總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。那么,，我們該怎么寫總結呢？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

班主任培訓總結及收獲篇一

20xx年6月，我有幸被選派進行骨干班主任的培訓學習,。在網(wǎng)絡平臺的浩瀚教室里,，我和各位同行一起，就“如何做好班主任”的話題為輻射,，展開了年輕教師在職業(yè)生涯中的思想,、行為方面的擴展與學習的大討論。這樣的討論得益于本次培訓,。在各位著名的講座中,，前輩們一一列舉出身邊發(fā)生過的事件和案例來進行論證和反思，內(nèi)容真實,，論證有力,，不空洞。這樣的學習,，就算平時已經(jīng)在日常工作中投入了巨大的精力,，但是沒有一個人感覺到疲乏，每個人就像被注入了新的活力,，此次培訓,，讓我對班主任工作又有了一種更深層次的認識。

相對于教學工作,，班主任工作也是一個能夠鍛煉自己工作能力的新天地,。由于中職教育的特殊性與學生共性，每位班主任幾乎都有著豐富的管理經(jīng)驗和策略,，我將從今年8月正式開始做班主任,，感覺非常新鮮、有趣,，通過觀察,、取經(jīng)，我又明白了班主任的工作是非常繁瑣,、但又非常重要的工作,。轉化落后學生，做學生的心理輔導工作,，和家長溝通,，進行學生就業(yè)指導等等，自己的綜合能力將得到了提高,。

事實上,，學生和班主任的感情相對于和任課教師的感情要深厚的多，而這部分感情也是老師們寶貴的思想財富,。班主任工作既是一門科學,，也是一門藝術,。我展望了自己即將要開展的班主任工作，和不少前輩學習,，覺得至少有以下幾個方面的工作需要做好準備：

要迅速,、準確、全面地了解學生,，關鍵要有敏銳的觀察和細致的調查研究的能力,；其次，要培養(yǎng)以言動心的說服能力,，班主任的主要工作方式是：

1,、多表揚，少訓斥,，注意循循善誘,。教師應該盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，因為每個學生都渴望自己被別人肯定上,，尤其是教師的肯定,，當他的某一優(yōu)點被肯定后，會激發(fā)出他更多的熱情,?？赡苁顾娜秉c改正。對于同學,，有優(yōu)點要給與恰當?shù)谋頁P,，但不是說對其缺點就視而不見，不要批評,。相反,，對其缺點應及時批評，一針見血地指出其缺點,，使之明辨是非。

他,，將會過于主觀的放大學生的錯誤,，事實上他平時還算是一位表現(xiàn)不錯的同學，如果他悔改之意很大,，加上家長也很配合老師的教育工作,，這時應更愿意順水推舟的給他一次改正的機會。所以對于學生還是要看優(yōu)點,，因勢利導,。

家庭教育與學校教育越接近，產(chǎn)生的教育合力就越大,，效果就越顯著,。要使家長的教育配合學校教育,，保持一致性，關鍵在于班主任與家長的聯(lián)系,，形成學?！彝サ牡掠ぷ鹘y(tǒng)一戰(zhàn)線。要建立統(tǒng)一戰(zhàn)線,，班主任應該注意與家長交往的內(nèi)容,、形式及其藝術。對學生和學生家庭的了解,，僅通過看學生檔案是不夠的,，因為這些材料是靜態(tài)的，且不全面,、不具體,；光憑學生反映也還不夠，因為學生看問題的角度不同,，有時不一定了解真實情況,，有時不便反映，有時反映失真,。為了實現(xiàn)學校和家庭教育的有機配合,，必須有計劃、有步驟地對所有學生家庭進行訪問,。如今學生都非常討厭或者害怕班主任家訪,，就算在校表現(xiàn)很好，也認為這是一種不自由的監(jiān)視行為,，因此,，在和家長的約談或見面過程中，還要注意根據(jù)不同的家庭類型采取不同的交談方式,，要充分體現(xiàn)對家長的尊重和對學生的熱愛,，以引發(fā)家長的共鳴。這樣才能取得預期的效果,。

班級的組織管理,，只有在班主任與班集體成員的積極活動中才能實現(xiàn)。這一切能否變?yōu)楝F(xiàn)實,，與班主任的教育思想和教育行為有直接關系,，也與班主任自身的修養(yǎng)、人格以及由此而產(chǎn)生的威信直接相關,。

班主任在組織,、管理班級時，應通過具體的教育行為去影響和推動班級活動的開展,。通過建立班級常規(guī)制度,、及時把握班集體活動的開展,，加強日常教育等，做好不斷積累班集體形成與發(fā)展的檔案的長期工作,。班級檔案分為學生個人檔案與班級集體檔案兩大類,，以記載事實為主。除此之外,，還應不斷積累自己工作的有關材料,，如班級計劃、工作總結,、談話記錄,、班主任日記等。

經(jīng)過培訓,，我深知班主任工作的艱巨性和藝術性,，不能用體會來付諸實踐，我將更加認真汲取經(jīng)驗,，真心工作,。

班主任培訓總結及收獲篇二

我有幸參加沈陽市委員校組織的第三期骨干班主任培訓。為期三天的班主任培訓,，讓我收獲頗多,，受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識的班主任工作的內(nèi)涵,，更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上,，給了我管理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,，自覺運用學到的知識和方法,，來指導工作，不斷學習,、反思,、總結，努力做好班主任工作,。通過這次學習,，使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面：

鐵嶺教師進修學院書記鄭重老師講到，我們職業(yè)院校的學生都是小學老師不

看重,，初中老師往外送，普高老師往外掃,，職教老師要當寶的生源,。而且這類學生文化基礎較差，厭學情緒較重,，行為習慣欠佳,，我們要為學生搭臺階,，讓學生找到自信回歸自我。首先,，我們要迅速,、準確、全面地了解學生,，關鍵要有敏銳的觀察和細致的調查研究的能力,，愛學生并會愛學生，負責任并會負責任,，能溝通并善于溝通,，能設計并善于設計。其次,，要培養(yǎng)以言動心的說服能力,，班主任的主要工作方式是"說"。"說"的藝術,，在于以理服人,，以情動人，使"說"具有針對性,、啟發(fā)性和感染性,。班主任要做到以言動心，首先要懂得學生的心理,，懂得教育的藝術,。對學生的思想脈搏和心理特點說話，可引起學生思考,，打動學生心靈,，同時，在"說"時還必須善于控制和調節(jié)自己的感情,，忌動輒發(fā)火,。因為語言是最危險的武器：刀劍刺的傷口要比語言刺的傷口容易治愈。

