對某一單位,、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),,既反映工作的概況,,取得的成績,,存在的問題,、缺點,,也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
第三季度醫(yī)院工作總結(jié)篇一
感謝各位業(yè)主的支持,在過去的時間里,,積極配合,,共同致力于小區(qū)的發(fā)展,現(xiàn)在,,我將從以下幾個方面對過去的第三季度的工作做出闡述,。
一、完善配套設(shè)施方面
自我公司接手物業(yè)以來,,增設(shè)了道闡桿子,,更換了地下車庫設(shè)備系統(tǒng),設(shè)置了門禁等,,發(fā)行遠(yuǎn)距離卡200張,門禁卡300張,,實行一庫一卡制,,使車輛進(jìn)出井然有序。在各重要地段,,安裝監(jiān)控,,對往來人員予以記錄,使違法犯罪消除在萌芽之中,。對之前已損壞的單元門鎖進(jìn)行了修復(fù),。在7棟、8棟,、10棟進(jìn)行了管道疏通,,保護了小區(qū)衛(wèi)生,方便了業(yè)主,。
二,、維修管理方面
電梯系統(tǒng),,專人維護,定期保養(yǎng),,有故障及時排除,,保證系統(tǒng)的正常工作。道路燈或其他照明隨壞隨修,。排水管,,水泵發(fā)現(xiàn)問題及時維修。污水池,、化糞池定期清理,。
三、環(huán)境衛(wèi)生方面
第三季度,,剛接手這個小區(qū)時,,窗戶、樓梯扶手都是一抹灰,,生活垃圾也隨處可見,,垃圾桶也配備不全,自我接手后,,請了專門的保潔人員,,實行一天兩掃制,同時,,補全了部分樓棟所缺少的垃圾桶,,另外,聘請了專門的環(huán)衛(wèi)人員,,按時清運垃圾,,保證了小區(qū)的干凈。
四,、綠化方面
之前小區(qū)雜草叢生,,樹木也無人修剪,顯得亂而雜,,后來,,我集中了各部門人員進(jìn)行了初步的除草,隨后聘用了專業(yè)的人員對其打理,。此外,,還增設(shè)了其它樹種,豐富了小區(qū)的植被,。
五,、治安方面
安裝道闡桿子,設(shè)置門禁,,安裝監(jiān)控等,,在很大程度上遏制了盜竊等犯罪行為的發(fā)生,,同時安排保安進(jìn)行巡邏,特別針對節(jié)假日盜竊案件高發(fā)時段,,實施重點布控,,加派隊員蹲守、避免無關(guān)人員進(jìn)入小區(qū),、材料出入必須到值班室進(jìn)行登記,,截止目前為止,從未發(fā)生過一起盜竊事件,。
此外,,我也要對各位業(yè)主說聲抱歉,因合同未簽,,導(dǎo)致部分工作不好開展,,如:
1、對車庫進(jìn)行整頓,。對各單元門鎖再次進(jìn)行修復(fù),。對綠化花壇進(jìn)行修補,樹木進(jìn)行維護,。在各單元門門口增設(shè)專門信息欄,。聯(lián)合業(yè)主委員會與前期物業(yè)進(jìn)行交接,退還前物業(yè)公司拖欠的部分業(yè)主的物業(yè)費,、水費,、裝修保證金等。
2,、建議使用封閉式管理,,電梯也已經(jīng)用了好幾季度,經(jīng)常使用不當(dāng)會造成電梯維修率上升,,建議電梯使用刷卡制,,這樣杜絕外來人員隨意進(jìn)入小區(qū),造成電梯頻繁使用及安全隱患,。部份地方增加攝像頭。
最后,,我也想在這說說我的委屈,。我在這之前也是通過競標(biāo)被廣大業(yè)主選舉出來的,在接手初期,,我對小區(qū)的投入和改造大家有目共睹,。大家都知道,業(yè)委會是在不久前才成立的,,那就是說,,我們在沒有業(yè)委會的情況下,,一直在摸索努力做到,在這個過程中,,服務(wù)存在瑕疵在所難免,,我相信各位業(yè)主也是可以理解的,一口怎么可以吃成大胖子,,是吧?,F(xiàn)在小區(qū)管理已經(jīng)走上正軌,重新選舉物業(yè)直接影響到業(yè)主的利益,,當(dāng)然也包括我的利益,,所以個人覺得有些小小的不公平,對那些已繳會繳物業(yè)費的人更加不公平,。
俗話說,,和氣生財,和諧發(fā)展,,業(yè)委會和我都是為廣大業(yè)主服務(wù)的,,所以我還是很一如既往的支持業(yè)委會的工作。在此同時,,也要謝謝各位業(yè)主以往的支持與合作,,希望你們能繼續(xù)支持我,說句煽情的話,,我對這個小區(qū)是有感情的,,也是這次競標(biāo)物業(yè)公司中最了解這個小區(qū)的,我會改善自身的不足,,為各位業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,所以請大家繼續(xù)支持我,支持物業(yè),,謝謝大家,!
