演講比朗誦更自然,，更自由，可以隨著講稿的內(nèi)容而變化站位,。一般說來,，不要在演講人前邊安放講桌,，頂多安一個話筒，以增加音量和效果,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇一

大家好！

我是高一二班的xx,，競選的是外聯(lián)部部長,。

在社團的一年中，我學(xué)到了很多,，也嘗試過做自己都覺得無法完成的事情,，在社團伙伴們的幫助下，我們一起努力,，完成了社團里的重要任務(wù),。

作為外聯(lián)部的一員，在為高三的師兄師姐們加油助威的`時候,，我見到了高三的外聯(lián)部長們,，雖然他們學(xué)業(yè)繁忙，但是見到我們?nèi)匀魂P(guān)心著團內(nèi)的事情,，聽到現(xiàn)在贊助不好拉也很著急,，并為我們加油讓我們努力。我想即使身不在社團,，但心中卻時時關(guān)心著社團，這份對于社團的熱愛與責(zé)任感,，正是我需要學(xué)習(xí)的,。

如果我有幸當(dāng)上部長,，我會盡力去帶好下一屆的團員們,，讓他們做好工作，為社團更好的發(fā)展而一起拼搏,。

最后希

望大家

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，同事們：

大家好!

首先,，我對自己能工作在××通信公司這樣一個快節(jié)奏、高效率,、充滿生機與活力的企業(yè)里,，感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。

我叫××,，現(xiàn)任××通信分公司財務(wù)部主任,，(……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽)

今天，我競聘的職務(wù)××通信公司副總經(jīng)理,。

副總經(jīng)理肩負著上傳下達的重要使命,，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，制定計劃,、方案并指導(dǎo)工作的有力實施,。又要發(fā)揚團隊精神，充分調(diào)動廣大干部和員工積極性,，與員工打與一片,，及時了解員工的意見和建議，準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,，堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、下為群眾服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作,。

副總經(jīng)理既是“忙家”,、“雜家”，又是“管家”,，因此,，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn),。從而使經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)各項工作目標(biāo)更明確,，重點更突出,。

做為負責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護的副總經(jīng)理，對內(nèi)代表客戶想法,，對外代表公司技術(shù)形象,，是展示公司絡(luò)實力和精神面貌的主要一員,，副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個公司運轉(zhuǎn)速度的快慢，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營的成敗,，因此副總經(jīng)理除了具備較強的業(yè)務(wù),、網(wǎng)絡(luò)管理、對報表分析等能力之外,，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識,，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。

之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預(yù),，不為做官,，只為做事，能在工作中全面的發(fā)揮自己,，更好的為企業(yè)服務(wù),，實現(xiàn)自身的價值：

我信奉誠實、正派的做人宗旨,，能夠與公司所有員工團結(jié)共事,，具有良好的協(xié)調(diào)能力。多年的財務(wù)管理實踐,，使我具備了很強的財務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實際經(jīng)驗,，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和公司財經(jīng)制度。并在實際財務(wù)工作中,，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事,，講依據(jù)、講原則,、講正氣,，為人正派，廉潔自律的踏實作風(fēng),，使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì),。

能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。自加入移動公司的那天起,，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè),。工作起來不辭辛苦、不講報酬,、無私奉獻。在財務(wù)部工作的近兩年時間里,，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ),。

日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí),，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀,，擺正自己的位置,，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,，保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實能力,，最好調(diào)動相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求。

在長期的財務(wù)實踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗,。實踐鍛煉讓我在管理思想,、管理理念上有了一個大的飛躍，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏,，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強大的對手,，我知道了要在最關(guān)鍵的時刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議。

我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí)、愛思考,、愛出新點子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

在××生活××年,，對××地區(qū)政治,、經(jīng)濟、文化,、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解,，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系，尤其對郵政,、網(wǎng)通,、聯(lián)通,、電信,、鐵通等競爭對手及工商、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解,，能夠做到知彼知已,，百戰(zhàn)不殆。

一個人如果沒有追求，沒有進取精神,，時刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策,、激勵自己，那么,，無論在工作上還是在事業(yè)上,，都不會有大的作為。在這方面,，我深有感觸,，自參加工作的那天起，我就給自己制定了一個目標(biāo),，那就是：無論做什么工作,，干，就要干好,，就要做得比別人優(yōu)秀,，我相信自己的能力，我自信,，經(jīng)過努力,，我一定能成功!

以及××總經(jīng)理提出的“××××××”企訓(xùn)的鞭策下，使我早已形成了坦誠,、直率的嚴(yán)謹辦事作風(fēng),，講話不會拐彎抹角，有時候得罪人,，這也形成了我在工作和生活中的一個弱點,。

以上諸多的實際情況決定了我能夠更快地進入副總經(jīng)理的角色，大力的開展工作,。如果我能夠競爭上××分公司副總經(jīng)理這項工作,，我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，抓好“三項工作”,。

一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。即由財務(wù)部主任的具體項目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,。既當(dāng)指揮員,，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，與全體移動員工,，思想上同心,，目標(biāo)上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍,。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從做財務(wù)部主任時的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變，圍繞市場經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護的中心工作結(jié)合實際制訂分管工作計劃,，有安排、有檢查,，保證各項工作落到實處,，確保企業(yè)健康有益的開展。

一是抓好員工執(zhí)行力

工作是做出來的,，而不想出來的,。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實,，也不會達到預(yù)期的效果,。提高員工的執(zhí)行能力，首先要以身垂范,，將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細分,，抓住重點，有計劃,、有步驟,、有檢查，面面俱到,。另外要充分調(diào)動員工的工作積極性,，關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團結(jié)和配合的示范員和檢查員,，隨時掌握工作的進展,，各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致，對開展得力的及時總結(jié),，推廣經(jīng)驗,，對落后的要及時提出有效的改進措施，有獎有罰,，充分調(diào)動員工的工作熱情,。

二是抓好計劃建設(shè)工作。根據(jù)××地型地貌的實際,，要有計劃,，合理安排資源,，把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方，發(fā)揮最有效的作用,。

哪里信號弱,，哪里通信有障礙，就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足,，這個不足最快的反應(yīng)者就是用戶,，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點。如果我成功競選上副總經(jīng)理,，第一步工作,，我將在全市開展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶，主動了解用戶對中國移動網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲,，在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂，各項投資方案的出臺提供準(zhǔn)確真實的依據(jù),。

要與市場經(jīng)營找好配合戰(zhàn),，充分利用市場經(jīng)營的營業(yè)和營銷、大客戶經(jīng)理這個資源窗口,，在他們中間長期開展“多說一句話”活動,，要求每位營業(yè)員營銷員和客戶經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶主動詢問其對我公司網(wǎng)絡(luò)上的意見和建議，最大程度減少客戶的不滿情緒,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實有效的依據(jù),，為經(jīng)營工作力爭達到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ)。

三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護工作,。效益是企業(yè)的生命,，也是員工凝聚力的根本所在，網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢,，能否讓更多的用戶滿意,，對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。網(wǎng)絡(luò)運營維護工作要做到重點突出,、大膽嘗試,，要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題,，必須做到預(yù)維護,，將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹，針對每一個可能導(dǎo)致故障的原因要整理出具體的解決辦法,，并時時刻刻進行預(yù)檢查,，確保網(wǎng)絡(luò)不出故障。

并在日常工作中注重“三勤”,。一是腦勤,，勤學(xué)善思,，注重研究剖析用戶對網(wǎng)絡(luò)需求，得出正確結(jié)論,，解決網(wǎng)絡(luò)運營中的難點問題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻計策;二是腿勤,，以每一分鐘維護網(wǎng)絡(luò)為根本要求,，不怕多跑路，不怕多流汗,，舍得花氣力，把網(wǎng)絡(luò)維護工作做實做細;三是嘴勤,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報情況,，加強溝通，密切協(xié)作，樹立活躍,、高效的企業(yè)形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，各位同事，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力的所在、責(zé)任的所在,，但不管是壓力也好,，阻力也罷，我很自信,，相信自己,，也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力,。

古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;也不可以一時之失意，而自墜其志,?！?/p>

競爭上崗，有上有下,，無論上,、下，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你,，給我一個機會，還您一個驚喜,，讓我們一起風(fēng)雨兼程,，共同進步?！?/p>

謝謝大家!

