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競(jìng)業(yè)限制保密協(xié)議篇一

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系電話：

為保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,，就乙方競(jìng)業(yè)限制事宜，甲乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。

一,、定義

1,、競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止：指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事自己存在競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，具體以本合同約定為準(zhǔn),。

2,、甲方公司：包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu)、子公司,、辦事處和關(guān)聯(lián)單位,。

3、任職期間：是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開(kāi)始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間,。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用,，則任職期間包括聘用期間,，至聘用關(guān)系終止之日截止。

4,、個(gè)人或組織：包括任何個(gè)人,、公司,、企業(yè),、合伙、協(xié)會(huì),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體或組織，即各類(lèi)形式的個(gè)人或組織,。

5,、競(jìng)爭(zhēng)性單位：指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、從事類(lèi)似產(chǎn)品或提供類(lèi)似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在競(jìng)爭(zhēng)的個(gè)人或組織,，包括但不限于：

(1)從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織;

(2)下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人：

(3)為上述競(jìng)爭(zhēng)性單位提供支持，例如提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或顧問(wèn)服務(wù)的個(gè)人或組織,。

(4)上述個(gè)人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu),。

6、競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù),。

7,、競(jìng)業(yè)行為：自己或與其它個(gè)人或組織合作，直接或間接的從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù);或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù),，包括但不限于擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)性單位的合伙人,、董事、監(jiān)事,、股東,、管理人員或一般職員、代理人,、顧問(wèn)等,。

上述行為之一即為競(jìng)業(yè)行為;此外本協(xié)議可另外對(duì)競(jìng)業(yè)行為作出補(bǔ)充。

8,、乙方關(guān)聯(lián)人：包括但不限于：

(2)乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu),。

二、在職期間的競(jìng)業(yè)限制

1,、未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,，乙方在甲方任職期間，不得從事競(jìng)業(yè)行為,。

2,、除本協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)行為以外,，在職期間的下列行為將視為乙方從事競(jìng)業(yè)行為：

乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從競(jìng)爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益,、旅游,、消費(fèi)、宴請(qǐng),，無(wú)正當(dāng)理由的,。

3、在職期間的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行,，甲方無(wú)需向乙方支付額外補(bǔ)償,。

三、離職后的競(jìng)業(yè)限制

1,、離職后的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),，乙方不得從事競(jìng)業(yè)行為。

2,、離職后競(jìng)業(yè)限制期間：自乙方離職之日起兩年,。但是，甲方仍可通過(guò)下列方式之一縮短競(jìng)業(yè)限制期間：

(2)離職之日前(含當(dāng)日),，甲方書(shū)面通知乙方縮短直至取消競(jìng)業(yè)限制義務(wù);

(3)離職后競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),，甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

如有多次通知,，則以最近的一次通知為準(zhǔn),。

競(jìng)業(yè)限制義務(wù)到期或終止后甲方無(wú)需再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。

甲方無(wú)需支付提前終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的額外補(bǔ)償,。

3,、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：每月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的30%。

(1)計(jì)算月平均工資時(shí),，以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn),。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán),、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi),。

(2)發(fā)放時(shí)間：按月發(fā)放。

(3)發(fā)放方式：甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書(shū)面確認(rèn)的其它帳戶(hù))內(nèi)支付,。如因任何原因(包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷(xiāo),、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功，不視為逾期未支付,，乙方不得以此為由主張不再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或書(shū)面確認(rèn)乙方名下的其它收款帳戶(hù)之后甲方再行發(fā)放。

4,、在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)具有下列情形之一時(shí),，視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：

(2)在競(jìng)爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅，或社會(huì)保險(xiǎn),，或住房公積金;

(4)乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說(shuō)明當(dāng)下工作情況或所說(shuō)明情況與實(shí)際情況不符的,。

(5)其它違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形的。

5,、特別要求：

(1)如甲方提出要求,，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過(guò)電子郵件或其它書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

(2)乙方如新入職,、變化工作單位,、自己創(chuàng)業(yè)等,，應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過(guò)電子郵件或其它書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

