“報(bào)告”使用范圍很廣,,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,,每完成一項(xiàng)任務(wù),,一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧,。
幼兒園總園長(zhǎng)述職報(bào)告篇一
我叫xx,1996年畢業(yè)于山東師范大學(xué)學(xué)前教育專業(yè),,xx年晉升幼教高級(jí)教師?,F(xiàn)任第一幼兒園園長(zhǎng)。現(xiàn)將我個(gè)人近幾年的工作情況匯報(bào)如下:
我熱愛(ài)幼教事業(yè),,以對(duì)自己負(fù)責(zé),、對(duì)孩子和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé),、對(duì)同事負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),設(shè)身處地為幼兒及其家長(zhǎng)著想,,教育并帶領(lǐng)職工換位思考,,從幼兒及家長(zhǎng)的需求出發(fā),做好具體工作,。帶領(lǐng)全體同志積極參加比學(xué)趕幫超活動(dòng),,做好基礎(chǔ)管理工作,為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
在隊(duì)伍建設(shè)中,,認(rèn)真組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,和教研培訓(xùn),,宣傳教育方針、法規(guī),,了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)幼教的信息動(dòng)態(tài),,吸取經(jīng)驗(yàn),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),,通過(guò)鼓勵(lì)自學(xué),、外出參觀學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專家來(lái)園授課和園內(nèi)培訓(xùn),、以老帶新等多種形式,,組織教職工培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高教職工的專業(yè)水平,,通過(guò)崗位技能比賽,、基本功考核、業(yè)務(wù)理論考核等方式,,督促激勵(lì)職工不斷學(xué)習(xí),,在全園形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)組織職工分析園所以及個(gè)人特長(zhǎng),,激發(fā)個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的欲望,,使大家意識(shí)到個(gè)人的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的前提,從而使教職工自覺(jué)提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,為園所工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
在園所管理中,努力實(shí)行規(guī)范化管理,。做到寬嚴(yán)結(jié)合,,剛?cè)嵯酀?jì),硬管理是繼續(xù)規(guī)范和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,對(duì)員工各崗位職責(zé),、工作流程和規(guī)范、工作制度,、勞動(dòng)紀(jì)律等基礎(chǔ)管理實(shí)行定期嚴(yán)格考核,。從而使工作有要求、有標(biāo)準(zhǔn),、有規(guī)范,、有約束。保證園所管理有章,、有理,、有力,。同時(shí),積極實(shí)行軟管理,,堅(jiān)持以人為本的理念,隨時(shí)摸清職工的思想“脈搏”,,通過(guò)談心,、聯(lián)誼、走訪等形式,,促進(jìn)感情交流,,挖掘潛力,因勢(shì)利導(dǎo),,用人做到公正公平,,一視同仁,在園所創(chuàng)造出健康風(fēng)氣,、和諧氛圍,,形成良好的工作環(huán)境。關(guān)心職工生活,,引導(dǎo)教職工珍愛(ài)自己,、熱愛(ài)生活、快樂(lè)工作,。激發(fā)廣大教職工工作的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。
在教學(xué)活動(dòng)方面,,我園在全局首先開(kāi)展“科學(xué)動(dòng)手做”課題的研究,為了使課題研究有實(shí)效,,要求:不求快,,不求大,立足園所現(xiàn)狀,,結(jié)合幼兒特點(diǎn)和實(shí)際水平,,認(rèn)真分析教材,把握教材特色,。我按時(shí)參加參加教研課活動(dòng),,認(rèn)真聆聽(tīng)、及時(shí)點(diǎn)撥,,把每次活動(dòng)看作是學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì),,使自己的教育理念保持領(lǐng)先。
這些成績(jī)的取得,,離不開(kāi)各級(jí)組織的關(guān)心,、培養(yǎng)和教育。離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)和教職工的熱情支持和幫助。在今后的工作中,,我將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,揚(yáng)長(zhǎng)避短,把工作做得更好,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,家長(zhǎng)滿意,孩子高興,。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),。
幼兒園總園長(zhǎng)述職報(bào)告篇二
工作已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了,從我一開(kāi)始當(dāng)幼兒園教師到此刻已經(jīng)有十六個(gè)年頭了,,在這么些年中,,我大大小小的事情經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次,有令我開(kāi)心也有令我惱怒的事情,,可是總算是熬過(guò)來(lái)了,。在經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的大風(fēng)大浪之后,07年我擔(dān)任了xx幼兒園園長(zhǎng),。
我堅(jiān)持深入教學(xué)第一線,,堅(jiān)持看課、評(píng)課,、議課,,進(jìn)取參加教學(xué)研討活動(dòng)。在日常工作中,,關(guān)心全體教師,,作風(fēng)民主,幼兒園的重大事情如財(cái)務(wù),、人事等,,均廣泛征求教師們的提議,并且幼兒園的重大開(kāi)支進(jìn)行政務(wù)公開(kāi),,粘貼在公開(kāi)欄內(nèi),,理解群眾監(jiān)督,教師反應(yīng)良好,,班子全體成員在教師中享有較高的威信,,幼兒園的各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前推進(jìn),起到了良好的社會(huì)反響,。
切實(shí)提高幼兒園保教工作質(zhì)量,,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標(biāo)志。我園在保教工作方面抓重點(diǎn),、求實(shí)效,,使保教工作在原有水平上有所突破,。
1、家園聯(lián)系
當(dāng)前,,家園共育作為擴(kuò)展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段,,越來(lái)越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認(rèn)真致力家長(zhǎng)工作,,努力探索新時(shí)期家長(zhǎng)工作的特點(diǎn),。