1,、多表揚,，少訓斥，注意循循善誘,。全國家庭教育報告團成員,，哈爾濱衛(wèi)生學校校長李曉凡老師說，沒有批評的教育不是完整的教育,。但作為教師應懂得如何去批評如何去表揚,。教師應該盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，因為每個學生都渴望自己被別人肯定上，尤其是教師的肯定,，當他的某一優(yōu)點被肯定后,，會激發(fā)出他更多的熱情，可能使他的缺點改正,。對于同學,，有優(yōu)點要給與恰當?shù)谋頁P，但不是說對其缺點就視而不見,，不要批評,。相反，對其缺點應及時批評,，一針見血地指出其缺點,，使之明辨是非。

2,、看優(yōu)點,，多鼓勵，因勢利導,。青春期學生的可塑性大,，他們每人身上都有或顯或隱的優(yōu)點，班主任對于他們的優(yōu)點應多挖掘,，利用他們的優(yōu)點,。賞識與批評的藝術很重要。首先,，不要當眾批評學生,。其次，批評學生要在充分尊重的基礎上,。再次,，要點到為止，不要沒完沒了,。最后,，不要發(fā)動群眾批評學生。

家庭教育與學校教育越接近,，產(chǎn)生的教育合力就越大,，效果就越顯著。要使家長的教育配合學校教育,，保持一致性,，關鍵在于班主任與家長的聯(lián)系，形成學校-家庭的德育工作統(tǒng)一戰(zhàn)線,。要建立統(tǒng)一戰(zhàn)線,，班主任應該注意與家長交往的內(nèi)容、形式及其藝術。對學生和學生家庭的了解,，僅通過看學生檔案是不夠的，因為這些材料是靜態(tài)的,，且不全面,、不具體；光憑學生反映也還不夠,，因為學生看問題的角度不同,，有時不一定了解真實情況，有時不便反映,，有時反映失真,。為了實現(xiàn)學校和家庭教育的有機配合，必須有計劃,、有步驟地對所有學生家庭進行訪問,。如今學生都非常討厭或者害怕班主任家訪，就算在校表現(xiàn)很好,，也認為這是一種不自由的監(jiān)視行為,。因此，在和家長的約談或見面過程中,，還要注意根據(jù)不同的家庭類型采取不同的交談方式,，要充分體現(xiàn)對家長的尊重和對學生的熱愛，以引發(fā)家長的共鳴,。這樣才能取得預期的效果,。

班級的組織管理，只有在班主任與班集體成員的積極活動中才能實現(xiàn),。這一切能否變?yōu)楝F(xiàn)實,，與班主任的教育思想和教育行為有直接關系，也與班主任自身的修養(yǎng),、人格以及由此而產(chǎn)生的威信直接相關,。班主任在組織、管理班級時,，應通過具體的教育行為去影響和推動班級活動的開展,。通過建立班級常規(guī)制度、及時把握班集體活動的開展,，加強日常教育等,，做好不斷積累班集體形成與發(fā)展的檔案的長期工作。

經(jīng)過培訓,，我深知班主任工作的艱巨性和藝術性,，我將更加認真汲取經(jīng)驗，真心工作。

班主任培訓總結及收獲篇三

如果沒有聽劉銀花教授的講座,，我想我的心靈就不會受到如此大的震撼,。我想我就不會改變我自己現(xiàn)在的狀況。在聽到她講座的第3分鐘,，我在心里對自己說：我真幸運,，能聽到這么優(yōu)秀的老師這么精彩的講座。

劉銀花教授有一種由內(nèi)散發(fā)出來的人格魅力,。她是文學院的教授,，對文學、哲學,、教育,、生活等各方面有著自己的深刻理解。劉教授以飽滿的情緒,，幽默的語言,，豐富的肢體動作，把現(xiàn)場所有人的情緒都調動了起來,。講到動情處,，劉教授還一展歌喉,，在ppt上圖文并茂,，和著音樂給我們唱歌,，我們現(xiàn)場的聽眾也都受到她的感染，拍手的拍手,，輕聲跟唱的跟唱,。整場講座下來，沒有一個人離席的,，大家都聽得非常投入,，這樣我精彩絕倫的講座，我還真的是第一次碰到,。突然發(fā)現(xiàn),，原來講座也可以讓人這么陶醉。我想,，劉教授在背后需要付出多少努力才將她自己磨練得如此成功,？大概是日復一日的埋頭苦讀才能做到這樣的吧。同樣是受過文學院熏陶的自己,，怎么就那么地差勁呢,？該好好反省自己了。

劉教授特別善于聯(lián)系她身邊的事情甚至是自身的經(jīng)歷告訴我們該如何與學生相處,。比如,，她以她和她愛人之間的關系來說明“愛有時是悲哀的”這個觀點,，告訴我們不僅僅要愛學生，重要的是反過來培養(yǎng)學生愛老師,、愛人的能力,，否則，這種愛就是悲哀的愛,。能做到讓學生愛自己,，這是給教師的最大饋贈。她善于將身邊比較常見的事情聯(lián)系到教育中來,，讓我們在場的聽眾易于理解和接受，并且感覺到她的親切和真實,。所以,，在聽她的講座的過程中我感覺她特別的可愛、特別的真實,，我在想,，誰要是做她的學生，每天可以聽她講課,，那該有多幸福,。要是我能做到這點，那我的學生也該多幸福呀,。

對于閱讀,，劉教授認為各種各樣的書都要看，這樣不僅能提高自己的修養(yǎng),，還能從書本上找尋到解決管理學生的辦法和靈感,。因為解決和處理學生的問題，不是光靠基本心理學和教育學的書里面的理論就能水到渠成的,。而是通過平時散讀的各種書籍,。教育的閱讀是散見于平時的閱讀當中的。比如她說看了渡邊淳一的《男人這東西就可以了解男學生的青春期性壓抑導致成績下降這個現(xiàn)象,。從她的講座上可以看出,，她真的博覽群書。從亞里士多德到尼采,，從蕭乾到卡夫卡,，從《一堂閱讀課》到《裸猿》，信手拈來,，引經(jīng)據(jù)典,。真是一場豐盛的聽覺盛宴。我想,，這么優(yōu)秀的教授每天都在讀書,，我這么一個小菜鳥,，為什么不趁著年輕多讀書，從豐盈自己的內(nèi)心呢,？劉教授說得對：“要讓優(yōu)秀的老師優(yōu)雅起來的條件只有一個,，那就是讓自己的內(nèi)心豐富起來?！比绾呜S富,？最主要的途徑就是閱讀，讀各種各樣的書,。而讀書不是為了顯得自己有多么厲害,，學識多么淵博，像劉教授說的,，“讀書只是為了不傷自己”,。我想以后的日子里，我一定要多看書,，這樣不僅能讓自己的課堂容量大些,，而且能言傳身教，讓學生也愛上閱讀,。這真是件美好的事,。

