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保密及競業(yè)限制協(xié)議書篇一

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守：

1,、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束,；

2,、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè),；

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶,；

5,、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

解除或終止勞動合同后,，競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金：每月人民幣____元,。

競爭業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù),。

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

1、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競業(yè)限制補償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應當一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任,。

3,、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權(quán)利,。

雙方應努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議,。如協(xié)商未果，任何一方均可向______勞動爭議仲裁委員會提起仲裁,。

協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

保密及競業(yè)限制協(xié)議書篇二

法定地址：_________身份證號碼：_________

法定代表人：_________

方競業(yè)，根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律,，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：

1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)(不得超過2年)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),，也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

2.第1條所稱的“有競爭關(guān)系”是指：(1)某單位或者個人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關(guān)系;(2)某單位在工商行政機關(guān)登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營范圍相同,、類似或者屬于同一行業(yè),。有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位,。

3.乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù),，甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務(wù),，甲方應給予競業(yè)限制補償金,。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日,，不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應得的競業(yè)天數(shù)補償金,。

4.乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時,，應向甲方出示當前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)齲乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金,。

5.乙方被新單位錄用后應在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方,。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。

6.甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),，自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起,，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補償金,。

7.甲方逾期支付競業(yè)限制補償金,，應按銀行同期貸款利率支付違約金。

8.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù),，應立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系,，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金,。無法確定違約時間長短的,，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的,，應賠償甲方因此受到的全部損失,。損失額依照以下三種方式計算，以計算結(jié)果最高的為準：獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤,。

9.乙方從甲方離職時,，甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要，可以通知乙方無需承擔離職后競業(yè)限制義務(wù),，甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金,。

10.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止,。本協(xié)議終止之日起,，乙方不再承擔競業(yè)限制義務(wù)，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金,。

11.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的,，任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

12.本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股,、控股的企業(yè)。

13.雙方傳遞文件的通訊地址如下：

甲方地址： 郵編：

電子郵箱：

乙方： 郵編：

電子郵箱：

雙方相互送達的任何文件,，以快遞或ems形式寄出的,，自寄出之日起第三日即視為送達;以電子郵件寄出的，自郵件發(fā)出即視為送達,。

任何一方變更通訊地址均應以書面方式及時通知對方,，否則視為未變更,，對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。

14.本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

授權(quán)代表人：(簽字)

日期： 日期：

保密及競業(yè)限制協(xié)議書篇三

甲方：_________（通常為用工單位）

乙方：_________（姓名,、性別、年齡,、住址）

用工形式：_________

鑒證編號：_________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)考核，錄用乙方_________（姓名）為_________（工程名稱）工人,，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同,。

第一條甲方錄用乙方從事_________（工作名稱）,。

第二條勞動合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止。其中試用期限為_________個月,，至_________年_________月_________日止,。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理,。

二,、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資,、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三,、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲,。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一,、享受_________待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。

二,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標,。

第五條工資待遇：_________（要寫明確具體）

第六條工作時間：_________（每周不超過_________小時）

第七條勞動保險及福利待遇：_________

第八條勞動合同的變更和解除：_________（寫明變更和解除的條件,。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前_________天通知對方，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。）

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份,，報鑒證機關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法人代表（簽字）：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

保密及競業(yè)限制協(xié)議書篇四

營業(yè)執(zhí)照碼：_________

員工：_________

身份證號碼：_________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，達成下列條款，雙方共同遵守：

1.員工義務(wù)

1.1未經(jīng)企業(yè)同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè),；

1.2不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職,。

1.3不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后3年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，企業(yè)應當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,。年經(jīng)濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1／3；不滿一年的按月平均工資推算,。補償費按季支付,，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取,，企業(yè)可以將補償費向有關(guān)方面提存,。

3.違約責任

員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應當承擔違約責任,，一次性向企業(yè)支付違約金,，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時,，員工因違約行為所獲得的收益應當還企業(yè),。

4.爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則提交_________仲裁委員會仲裁,。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認,，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

企業(yè)（蓋章）：_________員工（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保密及競業(yè)限制協(xié)議書篇五

甲方_________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據(jù)乙方_________的個人申請）,，同意乙方參加_________培訓?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商,，一致同意：

一,、參加培訓的時間

從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。

二,、培訓形式

全脫產(chǎn)學習／半脫產(chǎn)學習／非脫產(chǎn)學習。

三,、培訓費支付

培訓費共計_________元,。由甲方負責承擔_________％，人民幣_________元,；由乙方負責承擔_________％,，人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責,。

