報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

老員工辭職報告書篇一

員工辭職報告書怎么寫?要辭職,，辭職報告寫好了嗎?請看下面的員工辭職報告書范文吧!

尊敬的公司領(lǐng)導：

在遞交這份辭呈時,，我的心情十分沉重。

現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,，無法為公司做出相應的貢獻。

因此請求允許離開,。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段,，同事都是斗志昂揚,，壯志滿懷,，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意,。

我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

敬的'xx：

自xx年入職以來,，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因,，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作,。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職,。

如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前,，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事,。

最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”!

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領(lǐng)導批準我的申請!并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導：

首先,，感謝領(lǐng)導及同事在這半年里，對我工作的支持與幫助,。

在這半年里我學到了很多，得到了很多,。

在公司這段時間將會是我一生中,，都難以忘卻的寶貴財富,。

同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多,。

在優(yōu)化部,，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處,，建立了深厚的友誼。

我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去,。

但因為我個人的原因,，經(jīng)過深思熟地思考,，我決定辭去我目前的公司所擔任的職位。

對由此給公司造成的不便,，我深感抱歉。

同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的辭職申請予以批準,。

聚散乃為常情,，離合亦是機緣,。

佛語有云：果決方能精進，玲瓏便是禪機,。

在提交辭職申請后的未來一個月,，我一定會把好自己最后一班崗,，做好交接工作,。

人雖已走,，茶不要涼。

他日無論我身在何處,，都愿意為公司幫力所能及之事。

最后,，真心的希望公司能在今后的建設(shè)和發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

此致

敬禮

尊敬的領(lǐng)導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

來到公司也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里,，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事,。

正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱,，更有過收獲。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學習,。

或許這真是對的,，由此我開始了思索，認真的思考,。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,，同時也想換一下環(huán)境,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職,。

我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡,。

離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩個多月時間里,，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。

我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人：

年 月 日

老員工辭職報告書篇二

尊敬的各位領(lǐng)導：

您們好!

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信,。由于您們對我的能力的信任,，使我得以加入公司，并且在短短的將近一年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這將近一年在公司從事客服的工作,，使我在資質(zhì)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗,。對此我深懷感激！由于個人原因,，我不得不向公司提出辭職,，與今年4月18日正式離職,。

對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,，予以許可。

最后,，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上,！祝愿各位領(lǐng)導與同事健康快樂、平安幸福,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好,！

首先，感謝并感激這三年來公司對我的關(guān)懷與培養(yǎng)，使我從一個對汽車,、工業(yè)生產(chǎn)一無所知的學生成長為可以獨立思考、獨立工作,，具備一定業(yè)務素質(zhì)的職業(yè)人,。

自20xx年11月從事這個崗位以來,，一直很熱愛這份工作,。在東風隨專的這幾年里，自己是充實的,，從工作,、生活,、思考方式,、業(yè)務能力、處事態(tài)度各個方面都得到了很大的進步與提升,。

單位領(lǐng)導與同事給予關(guān)懷、幫助與扶持一直都很讓我感激,，讓我這個遠涉異鄉(xiāng)的小伙子感覺到了一種家的溫馨與溫暖,。

今天很艱難的做出這個抉擇,，我對自己的決定表示抱歉，我是向領(lǐng)導提出辭行的,，這里有太多的留戀與不舍，但有些問題是現(xiàn)實的,、不可回避的。我提出離職的原因主要有以下幾條：

1,、我是家中獨子,，父母親也都上了年紀,，殷切希望兒子能夠離家近一些，以好相互照應,；

2、在老家交往幾近一年的女友,，因異地的苦戀時常嗔責；

4,、出于對自己職業(yè)規(guī)劃的考慮,，打算尋求一份能夠針對自己專業(yè)發(fā)展的工作,。

做出這樣的決定，我是經(jīng)過長時間的慎重考慮的，真誠期望公司領(lǐng)導的理解,，懇切請求公司領(lǐng)導給予批準。

最后祝愿公司領(lǐng)導和所有同事身體健康,，工作順利，公司事業(yè)蒸蒸日上,，發(fā)展越來越好,。

申請人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職報告書篇四

尊敬的學校領(lǐng)導：

您好,！

我很遺憾在這個時候向?qū)W校提出辭職，我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內(nèi)離開學校,，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,，使他盡快熟悉工作,。能為學校效力的日子不多了,，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作,，盡力讓項目做到平穩(wěn)過渡！

