計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。

矛盾糾紛排查化解計(jì)劃篇一

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于政法工作重要指示精神和縣委工作會(huì)議要求,，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持從人民群眾的根本利益出發(fā),，認(rèn)真負(fù)責(zé)解決人民群眾反映的問(wèn)題和實(shí)際困難,，集中力量解決老問(wèn)題，化解新矛盾,，全面深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn),、矛盾不上交”,，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

從即日起至年底,，集中時(shí)間,、集中力量開展矛盾糾紛集中排查化解攻堅(jiān)行動(dòng)，對(duì)影響全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面深入排查,，著力從源頭上防止因矛盾糾紛引發(fā)的刑事,、治安案件，特別是命案,、個(gè)人極端事件,、和群體性事件，真正把矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)?、化解在基層,、化解在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)“一少兩降三提高”,。

堅(jiān)持“屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，明確職責(zé)任務(wù)，全面深入細(xì)致開展工作,。此次矛盾糾紛集中排查化解攻堅(jiān)行動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行,。

（一）宣傳動(dòng)員和安排部署階段（2020年4月1日至10日）。各村（社區(qū)）,、鎮(zhèn)屬各單位要把開展矛盾糾紛集中排查化解攻堅(jiān)行動(dòng)作為平安建設(shè),、社會(huì)治理、維護(hù)穩(wěn)定工作的一項(xiàng)重要任務(wù),，與重點(diǎn)工作同安排同部署同落實(shí),，精心組織推動(dòng)，研究具體實(shí)施措施,，廣泛宣傳,，動(dòng)員群眾將隱藏的矛盾糾紛趁早擺到面上，及時(shí)調(diào)處化解,，防止“小矛盾”演變成“大糾紛”,，切實(shí)做到各類矛盾糾紛和信訪問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早排查,、早化解,，不斷提高人民群眾的安全感和滿意度。

（二）全面摸排階段（2020年4月11日至4月20日）,。

各村（社區(qū)）,、鎮(zhèn)屬各單位要緊密結(jié)合各自實(shí)際，按照市縣工作安排,，在做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作前提下,，全面排查梳理各領(lǐng)域矛盾糾紛。一要重點(diǎn)排查因疫情影響導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難引發(fā)的勞資矛盾,、債務(wù)糾紛,，以及征地拆遷、工資拖欠,、經(jīng)濟(jì)糾紛,、醫(yī)患糾紛、環(huán)境污染,、土地糾紛,、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域易引發(fā)重大群體性事件、個(gè)人極端事件或集體上訪的民生類、涉眾型矛盾糾紛,。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)公共安全,、出租車、寄遞物流等行業(yè)領(lǐng)域隱患問(wèn)題的排查,。二要重點(diǎn)排查失業(yè)職工,、失地農(nóng)民、城鄉(xiāng)貧困家庭等特殊困難人群,，以及刑滿釋放人員,、精神障礙患者、纏訴纏訪等重點(diǎn)人員,，特別要將婚姻家庭,、婚戀情感等容易引發(fā)家庭和鄰里關(guān)系的矛盾糾紛進(jìn)行全面排查梳理，納入化解處理范圍,。三要重點(diǎn)圍繞易發(fā)生問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)困難,、生活不幸、夫妻不和,、單親再婚,、家庭暴力、上門女婿,、買賣婚姻、倫理關(guān)系復(fù)雜等重點(diǎn)家庭,，以及參賭吸毒,、前科劣跡、極端心理,、暴力侵向,、家庭不和、生活失意,、婚外戀,、不良行為等重點(diǎn)人員，逐一排查掌握到位,。

（三）專項(xiàng)化解攻堅(jiān)階段(2020年4月21日至12月10日),。

各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各單位要堅(jiān)持“邊查邊調(diào),，調(diào)處結(jié)合”的原則,，對(duì)排查出的矛盾糾紛和信訪問(wèn)題，要區(qū)別不同情況,，因地制宜,、因事而宜，制定化解措施,，充分發(fā)揮村(社區(qū))黨組織在基層矛盾糾紛化解中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，調(diào)動(dòng)群防群治隊(duì)伍和網(wǎng)格長(zhǎng),、網(wǎng)格員積極性，認(rèn)真履職盡責(zé),，形成化解社會(huì)矛盾糾紛的整體合力,。

