總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細,、具體,。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

鍋爐個人工作總結(jié)篇一

1,、針對爐在冬季、夏季大負荷期間,，爐內(nèi)結(jié)焦問題,，在總工、安生部的領導下,，組織了本專業(yè)的燃燒調(diào)整工作,，統(tǒng)計了相關數(shù)據(jù)并進行了分析研究，制定了相關運行措施,，根據(jù)公司來煤煤種的不同,，逐漸摸索出合理的配燒方式和最佳的運行模式，使今年掉焦情況明顯低于去年,，特別是對準格爾,、張家口煤的配燒，在本著確保安全的前提下,，降低了公司運營的成本,。

2、針對往年運行中出現(xiàn)噴燃器燒損問題,，今年加強了這方面的工作,，分析,、研究、總結(jié)了以往的現(xiàn)象,、原因,、措施，分別從煤質(zhì)方面,、一次風風速,、一次風風溫和噴燃器構(gòu)造等方面著手，采取了相應的措施,，確保了今年未出現(xiàn)噴燃器燒損現(xiàn)象的發(fā)生,。

1、按照公司的月度指標計劃,，認真執(zhí)行并加以落實,，首先確保每月發(fā)電量任務的完成，沒有因鍋爐專業(yè)問題造成機組出力受阻,，如因#6爐屏過第一點溫度測點指示偏高問題,，影響#6爐指標，經(jīng)過認真分析,、觀察,，在對照其材質(zhì)查閱了相關資料后，并報總工批準進行了定值修改,，從而提高了機組的效率,。

2、爐排煙問題,，針對爐尤其爐排煙溫度偏高,，進行了專項試驗工作，組織運行各值燃燒調(diào)整試驗工作,，分析了影響排煙溫度的每項因素,，如一次風風速的高低的影響，一次風風溫高低的影響,，二次風配風的影響,，爐膛氧量的影響，不同媒質(zhì)的影響,，基本控制在#7機滿負荷時排煙溫度在160℃左右,，比去年同負荷下要降低10℃。

3,、飛灰問題

飛灰可燃物直接影響鍋爐的效率,，年度組織了多次針對鍋爐飛灰的幾次專題分析，對飛灰出現(xiàn)異常時進行了跟蹤調(diào)查,、統(tǒng)計,，找出了影響飛灰的因素,，制定了降低飛灰可燃物的措施，鍋爐運行人員班班注意飛灰的變化,，根據(jù)媒質(zhì),、負荷情況，合理控制爐膛氧量,，加強燃燒調(diào)整,，提高了鍋爐效率。

4,、水耗分析根據(jù)公司用水水源情況及費用分析,，進行了全廠用水情況的摸底調(diào)整工作，鍋爐專業(yè)在保證安全的前提下,，對轉(zhuǎn)動設備的冷卻水進行限量控制,，對撈渣機鍋爐冷灰斗水封用水進行了調(diào)整，對停用的渣泵,、灰漿泵射水,、軸封水關閉或調(diào)小，減少了工業(yè)水的用量,，多用回水及循環(huán)水，降低了用水量,。

運行人員的技術素質(zhì)的提高,，是安全經(jīng)濟運行的前提條件，為此采取了自上而下逐級培訓的辦法,，通過運行崗位分析,、技術問答、專題分析的形式,，專工對司爐,、除灰班長進行培訓，司爐,、除灰班長對班組成員進行培訓,，使員工的技術水平有了很大的提高，使安全生產(chǎn)有了保證,。

雖然在今年做了許多工作,，取得了一定的成績，但離公司,、發(fā)電部的要求還有一定距離,，自己在工作中還有不足之處，主要在以下幾個方面：

1,、年內(nèi)出現(xiàn)了幾次爐內(nèi)掉焦,，造成鍋爐保護動作鍋爐熄火的事故,，雖然制定有防結(jié)焦燃燒調(diào)整的措施，有后夜負荷波動的制度等,，說明在防止鍋爐結(jié)焦掉焦滅火方面工作還有待進一步加強和摸索,。

2、對于因天然氣調(diào)壓站值班工誤操作造成燃機跳機的事故,，說明在防止誤操作方面相應的措施不細;在對新人員培訓方面工作還不到位,。

3、對于燃機在做定期設備輪換,，做給水泵倒換工作時,，因水位低燃機跳機事故，說明在運行管理,，在規(guī)范現(xiàn)場操作方面還有漏洞,。

鍋爐個人工作總結(jié)篇二

201*年已經(jīng)過去，回顧一年來的工作,，有積極肯定的一面,，也有消極被動的一面，但是順利大于困難,。年終總結(jié)不但工段要進行,，班組也要進行。不會總結(jié)就不會工作,，要總結(jié)出我們的優(yōu)點和不足,，使大家知道那些應該保留，那些應該改進,。

