報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

征求意見情況報(bào)告格式篇一

1,、政治思想過硬,，擁護(hù)縣委、縣政府的決議,，相結(jié)當(dāng)前主題教育活動(dòng)的要求勤政廉潔,，能自覺抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽(yù),，工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干,，執(zhí)行黨的政策和上級(jí)指示,，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù),，執(zhí)政能力強(qiáng),，不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進(jìn)取。

2,、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高,，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，口碑較好,，在職工中樹立了良好的形象,。

3、局黨總支求真務(wù)實(shí),，真抓實(shí)干,，立黨為公，執(zhí)政為民,，在重點(diǎn)工程建設(shè),、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護(hù),、危橋改建,、運(yùn)政管理、廉潔從政,、隊(duì)伍建設(shè)等方面,，取得了較好成績，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的一致認(rèn)可,，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻(xiàn),，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障,。

4,、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、勤奮實(shí)干,、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng),、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子,。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策,，堅(jiān)持科學(xué),、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé),，關(guān)心并解決群眾及交通運(yùn)輸行業(yè)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律,。

1,、加強(qiáng)全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力,，適應(yīng)新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要,。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性,，進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信,。

3,、關(guān)心職工生活。

4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié),，堅(jiān)持民主集中制,，增強(qiáng)民主意識(shí),，堅(jiān)持民主程序決策,。

5、從政治思想,、廉潔勤政,、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè),。

6,、加強(qiáng)宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍,。

1,、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運(yùn)輸企業(yè)調(diào)查研究,，開展暗訪調(diào)查,，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見,。

2,、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用,，提高基層黨組織的凝聚力,、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力,。

3,、以〈若干意見〉為契機(jī)，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展,，大力實(shí)施農(nóng)村交通物流。

4,、加強(qiáng)城市公共交通安全管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

通過民主生活會(huì)征求的意見,、建議，可以看出廣大黨員、群眾對(duì)我局黨總支的期望值比較高,，希望全體黨員干部在今后的工作中,，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動(dòng),，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開展。

征求意見情況報(bào)告格式篇二

為召開好層臺(tái)鎮(zhèn)黨委班子20xx年度民主生活會(huì),，根據(jù)區(qū)紀(jì)委,、區(qū)委組織部《關(guān)于開好20xx年度全區(qū)各級(jí)黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（七星組通〔20xx〕6號(hào)）要求，層臺(tái)鎮(zhèn)黨委會(huì)采取召開座談會(huì),、發(fā)放征求意見表等形式,，廣泛征求單位干部職工的意見和建議。現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

據(jù)統(tǒng)計(jì),，共收到對(duì)層臺(tái)鎮(zhèn)黨委班子及個(gè)人的意見建議16條,。其中，鎮(zhèn)直各單位書面反饋意見建議6條,，通過召開征求意見座談會(huì)征求到意見建議10條,。

（一）立場堅(jiān)定，同黨中央保持高度一致,。層臺(tái)鎮(zhèn)黨委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,，堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，深入貫徹黨的十九大精神，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展,，為全區(qū)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān),，全面實(shí)現(xiàn)同步小康奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ),。

（二）率先垂范,，履職盡責(zé)上不打折扣,。層臺(tái)鎮(zhèn)黨委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行黨中央決策部署和省委、市委,、區(qū)委決議決定上,，不打折扣、執(zhí)行有力,，切實(shí)將精神落實(shí)落細(xì)落到實(shí)處,，在帶領(lǐng)全區(qū)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作中凝心聚力、思路清晰,、方向明確,、措施有力，切實(shí)將脫貧攻堅(jiān)工作抓早抓好抓實(shí),，在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,、《準(zhǔn)則》、《條例》上,，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,，工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告,，始終保持思想自覺、以身作則,、立說立行,。

（三）忠誠老實(shí)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,。一直以來,，黨委班子堅(jiān)持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí),、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則,，帶頭講實(shí)話、講真話,，不當(dāng)“兩面派”,，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套,、背后一套,，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,，不弄虛作假欺瞞黨組織,，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定,，在抵制和反對(duì)“四風(fēng)”上,，從細(xì)處著眼,、從嚴(yán)處著手，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，不斷凈化自己的工作圈、朋友圈,、生活圈,，樹立良好家風(fēng)。堅(jiān)持黨要管黨從嚴(yán)治黨方針,，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè),，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

