心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領悟的一種表達方式,，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結,。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

教師入職培訓心得體會篇一

作為一名新人教師,，我有幸參加了學校為期兩周的入職培訓,。在這段時間里,，我收獲頗豐，不僅學習到了許多教學理論知識,，還鍛煉了自己的教學能力,。下面我將從培訓內(nèi)容、培訓方式,、教學實踐,、師生互動和自我提升五個方面，分享我在入職培訓中的心得體會,。

首先,，培訓內(nèi)容非常豐富多樣。通過培訓,，我系統(tǒng)地學習了教學理論知識,，包括教學設計、課堂管理,、教學評價等,。這些知識為我今后的教學工作打下了堅實的基礎。此外,，培訓還涵蓋了教學技能的訓練,，如教學方法的研討、課堂實踐等,。這些內(nèi)容不僅使我了解了不同的教學方法,，還提高了我的課堂教學能力。

其次,，培訓方式靈活多樣,。入職培訓采用了多種不同的培訓方式，如講座,、研討,、實踐等。在講座中,，經(jīng)驗豐富的老師給予我們許多寶貴的指導，使我們能夠快速了解教學理論知識,。在研討中,，我們和其他新人教師進行了深入的交流和討論,，互相學習、互相進步,。在實踐中,，我們通過觀摩、參觀等方式學習到了豐富的教學經(jīng)驗,，鍛煉了自己的教學能力,。這些靈活多樣的培訓方式使我們在短時間內(nèi)獲得了豐富的教育資源，提高了教學水平,。

第三,，在教學實踐中我們充分運用了所學的知識。在培訓的最后一周,，我們進行了教學實踐,，將所學的教學理論應用到實際中。通過自我設計教學課程,，上課和同學們進行互動交流,，讓我們在實踐中更好地理解了教學方法的應用。同時,，在師長和同事們的指導下,，我們逐漸熟悉了教學過程，提高了自己的教學能力,。這次實踐不僅幫助我更好地掌握了教學技巧,，也增強了我對教育事業(yè)的熱情。

第四,，師生互動豐富多彩,。在培訓期間，我們和老師之間建立起了良好的互動關系,。老師們?yōu)槲覀兇鹨山饣?，給予了鼓勵和支持，并且在課后還給予了及時的評價和指導,，幫助我們不斷提高教學水平,。同時，我們與同學們之間也進行了深入的交流和合作,，相互學習,、共同進步。師生互動的積極氛圍使我更加熱愛這個團隊,，也使我更有信心和動力去投入到教學事業(yè)中,。

最后，入職培訓讓我獲得了自我提升的機會。通過培訓,，我不僅學到了教學知識和技能,，還發(fā)現(xiàn)了自己的不足和不足，并通過反思和改正來提高自己,。培訓還為我們提供了廣闊的學習平臺,，使我們有機會接觸到許多優(yōu)秀的教師和教育資源。這讓我不僅增長了見識,，也激發(fā)了我對教育事業(yè)的熱情和追求,。

總之，新人教師入職培訓是我成長教育道路上的一次重要經(jīng)歷,。通過這次培訓,，我不僅收獲了理論知識和實踐經(jīng)驗，也更加深入地了解了教育事業(yè)的意義和價值,。相信在今后的教學工作中,，我會不斷努力、持續(xù)提高,，為每一個學生帶來更好的教育,。我將永遠銘記這次培訓的收獲與感激，并將其轉化為實際行動,，在教育事業(yè)中盡自己的一份力量,。

教師入職培訓心得體會篇二

不知不覺入職已經(jīng)一個多月了，經(jīng)過最初的教育培訓,，自己對xxx學校有了一個全新的認識,，它是一個管理嚴格但是充滿活力的團體，這也使我自己感到壓力,，但是有壓力才有向上的動力,，促使自己也在各方面不斷地完善自己。暑假期間我一共接下了三個學生,，分別是小學五年級,、初中一年級和二年級，雖然學生數(shù)不是很多,，但這三個學生性格迥異,，給了自己很大的挑戰(zhàn)。通過培訓時所知,，在遇到困難的時候向資深的教師請教,，并加上自己的思考，假期親身的體驗更能體會到一對一教育對自己能力的要求,。經(jīng)過這一段時間的教學,，我自己的體會和心得如下：

基于一對一教育的針對性,，家長帶著學生來進行是帶有很強的目的性的，所以教師的關鍵點在于解決家長的問題,，解決學生的盲點,，這也就是要充分的了解學生。經(jīng)過前幾次的授課,，教師應該盡可能的總結出學生的性格以及知識欠缺的地方，并總結出輔導計劃,。在此基礎上再開始有針對性的備課,，了解并熟知考點。我認為這會事半功倍,。

要了解一個學生就要從日常的談話中得到信息,，說其所感興趣的點，置身其中的考慮問題,，同時也要發(fā)現(xiàn)學生的不良習慣并及時給于糾正,。其次，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長溝通,，這凸顯出我們作為教師的責任感,。家長與教師共同解決問題，讓學生有好的狀態(tài)參與到課堂中,，以一種輕松的心態(tài)來接受教育,。這一點自己做的可能不是太好，限于與家長溝通的技巧,，這方面還需要在今后的實踐中不斷的學習和鍛煉,。

我認為興趣是在不斷地獲取成功的基礎上而逐步建立起來的，這也是數(shù)學教育的一個難點,。眾所周知,，數(shù)學是一門邏輯性很強的學科，這就不可避免的會造成其有枯燥性的特點,。而大多數(shù)來補習數(shù)學的學生都是苦學無門或著是厭煩學數(shù)學的,，這就給教育者帶來了難題。我認為對于中等生和后進生來說應從簡單的知識入手,，在完全掌握了知識后,，即稍有成就感后再練習稍微綜合的習題，以打牢基礎為目的,，循序漸進的進行教學,。

由于自身的經(jīng)驗有限，以上只是自己的看法,，自己還需要進一步的培訓和鍛煉,，在實踐中不斷進步。

教師入職培訓心得體會篇三

以前的我對于熱愛學生的看法有誤區(qū)。我本身非常喜歡孩子,，喜歡和孩子在一起,，但表達不準確，有些孩子感受不到老師的愛,，還有一些孩子受到了溺愛,，這都都不利于孩子好習慣的養(yǎng)成?！罢鋹酆⒆印辈坏扔凇澳鐞酆⒆印?，珍愛孩子，總結起來就是尊重孩子,，尊重孩子的想法,，尊重孩子的做法，關心孩子的悲傷與快樂,，但不要一味的和顏悅色,，學會用表情和肢體語言對孩子進行評價，引導學生向好的方面發(fā)展,。

要上好課,，必須多讀書。幾乎每一位授課老師都提出了這一建議,，這也是他們上好課的最根本原因,。“你只有讀了足夠多的書,，你講的課才有厚度”,，段巖霞老師也是這么做的`，為了講好《記承天寺夜游》這篇課文,，段老師深入閱讀了有關蘇軾,、蘇軾次的五本書，令我震撼,。怎樣備課,，怎樣設計教學，無疑段老師給了我們最好的回答,。要給學生一杯水,，教師要有一桶水，還必須是源源不斷的活水,，要上好一堂課,，教師自身一定要有豐富的知識積累，還要不斷學習,，汲取新的知識,，只有這樣,，傳授給孩子的才是不斷更新的東西。

除此之外,，還要認真細致的對待每一課時的教案,，小到課堂上要說的每一句話，每一個問題,，都要細細琢磨,，這樣，在課堂上傳遞給學生的都是精華,，引導學生思考出來的都是切中主題的,，課堂無贅言。這樣的一節(jié)課所傳授的東西,，也不僅僅只是一篇文章的內(nèi)容，可以說是幾本書的精髓,，學生切切實實有所收獲,。