另外，劉教授特別跟我們強調了無痕教育,。她舉例曾用無痕教育幫助了她一個朋友的孩子,。說明無痕教育的巨大作用。潤物無聲,，教育無痕,。尤其是在今天這個時代，孩子們的逆反心理越來越突出,，如果在與孩子的接觸中教育意圖非常明顯的話,，孩子的反抗心理可能會很大，那就需要我們教師要運用無痕教育理念,，讓孩子在教育中感受不到教育者的教育的意圖,，那么可能教育效果就越好。成功的教育應該讓學生在不知不覺中獲取真知,，學會做人,。我居然是第一次接觸到這種教育方式，看來自己真的是孤陋寡聞,，癥結還歸結于少看書,。以后一定要多看書。

除了劉銀花教授的講座,，還有其他一線教師（于偉利秦德林）與教研員（汪克良）的講座,。都非常精彩,。感觸最深的就是：

第一，不是“授之以魚不如授之以漁”“授之以漁不如授之以欲”,，”欲“就是指學習的內(nèi)驅力,、興趣、動機,?！笔谥詽O不如授之以欲“是指教給學生學習方法不如激發(fā)學生內(nèi)驅力、興趣,、動機,。這個觀點對我的啟發(fā)非常的大。之前我們學校的廖主任在班主任會議上也提出過類似的觀點?，F(xiàn)在我們老師的首要任務不是教會學生哪些學習方法,，而是激發(fā)學生學習的動機和興趣。開學已經(jīng)快兩個月了,，學生們的學習狀態(tài)都不太理想，很多學生的心思都不在學習上,，面對這種情況,，講再多的學習方法都沒有用，只能激發(fā)他們內(nèi)心的東西,，調動他們學習的內(nèi)驅力,。在這個基礎上，講學習方法才有用,。其中還講了很多的例子,，包括《站著上北大》。

第二,，要給學生提供足夠多的活動機會,，讓他們在活動中受到教育來代替苦口婆心的教導。比如某學校的誠信水站,，讓學生在活動中逐漸建立誠信,。

第三，對待教師自身的專業(yè)發(fā)展,，要做到堅持,。在教學上，要堅持寫教學反思,，堅持多閱讀,，持之以恒，就能突破自我,。在管理學生上,，要堅持每天找一個學生談心,，堅持記錄學生的成績和情況，就能將工作做好,。這些都是我日后在工作上要努力的方向,。九月份我能堅持寫教學日志，但是到了十月份因為工作比較忙,，就慢慢地忽略了寫教學日志,，慢慢地忘記了每天要閱讀，忘記了要每天幫助學生解決他們的困惑,，以至于現(xiàn)在的自己也慢慢變得心慌不定了,。所以一定要重拾自己之前好的習慣，堅持下去,，我不求有什么成績,，我只希望自己的記錄能給日后的自己帶來些許的回憶。

總之,，這次的培訓讓自己更堅定了做一名純粹的老師的信念,，更明確了以后努力的目標和方向。真心希望以后會有更多這樣的機會讓自己凈化心靈,。

班主任培訓總結及收獲篇四

寶貴的時間總是過得太快,，一轉眼中小學班主任遠程培訓就將結束了，課程安排的很滿,，我感覺要學的知識太多了,，以致于在業(yè)余的時間里恨不得全部用來汲取知識的營養(yǎng)。現(xiàn)在,，我慢慢的細細的咀嚼和領悟每一位專家的思想精髓,，再慢慢的吸收進自己的知識結構中，進而為以后的教學中所用,。

從班級管理培訓中,，我學到了：

1.無論生活還是生活，要做到：松,、靜,、勻、樂,。要敬業(yè)樂業(yè),，才能把工作做好。

2.要樹立為學生服務的思想,，一切從學生的實際出發(fā),，相信學生的能力，讓學生的能力得到充分的展現(xiàn),。

3.要注意建立互助的師生關系,，讓每位學生都成為老師得力的小助手,。

4. 發(fā)展每個學生的人性與個性。發(fā)展學生人性中美好的成份,，發(fā)展學生的個性特長,，這是一個班主任必須堅守的原則。

從班級活動設計與組織培訓中,，我學到了：

1.在班級活動的設計與組織中,，要充分發(fā)揮教師的主導作用。

2. 設計班級活動時要注意抓住創(chuàng)造性,、自主性,、知識性、超前性,、針對性,、實踐性等特點。

久性相結合,；他助,、互助、自助相結合,；多樣性,、藝術性、新穎性相結合,。

從班主任工作基本規(guī)范培訓中，我學到了：

1. 當好農(nóng)村班主任要充分認識班主任工作的價值,。

2. 當好農(nóng)村班主任要不斷更新教育觀,。。

3. 班主任工作要回歸愛的本質,。走近生命,，發(fā)現(xiàn)潛能，喚起自信,，善待差異,，引導自選。

4. 班主任工作實現(xiàn)愛的達成,。尊重,，充分尊重人格；相信,，高度相信潛能,；理解，深度理解個性,；激勵,，熱情激勵優(yōu)點,；包容，耐心包容特點,；提醒,，友情提醒缺點。

從未成年人思想道德教育培訓中,，我學到了：

1. 當今青少年的思想現(xiàn)狀需要走進心靈 , 以切實解決心靈問題,。

2. 樹立志向，讓偉大的志向為孩子們的心靈插上騰飛的翅膀,。

3. 要建立正確輿論,，為青少年健康成長添加燃料。

4. 借助德育資料,，讓德育溫馨地走進青少年的心里,。

從學生心理健康教育中，我學到了：

1.申繼亮專家很形象的說出了人組成是身體和精神兩部分,，缺一不可,。因此要豐富心理健康知識，明確學生問題,。但不能以學習好壞,、是否影響別人、學生對待老師的態(tài)度來評判其心理健康狀況,。

