范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

酒店管理自薦信求職大學(xué)生篇一

不知道怎么樣開這個頭，想來想去決定用一個輕松一點的比喻來引起我的話題,。每個人會發(fā)現(xiàn)自己的戀人多少都會跟自己的初戀有相似的地方,，這是自己無意識的選擇還是上天的安排。過渡到我的工作,，想起當(dāng)年高中畢業(yè),，所有同學(xué)都已沉浸在悠閑的暑假中時，我卻穿上傳菜員的衣服成為一名大型酒樓的傳菜員,，現(xiàn)在想想,，我也沒有弄清當(dāng)初哪來的勇氣撞進那里的人事部要的一個職位，并不是因為錢,。不管怎么樣,，當(dāng)別人告訴我普通員工只能通過員工通道走進大堂的時候，我就對自己說以后一定要從正門走進大堂,。雖然只是一名傳菜員,，但是閑暇的時候，我總是在觀察這個酒樓里面的每個人都在做什么,，然后把他們的工作都連接起來,，一個酒樓的簡單運作方式就已經(jīng)在我腦海里有個大概了,。這個習(xí)慣我一直用到以后的工作中，發(fā)現(xiàn)這樣做自己能夠?qū)W到了好多,，而且讓自己的工作不無聊,，時刻充滿新鮮感與熱情。

短暫的暑期工作并沒有讓我記下什么,。當(dāng)時的自己也沒有想過會從事酒店這個行業(yè),。當(dāng)然，當(dāng)身穿西裝站立在香格里拉酒店大堂的時候,，想起幾年前的那短暫的工作經(jīng)歷時,，才發(fā)現(xiàn)人生其實是這么的有意思。

到xx年,，我的酒店生涯就有三年了,。如果說酒店管理分流派的話,，我就是典型的香格里拉式的管理思想,。在香格里拉，我認識了很多人,。每個人都對我有幫助,，他們的知識，經(jīng)驗,，處事的方式都給我留下了很深刻的印象,。但是影響我最深刻的有四個人。

一個是我恩師,，louise peng,。 一個在洲際集團里面擁有7年成本控制經(jīng)驗的人。她教給了我很多東西,，除了香格里拉的成本控制方法,，她還向我展示了洲際集團的成本控制方面的工作，并與香格里拉進行了綜合對比,。（再加之后來的上級是從錦江國際集團出來的,，也給了一份錦江國際成本控制相關(guān)的材料，以及我進入香港中旅后集團提供的成本控制方案,。所以我是綜合了四家集團的成本控制理念,。）louise peng 并不是采用傳統(tǒng)的填鴨式方式教導(dǎo)我，而是把工作一點點的交給我,，給我指明一個大方向,，然后任意讓我發(fā)揮，做完之后再告訴我,，我的方法哪些是正確的,，是做的好的,，哪些是不合乎成本控制理念的，哪些是需要改進的,。就用這樣的方法,，我成長的很快。因為不是一味的去學(xué)習(xí)什么,，而是自主的去思考工作,，把實踐與知識相結(jié)合的教授模式。這點也為我以后做一家開業(yè)五星級酒店的成本控制體系的建立提供了很好的前提,。

第二個是我的成本控制經(jīng)理ivy su,。她給了我許多學(xué)習(xí)機會。包括由財務(wù)總監(jiān)親自為我們 培訓(xùn) 的香格里拉成本控制方法和參加xx年在深圳香格里拉舉行的香格里拉集團cost control work shop 的實錄光盤 培訓(xùn) ,。全財務(wù)部文員里面只有我一個人參加,。不只是財務(wù)方面，包括倉庫,、收貨的 培訓(xùn) 與實踐,。廚房成本控制的培訓(xùn)，食品安全衛(wèi)生的培訓(xùn),，危險品的保存與處理方式的培訓(xùn)等等,。這些機會都是她提供給我的，在香格里拉集團的兩年內(nèi),，可以說我的工作并不枯燥,，而且學(xué)習(xí)與接觸的是十分全面的。

