做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習,。

采購經理年度工作總結與計劃篇一

我是采購部主管,，在xx年3月15日，董事會開過采購部專題會議后,，采購部正式成立,，6月11日董事會正式任命我為采購部主管，主持采購部日常工作,，隸屬于董事會財務部,，直接領導是耿總監(jiān)，直接下屬是采購部兩名采購,。我的工作職責是：全面負責酒店各類物資的采購及部門內部管理,，提高物資采購質量，降低采購成本,。具體職責如下：

1,、組織制定采購管理規(guī)章制度，上報領導后組織實施,；

2,、負責制定采購管理工作流程與標準，并督導執(zhí)行,；

3,、根據制度的執(zhí)行情況及時修訂，完善各項規(guī)章制度及工作程序,。

1,、參與供應商的談判與合同的簽訂；

2,、指導市場調查工作，進行合格供應商的審批審核,；

3,、抽查供應商檔案的建立和完善工作,；

4、參與酒店批量與重要物資采購的業(yè)務談判工作,。

1、處理本部門內部日常行政事務,；

2,、負責本部門所屬員工的業(yè)務指導、績效考核工作；

3,、負責本部門人員培訓,、調配和工作安排等,；

4,、負責協調本部門與其它部門間關系,，解決爭議；

5,、主持部門內部會議的召開和重大事務的處理工作,。

接下來，我根據崗位職責對一年來的工作進行述職：

采購制度建設工作：

根據董事會和酒店的要求,，制定了采購部各崗位的工作制度,、采購部工作程序、采購流程,、食品采購工作程序及制度、外地采購工作程序,。建立了采購信息庫，對所有的來訪供應商進行登記,，選擇重點,。可能會發(fā)展為供應商的單位或個人進行整理,，作為候補力量。建立了切實有效的詢價機制,，每月6、16,、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間，以采購,、采購、庫房,、各廚房組成的詢價隊伍,，不論烈日當頭還是寒風刺骨，我們這支隊伍始終盡職盡責,，活動在烏市的各大市場,，客觀事實的、記錄了各種原材料的價格,，為我們的定價奠定了堅實的基礎,。建立供應商誠信檔案，收貨時采購員對所供原材料的質量,、數量合格情況進行登記,，做出總體評價，直接約束供應商,，在這一點上雖然時間不長,，但是效果很明顯，原材料品質有了明顯提高,。對采購流程不完善的地方進行了修改,，制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程，大大提高了采購效率和服務質量,。

采購工作管理方面

與部門成員一起參與物資采購,、詢價、議價,，通過對制度,、流程的學習與應用，對部門人員進行了工作分工,，各司其職,。從一年的工作情況來看，流程和制度已經相應落實,，逐步走向制度化,、規(guī)范化，采購工作步入了正常運行的狀態(tài),，改變了以前沒有章法、盲目工作,、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài),。

在市場采購的同時，對誠信經營,，有實力的商戶或公司進行記錄,，作為候補蓄備力量，在物價漲幅,，季節(jié)交替的時候,，組織人員進行市場調查，對于供應商的張家同志,，我們都會認真對待,，以我們調價情況為依據，部門商議決定后,，上報財務部,。經常關注市場變化，合理安排使用資金,。

在14年8月份和10月份,，茅臺酒兩次大幅提價時，通過關系渠道和市場調查,，及時請示領導,，在漲價前批量補進，搶占有利時機,，為酒店節(jié)省了一筆不小的開支,。

臨時采購方面也做出了相應要求，制定了流程,、制度,、就要求各部門按照程序、流程走,，有制度就要落實,，在這方面很大程度上節(jié)約了人力、物力,、財力資源,，效果明顯。

部門內部事務管理方面

處理部門的日常事務,、合理的安排當天的采購工作,，在工作過程中，對發(fā)現的問題及時指出,，已經發(fā)生的問題一起商議解決措施,，因為采購工作的特殊原因，我們不能再辦公室開展學習培訓工作,，但我們并沒有放棄學習,，利用酒店組織的大小培訓課程學習，在車上交流,，在實際工作中實踐,，這一點做到了學以致用,。日常工作中也經常給他們灌輸責任意識和服務意識，引導大家從內心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識,，不畏嚴寒酷暑的奉獻精神,，嚴格自律的.道德準則，公正,、公平的做事原則,，廉潔奉公的工作狀況。經常到一線部門了解物品使用情況,，聽他們的反饋意見,，有難度的事情也可以一起商量解決措施。

