當(dāng)我們有一個明確的目標時,，我們可以更好地了解自己想要達到的結(jié)果，并為之制定相應(yīng)的計劃,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

公司年度工作總結(jié)及下一年工作計劃篇一

公司認真貫徹集團公司優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，搶占資源的.戰(zhàn)略意圖，各項工作取得了較好的成績,。我們主要有以下幾點體會：

年初,，為適應(yīng)電力公司成立、上市的需要,，集團公司對電力公司及時進行了改組,，對公司的領(lǐng)導(dǎo)進行了調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)之間做到密切配合需要有一個磨合期,。一年來的運作證明,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)嚴謹、高效務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,。電力公司的領(lǐng)導(dǎo)分工明確,，開誠布公，團結(jié)協(xié)作,，凡公司的重要決策都要集體討論通過,，領(lǐng)導(dǎo)辦公會、司務(wù)會,、業(yè)務(wù)例會已成制度;在愛崗敬業(yè),、不畏艱苦,，不謀私利、廉政建設(shè)方面,，領(lǐng)導(dǎo)始終做到以身作則;為了完成集團公司交辦的任務(wù),，電力公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常放棄休息時間，加班加點,，為落實一些電力項目的開發(fā),，不畏艱苦，做到親自踏堪現(xiàn)場進行項目調(diào)研;為解決電廠燃煤供應(yīng)緊張問題,，公司領(lǐng)導(dǎo)親自到現(xiàn)場進行協(xié)調(diào),。領(lǐng)導(dǎo)以身作則的精神極大地激發(fā)了員工的工作熱情，增強了員工凝聚力,。

為提高管理效能,，激發(fā)員工積極極性，我們以集團公司的考核制度為基礎(chǔ),，結(jié)合公司實際制定了《職工考核辦法》,、《目標管理辦法》、《部門績效考核辦法》等制度;明確了各部門的工作責(zé)任目標,，我們制定了年度部門工作目標表,，人手一份，各部門對工作目標責(zé)分解到個人,，凡事都有責(zé)任人;我們建立了業(yè)務(wù)例會制度,，把業(yè)務(wù)例會布置任務(wù)完成情況作為部門績效考核的主要依據(jù)，提高了考核的可操作性和公平性,，及時地檢查了各部門工作任務(wù)完成情況,， 促進了各部門工作的積極性。

隨著電力體制深化改革的不斷深化,，電力市場環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的改變,，我們面對的是激烈競爭。推進資本運營,，成立方元電力公司并申請上市,，對我們的工作提出了更高、更嚴格的要求,。如何適應(yīng)新形勢下艱巨的工作任務(wù),，我們不墨守成規(guī)，及時轉(zhuǎn)變觀念,，改進作風(fēng),。把"以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心"作為我們開展電力營銷工作的思路;嚴格按上市公司的要求,，積極推進方元電力公司的各項工作全面完成,。

建設(shè)一個善于學(xué)習(xí)的團隊是提高我們戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵,。為了適應(yīng)公司上市的需要，我們的職工及時補充有關(guān)上市公司的相關(guān)知識;作為業(yè)主主持大型電力項目建設(shè),，我們經(jīng)驗有限,，必須學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外先進的項目管理經(jīng)驗，確保工程建設(shè)質(zhì)量,、安全,、進度和經(jīng)濟性;為了適應(yīng)電力體制改革，把握住政策的脈搏,，從容應(yīng)對國家政策調(diào)整對電力行業(yè)產(chǎn)生的影響,，我們做到不斷學(xué)習(xí)，研究政策,，吃透政策,，隨時調(diào)整我們的策略，使我們的工作更具針對性,。

公司年度工作總結(jié)及下一年工作計劃篇二

自20xx年11月份取得長城認證中心職業(yè)健康安全,、環(huán)境體系貫標認證證書以來，我們分公司能夠按照三合一貫標管理體系運作,，不斷滿足法律法規(guī)和顧客的要求，改善員工的健康安全,，注重綠色環(huán)保,、文明施工的創(chuàng)建，確保產(chǎn)品符合要求,，減少質(zhì)量,、安全、環(huán)境風(fēng)險帶來的損失,，樹立良好的企業(yè)形象,，下面就簡要總結(jié)一下半年來貫標的情況：

培訓(xùn)今年我們主要抓好了兩個繼續(xù)，一是繼續(xù)貫標,，二是繼續(xù)培訓(xùn),。雖然我們?nèi)ツ暌呀?jīng)取得了認證，但我們在今年的體系運作上堅持始于教育終于教育的原則,，為使廣大的員工更好的理解三個貫標體系文件,，做到熟悉標準、掌握標準,，執(zhí)行標準,，年初我們利用冬訓(xùn)時間專題組織了貫標培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使廣大員工對公司的管理手冊,、程序文件,、支持性文件有了更進一步的理解,，改變了過去的模糊認識，重新認識到了質(zhì)量,、職業(yè)健康安全,、環(huán)境管理體系貫標的重要性。今年我們共組織了科室,、項目培訓(xùn)2次,，培訓(xùn)人次達238人次。

根據(jù)20xx年我分公司的管理總目標,，我們各科室,、各項目都修定了本科室、本項目的管理目標,，并針對目標逐條制定了具體的落實措施,，責(zé)任到人。

根據(jù)公司制定的管理方針,，我們今年對31個程序文件,、26個支持性文件，進行了職責(zé)分配,，人人分扛指標明確貫標責(zé)任,，形成了橫向到邊，縱向到底的管理體系,，使人人都在三個貫標體系中有明確的責(zé)任,，確保了三合一體系的良好運作。

gb/t28001標準,，在施工過程中為保證職工安全,，防止事故的發(fā)生，我們注意對危險源和環(huán)境因素的辯識,，首先我們結(jié)合工程實際分部分項（基礎(chǔ),、主體、裝修）分區(qū)域的進行辯識,，實行動態(tài)管理,，根據(jù)實際部位的不同隨時增加、刪減辯識內(nèi)容,，目前我分公司對安全危險源辯識共529條,，其中確定重大危險源68條，環(huán)境因素480條,，重大環(huán)境因素72條,。項目安全危險源辯識出508條，重要危險源辯識63條，環(huán)境因素315條,，重大環(huán)境因素57條,。

