總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

護士年度個人工作總結存在的問題篇一

在工作的過程中,，我都是有非常認真的做好自己的工作，為每一位病人都做更好的護理工作,，通過自己的不懈努力與奮斗去收獲到病人的肯定,。將領導交代下來的工作都認真的做好，為醫(yī)生做好輔導工作,，更是爭取讓個人的努力來促成我更好的發(fā)展,。在每天的工作進行中我都是有認真的做好屬于自己的工作，在工作進行前我都是為自己的制定一個較好的工作計劃,，爭取能夠讓自己以較好的順序,，較好的方式來促進工作的完成，真正的讓自己學有所獲,，做有所得,。

在自己的任職的過程，最為重要的就是為病人做好護理工作,，所以我一直都是有非常嚴格的要求自己,，將每一位病人的情況與相應需要完成的工作都做簡單的記錄，這樣更是能夠讓我明白病人的需求,，更是及時地為病人做更多的努力與奮斗,。當然在工作工作，更多的是要保持好一個服務的態(tài)度,，將更加積極向上的態(tài)度與思想都傳遞給病人,，讓病人在醫(yī)院能夠有更好的發(fā)展，真正的感受到幸福與溫暖,。通過自己的努力也是基本有將屬于自己的工作的都完成好,，當然在通過自己的奮斗之下，我也是真正的收獲到病人的肯定,，讓他們感受到我的真心,。

即將展開的全新一年的工作,，我也是會在工作上做更多的努力，希望自己的努力與付出都能夠收獲到回報,，并且在個人的工作中也是能夠讓自己變得優(yōu)秀起來,。我相信自己的努力是一定能夠讓我擁有非常優(yōu)秀的成績，所以我在接下來的時光中更是會加倍努力地去促成自己更好的發(fā)展,。身為護士我也是會嚴格的按照護士的要求來管理好我,，爭取能夠讓自己在工作中收獲到成長，也是希望可以通過自己的努力與奮斗讓自己在這份工作中有更好的成績,。在平時的工作中也是需要不斷地對自己進行反思，通過自己的不懈努力與奮斗,，來改變,，來促成自己的成長。

面對全新的未來我更是會以積極向上的態(tài)度去成長,，去奮斗,，我相信未來的時光我一定是能有更好的收獲，并給讓領導能夠看到我的進步與成長,。

護士年度個人工作總結存在的問題篇二

我是很清楚的明白自己作為一名護士身上所肩負著的責任的,，我有著很強烈的責任心，所以在工作時我會保持著一個好的狀態(tài),，認真的去做好自己的工作,。在上班的過程中自己遇到了什么樣的問題我也會及時的去向護士長請教。我知道自己現在還是有著很多的不足的,，所以我也一直都有在努力的學習,，就是希望自己能夠把工作做好，把我們科室的所有患者都照顧好,。

在工作中我一直都保持著一個認真負責的態(tài)度,，我會努力的去做好我每天應該要做的工作。在組織培訓和學習的時候我也會努力的去學習,，讓自己能夠知道更多的知識,，有更好的工作能力。對待患者我一直都是非常的盡職盡責的,，因為我知道自己是不能辜負患者對我們醫(yī)生和護士的信任的,，我會努力的讓患者感覺到舒心，把他們照顧好,，感覺就像在家里一樣,，安心的接受治療，等待痊愈,。

在做好自己日常工作的同時,，我也會督促自己嚴格的去遵守醫(yī)院的規(guī)定,，不會去做出一些違反紀律的行為。只要自己在工作崗位上一分鐘,，就必須要做好自己該做的事情,。我這一年是沒有遲到過一次的，每次有緊急的事情的時候我也會很快的趕到醫(yī)院,，覺得不會耽誤大家的時間,。我一直都用醫(yī)院的規(guī)章制度來規(guī)范好自己的言行，絕對不會做出越矩的行為,。

現在新的一年也已經到了,，新一階段的工作也已經開始，我想自己是必須要做好計劃的：繼續(xù)的保持自己認真的工作態(tài)度,，照顧好科室的自己負責的每一位患者,。嚴格的遵守醫(yī)院的規(guī)定，不做違反紀律的事情,。去學習一些新的知識,，提高自己的工作能力。新的一年自己是一定會有更好的表現的,，也一定會努力的去做好自己的工作,。