去年全年,，在董事會和酒店的支持下,，在各部門的通力配合下，我部全員協調下,，圓滿完成了全年的采購任務,，采購金額總計2200余萬元。雖然在過去的一年中,，較好地完成了各項工作,，但這都是大家努力的結果，在工作中,，我離領導和同事們的希望還有一定距離,，主要表現在：

1、流程制度,，落實不夠嚴格,，有流程沒走完就提前采購的現象；

2,、管理措施不夠細致,，對采購工作中的一些新問題思考不夠。

今年的努力方向：

2,、堅持不懈地抓好流程和制度的落實,，使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實,；

3,、經常關注市場變化，把握市場先機,，抓住市場主動權,，保證采購工作更快、更好地發(fā)展,。

采購經理年度工作總結與計劃篇二

經過一年來的勤勞和艱辛,，我們走過了忙碌多彩的20xx年，迎來了充滿生機的20xx年,。在此新春佳節(jié)即將來臨之際,，我謹代表公司向在這一年以來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問候。祝大家在新的一年里：心想事成,；工作順利,！

20xx年雖已離我們而去，但回首而望,，這一年是公司迎難而上的一年,，是公司迅速成長的一年，更是公司面對不利形勢,，勇于開拓進取的一年,。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年銷售總額（元）的好成績,，從20xx年公司成立到發(fā)展至今,，一年一個臺階，一步一個腳印地走到了今天,，成功的走向了一條健康穩(wěn)步的發(fā)展之路,。

這其中飽含了每一位員工的努力和智慧！回首太行的發(fā)展歷程,，4680多個日日夜夜里,，我們經歷過困苦，面對過挫折,；付出過汗水,，更多的是收獲了喜悅。今天,，我們已經徹底由原來的閥門外殼供應商成功轉型為風力發(fā)電機艙罩供應商,，并已穩(wěn)定進入批量供貨，這預示著在未來三年里,，我們的產能將大幅度提高,，同時質量中求生存也將會愈演愈烈。

為了滿足市場需求及鞏固生存地位,，在此,，我想再一次感謝和太行一路走來的每一位員工，感謝大家對我的信任,；對我們太行的信任,；是大家的努力和堅持，讓太行在不斷發(fā)展和前進的道路上,，能夠走的這樣昂首闊步,！我更加希望在新的一年里,，通過我們一起的努力能使我們太行與正規(guī)化再次越近一個新的臺階！

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”,，而真正支撐我走到現在的，正是我今天要講的主題xx光榮與夢想,，責任和擔當,。

每個人都擁有夢想，而我的夢想就是將太行打造成一個受人尊敬的企業(yè),。那什么叫受人尊敬,？就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友等“我在太行化工科技有限公司”工作時,，他們會以無比羨慕和崇敬的'目光望向你,，這就是受人尊敬，被人敬仰,。

那么,，在這新的一年里，我也要對所有在座的太行人提出以下幾點要求：第一,，各級員工必須明確自己肩負的使命,，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志,，面對任何困難,，都決不動遙。第二,，要表現出強烈的積極性,，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力,。第三,，圍繞“定目標、下計劃,、明責權,、重結果”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念,、計劃協調觀念與系統(tǒng)運作觀念,。

作為一名太行人，我希望每個人對工作都要充滿激情,。這種激情,，首先源自你對這份工作的熱愛。只有熱愛工作,、對工作充滿激情的人,，才會自動自發(fā)地對工作產生責任感,。

作為一名太行人，我希望每個人都能彼此信任,，相互關懷,。信任與關懷是我們每個人以誠相待，和諧團結的前提,，更是發(fā)揮團隊力量的基礎。目前,，我們各部門之間的合作與溝通還不是很順暢,。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想走到了一起。那么,，我希望,，我們每個人、每個部門在合作時,，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題,。我希望，我們都能有一顆（寬容心）,。

展望20xx年,，我們將面臨新的機遇和更大的挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力,，開拓創(chuàng)新,，以新的思想、新的姿態(tài),、新的努力,，譜寫新的篇章！只要我們所有太行人共同努力,，齊心協力不斷開拓進取,，在全年的各項工作中努力貫徹實施，與公司一起“中流擊水”,，我相信20xx年的太行將會百尺竿頭更進一步,，在激烈的市場競爭中成為業(yè)界黑馬，贏得美好的未來,！

