制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。通過制定計劃,，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務,，并設(shè)定合理的限制,。這樣，我們就能夠提高工作效率。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

學校年度工作計劃總結(jié)篇一

(7)協(xié)助節(jié)假日的排班、值班等工作,，節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作,。

(8)、按時,、高地交辦的其它工作,。

2.在行政工作中,，我將做好以下幾點

(1)各服務：與各之間信息員的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的、的傳遞信息,，信息在公司內(nèi)部的傳遞到位,。

(2)員工服務：的將公司員工的信息向公司反饋，員工與溝通的橋梁,。

(3)協(xié)助公司公司規(guī)章制度,。

3.個人修養(yǎng)和能力，我將做好以下三點：

(1)參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向和同事學習工作經(jīng)驗和方法，提升自身素質(zhì),。

(3)個人自主的學習來提升知識層次,。

我深知：人的能力是有限的，人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，很快地提升自已的個人能力，自已的,，那么就社會淘汰,。當然要提升，要的平臺,，我公司我最好的平臺,，我會把握這次機會，使工作和自身修養(yǎng)同步,，自我的最高價值,。

4.工作

(1)協(xié)助人力資源部工作

(2)的其它臨時性工作。

進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關(guān)工作和我的本職位工作,，五天工作下來,，能按時完成上級交代工作,，雖然不很熟練，經(jīng)過和領(lǐng)導,、員工的交流,，也在網(wǎng)上也有查閱一些前臺文員的工作，根據(jù)公司的實際情況,，據(jù)此也有了我下一年度的工作構(gòu)想和計劃,。

第一：日常工作——保質(zhì)保量的按時完成

一、儀表,、著裝

加強規(guī)范自身的儀表,、著裝，盡量是職業(yè)裝,，重點是端莊大方,。

二、電話接聽和轉(zhuǎn)接,，收發(fā)傳真,、信件和報刊

1、做到迅速辨別來者者地目的,，問清對方姓名,，再給領(lǐng)導、同事傳達簡潔準確信息,，做好記錄,，不遺漏、延誤,。

2,、及時將收到的郵件送到主人手中。

三,、客戶的接待

1,、基本咨詢和引見，端茶送水,，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關(guān)接見人員,。

2、及時打掃會客后的垃圾,。

四,、衛(wèi)生

1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域,。

2,、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈,。

3,、制定合理,、科學的衛(wèi)生輪值安排表,，并督促同事們完成

4,、定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。

五,、辦公用品

1.必須定期安排檢查庫存,以便能及時補充辦公用品,。

2.做好物品領(lǐng)用，購進的登記,。

3.做好低值易耗品的分類整理工作,。

4.管理維修打印機、傳真機,、復印機等辦公器材,。

5.做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。

六,、打印,、復印文件和管理各種表格文件

1.文檔要格式規(guī)范，打印復印要盡量節(jié)約成本,。

2.做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,。

3.把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),。

七、通知公告

根據(jù)上級意思,，發(fā)布通知和公告,，并督促大家執(zhí)行，完成,。

八,、員工考勤和外出登記

1.對于出差人員的出入時間事件地點的登記。

2.力所能及的主動承接外出人員的工作,。

九,、接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作

完成各種臨時的指派工作，讓工作有條不紊的進行,。

十,、安排約會、會議室及差旅預定

將事件按照標準,、重輕急緩程度,，排先后順序，并及時與與會者

共

2

2

1

2

--

學校年度工作計劃總結(jié)篇二

??1.抓好安全穩(wěn)定工作,。強化以“防范為主,，重在規(guī)范”為主要內(nèi)容的安全教育。完善各種安全制度,，落實好突發(fā)事件應急工作責任和措施,，完善應急預案。堅持學生入學簽訂《安全責任書》,，實行每日安全檢查制度,、行政值日和夜間巡查制度等；每月開展一次安全隱患排除,，杜絕各類事故的發(fā)生,；繼續(xù)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學生安全教育活動,。加強校園及周邊環(huán)境綜合治理,，定期開展校園及周邊安全隱患排查整治，及時化解各類矛盾和風險,。推進“安全教育進課堂”,，把安全教育主題貫穿全年教學工作，切實增強師生安全防范意識和能力,。強化學校安全常規(guī)管理,，推進安全管理規(guī)范化，構(gòu)建安全管理長效機制,。

??2.抓好立德樹人工作,。落實立德樹人根本任務，鞏固深化“江南模式”學生管理的各項內(nèi)容,，打造“江南模式”的學生管理品牌,。加強德育課程教學工作，抓好新生入學教育,，找準德育抓手,，豐富活動載體，抓實抓細德育工作,，全面提升德育實效,。以“工匠精神”、“三自”,、“三生”,、“國學”教育為載體，深入開展愛國主義教育,、國情教育,、法制教育、誠信教育,、文明禮儀教育,，進一步加強日常行為規(guī)范管理,，培育校園文明風尚。健全心理健康教育制度,，開放學?！靶睦磔o導室”，完善心理教育硬件設(shè)施,，提高學生心理咨詢服務水平,。組織開展好晨跑和晨會,，增強學生體質(zhì),，振奮學生精神，養(yǎng)成學生良好的生活習慣,。

??3.抓好教學管理工作,。規(guī)范教師教學行為，加強教學常規(guī)管理力度,，推進常規(guī)教學規(guī)范化,、流程化。優(yōu)化教師常規(guī)工作量化考核,，提高教師的質(zhì)量意識,，重視常規(guī)工作的落實。提高教師備課工作的質(zhì)量,，推行集體備課活動,。加強學生課堂管理，改變學生學習習慣,，注重學生能力的培養(yǎng),，有效刺激學生的學習主動性。積極開展第二課堂活動,，挖掘?qū)W生特長,，展示專業(yè)特色。組織開展教師技能大賽和學生技能節(jié),，開展校內(nèi)精品課程,、微課程建設(shè)。

??4.抓好招生就業(yè)工作,。認真總結(jié)招生經(jīng)驗,，創(chuàng)新招生宣傳手段和形式，借助微信,、官網(wǎng),、貼吧、網(wǎng)絡推廣等信息化管理平臺,，優(yōu)化招生視頻,、招生簡章等宣傳手段,，提升招生工作質(zhì)量,。強化資助政策宣傳力度，細化貧困生資助管理,，確保學生資助工作零失誤,。做好貧困生心理輔導，拓展資助工作新內(nèi)涵,，全面推進資助育人,。加強對學生實習就業(yè)的指導，做好畢業(yè)生實習巡查和就業(yè)回訪工作,，建立學生就業(yè)信息庫,，進一步推進校友會建設(shè)，收集整理優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)典型事跡,。

??5.抓好協(xié)同育人工作。做好與xx理工大學,、xx大學等院校聯(lián)合辦學工作，讓學生有機會學到操作技能,，又拿到大專學歷文憑,，實現(xiàn)技能與文憑相融通的教育模式。推進產(chǎn)教協(xié)同育人,，利用合作企業(yè)和對口幫扶學校的優(yōu)質(zhì)資源,，努力實現(xiàn)“校際聯(lián)合”“校企合作”“校研結(jié)合”“校協(xié)聯(lián)手”。探索構(gòu)建學校,、家庭,、社會“三位一體”的協(xié)同育人網(wǎng)絡，加強學校與家庭,、社會的密切聯(lián)系,。加強對外交流與合作平臺建設(shè)。

??6.抓好技能考證工作,。堅持學歷教育和職業(yè)資格并舉,，以做強職業(yè)技能培訓和鑒定為重點搭建人才成長“立交橋”，為學生就業(yè)和持續(xù)發(fā)展提供支撐,。完成保育員中級,，電工中級，汽車維修工中級等培訓和考證任務，提高學生考證通過率,，保證雙證率達到xx%以上,。