6、無(wú)論乙方因何種原因從甲方離職,，均不影響本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行,。

7、特別說(shuō)明：有下列情形之一時(shí),，甲方可通知乙方暫停支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：

(1)乙方從事競(jìng)業(yè)行為時(shí);

(2)乙方未按本協(xié)議要求說(shuō)明當(dāng)下工作情況時(shí);

(3)甲方有證據(jù)證明乙方有違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形時(shí);此種情形下,，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

四,、違約責(zé)任

1,、乙方在職期間，如有競(jìng)業(yè)行為,，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,。甲方有權(quán)同時(shí)要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：

(1)解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償;

(2)乙方從事競(jìng)業(yè)行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有;

(3)賠償競(jìng)業(yè)行為給甲方造成的損失;

(4)乙方應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的十倍,。

2、乙方離職后,，未履行雙方約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：雙方約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后競(jìng)業(yè)限制期間的月份數(shù)*十倍,。同時(shí),，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。

如甲方要求乙方改正違反競(jìng)業(yè)限制的行為,，而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的,，繼續(xù)從事競(jìng)業(yè)行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。

3,、乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的,，還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失,、商譽(yù)損失,、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用(律師費(fèi)、訴訟費(fèi),、調(diào)查費(fèi)用,、公證費(fèi)用等)。

4,、本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的,，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任，同時(shí),，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的,，不視為甲方放棄追究其它違約責(zé)任的權(quán)利。

五,、通知

1,、在職期間，就本協(xié)議相關(guān)事宜,，甲方可通過(guò)勞動(dòng)合同或其它文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá),。

2,、離職后,，甲方可通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：

(1)乙方電子郵箱：

(2)通信地址：

(3)手機(jī)短信。手機(jī)號(hào)為：

無(wú)論乙方是否實(shí)際查閱或拒收,，甲方通過(guò)上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí),，即視為乙方已經(jīng)查閱,。如乙方聯(lián)系方式有變更，應(yīng)立即書(shū)面告知甲方,。

3,、甲方的送達(dá)地址為：甲方辦公場(chǎng)所。

4,、雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址,。

六、爭(zhēng)議解決

雙方同意,，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起勞動(dòng)仲裁或訴訟,。

七、附則

1、甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動(dòng)關(guān)系,、勞務(wù)關(guān)系,、勞務(wù)派遺關(guān)系、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其它協(xié)議為準(zhǔn),，但無(wú)論何種關(guān)系性質(zhì),，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力,。

2,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

3,、本協(xié)議自雙方簽署后生效,。

簽署時(shí)間：年月日

甲方(簽章)：

本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀上述協(xié)議，特別是其中的違約責(zé)任,、違約金條款,，并同意履行上述協(xié)議,。

乙方(簽名確認(rèn))：

競(jìng)業(yè)限制保密協(xié)議篇二

住所：____________________

法定代表人：__________

代理人：__________

乙方：__________

住所：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于乙方所擔(dān)任的職務(wù)涉及甲方的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,，而這些技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息屬于商業(yè)秘密，是甲方的財(cái)產(chǎn),，且將會(huì)在其履行職務(wù)的過(guò)程中被乙方隨時(shí)知悉,；如果乙方向甲方現(xiàn)有或潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手披露任何這些商業(yè)秘密，將會(huì)導(dǎo)致甲方處于一個(gè)非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位,，并損害甲方的業(yè)務(wù),；如果其離開(kāi)甲方，并在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)到與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的企業(yè)工作,，則將會(huì)對(duì)甲方造成無(wú)可補(bǔ)救的損害,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議以便規(guī)范雙方關(guān)于保密,、競(jìng)業(yè)限制的關(guān)系,。

一、定義

本協(xié)議所稱(chēng)“商業(yè)秘密”,，是指屬于公司專(zhuān)有或公司保有的,，不為公眾或其它第三人所知悉的任何技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息（包括有形或無(wú)形信息或材料）：