我很遺憾不能再為學校輝煌的明天貢獻自己的力量,，我只有由衷的祝愿學校,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導：

您們好!我是xxx在xx部門工作,，我是xxxx年來到公司,，在這里我過得很開心,，和同事相處得也很愉快，我很幸運自己能遇到這么好的公司和領(lǐng)導,，但是最近家里發(fā)生了不少事，讓我沒有辦法把精力放在工作上，我也必須得回去,，俗話說自古忠孝不能兩全，我只好向公司提出辭職,，請領(lǐng)導放心,，資料我已經(jīng)準備完善,，交接工作也會做好!希望您能諒解!

此致

敬禮

辭職者：xxx

xx.09.12

老員工辭職報告書篇六

兩年間，我跳槽九次,，從作xx開發(fā)到xx，最短11天,，最長是這次，員工辭職報告書,。那時我找不準究竟要干什么,，跳槽是我獲取新知識的手段,，跳槽使我心浮氣躁。

來到這個新環(huán)境,，開始感覺還不錯，真是想好好干下去,。事實上也是如此,，我很久沒在一個公司干過這么長時間,。我原來有很多項目，本想拉到公司來做,。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,，跟隨一個英明果斷,、有人格魅力的領(lǐng)導打工,，我才有發(fā)展和前（錢）途。

在私企干了這么久,，我非常了解老板之辛苦，老板也很難,，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你,，這也是我要辭職的一個原因）：

1.作為老總，有些瑣碎之事,，你不該過問。老總就應該做一些比較大,、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服,。例如，哪臺計算機給誰使用,，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等,。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦,。

2.糾偏過正。辦公開支是應該節(jié)省,，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打,，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過,，否則員工會怨聲載道的,。

你給我上保險,，我很高興，但這件事情你干得沒水平,。為什么每個人的待遇不一樣,，有的人上,，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的,，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為,，而不是公司行為。

4.說話要算數(shù),，辭職書《員工辭職報告書》,。我來的時候,，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了,，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了,。我來公司已經(jīng)賣了力氣,，交給我的工作我都完成了,，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你也許認為很?。９揪W(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤,，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵,，而且扣錢,，這使我決定走人。

5.用個人行為來管理公司,，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲,，公司管理得一塌糊涂,，全憑一個人說了算,，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式,。

6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛,，喜歡有施展自己能力的空間,，公司不適合我,。

我與西北人的工作方法（喝酒、請,、揣錢）和思考問題的方式（用戶太至上，尊嚴何在,？）基本無法溝通，我不想再去西北做項目,，因此我在公司無用武之地,。

九個月來,，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天（本來也就需要一兩天）,，一會兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試（不可完成的任務），或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話,，做了很多沒有意義和受累不討好的工作,，也沒學著什么東西（倒是敲了幾萬字的方案）,。浪費了不少時間,，卻沒有完成工作的滿足感和成就感,。

我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣,。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作,、厭惡什么工作。

7.公司像個小作坊,，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感,，大家在一起有混的感覺,。無論公司以前怎么輝煌,，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術(shù)實力,。換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土,，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了,，沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別,。

8.公司問題太多，不寫了,，你也不一定愛看。

總之,，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,，是因為公司給我的發(fā)展空間有限,。而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞,。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會——辭職走人,。

10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員,，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術(shù)人員的心,。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇,、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn),。我對公司實心實意，公司也要對得起我,。