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇三

尊敬的各位評委老師,，大家好，各位老師辛苦了：

很榮幸有機會參加這次競聘活動,，我來自_______,。我參加競聘的優(yōu)勢是：擁有全國統(tǒng)招全脫產(chǎn)碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位，具備扎實的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,。大學(xué)英語六級,，心理素質(zhì)良好。94年參加工作以來,，一直在教學(xué)一線進行醫(yī)學(xué)專業(yè)課的教學(xué)工作,，同時從事行政科室的行政事務(wù)性工作，具有專業(yè)和行政工作兩方面的工作經(jīng)驗,。在工作中,，團結(jié)同志，條.清晰,，認真負責(zé),，注重實效。

07年研究生畢業(yè)以來,，一直非常的憧憬和渴望有機會施展自己的才干,，踏踏實實做些事情。父親曾經(jīng)用古人的詩詞來激勵和教育我：“生當(dāng)做人杰,，死亦為鬼雄”,。我也時常這樣告誡自己：“天行健，君子當(dāng)自強不息”,。如果這次競聘成功,，我將為祖國的醫(yī)政事業(yè)奉獻我畢生的心血和精力。把祖國的醫(yī)政事業(yè)作為我畢生的追求,。

衛(wèi)生部長陳竺曾經(jīng)說過：醫(yī)政事業(yè)是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的基礎(chǔ),，是醫(yī)藥衛(wèi)生改革的重要條件，關(guān)系到老百姓看病就醫(yī)的問題,。醫(yī)政工作包括醫(yī)院管理,，護士管理,，血液管理和醫(yī)療糾紛等。在醫(yī)政業(yè)務(wù)方面我將做到：

1,、加強醫(yī)院管理,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)療事故,。

2,、加強護.工作管理，減少醫(yī)院感染,。

3,、做好血液制品管理，保障臨床用血安全,。

4,、做好防盲、治盲,，搞好醫(yī)療康復(fù)工作。

今年是新醫(yī)改方案出臺的一年,，新醫(yī)改直接關(guān)系到老百姓看病就醫(yī)的問題,，體現(xiàn)了黨以人為本的執(zhí)政理念。醫(yī)政工作面臨許多機遇和挑戰(zhàn),。有一首歌是這樣唱道：“老百姓是天,，老百姓是地”。非常的渴望能夠參與這項偉大的改革之中,。

我的演講完畢,謝謝!

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇四

尊敬的.各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，同事們：

大家好!

首先,，我對自己能工作在××通信公司這樣一個快節(jié)奏,、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里,，感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會,。

我叫××，現(xiàn)任××通信分公司財務(wù)部主任,，(……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽)

今天,，我競聘的職務(wù)××通信公司副總經(jīng)理。

副總經(jīng)理肩負著上傳下達的重要使命,，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),，制定計劃、方案并指導(dǎo)工作的有力實施,。又要發(fā)揚團隊精神,，充分調(diào)動廣大干部和員工積極性,，與員工打與一片，及時了解員工的意見和建議,，準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,，堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾服務(wù)”的原則,，做好協(xié)調(diào)工作,。

副總經(jīng)理既是“忙家”、“雜家”,，又是“管家”,，因此，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使經(jīng)營,、網(wǎng)絡(luò)各項工作目標(biāo)更明確,，重點更突出。

做為負責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護的副總經(jīng)理,，對內(nèi)代表客戶想法,，對外代表公司技術(shù)形象，是展示公司絡(luò)實力和精神面貌的主要一員,，副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個公司運轉(zhuǎn)速度的快慢,，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營的成敗，因此副總經(jīng)理除了具備較強的業(yè)務(wù),、網(wǎng)絡(luò)管理,、對報表分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識,，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。

之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預(yù)，不為做官,，只為做事,，能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)自身的價值：

我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，能夠與公司所有員工團結(jié)共事，具有良好的協(xié)調(diào)能力,。多年的財務(wù)管理實踐,，使我具備了很強的財務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實際經(jīng)驗，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和公司財經(jīng)制度,。并在實際財務(wù)工作中,，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事，講依據(jù),、講原則,、講正氣，為人正派,，廉潔自律的踏實作風(fēng),，使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì)。

能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作,。自加入移動公司的那天起,，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè)。工作起來不辭辛苦,、不講報酬,、無私奉獻。在財務(wù)部工作的近兩年時間里,，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ)。

日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí),，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀，擺正自己的位置,，到位不越位,，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向，保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實能力,，最好調(diào)動相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求,。

在長期的財務(wù)實踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗。實踐鍛煉讓我在管理思想,、管理理念上有了一個大的飛躍,，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強大的對手，我知道了要在最關(guān)鍵的時刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議,。

我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。

在××生活××年,，對××地區(qū)政治、經(jīng)濟,、文化,、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系,，尤其對郵政,、網(wǎng)通、聯(lián)通,、電信,、鐵通等競爭對手及工商、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解,，能夠做到知彼知已,，百戰(zhàn)不殆。

一個人如果沒有追求,，沒有進取精神,，時刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵自己,，那么,，無論在工作上還是在事業(yè)上，都不會有大的作為,。在這方面,，我深有感觸，自參加工作的那天起,，我就給自己制定了一個目標(biāo),，那就是：無論做什么工作，干,，就要干好,，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我自信,，經(jīng)過努力,，我一定能成功!

