。
6、公司提供的設(shè)計方案或技術(shù)資料征得甲方同意后,，方可留給客戶或借給客戶
7,、招待客戶費用，應(yīng)向公司提出申請,，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費用,，由業(yè)務(wù)員自理。
8,、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量,、準(zhǔn)時完成與客戶的收發(fā)貨工作,。
9、鞏固老客戶,，開發(fā)新客戶,，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌,，善待客戶的意見與投訴,，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系,。
10,、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi),，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè),、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的.合作，不得有炒單其它公司的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣20萬元。
五,、合作形式
(一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,，按甲方制定的市場運行模式及要求，在國際市場承接企事業(yè)單位,、政府機(jī)構(gòu),、社會團(tuán)體的電源業(yè)務(wù)。
(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：
1,、乙方底薪為rmb20xx/月
2,、乙方的銷售提成為利潤的60%
(三)為便于乙方拓展市場,，甲方向乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(如阿里巴巴、國內(nèi)國際展會,、ecvv等),。但提倡風(fēng)險共擔(dān)。乙方若達(dá)不到甲方規(guī)定銷售額,，需與甲方共擔(dān)費用,。
六、工資,、提成發(fā)放日期：
1,、工資發(fā)放日期為每月15日支付上個月的基本工資;
2、提成發(fā)放日期為收到貨款當(dāng)月支付當(dāng)筆提成金額的50%,，年底支付剩余全額,。
七、合作合同的終止
1,、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,，并在收到甲方書面通知后，7天內(nèi)未能糾正過失,。
2,、乙方錯誤地使用不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽，或在承接業(yè)務(wù)過程中,，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性,。
3、終止合同后,，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣捌萬元違約金,。
八,、本合同一式叁份,，雙方各執(zhí)一份,，存檔一份，經(jīng)簽字后生效,，叁份合同具有同等法律效力,。
甲方簽字(章)：______
乙方簽字(章)：______
__年__月__日
__年__月__日
業(yè)務(wù)員的勞動合同篇六
法定代表人：______________
單位地址：______________
聯(lián)系電話：______________
乙方（員工）：______________
居民身份證號：______________
聯(lián)系電話：______________
家庭住址：______________
緊急聯(lián)系人：______________聯(lián)系方式：______________
甲方欲聘用乙方為營銷崗位員工，現(xiàn)為試用期間,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守,。
一,、合同期限及崗位安排：
本合同有效期為6個月,，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿,，經(jīng)雙方同意,，可簽訂正式的有固定期限的勞動合同。乙方的工作崗位：銷售工作,。工作地點為：甲方產(chǎn)品的銷售區(qū)域,。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)在其所屬的銷售區(qū)域內(nèi)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。
二、雙方義務(wù)：
1,、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的樣品等,，并配合乙方做好銷售服務(wù)工作,。
2、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方,。
3、乙方定期向甲方或上級主管匯報自己的業(yè)務(wù)展開情況,，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考,。
4、乙方應(yīng)自覺遵守國家和公司的相關(guān)規(guī)定,，服從管理,，積極做好工作。
5,、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核,、獎懲,。
三、工時制度及勞動報酬：
因銷售系列員工崗位的性質(zhì)的特殊性,，雙方約定執(zhí)行不定時工作制,，乙方確保所有工作復(fù)合甲方工作職責(zé)的要求，在不影響工作且經(jīng)甲方批準(zhǔn)的前提下,，乙方有自行調(diào)整休息時間的權(quán)利,。乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資業(yè)務(wù)提成業(yè)務(wù)費用,。雙方確定的基本工資工資標(biāo)準(zhǔn)為元月,，除上述工資組成外，不存在其他任何形式的工資,。根據(jù)甲方的規(guī)定,，乙方工作變動時，其工資待遇也隨之變動,，實行崗動薪動原則,。甲方每月中旬通過銀行將各項費用匯至乙方指定的賬戶。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放,。
四、本合同約定的試用期滿,，視乙方的考核結(jié)果,，雙方可商定是否簽訂正式的勞動合同：
2、乙方考核結(jié)果不合格,，不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動合同的,，乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。
五,、終止,、解除勞動合同的條件：
1、有下列情形之一的,，合同一方可以隨時解除勞動合同：
（1）雙方一致同意的,；
（2）乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的；
（4）泄露公司機(jī)密,、秘密的,；
（5）有損害公司形象、聲譽的不良行為的,；
（6）不服從工作安排的,。
2、有下列情形之一的,，解除勞動合同一方應(yīng)提前15天書面通知另一方,。甲方辭退：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的,；
（2）乙方經(jīng)再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,；乙方辭職：
（1）因家庭困難而確需辭職；
（2）身體健康原因的,；（須持鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院檢查證明）
（3）公司規(guī)定允許的其他情形。
六、違反合同責(zé)任：乙方違反合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任按相應(yīng)規(guī)定予以處罰賠償，構(gòu)成犯罪時,，追究法律責(zé)任,。
七、甲乙雙方約定的其他事項：
1,、商業(yè)秘密保護(hù)指：乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的各項保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露、告知,、復(fù)制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密,。乙方不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會，自營或為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù),，否則,，甲方有權(quán)按照勞動合同法第三十九條解除與乙方的勞動合同，并要求乙方賠償損失,。乙方承諾,，即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),。
2、因乙方接受的培訓(xùn),、參加的業(yè)務(wù)會議,、工作任務(wù)安排、貨物配送均在甲方所在地進(jìn)行,，因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動合同唯一履行地,。
3、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理,，協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
3、乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形）時,，委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解,，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
八,、本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等的法律效力。
法定代表人（或委托人）簽字：______________
________年____月____日
業(yè)務(wù)員的勞動合同篇七
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）,、《中華人民共和國民法典》（以下簡稱《民法典》）的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本公司實際情況，甲乙雙方在合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條合同期限
甲乙雙方約定,，甲方聘用乙方為職務(wù)，試用期為__________個月,，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,，此合同作為聘用期使用合同，聘用期________年____月____日至________年____月____日止,。
第二條工作地點
乙方在甲方任職務(wù),，工作地點為__________。主要負(fù)責(zé)等工作,。制定本區(qū)域的市場拓展計劃,，完成公司下達(dá)的銷售計劃；對客戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù),，對業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理,、監(jiān)督與培訓(xùn)。
第三條工作時間
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務(wù)的前提下,，工作時間平均每周不超過四十八小時,，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日。
第四條勞動報酬
底薪加提成工資,。每月底薪元,，根據(jù)業(yè)務(wù)量計算提成工資,，并且提成工資與回款情況掛鉤,。具體如下：
1、乙方本人的業(yè)務(wù)
（1）每年業(yè)務(wù)量定為,，必須每年完成,，這是前提。
（2）每年業(yè)務(wù)量達(dá)到,，按業(yè)務(wù)量的%計提成,。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款，回款如果逾期,，本月不計提成,，次月回款再計提成。
（3）每年業(yè)務(wù)量未完成沒有提成,。
（4）每年業(yè)務(wù)量超過后超過按
2,、公司提供的業(yè)務(wù)
按銷售量__________%計提成。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款,，回款如果逾期,，本月不計提成，次月回款再計提成,。