201*年繼2009年的順利勢頭,，優(yōu)勢繼續(xù)得到提升，各方面的不足也在逐步克服和協(xié)商解決中,。首先維修的指導思想就是要有超前意識：設備的改造設計在滿足生產(chǎn)上要有超前意識;維修設備和制做備件要有超前意識,。工作中有條件要上沒有條件創(chuàng)造條件也要上。各方面總結(jié)起來有以下幾點：

一,、安全方面

沒有安全就不能生產(chǎn)是以人為本,、人性化管理的重要內(nèi)容。安全會議枯燥無味,，需要接合實際,、不厭其煩的講，不放過一個實例的去分析和教育員工,，每周讓班組長輪流發(fā)言,，涉及了實際工作的方方面面。實行班組長負責制和逐級負責制相接合的安全管理制度,，貫徹落實以四不傷害為主線的安全生產(chǎn)管理模式,。強調(diào)自保,、聯(lián)保、互保緊密結(jié)合,，落實具體規(guī)章制度,、安全措施為實際行動。工段不定期組織集體安全例會,，多方面截堵以降低安全事故的發(fā)生,。八個月以來發(fā)生三起輕微傷,，沒有發(fā)生其它重傷和公亡事故,，這一點要在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚,，并且要做得更好，讓我們關愛自己,，關愛家庭,，關愛社會。

二,、設備方面

穩(wěn)定運行是生產(chǎn)永恒的主題,，也是我們追求的目標。大家的努力使這一目標變成了現(xiàn)實,，全年設備休風率處于同行業(yè)先進水平,，高爐的利用系數(shù)在3、8~3,、9,，少數(shù)還能達到4、0以上,。一些原來在設計上不合理的設備進行了有計劃的改造，包括皮帶傳動系統(tǒng),、熱風除塵系統(tǒng),、風機系統(tǒng)、供料系統(tǒng),。通過改造,，既節(jié)省了人力又節(jié)省了物力，收到了事半功倍的效果,，這一點大家在201*年的后半年應該深有體會,。目前關鍵是如何保持現(xiàn)有的成績，生產(chǎn)不能有絲毫的懈怠,，不能被勝利沖昏頭腦,，要持久、認真的執(zhí)行點檢制度,，從細節(jié)入手抓好設備的管理,。

201*年是我國十一五的最后一年,，也是節(jié)能減排任務的關鍵一年。我廠充分利用了這一次限電停電的機會,，對二個高爐的主卷揚系統(tǒng)進行了檢修,，為以后連續(xù)長時間生產(chǎn)提供了可靠保障，同時對熱風爐,、沖渣水和循環(huán)水系統(tǒng)進行了全面檢修,，還鋪設了一號高爐備用沖渣水管的主管線。

三,、員工培訓,、管理

開展技術練兵。針對維修過程中遇到的各種問題在現(xiàn)場及時講解,，使工人處理問題的能力得到提升,，同時有計劃的開展了培訓工作，提高了員工的職業(yè)技能和素質(zhì),，使隊伍的整體水平上了一個新臺階,。

推進優(yōu)勝劣汰和提高薪酬相接合的用工策略以穩(wěn)定優(yōu)秀員工，對于能干的給予肯定,、困難的給以幫助,，實行人性化管理。維修隊伍穩(wěn)定在四十人左右,，雖然不夠定員指標(同規(guī)模,、同崗位我們的人數(shù)相對少很多)。但是也能應付檢修和突發(fā)情況,。

管理更加趨于捋順,，大家能把行為規(guī)范在一定的尺度內(nèi)，出格現(xiàn)象減少了,，扯皮現(xiàn)象也減少了,。我們的管理目標就是無為而治，使大家知道該做什么,，該怎樣做,，貫徹大集體的思想意識，營造愛集體,、愛榮譽,、不計較、不推諉的工段文化精神,，這些精神和當今社會上的風氣可能不相容,，但是對于需要很多人共同去做的事業(yè)，沒有這種精神是搞不好的。

四,、不足之處

工作中需要改進或克服的事情,，主要表現(xiàn)在隊伍建設還需要提高，一些人對專業(yè)知識了解不夠,，工作中出現(xiàn)超時或返工,。崗位管理不善，崗位工對設備的維護不盡心,，個別地方的領導做老好人,，人為損壞設備的現(xiàn)象較多，這些給維修工增加了不少額外負擔,。關鍵的因素是人不是物,，好東西也要有好人掌握，個別部門領導對此重視不夠,，使維修的工作許多時候很是被動,，這些不足工段也給廠里反映，并在逐步改進中,。

現(xiàn)已進入201*年,，成績只能代表過去，不能代表未來,，我們還要腳踏實地的做好本職工作,，要準備把更好的成績寫入年終總結(jié)報告。謝謝大家!