??7.抓好信息化建設(shè)工作。完善校園“一卡通”系統(tǒng)和校園網(wǎng)的基礎(chǔ)建設(shè)工作,，優(yōu)化學校網(wǎng)站和微信公眾號的建設(shè)與維護,，啟用教育管理信息化平臺系統(tǒng)。加強學生頂崗實習管理服務系統(tǒng)的運用與管理,，探索籌建數(shù)字化教學資源庫和教學平臺,。增強網(wǎng)絡與信息安全管控能力，以信息化助推學校教育現(xiàn)代化,。

??8.抓好基建后勤工作,。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)推進相關(guān)專業(yè)實訓中心項目,，提升學校辦學條件,。切實加強對飯?zhí)?、超市的日常管理,，落實目標責任制，保證食品安全衛(wèi)生,。加強用電用水設(shè)施的日常檢修和管理,，保證維修質(zhì)量和效率。

??9.抓好督導檢查工作,。充分發(fā)揮綜合辦和督導室的督政,、督教、督學的職能,，圍繞學校中心工作和重點工作,，開展各項專項督導，抓好考勤紀律,、課堂教學,、學生管理等常規(guī)管理督導，以釘釘子精神來落實每一項工作任務,，狠抓工作落實,，促進作風轉(zhuǎn)變，提高辦事效率和工作效能,。

??10.抓好宣傳報道工作,。積極主動加強與人社、教育等上級主管部門的聯(lián)系對接,，爭取各部門和社會各界支持學校辦學,，凝聚發(fā)展合力。圍繞提高學校知名度和美譽度,，加大對外宣傳力度,，持續(xù)增加媒體發(fā)布的宣傳文章和圖片數(shù)量,，綜合運用各種傳媒工具，大力弘揚xx“主旋律”,，積極傳播xx“好聲音”,。

??2021學校年度工作計劃范文（三）

??始終遵循學校總體工作思路,，圍繞“一個”中心：安全,、穩(wěn)定這個中心；做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作,，做好師生生活服務工作,；落實“三個”到位：認識到位、責任到位,、措施到位,。通過建設(shè)和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力,，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓,。

學校年度工作計劃總結(jié)篇三

??1,、根據(jù)學校教育事業(yè)的發(fā)展，研究制定并組織實施全校后勤的發(fā)展及服務需求規(guī)劃,、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度,。

??2、負責制定學校各類維修計劃,，受理校內(nèi)各種維修項目的經(jīng)費預算和任務,。

??3、根據(jù)學校下達的年度預算,，及時采購各類辦公用品和其他所需物品,，保管、配發(fā),，努力做到勤儉節(jié)約,。

??4、負責學校環(huán)境,、綠化,、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。

??5,、負責水,、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

??（二）加強建設(shè)

??1,、加強隊伍建設(shè),。

??（1）加強政治理論和業(yè)務素質(zhì)的學習。通過學習政策法規(guī),，學習教育教學理論,，提高后勤人員自身素質(zhì)；通過學習現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗,，掌握一定技能,，提高服務水平；通過加強思想政治教育,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務,，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象,；通過按時參加學校安排的各項學習,，了解社會動態(tài)，了解學校工作中心和工作要求,，為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務,。

??（2）進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗,、定責,，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管,，事事有人干，事事有記錄,，事事有落實,。

??（3）樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風,。要多思考,、多學習、多聽反映,、多聽意見,。遇事能做的，隨時處理,，不拖拉,，不當甩手先生。堅持多上門,、多服務,、服好務。

??（4）完善“每日巡視制度”，總務處對學校環(huán)境,、綠化,、衛(wèi)生、安全,、校舍維修,、設(shè)備使用等進行每日巡視，并做好相關(guān)記錄,。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋,。學校各部門、班級等提出的報修,，要求在最短的時間內(nèi)做好維修,，并作好記錄。

??2,、加強制度建設(shè),。

??（1）本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實,、完善,，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人,、教育人,、評價人。

??（2）對各項工作都能做到有安排,、有檢查,、有落實，及時經(jīng)驗,，吸取教訓,，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平,。

??（3）進一步完善校產(chǎn)管理制度,，做到制度健全，職責明確,，如有損耗及時維修,，或予以添置,。

??（4）完善物品采購制度,，根據(jù)采購物品的價值大小,，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

??3,、加強校園建設(shè),。

??（1）切實加大對校園環(huán)境的管理力度,，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動,，重視花草樹木的管理,，確保校園凈化、美化,、綠化,。

??（2）切實加強各功能教室、活動室的管理,，充分發(fā)揮各功能教室,、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。

??（3）創(chuàng)造條件,，加強醫(yī)務室工作，使衛(wèi)生,、防疫,、師生健康檢查等工作得到真的落實。

學校年度工作計劃總結(jié)篇四

??1,、繼續(xù)重視和加強學校德育工作,，學校政教處作為學校德育工作的主要工作機構(gòu)，要扎實有效的開展學校系列的德育教育活動,，指導和帶領(lǐng)學校少先隊參與學校的日常管理,，做好班級的各項量化考核和評比工作。狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育,，加強對學校德育主題教育活動及班隊會的指導和督查,，注重各學科的德育滲透，健全和堅持家校聯(lián)系制度,，關(guān)愛留守兒童,，扎實開展“三結(jié)合”的教育活動，重視校園文化建設(shè),，營造良好的德育氛圍，形成全員育人,、全程育人,、全面育人的育人機制。

??2,、突出學校工作“安全第一”,，要將“安全無小事，事事要小心”的意識牢固樹立在每位師生的心目中,。依據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》,，結(jié)合學校實際具體做到十落實：一是安全制度落實（學校安全工作領(lǐng)導機構(gòu)健全,，工作制度切實可行）。二是各項安全工作應急預案落實,。三是安全工作內(nèi)容落實,。四是安全工作人員責任落實（校長負責，分管領(lǐng)導主動抓,，各班主任具體抓,，全體教師共同抓）。五是學校安全的各時間段落實到位（具體界定見安全責任書）,。六是場地區(qū)域安全落實到人（教室,，活動場地，樓梯,，路隊等）,。七是安全督查落實（領(lǐng)導，值日教師,，各班主任全天候巡查,，并作好安全工作日志）。八是安全考核工作落實（一周和一月按班級,，教師定性和定量考核相結(jié)合）,。九是獎懲落實（對于安全工作仍實行分班分工負責制和一票否決制）。十是安全工作檔案落實（班級,，學校每天安全日志,，學校安全會議及安全教育，講座等記載記錄齊全）,。確保全體師生和學校財產(chǎn)安全不出一例責任事故,。

??3、規(guī)范學校辦學行為,，加大教育宣傳力度,，全面貫徹國家教育方針，面向全體學生,，積極推行素質(zhì)教育,，嚴格執(zhí)行新的課程標準，開齊課程,，開足課時,，重視藝科教學，扎實規(guī)范上好每一堂課,，遵循教育規(guī)律,，科學合理安排教育教學以及課外活動時間，促進學生個性特長發(fā)展,，教師杜絕“八不”行為,；學校辦學行為做到“八規(guī)范”,。積極報道宣傳學校及教師的教育教學成果及事跡，擴大學校影響,。

??4,、注重學校兩支隊伍的建設(shè)，一是學校班子成員和黨員教師要帶頭堅持政治理論和業(yè)務學習,，從思想上領(lǐng)導和管理學校,，加強組織原則，注重分工和合作,，講究工作方法,，努力提高管理能力和水平，二是引導全體教師加強教育政策法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范的學習,，不斷更新教育理念和知識結(jié)構(gòu),，堅持每周一次的政治學習和業(yè)務交流活動；大力弘揚愛崗敬業(yè),，教書育人,，關(guān)愛每位學生樂于奉獻的精神，鼓勵教師大膽探索和創(chuàng)新新的教育教學方法,，在注重教育教學行為和教學過程規(guī)范的同時,，更要突出教育教學實績。樹立良好的學校和教師形象,，辦人民滿意教育,。

??5、重視教師管理和量化考核工作,，進一步完善教師全員聘任,、競爭上崗、優(yōu)勝劣汰工作機制,。依據(jù)考核方案,，本著公開、公正,、公平的原則,，做好教師的工作考核評價和量化，平時教育教學過程注重記載,，考試效果重實績,。按照“穩(wěn)定基本工資，多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬、合理拉開檔次”的原則,，實行績效工資制,。堅持做到考核和評比,，晉升，聘任,，工資四掛鉤,。獎勵優(yōu)秀教師，關(guān)心每位教師,，為教師的發(fā)展搭建平臺,。