護士年度個人工作總結存在的問題篇三

任職醫(yī)院護士的崗位已經是一年的時間，在這一年了,，我漸漸的學習到了非常多的知識,，也讓自己的各方面知識得到了極大的提升，在這年底的時刻我便對自己這一年的工作情況做一個小結如下：

開展工作以來我都是嚴格的管束自己,，爭取讓自己的每一步行動都按照醫(yī)院的規(guī)定在進行,，同時面對每一位病人都十分的小心謹慎，努力地避免自己犯下不好的錯誤,。從我應完成的工作上看,，各方面的事項我都算是可以盡可能的完成，同時努力地讓病人在醫(yī)院中得到我最好的照顧,。當然也正是因為我如此的狀態(tài),，讓我的大部分病人與家屬都對我非常的喜歡，甚至給我較高的評價,。這一年的時間我也是盡可能的控制好自己,，沒有讓自己犯下一些大錯，而在一些小錯誤上也是有檢討自己,，爭取盡快的改正,，并且為錯誤做出更多的彌補。

身為護士主要就是以自己的真心來服務好每一位病人,，所以我都盡可能地保持好自己的服務意識,，努力為病人去達到他們的需求,，同時給他們有更棒的住院體驗。在進行工作的過程中都做好了將個人情感與工作的分開,，同時努力地做好自己所負責的每一件事,，在工作的過程中都保持著最積極向上的情感去投入其中，讓病人感受到我最為真摯的情感,。當然在工作的過程中自己所出現的一些問題,，更是認真地檢討自己，努力地讓自己在其中有更棒的成長與收獲,，并且以自己最為誠懇的態(tài)度讓病人感受到我的改正的心,。

接下來的一年，我更是需要更加努力地在自己的生活中去成長,，去盡可能地做好自己的工作,，同時讓自己能夠在目前進行的工作去反思，去改變自己,，以如此的方式去讓自己得到更大的成長。下一年的我還是會將全部心思都放于工作中,，努力地做好自己身為員工應該要做的事情,，同時爭取讓自己可以在個人的努力下去得到更大的收獲。我相信只要自己有信念,，便是可以讓我在生活中得到更大的成長,，并且讓自己真正的在工作找尋到樂趣，并且以最好的狀態(tài)來完成好自己的工作,。

我會努力地站好自己的這班崗,，讓所負責的病人與家屬都能夠得到我最好的服務，讓身邊的人都感受到我的改變與付出,，我相信這一切都可以讓我的生活變得更加的美好與幸福,。往后的時光我還是會嚴格的管束自己，讓自己在生活上得到更多的收獲,。

護士年度個人工作總結存在的問題篇四

20xx年在急診科主任和護理部主任的領導下,，在科室全體護理人員的共同努力和支持幫助下，我結合急診科的工作性質,，緊緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心,，求真務實，踏實苦干,，帶領急診科全體護理人員較好地完成了本科室各項護理工作任務,，保證了科室護理工作的穩(wěn)步向前。取得了滿意的成績,，我現將20xx年工作從四個方面做如下總結：

為加強對護理人員的管理,，配合醫(yī)院等級提升復審,，我和急診部的其他三位護士長花了近兩個月的時間，整理,、修訂和完善了《十院急診危重癥管理制度》,、《急診危重癥護理管理制度》、《急診護理技術規(guī)范及操作流程》,、《急診護士技能培訓資料》和急診護士技能考核本,，這不但規(guī)范了急診病區(qū)護理人員的日常工作行為，還大大的提高了全體護理人員的工作主觀能動性,。

為有效減少高危藥物的用藥錯誤,，降低護理工作失誤和不良事件發(fā)生；急診部積極推行“三元色標識”在急診護理管理中的應用,，即用紅,、黃、綠三元色來標識藥物的危險度,、環(huán)境潔凈度,、不同治療方法等，以此表達風險的高低,，警示護士及病人,。通過使用三元色標識我們有效地避免了病人在醫(yī)療護理過程中可能遇到的各類風險，保障了病人安全,；如我們在補液室的用“三元色”分區(qū)及配套的地標和椅套使患者一目了然所屬的區(qū)域,；三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔污分開。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門的肯定和表揚,。

