總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院個人培訓總結(jié)篇一

我到人民醫(yī)院工作已經(jīng)2個多月了,，11月29日—11月30日,，參加了醫(yī)院組織的新員工崗前培訓會。由各科室主任和主要負責人就科室職能及醫(yī)院規(guī)章制度等進行了一次全面系統(tǒng)的培訓,。

此次培訓雖然只有短短幾天,，但我感覺受益匪淺。不僅對醫(yī)院的情況有了一定的了解,，也對各個科室有了更深刻的認識,。我的工作崗位是辦公室辦事員，那么就此結(jié)合培訓談?wù)勎业膸c體會,。

一,、夯實理論基礎(chǔ)，實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

在本次培訓中,，主任向我們介紹了醫(yī)院的發(fā)展史,、基本情況等。讓我對醫(yī)院有了概要性的認識,，對一些基本情況更加全面的了解,。從主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的新人就必須努力學習,，勤于思考,，豐富自己的專業(yè)知識，為日后的工作打好基礎(chǔ),。

在今后的工作中,，我不僅要多學習專業(yè)知識，了解國家相關(guān)政策及各項法規(guī),，也要敢于實踐,、細心實踐，多向老員工請教,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

二、學習醫(yī)院制度,，嚴格按規(guī)章制度辦事

俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”，制度是一個事業(yè)單位的靈魂,，對于新人必須認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。辦公室主任向我們介紹了醫(yī)院的人力資源制度,。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，繼續(xù)深入學習,，在實踐中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事,。

三,、樹立團隊精神，為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量

聽了各科室主任和主要負責人的培訓課,，我感受良多,。對于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過這段時間的學習,，我已做好了準備,，相信自己會很快融入醫(yī)院。在今后的工作中,，嚴格要求自己,，愛崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度做好每件事,、每個細節(jié),，樹立團隊精神，強化主動服務(wù)的意識,，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻,。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

醫(yī)院個人培訓總結(jié)篇二

我到x人民醫(yī)院工作已經(jīng)2個多月了,x月29日—11月30日,參加了醫(yī)院組織的新員工崗前培訓會,。由各科室主任和主要負責人就科室職能及醫(yī)院規(guī)章制度等進行了一次全面系統(tǒng)的培訓,。

此次培訓雖然只有短短x天,但我感覺受益匪淺。不僅對醫(yī)院的情況有了一定的了解,，也對各個科室有了更深刻的認識,。我的工作崗位是辦公室辦事員,那么就此總結(jié)如下：

在本次培訓中，x主任向我們介紹了醫(yī)院的發(fā)展史,、基本情況等。讓我對醫(yī)院有了概要性的認識,，對一些基本情況更加全面的了解,。從x主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的新人就必須努力學習,，勤于思考,，豐富自己的專業(yè)知識，為日后的工作打好基礎(chǔ),。在今后的工作中,，我不僅要多學習專業(yè)知識，了解國家相關(guān)政策及各項法規(guī),，也要敢于實踐,、細心實踐,，多向老員工請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”，制度是一個事業(yè)單位的靈魂,，對于新人必須認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。辦公室x主任向我們介紹了醫(yī)院的人力資源制度,。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，繼續(xù)深入學習，在實踐中不斷加深對制度的認識,，做到按章辦事,。

聽了各科室主任和主要負責人的培訓課，我感受良多,。對于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心,。通過這段時間的學習，我已做好了準備,，相信自己會很快融入醫(yī)院,。在今后的工作中，嚴格要求自己,，愛崗敬業(yè),，以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細節(jié),，樹立團隊精神,，強化主動服務(wù)的意識，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻,。

醫(yī)院個人培訓總結(jié)篇三

前段時間__醫(yī)院組織了一次新員工的崗前培訓,，在這次崗前培訓中，我對__醫(yī)院有了更進一步的了解,。

從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、職業(yè)禮儀運用,、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法,。要融人集體，要先了解這個集體的文化,。我們醫(yī)院一直堅持“服務(wù)第一,、質(zhì)量第一、信譽第一”的辦院宗旨,。