應(yīng)急預(yù)案根據(jù)危險源、環(huán)境因素辯識我們對重大的有影響的因素進行了分析并制定了管理方案,、風(fēng)險控制崗位明細和控制措施,，如我們制定了高空墜落事故、觸電傷害,、坍塌,、火災(zāi)、中毒,、非典型及其它傳染性疫情的應(yīng)急預(yù)案,，并有響應(yīng)措施。再有我們對現(xiàn)場的固廢處理也制定了專題方案,，如工程可利用的鋼筋頭,、包裝容器、水泥袋子的處理與標識,，節(jié)能降耗上,，哪些地方能節(jié)約的應(yīng)采取哪些措施等，都通過方案的制定做到心中有數(shù),，并通過全體員工的嚴格管理,，提高我們的環(huán)境保護意識，在此基礎(chǔ)上我們分公司還成立了6個安全應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組,、2個環(huán)境應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組,。

在三個體系運行中，我們堅持按標準運作,，為給廣大員工創(chuàng)造一個適宜良好的工作環(huán)境,。在這方面,，我分公司加大了投入力度,，今年洗安全網(wǎng)3000片15000元，購安全帽450頂3990元,，維修自制消防定型架10個200元,，維修自制消防定型箱50個500元，消防桶20個1200元,，干粉滅火器20個800元,，購置電蒸箱8臺、電暖器33臺,、燃氣管145米共計3萬元,，開水器3臺、燃氣存放箱15個共計3萬元，水表3個,、節(jié)門36個,、水嘴42個、水管線210米共計1000元,，做化糞井,、沉淀池、排水溝共計1萬元,，購置單人上下鋪165個,、床鋪1000個、被褥8套共計5395元,，購置固廢箱14個,、自制垃圾箱20個、民工碗架16個共計1950元,。

在20xx年11月8日外審末次會議上長城認證中心的專家給我們?nèi)鹃_據(jù)了五個不合格報告,，提出了9條建議，針對專家提出的問題和在審核過程中存在的問題我們認真組織科室,、項目人員進行分析,，查找原因，制定整改措施,，并組織落實驗收,，同時我們對存在的問題還進行了舉一反三，避免或減少類似問題的重復(fù)發(fā)生,?？傊谌齻€體系貫標中，我們能夠結(jié)合實際運用pdca循環(huán)的原則,，貫標與日常管理有機結(jié)合起來,，不是為貫標而貫標，而是通過不斷提升我們管理水平的能力,，適應(yīng)市場的需要,。今后我們要繼續(xù)學(xué)好文件，深入標準的理解,，在三個管理體系的運行中,，要結(jié)合實際，在不斷提高上下功夫,，使我們的管理水平更上一個新臺階,。

公司年度工作總結(jié)及下一年工作計劃篇三

20xx年，是四川公司的“運營提升年”,。分公司按照省州公司的統(tǒng)一部署,，堅持縣委縣政府“固本強基、跨越轉(zhuǎn)型”的宏觀方向，繼續(xù)改革創(chuàng)新,，進一步改變觀念,，進一步穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，進一步拓展業(yè)務(wù)類型,，不斷地探索新方法,、發(fā)現(xiàn)新空間、實現(xiàn)新貢獻?，F(xiàn)將上半年（1月至5月）工作開展情況匯報如下,，請審閱。

上半年,，分公司緊緊抓住省州公司關(guān)于開展20xx年工作的總體要求,，按照縣委縣政府“固本強基、跨越轉(zhuǎn)型”的要求,，審視當(dāng)前,、理清思路、謀劃未來,、明確戰(zhàn)略,、堅定信心、堅持創(chuàng)新,，外樹形象,、內(nèi)順流程，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù),、 健康發(fā)展和打造受尊敬企業(yè)進行了不斷地努力和奮斗,，同時結(jié)合本地經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，因勢利導(dǎo),，立足網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和基礎(chǔ)建設(shè),，倡導(dǎo)綠色無紙化辦公，大力推進集團信息化,、集團專線和小區(qū)寬帶建設(shè),，通過建設(shè)和發(fā)展新興的鐵通小區(qū)寬帶等業(yè)務(wù)，為地方經(jīng)濟作出更大的新的貢獻奠定了良好的基礎(chǔ),。

20xx年上半年,，分公司共計完成運營收入912.33萬元,，完成全年任務(wù)目標的52%,；完成運營支出49.31萬元，占全年目標任務(wù)的54.32%,。

基礎(chǔ)建設(shè)：

1,、注冊1個qc課題

2、開展班組建設(shè)工作

3、以黨建帶團建”,，健全完善基層共青團組織建設(shè),。

周轉(zhuǎn)房建設(shè)：

地勘、消防評審已經(jīng)完工,，前期準備已經(jīng)就緒,，預(yù)計8月進場開工。

安全生產(chǎn)：

新配置安全設(shè)施,；定期或不定期的安全檢查,；每月巡檢 。

宣傳報道：

持續(xù)開展信息上報工作,。

1,、加強溝通，積極配合網(wǎng)絡(luò)部,，提升應(yīng)急反應(yīng)能力,，對重點區(qū)域進行重點優(yōu)化；

2,、開展代維質(zhì)量巡檢,，實行嚴格考核機制；

3,、汛期通信保障難度大：人員緊缺,、車輛調(diào)度不夠、交流引入難度大,，電力供應(yīng)大難題,；

5、完成了14條專線建設(shè),；

6,、完成了全縣大規(guī)模停電通訊保障工作；

7,、完善基礎(chǔ)管理工作,。

1、狠抓黨風(fēng)建設(shè)

持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，抓好黨建促發(fā)展,，落實黨建帶團建。大力發(fā)展以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,、爭創(chuàng)“四強”黨組織,、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織“推動發(fā)展,、服務(wù)社會,、凝聚員工,、促進和諧”的作用。

2,、穩(wěn)固安全生產(chǎn)根基

每月開展安全自查,、檢查活動，加強了新辦公大樓安全保安措施,，定期和不定期地開展安全知識教育和培訓(xùn)活動,，不斷地強化安全責(zé)任意識，加強隱患排查治理,，確保了上半年各類重大安全責(zé)任事故零發(fā)生,。

3、提升市場競爭能力

上半年,，分公司進一步完善了市場營銷經(jīng)營體系,，提升了綜合信息服務(wù)能力，發(fā)展新業(yè)務(wù),、吸引新客戶,，實現(xiàn)客戶規(guī)模的持續(xù)增長和客戶滿意度的持續(xù)提升。

一是做好產(chǎn)品規(guī)劃,，加強品牌服務(wù),，利用合理的產(chǎn)品做好客戶信息服務(wù)。20xx年5月16日,，借著“世界電信日”的東風(fēng),，分公司順利地推出了移動光寬帶業(yè)務(wù)，一舉打破家庭寬帶市場壟斷局面,，以更低的資費和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，向全縣人民群眾、機關(guān)單位和企事業(yè)提供了新的選擇,。