以及××總經(jīng)理提出的“××××××”企訓(xùn)的鞭策下，使我早已形成了坦誠,、直率的嚴(yán)謹辦事作風(fēng),，講話不會拐彎抹角，有時候得罪人,，這也形成了我在工作和生活中的一個弱點,。

以上諸多的實際情況決定了我能夠更快地進入副總經(jīng)理的角色，大力的開展工作,。如果我能夠競爭上××分公司副總經(jīng)理這項工作,，我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，抓好“三項工作”,。

一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。即由財務(wù)部主任的具體項目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,。既當(dāng)指揮員,，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，與全體移動員工,，思想上同心,，目標(biāo)上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的,、積極的工作氛圍,。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從做財務(wù)部主任時的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變,，圍繞市場經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護的中心工作結(jié)合實際制訂分管工作計劃，有安排,、有檢查,，保證各項工作落到實處，確保企業(yè)健康有益的開展,。

一是抓好員工執(zhí)行力

工作是做出來的,，而不想出來的。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實,，也不會達到預(yù)期的效果,。提高員工的執(zhí)行能力，首先要以身垂范,，將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細分,，抓住重點，有計劃,、有步驟,、有檢查，面面俱到,。另外要充分調(diào)動員工的工作積極性,，關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團結(jié)和配合的示范員和檢查員,，隨時掌握工作的進展，各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,，對開展得力的及時總結(jié),，推廣經(jīng)驗,，對落后的要及時提出有效的改進措施,，有獎有罰，充分調(diào)動員工的工作熱情,。

二是抓好計劃建設(shè)工作。根據(jù)××地型地貌的實際,，要有計劃，合理安排資源,，把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方，發(fā)揮最有效的作用,。

哪里信號弱，哪里通信有障礙,，就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足，這個不足最快的反應(yīng)者就是用戶,，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點。如果我成功競選上副總經(jīng)理,，第一步工作，我將在全市開展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶,，主動了解用戶對中國移動網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲，在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂，各項投資方案的出臺提供準(zhǔn)確真實的依據(jù),。

要與市場經(jīng)營找好配合戰(zhàn),，充分利用市場經(jīng)營的營業(yè)和營銷、大客戶經(jīng)理這個資源窗口,，在他們中間長期開展“多說一句話”活動，要求每位營業(yè)員營銷員和客戶經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶主動詢問其對我公司網(wǎng)絡(luò)上的意見和建議,，最大程度減少客戶的不滿情緒，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實有效的依據(jù),，為經(jīng)營工作力爭達到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ),。

三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護工作,。效益是企業(yè)的生命,，也是員工凝聚力的根本所在，網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢,，能否讓更多的用戶滿意，對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。網(wǎng)絡(luò)運營維護工作要做到重點突出,、大膽嘗試，要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘,，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題，必須做到預(yù)維護,，將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹，針對每一個可能導(dǎo)致故障的原因要整理出具體的解決辦法,，并時時刻刻進行預(yù)檢查,，確保網(wǎng)絡(luò)不出故障。

并在日常工作中注重“三勤”,。一是腦勤,，勤學(xué)善思，注重研究剖析用戶對網(wǎng)絡(luò)需求,，得出正確結(jié)論,，解決網(wǎng)絡(luò)運營中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,，多獻計策;二是腿勤,，以每一分鐘維護網(wǎng)絡(luò)為根本要求，不怕多跑路,，不怕多流汗,，舍得花氣力,，把網(wǎng)絡(luò)維護工作做實做細;三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報情況,，加強溝通，密切協(xié)作,，樹立活躍,、高效的企業(yè)形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，各位同事，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力的所在、責(zé)任的所在,，但不管是壓力也好,，阻力也罷，我很自信,，相信自己,，也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力,。

古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;也不可以一時之失意，而自墜其志,?！?/p>

競爭上崗，有上有下,，無論上,、下，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作。最后,，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你，給我一個機會,，還您一個驚喜,，讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進步,?！?/p>

謝謝大家!

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的老師、同學(xué)們：

大家好!

站在你們面前的是一個充滿自信,、富有朝氣的女孩,，她一雙炯炯有神的大眼睛下,，映襯著一顆金子般的心,。

她熱愛集體，關(guān)心同學(xué),，積極向上,。在班級，她擔(dān)任中隊長工作,，是老師的得力助手,，又是同學(xué)們的好伙伴。她的理想是當(dāng)一名大隊長,，為全校師生服好務(wù),，并進一步鍛煉自己的工作能力。將來爭當(dāng)一位令人尊敬受人戴的聯(lián)合國秘書長,。

她愛好廣泛,，平時喜歡爬格子，作文在各級報刊發(fā)表十余篇,，在作文大賽中多次獲獎,，其中《豌豆公主致老皇后的信》榮獲新課堂創(chuàng)新作文一等獎，《讀懂母愛》榮獲市新華杯一等獎,，《精彩表演的背后》榮獲市郵政杯一等獎,。

她琴棋書畫都很擅長，古箏現(xiàn)已通過七級考試,。她還為大家?guī)硪皇坠殴~名曲《戰(zhàn)臺風(fēng)》――這是一首激昂向上的曲子,，正好表達了她此時此刻的心情。在隨后的才藝展示上,，請大家欣賞,。

言歸正傳。如果當(dāng)上了大隊長,，她會更加嚴(yán)格要求自己,，工作做到一絲不茍，認真負責(zé),，并且她還會把自己的聰明才智,，知識、能力和愛心,，毫無保留地奉獻給大家,，用她積極向上,、熱情開朗的性格感染大家。

如果落選,，她會很失落,，但她不會氣餒。她會再接再厲,，做一個優(yōu)秀的少先隊員;她會一如既往,，樂于幫助大家，并堅決支持競爭對手的工作,。大家記住她是誰了嗎?她就是我：董一諾,，一個永遠充滿自信，富有朝氣,，一心為集體著想的女孩!

相信我,，選擇我，你不會錯!

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，上午好：

我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華,，證明能力,，闡述觀點，競聘演講稿范文,。首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,，我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時，分到博樂市地稅局工作,，時任市局管理科科長,，一九九六年擔(dān)任紀(jì)檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作,，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長,，負責(zé)征管科工作，二oo一年任州局業(yè)務(wù)科科長,，負責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今,。幾年來，無論是稅政管理,、征收管理,、稅務(wù)稽查，還是紀(jì)檢糾風(fēng),，無論是在市局,，還是在州局，本人都能嚴(yán)格要求自己，認真履行職責(zé),，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格律己,，熱情服務(wù)于納稅人,。

地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進工作者,，博樂市優(yōu)秀黨員,，97年被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間,，所主持的各項工作均名列全疆前列,，多次受區(qū)局通報嘉獎,。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好,。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙,。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng),。接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路,。

本人參加工作以來，從事財會工作19年,，從事稅收工作13年,，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,，可以說對這方面的工作非常熟悉,，本人在市局工作時主要負責(zé)集體財務(wù)管理、營業(yè)稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》,、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅,、個人所得稅等考核管理辦法,，競聘演講稿《競聘演講稿范文》。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn)學(xué)習(xí),，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓(xùn)學(xué)習(xí),，主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。因此,，本人盡管年齡相對較大,，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),，業(yè)務(wù)水平較高,，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練,，主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途,，輕車熟路。

稅收工作是一項執(zhí)法行為,，稅收工作直接面對的是納稅人,，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律意識的提高,，稅收工作越來越貼近人們的生活,，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,，直接反映了稅務(wù)部門的形象,，越來越受到整個社會的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的,，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬,。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口,，自己要對自己所承擔(dān)的那份形象負責(zé),。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項規(guī)定，廉潔奉公,，秉公執(zhí)法,。對待納稅人熱情細致、耐心周到,，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點,。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo),，并且會嚴(yán)格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應(yīng)形勢,，符合時代發(fā)展的新時期稅務(wù)人,。本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員,，從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),，無論在任何時刻,，任何工作崗位上，也無論此次競聘的.結(jié)果如何,，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè),。

五分鐘的競聘演講稿篇大家好。我叫趙海華,，來自通州分公司,。下面自我介紹一下。

7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè),。爾后,，通過六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)?？?、本科學(xué)歷。12月,，通過全國大學(xué)英語四級考試,，并取得證書,。2月,，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。4月,，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,，并取得證書。

