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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報 矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)(精選12篇)

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報 矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)(精選12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-16 11:01:15
矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報 矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)(精選12篇)
時間:2023-10-16 11:01:15     小編:GZ才子

總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,,把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,,寫得詳細(xì)、具體。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇一

搞好學(xué)校矛盾糾紛排查工作是構(gòu)建和諧校園,、平安校園的必要條件,,長期以來,我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作的開展,,并采取了一系列措施確保該項工作落到實處,。

20xx年春,為了進(jìn)一步貫徹上級相關(guān)部門關(guān)于矛盾糾紛排查的文件精神,,同時為我校構(gòu)建平安校園打下堅實的基礎(chǔ),,學(xué)校決定將矛盾糾紛排查工作納入常規(guī)管理以形成長效機(jī)制,并成立了以校長為組長,,學(xué)校行政班子成員及部分教師代表為組員的矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組,。

領(lǐng)導(dǎo)小組成立以后,成員迅速深入到廣大師生中去展開調(diào)查,,了解情況,,并對學(xué)校各職能部門、各年級組的工作進(jìn)行了檢查和梳理,,同時要求各年級組適時召開家長會,,成立家長委員會,以便及時和隨時向廣大群眾了解情況。

今春,,我校在該領(lǐng)導(dǎo)小組的組織和帶領(lǐng)下,,以更加務(wù)實的工作態(tài)度,積極開展了大量的工作,。

一,、關(guān)于“三亂”問題的排查

1、在收費問題上,,學(xué)校嚴(yán)格依照物價局的規(guī)定,,統(tǒng)一收取,,收費標(biāo)準(zhǔn)與教委下發(fā)的新一費制標(biāo)準(zhǔn)相吻合。面對基礎(chǔ)教育收費改革,,我校積極做好了收費宣傳工作,,貫徹先張榜公布后收費的方針,,將國家免去西部地區(qū)學(xué)雜費的通知,,結(jié)合圖片予以宣傳,,并通過各年級分別召開的家長會,加大對收費改革的宣傳度,,以便增強(qiáng)我校收費的透明度,。

2,、學(xué)生的課本,,我??h新華書店提供,經(jīng)費由學(xué)校統(tǒng)一劃撥,。

3,、我校嚴(yán)格按照上級教育主管部門的要求行課,規(guī)范辦學(xué)秩序,,無亂辦班,、亂補(bǔ)課現(xiàn)象。

二,、關(guān)于師德師風(fēng)問題的排查

1、據(jù)調(diào)查,,我校目前未發(fā)現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,,也沒有侮辱學(xué)生人格的現(xiàn)象,,各年級紛紛組織廣大教師重溫“一綱四法”的部分內(nèi)容,,并與所有教師簽訂了《安全責(zé)任書》。

2、我校校園環(huán)境良好,,校內(nèi)無賭博打牌現(xiàn)象,,絕大部分教職工愛崗敬業(yè),。我校通過政治學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講話和集體培訓(xùn)等多種途徑,培養(yǎng)廣大教職工樹立了良好的職業(yè)道德,,指導(dǎo)他們追求高雅而有情趣的生活娛樂方式,。

三,、關(guān)于學(xué)生心理問題的排查

通過問卷調(diào)查,教師與學(xué)生個別談話等方式,,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí),、生活等方面存在諸多困惑,。針對此現(xiàn)象,學(xué)校專門成立了心理咨詢室,,除學(xué)生自愿咨詢外,,該室還對心理問題較突出的學(xué)生,跟蹤談話,,及時給予心理指導(dǎo),,此舉效果明顯,通過此工作的開展,,目前我校學(xué)生未出現(xiàn)任何過激行為,。

四、對教師考核,,評優(yōu)選模矛盾的排查

對于學(xué)校教師的考核,、評優(yōu)、選模等方案都是取之于民用之于民,,實行“方案公開,、過程公開,、結(jié)果公開”的三公開原則,此舉讓教職員工心悅誠服,,有力地避免了我校在這一問題上的矛盾傾向,。

五、關(guān)于學(xué)校設(shè)備設(shè)施與學(xué)校發(fā)展的矛盾排查

近年來,,隨著我校招生規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,,學(xué)生寢室嚴(yán)重缺乏,學(xué)校功能室基本沒有,,差教師宿舍100套,,學(xué)生食堂、教師食堂僅各一套等,,這些問題引起眾多學(xué)生家長的不滿,,也嚴(yán)重制約了我校的發(fā)展。因此,,我校正在想辦法多方籌措資金解決這些問題,。

六、關(guān)于安全隱患的排查

1,、設(shè)備設(shè)施的隱患排查,。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組的深入調(diào)查,認(rèn)真排查,,我校目前設(shè)備設(shè)施隱患仍然較為突出,。學(xué)校所處山體有滑坡趨勢,導(dǎo)致學(xué)校堡坎及女生院圍墻裂口,,操場外大堡坎已變形,,男生院與兩綜合樓間天橋,因男生院房屋沉降導(dǎo)致結(jié)合處裂口,。此外,,我校還存在消防設(shè)備設(shè)施嚴(yán)重不足,各通道無應(yīng)急燈,,教學(xué)樓電線老化等安全隱患,。

2、師生人身,、財產(chǎn)安全的隱患排查

我校地處山鎮(zhèn),,校園周邊環(huán)境較為復(fù)雜,給廣大師生人身,、財產(chǎn)安全埋下隱患,。基于此,我校政教處擬定了“安全一日常規(guī)”,,并將此作為學(xué)生晨訓(xùn)的必講內(nèi)容,。節(jié)假日各年級組安排大量教師到車站、碼頭,、路口要道接送學(xué)生,,并將此項工作形成了長效機(jī)制。保衛(wèi)科也制定了夜間校園巡查方案,,確保校園環(huán)境安定,、安寧。

七,、關(guān)于與校園周邊矛盾的排查

我校校園矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了排查,,發(fā)現(xiàn)在我校周圍仍有無證經(jīng)營的網(wǎng)吧、商店多家,,這些場所嚴(yán)重影響了我校師生的身心健康,,特別是無證商店向?qū)W生出售的“三無”食品更是極大危及學(xué)生的生命安全。此外,,校園周邊還存在非法行醫(yī),、給學(xué)生播放黃色錄像的窩點?;诖?,該小組匯同相關(guān)部門已對排查中發(fā)現(xiàn)的部分問題做出了嚴(yán)肅處理,目前校園周邊環(huán)境還在進(jìn)一步整頓之中,。

以上是關(guān)于我校20xx年春季學(xué)期矛盾糾紛排查情況的匯報,。這次的工作可以用幾句話概括,即:建立了機(jī)構(gòu),,健全了機(jī)制,,落實了工作,發(fā)現(xiàn)了問題,,采取了措施,。相信有了這些工作經(jīng)驗,定能為我校創(chuàng)建“平安校園”奠定堅實的基礎(chǔ),。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇二

20xx年上半年,永安社區(qū)在東山街道黨工委,、辦事處,、綜治辦的正確指導(dǎo)下,以創(chuàng)建永安平安年為主線,,以維護(hù)人民群眾利益為根本,緊緊圍繞維護(hù)社會政治穩(wěn)定這個大局,,全面落實社會治安綜合治理責(zé)任制,堅持“預(yù)防為主,,教育疏導(dǎo),依法處理,,防止激化”的原則,認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,,全面落實維護(hù)穩(wěn)定的各項措施,,有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

20xx年,永安社區(qū)按照東山街道黨工委的要求,,把矛盾糾紛排查調(diào)處,、維護(hù)社會穩(wěn)定工作放在社區(qū)工作的重要位置,,成立了社區(qū)人民調(diào)解委員會組織網(wǎng)絡(luò),,并就人民調(diào)解委員會成員進(jìn)行了具體分工,做到職責(zé)分明,,使得各成員從根本上認(rèn)識到矛盾糾紛排查調(diào)處的重要性。