??6、圍繞學校教育教學這個中心,，切實加強學校教學常規(guī)管理,，努力提高教學質(zhì)量，將過程管理與目標管理有機的結(jié)合起來,，加大教育教學實績的獎懲額度,。本學年在抓好學校常規(guī)教學和校本培訓工作的同時，更要加大教研教改力度落實好我校校本教研“一二三三五”模式,，確保實現(xiàn)我校教育教學始終領(lǐng)先的目標,，具體要求每期全體教師必須做到“八個一”：學習新課程新理念的業(yè)務筆記不少于一萬字；至少撰寫一篇有質(zhì)量的教研教學論文或課后反思,；自行設(shè)計主講一堂優(yōu)質(zhì)公開課,；遠程教育資源應用每周不少于一次；觀摩學習互相聽課不少于10節(jié)次,；承擔和組織一項課外興趣活動和競賽活動,；每周進行家訪不少于1次；一期轉(zhuǎn)化1名學有困難的學生,。全體教師要重視培優(yōu)和應考工作,，積極輔導學生參加各級各類競賽活動，做到有賽必參,，參賽獲獎,。

??7、進一步加強學校衛(wèi)生,，體育工作,。協(xié)助有關(guān)部門做好流行病，傳染病,，多發(fā)病的宣傳和防治工作,，保持校園環(huán)境衛(wèi)生，防止校園環(huán)境污染,，繼續(xù)實施“陽光體育”活動,，加強學生課外活動和體育活動的管理，確保學生每天鍛煉不少于1小時,，促進學生身心健康全面發(fā)展,。

??8,、關(guān)注和重視學校綜合治理、計劃生育工作,、信訪和保穩(wěn)工作,，落實“包保”責任制,。

??9,、加強學校后勤，勤工儉學及財務的管理,，規(guī)范學校收支行為,，嚴格執(zhí)行預決算制度，確保學校教育教學秩序正常運轉(zhuǎn),，廣開勤工儉學門路,，做到增收節(jié)支，開源節(jié)流,，使有限資金用在刀刃上,，規(guī)范學校教輔讀物的使用和管理，努力管好用好遠程教育裝備和學校信息技術(shù)裝備,，做到物盡其用,，發(fā)揮財物的最大效益。

??10,、加快學校寄宿制硬件建設(shè)的步伐,，積極爭取項目建設(shè)資金，促進學?？茖W持續(xù)發(fā)展,。

學校年度工作計劃總結(jié)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年的春節(jié)極其不平凡,，一場突如其來的疫情讓原本祥和歡樂的春節(jié)變得沉寂,，疫情每時每刻的變化都在牽動著億萬國人的內(nèi)心。在上級領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持下,，全體教師振奮精神,、團結(jié)協(xié)作，現(xiàn)將2020工作計劃及執(zhí)行總結(jié)如下：

“停課不停學”是疫情期間新舉措,，是教育者的責任擔當,，也是特殊時期線上授課新模式對教師的新挑戰(zhàn)。按照縣教體局要求,，我校積極行動,、統(tǒng)一部署，于2020年2月17日線上課程準時開課。我校堅持全員參與,，組建老中青梯隊,，并結(jié)合我校專業(yè)建設(shè)和教學要求，以提升學生的職業(yè)精神和專業(yè)水平為目標,，勇于創(chuàng)新，勤于思考,，鼓勵教師爭做教育教學的領(lǐng)頭人,。在全體師生的共同努力下，連續(xù)13周的線上課程,，取得了階段性的教學成果,，積極發(fā)展線上教學案例，為下一步教學奠定基礎(chǔ),。

校區(qū)有縣職業(yè)教育中心學校和二中東校兩個學校,，我校作為牽頭單位，切實將疫情防控作為當前壓倒性工作來抓,。3月18日縣級核驗順利通過,，3月31日市級核驗順利通過，4月2日省級核驗順利通過,，4月15日高三開學平穩(wěn)順利,。5月23日、5月25日高二,、高一順利開學,。目前全球疫情形勢依然嚴峻，抓好疫情常態(tài)防控仍是學校工作的重中之重,。我校繼續(xù)保持高度警惕,、不松懈，進一步落實教師,、校園,、應急處置閉環(huán)管理，保障好師生身體健康和生命安全,。

目前已經(jīng)在會簽階段,。確保起步成勢和各項任務清單逐項認領(lǐng)，聚焦改革攻堅任務,，確保作風在狀態(tài),、工作在狀態(tài)。精神在狀態(tài),、責任在狀態(tài),，解放思想，多措并舉，以時不我待的緊迫感,，努力實現(xiàn)我校職業(yè)教育振興崛起,，彎道超車。

一是全力全速推進職教中心新校建設(shè),，確保2021年春季開學前新校投入使用,；二是新增愛國校區(qū)，是我校與耘碩教育管理有限公司合作辦學校區(qū),，將于2020年9月投入使用,，開設(shè)舞蹈表演、學前教育等專業(yè),，占地30畝,，可以容納500名學生，拓展了辦學空間,；三是新增水校校區(qū),，占地150畝，是我校與凱伯潤航運有限公司共同出資修繕維護,，集理論教學,、實訓實習于一體的大型示范性港航類人才培養(yǎng)基地。

在老校區(qū)新增云課堂及專業(yè)微機室,，在德悅汽車城新增汽車制造與維修和旅游管理兩個實訓基地,，投資682萬元購置電工電子方向、機械方向,、計算機專業(yè),、云課堂及專業(yè)微機室、模擬導游實驗室,、汽車制造與維修專業(yè)的實訓設(shè)備,，投入110萬元用于信息化教學資源配備。

一是與時俱進采取新舉措：錄制招生宣傳視頻,、制作招生簡章二維碼,、開展直播招生宣講、聯(lián)合企業(yè)共同招生,、三輪招生,，次次深入；二是依據(jù)部省共建職教高地新精神,，召開全縣職業(yè)教育高地座談會議,，與初中學校構(gòu)建命運共同體；三是解讀好新政策：職教高考新政不僅大大提高了本科錄取率,，更是打通了從中職到博士的上升通道,；四是邀請優(yōu)秀畢業(yè)生現(xiàn)身說法，用切身經(jīng)歷讓廣大學生能夠認識到，上職業(yè)學校學技能,，同樣能實現(xiàn)人生價值,。五是加大職業(yè)教育督導考核力度，把各初中學校中職招生工作納入年終綜合督導評估,，且占分比較往年提高一倍,。

圍繞我縣新舊動能轉(zhuǎn)換產(chǎn)業(yè)群布局需要，增強專業(yè)設(shè)置與我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展吻合度,，科學設(shè)置專業(yè),，優(yōu)化專業(yè)布局，建設(shè)定位準確,、錯位競爭、有序發(fā)展的特色專業(yè)結(jié)構(gòu),，爭創(chuàng)高水平專業(yè),。新增船舶水手與機工、康養(yǎng)休閑旅游服務專業(yè),，重點建設(shè)汽車運用與維修相關(guān)專業(yè),，著力升級改造機電技術(shù)應用、計算機應用等傳統(tǒng)專業(yè),，扶持涉農(nóng)專業(yè),，計劃增設(shè)烹飪、面點制作等專業(yè),，構(gòu)建與全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配的職業(yè)教育專業(yè)體系,。同時學校現(xiàn)已經(jīng)通過運動控制系統(tǒng)開發(fā)與應用等八個行業(yè)1＋x證書試點建設(shè),。通過優(yōu)化專業(yè)建設(shè),，激發(fā)職業(yè)教育發(fā)展活力，提升職業(yè)教育辦學吸引力,。

在強化原有合作企業(yè)深度融合的基礎(chǔ)上,，通過引企入校、引校入企,、“訂單班”,、“冠名班”等多種方式，促進校企協(xié)同育人,，建立校企命運共同體,。目前學校與倍凡、中龍,、菱創(chuàng)等7家企業(yè)集團