二是研究用戶消費習(xí)慣,，做好優(yōu)惠活動的宣傳和推廣；上半年,，根據(jù)不同用戶類型,，分公司推出了存費送實物禮品、存費送費,、消費抽獎等優(yōu)惠活動,，某幸運用戶還通過參與“拇指奪金”短彩信發(fā)送和手機上網(wǎng)業(yè)務(wù)抽獎，獲得了高端手機一部,。分公司繼續(xù)以體貼的實惠回饋著全縣的廣大用戶,，并受到不少好評。

三是通過集團信息化業(yè)務(wù),，為政府和政府職能部門提升公眾服務(wù)信息化水平提供了有力地支撐,。

上半年,，分公司為縣開通了“xx縣政務(wù)之聲”信息平臺,，廣大干部群眾可以第一時間通過短信地方式了解到政府為方便和提升人民群眾生產(chǎn)生活水平作出的努力,，加強了政府與廣大干部群眾的聯(lián)系,，拉近了政府與廣大人民群眾的距離,，提高了政務(wù)公開水平,，提升了政務(wù)透明度,。

為促進xx縣平安城市建設(shè),，分公司為xx縣公安局提供了更優(yōu)質(zhì)地光纖專線和更先進的平臺技術(shù)支持,，一方面通過更優(yōu)惠的資費節(jié)約了政府的財政支出,，同時通過更優(yōu)質(zhì)的信息傳遞技術(shù)，以高清紅外攝像機和高清顯示平臺改變了xx縣公安局現(xiàn)有的低階普清局面,，使縣公安局的全球眼城市監(jiān)控系統(tǒng)在技術(shù)水平上提升了一個臺階,，為其更好地保障全縣穩(wěn)定發(fā)展和安全生產(chǎn)生活局面提供了有力地支撐。

另外還通過集團光纖專線,，解決了城區(qū),、城鄉(xiāng)結(jié)合部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上水利建設(shè)項目部互聯(lián)網(wǎng)需求,，為其順利開展工作提供了便利,。

一方面抓好網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。在省州公司的指導(dǎo)下,，分公司按計劃實施推進了ptn攻堅項目,，對重點城區(qū)、重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信號覆蓋問題進行了進一步優(yōu)化,，盡力解決網(wǎng)絡(luò)插花,，提高網(wǎng)絡(luò)品質(zhì)，完善了各類通信應(yīng)急預(yù)案,，確保各類自然災(zāi)害,、突發(fā)事件發(fā)生時能第一時間有效保障通信暢通。

五一黃金周期間,，日隆至臥龍沿線因惡劣天氣變化,，導(dǎo)致雪崩、泥石流等自然災(zāi)害導(dǎo)致日隆至臥龍線電力和通信光纜被損毀,，造成信號中斷,。分公司在接到故障報警后，立即安排維護人員連夜冒著高山滾石的危險對線路進行了搶修,，并在第一時間恢復(fù)了通信信號,，為政府搶險救災(zāi)和外來游客提供了有力的通信保障。

另一方面加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。根據(jù)省州公司安排,，上半年,，分公司按計劃投入網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，重點夯實話務(wù)網(wǎng),、傳輸網(wǎng),，跟進網(wǎng)絡(luò)覆蓋盲區(qū)、弱覆蓋地區(qū)的補點建設(shè)工作,，完善城區(qū)通信管道覆蓋建設(shè),，啟動waln無線寬帶熱點覆蓋建設(shè)，加快td-scdma項目的申報和建設(shè)進度,，加快移動（鐵通）小區(qū)寬帶施工,，提升數(shù)據(jù)網(wǎng)能力。

公司年度工作總結(jié)及下一年工作計劃篇四

20xx年是實施“新創(chuàng)業(yè),，新xx縣,，奮力打造發(fā)展升級版”的關(guān)鍵一年，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們城建人緊緊圍繞縣委縣政府這一工作主題，緊扣全年工作目標,，秉承“辦實事,、抓落實”的工作精神，團結(jié)自律,，務(wù)實創(chuàng)新,，較好地完成了各項工作任務(wù)。東城新區(qū)路網(wǎng)建設(shè)基本成形,，城市架構(gòu)初具規(guī)模,；火車南站已經(jīng)開通運行，物流中心開發(fā)在即,；老城改造有效突破,，“斷頭路”現(xiàn)象逐漸消失；城南開發(fā)基礎(chǔ)夯實,，配套設(shè)施逐步完善,；公司實力得到了進一步的提高。全年完成融資12.37億元,，完成工程投入5億元,，為我縣的城市建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

近年來國家金融政策越來越規(guī)范,，融資門檻逐年抬高,，融資工作也就成了公司整個工作的重中之重。稍有差池就會面臨喪失功能的困境,。一旦資金鏈斷裂,，城建投整個工作無法開展,，并迅速危及整個縣財政的安危。通過城建人十多年的努力,，城投的融資平臺得到了質(zhì)的發(fā)展,，今年為止累計融資額度達到了40余億元，目前融資余額20億元,，為我縣的城市建設(shè)和發(fā)展發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用,?？h政府安排城建投今年融資計劃8億元,。按照已經(jīng)簽訂的融資協(xié)議本年度還本付息就要5.3億元，加上今年項目建設(shè)投資需要約5億元,，實際共需資金11億元,，超出計劃3億元。面對如此進退維谷的艱難局面,，公司主要領(lǐng)導(dǎo)頭腦清醒,，在公司各種會議上反復(fù)強調(diào)，我們要統(tǒng)一思想認識,，千方百計想盡一切辦法,，調(diào)整融資思路，創(chuàng)新融資方式,，拓寬融資渠道,，力爭融資工作取得新的突破。帶領(lǐng)分管融資工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員一一走訪有關(guān)金融部門和單位,，具體了解國家有關(guān)金融政策和走向,，介紹xx縣經(jīng)濟情況和發(fā)展形勢，請求支持,，洽談意向,，對接項目。又把金融部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員請來xx縣,，實地考察公司的經(jīng)營狀況和xx縣的情況,。通過面對面的溝通和對接，進一步加強了與金融機構(gòu)的協(xié)調(diào)和對接力度,，力爭到了對我縣的最大支持,。全年共計融資到位12.37億元，完成還本付息支出5.3億元,。

