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勞動仲裁申請書填寫篇一

被申請人：__________,，地址：_____,。

法定代表人：__________。

申請事項：

1,、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元,。

2,、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元,。

3、請求裁決被訴人補交申訴人于__________年_____月_____日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險,、工傷保險、失業(yè)保險),。

4,、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計2_____0元的賠償,。

5,、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者，不足六個月的按半個月工資予以補充),。

事實與理由：

_____年2月_____應聘到_____建設勞務有限公司,，職位為電焊工，月基本工資為_____元,，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,，入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保,。_____年3月凱被_____建設勞務有限公司勞務派遣到_____建設工程有限公司的項目工地上工作,，_____年_____月_____日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,，_____年_____月_____日被_____市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[_____]2457號)評定為工傷傷殘9級。_____年_____月_____日經(jīng)_____司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人_____后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應當承擔相應的法律責任：

1,、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《_____省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含：一次性傷殘補助金本人工資8個月,，一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月),。

2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資，申訴人依法應當獲得_____元的賠償(即11月的工資賠償),。

3,、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金,，即：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元,。

為了維護法律的尊嚴,，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張,。

此致

敬禮,！

_______________勞動爭議仲裁委員會

申請人：_______________

__________年__________月__________日

勞動仲裁申請書填寫篇二

被申請人：東莞嘉x模杯廠；公司地址：東莞市道窖鎮(zhèn)大嶺丫村中心路旁,。

法定代表人：張小x,。聯(lián)系電話： 1501678xxxx。

裁決被申請人一次性支付申請人因違法解除勞動合同的經(jīng)濟補償金4320元,。

申請人認為：

由于被申請人存在違法,、違約的行為，侵害了申請人的合法權益,，且態(tài)度強硬,，嚴重破壞了勞動關系的和諧發(fā)展，引發(fā)了本次勞動爭議案件的發(fā)生,，應當承擔相應的法律責任,。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第五條 “國家維護社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴；一切違反憲法和法律的行為,，都必須予以追究,。”的規(guī)定,，為了捍衛(wèi)國家法制的統(tǒng)一與尊嚴,，維護申請人的合法權益，申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,，特向東莞市道窖鎮(zhèn)勞動爭議仲裁委員會提請勞動仲裁,， 請貴仲裁委員會查明事實，依法作出公正裁決,。

此致

東莞市道窖鎮(zhèn)勞動爭議仲裁委員會

申請人：

勞動仲裁申請書填寫篇三

地址：_____________

電話：_____________

法定代表人：_____________職務：_____________

被申請人：_____________

住所:_____________

電話：_____________

請求事項：撤銷北京市_______________區(qū)勞動爭議仲裁委員作出的京___勞仲字[_________]第ccc號仲裁裁決書,。

事實和理由：

一、仲裁裁決書認定事實錯誤

本案事實是：___年___月___日,，申請人______與被申請人簽訂了期限為y年的勞動合同,，合同于______年______月______日到期。合同期滿前,，申請人提出維持原來的待遇,，按原合同履行,，被申請人不同意,，并申請合同期滿后辭職。_________年______月______日,，雙方結清工資，辦理交接手續(xù)后終止了勞動關系,。

以上事實有申請人在指定的期限內(nèi)提供并經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù)予以佐證,，同時被申請人當庭也表明合同到期后無續(xù)約意向。但北京市_______________區(qū)勞動爭議仲裁委員,，直接以申請人主張的事實“bbb不予認可,，____________公司未就其主張?zhí)峤蛔C據(jù)加以證明”為由對上述事實予以否定，導致認定事實嚴重錯誤,。

二、仲裁裁決書適用法律錯誤

（五）項規(guī)定的用人單位支付經(jīng)濟補償金的除外條款,，“除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定（勞動合同期滿的）終止固定期限勞動合同的,，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金”,。根據(jù)該條規(guī)定，申請人無須向被申請人支付經(jīng)濟補償金,。

綜上所述,，北京市_______________勞動爭議仲裁委的仲裁裁決書，在認定事實及適用法律存在嚴重錯誤,，導致錯誤裁決,，為此特根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，請求貴院依法裁定撤銷該裁決書,。