在2020年全縣教體系統(tǒng)“大排查、大整改,、大提升”決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅活動中,，我校嚴格落實“不讓一名學生因家庭貧困而失學”的工作目標，順利通過市審計局檢查資助工作,、市扶貧辦檢查扶貧工作,。

在精準扶貧的工作中，嚴格按照教體局,、民政部門下發(fā)的名單,，按照建檔立卡貧困生“三個100％”的要求，仔細排查,，確保精準識別,；合理開源，為我校校企合作班的貧困學生爭取企業(yè)定向培養(yǎng)費減免,。扶貧扶志,，走訪時對學生進行心理疏導，消除因經(jīng)濟困難給貧困生帶來的心理問題,。我校負責資助管理工作的孫佳老師被樹為扶貧工作典型,。

廣泛開展文藝活動，提振全校師生堅定職業(yè)教育文化自信,，實現(xiàn)我校教育體制創(chuàng)新和發(fā)展振興的精氣神,，先后舉辦了“中國夢”為主題的師生書畫展暨縣書法家協(xié)會教育基地揭牌儀式、縣職業(yè)教育中心學校首屆校園藝術(shù)節(jié)暨耘碩藝術(shù)學?！拔鑴又袊睂鰠R報演出等大型活動,，目前正在積極備戰(zhàn)市第十一屆青少年藝術(shù)節(jié)。搭建展示師生才藝的平臺,，營造良好的文化育人氛圍,，陶冶師生情操,，塑造健康人格，培養(yǎng)良好的藝術(shù)愛好和審美興趣,，促進青少年學生健康快樂成長,！

今年的對口單招，我校71名學生順利升入高等學府,。我校王洪德,、宋蘭、李青照三名教師被評為市級教學能手,，其中李青照的課例被評為市優(yōu)秀教學案例,；丁剛被推選為縣優(yōu)秀******員、薛鵬被推選為縣優(yōu)秀黨務工作者,；孫佳被樹為扶貧工作典型,；李青照被推選參評“湖最美教師”。

從年初學校領(lǐng)導班子就提前謀劃開會動員,，分組備賽,。積極聯(lián)系各類專家前來指導，并組織參賽學生外出學習,。通過一系列的努力我校在2020年市技能大賽中獲得市級一等獎三個、二等獎兩個,、三等獎七個的歷史最好成績,，同時學校兩個專業(yè)代表市參加省賽。在今年省行業(yè)技能大賽中我校兩個隊分別獲得二等獎,、三等獎,。學校將繼續(xù)努力工作做好省賽準備再創(chuàng)佳績。

一手抓教師教學水平,、一手抓學生學習成績,。落實日常教師業(yè)務檢查開展教學大比武、積極推選教師參加各類教學評選,，我校潘娟老師獲得國家級教學能力評比二等獎,、團隊獲省級教學能力大賽二等獎、李青照老師團隊獲市級教學能力大賽二等獎,，還有多名教師獲市級優(yōu)質(zhì)課獎項,。抓好學生日常成績管理，做好期中,、期末考試考務管理科學評判學生成績,。為學生做好學習計劃指導。

學校年度工作計劃總結(jié)篇六

時光在忙碌中漸漸流逝,，新的一年將至,，各個學校開始總結(jié)工作了,。下面是小編搜集整理的2019學校學

年度工作總結(jié)

工作計劃

2019年度,，在上級主管部門的領(lǐng)導下，我校按照年初制定的工作計劃,，有條不紊的開展各項工作,，經(jīng)過全體教職員工的共同努力，圓滿完成了各項工作任務,，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

1,、師德教育。師德建設(shè)是學校工作的重中之重,。學校鼓勵教師“人人爭先進,，個個當?shù)湫汀薄Ｔ诘?0個教師節(jié)期間,，我校有5人獲縣模范教師,、2人獲先進工作者光榮稱號，11人獲鄉(xiāng)先進工作者光榮稱號,。

自覺遵守各項規(guī)定,，全年我校無一例違規(guī)違紀事件。

3,、黨的群眾路線教育實踐活動,。學校在黨員教師中切實開展

黨的群眾路線教育實踐活動。通過知識競賽,、征文活動,、自評與

互評等各種形式把黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。

1,、建章立制明方向,。今年秋學期，中心校并入到中心校,，各項工作千頭萬緒,，為統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,，學校制定了《xx鄉(xiāng)中心學校有關(guān)管理制度》,。引入了競爭機制，制定了科學,、公平,、公正的評比細則，為學校各項工作指明了努力的方向,。

2,、加強教師培訓,。繼續(xù)組織中、小學教師全員參加繼續(xù)教育學習,。其中6人參加國家,、省、市級培訓,，5人參加縣學科培訓,，32人完成“國培”學習任務，幼兒教師培訓5人,，小學骨干校長培訓2人,。

3、重視教科研活動,。學校積極組織教師參加“一師一優(yōu)課,、一課一名師、課課有精品”活動,，切實開展教師崗位練兵活動,，群策群力，做好教師網(wǎng)上“曬課”工作,，截至目前,，參加網(wǎng)上“曬課”的教師達30人。中心小學葉云飛老師,、花園小學程道存老師,、xx小學華德敏老師分獲全縣小學語文優(yōu)質(zhì)課大賽一、三,、三等獎，中心幼兒園教師徐瓊獲學前教育音樂優(yōu)質(zhì)課二等獎,，中心小學王麗,、張婷婷、xx小學汪德凱三位教師均獲得小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課三等獎,。中心幼兒園在“全縣優(yōu)秀幼兒早操光盤評選”活動中榮獲一等獎,。中心校楊金花、葛賢寬兩位教師分獲美術(shù),、體育學科優(yōu)質(zhì)課評比三等獎,。中小學教師50人獲縣級教育教學論文獎，;3人獲縣家教論文獎,。5月份,，學校開展了鄉(xiāng)級骨干教師評選活動，有10人獲骨干教師榮譽,，并實行動態(tài)管理,，每三年評選一次,，對評上的骨干教師逐年考評，合格者每年發(fā)放400元教研經(jīng)費,。

4,、強化教學考評、監(jiān)督工作,。對全校教師教學工作建立完整檔案,。每學期對全體教師的備課、觀評課,、作業(yè)批改,、成績考核等業(yè)務開展檢查，并記入檔案,，作為教師評優(yōu),、評先的依據(jù)。學校領(lǐng)導不定期的走進課堂,，了解教學各方面的情況,，加強監(jiān)督與指導。中心校對新分配的教師,，進行教育教學考評,，肯定成績，指出不足,，促進他們盡快提高業(yè)務水平,。

5、中考成績,。中心校50名學生參加中考,，其中有11人考入省示范中學，12人考入普高,，24人進入職高,，升學率穩(wěn)中有升?？傇u成績獲縣第二十名,，其中體育學科在全縣中考評比中榮獲一等獎。

1,、堅持加強體育鍛煉,，提高學生身體素質(zhì)。每天堅持進行大課間活動,，積極開展冬季長跑陽光體育運動,。11月份舉辦了全校第四屆秋季田徑運動會。

2,、積極舉行并組織學生參加各類競賽活動,。中心校舉行漢字聽寫大賽 ,，對獲獎學生進行表彰。在縣舉辦的“美麗中國·我的中國夢”征文活動中,，中心校八年級張青青同學的《夢,，已在路上》榮獲部級三等獎;中心小學六年級學生張晗獲市級一等獎;在學雷鋒活動中，中心校八年級盛敏同學獲市縣級“校園雷鋒”榮譽稱號,。在縣“新華杯”中小學生中華經(jīng)典詩文誦讀比賽中,，中心校獲優(yōu)秀組織獎。

3,、加強思想道德,、法制教育活動。組織全校中小學生積極參加“美麗中國·我的中國夢”主題教育讀書,、征文,、演講等活動;切實開展“校園拒絕邪教”活動;定期舉辦法制專題講座，普及法律知識,。結(jié)合首個國家憲法日,，開展憲法知識競賽活動，學生參與率達95﹪以上,，弘揚憲法精神,，推進依法治校工作。