根據(jù)年初縣政府部署安排,，今年新開工建設(shè)項目6個，續(xù)建項目15個,。主要包括：環(huán)湖路,、香山路,、紫云路、城南防洪堤,、撇洪渠建設(shè),、二環(huán)路、楓嶺大道,、火車南站“一路兩場”,、文化公園二期、s315萬古橋段,、長鴻西路等,。這幾年,，我縣的城市建設(shè)如火如荼,，城市面貌日新月異，但是,，隨著建設(shè)的進一步展開,，所遇到的挑戰(zhàn)也是前所未有的。一是建設(shè)資金緊,。雖然今年的融資取得相當(dāng)好的成績,，但是由于項目多、攤子大,、戰(zhàn)線長,，加上前期融資需要付息還本，導(dǎo)致今年的資金緊張局面一直難以緩解,；二是天氣雨季長,。春節(jié)以來，天氣多為陰雨,，不適合道路等工程施工,，給項目建設(shè)的推進帶來了非常困難，上半年基本處于半停工的狀態(tài),；三是建設(shè)環(huán)境難盡人意,。一個城建項目的上馬，需要政府眾多的部門支持配合,，牽涉到方方面面的利益,。各種訴求糾結(jié)一起，錯綜復(fù)雜,。有合理合法的,，有合理不合法的，還有既不合理又不合法的。有些不合規(guī)合法的訴求一不滿足,，不是阻工就是上訪,，甚至還有帶著兇器上門要挾鬧事的。面對這種狀況,，我們在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持搶抓機遇，依法依規(guī),，狠抓質(zhì)量,，分秒必爭。一是對所有項目進行了一次全面梳理,。查找施工中的難點和協(xié)調(diào)中的盲點,，找出薄弱環(huán)節(jié)。根據(jù)實際情況做到新開工項目不盲目開工,，續(xù)建項目不急于求成,，把前期工作做實做到位,，不留施工和協(xié)調(diào)隱患,。二是嚴格按照工程建設(shè)的各項程序辦事，把好“三關(guān)”,。即：程序到位關(guān),；每個項目建設(shè)必須嚴格按照有關(guān)程序做好調(diào)研、審核,、立項和報批,，嚴禁違規(guī)開工、隨意立項,。技術(shù)審查關(guān),；嚴格審查競標單位的資質(zhì)、設(shè)備,、規(guī)模等情況,，確保技術(shù)過硬、業(yè)績優(yōu)良的施工單位中標承建?，F(xiàn)場管理關(guān),；工程開工前會同監(jiān)理單位審核施工方案，沒有方案或技術(shù)措施不落實不得開工,，確保了材料合格,、設(shè)備優(yōu)良、技術(shù)人員到位,。同時,，嚴格執(zhí)行《安全文明施工管理制度》，加強檢查考核，落實各項措施,，嚴禁違章作業(yè),，確保施工安全、質(zhì)量優(yōu)良,。三是加強部門協(xié)調(diào),，維護好建設(shè)環(huán)境。一年來,，圍繞這一大局,，我們走村串戶，現(xiàn)場辦公,，創(chuàng)新工作方法,，做到及時、細致,、不貽誤時機,、不釀成危機，盡早謀劃,，未雨綢繆,，把矛盾和問題調(diào)解在現(xiàn)場、解決在萌芽狀態(tài),。一年來共計調(diào)解處置各類矛盾問題千余起,，成功率100%，成功杜絕了群體上訪和嚴重阻工事件的發(fā)生,，整個在建的項目基本實現(xiàn)了全線提速,，基本達到了年初的預(yù)期目標。3.6公里攸水大道全線貫通,；太和路春聯(lián)段,、緯一路柘合段已建成通車；環(huán)湖路已基本完成路面工程,；香山路已完成路基土方工程,；紫云路800米已完成路基工程；火車南站“一路兩場”基本完成建設(shè)任務(wù),；文化公園二期完成建設(shè)任務(wù),；城南防洪堤、撇洪渠建設(shè),、濱江二期,、二環(huán)路、楓嶺大道,、文化路延伸段,、s315萬古橋段,、長鴻西路有的已近尾聲，有的正在緊鑼密鼓地推進中,。

征地拆遷工作一直是困擾和阻礙項目建設(shè)的一大難題,。雖然這兩年依據(jù)法律明確了征地拆遷主體是政府，當(dāng)?shù)卣步槿肓诉@項工作,，但責(zé)任還沒有真正到位,，效果難盡人意。在實際工作中扮演主角的還是城建投,，有的村或社區(qū)主要負責(zé)人未起到正面推動作用,，增加了工作難度。面對這種情況,，我們沒有消極等待,，更沒有牢騷滿腹。而是積極主動應(yīng)對,，主動出擊,，在困境中突破，在復(fù)雜中碰硬,。一是層層分解任務(wù),，責(zé)任落實到人。將拆遷任務(wù)分解到了四個項目部,，與預(yù)安銷號結(jié)合,，將拆遷任務(wù)分解到戶,、落實到人,，公開政策標準、反復(fù)上門進戶,、耐心細致溝通,，不分白天黑夜，每一戶拆遷戶上門做工作不少于20次,，有的節(jié)點戶甚至達到了上百次,。全年共計拆除房屋48戶，面積18925.37平方米,，還有8戶已簽訂拆遷協(xié)議,。二是按照“房屋拆遷，安置先行”的工作思路,，加強安置區(qū)建設(shè)力度,。全公司在建安置區(qū)16個，面寬線長,，管理難度大,。針對這一情況，公司多次召開總經(jīng)理辦公會議，專題研究安置區(qū)的建設(shè)問題,。對安置區(qū)建設(shè)的選址條件,、工程管理、安置辦法等作出了一系列的具體規(guī)定,，為安置區(qū)的有序發(fā)展和項目建設(shè)的順利推進提供了有力保障,。

資產(chǎn)經(jīng)營工作主要圍繞資產(chǎn)管理、土地收儲,、報批等基礎(chǔ)工作和包裝土地拍賣進行,。今年從省國土廳批回土地5宗289.43畝，報送省廳審批土地資料2宗104.45畝,；辦理規(guī)劃用地許可證20.71畝,。對公司現(xiàn)有土地資產(chǎn)加強巡視，拆除范圍內(nèi)的違章設(shè)施和處理矛盾9起,；完成了a1,、a2、b2三宗土地拍賣資料,，已上網(wǎng)掛牌116.334畝,，上半年完成土地拍賣收入1.5億元。另外,，為了進一步強化資產(chǎn)經(jīng)營,，增加發(fā)展后勁，經(jīng)批準成立了xx縣飛騰廣告?zhèn)髅接邢薰?，主要?jīng)營管理東城新區(qū)的城市廣告業(yè)務(wù),，為城建投的二級法人企業(yè)，今年已完成東城新區(qū)5塊高炮廣告位的建設(shè),，目前正在著手整個東城新區(qū)廣告的規(guī)劃和后續(xù)建設(shè),。