3,、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時間：__________
第五條保密條款
1,、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密,，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。
2,、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計、不公開的財務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò),、經(jīng)營方法,、招投標(biāo)中的.標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。
3,、對以上甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得向任何
第三人披露,。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時向甲方報告,。
第四條合同的履行、變更,、續(xù)訂,、解除和終止
1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：
（1）違反甲方規(guī)章制度的；
（2）因失職給甲方造成損害的,；
（3）未經(jīng)甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的
（4）被依法追究刑事責(zé)任的
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日________年____月____日
業(yè)務(wù)員的勞動合同篇八
勞動者(乙方):____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》),、《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況,，甲乙雙方在合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條合同期限
甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為_________職務(wù),，試用期為_________個月,，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同,，聘用期________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,。
第二條工作地點
乙方在甲方任_________職務(wù)，工作地點為_________,。主要負(fù)責(zé)_________等工作,。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，完成公司下達(dá)的銷售計劃;對客戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù),，對業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理,、監(jiān)督與培訓(xùn)。
第三條工作時間
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務(wù)的前提下,，工作時間平均每周不超過四十八小時,，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_________日。
第四條勞動報酬
底薪加提成工資,。每月底薪_________元,，根據(jù)業(yè)務(wù)量計算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤,。具體如下：
1,、乙方本人的業(yè)務(wù)
(1)每年業(yè)務(wù)量定為_________萬方，必須每年完成_________萬方,，這是前提,。
(2)每年業(yè)務(wù)量達(dá)到_________萬方,，按業(yè)務(wù)量的_________%計提成,。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計提成,，次月回款再計提成,。
(3)每年業(yè)務(wù)量未完成_________萬方?jīng)]有提成。
(4)每年業(yè)務(wù)量超過_________萬方后超過_________萬方的按
2,、公司提供的業(yè)務(wù)
按銷售量_________%計提成,。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計提成,，次月回款再計提成,。
3、甲方為乙方繳納社保,，工資發(fā)放時間:
第五條保密條款
1,、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方的`關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等,。
2,、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計,、不公開的財務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略,、交易網(wǎng)絡(luò),、經(jīng)營方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息,。
3,、對以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三人披露,。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時向甲方報告。
第四條合同的履行,、變更,、續(xù)訂、解除和終止
1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(1)違反甲方規(guī)章制度的;
(2)因失職給甲方造成損害的;
(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的
(4)被依法追究刑事責(zé)任的
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
業(yè)務(wù)員的勞動合同篇九
用人單位(甲方)：
勞動者(乙方):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》),、《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本公司實際情況，甲乙雙方在合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 合同期限
甲乙雙方約定,，甲方聘用乙方為 職務(wù)，試用期為 個月,，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,，此合同作為聘用期使用合同，聘用期20xx年 月 日至 年 月 日止,。
第二條 工作地點
乙方在甲方任 職務(wù),，工作地點為 。主要負(fù)責(zé) 等工作,。制定本區(qū)域的市場拓展計劃,，完成公司下達(dá)的銷售計劃;對客戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù)，對業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理,、監(jiān)督與培訓(xùn),。
第三條 工作時間
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下,，工作時間平均每周不超過四十八小時,，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息 日。
第四條 勞動報酬
底薪加提成工資,。每月底薪 元,，根據(jù)業(yè)務(wù)量計算提成工資,，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：
1,、乙方本人的業(yè)務(wù)
(1)每年業(yè)務(wù)量定為 萬方,，必須每年完成 萬方，這是前提,。
(2)每年業(yè)務(wù)量達(dá)到 萬方,，按業(yè)務(wù)量的 %計提成。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計提成,，次月回款再計提成。
(3)每年業(yè)務(wù)量未完成 萬方?jīng)]有提成,。
(4)每年業(yè)務(wù)量超過 萬方后超過 萬方的按
2,、公司提供的業(yè)務(wù)
按銷售量 %計提成。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計提成,，次月回款再計提成。
3,、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時間:
第五條 保密條款
1,、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密,，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。
2,、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計、不公開的財務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò),、經(jīng)營方法,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。
3,、對以上甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時向甲方報告。
第四條 合同的履行,、變更,、續(xù)訂,、解除和終止
1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：
(1)違反甲方規(guī)章制度的;
(2)因失職給甲方造成損害的;
(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的
(4)被依法追究刑事責(zé)任的
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
業(yè)務(wù)員的勞動合同篇十
合同編號：
聘用方： 簡稱(甲方)
公司地址：
受聘方： 簡稱(乙方)
身份證號碼：
地址：
根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，本著協(xié)商,、平等、互惠互利的原則,，雙方商定,，乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：
一,、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員,。
二、聘用合同期限：
(一),、本合同期限自年月日起至年月日止,，聘用期為 年期限合同。(試用期為個月)試用期從年月日起至年月日止,。
(二),、聘用合同期滿前一個月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時,，即視為延長本合同有效期一年,，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推,，除另有補充合同外,。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止,。
三,、雙方責(zé)任及義務(wù)：
(一)甲方責(zé)任與義務(wù)
1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,，提供宣傳資料和相關(guān)證件,。
2、每周閱覽乙方的工作日記,，對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計工作,。
4,、給乙方配備業(yè)務(wù)助理，協(xié)助負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單生產(chǎn),、包裝,、檢驗、報關(guān),、售后工作,。
5、努力控制,、降低經(jīng)營成本,，確保業(yè)務(wù)利潤最大化。
6,、保護(hù)乙方客戶信息,，保護(hù)乙方應(yīng)有的利益和權(quán)益。
(二)乙方責(zé)任與義務(wù)
1,、努力開展業(yè)務(wù),，開拓市場，完成任務(wù)目標(biāo),。