（一）黨的建設(shè)方面（6條）

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任（1條）

（1）加強(qiáng)黨員干部管理和教育,，從思想建設(shè)上加強(qiáng)干部拒腐反腐的自覺性,。

2.履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)有為（2條）

（2）班子分工明確，但協(xié)調(diào)不夠到位,，建議班子之間多溝通,，多交流；

（3）考勤考核應(yīng)落實(shí),，不走虛路,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。

（4）開會(huì)時(shí)間不要太長,，安排業(yè)務(wù)要給干部職工留有時(shí)間,，不能馬上安排馬上就要求資料上交。

3.組織建設(shè)（1條）

（5）建議加強(qiáng)基層黨組織黨員發(fā)展工作,，注重發(fā)展年輕有為的黨員,，為黨組織注入新鮮血液。

4.人事任免（1條）

（6）建議強(qiáng)化干部任用制度,，堅(jiān)持能者上庸者讓的原則,，真正為想干事、能干事,、會(huì)干事,、干成事的干部提供平臺(tái)。

（二）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面（2條）

（1）建議進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,，將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)能夠產(chǎn)生的效益最大化,，確保群眾增收致富。

（2）對(duì)通村,、通組路建設(shè)要加大排查力度,，確保未硬化的全硬化,，方便群眾出行。

（一）對(duì)張玉榮同志的意見建議（1條）

（1）盡快熟悉鎮(zhèn)情,，更好的推動(dòng)層臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

（二）對(duì)張訊同志的意見建議（1條）

（2）建議加強(qiáng)對(duì)基層工作的調(diào)研，進(jìn)一步掌握全鎮(zhèn)民情,、民困的情況,。

（三）對(duì)趙艷同志的意見建議（1條）

（3）建議多下村走訪，多與村干部和廣大群眾交流,。

（四）對(duì)陳宗堉同志的意見建議（1條）

（4）建議深入基層調(diào)研,，為開展紀(jì)委監(jiān)察工作收集第一手資料。

（五）對(duì)張烈同志的意見建議（1條）

（5）建議多督促,、指導(dǎo)基層黨組織活動(dòng)的開展,，激發(fā)基層黨建活力。

（六）對(duì)張楠同志的意見建議（1條）

（6）建議多和干部職工交流,，工作之余能和大家打成一片,。

（七）對(duì)彭正富同志的意見建議（1條）

（7）建議加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理、脫貧攻堅(jiān)等工作的統(tǒng)籌和指導(dǎo),。

（八）對(duì)張平同志的意見建議（1條）

（8）建議在工作中加強(qiáng)與各部門的溝通,。??????

征求意見情況報(bào)告格式篇三

按照黨委《關(guān)于召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》的通知要求，結(jié)合自身實(shí)際和支部工作,，深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神和實(shí)踐要求,，開展剖析，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

學(xué)習(xí)教育開展以來,，聯(lián)系自身思想實(shí)際反思,，對(duì)照規(guī)章制度要求檢查，黨支部班子成員的一些思想和行為與新形勢,、新任務(wù)要求還有一定差距,。

(一)學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)的不夠深刻

在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面與黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話的要求還有一定距離。在日常生活中,，自己的言行,、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用，考慮事情過于簡單,。在學(xué)習(xí)上不深入,、不系統(tǒng)，不能深刻掌握,、理解一些理論的內(nèi)涵,、實(shí)質(zhì)，沒能很好地將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合。

(二)工作方式缺創(chuàng)新,，有畏難情緒

一是學(xué)習(xí)的自覺性,、積極性和主動(dòng)性還不夠，存在實(shí)用主義思想,，要用什么才去學(xué)什么,，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué),，把握形勢,、了解大局不夠全面;

二是工作習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題,，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，工作創(chuàng)新力度不夠,。

三是在一些工作中存在不敢擔(dān)當(dāng),、不愿負(fù)責(zé)，不愿去抓落實(shí),。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù),，雖然也能主動(dòng)承擔(dān)、主動(dòng)溝通,，但也有適可而止的想法,，存在得過且過的思想。

(三)廉潔自律方面待提高

在廉潔自律方面,，自己在重大問題上把握比較好,，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，把握好“度”的問題,。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己,，在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面，也存在要求不嚴(yán),、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,。比如，在辦公耗材,、節(jié)約水電等細(xì)節(jié)方面重視不夠,、要求不嚴(yán);有時(shí)文件材料只用單面打印，沒有充分利用廢紙打印文檔草稿;離開辦公室時(shí)有忘記關(guān)燈或關(guān)電腦的現(xiàn)象,。