四,、乙方在培訓期間的，其基本工資發(fā)_________％或不計發(fā),；崗位工資發(fā)_________％或不計發(fā),；其他工資獎金補貼發(fā)_________％或不計發(fā)。

五,、乙方通過培訓后,，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔,。

六,、由甲方提供經(jīng)費，時間的培訓,，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年,。

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金,。

八,、其他約定：_________。

九,、本合同一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,，本合同由雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

保密及競業(yè)限制協(xié)議書篇六

法定代表人或主要負責人：__________________

電子郵箱：________________________________

身份證號碼：______________________________

電子郵箱：________________________________

鑒于：

1、員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密,；

2、員工理解并確認,，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作,，將會嚴重損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律,、法規(guī),，在自愿、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,，共同遵照執(zhí)行。

一,、競爭業(yè)務(wù)

指與該員工離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系,；有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位。

二,、競業(yè)的區(qū)域

區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

三、乙方的義務(wù)

3,、在與甲方簽訂本協(xié)議時,，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束；

4,、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；

6,、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶,。

四、甲方承諾

解除或終止勞動合同后,，競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金：每月人民幣____元,。

五,、義務(wù)的履行和解除

8、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過三個月的,，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的',，在爭議解決期間,，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

六,、經(jīng)濟補償金

10、競業(yè)限制補償金為員工離職前月平均工資的____倍,，公司按月支付,，并代扣代繳個人所得稅。

七,、違約責任

11,、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

12、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應當一次性向公司支付違約金,，違約金為本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金總額的____倍。如違約金不足彌補公司實際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任,。

八、其他

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方首先應協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

保密及競業(yè)限制協(xié)議書篇七

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于：

員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密。現(xiàn)就對員工的競業(yè)限制業(yè)務(wù)和競業(yè)限制區(qū)域范圍達成一致,，協(xié)議如下：

2,、競業(yè)限制的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

3,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。

在乙方履行競業(yè)限制協(xié)議的期間，甲方應當支付乙方競業(yè)限制補償金,。未支付競業(yè)限制補償金由甲方承擔違約責任,，違約金為____元人民幣。

乙方違反本協(xié)議的約定,，應立即停止違約,，繼續(xù)履行本協(xié)議外，向甲方支付違約金____元,，違約金不足以補償甲方損失的,，乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方首先應協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

保密及競業(yè)限制協(xié)議書篇八

法定代表人或主要負責人：__________________

電子郵箱：________________________________

身份證號碼：______________________________

電子郵箱：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動民法典》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂競業(yè)限制協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款,。

第一條競業(yè)限制的含義及期限

1.1乙方在勞動合同期間,、勞動合同解除或終止之后,都應當遵守甲方規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責。未經(jīng)甲方同意,，乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息,。

1.2解除或者終止勞動合同后______年內(nèi)(不超過兩年)，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作,。不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù),。

1.3在解除或終止勞動合同之后,，甲方向乙方在競業(yè)限制的期限內(nèi)按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟補償。

第二條競業(yè)限制與經(jīng)濟補償

2.1勞動合同解除或終止后,，除另有約定外,，甲方可以要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù)。乙方履行了競業(yè)限制義務(wù)后,，可以要求甲方支付經(jīng)濟補償,。

2.2勞動合同解除或終止后，因甲方的原因?qū)е氯齻€月未支付經(jīng)濟補償,，乙方可以解除競業(yè)限制協(xié)議,，不再受其約束,。

2.3在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方可以解除競業(yè)限制協(xié)議,。在解除競業(yè)限制協(xié)議時,，乙方可以要求甲方額外支付三個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。

第三條違約責任

乙方違反競業(yè)限制約定,，應當按照約定向甲方支付違約金,。乙方支付違約金后，甲方要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),，乙方應當履行,。

第四條爭議處理及其他

4.1因本協(xié)議而引起的糾紛，如果雙方無法協(xié)商解決,，任何一方可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。不服裁決的，可以向人民法院提起訴訟,。

4.2本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效,。

法定代表人或委托代理人(簽名)：______________

乙方(簽名)：______________________________

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保密及競業(yè)限制協(xié)議書篇九

乙方：_________

鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密,，為保護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成下列條款,，以資雙方共同遵守：