第三個是maggie huang,。我現(xiàn)在的直屬上級,。是她帶我進入香港中旅集團。她是香格里拉的財務(wù)經(jīng)理,，后來進入錦江國際擔(dān)任總會計師職務(wù),。再進入中旅擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理，她給我提供了一個良好的平臺來發(fā)揮自己的成本控制跟酒店知識,， 也提供給我了錦江國際的成本控制全套資料,，因此我也擁有錦江國際相關(guān)的成本控制信息。另外也開始接觸酒店的財務(wù)預(yù)算制度,，我開始涉及總帳方面的事務(wù),。香格里拉，錦江國際以及中旅的預(yù)算我都試著做過,。也了解到酒店財務(wù)是如何參與經(jīng)營跟如何在經(jīng)營中發(fā)揮作用的,。其實錦江國際的預(yù)算表格是由香格里拉集團的梁先生設(shè)計的。所以錦江國際的財務(wù)預(yù)算比香格里拉的更經(jīng)典,，更適合中國大陸酒店,。而中旅的預(yù)算相對來說簡單很多,。但是實用性很強，至少我是這樣認為,。

最后一個影響我的人,，酒店業(yè)內(nèi)應(yīng)該是很有名了的，george yang,。楊海顏先生,。他原先是武漢香格里拉的總經(jīng)理，現(xiàn)在任北京嘉里中心的總經(jīng)理,。我跟他接觸得不多,。但是在香格里拉里面，我感受到他對一個酒店的管理模式,。就像我開頭說的一樣,。我不只是做自己的事情就夠了，我還觀察其他職位的人是如何做事的,。所以楊海顏先生的管理理念我或多或少的學(xué)習(xí)到了一些,。我很慶幸自己能跟楊海顏先生有過交往。我很佩服他做事的風(fēng)格,。他對我酒店生涯的淺意識產(chǎn)生了重要的影響,。

以上是我對自己這三年來的一個總結(jié),，當(dāng)然還有其他的因素在內(nèi),。諸如我個人的不懈努力。以及各個層次的不同部門的人對我傳授的工作心得,，以上的一切簡短的來說就是知識+機會+機遇+理念+努力+心得=我,。

不知道怎么樣開這個頭，想來想去決定用一個輕松一點的比喻來引起我的話題,。每個人會發(fā)現(xiàn)自己的戀人多少都會跟自己的初戀有相似的地方,，這是自己無意識的選擇還是上天的安排。過渡到我的工作,，想起當(dāng)年高中畢業(yè),，所有同學(xué)都已沉浸在悠閑的暑假中時，我卻穿上傳菜員的衣服成為一名大型酒樓的傳菜員,，現(xiàn)在想想,，我也沒有弄清當(dāng)初哪來的勇氣撞進那里的人事部要的一個職位，并不是因為錢,。不管怎么樣,，當(dāng)別人告訴我普通員工只能通過員工通道走進大堂的時候，我就對自己說以后一定要從正門走進大堂,。雖然只是一名傳菜員,，但是閑暇的時候,，我總是在觀察這個酒樓里面的每個人都在做什么，然后把他們的工作都連接起來,，一個酒樓的簡單運作方式就已經(jīng)在我腦海里有個大概了,。這個習(xí)慣我一直用到以后的工作中，發(fā)現(xiàn)這樣做自己能夠?qū)W到了好多,，而且讓自己的工作不無聊,，時刻充滿新鮮感與熱情。

短暫的暑期工作并沒有讓我記下什么,。當(dāng)時的自己也沒有想過會從事酒店這個行業(yè),。當(dāng)然，當(dāng)身穿西裝站立在香格里拉酒店大堂的時候,，想起幾年前的那短暫的工作經(jīng)歷時,，才發(fā)現(xiàn)人生其實是這么的有意思。

到xx年,，我的酒店生涯就有三年了,。如果說酒店管理分流派的話，我就是典型的香格里拉式的管理思想,。在香格里拉,，我認識了很多人。每個人都對我有幫助,，他們的知識,，經(jīng)驗，處事的方式都給我留下了很深刻的印象,。但是影響我最深刻的有四個人,。

