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員工考核自我鑒定簡短 員工考核自我鑒定篇一

比以前有較大進(jìn)步的方面：

1,、從一個(gè)生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個(gè)行之有束的社會(huì)人,。

2,、在新能源待的期間,，對(duì)質(zhì)檢那方面有所了解,，對(duì)提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識(shí),。

3,、調(diào)入到多晶硅籌備組，對(duì)個(gè)人交際能力有所提高,，對(duì)多晶硅行業(yè)也有所了解,。

4、對(duì)dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識(shí)，對(duì)合同,、協(xié)議有所認(rèn)識(shí),。

5,、在參與其它工作中，也學(xué)習(xí),、認(rèn)識(shí)了解一些其它業(yè)務(wù)知識(shí),。

不足方面與改進(jìn)辦法：

1,、個(gè)人交際能力有待提高(往后在交際中多想、多思),。

2,、對(duì)一些辦公軟件使用有待提高(抽時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí))。

3,、對(duì)多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事,、專家學(xué)習(xí)、請(qǐng)教),。

4,、主動(dòng)與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作)。

5,、要提高自己的學(xué)習(xí)能力，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂,，認(rèn)真向主管,、同事們請(qǐng)教、學(xué)習(xí),。在六個(gè)月的試用期生活中，可以說是有喜也有憂,。喜的是和同事們工作相處中，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人,，自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高,。

比以前有較大進(jìn)步的方面：

1、從一個(gè)生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個(gè)行之有束的社會(huì)人,。

2,、在新能源待的期間,，對(duì)質(zhì)檢那方面有所了解，對(duì)提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識(shí)。

3,、調(diào)入到多晶硅籌備組,，對(duì)個(gè)人交際能力有所提高,，對(duì)多晶硅行業(yè)也有所了解,。

4,、對(duì)dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識(shí),，對(duì)合同,、協(xié)議有所認(rèn)識(shí)。

5,、在參與其它工作中,，也學(xué)習(xí),、認(rèn)識(shí)了解一些其它業(yè)務(wù)知識(shí),。

不足方面與改進(jìn)辦法：

1,、個(gè)人交際能力有待提高(往后在交際中多想、多思),。

2、對(duì)一些辦公軟件使用有待提高(抽時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)),。

3,、對(duì)多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事,、專家學(xué)習(xí),、請(qǐng)教),。

4,、主動(dòng)與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作)。

5,、要提高自己的學(xué)習(xí)能力，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂,，認(rèn)真向主管,、同事們請(qǐng)教、學(xué)習(xí),。

總之,，由于這個(gè)工作崗位的重要性,，相信在今后工作時(shí)間中會(huì)倍加努力,，不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己,，較全面地提高自己,。

轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人：王川飛 2011年1月26日

新進(jìn)員工試用期考核自我鑒定的延伸閱讀——個(gè)人鑒定的寫作注意事項(xiàng)

一,、標(biāo)題

個(gè)人小結(jié)的標(biāo)題一般是直接標(biāo)題文種，既“個(gè)人工作鑒定”或“個(gè)人工作小結(jié)”,。

二、被鑒定人的基情況這部分是被鑒定人自然情況的介紹,，要寫得簡明，準(zhǔn)確無整,，自我鑒定《員工考 核 自我鑒定》,。一般包括其姓名,、性別、年齡,、民族,、政治面貌，職務(wù)或職稱,，以及經(jīng)歷等項(xiàng)內(nèi)容。對(duì)于這些內(nèi)容,，要注意不能采用填表式的系列方式，而應(yīng)將其有機(jī)地融于一段完整的說明性文字之中,。還要注意書寫的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,。

二,、鑒定內(nèi)容

鑒定內(nèi)容包括二個(gè)部分,，一是對(duì)對(duì)個(gè)人評(píng)價(jià)部分,。另一個(gè)就是今后努力的方向和工作安排

1.是對(duì)對(duì)個(gè)人評(píng)價(jià)部分

個(gè)人鑒定撰寫的“重心”。它要求本人對(duì)自己在一定時(shí)期內(nèi)容方面的實(shí)際表現(xiàn)和優(yōu)缺點(diǎn),，作出客觀,，準(zhǔn)確,，完整的評(píng)定,。撰寫這部分內(nèi)容，要注意講究層次順序,，不能雜亂無章,。最好分條陳述,，用序號(hào)標(biāo)明層次，采用“自描”手法,，分別從政治素質(zhì),，業(yè)務(wù)能力,，工作態(tài)度，工作實(shí)績和廉潔自律(即通常所謂德,、能,、勤、績,、廉)等五個(gè)方面加以表現(xiàn)，以便給人以全貌的了解,。政治素質(zhì)主要指被鑒定人的政治思想表現(xiàn)怎么樣，政治立場,，政策水平如何。寫這部分的內(nèi)容,，要結(jié)合全局統(tǒng)一開展的思想政治教育活動(dòng),，在活動(dòng)中做了哪些工作，取得了哪些收獲和感受等,。要寫得切合實(shí)際,，有新意,，不能老一套，用幾句很籠統(tǒng)生硬的話對(duì)付一下,。業(yè)務(wù)能力，主要包括其組織能力,，管理能力,，協(xié)調(diào)能力,，決策能力,，領(lǐng)導(dǎo)能力,，表達(dá)能力(語言,、文字),。

2.就是今后努力的方向和工作安排

要有針對(duì)性地,，針對(duì)工作中的不足，尤其因此受過處分的地方,，要重點(diǎn)寫清整改方向,。這個(gè)內(nèi)容是檢驗(yàn)?zāi)銓?duì)待不足和錯(cuò)誤的態(tài)度，以及你本人的工作思路,，不可輕描談寫,。

三,、

個(gè)人鑒定的結(jié)尾就注明本人姓名，下署日期就行了,。如果是打印的文稿，下面的姓名落款最好本人用筆書寫,，以示嚴(yán)謹(jǐn)和真實(shí)性,。注意事項(xiàng)

一、條理要清楚

要按照規(guī)定的格式書寫,，撰寫內(nèi)容部分要按照我們上面講的順序來寫,，不要標(biāo)新立異,。也不要每個(gè)部分的內(nèi)容都平均分配,，既要有條理，又要有重點(diǎn),。