1、有關(guān)組織與財(cái)務(wù)的信息,，包括但不限于：

（1）公司機(jī)構(gòu)及組織的變動(dòng),、合并、分立；有重大影響的股東變動(dòng),；

（2）經(jīng)營(yíng)管理層人事變動(dòng),；

（3）來(lái)自國(guó)內(nèi)外的投資；

（4）銀行貸款情況,；

（5）會(huì)計(jì)報(bào)告及財(cái)務(wù)資料,。

2、有關(guān)市場(chǎng)研究,，推銷(xiāo)戰(zhàn)略,，包括但不限于：

（1）根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)出一定地區(qū),、一定時(shí)期對(duì)產(chǎn)品的需求數(shù)量和可能的價(jià)格,；

（2）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售組織、銷(xiāo)售價(jià)格,、售后服務(wù),、促銷(xiāo)手段、廣告宣傳等方面的信息,；

（3）制品的倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)所,、供貨是否平衡等等；

（4）銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),、銷(xiāo)售渠道,、客戶(hù)名單；

（5）甲方的管理決竅,、客戶(hù)名單,、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及投標(biāo)書(shū)內(nèi)容,，傳輸中的商業(yè)數(shù)據(jù)，電話信號(hào)等信息,。

（6）甲方重大決策中的秘密事項(xiàng),；

（8）股東會(huì)、董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)決議,、年度報(bào)告及總結(jié)等重要文件資料。

3,、有關(guān)新技術(shù)開(kāi)發(fā)的信息,，包括但不限于：

（2）甲方準(zhǔn)備或已經(jīng)申請(qǐng)專(zhuān)利的發(fā)明創(chuàng)造；

（3）甲方準(zhǔn)備或已經(jīng)申報(bào)發(fā)明獎(jiǎng),、自然科學(xué)獎(jiǎng),、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的成果,；

（4）甲方在研究開(kāi)發(fā)工作中取得的階段性技術(shù)成果；

（5）甲方準(zhǔn)備轉(zhuǎn)讓或已經(jīng)轉(zhuǎn)讓技術(shù),；

（7）專(zhuān)門(mén)人才的招募動(dòng)向和計(jì)劃,；

（8）新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃、組織,、試驗(yàn)過(guò)程及有關(guān)數(shù)據(jù)等等,。

4、法律關(guān)系,，包括但不限于：

（1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁,；

（2）各類(lèi)合同的履行情況；

（3）專(zhuān)利申請(qǐng)和商標(biāo)注冊(cè)的動(dòng)向和進(jìn)度等等,。

5,、其他秘密，包括但不限于：

（1）甲方職員的人事檔案,、工資性,、勞務(wù)性收入及資料。

息,。

（3）其他不為公眾所知悉,，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,。

二,、保密

在乙方任職于甲方期間及勞動(dòng)關(guān)系終止后的所有時(shí)間內(nèi)，乙方承諾：

2,、不得直接或間接使任何第三者獲得,、使用或計(jì)劃使用這些信息；

3,、不得直接或間接向甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)人員泄露/披露；

4,、不得為自己利益使用或計(jì)劃使用,；

6、乙方在職期間所接觸到的甲方有關(guān)書(shū)面材料,、磁盤(pán)等不得擅自帶出甲方工作場(chǎng)所,，如因工作需要，須經(jīng)甲方同意,。

7,、乙方不得向甲方其他員工打聽(tīng)與自己本職工作無(wú)關(guān)的涉及本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密和保密信息的有關(guān)情況。

8,、乙方無(wú)論何種原因,，離開(kāi)甲方企業(yè),，應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于設(shè)計(jì),、數(shù)據(jù),、模型、實(shí)驗(yàn)記錄,、工作手冊(cè)與工作有關(guān)的往來(lái)信函,、傳真、客戶(hù)名單,、筆記,、備忘錄、計(jì)劃,、圖紙,、工作日志、文件,、軟盤(pán)等等,。清退應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方列出清單，由甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人與乙方簽字確認(rèn),，乙方不得留下任何與清退資料有關(guān)的復(fù)制件或軟盤(pán),。

9、其他乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方保密制度執(zhí)行的事項(xiàng),。