我們倡導(dǎo)教師要建立家園關(guān)系,即互相信任,、互相尊重,、互相學(xué)習(xí),、互相支持,。同時(shí)切時(shí)做好家長(zhǎng)工作,充分發(fā)揮家委會(huì)的作用,,經(jīng)過(guò)多種形式的活動(dòng),,如家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開(kāi)放日等,,幫忙家長(zhǎng)建立全新的育兒觀,。
2、教育工作與幼兒發(fā)展
此外,,我們繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會(huì),,走進(jìn)自然,。使家長(zhǎng)了解了幼兒園,感受到我們幼兒園強(qiáng)大的師資力量及辦學(xué)力量,。家長(zhǎng)們說(shuō):“看到我的孩子放在這么優(yōu)秀的教師手里,,我放心了安心了?!苯處焸?cè)诩议L(zhǎng)面前的出色表現(xiàn),,受到了家長(zhǎng)及社會(huì)的一致好評(píng)。
走過(guò)激動(dòng),,走過(guò)欣喜,,我們深信,當(dāng)新年的太陽(yáng)冉冉升起之時(shí),,我們又會(huì)迎來(lái)充滿期望和收獲的一年,。
幼兒園總園長(zhǎng)述職報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是xx幼兒園的園長(zhǎng)。我們幼兒園建園時(shí)間不長(zhǎng),,源于熱愛(ài),,更源于領(lǐng)導(dǎo)的信任,,我很榮幸來(lái)到了幼兒園這個(gè)童話般的世界。我深深地知道:園長(zhǎng)是一所幼兒園的靈魂,?;仡櫝砷L(zhǎng)歷程,我感到非常欣慰,。雖然說(shuō)算不上創(chuàng)造了一流業(yè)績(jī),,但我立足于本職崗位,推動(dòng)幼兒園發(fā)展又上了一個(gè)新的臺(tái)階,,教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個(gè)新的層次,。以下是我的述職報(bào)告。
改善辦園條件,,美化育人環(huán)境,。在幼兒園的環(huán)境建設(shè)上,我園本著少花錢(qián)多環(huán)保,,進(jìn)行廢物利用的原則,,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)美、舒心的環(huán)境,。幼兒園的環(huán)境建設(shè)與我園的辦園特色相結(jié)合,,構(gòu)建了一個(gè)健康、和諧的師幼氛圍,。我們要求教師愛(ài)護(hù),、尊重、賞識(shí)每一個(gè)孩子,,平等寬容的對(duì)待每一個(gè)孩子,,讓孩子在一種被關(guān)愛(ài)、互為尊重的環(huán)境中健康成長(zhǎng),。
競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、科研,、創(chuàng)新意識(shí)、奉獻(xiàn)精神是幼兒園發(fā)展的核心,,他們直接影響幼兒園的發(fā)展,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人各有所長(zhǎng),她們都有開(kāi)闊的視野,,創(chuàng)新的思維,,求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力,,她們團(tuán)結(jié)拼搏,、勤奮敬業(yè),,牢固樹(shù)立以質(zhì)量求生存、在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展,,創(chuàng)造一片自主發(fā)展的天空,,內(nèi)化一種愛(ài)崗敬業(yè)、顧全大局,、追求上進(jìn)的精神,。
由于我園建園時(shí)間比較短,專業(yè)老師不多,,教師要不斷地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),,才能跟得上幼兒園的發(fā)展,因此,,教師的工作壓力非常大,。我園努力營(yíng)造一種民主、和諧,、寬松的工作環(huán)境,,讓大家心情舒暢,、和諧共處,、自我約束、自我完善,,領(lǐng)導(dǎo)做到知人善任,,人盡其才,鼓勵(lì)教師迎難而上,,把責(zé)任還給教師,,保護(hù)教師的自尊心和表現(xiàn)欲,關(guān)心教師的精神生活,,堅(jiān)持以人為本,,推動(dòng)我園發(fā)展。
我們把園本教研作為提高教師專業(yè)素質(zhì)促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的最直接,,最重要的陣地,,以教師為本,共建園本教研制度,,從教師個(gè)性化成長(zhǎng)出發(fā),,把教師在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,作為園本教研的核心,。我園把園本教研當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,,成立了由園長(zhǎng)牽頭,會(huì)計(jì)全面負(fù)責(zé)的園本教研培訓(xùn)組織,,實(shí)行階梯式管理模式,,責(zé)任到人,。做到“人人有事做,事事有人抓”,,為保證園本教研工作的暢通,,同時(shí)制定了教研組、例會(huì),、集體備課等制度,,園長(zhǎng)為園本教研工作提供強(qiáng)有力的保障。
希望通過(guò)我和大家的努力,,使我園再上一個(gè)新臺(tái)階,,做到讓家長(zhǎng)放心,幼兒開(kāi)心,,打造真正適合孩子身心健康成長(zhǎng)的幼兒園,。對(duì)此,我們有信心更有決心,。
此致
敬禮,!
述職人:xxx
20xx年x月x日
幼兒園副園長(zhǎng)述職報(bào)告
幼兒園園長(zhǎng)的述職報(bào)告
關(guān)于幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告
園長(zhǎng)述職報(bào)告
關(guān)于幼兒園園長(zhǎng)的述職報(bào)告
幼兒園園長(zhǎng)個(gè)人的述職報(bào)告
幼兒園副園長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告
幼兒園總園長(zhǎng)述職報(bào)告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好
一年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼已臨近學(xué)期末,,以下是我的工作總結(jié)以及從中感受到的深切體會(huì),。
以質(zhì)量求進(jìn)步,以特色謀發(fā)展,,以愛(ài)心為動(dòng)力,。——幼兒園于20——年成立,,地處鄉(xiāng)鎮(zhèn),,環(huán)境優(yōu)雅,空氣清新,,——幼兒園總面積為400佘平方米,,園內(nèi)設(shè)有小朋友喜愛(ài)的大型玩具:轉(zhuǎn)椅、組合滑梯,、電視機(jī)一臺(tái),、dvd 一臺(tái)、電子琴一臺(tái),、手提dvd一臺(tái),、兩臺(tái)飲水機(jī)、消毒柜一臺(tái),,電風(fēng)扇五臺(tái),,每人一巾一杯,是小朋友們的樂(lè)園,。長(zhǎng)安幼兒園設(shè)有教學(xué)活動(dòng)室四間,,幼兒接送車兩臺(tái)(校車),,園內(nèi)可接受100名幼兒入園學(xué)習(xí)。今年我園有2個(gè)班的小朋友,,共計(jì)57位學(xué)生,,共四位教職員工。為了讓家庭有困難的學(xué)生能和其他小朋友一起接受教育,,快樂(lè)學(xué)習(xí),,我園特開(kāi)展愛(ài)心奉獻(xiàn)活動(dòng),開(kāi)展對(duì)貧困,、單親,、無(wú)父母,、父母殘疾的幼兒進(jìn)行減免學(xué)費(fèi)與生活支助,,以及對(duì)有殘疾的學(xué)生進(jìn)行特別護(hù)理和照顧,。我們接下來(lái)的目標(biāo)是:我們園要以質(zhì)量求進(jìn)步,以特色謀發(fā)展,,以愛(ài)心為動(dòng)力,,全面貫徹國(guó)家教育方針,實(shí)施幼兒素質(zhì)教育,,走向內(nèi)涵發(fā)展的強(qiáng)園之路,,要以《——教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù),把明珠幼兒園創(chuàng)辦成具有特色,,能得到更多家長(zhǎng)認(rèn)可和喜愛(ài)的幼兒園,。