最后,，我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,，并給大家拜個早年,，祝大家：在新的一年里：心情愉快，身體健康,，合家幸福,，萬事如意,！

采購經理年度工作總結與計劃篇三

20xx年一季度，采購部與財務部分離后,，在酒店領導正確領導下,，在各部（室）的指導、幫助下,，克服了人員少,，工作量大等困難，較好地完成了一季度的.各項采購任務,，為酒店經營,、管理提供了一個有力的后勤保障。一個季度以來,，部門堅持以“貨比三家,，照顧生意不照顧價格”為原則，以一線部門的需求為重點,，緊緊圍繞酒店日常經營與管理,，認真履行采購經理的工作職責，較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務,，現簡要地匯報一下我部一個季度以來的工作情況：

1,、采購及時，確保經營管理正常有序

采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,，我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,，保障經營需要”為工作原則，樹立經營部門第一,，酒店聲譽形象為上,，物美價廉為主的工作意識，并努力完成酒店下達的各項工作任務,，在第一季度工作中,，部門在與財務部分離后事情雜而多的情況下，前往xx,、xx考核,、采購高檔原材料2次，共完成采購任務400余次,，采購各類大小物品600余件,，并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購50余次，有力保障,。

2,、貨比三家，確保采購物品物美價廉

其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及整個酒店固定資產的采購上,，部門堅持橫向調查,，照顧生意不照顧價格的原則，確保了所購物品物美價廉,；同時堅持實施貨比三家,，特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨，相互競爭的措施,，確保了一季度30余萬元采購物資質量的穩(wěn)定,。

3、積極努力,，拓寬原料供給新渠道

為開辟和引進異地特色原材料,，為一線部門提供很好的經營保障，部門根據酒店總體工作安排,，先后兩次進行了中高檔原材料市場的考察，并引進了一批特色優(yōu)質原材料,，為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,，并得到了廣大消費者的一致好評。

3,、想方設法,，降低酒店運營成本

二是對客房一次性進行一了次調價工作；

三是為進一步提高精品屋的經營能力,，部門同客房一起尋找供貨品種近100余種,。

第一季度，采購部在酒店領導和部門領導的指導下,，雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務,，但仍存在諸多不足，距酒店,、部門領導及一線部門的要求還有一定的差距,，有待于本人進一步的改進，其主要表現在以下幾個方面：

二是二線為一線服務的意識還有待于進一步提高,；

四是自身的學習意識不濃,，綜合素質有待于進一步提高；

第二季部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點,，加強學習,，牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想,，主動溝通,，勤于調查，嚴格把關，努力做好物品采購保障和質量的督導工作,，確保酒店經營管理正常有序的開展,。

采購經理年度工作總結與計劃篇四

1、審核采購需求;

2,、決定合適的采購方式;

3,、分配、選擇和維護潛在供應資源;

4,、負責供應商的調查和實地勘察評估供應商的生產能力;

5,、采購合約與訂單的起草簽發(fā)以及管理;

6、根據采購需要采取相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤;

7,、解決與供應商在合約上產生的分歧以及支付貨款問題,。

采購經理的工作重點

1、制定采購談判的策略和方案并加以實施;

2,、處理質量問題以及退貨方案的實施;

3,、同公司內部其它各功能部門建立并維持良好的關系;

4、對公司采購管理的政策和程序進行有益的宣傳并提出建設性的改良建議;

5,、運用一些戰(zhàn)術性的方法如供應商伙伴關系供應鏈管理等建立良好的供應商關系;

6,、處理供應商的問訊異議及要求;

7、實施對新供應商的開發(fā)和扶植工程;

9,、配合財務在整體上用的付款策略,。

現將一年以來的工作情況作以下總：

1、較好完成采購部日常管理和采購計劃,。

2,、督促本部門人員經常與供應商保持聯絡及時了解所采購商品市場行情。

3,、經常在網上了解相關商品的行情,，同時和多個供應商聯系，使供應商之間有競爭,，我們就有多的選擇渠道,，在同等質量下選擇了價格最低的商品供應商。

4,、及時與營運部門人員溝通,，了解商品的需求情況，合理控制庫存,，使資金最有效的利用,。

5、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦,，廉潔奉公,、不謀私利,，在供應商眼里、心里樹立公司的良好形象,。