第三季度醫(yī)院工作總結(jié)篇二
1. 參照等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評審標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合分級護理行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn),,補充或修訂了七個相關(guān)制度,,進(jìn)一步的完善了我院的護理工作制度。
2. ?制定了圍手術(shù)患者,、健康教育宣教標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)表格,,并對全醫(yī)院臨床科室進(jìn)行了相關(guān)考核,針對考核存在問題,,經(jīng)過討論分析,,做出整改措施,使得醫(yī)院護理工作有了提高,。
3. 按照護士資格認(rèn)證審批制度,,制定了相關(guān)表格,,并對全院護士進(jìn)行了分層認(rèn)證審批,做到了護士分層管理,。
二,、 完成護理質(zhì)控,保證護理質(zhì)量
每月定期到科室進(jìn)行一次護理質(zhì)控檢查,,針對發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場與護士長溝通,,責(zé)令其限期整改。召開了三次護士長例會,,討論分析問題原因,,做出具體改進(jìn)措施,使得護理工作許多方面較前改進(jìn),。
三,、 落實業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房及護理分層考核
完成了兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、一次護理查房,,豐富了護士業(yè)務(wù)知識和提升了護理新理念。還進(jìn)行了一次liu_ue86n0-n3級護士的理論,、操作考核,,完成了全院護士長的半年考核,使得護士的綜合素質(zhì)有了提高,。
四,、 發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,征求意見和建議
向全院住院病人發(fā)放了對護理工作滿意度調(diào)查表,,總結(jié)后統(tǒng)
計病人滿意度為96.27%,。對患者反映問題向科室進(jìn)行了反饋,做出改進(jìn)建議,。此次調(diào)查表明護理工作均得到了大多數(shù)患者的肯定,,對不足之處有待進(jìn)一步整改,爭取做到患者滿意度提升,。
五,、 為迎接“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作檢查積極籌備,完善相關(guān)資料及工作措施,。
第三季度醫(yī)院工作總結(jié)篇三
平安醫(yī)院的工作重心主要是急救培訓(xùn),、應(yīng)急演練、登革熱培訓(xùn),、手術(shù)培訓(xùn)和護理服務(wù)質(zhì)量等方面工作,總結(jié)如下:
20xx年7月11日下午,,強生(上海)醫(yī)療器械有限公司在我院階梯教室舉辦了一場手術(shù)縫合技術(shù)與縫合材料選擇的培訓(xùn)班,。中山市人民醫(yī)院肝膽外科主任胡澤民和骨科副主任醫(yī)師余新平兩位專家為我院40多名醫(yī)務(wù)人員講解了在縫合有關(guān)技術(shù)與材料選擇方面的重點內(nèi)容,。
此次培訓(xùn),幫助我們外科臨床醫(yī)師提升專業(yè)知識和專業(yè)技能,,加強手術(shù)縫合質(zhì)量,,減少切口感染率,縮短切口恢復(fù)的時間,,從而滿足廣大群眾的需求,。
7月11日下午,由中共中山市委宣傳部,,中山市精神文件建設(shè)委員會辦公室舉辦,,坦洲鎮(zhèn)宣傳辦協(xié)辦的?中山市‘踐行核心價值觀 全民修身在行動’百場宣講坦洲鎮(zhèn)專場在坦洲醫(yī)院五樓小會議室舉行,邀請了坦洲醫(yī)院評選的三位?身邊好人?,,分別是蔡國深,,房錦花,黃潔華,,與在座30多名青年朋友交流互動,。
為了提高兒科醫(yī)務(wù)人員急救水平,增強兒科急救操作技術(shù)能力,,熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行兒童急救操作流程和認(rèn)知判斷,,規(guī)范醫(yī)療行為,兒科主任召集科室全體醫(yī)務(wù)人員開展兒科急救培訓(xùn),,并現(xiàn)場進(jìn)行模擬操作,,培訓(xùn)內(nèi)容包括講解兒童(新生兒)心肺復(fù)蘇、兒童氣管異物等,,并嚴(yán)格按照流程規(guī)定進(jìn)行實操演練,。通過此次培訓(xùn),醫(yī)務(wù)人員熟悉并掌握流程和正確手法,,提高了相互之間配合程度,,達(dá)到培訓(xùn)目的。
為保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,,確保安全穩(wěn)定,,促進(jìn)各單位按照工作職責(zé)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),我院應(yīng)坦洲鎮(zhèn)應(yīng)急辦,、安委辦,、消防大隊、交警大隊等主辦單位的要求,,派出專業(yè)醫(yī)療應(yīng)急救援隊伍(組長:黨委副書記,、副院長寧杰輝,副組長:門急診主任謝遼霖),參加此次坦洲鎮(zhèn)?;返缆愤\輸應(yīng)急救援演習(xí),,并根據(jù)演習(xí)方案的要求,配合有關(guān)單位,,出色完成應(yīng)急救援任務(wù),。
