對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,，既反映工作的概況,，取得的成績,，存在的問題,、缺點,，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

前臺試用期的工作總結篇一

20xx年xx月xx日,，我進入了xx集團,，開始了畢業(yè)后的第一份工作。工作的時間總是過得特別快,，轉眼間,，已過了試用期三個月。在這三個月里,，隨著每天發(fā)生的一點一滴,，總是不斷的讓我感受到xx是一個尊重理解的團體,，是一個溫暖和諧的大家庭。

就從面試說起吧,，那天不小心闖入了二樓生產車間,，隔著玻璃窗看到里面每個人都戴著帽子口罩，專心致志的工作,。上到四樓,，前臺非常禮貌熱情，走廊,、辦公室里看到大家相互間遇到都會點頭微笑,，每個人臉上都掛著和睦的笑容。特別是x總的笑容,，還有柔和的語氣，是那么的和藹可親,。頓時,，我在心里就認定這一定是個好領導，這家公司一定是個好公司,。

剛開始上班,，就趕上公司的一次大型活動xx基地揭牌儀式，我們又是準備會議物資,，又是布置場景,，同時還穿上漂亮喜慶的禮服擔任禮儀。為了第二天的會議活動,，我們中心的人個個都自愿留下來加班,，忙得不亦樂乎，這正是體現了xx人的工作作風,，敬業(yè)忠誠才能高效,。xx主管說這樣的活動還不是最忙的時候，這讓我感受到了公司強大的綜合實力,，也第一次體會到工作帶來的充實感,。每天早上按時起床，去食堂吃早餐,，然后在操場排隊做集團晨操,，通過晨操可以振奮一下精神爾后開始一天的工作。忙完了一天的工作,，傍晚時分,，跟同事一起散步，聽著球場上傳來拍打籃球的聲音,，仿佛置身在校園里,。

在xx工作很開心,，每當自己投入了時間跟精力完成了一樣工作時都會充滿成就感，就像整理裝飾完工友和諧家園,，恢復了明窗凈幾的借閱環(huán)境,，每次進入圖書室都覺得分外溫馨。

當然偶爾也會有不順心的事,，比如不喜歡去雜物間,，因為里面物品亂七八糟的而且特別熱，他們都稱之為桑拿房,。每次去里面找東西是比較無奈的事,，因為物品擺放很雜亂，所以很難找,，找不到又心急,。直到有一天終于下定決心去進行整理，現在里面也變得豁然開朗了許多,。最重要的是通過自己整理了一遍,，便清楚了里面有哪些物資，放在哪個位置,。在開心之余,，心里也由生出幾分愧疚，管理和熟悉公司的活動物質是作為企業(yè)文化文員最基礎最本質的工作,，不應該因為之前很亂就不去整理,，不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及擺放在哪呢？又怎么能在急需要用的時候立刻拿出呢,？縱使呆在里面很難受,，只要下定決心，一鼓作氣,，很快就能完成,。以后在工作里一定不能偷懶，不能怕苦存僥幸心理,，這是對工作極不負責的表現,，也降低了自己的工作效率和質量。

當然,，在個三個月以來,，我發(fā)現自己工作方面也存在很多不足之處，不善于去總結經驗,，不善于從錯誤中去吸取教訓,，不懂得去尋找更加便捷的解決問題的方法，不懂得去追求效率所以，希望今后的.日子,，在自己的努力和大家的幫助下,，可以慢慢提升自己。在此,，我也跟x總匯報一下三個月以來的工作內容如下：

一,、負責相關費用的申報

部門或公司活動的費用產生需要填寫費用單沖賬或預支單預取，將其相關明細附費用單后面上交給財務,。費用報銷的形式分現金,、匯款、沖賬,。這些需要在備注欄里注明,。附于后面的明細分為發(fā)票、收據,、證明,，發(fā)票和收據不能放在同一費用單后，要分開填寫,。所有上交的費用單都需要在賬目本上做詳細的登記,，費用報銷下來以后也需要在賬目本上做相應的注明。填寫費用單需要細心,，做好登記。

二,、相關集團行文的歸檔及部門行文的張貼,，宣傳欄的日常維護，及時更新宣傳內容

每一期的翔報要第一時間貼上去,，直到更換下一期的翔報,，活動公告一般在活動結束后撕掉，普通行文三天后撕掉,，表揚信及倡導方面的可以貼一個星期,。

三、每期翔報的發(fā)行及存檔

首先,，打印《翔報》寄送信封,。x報是xx與客戶們進行溝通的重要方式之一，每一次寄發(fā)翔報,，都需要一系列的準備工作,。首先是打印寄送的信封。每一次我都會在打印之前與各部門進行電話溝通,，確定是否需要更新數據,，調整寄送名單；再將寄送數據進行鏈接，做好相應的信封準備工作,。接下來,，就是工作的重點之一做好翔報的封裝工作，并對不同區(qū)域的寄送信封進行分類并統(tǒng)計數量,。按照不同的寄送地區(qū)進行分類,，并登記。一般需要劃分的區(qū)域有廣州市,、番禺區(qū),、從化區(qū)、花都區(qū),、省內其它市和省外,。