新教師剛入職，最大的轉變莫過于角色的轉變,，由“學習者”轉變?yōu)椤皞鞯?、授業(yè)、解惑者”,。最困擾我的事情就是,，如何把知識清晰的教授給學生，要解決這個難題,，就要多聽課,，聽優(yōu)質課，聽老教師的課,，聽新教師的課,，主動向身邊有經(jīng)驗的老師學習，揣摩好課的標準,，學習教師與學生溝通的藝術,。同樣的一句詩，老教師與新教師吟出來的味道就不一樣,，給學生的感受也不一樣,。剛開始聽課，就是模仿,，照搬同科學習方法經(jīng)驗,，把前輩的經(jīng)驗“拿過來”，變?yōu)樽约旱?，傳授給學生,，慢慢的汲取經(jīng)驗,，學習方法，總結提高,。

教學是人與人之間交流互動的活動,，教育的對象是人，小學生是一群思維活躍,，活潑好動的孩子,，特別是一年級，剛由幼兒園升入小學,，由自由散漫到自我約束需要一個過程,，如何讓孩子適應這種轉變，投入到知識學習中去呢,？鄒莉老師給我們解答了這個難題,，”讓孩子有事做，不要閑下來”“學生能干的,，班干部不要干,；班干部能干的，班主任不要干,?！卑寻嗉壚锩娴氖挛锓值募氁恍瑺幦∽屆恳晃煌瑢W都有事可干,，每一位同學都參與到班級管理中,，都有任務分配，這樣,，學生獲得了班級管理的自主權,，培養(yǎng)了學生的自主管理能力，班主任收放結合,，統(tǒng)籌指揮,，班規(guī)秩序易于建立，良好的班風也易于形成,。

通過這次學習,，懂得了作為一名教師責任重大。此刻的我,，雖然依然心懷忐忑,，但腳步更加堅定，我堅信,，不懈努力,，不斷學習，我一定會找到屬于我的幸福,，也讓學生因我的存在而感到快樂,。

教師入職培訓心得體會篇四

20xx年9月19日,，我有幸參加了安海教委辦舉辦的x年秋新教師培訓會，我的心情是無比激動的,。我欣喜著經(jīng)過這一年的努力,，我終于如愿以償，踏上了公辦教師的行列,。

這次培訓時間雖然短暫但是內(nèi)容全面而細致,，深刻而生動。

其中,，來自成功中心小學的陳鴻莉老師談論了芻議學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,，第一點講到了教師形象教育的重要性。這點我十分認同,。確實,，教師應當以身作則，給孩子們樹立好榜樣,?！皩W高為師，身正為范”也正是這個意思,，這里主要涉及做人的一種認同感，同時學生受教育的過程是人格完善的過程,。教師的人格力量是無形的,、不可估量的。教師應該真正成為學生的引路人,。

西隅小學的倪露雯老師強調好習慣的重要性,。同時，她的一些評價方法,，如,，“節(jié)能衛(wèi)士”、“眼操小醫(yī)生”,、“童心閱讀銀行”,、“獎勵小鋪”、“收拾抽屜小達人”這些稱號都很新穎也很值得借鑒,。這些評價機制,，模擬生活情境，學生能人人參與,，個個可攀登,，人人會成功，讓學生體驗到成功的喜悅,。陶行知先生說過,，“生活即教育,。”我么應該讓學校教育真正延伸到學生的生活,，生命中去,，獲得學生的認同。

施妮老師講座主題是：駕馭課堂能力的自我錘煉與提高,。它的教學之路是“邊教邊學邊思考,，邊思考邊修正邊改進”。這個教學之路讓我明白學無止境,，教無止境,，作為老師我們需要時刻不斷的充實自己、不斷的反思自己的教學,，從而更加成功的駕馭課堂,。只有自己有一桶水，才能給孩子們一杯水,。

顏丹蘭老師用她的實際行動告訴我們,，教育要用心，教育者必須要奉獻自己的愛心,，用自己的愛去溫暖孩子的心田,。有愛，就有希望,。

最后王主任發(fā)表重要講話,，給教師們四個“新”的建議：一個工作新態(tài)度，一份做人新責任,，一種教學新觀念,，一幅人生新規(guī)劃。并希望新教師們做好三年成長規(guī)劃,，選擇適合自己的目標,，不畏選擇，勇敢前行,。

總之,，通過這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺,，總感到還有很多需要學習的地方,。

用心成長，讓夢起航,。希望我可以在教師這條道路上不斷收獲成長的喜悅,。

教師入職培訓心得體會篇五

我是來自塘渡口鎮(zhèn)霞塘云中心完小的林文立，在的7月,，我參加了邵陽縣教育局組織的教師招聘考試,，以優(yōu)異的成績考進了教師隊伍,，從此，就成為了一名光榮的人民教師,。參加工作至今已近一年,，經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學習，我收獲頗多!

這次,，作為一名新教師,，我參加了為期五天的新教師轉正培訓，在這里,，向給我們提供這次培訓機會的領導和給我們授課的專家與名師表示衷心的感謝!下面我對本次培訓期間學習方面的點滴進行匯報,。

在這短短五天的學習時間里,在教育局和進修學校的領導們精心組織和安排下，選聘了縣內(nèi)知名的專家,、名師為我們講課,。各位專家名師以淵博的.知識，前沿的理論,，嚴謹?shù)膽B(tài)度,，震撼著我們每一位新教師的心靈;他們風趣的言語，詳實的案例,，精辟的講解,，給我們留下了深刻記憶。

“一個人的思想有多遠,，就能走多遠,。”在培訓期間,，名師、專家?guī)Ыo我們的是思想的洗滌,，是心靈的震撼,。

劉承貴校長從教師專業(yè)發(fā)展專題出發(fā)，給我們進行了一次思想上的洗禮,，猶如一星之火,，點亮我們心中的向往;尹文娟老師有關心理健康教育專題，講述了教師心理健康與調適,，猶如一盞燈塔,，照亮我們?nèi)松酱姆较?劉紅梅老師就班主任工作經(jīng)驗的交流，懂得了怎樣用藝術去愛學生,，猶如一座知識寶庫,，讓我們流連忘返;李真清老師從師德先進事跡報告當中，闡述了教師生涯的回顧以及希望與囑托,，猶如一道亮光,，沖破我們暗淡的心房;李美華老師對課堂的駕馭能力,，給我們在教育教學工作開展中遇到的難題指明了方向，讓我們明白語文其實并不難,，只要掌握用心去做,，互助合作的技巧，猶如一絹細流,，沁人心田;劉祥局長的教師教育理念專題講座,，秉持先進理念，爭做優(yōu)秀教師,，提出了做一個好老師的四有標準和八大教育理念,，“親其師才能信其道，信其道才愿受其教”猶如一面大鐘,，敲醒我們沉睡的心靈;陳良虎老師的講座教育科研工作開展,，讓我們知道如何進行教學研究，猶如一幅珍貴的世界名畫,，讓人嘆為觀止;簡銀蓮老師給我們分析了樹立終身學習理念,，提高教師自身素質以及如何上好一節(jié)數(shù)學課，由淺到深,，引導我們思考,，分享智慧，讓人回味無窮,，猶如一杯春茶,，清香久遠。

這次的培訓是一種永遠的添加劑,，相信它將久久不散,，永駐心間。他們的智慧啟迪,，讓我們明白：教育具有生命,，是一種信仰，它是一種快樂的事業(yè),，更是一種抒寫愛的事業(yè)!五天的培訓只是開始,，今天的結業(yè)也不是結束。明天,，我們回歸學校,，會站在教育一線的最前列，做一顆教育創(chuàng)新的種子,。把教育做成自己幸福也幸福他人的事業(yè)!這一切的一切將成為我們?nèi)松械拿篮没貞?，并將激勵我們在今后的工作中，更加努力地學習，更加勤奮地工作,，不斷提高自己的教育教學理論素養(yǎng),。我們將帶著微笑和欣賞走進課堂，為了祖國花朵的未來生存和發(fā)展而竭盡全力地去扶助他們,、引領他們,，用我們的辛勤勞動來幫助學生們做一個有人性的人，一個熱愛生活,、喜歡學習,、懂得生活的人。

面對恩師,，我想說：一日為師,，終生不忘。

面對學友,，我想說：一朝同窗,，一世朋友。

最后,，再次感謝教育局和教師進修學校的所有工作人員,，感謝您給我們提供了這么好的一個學習的平臺，感謝班主任和老師們不辭辛勞地付出,。我們將會銘記這段培訓的日子,，振奮精神、激勵自己,，在教育教學天地中走得更寬,，更遠!

