人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇一

作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度是我們的基本職責(zé)和義務(wù),。然而，在工作中,，難免會(huì)有一些人違反醫(yī)院的規(guī)章制度,。最近，我不幸成為了其中一個(gè)人,，這讓我深感愧疚,，并對(duì)自己的行為進(jìn)行了反思。違反醫(yī)院規(guī)章制度,，給我?guī)?lái)了不少深刻的體會(huì),。

首先，違反醫(yī)院規(guī)章制度是對(duì)病人的不負(fù)責(zé)任,。作為醫(yī)務(wù)工作者,，我們的首要任務(wù)是保證病人的安全與健康。但是,，如果我們自己都無(wú)法遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，那怎么能夠給病人提供穩(wěn)定可靠的醫(yī)療服務(wù)呢？我在違反醫(yī)院規(guī)章制度時(shí),，原本覺(jué)得自己能把握好分寸,，不會(huì)對(duì)病人的安全造成太大影響，但在實(shí)際操作中,，不小心犯下了一個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤,，給病人的治療帶來(lái)了潛在的風(fēng)險(xiǎn)。這讓我深感愧疚,，我明白病人對(duì)我們的信任是建立在我們的專業(yè)性和專業(yè)操守的基礎(chǔ)上,，我違反規(guī)章制度給病人的信任帶來(lái)了破壞，這是對(duì)病人的不負(fù)責(zé)任,，我非常后悔,。

其次，違反醫(yī)院規(guī)章制度也是對(duì)自己職業(yè)的不尊重,。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們的職業(yè)性質(zhì)要求我們要有高度的自制力和責(zé)任感,。只有嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，才能夠保證我們的安全和職業(yè)的尊嚴(yán)。違反規(guī)章制度不僅會(huì)給自己帶來(lái)紀(jì)律處分,，也會(huì)弱化自己在醫(yī)院的職業(yè)地位和聲譽(yù),。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，我們不僅要有專業(yè)的知識(shí)和技術(shù)，還要有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),，這樣才能夠贏得患者和同行的尊重和信任,。我深切體會(huì)到，違反醫(yī)院規(guī)章制度是對(duì)自己職業(yè)的不尊重,，我對(duì)此深感愧疚,。

再次，違反醫(yī)院規(guī)章制度容易引發(fā)工作糾紛,。醫(yī)院的規(guī)章制度是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的檢驗(yàn)和總結(jié),，是為了保證醫(yī)院工作的順利進(jìn)行和醫(yī)療質(zhì)量的穩(wěn)定提升。如果我們違反規(guī)章制度,，將會(huì)導(dǎo)致工作的混亂和醫(yī)療安全的風(fēng)險(xiǎn),。我曾遇到過(guò)一個(gè)例子，當(dāng)我違反規(guī)章制度時(shí),，我和同事之間發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)和紛爭(zhēng),，給本來(lái)和諧的工作環(huán)境帶來(lái)了緊張和矛盾。這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到,，違反醫(yī)院規(guī)章制度容易引發(fā)工作糾紛,，這不僅對(duì)個(gè)人的工作效率造成了負(fù)面影響，也破壞了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和和諧氛圍,。

最后,，違反醫(yī)院規(guī)章制度會(huì)給自己帶來(lái)心理困擾。每個(gè)人都有一種道德自覺(jué),，而我違反醫(yī)院規(guī)章制度后,，內(nèi)心深處產(chǎn)生了一種罪惡感和自責(zé)感。這種心理負(fù)擔(dān)和困擾常常使我無(wú)法安心工作,，甚至?xí)绊懙轿业墓ぷ鳡顟B(tài),。違反醫(yī)院規(guī)章制度，不僅有可能給病人和同事帶來(lái)傷害,，也會(huì)給自己的心靈造成傷害,。這使我深刻認(rèn)識(shí)到，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度是自我約束和職業(yè)道德的需要,，只有不斷加強(qiáng)自律和規(guī)范行為,，才能夠減少心理困擾，保持良好的工作狀態(tài),。

總之,，違反醫(yī)院規(guī)章制度給我?guī)?lái)了深刻的體會(huì)。我明白了違反規(guī)章制度是對(duì)病人和自己職業(yè)的不負(fù)責(zé)任，也會(huì)引發(fā)工作糾紛和給自己帶來(lái)心理困擾,。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，我決定要牢記這次教訓(xùn)，加強(qiáng)自律,，繼續(xù)提高自己的職業(yè)素養(yǎng),，為病人提供更加可靠和安全的醫(yī)療服務(wù)。我相信,，只有堅(jiān)持遵守規(guī)章制度,，才能真正成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇二

隨訪模板設(shè)置：不同科室,、不同疾病,、不同病區(qū)可以設(shè)置不同的隨訪模板，并可設(shè)置不同的隨訪周期：對(duì)于普通疾病設(shè)置單次隨訪,，直接指定下次隨訪日期;對(duì)于慢病的多次隨訪,，可以指定每次隨訪的日期間隔，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算隨訪日期序列,。

隨訪模板應(yīng)用：既可以對(duì)患者逐個(gè)設(shè)置隨訪模板,，又能批量設(shè)置患者模板，也可以將模板直接應(yīng)用到病區(qū),、科室,，所有該病區(qū)、科室患者都使用該模板,。

隨訪內(nèi)容記錄：根據(jù)不同的隨訪目的,，可以設(shè)置不同的隨訪問(wèn)卷。組卷方式靈活,，題目數(shù)量不受限制,。

方便的答卷方式：?jiǎn)柧碇械念}目既可采用下拉式選項(xiàng)(用鼠標(biāo)選擇)，也可手動(dòng)輸入答案,，方便手腦協(xié)調(diào),，減輕工作壓力。

智能隨訪提示：設(shè)置好患者隨訪模板及問(wèn)卷后,，就不再需要人工干預(yù),，系統(tǒng)在后臺(tái)自動(dòng)計(jì)算下一次隨訪日期，系統(tǒng)會(huì)提示當(dāng)天需隨訪患者列表,。對(duì)于當(dāng)天未隨訪患者,，第二天會(huì)在過(guò)期未隨訪列表中提示。

分配隨訪患者：可以按照病區(qū),，科室,，病種等條件為隨訪員自動(dòng)或手動(dòng)分配患者,。

隨訪結(jié)果查詢統(tǒng)計(jì)：對(duì)隨訪問(wèn)卷可做分類查詢統(tǒng)計(jì)，分析出患者目前最關(guān)心的問(wèn)題,，為醫(yī)院提升管理水平提供客觀依據(jù)。查詢條件可以靈活輸入,，不受限制,。

隨訪知識(shí)庫(kù)：系統(tǒng)提供常見(jiàn)疾病知識(shí)庫(kù)，供隨訪人員參考,。

自動(dòng)提示隨訪患者列表：隨訪人員為患者設(shè)定隨訪周期及問(wèn)卷后,，不再需要主動(dòng)記住那些紛繁復(fù)雜的日期，患者等細(xì)節(jié),，到預(yù)定日期后,，系統(tǒng)自動(dòng)彈出隨訪患者列表，一目了然,。

呼入呼出彈屏：呼入呼出電話時(shí),，系統(tǒng)自動(dòng)彈出該患者信息窗口，可以看到該患者的基本信息,，門診信息,，住院數(shù)據(jù)，診斷,，醫(yī)囑,，歷次隨訪記錄等，做到心中有數(shù),。

意見(jiàn)建議：針對(duì)患者提出的疑難問(wèn)題,，隨訪人員記錄后向上級(jí)提交，管理者登陸系統(tǒng)后可以對(duì)該問(wèn)題批復(fù)處理意見(jiàn),，隨訪人員可以根據(jù)該批復(fù)向患者反饋,，形成閉環(huán)處理。

完整的患者數(shù)據(jù)：除患者基本信息外,，還包括門診記錄,，住院數(shù)據(jù)，醫(yī)囑,，護(hù)理記錄,，病案首頁(yè)，消費(fèi)記錄,，隨訪記錄等,，這些數(shù)據(jù)不需要人工錄入，都從his中自動(dòng)讀取,。