7月畢業(yè)后,，我被分配新約縣電信局參加工作,。剛開始3年,，在阜草支局從事機務(wù)員工作,。10月，因工作需要,，被調(diào)入公司機關(guān),，負責(zé)秘書,、人事、勞資,、安全生產(chǎn)以及機關(guān)辦公局域網(wǎng)維護等工作,。三年管理工作期間，在縣分公司,、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報告,、通信信息編發(fā),、會議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,、競爭上崗,、營維體制改革等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo),、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作,、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作,。

工作期間,，堅持學(xué)以致用，及時將工作,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗撰寫成xx和大家交流探討,。底，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，促進企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎,。11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后,，結(jié)合工作實際,，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實思考》一文，被作為頭版xx刊登在河北通信人力資源雜志上,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗,。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗,、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。

我如果競聘成功的話,，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：第一,、大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),、團結(jié)協(xié)作,、同舟共濟”的企業(yè)精神，苦練基本功,，努力成為本職工作的行家里手,；另一方面，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，緊密團結(jié)同事,，協(xié)調(diào)聯(lián)動,，攜手共進，努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面,。

第二,、創(chuàng)新思維，努力做好工作,。省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,，敗在管理，關(guān)鍵在人,。通過近兩年的人力資源體制改革,，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效,。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距,。因此，提高盛市,、縣三級公司管理水平,，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一,。與此同時,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強化,、負強化理論,，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè),。

第三,、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則，最大程度減少企業(yè)勞動爭議,。以“尊重勞動，尊重知識,，尊重人才,，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向，充分應(yīng)用需要層次論,、公平理論,、期望理論、保姜—激勵等激勵理論,，在激發(fā)員工工作積極性,、主動性、創(chuàng)造性的同時,，最大程度預(yù)防和減少勞動爭議,，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境,。

請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委投出您手中寶貴的一票,，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的,。

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

踏著春天的腳步，我們xx國際大酒店又迎來了充滿希望的一年,，我作為xx國際大酒店的員工,，我也一步一步地成長起來了。我叫張月月,，現(xiàn)年22歲,，現(xiàn)在擔(dān)任是xx國際大酒店客房部領(lǐng)班一職，我競聘的職位是xx國際大酒店客房部樓層主管一職,。

今天我競聘的是xx國際大酒店客房部樓層主管一職,，首先，我先向大家介紹一下我的基本情況,。

我畢業(yè)于華南理工大學(xué)學(xué)校工商企業(yè)管理專業(yè),，今年22歲，我自從xx年12月31日進入xx國際大酒店客房部以來,，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí),，使我對酒店有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高,。

（一）個人特點

概括個日特點可分為以下六個方面,。

1、個人頭腦比較靈活,，能夠根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的對策,。

2、具有一定的理論基礎(chǔ),，可以使個人對問題的看法站在比較高的層次,。

3、善于學(xué)習(xí),，思考,，分析。

4,、善于做計劃,，規(guī)劃。

5,、知識儲備比較全面,。

6、執(zhí)行里比較強,。

（二）個人競聘優(yōu)勢陳述

1,、具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩,，公道正派,，善解人意，與人為善,，不搞小動作,。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，修練培養(yǎng)而來的,，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下,，努力加強學(xué)習(xí),，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,，認真負責(zé),。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事,，自己首先做到,。從不攬功諉過，假公濟私,，與人爭名利,。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉,。

2,、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認真負責(zé),。具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng),；做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,，恰到好處,。

3,、熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮,，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務(wù)技能水平,，在酒店行業(yè)工作的四年時間里，能做到理論聯(lián)系實際,，熟悉了酒店的工作流程及營運模式,。

4、有較強的創(chuàng)新意識,。我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。

5,、管理理經(jīng)驗，從事過一員工,，一線管理工作,，具有一定的管理實踐能力。

6,、敢于破舊立新,，推行改革

就現(xiàn)代酒店客房的各項工作，我想從以下兩個方面談?wù)勎易约旱南敕?/p>

1,、部門管理工作的開展,。

部門管理工作：

1、一個部門就一個團隊,，無論大小,。團隊中的每一個人都肯定具有相同企業(yè)使命的。所以對于不滿沒一個人首先都要有明確的定位,?？梢酝ㄟ^給團隊每一個人設(shè)計個日職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并告之團隊發(fā)展目標(biāo),。讓團對中每一給人都明白個人利益和整體團隊利益乃至整個酒店利益緊密掛鉤,。一榮具榮,，一辱具辱。通過一段時間,，對于部門人員整頓,。我認為每一個員工都應(yīng)該有的基本素質(zhì)就是：

熱愛本職工，敬重本職工作,，有極強的學(xué)習(xí)能力,，敢于挑戰(zhàn)權(quán)威，具有團隊精神,。

通過一段時間,，穩(wěn)中求進對客房不進行刷選，對與沒有從業(yè)基本素質(zhì)的人員,，不適合崗位崗位工作進行淘汰,，同時引進新的人員，最終達到客房部全員職業(yè)目標(biāo)與團隊發(fā)展目標(biāo)一致,。從而做的管理上的如臂使指,。

2、在原有工作細節(jié)基礎(chǔ)上,，構(gòu)件新的管理機制

客房不工作需要個性張揚,，但個性張揚的太多，有失去了團隊精神,。只有在完善管理機制的基礎(chǔ)下去個性張揚,，才企業(yè)及團對有益無害的。新的管理機制應(yīng)該包括以下幾個方面：

1)績效考核,，分配機制

2)科學(xué)規(guī)范的工作流程

3)部門的獎懲機制

4)明晰的崗位工作內(nèi)容與職責(zé),。

3、時刻注意管理彈性

一文一武,。有張有弛,。時刻注意管理彈性，在不違反公司原則的情況下盡可能多為員工考慮些問題,，這樣一方面容易獲得員工的真心認同,，便于明確團隊目標(biāo)，維護團隊穩(wěn)定,。另一方面便于真正了解員工,，充分發(fā)揮員工的才華。

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實行督導(dǎo),、檢查,，保證客房接待的正常、順利進行,，直接對客房部經(jīng)理負責(zé),。

（2）掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮班組長的作用,。善于說服動員,，作耐心細致的思想工作。

（3）根據(jù)具體的接待任務(wù),，組織,、調(diào)配人力。對vlp接待,，協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求,。

（4）每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生,、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平,。

（5）匯總核實客房狀況，及時向前臺提供準(zhǔn)確的客房狀況報表,。

（6）對客房設(shè)施設(shè)備進行定期保養(yǎng),，保證房內(nèi)設(shè)施完好，物資齊全完備,。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修,。提出設(shè)備更新、布置更新計劃,。掌握號各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況,。

（7）主動接觸客人及陪同人員，了解客人特點和要求,。

（8）對班組處理不了的客人要求或疑難問題,，主動幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò)。

（9）對所屬員工的操作方法,、工作規(guī)范進行培訓(xùn),。

（10）經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況,。

（11）負責(zé)所屬各班組的日常行政管理工作,。對員工的工作態(tài)度、勞動紀(jì)律和工作質(zhì)量進行統(tǒng)計考評,。

（12）執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務(wù),。

（13）負責(zé)客房的固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)定期進行核對檢查,，做到賬物相符,。