傾心于孩子的今天,,著眼于孩子的明天l,、我們幼兒園的辦園理念是:傾心于孩子的今天,著眼于孩子的明天,,就是說(shuō),,做任何事情既要為孩子的今天考慮,又要為孩子明天的成長(zhǎng),,甚至他一生的發(fā)展負(fù)責(zé)任,,我們老師經(jīng)過(guò)討論把理念分解為:愛(ài)中求精,樂(lè)中求進(jìn),。
愛(ài)中求精:愛(ài)事業(yè)精益求精,,愛(ài)孩子精心培育,愛(ài)是一切工作的前提和基礎(chǔ),,愛(ài)的基本意思其一是教職工之間互敬互愛(ài),,其二是教職工熱愛(ài)自己的職業(yè),把所有的工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做,,作為老師,,大家把愛(ài)融入到工作中,,盡心盡力為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件。
樂(lè)中求進(jìn):在快樂(lè)中工作,,生活,,力求不斷進(jìn)取發(fā)展,教改的步伐這么快,,老師們需要不斷的充實(shí)自己,,完善自己,所以幼兒園的老師們并不輕松,,雖然工作很辛苦,,很累,但老師們彼此尊重,,相互關(guān)心,,每個(gè)人都能體會(huì)到愛(ài)和被愛(ài),每個(gè)人都在為自己,,為同伴營(yíng)造陽(yáng)光心態(tài),,在這樣一個(gè)輕松和諧的氛圍中,老師們相互幫助,,共同提高,。
幼兒至上是以幼兒合適不合適,舒服不舒服,,滿意不滿意為準(zhǔn),,一個(gè)教師是不能犧牲孩子的自由為代價(jià)去做事,所以幼兒至上就是要尊重和保障幼兒的各項(xiàng)權(quán)益,,這一信念,,應(yīng)化為每一個(gè)教師都認(rèn)同和追求的。
以人為本,,民主辦園教師在幼兒園具有主體地位,,是推動(dòng)幼兒園發(fā)展的主力軍,沒(méi)有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,,沒(méi)有教師的積極參與,,再美好的愿望也不可能實(shí)現(xiàn)。所以,,作為園長(zhǎng)重要的職責(zé)是充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師的主體性,,發(fā)揮她們主人翁的作用,我認(rèn)為教師是幼兒園的主人,,作為園長(zhǎng)不光要有這樣的理念,,更要將其落實(shí)在實(shí)際工作中,真正地尊重教師。在教育孩子的過(guò)程屮,,以孩子為主體調(diào)動(dòng)孩子的主動(dòng)性,,積極性,讓孩子自主學(xué)習(xí),,確立孩子的主體地位,,那么反過(guò)來(lái),我的考慮是,,因?yàn)槲耶?dāng)過(guò)老師,,當(dāng)園長(zhǎng)對(duì)我進(jìn)行管理的時(shí)候,如果不確定我的主體地位,,那我很可能上行下效,,你的觀念再新,你對(duì)我的管理再好,,其實(shí)你根本不尊重我,,你不把我當(dāng)成是一個(gè)核心,你讓我怎么去面對(duì)孩子,。
所以我就提出,,要確立教職工的主體地位,做一切事情要先想到教職工,,因?yàn)槲乙尳搪毠た鞓?lè)的工作,,教職工才能讓孩子快樂(lè)的成長(zhǎng),讓老師感到工作快樂(lè),,就能調(diào)動(dòng)起她們的積極性,。
確立教職工的主體地位,就要通過(guò)多種渠道,,提高教職工專業(yè)素質(zhì),,從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能,提高辦園的整體水平,,我們通過(guò)制訂學(xué)習(xí)制度,,加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí),定期召開(kāi)教研活動(dòng),,定期下班觀摩教學(xué)。比如:在組織教研活動(dòng)時(shí),,以往老師都說(shuō)優(yōu)點(diǎn),,對(duì)缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)不深。現(xiàn)在,,每一次活動(dòng)結(jié)束,,我們及時(shí)進(jìn)行交流,互相闡述自己的觀點(diǎn),探討活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,,這種方法使教師明白自身存的不足,,就可以克服缺點(diǎn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。
我們還要關(guān)心教職工的身心健康,,定期進(jìn)行身體檢查,有時(shí)節(jié)假日還進(jìn)行聚餐活動(dòng),,旅游活動(dòng),,讓大家在輕松愉快的團(tuán)體活動(dòng)及共同生活中培養(yǎng)積極樂(lè)觀的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神,相互交流,,增進(jìn)情誼,,陶治情操。當(dāng)教師遇到困難時(shí),,主動(dòng)上門(mén)安慰,,令教師非常感動(dòng)。只有園長(zhǎng)把教職工的急,、難,、苦、需裝在心里時(shí),,教職工才會(huì)為幼兒園的急,、難、苦,、需獻(xiàn)計(jì)出力,,其迸發(fā)出來(lái)的創(chuàng)造性無(wú)可估量,這當(dāng)中園長(zhǎng)的真誠(chéng),、信任,、尊重溫暖了教職工的心,教職工的熱情,、忠心,、努力和創(chuàng)造又激起了園長(zhǎng)的勁。
要使每一項(xiàng)工作都取得實(shí)效,,關(guān)鍵在于注重過(guò)程,。20——年,我園無(wú)論是在教研,、業(yè)務(wù)還是青年教師培養(yǎng)等方面都能取得較好的成績(jī),,我們老師指導(dǎo)幼兒在長(zhǎng)安學(xué)區(qū)舉辦體操與六一活動(dòng)中獲取多項(xiàng)獎(jiǎng)狀,在本園舉辦的六一活動(dòng)得到廣大好評(píng),。我園自開(kāi)辦以來(lái),,遵循"安全第一,,預(yù)防為主"的理念,從未發(fā)生意外事故,。取得這些成績(jī),,離不開(kāi)教職工的共同努力,最讓我欣慰的并不是這些成績(jī)的獲得,,而是在成績(jī)背后所折射出的教師們身上那種腳踏實(shí)地,,永不服輸,積極向上的精神,,它是我在管理過(guò)程中獲得的一筆最大的財(cái)富,,也是最輝煌的成果。
以下述職內(nèi)容敬請(qǐng)代表們審議,。謝謝,!
幼兒園總園長(zhǎng)述職報(bào)告篇五
月如梭,光陰似箭,。伴著歲月的匆匆腳步,,本人自2月24日到任擔(dān)任園長(zhǎng)工作已近半載?;厥最櫷?,感慨萬(wàn)千。
雖然,,我已擁有25年的幼兒教育經(jīng)驗(yàn)及多年的.園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),,但接手這樣超大規(guī)模、管理人員缺乏,、師資短缺,、人心渙散的超大型幼兒園卻還是第一次。面對(duì)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)與董事會(huì)的期望,,我決定迎難而上接受挑戰(zhàn),。
首先,讓自己成為一個(gè)有威望的園長(zhǎng),。領(lǐng)導(dǎo)者的威望取決于他的人格,、品德和思想修養(yǎng),取決于他的知識(shí),、經(jīng)驗(yàn),、膽略、才干和能力,,取決于他是否嚴(yán)于律己,、率先垂范、以身作則,、全身心地投入事業(yè)中去,更取決于他能否公平、公正待人,。從上任的第一天起,,我就以園為家,每天最早上班,,最后下班,,晚上、周六,、周日只要不外出,,都會(huì)在辦公室處理來(lái)電來(lái)訪等。凡事以身作則,、率先垂范,,公平、公正地對(duì)待每一位員工,,視員工為家人和朋友,。做到在思想上引導(dǎo)他們,在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)他們,,在工作上肯定他們,,在生活上關(guān)心他們。用自身的影響力來(lái)凝聚全體教職員工的心,,帶動(dòng)他們的工作積極性,,逐步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng),建立和諧的人際關(guān)系,,培育互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神,。其次,積極尋求幼兒園穩(wěn)定與發(fā)展的有力措施,。