患者可以通過(guò)本系統(tǒng)預(yù)約就診,，預(yù)約數(shù)據(jù)自動(dòng)寫入his,，患者來(lái)院后直接到掛號(hào)處取號(hào)即可。

隨訪部門領(lǐng)導(dǎo)：查詢統(tǒng)計(jì)分配給該隨訪員患者人數(shù),，新增患者人數(shù),，已經(jīng)隨訪人數(shù)，患者到院人數(shù),，下周隨訪人數(shù),，過(guò)期未隨訪人數(shù)，本月隨訪人數(shù),，通話總數(shù),，通話總時(shí)長(zhǎng)，患者到院轉(zhuǎn)化率等,，可按各項(xiàng)排序,，并可匯總本部門數(shù)據(jù)。

隨訪人員：分配給自己的患者,，當(dāng)天新增患者,，今天要隨訪患者，本周要隨訪患者,，本月要隨訪患者,，已經(jīng)到院患者，超期未隨訪患者等,。

查詢隨訪記錄：查詢隨訪記錄細(xì)項(xiàng)內(nèi)容,，如腎病隨訪記錄，查詢尿素氮,，肌酐超標(biāo)患者

查詢檢查檢驗(yàn)：比如對(duì)糖尿病患者,，查詢糖化血紅蛋白大于7、0,，并且微量白蛋白20的患者,，針對(duì)查詢出的患者，可以做進(jìn)一步隨訪,。

通話錄音：通話過(guò)程全程錄音,，便于領(lǐng)導(dǎo)檢查工作，減少醫(yī)患糾紛,，完善的權(quán)限控制：聽(tīng)取錄音采用授權(quán)方式,，只有授權(quán)后才能聽(tīng)錄音。

隨訪結(jié)束后,，可以給患者發(fā)飲食運(yùn)動(dòng)護(hù)理短信,，短信模板自行設(shè)置，可以群發(fā)短信,。

回訪系統(tǒng)內(nèi)置會(huì)員管理功能,，可以設(shè)置會(huì)員間關(guān)系,，積分規(guī)則，獎(jiǎng)勵(lì)政策等,。此功能適用于醫(yī)院內(nèi)部的康復(fù)俱樂(lè)部(腎病,，糖尿病等需長(zhǎng)期控制疾病)等。

隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步,，患者在注重治療效果的同時(shí)同樣在意醫(yī)院的整體服務(wù)水平,。回訪恰恰是醫(yī)院治療服務(wù)后的最關(guān)鍵環(huán)節(jié),，也是醫(yī)院和患者溝通的橋梁，對(duì)醫(yī)院來(lái)說(shuō)患者的評(píng)價(jià)和建議是非常寶貴的,。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇三

2,、保持污水排放系統(tǒng)順利通暢，定期對(duì)醫(yī)院排放系統(tǒng)進(jìn)行維修,。

3,、工作人員做好自身防護(hù)，采集污水時(shí)戴手套,，操作后洗手,。

4、每日監(jiān)測(cè)污水總余氯2次,，并做好登記,。

5、每月做好污水糞大腸桿菌檢測(cè),，有報(bào)告并備查,。

6、每年做好致病菌（沙門氏菌,、志賀菌）檢測(cè),，不得少于2次。

7,、在傳染病流行期間,，應(yīng)增加污水處理消毒劑的投放量，保證污水處理的余氯含量6.5mg/l.

8,、保持室內(nèi)空氣流量,，環(huán)境清潔。

9,、污水處理原料妥善保管,，合理配比。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇四

為了使更好的為病人服務(wù),，特訂立本行為守則,，望本科室人員遵照?qǐng)?zhí)行,。

一、科室全體醫(yī)護(hù)人員改變思想觀念,，徹底改變舊的醫(yī)療作風(fēng),，樹(shù)立“一切以病人，一心為病人”的服務(wù)理念,，搞好醫(yī)療工作,，同時(shí)每個(gè)醫(yī)護(hù)人員應(yīng)樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，凡發(fā)生與病人吵架,、罵人的扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的30,。

二、全體醫(yī)護(hù)人員,，必須服從科主任,、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，科主任帶領(lǐng)全科人員切實(shí)搞好本科室工作,，護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助科室主任管理好科室及護(hù)理部工作,，協(xié)助科主任收治病人及做好住院病人的思想工作及了解動(dòng)態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與科主任共同協(xié)商解決,。

三,、加強(qiáng)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)，科室決不容許相互拆臺(tái),，發(fā)現(xiàn)任何醫(yī)護(hù)人員違反上述規(guī)定,，科室交院方處理，本科室決不容許此種人存在,。

四,、嚴(yán)格當(dāng)班醫(yī)生及經(jīng)治醫(yī)生管理責(zé)任制，凡住院病人及出院后需繼續(xù)門診處理的病人,，當(dāng)班醫(yī)生要熱心接待處理,，并做好工作，發(fā)現(xiàn)推諉者,，扣除本月全部獎(jiǎng)金,。經(jīng)治醫(yī)生對(duì)出院病人必須出院當(dāng)天寫本文，,。好出院小結(jié),、診斷意見(jiàn)書，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金10元,。

五、科室在科主任,、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制,，科室現(xiàn)有醫(yī)生小分組,，科主任實(shí)行天天查房制，住院病人統(tǒng)一安排,。

六,、科室建立嚴(yán)格的危、重病人討論制度,，經(jīng)討論可科內(nèi)難以解決的問(wèn)題報(bào)醫(yī)務(wù)科及有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo),，或申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)、院外會(huì)診,。

七,、把好醫(yī)院病人病歷、病志書寫,，科室采用責(zé)任主治及科室主任負(fù)責(zé)制,，哪一關(guān)出現(xiàn)問(wèn)題，醫(yī)院制控辦扣除的分?jǐn)?shù),，科室追究責(zé)任到人。

八,、科室建立每月底的民主生活會(huì),，集思廣益，科主任,、護(hù)士長(zhǎng)聽(tīng)取每位醫(yī)護(hù)人員的各種反映,，科室實(shí)行獎(jiǎng)勤懲惰，每月獎(jiǎng)金取消平均制,，促進(jìn)科室形成良好向上的風(fēng)氣,。

九、值班醫(yī)生,、護(hù)士,，對(duì)所在值班室、公共衛(wèi)生間,，實(shí)行當(dāng)天衛(wèi)生責(zé)任制,，科主任天天巡視，出現(xiàn)亂臟情況,，扣除獎(jiǎng)金5元,，值班醫(yī)生、護(hù)士,，要對(duì)值班室及辦公室的水,、電按時(shí)開(kāi)關(guān)，厲行節(jié)約,。

十,、本科室實(shí)行考勤制度,，護(hù)士、醫(yī)生上班時(shí)要按時(shí)上,、下班,，簽到不可代簽。

風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),，是公司內(nèi)部的“法律”,，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力,。勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,，工資支付憑證、社保記錄,、招工招聘登記表,、報(bào)名表、考勤記錄,、開(kāi)除,、除名、辭退,、解除勞動(dòng)合同,、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候,，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇五

1,、工作人員上班時(shí)間必須穿工作服,，戴工作帽，必要時(shí)穿隔離衣,，膠鞋,，帶口罩，手套,。

2,、使用合格的一次性檢驗(yàn)用品，用后進(jìn)行無(wú)害化處理,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，靜脈采血必須一人一針一管一巾一帶,；微量采血應(yīng)做到一人一針一管一片,；對(duì)每位病人操作前洗手或手消毒。

4、無(wú)菌物品如棉簽,、棉球,、紗布等及其容器應(yīng)在有效期內(nèi)使用，開(kāi)啟后使用時(shí)間不得超過(guò)24小時(shí),。使用后的廢棄物品應(yīng)及時(shí)進(jìn)行無(wú)害化處理,，不得隨意丟棄。