一個是我恩師，louise peng,。 一個在洲際集團里面擁有7年成本控制經(jīng)驗的人,。她教給了我很多東西，除了香格里拉的成本控制方法,，她還向我展示了洲際集團的成本控制方面的工作,，并與香格里拉進行了綜合對比。（再加之后來的上級是從錦江國際集團出來的,，也給了一份錦江國際成本控制相關(guān)的材料,，以及我進入香港中旅后集團提供的成本控制方案。所以我是綜合了四家集團的成本控制理念,。）louise peng 并不是采用傳統(tǒng)的填鴨式方式教導(dǎo)我,，而是把工作一點點的交給我，給我指明一個大方向，然后任意讓我發(fā)揮,，做完之后再告訴我,，我的方法哪些是正確的，是做的好的,，哪些是不合乎成本控制理念的,，哪些是需要改進的。就用這樣的方法,，我成長的很快,。因為不是一味的去學(xué)習(xí)什么，而是自主的去思考工作,，把實踐與知識相結(jié)合的教授模式,。這點也為我以后做一家開業(yè)五星級酒店的成本控制體系的建立提供了很好的前提。

第二個是我的成本控制經(jīng)理ivy su,。她給了我許多學(xué)習(xí)機會,。包括由財務(wù)總監(jiān)親自為我們 培訓(xùn) 的香格里拉成本控制方法和參加xx年在深圳香格里拉舉行的香格里拉集團cost control work shop 的實錄光盤 培訓(xùn) 。全財務(wù)部文員里面只有我一個人參加,。不只是財務(wù)方面,，包括倉庫、收貨的 培訓(xùn) 與實踐,。廚房成本控制的培訓(xùn),，食品安全衛(wèi)生的培訓(xùn)，危險品的保存與處理方式的培訓(xùn)等等,。這些機會都是她提供給我的,，在香格里拉集團的兩年內(nèi)，可以說我的工作并不枯燥,，而且學(xué)習(xí)與接觸的是十分全面的,。

第三個是maggie huang,。我現(xiàn)在的直屬上級,。是她帶我進入香港中旅集團。她是香格里拉的財務(wù)經(jīng)理,，后來進入錦江國際擔(dān)任總會計師職務(wù),。再進入中旅擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理，她給我提供了一個良好的平臺來發(fā)揮自己的成本控制跟酒店知識,， 也提供給我了錦江國際的成本控制全套資料,，因此我也擁有錦江國際相關(guān)的成本控制信息。另外也開始接觸酒店的財務(wù)預(yù)算制度,，我開始涉及總帳方面的事務(wù),。香格里拉，錦江國際以及中旅的預(yù)算我都試著做過。也了解到酒店財務(wù)是如何參與經(jīng)營跟如何在經(jīng)營中發(fā)揮作用的,。其實錦江國際的預(yù)算表格是由香格里拉集團的梁先生設(shè)計的,。所以錦江國際的財務(wù)預(yù)算比香格里拉的更經(jīng)典，更適合中國大陸酒店,。而中旅的預(yù)算相對來說簡單很多,。但是實用性很強，至少我是這樣認為,。

最后一個影響我的人,，酒店業(yè)內(nèi)應(yīng)該是很有名了的，george yang,。楊海顏先生,。他原先是武漢香格里拉的總經(jīng)理，現(xiàn)在任北京嘉里中心的總經(jīng)理,。我跟他接觸得不多,。但是在香格里拉里面，我感受到他對一個酒店的管理模式,。就像我開頭說的一樣,。我不只是做自己的事情就夠了，我還觀察其他職位的人是如何做事的,。所以楊海顏先生的管理理念我或多或少的.學(xué)習(xí)到了一些,。我很慶幸自己能跟楊海顏先生有過交往。我很佩服他做事的風(fēng)格,。他對我酒店生涯的淺意識產(chǎn)生了重要的影響,。

以上是我對自己這三年來的一個總結(jié)，當(dāng)然還有其他的因素在內(nèi),。諸如我個人的不懈努力,。以及各個層次的不同部門的人對我傳授的工作心得，以上的一切簡短的來說就是知識+機會+機遇+理念+努力+心得=我,。

