在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

總經(jīng)理轉正申請書篇一

尊敬的酒店領導：

大家好!我于20年x月x日成為酒店的見習大堂副理，到今天試用期已滿。現(xiàn)申請轉正為酒店的正式員工——任大堂副理一職,。

進入武威大酒店這個大家庭后,，我從開始對工作業(yè)務的陌生、概念的模糊,，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,、有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應,、勝任,。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解,。我很欣賞酒店人性化的管理,、領導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,，讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結向上的集體,，也一直很感謝領導當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我,、施展自我的平臺。

當然,，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門經(jīng)理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,，今后在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正,。

在此，本人提出轉正申請,，由見習大堂副理轉為正式大堂副理,，懇求酒店領導給與我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)自己價值的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為酒店創(chuàng)造價值,，同酒店一起共創(chuàng)美好未來!

申請人：

年月日

總經(jīng)理轉正申請書篇二

一,、做為項目經(jīng)理，我工作的主要內(nèi)容是：

1,、負責所在項目部的鍋爐房整體運行,、維修、維保等管理工作；

2,、負責項目部供暖費的收取以及欠費的催繳,，保證項目收費率指標的達成；

4,、貫徹公司各項管理制度及決定,、決策，并監(jiān)督執(zhí)行,；

6,、主持本項目部的管理制度、質量體系的運行標準,，并貫徹執(zhí)行,；

8、負責項目部團隊建設,，通過培訓和必要的引導,，提高員工的整體業(yè)務水平；

9,、不斷發(fā)展推廣公司品牌形象,，負責項目部在服務區(qū)域樹立良好的企業(yè)形象；

10,、負責處理所在項目客服及與開發(fā)商,、物業(yè)、居委會等外聯(lián)工作,，加強與區(qū)域政府和各相關部門的聯(lián)系及內(nèi)外關系協(xié)調,。

11、負責公司本項目部門的日常行政事務的綜合協(xié)調,；

12,、負責與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作,。

二,、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及建議：

1、企業(yè)愿景不夠清晰

企業(yè)的愿景應該是有具體的規(guī)劃的,，要達到一個什么樣的高度,，分幾個階段，每個階段的目標是什么,，要多長時間完成,。這些好比一個人的人生目標，沒有目標或是目標不清晰就沒有發(fā)展動力,，就容易在前進的路途中迷失方向,，對企業(yè)的員工而言就容易對企業(yè)的未來失去信心,。

2、崗位職責不夠明確

崗位說明猶如產(chǎn)品的說明書,，它規(guī)定了崗位工作范圍,、工作權限、任職資格,、應具備哪些方面的素質,、有哪些本崗位必須完成的事務、該承擔什么樣的責任,；有哪些需要與其他部門共同完成的工作,、需盡什么樣的義務。這是造成沖突和迷茫的主要原因,，我們不能因為怕出錯而停止前進的腳步,，只有在錯誤中才能成長。領導賦予權力的同時關注工作的進程,、把握決策的方向就不會出現(xiàn)政策性的失誤,。

3、人才儲備后續(xù)力量缺乏

在這個人才高速流通的時代如何留住人才,，崗位員工出現(xiàn)空缺是否有后備的力量及時補充,。員工能留在一個企業(yè)，個人職業(yè)生涯可發(fā)展的空間,、有競爭力的薪酬,、融洽和諧的團隊、人文環(huán)境是企業(yè)留人的必要條件,。

4,、缺乏激勵和績效機制

任何事物總要經(jīng)歷從無到有，從小到大的歷程,，這三個月來我感覺的到公司在制度的建設,、人文環(huán)境、人才儲備方面已經(jīng)邁開了前進的`腳步,，在未來的日子里我們會越走越好的,。付出與回報是相輔相成的，每個人都將自己看做是金房公司中的一份子,、每個人都為此全心全意的付出,、再大的困難，再難的坎坷,，我們都可以趟過去,。公司發(fā)展了，個人的價值也將得到提升,。