2.要了解學生心理特點,，進行因材施教。申繼亮專家出示了一個

關于“教師對學生心理與行為的了解程度”的統(tǒng)計圖,，形象的顯示了教師對學生心理狀況了解的缺失,。讓我也受到了些震撼。現(xiàn)在老師普遍關注的是學生的學習成績以及學習狀況,，對學生的同伴關系了解的甚少,。所以，我以后要多關注學生的心理動態(tài),，從根本上進行因材施教,。

3.要尊重學生，實施有效溝通,。要從學生的立場上想問題,，比如：他在想什么？他的處境如何,？他的感受怎么,？等等。

從學校安全工作培訓中，我學到了：

1. 中小學的安全工作是預防,，而且積極預防,，科學預防，找出中小學生發(fā)生安全事故的規(guī)律,，事先做好工作,，防止事故發(fā)生。

2,、從學校的安全管理來講,，學校安全管理的方針是十六個字，積極預防,、依法管理,、社會參與、各負其責,。

3,、構建學校安全工作的保障體系，全面落實安全工作責任制和事故責任追究制,，保證學校安全工作規(guī)范有序地進行,。

4. 健全學校安全預警機制，制定突發(fā)事件應急預案,，完善事故預防措施,，及時排除安全隱患，不斷提高學校安全工作的管理水平,。

路,、新方法投入教學，以使自己成為能適應新時代要求的,、各項素質過硬的新時期人民教師,。

班主任培訓總結及收獲篇五

通過這次班主任培訓，教師學到了許多的理論知識,，受益。在這次培訓中,，教師對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更策略的規(guī)劃,。在這次培訓中，教師接觸了許多新理念,、新思想,，受益頗豐。以下是我的班主任培訓總結：

熱愛學生就要充分信任每一個孩子,，不管他們平時表現(xiàn)怎么樣,，即使有不少毛病和缺點，也應該要相信他們，鼓勵他們,，為他們提供法杖的機會,，從而增強他們的自信心。

每個孩子都渴望得到別人的表揚和獎勵,，即使是后進生,，也有自尊心和上進心。教師應該充分尊重他們的愿望,，竭力保護他們的自尊心,，用孩子樂于接受的方式激發(fā)其上進心，以滿足學生自尊的需要,。用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,，培養(yǎng)他們的情商，學會感恩,。教育他們勇于承擔過錯,，做一個誠實的人，并知錯改錯,。

教育者應當先受教育,，要想做好班主任工作，必須努力培訓,。不斷完善自己的知識結構科學而合理的知識結構是做好各項工作的重要前提,，班主任工作也不例外。小學教師的知識面要求更高,，因為小學沒有什么專業(yè)老師,，很多科目都是語數(shù)老師兼，要勝任小學教育工作,，教師的知識水平要做到“厚積薄發(fā)”,，知識背景越雄厚，越能精要而淺出地教授學生知識,。

教師們處于高科技高速發(fā)展的時代,，各門專業(yè)知識的發(fā)展和更新速度都很快。現(xiàn)在許多小學生的知視野都較寬,，他們常常會在課堂上向老師提出許多新鮮的問題,。這對老師的專業(yè)知識水平就是一種挑戰(zhàn)。因此,，教師們教師必須不斷用新的知識完善自己。要經(jīng)常參加各種培訓培訓活動。平時多看些課外書籍，加強理論知識的培訓。

作為一個對學生教育的身體力行的教育者,，以心靈贏得心靈,，就首先要求教師有愛心與童心,。愛，不是萬能的,，但是對于教育工作者來說,，缺乏教師對學生的愛是萬萬不能的。教師的愛如何播灑在孩子的心中,，則需要教師們擁有一顆童心，這樣才能走進孩子的情感世界,。

做班主任,，要講究技巧,，要掌握孩子的心理和需求,，學會與孩子溝通;科學地認識學生的心理特點和規(guī)律,，滿足孩子多方面的需要，遵循規(guī)律辦事,。每個版塊的案例故事都使教師感受到走進他們心靈的重要性,。教師要順應學生的情感需要，走進學生的情感世界，要消除師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友.

當他們意識到老師可親,、可信,、可敬時就會視你為知已,，敞開心扉暢所欲言，正是這樣自然樸素的情感交流,，思想溝通,，使教師能準確地把握學生的思想脈搏，詳細掌握學生的現(xiàn)實思想情況,，實現(xiàn)師生之間心理諧振,，思想同步,，為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,，運用積極情感的感染性,、激勵性和動力性，善于動之以情,，感化教育做到春風化雨，潤物無聲.

教育是心心相印的話語,，惟獨從心里發(fā)出話語才能達到心的深處,，因此,，只有真情和激情才能在教師與學生之間產(chǎn)生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田,。

通過交流和互動，也認識到了學生參與管理的重要性,，教育的目的在于培養(yǎng)人,，使受教育者在教育過程中不斷提高，健康成長,，從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看,，實現(xiàn)這一目標,，非常重要的是培養(yǎng)學生的自信心和成功心態(tài),，培養(yǎng)學生的競爭意識,，合作精神，使學生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心,，敢于面對現(xiàn)實,，不懈努力,，敢于面對人生的種種挑戰(zhàn),，通過有效利用社會的條件和與他人的合作,，去贏得合理目標的實現(xiàn).

教師們應該“給學生一些權利，讓他們自己去選擇,，給學生一些機會,，讓他們自己去體驗，給學生一點困難讓他們自己去解決，給學生一個問題,，讓他們自己找答案給學生一種條件，讓他們自己去鍛煉，給學生一片空間,，讓他們自己向前走”,，因此班主任必須作好引導工作,，讓學生自己管理好自己,。

可以在班內(nèi)組建合理的組織體系,，班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一,，除了安排了班委以外，還可以增加了一名流動的值周班長,，每周輪換一次,，給每一位同學都創(chuàng)造一個機會，讓他們參于班級管理,，使每一位同學都有當干部的機會,，既服務了同學，又鍛煉了自己的能力,，通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點,。

這對孩子來說是很大的促動，對于那些平時難于管理好動不守紀律學生,，在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律,，不按時完成作業(yè)不積極參加活動，不認真做操的學生的確會令人生氣心煩,，這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧,，在以后就會多加注意少犯錯誤，服從管理,，遇到問題時先由學生說出解決的辦法.