二,、語氣要適中

有些同志反映,，寫別人好寫,，寫自己不容易，不好意思,，把握不好分寸,。要做到這一點(diǎn),，除了有一個(gè)實(shí)事求是的心態(tài)外，需要有一定的文字表達(dá)能力,，要把話說得恰到好處,，不偏不倚。寫優(yōu)點(diǎn)時(shí),，不能太謙虛，也不能太夸大;寫缺點(diǎn)時(shí)不能含糊其詞,，心里老是不服氣，尤其是剛參加工作的新民-警,，認(rèn)為我是小兵子一個(gè)，無職無權(quán),，談不上缺點(diǎn),，無法寫缺點(diǎn)。人無完人,，只是你沒有認(rèn)真把握,，也可能你從沒有假公濟(jì)私、徇私枉法的行為,，但缺點(diǎn)總是有的,，可以從思想深入查找不足,。但也不能將自己說得一無是處,。尤其涉及到政治立場,，思想觀點(diǎn)等問題時(shí)，以觀點(diǎn)明確,，來不得含糊,。

四、要找準(zhǔn)位置

要評(píng)價(jià)適中,，首先要找準(zhǔn)位置,，弄清了自己是誰,，在本單位充當(dāng)是什么樣的角色,，才能對(duì)自己有一個(gè)客觀的評(píng)價(jià),。你如果是個(gè)派出所長，所里取得的成績你可以寫進(jìn)你的鑒定里去,，如果你是名戶籍警,，單位里戶籍工作取得的成績你可以寫進(jìn)個(gè)人鑒定里去,，否則就會(huì)讓人感到“帽子和頭”不合適,。

五,、語言忌華麗

有些年輕同志想通過個(gè)人鑒定讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)其文字功夫，不惜濃妝重彩,，將一些看似華麗的詞藻寫進(jìn)了個(gè)人鑒定材料,，結(jié)果適得其反。個(gè)人鑒定材料屬于公文的一種,，它需要平直的語言,，敘述和評(píng)論是其寫作主要手法，其他方法一般不用,。

六,、前后要統(tǒng)一

有些同志寫個(gè)人鑒定前后矛盾，前面是優(yōu)點(diǎn),，后面又成了缺點(diǎn),，不能為寫缺點(diǎn)而寫缺點(diǎn)，這也是有些同志寫個(gè)人鑒定時(shí)常犯的錯(cuò)誤,。

總之,，由于這個(gè)工作崗位的重要性，相信在今后工作時(shí)間中會(huì)倍加努力,，不斷學(xué)習(xí),、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己,，較全面地提高自己,。

員工考核自我鑒定簡短 員工考核自我鑒定篇二

試用期員工考核自我鑒定

試用期員工考核自我鑒定

第一篇：新進(jìn)員工試用期考核自我鑒定

在六個(gè)月的試用期生活中，可以說是有喜也有憂,。喜的是和同事們工作相處中,，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人，自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高,。

比以前有較大進(jìn)步的方面：

1、從一個(gè)生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個(gè)行之有束的社會(huì)人,。 2,、在新能源待的期間，對(duì)質(zhì)檢那方面有所了解,，對(duì)提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識(shí),。

3、調(diào)入到多晶硅籌備組,，對(duì)個(gè)人交際能力有所提高,，對(duì)多晶硅行業(yè)也有所了解。

4,、對(duì)dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識(shí),，對(duì)合同、協(xié)議有所認(rèn)識(shí),。 5,、在參與其它工作中，也學(xué)習(xí),、認(rèn)識(shí)了解一些其它業(yè)務(wù)知識(shí),。不足方面與改進(jìn)辦法：

1、個(gè)人交際能力有待提高(往后在交際中多想,、多思),。 2、對(duì)一些辦公軟件使用有待提高(抽時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)),。3,、對(duì)多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事、專家學(xué)習(xí),、請(qǐng)教),。4、主動(dòng)與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作),。5,、要提高自己的學(xué)習(xí)能力,，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂，認(rèn)真向主管,、同事們請(qǐng)教,、學(xué)習(xí)。

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試用期員工考核自我鑒定

總之,，由于這個(gè)工作崗位的重要性,，相信在今后工作時(shí)間中會(huì)倍加努力，不斷學(xué)習(xí),、虛心學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己，較全面地提高自己,。

第二篇：試用期考核自我鑒定 見習(xí)期考核自我鑒定

兩個(gè)月瞬息即過,，總結(jié)自己表現(xiàn)，有欣慰也有不足,。

認(rèn)識(shí)并融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),，一直是這兩個(gè)月對(duì)自己的要求。學(xué)習(xí)是拉近距離,、融入團(tuán)隊(duì)的最好辦法,，兩個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,，向行業(yè)學(xué)習(xí)知識(shí),，向前輩請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，向同事傳授工作技巧,，正是在這個(gè)過程中,，認(rèn)識(shí)到自己的弱處和不足，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力,。

在學(xué)習(xí)中做事,。任何細(xì)節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律，任何人都有其獨(dú)特比較優(yōu)勢(shì);養(yǎng)成個(gè)性謙虛才能不斷進(jìn)步,，踏實(shí)肯干才能表現(xiàn)專業(yè),。在中糧見習(xí)的期間內(nèi)，努力做好任何一件事(轉(zhuǎn)情,，用心記錄每一個(gè)積累,。在人力資源部期間，與同事一起完成集團(tuán)軍轉(zhuǎn)干招聘,、特貼申報(bào),、京外調(diào)干、檔案數(shù)據(jù)完善等工作;在小麥加工事業(yè)部期間，負(fù)責(zé)文件取放,，并與同事一起編寫單元xx年年度戰(zhàn)略規(guī)劃,。通過踏踏實(shí)實(shí)的做事，讓自己有了進(jìn)步的機(jī)會(huì),，也讓自己感受到自己的價(jià)值所在,。

來中糧見習(xí)期間,，心境有時(shí)還顯浮躁,，做事偶爾還有粗心;這兩點(diǎn)是在日后須牢記心中，并不斷努力改進(jìn)的地方,。相信,，通過踏踏實(shí)實(shí)