2,、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,，作好次日的行程或工作安排,。
3、遵守公司各項規(guī)章制度,，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),，不得做出有損公司形象或利益的行為,。
4、嚴(yán)格保密甲方內(nèi)部資料信息,，在業(yè)務(wù)過程中,，對操作項目有保密責(zé)任，不得向任何人泄露商業(yè)資料,，嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,，違約者每次將賠償人民幣叁萬元違約金。
5,、按訂單規(guī)定準(zhǔn)時收回貨款,。
6、公司提供的設(shè)計方案或技術(shù)資料征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶
7,、招待客戶費用,，應(yīng)向公司提出申請，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費用,，由業(yè)務(wù)員自理,。
8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,，按訂單規(guī)定保質(zhì),、保量、準(zhǔn)時完成與客戶的收發(fā)貨工作,。
9,、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶,，代表個人更代表公司,，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴,，并及時向公司傳遞信息,，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。
10,、與甲方正式簽署本合同后,，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè),、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣20萬元,。
五、合作形式
(一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,，按甲方制定的市場運行模式及要求,，在國際市場承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu),、社會團(tuán)體的電源業(yè)務(wù),。
(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：
1、乙方底薪為rmb_____/月
2,、乙方的銷售提成為利潤的60%
(三)為便于乙方拓展市場,，甲方向乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(如阿里巴巴、國內(nèi)國際展會,、ecvv等),。但提倡風(fēng)險共擔(dān),。乙方若達(dá)不到甲方規(guī)定銷售額，需與甲方共擔(dān)費用,。
六,、工資、提成發(fā)放日期：
1,、工資發(fā)放日期為每月15日支付上個月的基本工資;
2,、提成發(fā)放日期為收到貨款當(dāng)月支付當(dāng)筆提成金額的50%，年底支付剩余全額,。
七,、合作合同的終止
1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,，并在收到甲方書面通知后,，7天內(nèi)未能糾正過失。
2,、乙方錯誤地使用不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽,，或在承接業(yè)務(wù)過程中，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性,。
3,、終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,，乙方每次將賠償人民幣捌萬元違約金。
九,、本合同一式叁份,，雙方各執(zhí)一份，存檔一份,，經(jīng)簽字后生效,，叁份合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
業(yè)務(wù)員的勞動合同篇十一
乙方：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為本公司業(yè)務(wù)員，為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，特制定協(xié)議如下：
合同履行期限為自年月日起,，至年月日止
其中試用期為個月(自年月日起，至年月日止),。
1,、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。
2,、雙方有關(guān)崗位聘用,、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。
1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù),、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施,，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,，加強(qiáng)對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護(hù),。
2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等,。
3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能,，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核,。
4,、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，維護(hù)公司聲譽,，愛護(hù)集體財產(chǎn)。
5,、乙方不得以任何形式私自回扣,、截留、挪用,、侵占公司的業(yè)務(wù)款,，否則將依法追究其法律責(zé)任。
6,、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中,，不得同其他客戶、第三方串通,、隱瞞,、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即予開除,，如因此造成甲方損失的照價賠償,。
(全職)(兼職)
甲方實行本公司的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低,、工作責(zé)任大小,、勞動強(qiáng)度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬,，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況,，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。
以下列計算薪資的方法選()
1,、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成+獎金
2,、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員底薪為
3、業(yè)務(wù)提成計算方法：
方案一：有底薪提成按公司專職業(yè)務(wù)提成辦法作業(yè)(底薪+總營業(yè)額5%)
方案二：無底薪提成第一單總營業(yè)額的6%;第二單總營業(yè)額的7%;第三單及以后總營業(yè)額的8%~10%.
4,、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
5,、甲方應(yīng)在每月底向乙方按合同支付報酬,。(乙方的提成必須是在收回所有貨款才能支付)
全職業(yè)務(wù)員需要在公司規(guī)定的時間內(nèi)每天到公司簽到，兼職業(yè)務(wù)員需要在公司規(guī)定的會議中出席及公司對應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需要進(jìn)公司配合時,，需要協(xié)商配合進(jìn)公司報到,。
1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的.相關(guān)內(nèi)容。
3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的
(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的
(4)被依法追究刑事責(zé)任的
5、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的
6,、本合同期限屆滿，勞動合同即終止,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同
2、乙方在職期間,，利用公司資源或其他手段或最后將單轉(zhuǎn)移至其他競爭對手或自行外包等方式,，造成訂單流失或泄密,，乙方按總案的10%賠付給甲方,，如無法追取數(shù)據(jù)將實行強(qiáng)行賠款2萬元人民幣以作賠償。
4,、乙方從甲方離職后2年之內(nèi)不得從事本行業(yè)的工作,。如乙方泄漏甲方公司機(jī)密，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任及其損失賠償,。
2,、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行
3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力
乙方：__________
______年______月______日
業(yè)務(wù)員的勞動合同篇十二
甲方(用人單位)
名稱：
地址：
居民身份證號碼：
聯(lián)絡(luò)方式：
緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人：
聯(lián)絡(luò)方式：
訂立時間：
甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、概況
1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度,、管理辦法,。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力,。
2,、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同,，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任,。
3,、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá))：
乙方：
甲方：
雙方若有送達(dá)地址(或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更,，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對方,。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達(dá)，由其自行承擔(dān)責(zé)任,。
二,、合同期限
本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日,。
三,、工作內(nèi)容和工作地點
1、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_銷售及銷售管理__ 崗位工作,，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。
2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議,。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點_______ __從事工作,。
4,、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點,。
四、勞動報酬
1,、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為 ,。
2、 乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn),、薪資結(jié)構(gòu)及計發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn),。
