隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

業(yè)務員勞動合同書篇一

甲方： 乙方：

電話： 電話：

地址： 家庭住址：

身份證號：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法、公平,、誠實信用原則的基礎上,，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為銷售員職務,，試用期為3個月,，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同,，聘用期3年,，20xx年12月1日至20xx年12月1日止。

乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，聘用乙方從事營銷部銷售工作。主要負責大同地區(qū)的銷售等工作,。制定本區(qū)域的市場拓展計劃,，選擇代理商和煤礦，完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行回款等全程式跟蹤服務,。

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務的前提下，自主合理安排工作時間,。

1,、參照公司《業(yè)務員薪酬考核辦法》執(zhí)行

2、連續(xù)三個月未完成基本銷售任務量的,，僅發(fā)放一千元保底工資,，對長期無作為的可酌情發(fā)放生活費并且甲方可以給予調崗或辭退處理。

5,、每月工資發(fā)放時間向后延遲一個月,，即第二個月發(fā)放第一個月的工資。銷售提成部分一個季度(三個月)發(fā)放一次,。

2,、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊，嚴重損害甲方利益及聲譽行為的;

3,、乙方因酗酒或參與與工作無關活動造成人身安全無保障行為的;

4,、如乙方對外活動有上述1、2,、3條情況的,，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。

1,、甲方對乙方主動提出辭職的,，或由甲方對乙方勸退的，按如下規(guī)定處理：

1.1.乙方先應對自已尚未完成的工作,，要與甲方代表交接清楚,。包括：客戶交接,，工作qq號碼,、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品,。

1.2.乙方主動提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請,。

1.3.甲方在乙方完成

(1)工作后，對其工資,、提成等應得利益進行結算,，并將其付給乙方。若非甲方責任甲方不對乙方做出其他任務經(jīng)濟補償,。

2,、甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的,，按如下規(guī)定處理：

2.1.因乙方有過失的,，應就過失先承擔賠償責任,。

2.2.乙方先應對自已尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚,。

2.3.甲方在乙方完成(1)和(2)工作后,，對其底薪、提成等應得利益進行按已收回的銷售貨款結算,，并將其付給乙方,。

1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,，乙方應在甲方的安排下負責具體工作,，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動工作紀律,，如違反則甲方有權作出相應的處置,，直至解除本合同。

2,、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的,，根據(jù)實際損失情況由乙方全額承擔經(jīng)濟責任。

3,、乙方在供職期間,，因個人私利無故散播謠言，蠱惑人心,，影響人員團結,，給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任,。

4,、飛單

5、多開票

6,、私自變更經(jīng)銷商

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關內(nèi)容。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

4.1.在合同期間,，個人信息資料不真實存在欺騙的;

4.2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

4.3.嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.4.被依法追究刑事責任的,。

5,、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應提前10日以書面形式通知乙方：

5.2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

5.3.雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

6,、本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

甲方：

乙方：

________年____月____日

_________年____月____日

業(yè)務員勞動合同書篇二

乙方 ________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月,。

(二)其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共 個月。

(三)乙方應在________年____月____日前到崗,。

注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動合同的約定終止,，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止,。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,，該約定也無效,。

規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗,，企業(yè)不能隨便解除合同,，法律風險和成本很高,，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位 工作， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準。

注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款,。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同,。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為,，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式,，因此,，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任,、排除勞動者權利的條款無效,。

第三條 工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第 種工時制。

1,、實行固定工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時,。

2,、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(注：加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中,。)

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

第四條 勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要

安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動

安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防

治水平,。

注：勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

第五條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月,，乙方在試用期期間的工資為 元,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后,，甲方應根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第 種工資形式：

1、計時工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,。基本(固定)工資為 元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。

2、計件工資,。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,，計件單價按甲方的有關制度為準。

3,、其他工資形式,。具體約定如下：

(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日,。若乙方提供了正常勞動,，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

注：本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準,，績效工資由業(yè)績考核確定,。“甲方指定