6,、做好購貨合同的跟蹤制度，其中包括何時匯款,、何時到貨,、何時到票，做到心中有數,。

7,、建立了新的供應商，并保持了良好的關系,，有穩(wěn)定的采購來源,，保持超市的正常營業(yè)。

8,、建立了比完善的供應商管理制度,，加強了供應商的管理，了解每個供應商的資質并索要資質證明,。以合同為憑,，不在出現與供應商在財務上的不愉快,，并且解決了xx超市與幾家供應商之間的財務問題,。

團隊精神是以少勝多的博弈,，是眾志成城的攻勢.是群策群力的雙贏. 是“ 我為人人,，人人為我”的生存智慧.是“團結就是力量”的強強聯合,。所 以我們大伙抱著同一個思想和目標,，那就是為超市爭光,，共同為著目標努力拼搏,，充分發(fā)揮團隊堡壘作用,，互相取長補短，相互鼓勵,，發(fā)揮出自身最大的團隊精神力量,，力求取得優(yōu)異的成果，所以團隊精神是強大的,，是力量的,，是智慧的象征。部門內適時提出強化團隊精神是必要的,，加強員工團隊精神的教育,，培育員工團隊意識與合作精神，團隊精神融入整個員工隊伍將發(fā)揮出巨大能動作用,，為公司發(fā)展做出巨大貢獻,。在與其他部門間我們秉承沒有積極的態(tài)度就沒有積極的行為，所以要搞好與其他部門的相互合作，首先應該端正態(tài)度,，還要腳踏實地,、積極認真的做好每一項工作，其次要真誠相待,，只有這樣才能做好每項工作,。

沉著應對各種計劃外情況，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃,。與各個部門聯系更加緊密,，更好滿足訂單的需求，努力做到采購的最優(yōu),，為超市節(jié)省采購成本,。

1、工作經驗不足,；

2,、工作細致度不夠；

3,、與各部門的溝通還有待提高,。

1、細化采購管理流程,。企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,。超市從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,，從而全面提高超市采購管理水平,。

2、加強采購知識的學習努力提高自身的業(yè)務知識,。質量與價格永遠是采購工作的主題,。采購人員的技術能力與業(yè)務水平直接影響到采購工作的質量和效率。

3,、加強與各部門的溝通協調工作積極主動的向其他部門請教,，更好更準確的掌握所需商品的性能，更好的服務于超市,?？偨Y今年得失指導明年的工作。在以后的工作中我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,，借鑒好的工作方法努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階,。要進一步強化敬業(yè)精神加強責任感,，對待工作高標準,，嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結,；開展批評與自我批評找差距,，評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率,。集中大家的智慧和力量團結一致克服困難,。為公司在新的一年投產創(chuàng)效益貢獻力量。

采購經理年度工作總結與計劃篇五

我是采購部主管,，在xx年xx月15日,，董事會開過采購部專題會議后，采購部正式成立,，xx月11日董事會正式任命我為采購部主管,，主持采購部日常工作，隸屬于董事會財務部,，直接領導是耿總監(jiān),，直接下屬是采購部兩名采購。我的工作職責是：全面負責酒店各類物資的采購及部門內部管理,，提升物資采購質量,，降低采購成本。具體職責如下：

1.組織制定采購管理規(guī)章制度,，上報領導后組織實施;

2.負責制定采購管理工作流程與標準,，并督導執(zhí)行;

3.根據制度的執(zhí)行情況及時修訂，健全各項規(guī)章制度及工作程序,。

1.參與供應商的談判與合同的簽訂;

2.指導市場調查工作,，進行合格供應商的審批審核;

3.抽查供應商檔案的建立和健全工作;

4.參與酒店批量與重要物資采購的業(yè)務談判工作。

1.處理本部門內部日常行政事務;

2.負責本部門所屬員工的業(yè)務指導,、績效考評工作;3.負責本部門人員培訓,、調配和工作安排等;4.負責協調本部門與其它部門間關系,，解決爭議;5.主持部門內部會議的召開和重大事務的處理工作,。