5,、各種器具應(yīng)及時(shí)消毒,、清洗；各種廢棄標(biāo)本應(yīng)分類處理,。

6,、報(bào)告單應(yīng)消毒后發(fā)放。

7,、檢驗(yàn)人員結(jié)束操作后應(yīng)及時(shí)洗手,，毛巾專用，每天消毒,。

8,、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。每天對(duì)空氣,，各種物體表面及地面進(jìn)行常規(guī)消毒,。在進(jìn)行各種檢驗(yàn)時(shí)，應(yīng)避免污染,；在進(jìn)行特殊傳染病檢驗(yàn)后,，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行消毒,，遇有場(chǎng)地,、工作服或體表污染時(shí),，應(yīng)立即處理,，防止擴(kuò)散,，并視污染情況向上級(jí)報(bào)告,。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇六

1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本科的'檢驗(yàn),、教學(xué),、科研,、行政管理的血庫(kù)的管理工作,。

2.制定本科工作計(jì)劃,，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查,，按期總結(jié)匯報(bào),。

3.督促本科各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作,。正確使用菌種,、毒珠、毒劇藥品和器材,，審簽藥品器材的請(qǐng)領(lǐng),、報(bào)銷、經(jīng)常檢查安全措施,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,。

4.參加檢驗(yàn)工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量,，開(kāi)展質(zhì)量控制工作,。

5.負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核,，提出升,、調(diào)、獎(jiǎng),、懲意見(jiàn),。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué),。

6.確定本科人員輪換和值班,。

7.制定本科的科研計(jì)劃，檢查進(jìn)度,?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)外新技術(shù),，不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法,。

8.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn),，改進(jìn)工作,。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇七

醫(yī)院預(yù)算是對(duì)計(jì)劃年度內(nèi)醫(yī)院財(cái)務(wù)收支規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金渠道所作的預(yù)計(jì),。是計(jì)劃年度內(nèi)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和工作任務(wù)在財(cái)務(wù)收支上的具體反映,。是醫(yī)院財(cái)務(wù)活動(dòng)的基本依據(jù)。

1.收支統(tǒng)管,。醫(yī)院所有收支全部納入預(yù)算管理,，統(tǒng)籌兼顧。

2.對(duì)預(yù)算的安排就是資金的安排,，要對(duì)各類資金統(tǒng)籌調(diào)度,、合理安排。

3.積極穩(wěn)妥。編制預(yù)算要堅(jiān)持以收定支,，量入為出,，收支平衡，略有結(jié)余,，不搞赤字預(yù)算,。一切收支數(shù)字的預(yù)測(cè)和計(jì)算都要科學(xué)、嚴(yán)密,、準(zhǔn)確,、真實(shí)。

4.以法理財(cái),。收支預(yù)算是醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的重要基礎(chǔ),，預(yù)算的編制過(guò)程也是貫徹國(guó)家有關(guān)方針政策、法規(guī)制度,，規(guī)范財(cái)務(wù)管理的過(guò)程,。

5.預(yù)算編制的要求、程序,、方法,。

醫(yī)院收支預(yù)算的編制是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，必須遵循一定的原則,。編制預(yù)算是醫(yī)院預(yù)算管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),，為保證預(yù)算編制的科學(xué)、合理,、必須先期做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

1.對(duì)上年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全面分析研究，通過(guò)分析,、研究,，掌握財(cái)務(wù)收支和業(yè)務(wù)規(guī)律及有關(guān)資料的變化情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，汲取教訓(xùn),，預(yù)測(cè)預(yù)算年度的收支增減趨勢(shì),，為編制年度預(yù)算奠定基礎(chǔ),。

2.核實(shí)基本數(shù)字。如在職和離退休職工人數(shù)、門急診人次,、床位編制和實(shí)有病床數(shù),，計(jì)劃年度政策性增支因素的標(biāo)準(zhǔn)或定額等。這是提高預(yù)算編制質(zhì)量的前提,。

3.正確測(cè)算各種因素對(duì)醫(yī)院收支的影響,。一是分析測(cè)算計(jì)劃年度內(nèi)國(guó)家有關(guān)政策對(duì)醫(yī)院收支的.影響，如醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革,、實(shí)施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生,、增設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)收入的影響,，增加工資補(bǔ)貼、實(shí)行房改對(duì)支出的影響等,。二是分析事業(yè)發(fā)展計(jì)劃對(duì)醫(yī)院收支的要求，如新增病床,、新進(jìn)大型醫(yī)療設(shè)備和計(jì)劃進(jìn)行的大型修繕,、鍋爐改造等對(duì)資金的需求和對(duì)收入的影響等。

4.準(zhǔn)確掌握財(cái)政部門和主管部門有關(guān)編制醫(yī)院收支預(yù)算的要求,，熟悉新的預(yù)算科目及其內(nèi)涵，熟悉預(yù)算表格的內(nèi)在聯(lián)系,。只有充分做好上述各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，才能將預(yù)算編制得切合實(shí)際,，具可操作性。

醫(yī)院提出預(yù)算建議,，財(cái)務(wù)部門下達(dá)預(yù)算控制數(shù),，醫(yī)院編報(bào)正式預(yù)算，財(cái)務(wù)部門正式批復(fù)預(yù)算,。

醫(yī)院應(yīng)逐步改革傳統(tǒng)的“基數(shù)+增長(zhǎng)”的預(yù)算編制方法,，采取零基預(yù)算法編制年度預(yù)算。也就是在科學(xué)測(cè)算計(jì)劃年度內(nèi)各項(xiàng)工作對(duì)醫(yī)院收支影響程度的基礎(chǔ)上,，確定每項(xiàng)工作可能給醫(yī)院提供的收入或需要安排的支出數(shù)量,，而不是審核修改上年預(yù)算或?qū)彾ㄐ略霾糠帧?/p>

1.收入預(yù)算的編制。財(cái)政補(bǔ)助收入數(shù),，應(yīng)根據(jù)財(cái)政部門核定的定額補(bǔ)助和定項(xiàng)補(bǔ)助數(shù)編列,。

(3)其它收入，可根據(jù)具體收入項(xiàng)目的不同內(nèi)容和有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃分別采取不同的計(jì)算方法,，逐項(xiàng)計(jì)算后匯總編制,。

2.支出預(yù)算的編制。醫(yī)院的支出的編制包括醫(yī)療支出,、藥品支出,、財(cái)政專項(xiàng)支出和其它支出。醫(yī)院支出預(yù)算的編制應(yīng)本著既要保證醫(yī)療業(yè)務(wù)正常運(yùn)行,，又要合理節(jié)約的精神,，以計(jì)劃年度事業(yè)發(fā)展計(jì)劃、工作任務(wù),、人員編制,、開(kāi)支定額和標(biāo)準(zhǔn),、物價(jià)因素等為基本依據(jù),。

(1)醫(yī)療支出，對(duì)人員經(jīng)費(fèi)支出部分應(yīng)根據(jù)醫(yī)療業(yè)務(wù)科室計(jì)劃年度平均職工人數(shù),，上年末平均工資水平,，國(guó)家有關(guān)調(diào)整工資、增加工資性補(bǔ)貼的政策規(guī)定,、標(biāo)準(zhǔn),，職工福利費(fèi)的提取標(biāo)準(zhǔn)、提取額度,，計(jì)劃開(kāi)支的按規(guī)定屬于職工福利費(fèi)范圍的增支因素,，離退休人員數(shù)和國(guó)家規(guī)定的離退休經(jīng)費(fèi)用于開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)等計(jì)算編列;公用經(jīng)費(fèi)開(kāi)支部分，對(duì)公務(wù)費(fèi)應(yīng)以年度人均實(shí)際支出水平為基礎(chǔ),，按計(jì)劃年度醫(yī)療業(yè)務(wù)科室平均職工人數(shù),、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支定額計(jì)算;對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)可在上年度實(shí)際開(kāi)支的基礎(chǔ)上,，根據(jù)計(jì)劃年度業(yè)務(wù)工作量計(jì)劃合理計(jì)算;設(shè)備購(gòu)置費(fèi),、修繕費(fèi)等，可根據(jù)修購(gòu)基金提取數(shù)量以及根據(jù)需要和財(cái)力可能安排的修購(gòu)項(xiàng)目實(shí)事求是的編列,。