根據(jù)上級疾病預(yù)防控制部門的要求和統(tǒng)一部署,今年,,登革熱疫情持續(xù)高發(fā),,登革熱傳染病的防控任務(wù)形勢嚴(yán)峻,我市周邊地區(qū)(廣州,、佛山)發(fā)生了登革熱本地局部暴發(fā)疫情,,我市已經(jīng)發(fā)生2例輸入性病歷和1例本地感染病歷,我院主管領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,要求醫(yī)務(wù)科組織全體醫(yī)務(wù)人員再次開展登革熱培訓(xùn)工作,,充分認(rèn)識登革熱防控手段,要求思想不能麻痹,,工作不能松懈,,層層落實好防控工作責(zé)任。
為了提高護理人員的應(yīng)急救護及自救互救能力,,增強應(yīng)急反應(yīng)能力,,特別是提高急危、重癥患兒的搶救成功率,,我院開展了20xx年急救技術(shù)知識學(xué)習(xí)講座,,參加培訓(xùn)班學(xué)員有100余名。
此次培訓(xùn)內(nèi)容主要包括心肺復(fù)蘇,、環(huán)甲膜穿刺,、膈下腹部沖擊法、除顫,、洗胃和止血六個急救技能,。由門急診科護士長王姣紅主講,分別針對各基本環(huán)節(jié)先分組集中講解相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識,,由淺入深,、通俗易懂的進(jìn)行分步、分解講授,,然后親自演示操作,,使得在場的人員都能基本掌握救護的要領(lǐng)與基本操作過程。通過短暫的培訓(xùn),,提高了大家對急救技術(shù)的認(rèn)識,,拓寬了知識面,,望今后在臨床上能熟練運用到我們所學(xué)的急救常識,切實為廣大市民服務(wù)好,。
為進(jìn)一步貫徹院領(lǐng)導(dǎo)的指示,,強化服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,,提高護理隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良,、服務(wù)規(guī)范,、業(yè)務(wù)精湛的護理隊伍,于8月28日下午四點在我院五樓階梯教室由護理部對全院護理人員進(jìn)行了護士素質(zhì)及行為規(guī)范的培訓(xùn),。
本次培訓(xùn)由護理部主任張嵐主講,,共有105人參加。此次培訓(xùn)內(nèi)容從護士職業(yè)禮儀,、護士行為規(guī)范,、整體護理服務(wù)規(guī)范三方面入手,指導(dǎo)護士如何建立溫馨服務(wù),、微笑服務(wù),、親情服務(wù),從而改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量,。
第三季度醫(yī)院工作總結(jié)篇四
1.參照等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評審標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合分級護理行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn),,補充或修訂了七個相關(guān)制度,,進(jìn)一步的完善了我院的護理工作制度。
2.制定了圍手術(shù)患者,、健康教育宣教標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)表格,,并對全醫(yī)院臨床科室進(jìn)行了相關(guān)考核,針對考核存在問題,,經(jīng)過討論分析,,做出整改措施,使得醫(yī)院護理工作有了提高,。
3.按照護士資格認(rèn)證審批制度,,制定了相關(guān)表格,并對全院護士進(jìn)行了分層認(rèn)證審批,,做到了護士分層管理,。
二、完成護理質(zhì)控,,保證護理質(zhì)量
每月定期到科室進(jìn)行一次護理質(zhì)控檢查,,針對發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場與護士長溝通,,責(zé)令其限期整改。召開了三次護士長例會,,討論分析問題原因,,做出具體改進(jìn)措施,使得護理工作許多方面較前改進(jìn),。
三,、落實業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房及護理分層考核
完成了兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、一次護理查房,,豐富了護士業(yè)務(wù)知識和提升了護理新理念。還進(jìn)行了一次liu_ue86n0-n3級護士的理論,、操作考核,,完成了全院護士長的半年考核,使得護士的綜合素質(zhì)有了提高,。
四,、發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,征求意見和建議
向全院住院病人發(fā)放了對護理工作滿意度調(diào)查表,,總結(jié)后統(tǒng)
計病人滿意度為96.27%,。對患者反映問題向科室進(jìn)行了反饋,做出改進(jìn)建議,。此次調(diào)查表明護理工作均得到了大多數(shù)患者的肯定,,對不足之處有待進(jìn)一步整改,爭取做到患者滿意度提升,。