我辭職對公司不會有任何影響,，高手有的是,，祝愿公司興旺發(fā)達！

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老員工辭職報告書篇七

尊敬的各位街道及社區(qū)領(lǐng)導：

我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。

xx年xx月我來到xx社區(qū)工作,，在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導下，也真正讓我從一名失業(yè)人員到一名社區(qū)工作者的轉(zhuǎn)變,。n年多來有過歡笑 ,、有過收獲 ,、也有過煩腦和痛苦，但組織領(lǐng)導的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區(qū)工作的信心,，由此我努力的工作和調(diào)整自我來適應社區(qū)工作，辦事處公平、 公正 ,、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺 ,，在社區(qū)我能開心的工作,，開心的學習 ，n年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高,，當然這些提高與領(lǐng)導對我的希望和居民對我的要求還有一定的差距。

今年換屆選舉工作也迎來第n屆的選舉工作,，我作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區(qū)居委會成員,，在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨,，自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考,，認真的思考,，也許只有重新到社會上去面對更多艱辛,，努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容,，更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿意度 、合理性 ,、科學性 ,，進一步增強社區(qū)人力資源的最佳組合,，讓更多優(yōu)秀的人員來到社區(qū)工作,為社區(qū)的大發(fā)展提供強有力的組織保障。

本著對社區(qū)負責的態(tài)度正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛 ,，或許這對社區(qū)對我都是一種最佳選擇。離開曾經(jīng)工作了n年多的社區(qū),，離開了曾經(jīng)關(guān)心,、 愛護 ,、培養(yǎng)自己的領(lǐng)導，離開了曾經(jīng)同甘共苦一起工作的同志,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導的諄郭教誨,，舍不得同志之間的那片真誠和友善,。

真誠的感謝各位領(lǐng)導和同志們在我n年多的工作期間給予我太多太多的支持,，祝領(lǐng)導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!

此致

敬禮!

匯報人：

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告書篇八

尊敬的xx總經(jīng)理：

非常遺憾地，我思考了很久,，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,，原因是多方面的。作為一名公司老員工,，我也非常熱愛這個大家庭,，特別您對我五年來的栽培,，我在這里對您說聲謝謝。

在這五年里,，我收獲非常多,，從工作內(nèi)容到為人處事,，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西,，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來,。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,，加上自己性格上的一些缺陷,，有很多事情并沒有處理好,，在這一方面，要表示我誠摯的歉意,，同時深深感激領(lǐng)導對我的寬容!

五年的時間已經(jīng)不短了,，對于離開,，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了,，我表示萬分的抱歉。在離開之前,，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了,，但是我希望xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,，在這里就提幾點建議，希望領(lǐng)導們能慎重考慮!

1,、整頓公司風氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質(zhì),，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體,，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn),。

2、改善領(lǐng)導作風,。作為領(lǐng)導，不可偏袒任何一方職員，同事之間,，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,，用人不疑，疑人不用,，是一句老話,，誰都希望能夠被信任,，被器重，在管理工作中,，建議領(lǐng)導者以支持鼓勵為主，加以適當?shù)呐u引導,，尊重員工,，才能得到員工的尊重,。用人方面，能力是關(guān)鍵,，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,，并且充滿斗志,。一個將軍，有再大的能力,，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,，而是所有人的勝利,，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日

老員工辭職報告書篇九

你好,！

來到xx保險也x年多了,，20xx年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,。入工作x年的時間里,，得到了各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事,，對于的照顧表示真心的感謝！在這里我能開心的工作,，開心的學習。然而人總是要面對現(xiàn)實的,，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么,，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順,，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔,，也許人真的要學會慢慢長大。

目前勞動合同已臨近到期,，因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同，請領(lǐng)導給予批準,，并請給予辦理養(yǎng)老金,、勞動保險以及其他相關(guān)工作等事宜,。

離開這個，離開這些曾經(jīng)同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的淳淳教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年x月x日

老員工辭職報告書篇十

尊敬的領(lǐng)導：

20xx年xx月xx日我來到xx，正式成為xx的一員,。對于這一點，真誠的感謝機緣,。

截止到今天,，已然過去了四年多,。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事,，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我,，我誠摯的感謝大家,，感謝這個企業(yè)中的每一位,，因為你們讓我成長,。