3、甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時,，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
五、社會保險
甲方按國家和 市有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的,，屬個人繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費用,，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。
六、勞動紀(jì)律及考核
1,、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,，下同),。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效,。
2,、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定,。
七,、工作時間及休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制,。
a,、標(biāo)準(zhǔn)工時制;b、不定時工作制,。
2,、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會議時,，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》,、《獎懲管理制度》,、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。
3,、甲方因工作需要,，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。
4,、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假,。
八、保密要求
1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密,、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策,、產(chǎn)品價格等),，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員,，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務(wù),。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有,，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離職前的15天內(nèi),，或甲方提出請求時,，全部返還給甲方。
3,、乙方違反保密義務(wù)的,，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同,，不給予任何補償,。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利,。
業(yè)務(wù)員的勞動合同篇十三
用人單位(甲方)： 勞動者(乙方):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》),、《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況,，甲乙雙方在合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 合同期限
甲乙雙方約定,，甲方聘用乙方為 職務(wù)，試用期為 個月,，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,，此合同作為聘用期使用合同，聘用期________年____月____日至________年____月____日止,。
第二條 工作地點
乙方在甲方任 職務(wù),，工作地點為 。主要負(fù)責(zé) 等工作,。制定本區(qū)域的市場拓展計劃,，完成公司下達(dá)的銷售計劃;對客戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù)，對業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理,、監(jiān)督與培訓(xùn)。
第三條 工作時間
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務(wù)的前提下,，工作時間平均每周不超過四十八小時，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日,。
第四條 勞動報酬
底薪加提成工資,。每月底薪 元，根據(jù)業(yè)務(wù)量計算提成工資,，并且提成工資與回款情況掛鉤,。具體如下：
1、乙方本人的業(yè)務(wù)
(1)每年業(yè)務(wù)量定為 ,，必須每年完成 ,，這是前提。
(2)每年業(yè)務(wù)量達(dá)到 ,，按業(yè)務(wù)量的 %計提成,。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計提成,，次月回款再計提成,。
(3)每年業(yè)務(wù)量未完成 沒有提成。
(4)每年業(yè)務(wù)量超過 后超過 按
2,、公司提供的業(yè)務(wù)
按銷售量 %計提成,。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計提成,，次月回款再計提成,。
3、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時間:
第五條 保密條款
1,、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密,，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。
2,、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計、不公開的財務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò),、經(jīng)營方法,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。
3,、對以上甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得向任何
第三人披露。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時向甲方報告。
第四條 合同的履行,、變更,、續(xù)訂、解除和終止
1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(1)違反甲方規(guī)章制度的;
(2)因失職給甲方造成損害的;
(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的
(4)被依法追究刑事責(zé)任的
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
業(yè)務(wù)員的勞動合同篇十四
乙方：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
一,、合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月,。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。
(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗,。
注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止,。也就是說,，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效,。
規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同,，法律風(fēng)險和成本很高,，應(yīng)約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點,。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,，按照《勞動合同法》規(guī)定,，變更需采用書面形式，因此,，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán),，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效,。
三,、工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第_____種工時制。
1,、實行固定工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過60小時。
2,、實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。
注：加班加點工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。
注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款,。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。
注：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動合同法》新增的必備條款,。
五,、勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月，乙方在試用期期間的工資為_____元,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第_____種工資形式：
1,、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,?；?固定)工資為_____元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
2、計件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
3,、其他工資形式,。具體約定如下：_______________。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_____日,。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,，即“外派用工”的情形?！?5日”比正常發(fā)薪時間延后5日,，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
(四)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。
注：加薪情況應(yīng)明示與合同中,。
六,、社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補償?shù)臋?quán)利,。
(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期,。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。
七、勞動合同的'變更,、解除,、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,，以保留錄用條件的證據(jù),。
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的,。
注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同,。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的;
注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,，無變化。
八,、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等,。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性,。若因故意漏報,、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。
(5)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。