一,、重視軟件建設(shè),穩(wěn)定和充實(shí)師資力量
1,、培訓(xùn)教師隊(duì)伍:
(1)重視新教師培訓(xùn):本學(xué)期根據(jù)幼兒園師資嚴(yán)重短缺的實(shí)際情況和師資現(xiàn)狀,,分別從長(zhǎng)沙師范、華南女子學(xué)院,、蒲田學(xué)院,、漳州師院等地先后招聘了21名新教師,為滿足不斷增長(zhǎng)的生源,、維持正常的教學(xué)秩序及提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量,、評(píng)市優(yōu)園奠定良好的基礎(chǔ)。我根據(jù)她們的實(shí)際情況組建教學(xué)部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),,制定新教師培訓(xùn)計(jì)劃,,分別于3月5日—18日,、5月8日——5月16日對(duì)兩批新教師進(jìn)行入職培訓(xùn),分別學(xué)習(xí)了園史園情,、規(guī)章制度,、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育綱要》,、《幼兒教師職業(yè)道德》,、《幼兒教師一日工作流程》…,使她們?cè)趯I(yè)思想,、專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作能力上都有了明顯的提高,,使他們以最短的時(shí)間適應(yīng)工作崗位的要求。
(2)開(kāi)展全園英語(yǔ)培訓(xùn):根據(jù)我園雙語(yǔ)特色,,本學(xué)期新招聘一名全日制外教,,不但為幼兒學(xué)習(xí)英語(yǔ)提供了學(xué)習(xí)、生活,、游戲的全程外教,,還能根據(jù)幼兒園教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀充分利用外教對(duì)保教人員進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn),其中教師每天晨讀20分鐘,,每人每周培訓(xùn)1小時(shí),,保育員培訓(xùn)半小時(shí),全面提高保教人員的英語(yǔ)水平,,突顯雙語(yǔ)幼兒園特色,。
2、規(guī)范教師行為,,創(chuàng)建優(yōu)良園風(fēng)統(tǒng)一員工思想,,規(guī)范員工行為是園風(fēng)建設(shè)的重要途徑,我利用每周的教師例會(huì)組織教師學(xué)習(xí)一些有關(guān)教師職業(yè)道德,、教師素質(zhì),、教師禮儀規(guī)范等方面的知識(shí),注重在日常工作中督促教師樹(shù)立良好的教師形象,,特別重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為,,使教師們的言行符合師德規(guī)范,成為幼兒的表率;首先要求教師講禮貌,、待人熱忱,,要有一顆愛(ài)孩子的心,要尊重孩子,,教師的語(yǔ)言,、動(dòng)作應(yīng)文雅大方,批評(píng)孩子應(yīng)注意講究方法,,不傷害孩子的自尊心等等,。并把對(duì)教師行為規(guī)范的各項(xiàng)要求寫(xiě)進(jìn)績(jī)效考核之中,,在每周的例會(huì)中表?yè)P(yáng)做得好的老師,把欠規(guī)范的行為重點(diǎn)提出批評(píng),,讓每位教師不斷修正自己的言行舉止,,變得越來(lái)越優(yōu)秀,。經(jīng)常與教職工談心,,了解教職工的思想、學(xué)習(xí),、工作和心理狀況,,適時(shí)賞識(shí)、鼓勵(lì)和疏導(dǎo),。
我努力地把工作做細(xì)做到位,,讓合適的人做合適的事,挖掘潛力,,調(diào)動(dòng)積極性,。同時(shí),我十分注重園內(nèi)人文環(huán)境建設(shè),。以“真實(shí),、誠(chéng)實(shí)、樸實(shí)”為座右銘,,提倡人與人之間友好合作,,以誠(chéng)相待,在處理各類問(wèn)題時(shí)以工作為重,,以個(gè)人情感為次;在工作中,,盡量做到多一點(diǎn)商量、少一點(diǎn)命令,,將自己溶身于教職工之中,,注重把愛(ài)平均分給每一位教師,積極看待教師的閃光點(diǎn),,營(yíng)造一個(gè)人人平等,、寬松、融洽的人際氛圍,。
3,、關(guān)注員工的切身利益,改革薪酬制度薪酬制度是調(diào)動(dòng)員工工作積極性的一個(gè)重要因素,。我園原有的薪酬制度是建園時(shí)制定的,,隨著時(shí)間的推移,幼兒園規(guī)模的擴(kuò)大及物價(jià)的上漲及同行業(yè)工資水平的提高,,已漸漸失去了原有的優(yōu)勢(shì)與吸引力,,許多優(yōu)秀的教師都因?yàn)榇鰡?wèn)題離去,。為了幼兒園的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,吸引人才,、留住人才,,穩(wěn)定教職員工隊(duì)伍和調(diào)動(dòng)教職員工的工作積極性,在董事會(huì)的大力支持下于5月起草了適合幼兒園管理的教師,、保育員工資改革方案,,6月新工資方案出臺(tái),教職員工重新簽定勞動(dòng)合同,,穩(wěn)定了教職工隊(duì)伍,。為幼兒園的科學(xué)規(guī)范管理及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了牢固的基礎(chǔ)。
二,、強(qiáng)化安全工作,,落實(shí)安全措施安全工作是幼兒園最重要的工作之一。
我園是一個(gè)超大規(guī)模的幼兒園,,安全工作尤其需要花大力氣去抓,。本期我們堅(jiān)持把安全工作放在重中之重來(lái)抓,重點(diǎn)落實(shí)以下工作,。
1,、定期檢查全園安全設(shè)施,排除安全隱患設(shè)立園安全領(lǐng)導(dǎo)小組,,每月對(duì)全園的水電設(shè)施,、戶外玩具器械消防設(shè)施、班級(jí)設(shè)備,、食堂設(shè)施,、周邊環(huán)境等進(jìn)行安全檢查并記錄,提出整改措施,。
2,、抓好幼兒接送安全
(2)校車接送的安全:設(shè)立專職人員負(fù)責(zé)接車制度,每輛車選派兩名教師早晚輪流接送幼兒,,由管理校車的教師對(duì)接車教師先培訓(xùn)再上崗,,從服務(wù)態(tài)度、操作細(xì)則上規(guī)范管理,。同時(shí)落實(shí)校門(mén)口值班的職責(zé),,分工明確,責(zé)任到人,。形成以司機(jī),、接送教師、值班教師、生活老師共同組成的幼兒接送安全網(wǎng)絡(luò),。定期組織安全知識(shí)的學(xué)習(xí),,使他們明確安全的重要性,指出工作中存在的問(wèn)題,,不斷修正和完善接送工作,。
3、注重班級(jí)安全工作期初與各年段保教人員人人簽訂班級(jí)安全責(zé)任書(shū),,明確安全責(zé)任,,讓她們積極主動(dòng)地做好安全工作。通過(guò)定期學(xué)習(xí)提高員工的思想認(rèn)識(shí),,每周的教師例會(huì)上都會(huì)有針對(duì)性地學(xué)習(xí)一些安全知識(shí),、安全案例分析,增強(qiáng)教師的安全意識(shí),,每周五各班級(jí)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)與自我保護(hù)能力,,通過(guò)定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患,,努力做到防患于未然。但由于本期新教師和新班級(jí)的增加,,安全事故時(shí)有發(fā)生,,可見(jiàn)安全之警鐘應(yīng)時(shí)刻長(zhǎng)鳴,一刻也不能松懈,。今后對(duì)教師和保育員的培訓(xùn)中,,安全都應(yīng)當(dāng)放在首位,在教育教學(xué)中對(duì)安全知識(shí)和安全教育的滲透仍然需要我們進(jìn)一步改進(jìn),。
三,、以教學(xué)促教研,以活動(dòng)促發(fā)展