教師入職培訓心得體會篇六

教師入職培訓

心得體會

新入職的教師少不了培訓，那么培訓后的心得怎么寫呢?下面豆花問答網(wǎng)小編給大家整理的教師入職培訓心得體會,，希望大家喜歡!

教師入職培訓心得體會1

一,、要有目標意識及落實目標的意識

閱讀教學應該是有起點有重點的，每一課的教學目標就是課后的練習,。我想：只有明確教學目標,，才能談教學效率，把每一課的課后練習高標準,、高要求地完成就是有效教學。除此之外,，要達到課堂教學的有效性,，作為語文教師，要有目標意識及落實目標意識——過關意識,。每個年級段的寫字和朗讀一定要落實,，要過關，教學中朗讀是閱讀教學的首要目標，該默寫的一定要默寫,，該背的一定要背,。

二、要做好對話中的“首席”課前,，老師要和教材“對話”,，把教材讀懂，掌握好

這一環(huán)是關鍵,。課堂上要講學生不懂的,，教學生不會的，少問,，少講,，多示范。示范是最好的老師,，要惜時如金,，盡可能減少課堂時間的損耗。

三,、

課堂是學堂，學生才是學習的主人,，教師在課堂上要用啟發(fā)的,、激勵的語言，要最大限度地提高學生的參與度,。另外,，語文課上有些討論并不能給學生留下什么印象，給學生留下的是字詞,、是語感,，是不可言傳的感受。討論得太多,，開掘得太遠,，就會使語文教學變“胖”，耕了別人的田,，荒了自己的園;聲光電一起上,，弄的學生頭暈目眩，就會使語文味兒少了,。

四,、營造和諧的課堂教學氛圍

課堂，首先是生活,，其次才是教學,。課堂教學,，是老師、學生和教材三者之間的對話,。課堂上,，更多的是在老師組織、引導下,，讓學生和教材對話,。教師關注的是學生，該講的講,，不該講的不講,，教學生不懂的知識，一定要有過關意識,。

五,、教給方法，培養(yǎng)能力是提高課堂教學質量的捷徑

“授之以魚不若授之以漁”可見學習方法的知識是最有價值的知識,。學習方法是學生為了達到預期的學習目的所采用的某種方式,、手段、途徑,。學生只有掌握了學習方法,，有了學習的主動權，才能獨立地探索新的領域,，獲取新的知識,，并運用這些知識去組合、去創(chuàng)新,。

1,、教給學生課前預習的方法，養(yǎng)成良好的讀書習慣

“預習”乃是“學生預先學習”之意,，即預習應看作是課堂教學前的準備,，是課外到課內(nèi)的橋梁和紐帶，是鋪墊,，也是初步發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的階段,。強調預習并形成良好的習慣，其意義在于：充分活躍學生的思維,，調動他們主動求教的積極性,，提高自學能力。

2,、教給學生讀懂課文的方法,，提高閱讀理解力讀懂課文的方法是多方面的，從識字,、解詞,、釋句，到理解主要內(nèi)容,，體會作者表達的思想感情,，從理解文章題目，理解思考課后問題到自己能圍繞課文的某一詞句提出問題,，從理解文章的語言文字,，到體會其內(nèi)涵，品味作者遣詞造句,，布局謀篇的方法都需要教,。

3、教給學生課外閱讀的方法

老師和學生都很有制訂好讀書計劃,，并按照讀書計劃要讓學生利用學得的知識,，方法去廣泛閱讀課文以外的文章和書籍，使他們“得法于課內(nèi),，受益于課外”,。在課外閱讀指導中，我們不僅要引導學生愛“讀”,，還要指導他們會“讀”得好,，讀得有收效。提高語文教學的有效性,，遠不止上面提到的策略,，還有專家們提出的：準確、深入地解讀文本;精心進行教學設計;靈活機動地實施教學;喚起學生的生活體驗;創(chuàng)設大問題背景,，實施有效對話;適度拓展,、堅持練筆等等。

總之,，有效的課堂教學是兼顧知識的傳授,、情感的交流、智慧的培養(yǎng)和個性塑造的過程,。在課堂教學中,，把握住課文的精髓，立足于學生的終身發(fā)展,，努力構建有效,、實用的語文課堂，我們的語文課程才可能充滿生機和活力,。

教師入職培訓心得體會2

在這一段時間的培訓中,，我比較認真地看了各位專家對于小學數(shù)學新課標的解讀，尤其對他們講解的小學數(shù)學教學中各個方面的問題,、今后改善的措施,、辦法進行了深刻的理解和領悟,。確實收獲不小，感覺自己在日常工作中還存在很多不足,。我們僅僅在自己的一個狹小范圍內(nèi)計劃著自己的工作,。透過這次培訓，我有如下感想：

一,、這次培訓讓我重新認識了自己

我們要在今后的教學中繼續(xù)徹底改變自己,。這次學習使我的思想有了更深層次的轉變。作為一名小學數(shù)學教師,，務必具有淵博的知識,，良好的思維品質，這些還遠遠不夠,。我們要在數(shù)學學習探究過程中,，不再把數(shù)學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,，而是要成為學習群眾中的成員,，在問題面前教師和學生們一齊尋找答案，在探究數(shù)學的道路上教師成為學生的伙伴和朋友,。

二,、面向全體學生，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎

面向全體學生我們應做到：

2,、為學生帶給自主學習和直接交流的機會,，以及充分表現(xiàn)和自我發(fā)展的一個空間;

3、鼓勵學生透過體驗,、實踐,、合作、探索等方式,，發(fā)展聽,、說、讀,、寫的綜合潛力;

4,、創(chuàng)造條件讓學生能夠探究他們自己的一些問題，并自主解決問題,。

三,、關注學生情感，創(chuàng)造民主,、和諧的教學氣氛

學生只有對自己,、對學科及其文化有用心的情態(tài)，才能持續(xù)學習的動力并取得成績,，刻板的情態(tài),，不僅僅會影響學習的效果,，還會影響其它發(fā)展，因此我們要努力創(chuàng)造寬松民主,、和諧的教學空間,。關注學生我們應做到：

1、尊重每個學生,，用心鼓勵他們在學習中的嘗試，保護他們的自尊心和用心性;

3,、關注學習有困難的或性格內(nèi)向的學習,，盡可能地為他們創(chuàng)造語言的機會;

4、建立融洽,、民主的師生交流渠道,，經(jīng)常和學生一齊反思學習過程和學習效果，互相鼓勵和幫忙,，做到教學相關,。

四、在數(shù)學教學中體現(xiàn)情感態(tài)度

新課程強調“數(shù)學教育要從以獲取知識為首要目標轉變?yōu)槭紫汝P注人的發(fā)展”,、“轉變?yōu)槭紫汝P注每一個學生的情感,、態(tài)度、價值觀和一般潛力的發(fā)展”,。在此,，個性需要指出的是：數(shù)學教育中學生“情感、態(tài)度,、價值觀”的發(fā)展應是與其數(shù)學知識與技能方面的學習直接相聯(lián)系的,，也即在兩者之間存在內(nèi)存的、必然的聯(lián)系,，而不是某種外在的,、牽強附會的、偶然的成分,。因此,，我們無疑應當強調透過數(shù)學教學幫忙學生樹立在數(shù)學學習上的自信心，但是這絕不是指數(shù)學學習應當成為一種毫不費勁的“愉快學習”,，我們應當努力增強學生對于數(shù)學學習過程中艱苦困難的承受潛力,，從而也就能夠透過刻苦學習真切地體會到更高層次上的快樂。這也是中國數(shù)學教育優(yōu)良傳統(tǒng)的一個重要組成成分,。

五,、加強對學生學習策略的指導

對學生學習策略進行指導，即讓他們在學習和使用的過程中逐步學會如何學習,。那么,，指導學生學習策略我們應做到：

1,、用心創(chuàng)造條件，讓學生參與到階段性學習目標,，以及實現(xiàn)目標的方法;

2,、引導學生采用推測、查閱和協(xié)調的方法進行學習;