1,、切實開展暑期大家訪活動,。根據(jù)有關(guān)文件精神的要求并結(jié)合我校實際，每村組織5名教師進行暑期家訪,，同時將致家長的一封信分發(fā)至每位同學的監(jiān)護人手中,，教育學生“珍愛生命，預防溺水”,，杜絕了安全事故的發(fā)生,。

2、對校車安全進行排查,，嚴禁不合格車輛接送學生。

3,、食品衛(wèi)生安全,。學校定期或不定期的對學校食堂進行檢查，要求食堂工作人員規(guī)范操作,，確保學生飲食安全,。

4、其他安全工作,。學校利用校會,、班會等時間對學生進行各方面的安全教育,，不定期的舉行防震、防火等逃生演練活動,，讓學生們掌握防范突發(fā)事故的技能與技巧,，提高緊急避險的能力。

1,、學校建設(shè)穩(wěn)步推進,。秋學期，投資三百多萬元的中心幼兒園正式投入使用,，極大地改善了幼兒學習,、生活的環(huán)境與條件，得到社會認可,。

2,、“義保”工作扎實進行,。學校成立了民主理財小組,，并進行了培訓，加強對財務工作的監(jiān)督與管理,，建立健全各項財務制度,，按章辦事;切實做好貧困寄宿生生活補貼工作。

3,、學校標準化建設(shè)進一步發(fā)展,。2019年xx初中、黃柏小學進行了標準化建設(shè),，豐富了教學資源,，促進了教學手段的多樣化，有利于教學水平的提高,。

4,、義務教育均衡發(fā)展穩(wěn)步推進。根據(jù)縣局統(tǒng)一布置,，組織人員認真學習皖教秘基【2019】82號文件,，對照標準逐校摸底，準確掌握各校的差距,，建立臺賬,。

5、留守兒童之家建設(shè)持續(xù)發(fā)展,。學校一直重視留守兒童之家建設(shè)工作,，關(guān)心留守兒童的健康成長。中心校積極爭取社會各界資助留守兒童，一年中,，直接受助學生4人,，三所小學獲贈文體用品等。

6,、積極做好原民師身份認定和教齡補貼工作,。學校抽調(diào)一名副校長專門負責原民師身份認定和教齡補貼工作。原民師身份認定經(jīng)審核公示無異議獲得通過的共139人,。

1,、由于山區(qū)教師老齡化嚴重，人員緊缺,，師資力量相對薄弱,，這必然影響到義務教育的均衡發(fā)展。

2,、教師周轉(zhuǎn)房工程至今遲遲未動,，導致大量的教師只能在外租房居住，學校要付大量的房租,，無疑增加了學校的負擔,。

2019年，我校堅持以xx大精神為指導,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以縣局工作重點為導向，全面貫徹黨的教育方針,。強化師德建設(shè),，規(guī)范辦學行為，堅持以德育人,，抓好學校安全;加強崗位練兵,，提升教師水平;全面提高教育教學質(zhì)量，不斷推進我校義務教育均衡發(fā)展,，特制定本年度計劃,。

1、貫徹黨的群眾路線,，加強學校作風建設(shè),。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴控“三公”經(jīng)費,，重點解決“有令不行,，有禁不止，無視紀律,，無視制度”的問題。開展班子成員聯(lián)系學校制度，多下基層,，多進課堂,，切實改變工作作風。真正做到情況在教學中了解,，問題在教學中發(fā)現(xiàn),，經(jīng)驗在教學中總結(jié)，難點在教學中突破,，政績在教學中創(chuàng)造,。

2、繼續(xù)在教師中開展“四不五亂兩有一過”問題的整治,。從源頭上杜絕教師有償家教,，亂購教輔資料等現(xiàn)象，引導教師對照先進找差距,，不斷完善自我,，提高自我。繼續(xù)抓好校內(nèi)“名師”建設(shè),，樹“園丁形象”,。

3、認真落實校務公開,。定期召開例會,，鼓勵教師參政議政，開展民主評議領(lǐng)導班子工作,。狠抓黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè),，引導教師敬業(yè)愛教，文明執(zhí)教,，優(yōu)質(zhì)施教,，廉潔從教。5月中旬,，在優(yōu)秀教師和優(yōu)秀黨員中開展一次革命傳統(tǒng)教育,。

1、加強崗位大練兵工作,。結(jié)合縣局開展“一師一優(yōu)課,，一課一名師，課課有精品”活動,，組織教師開展網(wǎng)上“曬課”,、縣局“優(yōu)課”評選工作。鼓勵教師爭當名師,。建立健全學校崗位練兵長效機制,。中心校將成立督查組赴中小學督查崗位練兵活動情況,。每個教師要認真填寫好手冊，確?；顒尤〉脤嵭?。在此期間，中心校將組織一批優(yōu)秀教師到外?？疾鞂W習,。

2、發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用,。在2019年秋學期,，組織學校“骨干教師”,，開展送教下鄉(xiāng)活動,。實施骨干教師結(jié)對幫扶青年教師活動，切實提高青年教師專業(yè)水平,。

3,、加強畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點之一,，要定期召開畢業(yè)班教師專題會議,。學校要根據(jù)畢業(yè)班的實際情況進行跟蹤分析，尋找差距,，采取措施,，提高成績，確保各學科齊頭并進,。要精心上好每節(jié)課,，抓兩頭，促中間,，全面提升中考質(zhì)量,。

4、落實考評獎勵制度,。6月底7月初,，中心校將根據(jù)《廬鎮(zhèn)中心校有關(guān)管理制度工作評估標準》，對轄區(qū)內(nèi)中小學開展全面評估和考評,，成績優(yōu)秀的予以獎勵,，差的限期整改。以促進全鄉(xiāng)中小學教育教學再上一個新臺階,。

1,、深入開展社會主義核心價值觀教育。各校要通過“國旗下講話,，校會,、班會,、隊會、櫥窗,、講座”等形式,，進一步宣傳社會主義核心價值觀，把社會主義核心價值觀延伸到教育教學中,，讓師生成為社會主義核心價值觀的宣傳員、實踐員,。

2,、認真貫徹《國家學生體質(zhì)健康標準》，積極開展經(jīng)常性的“陽光體育”活動,，切實保證學生每天一小時的鍛煉時間,。11月初，中心校將舉辦第五屆田徑運動會,。

3,、組織青少年學生參加縣市級各項活動，培養(yǎng)青少年學生積極參與意識,。增強青少年學生有冠必奪,，逢先必爭的意識，為青少年學生提供展示才能的平臺,。

4,、安全責任重于泰山。堅持安全工作重中之重的位置不動搖,，一是堅持預防為主的方針,，不斷健全學校安全防范機制和重大事件應急處理機制，定期排查學校隱患,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改。確保做到防患于未然,。二是推進學校安全目標管理辦法,，層層簽訂

責任書

5,、繼續(xù)開展教師大家防活動,。進一步做好新生入學,、學生安全等工作，逐步形成學校,、家庭,、社會三位一體的教育網(wǎng)絡。

1,、建好義務教育薄弱學校辦學條件改造臺帳,。各校要逐步改善辦學條件，爭取項目資金,，統(tǒng)籌安排,，分步實施。有計劃地配備圖書,、體衛(wèi)藝器材,，電教設(shè)備等，有計劃地完成運動場地和教學用房的建設(shè)任務,。

2,、發(fā)揮“班班通”的作用。要利用先進的教學設(shè)施,，信息化的手段,，為課堂教學增添色彩。2019年暑期,，聘請專家來校開展信息技術(shù)操作培訓,。

3、加強學校網(wǎng)絡建設(shè),。2019年完成各校光纖接入工作,，充分運用網(wǎng)絡資源。鼓勵教師參加省基礎(chǔ)教育資源平臺的應用和實際操作能力,?？s小校際差距，實現(xiàn)學校均衡發(fā)展,。