把《將幼兒園教育綱要》作為我園教育教學(xué)工作的依據(jù)和指南,,繼續(xù)開(kāi)展根據(jù)美國(guó)哈佛大學(xué)教授加德納的多元智能理論,,由香港教育學(xué)院的黃惠吟博士主編的《多元智能創(chuàng)意課程》進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)主題教學(xué),讓幼兒在日常生活習(xí)慣,、認(rèn)知,、情緒、健康,、體能,、音樂(lè)、美勞發(fā)展及公民教育等方面全面發(fā)展,。英語(yǔ)教學(xué)采用特聘外教+清華幼兒英語(yǔ)實(shí)驗(yàn)園的形式,。繼續(xù)進(jìn)行蒙氏教育、感統(tǒng)訓(xùn)練,、英語(yǔ),、舞蹈,、聲樂(lè)、主持人,、武術(shù),、繪畫(huà)與小制作、鋼琴,、早期閱讀識(shí)字,、珠心算等特色興趣班教學(xué)。
利用每周的教師例會(huì)對(duì)教師進(jìn)行師德教育及幼教理論學(xué)習(xí),,教師們的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,,老教師們?cè)诮M織教學(xué)活動(dòng)中教學(xué)的形式漸漸多樣化,觀察了解幼兒,、尊重幼兒的需要變得主動(dòng)了,,并開(kāi)始嘗試創(chuàng)新教學(xué)了。同時(shí),,新教師通過(guò)入職培訓(xùn)和以老帶新,,跟蹤指導(dǎo),公開(kāi)活動(dòng)評(píng)析等方式使其盡快適應(yīng)工作,,扎實(shí)工作,,創(chuàng)新工作。每周組織一次年段教研活動(dòng),,從教學(xué)實(shí)際出發(fā),,集體協(xié)作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,研究問(wèn)題,,解決問(wèn)題。每周中英文各一次觀摩課,,并組織教師自評(píng),、互評(píng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,,共同學(xué)習(xí),,不斷提高教師們研究和解決問(wèn)題的能力,逐步提高教育教學(xué)水平,。本學(xué)期安排舉辦了二期新教師培訓(xùn),、二次新教師綜合素質(zhì)考核,舉辦了全園性的教師手抄報(bào)和廢舊物手工制作比賽,。
還安排和督促教師利用休息時(shí)間排練了獨(dú)舞《竹樓情深》,、三人舞《格桑梅朵》、健美操和群舞《又唱瀏陽(yáng)河》四個(gè)節(jié)目,參加幼兒英語(yǔ)風(fēng)采,、溪邊居委會(huì),、六一活動(dòng)、大班畢業(yè)晚會(huì)的演出,。教師們精心組織的各項(xiàng)幼兒活動(dòng)也取得了可喜的成績(jī):4月份組織各班幼兒參加全國(guó)“新世紀(jì)星杯”繪畫(huà)大賽,,喜獲5個(gè)金獎(jiǎng)、5個(gè)銀獎(jiǎng),、6個(gè)銅獎(jiǎng),、33個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)的成績(jī)。5月25日 我園選派九個(gè)家庭參加“廈門(mén)市家庭趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”同安賽區(qū)的比賽,,分別獲得小班組第四名,,中班組第六名,大班組第二名,。
6月1日 我園四個(gè)家庭代表參加“廈門(mén)市家庭趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”的決賽,,小5班魏臣立家庭在小班組的兩個(gè)項(xiàng)目中分別獲得第二和第四名;大2班黃鴻靖家庭在大班組的兩個(gè)項(xiàng)目中獲得兩個(gè)并列第四名。6月28日組織珠心算興趣班幼兒參加市珠心算等級(jí)考試獲得優(yōu)異的成績(jī),。7月15日在同安會(huì)堂,,成功地舉辦了一場(chǎng)高檔次,高質(zhì)量的大班畢業(yè)晚會(huì),,受到了家長(zhǎng)的歡迎與好評(píng)。幼兒園的班級(jí)規(guī)模從學(xué)期初的17個(gè)班發(fā)展到20個(gè)班,,幼兒人數(shù)從464人增加到學(xué)期末的565人,。
當(dāng)然,金無(wú)足金,,人無(wú)完人,。在這半年的工作中,我雖然很盡心盡力,,但由于初來(lái)乍到,,各方面都不太了解,工作上也許有許多不足之處,。在新的學(xué)期中,,我將在以下方面加以改善:
1、安全工作管理要進(jìn)一步細(xì)化,,要采取可行的措施杜絕各種安全事故的發(fā)生,。
2、日常教學(xué)管理應(yīng)狠抓檢查落實(shí),,教研活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要制定更切合教學(xué)實(shí)際更有針對(duì)性的方案,。
3、保育員的管理還要加大力度,4,、教師的思想工作還要加強(qiáng)等等,。我將在今后的工作中以“沒(méi)有最好、只有更好”的工作信念,,兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責(zé),,踏踏實(shí)實(shí)做好每件工作,帶領(lǐng)教學(xué)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)努力工作,,發(fā)揚(yáng)成績(jī),、修正不足,將幼兒園的各項(xiàng)工作做得更好!
幼兒園總園長(zhǎng)述職報(bào)告篇六
大家好!回首這一年的工作,,我倍感欣慰,,雖然說(shuō)不上創(chuàng)造了一流業(yè)績(jī),但我立足于崗位,,銳意進(jìn)取,,推動(dòng)幼兒園發(fā)展又上了一個(gè)新的臺(tái)階,促進(jìn)教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個(gè)新的階段,。曾子曰:吾日三省吾身,,而作為一名園長(zhǎng)的我,常常反思自己的則是:有沒(méi)有盡心盡力把幼兒園辦到最好?對(duì)上級(jí)指示有沒(méi)有完全執(zhí)行,,我時(shí)刻不忘剖析自己,,反思使人進(jìn)步,下面我把本學(xué)年工作匯報(bào)如下:
我園教師隊(duì)伍大部分是幼教專業(yè)畢業(yè)的,,但教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì)參差不齊,,為提高教師自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,我們組織教師到一,、二幼示范園參觀學(xué)習(xí),,鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn),同時(shí)每學(xué)期舉行觀摩課評(píng)比活動(dòng),,在園里掀起爭(zhēng)先恐后趕業(yè)務(wù)的良好園風(fēng),,在觀摩課后我們鼓勵(lì)教師自評(píng)與他評(píng),積極引導(dǎo)教師反思,、探討,、分析,從而有目的的引導(dǎo)她們教育觀念,、教育方法與教育策略的轉(zhuǎn)變,,堅(jiān)持以幼兒為本,以游戲?yàn)橹?,全面?shí)施《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《規(guī)程》要求,,從實(shí)踐到理論的提升,,從經(jīng)驗(yàn)型教師到反思性教師的提升,這一策略,,大大提高了教師愛(ài)學(xué)習(xí),,勤學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,并在業(yè)務(wù)上興起一股趕,、幫,、爭(zhēng)、超的優(yōu)良園風(fēng),,也使得我園整體教學(xué)水平每年都更上一層新臺(tái)階,。
工作者,并快樂(lè)著,,雖然我園至今仍存在著種種不足與環(huán)境上不盡人意的地方,,但我堅(jiān)信,通過(guò)我園全體教職工的努力,,我們會(huì)在將來(lái)的工作中更好的服務(wù)于家長(zhǎng)與幼兒,、服務(wù)于教師,堅(jiān)定不移地執(zhí)行上級(jí)教育主管部門(mén)的各項(xiàng)任務(wù),,并為平羅縣的幼教事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
謝謝大家!