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試用期員工考核自我鑒定

做事，謙虛低調(diào)做人,，并在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，自己會(huì)在中糧得到很好的成長，也會(huì)為大中糧的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!在六個(gè)月的試用期生活中,，可以說是有喜也有憂,。喜的是和同事們工作相處中，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人,，自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。

比以前有較大進(jìn)步的方面：

1,、從一個(gè)生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個(gè)行之有束的社會(huì)人,。 2、在新能源待的期間,，對(duì)質(zhì)檢那方面有所了解,，對(duì)提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識(shí)。

3,、調(diào)入到多晶硅籌備組,，對(duì)個(gè)人交際能力有所提高，對(duì)多晶硅行業(yè)也有所了解,。

4,、對(duì)dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識(shí)，對(duì)合同,、協(xié)議有所認(rèn)識(shí),。 5、在參與其它工作中,，也學(xué)習(xí),、認(rèn)識(shí)了解一些其它業(yè)務(wù)知識(shí)。不足方面與改進(jìn)辦法：

1、個(gè)人交際能力有待提高(往后在交際中多想,、多思),。 2、對(duì)一些辦公軟件使用有待提高(抽時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)),。3,、對(duì)多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事、專家學(xué)習(xí),、請(qǐng)教),。4、主動(dòng)與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作),。5,、要提高自己的學(xué)習(xí)能力，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂,，認(rèn)真向主管,、同事們請(qǐng)教、學(xué)習(xí),。

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試用期員工考核自我鑒定

總之,，由于這個(gè)工作崗位的重要性，相信在今后工作時(shí)間中會(huì)倍加努力,，不斷學(xué)習(xí),、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己,，較全面地提高自己,。

轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人：xxx xx年1月26日

第三篇：試用期考核自我鑒定 試用期考核自我鑒定 見習(xí)期考核自我鑒定

兩個(gè)月瞬息即過，總結(jié)自己表現(xiàn),，有欣慰也有不足,，試用期考核自我鑒定。

認(rèn)識(shí)并融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),，一直是這兩個(gè)月對(duì)自己的要求,。學(xué)習(xí)是拉近距離、融入團(tuán)隊(duì)的最好辦法,，兩個(gè)月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，向行業(yè)學(xué)習(xí)知識(shí),，向前輩請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn),，向同事傳授工作技巧，正是在這個(gè)過程中,，認(rèn)識(shí)到自己的弱處和不足,，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力,。

在學(xué)習(xí)中做事。任何細(xì)節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律,，任何人都有其獨(dú)特比較優(yōu)勢(shì);養(yǎng)成個(gè)性謙虛才能不斷進(jìn)步,，踏實(shí)肯干才能表現(xiàn)專業(yè)。在中糧見習(xí)的期間內(nèi),，努力做好任何一件事(轉(zhuǎn)情,，用心記錄每一個(gè)積累。在人力資源部期間,，與同事一起完成集團(tuán)軍轉(zhuǎn)干招聘,、特貼申報(bào)、京外調(diào)干,、檔案數(shù)據(jù)完善等工作;在小麥加工事業(yè)部期間,，負(fù)責(zé)文件取放，并與同事一起編寫單元xx年年度戰(zhàn)略規(guī)劃,，自我鑒定《試用期考

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試用期員工考核自我鑒定

核自我鑒定》。通過踏踏實(shí)實(shí)的做事,，讓自己有了進(jìn)步的機(jī)會(huì),，也讓自己感受到自己的價(jià)值所在。

來中糧見習(xí)期間,，心境有時(shí)還顯浮躁,，做事偶爾還有粗心;這兩點(diǎn)是在日后須牢記心中，并不斷努力改進(jìn)的地方,。相信,，通過踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人,，并在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，自己會(huì)在中糧得到很好的成長，也會(huì)為大中糧的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!在六個(gè)月的試用期生活中,，可以說是有喜也有憂,。喜的是和同事們工作相處中，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人,，自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。

比以前有較大進(jìn)步的方面：

1,、從一個(gè)生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個(gè)行之有束的社會(huì)人,。 2、在新能源待的期間,，對(duì)質(zhì)檢那方面有所了解,，對(duì)提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識(shí),。

3、調(diào)入到多晶硅籌備組,，對(duì)個(gè)人交際能力有所提高,，對(duì)多晶硅行業(yè)也有所了解。

4,、對(duì)dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識(shí),，對(duì)合同、協(xié)議有所認(rèn)識(shí),。 5,、在參與其它工作中，也學(xué)習(xí),、認(rèn)識(shí)了解一些其它業(yè)務(wù)知識(shí),。不足方面與改進(jìn)辦法：

1、個(gè)人交際能力有待提高(往后在交際中多想,、多思),。 2、對(duì)一些辦公軟件使用有待提高(抽時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)),。

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試用期員工考核自我鑒定

3,、對(duì)多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事、專家學(xué)習(xí),、請(qǐng)教),。 4、主動(dòng)與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作),。5,、要提高自己的學(xué)習(xí)能力，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂,，認(rèn)真向主管,、同事們請(qǐng)教、學(xué)習(xí),。

總之,，由于這個(gè)工作崗位的重要性，相信在今后工作時(shí)間中會(huì)倍加努力,，不斷學(xué)習(xí),、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己,，較全面地提高自己,。

轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人：xxx 2014年1月26日

第四篇：員工試用期自我鑒定

不知不覺中在xx公司已經(jīng)過了x個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里,，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間，我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，從來沒有改變過。

在本部門工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí),，不斷改正工作中的不足;對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作,，并熱心幫助其他同事,，與人相處和-諧融洽。

在過去的x個(gè)月中,，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對(duì)于一個(gè)初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信,，通過公

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試用期員工考核自我鑒定

司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過了,，在這段時(shí)間里,，我努力工作，虛心學(xué)習(xí),，對(duì)公司有了比較詳細(xì)的理解,，對(duì)工作也得心應(yīng)手，下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定,。

第一是熟悉公司各個(gè)崗位,，入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求,、以及公司內(nèi)部的招聘流程等,。通過一周的工作，我已對(duì)上述問題有了大致的了解,，開始獨(dú)立工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢,。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,，我在張總的扶持下,，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,，有效的控制了人員編制,。