五,、為迎接“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作檢查積極籌備,完善相關(guān)資料及工作措施,。
第三季度醫(yī)院工作總結(jié)篇五
花園口鎮(zhèn)衛(wèi)生院堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法令,、法規(guī),,落實上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)方面的文件精神,始終把安全生產(chǎn)工作當(dāng)成醫(yī)院的一項重要工作來抓,,在醫(yī)院內(nèi)奏響“安全是職工最大的幸福,、安全是職工最大的福利、安全是職工最大的祥和”的主旋律,,保障職工的身心健康,、保證員工高高興興上班來、平平安安下班去,?;仡櫛炯径鹊陌踩ぷ?,主要做了以下幾點:
醫(yī)院成立了以院長為組長,安全生產(chǎn)主任為副組長,、各科室負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作,制定醫(yī)院的安全管理目標(biāo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法令、法規(guī),。并成立醫(yī)院義務(wù)消防隊,。醫(yī)院的安全生產(chǎn)辦公室具體負(fù)責(zé)醫(yī)院日常安全管理工作。監(jiān)督檢查各科組安全生產(chǎn)工作落實情況,,負(fù)責(zé)對科組日常安全工作的指導(dǎo)和對新員工、臨時工安全教育和培訓(xùn)工作,,以及事故調(diào)查分析的組織工作,。各科組負(fù)責(zé)人在帶領(lǐng)全體組員完成生產(chǎn)任務(wù)的同時,嚴(yán)把安全關(guān),,對科組的安全工作全面負(fù)責(zé),,并堅持當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)要服從安全,,在醫(yī)院內(nèi)現(xiàn)在是人人講安全,、人人管安全、一個自上而下的安全管理網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成,。
醫(yī)院根據(jù)自身實際已經(jīng)形成了一套行之有效的安全責(zé)任制和崗位安全操作規(guī)程,,各科組負(fù)責(zé)人為醫(yī)院的安全員與醫(yī)院簽定社會綜合治理、安全生產(chǎn),、消防安全責(zé)任書,,每位職工做到應(yīng)知應(yīng)會。具體做法如下:
1,、每年年初,,醫(yī)院都要組織有關(guān)人員對已形成的安全條款進(jìn)行修訂、補充,,使之不斷完善,。
2、是每季度醫(yī)院要集中對全體員工進(jìn)行安全意識,,安全管理知識和新修訂的安全責(zé)任制,,安全操作規(guī)程進(jìn)行教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3,、是醫(yī)院義務(wù)消防隊進(jìn)行每年二次的消防安全演練,,提高對我院的實際自救能力,。
4、是特殊工種人員積極參加上級安全部門組織的安全培訓(xùn),,并做到持證上崗,。
5、對劇,、毒,、麻藥品、易燃,、易爆,、易腐蝕物品有專人、專柜保管,,專門地方放置,。
醫(yī)院堅持安全生產(chǎn)從基層從科組抓起,一,、查,,認(rèn)真落實各科組安全生產(chǎn)管理,查安全隱患部位,,二,、記,就是做好安全記錄,,記錄各科組安全生產(chǎn)情況,,事故隱患及處理情況。三,、改,,就是整改,發(fā)動各科組成員獻(xiàn)計獻(xiàn)策,,及時整改安全薄弱環(huán)節(jié),。四、嚴(yán),,就是嚴(yán)格要求嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,。除做好以上科組自身安全管理外,醫(yī)院每季1次安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理考核,,把安全檢查作為一項重要內(nèi)容,,凡安全有問題,其他項目成績再突出,,也失去評優(yōu)資格,,再一個堅持安全巡查制度,由醫(yī)院安全生產(chǎn)辦公室及總務(wù)人員不定期負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn),、住宿環(huán)境的用電,、用氣設(shè)備,、線路、安全消防設(shè)施等完好情況,,有問題及時修復(fù),。積極配合上級主管部門每次的安全生產(chǎn)檢查。
堅持在一年一度醫(yī)院的年終考核中把安全生產(chǎn)管理工作納入考評范圍,。實行安全,、質(zhì)量一票否決制,任何科組,、任何員工,,在一年的工作中在安全和質(zhì)量上出過事故,就失去評先進(jìn)資格,,評上先進(jìn)科組及個人的醫(yī)院在年終作出獎勵,。