(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、,，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。
(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制,、專項培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,，另行簽訂協(xié)議處理。
九,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,，向人民法院起訴,。
十、本合同一式_____份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。
乙方：__________
_____年_____月_____日
業(yè)務(wù)員的勞動合同篇十五
甲方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
社會信用代碼：
乙方：
住所：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《___________》,、《______________________》及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜,，訂立本合同,。
第一條聘用期限
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。試用期為個月(天)，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
2,、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核,，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,，甲方有權(quán)隨時解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：
(6)隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的;
(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的;
(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;
(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的,。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方擔(dān)任甲方的銷售業(yè)務(wù)員,，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開拓,、客戶的維護(hù)以及銷售款項的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。
2,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。
3、甲方安排乙方的工作地點為：,，乙方理解因工作崗位為銷售,，需要在范圍內(nèi)開展銷售工作。乙方同意服從甲方根據(jù)生產(chǎn)或業(yè)務(wù)經(jīng)營需要統(tǒng)一調(diào)配工作地點,，并按照甲方通知的時間和地點就職,。
第三條工作時間和休息休假
1、乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間),，平均每周不超過四十小時。
2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請,，寫明加班原因,，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班,。甲方安排或書面同意乙方加班的,，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外,。
3,、甲方不安排乙方出差的，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度,，按時上班,。
4、甲,、乙雙方同意,，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要,，安排和確定乙方的工作時間和休息休假,。
第四條勞動報酬
1、基本工資：乙方為甲方提供正常勞動期間,，每月基本工資元(大寫：),，試用期為每月元(大寫：),。
2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費元(大寫：),。
3、出差標(biāo)準(zhǔn)：乙方經(jīng)甲方同意方可出差,，出差期間每天補貼元(大寫：),，沒經(jīng)甲方同意自行出差取消補貼。
4,、業(yè)務(wù)提成：
(1)銷售額達(dá)到以下無提成;
(2)銷售額達(dá)到提成__________%;
(3)銷售額達(dá)到提成__________%;
(4)銷售額達(dá)到提成__________%,。
如果乙方銷售價低于甲方定價，乙方不得拿提成,。
5,、甲方每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人,，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分,。
第五條社會保險和福利待遇
1,、甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金,。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費用。
2,、本合同存續(xù)期內(nèi),，乙方患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，以及處于醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等,，其工資和相關(guān)待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
5,、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財產(chǎn)的損失,、損壞或損害。
第七條雙方其他約定
1,、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進(jìn)行促銷,。
2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突,。若由于對產(chǎn)品刻意夸大宣傳，導(dǎo)致客戶誤解，造成甲方損失的,，由乙方自行承擔(dān),。
3、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準(zhǔn)確的提供給甲方,。乙方有責(zé)任每月號之前,，向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績,、客戶維護(hù)情況,、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的,，應(yīng)每隔日向甲方報告銷售業(yè)務(wù)情況,。
4、乙方充分認(rèn)識到,，以下內(nèi)容系攸關(guān)甲方生存,、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內(nèi)容不因自身原因而泄露,。
(3)甲方的管理秘密,，包括但不限于財務(wù)資料、人事資料,、工資薪酬資料,、物流資料;
(4)甲方的技術(shù)秘密,，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計,、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù),、計算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù),、科研成果。
5,、乙方應(yīng)對自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密嚴(yán)格遵守,，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過失,，致使甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密泄露的,，應(yīng)賠償甲方損失萬元(大寫:),。
6、乙方無論何種原因,，離開甲方企業(yè),，應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料。
7,、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1年內(nèi),，乙方同意，其將不會(亦不允許其配偶,、本人擁有權(quán)益的公司等)在對甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人)處接受或取得職位,，或向此類第三人(含公司,、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列),。
8,、乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內(nèi),，不會指使,、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營,、管理,、技術(shù)人員終止與甲方的勞動關(guān)系。
9,、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中,，甲方不再另外給付。
10,、乙方若違反本條第7,、8項的約定，應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于萬元(大寫：),。
11,、乙方在職期間，不得銷售同行業(yè)其他產(chǎn)品,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現(xiàn)金,，如有發(fā)現(xiàn),，第一次罰款元(大寫：)，累計兩次以上予以開除,。
第八條通知
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知,、協(xié)議或其他有關(guān)文件,，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證,，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá),，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達(dá)時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期,，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址：
電子郵箱：
電話：
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá),。
第九條爭議的處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,，協(xié)商解決不成,，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十條本合同共頁,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
第十一條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂日期：_____年_____月_____日
業(yè)務(wù)員的勞動合同篇十六
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
一 乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。
二 乙方這職務(wù)或工種為。
三 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。
四 乙方之工作職責(zé) 事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
五 乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日,，其工作 休息 休假等,，依員工手冊辦理之。