3,、引導學生在學習過程中,，進行自我評價，并根據(jù)需要調整自己的學習目標和學習策略,。

新課程改革不是說說而已,，務必要與實踐相結合，即將努力學習,，用心進取,，用心參與課程改革，在課堂實踐教學中不斷摸索,，不斷學習,，不斷實踐，不斷反思,。我樂于參與遠程研修,，我也樂于與廣大同仁們共同成長，我也更樂于實踐課堂教學,。

六,、我也從班級成員的提問、評論,、作業(yè)中汲取了豐富的營養(yǎng)

“三人行,，必有我?guī)熝伞保谂嘤栔?，各位老師都能用心提出自己遇見的問題,，也能毫不保留地講出自己對某一問題的看法認識,。對班里成員提出的問題能認真討論,，各抒己見,，有利于改善我們的教學,，提高我們的業(yè)務水平。

時代要求我們務必進步,，相信在以后的工作中,，我會更努力地在先進理論的指引下大力改善我的工作,。

教師入職培訓心得體會3

本人在20_年4月參加了小學教師繼續(xù)教育培訓,，通過《福建教育》專家的講座培訓,，使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教學業(yè)務水平和科研水等方面都得到一定的提高。我們主要學習了如下內(nèi)容：

1,、由教授講授的新課程理念更新

2,、由教授講授未來教育教師培訓項目，此模塊內(nèi)容,，讓全體學員耳目一新,。

3、如何做一名成功的教師,，上好每一節(jié)課

下面,，我將本階段的具體學習作以下簡要小結：

一、認識的提高

構建教師終身教育體系,，打造一流的教師隊伍是教育長足發(fā)展的根本大計,，也是教育主管部門探索的永恒主題，更是我們教育工作者的不懈追求,。教師培訓提高自身素質是關系到教師教書育人質量的大事。參加繼續(xù)教育培訓是我們教師在思想和業(yè)務成長路上的加油站,。我在參加教師繼續(xù)教育中,，特別重視自己師德和教學業(yè)務水平的提高，始終把師德建設擺在首要位置,，把自己的教學業(yè)務能力作為教師的核心素質來提高,。在培訓中，真正做到師德建設和業(yè)務培訓兩手抓,、兩手硬,，通過培訓，切實提高自己的師德素質和教學業(yè)務水平,。

在培訓過程中,，感觸最深的部分是英特爾?未來教育項目的培訓。第一個關鍵節(jié)點,，框架問題修改是研修重點和關鍵,，可以說不完成框架問題的修改，其他方面的修改,，也會受到影響,。為了不使框架問題修改影響其他，我在學習時對問題修改時間段做了特別處理,。首先時間保證;其次,，我采取“穩(wěn)扎穩(wěn)打”，讓作品修改內(nèi)容化整為零,，為了加強對內(nèi)容的進一步理解,，我共享了其他學員的作品，互相交流，一起研討,，使框架問題的修改在下一模塊學習開始之前及時完成,。對此，能夠完成,，我對線面的學習也有了很大的信心,。

二、具體收獲

1,、參加培訓,，使我對教科研方面的認識有進一步提高，能自覺地參與課堂的教學研究,，積極參加課改研究,，及時

總結

在中小學教師培訓中,，使我意識到教學課程的改變我們必須跟上新的教育理念，所以在下工夫熟悉新教材的同時積極參加學校組織的教師繼續(xù)教育培訓,，不斷提高自己的理論和業(yè)務水平,，很快跟上了教育改革的步伐，也提高了自己課堂教育能力和教學質量,。

2,、學習過程中，我注重師德方面的修養(yǎng),，我堅持把師德建設當作職業(yè)道德修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)來抓,，從理論與實際的結合上學習和領會教師職業(yè)道德修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容，提高自己的事業(yè)認知,、職業(yè)認同水平,，增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責任感。

使依法治教,、廉潔從教成為自己自覺的行為,，積極爭取做一名“師德雙馨”型的教師。

3,、轟轟烈烈的小學教師素質提升工程,，給教師繼續(xù)教育帶來了豐富的內(nèi)容，重點通過《教師職業(yè)心理》,、《英特爾未來教育》等專題培訓和考試,，使我們對新的教育教學理念，現(xiàn)代教學理論和現(xiàn)代課程理論,、當今國外先進的教育思想等都有進一步了解,，也提高了我們的教育教學管理能力，特別是信息技術與學科教學整合等內(nèi)容的培訓，不但提高了我們每位教師的課堂教學能力和組織教育活動的能力,。

也提高了課堂教學的效率和教師的教育科學研究能力,。在學習教育科研理論知識，組織教育教學調查,、實驗和交流等活動中,，使推廣、應用教育科研成果的能力都有不同程度的提高,。同時廣大教師在“學習——研究——實踐——反思——再實踐”的過程中也提高了自己的理論素質和教育科研,、創(chuàng)新能力。

4,、重視交流在教育教學中的應用,。

過去，只知道埋頭于書本知識,，信息閉塞,，不善于交流，使得一些好的經(jīng)驗未能融于自己的教學,，而自己的一些體會又未能及時整理,，因此使自己的發(fā)展緩慢前進。學習期間在進修學校各級領導和老師的精心指導下,，我有了長足的進步，使我感到自己的教師修為有了深一層次的提高,，使我更加如饑似渴的追求新知的攝入,，在這里我向你們表示感謝。今后我會努力并不全身心地投入教育事業(yè),，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才,。

通過培訓，使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng),、教育教學水平和教育科研能力都得到了進一步的提高,。使我更加堅定了教書育人的信心和決心。通過農(nóng)村中小學教師培訓,，使我對教育教學理念,、現(xiàn)代教學理論和現(xiàn)代課程理論和當今國外先進教育思想都有了進一步了解。我充分認識到為了適應素質教育的需要,，更好的勝任新世紀的教育教學工作,，必須不斷的全面提高自身素質。使我對教育科研和新課程有了更深的理解,，不斷提高了自己的教科研水平和駕馭新課程的能力,。從理論和實際的結合上學習和領會了教師職業(yè)修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容，提高自己的事業(yè)認識，職業(yè)認同水平,，增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責任感,。

通過此次繼續(xù)教育學習，我深切感覺到,，做為一名教師,，需有先進完備的教學策略與方法。使我在教學工作中能“因材施教”,，對學生能給予學習上的指導,，生活中的關心，認識的點撥,，思想的疏導,。

總而言之，教師繼續(xù)教育培訓是十分成功的,，對我來說可謂收獲多多,。我們要以總結檢查活動為契機，切實提高對教師繼續(xù)教育重要性的認識,。立足課堂,，服務教學。積極參加新一輪繼續(xù)教育培訓,。努力使自己成為一名具有先進教育理念,、良好職業(yè)道德和堅強堅實業(yè)務基礎的高素質的新時代教師，為教育事業(yè)作出應有的貢獻,。

相信有一天我也可以寫出這樣的好文章,！

教師入職培訓心得體會

新入職教師培訓心得體會

教師崗前入職培訓心得體會范文

教師入職培訓學習心得體會

新教師入職培訓心得體會范文

教師入職培訓心得體會篇七

一樣的校門，不一樣的角色,。對于剛走出大學校門的自己來說,，很榮幸能夠成為xx技術職業(yè)學院的一名專業(yè)教師，從此踏上了三尺講臺的人生旅途,。

為了讓我們更快的了解學校,，更好適應工作崗位，學校安排了為期3天的新教師崗前培訓,。培訓內(nèi)容詳實,、豐富，主要涉及學校領導專題講座,、學校發(fā)展的歷史以及校園文化介紹等,。另外，學校還特意請來了具有多年從教經(jīng)驗的資深教師為我們傳經(jīng)送寶,。從老教師語重心長的話語間,，使我深切感受到教師這一職業(yè)的責任之重大,，然而也正是由于這種責任才能不斷驅使自己進步、成長,。

作為一名高校教師,，首先應深入了解自己所面臨和需要解決的問題。對于初出茅廬的自己來說,，對高校教育工作知之甚少,，加之教育經(jīng)驗欠缺、教育形勢的快速發(fā)展等,，而諸多問題唯有我們通過不斷提高自己的教育教學能力方能得以攻克,。