三,、競(jìng)業(yè)限制

在乙方任職于甲方期間及其離職后的壹年內(nèi)（“競(jìng)業(yè)限制期”），乙方同意,，其將不會(huì)（亦不允許其配偶,、本人擁有權(quán)益的公司等）在對(duì)甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的任何第三人（含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人）處接受或取得職位,，或向此類(lèi)第三人（含公司,、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢(xún)或其它協(xié)助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責(zé)所提供的咨詢(xún)或協(xié)助不在此列）,。

乙方承諾,，其在任職期間及其離職后的時(shí)間內(nèi)，不會(huì)指使,、引誘,、鼓勵(lì)或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營(yíng)、管理,、技術(shù)人員終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,。

四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

乙方承認(rèn)在其任職于甲方期間全部與履行職務(wù)而取得的發(fā)現(xiàn),、發(fā)明及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)皆屬甲方財(cái)產(chǎn),，并承諾以其最大努力與甲方合作,，以使甲方獲得完美的專(zhuān)有權(quán)。

五,、乙方在職期間因保密及受甲方的競(jìng)業(yè)限制而獲得的補(bǔ)償費(fèi)全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中,，甲方不再另外給付。

六,、乙方在離職后的競(jìng)限保密期內(nèi),，甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七,、違約責(zé)任

乙方若違反本協(xié)議的約定,，應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于兩萬(wàn)元。

甲方若違反本協(xié)議的約定未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，其乙方不再受本協(xié)議約束,，造成的后果甲方自負(fù)。

八,、生效

本協(xié)議自甲方授權(quán)代表和乙方簽署之日起生效,，其效力不受甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止的影響。

甲方：__________乙方：__________

授權(quán)代表：__________簽字：__________

二零__年__月__日 二零__年__月__日

競(jìng)業(yè)限制保密協(xié)議篇三

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

乙方是甲方的正式員工,，在甲方 部門(mén)擔(dān)任 職務(wù),，因乙方在工作過(guò)程中必然會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益以及乙方合理流動(dòng)的權(quán)利,，雙方就乙方任職期間及離職以后的知識(shí)產(chǎn)權(quán),、保密義務(wù)以及競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)達(dá)成如下約定，以資雙方共同遵守：

一,、

1.乙方在職期間及從甲方離職后一年內(nèi),，獨(dú)自開(kāi)發(fā)或與他人合作開(kāi)發(fā)的與其在甲方期間的工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、商標(biāo)權(quán),、專(zhuān)利權(quán),、域名權(quán)、其他發(fā)明創(chuàng)造等）均屬于甲方所有（專(zhuān)屬于乙方的人身權(quán)利除外）,。

2.乙方有義務(wù)將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全部信息報(bào)告給甲方,，同時(shí)應(yīng)在合理范圍內(nèi)與甲方簽署相關(guān)文件，提供相關(guān)材料,，以協(xié)助甲方申請(qǐng)、轉(zhuǎn)讓或注冊(cè)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán),，并保證甲方在全球范圍內(nèi)對(duì)該知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有絕對(duì)權(quán)利,。

3.對(duì)于乙方在職期間完成的發(fā)明創(chuàng)造，甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

4.乙方在職期間不得擅自實(shí)施侵犯或可能侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,，因乙方違反上述約定導(dǎo)致甲方遭受第三方任何索賠和訴訟的,，甲方有權(quán)向乙方追償，上述費(fèi)用可以從乙方的工資報(bào)酬中按比例扣除,。

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的一切商業(yè)秘密（包括但不限于產(chǎn)品信息,、技術(shù)信息、客戶(hù)信息,、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,、投資方針、人事材料,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、價(jià)格、成本等）,，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,，不得泄露給任何第三方（包括無(wú)工作上需要的甲方其他雇員以及乙方的配偶、父母,、子女,、兄弟姐妹等）。

2.甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后,，乙方應(yīng)當(dāng)立即返還全部屬于甲方的資料,、數(shù)據(jù)、物資等一切載有或可能載有保密信息的載體,。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,，乙方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)保密信息復(fù)制到甲方指定的載體上，并把原載體上的保密信息消除,。