在開展調(diào)解工作中,,我社區(qū)在抓好社區(qū)調(diào)委會的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),規(guī)范了調(diào)委會的各項資料的同時,,工作中我們堅持做到了“四個及時”,,學(xué)習(xí)、會議及時記錄,,矛盾,、糾紛及時排查登記,重大情況及時報告,,調(diào)解糾紛及時歸檔,。堅持規(guī)范化運作是做好標(biāo)準(zhǔn)人民調(diào)解的基本條件和基礎(chǔ),,堅持“調(diào)解結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針,,及時化解民間糾紛是做好人民調(diào)解工作的關(guān)鍵。我們能夠做到對組里可能存在和發(fā)生的問題提前預(yù)防,,有問題及時反映和處理,,決不瞞報、漏報,。

矛盾糾紛是客觀存在的,,關(guān)鍵在調(diào)處和化解,及時,、妥善地排查和處理矛盾糾紛,,是保持社會穩(wěn)定的第一道防線。針對居民反映的問題和突出矛盾,,我們力爭做到不讓矛盾激化,我們依法調(diào)解,、以情調(diào)解,、公平解決糾紛,,做到如下幾點:

(1),、對發(fā)生糾紛的事實加以認(rèn)真調(diào)查,聽取周圍群眾的看法與意見,

(2)、雙方個別談話作思想工作,,必要時舉辦法律法規(guī)學(xué)習(xí)班,

(3),、做好家屬的思想工作,,

(4)、想辦法讓雙方和好,,矛盾就地解決,。

20xx年上半年我社區(qū)糾紛發(fā)生4起,調(diào)解率達(dá)100%,,成功率達(dá)100%,。今后我社區(qū)調(diào)解委員會將進(jìn)一步發(fā)揮好人民調(diào)解的職能作用,積極化解社區(qū)矛盾,,維護(hù)社會穩(wěn)定,,為社區(qū)各項工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇三

今年以來,,張汪鎮(zhèn)社會矛盾糾紛排查化解工作在市委,、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委政法委的精心指導(dǎo)和大力支持下,,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,牢固樹立“大平安、大穩(wěn)定”的發(fā)展意識,,著眼于“富裕張汪,、和諧張汪,、平安張汪”的發(fā)展目標(biāo),以硬措施夯實綜治基層基礎(chǔ),,以硬任務(wù)推動社會治安動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),,社會矛盾糾紛排查化解工作扎實有效。

一,、主要做法

近年來,,鎮(zhèn)黨委、政府始終將深入開展社會矛盾糾紛排查化解作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有力保障,,通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,完善工作機(jī)制,整合力量,,創(chuàng)新方法,,使各類矛盾糾紛得到全面及時妥善地解決,維護(hù)了穩(wěn)定大局,,助推了科學(xué)發(fā)展,。自今年矛盾糾紛排查化解專項行動以來,全鎮(zhèn)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛36起,,成功調(diào)處34起,,防止民轉(zhuǎn)刑案2起,防止群體性上訪事件5起,,沒有一起矛盾糾紛因排查調(diào)處不及時而引發(fā)群體性的事件和越級上訪事件,。

1、突出“三個到位”,,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

一是思想認(rèn)識到位,。鎮(zhèn)黨委、政府一班人清醒的認(rèn)識到維護(hù)社會和諧穩(wěn)定是改革和發(fā)展的前提條件,,沒有社會的和諧穩(wěn)定,,就沒有農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。鎮(zhèn)黨委,、政府緊緊抓住對待人民群眾態(tài)度問題這個根本,,牢固樹立群眾觀念和宗旨意識,在處理矛盾糾紛,、開展排查化解工作中,,切實把群眾利益放在第一位,正確對待群眾,、堅定相信群眾,、全心依靠群眾,牢記“守土有責(zé)、保一方平安”的政治責(zé)任,,關(guān)注熱點難點問題,,密切掌握社情民情,認(rèn)真搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,,有效維護(hù)了社會穩(wěn)定,。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為使社會矛盾糾紛能夠消除在萌芽狀態(tài),,確保社會矛盾糾紛排查化解工作的正常開展,,鎮(zhèn)黨委成立了黨委書記為組長,紀(jì)委書記為副組長,,綜治維穩(wěn),、司法、公安,、民政等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,,辦公室設(shè)在綜治辦,,紀(jì)委書記徐欽民兼任辦公室主任。各村也都相應(yīng)成立了以村黨組織書記為組長的矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,,從而在全鎮(zhèn)形成了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、村級組織、相關(guān)部門齊抓共管”的良性工作機(jī)制,,實現(xiàn)了社會矛盾糾紛排查化解工作“縱向到底,、橫向到邊”的工作格局。三是工作落實到位,。我鎮(zhèn)建立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作月例會制度,。并要求各村根據(jù)實際,每月也召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會,。對一些重大疑難糾紛,,鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)還親自參加研究,、及時部署,,確保排查化解任務(wù)落到實處。

2,、做到“三個靠前”,,及時化解矛盾糾紛

加大改革力度,致力發(fā)展經(jīng)濟(jì),,提高人民生活,,是維護(hù)社會穩(wěn)定的根本目的。在排查化解社會矛盾糾紛工作中,,張汪鎮(zhèn)各級黨員干部認(rèn)真做到了“三個靠前”,。

一是領(lǐng)導(dǎo)指揮靠前,。處理群體性、突發(fā)性事件時,,全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感,,靠前指揮,面對面做好群眾工作,,決不回避矛盾,,敷衍塞責(zé)。通過積極主動,,搶前抓早,,及時采取措施,盡快控制局面,,平息事態(tài),。二是干部工作靠前。鎮(zhèn)黨委,、政府按照“誰主管,,誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則,認(rèn)真落實矛盾糾紛排查工作責(zé)任制,,加大排查調(diào)處力度,,及時把群眾反映的問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài),。在此基礎(chǔ)上,,加強(qiáng)信息報送和通報工作,對可能出現(xiàn)的群體性的事件和異常上訪信息,,及時向上級有關(guān)部門報告,,做到防范在前,處理及時,,增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動性,。三是宣傳教育靠前。鎮(zhèn)黨委,、政府切實加強(qiáng)對干部和群眾的法制宣傳教育,,努力增強(qiáng)干部法制觀念和法律意識,充分利用法律武器,,積極依法調(diào)處,,化解矛盾糾紛。同時,,采取發(fā)放宣傳單,、大集日集中宣傳、法制講座等形式,教育群眾正確處理法律糾紛,、鄰里糾紛,、家庭糾紛等,認(rèn)真學(xué)習(xí)《村民委員會組織法》,、《治安管理處罰法》,、《信訪條例》等法律法規(guī),引導(dǎo)群眾正確行使民主權(quán)利,,使群眾知法,、懂法、守法,,按照正常渠道反映和解決問題,。

3、狠抓“三個前移”,,營造和諧穩(wěn)定環(huán)境

地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,離不開一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。近年來,,在維護(hù)社會穩(wěn)定工作中,,張汪鎮(zhèn)努力做到“三個前移”。

一是精力前移,。鎮(zhèn)黨委,、政府始終把穩(wěn)定與發(fā)展放在同一高度上來認(rèn)識,,切實做到“兩手抓”和“兩手硬”,。廣大黨員干部積極加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治敏感性,。及時分析和研究新形勢下的新情況,、新問題,不斷增強(qiáng)處理復(fù)雜局面下各種難點熱點問題的能力,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把主要精力放到抓基層工作,,緊緊抓住群眾關(guān)心和關(guān)注的熱點難點問題,真心實意地幫助群眾解決一些實際困難,,力求通過及時化解一些社會矛盾,,確保社會的穩(wěn)定,從而促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。二是力量前移,。近年來,張汪鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),,共有綜治宣傳員85名,、糾紛調(diào)解員248名、治安聯(lián)防員621名、案件協(xié)助員91名,,形成了“層層有人管綜治,,層層有人抓綜治”的良好局面,基本實現(xiàn)了規(guī)范化運作,,群眾自治能力得到明顯增強(qiáng),。張汪派出所每天都出動治安巡邏車,對村24小時監(jiān)管,,保證了各村的社會穩(wěn)定,。三是措施前移。鎮(zhèn)黨委,、政府進(jìn)一步健全以黨支部為核心的村級組織建設(shè),,協(xié)調(diào)理順黨支部和村委會的關(guān)系,發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè),,嚴(yán)格執(zhí)行村級事務(wù)決策“五步法”,,進(jìn)一步提高群眾對村級重大決策的民主參與程度;狠抓黨務(wù)、政務(wù),、村務(wù)的“三公開”督察力度,,特別是加強(qiáng)村級財務(wù)的公開水平,凡是群眾關(guān)心的土地調(diào)整,、征地,、拆遷、各種補(bǔ)償?shù)葐栴}都做到及時公開,、全面公開,,真正做到了“給群眾一個明白、還干部一個清白”;在構(gòu)筑社會治安防控體系上,,著力加強(qiáng)治安聯(lián)防與治安巡邏,,杜絕和減少治安隱患和漏洞,始終保持對違法犯罪人員的高壓態(tài)勢,,對各類突出治安問題定期進(jìn)行集中整治,,創(chuàng)造了良好的社會秩序。