第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新，根據(jù)入職,、離職,、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調(diào)整《人員編制表》,，并于每月5日前上報(bào)集團(tuán),。另外，根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求,，又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì)，給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考,。

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試用期員工考核自我鑒定

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長短去衡量招聘工作的效率,。其實(shí),，招聘工作有著50%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì)政治,、人才市嘗行業(yè)動(dòng)態(tài),、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中,，任何一項(xiàng)因素的波動(dòng),，都會(huì)直接影響到招聘的效果,，簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn),。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài),，通過其中的匯總分析表,，更能直觀的分析招聘效率。從而,，體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果,。目前，這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,，已經(jīng)正式的投入使用,。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,，協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能，逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才,，為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲,、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基矗目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,，有待后續(xù)進(jìn)一步完善,。

第六是日常人員招聘，入職以來,，我完成了2名協(xié)保司機(jī),、2名出納、1名土建工程師,、1名工程管理工程師,、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù),。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢,、oa通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等,。

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試用期員工考核自我鑒定

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作,，如管理費(fèi)用預(yù)算、采購費(fèi)用核價(jià),、全員營銷活動(dòng)的車輛安排等等。

總的來說,，這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的,，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步,，在以后的工作中我一定再接再厲,，爭取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。

第：員工試用期自我鑒定 員工試用期自我鑒定

不知不覺中在xx公司已經(jīng)過了x個(gè)月的試用期,，員工試用期自我鑒定,。在這段時(shí)間里，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間,，我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，從來沒有改變過,。

在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足;對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,，能很好的協(xié)調(diào)及溝通配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作，并熱心幫助其他同事,，與人相處和-諧融洽,。

在過去的x個(gè)月中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,，但是對(duì)于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提

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試用期員工考核自我鑒定

高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,，現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過了,，在這段時(shí)間里，我努力工作,，虛心學(xué)習(xí),，對(duì)公司有了比較詳細(xì)的理解，對(duì)工作也得心應(yīng)手,，下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定,。

第一是熟悉公司各個(gè)崗位，入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu),、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求,、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,，我已對(duì)上述問題有了大致的了解,，開始獨(dú)立工作。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析,，自我鑒定《員工試用期自我鑒定》,。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制,。

第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新,，根據(jù)入職、離職,、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài),，調(diào)整《人員編制表》，并于每月5日前上報(bào)集團(tuán),。另外,，根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求，又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),，給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考。

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試用期員工考核自我鑒定

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作,，他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長短去衡量招聘工作的效率。其實(shí),，招聘工作有著50%以上的浮動(dòng)因素,，這些因素涉及到社會(huì)政治、人才市嘗行業(yè)動(dòng)態(tài),、以及重大節(jié)氣等諸多方面,，其中，任何一項(xiàng)因素的波動(dòng),，都會(huì)直接影響到招聘的效果,，簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快,、最直接的體現(xiàn),。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài),，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率,。從而,，體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前,，這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,，已經(jīng)正式的投入使用,。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能,，逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才,，為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基矗目前,，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,，有待后續(xù)進(jìn)一步完善。

第六是日常人員招聘,，入職以來,，我完成了2名協(xié)保司機(jī)、2名出納,、1名土建工程師,、1名工程管理工程師、1名土建審核師,、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù),。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報(bào),、試用期情況跟進(jìn)等等,。

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試用期員工考核自我鑒定

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作，如管理費(fèi)用預(yù)算,、采購費(fèi)用核價(jià),、全員營銷活動(dòng)的車輛安排等等。

總的來說,，這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的,，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步,，在以后的工作中我一定再接再厲,，爭取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。

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員工考核自我鑒定簡短 員工考核自我鑒定篇三

員工考核自我鑒定

篇1：個(gè)人績效考核自我鑒定范文

第1份：個(gè)人績效考核自我鑒定范文

2014年以來,，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持謙虛,、謹(jǐn)慎,、律己的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取，努力進(jìn)步自我,，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé),，各方面表現(xiàn)優(yōu)良,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí),、工作情況扼要

總結(jié)

一,、嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，政治思想覺悟得到進(jìn)步,。

一年來，始終堅(jiān)持應(yīng)用馬克思列寧主義的態(tài)度,、觀點(diǎn)和方***,，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,?？釔圩鎳⒖釔埸h,、酷愛社會(huì)主義,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的線路,、方針、政策,，工作積極主動(dòng),，勤奮努力，不畏艱巨,，盡職盡責(zé),，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想,，深入領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆三中,、四中全會(huì)精神,。特別是在今年七月開始的第二批保持共*產(chǎn)*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和各種理論著作,，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),，進(jìn)步了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。一年來，在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下,，走村進(jìn)戶,，參加村民代表會(huì)議、座談會(huì)等各種會(huì)議,，到生產(chǎn),、建筑實(shí)地考察，學(xué)習(xí)了很多農(nóng)村工作方法,，更是直接與群眾直接接觸,，真正做到深進(jìn)到群眾中往。平時(shí),，多看,、多問、多想,，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請(qǐng)教題目，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì),、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),。另外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn),，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn),、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),，均以優(yōu)良的成績通過考核,，熟練把握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來,。

三,、努力工作,，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

一年來,，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力作好本職工作,。由于我鄉(xiāng)工作職員很少，特別是本來負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一名同道調(diào)走后,，我的工作任務(wù)更重,，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作,，一是綜治辦工作,，另外還兼職安全監(jiān)視員、食品質(zhì)量監(jiān)視員,、千百辦成員等職務(wù),。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨,，努力做好服務(wù)工作,，當(dāng)好顧問助手：