接下來，我根據崗位職責對一年來的工作進行述職：

采購制度建設工作：

根據董事會和酒店的要求,，制定了采購部各崗位的工作制度,、采購部工作程序、采購流程,、食品采購工作程序及制度,、外地采購工作程序。建立了采購信息庫,，對所有的來訪供應商進行登記,，選擇重點,。可能會發(fā)展為供應商的單位或個人進行整理,，作為候補力量,。建立了切實有效的詢價機制，每月6.16.26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間,，以采購,、采購、庫房,、各廚房組成的詢價隊伍,，不論烈日當頭還是寒風刺骨，我們這支隊伍始終盡職盡責,，活動在烏市的各大市場,，客觀事實的記錄了各種原材料的價格，為我們的定價奠定了堅實的基礎,。建立供應商誠信檔案,，收貨時采購員對所供原材料的質量、數量合格情況進行登記,，做出總體評價,，直接約束供應商，在這一點上雖然時間不長,，但效果很明顯,，原材料品質有了明顯提升。對采購流程不健全的地方進行了修改,，制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程,，大大提升了采購效率和服務質量。

與部門成員一起參與物資采購,、詢價,、議價，通過對制度,、流程的學習與應用,，對部門人員進行了工作分工，各司其職,。從一年的工作情況來看,，流程和制度已經相應落實，逐步走向制度化,、規(guī)范化,，采購工作步入了正常運行的`狀態(tài)，改變了以前沒有章法,、盲目工作,、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài),。

在市場采購的同時，對誠信經營,，有實力的商戶或公司進行記錄,，作為候補蓄備力量，在物價漲幅,，季節(jié)交替的時候,，組織人員進行市場調查，對于供應商的張家同志,，我們都會認真對待,，以我們調價情況為依據，部門商議決定后,，上報財務部,。經常關注市場變化，合理安排使用資金,。

在14年xx月份和xx月份,，茅臺酒兩次大幅提價時，通過關系渠道和市場調查,，及時請示領導,，在漲價前批量補進，搶占有利時機,，為酒店節(jié)省了一筆不小的開支,。

臨時采購方面也做出了相應要求，制定了流程,、制度,、就要求各部門按照程序、流程走,，有制度就要落實,，在這方面較大程度上節(jié)約了人力、物力,、財力資源,，效果明顯。

部門內部事務管理方面

處理部門的日常事務,、合理的安排當天的采購工作,，在工作過程中,，對發(fā)現的問題及時指出,，已經發(fā)生的問題一起商議解決措施，因為采購工作的特殊原因,，我們不能再辦公室開展學習培訓工作,，但我們并沒有放棄學習,，利用酒店組織的大小培訓課程學習，在車上交流,，在實際工作中實踐,，這一點做到了學以致用。日常工作中也經常給他們灌輸責任意識和服務意識,，引導大家從內心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識,，不畏嚴寒酷暑的奉獻精神，嚴格自律的道德準則,，公正,、公平的做事原則，廉潔奉公的工作狀況,。經常到一線部門了解物品使用情況,，聽他們的反饋意見，有難度的事情也可以一起商量解決措施,。

去年全年,，在董事會和酒店的支持下，在各部門的通力配合下,，我部全員協調下,，圓滿完成了全年的采購任務，采購金額總計2200余萬元,。雖然在過去的一年中,，較好地完成了各項工作，但這都是大家努力的結果,，在工作中,，我離領導和同事們的希望還有一定距離，主要表現在：

1.流程制度,，落實不夠嚴格,，有流程沒走完就提前采購的現象;

2.管理措施不夠細致，對采購工作中的一些新問題思考不夠,。

今年的努力方向：

2.堅持不懈地抓好流程和制度的落實,，使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實;

3.經常關注市場變化,，把握市場先機,，抓住市場主動權，保證采購工作更快,、更好地發(fā)展,。

采購經理年度工作總結與計劃篇六

不知不覺間，一年的時間又過去了。20xx年,，我幸運的來到了x公司,，并在通過了層層篩選后，最終成為了一名采購部的試用期人員!如今,，經過這一年多的努力,，我早已結束了自己的試用期工作，真真正正的成為了一名正式的x采購員!