因此我 自薦 自己,。我將會提供自己的一切知識與酒店管理理念。當(dāng)然,，前提條件是值得我為之付出,。這個前提條件不是錢。而是一個企業(yè),，一家酒店是否有前景,。員工素質(zhì)是否高。等等諸多因素,。我希望我所提供的建議與決策方案能有效的討論,、接受,、執(zhí)行。而不是一副空談,。我不喜歡虛的東西,。如果你看到這篇 自薦書。我可以很確定的告訴你,，你找到你要找的人了,，而且比你預(yù)期的要更好,。

酒店管理自薦信求職大學(xué)生篇二

非常感謝您抽出寶貴時間來翻閱我的自薦信！以下是我的自我介紹：

我叫xxx，上海復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院本科畢業(yè)生?，F(xiàn)32歲,，從復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)后,，我一直從事星級酒店的全面經(jīng)營管理已有五年的經(jīng)驗（集餐飲,、客房、洗浴,、夜總會,、ktv、多功能廳等為一體）,，具有很強的酒店服務(wù)意識和豐富的酒店實踐管理經(jīng)驗,，能制定出適合酒店發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)建品牌知名度的推廣進程，全面掌握酒店的經(jīng)營管理,、整體策化,、開業(yè)籌備、營銷推廣,，善于制定酒店的階段性工作目標和競爭策略,，熟悉各部門的工作程序、崗位職責(zé)和服務(wù)標準,，熟悉酒店的財務(wù)核算,，能有效地控制成本和費用，具有敏銳的市場洞察力,、很強的組織協(xié)調(diào)能力,、商務(wù)談判能力、社交溝通能力和優(yōu)秀的團隊合作意識,；十分敬業(yè),，有很強的責(zé)任心，對企業(yè)忠誠,，人品很好；始終以創(chuàng)造新的業(yè)績?yōu)樽约旱膴^斗目標,。

我的酒店管理理論知識和實踐經(jīng)驗豐富,，實戰(zhàn)談判經(jīng)驗豐富，有一定的銷售實戰(zhàn)策化能力，有很強的組織協(xié)調(diào)能力,，善于做深入細致的思想工作,，珍惜人才，思維敏捷,，口頭和書面表達能力很好,，擅長將原則性和靈活性有機結(jié)合（在增加企業(yè)效益方面），具備有效統(tǒng)籌控制全盤工作的綜合實力,，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時制定有效方案解決問題,，善于穩(wěn)定和擴大不同層次的客戶群（尤其是公款消費、高檔商務(wù)消費和團隊消費）,，在充分調(diào)動并保護員工積極性的同時能有效極力地維護酒店的根本利益,，辦事周密而果斷，在階段性工作方面有很強的計劃性和關(guān)于目標指標落實的追蹤反饋監(jiān)督習(xí)性,，有很強的耐壓力和承受力,，做人正直公道，沒有私心,，職業(yè)操守很強,，個人形象和氣質(zhì)良好等。請黃總考慮給我一次證明實力的機會,！謝謝,！

附近附上個人求職簡歷，期待與您的面談,。祝您工作愉快,，事業(yè)百尺竿頭。期待著您的佳音,！

酒店管理專業(yè)簡歷自薦信

酒店管理畢業(yè)生自薦信

酒店專業(yè)自薦信

酒店管理述職報告

酒店管理實習(xí)證明

酒店管理簡歷封面

酒店管理的開題報告

酒店管理自薦信求職大學(xué)生篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！感謝您能從繁忙的工作中抽出時間看我的自薦材料。

誠懇希望得到貴單位給予接洽面試的機會,，我會盡自己最大的努力,，辛勤勞作，實現(xiàn)自己的人生價值,。

作為新世紀的大學(xué)生,，我有著一種敢于拼搏、敢于探索,、善于創(chuàng)新的精神,。我會用真心付出去獲取別人的回報，我會用努力與智慧去爭取我的空間,，讓社會來容納我,。

在知識經(jīng)濟爆炸的時代里,，不僅需要知識，更需要能力——接受新事物和適應(yīng)新環(huán)境的能力,。每一次的社會實踐,，我都認真對待。在每一次的實踐活動中,，我都盡最大努力去對待它,，以培養(yǎng)自己吃苦耐勞、堅定自信的精神,。