三,、個人體會

1、必須要虛心請教,，提高服務意識,。始終牢記自己是金房能源公司供暖行業(yè)的一員，言行舉止都要注重約束自己,，對上級領導做到謙虛謹慎,，尊重服從；對同事做到嚴于律己,，寬以待人,；努力做到對上不輕漫，對下不張狂,，對外不卑不亢,，注意用自已的一言一行，維護公司和各級領導的威信,，維護公司的整體形象,。在日常工作中，要向同事虛心請教,，遇事與同事們多多溝通,，對同事提出的問題熱情、準確的解答,，對于領導交辦的任務做到不推諉和拖拉,，只有這樣，才能保質保量完成工作任務,。

2,、努力學習業(yè)務知識和提高工作能力。在目前的工作崗位上,，能夠不斷的去學習,，積累經(jīng)驗。經(jīng)過自己的不懈努力,，具備了一定的工作能力,，能夠從容的入手。在綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力等方面,，都有了很大的提高。對于剛剛進入金房公司的我來說,，當前的首要任務就是要努力學習,、熟練掌握業(yè)務知識，始終以積極的工作態(tài)度,、踏踏實實的工作作風,、高度的責任感投入到工作中,；在過去的三個月中，通過參加公司集中舉辦的各項培訓講座,，以及平時在工作中的自我學習與實踐,，我對項目任務和經(jīng)營運行知識有了進一步的深入了解，也有了一定的提高,。對所做過的工作必須及時進行總結,，要善于從工作中總結，在總結的基礎上不斷提高自身綜合素質,。只有這樣,，才能迅速進入角色，不斷提升日常工作的勝任能力,，提高工作效率與業(yè)績,。

3、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè),。必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：熱愛自己的本職工作,，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務,，按照國家行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動，積極參加公司組織的各項業(yè)務培訓,，認真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤，態(tài)度決定一切,，在日常工作中,，必須踏踏實實、認認真真,、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將手頭上的每件事都做好,，才能為公司的發(fā)展盡綿薄之力。

四,、自身還需要在工作中不斷改進和完善的地方

1,、隔行如隔山，以往雖有一些行政管理方面的工作經(jīng)驗但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的,。在這三個月的時間,，我雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但也存在的一些需要改進和完善的地方，如工作中有急躁,、細節(jié)上考慮不周全的缺點,，組織能力還有待進一步提高、工作節(jié)奏的控制能力還需進一步加強,，改變以往處理問題簡短快速的方式,。

2、對于公司項目的設備產(chǎn)品,、性能、適用范圍,、尚需進一步熟悉了解,。我將會在今后的工作中努力學習、進一步完善自己,，以積極的工作態(tài)度,、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中,，以期更好的為公司服務,、帶領一線的員工服務好。

3,、努力工作得到領導和同事的認可,，知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段,，更是回報領導與同事的信任,、理解與支持的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的最佳選擇,?？偨Y三個月來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心,，努了力,，流了汗，花了心思,?？傊?jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時的根據(jù)公司發(fā)展要求進行改進和更正,，與同事能夠很好的溝通。

總經(jīng)理轉正申請書篇三

尊敬的領導：

我于xx年11月11日入職xxx,，根據(jù)公司需要,，目前擔任營銷總監(jiān)助理一職,，主要負責總監(jiān)以及營銷部的業(yè)務輔助和后勤保障工作。這一個多月來,，在領導的指點和同事的幫助下,，我已經(jīng)了解了公司的業(yè)務運作流程和內(nèi)部運營管理情況，能夠認真負責的完成領導安排的各項工作并且能夠做到積極主動配合同事開展工作,，對于我已經(jīng)掌握的工作內(nèi)容,，我也進行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率，使工作成果最大化,。

這段工作期間,，我主要負責了在部門內(nèi)及時準確的傳達各項公文、制度,、通知文件等,，熟悉了工作申請報告、支出憑單,、申購單等等單據(jù)的制作,、傳接簽字、歸檔等流程,，并對營銷部的各種文件檔案在同事的幫助下進行了分類歸檔整理,，相信這會對以后查找文件等工作帶來很大幫助，我負責完成每天山莊微信,、微博消息編輯,、發(fā)送等維護工作，并且從新制作了外銷每周工作線索匯報模板以便更加清晰的記錄和統(tǒng)計工作數(shù)據(jù),，在這些工作中我不斷學習,，有不解之處能夠主動向同事請教，不斷提高自己,，爭取盡早獨當一面,，為公司作出更大的貢獻。

在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的教授和幫助,，在今后的工作中我會一直秉著虛心學習的態(tài)度,，繼續(xù)提高自己，增加自己的能力,，為云澤山莊的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。我特在此提出轉正申請，懇請領導給予批準,，謝謝!