今天的規(guī)模是幾代人的努力,，今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創(chuàng)新,，堅持走救死扶傷的道路,。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年，我們作為新職工加入,，力爭起添磚加瓦的作用,，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。

在培訓中,，院長要求我們對待工作要勤奮,、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信,、對待自己要自信,。他剖析得非常透徹，發(fā)人深醒,，不由地想起大學老師對我說的：作為醫(yī)生,，一定要手勤、口勤,、眼勤,、腦勤，要有細心,、愛心,、耐心、責任心,、忠心,，這樣才能提高自己的水平，更好得服務(wù)于病人,。做任何事要做得很難，但我們要力求做得更好,。在今后的從醫(yī)路上,，我們要以優(yōu)秀員工，的標準嚴格要求自己，多為三院盡一份力,，成為一位當之無愧的醫(yī)務(wù)人員,。

沒有規(guī)矩，不成方圓,，規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理,。通過各部門領(lǐng)導對各自部門規(guī)章制度,、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序,，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù),，為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內(nèi)容與責任,，有利于提高我們的責任心,，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學習,，有利于我們進一步提高操作通過為次崗前培訓,，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行,，達到更好的治療效果。

建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)意識的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來溫暖,、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應對病人予以寬容,，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想,，要好好用所學去實踐,，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人,，才能更好的融入社會這個大家庭,。

另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,，要當好醫(yī)生,，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學會保護自己,，醫(yī)患關(guān)系課的培訓為我們提高防范意識,，謹慎規(guī)范,，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊,。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。

這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉,，文化的根基,。崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程,。我將以醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學習實踐，不斷提高自己!

醫(yī)院個人培訓總結(jié)篇四

小佳河鎮(zhèn)醫(yī)院在抓社會效益和經(jīng)濟效益的同時,，不忘抓安全,，時刻做到居安思危，警鐘長鳴,，防患于未然,。根據(jù)醫(yī)院地處城鄉(xiāng)鬧市區(qū)，人員地形復雜,，公共場所流動人員多等特點,，制定了一系列安全防范、防火防盜等措施,，并加大了消防投入,，使火災隱患得到了有效治理，為醫(yī)院創(chuàng)造出了一個安全有序的就醫(yī)環(huán)境,，受到各方面人士的好評,，連續(xù)多年被評為饒河縣安全防范先進單位、綜合治理先進單位,、文明單位等,。下面對醫(yī)院的消防工作進行總結(jié)：

加強消防工作，領(lǐng)導重視是關(guān)健,。在新形勢下,，我們醫(yī)院領(lǐng)導清醒的認識到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”,，在加大其它投入的同時,，不忘加大消防投入，舍得花錢買安全,，僅去年一年在消防上就投資一萬多元進行更換或維修消防設(shè)施,。醫(yī)院對病房樓,、門診樓的消防進行了全面的檢查后，決定在病房樓,、門診樓安裝停電應急燈，開啟消防安全通道?，F(xiàn)在,，醫(yī)院已經(jīng)形成以主管院長為首的消防委員會，主管院長負責全面消防安全工作,，成員由各科主任擔任,，負責安全防火事務(wù)性工作，各科室指定義務(wù)消防員實行“分級管理,、分片負責”,。目前，全院有義務(wù)消防員7名,。

幾年來,，醫(yī)院先后制定了消防制度、消防員職責,、義務(wù)消防員職責,、防火檔案管理制度、消防器材管理制度等,，并根據(jù)醫(yī)院特點,，對氧氣罐、中藥房,，鍋爐房等重點部位專門制訂了一套行之有效的規(guī)章制度,，將安全與職工切身利益緊密結(jié)合起來。醫(yī)院在制訂目標責任制時,，將安全消防納入責任制中,，本著“誰主管、誰負責”的原則,，各科負責人與醫(yī)院簽訂目標責任書,，同時把各科主任的任期目標同消防安全目標掛勾，成為考核干部成績的一項內(nèi)容,，實行一票否決權(quán),，避免不負責任的短期行為，使大到重點防火部位,，小到門窗,、水電、滅火器材都有專人負責,，形成了“齊抓共管,、群防群治”的良好局面,。