（14）好客房一次性日用品的領(lǐng)取及發(fā)放，保證客人使用。

（15）計劃安排房間的計劃衛(wèi)生,，每月末向部門報本班組織實施情況

（16）負責(zé)客房會議室的使用,、安排及內(nèi)部結(jié)算。

（17）保管好客人遺留的物品,。

（18）負責(zé)傳達計劃衛(wèi)生并對計劃衛(wèi)生的落實檢查,。

（19）負責(zé)檢查所管區(qū)域的消防安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。并向上級匯報,，做好記錄。

（20）檢查員工的儀容儀表,，根據(jù)客房出租情況布置領(lǐng)班,，員工當(dāng)天的工作。

（21）執(zhí)行客房部經(jīng)理交代的其他工作,。

首先,，作為客房部主管必須了解經(jīng)理的主要工作思路和目標(biāo)，我理想概括為20個字,，即“搞好服務(wù),、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，開拓發(fā)展,，自強不息”。

2,、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，崗位職責(zé)分工細化，自上而下,，使工作事事有人管,，件件能落實，做到規(guī)范有序,，有章可循,。

3、建立和完善競爭機制,。尺有所長,、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長,，從而調(diào)動每個人的工作積極性,。

4、擺正位置,，做好配角,、當(dāng)好參謀,。首先對部門里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供經(jīng)理參考,，向經(jīng)理提供各種建議和主張,，幫助經(jīng)理順利作出決策；其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當(dāng)好經(jīng)理的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。

5、讓每個員工樹立維護消費者合法消費利益的思想,，同時,，把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)紀(jì)律,、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝,、員工代表企業(yè)”的思想,。

6、做好員工的工作安排,、指導(dǎo)和考核.

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度,！勤奮務(wù)實,，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果公司委以我客房不主管的重任,，我將不辜負大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,，加倍努力地工作,，協(xié)助經(jīng)理使酒店營運的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破,，上升到一個新的臺階,。

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我是小山,，是信息技術(shù)部的員工，我今天競聘的崗位是信息技術(shù)工程師崗,。

這是我工作十多年來,，第一次站在競聘臺上,。幾度風(fēng)雨，幾度春秋,，此時此刻,，我的內(nèi)心百感交集。從臺下到臺上短短十幾步的距離,，我仿佛走了十幾年,，這個過程是一個從幕后走向臺前的過程，是一個經(jīng)歷了無數(shù)次內(nèi)心斗爭的思想者轉(zhuǎn)化為行動者的過程,。我衷心地感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個機會,，它就象前進路上的一盞明燈，點燃了我對成功的渴望,！

我是一個積極向上的.開拓者,。91年從鄭州紡織工學(xué)院計算機專業(yè)畢業(yè)，,。我多次參與省行組織的會計軟件開發(fā),，是省行財會報表軟件的核心開發(fā)人員。

我是一個顧全大局的擔(dān)當(dāng)者,。數(shù)據(jù)上線后,，我挑起了信貸管理系統(tǒng)和企業(yè)網(wǎng)維護的雙重重擔(dān)，在同組其他兩人都被借調(diào)的情況下,，雖然工作量翻番,，但認真負責(zé)的工作態(tài)度不變，在部門領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,，我積極開展工作,，在年底機關(guān)服務(wù)考評中，我所負責(zé)維護的分行機關(guān)給信息部的打分名列第一,。

因為如此,，我充滿自信地走上講臺；因為如此,，我以必勝之心接受挑戰(zhàn),；

阿基米德曾經(jīng)說過：“給我一個支點，我將會撬動整個地球,?！蔽蚁胝f：給我一次機會，我會讓您感到由衷的欣慰,！請相信我,，支持我如果最終，沒有得到大家的認可,，我也不會氣餒,，始終以一種平和的心態(tài)找好自己的定位,，積極工作，為建行科技事業(yè)貢獻一份力量,。

謝謝大家,！

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好,！

我是車南山,，是信息技術(shù)部的.員工，我今天競聘的崗位是信息技術(shù)工程師崗,。

這是我工作十多年來,，第一次站在競聘臺上。幾度風(fēng)雨,，幾度春秋,，此時此刻，我的內(nèi)心百感交集,。從臺下到臺上短短十幾步的距離，我仿佛走了十幾年,，這個過程是一個從幕后走向臺前的過程,，是一個經(jīng)歷了無數(shù)次內(nèi)心斗爭的思想者轉(zhuǎn)化為行動者的過程。我衷心地感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個機會,，它就象前進路上的一盞明燈,，點燃了我對成功的渴望！

我是一個積極向上的開拓者,。91年從鄭州紡織工學(xué)院計算機專業(yè)畢業(yè),，。我多次參與省行組織的會計軟件開發(fā),，是省行財會報表軟件的核心開發(fā)人員,。

我是一個顧全大局的擔(dān)當(dāng)者。數(shù)據(jù)上線后,，我挑起了信貸管理系統(tǒng)和企業(yè)網(wǎng)維護的雙重重擔(dān),， 20xx年在同組其他兩人都被借調(diào)的情況下，雖然工作量翻番,，但認真負責(zé)的工作態(tài)度不變,，在部門領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，我積極開展工作,，在年底機關(guān)服務(wù)考評中,，我所負責(zé)維護的分行機關(guān)給信息部的打分名列第一。

因為如此,，我充滿自信地走上講臺,；因為如此,，我以必勝之心接受挑戰(zhàn)；

阿基米德曾經(jīng)說過：“給我一個支點,，我將會撬動整個地球,。”我想說：給我一次機會,，我會讓您感到由衷的欣慰,！請相信我，支持我?。,。∪绻罱K,，沒有得到大家的認可,，我也不會氣餒，始終以一種平和的心態(tài)找好自己的定位,，積極工作,，為建行科技事業(yè)貢獻一份力量。

謝謝大家,！

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇十

尊敬的老師,，親愛的同學(xué)們：

大家好!非常感謝校團委和學(xué)生會能給我這次機會讓我站在這里參加競選。今天我要競選的職務(wù)是辦公室主任一職,。

在我對本次競選懷有熱情,、自信和希望的同時，我想最 現(xiàn)實,、最 實際的還是我個人對未來開展工作的想法,，下面我就簡單說說我的工作設(shè)想：

首先，進一步明確內(nèi)部分工,。本學(xué)期的重點就是將協(xié)調(diào)工作,、檔案管理工作規(guī)范化。針對這兩項工作,，我會安排辦公室人員制定相關(guān)制度,，明確工作的范圍，加強辦公室工作開展的主動性,。

其次,，開展辦公室內(nèi)部的“批評與自我批評”活動。利用例會時間讓每位成員對于自己及其他成員在這兩個月中的工作表現(xiàn)進行評價,，在總結(jié)優(yōu)點的同時,，更重要的是指出不足，同時也可對學(xué)生會現(xiàn)狀進行評價,，最 后將總結(jié)匯報給分管副主席,，達到進一步提升辦公室成員及學(xué)生會整體素質(zhì)的目的,。

再次，策劃組織辦公室論壇,。邀請研究生會,、社團聯(lián)合會以及包括基礎(chǔ)學(xué)院在內(nèi)的各學(xué)院學(xué)生會辦公室主任，校學(xué)生會辦公室全員參加,，以介紹各自工作的模式及特點以及互相交流等方式,，達到互相學(xué)習(xí)、互補不足的目的,。

另外,，組織學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)誼。組織開展素質(zhì)拓展,、元旦party等類似活動,，培養(yǎng)學(xué)生會成員的團隊意識，使學(xué)生會成員能夠認識各自部門以外的人員,，加強彼此間的聯(lián)系與溝通,，進而達到加強學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)的目的。

我知道,，再多燦爛的話語都比不上樸實的行為,。我想如果我當(dāng)選的話，一定會言必行,，行必果。當(dāng)然,，如果我沒有當(dāng)選,，我也會以飽滿的熱情對待我以后的工作。

請大家信任我,，支持我,，讓我有更多為學(xué)生服務(wù)的機會。

謝謝!