我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實,，惟其如此,，才可能客觀,。

在這四年之中，我付出了勞動,，也得到了回報,。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報,，感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度,，寬容有加。相信同事都了解我,，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開,，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑,。

有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助,，謝謝大家。

雖然我常常自求進步,，但因為天性愚鈍,，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導的.工作安排，也不能按期完成銷售任務,，辜負了領(lǐng)導和同事的期望，對此我自感慚愧,。所以我現(xiàn)在提出辭職。

關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款,。這個客戶和xx的客戶都很好，付款及時,，彬彬有禮,，從他們身上,，我也學到了東西，在此示謝,。

新招聘的四位同事，很不錯,，尤其突出的是謝xx,，請相信這是我完全出于公心的判斷,。

雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高,。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同,，辭職需以書面形式提出,。望領(lǐng)導早日批準,，在此非常感謝!

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

老員工辭職報告書篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

自從xx年xx月份進入××這個大家庭以來,，我倍受“團結(jié)，務實,，開拓，奉獻”精神的鼓舞,，在為××服務的同時,，自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展,。

今天我選擇離開××，有很多原因：

3,、也許是能力有限，我認為我在××已經(jīng)沒有更大的`發(fā)展機會了,，基本上定型,。因此,，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導批準,，敬請早些安排。

當然,，無論我在哪里,，我都會為××做力所能及的事情,，因為我為我曾經(jīng)是××人而驕傲過。最后,，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿××力挫群芳,，永往直前,！

此致

敬禮

xx年xx月xx日

老員工辭職報告書篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導：

我是網(wǎng)絡(luò)部的xx，經(jīng)過再三思考,，我現(xiàn)以書面形式正式向公司提出辭職申請,。

我自20xx年1月進入公司以來，至今工作已近1年,，在這1年多的時間里先后xxx分公司從事xxxxx工作,。雖然自認為工作還算努力,，但是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作，*年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,，內(nèi)心也甚為不安，考慮到現(xiàn)在這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益,，經(jīng)過反復斟酌,，決定向公司提交辭職申請,，并在短期內(nèi)進行工作交接，并期望盡快完善離職手續(xù),，望領(lǐng)導體諒我的苦衷，并批準我的'辭職請求,。

同時,，感謝部門領(lǐng)導在20xx年的工作中給予我的指導和關(guān)心,，也感謝同事們的幫助和支持。

此致

敬禮!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告書篇十三

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

首先我在這里表示非常的遺憾,，因為我就要辭職離開公司了。在公司工作一年多的時間里,，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業(yè)技能上,，我得到了很大程度的提高,，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺,，這一年多的工作將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

非常感謝領(lǐng)導們給予我在公司工作的機會以及在這兩年時間里對我的幫助和關(guān)懷!但由于自己個人的原因，經(jīng)過自己長時間慎重考慮,，自己現(xiàn)向公司提出辭職。

在兩年的時間里,，公司給予我很多的鍛煉機會，使我在這個工作崗位上不斷的進步,，同時也學到了許多為人處世的道理。對于公司的培養(yǎng)和我倍感謝意和感激,，因為這些都是我人生中一筆巨大的財富。在!!兩年的時間里,，我也在以前和現(xiàn)在的同事身上學到了很多東西，得到了他們不少的幫助,，并和他們建立了不同程度的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去，而這些都是易卡所給我的,。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!離開生活了兩年的公司是需要下很大決心的，我在之前多次下決心都是半途而廢,，不過在最近發(fā)生的不如意的事情后，我決定離開了,。離開之前我感到很愧疚，愧對大家對我的期望和厚愛,，可是我無福消受,，我只好離開了,。

現(xiàn)在合并了一個嶄新的公司,，一個完善的機制正在逐步的成型，相信他的前途將是光明的,，自己也衷心祝愿新的!!在今后的發(fā)展中繁榮興盛,，業(yè)界,。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達,。

此致

敬禮！

辭職人：

時間：