防火檢查是貫徹“預防為主、防消結(jié)合”方針,，落實消防措施,，發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患，防止發(fā)生火災的重要控制手段,，也是發(fā)動群眾,，提高認識，推動消防工作開展的有效形式,，其目的在于消除火災隱患,，防患于未燃。因此,，以院長及有關(guān)科室負責人組成的安全檢查小組每月進行一次大查,，節(jié)假日增加檢查次數(shù)，對每次的檢查都有詳細記錄,，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患部位及時整改,，并實行“下達整改通知書“制度，限時整改,，對不執(zhí)行或推諉者予以經(jīng)濟處罰,。去年限期整改了氧氣房，維修了全院的老化電線,。共下發(fā)整改通知書4份,，都得到及時整改，真正做到有制度,、有落實,，使防火安全工作具體化、制度化,、規(guī)范化,、經(jīng)常化,。

消防工作是一項社會性,，群眾性的工作，單靠少數(shù)幾個人是不行的,，必須依靠廣大職工才能確保安全,。因此，加強宣傳教育工作,，也成為消防重要工作之一,。 防火安全，教育先導,。保衛(wèi)科經(jīng)常利用板報,、標語,、發(fā)放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規(guī)。特別是針對近年來全國的幾次大火為警示,，加強防火安全教育,，增加自救能力。并在院內(nèi)醒目的位置設(shè)置防火宣傳牌,，時刻提醒職工注意安全,。定期對職工進行消防安全教育及消防器械的使用培訓，義務(wù)消防員采取送出去參加縣級的專業(yè)培訓和由醫(yī)院組織利用錄像,、培訓班等形式進行培訓。通過一系列的宣傳活動,，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感,。為了檢驗職工實際防火能力，每年醫(yī)院都進行小型消防演習,，2個病區(qū),、8個科室近20人參加，先后進行了“病員疏散,、干粉滅火,、消防栓滅火”實地演習，使職工具有一定的自救能力,。

由于我院抓好了消防工作,，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造出了良好的消防安全環(huán)境，醫(yī)院各項工作都在不斷進步,，并先后被上級有關(guān)部門確定為“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”,、“饒河縣文明單位”“饒河縣樣板衛(wèi)生院”、“愛嬰醫(yī)院”,、“雙鴨山市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位”,、“安全保衛(wèi)先進單位”。為了實現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展,，我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下,，大力加強消防工作，認真貫徹落實各種消防條例,，做到居安思危,，警鐘長鳴，防患于未然,。

醫(yī)院個人培訓總結(jié)篇五

通過幾天的崗前培訓,，時間雖短，但收獲很多,，通過對學院歷史,、文化,、前景的學習，讓我全面認識,、了解了我們學院,，更對未來的的發(fā)展充滿希望和期望。現(xiàn)將本次學習個人總結(jié)如下：

思想道德方面,，通過“三嚴三實”的學習,，作為一名高校輔導員，必須提升自身思想意識和素養(yǎng),，堅定自己的理想信念,。而作為一名共產(chǎn)黨員更是應該將思想道德素養(yǎng)放在首位，時刻牢記“三嚴三實”的相關(guān)內(nèi)容,。嚴以修身,，嚴以律己，嚴以用權(quán),，謀事要實,，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實,。所謂思想決定行動,，行動決定未來，作為一名高校教師,，更應該樹立正確的人生觀,，價值觀，世界觀,，形成良好的師德師風,。多向我們甘于奉獻的老前輩們學習，樂于奉獻,，甘為人梯,，真正的為學生服務(wù)，引領(lǐng)他們走向社會,，成為真正的人生導師,、靈魂的工程師。因此,，我們必須嚴格要求自己,，提升自我政治思想覺悟，培養(yǎng)良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng),，能以過硬的政治素養(yǎng)做好以后的學生思想政治教育工作,，作為一名輔導員，這一點尤為重要。