4,、改善教師居住條件。2019年啟動教師周轉(zhuǎn)房工程,，改變教師在校外租房的歷史,，讓教師有個溫馨的生活環(huán)境。

1,、加強對中心幼兒園的管理和指導,，通過舉辦村校幼兒班教師培訓形式，向村小幼兒教師傳授教學方法和經(jīng)驗,，幫助他們提升教育理念,，提高教學水平,。同時，進一步做好中心幼兒園升級評估工作,。

2,、開展少年宮活動。聘請一些有才藝的教師和社會人員來少年宮任教,，組織青少年開展書畫,、舞蹈、美工等各種活動,，激發(fā)幼兒學習的興趣,，讓孩子們學有所得，學有所用,，學有所依。

本年度,，我校在縣政府、縣教育局的正確領(lǐng)導和大力支持下,，全校教職員工心往一處想,，勁往一塊使,，真抓實干,，堅持“教學為中心,，育人為根本”的工作思路,，緊張,、有序,、扎實,、高效地開展工作,，加強學校管理，以提高學生的全面素質(zhì)為宗旨,，以培養(yǎng)學生自主學習,，構(gòu)建高效教室為重點,，全面實施素質(zhì)教育,，不斷提高教育教學質(zhì)量，同時,，為創(chuàng)建廣東省教育強鎮(zhèn)做了大量的工作，較好地完成了年初制定的任務目標,，順利通過廣東省教育強鎮(zhèn)督導驗收。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

學校常規(guī)教學管理突出以制度管人,，從校長親自抓畢業(yè)班教學做起，科學解決常規(guī)工作中存在的弊端,，為形成優(yōu)良的教學秩序做出保證。這一年度,，改革了僵化的常規(guī)管理,，喚醒管理思維，重點放在抓教師的教室教學,、教師課前的準備、作業(yè)的批改上,。對教師常規(guī)檢查從量過度到質(zhì),，向管理要質(zhì)量，向管理要效益,。本年度，學校新添置了5個教學平臺,，學校要求教師轉(zhuǎn)變過去傳統(tǒng)的教學方式,，充分利用多媒體向45分鐘要質(zhì)量，同時,，我們主動組織開展各學科優(yōu)質(zhì)課競賽活動,，以賽促研，以研促教,。認真落實教學常規(guī)工作檢查,。本年度,，我們還邀請縣教研員到我校指導青年教師培養(yǎng)工作,，使青年教師的教室教學質(zhì)量明顯提升,。教室教學方式的轉(zhuǎn)變極大的調(diào)動了教師的主動性和學生的創(chuàng)造力,，取得了較好的教育教學效果,。2019年我校66人參加中考,，實考平均分名列全縣前列,，1名同學以高分考上陽江市一中,，16名同學被陽東一中,、二中正取生錄取,，取得預定的目標,。

安全工作是一切工作的前提,。為保證學生安全和學校安全,，我們一方面完善學校的監(jiān)控系統(tǒng)和帶班值班制度，另一方面在有關(guān)部門的協(xié)助下,，加大了校園周邊環(huán)境的治理;在校門口新建立了門衛(wèi)室;學生上下學時由學校門衛(wèi)和值班老師共同維護交通秩序;學校還爭取了交通部門在附近路段安裝減速帶,，確保師生安全出行。此外,，學校要求教室領(lǐng)導老師認真組織以安全教育為主題的班會,，內(nèi)容以防溺水,、防雷擊,、防觸電,、交通安全,、文明上網(wǎng),、飲食衛(wèi)生等為主，重點加強防溺水的教育,，并組織教室領(lǐng)導老師做好走村入戶宣傳教育工作,。發(fā)放以防溺水為主題的《致父母的一封信》和以假期安全教育為主要內(nèi)容的《致父母的一封信》,，讓父母對學生的安全教育予以重視,。因為防范到位,，學校安全和學生安全得到了切實保障,。學校還倡導全體師生關(guān)愛留守學生,，關(guān)心他們的生活和學習,。環(huán)境影響人,，治安環(huán)境的改變依靠法律和制度,，生活環(huán)境的改變則更多依賴人的主觀能動性,。本年度我校從改變衛(wèi)生環(huán)境為切入口,，全面改善校園環(huán)境,，各班做到窗明幾凈,、禮貌文明，同時主動開展校園的美化工作,，打造了一個安定和諧、衛(wèi)生文明的校園,。

努力塑造團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導班子形象,熱愛本職工作的職工服務形象,敬業(yè)勤勉的師表形象,進而達了到管理育人,教書育人,服務育人的目的。

(1),、干部隊伍建設(shè)

1,、加強干部隊伍建設(shè),堅持校長負責制下的集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的領(lǐng)導工作體制,。開展民主評議工作,結(jié)合教育教學和學校建設(shè),，組織黨員開展批評和自我批評,。

2,、堅持依法管理學校，形成了團結(jié)務實,、公正廉潔、民主親和,、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導作風。

3,、每周召開一次校務會，堅持群策群力,上下通氣,大事共同商量,難事共同處理,化解矛盾,打造了和諧的工作環(huán)境,。

4、加強政治學習,保持清醒頭腦,提高政策水平,改進工作作風,提升了工作能力,。增強干部群體團結(jié),關(guān)注后備干部成長。

(2),、教師隊伍建設(shè)

健全學校管理制度，科學管理,，進一步完善《績效工資分配方案》,、《崗位設(shè)置考核細則》。加強師德師風建設(shè),塑造教師隊伍優(yōu)良的集體形象,通過繼續(xù)教育,校本培訓,教師政治業(yè)務學習,教學研討會和公開課等活動,提升了教師的業(yè)務水平和教育教學的品位,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,加強了新教師的培養(yǎng),為建設(shè)一支素質(zhì)高,、業(yè)務精,、能吃苦、善協(xié)作的師資隊伍奠定了基礎(chǔ),。

加強德育工作,，重視學校安全管理，提高師生的思想道德素質(zhì),。

1、堅持“德育為首”的教育理念,，充分發(fā)揮黨支部,、政教處、團委會,、少先隊、教室領(lǐng)導,、政治教師等隊伍的育人功能。

2,、建立德育管理常規(guī),主要包括確定目標、制定計劃,、完善制度,、組織實施、精選人員,、檢查評價等若干相互作用的環(huán)節(jié),。

3,、強化教室領(lǐng)導隊伍建設(shè),，切實提高德育工作的主動性,、針對性和有效性,，重視教室領(lǐng)導的培養(yǎng),，引導教室領(lǐng)導樹立正確的教育觀,、人才觀,、成才觀,、學生觀。

4,、安全教育宣傳活動,，按照上級部門部署,，進一步打造平安校園,主題班會,、宣傳欄,、國旗下講話,、安全緊急疏散演練等多種形式,，對學生進行交通安全,、飲食安全和防溺水等方面的教育,，進一步增強學生的安全防患認識,。

5,、開展豐富多彩的活動，如：“三八婦女節(jié)”乒乓球比賽,、“五四”青年教師籃球賽,、“重陽”校園活動,，成立了各種課外興趣小組,，豐富學生的校園生活,，培養(yǎng)高尚道德情操,。

我校創(chuàng)強工作的正式開展始于2019年初。由于我?；竟补こ瘫容^薄弱,，教學樓陳舊，師生宿舍,、教室內(nèi)墻部分已剝落，電線殘舊,，校園地面坑洼不平,，已批準借給學校使用的原派出所室內(nèi)一片狼藉，部分電線已不翼而飛,，宿舍教室部分門窗急需維修或更換，當時學校只有一個不像樣的計算機室,，其他功能室為零,。按當時的情況與創(chuàng)強要求對比,，真是“思緒萬千，百廢待興”,，又無從著手。校長組織班子成員反復研究討論，將各項急需維修解決的問題一一列出來,，尤其是校園文化建設(shè)這一塊。按當時上級的分工,，是由鎮(zhèn)府和學校解決。做好方案之后,，校長帶領(lǐng)班子成員,、部分年輕教師，利用星期六,、日、暑假,、寒假時間粉刷墻壁,，安裝水電，平整地面,、運動場，修整跑道,，植樹種草，安裝宣傳櫥窗,、體育器械，布置教室,、功能室、教室文化,、校園文化等等一系列工作。