作為大四畢業(yè)生,，工作經(jīng)驗不足是我的弱點，但我會虛心學(xué)習(xí),、積極進取,、盡忠盡責(zé)做好本職工作。誠懇希望得到貴單位給予面試的機會,，以期進一步考查我的能力,。

大學(xué)生活并不是我們想象中的樂園，更不是我們理想中的天堂,，而是一個鍛煉人的`大熔爐,。值此鍛煉機會來臨之際，特向貴單位自薦,，希望給我一個就業(yè)鍛煉的機會,，一顆真誠的心在期望您的信任。

隨信附個人簡歷表,，望貴單位能接收我,，支持我，讓我加入你們的大家族,，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我的才能,。

期盼和感謝您的選擇！

此致

敬禮

酒店管理自薦信求職大學(xué)生篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

即“細心,，耐心，恒心”,，“二意”,，即“誠意，真意”,。當(dāng)然,，自己也并不具備什么壓倒性的優(yōu)勢，甚至從某種程度來說,，優(yōu)勢即是劣勢,。畢業(yè)這些時間一直都在世界五百強企業(yè)富士康工作,，有過一些工作經(jīng)歷,，但都只能說剛剛上道而已,，要走的路還任重而道遠！本人性格謙虛,，誠實守信,，工作勤奮踏實，積極認真,，樂觀向上,、適應(yīng)力強、勇于迎接新挑戰(zhàn),，具有獨立處理事情的能力,，具有較強的團隊合作精神。上大學(xué)以來,，抱著增強自身素養(yǎng),，培養(yǎng)自身能力的學(xué)習(xí)目標。在專業(yè)上,，認真學(xué)習(xí)并掌握所學(xué)知識,，熟練各種基本實驗操作，積極參于本專業(yè)的各種活動,。在生活上,，積極參加各種組織活動，廣泛涉獵課外知識增長自己的文化素養(yǎng),。在班級里當(dāng)過班委,，也當(dāng)過志愿者。幾年的大學(xué)生活,，教會了我如何為人處事,，告訴了我做事要盡心盡力，只有把自己想做的和自己該做的做好就不會留下遺憾,。最后,，恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上。祝您工作順利,！請予以考慮我這個職場新兵,，愿與貴公司攜手共筑美好未來！此致禮敬,！

求職人：xxxx年xx月xx日

酒店管理自薦信求職大學(xué)生篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝你抽空垂閱一下我的自薦信,，給我一次選擇成功的機會。

我是xx航空大學(xué)xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生,，主修酒店管理專業(yè),。自從進入大學(xué)之后,，在這三年里我認真學(xué)習(xí)，完成了所學(xué)的課程任務(wù),，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，使得自己的專業(yè)基礎(chǔ)扎實，并具有一定的動手實驗?zāi)芰Α?/p>

除此之外,，我還重視英語和計算機知識的學(xué)習(xí),，也取得了一定的成績。英語一次性通過國家四級(六級成績未出),，并具有較強的閱讀翻譯能力,。通過計算機一級，office辦公軟件操作教熟練,，有一定的計算機應(yīng)用基礎(chǔ),，可以熟練應(yīng)用辦公軟件。并且我還大量涉獵各方面的知識,。通過看報,、聽廣播、看電視,、上網(wǎng),、與老師、同學(xué)討論等等,，不僅擴大自己的知識面,、增長見識,，而且?guī)椭约赫_地樹立了人生觀,、價值觀：對社會做出自己的貢獻!

隨著知識經(jīng)濟的誕臨，社會將更加需要“專業(yè)突出,，素質(zhì)全面”的復(fù)合性人才,。因此，課外我積極投身于各種班級,、學(xué)院及社交活動,。從不同層次、不同角度鍛煉自己,，自己的組織,、管理能力及團隊合作精神有很大提高,。

回顧大學(xué)三年，我學(xué)到的最有用的知識是：自信與自學(xué)!體會最深的一句話就是：天下無難事，只怕有心人!