(2)藥品支出的編列方法與醫(yī)療支出基本相同,，包括藥品管理支出和購(gòu)進(jìn)藥品的支出。

(3)財(cái)政專項(xiàng)支出按照具體項(xiàng)目預(yù)算編列,。

(4)對(duì)醫(yī)院行政管理部門,、后勤部門的人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)以及其它各類雜項(xiàng)開(kāi)支應(yīng)分別計(jì)算編列。其它支出,，可參考上年度實(shí)際開(kāi)支情況,，考慮計(jì)劃年度內(nèi)可能發(fā)生的相關(guān)因素，正確預(yù)計(jì)編制,。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇八

通過(guò)對(duì)《文件》的認(rèn)真學(xué)習(xí),，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的重要性,，不認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度有關(guān)條文,，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,，并成為一名合格的員工,。因此，掌握規(guī)章制度基本知識(shí),，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。下面是我對(duì)這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的體會(huì)：

自學(xué)習(xí)醫(yī)院制度以來(lái),，我能從思想上高度重視,，認(rèn)真做好筆記。通過(guò)學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,，是自己與醫(yī)院快速成長(zhǎng)的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任,。通過(guò)學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己,，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性,。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé),。

各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)范和約束了工作中的各種行為，指導(dǎo)我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中的工作方式和工作態(tài)度,，使我們的工作更加科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化,。我們今后在日常生活中遇到事情盡量安排在節(jié)假日解決，強(qiáng)化規(guī)章制度學(xué)習(xí)增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)自覺(jué)性,，只有這樣才能加深理解,，并能在工作中自覺(jué)做到不違章,、不違紀(jì)。

通過(guò)學(xué)習(xí),，對(duì)照所學(xué)的制度,，認(rèn)識(shí)到自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中將要努力的方向。一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，熟悉和掌握規(guī)定要求,，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé),，并對(duì)工作方式方法做到勤總結(jié)勤回頭看,，爭(zhēng)取在以后的工作中做到在最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率,，并在工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求,，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，要求自己愛(ài)崗敬業(yè),，認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè),，勤奮工作,，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液,，體現(xiàn)于行動(dòng),，伴隨于身邊，有一分熱,，發(fā)一分光,，做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，快樂(lè)生活,，健康成長(zhǎng),。

總而言之，通過(guò)學(xué)習(xí),，不僅讓我樹(shù)立了正確的工作動(dòng)機(jī),，提高了工作熱情和積極性，對(duì)我自身的思想觀和世界觀都有了新的改造,。今后,，我將努力進(jìn)取，不斷完善自己,，勤奮敬業(yè),，忠于職守。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇九

第一條為規(guī)范和加強(qiáng)衛(wèi)生部預(yù)算管理醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱醫(yī)院)醫(yī)學(xué)裝備管理工作,，促進(jìn)醫(yī)學(xué)裝備合理配置,、安全與有效利用,，充分發(fā)揮使用效益，保障醫(yī)院健康發(fā)展,，根據(jù)《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)裝備管理辦法》(衛(wèi)規(guī)財(cái)發(fā)〔x1〕24號(hào))規(guī)定,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,，制定本辦法,。

第二條本辦法所稱的醫(yī)學(xué)裝備，是指醫(yī)院中用于醫(yī)療,、教學(xué),、科研、預(yù)防,、保健等工作,，具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)特征的儀器設(shè)備、器械,、耗材和醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)等的總稱,。

第三條醫(yī)院利用各種來(lái)源資金購(gòu)置、接受捐贈(zèng)和調(diào)撥的醫(yī)學(xué)裝備,，均應(yīng)當(dāng)按照本辦法實(shí)施管理,。

第四條醫(yī)學(xué)裝備管理應(yīng)當(dāng)遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理,、分級(jí)負(fù)責(zé),、權(quán)責(zé)一致的原則。

第五條醫(yī)學(xué)裝備是醫(yī)院各項(xiàng)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)和重要保障,。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立健全醫(yī)學(xué)裝備管理制度,，加強(qiáng)人力配備，提高醫(yī)學(xué)裝備管理能力和應(yīng)用技術(shù)水平,。

第六條醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)學(xué)裝備管理處室和使用科室三級(jí)負(fù)責(zé)管理體制。

第七條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的醫(yī)學(xué)裝備管理處室,，由院領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé),，并依據(jù)醫(yī)院規(guī)模、管理任務(wù)配備數(shù)量適宜的專業(yè)技術(shù)人員,，承擔(dān)計(jì)劃,、采購(gòu)、保管,、維修,、質(zhì)控等職能。

第八條醫(yī)學(xué)裝備工作主管院領(lǐng)導(dǎo)主要職責(zé)包括：

(一)貫徹,、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)醫(yī)學(xué)裝備管理的法律法規(guī),、規(guī)章制度和政策,。

(二)按照分工權(quán)限，領(lǐng)導(dǎo)本院醫(yī)學(xué)裝備管理工作,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和工作考評(píng),，協(xié)調(diào)院內(nèi)相關(guān)部門工作。

(三)對(duì)應(yīng)當(dāng)集體決策的重大事項(xiàng),，提交院領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策,。

第九條醫(yī)學(xué)裝備管理處室主要職責(zé)包括：

(一)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，建立完善本院醫(yī)學(xué)裝備管理工作制度并監(jiān)督執(zhí)行;

(二)負(fù)責(zé)本院醫(yī)學(xué)裝備配置規(guī)劃和年度計(jì)劃的制訂,、實(shí)施等工作;

(三)負(fù)責(zé)本院醫(yī)學(xué)裝備購(gòu)置,、驗(yàn)收、質(zhì)控,、維護(hù),、修理、應(yīng)用分析和處置等全程管理;

(四)保障醫(yī)學(xué)裝備正常使用;

(五)收集相關(guān)政策法規(guī)和醫(yī)學(xué)裝備信息,，提供決策參考依據(jù);

(六)組織本院醫(yī)學(xué)裝備管理相關(guān)人員專業(yè)培訓(xùn);

(七)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

第十條醫(yī)學(xué)裝備使用科室主要職責(zé)包括：

(一)設(shè)有專職或兼職管理人員，在醫(yī)學(xué)裝備管理處室的指導(dǎo)下,，具體負(fù)責(zé)本科室醫(yī)學(xué)裝備日常管理工作,。

(二)制訂本科室醫(yī)學(xué)裝備購(gòu)置需求計(jì)劃。

(三)配合做好醫(yī)學(xué)裝備安裝,、調(diào)試,、驗(yàn)收、維護(hù)和建檔等工作,。

(四)做好醫(yī)學(xué)裝備使用,、保管等工作，保證醫(yī)學(xué)裝備安全運(yùn)行,。

(五)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

第十一條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)設(shè)立醫(yī)學(xué)裝備管理委員會(huì)。委員會(huì)由院領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)學(xué)裝備管理處室及有關(guān)科室人員和專家組成,，負(fù)責(zé)對(duì)本院醫(yī)學(xué)裝備發(fā)展規(guī)劃、年度裝備計(jì)劃,、采購(gòu)活動(dòng)等重大事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估,、論證和咨詢。

第十二條醫(yī)院要注重常規(guī)醫(yī)學(xué)裝備配備,，以滿足基本醫(yī)療服務(wù)需求為導(dǎo)向,，優(yōu)先配置功能適用、技術(shù)適宜、節(jié)能環(huán)保的裝備,，推行資源共享,，杜絕盲目配置。

第十三條醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)根據(jù)本院功能,、規(guī)模和事業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃,，科學(xué)制訂醫(yī)學(xué)裝備發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃分重點(diǎn)逐步實(shí)施,。

第十四條使用科室提出醫(yī)學(xué)裝備年度購(gòu)置需求計(jì)劃,，按照工作急需程度排序，提交醫(yī)學(xué)裝備管理處室,。

第十五條醫(yī)學(xué)裝備管理處室根據(jù)本院醫(yī)學(xué)裝備發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算,，對(duì)各使用科室醫(yī)學(xué)裝備購(gòu)置需求計(jì)劃進(jìn)行審核,，編制全院年度裝備計(jì)劃和采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃,。