老師給予正確的引導,，再去處理，這樣不僅可以鍛煉他們的能力,，還可增強他們的信心,，強化他們的組織紀律性，有了一定的約束能力,，這種管理模式充分發(fā)揮了同學們的合作精神,，充分利用了不同個性學生間的互補性，能有效地促進個人與集體的同步發(fā)展,。

班主任培訓總結及收獲篇六

12月10日,，我?guī)еM一步提高知識水平，擴充知識面的愿望,，開始了班主任網(wǎng)絡培訓的學習生活,。為期半個多月的培訓很快就要結束了，但是我們的學習還沒有結束,。對這次培訓,，我感受頗多,，為自己作個總結，以期自己能在班主任工作中能取得更有成效的教育效果,。

培訓內(nèi)容共四個模塊,，能過相關政策法規(guī)和未成年人思想道德建設的學習，我了解了《中小學班主任政策法規(guī)案例簡析》,、《學生傷害事故處理辦法》,、《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》、《中學班主任工作的暫行規(guī)定》等法律知識,。重點學習了學生身心發(fā)展特點,、影響中小學生心理健康的因素分析以及班主任基本規(guī)范、班級活動設計與組織,、班級建設與管理班主任心理健康的知識,。由平時的實踐積累上升到一個新的理論高度。

第一,、努力提高自身素質,。

作為新時期的班主任，我們每一個人都會擁有很多的機遇,，同時也面臨著更多的挑戰(zhàn),。因為學生發(fā)展的社會環(huán)境和影響因素日益復雜，隨著社會的發(fā)展,，新生事物和先進的科學技術的產(chǎn)生,，需要我們教師更新已有的知識儲備，這無疑對班主任工作提出了更高的要求,。

科技的發(fā)展帶來了人們生活方式和價值觀念的巨大轉變,，班主任教師在指導學生適應社會形成積極健康的價值觀念時面臨更大的挑戰(zhàn),，如何教育和引導未成年人樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，培養(yǎng)高尚的思想品質和良好的道德情操,，努力培育有理想、有道德,、有文化,、有紀律，德,、智,、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人,，這是特別值得我們深思的問題,。

以心換心，是師亦友。有這樣一句話：“最有力的教育方式是以情動人,，以愛感人,，以心愛人”。師愛是神圣的,，其神圣之處就在于它有很強的原則性和崇高的使命感,。我們對待自己的學生就要充滿關心，耐心和愛心,。關心學生,，不僅要關心他的學習，更要關心他的思想,，我們可以以聊天的方式走入他們的生活,、學習，發(fā)現(xiàn)他們身上存在的優(yōu)缺點,。當他們遇到困難時能主動地詢問并給與幫助,，使他們真實地感受到老師是在注視著自己、關心自己,。愛是教育的基礎,，師愛是師德的核心，師愛也稱其為師魂,，教師只有熱愛學生才能贏得學生的尊敬,，有了愛，才會用伯樂的眼光發(fā)現(xiàn)學生閃光點,，對他們充滿信心,。

第二，拓展視野,，優(yōu)化班級,。

教育既是一門科學，也是一門藝術,，而藝術的生命在于創(chuàng)造,。由于班主任工作的對象是不斷發(fā)展變化的人，對人的培養(yǎng)沒有固定可循的模式,，必須通過班主任創(chuàng)造性的工作尋找合適的方法因材施教,。我們對學生全面健康成長，擔負主要任務,，組建并優(yōu)化班集體,，是完成這個任務的重要途徑。班主任要經(jīng)常鼓勵學生跳出書本,，走進社會,，善于開拓,，多讓他們討論、實踐,，這樣他們的思維就會洞開,，使命感、責任感得到強化,。

第三,、用教師人格的魅力感染學生。

我們在班主任的工作中,，這種陽光的味道是不可少的,。他體現(xiàn)在兩方面：一是責任心，二是愛心,。有了責任心,，就會用心做事。就象全國勞動模范李素麗說的：“認真做事只能把事做對,，用心做事才能把事做好,。”

本次培訓,，以一種全新的方式讓教師接受教育,，是全自主性選擇性的，對于平時工作很忙的教師來說,，下班有了充電學習的良好機會,。這次培訓收獲很大。平時,，我注重積累,，這次的理論培訓給了我很大的提高。我希望這樣的活動能夠經(jīng)常開展,。在工作中的確遇到過很多困惑,，在這里，可以找到答案,。在工作中會遇到很多疑難,，在這里可以找到解決的方法,。這里有理論有實踐,，有條文有案例，讓人看來覺得不枯燥,，在教學之余讀書來卻總有所悟,。的確，教育是個悟的過程,，更是一個學習的過程,。學習雖然結束了,，但我們的學習不會結束。因為,，這次學習只是一個統(tǒng)領性的綱要,，對普遍發(fā)生的教育教學現(xiàn)象給予了指導，而真正的工作變數(shù),、突發(fā)情況是很多的,，這就要求我們老師注重積累，學以致用,，冷靜地處理好各種問題,。

最后，用一位老師的話說:“教育幸福取決于自己的心態(tài)與自身的能力”,。愿我們都做一名“幸福的班主任”!

班主任培訓總結及收獲篇七

11月1日至5日我有幸參加了 兵團中小學骨干班主任培訓的學習,。雖然培訓時間很短只有五天，但也使我學到了很多很多,。在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,，對班主任這個崗位有了更深層次的理解。在這次培訓學習中,。有九位專家,、 班主任 心理咨詢師做了報告。聆聽了專家的講課,，對我來說,，不僅是業(yè)務理論的學習，也是一次思想認識的提升,。這次培訓,，正好滿足像我這樣的班主任的需求，確實找到解決班級管理中的實際問題的`途徑和方法,，提高實施自身的管理能力和水平,。在這次培訓活動中，專家們所闡述的教育觀點,，風格平實,，語言或幽默風趣、或樸素真摯,，列舉了大量生動感人的實例,，深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,，為新時期我們的班主任工作指明了方向,，猶如一泓汩汩的清泉，流入了我們這些班主任的心田,。專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,，對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,，帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考,。以下就是我在學習中的幾點主要體會：