在建校的過程中,，遇到的用地和地界問題，校長緊緊依靠當?shù)卣?、村委會，并反復做群眾工作,，最后得以解決。特別是學校內(nèi)存在墳山(五個墳)這個問題(校園內(nèi)有墳山,，創(chuàng)強驗收一票否決),，校長多次向鎮(zhèn)政府和有關(guān)村委會反映，但是……,這是歷史遺留問題,，政府已多次出面解決，但最后不了了之,。面對這種情況，校長組織班子反復研究,，最后得出一種辦法，遷墳已不可能,，只能想辦法遮掩，當時想了很多辦法,，用模板遮蓋,、種花等等,，看來都不是好辦法,。后來，決定用圍墻把墳山圍起來,，校長找該村3個村長及有關(guān)在家人員現(xiàn)場反復商量，反復做思想工作,，在征得基本同意后，校長當機立斷即時與當時建校工程老板商量,，抽調(diào)民工即時建圍墻,，在2019年春節(jié)前把圍墻建好,，以免該墳山一族外出人員回家過春節(jié)時出現(xiàn)反復,。這看是一件小事,，但聯(lián)系到宗教問題,、迷信問題,。就是誰也不愿涉足的事情了,。周邊的一些群眾都說：“能夠把這片墳山圍起來,，確實不簡單?！?/p>

完善后勤保障機制，抓好常規(guī)保障工作,，提高師生滿意率

1、加強后勤管理,，提高服務工作實效,。總務處規(guī)范和細化后勤管理的各項

規(guī)章制度

崗位職責

2、加強食品安全衛(wèi)生法規(guī)教育,，主動做好各種傳染病的防控和宣傳教育工作,，牢固樹立安全衛(wèi)生認識，尤其要加強對學校小賣部及飲用水的管理,，與相關(guān)責任人簽訂安全協(xié)議書，落實責任,，保持優(yōu)良的食品,、飲用水衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，防止人身安全和健康事故的發(fā)生,。加強安全教育和安全知識的培訓。加強交通安全,、食品安全等教育,，增強師生交通安全和食品安全認識。增強門衛(wèi)安全認識,，增強崗位職責，保證學校安全和寧靜,。

3,、本著勤儉節(jié)約的原則,，要加強對水,、電、辦公用品的管理和學校物品采購,、發(fā)放,、保管等環(huán)節(jié)的管理,，指定專人負責采購，專人負責保管,，專人負責發(fā)放。

4,、繼續(xù)做好水電管理工作和安全保障工作,。切實加強水電設(shè)施的安全檢查工作，完善消防設(shè)備建設(shè),，盡力排除安全隱患;節(jié)假日,、星期天以及夜間都加強巡查，防止人身安全和健康事故發(fā)生,。

5、規(guī)范收費制度和貧困生生活補助發(fā)放管理,，嚴格執(zhí)行和落實,。

6、認真做好校務公開工作,，加強財務管理，嚴格實施學校物品采購制度,，大宗物品采購必須有全體購物小組成員參與評標議價,，落實校產(chǎn)登記制度,，嚴格執(zhí)行財物報批手續(xù),。

取得的成績固然可喜，但問題也不能忽視,，與先進的兄弟學校相比,，我們?nèi)杂幸欢ǖ牟罹?，我們將繼續(xù)發(fā)揚“永不氣餒，永不言棄,，永遠向前”的礪志精神,，只為成功想辦法，不為失敗找理由,。我們清醒的認識到我們的工作存在著不足：在工作中仍有重計劃輕落實，重結(jié)果輕過程現(xiàn)象;教室領(lǐng)導管理力度仍需加大;重教學管理,、輕教育教學科研;仍然出現(xiàn)一些違規(guī)違紀的學生;績效工資實施后如何調(diào)動教師工作的最大值,。這些都要求我們在今后的工作中更加踏實工作,。

總結(jié)過去是為了更好的開創(chuàng)未來,。對于工作中的成績,，我們要學會忘卻,，因為成績只代表過去。對于存在的遺憾,，我們要深刻反思,，因為不能讓遺憾影響未來,。不管面對多少困難,，面臨多少挑戰(zhàn),，我們的信念不會動搖，我們的目標始終是：把田畔學校建設(shè)成為全縣一流的農(nóng)村學校!

學校年度工作計劃總結(jié)篇七

安全工作始終是我們學校工作的頭等大事,， 20-年秋季學校的安全工作將從細微處著眼,，從最小事做起,，健全制度,，明確責任，加強教育,，嚴格檢查和監(jiān)督，重點做好交通,、防溺水、消防,、食品衛(wèi)生等安全工作,，切實推進“平安校園”建設(shè),。

一,、健全組織,，明確職責

建立健全學校安全工作領(lǐng)導小組，確定校長為安全工作第一責任人,。明確崗位人員職責，層層簽訂安全工作責任書,，嚴格執(zhí)行責任追究和責任查問制，進一步明確和強化安全工作職責,，共同做好學校安全和綜治安全。

二,、健全各項制度，常規(guī)落實

1,、 加強門崗安全管理，實行“門禁”制度,，保安人員24小時值班制度,。配齊專職安保人員和安保器材，增加電子監(jiān)控設(shè)備,，實現(xiàn)人防,、物防,、技防三位結(jié)合,，嚴格車輛、人員來校簽名登記制度,，將不確定性危害因素拒之門外,。

2、護導值勤制度：實行護導師工作責任制,，每天由一位帶班行政和四位護導師上午7：30、下午1：30到位做好校門口及各樓層值班巡視工作,，及時把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài),。

3、節(jié)假日護校制度：每逢節(jié)假日均安排行政帶班,、教師護校，確保學校財產(chǎn)安全,。

4,、落實定期檢查制度,。隱患排查小組在每周五下午進行一次全面安全檢查，對學校校舍安全,、消防安全、設(shè)施安全,、校園周邊環(huán)境等進行拉網(wǎng)式大排查，確保師生安全,，并根據(jù)排查隱患情況，制定整改措施,，及時進行整改并上報相關(guān)領(lǐng)導。

5,、教師提前進課堂制度及課課點名制度：每堂課的任課教師必須提前5分鐘進課堂，做好學生的出席點名工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系,。值日行政每天早晨,、下午進行每班的點名記錄工作。落實晨檢和離校等記工作,。

6,、簽訂責任書,、告家長書制度：學校在學期初與教師簽訂責任書，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,，實行一票否決制度。密切聯(lián)系家長,，讓學生家長明確學生安全責任意識，開學時與家長簽訂安全責任書,，節(jié)假日假前均要與家長簽訂告家長書。

7,、安全教育進課堂。每天上下午放學前任課教師進行5分鐘安全教育并做好教育記錄,，每周五周末或節(jié)假日放假前班級安全教育，由班主任具體負責,。

8、學校主要領(lǐng)導,，分管領(lǐng)導和值日行政利用每天的早操時段不定時強調(diào)安全注意事項,，做到安全工作天天講,，周周抓。

9,、建立學校安全意外事故處置預案制度及應對措施,。

10、實行課間護導師巡視制度,、行政巡查制和責任追究制度,，加大安全防范力度,，杜絕安全事故發(fā)生。

三,、加強教育,，強化師生安全意識

本學期,，學校安全工作將從以下幾方面開展：

1,、與全體家長簽定《20-年秋季安全管理責任書》,，明確學校安全管理規(guī)定及家校雙方職責。定期利用家校通發(fā)送安全溫馨提示,，定期入戶家訪,，密切家校聯(lián)系，家校攜手共筑安全防線,。

2、利用學校集會,、國旗下講話、校園廣播,、班隊會、講座,、led電子屏幕等途徑及時、有針對性的對師生進行安全教育,。利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍,，對學生加強自救、自護方面知識的教育。