教育工作是一門藝術，上好一堂課,，上一堂好課,，都需要教師精心準備，認真?zhèn)湔n,，做好課堂教學設計,，其中蘊含了教師的無數(shù)心血。賴勇副院長為我們生動講述了課堂教學的藝術,，使自己獲益匪淺,。如何做好教育工作是擺在新教師面前的一個重要問題，掌握教育藝術,、教學規(guī)律,，根據(jù)學生的特點因材施教，方能做好教育工作,。

其次,，作為一名高校教師，其工作不僅是傳道授業(yè),，更是一名終生學習者,。隨著社會的發(fā)展,，知識的變化日新月異,，我們教師應強化“自育”意識，不斷學習,，使自己具有一桶源源不斷的“活水”,，做到“問道在先”。同時,，又由于教師工作的特殊性,，需要與人打交道，因此教師不僅需要提升自己的專業(yè)知識,，更需要學習更多方面的內(nèi)容,，如教育學,、心理學等，學會如何待人接物,、與人交際等,。

另外，作為一名高校教師,，若要想得到學生欣賞,、信賴，這就要求教師不斷提高自己的人格魅力,，在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,。而書是我們的良師益友，在書中我們可以不斷修煉自己,，并將之付諸行動,，在實踐中不斷提升、反思自己,。

“十年樹木,，百年樹人”，教書育人之旅漫漫無期,，教師肩負職責也是無比艱巨,，同時教師這一職業(yè)也是光榮而神圣的，我們應始終如一的保持這份熱情,，全身心投身教育事業(yè),。

對于新教師而言，從學生到教師,，從會學到會教,，蛻變的過程是痛苦而漫長的，我們應該端正心態(tài),。通過新進教師入職培訓,，使我們對高校教育工作有了初步又深刻認識，我們應將培訓期間所學的知識內(nèi)化為自己的理念和技能,，從而更好將其運用在本職工作中去,。高校新進教師入職崗前培訓是必要的、有內(nèi)涵的,，在此真誠地感謝學校為我們精心安排的培訓機會,。

教師入職培訓心得體會篇八

一樣的校門，不一樣的角色,。對于剛走出大學校門的自己來說,，很榮幸能夠成為__技術職業(yè)學院的一名專業(yè)教師，從此踏上了三尺講臺的人生旅途,。

為了讓我們更快的了解學校,，更好適應工作崗位,，學校安排了為期3天的新教師崗前培訓。培訓內(nèi)容詳實,、豐富,，主要涉及學校領導專題講座、學校發(fā)展的歷史以及校園文化介紹等,。另外,，學校還特意請來了具有多年從教經(jīng)驗的資深教師為我們傳經(jīng)送寶。從老教師語重心長的話語間,，使我深切感受到教師這一職業(yè)的責任之重大,，然而也正是由于這種責任才能不斷驅使自己進步、成長,。

作為一名高校教師,，首先應深入了解自己所面臨和需要解決的問題。對于初出茅廬的自己來說,，對高校教育工作知之甚少,，加之教育經(jīng)驗欠缺、教育形勢的快速發(fā)展等,，而諸多問題唯有我們通過不斷提高自己的教育教學能力方能得以攻克,。

教育工作是一門藝術，上好一堂課,，上一堂好課,，都需要教師精心準備，認真?zhèn)湔n,，做好課堂教學設計,，其中蘊含了教師的無數(shù)心血。賴勇副院長為我們生動講述了課堂教學的藝術,，使自己獲益匪淺,。如何做好教育工作是擺在新教師面前的一個重要問題，掌握教育藝術,、教學規(guī)律,，根據(jù)學生的特點因材施教，方能做好教育工作,。

其次,，作為一名高校教師,，其工作不僅是傳道授業(yè),，更是一名終生學習者。隨著社會的發(fā)展,，知識的變化日新月異,，我們教師應強化“自育”意識,，不斷學習，使自己具有一桶源源不斷的“活水”,，做到“問道在先”,。同時，又由于教師工作的特殊性,，需要與人打交道,，因此教師不僅需要提升自己的專業(yè)知識，更需要學習更多方面的內(nèi)容,，如教育學,、心理學等，學會如何待人接物,、與人交際等,。

另外，作為一名高校教師,，若要想得到學生欣賞,、信賴，這就要求教師不斷提高自己的人格魅力,，在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,。而書是我們的良師益友，在書中我們可以不斷修煉自己,，并將之付諸行動,，在實踐中不斷提升、反思自己,。

“十年樹木,，百年樹人”，教書育人之旅漫漫無期,，教師肩負職責也是無比艱巨,，同時教師這一職業(yè)也是光榮而神圣的，我們應始終如一的保持這份熱情,，全身心投身教育事業(yè),。

對于新教師而言，從學生到教師,，從會學到會教,，蛻變的過程是痛苦而漫長的，我們應該端正心態(tài),。通過新進教師入職培訓,，使我們對高校教育工作有了初步又深刻認識，我們應將培訓期間所學的知識內(nèi)化為自己的理念和技能,，從而更好將其運用在本職工作中去,。高校新進教師入職崗前培訓是必要的,、有內(nèi)涵的，在此真誠地感謝學校為我們精心安排的培訓機會,。

教師入職培訓心得體會2

教師入職培訓心得體會篇九

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走出大學校門，通過參加考試,，我很幸運地成為寧夏回族自治區(qū)彭陽縣特崗教師教師隊伍中的一員,，開始了自己人生的新征程。三年的大學校園生活的磨 練和學習,，我學習并掌握了一定的教學理論知識,，通過為期三個月的實習，也積攢了一些工作經(jīng)驗,，可這些是遠遠不夠的,。縣教育體制局為了使我們新教師盡快適應 教學工作,，特地對我們進行了一天的崗前培訓,。這次新教師培訓的內(nèi)容十分豐富，包括對教育法規(guī),、教師職業(yè)素質,、怎樣做好教師、教學工作規(guī)范和教法經(jīng)驗交流等 諸多方面的系統(tǒng)學習,。通過這次培訓,，使我獲益良多。

首先,，在這次培訓之前,，張局長告誡我們一定要“熱愛教育，志存高遠;敢于吃苦,，實事求是;為人師表,，精誠學習;心存感恩，勇于奉獻”讓我領悟到,，如果想要成為一名優(yōu)秀的人民教師,，我們應該對教育事業(yè)抱有一顆熱誠的心，敢于到貧困地方任教,，吃得苦中苦,，方為人上 人。在教學過程中必須增強使命感,，樹立好榜樣,。要在以后的工作中一定要加倍學習，多向有成功經(jīng)驗的資深教師學習，不斷充實自己,，本著對每一位學生負責的態(tài) 度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,、上好每一節(jié)課,，保質保量地完成教學工作任務。對于一個剛步入基礎教育的教師來說,，認清形勢,、正確定位自己的位 置是非常重要，有了這個大致的概念,，我們就很清楚：自己從事的教育工作責任重大,。

其次，培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。在培訓中,，幾位從事教育多年，教學經(jīng)驗豐富的老師根據(jù) 自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上，老師們根據(jù)新課程改革,，要求我們適時調整和更新自 身知識結構,、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，提出了如何處理好師生關系,，平等對待每一個學生,，在我們的心里不能形成差生和優(yōu)生的概念。增強教師之間團結合體,。在教學教法經(jīng)驗方面,，杜老師在報告中談到了基本的一些具體做法，他給我們傳授了如何及時發(fā)現(xiàn)學生和贊賞學生哪怕是微小的進步;理解 學生的本能,、潛能和學習方式,，不要打罵學生等。使我認識到教師在上課過程中要多加思考,，適時改進教學方法和策略,，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精,。