班主任的一言一行,，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響，所以,，我們班主任在對學生實施影響的同時,，要不斷地完善自己。比如,，我們在專業(yè)知識上也要不斷地提升和擴充,，不能滿足于現(xiàn)狀，否則,，就跟不上形勢,，滿足不了學生的需求。積極參加各種培訓,，提高各方面的素養(yǎng),。讓學生覺得老師是一個完美的示范形象。學生佩服的是知識全面而又平等待人的教師,，教師只有用知識和能力去折服他們,，學生才能心悅誠服。對此,，班主任要注重自身修養(yǎng),，充分利用業(yè)余時間，不斷提高專業(yè)學科知識,，同時也不斷地學習相關學科,，包括琴棋書畫。這樣既增加了自己的文化內(nèi)涵,，同時也展現(xiàn)在教育教學中,，同學們才能無不為之而敬佩?？梢哉f,，班主任管理工作的成功，很大一部分來自于班主任豐富的文化知識和技能,。通過這次培訓,，我更加認識到了這個問題的重要性，所以,，我現(xiàn)在比以前注重自己的言行,，特別是在學生面前,，更是要文明禮貌,，還加強專業(yè)知識的學習,，積極參加各種各樣的培訓，積極參加教研活動,，努力提高自己的語文教學水平,，爭取在各方面都成為學生學習的榜樣。

作為班主任,，要以滿腔的熱情來,，博大的愛心來尊重和關愛自己的學生。學生稚嫩的心靈是脆弱的,，需要班主任精心地呵護,。如何教書育人，我們認為愛學生是根本,。當一個孩子在被你認同,、尊重后，他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力,。你包容,、你鼓勵、你幫助,、你贊賞,，那么，學生開心了,，進步了,，教師也快樂了。比如第五模塊中講到的“班主任與每個學生”這個專題,，專家對優(yōu)秀生,、留守兒童、厭學生,、網(wǎng)癮生,、行為偏差生、情緒失調生的教育策略,，使我觸動很大,，我從而明確了愛學生是開啟學生心靈的鑰匙。對于任何一個學生來說,，班主任的愛就像鳥兒需要翅膀,，花兒需要陽光一樣重要，特別是前面提到的那幾種學生,，班主任老師只有付出真誠的愛,，才能走進學生的心靈世界。我國著名的教育家陶行知先生說過：“真的教育是心心相印的活動,，惟獨從心里發(fā)出來的,，才能打到心的深處,。”所以作為一個班主任,，在教育教學工作中,，一定要關心學生，幫助學生,，信任學生,，與他們建立深厚的友誼，使學生和老師心心相通,。我班有幾個留守兒童,、外來民工子女，作為班主任,，在這次培訓之后,，在學習上、生活上,，我都以最大的愛心去關心他們,。特別是對待那些調皮搗蛋的學生和成績比較差的學生，我改變了以往的簡單并過分嚴厲的教育方式,，我最大限度地尊重他們的感受,，站在他們的角度思考問題，我以極大的耐心和愛心批評教育他們,，給他們講道理,，指出不足之處，他們反而更容易接受?，F(xiàn)在,，他們比以前接近我，依賴我,，性格更開朗,，愿意與同學交往，學習上也有較大進步,，這讓我感到很欣慰,。我也要求同學之間要有愛心，互相幫助,，團結友愛?，F(xiàn)在，我們班是一個團結向上的友愛班集體,，學習風氣濃厚,，師生關系更加融洽。在此，我非常感謝培訓中的專家,、教育工作者們的教誨,。愛學生，學生才會愛你,；愛學生,，學生才能服你,。我其實還做得不夠,，我會繼續(xù)努力，為班級工作傾注自己全部的愛,。

良好的習慣是進行正常的學習和生活的保障,。細節(jié)決定成敗，班主任就要從關注細節(jié),，抓點滴小事,，培養(yǎng)學生良好習慣入手，組織好學生的紀律,。比如：上課前,，提醒學生做好課前準備，注意靜息的姿勢,，坐的姿勢,。上課時，教育學生認真聽講,，積極發(fā)言,，發(fā)言時先舉手，不能隨意打斷老師的話,；回答問題時聲音要亮,、清楚等等。課后的作業(yè)要求保質保量地完成,，特別強調書寫工整,。還要注重課外閱讀，課外積累,。這樣,，就能養(yǎng)成學生良好的學習習慣。我還利用早讀,、班會課領著學生學習學校規(guī)章制度以及中小學生日常行為規(guī)范和守則,，提醒學生養(yǎng)成良好的行為習慣。并且在課后注意觀察學生的行為,，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣,。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課,、認真作業(yè),、下課好好休息、講文明,、講禮貌的好習慣,。通過艱難地努力，現(xiàn)在,，絕大多數(shù)同學能養(yǎng)成良好的習慣,，個別同學還有待于提高。

首先,，必須建立健全各種制度,，并使之成為全體成員行為的準則。如衛(wèi)生制度,、學習制度,、作業(yè)制度等，讓學生在學習和生活中有“法”可依,。制度出來后,，班主任還要及時做好指導和監(jiān)督工作，協(xié)助學生解決生活,、學習等方面的實際問題,，并隨時做好個別調查，杜絕弄虛作假現(xiàn)象,，定期評定,，獎優(yōu)罰劣。

其次,加強班干部管理,。在一個班集體內(nèi),，班主任處于主導地位，學生處于主體地位,。要發(fā)揮學生的主體作用,，就必須不斷加強班干部隊伍建設，通過班干部管理實現(xiàn)學生自己管理自己,，自己教育自己,。在班上，我通過民主選舉了班委和中隊委,，各行其職,，各管其事。另外,，每天還有兩個值日生負責,，早讀時,，一個負責領讀，一個負責保潔,；平時負責紀律檢查,，課前準備，擦黑板的管理等等,；下午放學后監(jiān)督做清潔,。還選出小組長、科代表,，負責作業(yè)的檢查和收交,。這樣就形成了一套完整的班級管理制度。現(xiàn)在,，還要加強對班干部的培訓,，使班干部更加得力,。

第三,，.加強學生自我管理。小學生由于年齡小,，自我約束能力差,，上課時往往做小動作、聊天,、搞惡作劇等,。我要求學生以《小學生行為規(guī)范》、《小學生守則》來嚴格要求自己,，熟記并付諸實踐,。定期反省，寫自我小結,，提出自己的努力方向,。并且量化考核，評比表彰,。在培訓中,，專家介紹了 “讓民主與科學走進班級”的班級管理方法，使我認識到了民主與科學管理方法的重要作用,，我們一貫的教育方式就是教師約束學生,，強制性完成教師的一些任務，而民主與科學的班級管理方法則不同,，他能讓學生進行自我管理,，提高學習效率。今后,，我在這些方面都要注意改進和完善,。