申請人：_____________

勞動仲裁申請書填寫篇四

電話：13__________________

被申請人：____市____旅游汽車服務有限公司,

地址：____市______區(qū)____街____號（通訊地址:____路____號東鼎大廈____號）

法定代表人：____

電話：____________ ________________

請求事項：

1,、被申請人向申請人支付所欠工資________元；

2,、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款________元,；

4、被申請人承擔勞動仲裁費用,；

事實與理由：

申請人于20____年9月正式到被申請人__________旅游汽車服務有限公司上班,，擔任其副總經(jīng)理一職，當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,，沒有簽訂勞動合同,，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。

被申請人________旅游汽車服務有限公司來說,，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資,、補助,、應報銷的業(yè)務款項不予發(fā)放,。

基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關規(guī)定,，訴訟貴處，請求依法裁決,，支持申請人的請求,。

此致

敬禮！

申請人：____

20____年__月____日

勞動仲裁申請書填寫篇五

申請人：_______,，性別：_____,，種族：________，出生日期：__________住址：_________,，電話：_______________,，身份證號碼：

被申請人：

1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金,，合計人民幣元,。

2、請求裁決被申請人支付因未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額合計人民幣元,。

3,、請求裁決被申請人支付x年x月x日至x年x月x日的加班費合計人民幣元。

事實與理由：

xxxx年xx月xx日申請人應聘到xx有限公司,，職位為xx,，月基本工資為x元，入職后被申請人以種種借口拖延勞動合同的簽訂,，也沒有為申請人購買職工基本社保,。x年x月x日被申請人以申請人不能勝任工作崗位為由，在未經(jīng)培訓也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請人被辭退了,，并要求次日不用來上班了,。

1、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動者簽訂書面合同,，自用工之日起滿一個月的'次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資，申請人依法應當獲得x元的雙倍工資差額賠償,。

2,、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規(guī)定,，被申請人違法解除申請人與被申請人之間的勞動關系,，應當支付經(jīng)濟賠償金x元。

3,、自x年x月x日至x年x月x日,，申請人一直每周工作6天,，每天工作達10小時，被申請人均未支付加班費,，實際延長加班時長合計x小時,，休息日加班合計x天，因此應支付加班費合計x元,。

為了維護法律的尊嚴,，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申請人的主張,。

此致

xxx市勞動爭議仲裁委員會

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

證據(jù)及證據(jù)目錄：

證據(jù)一：

證據(jù)名稱：被申訴人的錄用通知

證明內(nèi)容：申訴人在被申訴人處的工資待遇,。

證據(jù)二：

書證名稱：工資確認單/考勤確認表

證明內(nèi)容：申訴人與被訴人存在合法勞動關系

勞動仲裁申請書填寫篇六

申請請求：________________

1、請求裁決被申請人支付申請人工資元

2,、請求裁決被申請人支付工作日加班工資元,，休息日加班工資元，法定節(jié)假日加班工資元,。

3、請求裁決被申請人返還押金元

4,、請求裁決被申請人支付年休假工資元

5,、請求判令被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金;

6、請求判令被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金

7,、請求判令被申請人向申請人支付一次性傷殘就業(yè)補助金

8,、請求判令被申請人向申請人支付護理費

9、請求判令被申請人向申請人支付交通費(上述六項共計元)

10,、請求判令被申請人給申請人補交社保,。

事實及理由：________________申請人20xx年9月23日入職被申請人處，申請人在被申請人處每月平均上班28天,，每天工作8小時,。20xx年深圳市職工月平均工資50456/12=4204元。20xx年12月6日,，申請人在工作期間受傷,，并住院至20xx年12月15日，后經(jīng)相關部門鑒定為工傷十級傷殘,。而在此期間,，被申請人僅支付了申請人的醫(yī)療費、20xx年1月,、2月的工資2200元及營養(yǎng)費1200元后就未向申請人支付任何費用,。自申請人入職以來，被申請人一直未給申請人購買社會保險,，被申請人依應按規(guī)定補辦申請人入職以來的社會保險;申請人每月嚴重加班,，被申請人也從未支付申請人休息日的加班工資,，因此被申請人應當支付申請人加班工資。

綜上所述,，被申請人的行為違反了法律相關規(guī)定,，損害了申請人的合法權益。特向貴委提請仲裁,，期裁如所請,。

此致_______________市南山區(qū)人民法院

勞動仲裁申請書填寫篇七

事實和理由：（寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù) 情況和證人姓名及聯(lián)系地址,。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議）