幼兒園總園長(zhǎng)述職報(bào)告篇七
大家好!從擔(dān)任副園長(zhǎng)至今,,我一直分管教學(xué)工作,,同時(shí)協(xié)助園長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作,做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),,助手不甩手,。在全體教職工的通力合作下,二幼各方面工作都有了長(zhǎng)足的發(fā)展,在分享這份喜悅的同時(shí),,也對(duì)自己的工作進(jìn)行了總結(jié)與反思,現(xiàn)匯報(bào)如下:
堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)不放松,,一方面學(xué)習(xí)政治理論和政策法規(guī),、豐富自身的政治理論素養(yǎng)和法律知識(shí)。另一方面,,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神及幼教理論書(shū)籍,,及時(shí)掌握最新的幼教動(dòng)態(tài),使自己的教育觀念始終處在時(shí)代前列,。加強(qiáng)專業(yè)技能訓(xùn)練,,把園長(zhǎng)交給的各項(xiàng)工作做為學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),為美化幼兒園環(huán)境和教師一起繪制二幼,、三幼的墻畫(huà),,制作手工畫(huà)框,。既美化了環(huán)境,也為園里節(jié)約了資金,。
積極參加信息技術(shù)培訓(xùn),,在個(gè)人博客、二幼博客,、教研教培中心網(wǎng)上發(fā)表文章二十多篇,,在《寧夏教育》上發(fā)表論文兩篇。制定我園網(wǎng)絡(luò)教研工作計(jì)劃,,檢查指導(dǎo)教師開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),,激發(fā)教師運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教研這個(gè)平臺(tái)主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。
加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,根據(jù)教研重點(diǎn)和教學(xué)中的難點(diǎn)問(wèn)題,,有針對(duì)性地選擇集體學(xué)習(xí)篇目。制定教師專業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃,,分層次,、多種形式地對(duì)教師進(jìn)行繪畫(huà)、手工,、舞蹈等培訓(xùn),。組織教師到區(qū)內(nèi)外幼兒園觀摩學(xué)習(xí),開(kāi)闊教師的眼界,,與教師共同成長(zhǎng),。
服務(wù)幼兒、服務(wù)家長(zhǎng),、服務(wù)教師是我的職責(zé),。工作中嚴(yán)格要求自己,凡是要求教師做到的,,自己首先做到,,凡是要求教師不做的,自己首先不做,,在執(zhí)行黨紀(jì),、政紀(jì)和幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度方面,給教師做好榜樣,,不搞特殊,。在個(gè)人利益面前不爭(zhēng)不要,不拉關(guān)系,,不計(jì)較名利得失,,能自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕,以平常的心態(tài)對(duì)待不平之事,。
教學(xué)工作擔(dān)子重,、責(zé)任大,。每學(xué)期制定切實(shí)可行的保教工作計(jì)劃,并隨時(shí)檢查各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)情況,,組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),,如:幼兒體育技能比賽、幼兒輕器械操比賽,、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,、教師手工制作評(píng)比等活動(dòng)。學(xué)期末對(duì)幼兒的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行測(cè)評(píng)反饋,,對(duì)教師的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能進(jìn)行考核,。
在評(píng)價(jià)教師工作時(shí)努力做到客觀、公正,、公平,,尤其在面對(duì)教師評(píng)優(yōu)、晉級(jí)時(shí),,能以公正的態(tài)度發(fā)表意見(jiàn),。遇到教師鬧情緒時(shí),能及時(shí)開(kāi)導(dǎo),、化解矛盾,,做好教師的思想工作,使教師能正確地看待問(wèn)題,,積極地面對(duì)工作,。
堅(jiān)持“以幼兒園教育質(zhì)量為本,以教師和幼兒發(fā)展為本”的教研思想,,在教研活動(dòng)中遵循“求真務(wù)實(shí)”的原則,,營(yíng)造積極熱烈的研討氣氛,引領(lǐng)教師注重理論聯(lián)系實(shí)際,,做到研討時(shí)帶著問(wèn)題而來(lái),,在討論中達(dá)成共識(shí),并解決問(wèn)題,。工作中勤做筆記,,學(xué)會(huì)觀察,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,學(xué)會(huì)反思,并順著問(wèn)題去探索,、實(shí)踐,,尋找合適的解決辦法,促進(jìn)教師教研能力的提高,。
針對(duì)教研重點(diǎn),,制定各年齡段早期閱讀教育目標(biāo),。組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)早期閱讀的系列文章,明確早期閱讀不等同于讀書(shū)寫(xiě)字,。創(chuàng)設(shè)幼兒圖書(shū)室,,各班閱讀角,為幼兒營(yíng)造良好的閱讀環(huán)境,,激發(fā)幼兒的閱讀興趣,。通過(guò)家教講座、早期閱讀宣傳資料的發(fā)放等形式,,指導(dǎo)家長(zhǎng)在家庭中開(kāi)展“親子共讀”活動(dòng),,使家園早期閱讀活動(dòng)同步進(jìn)行,同步發(fā)展,,促進(jìn)幼兒早期閱讀能力的提高,。
做好送課下鄉(xiāng)工作,指導(dǎo)教師設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),,制作教具,,為全市農(nóng)村學(xué)前班教師上觀摩課,起到了示范園的輻射引領(lǐng)作用,。承擔(dān)銀南地區(qū)示范園教研現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng),,受到吳忠市幼教專家及各市縣幼教同行的好評(píng)。
組織開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng),,指導(dǎo)教師設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),,在評(píng)課過(guò)程中營(yíng)造寬松融洽的評(píng)課氛圍,肯定優(yōu)點(diǎn),,找準(zhǔn)不足,,切實(shí)有效地改善教師教育教學(xué)行為,指導(dǎo)和幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高,。
在日常教學(xué)中強(qiáng)化安全管理,落實(shí)安全措施,,始終把安全工作放在重中之重來(lái)抓,。
實(shí)行定期安全工作排查制,對(duì)全園的水電設(shè)施,、班級(jí)電器設(shè)備,、電路、開(kāi)關(guān),、戶外玩具,、消防器械、食堂設(shè)施,、周邊環(huán)境等進(jìn)行安全檢查,,及時(shí)消除各種安全隱患,,做到防患于未然。
加強(qiáng)教師和幼兒的安全教育工作,。與班級(jí)教師簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),,制定安全教育工作計(jì)劃,增強(qiáng)教師的安全意識(shí),,明確安全責(zé)任,。
遵循“提高家長(zhǎng)工作的實(shí)效性,達(dá)到家園教育和諧,、統(tǒng)一”的原則,,組織開(kāi)展形式多樣的家園活動(dòng),對(duì)全園家長(zhǎng)進(jìn)行家教知識(shí)講座,,使家長(zhǎng)了解幼兒園教育的性質(zhì),,轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)對(duì)超前教育的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。播放展示幼兒在園的生活學(xué)習(xí)錄像,、照片等,,讓家長(zhǎng)看到孩子在幼兒園生活的情景,做到讓家長(zhǎng)放心,,讓家長(zhǎng)安心,。引導(dǎo)家長(zhǎng)與教師密切配合,形成教育合力,,共同促進(jìn)幼兒的發(fā)展,。
發(fā)展就很欣慰了,同時(shí)也清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的不足:
1,、膽略不夠,。和上級(jí)部門(mén)的溝通不大膽、不積極,、不主動(dòng),。謀略能力有待于進(jìn)一步提高,應(yīng)著眼于幼兒園的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,。
2,、交流不夠。與教師和班子成員交流不夠深入,,有時(shí)容易造成誤解等不該出現(xiàn)的問(wèn)題,,交流是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),交流是宣傳的機(jī)會(huì),,交流是提高的機(jī)會(huì),,今后我將克服自身性格上的弱點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)和大家的交流,主動(dòng)把握時(shí)機(jī),,做好園內(nèi)外的交流與合作,進(jìn)一步推動(dòng)我園保教工作的發(fā)展,。
以上報(bào)告,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和老師們批評(píng)指正!