積極做好醫(yī)院安全生產(chǎn)管理工作,不僅是保障職工安全健康的需要,,也是醫(yī)院穩(wěn)定生產(chǎn)秩序提高經(jīng)濟效益,,促進(jìn)醫(yī)院管理上臺階的需要,更是為穩(wěn)定我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作出保證,。在去年已取得成績的基礎(chǔ)上繼續(xù)建立和健全各項安全制度,制定安全生產(chǎn)工作規(guī)程,,加強職工安全教育和培訓(xùn),,逐步推行現(xiàn)代安全管理方法,確保今年全年無安全生產(chǎn)事故發(fā)生,,為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造一個良好的條件,。
第三季度醫(yī)院工作總結(jié)篇六
坦洲醫(yī)院20__年第三季度創(chuàng)建?平安醫(yī)院?的工作重心主要是急救培訓(xùn)、應(yīng)急演練,、登革熱培訓(xùn),、手術(shù)培訓(xùn)和護理服務(wù)質(zhì)量等方面工作,總結(jié)如下:
一,、舉辦手術(shù)縫合技術(shù)與縫合材料選擇的培訓(xùn)班
20__年7月11日下午,,強生(上海)醫(yī)療器械有限公司在我院階梯教室舉辦了一場手術(shù)縫合技術(shù)與縫合材料選擇的培訓(xùn)班。中山市人民醫(yī)院肝膽外科主任胡澤民和骨科副主任醫(yī)師余新平兩位專家為我院40多名醫(yī)務(wù)人員講解了在縫合有關(guān)技術(shù)與材料選擇方面的重點內(nèi)容,。
此次培訓(xùn),,幫助我們外科臨床醫(yī)師提升專業(yè)知識和專業(yè)技能,加強手術(shù)縫合質(zhì)量,,減少切口感染率,,縮短切口恢復(fù)的時間,從而滿足廣大群眾的需求,。
二,、舉辦?踐行核心價值觀 全民修身在行動?百場宣講坦洲鎮(zhèn)專場活動
7月11日下午,,由中共中山市委宣傳部,中山市精神文件建設(shè)委員會辦公室舉辦,,坦洲鎮(zhèn)宣傳辦協(xié)辦的?中山市‘踐行核心價值觀 ?全民修身在行動’百場宣講坦洲鎮(zhèn)專場?在坦洲醫(yī)院五樓小會議室舉行,,邀請了坦洲醫(yī)院評選的三位?身邊好人?,分別是蔡國深,,房錦花,,黃潔華,與在座30多名青年朋友交流互動,。
三,、兒科開展兒科急救培訓(xùn)
為了提高兒科醫(yī)務(wù)人員急救水平,增強兒科急救操作技術(shù)能力,,熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行兒童急救操作流程和認(rèn)知判斷,,規(guī)范醫(yī)療行為,兒科主任召集科室全體醫(yī)務(wù)人員開展兒科急救培訓(xùn),,并現(xiàn)場進(jìn)行模擬操作,,培訓(xùn)內(nèi)容包括講解兒童(新生兒)心肺復(fù)蘇、兒童氣管異物等,,并嚴(yán)格按照流程規(guī)定進(jìn)行實操演練,。通過此次培訓(xùn),醫(yī)務(wù)人員熟悉并掌握流程和正確手法,,提高了相互之間配合程度,,達(dá)到培訓(xùn)目的。
四,、我院派出醫(yī)療隊伍參加坦洲鎮(zhèn)?;返缆愤\輸應(yīng)急救援演習(xí) ?為保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,確保安全穩(wěn)定,,促進(jìn)各單位按照工作職責(zé)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),,我院應(yīng)坦洲鎮(zhèn)應(yīng)急辦、安委辦,、消防大隊,、交警大隊等主辦單位的要求,派出專業(yè)醫(yī)療應(yīng)急救援隊伍(組長:黨委副書記,、副院長寧杰輝,,副組長:門急診主任謝遼霖),參加此次坦洲鎮(zhèn)?;返缆愤\輸應(yīng)急救援演習(xí),,并根據(jù)演習(xí)方案的要求,配合有關(guān)單位,出色完成應(yīng)急救援任務(wù),。
五,、舉辦20__年8月份登革熱培訓(xùn)
根據(jù)上級疾病預(yù)防控制部門的要求和統(tǒng)一部署,今年,,登革熱疫情持續(xù)高發(fā),,登革熱傳染病的防控任務(wù)形勢嚴(yán)峻,我市周邊地區(qū)(廣州,、佛山)發(fā)生了登革熱本地局部暴發(fā)疫情,,我市已經(jīng)發(fā)生2例輸入性病歷和1例本地感染病歷,我院主管領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,要求醫(yī)務(wù)科組織全體醫(yī)務(wù)人員再次開展登革熱培訓(xùn)工作,,充分認(rèn)識登革熱防控手段,要求思想不能麻痹,,工作不能松懈,,層層落實好防控工作責(zé)任。
六,、坦洲醫(yī)院開展20__年急救技術(shù)知識學(xué)習(xí)講座
為了提高護理人員的應(yīng)急救護及自救互救能力,,增強應(yīng)急反應(yīng)能力,特別是提高急危,、重癥患兒的搶救成功率,,我院開展了20__年急救技術(shù)知識學(xué)習(xí)講座,參加培訓(xùn)班學(xué)員有100余名,。
此次培訓(xùn)內(nèi)容主要包括心肺復(fù)蘇,、環(huán)甲膜穿刺、膈下腹部沖擊法,、除顫、洗胃和止血六個急救技能,。由門急診科護士長王姣紅主講,,分別針對各基本環(huán)節(jié)先分組集中講解相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識,由淺入深,、通俗易懂的進(jìn)行分步,、分解講授,然后親自演示操作,,使得在場的人員都能基本掌握救護的要領(lǐng)與基本操作過程,。通過短暫的培訓(xùn),提高了大家對急救技術(shù)的認(rèn)識,,拓寬了知識面,,望今后在臨床上能熟練運用到我們所學(xué)的急救常識,切實為廣大市民服務(wù)好,。