鍋爐個人工作總結(jié)篇三

1,、認真執(zhí)行稽查大隊長的指令,。

2、經(jīng)常向大隊長匯報工作,，處理好內(nèi)外關系,，全面完成大隊長交給的各項任務。

3,、認真查外違章,、違法私接、亂放的不法行為,。嚴格執(zhí)行供熱法規(guī),，合理處罰,，文明執(zhí)法,，不吃、拿,、卡,、要。

4,、稽查員在巡視過程中,，對發(fā)現(xiàn)的私接亂改和非法用熱,、用水行為要查清、查細,，及時匯報,，嚴肅處理，全面挽回不應有的損失,。

5,、對每天查出的'問題要有記錄，有分析,，有依據(jù),。對查違章事實不清的用戶不可下處理單以免造成被動及不良影響。

6,、稽查員在當天的檢查和查實過程中,，詳細做好監(jiān)察記錄，每天向稽查隊長報書面材料,。

7,、在處理案件中，嚴格按照上級部門規(guī)定的法律文書程序執(zhí)行,。在法律文書中字跡要工整,，內(nèi)容要全面，案卷要規(guī)整,。

8,、冬季加強對供熱管網(wǎng)檢查，對出現(xiàn)漏點及時聯(lián)系處理,。

鍋爐個人工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間,，我已被聘為司爐技師半年了。在此期間,，在各級領導的正確領導和幫助下,，在同事們的關心和支持下，在我不斷的努力學習和工作下,，我適應了這個角色的轉(zhuǎn)變,。歲首年中，我靜心回顧這半年的工作,，學習和生活,，收獲頗豐。為了更好地完成后半年的工作,，特將前期工作總結(jié)如下：

首先,，自覺加強政治理論學習，認真學習的“xxxx”，樹立社會主義榮辱觀精神和熱電廠黨委提出的“四榮四恥”精神,，進而提高自己的政治素質(zhì),。

其次，在業(yè)務知識學習方面,，我虛心向上級領導和車間工程技術人員請教,，通過多看多問多聽多想和多做，使自己的業(yè)務水平更上一個新臺階,。在4月份初根據(jù)組織安排我參加了貴州省職業(yè)技能鑒定中心舉辦的“職業(yè)技能鑒定考評員資格”培訓,。另外，為了不斷提高自己的理論水平,，積極參加分廠舉辦的員工技能大賽理論培訓,、崗位大練兵等活動，讓理論更好地為實踐服務,。

我一直在鍋爐車間新系統(tǒng)從事司爐工作,，今年上半年具體參與的工作主要有以下幾個方面：

第一、配合做好鍋爐調(diào)試工作,。從年初開始,，主要參與鍋爐現(xiàn)場標識、調(diào)試方案的編制,、冷態(tài)試驗,、單體試車、聯(lián)動試車,、熱態(tài)調(diào)試以及在試車過程中的缺陷統(tǒng)計及技改工作等,，實現(xiàn)了鍋爐一次性點火成功，至今未出現(xiàn)過人為事故,。

第二,、加強對班組員工技術業(yè)務水平的培訓。在4月初,，爐的基本調(diào)試結(jié)束并投入了正常

的生產(chǎn)運行,，為了使本班各崗位員工能獨立頂崗操作，首先對輔助設備(如電收塵器,、氣力輸灰系統(tǒng),、風機等)逐一向除灰人員手把手地教，使他們在最短的時間內(nèi)掌握了各輔助設備的結(jié)構(gòu)原理,、操作維護及故障處理等,。其次，對在鍋爐工作的正,、副司爐進行鍋爐有關知識的培訓,，至今已有一半的正、副司爐能對鍋爐獨立頂崗操作,。

第三,、干好司爐工運行工作，一要有責任心,，二要有過硬的技術和豐富的工作經(jīng)驗,。作為一名司爐工技師，若不具備這樣的素質(zhì),，所說的一切都只是一句空話,，在當班期間沒出事也只能說運氣好罷了。為了讓鍋爐能更安全,、經(jīng)濟,、穩(wěn)定運行，我向車間技術員提出了一些有利于優(yōu)化鍋爐燃燒,、石灰石系統(tǒng)改造以及將所有風機軸承的振動和溫度報警引入聲光報警器等項目的方案,，從而確保鍋爐運行可靠，排放達標,。

第四,、協(xié)助本班班長干好本班各項工作，保質(zhì)保量的完成上級領導交辦的各項任務,。

密切配合,，不斷完善,在這半年期間，常常利用工作之余,，配合車間工程技術人員制定鍋爐操作規(guī)程,。調(diào)整鍋爐運行參數(shù)，逐步摸索出一套行之有效的鍋爐運行方案,。另外,，為了規(guī)范我車間員工(運行人員)在當班期間的工作行為，應車間領導的要求,，我們4名技師制定各崗位的崗位標準,，其中我負責擬訂的是《司爐工崗位標準》初稿，計劃于6月底完成該項工作,，從而更好地保證向氧化鋁提供合格可靠的蒸汽,。

