在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

職場生存法則100個(gè)心眼篇一

許多女性可能絕對在大庭廣眾之下大聲聊天會影響到他人,，所以就會和同伴用低聲耳語的方式交流，這樣不去妨礙他人的想法是正確的,，但是做法確實(shí)一個(gè)大失誤,。耳語通常是被視為不信任在場人士所以使用的一種防范措施，在多人的場合耳語,，更會讓別人覺得非常不受尊重,。

所以，在大庭廣眾之下最好不要耳語,。

在公共場合,，優(yōu)雅從容的微笑才是最有禮貌的。

職場中的女性更要注意這一點(diǎn),，燦爛甜美的微笑比起放聲大笑會讓別人覺得你更加優(yōu)雅有氣質(zhì),。

職場中和客戶或者上司交流都一定要注意一點(diǎn)，就是不要滔滔不絕。特別是在人多的公共場合,，比如宴會中,，如果有人和你攀談，一定要保持落落大方,，簡單精簡的回答即可,，千萬不要長篇大論，這樣容易嚇跑人家,，更會讓別人將你是做長舌婦,。

工作中難免枯燥無味，所以茶水間的閑聊時(shí)間絕對是非常受職場女性們歡迎的,，在適當(dāng)?shù)牡胤胶瓦m當(dāng)?shù)娜碎e聊倒是合乎情理,，但是在社交場合中，一定要管住自己的嘴巴,，千萬不要隨便和人說三道四,，更不要揭人隱私。一旦你說長道短的舉動一傳開,，絕對會讓你對你“敬而遠(yuǎn)之”。

社會人際交往是每個(gè)人都要經(jīng)歷的,，在職場中更要認(rèn)真對待,，不管是面對同事還是上司客戶，一定要落落大方,、淡定從容千萬不要忸怩忐忑,。

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)有人在注視你，特別是男士,，尤其要表現(xiàn)得鎮(zhèn)定從容,。如果和對方曾經(jīng)有過一面之緣你可以自然地打個(gè)招呼，就算是素未謀面你也不必忸怩忐忑或者怒視對方,，這樣會顯得你小家子氣,，巧妙地離開他的視線就可以了。

職場生存法則100個(gè)心眼篇二

這一類人是最可惡的,，他們總是仗著一些小的權(quán)力,，然后仗勢欺人，甚至是狐假虎威,，他們倚仗著和領(lǐng)導(dǎo)的特殊關(guān)系或者是領(lǐng)導(dǎo)的親信,，經(jīng)常假傳圣旨，干些欺壓同事,，坑害百姓的事,，或許，這種人還會形成利益集團(tuán)，讓善良的平民百姓整天生活在白色恐怖之中,。因此,，這種人不但讓人討厭而且讓人害怕，讓人惟恐避之不及,。

過于的曲意逢迎,，拍馬屁，這樣的人往往是在職場中,，總是圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，在他們的眼里心里腦子里全都是怎樣為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)工作，研究的是如何更加精益求精地提高拍馬之術(shù),，如何把馬屁拍得讓領(lǐng)導(dǎo)更加陶醉舒坦,。然而，奴才的嘴臉在主子眼里是賤如豬狗,，在絕大多數(shù)同事的眼里根本就是豬狗不如,。

職場中總免不了有一些愛打小報(bào)告的人，這些人他們比較擅長跟老板或者是領(lǐng)導(dǎo),，說三道四,，而你又根本不知道他是誰的人，但凡同事在一起閑聊到領(lǐng)導(dǎo)的某些事情,，正是由于這些擅長添油加醋的人轉(zhuǎn)述給領(lǐng)導(dǎo),，由此便產(chǎn)生了單位內(nèi)部的不團(tuán)結(jié)，而他由于舉報(bào)有功,，往往會得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識而平步青云,，而作為單位同事對此毫無辦法，因而讓人深惡痛絕,。

,，這種也是比較可惡的兩面三刀，俗話說得好,，背后一套人前一套,，卑鄙小人，這種人雖然有時(shí)只是有口無心的隨便說說,，雖然有時(shí)傳播的也都是些道聽途說的“小道消息”,，然而，他們往往會故意有取舍的說些對當(dāng)事人不利的消息,。因此,，喜歡搬弄是非的人絕對是不受歡迎的人。

在單位中往往會有一些請客的事情發(fā)生,，而有些人就是不請自來的那種類型,，而從來都不會見到他的回請,；再如果有位同事特別在意個(gè)人利益方面的事情，發(fā)放獎金時(shí)分分計(jì)較,，單位福利分配時(shí)爭先恐后,，處處表現(xiàn)出別人可以吃天大的虧而自己不能吃絲毫的小虧，這種“鐵公雞”式的同事絕對會讓人避而遠(yuǎn)之,。

以上這幾種類型,，就是在職場中基本上會出現(xiàn)的一些大家在職場中一定要遠(yuǎn)離這些類型的人，這些人都不可深交,，說不定什么時(shí)候,，你又會栽在他們的手上，大家一定要切記,。