七,、坦洲醫(yī)院加強護士素質(zhì)與行為規(guī)范
為進(jìn)一步貫徹院領(lǐng)導(dǎo)的指示,,強化服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,,提高護理隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,,培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、服務(wù)規(guī)范,、業(yè)務(wù)精湛的護理隊伍,,于8月28日下午四點在我院五樓階梯教室由護理部對全院護理人員進(jìn)行了護士素質(zhì)及行為規(guī)范的培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由護理部主任張嵐主講,,共有105人參加,。此次培訓(xùn)內(nèi)容從護士職業(yè)禮儀、護士行為規(guī)范,、整體護理服務(wù)規(guī)范三方面入手,,指導(dǎo)護士如何建立溫馨服務(wù)、微笑服務(wù),、親情服務(wù),,從而改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,。
第三季度醫(yī)院工作總結(jié)篇七
20xx年第三季度醫(yī)務(wù)科在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題,、以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo),,嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實,從源頭防控醫(yī)療隱患,,創(chuàng)新思維,、轉(zhuǎn)變觀念,使科室的各項工作高效有序的進(jìn)行,。并為迎接評審建立迎評辦公室,,對其直接領(lǐng)導(dǎo),為二級醫(yī)院綜合評審的順利開展提供了有利的保障?,F(xiàn)將20xx年醫(yī)務(wù)科第三季度的工作總結(jié)如下:
不斷提高醫(yī)療質(zhì)量是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的動力,,嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理,全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的重要任務(wù),,20xx年醫(yī)務(wù)科始終以 “三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn),,根據(jù)既定計劃著重從核心制度落實、病案質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)三個方面不斷深入,。
1,、嚴(yán)抓管理,促進(jìn)各項制度落實到實處
醫(yī)務(wù)科繼續(xù)加大十四項核心制度的執(zhí)行和落實力度,特別是在全院開展職能科室參與科室交班,、查房工作以來,,醫(yī)務(wù)科進(jìn)一步深入到科室,對科室的實際情況有了更全面的了解,,這使我們在加強制度落實的基礎(chǔ)上更加人性化的管理,,在面對科室的危重癥患者的重點督察方面,首先要求科室及時上報相關(guān)信息,,醫(yī)務(wù)科備案后及時到科室了解患者病情,、查閱病歷后,具體安排全院或科室內(nèi)會診,,組織會診人員和時間并參與會診全程確保會診質(zhì)量,,這樣就為科室節(jié)約了時間和精力集中于患者的治療和會診資料收集上,有效提高了科室救治危重患者的成功率,,降低致殘率和病死率,。
2、規(guī)范病歷管理,,提高病歷書寫質(zhì)量
醫(yī)務(wù)科不定期到科室抽查病歷,。在環(huán)節(jié)病歷方面重點督查病歷書寫及時性、治療計劃的合理性,、病情告知的有效性等方面,,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反愧及時更正,;終末病例的抽查中,,醫(yī)務(wù)科重點強調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性,包括大中型手術(shù)的術(shù)前討論,、為重癥患者討論的書寫質(zhì)量,,依法執(zhí)業(yè),醫(yī)囑執(zhí)行記錄等,。通過嚴(yán)抓病歷質(zhì)量,,將各項規(guī)章制度落實到工作中的每個環(huán)節(jié),并聯(lián)合質(zhì)控委員會逐步建立全院,、科,、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),。在現(xiàn)場督察反饋的基礎(chǔ)上追蹤更正情況,,對反饋后未及時更正者嚴(yán)格按照我院制定的“醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎懲辦法”,針對不同問題進(jìn)行相應(yīng)處罰,。
3,、立足自身,加強科室自身建設(shè)