半年以來，我在學習和工作中逐漸成長,、成熟,。我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力不足,，政治理論水平有待提高,。今后我將不斷完善自我,，努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習,，向?qū)I(yè)理論知識學習,，向政治理論知識學習，向身邊的同事學習,，取長補短,，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。

電廠鍋爐個人工作總結(jié)

業(yè)的,，自然也得有壓力才能把工作干好,，才能把知識學牢固。一知半解不是學習,，不懂裝董更是得笑話層出不窮,，只要學就得學好。

剛開始接觸鍋爐自然有些生疏,，隨著時間的推移,，我對鍋爐的認識逐漸加深，從以前是鍋爐的門外漢,，到慢慢的嘗試著把從學校學到的知識運用到中去,，這中間是一個摸索的過程，有時候?qū)Σ焕斫獾牡胤接彩撬烙浻脖诚聛?，等后來慢慢的在時間中用到了,，才猛然回想，哦,，原來是這么回事啊,，問題也豁然開朗。例如,，剛開始聽他們說點火用火把點,，很好奇，也很奇怪,，為什么這么大的鍋爐要用火把去點?后來才知道,，那只是開玩笑。真正的點火是不用火把的,，用的是向長矛似的油槍,，當油泵產(chǎn)生巨大的壓力時，油便像一條長蛇一樣噴到爐膛里,，熊熊燃燒起來...

循環(huán)流化床鍋爐,，英文名稱circulating fluidized bed boiler,它是通過將煙灰用旋風分離器從爐膛里不斷分離出來再次進入爐膛燃燒，從而提高了燃燒效率,，節(jié)省了成本,。我們電廠的鍋爐有兩臺75t/h和一臺130t/h的循環(huán)流化床鍋爐,，擔負著幾乎全廠的供汽，供熱,，可謂責任重大,。記得崔總說過：榮譽與責任并存。雖然“燒鍋爐”有些辛苦,，但是因為擁有一份責任背后沉甸甸的榮譽，我們電廠的員工從來沒有一句埋怨的話和絲毫懈怠的情緒,。

李工是鍋爐工段的工段長,，也是我的工段長。從一開始我學習鍋爐,，李工就努力幫我盡快熟悉崗位,，為了讓我學的快，李工親自帶我將整個鍋爐熟悉了一遍,，從煤廠到給煤機,，再到爐膛，汽包,，凡是能看到的設備都一一指給我看,，凡是看不到的設備都給我精心講解。李工的眼睛從來都是紅紅的,，這我從一開始就注意到了,，經(jīng)過一段時間的相處，我逐漸明白了,，李工是一個非常盡職盡責的好工段長,，每次點爐都有他的身影，每一次維修都有他輪大椎的風景,，每一次勞動班都有他忙前忙后...李工的說話也非常幽默,，每次都能把人逗樂，在緊張的工作之余,，給人們帶來歡樂的慰藉,。

我跟李工學了不少的知識，經(jīng)過這三個月的學習,，基本上把鍋爐的基本知識掌握,。從鍋爐一開始的安裝完畢后的煮爐，到最后的正常運行,，這中間經(jīng)過的步驟,，有了大體的了解。鍋爐安裝后要經(jīng)過一次烘爐,，就是利用高溫煙氣將里面的澆筑料烘干,，蓓干,，具體沒有見過，聽說開始的時候他們抱木頭烘爐的故事,。利用煮爐,，通過往水里加入一定量的堿，將鍋爐管道里面的鐵銹或者雜質(zhì)除去,，再就是點爐升壓并爐一系列過程,，將爐子點起來，如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管,，也就是將管道里面的焊渣,，鐵屑什么之類的東西通過高壓蒸汽吹走，以保證蒸汽的品質(zhì),。

除了正常的運行之外,，我也經(jīng)歷了幾次點爐和停爐以及維修的事情。通過這些工作讓我從工段長和同事身上學到不少的知識,。當遇到問題時一定要保持一顆沉穩(wěn)的心,，切忌手忙腳亂。點爐前有許許多多的準備工作要做,，檢查各儀表是否正常,，檢查各個閥門的安全性，還要檢查油箱的油位以及各風機電機,，給煤機設備,，dcs的儀表等設備是否正常，等等,，一項都不能省略,，所有檢查完畢后，開始作硫化試驗,，并將硫化試驗的結(jié)果詳細記錄,，作為以后流化的依據(jù)。先通引風機,，再開一次風機,，等待爐溫升到450度左右開始給煤，等到床溫繼續(xù)升高到900度時,，將二次風機開啟,，打開快速風門...嚴格按照規(guī)程一步一步的做，然后就是升壓,，將空氣門關閉,，汽包壓力升高到工作溫度和壓力即3.43mpa，450度時,，開始并爐...所有這些過程進行下來大約得5-7個小時,，如果中間順利可能會節(jié)省一些時間,，一般的來說，夏天時間會短一些,，冬天由于溫差較大,，可能會將時間稍微拉長，減少因為溫差對鍋爐產(chǎn)生的應力造成的損壞,。大修的時候,，是在秋天，雖然外面溫不高,，然而爐膛的溫度并不饒人,，穿著汗衫，還能讓你出汗,。也就是那次讓我看到了爐膛里面的結(jié)構(gòu)以及水冷壁的樣子,，還有小小的風帽,，輪錘敲打的聲音,，工段長不知疲倦的勞作，電廠同事的工作精神...這一切都是那么真切,，讓我深深感動...