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

總經(jīng)理轉正申請書篇四

你們好!

的確認、儀器采購合同的`談判等工作;

3.除了參與上述項目，我還利用空余時間閱讀,、等專業(yè)書籍,，豐富自己專業(yè)方面的知識，幫助更好的理解所參與的x項目,。

在此我向各位

領導

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

總經(jīng)理轉正申請書篇五

尊敬的領導：

我叫xxx,，于xxx年11月1日進入xxx，目前擔任行政秘書一職,，負責公司員工入職,、離職及文件的編輯等工作。我性格開朗,，也很樂于與他人溝通。

自20xx年便從事行政工作,，因此,，我對公司行政工作相對熟悉。3個月間,，我不但熟悉了公司及長峰假日酒店的環(huán)境,，也學到了不少新的知識，這主要得益于領導的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,。靜心回顧,，公司寬松融洽的工作氛圍、團（更多好文章請關注）結向上的企業(yè)文化,，使我很快的便進入到了角色中,。我自認為能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極配合公司要求展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。

公司給我這樣一個舞臺，我會珍惜這次機會,，為公司發(fā)展竭盡全力,。今后我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷提高自己的業(yè)務水平及綜合素質，為公司發(fā)展盡自己的一份力量。在此提出轉正申請,，望自己成為公司正式員工,，懇請領導予以批準。

申請人：

申請日期：

總經(jīng)理轉正申請書篇六

您好!

我于xx年12月14日成為公司的試用員工,，到今天2個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

xx

初入公司，初次接觸培訓行業(yè),，本來的不安,，在公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化下,，讓我很快進入到了工作角色中來,，實現(xiàn)了學生向職員角色的轉變。

xx

作為總經(jīng)理助理,，我努力的做好每一份工作,，雖然犯了很多錯誤，但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,。在以后的日子里,，我會更認真的學習，不斷提高充實自己,，使自己能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。

xx

是員工前進的動力。

xx

總予以批準,。

申請人：xxx

20xx年x月x日

總經(jīng)理轉正申請書篇七

尊敬的領導：

您好!我是，自xx年11月5日進入公司,，開始了和共同成長的日子,。當初應聘的崗位是助理，在學習工作知識的時候,，恰逢公司組織客戶旅游,，自己又對本職工作不太熟悉，就開始幫助經(jīng)理組織旅游的相關事宜,，也是對自己工作能力的一次鍛煉,。

我性格開朗而且做事認真負責，與人溝通能力強,，同時也自律,、自信，有良好的團隊合作精神,，且具有很強的責任心和進取心。喜歡計劃有序的工作,，保質保量的完成各項任務,，并通過工作體現(xiàn)自我價值。在這段時間的工作里,，非常幸運的趕上了這次公司組織的“圓夢之旅”,，共計近300人的旅游活動。從最初的旅游路線到最后的安排接待,，一步步的協(xié)商組織溝通安排,。短短的一個月時間,，我學習并且成長了很多,，在做事方式和思考問題方面強化提升了自己。

1,、明確你的立場,，堅持你的原則。在處理問題的時候可能會受到周圍外部因素的影響,，但是一定要有自己的原則,，堅持自己代表的立場,。比如在面對旅行社人員和公司銷售的時候,，一定要堅持公司的初衷維護公司的利益。這是所有事情的主線,，附帶的溝通也只是圍繞這個主線而來,。

2,、在原則和立場的基礎上要換位思考多個角度看問題,。很多事情不是非黑即白的，要講究溝通的'方法方式和技巧,。堅持你的原則但是對于面臨的事情要表示理解并且明白對方的考慮在什么地方,，不可一意孤行，往往處理起來會好的多,。

3,、有了多角度的思考還要在一個角度上轉變不同的角色。在這一點上我可能太過于正直和簡單,，重視明確的回復和做事結果,。而且往往太過于仁慈。其實有時候往往在模棱兩可和反反復復中實現(xiàn)結果,。要扮演不同的角色,，達到可能的效果。