(一)黨政辦工作?？梢哉f辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,，既要對(duì)外服務(wù)，也對(duì)內(nèi)服務(wù),，工作中要做到三勤即嘴勤,、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時(shí),，都能主動(dòng)詢問是不是有需要辦理的事,，碰到辦不了的證明材料時(shí)本事心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部,、經(jīng)辦人,，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù),，建立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí),，總是用最短的時(shí)間把文件投遞到各辦公室，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回回檔或傳閱到其他辦公室,，歷來沒有遺遺漏一份文件;在搜集整理資料時(shí),，全面、正確地了解各方面工作的展開情況,，及時(shí)總結(jié),、匯總,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或讓領(lǐng)導(dǎo)備查，如年度目標(biāo)管理考核資料預(yù)備等;在起草文稿時(shí),，能及時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),，一年來完成各種報(bào)告70余篇，包括xx年政府 工作總結(jié),、xx年上半年政府工作總結(jié),、人代會(huì)報(bào)告等文稿。同時(shí)在組織會(huì)務(wù),、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),，不留下任何紕漏,。

(二)綜治辦工作。主要負(fù)責(zé)資料整理,、報(bào)告材料起草,、各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)，同時(shí)還是公安員,、禁毒專管員,、安全監(jiān)視員、綜治中心成員,。綜治辦工作任務(wù)重,、責(zé)任大、業(yè)務(wù)性強(qiáng),，預(yù)備的各種資料很多,，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報(bào)告20余篇,，還負(fù)責(zé)宣傳教育,、查毒、禁種鏟毒,、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書方面,，年初綜治、禁毒,、反邪教,、安全生產(chǎn)等7個(gè)方面需要起草責(zé)任書。今年上半年還負(fù)責(zé)整理了四五普法驗(yàn)收材料,，接受了綜治,、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核,。另外在治安管理,、抓賭幫教,、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé)，做好分內(nèi)之事,。

回顧一年來的工作,，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上都獲得了很大的進(jìn)步,，成長了很多，但也蘇醒地熟悉到自己的不足的地方：首先,，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深進(jìn),，特別是將理論應(yīng)用到實(shí)際工作中往的能力還比較欠缺;其次，在工作上,，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,，特別是在辦公室呆的時(shí)間多，深進(jìn)村里的時(shí)間過少,，造成調(diào)研不夠,，情況了解不細(xì)，給工作帶來一定的影響,，也不利于盡快成長;再次,，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多,，相對(duì)來講,，為領(lǐng)導(dǎo)出主張、想辦法的時(shí)候少,。

在以后的工作中,，我一定會(huì)取長補(bǔ)短，克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、奮發(fā)工作、積極進(jìn)取,、盡快成長,，把工作做的更好，為人民群眾做的更多,，貢獻(xiàn)做的最大,。

第2份：個(gè)人績效考核自我鑒定范文

在2014年度里，我本人能夠擁戴中國共*產(chǎn)*黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家的各項(xiàng)規(guī)章制度,，在工作中做到刻苦刻苦,，任勞任怨,，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，能夠團(tuán)結(jié)同事之間的關(guān)系,，在完本錢職工作之余,，積極幫助有需要的同事。原則性強(qiáng),，積極肯干,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心,。處理故障時(shí)有條不紊,，辦事爽利，正確;有整體觀念,，能團(tuán)結(jié)同事,，共同完成任務(wù)。在完本錢職工作之余,，積極幫助有需要的同事。

我在2014年主要工作有：

1,、努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí),，在鞏固原有知識(shí)的基礎(chǔ)上，通過自覺不斷充實(shí)自己的知識(shí)面與工作技能,，務(wù)求清楚所有系統(tǒng)的使用處徑和熟習(xí)維護(hù)方法,。除著系統(tǒng)的完善，除國際業(yè)務(wù)的黃金買賣外,，其他的如fmis,cms,，人行的反洗錢系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng),，工會(huì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)等等等系統(tǒng)都已換成網(wǎng)頁版,，每更新一個(gè)系統(tǒng)，都會(huì)主動(dòng)了解相干操縱及技術(shù)情況,，通過不斷的學(xué)習(xí)和虛心請(qǐng)教,，使自己永不落后。

2,、處理好同事之間關(guān)系,，做到用最快的速度往解決故障，如一時(shí)往不到,，會(huì)說明緣由,，所有故障盡可能在兩個(gè)工作日內(nèi)解決，特別是重要部分,，比如五樓的行長室和各老總辦公室電腦,，都是有故障做到馬上解決,。平時(shí)常常提示同事及時(shí)備份，重要文件一定要寄存在非系統(tǒng)盤,，并耐心解答同事各種電腦疑問,。平時(shí)想同事所想，急同事所急,，通過耐心細(xì)致的工作,，既贏得了同事的認(rèn)同也進(jìn)步了科技部在機(jī)關(guān)中地位。

3,、碰到硬件損壞的電腦,，及時(shí)通知廠家更換裝備，分行現(xiàn)時(shí)大部份電腦都較新,，還沒有過保修期,，期間當(dāng)有壞件時(shí)，及時(shí)通過800電話通知廠家過來更換零件,，保障了系統(tǒng)的正常運(yùn)作,。

4、理清各科室的裝備,，將淘汰和不用的舊電腦上收：各科室現(xiàn)時(shí)還有很多淘汰和舊電腦如雜物般堆放,，除留下少許配置較高的作為備份機(jī)外，把沒有用的舊電腦全部上收,，使以后的資產(chǎn)清算減少很多工作,。

5、管理逐漸規(guī)范化：現(xiàn)時(shí)分行大部份電腦都是dell和聯(lián)想,，還有少許方正,。

dell中的520和320都配備了系統(tǒng)光碟，當(dāng)這兩種電腦系統(tǒng)崩潰時(shí),，用隨機(jī)光碟恢復(fù)正版winxp系統(tǒng),。

6、重視計(jì)算機(jī)安全運(yùn)行環(huán)境,，分行現(xiàn)有超過200套計(jì)算機(jī),，每臺(tái)機(jī)都有自己的相干專業(yè)軟件，為保證每一個(gè)系統(tǒng)正常工作,，每臺(tái)機(jī)都安裝了省行招標(biāo)的pc cillen殺毒軟件,，為了避免木馬傳播，在pc cillen的基礎(chǔ)上加裝360安全衛(wèi)士等安全軟件,。