第四,，在安全教育方面，我是特別重視,，抓得特別緊,，經(jīng)常提醒學生，一定要保證他們的安全,。注重學生的身體健康,，特別是現(xiàn)在甲流盛行，提醒學生注意預防,，講解預防的方法,，并把有關知識寫在網(wǎng)絡班級首頁的“班級論壇”中，供大家參考,。對于學生的心理健康教育的開展,，我也有了更進一步的了解與認識。過去我對學生的心理健康教育沒太關注,，今后也要加強這方面的教育,，使學生得到全面健康的發(fā)展。

要搞好一個班集體,，班主任與科任老師必須搞好關系,，密切配合，做到教育思想一致,。如果科任老師與學生發(fā)生矛盾時,，班主任要起好橋梁作用，協(xié)調解決雙方的矛盾,。在班主任和科任老師的共同努力下,，才能托起明天的"太陽"。這個內(nèi)容在本次學習的的第四模塊“班主任與每一個班級”中,，深受啟發(fā),。我平時特別注意與科任老師配合，在調整課程上,，在教育學生上,，商量討論，思想上保持一致,。

學校的工作要順利開展,，必須要有家長的密切配合，而家長與學校密切配合是與教師與家長的有效溝通分不開的,，所以,，教師一定要注意與家長有效溝通。 作為班主任,，很多時侯都需要和家長進行溝通,。如：學生的成績下降了,、學生上學遲到或無故曠課等等，很多事情溝通得好了,，可以起到很好得教育效果,，可如果溝通不好，家長會非常不滿意,，到時班主任的工作就不能正常地開展,。在這次培訓中，在“班主任的每一學年”模塊中,，班主任老師為了家校聯(lián)系,，用書信和家長會的方式來搭建連心橋，贏得家長的支持,，同時也讓家長能在不同階段了解學生及時的對自己的孩子做一點點播,，在這個設計當中我知道了其實家長也是需要鼓勵的，家長的支持也是需要一種激勵才能不斷去延續(xù)的,，所以班主任的工作不僅僅是在教育學生,，也在引導家長，或者通過影響家長,，使得家長也真正成為我們學校很有利的一種合作的教育力量,。為了搞好一個班集體,，我努力與家長密切地配合,。每次家長會，我都提醒家長多支持配合老師的工作,。學生有什么問題,，我及時與家長聯(lián)系，或打電話,，或當面交流,，或在網(wǎng)絡班級上交流，或在qq上交流,，這對教育好學生起了很大作用,。

以上是我參加這次班主任培訓后，結合實際工作的幾點真實感想,。班主任工作任重而道遠,，在以后的工作中，我會運用這次培訓中學習到的知識,、理念到實踐中去,，爭取把班主任工作做得更好，使我的班主任專業(yè)水平越來越高,，使自己也能做一個優(yōu)秀的班主任,。

班主任培訓總結及收獲篇八

總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，因此我們需要回頭歸納,，寫一份總結了,。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編為大家收集的班主任培訓總結,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,，但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上,。如今通過這次的網(wǎng)絡培訓,使我深深的意識到班主任應該做到：

(一)由偏愛型走向博愛型。班主任要深入班級,，了解每個學生,，相信每個學生都有才，善于挖掘學生的潛能,，把愛播灑到全體學生身上,，不要只喜歡那些學習成績好的優(yōu)等生，而應該通過教育和培養(yǎng),，使每個學生都能成才,、成功。

(二)由專制型走向民主平等型,。傳統(tǒng)意義上的師生關系是一種不平等的,，老師是絕對權威的，學生對老師必須服從的,，這種專制培養(yǎng)出來的學生固然守紀,、順從，但缺乏主動性,、創(chuàng)造性,，更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關系,，班主任樹立班級的主體是學生,、師生共同管理的班級，要尊重學生的看法,。比如在班規(guī)的制定,、班干部的選舉等都應該多聽聽學生的意見，進行廣泛的民主選舉,。

(三)由簡單粗暴型走向細致耐心型,。在班級管理中，班主任要主動了解學生所想,、所做,，要真誠地走進學生的內(nèi)心世界,，要尊重、愛護學生的重點自尊心,。在沒有了解事情的真相前,，不要武斷地下結論，班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平,，考慮學生的想法和感受,，在班級管理中要多表揚、少訓斥,，在鼓勵與指導中培養(yǎng)學生的自我意識,，增強學生的自信心。(四)由限制型走向開放型,。班主任要善于從學生實際出發(fā),，著眼于發(fā)展，善于拓展學生的潛能,，對學生要寬容,，不要把學生的失誤看得太重，不要怕學生犯錯,，要放手讓學生去做,，只有在實踐中鍛煉，學生才會成長,。

班主任的素質不是與生俱來的,，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這些案例的.學習中,，我都能感覺那些案例的真實性,，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況，比如留守兒童,、問題學生、班規(guī)的制定,、比賽失敗,、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,，只是自己都沒能那么科學地去處理,，因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,，讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,，同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。

(一)提高自身素質重要方法就應該是努力學習,。常常聽到我的同行們在說這樣一句話：教了這么多年,，就沒見過像現(xiàn)在這樣的學生,。其實這話也是有一定道理的，因為現(xiàn)在的學生的確與原來的學生不一樣,，想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,，也是不現(xiàn)實的。現(xiàn)在的學生視野開闊,、思路敏捷,，遇到問題總是窮追不舍，教師只用簡單的說教去規(guī)范學生,，學生是不買帳的,，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學生觀,。因此班主任要想跟上時代的步伐,，就必須努力學習，樹立自身形象,，贏得當代學生的信任和尊敬,。要學習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己;,，要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識,，班主任不僅要具有精深的所教知識，而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學習借鑒他人的經(jīng)驗,，他山之石，可以攻玉,，對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,，不管是成功還是失敗，都虛心學習,，從中吸取有益的東西,。

(二)提高自身素質要善于提煉總結。在我的身邊許多班主任工作做了不少,，辛辛苦苦干了一輩子,，零碎的經(jīng)驗也不少，卻如同熊瞎子掰苞谷,，掰一個丟一個,，從來沒去對自己的工作點滴進行過總結，更沒有對發(fā)生在自己身上的許多案例進行過反思,。有人說：班主任是教育藝術家,，而不是工匠。在學習模塊中的案例時，我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,，不可以草草而過,，要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思，找到最好的解決辦法,，并養(yǎng)成提煉總結的習慣,，以便更好的完成自己的班主任工作。