我常常主動與護士進行交流溝通,，了解她們的想法、收集她們的意見,，理解她們的煩惱,，解決存在的實際困難等，使她們感到遇事有商量,、能解決可信任的寬松環(huán)境,，來激發(fā)她們的工作積極性和熱情，充分發(fā)揮她們的主觀能動性,；從而使她們順理成章地富有情感的主動自愿地去對待病人和家屬,，為病人，為社會提供高質量的護理服務,。今年我常常幫護理人員代班,；護士家里有什么事情都要和我說，我還上門為他們解決家庭矛盾，今年急診區(qū)護士們稱我為“知心大姐”,。

同時,，我還要通過崗位績效考核，開展病區(qū)優(yōu)秀護士的評比等活動,，來增加她們的工作壓力,，來挖掘她們的潛質，使她們能真正成為工作的骨干,。首先印制了“急診護士人員資質手冊”,，并發(fā)放到每位護士手上，使她們知道在自己這個團隊里自己身居的位置及上升空間及努力方向,，使之有不斷向上的奮斗目標,。

同時試運行了急診科護士績效考核分配法：即通過：本人工作量、表揚人次,、護理缺陷和不良投訴進行月度評排行榜,，評選“業(yè)務能手”、“星級明星”,。等方法進行綜合考核,，成績優(yōu)秀的給予獎勵。全年進行崗位績效考核三次,，評選出的優(yōu)秀護士人,，給予了精神和物質上的獎勵，大大的刺激了整個急診病區(qū)的護理人員,，出現了人人爭當業(yè)務能手，人人爭當標兵的熱潮,，使我區(qū)的護理質量有了很大的提高,。

護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，現代醫(yī)學科學技術迅猛發(fā)展,，新理論,、新知識、新技術不斷出現,，新的形勢要求護理人員必須及時地,、不斷地學習掌握這些新知識、新技術,，并應用于臨床,，更好地為病人服務。護理人員的專業(yè)技術水平是提高護理質量的重要因素,，直接關系到病人的身心健康,。因此，加強護理人員培訓教育是提高護理質量的關鍵,。為此,，急診病區(qū)將護理人員培訓教育工作列入護理工作之首,；

今年初我們幾名護士長和急診部護理部起草制定了急診護士培訓教育五年計劃，明確了培訓目標,、內容和步驟,，建立了護士的培訓手冊，并印發(fā)到人手一冊,。我們根據不同層次的護理人員制定具體培訓計劃,，加大培訓力度，重視新護士的崗位培訓,，幫助她們盡快熟悉環(huán)境及規(guī)章制度,，較快勝任臨床護理工作，對低年資護士應加強基礎理論,、基本知識和基本技能,，醫(yī)德醫(yī)風等方面的培訓，對高年資,、中級護理人員進行帶教指導,、組織管理、護理科研等方面的培訓,，創(chuàng)造條件鼓勵在職護士學歷教育,，外出進修學習等，建立不同層次護士的績效考核目標,，規(guī)范護理人員行為,，達到全面提高護士整體素質要求。

我還時常跟急診病室的護士們說,，自己要主動向護理專家,、主任以及周邊護理前輩請教、學習,，不斷充實提高自己的業(yè)務素養(yǎng),、組織管理水平，溝通協調能力,，認真學習,、尋找自己弱點，為將來實現自己的人生目標積累豐富的知識,。

今年我在圍繞本院持續(xù)質量改進,、提供滿意服務，開展人性化管理,，充分調動護理人員的工作積極性,，增強凝聚力，進一步提高護理服務質量等方面的工作上盡力自己的微薄之力；在做好自己的本職工作的基礎上,，還帶領全體護理人員還根據公司的安排做好了上級機關對我病區(qū)的檢查工作,。

光陰似箭，從20xx年到急診室擔任護士長已有一年多的時間了,，回望過去,，在這一年多的時間里，我從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，推陳出新,，積極配合科主任做好醫(yī)護協調工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力,！充分調動護理人員的工作積極性,，讓全體護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

護士年度個人工作總結存在的問題篇五

我被任命為婦產科護士長至今已有5個月，現在我將這期間的工作作個總結,，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,，心中產生了從未有過的壓力,，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經驗一無所有,；第二面臨病房內病人的多元化和護患比例的失調等因素使我感到無所適從,。