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇十一

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持,。

舉行處室負責(zé)人競聘演說會,，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次,，向我們傳遞了這樣一個信息,，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、積極探索,、與時俱進,、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時,，也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊”,、“得力助手”與“名牌咨詢機構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心,。真是這種精神、這種決心,、這種信心,，必將造就規(guī)劃院明天無限的生機和活力。

進院xx年來,，我頭一次站在臺上,，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又好奇的目光,，我的心緒難以平靜,。今天，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說,，不僅是一次展示自我,、認識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí)交流,、接受評判的機會,。

今天我競聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認識到,，要成為一名合格的辦公室主任不容易,，他不僅是一位部門的負責(zé)人，同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神,，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力,。雖然在這一崗位上工作已有些年頭,，積累了一些經(jīng)驗，做了一些工作,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距,。

隨著xx年即將過去，我的一年聘期也將屆滿,?；仡欉^去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我與辦公室全體人員一起,，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡力地做好文秘,、財務(wù),、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項事務(wù)工作,，努力為業(yè)務(wù)處室開展工作提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題，認真進行調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)出注意,、想辦法、制規(guī)定,，搞好協(xié)調(diào),，推進工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用,，認真履行了院賦予辦公室的工作職責(zé),。

今年，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，與其它處室一起,，發(fā)動全院職工，采取有力的預(yù)防措施,，積極克服“非典”帶來的不利影響,，保證了院各項工作的順利開展，院黨組織也因此獲得了省級機關(guān)預(yù)防“非典”先進基層黨組織,。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到,，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解,、幫助和支持,。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意,。

假如本次競聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù),，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當(dāng)好“參謀員”,。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,，是各種信息的集散中心,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動地站在全局思考問題,，把握好全院的中心工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,，當(dāng)好“參謀員”,。

二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為處室服務(wù)、為全院職工服務(wù),。因此,，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體職工,，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關(guān)心大家的需求，多干實實在在的事情,，為大家當(dāng)好“管家”,，做一名合格的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系,，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處于我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會注重團結(jié)，顧全大局,，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，以確保我院工作的正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理,，當(dāng)好“管理員”,。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,，雜而有序,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平,，完善各項規(guī)章制度,，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新,，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”,、“服務(wù)員”,、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任,，還必須具備無私奉獻,、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬,、受氣的羊,、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣，燃燒自己,，照亮別人;像竹子一樣,，掏空自己，甘為人梯,。要成為一名合格的辦公室主任,，還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考,，除了提高政治理論水平以外,，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,，以豐富內(nèi)涵,，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點,，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,，因為我知道，我的能力和水平有限,。但是我想表達一個愿望,，“給我一個舞臺，讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任;給我一次機會,，還你一個滿意,。”

我深切地感受到,，個人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起,，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上,，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻智慧和能力,。在我進規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程,，從計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的變遷,，尤其是咨詢業(yè)務(wù)從單一的項目評估向各個不同領(lǐng)域的拓展。現(xiàn)在,，院又要在各項工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進，這一切必將激發(fā)我對決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情,，同時也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任,。

“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”,。我深信,，規(guī)劃院將會有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天,。

我的`發(fā)言到此,，謝謝大家。

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家上午好!

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機會!也為我們創(chuàng)造了一次挑戰(zhàn)自我,，展示自我，檢驗,、學(xué)習(xí),、提高的機會。

下面請允許我簡單的自我介紹,，我叫__,，于19__年畢業(yè)于__醫(yī)學(xué)院護理專業(yè)，畢業(yè)后曾在__醫(yī)院內(nèi)科,、骨科,、眼科等臨床一線科室從事護理工作，工作過程中,，我注重學(xué)習(xí),，追求進步，不斷提升和完善自己,。

今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護士長競聘，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢：

1,、14年護理工作的歷練,，不同科室的工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,，收獲了大量的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，并多次在我院舉辦的各項比賽中取得優(yōu)異的成績,。

2,、3年助理護士長崗位的鍛煉，讓我在護理管理崗位不斷成熟,。提高了我的護理管理工作能力,、心理承受能力和高效、有序處理問題的能力,。

3,、在標(biāo)準(zhǔn)化病房在我病區(qū)開展試點,、深入實踐的過程中，積累了豐富的護理服務(wù)理念和科學(xué)管理經(jīng)驗,。使我明白只有轉(zhuǎn)變管理意識才能提高護理質(zhì)量,。

護士長應(yīng)該是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,，如果競聘成功，我將擺正位置,，當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。以“護理管理創(chuàng)新,、護理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,，帶領(lǐng)科室護理人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。

上述是我競聘護士長后粗略的工作設(shè)想,，而具體的證明將在未來的每一個日子展開,，請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個證明的機會。謝謝!

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、老師：

大家好!非常高興,，我能有這樣的機會站在這里競聘中教一級，也非常感謝--老師主動給我一個輕松競選的空間,。

我喜歡老師這一職業(yè),，這是我的人生理想，因此當(dāng)我從實現(xiàn)人生理想的那一刻起,，就堅定了這一信念,，終身奉行黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵照黨的方針政策,，于教育事業(yè)奉獻終生,，我無怨無悔。

,，更讓我愛上了中國淵源流長的歷史文化,，也使我更加喜愛這一工作。

工作中,，我盡職盡責(zé)嚴(yán)于律己,，在新課程改革的大潮下，能較快的接受新思想,，注重以人為本,，注重學(xué)生素質(zhì)的全面提高，努力創(chuàng)設(shè)愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,，不歧視差生,，關(guān)心愛護每一位學(xué)生,，重視學(xué)生的思想意識的提高，注重其品德修養(yǎng)的形成,，培養(yǎng)其健全的人格尊嚴(yán)。在教學(xué)中,，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識提升自己,，閱讀課外書籍充實自我，抓住機會展示自我,，勇于承擔(dān)學(xué)校的教育科研任務(wù),，并能夠出色的完成，這其中也使自己受益頗多,。在實踐中嘗試,，在實踐中發(fā)展，使得我的教育教學(xué)水平有了很大的提高,。

--年,，由于學(xué)校工作的需要，接受了班主任工作,，三年來苦心經(jīng)營,，終于新手送走了這一界在他人眼中無望的孩子，其中的辛苦自不必說,，但結(jié)局是令人滿意的,，成績雖不是很理想，但他們樂觀,、自強,、勤勞，為人謙遜,、善良,、樸實，學(xué)會了生活,，學(xué)會了感恩,。兩年中雖然總結(jié)了一些工作經(jīng)驗，但面對學(xué)生這些活生生的個體以及不斷發(fā)展的社會,，有許多問題值得探討研究,。

由于本人性格原因，在工作中多少有些不自信,，這也是我在工作中的弱點,，因此希望在今后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo),、教師能給予真誠的幫助,。謝謝大家!