存在以上問題,，主要有以下幾點(diǎn)原因造成：

(一)?理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識(shí)上把握不深。

一是重視程度不夠：在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了,，在思想上不同程度地存在“重具體工作,、輕理論學(xué)習(xí)”的問題。

二是學(xué)習(xí)深度不夠：有時(shí)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”,，缺乏系統(tǒng)性,、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),。

三是聯(lián)系實(shí)際不夠：理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不夠好，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因,，上升到世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少,。

(二)?聯(lián)系群眾意識(shí)有所淡化,。

與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn),。工作中存在功利主義色彩,，對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有時(shí)結(jié)合得不夠好，想問題,、辦事情,、做決策沒能時(shí)刻站在為了人民群眾這個(gè)原點(diǎn)，沒能把握好解決實(shí)際問題與為民的高度統(tǒng)一,。

(三)?黨性修養(yǎng)有所弱化,。

一是放松了自我管理。認(rèn)為上級(jí)黨委政府這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè),，作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，黨性已經(jīng)比較成熟堅(jiān)定了，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了,，沒有必要自己和自己過不去,。

二是存在從眾心理。認(rèn)為在當(dāng)前的社會(huì)大環(huán)境中,，在一些事情上沒必要太較真,，工作過得去就行，從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求,。

三,、今后的努力方向和改進(jìn)措施

下一步，將繼續(xù)開展學(xué)習(xí)教育,，自覺向合格黨員對(duì)標(biāo),、看齊，立足本職做貢獻(xiàn),，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用,。

一是以學(xué)習(xí)為契機(jī)，提高黨政理論素養(yǎng),。更加注重理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，跟著黨走,，做合格黨員;通過不斷的學(xué)習(xí)改造,，堅(jiān)定理想信念，全面提高黨性修養(yǎng),、工作能力和業(yè)務(wù)水平,，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以身作則,，率先垂范,，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立大局意識(shí),，爭做合格黨員,。

二是以學(xué)習(xí)為契機(jī)，堅(jiān)持實(shí)踐與創(chuàng)新,。通過開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，使黨員干部的思想意識(shí)、工作能力都得到了進(jìn)一步的發(fā)揮,，全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，密切聯(lián)系群眾,，努力為人民群眾辦實(shí)事,、解難事、做好事,。在工作中要與時(shí)俱進(jìn),、不畏困難，敢于創(chuàng)新,。

三是以學(xué)習(xí)為契機(jī),，樹立牢固的廉政意識(shí)。通過學(xué)習(xí)教育,，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督,。今后無論是在工作上還是在日常中,，都要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，增強(qiáng)自我強(qiáng)化,、自我完善、自我提高的能力,，在提升認(rèn)識(shí)水平,、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁、下真功,。

征求意見情況報(bào)告格式篇四

為確保此次組織生活會(huì)開出高質(zhì)量,、取得好效果，xxx黨支部對(duì)開好本次組織生活會(huì)高度重視,，堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律,，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。通過會(huì)前集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見建議,、深入開展談心談話,、嚴(yán)格撰寫對(duì)照材料等程序，為開好本次組織生活會(huì)奠定了基礎(chǔ),。

會(huì)前,，xxx黨支部圍繞圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義,、官僚主義新表現(xiàn)等,，向黨員群眾征求意見。支部書記與黨員,、干部談話x次,。并就支部、支部書記和黨員在政治功能強(qiáng)不強(qiáng),、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢,、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí),、發(fā)揮作用好不好,、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，等方面提出了意見和建議,。此次組織生活會(huì)會(huì)前共征求意見建議x個(gè)方面x條,。

歸納起來征集意見建議為;

(一)政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面

1.政治引領(lǐng)作用弱化。

2.對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想精髓領(lǐng)會(huì)不夠深刻,。

? ? ? ?(二)“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面,，存在政治意識(shí)、大局意識(shí)不夠強(qiáng)的問題,。

(三)遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律方面,，存在對(duì)政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠、堅(jiān)持組織生活制度不到位的問題,。

1.在政治紀(jì)律方面,，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事,、說過違反政治紀(jì)律的話,，今后也不會(huì)有”的模糊認(rèn)識(shí)。

2.在組織紀(jì)律方面,，支部在黨員大會(huì)上主動(dòng)向全體黨員匯報(bào),、部署工作少，聽取黨員的意見和建議不夠;

(四)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面,，存在黨務(wù)業(yè)務(wù)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位問題,。

xxx黨支部對(duì)征求的意見和建議進(jìn)行整理、匯總,，原汁原味地向支部書記進(jìn)行反饋,。對(duì)照這些問題，黨支部制定整改措施在組織生活會(huì)上進(jìn)行對(duì)照檢查,。