盡管是這么說,，但其實以我的資歷和能力,，在x公司的采購部前輩面前，我還是有許多的不足和問題,，這都是我需要在今后的工作中改善和提升的地方!為此,，反思這一年的工作情況，我對自己的工作總結如下：

從一名試用期員工轉變成了正式的x員工,，在工作稱呼發(fā)生改變的同時,，我的思想也在鍛煉中進行了鍛煉和改善。

在工作之余,，我通過對公司文化的學習,，深刻的確定了自己作為x人的思想，在工作中嚴格努力的要求自己,，并認真的對待每一次工作,，積極的為企業(yè)貢獻力量。

此外,，我還利用自己的休息時間,，通過網絡媒體，了解國家的發(fā)展,，政策的改變,。并且熟讀了采購相關的法律，增強了自己的法律意識,，加強了自己的品德和政治修養(yǎng),。

前期，作為一名采購的新人,，我在過去一直以來都認為采購其實是一個非常簡單的工作,，用適當的價錢買下適當的原材料或產品，這怎么聽都像是“跑腿”的工作,。但如今,，在真正的深入了解了采購這份工作之后，我才明白,。采購,，不僅僅是“跑”這么簡單。我們不能沒有目的的跑，更不能隨便的跑,，必須在了解市場，了解原材料和產品的情況下,，有計劃,，有目的的去完成采購的工作。

在工作中,，我一直在x領導的帶領下學習采購知識,，在工作中，我明白了如何辨別采購品,，也了解到了附近市場和供應商的情況,。學會了在采購中貨比三家，并能更好的規(guī)劃采購計劃,，為公司盡可能的在保證質量的情況下節(jié)省采購資金!

如今,，經過了工作，我才知道“買”也是這樣一門大學問!并且深深的了解到,，作為采購,，我們的工作影響著許多重要部門的工作!為此，我們才更要在工作中更加嚴格,、仔細的去要求的自己!

如今,，盡管這一年我沒有什么突出的貢獻，但我也穩(wěn)扎穩(wěn)打的完成好了自己的'工作目標,。但在今后的工作中,，我會更加嚴格的要求自己，讓自己的工作完成的更加出色!

采購經理年度工作總結與計劃篇七

xxx年的工作即將告一段落,?；仡欉@一年來的工作，我在公司領導及各位同事的關心,、指導和幫助下,，嚴格要求自己，認真落實領導交給的各項任務,，不管在工作,、生活、學習上還是在管理上,，都取得較大的進步?，F將一年以來的工作情況(我就4月份前任公司采購部經理期間及四月份后開始任新產區(qū)籌建基建部負責人以來的工作，管理情況)作以下總結：

一,、xxx年1—5月份任公司采購部經理,，在此期間帶領本部門人員在公司領導下開展工作，主要完成以下工作：

1、較好完成采購部日常管理和采購計劃,。

2,、督促本部門人員經常與供應商保持聯絡及時了解所采購原材料的市場行情。

3,、經常在網上了解相關原材料的行情,，同時和多個供應商聯系，使供應商之間有競爭,，我們就有多的選擇渠道,，在同等質量下選擇了價格最低的原材料供應商，與去年同期相比玻璃價格下降8%,，每月為公司節(jié)約6萬多元,。

4、及時與生產部門人員溝通,，了解原材料的需求情況,，合理控制庫存，使資金最有效的利用,。

5,、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦，廉潔奉公,、不謀私利,，在供應商眼里、心里樹立良好的公司形象,。

6,、做好購貨合同的跟蹤制度，其中包括何時匯款,、何時到貨,、何時到票，做到心中有數,。

7,、四月至五月公司進行質量管理體系認證，具體負責本部門的審核管理工作,，通過努力學習,，取得了內審員資格證書，并按管理體系要求進行管理,，使得質量管理體系在本部門有效運行,。

二、公司快速發(fā)展壯大的同時,，現有生產場地極大的制約了公司的發(fā)展,，在這個關鍵的轉折期間,，在市委、市政府的高度重視和支持下,，公司領導果斷的決定,，在徐州經濟開發(fā)區(qū)購買90余畝土地，籌建新廠區(qū),。作為公司的一位老員工被抽調負責新廠區(qū)的建設,，心理有一種責任感，也有一種無形的壓力,，因為深知基建的重要性,。本人對基建工程是一竅不通,，真是硬著頭皮接受了任務,，現將基建工作、管理情況匯報如下：

1,、開工之前的準備,，基本上天天和辦公室高主任奔走于開發(fā)區(qū)管委會的各部門和市建設局各部門辦理各種手續(xù)，規(guī)劃定點,、選址,、圖紙的設計和圖紙的審查以及開工前的各項準備工作。