六 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之,。
七 甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。
八 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月?元人民幣。
九 乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。
十 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
十一 甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎 記功 晉級 評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,，分為警告 記過 降級 辭退 除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。
十三 乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。
十四 乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。
十五 本合同一式兩份，甲 乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。
十六 本合同為長期合同，甲 乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。
甲方：
簽約代表人：(簽字)
職稱：
乙方(姓名)：(簽字)
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
業(yè)務(wù)員的勞動合同篇十七
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法,、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。
甲乙雙方約定,，甲方聘用乙方為銷售員職務(wù)，試用期為3個月,，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,，此合同作為聘用期使用合同，聘用期3年,，_____年12月1日至_____年12月1日止,。
乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，聘用乙方從事營銷部銷售工作,。主要負(fù)責(zé)大同地區(qū)的銷售等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃,，選擇代理商和煤礦,，完成公司下達(dá)的銷售計劃;對客戶進(jìn)行回款等全程式跟蹤服務(wù)。
1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務(wù)的前提下,，自主合理安排工作時間。
1、參照公司《業(yè)務(wù)員薪酬考核辦法》執(zhí)行
2,、連續(xù)三個月未完成基本銷售任務(wù)量的,，僅發(fā)放一千元保底工資,，對長期無作為的可酌情發(fā)放生活費并且甲方可以給予調(diào)崗或辭退處理,。
5、每月工資發(fā)放時間向后延遲一個月,，即第二個月發(fā)放第一個月的工資,。銷售提成部分一個季度(三個月)發(fā)放一次。
2,、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊,，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽行為的;
3、乙方因酗酒或參與與工作無關(guān)活動造成人身安全無保障行為的;
4,、如乙方對外活動有上述1,、2,、3條情況的，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理,。
1,、甲方對乙方主動提出辭職的，或由甲方對乙方勸退的,，按如下規(guī)定處理：
1.1.乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作,，要與甲方代表交接清楚。包括：客戶交接,，工作qq號碼,、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品,。
1.2.乙方主動提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請,。
1.3.甲方在乙方完成
(1)工作后，對其工資,、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算,，并將其付給乙方。若非甲方責(zé)任甲方不對乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補償,。
2,、甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的,，按如下規(guī)定處理：
2.1.因乙方有過失的,，應(yīng)就過失先承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2.2.乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作,，與甲方代表交接清楚。
2.3.甲方在乙方完成(1)和(2)工作后,，對其底薪,、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷售貨款結(jié)算，并將其付給乙方,。
1,、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,，勤勉盡職,。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動工作紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,，直至解除本合同,。
2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的,，根據(jù)實際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
3,、乙方在供職期間，因個人私利無故散播謠言,，蠱惑人心,，影響人員團(tuán)結(jié)，給甲方造成損失的,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。
4、飛單
5,、多開票
6,、私自變更經(jīng)銷商
1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
4.1.在合同期間，個人信息資料不真實存在欺騙的;
4.2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
4.3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4.4.被依法追究刑事責(zé)任的。
5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方：
5.2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
5.3.雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6,、本合同期限屆滿,，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
業(yè)務(wù)員的勞動合同篇十八
合同范本一
用人單位(甲方)：_________
地址：_____________________
郵政編碼：_________________
職工(乙方)：_____________
住址：_____________________
郵政編碼：_________________
身份證號碼：_______________
甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要,，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守履行,。
一,、合同期限
(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，采取下列第_________種形式：
1.無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第九條變更,、解除和終止),。
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止,。
3.合同期限至_________工作(任務(wù))完成時終止,，其完成的標(biāo)志事件是_________。
(二)新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。
(三)本合伺由甲乙雙方各存一份,。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力。
二,、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________,。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
三,、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點,，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時,。
四,、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪,、計劃生育,、女職工勞動保護(hù)等有薪假期待遇。
五,、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：
1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;
3.甲方在合同期內(nèi),，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化,、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度,。
(二)甲方每月如期發(fā)放工資,。
(三)甲方安排乙方加班，無法安排補休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。
(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,，甲方按國家,、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費,。
六,、保險福利待遇
(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,，視為本企業(yè)工作年限,。
(二)甲方按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定,，給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,，部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇,，按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費,、救濟(jì)費,、一次性優(yōu)撫金、生活補貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
(六)在合同期內(nèi),，甲,、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況,。
(七)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞保醫(yī)療等待遇不變,。
(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。
七,、勞動保護(hù)
(一)甲方按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護(hù)規(guī)定和《______》,，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢,。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉;控告。
八,、勞動紀(jì)律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎懲,。