二,、下一步工作計劃

(一)加大矛盾調(diào)解能力建設(shè)力度,。要進(jìn)一步完善調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),健全糾紛排查,、信息分析,、快速反應(yīng)機(jī)制,確保發(fā)現(xiàn)在早,、處置在小,。要著力把握社會矛盾糾紛發(fā)生,、發(fā)展、變化規(guī)律,,抓住要害化解矛盾,,不僅形成化解婚姻、家庭,、鄰里,、賠償?shù)瘸R娦浴⒍喟l(fā)性糾紛的方式方法,,而且要積極探索成立征地拆遷,、醫(yī)患糾紛等專業(yè)調(diào)解組織,調(diào)處征地拆遷,、環(huán)境污染,、勞動爭議、行政爭議和醫(yī)患糾紛等新型矛盾糾紛,,形成化解專業(yè)化矛盾糾紛的方法體系,。要加大督查考核力度,建立完善社會矛盾糾紛調(diào)處成功率的科學(xué)評估體系,。要重視加強(qiáng)村調(diào)解組織建設(shè),,發(fā)揮好“第一道防線”作用。

(二)加大部門協(xié)調(diào)配合力度,,形成化解社會矛盾糾紛的整體合力,。注重和加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合,積極推動信息聯(lián)通,、工作聯(lián)動和矛盾糾紛的聯(lián)排,、聯(lián)防、聯(lián)調(diào),,形成推進(jìn)社會矛盾糾紛化解工作的強(qiáng)大合力,。同時,,積極整合各方面調(diào)解資源,,搞好“訴調(diào)對接”、“訪調(diào)對接”,,實現(xiàn)人民調(diào)解,、司法調(diào)解和行政調(diào)解的有機(jī)結(jié)合,提升化解矛盾糾紛的整體合力,。

(三)加大調(diào)解工作宣傳力度,,營造化解社會矛盾糾紛的良好氛圍。加大對社會矛盾糾紛調(diào)解工作的宣傳力度,,不斷提升大調(diào)解工作的社會影響力,,使“處理矛盾首選調(diào)解,、調(diào)解也是法制建設(shè)、調(diào)解反映社情民意,、調(diào)解小成本大效益”等全新的理念深入人心,,使廣大老百姓信任調(diào)解、選擇調(diào)解,、使用調(diào)解,,使廣大人民群眾關(guān)心支持大調(diào)解工作。

緊緊圍繞改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的工作大局,充分發(fā)揮基層人民調(diào)解組織在維護(hù)社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用,,不斷加強(qiáng)和完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作,,積極探索新形勢下開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的新路子、新機(jī)制,、新方法,,以社會矛盾糾紛排查化解工作的突出成果,為推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾富裕安寧做出了積極貢獻(xiàn),。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇四

我校根據(jù)上級的指示精神,,我校認(rèn)真開展排查調(diào)處矛盾糾紛和校園安全隱患排查,現(xiàn)將排查情況總結(jié)如下:

1,、我校有代課教師,。我校積極配合上級有關(guān)部門對代課做好安撫工作,宣傳國家的政策和法規(guī),,關(guān)心他們工作和生活,,鼓勵他們自立自強(qiáng)。

2,、學(xué)校與周邊居民沒有糾紛,,相處融洽。

3,、我校嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn),,沒有在收費問題上引發(fā)矛盾糾紛的情況。

4,、我校無因教師,、學(xué)生發(fā)生意外傷亡事件引發(fā)矛盾糾紛情況。

5,、我校無因?qū)W校校園和學(xué)校周邊治安問題引發(fā)矛盾糾紛情況,。

1、我校無校園周邊治安混亂和突出治安問題的情況,。

2,、我校周邊沒有經(jīng)營場所安全隱患存在,。

3、我校無境內(nèi)外敵對勢力,、邪教組織和暴力恐怖勢力在校園滲透破壞情況,。

4、我校無校園和校園周邊存在引發(fā)各類治安事件和治安案件安全隱患問題,。

5,、我校消防通道暢通。

6,、我校無校車也無租用拼裝車,、報廢車接送學(xué)生情況。

7,、我校電氣,、體育器材等設(shè)施設(shè)備維護(hù)正常;易燃易爆等危險物質(zhì)存放規(guī)范,。

8,、我校無學(xué)校危房使用;我校無受到滑坡,、塌方,、泥石流危害。

9,、我校每天利用集隊,、集會對師生進(jìn)行安全教育;有兼職法制副校長,。

10,、有應(yīng)急預(yù)案,每期組織學(xué)生開展緊急疏散和自救逃生演練,。

11,、我校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生以及傳染病防治管理工作到位,,認(rèn)真落實國家食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度,。

12、 建立及執(zhí)行學(xué)校安全穩(wěn)定責(zé)任制和安全工作規(guī)章制度,。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇五

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

20xx年上半年,,永安社區(qū)在東山街道黨工委,、辦事處,、綜治辦的正確指導(dǎo)下,以創(chuàng)建永安平安年為主線,,以維護(hù)人民群眾利益為根本,,緊緊圍繞維護(hù)社會政治穩(wěn)定這個大局,,全面落實社會治安綜合治理責(zé)任制,堅持“預(yù)防為主,,教育疏導(dǎo),,依法處理,防止激化”的原則,,認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,,全面落實維護(hù)穩(wěn)定的各項措施,有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

20xx年,,永安社區(qū)按照東山街道黨工委的要求,把矛盾糾紛排查調(diào)處,、維護(hù)社會穩(wěn)定工作放在社區(qū)工作的重要位置,,成立了社區(qū)人民調(diào)解委員會組織網(wǎng)絡(luò),并就人民調(diào)解委員會成員進(jìn)行了具體分工,,做到職責(zé)分明,,使得各成員從根本上認(rèn)識到矛盾糾紛排查調(diào)處的重要性。

在開展調(diào)解工作中,,我社區(qū)在抓好社區(qū)調(diào)委會的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,規(guī)范了調(diào)委會的各項資料的同時,工作中我們堅持做到了“四個及時”,,學(xué)習(xí),、會議及時記錄,矛盾,、糾紛及時排查登記,,重大情況及時報告,調(diào)解糾紛及時歸檔,。堅持規(guī)范化運作是做好標(biāo)準(zhǔn)人民調(diào)解的基本條件和基礎(chǔ),,堅持“調(diào)解結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針,,及時化解民間糾紛是做好人民調(diào)解工作的關(guān)鍵,。我們能夠做到對組里可能存在和發(fā)生的問題提前預(yù)防,有問題及時反映和處理,,決不瞞報,、漏報。

矛盾糾紛是客觀存在的,,關(guān)鍵在調(diào)處和化解,,及時、妥善地排查和處理矛盾糾紛,,是保持社會穩(wěn)定的第一道防線,。針對居民反映的問題和突出矛盾,,我們力爭做到不讓矛盾激化,我們依法調(diào)解,、以情調(diào)解,、公平解決糾紛,做到如下幾點:

(1),、對發(fā)生糾紛的事實加以認(rèn)真調(diào)查,聽取周圍群眾的看法與意見

(2),、雙方個別談話作思想工作,必要時舉辦法律法規(guī)學(xué)習(xí)班

(3),、做好家屬的思想工作

(4),、想辦法讓雙方和好,矛盾就地解決,。

20xx年上半年我社區(qū)糾紛發(fā)生4起,,調(diào)解率達(dá)100%,成功率達(dá)100%,。今后我社區(qū)調(diào)解委員會將進(jìn)一步發(fā)揮好人民調(diào)解的職能作用,,積極化解社區(qū)矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定,,為社區(qū)各項工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ),。