班主任培訓總結及收獲篇九

20__年_月_日,。在學校領導的帶領下,，在蛟河參加了中小學班主任管理培訓。聽了吉林一中李軍老師的經(jīng)驗介紹 受益匪淺,。

總結如下

一,、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。

班主任擔負著教書和育人的雙重任務,，對學生個性心理品質的培養(yǎng),，行為習慣的養(yǎng)成起著巨大的作用。這種作用是無形的,，它通過班主任的一言一行,，一舉一動，班級的學風,，班風影響著學生的價值和評價,。因此作為班主任，首先得熱愛這份工作,，用心去體會這份工作的意義和價值才可能做好這份工作,。

二、要做有責任心班主任

教師肩負著即教書又育人的重任,。首先,，班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次,，班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感,、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯,，善為人梯的精神,。實驗二中的梁麗老師在講到班主任素質的時候，講到了大愛無聲,，對我觸動很大。使我認識到做為學生老師的班主任,，要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生.才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心,，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣，得到良好的教育,。

三,、要做以身作則,，為人師表的班主任

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用,?！皩W高為師，身正乃范”,。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,，要求學生做到的，教師首先做到,，而且要做的更好,，更具有示范性，在無形之中為學生樹立榜樣,。開陽中學的老師尤其提到了這一點,。班主任，他的世界觀,、他的品德,、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,，都這樣或那樣地影響著全體學生,。車爾尼雪夫斯基說："教師把學生造成什么人，自己就應當是這種人,。"我希望我的學生成為積極向上,、勇于創(chuàng)新、不怕困難,、對人以誠相待,、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,，而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,，不斷地完善自己,。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結經(jīng)驗,，提高自身素質,，才能嚴于律己，以身作則,，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。學生是具有模仿力的一個群體，他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動，并在某些方面進行模仿,，所以老師在學生面前必須有模范的作用,。記得在一次大掃除中，為了使每位同學都能認真,、負責地完成任務,，我首先拿起一塊抹布，帶頭擦玻璃,，并力求擦的干干凈凈;行動是無聲的語言,，不需要任何鼓動性的語言，就已充分調動起學生的勞動積極性,，都自覺地按照老師的分工,，熱火朝天地干起來。

事實證明,，在教育工作中要努力做到：正人先正己,，時時事事做學生的表率,。如：教育學生遵紀守法,，教師就不能有違法亂紀行為;告訴學生要尊重他人,，語言文明，自己卻滿口粗言穢語,，學生也就不可能的到好的糾正,。教育學生不怕臟、不怕累,，教師就必須做到親自動手,，吃苦在前，做好學生的帶頭人,，否則,，即使你說的天花亂墜，頭頭是道,，而不注意自身修養(yǎng),，也不會得到滿意的效果。

四,、要做對學生一視同仁,，嚴格要求的班主任

師愛是最神圣的，其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感,。正如馬卡連柯所說："如果沒有要求,，那就不可能有教育。"教師要做到愛而有度,，嚴而有格,。在社會急劇變革的今天,，面對紛繁的世界,，多種思想文化的激蕩,，新舊價值觀念的沖突，激烈的競爭,，以及拜金主義的侵蝕,，無不沖擊著孩子的心靈，純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),，在這種環(huán)境下,，熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則，讓學生體會什么是真誠的愛,，用實際行動去愛,，但面對各種因素，我們必須做到對學生的愛要一視同仁,。學生對老師的態(tài)度是很敏感的,，一句親切的話語投到學生的心中，會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念,。同時,，對于他們所犯的錯誤，決不能隨便放過,，要幫助他們究其病因,，以便徹底杜絕。不是看學生的成績來評價他們,。

五,、做信任學生，尊重學生的班主任

渴望理解,，渴望信任是人們的一種正常需要,。對于少年兒童來說，信任更是推動其上進的力量,。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,，有的同學是因為學習目的不明確，再加上自己貪玩,，家長過于溺愛,，教育方式不正確，造成了學習成績及各方面都比較差,，常受到同學們的鄙視,。通過一段時間的觀察，我掌握了該生的一些基本狀況,，與他們單獨交談,，讓他明確了學習的目標,，學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰,、不認真聽講,、作業(yè)不按時完成，學習習慣較差,，造成成績上不去,。面對這種情況，我?guī)椭朔藨卸栊睦?，校正了學習習慣,，讓他變的愛學習了。作為班主任,，我對于這些特殊學生,，首先親近他們，尊重他們,，在學習上耐心引導,，生活中熱心關懷，經(jīng)常同他們交談,，了解思想狀況,，抓住時機，盡量做到多表揚,，多鼓勵,，多給他們改錯的機會，樹立自信心,，使他們感受到來自各方面的幫助,，盡快提高學習成績。班主任要走進學生的心靈,，作為班主任是班級的組織者,、教育者，所而做為一個班主任要善待每一個學生,，做好與每一個學生的接觸,，縮短師生間的心理距離，與學生“打成一片”,。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教,。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生,，樹立學生的自信心做到你尊重他,，他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系,。

六,、做正確評價,，鼓勵學生的班主任

教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價，教師的評價要公正,，只有公正地評價每一個學生,，才能使學生信服，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望,。教育中力求公正的評價每一位學生,，對成績好的學生不護短，對學習差的學生不歧視,，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足，防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,，并使之發(fā)揚光大,。這都是六位班主任的共同特點。如小河的班主任老師在大掃除中,，有些學習差的學生勞動表現(xiàn)積極,，不怕臟、不怕累,，爭做重活,，而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累,，在一旁轉圈,。勞動結束后，及時作了全面的實事求是的總結,，同學們聽后響起了熱烈的掌聲,。對于班干部同學要求更加嚴格，要求他們每周寫出工作總結,，每月召開一次干部會議,，推廣各自的工作經(jīng)驗，對于取得成績的同學適時地表揚,，使他們心理上享受到成功的體驗,，以便更加努力學習。

教育是一門科學,，育人成才是一種精雕細刻的藝術,，在工作中只有講究科學、創(chuàng)新,、藝術,，才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來。

我是要將這次班主任培訓學到的經(jīng)驗,、方法運用于班主任的工作實踐中去,，為了對學生全面實施素質教育,，扎實而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省,，不斷地總結,，不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學生喜歡,，家長滿意,，教育上稱職的優(yōu)秀班主任。