的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,，即“外派用工”的情形,。

“____日”比正常發(fā)薪時間延后____日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況,。

(四)合同期內(nèi),，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會,。(注：加薪情況應明示與合同中,。)

第六條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?/p>

(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期,。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

注：人力資源部門應保留招聘資料,，以保留錄用條件的證據(jù)。

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

6.被依法追究刑事責任的。

注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂,。對員工欺詐的情形,，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,，無變化。

八,、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓乙方,，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應賠償甲方的培訓等費用,，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前,，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,，包括但不限于勞動者的學歷、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等,。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性,。若因故意漏報,、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔,。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準,。

(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有,，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā),。

(7)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制,、專項培訓只在主合同中做原則約定,，另行簽訂協(xié)議處理。

十,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應當依法向調解機構申請調解,，向人民法院起訴。

十一,、本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人、負責人

或委托代理人(簽名)

________年____月____日________年____月____日

業(yè)務員勞動合同書篇三

乙方（勞動者）姓名：________________

居民身份證號碼：________________

聯(lián)絡方式：________________

緊急狀態(tài)聯(lián)絡人：________________

訂立時間：________________

甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

1,、乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度,、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。

2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況,，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同,，且甲方不必承擔任何違約責任。

3,、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為（用于通知及信息的送達）：

乙方：________________

甲方：________________

雙方若有送達地址（或聯(lián)絡方式,、緊急狀態(tài)聯(lián)絡人）發(fā)生變更，應于三天內(nèi)書面通知對方,。由于未履行告知或不告知導致無法送達,，由其自行承擔責任。

本合同期限：從________年____月___日至_________年____月___日,，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日,。

1、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_銷售及銷售管理__崗位工作,，主要負責在公司的授權范圍內(nèi)進行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。

2,、乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準,，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議,。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點_________從事工作,。

4,、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調整乙方的工作內(nèi)容和工作地點,。

1、雙方約定乙方月合同工資標準（稅前）為,。

2,、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發(fā)辦法以甲方文件為準,。

3,、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調整時,，乙方工資按新的制度和調整后的崗位工資標準執(zhí)行。

甲方按國家和市有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，結合乙方的要求，為乙方繳納社保,。乙方要求以甲方員工名義參加社保的,，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳,；乙方要求自行解決或放棄社保的.,，甲方不再承擔相關費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔,。

1,、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定（章）制度和《員工手冊》（含甲方母公司集團發(fā)布的與甲方有關的規(guī)章制度,，下同）。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后,，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認其生效,。

2、甲方根據(jù)銷售政策及相關規(guī)章制度對乙方進行考核或處置,，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的,，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者,，視同為確認該考核或處置決定,。

1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制,。

a,、標準工時制；b,、不定時工作制,。

2、乙方參加各種教育培訓,、工作會議時,，應嚴格遵守考勤要求，如有違規(guī),，按照甲方《考勤與休假管理制度》,、《獎懲管理制度》、《回司培訓管理辦法》及其它相關制度執(zhí)行,。

3,、甲方因工作需要,，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。

4,、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進行休假,。

1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品,、業(yè)務或與業(yè)務有關的技術秘密,、技術信息和經(jīng)營信息（包括有關客戶及合同、銷售政策,、產(chǎn)品價格等）,，除非獲甲方書面授權，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關的人員,，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務,。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有,，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離職前的15天內(nèi),，或甲方提出請求時,，全部返還給甲方。

3,、乙方違反保密義務的,，即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同，甲方有權解除勞動合同,，不給予任何補償,。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權利,。

業(yè)務員勞動合同書篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 勞動合同期限：

本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日,。(合同期滿時，雙方希望繼續(xù)維持勞動關系時,，可續(xù)簽合同,。)

第二條 工作內(nèi)容和要求：

1、甲方同意乙方工作需要,，擔任兼 職業(yè)務員 工作,。

2、 甲方應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,，服從乙方管理,。

第三條 勞動保護和勞動條件：

1、乙方負責對$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$,。

2,、乙方承擔甲方,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,用。

第四條 勞動報酬：

第五條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應變更勞動合同并及時變更合同手續(xù),。

1. 甲乙雙方協(xié)調一致的;