當(dāng)今社會的就業(yè)注重雙向選擇,，在我渴望成功的同時,，我相信貴單位也一定需要具有蓬勃朝氣的年輕力量,，懇請您能給我一個施展才能的機會,，我將會盡我的全力接受新的挑戰(zhàn),。

衷心的希望能得到您的賞識與任用!最后祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,。

此致

敬禮

自薦人：

20xx年xx月xx日

酒店管理自薦信求職大學(xué)生篇六

尊敬的先生：

感謝你抽出寶貴的時間來閱讀我的'自薦信。

首先,，請允許我為您介紹一下自己的情況，我叫孫x,，19歲,，一個活潑又善良的女孩，來自西安,，我的愛好是玩電腦,、閱讀和聽音樂，我擅長唱歌,，就讀于《西安市涉外旅游職業(yè)學(xué)?！肺宜鶎W(xué)的專業(yè)是酒店管理。

在校期間,，我學(xué)了很多關(guān)于酒店的理論知識并掌握了一些技能,。

我希望能得到這份工作，如果我幸運地在你們酒店工作,，我會盡我最大的能力做好每一件事,，我能與人合作，富有團隊精神,，如果你能給我一個機會,，我將給你一個驚喜。

最后,，我祝愿本酒店生意蒸蒸日上,，再次感謝您閱讀我的自薦信，我期待您的回復(fù),。

自薦人：孫xx

酒店管理自薦信求職大學(xué)生篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的'個人自薦信。

我是一名即將畢業(yè)的酒店管理專業(yè)的學(xué)生,，在大學(xué)期間,，我認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，并多次獲得_等獎學(xué)金。積極參加班級和社團活動,，具有很強的組織協(xié)調(diào)能力,。課余時間，我喜歡閱讀一些關(guān)于科學(xué)和社會實踐類的書籍,，想從書籍中不斷提高自己的科學(xué)文化知識,，來提高自己的內(nèi)涵修養(yǎng)，為以后做事打好基礎(chǔ),。

我樂觀熱情,，愛好旅游，精力充沛,，認真自信是我最大的性格特點,，我愿意從基層做起，不斷積累經(jīng)驗,，提高專業(yè)技能,，成為一個真正的酒店人！在課余時間做兼職,，學(xué)會了與人溝通交流,，增加了生活經(jīng)歷！深知英語技能對于工作的重要性,，大學(xué)期間通過英語_級水平考試,，同時注意口語能力的訓(xùn)練，每周參加口語練習(xí),，英語日常交流水平良好,。無論是給個人還是酒店都會創(chuàng)造應(yīng)有的價值，我不僅要靠自己所學(xué)的東西去干一番事業(yè),，而且還要腳踏實地的從每個細節(jié)做起,，要用勤勞的雙手成就我明日的夢想。

多年來所受的教育與鍛煉也使我能夠適應(yīng)這個飛速發(fā)展的社會,，我自信我在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)情況會有助于我來應(yīng)聘這個職位,。衷心希望畢業(yè)后能為貴酒店效力，為貴酒店的事業(yè)發(fā)展貢獻我的力量,。

希望貴單位給我一個發(fā)揮能力的機會,。

此致

敬禮！

求職人：xx

xx年xx月xx日

酒店管理自薦信求職大學(xué)生篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我的名字叫xx,，來自xx學(xué)院,，是酒店管理專業(yè)的畢業(yè)生。就業(yè)在即，投書自薦,，我真誠地希望能融入貴公司,，為貴公司的發(fā)展而作貢獻。

其次是我的專業(yè)操作技能,，酒店是一門軟硬并架的科學(xué),，因此我在平時的學(xué)習(xí)和實操中認真地完成每一項任務(wù)。接著,，是我的計算機知識,，我已獲得全國計算機軟件技術(shù)證書，再者,，作為當(dāng)代一名大學(xué)生,，我的外語水平是不值得懷疑的。最后是我的組織及協(xié)調(diào)能力,，經(jīng)過校內(nèi)外活動的多次鍛煉,，我相信更可以為公司很好的利用。