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步貫徹落實縣委縣政府《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的若干規(guī)定》,，切實改進工作作風(fēng),，強化規(guī)范化管理，建立健全各項規(guī)章制度,，加強勤政廉政建設(shè),。按照轉(zhuǎn)變作風(fēng)的總要求，探索建立健全有利于解決問題,、推動發(fā)展的長效機制,。認真清理現(xiàn)在的規(guī)章制度，搞好廢,、改,、立工作,，完善了公司黨員干部學(xué)習(xí)等方面的制度，同時修訂完善了《財務(wù)管理制度》,、《工程管理制度》,、《考勤管理辦法》等規(guī)章制度。另外,，年初董事長,、黨組書記與班子成員簽定了《20xx年管理責(zé)任書》，從遵紀守法,，辦事依規(guī)依程序,；認真履職，工作嚴謹務(wù)實,；廉潔自律,，履職不謀私利等三個方面規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作行為，為進一步做到辦事程序化,、操作陽光化,、管理規(guī)范化奠定了堅實的基礎(chǔ)，收到了良好的效果,。城建投作為一個企業(yè)性質(zhì)的單位,，由于工作需要接待應(yīng)酬比較多，且檔次也較高,，今年城投公司基本上沒有在大的賓館有過應(yīng)酬,，全年六項公用經(jīng)費開支125萬元，比去年同期225萬元減少開支44.5%,。

公司年度工作總結(jié)及下一年工作計劃篇五

作為出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的`職責(zé)，各項業(yè)務(wù)都取得了很好的成績?，F(xiàn)在一年來的工作總結(jié)：

一、日常工作：

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2,、清理客戶欠費名單,，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作,。

3,、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4,、做好200xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門,。

二,、其他工作

1、迎接公司評估,，準備所需財務(wù)相關(guān)材料,，及時送交辦公室。

2,、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

3按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作,。

在本年度工作中：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳）,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

公司年度工作總結(jié)及下一年工作計劃篇六

20xx年公司財務(wù)工作以《會計法》為準則,，以提高經(jīng)濟效益為目的,，以成本管理和資金管理為重點,，強基礎(chǔ)，抓管理,，發(fā)揮了財務(wù)管理工作在企業(yè)管理中的重要作用,、現(xiàn)將20xx年度公司財務(wù)工作做簡單總結(jié)匯報。

（略）

過去的一年,，財務(wù)工作在職能管理上向前邁進了一大步,。

1、為便于財務(wù)管理,，財務(wù)部門除正規(guī)的日記帳,、明細分類帳、總帳外,，又建立了多種臺帳,。如：材料臺帳，周轉(zhuǎn)材料臺帳,，低值易耗品臺帳,，辦公費臺帳等。

2,、會計報表基本能滿足上級部門和公司管理的需要,。

3、提出了財務(wù)工作不僅僅是事后算帳,，核算是基礎(chǔ),，管理是目的。如果管理工作上不去,，核算再細也沒用,。所以要求財務(wù)人員人人提高管理意思，在思想上要重視財務(wù)管理,。對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)在考慮核算的同時,，還要考慮到該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響。否則,，出現(xiàn)問題將來很難彌補,。

4、根據(jù)外工地離公司較遠和公司改革的具體情況,，公司對分公司實行了獨立核算,。項目部設(shè)專人負責(zé)財務(wù)工作。為加強公司對外工地財務(wù)管理,，保證核算的統(tǒng)一性，信息反饋的及時性,，又采取了公司財務(wù)人員勤下工地的辦法,。

5,、為使會計工作規(guī)范化，指定了具體的《財務(wù)工作要求》,。要求從會計基礎(chǔ)工作,、會計核算、日常管理三方面去抓,，目的是為財務(wù)管理打好基礎(chǔ),。

6、內(nèi)部開展規(guī)范化工作,，從會計核算,、會計報表到會計檔案的管理，每項工作都落實到了人頭上,。從小處著手,，全面開展，完善財務(wù)管理工作,。

核算工作是財務(wù)部門大量的基礎(chǔ)工作,。資金的結(jié)算與安排、費用的審核與報銷,、材料的稽核與分配,、固定資產(chǎn)折舊的計提、財務(wù)報表的編制,、稅務(wù)的申報等各項工作都能緊張有序進行,，并能按時完成。

財務(wù)部門既是管理部門,，又是服務(wù)部門,，在加強管理的同時又要熱情服務(wù)，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,，也是我們的工作要求,。

在對原始憑證審核時，嚴格按規(guī)定辦事,，不該報銷的絕對不能報銷,，不該進成本的也決不亂擠成本；對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問題的辦法,。

為加強對資金的統(tǒng)一管理,，規(guī)范運用，強化資金使用計劃性,、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險。

1,、將分散的資金歸并到了公司的銀行帳戶上,。

2,、為進一步減少資金占用，提高資金利用率,，今年重點對未達帳項,，債權(quán)、債務(wù),，流動資金周轉(zhuǎn)率等一些項目加大管理力度,，使資金周轉(zhuǎn)明顯加快。

3,、嚴格執(zhí)行了現(xiàn)金管理制度,，以勤儉、節(jié)約,、高效為原則,，從整體上對資金有統(tǒng)籌安排，嚴格按照資金支付流程去做,。做到了“先審后支,，不審不支”的原則。對出差等公用費用,，實行“先批后支,，計劃先行”的報帳程序。全過程地監(jiān)督資金計劃執(zhí)行情況,。

通過以上制度的實施,，更加有效的減少了資金占用，降低財務(wù)費用和工程成本,。

隨著企業(yè)管理職能的日益強化,，財務(wù)管理自然參與到企業(yè)的每個環(huán)節(jié)。其中包括：物質(zhì)采購,、現(xiàn)場二級倉庫,、大宗材料、周轉(zhuǎn)材料,、低值易耗品,、設(shè)備等方面的管理，清查盤點,，落實責(zé)任,，以降低成本。

合理高效的財務(wù)分析,，是企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)決策的重要途徑,，并將使公司的工作事半功倍。在財務(wù)分析上，做到保本點與規(guī)模效益,、量差與價差等具體數(shù)據(jù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力信息,。

20xx年,，公司工程全面鋪開了，資金需求量很大,，尤其是魏縣趙寨梨花寨開發(fā)項目,。在巨大的資金壓力面前，公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門積極動腦筋,、想辦法,，同心協(xié)力籌備資金。彌補了資金的缺口,。