從乙方離職后開始計

算競業(yè)限制時起,，甲方依照本合同的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi),，甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經(jīng)濟補償,。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。（乙方應提供新單位的勞動合同和繳納養(yǎng)老保險的依據(jù),，不提供的,，甲方有權(quán)不提供補償）

1、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的.行業(yè),；

2、不論因何種原因從甲方離職,，離職后兩年內(nèi)（不超過）的期間內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。

3,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后兩年內(nèi)（不超過）的期間內(nèi)不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)。

費等）,，還應當向甲方支付違約金,，違約金的數(shù)額為乙方向甲方辭職時年工資總額（以解除或終止勞動合同前12個月的平均工資×12個月的積）的5至10倍確定。同時,，乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方,；在上述義務(wù)履行結(jié)束后，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議,。

2,、甲方不履行義務(wù)，無故拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費的,，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5000元,，本合同終止。

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則可以通過向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決,。

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認,，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲方：_________

_________年_________月_________日

乙方：__________

________年_________月_________日

保密及競業(yè)限制協(xié)議書篇十

甲方：

乙方：

員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密。現(xiàn)就對員工的競業(yè)限制業(yè)務(wù)和競業(yè)限制區(qū)域范圍達成一致,，協(xié)議如下：

2,、競業(yè)限制的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

3,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

在乙方履行競業(yè)限制協(xié)議的期間,，甲方應當支付乙方競業(yè)限制補償金,。未支付競業(yè)限制補償金由甲方承擔違約責任，違約金為____元人民幣,。

乙方違反本協(xié)議的約定,，應立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議外,，向甲方支付違約金____元,，違約金不足以補償甲方損失的,，乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方首先應協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

保密及競業(yè)限制協(xié)議書篇十一

法定代表人：__________

乙方：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

為保護甲乙雙方的合法權(quán)益,，就乙方競業(yè)限制事宜，甲乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。

1,、競業(yè)限制或競業(yè)禁止：指用人單位有條件的要求勞動者不能直接或間接從事自己存在競爭的業(yè)務(wù),，具體以本合同約定為準。

2,、甲方公司：包括甲方及其所有分支機構(gòu),、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位,。

3、任職期間：是指乙方與甲方正式簽訂勞動合同或形成事實勞動合同關(guān)系之日開始到雙方勞動關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間,。如乙方到達退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用,，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止,。

4,、個人或組織：包括任何個人、公司,、企業(yè),、合伙、協(xié)會,、事業(yè)單位,、社會團體或組織，即各類形式的個人或組織,。

5,、競爭性單位：指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營,、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實或潛在競爭的個人或組織,，包括但不限于：

(1)從事下列業(yè)務(wù)的個人或組織;

(2)下列公司或與下列公司經(jīng)營范圍存在重合的組織或個人：

(3)為上述競爭性單位提供支持,，例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的個人或組織。

(4)上述個人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機構(gòu),。

6,、競爭性業(yè)務(wù)：與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。

7,、競業(yè)行為：自己或與其它個人或組織合作,，直接或間接的從事競爭性業(yè)務(wù);或為競爭性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔任競爭性單位的合伙人,、董事,、監(jiān)事、股東,、管理人員或一般職員,、代理人、顧問等,。

上述行為之一即為xx行為;此外本協(xié)議可另外對xx行為作出補充,。

8、乙方關(guān)聯(lián)人：包括但不限于：

(2)乙方擔任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機構(gòu),。

1,、未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方在甲方任職期間,，不得從事競業(yè)行為,。

2、除本協(xié)議中約定的xx行為以外,，在職期間的下列行為將視為乙方從事競業(yè)行為：

乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從競爭性單位處直接或間接獲得好處,，包括但不限于財產(chǎn)性利益、旅游,、消費,、宴請，無正當理由的,。

3,、在職期間的競業(yè)限制義務(wù)的履行，甲方無需向乙方支付額外補償,。

1,、離職后的競業(yè)限制期間內(nèi)，乙方不得從事競業(yè)行為,。

2,、離職后競業(yè)限制期間：自乙方離職之日起兩年。但是，甲方仍可通過下列方式之一縮短xx限制期間：

(2)離職之日前(含當日),，甲方書面通知乙方縮短直至取消競業(yè)限制義務(wù);