3.乙方的保密義務(wù)長(zhǎng)期有效,，不因甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系終止、解除而失去效力,。

1.乙方在甲方任職期間,，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng),、供銷(xiāo)及其他利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人,、顧問(wèn)等；不得為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo),、咨詢(xún),、協(xié)助，不得在前述組織機(jī)構(gòu)擁有利益,；不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng),、供銷(xiāo)或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。

2.乙方在雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后,，不得有下列行為：

（1）在生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)、供銷(xiāo)及其他利益關(guān)系的企業(yè),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問(wèn)等,，或不擔(dān)任職務(wù)但為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)、咨詢(xún),、協(xié)助或擁有利益,；自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)、供銷(xiāo)或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù),。

（2）與甲方的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸,，該種商業(yè)接觸包括為其提供服務(wù)、收取訂單和發(fā)生可能直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務(wù)或?qū)追降臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響,；甲方的客戶(hù)包括甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除時(shí)已經(jīng)屬于甲方的客戶(hù),，以及在乙方離職時(shí)甲方正在評(píng)估、談判,、接觸或準(zhǔn)備發(fā)展的客戶(hù),。

（3）通過(guò)直接或間接招攬、引誘,、游說(shuō),、鼓勵(lì)等方式干擾甲方與其他員工的勞動(dòng)關(guān)系，聘用或者促使他人聘用甲方員工,。

（4）其他有損甲方利益的行為,。

3.乙方離職后如與其他任何用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或者擔(dān)任其顧問(wèn),，不論是兼職還是專(zhuān)職,，或者乙方如可能直接或間接從事任何與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)新單位名稱(chēng)及乙方職位的書(shū)面有效證明材料提供給甲方,。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。乙方未按時(shí)向甲方提供相關(guān)材料，且在甲方再次要求的期限內(nèi)仍未提供有效證明材料的,，視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

1.補(bǔ)償期限：乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限為 年，自甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止之日起算,，在此期間甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方一定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,。

2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照人民幣 元每月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.支付方式：乙方離職后,，甲方于每月 日向乙方支付上一月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，遇法定節(jié)假日或休息日相應(yīng)順延。甲方通過(guò)以下第 種方式向乙方支付：

（1）甲方以現(xiàn)金的形式向乙方支付,，乙方應(yīng)當(dāng)于上述日期至甲方處領(lǐng)取,。

（2）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付，乙方賬戶(hù)信息如下：

開(kāi)戶(hù)行：

戶(hù)名：

賬號(hào)：

乙方需要變更上述賬戶(hù)信息的,，應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)工作日書(shū)面通知甲方,，因乙方怠于通知產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。

4.因乙方任何個(gè)人原因而導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不免除乙方的?jìng)業(yè)限制義務(wù),。

5.若甲方認(rèn)為乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自甲方通知到達(dá)時(shí)終止,，乙方競(jìng)業(yè)限制終止后甲方無(wú)需再向乙方繼續(xù)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

1.乙方如在在職期間違反本協(xié)議約定的,，甲方有權(quán)要求其立即停止違約行為,，并有權(quán)視損失情況要求乙方按照最近六個(gè)月月平均工資的 倍支付違約金（不足六個(gè)月按實(shí)際月份計(jì)算），乙方拒不改正的,，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)關(guān)系,，且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。

2.乙方在離職后違反本協(xié)議約定的,，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的每月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的 倍向甲方支付違約金,。

3.上述違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失的，乙方應(yīng)當(dāng)將差額補(bǔ)足。

1.甲,、乙雙方聯(lián)系信息：

甲方指定聯(lián)系人： 乙方聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：

電子郵箱： 電子郵箱：

傳真號(hào)碼： 傳真號(hào)碼：

微信號(hào)碼： 微信號(hào)碼：

qq號(hào)碼： qq號(hào)碼：

2.甲乙雙方同意,，除另有約定外，本協(xié)議項(xiàng)下任何一方向另一方提供的所有材料,、文件,、通知、其他信息均應(yīng)提交,、發(fā)送到上述所列的聯(lián)系地址或電子郵箱或傳真號(hào)碼等,。如本協(xié)議任何一方的上述聯(lián)系信息發(fā)生變化，該方應(yīng)立即通知本協(xié)議的另一方,。否則,，因此產(chǎn)生的一切后果由該方承擔(dān)。