近年來,隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和各種利益關(guān)系的再調(diào)整,,鄭集鎮(zhèn)的各類矛盾糾紛有所增多,,特別是山林、資源權(quán)屬糾紛,,山地承包糾紛,,婚姻家庭鄰里糾紛,以及社會籌資,、金融債務(wù)等方面引發(fā)的民事糾紛日益突出,,有些還釀成群體性事件,影響了社會安定穩(wěn)定,。鄭集鎮(zhèn)自20xx年以來,,堅持“預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),,依法處理,,防止激化”的原則,立足基層實際,,扎實抓好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作,,探索出一套綜合運用組織、法律、行政,、民間等手段,,適合基層調(diào)解工作規(guī)律,,符合人民群眾意愿的解決矛盾糾紛的方法,,努力建立矛盾糾紛大調(diào)解工作格局,化解了大量的社會矛盾糾紛,,維護(hù)了社會的安定穩(wěn)定,。主要做法是:

一、建章立制

一是建立健全社會矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò),。社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作是一項牽涉面廣,,影響大的社會系統(tǒng)工程,只有各部門齊抓共管,,通力協(xié)作,,方能有效運行。鄭集鎮(zhèn)及時總結(jié),、推廣幾年來的經(jīng)驗和做法,,建立以鄉(xiāng)社會矛盾糾紛排查調(diào)處中心為依托,以司法所為支點,,以各村(居)治保調(diào)解主任為網(wǎng)眼的長期排查調(diào)處動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò),。各村政府把組建“矛盾糾紛排查調(diào)處中心”作為為民辦實事的重要議事日程,在“選,。培”上狠下功夫,。即:配齊、配強(qiáng)隊伍;組織短期業(yè)務(wù)培訓(xùn),,學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),,研究探索調(diào)解方法與技巧,理清工作思路,。

二是依法制定一套行之有效的工作規(guī)則,、工作范圍和工作方法。建立了“五排查”制度,,即每月一次的定期排查,,重大節(jié)目及活動的重點排查,敏感時期及有關(guān)政策出臺前的超前排查,,共性問題的聯(lián)合排查,,突出問題的專項排查;有效規(guī)范了中心的“從業(yè)”行為,促進(jìn)了“中心”的`有效運轉(zhuǎn),,深得案件當(dāng)事人的信服,,群眾都說:“調(diào)處中心效率高,以后有事我們就找中心解決?!边@充分體現(xiàn)了群眾對調(diào)處中心的信賴,。一年來,這些“中心”共排查矛盾糾紛180余件,,調(diào)處120件,,調(diào)處率明66.7%?!爸行摹钡某闪⒓坝行н\轉(zhuǎn),,使xx鄉(xiāng)信訪總量大幅下降,越級上訪的批數(shù)和人數(shù)連年穩(wěn)中有降,。

三是建立黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、綜治部門組織協(xié)調(diào)、實行歸口調(diào)處的工作機(jī)制,。完善滾動排查,、信息報送、定期通報,、領(lǐng)導(dǎo)包案,、掛牌督辦等工作制度,不斷推進(jìn)社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的制度化,、規(guī)范化,。

對全鄉(xiāng)每月排查出的重大矛盾糾紛隱患及重大信訪問題和積案及時進(jìn)行通報,并由鄉(xiāng)五套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤督辦;鄉(xiāng)直各有關(guān)部門積極主動地支持配合有關(guān)村做好矛盾糾紛的排查調(diào)處,,根據(jù)“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,切實做到“看好自家門,、管好自家人,、辦好自家事”,充分發(fā)揮各部門職能作用,,形成排查調(diào)處矛盾糾紛的整體合力,,努力把矛盾糾紛化解在內(nèi)部、消除在萌芽,、解決在基層,,做到“小事不出村,大事不出鄉(xiāng),,重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”,。

堅持一線接訪制度,開設(shè)鄉(xiāng)委書記,、鄉(xiāng)長信箱,,開展人大代表下鄉(xiāng)巡回接訪等活動,拓寬了群眾信訪渠道。同時,,建立健全群體性事件的處置方案,,密切關(guān)注土地征用、下崗安置,、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定因素的各種動態(tài),,積極采取預(yù)警、疏導(dǎo),、處置,、化解等相應(yīng)對策,,把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線,,做到早發(fā)現(xiàn)、早控制,、早調(diào)處,。

做好農(nóng)村社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,。按照“黨政一把手負(fù)總責(zé)”和“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,明確各地各單位黨政一把手是抓社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的第一責(zé)任人,,分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人,,有效形成抓社會矛盾糾紛排查調(diào)處的責(zé)任體系。

開展領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)接訪和主動約訪活動,,定期深入到所掛鉤的村,,就本人負(fù)責(zé)督辦的和該鄉(xiāng)村已發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)查研究,靠前指揮,,面對面做排查調(diào)處工作,,及時地把問題解決在基層。各村政府在本轄區(qū)劃分責(zé)任片區(qū),,由村領(lǐng)導(dǎo)及“調(diào)處中心”工作人員分片掛鉤,,定期進(jìn)村入戶調(diào)查情況,掌握社會不穩(wěn)定因素,,并做到提前研究對策,,提前入戶訪談,前移工作關(guān)口,,及時化解不穩(wěn)定因素,。

二是強(qiáng)化矛盾糾紛排查責(zé)任追究制度。把領(lǐng)導(dǎo)干部做好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的實績與職務(wù)升降,、獎懲掛鉤,。根據(jù)中央綜治委《關(guān)于對發(fā)生嚴(yán)重社會穩(wěn)定重大治安問題的地方實施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究的通知》文件精神,立足本鄉(xiāng)實際,制定《落實信訪效能督辦制度實施意見》及《關(guān)于發(fā)生集體越級上訪問題責(zé)任追究暫行規(guī)定》,,對工作失職,、排查社會矛盾糾紛不力,或貽誤時機(jī),,致使小矛盾釀成大事端及問題較多,、長期得不到解決釀成重大事件的責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位分清不同情形分別給予督辦文秘告誡、效能告誡直至綜治“一票否決”,。對各地各單位轄區(qū)或管轄范圍內(nèi)發(fā)生集體越級上訪,,造成不同程度惡劣影響的,分清不同情形對黨內(nèi)責(zé)任人分別給予黨內(nèi)警告直到撤銷黨內(nèi)職務(wù)的處分,,對黨外責(zé)任人則按法律程序給予相應(yīng)的處理,。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇六

根據(jù)檢驗檢疫局辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家質(zhì)檢總局辦公廳〈關(guān)于在質(zhì)檢系統(tǒng)開展矛盾糾紛排查化解活動的通知〉的通知》文件精神,我單位高度重視,,認(rèn)真落實《信訪條例》規(guī)定及國家質(zhì)檢總局要求,,集中時間、集中力量,,及時在本單位深入開展了矛盾糾紛排查活動,,現(xiàn)將相關(guān)情況進(jìn)行總結(jié),匯報如下:

接到文件后,,我們及時組織單位所有干部職工召開了專題會議,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家質(zhì)檢總局、省市局文件精神,,切實領(lǐng)會了開展矛盾糾紛排查化解工作的必要性和重要性,,進(jìn)一步統(tǒng)一了干部職工思想,明確了主要工作任務(wù),。

成立了矛盾糾紛排查化解活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,并立即組織人員研究、制定了具體實施方案,,對排查工作進(jìn)行了分解,,明確職責(zé),落實責(zé)任,,確保了此項工作的順利進(jìn)行,。

(一)抓領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,。

做好矛盾糾紛排查化解工作,,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。我們明確了單位黨政一把手是第一責(zé)任人,,實行“一個問題,、一名領(lǐng)導(dǎo),、一個方案、一抓到底”的工作責(zé)任制,。