(3)離職后競業(yè)限制期間內(nèi),，甲方至少提前一個月通知乙方終止競業(yè)限制義務(wù)。

如有多次通知,，則以最近的一次通知為準,。

xx限制義務(wù)到期或終止后甲方無需再支付競業(yè)限制補償。

甲方無需支付提前終止xx限制義務(wù)的額外補償,。

3,、xx限制補償：每月xx限制補償金標準為乙方離職前12個月內(nèi)的月平均工資的30%。

(1)計算月平均工資時,，以乙方實發(fā)工資收入為準,。與股權(quán)激勵相關(guān)的分紅、期權(quán),、股權(quán)等不計算在內(nèi),。

(2)發(fā)放時間：按月發(fā)放。

(3)發(fā)放方式：甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書面確認的其它帳戶)內(nèi)支付,。如因任何原因(包括但不限于儲蓄卡被注銷,、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功，不視為逾期未支付,，乙方不得以此為由主張不再履行競業(yè)限制義務(wù),。此時乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取xx限制補償金，或書面確認乙方名下的其它收款帳戶之后甲方再行發(fā)放,。

4,、在xx限制期間內(nèi)具有下列情形之一時，視為乙方違反競業(yè)限制義務(wù)：

(2)在競爭性單位繳納個人所得稅,，或社會保險,，或住房公積金;

(4)乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當下工作情況或所說明情況與實際情況不符的。

(5)其它違反xx限制義務(wù)的情形的,。

5、特別要求：

(1)如甲方提出要求,，則乙方應在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況,。

(2)乙方如新入職、變化工作單位,、自己創(chuàng)業(yè)等,，應在一周內(nèi)主動通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況。

6,、無論乙方因何種原因從甲方離職,，均不影響本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)的履行。

7、特別說明：有下列情形之一時,，甲方可通知乙方暫停支付競業(yè)限制補償：

(1)乙方從事xx行為時;

(2)乙方未按本協(xié)議要求說明當下工作情況時;

(3)甲方有證據(jù)證明乙方有違反競業(yè)限制義務(wù)的情形時;此種情形下,，乙方仍應履行競業(yè)限制義務(wù)。

1,、乙方在職期間,，如有競業(yè)行為，均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律,。甲方有權(quán)同時要求乙方承擔下列責任：

(1)解除勞動合同,，且無需支付任何補償;

(2)乙方從事競業(yè)行為所獲利益應歸甲方所有;

(3)賠償競業(yè)行為給甲方造成的損失;

(4)乙方應向甲方支付違約金，違約金標準為：乙方當時12個月內(nèi)月平均工資的十倍,。

2,、乙方離職后，未履行雙方約定的xx限制義務(wù)的,，應向甲方支付違約金,。違約金的標準為：雙方約定的競業(yè)限制補償金月標準*雙方約定的離職后競業(yè)限制期間的月份數(shù)*十倍。同時,，乙方應將甲方在離職后支付的競業(yè)限制補償金全部返還給甲方,。

如甲方要求乙方改正違反xx限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個月內(nèi)仍未改正的,，繼續(xù)從事競業(yè)行為的,，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔違約金。

3,、乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的,，還應賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤損失,、商譽損失,、業(yè)務(wù)機會損失及為制止違約行為所支付的合理費用(律師費、訴訟費,、調(diào)查費用,、公證費用等)。

4,、本協(xié)議約定的違約責任是同時并列的,，甲方可以要求乙方承擔全部違約責任，同時,，甲方向乙方主張其中的部分違約責任的,，不視為甲方放棄追究其它違約責任的權(quán)利。

1,、在職期間,，就本協(xié)議相關(guān)事宜,，甲方可通過勞動合同或其它文件中乙方提供的地址進行送達。

2,、離職后,，甲方可通過下列方式之一向乙方進行通知或送達：

(1)乙方電子郵箱：

(2)通信地址：

(3)手機短信。手機號為：

無論乙方是否實際查閱或拒收,，甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時,，即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更,，應立即書面告知甲方,。

3、甲方的送達地址為：甲方辦公場所,。

4,、雙方同意本協(xié)議中所確認聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達地址。

雙方同意,，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛,，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方均應向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁機構(gòu)或人民法院提起勞動仲裁或訴訟,。

1、甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動關(guān)系,、勞務(wù)關(guān)系,、勞務(wù)派遺關(guān)系、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其它協(xié)議為準,，但無論何種關(guān)系性質(zhì),，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力,。

2,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

3,、本協(xié)議自雙方簽署后生效,。

本人已經(jīng)詳細閱讀上述協(xié)議，特別是其中的違約責任,、違約金條款,，并同意履行上述協(xié)議,。

簽署時間：_________年____月____日

甲方(簽章)：__________

乙方(簽名確認)：__________