在資金使用上,，做到合理安排調(diào)度資金，保證了開發(fā)和施工的正常運轉(zhuǎn),，其他方面也沒受影響,。

總之，20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在各部門的配合和支持下,，財務(wù)人員在繁忙的工作中表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)，工作取得了一定的成績,。隨著公司改革和發(fā)展,，財務(wù)工作將面臨更大的挑戰(zhàn)，壓力會更大,。我堅信同志們一定會變壓力為動力,，嚴格按照《會計法》的要求，進一步做好財務(wù)核算和財務(wù)管理工作,，使之在企業(yè)管理中真正發(fā)揮核心作用,。

公司年度工作總結(jié)及下一年工作計劃篇七

(一)加強企業(yè)內(nèi)部管理，不斷提高企業(yè)管理水平

企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),。今年以來,，公司在x總的正確指導(dǎo)下，在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,，以理順關(guān)系為重點,，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,，不斷加強人員,、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益,，以管理促發(fā)展,。堅持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作,，密切配合,，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學(xué)習(xí)體會,。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況,，加強溝通協(xié)調(diào)，及時解決矛盾和問題,，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。定期召開工作會議,，相互交流探討，互相查找問題,、剖析原因,，及時制定改進措施，做到了小問題當(dāng)場解決,，大問題限期整改,。有力在保證了全年工作的順利開展。

(二)團結(jié)協(xié)作,，密切配合,，順利完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)

加強生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在,。20xx年以來,，公司各部門緊密配合，相互協(xié)作,，圍繞“強管理,，抓安全，保質(zhì)量,，講信譽,，扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時完成，得到了各施工方的一致好評,。

1.加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度,，本著“平等互利、相互尊重,，及時溝通”的原則,，確?；炷翝沧⒌捻樌M行，要求前場工長工作要深要細,，提前做好工作安排,，注重每一個環(huán)節(jié)，確保前場施工安全,、高效,、無誤。

2.加大質(zhì)量管控力度,，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗,。公司自成立以來，始終堅持“以質(zhì)量求生存,，以信譽謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力加強質(zhì)量建設(shè),。從源頭抓起,，嚴把原材料進貨關(guān)，加強砼的生產(chǎn),、出廠,、運輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求,。做到了批批送樣檢測,，時時觀察調(diào)整。20xx年,，試驗中心共進行砂,、石、水泥等各種原材料檢測173次,，外加劑復(fù)檢27次,。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量,。同時,，為了降低生產(chǎn)成本，試驗室工作人員,，在充分保證質(zhì)量的情況下,，全年共進行了87次試配，27次混凝土試驗,。對不同氣溫條件下,、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調(diào)整配合比,，使其達到最佳級配要求,。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本,。

3.加強對操作人員的調(diào)配和管理，嚴格操作規(guī)程,，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手,，相互取長補短，努力提高操作室的操作技能,。為公司儲備人才打下基礎(chǔ),。

4.加強車隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成,。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng),，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點,，任勞任怨地完成各項運砼任務(wù),。

20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下,，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3,，實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要,。

(三)狠抓安全工作,，實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重,，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益,。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓,，取得了良好效果,。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。

1,、加強安全領(lǐng)導(dǎo),。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強安全監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,，不斷修改和完善安全工作制度。

2,、注重安全教育,，提高安全意識。適時組織安全知識培訓(xùn),，定期講評安全工作情況,。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理,。堅持警鐘長鳴,，常抓不懈,。

3、上下一心,，齊抓共管,。嚴格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，緊緊圍繞“人身安全,、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標,，形成“人人講安全,，事事講安全，時時講安全”的安全工作氛圍,。絕不允許不講安全的人和事存在,。對忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅決處理,，決不姑息遷就,。

4、成立應(yīng)急小分隊,，制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時,，保證及時有效的處理,，最大限度把損失降到最低程度。

5,、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度,，確保安全運行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下,，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支37萬余元,，充分說明了公司對設(shè)備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理,，定期組織檢查保養(yǎng),，不允許帶故障車輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè),，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,，有力保障了車輛和設(shè)備的運行安全。

(四)加強紀律建設(shè),、提高廣大員工的主人翁意識

公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,，工作積極主動，認真負責(zé),，服從公司安排和調(diào)度,。積極參加公司組織的清理洗車池,、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累,，認真負責(zé),，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進一步加強,，效率有待進一步提高,。主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認識不足，導(dǎo)致工作“能拖就拖,，能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在,，有時不是這個沒到位就是那個沒有到位，在一定程度上影響了工作進度,。

2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠,。主要表現(xiàn)在：施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產(chǎn)、運輸,、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步提高,，管道架設(shè)時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。

3.個別員工集體主義觀念淡薄,，工作怕臟怕累,，只要組織照顧，不要組織紀律,。不服從工作安排,，工作斤斤計較，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在,。這也不關(guān)他的事,，那也不關(guān)他的事。為此,，新的一年,，我們要加強紀律整頓，對不服從工作安排的,，公司將實行經(jīng)濟處罰和行政處罰,。

4.少數(shù)員工安全防范意識不高，還有待進一步加強,，主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過硬,，處理緊急情況的能力還有待提高，不能提前發(fā)現(xiàn)問題,，發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題,。據(jù)統(tǒng)計20xx年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起，處罰20余人次,。

5.工作不深不細的現(xiàn)象還比較突出,，主要表現(xiàn)在怕麻煩,，敷衍了事，不想做,，不會做,，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的,。

6.極個別員工特殊思想嚴重,，不服管，認為公司不敢管,，拿他沒有辦法等思想嚴重存在,。

7.工作流程有待制定，以避免造成職責(zé)不清,，分工不明,。

(一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓安全,、抓成本”這一宗旨,，嚴格管理。

首先,，要從原材料質(zhì)量抓起,，不定期、分批次對進場的原材料進行檢測,，努力控制好水泥強度和穩(wěn)定性,，掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次,，繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,，督促管工加大對泵管的巡查力度,，在注意安全的同時合理布管，注意泵管的加固工作,，二是要求車隊要提高安全意識,，嚴禁超速行駛，嚴禁酒后駕車,，要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性,，同時要認真負責(zé)裝料，運料及收好小票,，不允許把料拉錯工地,，否則必須嚴肅處理。

再次,，繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理,，尤其是試驗中心要多做試驗,，優(yōu)化混凝土配合比，從各個環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本,，以使企業(yè)達到產(chǎn)品最大利潤化,。