四、員工生日賀金,、結婚賀金,、生育金、撫恤金的賀卡制作,、打印及發(fā)放

要做好名單的確認及簽收,。

除臨時會議外，都需提前一天做好所有的準備,。

六,、工友和諧家園的布置及做好相關的圖書借閱管理工作。

七,、企業(yè)文化活動方案的管理,、文化室的管理

八、每月集團顯示屏內容收集及更新,，我的工作主要是收集與公司文化相適應的勵志語句,。

九、集團宣傳品,、活動物質的準備與協助,。

十、相關傳真的轉交

十一,、重要會務,、活動的接待及禮儀工作

十二、做好每一期培訓檔案的歸檔與數據的更新,。

十三,、完成x主管安排的臨時性工作

以上就是我這三個月以來的工作內容。

xx是我畢業(yè)后的又一個學校,，我在里面學習著,，歷練著,，成長著。但是我知道不能把公司完全當成學校,，雖然可以學到很多東西,，但還要對公司有所付出，有所貢獻才行,。

希望以后xx總和大家能多多給我寶貴的意見,，讓我從量的積累過程中實現質的飛躍。最后,，謝謝您在百忙之中審閱我的工作總結,。

前臺試用期的工作總結篇二

在餐飲行業(yè)中，餐廳前臺的工作至關重要,，他們是與顧客最先接觸的人員,。我在試用期內，在一家中型餐廳工作了一個月,，經過這段時間的工作,，我對前臺工作有了更深入的認識和了解。

1.服務意識的提高

在工作期間,，我學會了如何面對各種困難,，處理各種客戶的不同需求，了解了如何使客戶得到最佳的服務體驗,。我認識到客戶的滿意度對于餐飲業(yè)來說非常重要,，服務要以客戶為中心，要與客戶溝通,，解決各種問題,，及時反饋客戶意見，并在服務中彰顯餐廳的品牌形象,，樹立好的口碑。

2.團隊合作的重要性

作為前臺服務人員,，我們需要團隊協作,，才能更好地完成工作。在試用期中,，我深刻認識到了團隊合作的重要性,，不但要尊重和支持其他同事的工作，還要和同事共同解決問題,，使團隊工作效率更高,，為滿足顧客需求提供更良好的.服務。

3.語言表達及溝通能力的提升

在處理客戶溝通時,，我通過這個機會學會了更好地處理辦理客戶退換貨,、預訂、點餐等工作等問題，加深了與客戶溝通的能力,，提升了語言表達能力,。通過同事們的幫助和建議，我不斷改善工作中的各項技能,。

4.責任心的加強

在餐廳前臺工作不是一件簡單的事情,，需要有強烈的責任心來面對不同的問題。在我試用期期間,，我逐漸掌握在繁忙餐廳中有效地管理客戶需求的方法,，并對客戶在餐廳中遇到的麻煩有耐心和責任心處理，了解到提高責任心可以讓我在工作中專注,、主動,、高效。

在餐廳前臺試用期,我積極地學習,、實踐,樹立了深入了解客戶,服務意識提高,團隊合作,語言表達,、溝通能力的提升、責任心加強等理念,，為餐廳工作奠定了基礎,。期待未來可以在該行業(yè)中持續(xù)做得更好。

前臺試用期的工作總結篇三

前臺工作內容為：

1,、轉接電話,，準確的轉接來訪者電話，委婉對待騷擾電話,，提高工作效率,；

2、來訪人員接待及指引,，配合人事部門做好應聘者信息登記,；

5、負責出差員工的訂票,；

7,、做好文件復印與登記監(jiān)督，禁止復印私人文件,；

8,、門口車位停放監(jiān)督；

9,、公司文件的分發(fā),，及時將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達下去,；

12,、下班時檢查燈光,、門窗是否關上，確定空調,、電腦的電源關閉,。

13、每月尾盤點文具,，制文具盤點表,。把庫存不足的文具和廠辦需要申購的辦公用品羅列成《辦公用品申購表》，給行政總監(jiān)簽名審批,，再經總經辦簽名核實,，方能進行辦公用品購買。辦公用品購買后,，將清單錄入《辦公用品入庫表》,。

14、每月的最后一天公司用紙統(tǒng)計,，把當月用紙登記表中各部門的用紙情況作統(tǒng)計,，制作當月用紙統(tǒng)計表。

15,、每月對公司人員的話費情況,，經行政經理列出進行抽查的人員后，進行公司人員話費清單抽查,。

16,、按情況處理好鐵通話費月結，ems快遞月,，合作辦公文具月結,，旅易訂機票月結。

17,、協助做好招聘工作,；

18、完成領導交待的各項臨時任務,。

總的來看,，這兩個月我是努力地把每項工作做好的，但也有不少不足的地方：

1,、工作的確不夠飽和，時有不知該干什么的感覺,。

2、在接待客人方面,，反應不夠積極,，給人冷淡的感覺。

3,、在緊急情況應變能力不夠強,，接到臨時任務時,，不能快速地完成任務和遇見特殊情況未能及時向上級反潰,。

4、做事不夠細心,，考慮問題不夠全面,，有時候會出現丟三落四的情況,。

今后的日子里我要努力提高服務質量,，做事麻利，有效率，不出差錯,。服務態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經驗,，要給客人留下良好印象,。接電話時，也要不斷提高用語技巧,；巧妙的問答客人,。盡量讓每一個客戶滿意,。加強禮儀知識學習,；加強與公司各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容,，有了這些知識儲備,，一方面能及時準確地回答客戶的問題,，準確地轉接電話,。如果知道某個部門沒人,，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時間有人,，或者在力所能及的范圍內,，簡要回答客戶的問題,，同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶有種賞心悅目的感覺。