(二)堅持原則

我們嚴(yán)格按照《信訪條例》“屬地管理,、分級負(fù)責(zé),誰主管,、誰負(fù)責(zé),,依法、及時,、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,,全面深入的開展矛盾糾紛排查和信訪積案化解工作。在排查過程中,,有的群眾不理解,,不配合工作,工作組就耐心細(xì)致地為之講解相關(guān)法律法規(guī)知識,,認(rèn)真聽取群眾反映的合理訴求,,曉之以理,,動之以情,,最后得到了群眾的有力配合。

(三)找準(zhǔn)重點,。

根據(jù)文件指示,,本次活動排查重點是因產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全,、行政審批以及歷史遺留的,、長期糾纏沒有解決的人事、勞資糾紛等問題引發(fā)重復(fù)上訪,、進(jìn)京上訪,、鬧訪纏訪等問題。特別是對引發(fā)群體性的事件的傾向性,、苗頭性問題進(jìn)行深入排查,。我單位工作組成員分頭行動,迅速展開了矛盾糾紛排查工作,。作為質(zhì)量檢疫部門,,為人民群眾把好商品、食品質(zhì)量關(guān),,保護(hù)人民群眾身體健康是我們應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé),,此次我積極與當(dāng)?shù)厮痉ú块T、信訪等部門配合,,通過查找信訪部門登記在冊上訪記錄,、排查現(xiàn)有上訪苗頭及對所轄地區(qū)產(chǎn)品進(jìn)行突擊大檢查等方式,,嚴(yán)肅行動。

(四)深人開展領(lǐng)導(dǎo)親自接訪和主動約訪活動,。

領(lǐng)導(dǎo)定期深入到所管的轄區(qū),,就本人負(fù)責(zé)督辦的和曾經(jīng)發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)查研究,靠前指揮,,面對面做排查調(diào)處工作,,及時地把問題解決在基層。單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊積極約談了曾經(jīng)有上訪苗頭群眾,,了解到了他之所以有此想法的真正原因,,并認(rèn)真聽取了她的訴求,并動員各方力量將矛盾遏制在了萌芽狀態(tài),,最后使該群眾滿意而歸,,事情得到圓滿解決。

(五)及時化解新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素

及時排查化解新出現(xiàn)的矛盾糾紛,,是減少信訪問題和社會矛盾產(chǎn)生的基礎(chǔ)性工作,。及時化解是基礎(chǔ),如果發(fā)現(xiàn)問題又不能及時解決問題,,那么將產(chǎn)生新的積案,,不利于社會穩(wěn)定。因此,,這次矛盾糾紛排查化解活動行動中,,我單位干部對排查出的新矛盾糾紛,做到了及時予以協(xié)調(diào)和化解,,對能夠解決的矛盾問題當(dāng)場予以了解決,,不能及時解決的矛盾糾紛問題,向群眾耐心做好了解釋工作,,并進(jìn)行備案,、上報,配合司法部門予以了協(xié)調(diào)解決,,努力做到了大事化小,,小事化了。

(六)堅持走群眾路線,。

在整個的矛盾糾紛排查調(diào)處過程中,,我們堅持以小區(qū)為單位,以社區(qū)為基礎(chǔ),,進(jìn)行認(rèn)真清理檢查,,防止發(fā)生重大的惡性事故,堅持群眾路線的原則,,廣泛動員人民群眾,,進(jìn)行了認(rèn)真摸排分類統(tǒng)計,。

一是精心制定了調(diào)查問卷,并在社區(qū)進(jìn)行了發(fā)放,,把調(diào)查問卷作為此次大排查的線索之一,。

二是隨即對群眾進(jìn)行訪談,從群眾口中嘗試找出可用的信息,。

三是設(shè)定意見箱為給群眾提供有效地申訴渠道,。

穩(wěn)定工作,任重而道遠(yuǎn),。我單位狠抓制度建設(shè),,建立健全長效機(jī)制。我單位狠抓制度建設(shè),,建立健全長效機(jī)制,。

其一,,建立了領(lǐng)導(dǎo)包案制,,包調(diào)處,、包跟蹤、包反饋,,防止出現(xiàn)赴京上訪和群體性上訪事件,。

其二,建立了快速反應(yīng)機(jī)制,,完善了工作預(yù)案,,確保一旦發(fā)生問題工作預(yù)案能迅速啟動并得到有效處理。其三建立了“五排查”制度,,即每月一次的定期排查,重大節(jié)目及活動的重點排查,,敏感時期及有關(guān)政策出臺前的超前排查,,共性問題的聯(lián)合排查,突出問題的專項排查,,對每一個環(huán)節(jié),,不留空白、不留死角,,真正做到底數(shù)清,、情況明。

其四,,健全矛盾糾紛月排查分析例會制,。每月定時召開分析例會,聽取前個月的矛盾糾紛調(diào)處情況報告;排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素,,分析新情況,、新特點,、新動向;交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗,安排下一步工作,。

我們的工作還存在方法創(chuàng)新性不夠,,排查效率不高等問題。下一步我們將通過自己摸索,、外出考察等途徑借鑒好的做法和經(jīng)驗,,并嚴(yán)格按照上級工作要求,繼續(xù)在本系統(tǒng)內(nèi)深入開展開展矛盾糾紛排查化解活動,,繼續(xù)全面排查和分析突出的社會矛盾糾紛,,努力再化解一批突出的、重大的,、危險性的社會矛盾糾紛,。進(jìn)一步加強(qiáng)成員單位的密切配合,落實責(zé)任,,緊緊圍繞矛盾糾紛化解處理中心工作,,真正把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇七

xxx小自1998年建校以來,,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,通過全體教職員工的共同努力,,取得了良好的辦學(xué)成效?,F(xiàn)就學(xué)校加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作作一情況總結(jié)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合行政例會,、全體教師大會,、各條線工作會議,認(rèn)真及時宣傳構(gòu)建“和諧校園”這一辦學(xué)理念,。無論布置工作,,還是各類檢查考核,都吃透政策,、講清道理,,用事實來說話,以工作實績?yōu)橹匾獏⒖家罁?jù),。從以往幾次教代會所提供的議案和意見的內(nèi)容來看,,無一起涉及教師與教師之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的矛盾糾紛,;從教育局反饋的家長信訪情況(僅1項:關(guān)于胸卡質(zhì)量問題)來看無一例是違規(guī)操作,,僅是個別外地家長不滿意所為。由于學(xué)校按規(guī)矩辦事,,不斷加強(qiáng)管理,,重視構(gòu)建“和諧校園”,,辦學(xué)近7年來,可以說沒有出現(xiàn)一例矛盾激化的事例,。這與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理,,重視避免出現(xiàn)內(nèi)部矛盾和糾紛是分不開的。

作為學(xué)校管理者,,自身素質(zhì)要強(qiáng),,開展工作有方,這就要求每一位學(xué)校中層管理人員,、年級組長,、教研組長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),做到品德高尚,、業(yè)務(wù)過硬,、懂政策、懂法律,、責(zé)任心強(qiáng),。近幾年來,我校這支管理隊伍素質(zhì)有了明顯提高,,在開展工作的過程中能做到減少問題的發(fā)生概率,,能做到及時妥善解決問題、能做到問題的解決不出校門,。

從學(xué)校一頭來說,,做到校務(wù)公開,增強(qiáng)管理透明度,,也是減少矛盾糾紛的一貼良藥,。該項工作,學(xué)校行政,、工會十分重視,,很早就成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。凡大事,、重大決策及時公開。優(yōu)秀表彰,、各類先進(jìn)推薦,、各項工作考核結(jié)果做到公示一周,無疑義后再予以定局,。

關(guān)于家長工作,。我校從2方面入手:一是認(rèn)真辦好家長學(xué)校,提高廣大家長教育子女的水平和對學(xué)校工作的積極配合程度,;二是要求班主任和任課教師經(jīng)常與家長聯(lián)系,,有事及時耐心主動做好宣傳解釋工作,,把意見化小,把小事化了,。