理論素養(yǎng)方面,，作為一名高校輔導員,，面對思想活躍，求職欲強烈的90后學生,，沒有一定的理論知識也是很難勝任的,。因此，我們還要不斷地扎實理論基礎(chǔ),，分析所帶學生專業(yè)知識,，發(fā)展前景，就業(yè)前景等問題,。這樣更有利于今后工作的開展,，只有不斷充實自我的同時才能更好地引導我們的學生。要堅持終身學的理念,，不斷提升自己的文化,、知識、理論水平,。同時，作為高職院校的老師,、輔導員也要提升自我科研能力,，不斷的將自身從普通型輔導員教師轉(zhuǎn)向?qū)＜倚汀⒋髱熜汀?/p>

工作生活方面,，首先,，我們應該保持和擁有一顆陽光積極的心態(tài)，做正能量的傳播者和引領(lǐng)者,。也許在今后的工作,、生活中我們會遇到許多麻煩和問題，但必須保持陽光樂觀向上的一面,。與同事良好相處,，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系，多與有著正能量的人交往,，這樣有利于自身的成長和發(fā)展,；多向?qū)W生展示自己陽光的一面，傳播更多的正能量給她們,，利于學生的成長和成才,。其次，作為新進輔導員應規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，讓自己的目標更加清晰,、明確，讓目標引領(lǐng)我們更好的行動。

職業(yè)技能方面,，作為一名輔導員,，工作是繁瑣的、復雜的,，更是責任重大的,。對自身技能、各方面能力素質(zhì)要求也很高,。尤其是協(xié)調(diào)溝通能力,、應急能力，突發(fā)事件處理能力更是要不斷提升,。而學生安全工作重于泰山,，可以說是一票否決制。通過本次安全教育的.培訓,，作為新進輔導員的我們必須高度重視,，在今后的管理當中必須天天講，時時說,，將安全工作做到學生的心底里,，真正做到“警鐘長鳴”.而對于如今思想活躍，思想獨立,，心理不穩(wěn)定的90后學生來說,，心理問題也是值得我們高度重視和認真審視的。多了解90后的學生的群體特征,，多給予關(guān)心和關(guān)愛,，讓他們健康、積極向上的成長和發(fā)展,。對此,，在職業(yè)技能方面我們要常反思、多探討,、迅速提升和完善,。

總的來說，培訓時間雖然短暫,，但讓我收獲了許多,，對學院更加了解，對今后的工作更加充滿信心和希望,。我深知自身能力素質(zhì)的欠缺,，在今后要不斷提升自我學歷、專業(yè)知識,、思想素養(yǎng),、職業(yè)素養(yǎng)等各方面能力，向資深的前輩們學習，不斷進取,，終身學習,，努力成為一名合格優(yōu)秀的輔導員老師。

稿件來源：學工處輔導員肖艷

醫(yī)院個人培訓總結(jié)篇六

尊敬的院領(lǐng)導,、各位老師：

首先感謝醫(yī)院能夠給我這樣珍貴的機會到北京協(xié)和醫(yī)院進修學習血管外科,！時光如梭，短短半年的學習生活已經(jīng)結(jié)束,，現(xiàn)總結(jié)如下：

北京協(xié)和醫(yī)院建成于1921年,，是美國洛克菲勒財團所屬的中華醫(yī)學基金會開辦的私立北平協(xié)和醫(yī)學院附屬醫(yī)院。在現(xiàn)代中國醫(yī)學史上,，具有重要的地位,，享有較高的聲譽。現(xiàn)在,，北京協(xié)和醫(yī)院是中國協(xié)和醫(yī)科大學的臨床醫(yī)學院,，中國醫(yī)學科學院的臨床醫(yī)學研究所，是一所集醫(yī),，教,，研為一體的大型綜合醫(yī)院，是衛(wèi)生部制定的診治疑難重癥的技術(shù)指導中心之一,。協(xié)和醫(yī)院現(xiàn)有在職職工3355名,，其中正副教授及相應職稱人員達400余名，有兩院院士3名,，全國“白求恩獎?wù)隆鲍@得者1名，國家級和部級“有突出貢獻獎的”專家5名,。任國家一,、二級學會理事，常務(wù)理事及正副主任委員50余名,。任全國核心雜志主編、副主編近20名,。醫(yī)院現(xiàn)有臨床,、醫(yī)技科室42個，其中手術(shù)科室12個,，非手術(shù)科室15個,，醫(yī)技科室15個。國家級重點學科10個,，北京市重點學科1個,。目前，醫(yī)院開設(shè)62個專科,、專病門診,，2個特需門診，8個臨床診療研究中心,，一個急救中心，一個綜合健康體檢中心,。日門,、急診量平均5000人次以上，年住院人數(shù)30000人次以上,。開設(shè)55個病區(qū),，2個血液透析中心,，37間手術(shù)室，一個高壓氧倉,，有7個中外合資合作診療研究中心,。