最后，除著重抓好以上三方面的工作之外,，還應(yīng)搞好后勤保障工作,。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生,，否則,，會給公司帶來一定的負面影響，或者說有損公司形象和社會信譽,。

(二)努力拓展商混市場,，提高方量和經(jīng)濟效益

目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少,，每天的生產(chǎn)方量遠遠不能滿足現(xiàn)有設(shè)備,，由于商混市場競爭比較激烈，為此,，我們應(yīng)制定一套切實可行的銷售方案,，多發(fā)展業(yè)務(wù)，只有這樣,，才能提高生產(chǎn)方量,，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

(三)完善管理制度和工作流程,，加強作風(fēng)紀律整頓,，提高廣大員工的工作積極性。

20xx年,，公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改,，并利用一定的時間組織大家學(xué)習(xí)。

新的一年意味著新的開始,，新的機遇和新的挑戰(zhàn),，為此，xxxx全體員工,，一定會精誠團結(jié),，努力奮斗，爭取新的更大的勝利,。

公司年度工作總結(jié)及下一年工作計劃篇八

20x年即將過去,，我們將迎來嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx。作為技術(shù)研發(fā)部我們在過去的一年里有許多收獲，也存在不足的地方,?；赝哌^的一年，有難以忘懷的欣慰,，也有不堪回首的往事,。回顧過去,，展望未來,，使人警醒，使人明智,，催人奮進,。所謂“志當(dāng)存高遠，真誠寫春秋”,，以下,，本人將向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報20x年的主要工作。

在20x年新產(chǎn)品的創(chuàng)新上,，我們有了新的突破,。我們經(jīng)過長時間的研究探討和實踐的嘗試，成功的生產(chǎn)出外觀優(yōu)美,，材質(zhì)耐磨的石英砂地板和具有抗菌,，防水的植絨地板;以前需要購買壓花的面層，我們進過自主的研發(fā),，可以自己生產(chǎn);在20x年里通過不斷總結(jié)后申報數(shù)項專利,。在不斷的實驗和實踐的過程中，我們大膽使用新的材料來減少成本提高產(chǎn)品的質(zhì)量,，以求給公司帶來更大的收益,。20x年，石英砂地板還處在初期的試產(chǎn)狀態(tài),，今年生產(chǎn)xx米,，大約xx平方米，研發(fā)費用大約xx萬,。植絨地板今年生產(chǎn)xx米，大約xx平方米,，研發(fā)費用大約xx萬,。水池紋系列產(chǎn)品生產(chǎn)x米，大約x平方米,，研發(fā)費用大約x萬,。商用地板新產(chǎn)品包括自然系列，都尚系列，卡樂系列,，希爾系列,，弗瑞系列，瑞諾系列等,。

無論是舊產(chǎn)品的改進還是新產(chǎn)品的研發(fā)都需要我不斷地學(xué)習(xí)新的知識，提高自己的理論水平,。對于新產(chǎn)品的研發(fā)，需要考慮新產(chǎn)品生產(chǎn)前的各種因素,，然后通過實驗初步確定其工藝參數(shù)，再通過實際生產(chǎn)來檢驗工藝參數(shù)的正確性，再次進過實驗,、總結(jié)、思考和反復(fù)的實踐,，最后得到我們的各項工藝參數(shù)，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,。

1.努力學(xué)習(xí)，勇于實踐，理論結(jié)合實踐，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，為本職工作作出自己的貢獻。

2.強化創(chuàng)新意識,，加強各部門之間的合作，不斷開拓,，大膽創(chuàng)新。

我有信心和各部門一道,，努力學(xué)習(xí),，不斷開發(fā)新的產(chǎn)品,。通過大家的努力使我們企業(yè)走在行業(yè)的前面,，讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天,，共同努力，共創(chuàng)美好的明天,。以上匯報如有不足之處,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

公司年度工作總結(jié)及下一年工作計劃篇九

尊敬的董事長,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓,、同志們：

大家好,！

在新春佳節(jié)即將來臨之際,，我們迎來了xx集團公司20xx年度工作總結(jié)暨表彰大會,。在此,，我代表xx包裝公司向大會作年度工作總結(jié)報告,。

20xx年是xx包裝公司最富有機遇和挑戰(zhàn)的一年。我們在集團公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,，嚴格秉承“xx”的優(yōu)秀企業(yè)文化精神,，團結(jié)一致,，腳踏實地，努力開展和落實公司的各項工作任務(wù),，取得了可喜的成績,。

20xx年瓶蓋生產(chǎn)總量達xxxx多萬只，比去年同期增長xx%,，實現(xiàn)生產(chǎn)總值xxxx萬元,，比上年增長xx%；全年實現(xiàn)稅利xxxx萬元,，較去年同期增長xx%,；新增固定資產(chǎn)xxxx萬元，總資產(chǎn)凈增xxxx萬元,。公司現(xiàn)有職工xxxx人,，在去年的基礎(chǔ)上增加xxxx人，全年人均月工資收入達xxxx元以上,，比去年同期增長xx%,；市場流動資金達xxx萬元，在去年基礎(chǔ)上增加xxx余萬元,；20xx年公司在機器設(shè)備等硬件設(shè)施方面,，共計投入資金xxx萬元，其中塑料蓋生產(chǎn)線新增——等設(shè)備xx臺,，生產(chǎn)規(guī)模擴大xx%,；氧化蓋生產(chǎn)線新增等設(shè)備 xx多臺，生產(chǎn)規(guī)模擴大xx%,；公司加大了基礎(chǔ)建設(shè)的投入,，全年共投入基礎(chǔ)建設(shè)資金xx余萬元，修建水處理系統(tǒng),、改造住宿區(qū),、擴建和改造車間以及職工食堂等xx多項工程，解決了公司生產(chǎn)和生活用水問題,，改善了公司的生產(chǎn)條件和職工的生活環(huán)境,。

20xx年為實現(xiàn)公司年初制訂的各項任務(wù)目標，xx包裝公司的全體干工重新調(diào)整思路,，改變工作作風(fēng),，穩(wěn)扎穩(wěn)打，努力發(fā)揚求真務(wù)實,、艱苦創(chuàng)業(yè),、開拓進取的敬業(yè)精神，取得了良好的工作業(yè)績,。

（一）營銷管理方面

去年,，在市場營銷方面,，主要維持與我單位保持長期合作，具有良好聲譽和發(fā)展前景的優(yōu)良客戶,，進一步完善營銷管理,，加強售后服務(wù)，樹立產(chǎn)品的優(yōu)良品牌,，具體開展了以下工作：