第十六條單價(jià)在1萬(wàn)元及以上或一次批量?jī)r(jià)格在5萬(wàn)元及以上的醫(yī)學(xué)裝備均應(yīng)當(dāng)納入年度裝備計(jì)劃管理。

第十七條單價(jià)在50萬(wàn)元及以上的醫(yī)學(xué)裝備購(gòu)置計(jì)劃,，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行可行性論證,。論證內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括配置必要性、可行性,、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,、預(yù)期使用情況、人員資質(zhì)等,。

第十八條醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)將醫(yī)學(xué)裝備發(fā)展規(guī)劃,、年度裝備計(jì)劃和采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃提交醫(yī)學(xué)裝備管理委員會(huì)研究討論后，報(bào)主管院長(zhǎng)審核并提交院務(wù)會(huì)審定,。

第十九條醫(yī)學(xué)裝備發(fā)展規(guī)劃,、年度裝備計(jì)劃和采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃應(yīng)當(dāng)經(jīng)院務(wù)會(huì)研究批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行,，不得隨意更改,。

第二十條醫(yī)院要按照公開(kāi)透明、公平競(jìng)爭(zhēng),、客觀公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)裝備采購(gòu)管理，建立醫(yī)學(xué)裝備采購(gòu)論證,、技術(shù)評(píng)估制度,。

第二十一條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行年度裝備計(jì)劃和采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃,。未列入計(jì)劃的項(xiàng)目,，原則上不得安排采購(gòu)。因特殊情況確需計(jì)劃外采購(gòu)的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格論證審批,。

第二十二條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立采購(gòu)流程內(nèi)部控制制度,。紀(jì)檢、監(jiān)察,、審計(jì)等處室要加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)過(guò)程的監(jiān)督,。

第二十三條醫(yī)院購(gòu)置醫(yī)學(xué)裝備應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》規(guī)定的程序進(jìn)行采購(gòu)。

第二十四條國(guó)家規(guī)定須實(shí)行集中采購(gòu)的醫(yī)學(xué)裝備,，必須實(shí)行集中采購(gòu),。

第二十五條未實(shí)行集中采購(gòu)的醫(yī)學(xué)裝備，應(yīng)當(dāng)首選公開(kāi)招標(biāo)方式采購(gòu),。不具備公開(kāi)招標(biāo)條件的,，可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定選擇其他方式進(jìn)行采購(gòu)。

第二十六條因突發(fā)公共事件等應(yīng)急情況需要緊急采購(gòu)的,，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)按照主管部門制定的應(yīng)急采購(gòu)預(yù)案執(zhí)行,。

第二十七條采購(gòu)進(jìn)口醫(yī)學(xué)裝備的，應(yīng)當(dāng)按照《政府采購(gòu)進(jìn)口產(chǎn)品管理辦法》相關(guān)規(guī)定獲得采購(gòu)進(jìn)口產(chǎn)品核準(zhǔn),。進(jìn)口醫(yī)學(xué)裝備屬于國(guó)家規(guī)定的機(jī)電產(chǎn)品范圍的,，應(yīng)當(dāng)按照《進(jìn)口機(jī)電產(chǎn)品管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條采購(gòu)醫(yī)學(xué)裝備屬于輻射源產(chǎn)品管理目錄的,，應(yīng)當(dāng)取得輻射安全許可證;屬于計(jì)量產(chǎn)品管理目錄的,，應(yīng)當(dāng)取得計(jì)量合格證明;屬于大型醫(yī)用設(shè)備管理品目的，應(yīng)當(dāng)取得配置許可,。

第二十九條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)一次性使用無(wú)菌器械采購(gòu)記錄管理,。采購(gòu)記錄內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)名稱、產(chǎn)品名稱,、原產(chǎn)地,、規(guī)格型號(hào)、產(chǎn)品數(shù)量,、生產(chǎn)批號(hào),、滅菌批號(hào)、產(chǎn)品有效期,、采購(gòu)日期等,，確保可追溯每批產(chǎn)品的進(jìn)貨來(lái)源,。

第三十條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)裝備采購(gòu)合同規(guī)范管理,，保證采購(gòu)裝備的質(zhì)量，嚴(yán)格防范各類風(fēng)險(xiǎn),，確保資金安全,。

第三十一條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)供貨商資質(zhì)管理,，建立供貨商評(píng)價(jià)和淘汰機(jī)制，形成合格供貨商名單,。

第三十二條醫(yī)學(xué)裝備驗(yàn)收是醫(yī)學(xué)裝備投入使用之前的

關(guān)鍵環(huán)節(jié),，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收程序，確保驗(yàn)收質(zhì)量,。

第三十三條醫(yī)學(xué)裝備驗(yàn)收工作一般由醫(yī)學(xué)裝備管理處室組織使用科室和供應(yīng)商共同完成,。技術(shù)復(fù)雜的醫(yī)學(xué)裝備驗(yàn)收，可請(qǐng)具備相應(yīng)技術(shù)能力的第三方機(jī)構(gòu)共同參加,。

第三十四條醫(yī)學(xué)裝備驗(yàn)收前,，驗(yàn)收工作人員應(yīng)當(dāng)詳細(xì)閱讀醫(yī)學(xué)裝備采購(gòu)合同和相關(guān)技術(shù)資料，熟悉了解醫(yī)學(xué)裝備各項(xiàng)技術(shù)參數(shù),、性能和安裝條件,。

第三十五條對(duì)安裝機(jī)房有特殊要求的醫(yī)學(xué)裝備，應(yīng)當(dāng)按照安裝圖紙要求做好機(jī)房布局改造,、室內(nèi)裝修,、水、電,、氣和防護(hù)等準(zhǔn)備,。

第三十六條醫(yī)學(xué)裝備驗(yàn)收包括到貨驗(yàn)收和性能驗(yàn)收,。

(一)到貨驗(yàn)收主要內(nèi)容包括：

1.查驗(yàn)外包裝,、合同號(hào)、箱件數(shù),、收貨單位名稱,、品名、貨號(hào),、批次及相關(guān)資料;

2.開(kāi)箱查驗(yàn)醫(yī)學(xué)裝備品名,、規(guī)格、數(shù)量,、外觀,、技術(shù)資料、出廠日期,、出廠編號(hào)等,。

(二)性能驗(yàn)收主要內(nèi)容包括：

1.驗(yàn)證醫(yī)學(xué)裝備功能;

2.驗(yàn)證醫(yī)學(xué)裝備技術(shù)參數(shù)和性能指標(biāo)。

第三十七條醫(yī)學(xué)裝備驗(yàn)收過(guò)程應(yīng)當(dāng)做好現(xiàn)場(chǎng)記錄,，留存必要影像資料,。

第三十八條屬于國(guó)家規(guī)定商檢范圍的進(jìn)口醫(yī)學(xué)裝備，到貨后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地商檢部門申請(qǐng)檢驗(yàn),。檢驗(yàn)結(jié)果作為驗(yàn)收工作內(nèi)容和依據(jù),。

第三十九條對(duì)醫(yī)學(xué)裝備驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照采購(gòu)合同規(guī)定屬于供應(yīng)商責(zé)任的，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理?yè)Q貨,、退貨,、索賠等事宜。

第四十條醫(yī)學(xué)裝備驗(yàn)收結(jié)束,，應(yīng)當(dāng)填寫詳細(xì)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,，由各方驗(yàn)收人員簽字確認(rèn)，并按照規(guī)定及時(shí)辦理貨款支付和固定資產(chǎn)入賬手續(xù),。

第四十一條醫(yī)學(xué)裝備到貨后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完成安裝和驗(yàn)收。進(jìn)口醫(yī)學(xué)裝備驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)在索賠期限前15天完成,。

第四十二條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)裝備質(zhì)量保障工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，增強(qiáng)安全意識(shí)，保證必要的人力和物力,，確保在用醫(yī)學(xué)裝備狀態(tài)正常,，滿足臨床使用安全有效的要求。