幼兒園總園長(zhǎng)述職報(bào)告篇八
今年,,我們幼兒園的變化最大,,投資了近600余萬(wàn)在xx花園小區(qū)內(nèi)建造了一所現(xiàn)代化的幼兒園,它的總面積有6千多平方米,,建筑面積有4千余平方米,,綠化面積也有近2千平方米,園內(nèi)有10套教學(xué),、游戲,、生活配套用房,設(shè)多個(gè)專用活動(dòng)室,,可接受400多名幼兒入園學(xué)習(xí),。園內(nèi)假山瀑布、小橋流水,,有山坡,,有一年四季的花樹(shù)、果樹(shù),,還有小朋友喜歡的玩沙池,、玩水池,種植園,、小動(dòng)物之家等,,是小朋友的樂(lè)園。現(xiàn)在,,我們有7個(gè)班的小朋友,,共209位小朋友。26位教職員工,。我們的硬件設(shè)施到位了,,接下來(lái)的目標(biāo)是:我們園將要以質(zhì)量求進(jìn)步,以特色謀發(fā)展,,走內(nèi)涵發(fā)展的“強(qiáng)園之路”,,要以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù),把度假區(qū)中心幼兒園辦成具有xx特色的特色園,,成為度假區(qū)的窗口園,。
什么是xx特色?xx,地處太湖之濱,有馳名中外的xx派建筑,,有郁舍的農(nóng)民書(shū)畫(huà),,有濃厚鄉(xiāng)土氣息的橄欖雕刻,有刺繡,,有竹篾編制等,,有唐代著名雕刻家楊惠之、有春秋末杰出軍事家孫武,、有明代杰出的建筑大師,,“xx幫”匠人的鼻祖,北京故宮的設(shè)計(jì)師,、建筑師蒯祥等,。我們向幼兒介紹太湖的特產(chǎn),果樹(shù),、水產(chǎn),,人文古跡,開(kāi)展豐富多彩的各類主題活動(dòng),,如“漫步太湖景觀大道”,、以家鄉(xiāng)為主題的畫(huà)展,參觀xx匠人的鼻祖蒯祥的墓,,傾聽(tīng)蒯祥的精彩故事,,了解我們的xx文化。我們要把這些xx元素融入到我們的主題教學(xué)中去,,形成我們獨(dú)有的xx特色,。
1、我們幼兒園的辦園理念是:傾心于孩子的今天,,著眼于孩子的明天,,就是說(shuō),做任何事情既要為孩子的今天考慮,,又要為孩子明天的成長(zhǎng),、甚至他一生的發(fā)展負(fù)責(zé)任。我們老師經(jīng)過(guò)討論把理念分解為:愛(ài)中求精,、樂(lè)中求進(jìn),。
愛(ài)中求精:愛(ài)事業(yè)精益求精,愛(ài)孩子精心培育,。愛(ài)是一切工作的前提和基礎(chǔ),,愛(ài)的基本意思其一是教職工之間互敬互愛(ài),其二是教職工熱愛(ài)自己的職業(yè),,把所有的工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做,。作為老師,大家把愛(ài)融入到工作中,盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件,。
樂(lè)中求進(jìn):在快樂(lè)中工作,、生活,力求不斷進(jìn)取發(fā)展,。教改的步伐這么快,,老師們需要不斷的充實(shí)自己、完善自己,,所以幼兒園的老師們并不輕松。雖然工作很辛苦,、很累,,但老師們彼此尊重、相互關(guān)心,,每個(gè)人都能體會(huì)到愛(ài)和被愛(ài),,每個(gè)人都在為自己、為同伴營(yíng)造陽(yáng)光心態(tài),。在這樣一個(gè)寬松和諧的氛圍中,,老師們相互幫助,共同提高,。
2,、理念體現(xiàn)在幼兒園實(shí)際工作中。幼兒園所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都應(yīng)該是為了孩子的發(fā)展,。這個(gè)理念要滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中,。在幼兒園的價(jià)值體系中有科研優(yōu)先,教師的學(xué)習(xí)優(yōu)先,,教育教學(xué)中心等等,,但最根本最核心的價(jià)值就是幼兒至上,也就是“一切為了孩子,,為了孩子一切,,為了一切孩子”。我覺(jué)得辦園宗旨的提出應(yīng)遵循這樣一個(gè)過(guò)程:在實(shí)踐中進(jìn)行理性的思考和總結(jié),,提出辦園宗旨后再作用于實(shí)踐,。這一過(guò)程并不是搞一搞活動(dòng)就能實(shí)現(xiàn)的,而是有賴于滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)之中,。怎么理解幼兒至上呢?很簡(jiǎn)單的一件小事就能體現(xiàn):幼兒園離園環(huán)節(jié),,教師要求孩子坐在那兒別亂動(dòng),否則她還得再重新收拾,,地板再擦一遍,。那么,這是幼兒至上嗎?幼兒至上是以幼兒合適不合適,舒服不舒服,,滿意不滿意為準(zhǔn),,一個(gè)教師是不能以犧牲孩子的自由為代價(jià)去做事。所以幼兒至上就是要尊重和保障幼兒的各項(xiàng)權(quán)益,,這一信念,,應(yīng)化為每一個(gè)教師都認(rèn)同和追求的。
教師在幼兒園具有主體地位,,是推動(dòng)幼兒園發(fā)展的主力軍,,沒(méi)有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,沒(méi)有教師的積極參與,,再美好的愿景也不可能實(shí)現(xiàn),。所以,作為園長(zhǎng)重要的職責(zé)是充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師的主體性,,發(fā)揮她們主人翁的作用,。我認(rèn)為教師是幼兒園的主人,作為園長(zhǎng)不光要有這樣的理念,,更要將其落實(shí)在實(shí)際工作中,,真正地尊重教師。在教育孩子的過(guò)程中,,以孩子為主體調(diào)動(dòng)孩子的主動(dòng)性,、積極性,讓孩子自主學(xué)習(xí),,確立孩子的主體地位,。那么反過(guò)來(lái),我的考慮是,,因?yàn)槲耶?dāng)過(guò)老師,,當(dāng)園長(zhǎng)對(duì)我進(jìn)行管理的時(shí)候,如果不確定我的主體地位,,那我很有可能上行下效,,你的觀念再新,你對(duì)我的`管理再好,,其實(shí)你根本不尊重我,,你不把我當(dāng)成是一個(gè)核心,你讓我怎么去面對(duì)孩子?所以我就提出,,要確立教職工的主體地位,,做一切事情要先想到教職工。因?yàn)槲乙尳搪毠た鞓?lè)的工作,,教職工才能讓孩子快樂(lè)的成長(zhǎng),。讓老師感到工作快樂(lè),,就能調(diào)動(dòng)起她們的積極性。
確立教職工的主體地位,,就要通過(guò)多種渠道,,提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能,,提高辦園的整體水平,。我們通過(guò)制訂學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí),,定期召開(kāi)教研活動(dòng),,定期下班觀摩教學(xué),對(duì)不同業(yè)務(wù)水平的教師進(jìn)行分層指導(dǎo),,選送骨干教師外出培訓(xùn),,提高教師的業(yè)務(wù)水平。比如:在組織教研活動(dòng)時(shí),,以往老師都說(shuō)優(yōu)點(diǎn),對(duì)缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)不深?,F(xiàn)在,,每一次活動(dòng)結(jié)束,我們及時(shí)進(jìn)行交流,,互相闡述自己的觀點(diǎn),,探討活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。這種方法使教師明白自身存在的不足,,就可以克服缺點(diǎn),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