在今后的日子里我會嚴格要求自己,，做得更好！

行政部前臺：范業(yè)玉

20xx年5月4日

前臺試用期的工作總結篇四

試用期間的良好表現對于身為酒店前臺的自己來說無疑是經驗的積累,，雖然有時也比較辛苦卻在完成任務以后對此感到十分滿足,，畢竟工作能力的提升是長期受益的自然得用心對待前臺工作才行，而且酒店領導在工作中也比較照顧自己讓我致力于回報對方的栽培,，在試用期即將結束的時候也得總結這段時間完成的酒店前臺工作,。

崗前培訓階段注重工作技巧的學習從而能夠達到勝任前臺崗位的基礎，雖然前臺工作更加看重的是員工的臨場發(fā)揮卻也要加強工作技巧的學習才行，再加上入職時間不長的我對這類問題并不熟悉自然得以學習為主,，所幸的是酒店的培訓比較全面讓我對前臺崗位有了更深的理解,，尤其是酒店服務禮儀技巧的學習讓我意識到前臺崗位的重要性，每當我在前臺崗位上有所進展的時候都能夠意識到自身需要學習的地方還有不少,，所以在下班以后我會和同事討論工作上的問題以便于增添自身的積累,，若總是等到工作出現差錯以后再來進行反思的話則未免顯得自己太沒有前瞻性了。

能夠注重好自身形象問題從而有效維護了酒店的聲譽,，由于前臺人員的工作區(qū)域位于酒店大廳比較顯眼位置的'緣故自然得引起重視，作為代表酒店形象的崗位應當在工作中秉承積極進取的心態(tài)才行,，為了做好試用期的前臺工作導致我加強了對服務禮儀的學習,，尤其是涉及到站姿坐姿之類的技巧應當融入日常生活之中并將其養(yǎng)成習慣，這樣的話也相當于在無形中熏陶了自身的情操并提升了素質,，看似較為繁瑣卻能為以后的長期發(fā)展奠定不錯的工作基礎,。

重視和客戶的交流并在業(yè)務辦理與信息記錄方面有所成就，作為酒店前臺的我在試用期間熟記了酒店的大部分業(yè)務知識,，主要是為了應對客戶的咨詢以免出現答非所問的狀況,，若真是出現這種啼笑皆非的事情則是容易給酒店的形象造成不好的影響，所以我在試用期間的工作作風比較謹慎從而能夠起到不錯的效果,，但我仍希望能夠通過前臺工作中積累的經驗從而取得更多成就,，只不過由于側重點的不同讓我能夠意識到自己在試用期間的定位罷了。

對我而言試用期的結束也意味著需要開始著手準備轉正的事務了,，為了達到轉正的標準還需要加強自己在前臺工作中的努力程度,，這既是對工作的負責也是對自己今后的職業(yè)發(fā)展著想，所以我會做好酒店前臺工作并為酒店的發(fā)展付出更多努力,。

前臺試用期的工作總結篇五

在行政部從事前臺三個多月以來,，工作主要可以歸納總結如下：

1、認真做好來電的接聽,、訪客的接待工作,，做好訂水工作;

2、做好每月的考勤工作;

3,、做好倉庫的管理工作;

4,、做好公司的檔案管理工作;

5、做好公司上傳文件的工作;

6,、協助做好招聘工作;

7,、完成領導交待的各項臨時任務。

總的來看,，這三個月我是盡職的,，但也有不少的遺憾;工作的確不夠飽和，時有不知該干什么的'感覺。

今后的日子里我要努力提高服務質量,做事麻利,有效率,不出差錯,。服務態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經驗,要給客人留下良好印象,。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意,。加強禮儀知識學習;加強與公司各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備,，一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話,。如果知道某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內,簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。努力打造良好的前臺環(huán)境,。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺,。在今后的日子里我希望做得更好!

前臺試用期的工作總結篇六

時光飛逝，轉眼我在集團已經工作近3個月了,，期間我擔任董事局前臺接待的工作,。試用期間我嚴格要求自己，認真學習公司企業(yè)文化,、各項規(guī)章制度和崗位職責,、工作規(guī)范，在領導和同事的悉心指導下,，我對前臺這個工作有了更深刻的理解,。

董事局前臺的主要工作是接待董事長的客人，收發(fā)董事長的信件,，對進出人員做好管控工作,，負責董事長出行票務預訂，上下班時要整理好前臺的.物品,，隨時都要保持整潔,、大方。

前臺接待這個崗位不單單體現出公司的形象,，還是外來客戶對公司的第一形象,。接待客人最重要的是笑臉迎人和說話語氣，看到有來訪客人,，要立即起身主動問好,，對來訪客人要問清楚對方單位、姓名及來訪事由,，了解來訪者的目的后通知相關負責人,，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是引到接待室，還是引客到負責人辦公室,。接待客人要笑臉相迎,，耐心細致,，親切大方，引客入座后倒上茶水,，告知客人已通知相關負責人,，請稍等。