2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,。

第六條 當事人約定的其他內(nèi)容

1,、甲方需在簽訂本合同前交付現(xiàn)金100元業(yè)務啟動資金,，在本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務物料的基礎下,，乙方將返還甲方現(xiàn)金100元............................。

2,、 甲方有以下情形之一,，乙方可以解除本合同：

(1)、在試用期間.................的;

(2),、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

(3),、嚴重失...................成重大損害的;

(4)、被依法追究刑事責任的;

(5),、對外泄.................料的;

(6),、對外泄露乙方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的;

(7)、利用乙方................犯罪的事情的;

第七條 雙方解除合同提前5天通知對方,，雙方當事人在合同期滿30日被可向對方續(xù)訂合同,。

第八條 違約責任

甲乙雙方必須..........................，給予對方賠償?shù)囊磺薪?jīng)濟損失,。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況而定,。

第九條 勞動爭議處理及其他

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十條 本合同未盡事宜或與今后國家，市人民政府有關規(guī)定相駁的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

家庭住址：

身份證號：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

業(yè)務員勞動合同書篇五

用人單位(甲方)：

勞動者(乙方):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》),、《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)的有關規(guī)定，結合本公司實際情況,，甲乙雙方在合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎上，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 職務,，試用期為 個月,，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同,，聘用期________年____月____日至________年____月____日止,。

第二條 工作地點

乙方在甲方任 職務，工作地點為 ,。主要負責 等工作,。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行全程式跟蹤服務,，對業(yè)務工作人員進行管理,、監(jiān)督與培訓。

第三條 工作時間

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務的前提下,，工作時間平均每周不超過四十八小時，甲方應當保證乙方每周至少休息____日,。

第四條 勞動報酬

底薪加提成工資,。每月底薪 元，根據(jù)業(yè)務量計算提成工資,，并且提成工資與回款情況掛鉤,。具體如下：

1、乙方本人的業(yè)務

(1)每年業(yè)務量定為 __，必須每年完成 __,，這是前提,。

(2)每年業(yè)務量達到 __，按業(yè)務量的 %計提成,。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成,。

(3)每年業(yè)務量未完成 __沒有提成,。

(4)每年業(yè)務量超過 __后超過 __的按

2、公司提供的業(yè)務

按銷售量 %計提成,。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成,。

3,、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時間:

第五條 保密條款

1,、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密,，還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方的關聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。

2,、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術方案,、工程設計、不公開的財務資料,、進貨渠道,、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡,、經(jīng)營方法,、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息。

3,、對以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何

第三人披露,。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告,。

第四條 合同的履行,、變更、續(xù)訂,、解除和終止

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

(1)違反甲方規(guī)章制度的;

(2)因失職給甲方造成損害的;

(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的

(4)被依法追究刑事責任的

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

業(yè)務員勞動合同書篇六

聘用方：(甲方)

受聘方：(乙方)

根據(jù)《經(jīng)濟法》,、《合同法》及相關法律法規(guī),，本著協(xié)商、平等,、互惠互利的原則,，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務員,。雙方共同遵守如下條款：

一,、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿(mào)業(yè)務員。

二,、聘用合同期限：

(一),、本合同期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，聘用期為3年期限合同,。(試用期為3個月)試用期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,。

(二)、聘用合同期滿前一個月,，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時,，即視為延長本合同有效期一年，無須辦理續(xù)約手續(xù),，以后期滿類推,，除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,，則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止,。

三、雙方責任及義務：

(一)甲方責任與義務

1,、按乙方業(yè)務開拓需要,，提供宣傳資料和相關證件。

2,、每周閱覽乙方的工作日記,，對相應的業(yè)務關系或進程進行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標,。