只有不斷提高科室的自身素質(zhì),才能確??剖腋黜椆ぷ鞯挠行ч_展,。醫(yī)務(wù)科不斷自我完善、更新,,重點包括:進(jìn)一步強化服務(wù)意識,,提高服務(wù)工作的時效性,對于科室反應(yīng)的各種問題及時上報,,在院委會的指導(dǎo)下快速做出解決方案,;統(tǒng)籌安排組織科室院內(nèi)會診,聯(lián)系院外會診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院,,規(guī)范會診邀請函,、轉(zhuǎn)診證明使聯(lián)系工作規(guī)范化;完善和更新各項會議記錄和各委員會活動記錄,,令各項工作均有詳細(xì)規(guī)范的文字記錄,。
切實把“以病人為中心”作為保障醫(yī)療安全相關(guān)工作的出發(fā)點和落腳點,最終和理解病人,,在此思想基礎(chǔ)上嚴(yán)格醫(yī)院各項規(guī)章制度,、工作制度。杜絕因病歷書寫失誤而產(chǎn)生的隱患,。同時在總結(jié)出現(xiàn)過的醫(yī)療爭議中,,我們依舊加強對病情告知的督察力度,嚴(yán)格要求臨床人員在出入院,、各種檢查和手術(shù)時做到詳細(xì)告知的同時必須將告知內(nèi)容認(rèn)真完整的填寫在相應(yīng)的知情告知書中,,對填寫不完整和空白告知書的醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按照規(guī)定實行處罰。
醫(yī)院要發(fā)展,,人才是關(guān)鍵,,隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大,醫(yī)務(wù)科協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定適合醫(yī)院的短期和中長期人才培訓(xùn)計劃,,為醫(yī)院儲備人才,。
1,、20xx年第三季度我院有張琳,、劉興娜,、劉琦,、周娜,、李莉,、王峰,、王麗,、楊成福,、李金柱,、呂灝,、朱吉明、栗峰,、盧世凱等人分別到千佛山醫(yī)院,、齊魯醫(yī)院、省中醫(yī)醫(yī)院,、中心醫(yī)院進(jìn)修影像,、臨檢、處方點評,、周圍血管b超,、婦科、肛腸,、甲狀腺乳腺,、中醫(yī)兒科、針灸,、icu等專業(yè),。對進(jìn)修結(jié)束回院的進(jìn)修人員將學(xué)到的新知識、新技術(shù)很快應(yīng)用到臨床工作中,,對提高我院的醫(yī)療結(jié)束水平起到較大作用,。
2、第三季度醫(yī)務(wù)科在周一,、周四業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之外,,共組織包括手足口并甲型h7n9流感在內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座共13次;組織全院理論知識考核12次,,合格率100%,。
自手足口、甲型h7n9流感在我國出現(xiàn)伊始,,我院迅速做出反應(yīng),,醫(yī)務(wù)科在院委會的指示下迅速制定并啟動了手足口病和甲型h7n9流感的應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助完善病房,、門診和所需人員,、設(shè)備的建立。組織相關(guān)全員培訓(xùn),,加深了醫(yī)院工作人員對此類疾病的認(rèn)識,。
在迎接評審過程中,工作的重點集中在對照標(biāo)準(zhǔn)完善科室制度,、合理安排工作流程,、嚴(yán)格技術(shù)操作規(guī)范等方面。具體的做法是:
1,、統(tǒng)一思想:要求科室全員重視并認(rèn)真對待二甲初審工作,,二甲初審是對我們過去工作的`總結(jié),在準(zhǔn)備工作階段,,要善于發(fā)現(xiàn)實際工作中存在的缺點與不足,,對照二甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)來提高并完善。
2,、認(rèn)真組織并完善文字工作:對照二甲醫(yī)院的要求,,逐條完善必須的工作制度,對于不完善的部分,,落實到人,,限期完成,盡最大努力把工作做的更加完美,,同時合理安排時間全員認(rèn)真學(xué)習(xí),、梳理消化,并進(jìn)行實際的操作演練,。
3,、二甲醫(yī)院的要求,認(rèn)真組織實踐:在實際工作中,,嚴(yán)格按照二甲醫(yī)院要求,,全體醫(yī)護人員進(jìn)行自檢自查,結(jié)合自身存在的不足,,及時想方設(shè)法彌補,,改善硬件條件。
4,、硬件條件限制,,對于科室內(nèi)部布局不盡合理的地方,協(xié)調(diào)相關(guān)科室盡力完善布局,,使工作流程更加合理,。
5、參與督導(dǎo)各科室工作并接收各科反饋,。在實際工作中,,嚴(yán)格按照醫(yī)療規(guī)范組織實際醫(yī)療技術(shù)操作,積極糾正以往不甚規(guī)范的操作及時更改,,實實在在的在初審準(zhǔn)備中受益,。
在今后的工作中我們將再接再勵,不斷彌補和改進(jìn)工作中的不足,,爭取更好的完成工作,,為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻(xiàn)自己力量。
第三季度醫(yī)院工作總結(jié)篇八