何在公司接待,，并且學習,、熟悉xxx的崗位，以防發(fā)生突發(fā)事件,，可以及時補臺,。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心,，有了一份責任在身上,，就會努力去完成它，并完成好,。有首歌唱得好“不經歷風雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功”我對它的理解就是：如果成功了,，不要驕傲,，繼續(xù)努力，以便取得更大的成功,；如果失敗了也不要氣餒,，總結失敗教訓，爭取下次成功,。不論怎樣,，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好,，生活的更精彩,。

20xx年8月4日

前臺試用期的工作總結篇七

時間彈指而過，三個月的試用期匆匆的就過去了,。這幾個月來,，我有幸來到了xx公司的行政前臺的`崗位工作，并在這段時間中充分學習并適應了這份崗位的工作要求,，對xx公司也有了一個充分的認識,。如今，試用期的工作已經結束了,，按照公司的規(guī)定,，我在此申請轉正為一名正式員工，并在此對這幾個月來的工作情況做總結如下：

在工作期間,，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，能做到按時上班,，不早退、不違紀,，認真做好領導交代的工作任務,。并認真學習工作知識和經驗，積極提升自我的行政業(yè)務能力,。

作為一名公司的新人,，我時刻牢記公司的規(guī)定和自身義務，嚴守工作秩序,，自覺維護公司的環(huán)境和紀律,，溝通理解各部門情況，履行自己的職責,。

同時,，對待自己的工作我也保持著極高的熱情和責任心，能時刻保持自身的良好態(tài)度,，認真對待自己的崗位和任務,。

對于工作，三個月前我?guī)缀踔皇且粋€完完全全的新人,，但在工作上我熱情積極,，能主動學習工作方法，尋找工作中的不足并積極改進自身,。

這段時間的工作中,，我深刻認識到了行政工作的復雜和繁瑣。雖然都是一些公司相關的小事情,，但要將這些小事有條理的整理好,，并發(fā)揮自身的作用去優(yōu)化和推進公司的工作，這才是一名行政的作用,。為此,，在工作方面我經常虛心地向領導請教，并溝通其他部門的同事,，加深對公司了解的同時也認識了許多同事和領導,，幫助我更好的完成了崗位的任務。

總結自己的工作后,，我認識到自己能在處理文檔和公司事物上有不錯的表現,，但在其他方面，如：接待來客和新人安排上略有不足,。為此,，在接下來我要著重加強對自己不足方面的強化，并提高自我的服務意識和招待禮儀,，保持自己作為xx公司前臺的良好形象,，完善自我的業(yè)務能力,，保證能全面擔任好行政前臺的崗位任務。

如今,，試用期已經結束,，對于自身的考核任務我也都已經順利完成，還望領導考慮我的情況批準我的轉正申請,，我會在今后的工作中再接再厲,，努力發(fā)揮自身的能力和熱情，努力為xx公司貢獻更好的服務,。做一名出色的前臺工作者!

前臺試用期的工作總結篇八

我來到飯店做前臺的工作也是有了快三個月了,，回顧過去試用期的前臺工作，我也是成長了很多,，對于前臺的工作有了更多的認識,，也是把事情都做好了，我也是對于這段日子來的前臺工作來總結下,。

從來到飯店開始,，我也是有同事帶著我，同事也是要走了,，所以我也是接她的班,，同時也是在這短短的十幾天里面，我也是要把前臺的工作給了解清楚,，熟悉好工作，知道如何的去做才能把前臺給做好,，所以我也是抓緊每一天的時間,，對于不懂的也是積極的去問，同事也是認真的來教我,，一些流程,，一些工作要用到的知識和東西，我也是漸漸的學會了,，通過學習,，我也是懂得飯店的前臺，雖然是挺基礎的崗位,，不過要做的事情也是挺多的,，而且是和客戶最先接觸的人員，所以也是想要做好,，需要我懂得更多,，并且也是有挺多的東西是可以深入去學的，不過想要站穩(wěn),，做好工作,，我也是要先把同事教我的熟悉,，而十來天的時間，我也是順利的把工作接手了,，并且也是盡力的去做好,，雖然還是比較的生澀，但是學到了,，也是能慢慢開始做了,。

經過學習，我順利的上手工作,，在前臺工作里面,，我也是以好的態(tài)度去為客戶服務，無論是點單,，或者結賬,，以及客戶有什么問題需要問我，我都是較好的去回答,，去為客戶解決難題,，工作里面也是得到了客戶的肯定，同時也是遇到了一些比較難纏的客戶,，在做工作的時候,，并不是那么容易處理的，但我也是以冷靜的心態(tài),，慢慢的去跟客戶解釋,，實在是處理不了的，我也是會找同事幫忙,，并不會覺得我不會,，還僵在那里，首先也是需要先去把問題給解決了才行,。通過工作,，我也是更加的理解了前臺工作的辛苦，看起來是比較輕松,，但是要面度的問題,，要去處理的事情也是有很多的，而且客戶的需求不一樣,，很多的時候也是無法全部都是滿足的,，更是需要我們有技巧的去婉拒，去委婉的處理好,。