時光如箭,，來公司已經(jīng)半年多了，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,，在過去的一年里,，廠領導給了我悉心的指導，好心同事幫我熟悉了設備,，手把手的將操作技術交給我,，在新的一年里，我唯有用一顆感恩的心,，將工作做好,，將知識學好，用豐碩的成績來匯報給他們,。

電廠鍋爐個人工作總結(jié)

20xx年即將過去,，一年來，我做為一名鍋爐運行人員,，以飽滿的工作熱情,，努力學習專業(yè)技術知識，嚴格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教,，團結(jié)同事，不斷提高工作能力,，干好本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)：

一,、在技術上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程,，在現(xiàn)代的互聯(lián)網(wǎng)及可得到學習資料的各種途徑中尋找相關運行方面的資料;實踐工作中嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)個人獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記下來，虛心向老員工和領導請教,，個人能達到獨立上崗,，但深知要想鍋爐專業(yè)學透學精，還需要時間的磨練,、知識的運行要求,。迎難而進，積極調(diào)整自己的工作思路,，抓住重點,，積極進行運行高運調(diào)整，取得了可喜的成績,，并得到了廠里領導的肯定,。

二、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力,，若說“技術”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”，鍋爐專業(yè)亦是如此,，智商高就不見得情商高,，因為技術是死的，能力是活的,。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，使實發(fā)事件最小化,。所以判斷能力快速準確,，活學活用，才能更好地干好工作,。

三,、積累工作經(jīng)驗，貫徹廠里“節(jié)能降耗”,。在耗煤,、耗水、耗電方面，節(jié)約每一斤煤,，每一滴水,，每一度電。本著安全運行為首要,，兼顧經(jīng)濟運行,。

四、在安全生產(chǎn)工作中,，加大巡檢設備力度,、提高設備可靠性，合理調(diào)整鍋爐運行方式,，確保完成廠里下達的各項生產(chǎn)指標,。避免人身傷亡、設備損壞,、火災事故,、人為責任造成重大事故。

新的一年有新的開始,，也有新的壓力,，制定新的合理目標才有新的突破。所以我制定了20xx年的個人工作方向：

1,、繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術,，提高事故處理能力,，爭取鍋爐運行更平穩(wěn),，使鍋爐負荷在安全、穩(wěn)定,、經(jīng)濟的情況下再上新高,。

2、干好本職工作的同時,，了解其他專業(yè)知識,，爭取早日達到“全能操作”目標。

3,、繼續(xù)發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神,，強化理念，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展,。

鍋爐個人工作總結(jié)篇五

一,、“自查自糾”中所采取的辦法

公司在此階段軟環(huán)境建設工作中結(jié)合自身實際，重點以解決阻礙公司經(jīng)濟發(fā)展和群眾反映強烈的問題為突破口,，采取了征求群眾意見,、自己深入查找等形式，圍繞滿洲里市委、政府提出的四項重點內(nèi)容,，從思想作風方面,、工作作風方面、廉潔自律方面,、組織紀律方面認真查找了自身存在的不足,，在問題查找過程中為了做到廣泛征求意見和主動接受群眾監(jiān)督。公司結(jié)合黨員先進性教育活動的開展,，面向用戶廣泛開展了征求意見活動,，通過在公司窗口單位設立用戶意見簿、在用戶供暖系統(tǒng)檢修部門開通了熱線服務電話,，在公司和收費大廳設立了征求意見箱,，面向用戶印發(fā)50份意見表發(fā)放到用戶的手中，深入了解了群眾的意見,，在主動接受群眾意見監(jiān)督的工作中,，公司結(jié)合自身實際從自身內(nèi)部加強對公司營銷服務的監(jiān)督，成立了公司營銷稽查辦公室,，與營銷部同設在一個服務大廳,，將公司供熱面積接入、用熱手續(xù)報裝,、供熱面積,、熱費收取核查等項工作劃歸稽查辦負責，從內(nèi)部打破壟斷,，有效避免了不正之風和非法謀利事件的發(fā)生,，在規(guī)章制度的建設上公司按照呼倫貝爾安泰熱電公司行風建設統(tǒng)一要求，從新修訂了服務承諾,、服務用,、忌語和服務守則和業(yè)務范圍、收費標準,，同時根營銷人員工作崗位變動情況,，更新了窗口工作人員的監(jiān)督崗，并將以上內(nèi)容全部做到上墻公布,，方便了用戶的監(jiān)督,。