第四十三條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)學(xué)裝備使用人員操作培訓(xùn)與考核制度,，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)裝備使用人員操作培訓(xùn)工作,，為醫(yī)學(xué)裝備臨床使用提供技術(shù)支持與咨詢服務(wù)。

第四十四條醫(yī)學(xué)裝備質(zhì)量保障工作應(yīng)當(dāng)遵循依法合規(guī),、分級(jí)管理,、預(yù)防為主、科學(xué)規(guī)范的原則,。

第四十五條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)學(xué)裝備風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,，依據(jù)醫(yī)學(xué)裝備風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果制訂醫(yī)學(xué)裝備質(zhì)量保障實(shí)施方案，實(shí)行分級(jí)管理,。

第四十六條醫(yī)學(xué)裝備根據(jù)以下特征劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：

(二)物理風(fēng)險(xiǎn)：反映醫(yī)學(xué)裝備發(fā)生故障時(shí)對(duì)患者和使用人員健康,、生命安全的影響程度;

(三)設(shè)計(jì)屬性：反映醫(yī)學(xué)裝備自身風(fēng)險(xiǎn)屬性或生產(chǎn)商對(duì)維護(hù)保養(yǎng)的要求;

(四)故障頻率：反映既往醫(yī)學(xué)裝備發(fā)生故障或安全事件的情況。

第四十七條醫(yī)學(xué)裝備風(fēng)險(xiǎn)分為三級(jí)：

(一)i級(jí)為低風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別,，是指通過(guò)常規(guī)管理可以保障安全性,、有效性，發(fā)生故障不會(huì)或不易對(duì)患者和使用人員造成損害的醫(yī)學(xué)裝備,。

(二)ii級(jí)為中等風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別,，是指需要采取特定措施將風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受水平的醫(yī)學(xué)裝備。

(三)iii級(jí)為高風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別,，是指直接與患者和使用人員生命安全相關(guān),，具有較高潛在危險(xiǎn)，必須嚴(yán)格管理和控制風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)學(xué)裝備,。主要包括生命支持類,、植入類,、滅菌類、輻射類和大型醫(yī)用設(shè)備,。

第四十八條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)逐步建立和完善醫(yī)學(xué)裝備質(zhì)量控制技術(shù)規(guī)范,。

第四十九條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展在用醫(yī)學(xué)裝備預(yù)防性維護(hù)，確保醫(yī)學(xué)裝備處于最佳工作狀態(tài),，保障使用壽命,，降低維修成本。

第五十條預(yù)防性維護(hù)周期根據(jù)醫(yī)學(xué)裝備屬性,、使用頻率和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確定,。一般iii級(jí)風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)學(xué)裝備每半年至少進(jìn)行1次，ii級(jí)風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)學(xué)裝備每年至少進(jìn)行1次,，i級(jí)風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)學(xué)裝備每2年至少進(jìn)行1次,。國(guó)家規(guī)定或醫(yī)學(xué)裝備使用說(shuō)明有明確要求的，從其規(guī)定,。

第五十一條預(yù)防性維護(hù)工作內(nèi)容一般包括外觀檢查,、清潔保養(yǎng)、功能檢查,、性能測(cè)試校準(zhǔn),、電氣安全檢查和醫(yī)學(xué)裝備使用說(shuō)明要求的其他內(nèi)容。

第五十二條預(yù)防性維護(hù)應(yīng)當(dāng)由具備技術(shù)能力的醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員,、供應(yīng)商或委托具備相應(yīng)技術(shù)能力的第三方機(jī)構(gòu)定期執(zhí)行,。

第五十三條醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)定期對(duì)在用醫(yī)學(xué)裝備進(jìn)行巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)處理,，防止醫(yī)學(xué)裝備故障和減少安全事件發(fā)生率,。

第五十四條醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況決定醫(yī)學(xué)裝備維修方式。對(duì)不同醫(yī)學(xué)裝備,，可以選擇自主維修、供應(yīng)商維修或第三方維修,。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)提高自主維修能力,。

第五十五條醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維修工作管理。使用科室報(bào)修后,，由醫(yī)學(xué)裝備管理處室進(jìn)行檢測(cè),、分析，確定維修方案并及時(shí)修復(fù),。

第五十六條醫(yī)學(xué)裝備修復(fù)后,，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)指標(biāo)校驗(yàn)或計(jì)量檢定，確保醫(yī)學(xué)裝備性能可靠,，使用安全,。

第五十七條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)優(yōu)化維修工作流程,，提高響應(yīng)速度，縮短醫(yī)學(xué)裝備怠機(jī)時(shí)間,。

第五十八條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)制訂生命支持類,、急救類醫(yī)學(xué)裝備應(yīng)急預(yù)案，保障臨床工作需要,。

第五十九條醫(yī)院不得使用無(wú)合格證明,、過(guò)期、失效,、淘汰,、報(bào)廢的醫(yī)學(xué)裝備。

第六十條醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄醫(yī)學(xué)裝備質(zhì)量保障工作,，及時(shí)整理納入醫(yī)學(xué)裝備技術(shù)檔案,。主要包括：

(一)醫(yī)學(xué)裝備質(zhì)量檢測(cè)原始記錄;

(二)醫(yī)學(xué)裝備計(jì)量記錄;

(三)醫(yī)學(xué)裝備預(yù)防性維護(hù)記錄;

(四)醫(yī)學(xué)裝備巡檢記錄;

(五)醫(yī)學(xué)裝備故障記錄;

(六)醫(yī)學(xué)裝備維修記錄;

(七)醫(yī)學(xué)裝備安全事件報(bào)告記錄。

第六十一條醫(yī)學(xué)裝備使用科室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)在用醫(yī)學(xué)裝備的日常維護(hù)保養(yǎng),。日常維護(hù)保養(yǎng)不得替代必要的預(yù)防性維護(hù)和巡檢工作,。

第六十二條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)按照客觀真實(shí)、定量為主,、綜合分析和適用可行的原則建立醫(yī)學(xué)裝備使用評(píng)價(jià)制度,，促進(jìn)醫(yī)學(xué)裝備合理應(yīng)用，提高設(shè)備購(gòu)置選型的科學(xué)性,，減少資源浪費(fèi),。

對(duì)長(zhǎng)期閑置不用、低效運(yùn)轉(zhuǎn)或超標(biāo)準(zhǔn)配置的醫(yī)學(xué)裝備,，醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)在本院內(nèi)調(diào)劑使用,。

第六十三條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)大型醫(yī)用設(shè)備使用評(píng)價(jià)工作，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,，制訂評(píng)價(jià)考核辦法,，完善評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括工作效率,、配置效率,、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益4個(gè)方面。

第六十四條醫(yī)學(xué)裝備處置是指醫(yī)院對(duì)占有,、使用的醫(yī)學(xué)裝備進(jìn)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或注銷的行為,。

第六十五條醫(yī)學(xué)裝備處置方式包括：調(diào)撥、捐贈(zèng)和報(bào)廢報(bào)損等,。

第六十六條醫(yī)院處置醫(yī)學(xué)裝備,，應(yīng)當(dāng)按照中央級(jí)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行審批手續(xù),，未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行處置,。處置海關(guān)監(jiān)管期內(nèi)的進(jìn)口免稅醫(yī)學(xué)裝備,，應(yīng)當(dāng)按照海關(guān)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六十七條對(duì)符合下列情形之一的醫(yī)學(xué)裝備,，應(yīng)當(dāng)予以調(diào)撥：

(一)長(zhǎng)期閑置不用,、低效運(yùn)轉(zhuǎn)或超標(biāo)準(zhǔn)配置的醫(yī)學(xué)裝備;

(二)因醫(yī)院撤銷、合并,、分立而移交的醫(yī)學(xué)裝備;

(三)因醫(yī)院隸屬關(guān)系改變需要?jiǎng)澽D(zhuǎn)的醫(yī)學(xué)裝備,。

第六十八條在使用期限內(nèi)，但技術(shù)落后,，功能已不能滿足本院工作需要的醫(yī)學(xué)裝備,，可予以調(diào)撥。

第六十九條醫(yī)院依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，按照審批權(quán)限報(bào)批后,，可對(duì)外捐贈(zèng)、調(diào)撥未變質(zhì)殘損和未過(guò)期報(bào)廢的醫(yī)學(xué)裝備,。