前臺的工作也是讓我對于飯店有了更多的理解,，更清楚這個崗位需要我付出什么，同時也是看到了自己的經驗的確不足,，一些方面的.處理還是比較的生疏,，也是要在以后做好工作,，更好的去積累經驗，把自己的前臺工作做得更加出色,。

前臺試用期的工作總結篇九

20xx年xx月xx日,，我進入了xx集團，開始了后的第一份工作,。工作的時間總是過得特別快,，轉眼間，已過了試用期三個月,。在這三個月里,，隨著每天發(fā)生的一點一滴，總是不斷的讓我感受到xx是一個尊重理解的團體,，是一個溫暖和諧的大家庭,。

就從說起吧，那天不小心闖入了二樓生產車間,，隔著玻璃窗看到里面每個人都戴著帽子口罩,，專心致志的工作。上到四樓,，前臺非常禮貌熱情,，走廊、辦公室里看到大家相互間遇到都會點頭微笑,，每個人臉上都掛著和睦的笑容,。特別是x總的笑容，還有柔和的語氣,，是那么的和藹可親,。頓時，我在心里就認定這一定是個好領導,，這家公司一定是個好公司,。

剛開始上班,，就趕上公司的一次大型活動——xxx基地揭牌儀式,，我們又是準備會議物資，又是布置場景,，同時還穿上漂亮喜慶的禮服擔任,。為了第二天的會議活動，我們中心的人個個都自愿留下來加班,，忙得不亦樂乎,，這正是體現了xx人的工作作風，敬業(yè)忠誠才能高效,。x主管說這樣的`活動還不是最忙的時候,，這讓我感受到了公司強大的綜合實力,，也第一次體會到工作帶來的充實感。每天早上按時起床,，去食堂吃早餐,，然后在操場排隊做集團晨操，通過晨操可以振奮一下精神爾后開始一天的工作,。忙完了一天的工作,，傍晚時分，跟同事一起散步,，聽著球場上傳來拍打的聲音,，仿佛置身在校園里。

在xx工作很開心,，每當自己投入了時間跟精力完成了一樣工作時都會充滿成就感,，就像整理裝飾完“工友和諧家園”，恢復了明窗凈幾的借閱環(huán)境,，每次進入圖書室都覺得分外溫馨,。

當然偶爾也會有不順心的事，比如不喜歡去雜物間,，因為里面亂七八糟的而且特別熱,，他們都稱之為桑拿房。每次去里面找東西是比較無奈的事,，因為物品擺放很雜亂,，所以很難找，找不到又心急,。直到有一天終于下定決心去進行整理,，現在里面也變得豁然開朗了許多。最重要的是通過自己整理了一遍,，便清楚了里面有哪些物資,，放在哪個位置。在開心之余,，心里也由生出幾分愧疚,，管理和熟悉公司的活質是作為文員最基礎最本質的工作，不應該因為之前很亂就不去整理,，不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及擺放在哪呢,？又怎么能在急需要用的時候立刻拿出呢？縱使呆在里面很難受,，只要下定決心,，一鼓作氣，很快就能完成。以后在工作里一定不能偷懶,，不能怕苦存僥幸心理,，這是對工作極不負責的表現，也降低了自己的工作效率和質量,。

當然,，在個三個月以來，我發(fā)現自己工作方面也存在很多不足之處,，不善于去總結,，不善于從錯誤中去吸取教訓，不懂得去尋找更加便捷的解決問題的方法,，不懂得去追求效率······所以,，希望今后的日子，在自己的努力和大家的幫助下,，可以慢慢提升自己,。在此，我也跟x總匯報一下三個月以來的工作內容如下：

一,、負責相關費用的申報

部門或公司活動的費用產生需要填寫費用單沖賬或預支單預取,，將其相關明細附費用單后面上交給財務。費用報銷的形式分現金,、匯款,、沖賬。這些需要在備注欄里注明,。附于后面的明細分為發(fā)票,、、證明,，發(fā)票和收據不能放在同一費用單后,，要分開填寫。所有上交的費用單都需要在賬目本上做詳細的登記,，費用報銷下來以后也需要在賬目本上做相應的注明,。填寫費用單需要細心，做好登記,。

二,、相關集團行文的歸檔及部門行文的張貼，宣傳欄的日常維護,，及時更新宣傳內容

每一期的翔報要第一時間貼上去,，直到更換下一期的翔報,，活動一般在活動結束后撕掉,，普通行文三天后撕掉，及倡導方面的可以貼一個星期,。

三,、每期翔報的發(fā)行及存檔

首先,，打印《翔報》寄送信封。x報是xx與客戶們進行溝通的重要方式之一,，每一次寄發(fā)翔報,，都需要一系列的準備工作。首先是打印寄送的信封,。每一次我都會在打印之前與各部門進行電話溝通,，確定是否需要更新數據，調整寄送名單,；再將寄送數據進行鏈接,，做好相應的信封準備工作。接下來,，就是工作的重點之一——做好翔報的封裝工作,，并對不同區(qū)域的寄送信封進行分類并統(tǒng)計數量。按照不同的寄送地區(qū)進行分類,，并登記,。一般需要劃分的區(qū)域有廣州市、番禺區(qū),、從化區(qū),、花都區(qū)、省內其它市和省外,。