九、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章),。
(三)有下列情況之一的,，勞動合同即告終止：
1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;
2.乙方死亡;
3.甲方被依法撤銷、解散,、歇業(yè),，宣告破產(chǎn);
4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);
5.乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的。
(四)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：
1.乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
2.乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;
3.乙方患病或非因工傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不宜改做其他工作的;
4.乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名,、開除的;
5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上,，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;
6.其他符合國家、省,、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的,。
(五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：
1.試用期內(nèi),，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;
3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的;
甲方：
乙方：
日期：
合同范文二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同下列條款：
一,、合同期限
1、合同履行期限為
年,。自
****年**月**日起,，至
****年**月**日止，其中試用期為
個月(自 年
月
日至
****年**月**日止),。
二,、工作崗位
1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù),。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,，可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位,。
3、雙方有關(guān)崗位聘用,、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理,。
三、雙方責(zé)任和義務(wù)
1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù),、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施,，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,，加強(qiáng)對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護(hù),。
2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。
3,、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核,。
4、乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，維護(hù)企業(yè)聲譽,，愛護(hù)集體財產(chǎn)。
5,、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費用,，應(yīng)事先填寫招待申請表,，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn),。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理,、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,，經(jīng)財務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當(dāng)月必須結(jié)清,。
6,、乙方不得以任何形式私自回扣、截留,、挪用,、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任,。
7,、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格,，不得同其他客戶,、第三方串通、隱瞞,、欺騙等一切有損甲方利益的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除,。
四,、勞動報酬
甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低,、工作責(zé)任大小,、勞動強(qiáng)度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬,，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況,，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。
1,、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成,。
2、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為 元;工齡二年底薪為 元;工齡三年底薪為 元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理,。
3,、崗位津貼計算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為 元;
4,、業(yè)務(wù)提成計算方法：
5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為 元,。完成定額可得底薪,。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點方法進(jìn)行提成,。無法完成定額的,，按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))
6,、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到 萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達(dá)到 萬元以上,，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到 萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達(dá)到 萬元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者,。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個月考核一次,，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))
7,、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
五,、勞動紀(jì)律
甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職,。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同,。
六,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
4、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
5、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6,、本合同期限屆滿,，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。
七、雙方需要約定的有關(guān)條款
1,、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2,、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費,。
八、勞動爭議處理及其他
1,、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
2、本合同未盡事宜,，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行,。
3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方：
乙方：
日期
業(yè)務(wù)員的勞動合同篇十九
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，合同起到的作用越來越大,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)員勞動熱門合同范本,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。
甲方：乙方：
電話：電話：
地址：家庭住址：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法,、公平,、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
甲乙雙方約定,，甲方聘用乙方為銷售員職務(wù)，試用期為3個月,，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,，此合同作為聘用期使用合同，聘用期________年________年____月____日至________年____月____日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，聘用乙方從事營銷部銷售工作,。主要負(fù)責(zé)大同地區(qū)的銷售等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃,，選擇代理商和煤礦,，完成公司下達(dá)的銷售計劃;對客戶進(jìn)行回款等全程式跟蹤服務(wù)。
三,、工作時間和休息休假
1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，自主合理安排工作時間,。
四,、乙方工資待遇及考核管理辦法
1、參照公司《業(yè)務(wù)員薪酬考核辦法》執(zhí)行
2,、連續(xù)三個月未完成基本銷售任務(wù)量的,，僅發(fā)放一千元保底工資，對長期無作為的可酌情發(fā)放生活費并且甲方可以給予調(diào)崗或辭退處理,。
5,、每月工資發(fā)放時間向后延遲一個月，即
第二個月發(fā)放
第一個月的工資,。銷售提成部分一個季度(三個月)發(fā)放一次,。
五、乙方對外活動的相關(guān)規(guī)定
2,、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊,，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽行為的;
3、乙方因酗酒或參與與工作無關(guān)活動造成人身安全無保障行為的;
4,、如乙方對外活動有上述
1,、2,、3條情況的,，甲方按本合同
第六條的規(guī)定處理。
六,、乙方的離職規(guī)定
1,、甲方對乙方主動提出辭職的，或由甲方對乙方勸退的,，按如下規(guī)定處理：
1.1.乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作,，要與甲方代表交接清楚。包括：客戶交接,，工作號碼,、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品,。
1.2.乙方主動提出辭職的須提前____日向甲方提交辭職申請,。
1.3.甲方在乙方完成