第七十條對(duì)符合下列情形之一的醫(yī)學(xué)裝備,，應(yīng)當(dāng)予以報(bào)廢：

(二)嚴(yán)重?fù)p壞無(wú)法修復(fù)，或經(jīng)修復(fù)無(wú)法達(dá)到質(zhì)量安全指標(biāo)的;

(三)嚴(yán)重污染環(huán)境,，或不能安全運(yùn)轉(zhuǎn),，可能危害人身安全與健康且無(wú)改造價(jià)值的;

(四)超過(guò)使用壽命的;

(五)國(guó)家規(guī)定必須淘汰的。

第七十一條對(duì)符合下列情形之一的醫(yī)學(xué)裝備,，可予以報(bào)廢：

(二)在使用期限內(nèi),，設(shè)備發(fā)生故障,，但維修費(fèi)用過(guò)高,，接近或超過(guò)重置成本。

第七十二條對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢的醫(yī)學(xué)裝備,，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)按照公開(kāi),、安全、環(huán)保,、高效的原則予以處理,，不得向其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)出售、轉(zhuǎn)讓,。

第七十三條對(duì)所有待處置的醫(yī)學(xué)裝備，應(yīng)當(dāng)妥善保管,，防止遺失,。

第七十四條對(duì)已完成處置的醫(yī)學(xué)裝備，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理固定資產(chǎn)賬務(wù)手續(xù),。

第七十五條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)用耗材準(zhǔn)入制度,，加強(qiáng)植入類耗材等醫(yī)用高值耗材管理,。屬于集中采購(gòu)目錄內(nèi)的，醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。不在集中采購(gòu)目錄內(nèi)但確需使用的,，醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)組織專家嚴(yán)格論證，并嚴(yán)格履行相關(guān)程序,。

第七十六條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)用耗材入出庫(kù)管理制度,。嚴(yán)格核對(duì)訂貨信息與實(shí)物一致性，包括數(shù)量,、規(guī)格,、外觀、效期,、批次等,，驗(yàn)收無(wú)誤后方可辦理入庫(kù)手續(xù)。按照先進(jìn)先出的原則,，信息審核無(wú)誤后方可辦理出庫(kù)手續(xù),。

第七十七條醫(yī)用耗材倉(cāng)儲(chǔ)空間應(yīng)當(dāng)實(shí)行分區(qū)分類管理，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)用耗材貯存要求,，確保安全存儲(chǔ),。

第七十八條醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)根據(jù)本院醫(yī)療工作和管理需求，合理制訂計(jì)劃,，設(shè)置醫(yī)用耗材安全庫(kù)存,，及時(shí)補(bǔ)貨，保障臨床工作需要,。

第七十九條醫(yī)用耗材庫(kù)存應(yīng)當(dāng)定期盤點(diǎn),，保證賬實(shí)相符，及時(shí)發(fā)現(xiàn)近效期產(chǎn)品,、滯用產(chǎn)品并進(jìn)行處理,。

第八十條醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員使用醫(yī)用耗材時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核對(duì)其規(guī)格,、型號(hào),、消毒或者有效日期等，并進(jìn)行登記,。

第八十一條使用過(guò)的一次性醫(yī)用耗材應(yīng)當(dāng)及時(shí)毀形,。屬于醫(yī)療廢物的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照醫(yī)療廢物管理有關(guān)規(guī)定處理,。

第八十二條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)利用信息化技術(shù)加強(qiáng)醫(yī)用耗材全流程監(jiān)控,，建立醫(yī)用耗材追溯制度。

第八十三條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)用耗材臨床應(yīng)用培訓(xùn),，確保使用安全,。

第八十四條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)用耗材不良事件的監(jiān)控和分析,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管部門。

第八十五條醫(yī)學(xué)裝備檔案是醫(yī)學(xué)裝備管理工作的重要依據(jù)和基本信息,。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)按照集中統(tǒng)一的原則,，健全醫(yī)學(xué)裝備檔案管理制度，確保醫(yī)學(xué)裝備檔案完整,、明晰和準(zhǔn)確,。

第八十六條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)設(shè)置適宜的醫(yī)學(xué)裝備檔案保存場(chǎng)所，設(shè)有專人管理,。

第八十七條醫(yī)學(xué)裝備檔案包括管理檔案和技術(shù)檔案,。

(一)管理檔案包括：

1.衛(wèi)生行政部門、主管部門印發(fā)的與醫(yī)學(xué)裝備管理工作相關(guān)的文件;

2.醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理規(guī)章制度等文件;

4.醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理工作相關(guān)的工作計(jì)劃,、總結(jié),、報(bào)告、請(qǐng)示,、批復(fù),、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等資料,。

(二)技術(shù)檔案包括：

1.醫(yī)學(xué)裝備申購(gòu)資料：申請(qǐng)報(bào)告,、論證報(bào)告、購(gòu)置計(jì)劃,、上級(jí)部門批復(fù)等;

4.醫(yī)學(xué)裝備運(yùn)行資料：計(jì)量檢測(cè)報(bào)告,、維修維護(hù)記錄、質(zhì)量控制記錄,、維保合同等;

5.醫(yī)學(xué)裝備處置資料：報(bào)廢,、調(diào)撥、捐贈(zèng)等申請(qǐng)及批復(fù),。

第八十八條單價(jià)在5萬(wàn)元及以上的醫(yī)學(xué)裝備應(yīng)當(dāng)建立技術(shù)檔案,。

第八十九條按照國(guó)家檔案管理相關(guān)規(guī)定和本辦法規(guī)定，需要立卷歸檔的資料應(yīng)當(dāng)收集齊全,、集中管理,，任何人不得據(jù)為己有或者拒絕歸檔。

第九十條醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)在醫(yī)學(xué)裝備管理活動(dòng)中及時(shí)記錄,、補(bǔ)充和完善醫(yī)學(xué)裝備檔案,。

第九十一條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)學(xué)裝備管理檔案借閱登記制度。借閱檔案必須履行借閱手續(xù),，原則上檔案應(yīng)當(dāng)在檔案室內(nèi)進(jìn)行查閱,。如需復(fù)制、外借須提出申請(qǐng),，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借出,。

第九十二條借閱人應(yīng)當(dāng)妥善保管醫(yī)學(xué)裝備檔案，不得涂改,、拆散,、遺失檔案。借閱檔案應(yīng)當(dāng)及時(shí)歸還,，借用時(shí)間一般不得超過(guò)10天,。

第九十三條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)裝備檔案管理交接工作，確保檔案完整,、連續(xù),。任何人不得因工作變動(dòng)、離職或退休等,，擅自帶走或銷毀醫(yī)學(xué)裝備檔案,。

第九十四條因?qū)谥г裙ぷ餍枰t(yī)院對(duì)外調(diào)撥或捐贈(zèng)醫(yī)學(xué)裝備時(shí),，與醫(yī)學(xué)裝備質(zhì)量保障相關(guān)的技術(shù)資料,、運(yùn)行資料等醫(yī)學(xué)裝備檔案，應(yīng)當(dāng)一并移交,。醫(yī)院根據(jù)實(shí)際需要,，可備份留存。

第九十五條醫(yī)學(xué)裝備報(bào)廢后,，醫(yī)學(xué)裝備管理處室應(yīng)當(dāng)歸集,、整理完整的技術(shù)檔案移交醫(yī)院檔案管理處室，按照規(guī)定年限保存,。

第九十六條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)裝備檔案管理能力建設(shè),，充分發(fā)揮醫(yī)學(xué)裝備檔案的作用，開(kāi)展數(shù)據(jù)匯總,、整理和分析等信息統(tǒng)計(jì)工作,，為醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理工作提供依據(jù)和決策參考。

第九十七條衛(wèi)生部對(duì)各醫(yī)院執(zhí)行本辦法情況進(jìn)行檢查,，指導(dǎo)各醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理工作,。