崗

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇十四

尊敬的_總,、_總、部長,、各位同仁：

大家晚上好!

首先,，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“自賣自夸”的機會,。我要競聘的崗位是經(jīng)營部總經(jīng)濟師,。

我叫王筱存，今年47歲,。大專文化程度,，中共黨員，工程師職稱,。1980年參加工作以來,，先后任技術(shù)員、助理工程師,、工程師;在行政職務(wù)上擔(dān)任過隊長,、付科長、付部長;從段隊到項目部,、從稽查部到工程部;從一線到機關(guān),。

經(jīng)營部是公司的龍頭部門、總經(jīng)濟師是經(jīng)營部的把關(guān)位置,，我認為本人適合擔(dān)任總經(jīng)濟師這一職務(wù),，理由有四：

首先，本人有16年從事概預(yù)算工作的經(jīng)歷,，對概預(yù)算及投標(biāo)報價工作有一定的經(jīng)驗,，對施工工藝、生產(chǎn)流程,、概預(yù)算理論認識較深,，并且在全國首次實行注冊造價工程師時就獲得了注冊造價工程師任職資格。長期的工作實踐,，培養(yǎng)鍛煉了我踏實的工作作風(fēng),、嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較為扎實的概預(yù)理論知識和敬業(yè)愛崗的團隊協(xié)作精神,。

其次,，本人已有6年的行政領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)驗，有8年的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)驗,，無論在什么崗位,，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)愛，都能干一行,、愛一行,、鉆一行,、適應(yīng)一行。尤其是在在擔(dān)任預(yù)算科科長期間,，本人對自己要求更加嚴(yán)格,，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議,，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好管理,，并使自己在政治思想、工作能力,、協(xié)調(diào)管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

第三,，我有勤奮務(wù)實,、踏實肯干的工作作風(fēng)。多年來,，本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)的提高,，能吃苦耐勞，加強學(xué)習(xí),，積極開動腦筋,，富有成效地開展工作，能做到高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，尤其對概預(yù)算工作能深入進去，有一種不達目標(biāo)不罷休的鉆勁,。此外,，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重,，有大局觀念和服務(wù)意識,。我想，正因為有了這種良好的工作作風(fēng),，本人相信,，在今后的工作中能解決困難，提高自己,，把工作抓好,。

第四，本人能擺正位置,，端正態(tài)度,，不為名所累、不為利所困,，攪事不越權(quán),、細致不拖拉,、果斷不蠻干。對上能尊敬部長及公司分管領(lǐng)導(dǎo),，對下能團結(jié)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員擰成一股繩,，集中力量做好本質(zhì)工作。

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,。”機遇永遠屬于有準(zhǔn)備的人,。正是有了幾年如一日的辛勤工作,，才使我有信心來競聘這一崗位。

金無足赤,，人無完人,。在肯定優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于這幾年我一直在驗工計量,、調(diào)概索賠,、責(zé)任成本這方面做主管工作的時間長一點，在做投標(biāo)報價的主管工作少一點,，或者說在這一崗位上還是一名新人,。不過我有信心，并相信勤能補拙,，憑著我的悟性和執(zhí)著,，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中,，在同志們的幫助和關(guān)懷下我會克服不足,，把工作做得更好。

假如我能在此次競爭中能實現(xiàn)這一崗位,，我一定不負眾望,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下，努力學(xué)習(xí),、開拓進取,、解放思想、大膽創(chuàng)新,，緊緊圍繞公司營銷工作中心,，不斷提高營銷質(zhì)量和報價水平，為營銷工作的發(fā)展做出積極貢獻,。

因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

一,、全力發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用，完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢的需要,，我要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，虛心向老營銷領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平,。

二,、深入調(diào)查研究，積累報價經(jīng)驗,，統(tǒng)計分析開標(biāo)紀(jì)錄,，把握不同地區(qū)、不同行業(yè)營銷信息和降造區(qū)間,，為領(lǐng)導(dǎo)決策投標(biāo)提供第一手資料,。作為一名業(yè)務(wù)把關(guān)人員，首先要是一名合格的戰(zhàn)斗員,，要通過自己艱苦細致的工作,，為報價同仁作出示范,。

三,、協(xié)助部長,、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓報價工作,。報價工作隨機性大,，要求高,，來不得半點虛偽和大意,，因此,，要樹立大局觀念,、全局觀念，各地區(qū)不同和有所差別的觀念,，樹立榮辱與共思想,，誠心誠意協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺,，相互配合好,，形成工作的合力。對自己分管工作要積極動腦筋,，想辦法,，尤其是在營銷工作中報價往往起決定作用時，報價工作變得越來越重要,，因此,，要變壓力為動力，變被動為主動,，報好價,、報準(zhǔn)價，力爭多中標(biāo)中好標(biāo)，為公司的發(fā)展作的貢獻,。

四,、加強自身修養(yǎng)，提高兩個素質(zhì),。要以這次聘任為新的工作起點,，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點,，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足,，使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色,，適應(yīng)崗位的要求，為營銷工作盡自己一份微薄之力,。

五,、組織業(yè)務(wù)人員加強學(xué)習(xí)，不斷領(lǐng)會新工藝,、新材料,、新政策、新辦法,，規(guī)范工作程序,、完善配套措施，使自己分管的業(yè)務(wù)人員不斷提高和更新業(yè)務(wù)知識,，爭取人人都能拿得起,，放得下，力爭做一事像一事,，投一標(biāo)成一標(biāo),。

最后，這次競爭無論結(jié)果如何,，我都會正確對待,，接受組織的考驗，勝不驕,、敗不餒,。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,，再憑自己的努力,，一定能勝任這一崗位。

我的演講完了,。謝謝大家!

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好!

今天我競聘的職位是電視臺文體頻道節(jié)目管理部主任一職,。

首先作一下自我介紹，我叫李雷，年齡36歲,，大學(xué)本科學(xué)歷,，黨員。現(xiàn)為影視頻道管理部負責(zé)人,，新聞工齡已步入第14個年頭,，負責(zé)部門工作已近兩年，先后從事過審片,、后期編輯,、欄目編導(dǎo)、導(dǎo)播,、制作項目負責(zé)人,、以及部門負責(zé)人等。

自參加工作以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、幫助下，我在政治思想和業(yè)務(wù)水平方面都有很大的提高,，這次參加競聘是對我以往工作的一次系統(tǒng)總結(jié)與回顧,，同時也是對我今后工作的促進與鞭策。我,，很有信心來面對這次挑戰(zhàn),。

記得一位古人曾這樣說過：“立事者，不惟有超世之才,，但必有堅韌不拔之志”，十幾年來在多個崗位上的摸爬滾打過,，使自己成長為一名引以自豪的電視人,，也把自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)達到了一個新的層面。勤于工作,、喜歡挑戰(zhàn),、敢于破壁，是我在多年的具體工作中磨練出來的性格,。我要把它化作我的動力,，再接再厲去迎接下一次挑戰(zhàn)。