另外培訓中心一位老師還談到了新課程改革,。要求我們要能發(fā)揮學生主體性和積極性，有一個創(chuàng)新思維活動的空間,，教師如何引導,，啟發(fā)，點拔，能否真正地把學生 引到這一領域,。教師在平時備課中不但要吃透教材,，而且要盡量地搜集，制作與教材有關的知識,，又要善于把握學生的心里,，使學生能夠與老師發(fā)生共鳴。在教學中 教師要善于引導學生從熟悉的事物,，現(xiàn)象出發(fā),，根椐學生掌握的情況，創(chuàng)設情況提出問題,，激勵學生共詞參與,，發(fā)揮想象，積極思維來解決問題的意向,。不是一味地 講授課本知識,，而是包括知識與技能、思考,、解決問題,，情感與態(tài)度等幾個方面。那種追求 “教出了幾個能考高分的學生”為目的的教學已經(jīng)不符合課改精神了,。教會學生知識,，教給學生方法，教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業(yè)追求,。

作為 新老師如何使自能夠有質量有效率有能力地搞好教學工作,，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課,，努力地鍛煉,、努力地學習……當然 這其中一個必不可少的條伯就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,，各位領導和教師所講述的一些方法,，實際上就為我們新教師起到了啟蒙的作用。

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力,。對于剛剛從大學校門踏出的我們,，對新的生活、新的責任,、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓中，培 訓中心的老師們從頭到尾始終貫穿一個中心,，那就是充滿對新教師的鼓勵,。其一是鼓勵我們要趕快適應自己所處的教學環(huán)境,、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,。其二是鼓 勵我們要更加理性地認識社會,。認識自己的角色，改變以往學生時期那種超向“感性”或都說是“浪漫”的生活態(tài)度,。其三是鼓勵我們要做一個終身學習型老師,。其 四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,，為我們縣的教育事業(yè)注入新的血液,。這些鼓勵,，使我對未來的工作充滿了信心和動力,。高爾基曾經(jīng)說 過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,，并實現(xiàn)自己的意志,。”也許,，對于我們新教師來說,，只要有克服因難的信心，才能取得好的開 端,，而好的開端,，便是成功的一半。

教師入職培訓心得體會篇十

恰同學少年,，作為一名新入職的教師,，多的是對教學與班級的各種理想化的想象，心潮澎湃,、滿腔熱血,、躍躍欲試，今天聽了_主任對教師成長型需要項目的介紹以及_老師,、_老師,、_老師對自己教師成長之路的分享，那些初為人師的奮斗與掙扎,，那些不為人知的努力與自我鞭策,，正如羅馬不是一天建成的，他們的蛻變之路,，給我們一些警示,、一盞明燈、一雙仿佛在微笑的溫暖的手,。

從“新”出發(fā),，要從心開始。“三軍可奪帥也,，匹夫不可奪志也,。”幾位老師都反復提到一個問題“你想成為一名什么樣的老師?”三年后,、十年后,、十五年后，“你的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的?”不得不說,，在此之前,，我還因為自己是新手教師便不自覺放松了對自己的要求，總認為第一年把班級帶好便是“成功”了,，“提高站位,，梳理全方位育人的大局觀念”_老師課件上的這句話讓我不由提了一口氣，志氣,、格局在一開始就不能松懈,，孔子曰：“取乎其上，得乎其中;取乎其中,，得乎其下;取乎其下,，則無所得矣?！薄靶隆辈粦遣粌?yōu)秀的借口,，而更應胸懷壯志，擁有初生牛犢不怕虎的勇氣與迎難而上的無畏,。

從“新”出發(fā),，愿“欣”貫穿始終?！爸卟蝗绾弥?，好之者不如樂之者?！睉汛б活w教師夢,，更愿沉浸其中，滿懷激情,，不斷體驗到作為教師的幸福感,。感謝_老師分享的自己當班主任的頭幾年被全心全意愛著的孩子“刺傷”心靈的幾個故事，心酸到只想“蒙著被子哭”,，是啊,，正如我們年幼時對老師有意無意的中傷，與孩子們相處,，在感受快樂之前可能還有無數(shù)心酸,，還有一道道溝溝坎坎需要含著眼淚跨越,。我亦感恩在初入職場便遇上_中，有集團的平臺和太多新老教師的支持,，我相信從“新”到“欣”的路可以走得更堅定,。

從“新”出發(fā)，“新”是新手教師的身份,，“新”是激情滿溢的初心,，“新”更是新起點，零的開始,。從_主任的教師成長型需要項目到三位老師的成長之路,，起著巨大作用的是“讀書”二字，_中歷來亦是每節(jié)課省五分鐘留給讀書,，作為一名中文系畢業(yè)生,，本自認為已讀書頗多，但看到老師們列出的書單,、看到走路也讀書的_中學子,，深感我讀書涉獵面之窄,、讀書精神之匱乏,。_中是一個“你必須奔跑，才能留在原地”的地方,，我焦灼著,，面對這重重挑戰(zhàn)我是否能順利過關;我焦慮著，我努力與學習的地方還有很多很多方面;我也慶幸著,，我還有重新出發(fā)的機會,。

成為一名優(yōu)秀的老師，任重而道遠,，只有苦練“七十二變”,，才能笑對“八十一難”，我也滿懷希望著,，始終保存著從“新”出發(fā)的勇氣,、從“心”開始的志氣、用“欣”貫穿的樂觀與激情,。

教師入職培訓心得體會篇十一

這次,，作為一名新老師，非常有幸地參加了華師海南附中為期兩天的新教師入職培訓,。在這里,，向給我們傳授寶貴經(jīng)驗的名師們表示衷心的感謝。

正如第一天我在自我介紹中所說,，希望自己在努力成為一名好老師的同時,，繼續(xù)做一名好學生,。在這次培訓中，我受益匪淺,，學到了寶貴的經(jīng)驗,，更對老師們講的一些案例深有感觸。其中最讓我印象深刻的是18號下午陳鐵剛副校長所講的《為了學生——教師的職業(yè)境界與社會責任》,，下面談幾點我對教師職業(yè)的認識,。

一、教育既要培養(yǎng)才,，更要培養(yǎng)人

在應試教育盛行的階段,，唯分是圖、高考定終身的現(xiàn)象普遍存在,，這也曾是評價學生的唯一標準,。在素質教育推行之后，教育的目的不僅是為了高分,，更應該是人的全面發(fā)展,。學校既要教授學生基本的知識和技能，更要有健全的人格和精神追求,，培養(yǎng)人正確的人生觀和價值觀,，促進其全面發(fā)展。

陳校長說：“教師應該從關注一個個學生到關注一個個鮮活的生命”,。教師首先應是教育工作者,，其次才是學科教學工作者，育人比教學更為重要,。特別是在小學階段,，學生懵懂地走入校園，融入到班集體之中,，其世界觀,、人生觀、價值觀都尚未形成,，學校的育人功能就在這里體現(xiàn),。教師必須在生活學習的一點一滴中關注到每一個學生，了解其生活習慣,、興趣愛好,，同時也要清楚其缺點與不足，以便更好地培養(yǎng)其成為一個正直善良,、樂觀向上,、德智體美勞全面發(fā)展的共產(chǎn)主義接班人。

二,、細節(jié)形成人的教育記憶

細節(jié)決定成敗,，這是我們耳熟能詳?shù)囊痪湔胬?。在這次培訓中，不止一位老師提到細節(jié)的重要性,。陳鐵剛老師說：“細節(jié)形成人的教育記憶”,，這句話讓我感觸頗深。如今我也成為了一名教師,，回忘過去,，學生階段老師的一些細微的關懷我仍記憶猶新。小學三年級班主任吳老師給我削的鉛筆,，初中三年級英語張老師送我的錄音磁帶,，高中三年級聶老師在生日時為我做的紅燒排骨......這些經(jīng)歷到現(xiàn)在仍然影響著我，讓我立志要成為像他們一樣用心對待學生的老師,。

“睜開你的眼,，觀察你的孩子，這是一種教育,。拿起你的筆,，記錄下他們的成長，也是一種教育,?！边@是學者周增文在其著作《細節(jié)決定教育成敗》中所說，這句話與陳鐵剛老師說的有異曲同工之處,，無聲的細節(jié)可以帶給學生有聲的教育成果,，甚至比說教更來得有意義,。作為一名小學老師,，我們需要注意的細節(jié)涵蓋了孩子生活、學習的方方面面,，小到餐桌禮儀,，大到積極心態(tài)的培養(yǎng)。不管是家長還是學校老師都需謹記一句話,，每一個孩子都有其獨特的天賦和可塑性,，只要我們善于引導和培養(yǎng)，他們都是有出息的好孩子,。