不過,,一所學(xué)校難以避免教師、家長和學(xué)生對學(xué)校管理產(chǎn)生意見,。一旦突出問題和意見不及時處理,,很有可能出現(xiàn)矛盾糾紛,甚至事態(tài)進(jìn)一步激化,。為此,,我校的對策就是提供暢通的申訴渠道,熱情及時予以解決或答復(fù),。如果教師,、家長有意見,按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,,條線領(lǐng)導(dǎo)能解決的由條線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決,條線領(lǐng)導(dǎo)不能解決的提交行政會議,、教代會討論解決,,學(xué)校解決不了的也要耐心做好解釋工作。如果學(xué)生有意見,,就按青少年維權(quán)崗工作要求去做,。如發(fā)生涉及教師侵犯學(xué)生的權(quán)益的事,就嚴(yán)格按照《木瀆五小師德規(guī)范》予以處理,。除了處理解決問題程序明確外,,學(xué)校還公布了學(xué)校熱線電話、吳中區(qū)青少年維權(quán)崗電話,,校長電子信箱,,開通了家校路路通。從源頭上預(yù)防,、減少和化解矛盾,,落實“抓早、抓小,、抓苗頭”的要求,,努力構(gòu)建和諧校園。

工作頭緒多,,難免會出現(xiàn)漏洞和不到位的地方,。這就要求每一位教職員工在工作的過程中及時總結(jié),不斷反思,決不犯同一種錯誤,。如果出現(xiàn)工作問題或漏洞,,應(yīng)及時采取切實有效的措施予以彌補(bǔ),不斷改進(jìn)工作,,以求增強(qiáng)實效,。我校是這么要求的,也是這么做的,。

總而言之,,我校的矛盾糾紛排查調(diào)處工作是十分有效的。去年,,學(xué)校明確提出“外樹形象,、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”,2007年爭創(chuàng)“江蘇省實驗小學(xué)”這一辦學(xué)目標(biāo),,我們深信:通過不斷努力,,加強(qiáng)管理,提高教育質(zhì)量,,一定會使學(xué)校辦學(xué)品位進(jìn)一步得到提升,,一定會使周邊老百姓對我校更加放心滿意。這也為我校努力構(gòu)建和諧校園,,邁出了堅實的一步,。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇八

關(guān)于集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況匯報縣紀(jì)委:

根據(jù)5月15日會議要求,解決近期群眾中的土地糾紛問題,,為促進(jìn)社會和諧做出貢獻(xiàn),,我局對集中開展矛盾糾紛排查工作及時安排部署,情況如下:

為貫徹落實5月15日會議精神,,5月16日我局召開了局機(jī)關(guān)全體及各國土所所長會議,,對通知進(jìn)行了傳達(dá),并就如何做好這項排查整治工作進(jìn)行了安排部署,,要求有關(guān)股(室),、隊、所明確專人負(fù)責(zé)這項工作,,對這次矛盾糾紛排查調(diào)處工作細(xì)致安排,,精心組織,認(rèn)真實施,。

為了這項工作有序開展,,保證時效,局成立了集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由局長張萬勝同志任組長,副局長高峻、岳偉,、郭峰,、孫雪鋒、及紀(jì)委書記張大鵬同志為成員,,辦公室設(shè)在信訪股,,辦公室主任由紀(jì)委書記張大鵬兼任,李志遠(yuǎn),、苗雪鋒,、徐麗敏、王紅霞為辦公室成員,。

會后,,我局迅速開展此項工作,各股(室),、隊,、所結(jié)合

村信訪信息員逐村逐戶進(jìn)行自下而上,橫到邊,,豎到底的拉網(wǎng)式摸底排查,,填寫排查登記表,對排查出的問題明確包案人員和包案領(lǐng)導(dǎo),,共排查出土地矛盾糾紛苗頭62起,。

1、深入排查,,認(rèn)真梳理,。排查實行“屬地管理”原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛苗頭,,不論有無解決權(quán)限,,不論是新問題還是老問題,不論是否已經(jīng)上訪,,不論是否交辦過,,只要還沒有息訪,都要認(rèn)真排查,,不留死角死面,。今后發(fā)生的上訪,發(fā)生漏排的,,將追究有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。

2、登記匯總上報,。各所把排查出的問題,,逐一登記并填寫排查表,明確辦案人和辦案期限,由主要負(fù)責(zé)人簽字后,,上報到局信訪股,。

3、及時化解矛盾糾紛,,各單位把排查出的矛盾糾紛苗頭責(zé)成專人在規(guī)定時間內(nèi)按政策,、按程序處理,并對信訪當(dāng)事人回訪,,不得無故推諉,。對于不在職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項,經(jīng)局主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可移交有關(guān)股室處理,。

4,、實行包案責(zé)任制。對于重大案件,,明確辦案人員和包案領(lǐng)導(dǎo),,限期辦結(jié),明確責(zé)任,,跟蹤督導(dǎo),。

切實加強(qiáng)對安全穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo),“一把手”是主要責(zé)任

人,,包片副局長第一責(zé)任人,,各股(室)、隊,、所主要負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人,。實行包案責(zé)任制,各股(室),、隊,、所要對安全穩(wěn)定工作切實負(fù)起責(zé)任,局及各所主要負(fù)責(zé)人每周定期聽取信訪工作匯報,,分析信訪形勢,,謀劃工作思路,有針對性地研究制定工作措施,,對每個信訪案件督導(dǎo)到位,,把化解矛盾,維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任壓到人頭,。

1,、各股(室)隊所務(wù)必按要求、按時間組織人員對土地矛盾糾紛進(jìn)行橫到邊,,豎到底的拉網(wǎng)式排查,,對發(fā)生無排查上訪和無排查事故或有排查未能認(rèn)真及時處理,,造成嚴(yán)重后果的股(室)、隊,、所要嚴(yán)格追究一把手和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

2、對發(fā)生集體訪或惡性上訪事件沒有及時向縣局集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)報告的,,視造成不良后果的情節(jié)輕重,給予有關(guān)股(室),、隊,、所主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)處分。

3,、對排查出的問題,,因承辦股(室)、隊,、所不負(fù)責(zé)任沒有按時解決,,甚至造成事態(tài)擴(kuò)大的要依法追究承辦股(室)、隊,、所主要負(fù)責(zé)人及承辦人的責(zé)任,。

通過以上各項工作措施的實施,使局全體干部職工深刻認(rèn)識到安全穩(wěn)定工作的重要性,,把矛盾糾紛排查工作當(dāng)成事關(guān)全縣穩(wěn)定,,事關(guān)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一件大事來抓。全縣土地信訪量與去年同期相比下降了15%,,基層所切實加強(qiáng)了責(zé)任心,,及時處理群眾的涉土地信訪霄云外問題,把矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài),,確保了小事不出村,,大事不出鄉(xiāng),重大信訪事件不出縣,。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇九

我校根據(jù)上級的'指示精神,,我校認(rèn)真開展排查調(diào)處矛盾糾紛和校園安全隱患排查,現(xiàn)將排查情況總結(jié)如下:

1,、我校有代課教師,。我校積極配合上級有關(guān)部門對代課做好安撫工作,宣傳國家的政策和法規(guī),,關(guān)心他們工作和生活,,鼓勵他們自立自強(qiáng)。

2,、學(xué)校與周邊居民沒有糾紛,,相處融洽,。

3、我校嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn),,沒有在收費問題上引發(fā)矛盾糾紛的情況,。

4、我校無因教師,、學(xué)生發(fā)生意外傷亡事件引發(fā)矛盾糾紛情況,。

5、我校無因?qū)W校校園和學(xué)校周邊治安問題引發(fā)矛盾糾紛情況,。

1,、我校無校園周邊治安混亂和突出治安問題的情況。

2,、我校周邊沒有經(jīng)營場所安全隱患存在,。

3、我校無境內(nèi)外敵對勢力,、邪教組織和暴力恐怖勢力在校園滲透破壞情況,。

4、我校無校園和校園周邊存在引發(fā)各類治安事件和治安案件安全隱患問題,。

5,、我校消防通道暢通。

6,、我校無校車也無租用拼裝車,、報廢車接送學(xué)生情況。

7,、我校電氣,、體育器材等設(shè)施設(shè)備維護(hù)正常;易燃易爆等危險物質(zhì)存放規(guī)范,。

8,、我校無學(xué)校危房使用;我校無受到滑坡,、塌方,、泥石流危害。

9,、我校每天利用集隊,、集會對師生進(jìn)行安全教育;有兼職法制副校長,。

10,、有應(yīng)急預(yù)案,每期組織學(xué)生開展緊急疏散和自救逃生演練,。

11,、我校食品衛(wèi)生,、飲用水衛(wèi)生以及傳染病防治管理工作到位,認(rèn)真落實國家食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度,。

