在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。
工資介紹信是啥意思篇一
茲有我公司員工:
姓名__________,性別____,年齡____,,身份證號碼__________職務(wù)_______,參加工作時(shí)間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.
特此證明
xxxx司 (蓋章)
年 月 日
財(cái)務(wù)科_________(蓋章) 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)
中國人民大學(xué):
____同志因考取貴校____研究生,現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出,,請予接受。
該同志自____年____月到我單位工作,,工齡____年,工資發(fā)至____年____月,,自____年____月由貴校計(jì)發(fā),。
此致
敬禮
____單位
年 月 日
_________:
茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報(bào)到,請接恰!
此致
敬禮!
北京市百貨公司(蓋章)
年 月 日
工資轉(zhuǎn)移證樣: 工資轉(zhuǎn)移介紹信
姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時(shí)間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.
此致
敬禮!
北京市百貨公司 (蓋章)
年 月 日
財(cái)務(wù)科_________(蓋章)
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)
經(jīng)辦人_________(簽章)
(一)普通介紹信,。
用公文紙書寫:
1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個(gè)字,,字要比正文大些。
2.聯(lián)系單位或個(gè)人的'稱呼,。
3.被介紹人的姓名、身份,、人數(shù)(派出人數(shù)較多,可寫成“×××等×人”)。
4.接洽事項(xiàng)和向接洽單位或個(gè)人提出的希望,。
最后可寫上“請接洽”、“請予協(xié)助”,、“此致敬禮”等語。
5.本單位名稱和寫信日期,,加蓋公章。
(二)帶存根的印刷介紹信,。
有規(guī)定格式,使用只須填上有關(guān)內(nèi)容,。
1.存根部分簡填,以便日后查考,。
2.本文部分要填寫詳細(xì)些。
3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情,,要注明被派人員的政治面貌,、職務(wù)。
4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過目或在存根上簽字,,有的還要限制有效期。
5.除本文部分需加蓋公章外,,存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。
工資介紹信是啥意思篇二
xxx學(xué)校人事部:
茲介紹 同志等 名到你處工作 , 請予接洽,。
姓名__________,性別____,,年齡____,職務(wù)_______,,參加工作時(shí)間_________。
文化程度__________,職稱_________,,工資級別________,工資總額_______元,,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,,工齡工資_______元,其它工資_____元,。
我校人事處負(fù)責(zé)為其繳納社保、代發(fā)工資,。工資巳發(fā)到_____年_____月。
此致,。
_________ (蓋章)
年 月 日
財(cái)務(wù)科_________(蓋章)
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)
經(jīng)辦人_________(簽章)
工資介紹信是啥意思篇三
xxx人才中心:
茲介紹 xxx 同志到你處工作,請予接洽,。
姓名:xxx 性別:男 原身份職別: 干部
檔案工資: 津貼及其他:
工資發(fā)至: 年 月 日
單位起薪日: 年 月 日
備注:
年 月 日
工資介紹信是啥意思篇四
其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.
此致.
財(cái)務(wù)科_________(蓋章)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)
北京市百貨公司(蓋章)
20xx年xx月xx日
工資介紹信是啥意思篇五
_____人才中心:
茲介紹【人名】同志到你處工作,請予接洽,。
姓名:______性別:男原身份職別:干部
檔案工資:津貼及其他:
工資發(fā)至:____年__月__日
你單位起薪日:____年__月__日
備注:
年月日
工資介紹信是啥意思篇六
機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工調(diào)動(dòng)工作工資轉(zhuǎn)移介紹信:
同志調(diào)往你單位工作,,現(xiàn)將該同志工資情況介紹到你單位,。
注:本介紹信需經(jīng)縣級以上政府人事部門審核簽章后有效,。巢湖市人事局 制
20年 月日
天教調(diào):20第()號
注:
1、按調(diào)動(dòng)職工執(zhí)行工資制度實(shí)際填寫,,未有欄目不填
2、此介紹信代工資基金轉(zhuǎn)移單,。
3,、此介紹信一式四份,,調(diào)入調(diào)出單位人事主管部門各一份備查,。
工資介紹信是啥意思篇七
中國人民大學(xué):
____同志因考取貴校____研究生,現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出,,請予接受。
該同志自____年____月到我單位工作,,工齡____年,工資發(fā)至____年____月,,自____年____月由貴校計(jì)發(fā)。
xx年x月x日
工資介紹信是啥意思篇八
工 資 關(guān) 系 轉(zhuǎn) 移 介 紹 信
姓 名 廖 丹 本科 性 別 女 出生年月 畢業(yè)時(shí)間 小教一級
2,、調(diào)出單位工資發(fā)放到2015年7月31日止,調(diào)入單位應(yīng)從2015年8月1日起薪,。
調(diào)出單位簽章: 主管部門簽章: 組織或人事部門簽章: 2015年7月30日 年 月 日 年 月 日 備注:工資合計(jì)含2015年薪級增資一檔,2015年薪級增資文件人社局正在辦理中,。
(一)普通介紹信。
用公文紙書寫:
1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個(gè)字,,字要比正文大些。
2.聯(lián)系單位或個(gè)人的稱呼,。
3.被介紹人的姓名,、身份、人數(shù)(派出人數(shù)較多,,可寫成“×××等×人”)。
4.接洽事項(xiàng)和向接洽單位或個(gè)人提出的希望,。
最后可寫上“請接洽”、“請予協(xié)助”,、“此致敬禮”等語。
5.本單位名稱和寫信日期,加蓋公章,。
(二)帶存根的印刷介紹信,。
有規(guī)定格式,,使用只須填上有關(guān)內(nèi)容,。
1.存根部分簡填,以便日后查考,。
2.本文部分要填寫詳細(xì)些。
3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情,,要注明被派人員的政治面貌,、職務(wù),。
4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過目或在存根上簽字,,有的還要限制有效期。
5.除本文部分需加蓋公章外,,存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。
一,、基本政策
事業(yè)單位實(shí)行崗位績效工資制度,。