(1)工作后，對其工資,、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算,，并將其付給乙方。若非甲方責(zé)任甲方不對乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補償,。
2,、甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下規(guī)定處理：
2.1.因乙方有過失的,，應(yīng)就過失先承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2.2.乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚,。
2.3.甲方在乙方完成
(1)和
(2)工作后,，對其底薪、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷售貨款結(jié)算,，并將其付給乙方,。
六、勞動工作紀(jì)律
2,、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的,，根據(jù)實際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
3,、乙方在供職期間,，因個人私利無故散播謠言，蠱惑人心,，影響人員團(tuán)結(jié),，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。
4,、飛單
5、多開票
6,、私自變更經(jīng)銷商
七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
4、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
4.1.在合同期間,，個人信息資料不真實存在欺騙的;
4.2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
4.3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的';
4.4.被依法追究刑事責(zé)任的,。
5、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：
5.2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
5.3.雙方不能依據(jù)本合同
第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
6,、本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。
八,、雙方需要約定的有關(guān)條款
1.1.客戶信息：客戶名稱,、聯(lián)系方式、號碼等,。
1.2.產(chǎn)品價格,，運營方式。
1.3.管理文件：客戶合約,、經(jīng)營政策文件,、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件。
2,、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費,。
九,、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療公積金等福利保險金,，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi),，由乙方到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門自行繳納。
十,、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。
2、甲方損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴,。
十、乙方有以下情況的,，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同
1,、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)或者沒有實現(xiàn)回款的;
2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的;
3,、乙方違反公司制度和違反國家法律的;
4,、虛報費用和兼職的;
十一,、其他事項
1、勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地,、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,。
2、本合同未盡事宜,，按國家,、省____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。
3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：
4,、合同的解釋權(quán)歸甲方,，
5、如甲方認(rèn)為自身條件優(yōu)越,，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同,，
6、乙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保已明白合同條款
7,、本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印件一份、一寸照片1張,。
8,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。具有同等法律效力,。
甲方：乙方：
授權(quán)代表：手印：
____日期：____日期
業(yè)務(wù)員的勞動合同篇二十
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同為______期限勞動合同,。
合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為______月,。
第二條 依據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變換工作崗位,。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制,。
（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間______小時,，每周工作______小時,。
（二）綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過______小時,，平均每周工作不超過______小時,。
（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排,。
第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,。
第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全、勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn),。
第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元,。
第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的______工資制度,，確定乙方實行綜合工資制,。
（一）基本工資為______元。
（二）提成工資：按照月銷售量考核,，具體為____________,。
甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日,，不得克扣或無故拖延,。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資,。
第十條 乙方依法享受年休假,、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),，或勞動合同的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資,。
第十一條 甲應(yīng)按國家和______市的有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),。
第十二條 乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。
第十四條 乙方應(yīng)做到：
（一）嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù),。
（二）服從甲方安排,，忠于職守，珍惜甲方聲譽,，維護(hù)甲方利益,，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù),。
（三）乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。
（四）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。
第十五條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的。
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。
（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第十七條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,。
（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的,。
（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的,。
（四）乙方患病或者非公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的,。
第十八條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
（一）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。
（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
第十九條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（一）在試用期內(nèi)的,。
（二）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的,。
（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十條 有下列情形之一的,，本合同終止：
（一）合同期限屆滿的,。
（二）乙方達(dá)到法定退休條件的。
（三）乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的,。
第二十一條 有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。
（二）本合同期限屆滿后,，乙方仍在甲方工作,，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的,。
第二十二條 合同期內(nèi),，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,，給予經(jīng)濟(jì)賠償。
第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,，未達(dá)到約定的服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元,。
第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形,，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力,。
（一）__________________,。
（二）__________________。
第二十八條 甲,、乙雙方對本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行,。
第二十九條 本合同未盡事宜,，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議,。
第三十條 本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