四,、員工生日賀金、結婚賀金,、生育金,、撫恤金的制作、打印及發(fā)放

要做好名單的確認及簽收,。

除臨時會議外,，都需提前一天做好所有的準備。

六,、“工友和諧家園”的布置及做好相關的圖書借閱管理工作,。

七、企業(yè)文化的管理,、文化室的管理

八,、每月集團顯示屏內容及更新，我的工作主要是收集與公司文化相適應的勵志語句,。

九,、集團宣傳品、活動物質的準備與協助。

十,、相關傳真的轉交

十一,、重要會務、活動的接待及禮儀工作

十二,、做好每一期培訓檔案的歸檔與數據的更新,。

十三、完成x主管安排的臨時性工作

以上就是我這三個月以來的工作內容,。

xx是我畢業(yè)后的又一個學校,，我在里面學習著，歷練著,，成長著,。但是我知道不能把公司完全當成學校，雖然可以學到很多東西,，但還要對公司有所付出,，有所貢獻才行。

希望以后x總和大家能多多給我寶貴的,，讓我從量的積累過程中實現質的飛躍,。最后，謝謝您在百忙之中審閱我的工作總結,。

前臺試用期的工作總結篇十

??? 一,、在實踐中學習，努力適應工作,。作為文員這份工作的新人,，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在,。都說前臺是公司對外形象的窗口,，一言一行都代表著公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態(tài)度和藹,，處理辦公樓的`日常事務要認真仔細,，對待同事要虛心真誠等等。,。,。

以下：每個月做兩次的餐廳用量報表(每半個月一次)給餐廳組長核對匯報;每個月初統(tǒng)計紙張用量以及電話記錄交給企管主管留底匯報，盡量做到節(jié)省公司資源;每個月做好順豐快和申通快遞的運雜費報銷單交給財務部報銷;以及登記寫字樓的礦泉水(桶裝與小瓶),、辦公設備物料(紙張,、色帶以及墨盒)的領料單,。

以下：更換傳真機的色帶,備用復印機，打印機的紙張;處理傳真機,、復印機和打印機的卡帶、卡紙問題;每天登記紙張用量和撥出電話記錄;更換飲用礦泉水;以及對一樓走廊通道和樣品參觀室的門戶管理,。

以下：過濾來電以及接收信息及時轉接給所需部門;注意傳真內容及時轉達給上級;以及記錄來往供應商和常用聯絡方的聯系方式,，認真做到一眼就能看到所需資料。

以下：事先放好手紙,、廁紙,，以及會客室的面巾紙和礦泉水以備用，待見到客人起身微笑迎接問侯,，指引客人到所需地方等候接洽,，及時遞上礦泉水或泡茶接待，堅決做到客人還沒離開,，自己就不會下班,。若休息時間臨時有客來訪或任部門有事所需，也會盡快趕到接待幫忙,。以及協助應聘事宜,。

前臺試用期的工作總結篇十一

1、作為總辦員工,，除了腳踏實地,、認認真真做事外，還應該注意與各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容,，有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題，準確地轉接來電者的電話,。

2,、按規(guī)定做事的前提下還應該注意方式方法，態(tài)度堅定,、講話委婉,，努力提高自己的服務質量。

3,、做事要考慮周全,、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯,，所以凡是都要先想到后果,。

4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋,。

5,、加強禮儀知識的學習,。光工作中學習的遠遠不夠，在業(yè)余時間還必須學習相關的專業(yè)知識,，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,。

以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考,，我認為,，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結構中的一部分,，都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作,，應該是“公司的形象,、服務的起點”。因為對客戶來說,，前臺是他們接觸公司的第一步,，是對公司的第一印象，而第一印象非常重要,，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時，公司對客戶的服務,，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,，促使我進一步思考如何做好本職工作,。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作！

時間總是轉瞬即逝,，轉眼我來到弘大已近一個月時間,，我的收獲也隨著時間的前進而增長不少。入職以來,，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F將這一個月以來的學習,、工作情況小結如下：

前臺試用期的工作總結篇十二

20xx年x月x日，我進入了xx集團,，開始了后的第一份工作,。工作的時間總是過得特別快，轉眼間,，已過了試用期三個月,。在這三個月里,，隨著每天發(fā)生的一點一滴，總是不斷的讓我感受到xx是一個尊重理解的團體,，是一個溫暖和諧的大家庭,。

就從說起吧，那天不小心闖入了二樓生產車間,，隔著玻璃窗看到里面每個人都戴著帽子口罩,，專心致志的工作。上到四樓,，前臺非常禮貌熱情,，走廊,、辦公室里看到大家相互間遇到都會點頭微笑,，每個人臉上都掛著和睦的笑容。特別是x總的笑容,，還有柔和的語氣,，是那么的和藹可親。頓時,，我在心里就認定這一定是個好領導,，這家公司一定是個好公司。