崗位績效工資由崗位工資,、薪級工資,、績效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成,其中崗位工資和薪級工資為基本工資,。
崗位工資。
主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求,。
事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位,、管理崗位和工勤技能崗位。
專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個(gè)等級,,管理崗位設(shè)置10個(gè)等級,工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位,,技術(shù)工崗位設(shè)置5個(gè)等級,普通工崗位不分等級,。
不同等級的崗位對應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。
工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),。
薪級工資。
主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷,。
對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級,對工人設(shè)置40個(gè)薪級,,每個(gè)薪級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
對不同崗位規(guī)定不同的起點(diǎn)薪級,。
工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級,,執(zhí)行相應(yīng)的薪級工資標(biāo)準(zhǔn)。
二,、薪級工資的套改
1.工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位,,結(jié)合工作表現(xiàn),套改相應(yīng)的薪級工資,。
2.工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的`薪級工資,如低于按本人低一級崗位套改的薪級工資,,可按低一級崗位進(jìn)行套改,,并將現(xiàn)崗位的任職年限與低一級崗位的任職年限合并計(jì)算,。
例如:某副教授,,套改年限29年,任現(xiàn)職務(wù)4年,,按現(xiàn)任職務(wù)套改薪級工資為28級643元,原任講師13年(含副教授4年),,可套改薪級工資29級673元。
那么他的薪級等級就是29級,,新級工資是673元,。
三,、套改年限和任職年限計(jì)算
套改年限和任職年限計(jì)算的截止時(shí)間是2006年6月30日。
(一)套改年限計(jì)算
套改年限:是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限,,其中須扣除1993年來除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。
套改年限相關(guān)政策主要有:
(1)工作年限的計(jì)算辦法為年—年+1,,相關(guān)政策仍按國家和省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一般從參加工作的當(dāng)年起計(jì)算,,工作年限有間斷的,,間斷的年限要扣除,。
如果是先工作后上學(xué)的,只要是連續(xù)的,,中間沒有間斷的就一起算入工作年限里,不用再算學(xué)齡了,,有間斷的如辭職在家復(fù)習(xí)1年考研的,就要扣除1年)
(2)不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間(通常我們都叫做學(xué)齡),,是指在國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專以上院校未計(jì)算為工齡的學(xué)習(xí)時(shí)間。
只適用于這次工改,,不涉及工齡計(jì)算問題,。
凡非全日制教育的學(xué)習(xí)時(shí)間一律不得與工作年限合并計(jì)算為套改年限。
(3)在校的學(xué)習(xí)時(shí)間以國家規(guī)定的學(xué)制為依據(jù),,如短于國家學(xué)制規(guī)定,按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算;如長于國家學(xué)制規(guī)定,,按國家規(guī)定學(xué)制計(jì)算。
計(jì)算辦法為年—年
舉例:某人90年9月起讀本科,,94年7月畢業(yè),94年9月起讀研究生,,98年3月畢業(yè),然后工作,。
他的學(xué)齡是7年,而不是8年,。
而如果他96年7月研究生就畢業(yè)了,那他的學(xué)齡就是6年,。
注意:讀博士起就算工齡,不要把讀博士時(shí)間算入學(xué)齡,。
(4)出國(境)留學(xué)并在國(境)外取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專以上學(xué)歷人員,其為計(jì)算工齡的國(境)外學(xué)習(xí)時(shí)間可合并計(jì)算為套改年限,。
實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間短于國家規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的,按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算;長于國家學(xué)制規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的,,按國家規(guī)定的學(xué)制計(jì)算。
(具體計(jì)算辦法同國內(nèi)學(xué)習(xí)的一樣)
(5)套改年限中須扣除1993年以來除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限,。
此次套改時(shí),凡因產(chǎn)假(含哺乳假)以及經(jīng)組織批準(zhǔn)參加培訓(xùn),、學(xué)習(xí)等原因未能參加考核的,其為參加考核的年限可計(jì)算為套改年限,。
經(jīng)學(xué)校研究,,絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計(jì)算為套改年限(殘疾職工已取得殘疾人證為準(zhǔn),未取得的要扣除),。
(6)93年以來從企業(yè)調(diào)入、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)(退伍)進(jìn)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作的人員,其進(jìn)校前的年限視同考核合格,。
(7)專轉(zhuǎn)本的學(xué)習(xí)時(shí)間,不論是兩年還是三年大專后轉(zhuǎn)入本科學(xué)習(xí)的畢業(yè)生,,只計(jì)算四年學(xué)齡。
(這是指沒有取得大專畢業(yè)證書直接轉(zhuǎn)本的人員,,而大專畢業(yè)取得畢業(yè)證書后又讀本科的就要分別計(jì)算。
不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間一定要以畢業(yè)證書為準(zhǔn),,證書上明確打了全日制字樣的才能算,。
)
工資介紹信怎么開
工資關(guān)系介紹信
中國人民大學(xué):
____同志因考取貴校____研究生,現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出,,請予接受。
該同志自____年____月到我單位工作,,工齡____年,工資發(fā)至____年____月,,自____年____月由貴校計(jì)發(fā)。
此致
敬禮
____單位
年 月 日
工資介紹信格式
_________:
茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報(bào)到,請接恰!