征求意見情況報(bào)告格式篇五

根據(jù)**區(qū)委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》的通知的要求,，**局支部圍繞組織生活會(huì)主題，就2018年度組織生活會(huì)廣泛征求了意見建議,，現(xiàn)匯報(bào)如下：

區(qū)委組織部下發(fā)關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)通知以來,，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間要普遍開展談心談話,，誠懇聽取對(duì)黨支部工作和黨支部委員的意見建議,，注意了解黨員工作生活情況,、思想狀況和心理狀態(tài),，肯定成績、指出不足,，溝通思想,、交換意見。同時(shí),，還要主動(dòng)征求群眾特別是服務(wù)對(duì)象對(duì)黨支部和黨支部委員的意見建議,。

一是召開座談會(huì)征求意見。1月22日,，我局組織股室負(fù)責(zé)人,、退休職工代表、全體職工座談會(huì),，就2018年度組織生活會(huì)征求意見;

二是結(jié)合黨員大會(huì)征求意見,。1月12日以來,，黨員大會(huì)上，走訪精準(zhǔn)扶貧點(diǎn),，就2018年度組織生活會(huì)向黨員征求了意見;

通過上述方式,，共征求到意見建議10多條，經(jīng)過整理梳理,，歸納為5條,。

二，征求到的意見建議情況

(一)對(duì)班子的總體評(píng)價(jià),。普遍認(rèn)為,，2018年以來，**區(qū)氣象局支部有大局意識(shí),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力;嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,，筑牢理想信念根基,，確保全黨團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致,，在政治立場,、政治方向、政治原則,、政治道路上同黨中央保持高度一致,。

(二)征求到的意見建議

1、黨支部班子及成員需經(jīng)常到各股室交流談心,，了解和解決各股室和職工存在的問題不全面,。

2、黨支部班子成員對(duì)氣象為農(nóng)服務(wù)工作的關(guān)注度不夠,。

3,、 組織學(xué)習(xí)：創(chuàng)新“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)方式不多，要堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度,，學(xué)習(xí)的時(shí)間間斷不宜太長,，學(xué)習(xí)時(shí)間具體根據(jù)學(xué)習(xí)情況，靈活安排,，全面加強(qiáng)和改進(jìn)支部黨的建設(shè),。

4、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升,，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理,。

5、組織活動(dòng)：適時(shí)組織慶?；蛭捏w活動(dòng),，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和向心力，改善黨支部組織生活是大家所關(guān)注的焦點(diǎn)問題,，從形式到內(nèi)容創(chuàng)新和充實(shí)組織生活成為當(dāng)前支部建設(shè)的重點(diǎn),。

征求意見情況報(bào)告格式篇六

為切實(shí)找準(zhǔn)局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，我們采取多種形式廣泛征求意見：

一是給各科室及下屬單位全體黨員干部發(fā)放征求意見表,，征求他們對(duì)我們機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議,；

二是局機(jī)關(guān)黨委書記帶領(lǐng)機(jī)關(guān)科（室）相關(guān)責(zé)任人深入基層開展征求意見座談會(huì)。

三是在檢查基層新一輪基層正風(fēng)反腐時(shí),，通過與各支部黨員群眾談話交流,，廣泛收集意見建議。先后共收集意見和建議主要?dú)w納為以下4個(gè)方面14類問題：

一,、堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局，但在政治站位上還不夠高遠(yuǎn),。一是思維層次有待提升,。有時(shí)觀察分析問題站位不高，視野不開闊,，缺乏放到全局,、全區(qū)、全市的高度去認(rèn)識(shí)問題,。二是大局意識(shí)有待加強(qiáng),。在研究安排工作時(shí)，從本單位角度出發(fā)多一些,，全局高度不夠,，對(duì)工作的理解不夠全面。三是擔(dān)當(dāng)作為有待加強(qiáng),。有的存在做事怕?lián)?zé)任的錯(cuò)誤思想,，患得患失，沒有吃苦精神和迎難而上的意愿,，攻堅(jiān)克難意識(shí)和主動(dòng)性不強(qiáng),，行政領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)強(qiáng),，組織成員的意識(shí)弱,，議事站位低，對(duì)分管以外的工作不愿說不愿管,，甚至沒有“意見”,，缺少主人翁精神。四是落實(shí)指示不夠到位,。個(gè)別同志“等,、靠,、要”的思想嚴(yán)重，在執(zhí)行黨委決議時(shí),，敷衍了事,。有時(shí)行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面,，效果不夠理想,，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào),、想辦法克服的少,。五是黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。有的對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深,，認(rèn)為在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了,，思想認(rèn)識(shí)無所謂，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制,，存在麻痹思想,。