剛開始上班,，就趕上公司的一次大型活動——xxx基地揭牌儀式,，我們又是準備會議物資，又是布置場景,，同時還穿上漂亮喜慶的禮服擔任,。為了第二天的會議活動，我們中心的人個個都自愿留下來加班,，忙得不亦樂乎,，這正是體現了xx人的工作作風，敬業(yè)忠誠才能高效,。x主管說這樣的活動還不是最忙的時候,，這讓我感受到了公司強大的綜合實力，也第一次體會到工作帶來的充實感,。每天早上按時起床,，去食堂吃早餐，然后在操場排隊做集團晨操,，通過晨操可以振奮一下精神爾后開始一天的工作,。忙完了一天的工作，傍晚時分,，跟同事一起散步,，聽著球場上傳來拍打的聲音,，仿佛置身在校園里。

在xx工作很開心,，每當自己投入了時間跟精力完成了一樣工作時都會充滿成就感,，就像整理裝飾完“工友和諧家園”，恢復了明窗凈幾的借閱環(huán)境,，每次進入圖書室都覺得分外溫馨,。

當然偶爾也會有不順心的事，比如不喜歡去雜物間,，因為里面亂七八糟的而且特別熱,，他們都稱之為桑拿房。每次去里面找東西是比較無奈的事,，因為物品擺放很雜亂,，所以很難找，找不到又心急,。直到有一天終于下定決心去進行整理,，現在里面也變得豁然開朗了許多。最重要的是通過自己整理了一遍,，便清楚了里面有哪些物資,，放在哪個位置。在開心之余,，心里也由生出幾分愧疚,，管理和熟悉公司的活質是作為文員最基礎最本質的工作，不應該因為之前很亂就不去整理,，不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及擺放在哪呢,？又怎么能在急需要用的時候立刻拿出呢？縱使呆在里面很難受,，只要下定決心,，一鼓作氣，很快就能完成,。以后在工作里一定不能偷懶,，不能怕苦存僥幸心理，這是對工作極不負責的表現,，也降低了自己的工作效率和質量,。

當然，在個三個月以來,，我發(fā)現自己工作方面也存在很多不足之處,，不善于去總結，不善于從錯誤中去吸取教訓,，不懂得去尋找更加便捷的解決問題的方法,，不懂得去追求效率······所以,，希望今后的日子，在自己的努力和大家的幫助下,，可以慢慢提升自己,。在此，我也跟x總匯報一下三個月以來的工作內容如下：

一,、負責相關費用的申報

部門或公司活動的費用產生需要填寫費用單沖賬或預支單預取,，將其相關明細附費用單后面上交給財務。費用報銷的形式分現金,、匯款,、沖賬。這些需要在備注欄里注明,。附于后面的明細分為發(fā)票,、證明，發(fā)票和收據不能放在同一費用單后,，要分開填寫,。所有上交的費用單都需要在賬目本上做詳細的登記,，費用報銷下來以后也需要在賬目本上做相應的注明,。填寫費用單需要細心，做好登記,。

二,、相關集團行文的歸檔及部門行文的張貼，宣傳欄的日常維護,，及時更新宣傳內容

每一期的翔報要第一時間貼上去,，直到更換下一期的翔報，活動一般在活動結束后撕掉,，普通行文三天后撕掉,，及倡導方面的可以貼一個星期。

三,、每期翔報的發(fā)行及存檔

首先,，打印《翔報》寄送信封。x報是xx與客戶們進行溝通的重要方式之一,，每一次寄發(fā)翔報,，都需要一系列的準備工作。首先是打印寄送的信封,。每一次我都會在打印之前與各部門進行電話溝通,，確定是否需要更新數據，調整寄送名單,；再將寄送數據進行鏈接,，做好相應的信封準備工作,。接下來，就是工作的重點之一——做好翔報的封裝工作,，并對不同區(qū)域的寄送信封進行分類并統(tǒng)計數量,。按照不同的寄送地區(qū)進行分類，并登記,。一般需要劃分的區(qū)域有廣州市,、番禺區(qū)、從化區(qū),、花都區(qū),、省內其它市和省外。

四,、員工生日賀金,、結婚賀金、生育金,、撫恤金的制作,、打印及發(fā)放

要做好名單的確認及簽收。

除臨時會議外,，都需提前一天做好所有的準備,。

六、“工友和諧家園”的布置及做好相關的圖書借閱管理工作,。

七,、企業(yè)文化的管理、文化室的管理

八,、每月集團顯示屏內容及更新,，我的工作主要是收集與公司文化相適應的勵志語句。

九,、集團宣傳品,、活動物質的準備與協助。

十,、相關傳真的轉交

十一,、重要會務、活動的接待及禮儀工作

十二,、做好每一期培訓檔案的歸檔與數據的更新,。

十三、完成x主管安排的臨時性工作

以上就是我這三個月以來的工作內容,。

xx是我畢業(yè)后的又一個學校,，我在里面學習著，歷練著，成長著,。但是我知道不能把公司完全當成學校,，雖然可以學到很多東西，但還要對公司有所付出,，有所貢獻才行,。

希望以后x總和大家能多多給我寶貴的，讓我從量的積累過程中實現質的飛躍,。最后,，謝謝您在百忙之中審閱我的工作總結。

前臺試用期的工作總結篇十三

一,、任務敏感度有所進步,，可以較主動地向指導報告請示任務進度與后果；

二,、任務順應力逐漸加強,，對于前期布置的任務，現已經隨心所欲,。

任務仔細度仍有所完善,。

一、積極進步效勞品質,，辦事敏捷,，無效率，仔細沒有出過失,。效勞立場要杰出,，歡迎主人要不時積聚經歷,，要給主人留下杰出印象,。接德律風時，也要不時進步用語本領,；奇妙的問答主人,。只管即便讓每個客戶稱心。