三,、讓學生跟真正的讀書人在一起

我們本是讀書人，都有一定的文化學術背景,，在這個倡導終身學習的社會中,，伴隨著科學技術的發(fā)展、社會的進步,，教師原有的知識會逐漸變得陳舊,，能力和方法也不一定適應新的形勢,，所以教師必須要比學生更擅于學習、更勤于學習,。

就拿小學音樂課來說,，傳統(tǒng)形式的口口相傳已不適應現(xiàn)在科技的發(fā)展，更不適用于現(xiàn)在的學生,，多媒體教學,、網(wǎng)絡教學、游戲教學才更能使學生感興趣,。近年來,，全國各大城市相繼出現(xiàn)音樂教學培訓班，主要面向的就是幼兒以及小學音樂教師,，教授大家科學有效的音樂教學法,。我曾有幸參加了西方三大音樂教學法之一的柯達伊音樂教學法培訓班，在那里,，我學到了在學校,、在書本里學不到的教學經(jīng)驗，用柯爾文手勢教授學生音高,、唱名,，讓學生可以在輕松愉快的氛圍中學習。

除了要會學習之外,，我們要更樂于研究,，及時課堂反思，總結教學經(jīng)驗,，形成自己的教學風格,，最終得出自己的教學思想。久而久之,，我們才能在教師這個職業(yè)中如魚得水,，讓學生認可、讓家長放心,、讓學校滿意,。

真心地希望以后能夠更多類似的機會向名師學習，博采眾長為己所用,，爭取讓自己更快地成長起來,，為華師海南附小的壯大貢獻自己的一份力量。

教師入職培訓心得體會1

在8月13日上午開始的高新區(qū)新教師入職培訓啟動儀式是由高新區(qū)教研室的唐主任和李主任主持的,，先是由分管人事的老師給大家介紹了整個成都高新區(qū)的概況,，分析了高新區(qū)“小機構、大服務,、高效率”的體制特點以及教師人事管理的具體4點特點,，分別是：1,、全員聘用管理;2、績效工資制;3,、崗位設置管理;4,、與高新區(qū)體制相適應。高新區(qū)社會事業(yè)局教育處的楊處長還對我們新老師提出了“立師德,，樹師愛,，強師能，穩(wěn)心態(tài),，習常規(guī),，擅創(chuàng)新，求發(fā)展”的七點希望,，表達了對所有新老師們殷切的關懷,。

入職培訓題正式開始，首先是由來自電子科立大學的唐老師發(fā)表了題為“轉變”的演講,。唐老師熱情洋溢的演講可以說是給了剛剛踏上教師生涯第一步的我一個下馬威,，真是讓之前一片茫然的我獲益良多。唐老師在整個發(fā)言中,，著重強調了4點內(nèi)容：第一,，清空歸零。所謂不破不立,，剛進入一個新的環(huán)境,，要盡快放下自己以前的成績，從自己之前的生活中走出來,，走出之前的思維和做事的定式,，融入到新的工作和生活環(huán)境;第二，團隊意識,。一個人真正的優(yōu)秀是由于他身處一個優(yōu)秀的團隊,。切記不要對外講自己團隊的壞話，要真正地以團隊為榮;第三,，教師要注重自己的態(tài)度和專業(yè)，做到“量,、現(xiàn),、德、才”四個字,。教師的立身之本就是自己的專業(yè),，無論對自己以后有怎樣的職業(yè)期許都必須首先要讓自己成為一個優(yōu)秀的專業(yè)課老師;第四，教育是一項講心的事業(yè),，具有巖壁的過程,。這一點不難理解,，我們也聽過很多，但對我而言,，無論重復多少遍都是有必要的,。之后，來自芳草小學的漂亮女老師梁艷跟我們大家分享了她從教__年來的點點滴滴,，對她的每一個學生都如數(shù)家珍地展示給我們,，讓我看到了一位青年教師艱辛卻又無悔的成長歷程，也讓我真正明白了作為教師最大的成功,，莫過于像胡適先生說的“爭取學生熱愛你的學科”,。

下午被請來給我們做講座的是德高望重的馮老師。馮老師對從教者提出了“知,、情,、意、行”四個方面的要求,，即教育思想,、情感態(tài)度、意志品質,、行為實踐,，并著重從知和情的角度加以伸發(fā)闡述，深入淺出,，有理有據(jù),。整個講座中，氣氛十分親近,，馮老師通過劉翔受傷,、體育教學、《窗邊的小豆豆》等生動的例子,，引起來大家廣泛的共鳴和深入的思考,。馮老師不僅用扎實的知識引導我們，同時她平易近人的謙和態(tài)度以及樂觀豁達的處事風度也讓我們受益匪淺,。在講座的最后,，馮老師還對我們新老師提出來自己的建議：1、正確的價值觀,、責任感,、使命感;2、堅持師德規(guī)范,、行為規(guī)范;3,、不斷學習，勇于創(chuàng)新;4、堅持夢想,，走自己的路,。

14日上午的講座是由七中初中學校的楊校長講的題為“站在學校文化的‘肩膀上’”的報告。在報告中,，楊校長首先要注重對學校文化的感知的選擇,。新教師要分別去感知學校文化的各個組成部分，感知學校的規(guī)章制度,，感知領導的只言片語,，感知師生的行為習慣，感知同行的交流學習;然后對所感知到的一切做出選擇,，選擇遵守制度,，選擇遵從領導，選擇尊重同行,，選擇效仿骨干,。在感知和選擇的基礎上，新教師要領會和融入學校的文化大環(huán)境,，高新區(qū)的學校有這樣一些共同的文化氛圍：激昂奮進的辦學追求;求真務實的工作作風;開拓創(chuàng)新的教改精神;團結奉獻的工作態(tài)度;和諧包容的工作氛圍;民主協(xié)商的管理,。第三就是要在完全融入學校文化之后，要爭取和學校的文化產(chǎn)生良性的互動關系,，積極參與到學校文化的建設中,。對于楊校長在報告中提到的“云技術”、“電子書包”等新鮮名詞,，引起了我極大的探索熱情,。

下午題為“教師形象管理”的講座的報告人是成都大學的張教授。張教授首先是用個人端莊得體的言談舉止來詮釋今天報告的主題的,。張教授的報告可以說是讓我茅塞頓開，原來自己一直以來的行為舉止中有諸多不和社交禮儀的地方,，問題雖然看似不大,，但有時候這些小問題卻可以毀掉大家長時間的努力。張教授所講的見面,、餐廳,、語言、握手等各方面的社交禮儀在實際的工作和會客中都十分有用,。最后,，張教授還送給我們?nèi)齻€主題詞作為忠告，分別是接納,、欣賞和贊美。

為一名教師，他必須具備先進的教育思想;較強的科研能力;終生學習并影響學生的習慣,，最終達到“道法自然”的境界，時刻了解到學生在想什么,，需要什么,，我能為他們做些什么,。最后，唐主任根據(jù)自己多年從教的經(jīng)驗對我們新教師提出來寶貴的建議,。

這三天的講座堂堂精彩,，各有千秋,。針對我們新入職的教師在工作中可能出現(xiàn)的各種問題都提出了相當有價值并極具實用性的意見和建議,，使我有醍醐灌頂之感，真是字字珠璣,，發(fā)人深省。當然,，我的從教之路才剛剛開始,，在以后漫長的教師生涯中，我必將“如臨深淵,，如履薄冰”,，把我的最美好的時光獻給教育，獻給孩子們,，做一個永遠長不大的孩子王!