2,、待各種手續(xù)基本準備的同時,，又根據領導的指示，與高主任,、謝工和開發(fā)區(qū)建管處袁處等人考察施工隊伍,，在選拔施工隊伍的時候，因本人對基建工程還是不太了解,，對這一行還是比較陌生,，是摸著石頭過河，一步一步小心的過,，多方面聽取袁處和謝工的意見,，但本人的原則是公開、公平,、透明的去處理招標,，防止暗箱操作，及時向領導匯報情況,，報名的施工隊伍有十家,，當時正是農忙之際，我們工期要求緊,，聽取袁處的建議,，考慮南方的隊伍,，麥收工人不回家，選擇三家南方隊伍,，漢中集團,、南通六建、中淮集團,。當時中淮集團承建市重點工程,，九里區(qū)龜山漢墓展覽廳，實力當時比較而言,，還是比較強,。考察之后,，經過研究確定此隊伍,，然后向董事長匯報，確定了中淮集團,，簽訂了土建承包合同,。

3、在五月二十八日正式開工進場,，破土動工,，開始了廠房的施工，從施工開始本人堅守崗位,，因為自己對施工方面專業(yè)知識欠缺,，本人在完成本職工作的同時，努力學習施工知識,，在現場觀察,、查看，虛心向專業(yè)人員學習,。

4,、在開工以后，堅持原則,，抓安全質量,，經常與施工單位和監(jiān)理部門溝通，預防各種不可遇見的事情發(fā)生,。警鐘時刻在腦海中敲響,。

5、在建設期間,，自己也在不斷的充實自己,，在工地里也學到了不少專業(yè)的知識，雖然不算太精,，也充實了不少建筑知識,，學到了不少在別的地方所學不到的東西,。

6、工地沒有接觸,，不知道他的復雜,。經過在這半年來的工地生活，自己才知道工地的事比較復雜,，比較繁瑣,。也是一個鍛煉人的地方?？吹焦S順利搬遷過來,，自己也很欣慰?？吹狡恋男聫S區(qū),，自己也很自豪，有我一份辛勤的汗水,。

總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在不足,。比如有時自己的脾氣比較急，說話方式不對,，容易讓人誤會,。個別工作做得不夠完善，工作做的還不到位,。在新的一年里,，我將更認真的改正不足，努力學習,，全面的進入一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!

采購經理年度工作總結與計劃篇八

時光荏苒，20__年已經過去了,，回首過去的一年,，自己雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算踏踏實實地經歷了這一年考驗和磨礪,。在項目管理崗位上,，我負責物資設備管理工作，一年來,，我嚴格要求自己,，認真學習，勤于思考,，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責,，同時在領導和同事們的幫助支持下，使自己在思想上,、工作上邁上了新的臺階?，F將自己一年來的工作匯報如下：

（一）工作履職情況：

1、物資設備采購方面在原有基礎上做出了改進,，部門實行分工合作,，責任到人的管理制度。將物資設備部的工作逐條細化,，并將其分解落實到每位成員,，根據各工區(qū)生產需要及時跟蹤材料加工進場情況。貫徹物資盤點,、數據統(tǒng)計工作,，為部門管理工作提供重要的基礎數據和材料保障，有效地降低后續(xù)資金預算,，在實行過程中嚴格按照“三重一大”要求執(zhí)行,，進一步的完善制度，明確職責,，按章辦事,。在這一年的采購過程中采用電子商務平臺采購，改進供應商的選擇,，建立了重要貨物供應商信息的數據庫,，并在大型物資設備采購過程中嚴格執(zhí)行集團公司的集中物資采購。此外還與工程,、財務,、計劃等部門的及時聯系,確保日常采購中的正常進行。

2,、在物資采購面對資金緊缺的情況下,，物資設備部積極的應對，準確掌握市場行情,、科學制定采購價格,、嚴把質量關并克服困難，及時采購相關材料為項目節(jié)約成本,、保證工期,。另一方面積極的與供貨商協商，采取賒欠,，口頭承諾短期支付,、合同延期付款等辦法，分解資金壓力,。