7,、分營的維持工作，分營在分行大樓下，除接待普通客戶外,，機(jī)關(guān)所有員產(chǎn)業(yè)務(wù)都在此辦事,，有時(shí)兩層樓的工作量乃至比整個(gè)分行還要多，包括了互聯(lián)網(wǎng),，辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng),，由于高度集中，網(wǎng)與網(wǎng)之間的暢通成了最主要的工作,，其次是各個(gè)裝備的正常動(dòng)作,，比如影像支票系統(tǒng)，支票打印系統(tǒng),，種類業(yè)務(wù)的查詢等,，為保證對(duì)外對(duì)內(nèi)的正常業(yè)務(wù)進(jìn)行，常常是加班加點(diǎn)排除故障,。

8,、13樓監(jiān)控中心是一個(gè)新的業(yè)務(wù)部分，包括了大型顯示墻,，2700多個(gè)攝像頭的監(jiān)控,，6臺(tái)服務(wù)器，門禁系統(tǒng)等,，各系統(tǒng)之間既有相干也相互獨(dú)立,，從開始施工的網(wǎng)絡(luò)布線，到裝修結(jié)束后的服務(wù)器調(diào)度,，各個(gè)系統(tǒng)之間均能緊密跟進(jìn)，使系統(tǒng)與系統(tǒng)之間能有條不紊在接要求完成驗(yàn)收,。

9,、改造七樓視頻會(huì)議室，七樓之前的會(huì)議室包括著文娛的功能,，所以音響,、線路非常混亂,，隨時(shí)有多是視頻會(huì)議的故障隱患,，為保證整個(gè)視頻會(huì)議的質(zhì)量，建議更換投影裝備,，與電工一起整理所有網(wǎng)絡(luò),，理順視頻線、音頻線,，改造后,，整個(gè)會(huì)議室視覺效果為之一新，不管是會(huì)議質(zhì)量還是培訓(xùn)質(zhì)量都大大進(jìn)步。

10,、做好世博會(huì)與第16屆亞運(yùn)會(huì)計(jì)算機(jī)安全工作,，在這兩個(gè)重大活動(dòng)期間，本人能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,，監(jiān)測(cè)網(wǎng)內(nèi)病毒活動(dòng),，做好計(jì)算機(jī)防病毒工作。加強(qiáng)敏感信息保護(hù),。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)監(jiān)管部分和我行的各項(xiàng)保密制度和涉密信息處置流程,，加強(qiáng)檢查，預(yù)防由于管理或技術(shù)漏洞致使的信息泄漏務(wù),，及時(shí)反饋題目,，排除裝備故障，營建良好的服務(wù)環(huán)境,。

11,、做好臨時(shí)接待任務(wù)，常常有很多檢查團(tuán)來進(jìn)行檢查,，為此要搭建臨時(shí)電腦辦公環(huán)境,，在此情況下都會(huì)用最快速度滿足檢查團(tuán)需要，提供足夠的裝備保證了網(wǎng)絡(luò)與打印的要求,。

科技部作為分行一個(gè)重要部分,，負(fù)擔(dān)著系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)作的重要職責(zé)，現(xiàn)代辦公

愈來愈依靠于電腦和網(wǎng)絡(luò),，如缺少其中一樣,，必定會(huì)造成工作效力低下，所以作為科技職員一定要有清楚的熟悉,，高度重視,，把分行系統(tǒng)維護(hù)做好。在新的一年里,，我應(yīng)緊跟行領(lǐng)導(dǎo)和科技部老總領(lǐng)導(dǎo),，再接再厲，戒驕戒躁,，爭取更好的成績,。篇2：員工自我評(píng)價(jià)范文

員工自我評(píng)價(jià)范文

我叫ｘｘ，到ｘｘ單位工作已經(jīng)有三個(gè)月了,，在過去的工作三個(gè)月里,，有成功，有失敗,，有歡樂,，也有苦惱.在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高,，現(xiàn)將3個(gè)月來的工作做一個(gè)自我評(píng)定,。

1、努力學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷充實(shí)自己；2,，遵章守紀(jì).3個(gè)月來,，自己在工作中做到不怕苦，不怕累,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,，認(rèn)真完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù)；3,，團(tuán)結(jié)同事,，共同努力.同事關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛,，互幫互助,，互相尊重；4,，由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足,，在工作中缺乏處理用戶投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)工作做得不夠細(xì)致,，這是我以后努力的方向.2,、本人自進(jìn)入本公司工作以來，在各位同事的關(guān)懷幫助下,，通過個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累，知識(shí)不斷拓寬,，業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步.3,、回顧過去的3個(gè)月，我認(rèn)真學(xué)習(xí)營業(yè)的培訓(xùn),，積極參加崗位培訓(xùn).全心全意,，以禮待人，熱情服務(wù),，耐心解答問題,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，成長為一名合格的營業(yè)員.在以后的工作與生活中,，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會(huì)成長為一名優(yōu)秀員工,，爭取成為別人學(xué)習(xí)的對(duì)象.為ｘｘ單位作出貢獻(xiàn)。

我是一個(gè)很直爽的人,，不管是做事還是做人,，所以一下我說的都是事實(shí)，沒有夸張,。我具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,，專業(yè)知識(shí)非常的牢固，年年獲得大連醫(yī)科大學(xué)優(yōu)良學(xué)分先進(jìn)個(gè)人稱號(hào),，并在三甲醫(yī)院實(shí)習(xí)一年,，實(shí)習(xí)期間獲得了老師的一致好評(píng)。有很強(qiáng)的英語能力,，能進(jìn)行一般的口語交流,。具有較強(qiáng)的組織能力，在校期間多次組織班里的集體活動(dòng),，都得到了同學(xué)的好評(píng),。本人性格開朗、穩(wěn)重,、有活力,，待人熱情、真誠,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞,；喜歡思考,，虛心與人交流,以取長補(bǔ)短。有較強(qiáng)的組織能力,、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中,。在實(shí)習(xí)期間善于把檢驗(yàn)結(jié)果與病人具體病情結(jié)合分析;社會(huì)責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)肯干,主動(dòng)爭取鍛煉機(jī)會(huì),。

我不斷地完善自己，提高自身素質(zhì),。我在學(xué)好專業(yè)課與公共課的基礎(chǔ)上,，還閱讀了大量的課外書籍，不斷地增加新知識(shí),，陶冶情操,、開拓視野,。不僅如此，我還積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，和各種文體活動(dòng),，培養(yǎng)了我一定的組織與社交能力。本人熱愛籃球,、羽毛球,、跑步、下棋,、唱歌,。