北京協(xié)和醫(yī)院血管外科中心是國內(nèi)最早開展血管手術(shù)的科室之一，早在50-60年代,，在曾憲九,、朱預等老一輩外科學專家的帶領(lǐng)下，已經(jīng)開展諸如大動脈瘤等許多血管疾病的外科治療,，80年代初期,，在曾憲九主任的倡導下,，正式建立了血管外科專業(yè)組,，我國著名血管外科專家、中科院汪忠鎬院士曾經(jīng)在協(xié)醫(yī)主持開展血管外科工作,；1985年,，著名血管外科專家管珩教授正式負責血管外科專業(yè)組的工作。在管珩教授的帶領(lǐng)下,，血管外科隊伍逐漸發(fā)展壯大,，于20xx年正式成立了北京協(xié)和醫(yī)院血管外科中心，成為一個集醫(yī)療,、教學和科研為一體的強大的血管外科團隊,，管珩教授擔任首任血管外科中心主任,。20xx年，劉昌偉教授接任血管外科中心主任,。經(jīng)過幾代人的努力,，科室的醫(yī)療水平不斷提高，在醫(yī)療,、科研和教學方面居國內(nèi)領(lǐng)先水平,，在許多疾病的治療方面達到了國際水平。目前擁有床位39張,，年門診,、急診量達到8000多人次，年收治住院病人800余人,。每年進行各種復雜的血管外科手術(shù)和腔內(nèi)治療達到700余臺,。病人以外周動脈疾病為主。動脈疾病主要包括頸動脈狹窄（cea）,、頸動脈體瘤,、鎖骨下動脈竊血綜合癥（sss）、下肢缺血（cli,、aso,、tao）、急性動脈栓塞（包括急性腸系膜上動脈栓塞）,、腹主動脈瘤（aaa）,、主動脈夾層以及腎動脈狹窄等疾病的診治，靜脈疾病以布-加綜合癥（budd-chiari）,、下肢深靜脈血栓（dvt）為主,。

在進修期間，經(jīng)過短暫的熟悉環(huán)境后,，科室已經(jīng)安排了我們單獨值班,，并在管組主治醫(yī)師的指導下管理病人。由于血管外科的患者多為高齡,、合并內(nèi)科疾病多，涉及呼吸,、循環(huán),、血液、內(nèi)分泌,、腎內(nèi),、免疫、皮膚等多學科,，加之之前對血管外科知之甚少,，在學習初期,，我感到壓力很大。但是我對自己要求嚴格,，認真的學習血管外科的基本理論,、診療常規(guī)、閱片技巧,、手術(shù)方式,；積極的參加科室的各種講課、教學查房,、疑難病例討論及各種手術(shù),；對所主管病人做到認真、負責,。無論是工作態(tài)度,、病歷書寫、血管用藥,，還是在常見疾病的診斷,、鑒別診斷及手術(shù)方式的判斷上，在學習后期還是得到了管組主治醫(yī),、總住院醫(yī)的好評,，基本完成了此次進修學習的任務(wù)。同時,，協(xié)和醫(yī)院每一位醫(yī)務(wù)人員科學嚴謹,、認真負責的工作作風，對待病人耐心細致,、和藹可親的態(tài)度,，也在學習生活的每一天感染著我，為我樹立了良好的榜樣,！