第九十八條醫(yī)院所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)對(duì)各醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理工作的監(jiān)督檢查和評(píng)價(jià)考核。

第九十九條對(duì)在醫(yī)學(xué)裝備管理工作中作出重大貢獻(xiàn)的處室與個(gè)人,，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。

第一百條對(duì)違反本辦法規(guī)定，或制度不健全,、管理不善,、職責(zé)落實(shí)不到位的醫(yī)院，由衛(wèi)生行政部門視情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)其主要責(zé)任人和工作人員給予批評(píng)教育或相應(yīng)紀(jì)律處分,。

第一百零一條對(duì)違反本辦法規(guī)定,，不認(rèn)真履行醫(yī)學(xué)裝備管理職責(zé)、違反操作規(guī)程造成醫(yī)學(xué)裝備人為損壞或保管不當(dāng)造成遺失的工作人員,，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)嚴(yán)重程度,，給予批評(píng)教育或相應(yīng)紀(jì)律處分。

第一百零二條本辦法適用于衛(wèi)生部預(yù)算管理醫(yī)院,。其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可參照?qǐng)?zhí)行,。

第一百零三條本辦法由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋。

第一百零四條各醫(yī)院可根據(jù)本辦法規(guī)定,，制訂本院實(shí)施細(xì)則,。

第一百零五條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇十

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代管理知識(shí)學(xué)習(xí),，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

2,、負(fù)責(zé)擬定院感工作計(jì)劃,，提交主管院長(zhǎng)審批后，組織實(shí)施,；負(fù)責(zé)擬定科室醫(yī)院感染工作制度,，并督促執(zhí)行。

3,、每月一次做好全院出院病例的回顧性調(diào)查,，統(tǒng)計(jì)匯總?cè)焊腥韭省⒙﹫?bào)率,。

4,、每月對(duì)重點(diǎn)部門進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)、對(duì)全院使用中紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè),。

5,、每月對(duì)全院醫(yī)院感染管理進(jìn)行一次綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果與科室質(zhì)量掛鉤,。

6,、每月不定期深入科室了解情況，協(xié)調(diào)科室間醫(yī)院感染各項(xiàng)工作,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,、及時(shí)解決。

7,、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)傳染病法》要求做好傳染病的管理,，督促科室做好傳染病的疫情報(bào)告工作,。

8、發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)流行時(shí),，及時(shí)組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,，分析原因，積極提出控制措施,，并向主管院長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào),。

9、有目的,、有計(jì)劃地開(kāi)展高危人群、高危因素的目標(biāo)性檢測(cè),，達(dá)到有效控制醫(yī)院感染的目的,。

10、對(duì)購(gòu)入消毒藥械,、消毒劑,、一次性使用衛(wèi)生用品等嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，不合格產(chǎn)品嚴(yán)禁進(jìn)入醫(yī)院,。

11,、定期（每月或每季度）將醫(yī)院感染信息反饋到科室，對(duì)臨床抗感染藥物的應(yīng)用,、消毒隔離等方面提出指導(dǎo)性意見(jiàn),。

12、每年有計(jì)劃地完成醫(yī)院感染管理知識(shí)的培訓(xùn),，提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染控制知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,。

13、監(jiān)督,、管理醫(yī)療廢物處理,、焚燒，按照國(guó)家要求正確處理醫(yī)療廢物,。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇十一

1,、根據(jù)手術(shù)分級(jí)制度規(guī)定，二級(jí)以上手術(shù)均應(yīng)開(kāi)展手術(shù)術(shù)前討論并書寫術(shù)前討論記錄,。

2,、每周2、5為全科術(shù)前討論時(shí)間,。術(shù)前討論由科主任或主(副主)任醫(yī)師主持,，對(duì)將要進(jìn)行的二級(jí)以上手術(shù)、有嚴(yán)重并發(fā)癥的手術(shù),、疑難手術(shù)進(jìn)行討論,。

3,、除提交全科討論的手術(shù)外，其他手術(shù)應(yīng)在各病區(qū)或小組進(jìn)行,，由小組主治醫(yī)師主持,。

4、術(shù)前討論前填寫術(shù)前討論單,，由術(shù)者簽字,。

5、術(shù)前討論時(shí)經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)做到對(duì)術(shù)前討論患者準(zhǔn)備必要,、充足的材料,，包括化驗(yàn)、造影,、ct等,。有重點(diǎn)的介紹病情，并提出自己或?qū)I(yè)小組的診斷及治療方案,。必要時(shí)檢索有關(guān)資料,。

6、術(shù)前討論的內(nèi)容包括：診斷,、手術(shù)適應(yīng)癥,、術(shù)中術(shù)后并發(fā)癥、意外以及防范處理預(yù)案,、術(shù)前準(zhǔn)備,、麻醉方式等。

7,、各級(jí)醫(yī)師充分發(fā)言,，提出自己的意見(jiàn)和見(jiàn)解。

8,、科主任最后指導(dǎo),、完善制定出的治療方案。首次討論難以確定合適的治療方案者應(yīng)進(jìn)行多次討論,。

9,、各級(jí)醫(yī)師必須遵守、落實(shí)科主任制定的診療方案,。并將討論結(jié)果記錄于記錄本及病歷中,。

10、術(shù)前談話和簽署《手術(shù)同意書》依照《病歷書寫基本規(guī)范》要求進(jìn)行,。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇十二

一,、第一次接診的醫(yī)師或科室為首診醫(yī)師和首診科室，首診醫(yī)師對(duì)患者的檢查,、診斷,、治療,、搶救、轉(zhuǎn)院和轉(zhuǎn)科等工作負(fù)責(zé),。

三,、首診醫(yī)師下班前，應(yīng)將患者移交接班醫(yī)師,，把患者的病情及需注意的事項(xiàng)交待清楚,，并認(rèn)真做好交接班記錄。

四,、對(duì)急,、危、重患者,，首診醫(yī)師應(yīng)采取積極措施負(fù)責(zé)實(shí)施搶救,。如為非所屬專業(yè)疾病或多科疾病，應(yīng)組織相關(guān)科室會(huì)診或報(bào)告醫(yī)院主管部門組織會(huì)診,。危重癥患者如需檢查、住院或轉(zhuǎn)院者,，首診醫(yī)師應(yīng)陪同或安排醫(yī)務(wù)人員陪同護(hù)送,；如接診醫(yī)院條件所限，需轉(zhuǎn)院者,，首診醫(yī)師應(yīng)與所轉(zhuǎn)醫(yī)院聯(lián)系安排后再予轉(zhuǎn)院,。

五、首診醫(yī)師在處理患者,，特別是急,、危、重患者時(shí),，有組織相關(guān)人員會(huì)診,、決定患者收住科室等醫(yī)療行為的決定權(quán)，任何科室,、任何個(gè)人不得以任何理由推諉或拒絕,。

醫(yī)院規(guī)章制度和崗位職責(zé)篇十三

一、醫(yī)院要對(duì)每年新分到崗的職工實(shí)行崗前培訓(xùn),。崗前集中培訓(xùn)的時(shí)間不得少于一周,。

二、崗前職業(yè)教育主要內(nèi)容：

1.政治思想教育;2.醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育;3.醫(yī)德規(guī)范教育;4.醫(yī)院工作制度,、操作常規(guī),、醫(yī)療安全措施及各類人員崗位職責(zé);5.當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生工作概況及本院情況;6.現(xiàn)代醫(yī)院管理和發(fā)展的有關(guān)內(nèi)容。

三,、崗前培訓(xùn)要由院方考核,，合格者方可上崗,。

四、未參加集中教育的新上崗職工,，要依照本制度進(jìn)行自學(xué)和考核,。

五、崗前培訓(xùn)集中培訓(xùn)應(yīng)與試用期教育結(jié)合起來(lái),。新上崗的醫(yī)務(wù)人員在試用期內(nèi),，除進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，仍須堅(jiān)持崗位教育培訓(xùn),，并在轉(zhuǎn)正前作出評(píng)價(jià),。