二、在“整改完善”中所采取的做法

一是對軟環(huán)境建設認識程度不高,，雖然我們開展行風建設多年,，但是在個別的員工中還缺乏對此項工作的認識，致使這些員工不能主動的提高自身的服務質(zhì)量,。

二是存在供熱質(zhì)量不好的情況,，由于近幾年政府從改善環(huán)境質(zhì)量的角度出發(fā)，取消了市內(nèi)所有的供暖小鍋爐房，老用戶大量接入公司供熱管網(wǎng),，部分老用戶的供暖系統(tǒng)不符合集中供暖參數(shù)的要求和部分用戶供暖系統(tǒng)老化需要改造,，致使這部分用戶的供暖質(zhì)量不好。

三是公司供暖系統(tǒng)維修服務質(zhì)量不好,，隨著滿洲里市住宅小區(qū)物業(yè)化管理,，用戶室內(nèi)供暖系統(tǒng)應由物業(yè)公司來負責維護，但是部分物業(yè)公司由于檢修人員和技術力量的原因,，經(jīng)常和公司發(fā)生供暖系統(tǒng)的責任推諉,，致使用戶供暖系統(tǒng)維修服務跟不上。

四是公司“窗口建設”還有待于進一步提高,、窗口服務人員的服務行為還有待于進一步規(guī)范,。

針對上述查找出的問題，公司在整改完善中突出重點,，從以下幾個方面進行了認真的整改,。

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鍋爐個人工作總結(jié)篇六

我做為一名鍋爐運行人員,，已經(jīng)工作了x多年了,，我一直以飽滿的工作熱情，努力學習專業(yè)技術知識,，嚴格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教，團結(jié)同事,，不斷提高工作能力,，干好本職工作。為更好的完成以后的工作,，現(xiàn)將以前的工作總結(jié)如下：

在技術上心鉆研,，理論上熟記操作規(guī)程,，實踐工作中嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)個人獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記下來，虛心向老員工和領導請教,，汽輪機的工作原理,，學習如何安全正確的操作鍋爐，并結(jié)合發(fā)電汽輪機的需要合理調(diào)節(jié)鍋爐運行,，我深知要想鍋爐專業(yè)學透學精,，還需要時間的磨練、知識的運行要求。為了不斷提高自己的理論水平,，積極參加單位組織的理論培訓活動,，讓理論更好的為實踐服務。

我一直從事鍋爐運行的司爐工作,，我平時工作認真,，經(jīng)過多年工作的積累，我自己總結(jié)出一些工作經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)問題及時排查安全隱患,。保證了鍋爐安全高效運行。至今未出現(xiàn)過人為事故,。因為技術是死的,，能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,，將事故消滅在萌芽狀態(tài),，使實發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,，活學活用,，才能更好地干好工作。

在具體工作中,，堅守崗位,，集中思想，嚴格操作,。當班時按規(guī)定巡視,，檢查各種設備、裝置的運行情況,。同時認真記錄鍋爐運行情況,，在交接班時認真核對日報記錄，清點工具,。同時我還對鍋爐及附屬設備進行定期檢查和維修保養(yǎng)工作,，在發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常現(xiàn)象危機安全時,，根據(jù)實際情況,，采取有效的`處理方法。

在安全生產(chǎn)工作中,，協(xié)助本班人員干好本班組各項工作,，保值、保量的完成上級領導交辦的各項任務,。加大巡檢設備力度,、提高設備可靠性,，合理調(diào)整鍋爐運行方式，確保完成廠里下達的各項生產(chǎn)指標,。避免人身傷亡,、設備損壞、火災事故,、人為責任造成重大事故,。

我清楚自己還有很多不足之處，今后我將不斷完善自我,，努力做到以下幾點：

1,、自覺的加強學習，向?qū)I(yè)理論知識學習,，向政治理論知識學習,，向身邊的同事學習。取長補短,，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力,。繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術，提高事故處理能力,，爭取鍋爐運行更平穩(wěn),，使鍋爐負荷在安全、穩(wěn)定,、經(jīng)濟的情況下再上新高,。

2、充分發(fā)揮自己優(yōu)勢,，還應和班組其他員工一起提高操作技能,，干好本職工作的同時，隨著不斷的學習及技能水平的提高,，以后我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識更高更廣,。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和工作技能,，為余熱發(fā)電的長期安全高效運行貢獻自己的一份力量。

鍋爐個人工作總結(jié)篇七

新家園制磚鍋爐房,，現(xiàn)有司爐工及維修人員5人，平均年齡45歲,，負責磚廠生產(chǎn)線鍋爐正常工作及維修保養(yǎng)工作,。幾年來我們始終牢固樹立“安全第一”的思想,，時時刻刻不忘安全工作，堅持標準“學標,、對標,、達標”，作為鍋爐房班長,，在廠里領導正確領導下,，出色地完成2012各項任務。現(xiàn)將我個人所做的工作總結(jié)如下,。