我們還要關(guān)心教職工的身心健康,,定期進(jìn)行身體檢查,。有時(shí)節(jié)假日還進(jìn)行聚餐活動(dòng)、旅游活動(dòng),,讓大家在輕松愉快的團(tuán)體活動(dòng)及共同生活中培養(yǎng)積極樂(lè)觀的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神,,相互交流,增進(jìn)情誼,,陶冶情操,。當(dāng)教師遇到困難時(shí),主動(dòng)上門(mén)安慰,,令教師非常感動(dòng),。
只有園長(zhǎng)把教職工的“急、難,、苦,、需”裝在心里時(shí),,教職工才會(huì)為幼兒園的“急、難,、苦,、需”獻(xiàn)計(jì)出力,其迸發(fā)出來(lái)的創(chuàng)造性無(wú)可估量,,這當(dāng)中園長(zhǎng)的真誠(chéng),、信任、尊重溫暖了教職工的心,,教職工的熱忱,、忠心、努力和創(chuàng)造,,又激起了園長(zhǎng)的勁,。
要使每一項(xiàng)工作都取得實(shí)效,關(guān)鍵在于注重過(guò)程,。我園無(wú)論是在教研,、科研、業(yè)務(wù)還是青年教師培養(yǎng)等方面都能取得較好的成績(jī),,我們老師指導(dǎo)幼兒在第五屆多多杯“我喜歡的卡通”主題繪畫(huà)比賽中獲得7個(gè)一等獎(jiǎng),。鐘君花老師指導(dǎo)的幼兒作品發(fā)表在《小聰仔》的繪畫(huà)雜志上。周海燕,、范荔甜等的論文發(fā)表于雜志上,。我們幼兒園的“十一五”課題《在水墨畫(huà)活動(dòng)中培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力的研究》通過(guò)了審核,成為吳中區(qū)立項(xiàng)課題,,前不久還成為蘇州市級(jí)立項(xiàng)課題,。我們幼兒園還準(zhǔn)備明年創(chuàng)建蘇州市一類幼兒園。成績(jī)的取得關(guān)鍵是發(fā)揮了幼兒園的集體智慧,,依靠了全園教職工的共同努力,。最讓我欣慰的并不是這些成績(jī)的獲得,而是在成績(jī)背后所折射出的教師們身上那種腳踏實(shí)地,、永不服輸,、積極向上的精神,它是我在管理過(guò)程中獲得的一筆最大的財(cái)富,,也是最輝煌的成果,。
以上述職內(nèi)容敬請(qǐng)代表們審議。謝謝!
幼兒園總園長(zhǎng)述職報(bào)告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是xx幼兒園的`園長(zhǎng),。我們幼兒園建園時(shí)間不長(zhǎng),,源于熱愛(ài),更源于領(lǐng)導(dǎo)的信任,,我很榮幸來(lái)到了幼兒園這個(gè)童話般的世界,。我深深地知道:園長(zhǎng)是一所幼兒園的靈魂,。回顧成長(zhǎng)歷程,,我感到非常欣慰,。雖然說(shuō)算不上創(chuàng)造了一流業(yè)績(jī),但我立足于本職崗位,,推動(dòng)幼兒園發(fā)展又上了一個(gè)新的臺(tái)階,,教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個(gè)新的層次。以下是我的述職報(bào)告,。
改善辦園條件,,美化育人環(huán)境。在幼兒園的環(huán)境建設(shè)上,,我園本著少花錢(qián)多環(huán)保,,進(jìn)行廢物利用的原則,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)美,、舒心的環(huán)境,。幼兒園的環(huán)境建設(shè)與我園的辦園特色相結(jié)合,構(gòu)建了一個(gè)健康,、和諧的師幼氛圍,。我們要求教師愛(ài)護(hù)、尊重,、賞識(shí)每一個(gè)孩子,平等寬容的對(duì)待每一個(gè)孩子,,讓孩子在一種被關(guān)愛(ài),、互為尊重的環(huán)境中健康成長(zhǎng)。
競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、目標(biāo)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、科研,、創(chuàng)新意識(shí),、奉獻(xiàn)精神是幼兒園發(fā)展的核心,他們直接影響幼兒園的發(fā)展,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人各有所長(zhǎng),,她們都有開(kāi)闊的視野,創(chuàng)新的思維,,求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),,有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力,她們團(tuán)結(jié)拼搏,、勤奮敬業(yè),,牢固樹(shù)立以質(zhì)量求生存,、在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展,創(chuàng)造一片自主發(fā)展的天空,,內(nèi)化一種愛(ài)崗敬業(yè),、顧全大局、追求上進(jìn)的精神,。
由于我園建園時(shí)間比較短,,專業(yè)老師不多,教師要不斷地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),,才能跟得上幼兒園的發(fā)展,,因此,教師的工作壓力非常大,。我園努力營(yíng)造一種民主,、和諧、寬松的工作環(huán)境,,讓大家心情舒暢,、和諧共處、自我約束,、自我完善,,領(lǐng)導(dǎo)做到知人善任,人盡其才,,鼓勵(lì)教師迎難而上,,把責(zé)任還給教師,保護(hù)教師的自尊心和表現(xiàn)欲,,關(guān)心教師的精神生活,,堅(jiān)持以人為本,推動(dòng)我園發(fā)展,。
我們把園本教研作為提高教師專業(yè)素質(zhì)促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的最直接,,最重要的陣地,以教師為本,,共建園本教研制度,,從教師個(gè)性化成長(zhǎng)出發(fā),把教師在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,,作為園本教研的核心,。我園把園本教研當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,成立了由園長(zhǎng)牽頭,,會(huì)計(jì)全面負(fù)責(zé)的園本教研培訓(xùn)組織,,實(shí)行階梯式管理模式,責(zé)任到人,。做到“人人有事做,,事事有人抓”,,為保證園本教研工作的暢通,同時(shí)制定了教研組,、例會(huì),、集體備課等制度,園長(zhǎng)為園本教研工作提供強(qiáng)有力的保障,。
希望通過(guò)我和大家的努力,,使我園再上一個(gè)新臺(tái)階,做到讓家長(zhǎng)放心,,幼兒開(kāi)心,,打造真正適合孩子身心健康成長(zhǎng)的幼兒園。對(duì)此,,我們有信心更有決心,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日