3.甲,、乙雙方同意,，除另有約定外，任何材料,、文件,、通知、其他信息的提交,、送達(dá),，按照下列日期視為送達(dá)：

（1）如果是傳真，則為傳真發(fā)出之日,；

（2）如果是派人專(zhuān)程送達(dá),，則為收件人簽收之日；

（3）如以郵寄方法送出,，則為投遞方郵局加蓋郵戳之日起第三日,；

（4）如以電子郵件形式發(fā)出的，則為郵件首次進(jìn)入收件方郵箱系統(tǒng)之日,；

（5）如通過(guò)手機(jī)短信,、微信、qq等即時(shí)通訊工具,，則一經(jīng)發(fā)送視為送達(dá),。

4.甲乙雙方同意，如履行本協(xié)議中雙方發(fā)生爭(zhēng)議涉及訴訟時(shí),，上述地址為雙方合法有效的送達(dá)地址,。

甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，由甲方住所地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

1.本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的重要組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力,。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定,，可簽訂書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議。

3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

日期

競(jìng)業(yè)限制保密協(xié)議篇四

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,，就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

乙方在甲方工作期間，以及離職____年內(nèi)不得：

1,、設(shè)立,、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè),；

3,、引誘、游說(shuō)或接近,，或者企圖引誘,、游說(shuō)或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系,。

4,、在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

1,、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2、負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

競(jìng)業(yè)限制保密協(xié)議篇五

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術(shù)以及秘密信息,，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：

競(jìng)業(yè)禁止即競(jìng)業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實(shí)施與其所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行為,。

競(jìng)業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間,。

競(jìng)業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù),，包括甲方在與其他公司協(xié)議過(guò)程中簽署的禁止地域,。

1、雇員承諾,，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者,、許可人、被許可人,、本人,、代理人、雇員,、獨(dú)立承包商,、業(yè)主、合伙人,、出租人,、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù),，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織；

（2）向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息,。

2,、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘,、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的：

（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系,；

（2）任何客戶(hù)、供應(yīng)商,、被許可人,、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶(hù)、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系,。

因?yàn)楦?jìng)業(yè)禁止義務(wù)是法律規(guī)定的,，因此甲方不用在本協(xié)議的基礎(chǔ)上支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方自覺(jué)維護(hù)本公司的利益,，不得對(duì)外泄露本公司的商業(yè)機(jī)密，如果違反本協(xié)議,，則要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元,。

雙方之間發(fā)生了爭(zhēng)議,，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成,，提交______仲裁委員會(huì)仲裁,。

本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。

本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

競(jìng)業(yè)限制保密協(xié)議篇六

乙方員工：_________

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成下列條款雙方共同遵守：

1、未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè),。

2,、不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

3,、不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的所得收入,，補(bǔ)償費(fèi)按季支付由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上,，如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

1、乙方不履行規(guī)定的義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任一次性向甲方支付違約金,，金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方,。

2、甲方不履行義務(wù)拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣xxx萬(wàn)元,。

因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,，如協(xié)商不成則提交xx仲裁委員會(huì)仲裁。

本合同自雙方簽章之日起生效,，本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式,。

雙方確認(rèn)已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義

甲方簽章：_________乙方簽名：_________

______年___月___日

競(jìng)業(yè)限制保密協(xié)議篇七

甲方：

住所：

法定代表人：

代理人：

乙方：

住所：

身份證號(hào)碼：

鑒于乙方所擔(dān)任的職務(wù)涉及甲方的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，而這些技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息屬于商業(yè)秘密,，是甲方的財(cái)產(chǎn),，且將會(huì)在其履行職務(wù)的過(guò)程中被乙方隨時(shí)知悉；如果乙方向甲方現(xiàn)有或潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手披露任何這些商業(yè)秘密,，將會(huì)導(dǎo)致甲方處于一個(gè)非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位,，并損害甲方的業(yè)務(wù)；如果其離開(kāi)甲方,，并在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)到與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的企業(yè)工作,，則將會(huì)對(duì)甲方造成無(wú)可補(bǔ)救的損害。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議以便規(guī)范雙方關(guān)于保密,、競(jìng)業(yè)限制的關(guān)系。