一,、統(tǒng)籌兼顧、突出重點狠抓安全

首先抓好班組的勞動安全工作,，把勞動紀律作為整治重點,，對班組內(nèi)存在的違紀現(xiàn)象，認真組織分析討論,，落實整改措施,，及時整改。保證安全有序可控,。二是抓好設備質(zhì)量檢查,，對于需要更換設備的及時向廠里匯報要求更換，確保設備安全可靠,。三是嚴格鍋里我班組工作人員按規(guī)定穿戴和使用防護服裝和用品,，有個別工作人員在焚火時不穿戴防護裝備，造成不安全因素,。每天都嚴格要求我班組鍋爐工焚火時必須穿著廠部發(fā)工作服和用品保證職工勞動安全,。為保證安全工作，重在日常抓安全,，為班組制定“每日工作安排”,，結(jié)合廠里對鍋爐房的工作標準，特別制定的其內(nèi)容：周一,，安全閥試噴（車間領導監(jiān)控）,。周二，高低水警報試驗（車間領導監(jiān)控）,。周三,，機械各傳動部位加油。周四,，注水器上水試驗,。周五，除塵器清灰,，打掃衛(wèi)生,。周六,，煤，灰場清整,。周日,，環(huán)境衛(wèi)生清掃。每月1號捅煙火管,，每月1—3日,，16—18日各沖洗一次壓力表存水彎管（車間領導監(jiān)控）。幾年來,，我們始終堅持執(zhí)行,，保證了安全生產(chǎn)的順利進行。

二,、認真學習,，提高班組人員素質(zhì)

廠里出臺的一系列制度，打破了平均主義的分配方式,，真正起到獎勤罰懶的作用,，激發(fā)職工的積極性和奮斗精神。實施競爭上崗,，使職工人人競崗,，促進職工技術和思想素質(zhì)不斷提高，使比較差的職工有壓力,，比較好的職工有動力,，更好地調(diào)動職工的積極性，激勵職工奮發(fā)學習業(yè)務,，鉆研業(yè)務技術,，提高技術水平。每周堅持學習業(yè)務知識,，不斷提高班組人員的業(yè)務技能,。結(jié)合我廠開展安全生產(chǎn)大檢查、大反思和安全生產(chǎn)專項整治活動,，根據(jù)現(xiàn)狀查找隱患和不足,。及時制定措施、整改,。嚴格崗位卡死制度,，使每個職工做到上標準崗，干標準活,，不違章不違紀,。向先進學習，向標兵學習,，苦練本領,，形成個個有絕招,，人人有絕活,，都不甘落后的好局面,。

三、嚴格管理,、落實工作標準

嚴格遵守操作規(guī)程,，不簡化作業(yè)程序，把經(jīng)營責任制落實到崗,、到人,，加強檢查考核，使每個人都有壓力,，目的是把規(guī)章制度執(zhí)行好,，更好地完成任務。

四,、加強養(yǎng)修,，保持設備良好狀態(tài)

我們嚴格執(zhí)行自檢自修規(guī)定，要求當班人員做到小活不出班,，大活不出車間,，不帶病交接班，同時要求杜絕“跑,、冒,、滴、漏”現(xiàn)象,，強調(diào)鍋爐本體和附機設備等班班擦拭,，做到銅鐵分明，班組長及時檢查,，加大考核,。嚴格執(zhí)行設備巡視制度，加大關鍵部位巡視,，發(fā)現(xiàn)問題及時排除,，對鍋爐換季保養(yǎng)，嚴格按有關規(guī)章制度,。按規(guī)定洗爐,、及時整修及時調(diào)倒鍋爐保障供氣。認真做好鍋爐本體和輔機的維護保養(yǎng),，保持鍋爐各部件的整潔,，油路暢通，保證設備處于完好狀態(tài),。

五,、存在不足和下一步打算

在領導的關懷下,，我們班組雖然取得了一點成績，但我們也清醒地認識到不足,。1,、進一步認真學習安全知識，強化安全事前控制水平,。2,、進一步加強責任心，更好地干好本職工作,。

我們始終嚴格按照《安全合格鍋爐房檢查評比標準》進行對標檢查,，找差距，落實措施抓整改,，狠抓鍋爐人員業(yè)務技術水平的提高,。我們有信心，有能力,，在上級主管部門的領導下,，按照鍋爐安全操作規(guī)程標準化作業(yè)，提高自身的業(yè)務素質(zhì),，嚴格作業(yè)程序,，保證鍋爐及設備的安全，不負重望,，為跨越時發(fā)展作出貢獻,。