4,、每一個事情總是延續(xù)的,，要從一而終的保持嚴謹認真的態(tài)度，并且要預期將要發(fā)生的事情,。好比一個促銷方案,，不是憑空就可以實現(xiàn)的，我們要前期的調查準備,，中期的組織,，后期的服務包括信息回饋。好比這次的旅游活動,，我就沒考慮到來鄭州的接待問題,，簡單的一位談好旅行路線就可以了，也在一件事情上往往在開頭的事情讓人很謹慎,，很愿意花時間和精力去做,，其實后期也是很重要的,，所謂要善始善終，不斷循環(huán)總結,。

5,、做事要分先后重要之分，看問題要抓主要矛盾,。每一天的工作當中可能多多少少都有瑣碎的事情,，我們要要對自己明天將要面臨和處理的事情有個預料。這樣可以在合理的時間分配下,，有效的完成最緊急最重要的工作,。看待問題不要只看皮毛,，比如一個卡機的促銷方案,，我可能簡單的以為把活動表達清楚就行了。其實最關鍵的部分在于,，要怎么樣去吸引客戶去參與,。公司的初衷和他們參與活動的效果，才是最打動他們的,。

6,、良好的心態(tài)是成功的一半。接觸到新的事物我們往往都是感覺陌生的一頭霧水,，可是你愿意去學習,，愿意聽取別人的指導，面臨的壓力就會輕松很多分解很多的方法,。在一個人成長的過程中要不斷的調整自己的心態(tài),，讓一個良好的精神狀態(tài)去指引我們。在你內(nèi)心糾結為一件事情苦苦掙扎的時候,，也許你應該放松自己,，放空自己以便更清楚的看待事情更好的狀態(tài)去工作生活,。

此外,，在幫助經(jīng)理工作過程中，發(fā)現(xiàn)自己考慮問題有時候不是很全面,，一些需要把握的問題把握的不夠周全,，還沒有做到游刃有余，但是我努力去做一個勤奮的執(zhí)行者,。領導不時的指點,，啟發(fā)了我很多，帶給我新的工作方向,。一開始來公司,，并沒有很多的了解,，就覺得初到陌生的環(huán)境應該努力的去適應，盡力做好自己該做的事情,。對公司的理解也很淺,，就是覺得公司很有實力，簡單的就是希望能在公司不斷發(fā)展壯大的同時,，自己也不斷拓寬眼界不斷提升成長,。通這段時間和同事的相處，我發(fā)現(xiàn)公司是一個氛圍非常好的大家庭,。大家工作各司其責,，氛圍積極而且溝通暢通。最重要的是公司是一個在快速的成長期,，在這樣的公司里,，我感到很有動力。希望自己可以努力跟上腳步,，在工作中不斷的總結,，和同事多多溝通學習，向領導多多請教,，不斷完善自己,，使工作能夠更好的完成。

此致

敬禮,！

申請人：

20xx年xx月xx日

總經(jīng)理轉正申請書篇八

尊敬的領導：

您好,！

首先感謝貴公司給我提供總經(jīng)理助理一職的工作鍛煉機會，感謝這一個月以來公司領導及其他同仁在工作和生活上對我關心和照顧,。這份工作是對我所學理論及企業(yè)管理知識的一次全面的檢驗,，是一次將理論和實踐相結合的機會，通過這次機會我對自己所學的一些管理知識有了更深刻的理解,，使我感覺到自己所學的強弱所在,。經(jīng)過一個多月的學習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來,，以作為自己工作的一個階段性總結,，同時向公司領導匯報我的工作，請領導審查并給予同意我的轉正申請,。

作為公司總經(jīng)理助理,，我深知我的工作職責是做好參謀助手，認真做到全方位服務全面協(xié)調,，并配合好公司各部門之間的工作,，促進公司經(jīng)營良性循環(huán)，于是和廠家溝通,、協(xié)調并督促各部門工作,、做好銷售售后部門日業(yè)績的匯報,、一些文字性工作及領導交辦的其他事宜等成了我的.四大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調是公司組織生存和良性發(fā)展的必要因素,，只有協(xié)調好各部門之間的工作,，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為公司的順利經(jīng)營提供保障,。而新項目的啟動更是我日常工作中的一大重點,。