1．樂觀向上，誠肯自信,，有著良好的溝通,，協(xié)調(diào)能力與談判技巧；

2．認(rèn)真,，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

3．良好的計(jì)算機(jī)操作能力,，熟練應(yīng)用ms outlook,word,excel,powerpoint等辦公軟件,；

4．能夠適應(yīng)各種壓力下工作；

5．有5年在跨國外企工作的經(jīng)驗(yàn),3年以上的主管經(jīng)驗(yàn),，熟悉建立人事體系,，人事制度及組建 和培訓(xùn)一個(gè)專業(yè)的人事隊(duì)伍。篇3：公司員工試用期自我鑒定

公司員工試用期自我鑒定

兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,，現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過了,，在這段時(shí)間里，我努力工作,，虛心學(xué)習(xí),，對(duì)公司有了比較詳細(xì)的理解，對(duì)工作也得心應(yīng)手,，下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定,。

第一是熟悉公司各個(gè)崗位，入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu),、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求,、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,，我已對(duì)上述問題有了大致的了解,，開始獨(dú)立工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢,。由于公司的在編人員接近飽和,，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下,，完成了各中心的招聘需求匯總及分析,。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制,。

第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新,，根據(jù)入職、離職,、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài),，調(diào)整《人員編制表》，并于每月5日前上報(bào)集團(tuán),。另外,，根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求，又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),，給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作,，他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長短去衡量招聘工作的效率。其實(shí),，招聘工作有著50%以上的浮動(dòng)因素,，這些因素涉及到社會(huì)政治、人才市場,、行業(yè)動(dòng)態(tài),、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中,，任何一項(xiàng)因素的波動(dòng),，都會(huì)直接影響到招聘的效果，簡歷數(shù)量稀少,、中段人才隱匿等問題就是最快,、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài),，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率,。從而,，體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前,，這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,，已經(jīng)正式的投入使用,。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能,，逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才,，為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。目前,，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進(jìn)一步完善,。第六是日常人員招聘,，入職以來，我完成了2名協(xié)保司機(jī),、2名出納,、1名土建工程師、1名工程管理工程師,、1名土建審核師,、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢,、oa通報(bào),、試用期情況跟進(jìn)等等。第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作,，如管理費(fèi)用預(yù)算,、采購費(fèi)用核價(jià)、全員營銷活動(dòng)的車輛安排等等,。

總的來說,，這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁,，是進(jìn)入公司的第一步,，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工,。

兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,，現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過了，在這段時(shí)間里,，我努力工作,，虛心學(xué)習(xí),，對(duì)公司有了比較詳細(xì)的理解，對(duì)工作也得心應(yīng)手,，下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定。

第一是熟悉公司各個(gè)崗位,，入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu),、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等,。通過一周的工作,，我已對(duì)上述問題有了大致的了解，開始獨(dú)立工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢,。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,，我在張總的扶持下,，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,，有效的控制了人員編制,。

第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新，根據(jù)入職,、離職,、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調(diào)整《人員編制表》,，并于每月5日前上報(bào)集團(tuán),。另外，根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求,，又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì)，給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考,。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長短去衡量招聘工作的效率,。其實(shí),，招聘工作有著50%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì)政治,、人才市場,、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,，其中,，任何一項(xiàng)因素的波動(dòng),，都會(huì)直接影響到招聘的效果，簡歷數(shù)量稀少,、中段人才隱匿等問題就是最快,、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài),，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率,。從而,，體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前,，這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,，已經(jīng)正式的投入使用。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能,，逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲,、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,，有待后續(xù)進(jìn)一步完善,。

第六是日常人員招聘，入職以來,，我完成了2名協(xié)保司機(jī),、2名出納、1名土建工程師,、1名工程管理工程師,、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù),。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢,、oa通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等。

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作,，如管理費(fèi)用預(yù)算,、采購費(fèi)用核價(jià)、全員營銷活動(dòng)的車輛安排等等,。

總的來說,，這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁,，是進(jìn)入公司的第一步,，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工,。

資料來源：http:///data/grcl/

員工考核自我鑒定簡短 員工考核自我鑒定篇四

試用期員工考核自我鑒定

試用期員工考核自我鑒定

在六個(gè)月的試用期生活中，可以說是有喜也有憂,。喜的是和同事們工作相處中,，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人，自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、工作能力得到提高,；憂的是自己還有許多方面有待于提高。比以前有較大進(jìn)步的方面：

1,、從一個(gè)生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個(gè)行之有束的社會(huì)人,。 2、在新能源待的期間,，對(duì)質(zhì)檢那方面有所了解,，對(duì)提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識(shí)。

3,、調(diào)入到多晶硅籌備組,，對(duì)個(gè)人交際能力有所提高，對(duì)多晶硅行業(yè)也有所了解,。

4,、對(duì)dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識(shí)，對(duì)合同,、協(xié)議有所認(rèn)識(shí),。 5、在參與其它工作中,，也學(xué)習(xí),、認(rèn)識(shí)了解一些其它業(yè)務(wù)知識(shí)。

不足方面與改進(jìn)辦法：

1,、個(gè)人交際能力有待提高（往后在交際中多想,、多思）。 2、對(duì)一些辦公軟件使用有待提高（抽時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)）,。3,、對(duì)多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)（跟同事、專家學(xué)習(xí),、請(qǐng)教）,。

4、主動(dòng)與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少（加強(qiáng)這方面工作）,。 5,、要提高自己的學(xué)習(xí)能力，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂,，認(rèn)真向主管,、同事們請(qǐng)教、學(xué)習(xí),。

總之,，由于這個(gè)工作崗位的重要性，相信在今后工作時(shí)間中會(huì)倍加努力,，不斷學(xué)習(xí),、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己,，較全面地提高自己,。

員工考核自我鑒定簡短 員工考核自我鑒定篇五

光陰似箭，光陰似箭,，緊張,、充實(shí)的xx-x年行將過往。在這一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在同事的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，本身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況等情況做下自我鑒定：

一,、重視學(xué)習(xí)理論，進(jìn)步本身政治素質(zhì)