一,、定義

本協(xié)議所稱(chēng)“商業(yè)秘密”,，是指屬于公司專(zhuān)有或公司保有的，不為公眾或其它第三人所知悉的任何技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息（包括有形或無(wú)形信息或材料）:

1,、有關(guān)組織與財(cái)務(wù)的信息,，包括但不限于：

（1）公司機(jī)構(gòu)及組織的變動(dòng)、合并,、分立,；有重大影響的股東變動(dòng)；

（2）經(jīng)營(yíng)管理層人事變動(dòng),；

（3）來(lái)自國(guó)內(nèi)外的投資,；

（4）銀行貸款情況；

（5）會(huì)計(jì)報(bào)告及財(cái)務(wù)資料,。

2,、有關(guān)市場(chǎng)研究，推銷(xiāo)戰(zhàn)略,，包括但不限于：

（1）根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查,，預(yù)測(cè)出一定地區(qū),、一定時(shí)期對(duì)產(chǎn)品的需求數(shù)量和可能的價(jià)格；

（2）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售組織,、銷(xiāo)售價(jià)格,、售后服務(wù)、促銷(xiāo)手段,、廣告宣傳等方面的信息,；

（3）制品的倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)所、供貨是否平衡等等,；

（4）銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),、銷(xiāo)售渠道、客戶(hù)名單,；

（5）甲方的管理決竅,、客戶(hù)名單、貨源情報(bào),、產(chǎn)銷(xiāo)策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及投標(biāo)書(shū)內(nèi)容，傳輸中的商業(yè)數(shù)據(jù),，電話信號(hào)等信息,。

（6）甲方重大決策中的秘密事項(xiàng)；

（8）股東會(huì),、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議,、年度報(bào)告及總結(jié)等重要文件資料,。

3、有關(guān)新技術(shù)開(kāi)發(fā)的信息,，包括但不限于：

（2）甲方準(zhǔn)備或已經(jīng)申請(qǐng)專(zhuān)利的發(fā)明創(chuàng)造,；

（3）甲方準(zhǔn)備或已經(jīng)申報(bào)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng),、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的成果,；

（4）甲方在研究開(kāi)發(fā)工作中取得的階段性技術(shù)成果；

（5）甲方準(zhǔn)備轉(zhuǎn)讓或已經(jīng)轉(zhuǎn)讓技術(shù),；

（7）專(zhuān)門(mén)人才的招募動(dòng)向和計(jì)劃,；

（8）新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃、組織,、試驗(yàn)過(guò)程及有關(guān)數(shù)據(jù)等等,。

4、法律關(guān)系,，包括但不限于：

（1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁,；

（2）各類(lèi)合同的履行情況,；

（3）專(zhuān)利申請(qǐng)和商標(biāo)注冊(cè)的動(dòng)向和進(jìn)度等等。

5,、其他秘密,，包括但不限于：

（1）甲方職員的人事檔案、工資性,、勞務(wù)性收入及資料,。

（2）甲方在不斷經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中所產(chǎn)生的甲方要求保密的新的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息及其他甲方要求保密的信息。

（3）其他不為公眾所知悉,，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

二,、保密

在乙方任職于甲方期間及勞動(dòng)關(guān)系終止后的'所有時(shí)間內(nèi),，乙方承諾：

2、不得直接或間接使任何第三者獲得,、使用或計(jì)劃使用這些信息；

3,、不得直接或間接向甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)人員泄露/披露,；

4、不得為自己利益使用或計(jì)劃使用,；

6,、乙方在職期間所接觸到的甲方有關(guān)書(shū)面材料、磁盤(pán)等不得擅自帶出甲方工作場(chǎng)所,，如因工作需要，須經(jīng)甲方同意,。