有句話說的好“路是人走出來的”，我在院領導及護理部領導的幫助下化壓力為動力,，每月根據護理部計劃制訂了科室切實可行的護理工作計劃。

首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排,，明確各班包括護士長的崗位職責,，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核,，做到公平對待,。要求大家嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度；對搶救藥品和器材進行規(guī)范化管理,；不斷深化安全管理,，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是護理工作的重要組成部分,，也是護理人員護理病人的重要環(huán)節(jié),。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護理質量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人,，了解病人的心理變化,，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房,，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理,。了解護理學科發(fā)展的新動向,，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練,，學習新業(yè)務,、新知識、新技術,，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,，使其跟上時代發(fā)展的需要，在科內每月一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務學習,，定期組織護理人員進行院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練；加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進,，真正做到想病人所想急病人所急,；

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系，倡導正確的生活方式,，科學的飲食,，是預防疾病的重要途徑，健康教育是我們護理將要承擔的一項重任,。記得剛到婦產科的時候,，大家都不重視健康教育，對于這項工作任務覺得可做可不做,，認為只要把治療做好就算完成工作了,，后來我要求大家一定要把健康教育當作工作重點來完成,，很多病人通過我們的宣教大大促進了疾病的康復，我們也得到了很多病人的認可,。另外能得到病人的贊賞護理人員的工作積極性也大大提高了,。

我們科的護士比較少，工作量有時也很大,，有時要24小時連班,，第二天還要加班，當我發(fā)現大家有消極的情緒時我會及時給予調整,，對每個人的休息都做到公平安排,。在平時的工作中我也會發(fā)揮吃苦耐勞的精神，很多事情我都會搶在前頭去,，因此在我的感染下對于加班她們也不再有怨言,。在工作中，我會去發(fā)現她們的優(yōu)點,，及時給予表揚,，工作中出現的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現和糾正,，讓她們自己去努力改正工作中的不足,，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心,，也克服了工作中的各種毛病和缺陷,，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務,。

護士長是科室的理財人,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費,；

我要求全體醫(yī)護,、工勤人員，從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始，從我做起,，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現象，及時提出批評,，我知道，加強經濟核算,，降低醫(yī)療護理成本,，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學習、學習,、再學習,，才能使自己適應這競爭、改革的大潮,，在這任職的幾個月中我不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質,，帶領大家成功搬遷到新醫(yī)院，順利通過示范科室的考評及年終質量考評,，當然我們還有很多需要改進的地方,，需要各位領導的督促和提點。

對于護理管理工作我也只是在摸索中尋求經驗,，很多地方還是做的有不足之處,，還希望在以后的工作中能得到各位領導的提點，及時的為我更正自己身上的缺點找出不足,，履行崗位職責,，把護理工作干得更好。

護士年度個人工作總結存在的問題篇六

只要還與人在受到病痛折磨,，我們的工作就絕不會停下,。作為一名護士，一名“白衣天使”,。我無數次的在工作中鼓勵自己,，將辛苦和勞累拋下，在工作中不斷的努力,，不斷的,，去為這些正在遭受病痛折磨的病人們奉上溫暖和關心，讓他們能減輕痛苦,，能在恢復健康,，并平安的走出醫(yī)院。

在過去的一年里,，我默默的在自己的崗位上奉獻自己的努力和奮,。盡管我只是xxx醫(yī)院里一名微不足道的護士，比我厲害的人及時在xx科室里都比比皆是,。但我卻從未忘記和懈怠過自己的責任,，在醫(yī)務工作中，我會拼盡全力,，嚴謹仔細的去完成好自己的醫(yī)療任務,。如今,，一年的時間過去，我在工作上也有了很多的提升,，現將自己的工作情況總結如下：

思想是一個人的信念,，也是我們作為護士的核心。在這一年來,，我堅定著自己的“愛心,、細心、恒心,、責任心”,！努力將護士長的教導和自己的的誓言牢記在心，努力用自己的行動去實踐自己的思想,，在醫(yī)療工作中努力執(zhí)行好“三查七對”,，無論遇上怎樣的問題我都絕不后退。

在思想方面,，護士長一直在教育我們,，鞏固我們的思想。有她的鼓勵和幫助,，我在這一年來也更好的堅守了自己的信念,，并在思想上更進一步的完善了自己。并在生活中,，也通過對國家發(fā)展,，樹立了正確的價值觀，培養(yǎng)了自己良好的人格,。

工作中,，作為一名護士。我堅決執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度,，并在工作認真的按照醫(yī)囑去完成工作,，安撫病人，照顧好病人的同時,，協調好與病人的關系,。我明白，很多病人因為對病痛的擔心,，導致心情會變得急躁,，深知暴躁。但對此,，我們更要重視好作為護士的職責,，安撫好病人，照顧好他們的病癥,，以自己的耐心和關心去感化他們,。