二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先,、教育黨員,，但在理論武裝上還不夠扎實(shí)。一是學(xué)習(xí)刻苦性不夠強(qiáng),。理論水平與當(dāng)前xxxx工作還不相適應(yīng),，雖然局黨委制定了一系列學(xué)習(xí)制度，但由于事務(wù)性工作較多,，平時(shí)各種檢查,、專項(xiàng)整治任務(wù)多，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)大打折扣,。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容領(lǐng)域較窄,。有的黨員干部自學(xué)的主動(dòng)性不強(qiáng)、自覺性不高,，僅僅停留在抄抄筆記,，寫寫體會(huì)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、計(jì)劃性不強(qiáng),，看上級(jí)文件多，深入研究學(xué)習(xí)貫徹xxxx先進(jìn)理論的少,，對(duì)xxxx缺乏深層次探討與思考,。三是學(xué)習(xí)研究氛圍不濃。有時(shí)學(xué)歸學(xué),、用歸用,，忙于事務(wù)性工作,，理論脫離實(shí)際、實(shí)用主義的問題不同程度存在,，學(xué)習(xí)方法比較呆板,、單調(diào)，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,，對(duì)一些熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,，理論聯(lián)系實(shí)際不深,、不透。機(jī)關(guān)科室的黨支部設(shè)置不夠科學(xué),，有些科室黨員干部人數(shù)過少,，不利于開展黨務(wù)工作與黨建活動(dòng)，也不便于基層黨員管理,。

三,、堅(jiān)持立行立改、糾風(fēng)除弊,，但在嚴(yán)實(shí)作風(fēng)上還不夠徹底,。一是工作作風(fēng)上有差距。深入基層不夠,，工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。對(duì)下屬單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)不夠經(jīng)常,，深入基層開展調(diào)查研究不夠深入,。談工作的多，找干部職工談心溝通思想的少,；

去現(xiàn)場安排任務(wù),、解決問題的多，全面深入的了解情況,、察實(shí)情,、明實(shí)數(shù)、摸實(shí)底的少,；

掌握一般情況的多,，認(rèn)真坐下來具體分析問題、解決問題的少,。二是嚴(yán)格自律上有差距,。對(duì)敏感問題有基本的警覺和刻意的自律,，但對(duì)老領(lǐng)導(dǎo),、老同事等交辦的事上有打感情分,，打招呼的現(xiàn)象。三是監(jiān)督糾錯(cuò)上有差距,。對(duì)基層正風(fēng)反腐指導(dǎo)力度不夠大,，對(duì)傾向性問題的違規(guī)違紀(jì)的苗頭掌握不夠，開展咬耳扯袖,、談話提醒針對(duì)性不強(qiáng),，敲警鐘、拉袖子不夠到位,。

四,、堅(jiān)持一崗雙責(zé)、主業(yè)主抓,，但在抓黨建組織上還不夠深入,。一是議事決策質(zhì)量不高。黨建力度不大,，黨組織地位和作用有待進(jìn)一步夯實(shí),。一些黨支部制度不完善，支部組織生活不健全,，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好,，個(gè)別支部存在支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅。二是能力素質(zhì)還需提升,。有的黨務(wù)工作者從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),，黨務(wù)知識(shí)懂得不多，對(duì)黨員的教育管理手段比較落后,，管理缺乏力度,。片面認(rèn)為，黨支部就是研究表彰獎(jiǎng)勵(lì),、黨員發(fā)展,、經(jīng)費(fèi)開支等問題，未能將年度工作計(jì)劃材料,、貫徹上級(jí)重大決策,、階段性重大工作同業(yè)務(wù)工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的分離脫節(jié),。三是組織生活不夠嚴(yán)肅,。有的同志參加組織生活走形式，講過場,，拍拍照,，留個(gè)像，沒有敞開心扉談思想、講問題,，向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)材料工作時(shí),，說成績、說亮點(diǎn)多一些,，講問題,、講缺點(diǎn)則少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些,，敢于揭短,、亮丑的勇氣還不夠。

另外,，在征求意見過程中,，部分黨員干部認(rèn)為，開展組織活動(dòng)不能老一套,，要有創(chuàng)新,，有條件的情況下，組織去紅色基地學(xué)習(xí)參觀

以上收集整理的意見建議請(qǐng)xx書記批評(píng)指示,。