教師入職培訓心得體會篇十二

本次參加淮濱高中的.教師入職培訓,，雖只有三天，但設計之巧妙,、銜接之自然,、層次之分明，當屬少有,。以今日之我再審視初到的我，當真可用一個成語概括"士別三日,，當刮目相待".此時提筆,，感悟良多。

自八月二號公告發(fā)布至九月十八號體檢結果公示,，歷時四十余天,。這段時間里相信所有新同事都和我一樣,，日夜提筆懸心，不敢有絲毫松懈,。而后為了交材料,，也是四處奔波。培訓前一天晚上,，我已經(jīng)在路上顛簸了三十六個小時,。應該說，坐在三號會議室的同仁們,，大多是身體極為疲倦,，而在心里則覺得終于可以松一口氣。

但是當各位領導坐好,，氣場一出來,，三言兩語便讓我們剛想放松一下的心再次緊繃。我們并沒有"解放",而恰如剛經(jīng)過高考踏入大學校園的大一新生,，鄭俊老師非常及時地攔住了我們要暢飲的類如"考上大學就輕松了"這碗雞湯,。

事雖小，然而于我來說意義重大,，"自由"這個概念因破碎而被重新審視,，自由觀的樹立應當是第一位的。前輩們?yōu)槲覀冎v述了作為一名老師需要經(jīng)歷的成長路程,，由三年到五年,，再到十年，二十年,，由"合格"到"優(yōu)秀"的漫漫長路,。孫鳳琴老師更是用自己的親身經(jīng)歷激勵大家不要倦怠，而是要迅速接受新工作的挑戰(zhàn),。

另一個觸動,，是22號下午的素拓活動，我們隊連輸四場,，屢敗屢戰(zhàn),，雖不斷超越自我，但因相對成績不佳,，仍受到懲罰,。活動剛開始,，看到任務書上標明的"隊長一人承擔責任",我還慶幸自己不是隊長,，不必擔責。但看到隊長屢次被罰,，體力難支,。我心中沒有自由,，只有愧疚。直到最后王教練允許隊里我們兩個男生陪同隊長一起受罰,，我的心里才好受一點點,。其他女生則十分難過,，甚至有淚水在眼眶里打轉,。游戲的主題是卓越與責任。我想當時,，所有人都意識到自由與責任也是不可分割的,。

此番經(jīng)歷超乎我的意料，正如世上沒有永動機,，人生亦不存在一勞永逸,。我以為這輩子大概只有我罰學生做俯臥撐，沒想到,，剛來淮高第二天,，學生沒臥倒，我先趴下了,。因此我們必須時刻不停地改變,、適應、日新,。所謂唯有敬畏,，方能勇敢；惟有擔當,，方能自由,！

認真來講，我之前對淮濱一無所知,，對淮高同樣頭腦中沒有任何概念,。只在面試后，搜索"淮濱在線",發(fā)現(xiàn)了淮濱高中微信公眾號,。粗讀幾篇文章,，覺得這個學校不簡單。正式邁入淮高的大門以后,，各處的標語,，各位領導的發(fā)言，都讓我覺得這個學校具有強烈的個性,。這種感覺在后來的"學習前置,、問題驅動"課堂教學模式學習以及獨特的素質拓展訓練中，伴隨著對"教育：生命對生命的影響"思想的深入了解而逐漸加強,。構,。"她"是活的,，是有機體，"她"培養(yǎng)出來的學生一定有棱角,、有自我,。因此，我認為,，我們作為老師,，也應有著自我的獨立意識。

或許是巧合,，但更可能是一種必然,。第一天上午由李明校長主持的自我介紹成為淮高給我的第一印象，也是我心中淮高獨特性的第一次精彩展現(xiàn),。談話前,，校長首先強調自信是人的第二生命，然后由此直接引出自我介紹,。聽得出有些同事顯然有經(jīng)驗,，或者有備而來。但是這場富有創(chuàng)新性的自我介紹還是讓許多人措手不及,。我個人認為,，其創(chuàng)新點可體現(xiàn)在三個方面：其一，要求大家在半分鐘內(nèi)說出自己的獨特的東西,，以讓最多的人記住自己為目標,。這里點明，并不是僅僅記住姓名,，而是徹底記住一個人,，能認其人，能呼其名,。其二,，后面的人在進行自我介紹之前，需要先介紹之前發(fā)言過的同事,。其三,，順序是自由的。每個人決定自己何時起立進行自我介紹,。

剛開始大家是非常緊張的,，我記得到場的共37位同仁，怎么可能自我介紹一遍就記住呢,？不過后來又做了調整,，要求說出前五個人的姓名、學科,。而且很重要的是李校長對每一位同事的介紹都能夠找到切入點暢談,，并且語言幽默,，學識淵博，極具親和力,。在不知不覺中,，我們成為了主體，慢慢放松,，越來越敢于向大家展示自己,。

這就非常像一節(jié)課堂，這種互動中的主體轉化,，細微的心情變化讓我感觸良多,。因為以前都是站在老師的立場，但現(xiàn)在成了"學生",在理解"教師主導,、學生主體"的思想歷程中，這種體驗是從前沒有過,，今后也很難有的,。李校長在用自己的獨立人格魅力去激發(fā)我們的自信獨立精神。

百年前,，蔡元培就任北大校長時,，便是提倡獨立自由，百年后,，淮高讓我看到另一種對自由獨立截然不同的解讀,，同樣獲得各界認可。

再說劉溪副校長,，用生動的語言為我們?nèi)轿徽宫F(xiàn)了淮高的輪廓,。負責組織培訓鄭老師，培訓期間時刻關注我們的成長變化,，并且總是在關鍵的時候點醒我們,。還有張帆主任百忙之中嚴格要求我們（第一天夜晚大多數(shù)同事都回去了，我偶然碰到楊磊老師仍在認真按照張主任的要求備課）,。還有王湘軍教練在素拓后充滿人生智慧的點評……這些給我們所帶來的觸動,，不恰恰就是生命對生命的影響？我們正當謹記校長所言"以為師,，繼其志".

李校長當場就記住了一大半同事的姓名,，張主任從頭到尾都在觀察，以給我們定合適的崗位,，給予我們鍛煉的機會……這代表著學校對我們的重視,、用心，以及信任,。從這一件事就可以感受到淮高做事的風格,。所謂十年磨一劍,，由此觀之，淮高定是一步一個腳印,，堅定不移,，多次探索，然后才有此碩果,。兵法云：其徐如林,。蓋如是也。此由小而知大,，反過來看,，我輩欲成為淮高一員，這種精神毫無疑問必須繼承下去,，身體力行,，并揚之于學生。

最后,，我想以一個即將從事語文教學工作的人的身份談一下自己對"教育：生命對生命的影響"思想的淺薄認識,。生命對生命的影響，應該是包含了師師之間,、師生之間,、生生之間的影響，而以教師對學生的影響為根本,，可能是一對多,，也可能是一對一，多對一,，多對多,。它包含了教學相長的指導思想，集體效應的規(guī)律等等,。但用在語文學科領域,，這個生命，更可以是大自然,。一粒種子的破土而出,，一朵花開的世界，一棵樹的輪回,；還有魚翔淺底的自在,，鷹擊長空的遠圖，一只小小的螞蟻的力量,。自然生命對學生的影響是學校進行美育的重要基礎,，而這些都是語文學科的觸角所及。

孔子曰：三人行，必有我?guī)?。我們應該變被動為主動,，不能局限于被影響，而應該主動接受影響,。能如此,，那么我想，淮高之地,，雖不過萬人之體量,，而淮高人之精神，則足以終身受用,。

教師入職培訓心得體會篇十三

本次教師崗前培訓的.內(nèi)容十分豐富,，形式也多種多樣，包括師德師風教育,，教育新理念,，教師職業(yè)道德規(guī)范，教育政策法規(guī),，基礎課程改革綱要,，教師心理健康教育，現(xiàn)代教育技術,，班主任工作方法和技能，學科專業(yè)課等等諸多方面的系統(tǒng)學習,，雖然時間只有十二天,，但內(nèi)容卻是充實的，對我們新教師來說更是終身受益,，通過培訓,，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：

在本次培訓中,，還貫穿一個中心,，那就是對新教師的鼓勵，一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環(huán)境,，生活環(huán)境,，人際關系環(huán)境等；二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,，認識自己的角色,；三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師,；四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒,，這些鼓勵,，使我對未來的工作充滿了信心和動力,，高爾基曾經(jīng)說過："只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,，并實現(xiàn)自己的意志,，"也許，對于我們新教師來說,，只要有克服困難的信心,，就能取得好的開端，而好的開端,，便是成功的一半,。