我的座右銘是：做人低調(diào),，做事高調(diào)。一個公司的發(fā)展并不是因為某個人,，而是全體同仁的共同努力,。每一個項目和企劃都要群策群力，為了保持團隊的團結(jié)性,，每個人都應(yīng)謙虛待人,，嚴于律己。我是一個比較外向的人,，平常喜歡和周圍的的人打成一片,。因為人比較隨和，所以交的朋友較多,，路子還算廣,。我的服從意識高，吃苦耐勞,，但我不是只會點頭,，我會在恰當(dāng)?shù)臅r候向領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議，一切我做的只是要讓這個團隊走的更高飛的更高,。

在寫這份求職自薦信自前,，我翻閱了許多資料，對貴公司有了些許了解,。貴公司經(jīng)驗豐富,、資本雄厚、人才更是濟濟，是這行業(yè)的佼佼者,。我相信我這樣的大學(xué)生正合適您這樣的高水平公司,。

我對薪水沒有硬性要求，因為能到貴公司工作已是莫大的榮欣了,。而且,，我也更是相信貴公司會制定一項合理的工資體系。如果貴公司能接納我的話,，我希望能將我安排在餐飲部,，從基層做起。在我完全熟練和了解貴公司的體系后,，我希望貴公司能把我放到人力資源部,，因為我一直就很熱衷于此。

千里馬常有,，而伯樂不常有,。即便我現(xiàn)在不是千里馬，誰又能保證我以后成為不了千里馬,，我真誠希望貴公司能給別人一個機會,，也給自己一個機會。我的表現(xiàn)一定會告訴你,，你的選擇是對的,。無論貴公司是否愿意接受我，我都由衷感謝,。

此致

敬禮

自薦人：

20xx年xx月xx日

酒店管理自薦信求職大學(xué)生篇九

不知道怎么樣開這個頭,，想來想去決定用一個輕松一點的比喻來引起我的話題。每個人會發(fā)現(xiàn)自己的戀人多少都會跟自己的初戀有相似的地方,，這是自己無意識的選擇還是上天的安排,。過渡到我的工作，想起當(dāng)年高中畢業(yè),，所有同學(xué)都已沉浸在悠閑的暑假中時,，我卻穿上傳菜員的衣服成為一名大型酒樓的傳菜員，現(xiàn)在想想,，我也沒有弄清當(dāng)初哪來的勇氣撞進那里的人事部要的一個職位,，并不是因為錢。不管怎么樣,，當(dāng)別人告訴我普通員工只能通過員工通道走進大堂的時候,，我就對自己說以后一定要從正門走進大堂。雖然只是一名傳菜員,，但是閑暇的時候,，我總是在觀察這個酒樓里面的每個人都在做什么,，然后把他們的工作都連接起來，一個酒樓的簡單運作方式就已經(jīng)在我腦海里有個大概了,。這個習(xí)慣我一直用到以后的工作中,，發(fā)現(xiàn)這樣做自己能夠?qū)W到了好多，而且讓自己的工作不無聊,，時刻充滿新鮮感與熱情,。

短暫的暑期工作并沒有讓我記下什么。當(dāng)時的自己也沒有想過會從事酒店這個行業(yè),。當(dāng)然,，當(dāng)身穿西裝站立在香格里拉酒店大堂的時候，想起幾年前的那短暫的工作經(jīng)歷時,，才發(fā)現(xiàn)人生其實是這么的有意思,。

到20xx年，我的酒店生涯就有三年了,。如果說酒店管理分流派的話,，我就是典型的香格里拉式的管理思想。在香格里拉,，我認識了很多人,。每個人都對我有幫助，他們的知識,，經(jīng)驗,，處事的方式都給我留下了很深刻的印象。但是影響我最深刻的有四個人,。