3,、此外在日常管理施工管理過程中也存在一定的問題

（1）現場物資擺放比較零亂,，現場管理力度薄弱，需與各工區(qū)配合加強現場物資材料碼放整齊,。

（2）采購,、現場管理的規(guī)范化程度還需進一步提高：項目部物資工作還在不斷摸索階段，在實踐中常遇到許多新問題,，還需要進一步完善采購,、現場物資、設備的管理,，規(guī)范采購,、領料程序，不斷提高效益與效率,。

（3）管理人員的技術能力與經驗豐富程度直接影響到采購,、服務工作的質量。因此,，在物資采購和設備管理技能上有待進一步提高,。

（二）廉潔自律方面

一年來，本人認真遵守黨章,，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用,、情為民所系、利為民所謀的要求,，嚴格要求自己,，樹立正確的權利觀,、地位觀,、利益觀，堅決抵制拜金主義,、享樂主義,、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律己之心,，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞,，不行偏袒之事,，不圖非分之財，始終做到自重,、自省,、自警、自勵,，保持良好操守;遵守原則,，秉公辦事,，以身作則，嚴以律己;堅持做老實人,，說老實話,，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世,。自覺踐行廉潔自律承諾,，無任何違反規(guī)定的現象。

（三）20__年的努力方向

今后的工作中,，要有責任,、也有信心正視困難，迎接挑戰(zhàn),，增強自己的管理水平,、技術水平和業(yè)務素質，遵守方便生產,、保障供應,、降低儲備、加快周轉,、提高效益的原則,，一如既往地按照公司要求認真部署，科學謀劃,，因地制宜,，不斷設定新的目標，并在目標中一步步提高,，在追求中不斷前進,，鑄就輝煌，積極主動地開展好各項工作,，為項目的發(fā)展和提高項目的經濟效益,，為我們工程建設做出更大貢獻。

以上是我本人20__年度述職述廉報告,，不妥之處,，請領導和同志們批評指正。

采購經理年度工作總結與計劃篇九

不知不覺間,，一年的時間又過去了,。2021年，我幸運的來到了-公司,，并在通過了層層篩選后,，最終成為了一名采購部的試用期人員!如今，經過這一年多的努力，我早已結束了自己的試用期工作,，真真正正的成為了一名正式的-采購員!

盡管是這么說,，但其實以我的資歷和能力，在-公司的采購部前輩面前,，我還是有許多的不足和問題,，這都是我需要在今后的工作中改善和提升的地方!為此，反思這一年的工作情況,，我對自己的工作總結如下：

一,、思想的轉變

從一名試用期員工轉變成了正式的-員工，在工作稱呼發(fā)生改變的同時,，我的思想也在鍛煉中進行了鍛煉和改善,。

在工作之余，我通過對公司文化的學習,，深刻的確定了自己作為-人的思想,，在工作中嚴格努力的要求自己，并認真的對待每一次工作,，積極的為企業(yè)貢獻力量,。

此外，我還利用自己的休息時間,，通過網絡媒體,，了解國家的發(fā)展，政策的改變,。并且熟讀了采購相關的法律,，增強了自己的法律意識，加強了自己的品德和政治修養(yǎng),。

二,、工作情況

前期，作為一名采購的新人,，我在過去一直以來都認為采購其實是一個非常簡單的工作,，用適當的價錢買下適當的原材料或產品，這怎么聽都像是“跑腿”的工作,。但如今，在真正的深入了解了采購這份工作之后,，我才明白,。采購，不僅僅是“跑”這么簡單,。我們不能沒有目的的跑,，更不能隨便的跑，必須在了解市場，了解原材料和產品的情況下,，有計劃,，有目的的去完成采購的工作。

在工作中,，我一直在-領導的帶領下學習采購知識,，在工作中，我明白了如何辨別采購品,，也了解到了附近市場和供應商的情況,。學會了在采購中貨比三家，并能更好的規(guī)劃采購計劃,，為公司盡可能的在保證質量的情況下節(jié)省采購資金!

如今,，經過了工作，我才知道“買”也是這樣一門大學問!并且深深的了解到,，作為采購,，我們的工作影響著許多重要部門的工作!為此，我們才更要在工作中更加嚴格,、仔細的去要求的自己!

如今,，盡管這一年我沒有什么突出的貢獻，但我也穩(wěn)扎穩(wěn)打的完成好了自己的工作目標,。但在今后的工作中,，我會更加嚴格的要求自己，讓自己的工作完成的更加出色!