12,、建立及執(zhí)行學(xué)校安全穩(wěn)定責(zé)任制和安全工作規(guī)章制度。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇十

xx街道xx社區(qū)系原來xx居委會,、部分法海居委會,,東街街道部分鰲峰坊居委會、水部街道部分xx居委會整合而成,。四至范圍:東至五一北路,,西至新權(quán)路、法海路,,南至古田路,北至鰲峰坊,,總面積37萬平方米,,1605戶,5095人,,新村樓院29座,,轄區(qū)省屬單位1個,市屬單位7個,,醫(yī)療單位1個,,學(xué)校1所,老人活動中心1個,,社區(qū)內(nèi)政治文化氣息濃郁,,有市人大、福州警備區(qū),、協(xié)和醫(yī)院,、格致中學(xué)、xx賓館等,,是福州市精神文明建設(shè)的重要窗口之一,。

xx社區(qū)自建立以來,社區(qū)黨政班子始終堅持以增強(qiáng)社區(qū)黨建活動為核心,,采取“抓隊伍,、強(qiáng)素質(zhì)、搞服務(wù),、聚民心的”方法,,緊緊圍繞創(chuàng)建中心廣泛,發(fā)動轄區(qū)單位居民參與社區(qū)建設(shè),,真抓實干,,初見成效,,突出創(chuàng)建“康樂型”社區(qū)特色,著力把社區(qū)建設(shè)成為“居民文個人工作總結(jié)體活動極大豐富的快樂園”,,社區(qū)建有4支志愿者隊伍,,6支文藝隊,各文藝團(tuán)隊在專家的指導(dǎo)下,,演出了許多精彩的節(jié)目,。在社區(qū)精神文明建設(shè)中發(fā)揮積極的作用,社區(qū)在xx風(fēng)景區(qū)還設(shè)有戶外健身活動點,,較好地為社區(qū)居民提供活動場所,。同時,社區(qū)還著重推進(jìn)“綠色社區(qū)”等創(chuàng)建活動,。各項建設(shè)活動,,呈現(xiàn)出和諧的發(fā)展態(tài)勢。

幾年來,,xx社區(qū)積極倡導(dǎo)居民和共建單位開展?fàn)幃?dāng)文明市民,、創(chuàng)文明樓院、文明單位活動,,設(shè)立了黨風(fēng)廉政,、消防、綜治,、計劃生育科普,、反對邪教等宣傳欄,通過教育引導(dǎo),,提高了居民素質(zhì),。先后榮獲省級“企業(yè)退休規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)社區(qū)”、市級“鞏固國家衛(wèi)先城市先進(jìn)單位”,、“綠色社區(qū)”,、“先進(jìn)社區(qū)婦聯(lián)”、“平安家庭先進(jìn)示范社區(qū)”,、區(qū)級“衛(wèi)生達(dá)標(biāo)社區(qū)”,、“三八紅旗單位”、“平安社區(qū)”,、“計生生育紅旗單位”等榮譽(yù)稱號,。榮獲“二級達(dá)標(biāo)”社區(qū)。

20xx年,,xx社區(qū)認(rèn)真貫徹“十八大”精神,,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建平安為主線,,以維護(hù)人民群眾利益為根本,,緊緊圍繞維護(hù)社會政治穩(wěn)定這個大局,,堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,,認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,,全面落實維護(hù)穩(wěn)定的各項措施,有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定?,F(xiàn)將如下:

加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,,主動預(yù)防和有效化解各種社會矛盾糾紛,依法調(diào)解,、以情調(diào)解,、公平解決糾紛。在調(diào)解工作中,,司法調(diào)解員擅于運用親情,、友情等講道理、講法律,,使情,、法、理有機(jī)地結(jié)合,,達(dá)到化解糾紛的目的,并耐心,、細(xì)致,、公正的進(jìn)行調(diào)處,化解了多起矛盾糾紛,、積怨,,調(diào)處成功率達(dá)95%。

20xx年共排查調(diào)處矛盾糾紛共7起,,及時有效的'把各種社會矛盾化解在基層,,處理在萌芽狀態(tài)。

由于排查調(diào)處工作涉及面廣,、情況復(fù)雜,,為更好地做好排查調(diào)處工作,根據(jù)社區(qū)黨委研究決定,,成立了維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和突出問題重點整治領(lǐng)導(dǎo)組司法所作為牽頭單位,,每月到各個小區(qū)進(jìn)行一次矛盾糾紛大排查大調(diào)處,所有社區(qū)群眾在遇相關(guān)情況下可隨時向維穩(wěn)組調(diào)解組反映,、匯報,。為構(gòu)建平安和諧的xx社區(qū)做出了積極的貢獻(xiàn)。

即每半年組織召開綜治調(diào)解專干培訓(xùn),、交流會議,,由司法所主持,,各村調(diào)解委人員參加培訓(xùn),對本月的糾紛排查調(diào)處情況進(jìn)行匯報,、交流,。并通過會議交流形式對調(diào)解人員進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)知識和調(diào)解能力培訓(xùn),,提高其綜合素質(zhì),,更好的開展人民調(diào)解工作。

總之,,xx社區(qū)深入排查調(diào)處矛盾糾紛,,把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài),抓早抓小抓苗頭,,努力提高矛盾糾紛調(diào)解成功率,,確定社會政治穩(wěn)定,在下一步的排查調(diào)處工作中將繼續(xù)努力,。

篇一一,、主要做法近年來,鎮(zhèn)黨委,、政府始終將深入開展社會矛盾糾紛排查化解作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有力保障,,通過加強(qiáng)組織......

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇十一

xx街道xx社區(qū)系原來xx居委會、部分法海居委會,,東街街道部分鰲峰坊居委會,、水部街道部分xx居委會整合而成。四至范圍:東至五一北路,,西至新權(quán)路,、法海路,南至古田路,,北至鰲峰坊,,總面積37萬平方米,1605戶,,5095人,,新村樓院29座,轄區(qū)省屬單位1個,市屬單位7個,,醫(yī)療單位1個,學(xué)校1所,,老人活動中心1個,社區(qū)內(nèi)政治文化氣息濃郁,,有市人大、福州警備區(qū),、協(xié)和醫(yī)院、格致中學(xué),、xx賓館等,是xx市精神文明建設(shè)的重要窗口之一,。

xx社區(qū)自建立以來,社區(qū)黨政班子始終堅持以增強(qiáng)社區(qū)黨建活動為核心,,采取“抓隊伍、強(qiáng)素質(zhì),、搞服務(wù)、聚民心的”方法,,緊緊圍繞創(chuàng)建中心廣泛,,發(fā)動轄區(qū)單位居民參與社區(qū)建設(shè),,真抓實干,,初見成效,,突出創(chuàng)建“康樂型”社區(qū)特色,著力把社區(qū)建設(shè)成為“活動極大豐富的快樂園”,社區(qū)建有4支志愿者隊伍,,6支文藝隊,各文藝團(tuán)隊在專家的指導(dǎo)下,,演出了許多精彩的節(jié)目,。

在社區(qū)精神文明建設(shè)中發(fā)揮積極的作用,,社區(qū)在xx風(fēng)景區(qū)還設(shè)有戶外健身活動點,較好地為社區(qū)居民提供活動場所,。同時,,社區(qū)還著重推進(jìn)“綠色社區(qū)”等創(chuàng)建活動。各項建設(shè)活動,,呈現(xiàn)出和諧的發(fā)展態(tài)勢。