一個是我恩師，louise peng. 一個在洲際集團里面擁有7年成本控制經(jīng)驗的人,。她教給了我很多東西,，除了香格里拉的成本控制方法，她還向我展示了洲際集團的成本控制方面的工作,，并與香格里拉進行了綜合對比,。(再加之后來的上級是從錦江國際集團出來的，也給了一份錦江國際成本控制相關(guān)的材料,，以及我進入香港中旅后集團提供的成本控制方案,。所以我是綜合了四家集團的成本控制理念。)louise peng 并不是采用傳統(tǒng)的填鴨式方式教導(dǎo)我,，而是把工作一點點的交給我,，給我指明一個大方向，然后任意讓我發(fā)揮,，做完之后再告訴我,，我的方法哪些是正確的,，是做的好的，哪些是不合乎成本控制理念的,，哪些是需要改進的,。就用這樣的方法，我成長的很快,。因為不是一味的去學(xué)習(xí)什么,，而是自主的去思考工作，把實踐與知識相結(jié)合的教授模式,。這點也為我以后做一家開業(yè)五星級酒店的成本控制體系的建立提供了很好的前提,。

第二個是我的成本控制經(jīng)理ivy su.她給了我許多學(xué)習(xí)機會。包括由財務(wù)總監(jiān)親自為我們 培訓(xùn) 的香格里拉成本控制方法和參加20xx年在深圳香格里拉舉行的香格里拉集團cost control work shop 的實錄光盤 培訓(xùn) ,。全財務(wù)部文員里面只有我一個人參加,。不只是財務(wù)方面，包括倉庫,、收貨的 培訓(xùn) 與實踐,。廚房成本控制的培訓(xùn)，食品安全衛(wèi)生的培訓(xùn),，危險品的保存與處理方式的培訓(xùn)等等,。這些機會都是她提供給我的，在香格里拉集團的兩年內(nèi),，可以說我的工作并不枯燥,，而且學(xué)習(xí)與接觸的是十分全面的。

第三個是maggie huang.我現(xiàn)在的直屬上級,。是她帶我進入香港中旅集團,。她是香格里拉的財務(wù)經(jīng)理,后來進入錦江國際擔(dān)任總會計師職務(wù).再進入中旅擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理,她給我提供了一個良好的平臺來發(fā)揮自己的成本控制跟酒店知識, 也提供給我了錦江國際的成本控制全套資料,因此我也擁有錦江國際相關(guān)的成本控制信息.另外也開始接觸酒店的財務(wù)預(yù)算制度,我開始涉及總帳方面的事務(wù).香格里拉,錦江國際以及中旅的預(yù)算我都試著做過.也了解到酒店財務(wù)是如何參與經(jīng)營跟如何在經(jīng)營中發(fā)揮作用的.其實錦江國際的預(yù)算表格是由香格里拉集團的梁先生設(shè)計的.所以錦江國際的財務(wù)預(yù)算比香格里拉的更經(jīng)典,更適合中國大陸酒店.而中旅的預(yù)算相對來說簡單很多.但是實用性很強,至少我是這樣認為.

最后一個影響我的人,酒店業(yè)內(nèi)應(yīng)該是很有名了的,george yang.楊海顏先生.他原先是武漢香格里拉的總經(jīng)理,現(xiàn)在任北京嘉里中心的總經(jīng)理.我跟他接觸得不多.但是在香格里拉里面,我感受到他對一個酒店的管理模式.就像我開頭說的一樣.我不只是做自己的事情就夠了，我還觀察其他職位的人是如何做事的.所以楊海顏先生的管理理念我或多或少的學(xué)習(xí)到了一些.我很慶幸自己能跟楊海顏先生有過交往.我很佩服他做事的風(fēng)格.他對我酒店生涯的淺意識產(chǎn)生了重要的影響.

以上是我對自己這三年來的一個總結(jié),當(dāng)然還有其他的因素在內(nèi).諸如我個人的不懈努力.以及各個層次的不同部門的人對我傳授的工作心得,以上的一切簡短的來說就是知識+機會+機遇+理念+努力+心得=我.

因此我 自薦 自己.我將會提供自己的一切知識與酒店管理理念.當(dāng)然,前提條件是值得我為之付出.這個前提條件不是錢.而是一個企業(yè),一家酒店是否有前景.員工素質(zhì)是否高.等等諸多因素.我希望我所提供的建議與決策方案能有效的討論,、接受,、執(zhí)行.而不是一副空談.我不喜歡虛的'東西.如果你看到這篇 自薦書.我可以很確定的告訴你,你找到你要找的人了,而且比你預(yù)期的要更好.

予我長袖,我必善舞.....