1、認真學習和了解公司的歷史和制度等,，我對xx市xx汽車銷售服務有限公司及xx有了更深刻和完整的認識,。xx市xx汽車銷售服務有限公司有深厚的文化底蘊、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?、科學的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學習,、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念,，相信隨著公司的發(fā)展,，自己也一定會有大的進步。

2,、在短時間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識,，并且在后期的工作中隨時學習補充行業(yè)知識的學習。我公司共設有四個大的部門,，為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司服務,，不僅在學習期間努力學習行業(yè)知識，為自己盡快進入工作角色而準備,，并且要想將業(yè)務工作做的更加出色突出,，融入到這個行業(yè)中來，在工作過程中努力廣交朋友,，學習行業(yè)知識,，在業(yè)務工作中，互通信息,，互相學習,，為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力。

3,、仔細學習了廠家及我司的相關知識,。在這一個月期間,，向售后,、銷售及市場等部門虛心學習，盡快熟悉公司的人事及各項工作流程,，使自己盡快投入到工作中來,。

4,、切實落實各項工作目標任務，根據(jù)個部門制定的工作方案,，做好配合工作,，在此期間認真履行自己的工作職責，督促各部門把工作任務落到實處,。在日常工作中不斷在改進,、改進中求完善，圓滿地完成自己的本職工作及領導交辦的其他任務,。

1,、勤奮是工作的首要前提。平時認真學習公司制度,，以及參加各類會議,，并做好學習筆記、工作日記,。及時掌握公司的相關信息,，認真總結、交流查找各工作環(huán)節(jié)的心得,，使得自己能更好更多地得到經(jīng)營信息,，更大幾率地取得成功。

2,、善于學習和總結,。在工作過程中善于對工作過程的事物進行總結思考，對公司及廠家信息總結思考,，對工作方法總結思考,，對工作狀態(tài)總結思考，都是能取得工作提高的條件,，如果一個人只是機械地工作而不去總結和思考,，那他是不會進步的。而總結思考之后不去實踐自己的想法,，那也是無濟于事,，于事無補的，等于空想,，也不會取得進步,。

3、工作進步是要講求方法的,。方法是在工作一段時間后,，回顧前期的工作之后，總結出來，并予以踐行的,。工作方法的改進,，是一個循序漸進的工作，是一個長期的過程,，而且更是一個不斷總結不斷改進的過程,。

4、業(yè)務工作全力以赴,。全力以赴自己的工作,，竭盡全力去獲得各個方面的信息，思考成功的關鍵所在,。

在工作的過程當中,，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,，熟悉公司所處環(huán)境,，使得我可以順利地開展各項工作。

在這段時間的工作過程中,，我盡職盡責地完成各項任務,，相信我所做的一切以及我的能力，公司領導及公司同仁都已有所感受,。在此向公司領導遞交轉正申請書,，懇請公司領導慎重考慮。如能轉正,，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

申請人：

20xx年xx月xx日

總經(jīng)理轉正申請書篇九

尊敬的總經(jīng)理：

我于xx年8月1日進入公司工作,，成為公司的一名試用員工，擔任公司總經(jīng)理助理一職,，主要職責是協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務,，涉及公司人力資源、行政,、生產(chǎn)等方面的事務,。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺,。同時,，經(jīng)過自己的努力，使得公司的生產(chǎn),、行政等方面的制度有了進一步的完善,。

作為總經(jīng)理助理，我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理的工作，協(xié)調各部門之間的工作,，完善公司制度，促進公司生產(chǎn)良性循環(huán),，于是溝通協(xié)調,、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容,。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,，只有協(xié)調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,，為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障,。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進行,。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,，確保生產(chǎn)順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標。

初到公司,，面對公司的眾多問題,，作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務沉重，責任重大,，壓力更大,，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務，不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望,。但,，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,，才給了我努力工作的動力,，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信,。在工作的過程當中,，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,，熟悉公司所處環(huán)境,，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路,。

在這段時間的工作過程中,，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力,，總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受,。在此向總經(jīng)理遞交轉正申請書，懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉正,，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日