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鍋爐個人工作總結(jié)篇八

20xx年已經(jīng)過去。十幾年來,，我做為一名取暖鍋爐運行人員,，以飽滿的工作熱情投身平凡的工作，努力學習專業(yè)技術知識,，嚴格遵守各項工作規(guī)程,，虛心向懂技術有特長的前輩求教，團結(jié)同事,，不斷提高工作能力,，兢兢業(yè)業(yè) 的干好了自己的本職工作。

一 ,、本人在實際操作技術上用心鉆研,，理論上熟記操作規(guī)程，利用現(xiàn)代快捷的互聯(lián)網(wǎng)及可得到學習資料的各種途徑來尋找相關運行方面的資料;實踐工作中嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)個人獨立操作能力,，保證供暖期間不發(fā)生誤操事故，影響供暖質(zhì)量及實效。把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記錄下來,，虛心向老員工和領導請教。我深深的知到要想鍋爐專業(yè)技術學透學精,，還需要時間的磨練,、知識的積累。知難不退,，迎難而上,。為此我積極調(diào)整自己的工作思路,，抓住重點,，積極進行由簡單的取暖運行到高效節(jié)能供熱的方向調(diào)整，為此也取得了可喜的成績,，并得到了學校全體師生及領導的肯定,，贏得住校生家長的稱頌。

二,、取暖工作的能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故的能力,，因為技術是死的`，實際操作能力卻是活的,。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，使實發(fā)事件后果最小化,，這需要智慧,，這需要實實在在的判斷。所以取暖工作中判斷能力一定要做到快速準確,，活學活用,，只有這樣才能更好地干好取暖工這看似簡單實則不易的工作。

三,、積累工作經(jīng)驗,，貫徹學校領導倡導的“節(jié)能降耗”。在耗煤,、耗水,、耗電方面，節(jié)約每一斤煤,，每一滴水,，每一度電?！肮?jié)能降耗”要本著安全運行為首要,，保證所有師生溫暖過冬為出發(fā)，盡而兼顧經(jīng)濟實惠的運行。

四,、在安全運營過程中,，加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,，合理調(diào)整鍋爐運行方式,，確保按時按點提供師生供暖。避免天寒地凍,，師生人身受傷,，設備損壞，人為造成重大事故,。

新的一年又是新的開始,，自然會有新的壓力，我將制定新的合理的奮斗目標,，力爭在各方面有新的突破,。 所以我制定了今后幾年的個人工作方向：工作閑暇，人不閑,，一如既往的鉆研供熱鍋爐專業(yè)技術,，提高事故處理能力，爭取鍋爐供暖運行時更平穩(wěn),，使鍋爐負荷在安全,、穩(wěn)定、經(jīng)濟的情況下高效運行,。

干好本職工作的同時,，了解其他專業(yè)知識，爭取達到 “工作到老,，學到老”目標,。繼續(xù)發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，強化理念,，鞭策自己有更高的認識和十足的發(fā)展 ,。

幾十年的工作中，我取得了一定的成績,，在技術方面有了新的突破,，在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作，全身心的投入到了學校的工作中,，不懈的努力取得了驕人的成績,。

但我不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我會繼續(xù)努力工作,，鞭策自己,，為學校后勤服務,，貢獻自己的一份力量!

鍋爐個人工作總結(jié)篇九

在這一年里，xx大酒店有了較大的變化,，所有的這些給酒店帶來了生機和希望,。酒店設備的更新、服務項目的完善,、員工服務水準的進一步提高,，現(xiàn)對個人工作進行總結(jié)。

一,、加強業(yè)務培訓,，提高員工素質(zhì)

前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人,，員工的工作態(tài)度和服務質(zhì)量反映出一個酒店的服務水準和管理水平,，因此對員工的培訓是我們的工作重點，今年來針對五個分部制定了詳細的培訓計劃：針對總機,，我們進行接聽電話語言技巧培訓,；針對行李處的行李運送和寄存服務進行培訓；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓,；特別是對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓，為今年的星評復核打下一定的基礎,，只有通過培訓才能讓員工在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高,，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務。

二,、開源節(jié)流,、增收節(jié)支

“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求,，前廳部員工積極響應酒店的號召,，開展節(jié)約、節(jié)支活動,，控制好成本,。為節(jié)約費用，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙,，減少了鑰匙袋和房卡的使用量,，給酒店節(jié)約了費用；商務中心用過期報表來打印草稿紙,；督促住宿的員工節(jié)約用水電,；控制好辦公用品，用好每一張紙,、每一支筆,。通過這些控制，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應有的貢獻。

三,、加強員工的銷售意識和銷售技巧,，提高入住率

前廳部根據(jù)市場情況，積極地推進散客房銷售,，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房,、積分卡、代金券等促銷活動,，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價,，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高,，強調(diào)接待員：“只要到前臺的客人,，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭取的入住率,。

四,、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作

酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響,。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲,、銷售,、客房等部門都有著緊密的工作關系，如出現(xiàn)問題,，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決,，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店,，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響,。

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