二,、增強禮節(jié)常識進修,。如專業(yè)工夫仔細進修禮節(jié)常識，大眾干系學,。

三,、不時充電，天天都應用任務空閑工夫進修人力資本,，奪取下半年將企業(yè)人力資本辦理師證書考上去,。

以上是我的團體任務總結，固然有了必定的提高以及成果，但正在一些方面還存正在著缺乏,。任務確實也不敷飽以及,，時有沒有曉得該干甚么的覺得，但這統(tǒng)統(tǒng)的統(tǒng)統(tǒng)置信也會跟著下半年的積極進修考據及不時理論而逝往,。最初,，感激指導可以供給給我這份任務的時機和對于我任務的撐持與一定，使我無機會以及大師配合進步,、配合提高,；感激每一位共事正在這半年來對于我任務的熱忱協助以及悉心照顧。固然我另有良多經歷上的缺乏以及才能上的完善,，但我置信,，功在不舍，只需咱們相互多份了解,、多份相同,，加之本人的沒有懈積極，置信事件所公司今天會更好,！

前臺試用期的工作總結篇十四

我于20××年10月19日進入公司成為試用員工,，作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說都很陌生,。如今時間已經過去兩個多月,，在這短短的兩個多月的時間內，我慢慢地適應著個公司的文化與氛圍,，努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展,，在主管和同事們地關心和指導下，我學到了不少東西,，各方面也取得了一定的進步,，現將我該期間的工作情況作如下總結：

在這段時間內，我先后在人力資源部和測試部擔任行政前臺和軟件測試員的職位：

初到公司,，我擔任公司的行政前臺一職,，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊，并參加公司了對新員工的培訓,，學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求,，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程。通過這些資料和培訓,，我對公司有了一定的了解,，同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規(guī)范。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間,，從復印,、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件,，以及對領用情況進行備案,，包括一些來訪人員的接待工作，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,。

辦公用品的領用登記,。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記,，及時上報及申購庫存所缺物品,，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

這段期間,，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總,，把各個部門的信件準時準確的送到，并且歸檔存放,，以便需要時能夠及時調出資料,，以及向財務報銷各類費用。

負責員工的考勤,，及時歸納員工的出勤狀態(tài),，提供考勤報表。依據人力資源經理提供的面試信息,，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等,。行政前臺的工作和很繁瑣，分析性思維很重要,，經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足,，在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高自己，希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面,，為公司作出貢獻,。當然初入職場，難免出現一些小差錯需要領導指正但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝人力資源部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝她們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

之后我內部移轉到測試部門，擔任軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也很大,，但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程,。

總結軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷,，大體可以概括為：準確、簡潔,、完整,、規(guī)范。

描述要點時標題需要明確指明錯誤要點,；操作過程描述出測試的整個過程,，包括工作環(huán)境，測試機器的運行條件,，盡量多的提供一些相關的信息,；還要相應的寫明實際的運行結果和預期期望實現的結果。最后總結測試報告及評估模式要點：標題,、版本號,、測試人員、統(tǒng)計數據,、概率性,、及個人對此次版本測試的評估等。

為何必須修復,，并通過實際演示求證觀點,。軟件缺陷一定要盡可能的在內部解決，這對節(jié)約成本,、提高產品知名度都大有裨益,。

在這測試過程中，盡量做到“80—20”原則,，在分析,、設計、實現階段的復審和測試工作能夠發(fā)現和避免80的bug,，而系統(tǒng)測試又能找出其余bug中的80,，最后的5的bug可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來,。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現錯誤,，無法保證能夠發(fā)現所有的錯誤。這就需要每個人帶著責任心和耐心去尋找缺陷,。

是我們每一個人做人的標準和成長的標準,。

在這兩個月的工作中,，我體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力,，公司給我這樣的機會，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,，謝謝,！

前臺試用期的工作總結篇十五

我于__年x月__日正式在 客服部前臺工作，試用期三個月,，時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,，轉眼間試用期接近尾聲?；厥走^去的三個月,，內心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中,，對同方人環(huán)有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識,。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了同方人環(huán)“承擔,、探索,、超越”的精神，團結協作,、開拓創(chuàng)新,，為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作學習情況作如下匯報,。

我的工作主要是行政管理,、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作,。在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質量。因無工作經驗,，期初的一段時間里常常出現問題,，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現工作中的不足,，并且認真更正,。工作中不斷地總結經驗教訓，后來我也熟悉了每天的工作,，及時提交各種報表,，做到“主動”工作。經過4月中旬去北京的培訓,，我對本職工作有了一個更深刻的認識,，特別是工作中的一些細節(jié)問題，還有領導和同事們提出討論的問題,，我也有了清楚的認識,。工作中需要同事之間團結合作，這一點很重要,，也是加入公司以來同事們給我最深的影響,。

當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,，我會繼續(xù)努力工作學習,，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,，我相信經過努力,，工作會越做越好。

在此,，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求,。希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量,。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量,。