3,、負責乙方所接業(yè)務的設計工作。

4,、負責所有外貿(mào)訂單生產(chǎn),、包裝,、檢驗、報關,、售后工作,。

5、努力控制,、降低產(chǎn)品成本,，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情，在競爭,、投標中其產(chǎn)品價格應是同行中的較有競爭力價格,。

(二)乙方責任與義務

1、努力開展業(yè)務,，開拓市場,，完成任務目標。

2,、做好工作日記,，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排,。

3,、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè),、品牌形象及商標權,，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4,、嚴格保密甲方設計方案及生產(chǎn)技術,，在業(yè)務過程中，對操作項目有保密責任,，不得向任何人泄露商業(yè)資料,，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款，違約者每次將賠償人民幣(xxx)元違約金,。

5,、按訂單規(guī)定準時收回貨款。

6,、公司提供的設計方案或技術資料征得甲方同意后,，方可留給客戶或借給客戶

7、招待客戶費用,，應向公司提出申請，未經(jīng)公司批準的招待費用,，由業(yè)務員自理,。

8,、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作，按訂單規(guī)定保質,、保量,、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

9,、鞏固老客戶,，開發(fā)新客戶，代表個人更代表公司,，對客戶有禮貌,，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息,，建立良好的客戶群體與客戶關系,。

10、與甲方正式簽署本合同后,，在本合同合約期限內(nèi),，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,，不得有炒單其它公司的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失人民幣( x )萬元,。

四,、合作形式

(一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務員，按甲方制定的市場運行模式及要求,，在國際市場承接企事業(yè)單位,、政府機構、社會團體的接單簽單業(yè)務,。

(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：

1,、乙方底薪為人民幣4000/月

2、乙方的銷售提成為貨款7‰

(三)為便于乙方拓展市場,，甲方向乙方提供相應的銷售平臺(如阿里巴巴,、國內(nèi)國際展會、ecvv等),。但乙方若在合同期限之內(nèi),，提出辭職(非不可抵抗因素或客觀因素)。則須承擔相相應的違約責任,，對于在公司工作期間接受的培訓,，參加展會，學習深造等產(chǎn)生的費用須予以承擔,。

五,、工作時間,、工資、提成發(fā)放日期：

2,、提成發(fā)放日期為收到貨款年底支付

六,、合作合同的終止

1、乙方違反本協(xié)議相關條款,，并在收到甲方書面通知后,，7天內(nèi)未能糾正過失。

2,、乙方自身的錯誤不同程度損害了甲方有關聲譽,，或在承接業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性,。

3,、依法終止合同后，甲方一次性支付乙方保密賠償金人民幣( )元,。乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金,。

八,、補充協(xié)議

本人承諾對以上內(nèi)容確認無誤，并嚴格遵守合同及協(xié)議之條款,。如有違約愿意承擔相應的法律責任及違約責任,。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

業(yè)務員勞動合同書篇七

乙方（員工姓名）：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致，雙方簽訂本合同,。

一,、合同期限

乙方同意與甲方簽訂勞動合同，試用期： 年月__日起至 年___月 __日,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間、地點,。

1,、乙方在甲方從事崗位（工種）工作。

2,、工作時間：,，可全職，也可兼職,。

3,、乙方工作地點：,。

三,、勞動報酬

1,、甲方應以貨幣形式每月付需提前通知乙方，無特殊原因,，甲方不得延期支付工資,。

2、乙方入職需繳納從甲方領取價值20xx元商品用于銷售展示和體驗,。試用期結束,，若乙方?jīng)]有銷售業(yè)績，雙方均有權解除勞動合同,，次月財務結算日乙方可憑押金條到財務領取全額押金,。

3、解除本合同后,，乙方仍然可持有會員卡,，享有終身免費喝茶等會員權利,。

四,、勞動爭議的處理

因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行商議解決,；協(xié)商不成,，可申請勞動仲裁或到人民法院提起訴訟,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同 年 月___日起生效,。