幾年來,,xx社區(qū)積極倡導(dǎo)居民和共建單位開展?fàn)幃?dāng)文明市民、創(chuàng)文明樓院,、文明單位活動,設(shè)立了黨風(fēng)廉政,、消防、綜治,、計劃生育科普、反對邪教等宣傳欄,,通過教育引導(dǎo),提高了居民素質(zhì),。先后榮獲省級“企業(yè)退休規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)社區(qū)”,、市級“鞏固國家衛(wèi)先城市先進(jìn)單位”,、“綠色社區(qū)”,、“先進(jìn)社區(qū)婦聯(lián)”、“平安家庭先進(jìn)示范社區(qū)”,、區(qū)級“衛(wèi)生達(dá)標(biāo)社區(qū)”、“三八紅旗單位”,、“平安社區(qū)”、“計生生育紅旗單位”等榮譽(yù)稱號,。榮獲“二級達(dá)標(biāo)”社區(qū)。

20xx年,,xx社區(qū)認(rèn)真以創(chuàng)建平安為主線,以維護(hù)人民群眾利益為根本,,緊緊圍繞維護(hù)社會政治穩(wěn)定這個大局,堅持“打防結(jié)合,、預(yù)防為主”的方針,,認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,,全面落實維護(hù)穩(wěn)定的各項措施,,有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。現(xiàn)將矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)如下:

加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,,主動預(yù)防和有效化解各種社會矛盾糾紛,,依法調(diào)解,、以情調(diào)解、公平解決糾紛。在調(diào)解工作中,,司法調(diào)解員擅于運用親情、友情等講道理,、講法律,使情,、法、理有機(jī)地結(jié)合,,達(dá)到化解糾紛的目的,并耐心,、細(xì)致、公正的進(jìn)行調(diào)處,,化解了多起矛盾糾紛,、積怨,,調(diào)處成功率達(dá)95%,。

20xx年共排查調(diào)處矛盾糾紛共7起,及時有效的把各種社會矛盾化解在基層,,處理在萌芽狀態(tài)。

由于排查調(diào)處工作涉及面廣,、情況復(fù)雜,為更好地做好排查調(diào)處工作,,根據(jù)社區(qū)黨委研究決定,,成立了維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和突出問題重點整治領(lǐng)導(dǎo)組司法所作為牽頭單位,,每月到各個小區(qū)進(jìn)行一次矛盾糾紛大排查大調(diào)處,,所有社區(qū)群眾在遇相關(guān)情況下可隨時向維穩(wěn)組調(diào)解組反映、匯報,。為構(gòu)建平安和諧的xx社區(qū)做出了積極的貢獻(xiàn),。

即每半年組織召開綜治調(diào)解專干培訓(xùn)、交流會議,,由司法所主持,,各村調(diào)解委人員參加培訓(xùn),對本月的糾紛排查調(diào)處情況進(jìn)行匯報,、交流。并通過會議交流形式對調(diào)解人員進(jìn)行政治思想,、業(yè)務(wù)知識和調(diào)解能力培訓(xùn),,提高其綜合素質(zhì),,更好的開展人民調(diào)解工作。

總之,,xx社區(qū)深入排查調(diào)處矛盾糾紛,把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài),,抓早抓小抓苗頭,努力提高矛盾糾紛調(diào)解成功率,,確定社會政治穩(wěn)定,,在下一步的排查調(diào)處工作中將繼續(xù)努力,。

矛盾糾紛排查工作簡報

矛盾糾紛排查會議記錄

社區(qū)中心矛盾糾紛排查會議記錄

2016有關(guān)于矛盾糾紛排查會議記錄

高中校園矛盾糾紛排查會議記錄

中學(xué)校園矛盾糾紛排查會議記錄

勞動糾紛調(diào)處中心借調(diào)合同

居委會關(guān)于矛盾糾紛排查會議記錄2016

柑橘黃龍病引發(fā)矛盾糾紛調(diào)研報告范文

醫(yī)患矛盾及策略

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯報篇十二

20xx年司法所按照區(qū)司法局《關(guān)于開展人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項活動實施方案》的具體要求,,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展矛盾糾紛專項攻堅活動,,通過全鄉(xiāng)上下共同努力,攻堅活動取得顯著成績,,為構(gòu)建和諧社會和全面建設(shè)小康社會做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

為確保矛盾糾紛專項攻堅活動取得實效,,鄉(xiāng)成立了以紀(jì)檢政法書記為組長,鄉(xiāng)司法所全體成員和各村人民調(diào)解委員會主任為成員的攻堅活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,扎實開展了工作,一是對全鄉(xiāng)98名人民調(diào)解員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),,二是明確責(zé)任,進(jìn)行合理分工,,使每一位人民調(diào)解員都能有的放矢,認(rèn)真履職盡責(zé),,為專項攻堅活動奠定了良好基礎(chǔ)。

在開展人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項攻堅活動開展中,,陳柵子鄉(xiāng)一是充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村,、組三級人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)的職能作用,堅持從抓預(yù)防入手,,采取“四前”措施,即圍繞黨委,、政府中心工作超前介入、預(yù)測工作做在預(yù)防前,、預(yù)防工作做在調(diào)解前、調(diào)解工作做在激化前,,力爭減少矛盾糾紛的發(fā)生。二是在排查階段堅持橫向到邊,,縱向到底,上下貫通,,左右協(xié)調(diào),,多方參與,,做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏組,、組不漏戶,戶不漏人,,并將排查出來的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真梳理,根據(jù)糾紛的性質(zhì),、特點、難易程度,,制定切實可行的調(diào)解方案,逐一化解,。三是調(diào)處階段,做到人員落實,,責(zé)任落實,措施落實,,明確工作任務(wù)和完成時限。實行上下聯(lián)動,、左右協(xié)調(diào)、齊抓共管,、層層抓調(diào)處的工作格局,將一大批矛盾糾紛化解在基層,,消滅在萌芽狀態(tài),切實為維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動作用,。五是為避免因排查調(diào)處不力、相互推諉扯皮導(dǎo)致有調(diào)無果、有頭無尾的現(xiàn)象發(fā)生,,釀成新的事端,造成矛盾糾紛激化和越級上訪,,鄉(xiāng)紀(jì)檢政法書記和司法所所長深入到各人民調(diào)解委員會中,進(jìn)行定期和不定期的指導(dǎo)督促檢查,,并把檢查結(jié)果納入年終目標(biāo)責(zé)任制考核,,有力促進(jìn)了工作的順利開展。

鄉(xiāng)司法所和人民調(diào)解委員會充分發(fā)揮職能作用,,堅持“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的方針,,全鄉(xiāng)10個村都進(jìn)行拉網(wǎng)式排查調(diào)處,把影響農(nóng)村生產(chǎn),、生活和社會穩(wěn)定的矛盾及時有效的化解在始發(fā)之初,切實維護(hù)了我鄉(xiāng)農(nóng)村的社會穩(wěn)定,。自3月30日至12月15日止,全鄉(xiāng)共排查各類矛盾糾紛225件,,調(diào)處225件,調(diào)處成功224件,,調(diào)處成功率99%。防止群體性上訪16件,,防止群體性械斗3件,防止民事糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件2件,。

1、缺乏必要的交通工具,,對農(nóng)村偏遠(yuǎn)村組發(fā)生的突發(fā)性矛盾糾紛或群體性的事件,難以做到及時控制化解。

2,、人民調(diào)解工作點多面廣,任務(wù)繁重,,調(diào)解工作量和調(diào)解工作難度增大,有時排查調(diào)處工作不到位,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)人民調(diào)解法,,充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會職能作用,鄉(xiāng)司法所要盡職盡責(zé)地做好人民調(diào)解指導(dǎo)工作,,繼續(xù)加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,及時,、準(zhǔn)確掌握好本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的和有可能發(fā)生的矛盾糾紛,根據(jù)不同矛盾糾紛發(fā)生的`特點,、性質(zhì),制定切實可行的預(yù)防措施,。認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處,力爭做到一般糾紛不出組,,重大糾紛不出村,,疑難復(fù)雜糾紛不出鄉(xiāng),。

2,、加強(qiáng)人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作,特別是對新建立的企事業(yè)人民調(diào)解委員會的調(diào)解員,,要采取多種形式進(jìn)行法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),讓他們盡快熟悉掌握人民調(diào)解相關(guān)知識,。

3、各級人民調(diào)解組織要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高認(rèn)識,,不斷總結(jié)經(jīng)驗,,查找存在的問題,進(jìn)一步完善工作制度,,把我鄉(xiāng)人民調(diào)解工作提高到一個新的臺階,。

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