7、乙方不得向甲方其他員工打聽(tīng)與自己本職工作無(wú)關(guān)的涉及本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密和保密信息的有關(guān)情況,。

8,、乙方無(wú)論何種原因，離開(kāi)甲方企業(yè),，應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料,，包括但不限于設(shè)計(jì),、數(shù)據(jù),、模型,、實(shí)驗(yàn)記錄、工作手冊(cè)與工作有關(guān)的往來(lái)信函,、傳真,、客戶(hù)名單、筆記,、備忘錄,、計(jì)劃、圖紙,、工作日志,、文件、軟盤(pán)等等,。清退應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方列出清單,，由甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人與乙方簽字確認(rèn)，乙方不得留下任何與清退資料有關(guān)的復(fù)制件或軟盤(pán),。

9,、其他乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方保密制度執(zhí)行的事項(xiàng)。

三,、競(jìng)業(yè)限制

在乙方任職于甲方期間及其離職后的壹年內(nèi)（“競(jìng)業(yè)限制期”）,，乙方同意，其將不會(huì)（亦不允許其配偶,、本人擁有權(quán)益的公司等）在對(duì)甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的任何第三人（含公司,、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類(lèi)第三人（含公司,、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢(xún)或其它協(xié)助（但在乙方任職于甲方期間,，其為履行其職責(zé)所提供的咨詢(xún)或協(xié)助不在此列）。

乙方承諾,，其在任職期間及其離職后的時(shí)間內(nèi)，不會(huì)指使,、引誘,、鼓勵(lì)或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營(yíng)、管理,、技術(shù)人員終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,。

四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

乙方承認(rèn)在其任職于甲方期間全部與履行職務(wù)而取得的發(fā)現(xiàn),、發(fā)明及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)皆屬甲方財(cái)產(chǎn),，并承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的專(zhuān)有權(quán),。

五,、乙方在職期間因保密及受甲方的競(jìng)業(yè)限制而獲得的補(bǔ)償費(fèi)全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中,，甲方不再另外給付。

六,、乙方在離職后的競(jìng)限保密期內(nèi),，甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七,、違約責(zé)任

乙方若違反本協(xié)議的約定,，應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于兩萬(wàn)元。

甲方若違反本協(xié)議的約定未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，其乙方不再受本協(xié)議約束,，造成的后果甲方自負(fù)。

八,、生效

本協(xié)議自甲方授權(quán)代表和乙方簽署之日起生效,，其效力不受甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止的影響。

甲方：

乙方：

授權(quán)代表：

簽字：

競(jìng)業(yè)限制保密協(xié)議篇八

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)《·》競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

乙方在甲方工作期間,，以及離職____年內(nèi)不得：

1,、設(shè)立、從事,、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè),；

3、引誘,、游說(shuō)或接近,，或者企圖引誘、游說(shuō)或接近,，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系,。

4、在保密期限內(nèi),，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

1、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2,、負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

競(jìng)業(yè)限制保密協(xié)議篇九

法定代表人：____________身份證號(hào)碼：____________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國(guó)勞動(dòng)民法典》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

乙方在甲方工作期間,，以及離職____年內(nèi)不得：

1、設(shè)立,、從事,、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè)；

3、引誘,、游說(shuō)或接近,，或者企圖引誘、游說(shuō)或接近,，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系,。

4、在保密期限內(nèi),，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的.保密義務(wù)；乙方認(rèn)可,，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

1,、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2,、負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_______

_______年_______月_______日

乙方：_______

_______年_______月_______日

競(jìng)業(yè)限制保密協(xié)議篇十

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國(guó)勞動(dòng)合同法》、《xxx反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

第一條競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

1,、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指：

（1）公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù),；

（2）與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。

2,、期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。

3,、競(jìng)業(yè)禁止的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

第二條乙方義務(wù)

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束,；

2、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè),；

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù),；

5,、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

第三條甲方義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算,。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

第四條違約救濟(jì)

3、乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,，應(yīng)立即停止違約,，繼續(xù)履行本協(xié)議。

第五條爭(zhēng)議解決

因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

第六條其他

2,、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日