申請人：姓名,、性別、出生年月,、民族,、文化程度、工作單位,、職業(yè),、住址。（申請人如為單位,，應寫明單位名稱,、法定代表人姓名及職務、單位地址）

被申請人：姓名,、性別,、出生年月、民族,、文化程度,、工作單位、職業(yè),、住址,。（被申請人如為單位，應寫明單位名稱,、法定代表人姓名及職務,、單位地址）

請求事項：（寫明申請仲裁所要達到的目的）

事實和理由：（寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址,。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議）

此致

xxxx仲裁委員會

申請人：（簽名或蓋章）

xxxx年xx月xx日

勞動仲裁申請書填寫篇八

申請人：張__,，男，1__x年__月__日出生,，住址：湖南省__市__號,，身份證號碼：43x5211____2__x。

代理人：姚__ 北京中銀(__)律師事務所律師

聯(lián)系人：劉__ 聯(lián)系電話：13__x31____

法定代表人：羅__ 職務：總經(jīng)理

申請事項：

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資 3x234元(自2__x年x月至2__x年3月止),。

二,、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經(jīng)濟補償金3__x 元。

三,、請求裁決被申請人支付加班工資共計__26元,。

四、請求裁決被申請人為申請人補繳自2__x年x月至2__x年3月的社會保險,。

事實與理由：

2__x年x月,，申請人應聘進入被申請人質(zhì)檢部擔任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為16__元,。進入公司后,，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,，以等段時間再簽為由推脫,，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意,，在申請人工作期間,，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準,，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請人辦理任何社會保險，2__x年2月,，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月,，但假期結束,，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請人安排其他崗位,，此后，被申請人始終未給予正面答復,，被申請人的行為已構成變相辭退申請人,。

綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規(guī)定,，為維護申請人合法權益,，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動仲裁,，請予支持!

此致

__縣勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：張__

二____年三月十九日

勞動仲裁申請書填寫篇九

申請人:____________,性別：__________民族___________,，出生年月日___________，住址___________。

被申請人:___________

地址:___________

法定代表人:___________,，電話:___________

申請事項:

一,、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

二,、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計___00元

三,、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(___8年1月至今)

事實與理由:

申請人于___5年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關系,。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險,，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同,。

申請人認為，根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定,，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規(guī)定,，為維護申請人的合法利益,，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納,，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,，同時，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,，未簽定勞動合同的,，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

___________勞動爭議仲裁委員會

申請人:___________

年 ___________月___________ 日

勞動仲裁申請書填寫篇十

一,、由二被訴人補發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人****公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資,。

二、由被訴人承擔本案訴訟費用,。

事實與理由：

申訴人原系第一被訴人下屬單位***廠的職工,，因當時的政策需要借調(diào)到****廠，在該廠一直在管理崗位,，后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人,。()在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù)，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,，按照下崗職工的崗位工資38元/月計發(fā),，不認可其應有的崗位工資,。20xx年12月辦理正式退休手續(xù)時，也沒有認可其正式崗位的崗位工資待遇,。

申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,，在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負責人。***廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位,。

綜上所述,，申訴人根據(jù)被訴人關于退休人員、其崗位工資在退休時應當享有的有關規(guī)定,，申訴人享有仲裁請求所述的權利,。為了維護申訴人的合法權益，特向你委申請仲裁,，請依法公正裁決,。

此 致

***市勞動爭議仲裁委員會

申訴人：***

勞動仲裁申請書填寫篇十一

住址：_____

被申請人：_____

公司：______

地址：_____

法定代表人：_____

電話：_____

申請事項：

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計____元人民幣,。

二,、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計____元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計____元（______年____月至今）

事實與理由：

申請人于 年 月 日開始至今一直在被申請人處工作,，現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,，被申請人從未給申請人交納過任何的保險,，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為,，根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定,，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,，此行為已違反了法律的規(guī)定,，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險,，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,，同時,，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同的,，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資,。為維護申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資,。

勞動爭議仲裁委員會

申請人：xxx

xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書填寫篇十二

住所地：上海嘉定永新xx_________號_________

法寶代表人：_________

被申請人：陸_________，漢族，1969年_________月_________日出生,，住上海市嘉定區(qū)塔城xx,。

請求事項：

判決本案訴訟費用由被申請人承擔

事實與理由：

一、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決適用法律錯誤

二,、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù),。

三、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,，以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結算的事實,。

被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車牌,，并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結算,。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明，并且在仲庭審時,，被申請人是予以確認的,。而_____裁決對此事一字未提。

此致

上海市第二中級人民法院

申請人：上海xx司