此致
敬禮!
北京市百貨公司(蓋章)
年 月 日
工資轉(zhuǎn)移證樣: 工資轉(zhuǎn)移介紹信
姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時(shí)間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.
此致
敬禮!
北京市百貨公司 (蓋章)
年 月 日
財(cái)務(wù)科_________(蓋章)
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)
經(jīng)辦人_________(簽章)
介紹信通常有兩種形式:
工資介紹信是啥意思篇九
中國人民大學(xué):
因考取貴校研究生,,現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出,,請予接受,工資介紹信格式,。
該自____年____月到我單位工作,工齡____年,,工資發(fā)至________,自____年____月由貴校計(jì)發(fā),。
____單位
____年____月____日
工資介紹信是啥意思篇十
介紹信具有介紹、證明的雙重作用,。使用介紹信,可以使對方了解來人的`身份和目的,,以便得到對方的信任和支持。更多關(guān)于介紹信的相關(guān)介紹,,歡迎您上www./進(jìn)行了解。
______________:
茲介紹某某同志等_____名到_____你司分配工作,請接洽,。
此致
敬禮
(單位公章)
20xx年11月14日
工資介紹信是啥意思篇十一
______部人事司:茲介紹_____等_____名到你處工作,請予接洽,,______的檔案于我處暫時(shí)保管,我處并未負(fù)責(zé)為其繳納_____社保,、代發(fā)工資,。
此致
敬禮
____區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心/人才交流中心
年月日
(蓋章)
地址:________________
電話:
工資介紹信是啥意思篇十二
姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時(shí)間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.
此致
敬禮!
公司(蓋章)
年月日
財(cái)務(wù)科_________(蓋章)
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)
經(jīng)辦人_________(簽章)
工資介紹信是啥意思篇十三
______________:
姓名__________,,性別____,,年齡____,職務(wù)_______,,參加工作時(shí)間_________。
其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,,工齡工資_______元,其它工資_____元,。工資巳發(fā)到_____年_____月,。
______年___月___日
工資介紹信是啥意思篇十四
_____人才中心:(你檔案要轉(zhuǎn)入的人才中心)
茲介紹_____到你處工作,,請予接洽。
姓名:_____,;性別:男,;原身份職別:_____干部;檔案工資:_____津貼及其他:_____,;工資發(fā)至:_____年_____月_____日;你單位起薪日:_____年_____月_____日,。
備注:_____
_____年_____月_____日
工資介紹信是啥意思篇十五
中國人民大學(xué):
xxx因考取貴校____研究生,現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出,,請予接受。
該同志自____年____月到我單位工作,,工齡____年,工資發(fā)至____年____月,,自____年____月由貴校計(jì)發(fā)。
此致
敬禮
____單位
年 月 日
工資介紹信是啥意思篇十六
編號:
姓 名
?
性別
?
出生年月
?
參加工作
時(shí)間
?
調(diào)出單位
?
調(diào)入單位
?
執(zhí)行何種
工資制度
調(diào)出單位工
資發(fā)至日期
工
資
項(xiàng) 目
金 額
等級及說明
職務(wù)工資(崗位工資)
?
?
級別工資(薪級工資)
?
?
10%
?
?
保留津貼
?
?
其 他
?
?
省定職務(wù)津貼
?
?
市定職務(wù)津貼
?
?
工作崗位津貼
?
?
月獎(jiǎng)金余額
?
?
崗位目標(biāo)獎(jiǎng)
?
?
住房補(bǔ)貼
?
?
養(yǎng)老金補(bǔ)貼
?
?
合計(jì)
?
?
其他
事項(xiàng)
公積金基數(shù) 醫(yī)?;鶖?shù)
調(diào)出單位 主管部門 經(jīng)辦人:
(蓋章) (蓋章)
填表日期: 年 月 日