1,、在市場開拓上，各銷售片區(qū)充分挖掘市場潛力,，努力開發(fā)新的客戶,，全年新增大客戶xx家，如等單位,，促使我單位的生產(chǎn)供不應(yīng)求。

2,、在售后服務(wù)上,，銷售人員本著以優(yōu)秀的“xx”企業(yè)文化精神， “想客戶之所想,，解客戶之所憂”,，不斷提高自身的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平，客戶滿意度總體評價良好,，增強了公司品牌的市場影響力,。

3、在營銷費用開支上,，各片區(qū)嚴格控制各營銷環(huán)節(jié)中的費用支出,，全年營銷費用總體控制在銷售收入的xx%以內(nèi)，最大限度降低了營銷成本,。

（二）供應(yīng)管理方面

加強市場調(diào)研和供應(yīng)商評估,，保障物資供應(yīng)順暢，改變供需雙方不平衡的合作關(guān)系,。20xx年,，供應(yīng)部門在工作方式方法上作了新的調(diào)整，改變以往的操作模式,，加強對供應(yīng)市場的前期調(diào)查和分析,，以招投標的模式，在三家以上的供應(yīng)商中選擇符合本公司質(zhì)量要求且性價比高的物資,，并建立長期合作關(guān)系,，從而保障了我單位的采購需求。改善了以往供不應(yīng)求的局面并掌握主動權(quán),，真正實現(xiàn)了誠信,、陽光,、互惠互利的供需合作關(guān)系。

（三）生產(chǎn)管理方面

隨著市場需求的增加,，生產(chǎn)任務(wù)十分飽和,。鑒于這種情況，為滿足客戶需求,，全面推動生產(chǎn)管理,，逐步提高生產(chǎn)效率，公司在生產(chǎn)管理方面采取以下措施：

首先,，在生產(chǎn)計劃安排上,，一是加強與銷售部門的協(xié)調(diào)，準確掌握并提高了生產(chǎn)安排的科學(xué)性和靈活性,；二是加強與各部門車間的密切聯(lián)系,，及時有效地掌控生產(chǎn)進度。

其次,，在硬件設(shè)施上,，不斷增添先進的機器設(shè)備，將設(shè)備更新?lián)Q代并充分發(fā)揮設(shè)備的使用率,，大大提高了生產(chǎn)能力,。在技術(shù)工藝方面，不斷進行整合優(yōu)化,，縮短產(chǎn)品的生產(chǎn)周期,，大大提高了生產(chǎn)效率。

（四）質(zhì)量管理方面

倡導(dǎo)全員參與,，應(yīng)對市場競爭,。公司全體干工重新調(diào)整工作思路和方式，實現(xiàn)流程再造,。借鑒先進單位和優(yōu)秀單位的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,，順利通過質(zhì)量管理體系認證，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,。

（五）團隊建設(shè)方面

加強員工思想教育工作,，切實改變員工思想上、工作上的不良習(xí)慣,，提高了員工的職業(yè)道德和綜合素質(zhì),。在生產(chǎn)任務(wù)趨于非常繁忙的時候，全體干工主動放棄休息時間,，加班加點,，搶生產(chǎn)，搶進度，使各項生產(chǎn)任務(wù)得到井然有序的開展,。工作中,，員工之間相互打氣和鼓勵，樹立了良好的團隊協(xié)作精神,，大大提高了團隊的凝聚力,。

盡管在本年度我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儯鳛樯a(chǎn)型的企業(yè),，在生產(chǎn)管理過程中,，還是存在一些問題和不足。

1,、成本控制管理不到位,，勞資用品和原輔材料的浪費現(xiàn)象未得到徹底控制。

2,、全年因為衛(wèi)生問題,、焊接不牢、產(chǎn)品色差等原因引起的質(zhì)量事故時有發(fā)生,，產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)中仍處于中等水平,。

3、產(chǎn)品種類比較單一,，公司在產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)上缺乏創(chuàng)新。

4,、公司的人員流動率普遍偏高,，員工隊伍不穩(wěn)定，高級技術(shù),、管理人員缺乏,。

20xx年下半年，中國市場受國際金融危機的影響,，整體經(jīng)濟指標下滑,，給我公司帶來激烈的競爭壓力。為此,，我們應(yīng)提前做好思想準備,，保持高度的危機意識，對來年的工作作以下安排：

1,、公司準備投入xxx萬元,，主要改造電力和購置先進生產(chǎn)設(shè)備，如：逐步推行機械自動化,，降低勞動力成本,，提高生產(chǎn)效率，爭取各項生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標在去年的基礎(chǔ)上增長xx%。

2,、進一步穩(wěn)定并提高公司的銷售業(yè)績,，公司將全力以赴開拓新市場，拓展銷售渠道,，搶占市場份額,，確保20xx年的銷售收入得到穩(wěn)步增長。

3,、推進新產(chǎn)品的研發(fā)工作,，進一步滿足客戶的多元化需求，通過對不斷的市場調(diào)查和分析,，研發(fā)適用于未來市場的中,、高檔產(chǎn)品。

4,、嚴格按照質(zhì)量管理體系的要求,，強化全體員工的質(zhì)量意識，堅持“沒有最好,，只有更好”的質(zhì)量方針,，加強生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，進一步提高產(chǎn)品品質(zhì),。

5,、加強成本管理：在采購方面，嚴格控制原輔材料的質(zhì)量和價格,，降低采購成本,；在生產(chǎn)過程中，嚴格控制產(chǎn)品報廢率,，減少原輔材料的損耗,；在日常工作中，進一步推廣“節(jié)能降耗”工作,，降低能源的浪費,。

6、不斷完善人力資源工作,，不斷引進優(yōu)秀的高級技術(shù),、管理人員，優(yōu)化公司的人員配置,，減少員工的流失,，鞏固公司的員工隊伍。

7,、隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,，明年公司將繼續(xù)投入部分資金,，進一步改建和規(guī)范廠房和住宿區(qū)，改變生產(chǎn)條件和職工工作環(huán)境,。

8,、準備試推動模具的研究和制造工作。

尊敬的董事長,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、同志們,，在來年的工作中,，我們將積極響應(yīng)集團公司的號召，重新調(diào)整戰(zhàn)略方針和目標,，保持高度的危機意識,，繼續(xù)秉承“xx”的優(yōu)秀企業(yè)文化精神，努力開展和落實各項工作任務(wù),，確保各項經(jīng)濟指標穩(wěn)步增長,。

最后，借此機會,，我代表xx包裝公司的全體員工祝大家萬事如意,，合家歡樂！

謝謝大家,！