短短半年的進修學習生活結(jié)束了,。我想這段生活是我今后工作學習的寶貴財富，也是我人生道路上的寶貴財富,！再次感謝尊敬的院領(lǐng)導及科室領(lǐng)導能夠給我這樣寶貴的學習機會,！

醫(yī)院個人培訓總結(jié)篇七

20__年公司邀請當?shù)叵腊踩嘤栔行慕坦賹θw員工進行了消防安全知識培訓，通過這次培訓,，我們對消防工作有了更進一步了解,，如消防安全管理、建筑防火,、固定消防設(shè)施等消防知識,。同時，我們也深刻體會到,，消防安全管理和培訓是企業(yè)生產(chǎn)管理過程中的一件大事,，不僅關(guān)系到公司財產(chǎn),、利益，也和每一位員工的生命安全,、切身利益息息相關(guān),。

一、消防安全管理應預防為主,，把消防安全作為頭等大事來抓

隱患險于明火,，防范勝于救災，責任重于泰山,，至今仍是消防安全管理工作的主旨所在,。而做好預防工作的重點就在于提高對這項工作的重視程度，應該以消除火災隱患,、提高防火意識為目的,，不作口頭文章，以實際行動和措施來切實做好消防安全工作,。

二,、加強消防安全知識培訓，提高防范意識

由于職業(yè)工種的原因,，工廠的有些工作涉及到易燃易爆或易引起電起火的危險物質(zhì),，如焊接工序、大功率用電設(shè)備等,。在公司內(nèi)部日常的防火工作中,，我們對于火災隱患的檢查開展了相關(guān)的培訓學習和認識。不論是一線操作人員還是相關(guān)的消防安全管理人員,，都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險,、消防隱患和消防相關(guān)設(shè)施有充分的了解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員,，都應該定期接受相關(guān)的消防安全教育培訓,，內(nèi)容包括：有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度,、保障消防安全的操作規(guī)程;各部門各崗位的火災危險性和防火措施;檢查和消除火災隱患的方法和技能;各種消防設(shè)施的性能,、滅火器材的使用方法;報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等,。

三,、消防安全工作要做到三個抓，不為隱患留空隙

第一是要抓重點,。涉及到易燃易爆設(shè)備和物品的部門除了定期的培訓之外，還要經(jīng)常組織進行防火檢查,。發(fā)現(xiàn)火災隱患,，要記錄在案并及時按照消防安全管理規(guī)范進行整改,。經(jīng)常組織義務(wù)消防隊參加相關(guān)的滅火撲救技能培訓和演練，不僅可以提高撲滅初期火災的能力,，更重要的是通過義務(wù)消防隊的組織,，將消防意識和技能深入到重點部門的各方面。

第二是要抓薄弱,。相對消防安全隱患少的區(qū)域往往是最容易被忽略的地方,。但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患，消防安全隱患和工作生產(chǎn)安全隱患不同,，后者只會發(fā)生在特定的時間和地點,，但前者卻可能出現(xiàn)在每一個角落。

第三是要抓細節(jié),。千里之堤,，潰于蟻穴?；馂牡姆婪兑獜拇筇幹?，但應該從小處做起。細節(jié)不容易引人注意,，如老化的絕緣材料,、有故障的設(shè)備等。幾乎所有的重大事故都是由于起初的不注重,、不小心引起的,，這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原,。因此對于日常的消防安全檢查工作我們都必須認真對待,，無論是大隱患還是小隱患都是火災隱患，都須認真處理解決好,。

四,、消防四個能力和四懂四會

1、檢查和消除火災隱患能力;

2,、撲救初期火災能力;

3,、組織引導人員疏散逃生能力;

4、消防安全知識宣傳教育培訓能力,。

四懂：懂得本崗位生產(chǎn)經(jīng)營中火災的危險性,，懂得本崗位生產(chǎn)經(jīng)營中火災的原因，懂得撲救火災的方法,，懂得自救逃生的方法,。

四會：會使用消防器材，會報火警,，會撲救初起火災,，會組織疏散逃生,。

總之，消防安全事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工生命的安全,，工作任重而道遠,，公司堅持把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主,，保持企業(yè)消防安全局面長期穩(wěn)定,。