甲方（單位）蓋章：

乙方（簽名蓋章）： 乙方身份證號：

推薦人（介紹人）： 推薦人聯(lián)系方式：

簽署日期： 年 月 日

業(yè)務員勞動合同書篇八

業(yè)務員勞動合同范文1

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之,。

二,、乙方這職務或工種為。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所,。

四,、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五,、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外，乙方應予配合,，有關加班事宜,，依員工手冊辦理之。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月?元人民幣。

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。

十一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎、記功,、晉級,、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權終止本合同,，并提前1個月通知乙，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方，調離時,，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡方式：

業(yè)務員勞動合同范文2

甲方：_____________(以下簡稱甲方)

乙方：_____________(以下簡稱乙方)

為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,，取得更好業(yè)績,。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補,、互惠雙贏,、共同發(fā)展”的原則，達成一致如下協(xié)議：

第一條

甲乙雙方應提供下列相應證件：

甲方提供：1.法定代表人身份證明;2.營業(yè)執(zhí)照;乙方提供：1.個人身份證,。

第二條

乙方為甲方從事------------事務,。

一、工作內(nèi)容：

甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶,。工作內(nèi)容包括：尋找客戶,、客戶關系維護、新客戶開拓,、產(chǎn)品成本核算,。乙方負責業(yè)務上往來工作配合，交付工作,，運營部門負責全權客戶的運作,、操作。(注：要多溝通與配合)

二,、工資待遇

1,、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資,，另加業(yè)績提成,。

2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣_________元整,。

提成計算方法：提成按照新客戶達成的服務費金額的___%作為首月提成;次月開始提成按照該客戶所支付服務費金額的___%作為本月提成;甲方介紹的客戶或訂單,，提成首月按固定5%計算，后按2%計算,。

4,、提成支付周期：按月度結算。(注：次月15號結算上月提成+底薪)

三,、業(yè)務開支

1,、日常業(yè)務開支：與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用，公司按票據(jù),、收據(jù)等進行核實后按80%的全額費用進行補足,。

2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié),、農(nóng)歷新年等節(jié)日,，需要給客戶封紅包、送禮品,、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,，不在業(yè)務開支預算內(nèi)。

四,、過失費用

乙方在業(yè)務或交接過程中,，因乙方過失導致客戶不想合作或退款的，講扣除該客戶所對應的提成同時,，還要扣除本月總提成的10%,。

五,、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展,、做大做強,。

六、本協(xié)議書一式三份,，甲乙雙方各持一份,，雙方簽字并蓋章

后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商形式的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力,。

七、本協(xié)議書有效期自______年__月__日至______年__月__日,。

甲方(簽章/簽名)

乙方(簽章/簽名)

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

業(yè)務員勞動合同范文3

用人單位(甲方)：

勞動者(乙方):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》),、《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)的有關規(guī)定,，結合本公司實際情況，甲乙雙方在合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎上，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條

合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為

職務,，試用期為

個月,，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同,，聘用期20_年

月

日至

****年**月**日止,。

第二條

工作地點

乙方在甲方任

職務，工作地點為

,。主要負責

等工作,。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行全程式跟蹤服務,，對業(yè)務工作人員進行管理,、監(jiān)督與培訓。

第三條

工作時間

日,。

第四條

勞動報酬

底薪加提成工資,。每月底薪

元，根據(jù)業(yè)務量計算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤,。具體如下：

1,、乙方本人的業(yè)務

(1)每年業(yè)務量定為

萬方，必須每年完成萬方,，這是前提,。

(2)每年業(yè)務量達到

萬方，按業(yè)務量的%計提成,。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成,。

(3)每年業(yè)務量未完成萬方?jīng)]有提成,。

(4)每年業(yè)務量超過

萬方后超過

萬方的按

2、公司提供的業(yè)務

按銷售量

%計提成,。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成,。

3,、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時間:

第五條

保密條款

1,、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密,，還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方的關聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。

2,、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術方案,、工程設計、不公開的財務資料,、進貨渠道,、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡,、經(jīng)營方法,、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息。