平時(shí)重視學(xué)習(xí)貫徹黨的,。,。精神，努力踐行三個(gè)代表重要思想,，不斷進(jìn)步了自己的政治理論水平,，加強(qiáng)了政治思想和品德素養(yǎng),。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中心提出的構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)若干重大題目的決定，對(duì)和-諧社會(huì)的建設(shè)有了深入的熟悉了解,，并本身以實(shí)際行動(dòng)投進(jìn)到和-諧社會(huì)的建設(shè)中,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，兢兢業(yè)業(yè),，提升工作業(yè)績

為了更好地適應(yīng)工作的新情勢(shì)要求，體現(xiàn)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,，這一年來我還是緊抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公路法》、《行政許可法》,、《路政管理規(guī)定》等路政管理方面政策法規(guī),，向領(lǐng)導(dǎo)先輩們學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)，好的方法,，進(jìn)一步進(jìn)步本身的業(yè)務(wù)知識(shí)能力水平,。片面的把握自己的工作業(yè)務(wù)是不夠的，平時(shí)我也重視向其他業(yè)務(wù)來往單位學(xué)習(xí)熟習(xí)了解各種工作流程,，在多學(xué)習(xí),、多接觸中提升了自己的業(yè)務(wù)水平,，進(jìn)步了辦事效力,，使自己更好地服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾,。在平常工作期間,，我能嚴(yán)格遵守站上的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成上級(jí),、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。也能恪守為民服務(wù)的宗旨，做到禮貌待人,、熱忱服務(wù),，耐心細(xì)致。根據(jù)工作實(shí)際情況積極探索治超工作新思路,、新做法，進(jìn)步道路交通安全和通行能力。以上級(jí)治超工作部署為工作重點(diǎn),，積極研究科學(xué)可行的治理措施,。

三、廉潔自律

在實(shí)際工作中,，自己嚴(yán)格遵守中心,、盛市委關(guān)于廉政建設(shè)等方面的規(guī)定，依照 十不準(zhǔn)、六不準(zhǔn)等的要求,，正確對(duì)待手中的權(quán)利,，按法辦事，按制度辦事,，按原則辦事,，文明服務(wù)。堅(jiān)持建立正確的權(quán)利觀和科學(xué)的發(fā)展觀,，嚴(yán)于律己,，公正嚴(yán)明，依照制度和規(guī)定,，嚴(yán)格對(duì)比檢查自己的執(zhí)法行為,。

總的來講，這一年,，我在各方面得到進(jìn)步,。固然有一點(diǎn)成績，但是我也熟悉到自己存在的有些不足,，新的一年來臨,，與時(shí)俱進(jìn)是我始終所堅(jiān)持的，我會(huì)努力克服缺點(diǎn)不足,，響應(yīng)黨和政府的號(hào)召,，繼續(xù)努力貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力參與和-諧社會(huì)的建設(shè),，切實(shí)地服務(wù)群眾,。

員工考核自我鑒定簡短 員工考核自我鑒定篇六

員工試用期考核自我鑒定

學(xué)習(xí)是拉近距離、融入團(tuán)隊(duì)的最好方法,，兩個(gè)月的時(shí)刻里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，向行業(yè)學(xué)習(xí)知識(shí),，向前輩請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn),，向同事傳授工作技巧，正是在那個(gè)過程中,，認(rèn)識(shí)到自己的弱處和不足,，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力。

在學(xué)習(xí)中做事,。任何細(xì)節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律,，任何人都有其獨(dú)特比較優(yōu)勢(shì);養(yǎng)成個(gè)性謙虛才能不斷進(jìn)步，踏實(shí)肯干才能表現(xiàn)專業(yè),。在中糧見習(xí)的期間內(nèi),，努力做好任何一件事(轉(zhuǎn) 情,，用心記錄每一個(gè)積存。在人力資源部期間,，與同事一起完成集團(tuán)軍轉(zhuǎn)干聘請(qǐng),、特貼申報(bào)、京外調(diào)干,、檔案數(shù)據(jù)完善等工作;在小麥加工事業(yè)部期間,，負(fù)責(zé)文件取放，并與同事一起編寫單元__年年度戰(zhàn)略規(guī)劃,。通過踏踏實(shí)實(shí)的做事,，讓自己有了進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也讓自己感受到自己的價(jià)值所在,。

來中糧見習(xí)期間,，心境有時(shí)還顯浮躁，做事間或還有粗心;這兩點(diǎn)是在日后須牢記心中,，并不斷努力改進(jìn)的地點(diǎn),。相信，通過踏踏實(shí)實(shí)做事,，謙虛低調(diào)做人,，并在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，自己會(huì)在中糧得到非常好的成長,，也會(huì)為大中糧的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力量!

在六個(gè)月的試用期生活中,，能夠講是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人,，自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高,。

比往常有較大進(jìn)步的方面：

1、從一個(gè)生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個(gè)行之有束的社會(huì)人,。

2,、在新能源待的期間，對(duì)質(zhì)檢那方面有所了解,，對(duì)提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識(shí),。

3、調(diào)入到多晶硅籌備組,，對(duì)個(gè)人交際能力有所提高,，對(duì)多晶硅行業(yè)也有所了解。

4,、對(duì)dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識(shí),，對(duì)合同,、協(xié)議有所認(rèn)識(shí)。

5,、在參與其它工作中,，也學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)了解一些其它業(yè)務(wù)知識(shí),。

不足方面與改進(jìn)方法：

1,、個(gè)人交際能力有待提高(往后在交際中多想、多思),。

2,、對(duì)一些辦公軟件使用有待提高(抽時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí))。

3,、對(duì)多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事,、專家學(xué)習(xí)、請(qǐng)教),。

4,、主動(dòng)與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作)。

5,、要提高自己的學(xué)習(xí)能力,，不明白的地點(diǎn)決不裝著自己明白，認(rèn)真向主管,、同事們請(qǐng)教,、學(xué)習(xí)?？傊?，由于那個(gè)工作崗位的重要性，相信在今后工作時(shí)刻中會(huì)倍加努力,，不斷學(xué)習(xí),、word文檔僅供參考

虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己,，較全面地提高自己,。