醫(yī)院個人培訓總結(jié)篇八

時間流逝，很快的20__年就這樣結(jié)束了,，在20__年的工作中,，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址,，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍,，同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結(jié)20__年的工作,，特寫出一下20__年的工作年終總結(jié)：

一,、定期檢查考核，提高護理質(zhì)量

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,，定期進行檢查考核,，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量,，護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則,，每月重點查,，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進行不定期抽查、互查,，共檢查近200次,，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理,、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導小組成員的作用,，能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排,，日有重點,，月底有小結(jié)。

在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查,，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析,，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進措施,。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性,。病歷書寫規(guī)范,，內(nèi)涵質(zhì)量較高,，被評為優(yōu)秀護理病歷。

在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科,、內(nèi)干科、感染性疾病科,、骨科,、外科、兒科,、五官科,、急診科、輸液室,、手術(shù)室,、供應室、嚴格把關(guān),，從點滴做起,，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范,，無差錯事故發(fā)生,。

全年各科基礎(chǔ)護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%,，在急診藥品管理中,，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%,，全年無差錯事故發(fā)生,，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論,，落實改進措施,，將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。提高了護理質(zhì)量。

二,、加強思想教育營造“務(wù)實高效,，團結(jié)奮進”的工作氛圍

在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用,，不定期組織各科室進行學習,，強化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識,，加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理,。一年來,，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。

老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工,，數(shù)十年如一日忘我工作,，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷,。一直勤勤懇懇,、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,，深受病人好評,。在年輕護士長的隊伍中，能嚴格要求自己,，以其優(yōu)良的工作作風,，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，成績是肯定的,。

門診服務(wù)臺的二位主管工作嚴謹，服務(wù)態(tài)度意識強,，她們把真誠的微笑送給患者,，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥,，測血壓無數(shù),，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風景,，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模,。

醫(yī)院護理年終個人工作總結(jié)

醫(yī)院個人培訓總結(jié)篇九

光陰似箭日月如梭，一轉(zhuǎn)眼,，我已經(jīng)來到醫(yī)院實習三個月了,，我已從一名懵懂的大學生走出了校園,，走向了醫(yī)院，走進了社會,，成為一名救死扶傷的實習護士,。

很榮幸能成為xx醫(yī)院護理團隊的新成員，在培訓中我聆聽了老師們的指點,，在此次感謝老師們的精彩講述與演示,，讓我受益匪淺，崗前培訓是我們進入臨床工作的一個重要過渡階段,，是不可缺少的,，它讓我們進一步認識護理這一職業(yè)，為我們以后的工作指明了方向,。

此次培訓，我學到了很多課本上沒有的知識,，讓我明白了在今后的護理工作應該嚴格要求自己,，要具備較強的責任心，同時也要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，確保在工作中不出任何差錯,，虛心向各位護理前輩們學習，要不斷的提高自己,，用我們的真誠和愛心去守候患者最寶貴的生命,，實現(xiàn)自己人生崇高的理想。

既然我選擇了這個職業(yè),，不管以后的路由多么坎坷,、多么難走，我都會努力地走下去,，將護理工作進行到底,，自從實習以來，我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情進行工作和學習,，過程中有成功的喜悅,，也有失敗的辛酸，但通過此次培訓,，我深深的明白了,，臨床護理與書本上的知識還是有一定區(qū)別的，今后我不僅要學習理論知識,，還要規(guī)范自己的操作,，在對待患者時要有足夠的耐心、愛心,、責任心,。

護士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應善于和患者進行溝通、交流,，要切實關(guān)心,、理解患者，我們護士應該養(yǎng)成良好的生活習慣,，要將有限的生命投入到無限的護理工作中,。

短短兩周的培訓，我們既學到了很多理論知識又規(guī)范了自己的技能操作,，同時也知道如何才能成為一名合格的護理人員,。我懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心,，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使,，為醫(yī)院發(fā)展盡一份微薄之力！愿醫(yī)院的明天更加美好,！