3,、嚴格要求各班主任和科任老師做好晨檢和學生因病缺勤和病因追蹤工作,，嚴格落實晨檢和預防傳染病防控工作制度,。

4,、重點抓交通安全,、防溺水安全

定期對學校周邊進行交通隱患排查,，設(shè)交通安全標志。各班主任 繼續(xù)全面排查學生上下學乘車情況,，匯報學校建立學生乘車情況滾動管理,，禁止學生乘坐一切不合格車輛,。每天上學放學重點時段帶班行政,、一名護導師及村巡邏隊員在學校大門口值班,，成立校內(nèi)小交警員,，每天2人輪流在校門口勸導學生的文明禮儀及維護同學的入學秩序。

對學校周邊危險水域進行隱患排查,，設(shè)防溺水宣傳欄、警示牌及橫幅標語,，利用學校led滾動屏幕、學校廣播早會,、國旗下講話,、班隊會、放學前5分鐘,、家校通、家長會,、分發(fā)告家長書等形式進行防溺水宣傳教育,。

5,、 制定應急預案,。制定因自然災害,、消防,、防震、群體性感染,、暴力事件等突發(fā)問題發(fā)生的應急預案,，進行各類逃生演練活動,，提高師生應急避險能力,。本學期將舉行至少兩次應急疏散演練，如防震演練和消防安全演練,。

6、加強校園周邊的綜合治理工作,，嚴禁校門口擺攤,、堆雜物,，及有危險的物品，嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動,。嚴禁學生向校園周邊的小商小販購買一切物品,。

7,、做好午托安全工作,，確保飲食衛(wèi)生,。制定午托教師安全管理制度及午托應急預案，學校嚴格與送餐單位簽訂安全責任書,，并做好學生的健康飲食習慣教育,。各班安排午托值班老師照顧學生的飲食，確保不出問題,。特別加強學校飲用水的管理,，專人負責,，定期檢測,，確保安全,。

8、做好校內(nèi)進行定期消毒,、定期大掃除,，每周五下午對學生的餐具進行消毒工作。

9,、積極主動與法制副校長聯(lián)系,，邀請法制副校長、消防人員及交警等蒞校開設(shè)講座,，定期組織師生進行應急疏散演練，提高全體師生的安全意識和自我保護能力,。

10,、 加強安保工作,，繼續(xù)積極與村巡邏隊聯(lián)系,，每天上,、下午放學重點時段，請村巡邏隊到校門口執(zhí)勤,，協(xié)助維持上學及放學期間的門口秩序,，營造輕松和諧的學習工作氛圍,，促進學校教育事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,。每天重點時段到村附近危險水域巡視,，看學生是否到危險水域玩耍，并建立臺帳,。

11、加強對重點部位警報系統(tǒng)和消防器材的檢查及維修,，確實把安全工作做細,，落實到位。

12,、打造“一校一品”之心理健康特色之路。結(jié)合我校有專業(yè)心理健康教育教師(國家三級心理咨詢師)的優(yōu)勢特點,，決定開展以“心理健康安全教育在行動”的安全特色項目,，通過心理健康課程,、團體心理輔導活動,、開放心理咨詢室,、個人及團體箱庭制作、教授手語歌曲,、影展活動,、心理興趣小組、親子活動,、專題講座、設(shè)計心理健康板報,、心理健康漫畫征集,、通過家校通平臺向家長發(fā)送心理健康安全教育小貼士等形式開展活動，爭取到20-年底,，通過 “-市安全發(fā)展學?！笨荚u驗收,。

學校安全重于泰山,，并且涉及面廣，下學期我們將進一步加大安全工作的力度,、與家庭,、社會密切配合,、通力協(xié)作,，使學校安全工作進一步經(jīng)常化,、制度化、社會化,，開創(chuàng)我校安全工作的新局面。

學校年度工作計劃總結(jié)篇八

本學期我仍擔任我系團總支辦公室主任一職,，雖然是同樣的職位,、類似的工作,，但隨著時間的推移和一起工作人員的變動,，使得我有了更進一步的成長，學校辦公室主任個人工作總結(jié),。基本情況我們辦公室本學期的成員有主任一名,，副主任兩名,，干事十名,。副主任張偉，工作態(tài)度認真,，也能很好的與其他成員相處,；武麗茹活力較強,，創(chuàng)新思維較強；干事中有07,、08,、09級的，郜玉芬的工作認真,，幫助較大；呂娜雖然年齡小,，但是仍熱忱對待工作；張永濤在工作中能夠合理利用身邊的資源,，且踏實能干；趙紅松平時活潑,，給辦公室的所有成員帶來了歡樂，在組織活動過程中也是經(jīng)驗豐富的,。其余6名是09級的新干事以下再介紹。

工作情況

1,、招新工作及介紹新干事在新學期伊始,，我們辦公室與團總支同步開展了招新工作,。這次的選拔，由于報名辦公室的同學比較多,，我們盡量每個專業(yè)都有，并且選賢任能,，從中優(yōu)中選優(yōu)，最后接納了6名新干事,，他們分別是杜勇剛,、曹帥,、紀幸樂、王麗娜,、譚冬濤和孫珺瑜。在本學期的活動中,，由于大一的同學在西區(qū),，所以,，他們在新學期也起到了積極影響力。而且,，他們還各有所長：杜勇剛踏實,、也比較注意工作中與他人的溝通，達到資源的充分利用,；曹帥活潑,、注重工作過程中的細節(jié)；紀幸樂文采較好,；王麗娜在工作中也比較注意與他人的合作,；譚冬濤擅長操作電腦,；孫珺瑜踏實、工作無怨言,。

2、為我院的品牌活動創(chuàng)建的工作貢獻自己的一份力其次是協(xié)助團總支書記曹老師申報我院的品牌活動創(chuàng)建的工作,，在期間，我學會/a了如何寫正規(guī)的項目申報書和申報材料,，以及項目答辯ppt,，本來以為這些工作自己都會了，但實際工作過程中卻發(fā)現(xiàn),，會做和做得更好更完善是有很大區(qū)別的,，辦公室主任工作總結(jié)《學校辦公室主任個人工作總結(jié)》。在此,，我很感謝曹老師對我的信任，將這么重要的工作交給我,，也給了我一次成長的機會。

3,、“大學生情感訪談”活動的成功舉辦再者就是“大學生情感訪談活動”的舉辦，也是作為我院的傳統(tǒng)節(jié)目思想列車之六延續(xù)下來了,，同時也較之前有了很大的創(chuàng)新。比如本此活動是深入學習黨委副書記,、紀委書記汪慶華教授提出的“思路匯集——思考辨析——思想交流”等環(huán)節(jié)的“三思”教育模式：

1、第一個環(huán)節(jié)——思路匯集,，我院提前采取了一系列措施,，如提前通過各班團支部在各班內(nèi)提取大家最關(guān)注的問題,，從中探討選取出集中的幾個問題，然后探討出新的話題和去認定討論的主題為大學生情感問題,。

2、第二個環(huán)節(jié)——思考辨析,，據(jù)此制作500份調(diào)查問卷,，分別給發(fā)放給07、08,、09級同學，通過收集來的調(diào)查問卷統(tǒng)計出較集中的問題標記為重點探討對象,。

3,、第三個環(huán)節(jié)——思想交流，我院為本環(huán)節(jié)而舉辦此次活動,，給同學們充足的時間與嘉賓探討，最終收集成果,。此次活動能夠順利舉行,，首先要感謝我們所有參與到活動中來的人們，包括嘉賓老師和主持人,，以及默默作出幕后工作的同學們，尤其要感謝09級同學的全力配合,。總體感受所以說,，在這個學期的工作過程中，我從與我接觸的各位身上學到了很多有價值的東西,，比如說怎樣更好的與他人合作來完成一件事,，還有09級新生身上的活力和激情,。下個學期,，基本上我在團總支辦公室的工作就結(jié)束了,，說實話,，在這個環(huán)境待了兩年半了，真的有感情了,，是不舍得了,。但不管怎么樣，我都在此祝愿辦公室的工作以后能夠進行的更順利,，辦公室的同仁們能夠每天都過得開心！