這回,，之所以參加這個崗位的競聘,，我覺得自己有以下幾點優(yōu)勢：

1、有較高的政治思想素質(zhì),，良好的職業(yè)道德,，有愛崗敬業(yè)與無私奉獻精神。

我自知勤可以補拙，多年來始終沒有放棄過對方方面面的學(xué)習(xí),，對工作更是一絲不茍,，自**年我臺開始實行專業(yè)頻道制運作以來，我已七年沒有請過假,，通過日復(fù)一日的工作,，我深深的愛上了這份工作，更愛上了這個團體,，這也成為了我能夠取得一點小小成績的根本原因,。那么有人會說，自己能夠做好自身的工作,，就一定能做好一個集體的工作,，去帶動整個部門全面發(fā)展嗎?接下來我講第二點：

2、我曾先后在電視臺的多個部門和崗位工作過,，從事過欄目編導(dǎo)3年,、節(jié)目導(dǎo)播1年、后期剪輯4年,、以及頻道節(jié)目的包裝制作與宣傳工作5年,，有比較豐富的實際電視工作經(jīng)驗。對頻道的電視節(jié)目有著全面的認識和理解,。同時近幾年,，我又是多項具體工作任務(wù)的最終實施者，無論是集體創(chuàng)作,、還是個人想法,，都在完成的過程中都承擔(dān)著關(guān)鍵的角色，所以對成型的每一部片子來講,，有著很熟悉的操作經(jīng)驗,。此外，通過努力,，與同事協(xié)作,、以及自己創(chuàng)作，以電視劇《——宣傳片》,、《——包裝片》,、《——系列形象片》、《——主持人形象片》,、《——開播片》等為代表的作品,，在全國、省,、市電視行業(yè)的各項電視評比中,，獲得獎項十余起,，這些都是對自己工作的實際檢驗，也是對自己決心立志于電視行業(yè)的巨大鼓舞,。

在近兩年,，由于工作調(diào)整，本部門主任調(diào)任其他部門,，工作精力與重心逐漸放到了另一部門,，部內(nèi)的許多具體工作，落到了我的肩頭,，我勇敢的承擔(dān)起來,，以使良好的工作氛圍得以繼續(xù)發(fā)揚，在兼顧具體工作的同時,，更多的開始思考整個部門較為全面的工作,。兩年來，工作中沒有發(fā)生任何疏漏,，此期間還協(xié)同全體部門人員,，齊心協(xié)力完成了影視頻道的整體包裝設(shè)計的改版，進行了一次大膽的嘗試,，為日后頻道的專業(yè)打造奠定了一個基礎(chǔ),，也取得了良好效果;影視頻道以“劇為先”，在對影視劇的宣傳上,，動了很多腦筋,，開掘了多角度的宣傳形式，推出了不同角度的電視宣傳版本,，配合“節(jié)目購銷中心”,、“明星全接觸”節(jié)目組，完成多起有關(guān)電視劇宣傳的大型活動節(jié)目,，也多次獲得臺,、頻道領(lǐng)導(dǎo)的首肯。連續(xù)三年獲得電視臺優(yōu)秀編輯記者,并多次被評為臺先進工作者,。

為使部門工作能有所發(fā)展,，從今年3月份起,，我倡導(dǎo)在部門進行幫輔活動,，利用每周五下午時間，由業(yè)務(wù)性強的人員對新員工以及技術(shù)水平較弱的人員進行幫助輔導(dǎo)講解,，甚至留作業(yè),。帶動了大家的工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平,，營造了良好的工作氛圍,。通過這兩年的鍛煉,，我覺得已能夠勝任部門的工作任務(wù)，并有信心完成好下一步的工作,。這對未來頻道的建設(shè),、各項包裝制作任務(wù)、以及日常事物打下了基礎(chǔ),。

3,、我有比較理想的年齡優(yōu)勢，36歲這個年齡,，在我臺業(yè)務(wù)骨干的年齡結(jié)構(gòu)中,，屬于承上啟下的階段，在經(jīng)驗,、責(zé)任,、意識、技能方面,，都處于最佳時期,，我會充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，在未來的工作中全力以赴,，為我臺的工作作出應(yīng)有的貢獻,。

談?wù)勎覍Ω偲感侣毼坏睦斫猓?/p>

文體頻道，從成立到現(xiàn)在的七年中,，風(fēng)風(fēng)雨雨幾經(jīng)變換,，始終在臺處于邊緣頻道，收視,、人氣,、效益均有待于提高，在下一步的頻道建設(shè)中,，臺領(lǐng)導(dǎo)對文體頻道的未來也充滿了期望,。文體的頻道管理部，在接下來的任務(wù)中,，也十分艱巨,。它不僅要制定日常的部門規(guī)范，處理日常的節(jié)目運行,、編排播出,，還要對頻道的整體形象、宣傳制定方向,，圍繞頻道的重新定位,，合理安排并牽頭制作部分電視片，建立與頻道欄目之間的溝通,，頻道與臺內(nèi)職能部門的溝通,，對重新架構(gòu)后的頻道做多方面的工作,。

所以文體頻道管理部主任這一職位很具挑戰(zhàn)性，我決心再勇敢的去拼一次,。

談?wù)勑侣毼坏墓ぷ髂繕?biāo)管理與規(guī)劃設(shè)想：

1,、在頻道總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)之下，對重新定位和架構(gòu)后的頻道,，做相應(yīng)的日常節(jié)目運行,。分析每個時間段位的特點，與總編室聯(lián)絡(luò)獲取相關(guān)信息數(shù)據(jù),，對頻道各節(jié)目的收視效果有及時全面的了解,。

2、在頻道整體方案的確定后,，參與規(guī)劃節(jié)目安排與設(shè)置,，輔助頻道領(lǐng)導(dǎo)和其他部門開展相應(yīng)工作。

3,、重新定位后,，研究制定整體包裝宣傳方案，報頻道領(lǐng)導(dǎo)審閱,。確定方案后,，組織力量，與制作部門人員,，一起策劃實施完成,。

4、作好對主要欄目的宣傳推廣,。對自辦節(jié)目,，配合節(jié)目部作相關(guān)宣傳，對引進節(jié)目作適當(dāng)宣傳,。

5,、根據(jù)臺里規(guī)定，頻道領(lǐng)導(dǎo)指示,，制定部門人員管理考核辦法,，鼓勵先進。

6,、在完成各項任務(wù)的同時,，力爭創(chuàng)意制作出一些優(yōu)秀的電視片，能夠在全國,、省市的各級電視節(jié)目評比中有所斬獲,。

7,、使部門上下和諧共進,，逐步形成一個在執(zhí)行力上行動堅決,，制度落實上嚴(yán)謹高效，節(jié)目質(zhì)量上優(yōu)良的有活力的頻道,，提高創(chuàng)新能力,，把部門與頻道工作做好。

目標(biāo)和起點之間,，隔著坎坷與荊棘;理想與現(xiàn)實矛盾,，只能用奮斗去統(tǒng)一。我會不遺余力地完成好未來的各項工作,，無論是什么崗位,，我都會孜孜不倦。我相信自己,，同時也期待大家投出對我信任的一票,。

我的演講完了，謝謝大家!