20xx年7月11日下午,,xx(xx)醫(yī)療器械有限公司在我院階梯教室舉辦了一場手術(shù)縫合技術(shù)與縫合材料選擇的培訓(xùn)班,。中山市人民醫(yī)院肝膽外科主任胡澤民和骨科副主任醫(yī)師余新平兩位專家為我院40多名醫(yī)務(wù)人員講解了在縫合有關(guān)技術(shù)與材料選擇方面的重點內(nèi)容,。
此次培訓(xùn),幫助我們外科臨床醫(yī)師提升專業(yè)知識和專業(yè)技能,,加強手術(shù)縫合質(zhì)量,,減少切口感染率,縮短切口恢復(fù)的時間,,從而滿足廣大群眾的需求,。
7月11日下午,由中共中山市委宣傳部,,中山市精神文件建設(shè)委員會辦公室舉辦,,坦洲鎮(zhèn)宣傳辦協(xié)辦的?中山市‘踐行核心價值觀 全民修身在行動’百場宣講坦洲鎮(zhèn)專場,?在坦洲醫(yī)院五樓小會議室舉行,,邀請了坦洲醫(yī)院評選的三位?身邊好人,?,,分別是蔡國深,房錦花,,黃潔華,,與在座30多名青年朋友交流互動。
為了提高兒科醫(yī)務(wù)人員急救水平,,增強兒科急救操作技術(shù)能力,,熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行兒童急救操作流程和認(rèn)知判斷,規(guī)范醫(yī)療行為,,兒科主任召集科室全體醫(yī)務(wù)人員開展兒科急救培訓(xùn),,并現(xiàn)場進(jìn)行模擬操作,培訓(xùn)內(nèi)容包括講解兒童(新生兒)心肺復(fù)蘇,、兒童氣管異物等,,并嚴(yán)格按照流程規(guī)定進(jìn)行實操演練。通過此次培訓(xùn),,醫(yī)務(wù)人員熟悉并掌握流程和正確手法,,提高了相互之間配合程度,達(dá)到培訓(xùn)目的,。
為保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,,確保安全穩(wěn)定,促進(jìn)各單位按照工作職責(zé)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),,我院應(yīng)坦洲鎮(zhèn)應(yīng)急辦,、安委辦、消防大隊,、交警大隊等主辦單位的要求,,派出專業(yè)醫(yī)療應(yīng)急救援隊伍(組長:黨委副書記,、副院長寧杰輝,副組長:門急診主任謝遼霖),,參加此次坦洲鎮(zhèn)?;返缆愤\輸應(yīng)急救援演習(xí),并根據(jù)演習(xí)方案的要求,,配合有關(guān)單位,出色完成應(yīng)急救援任務(wù),。
根據(jù)上級疾病預(yù)防控制部門的要求和統(tǒng)一部署,,今年,登革熱疫情持續(xù)高發(fā),,登革熱傳染病的防控任務(wù)形勢嚴(yán)峻,,我市周邊地區(qū)(廣州、佛山)發(fā)生了登革熱本地局部暴發(fā)疫情,,我市已經(jīng)發(fā)生2例輸入性病歷和1例本地感染病歷,,我院主管領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求醫(yī)務(wù)科組織全體醫(yī)務(wù)人員再次開展登革熱培訓(xùn)工作,,充分認(rèn)識登革熱防控手段,,要求思想不能麻痹,工作不能松懈,,層層落實好防控工作責(zé)任,。
為了提高護理人員的應(yīng)急救護及自救互救能力,增強應(yīng)急反應(yīng)能力,,特別是提高急危,、重癥患兒的搶救成功率,我院開展了20xx年急救技術(shù)知識學(xué)習(xí)講座,,參加培訓(xùn)班學(xué)員有100余名,。
此次培訓(xùn)內(nèi)容主要包括心肺復(fù)蘇、環(huán)甲膜穿刺,、膈下腹部沖擊法,、除顫、洗胃和止血六個急救技能,。由門急診科護士長王姣紅主講,,分別針對各基本環(huán)節(jié)先分組集中講解相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識,由淺入深,、通俗易懂的進(jìn)行分步,、分解講授,然后親自演示操作,,使得在場的人員都能基本掌握救護的要領(lǐng)與基本操作過程,。通過短暫的培訓(xùn),,提高了大家對急救技術(shù)的認(rèn)識,拓寬了知識面,,望今后在臨床上能熟練運用到我們所學(xué)的急救常識,,切實為廣大市民服務(wù)好。
為進(jìn)一步貫徹院領(lǐng)導(dǎo)的指示,,強化服務(wù)意識,,改善服務(wù)態(tài)度,提高護理隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,,培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良,、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)精湛的護理隊伍,,于8月28日下午四點在我院五樓階梯教室由護理部對全院護理人員進(jìn)行了護士素質(zhì)及行為規(guī)范的培訓(xùn),。
本次培訓(xùn)由護理部主任張嵐主講,共有105人參加,。此次培訓(xùn)內(nèi)容從護士職業(yè)禮儀,、護士行為規(guī)范、整體護理服務(wù)規(guī)范三方面入手,,指導(dǎo)護士如何建立溫馨服務(wù),、微笑服務(wù)、親情服務(wù),,從而改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量。