3,、對以上甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,，并及時向甲方報告。

第四條

合同的履行,、變更,、續(xù)訂,、解除和終止

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

(1)違反甲方規(guī)章制度的;

(2)因失職給甲方造成損害的;

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

業(yè)務員勞動合同書篇九

甲方：_____________(以下簡稱甲方)

乙方：_____________(以下簡稱乙方)

為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好業(yè)績,。甲乙雙方本著“誠信合作,、優(yōu)勢互補、互惠雙贏,、共同發(fā)展”的原則,，達成一致如下協(xié)議：

第二條乙方為甲方從事------------事務。

一,、工作內(nèi)容：

甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表,，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括：尋找客戶,、客戶關系維護,、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算,。乙方負責業(yè)務上往來工作配合,，交付工作，運營部門負責全權客戶的運作,、操作。(注：要多溝通與配合)

二,、工資待遇

1,、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資,，另加業(yè)績提成,。

2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣_________元整,。提成計算方法：提成按照新客戶達成的服務費金額的___%作為首月提成;次月開始提成按照該客戶所支付服務費金額的___%作為本月提成;甲方介紹的客戶或訂單,，提成首月按固定5%計算，后按2%計算,。

4,、提成支付周期：按月度結算。(注：次月15號結算上月提成+底薪)

三,、業(yè)務開支

1,、日常業(yè)務開支：與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用,，公司按票據(jù)、收據(jù)等進行核實后按80%的全額費用進行補足,。

2,、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,，需要給客戶封紅包,、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,，不在業(yè)務開支預算內(nèi),。

四、過失費用

乙方在業(yè)務或交接過程中,，因乙方過失導致客戶不想合作或退款的,，講扣除該客戶所對應的提成同時，還要扣除本月總提成的10%,。

五,、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展,、做大做強,。

六、本協(xié)議書一式三份,，甲乙雙方各持一份,，雙方簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商形式的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力,。

七、本協(xié)議書有效期自______年__月__日至______年__月__日,。如需續(xù)簽,，再擬定合同。

業(yè)務員勞動合同書篇十

用人單位(甲方)：

勞動者(乙方):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》) 《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)的有關規(guī)定,，結合本公司實際情況，甲乙雙方在合法 公平 平等自愿 協(xié)商一致 誠實信用的基礎上,，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 職務,，試用期為 個月,，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同,，聘用期 年 月 日至 年 月日止。

第二條 工作地點

乙方在甲方任 職務,，工作地點為 ,。主要負責等工作,。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行全程式跟蹤服務,，對業(yè)務工作人員進行管理 監(jiān)督與培訓。

第三條 工作時間

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務的前提下,，工作時間平均每周不超過四十八小時,，甲方應當保證乙方每周至少休息 日。

第四條 勞動報酬

底薪加提成工資,。每月底薪 元，根據(jù)業(yè)務量計算提成工資,，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：

1 乙方本人的業(yè)務

(1)每年業(yè)務量定為 萬方,，必須每年完成 萬方，這是前提,。

(2)每年業(yè)務量達到 萬方，按業(yè)務量的 %計提成,。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計提成,，次月回款再計提成。

(3)每年業(yè)務量未完成 萬方?jīng)]有提成,。

(4)每年業(yè)務量超過 萬方后超過 萬方的按

2 公司提供的業(yè)務

按銷售量 %計提成,。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計提成,，次月回款再計提成。

3 甲方為乙方繳納社保,，工資發(fā)放時間:

第五條 保密條款

1 協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方的關聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等,。

2 本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術方案 工程設計 不公開的財務資料 進貨渠道 產(chǎn)銷策略 交易網(wǎng)絡 經(jīng)營方法 招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息。

3 對以上甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得向任何第三人披露,。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告,。

第四條 合同的履行 變更 續(xù)訂 解除和終止

1 經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

2 乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

(1)違反甲方規(guī)章制度的;

(2)因失職給甲方造成損害的;

(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的

(4)被依法追究刑事責任的

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________