一年來,，我遇上過很多病人，他們有些也不聽勸告,，但在我們的努力下，依舊讓很多的病人安心了下來,。對于這樣的情況,，我無法做出徹底的保證，但我會盡我所能的去做好自己的職責內的工作,，努力去照顧好有需要的病人,。

很多人不喜歡醫(yī)院，認為醫(yī)院是生病了才來的地方,。但即使是這樣,，我也深愛著xxx醫(yī)院，深愛著自己的崗位,，我明白,，不是因為有了醫(yī)院才生病，而是因為需要有人向這些病魔抗爭,，我們才站了出來,！我會繼續(xù)努力，成為一名更加出色的護士,。

護士年度個人工作總結存在的問題篇七

20xx年轉眼間過去了,，在過去的一年里，在院領導,、護士長及科主任的正確領導下,，在科室同事的密切配合和支持下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導,、護士長的認可,。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情況總結如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法,，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務,。

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領導的各項安排,，本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，認真履行自己的崗位職責，積極圓滿的完成了以下本職工作：學會認真對待每一件事情,，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人經常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規(guī)范,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,，對于自己的工作，嚴格要求自己,，遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法）。

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織,。意識到,，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高,、更新的需求，因而要豐富法律知識,，增強安全保護意識,，懂法、用法,，依法保護自己,。

在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療,，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士,。”是啊,，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢,？“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手?！蔽視梦业膼坌哪托?，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新揚起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語,。在今后的工作中一定努力提高自己的技術,，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導,、護士長的認可。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻,！在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到,！

護士年度個人工作總結存在的問題篇八

還記得去年寫個人年度工作總結時,，我的那種無奈和苦悶，再看看現在的我,，看看今年的我,，我發(fā)現這一年的改變讓我自己都非常吃驚，不說別的,，就說寫個人年度工作總結這件事兒,，現在的我是帶著讓自己變得更好的心去寫的，過去的我或許真的只是為了完成任務,。

過去我寫工作總結像是完成任務,，我想都是因為我沒有嘗到做兒科護士的“甜”。每天面對孩子們的工作,，除了老師就是我們了,，沒有生病的孩子都在學校里面由老師帶著,，生病了的孩子都在醫(yī)院里面由我們帶著，過去我只看到了孩子們不可愛的那一面,，今年的工作中,，我看到了孩子們的可愛，看到了他們擁有的成年人已經不復存在的優(yōu)點,，這才認識到自己這份兒科護士的工作有多么的可貴,。我既可以給這些孩子們帶去幫助，也可以在與他們的相處中去到世界還有的純凈的地方,。這是我轉變寫工作總結態(tài)度的第一原因,。

去年是我做兒科護士的第一年，今年是第二年,。連著兩年的兒科護士工作,，讓我一點一點懂得了兒科護士的“苦”。有時候孩子也是非常難帶的,。這種難帶一度讓去年我的工作得不到絲毫進展,，好在今年因為他們的可愛，我把這種“苦”用包容心給消化了?，F在面對這份“苦”我更多的是懂得后的慈悲心，是懂得后的忍耐以及勇敢,。我始終相信我在工作上的努力會換回來孩子們的健康,，也始終相信我在這些努力之后，可以得到孩子們給我的一個笑臉,，一個給“白衣天使”的笑臉,。

在今年的護理工作中，我也品到了做兒科護士的“酸”,?！疤稹焙汀翱唷倍己美斫猓八帷庇质窃鯓拥囊环N感受呢,？是兒科護士與兒科護士之間為了孩子們健康“爭先搶后”的“酸”,。或許是因為我們護士之間也有評比,，又或許大家做護理工作時都想要更看得見效果,，我們會“爭先搶后”的爭取那些難治愈的孩子們的護理工作。因為只有這樣的工作可以帶給我們成就感,，也只有這樣的工作可以讓我們成長的更快,。這是一件一體兩面的事情，既好又不好,，好在可以讓我們的工作經驗更多,，不好在我們都沒耐心護理那些感冒了的孩子。

在今年的護理工作中也是有“辣”的，“辣”就落在我們先進評比這件事情上,。這算是我們護理工作中的一個缺點了,。我想我們哪個護士都不應該為了什么而去護理孩子，這會破壞我們“白衣天使”的稱號,。關于這一點,，我希望自己在將來的工作里能夠“拿得起，放得下”,！