對(duì)一般性矛盾問(wèn)題，能當(dāng)場(chǎng)調(diào)解的當(dāng)場(chǎng)調(diào)解,，定期組織回訪;對(duì)重大矛盾要緊盯不放,，及時(shí)成立“一對(duì)一”或“多對(duì)一”的調(diào)解專班一抓到底;對(duì)群眾反映的法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的問(wèn)題要立即解決;對(duì)訴求合理，但法律法規(guī)和政策規(guī)定不明確的,，要及時(shí)匯報(bào)和銜接有關(guān)單位推動(dòng)解決;對(duì)生活確有困難的要及時(shí)匯報(bào)鎮(zhèn)黨委采取政府救助,、社會(huì)救濟(jì)等方式，解決其基本生活保障,。對(duì)于一時(shí)解決不了的疑難復(fù)雜矛盾糾紛,，按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，采取鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案化解的方式,，集中攻堅(jiān)。各村（社區(qū)）要積極主動(dòng)履職盡責(zé),，推動(dòng)問(wèn)題妥善解決,，堅(jiān)決防止小事拖大、大事拖炸,。

（四）全面自查總結(jié)階段(2020年12月11日至20日),。各村（社區(qū)）和鎮(zhèn)屬各單位對(duì)開展矛盾糾紛集中排查化解攻堅(jiān)行動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，提煉專項(xiàng)行動(dòng)中的好做法,，好經(jīng)驗(yàn),，健全完善多元化解機(jī)制，推行人民調(diào)解,、行政調(diào)解,、司法調(diào)解和仲裁的銜接聯(lián)動(dòng)。對(duì)于專項(xiàng)行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的不足和短板,，及時(shí)分析研究對(duì)策,，要善于總結(jié)運(yùn)用法治思維和法治方式解決問(wèn)題，完善工作會(huì),、清單化管理,、交辦督辦、領(lǐng)導(dǎo)包案化解等制度,，共同做好疑難復(fù)雜矛盾糾紛的調(diào)解,，最大限度將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決防止“民轉(zhuǎn)刑”“刑轉(zhuǎn)命”案件和惡性命案發(fā)生,。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。鎮(zhèn)上成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委政法委員為副組長(zhǎng),，綜治辦,、派出所、司法所負(fù)責(zé)人和各村黨支部書記為成員的專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,。各村（社區(qū)）要迅速行動(dòng),，明確職責(zé)任務(wù)，確保專項(xiàng)行動(dòng)有計(jì)劃,、有步驟推進(jìn),。

（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。鎮(zhèn)綜治辦要統(tǒng)籌發(fā)揮好派出所,、司法所,、村“兩委”力量，發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)村群防群治隊(duì)伍積極性,，把排查化解矛盾糾紛作為專項(xiàng)行動(dòng)最實(shí)際,、最及時(shí)、最急需的工作,，建立健全矛盾糾紛預(yù)防,、排查、評(píng)估,、化解工作機(jī)制,，把人民調(diào)解、行政調(diào)解,、司法調(diào)解結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步完善多渠道解決爭(zhēng)端的工作機(jī)制,。對(duì)排查出的各類矛盾糾紛,，及時(shí)剖析問(wèn)題癥結(jié)，制定切實(shí)可行的工作措施,，聯(lián)合各方力量及時(shí)予以調(diào)處化解,。

（三）健全長(zhǎng)效機(jī)制。各村（社區(qū)）,、鎮(zhèn)屬各單位要著力完善矛盾糾紛和信訪問(wèn)題排查化解長(zhǎng)效工作機(jī)制,，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,，加強(qiáng)和完善矛盾糾紛總體分析和預(yù)判制度,，對(duì)重大矛盾問(wèn)題和涉穩(wěn)事件要及時(shí)匯報(bào)鎮(zhèn)黨委，不得瞞報(bào)、漏報(bào),、誤報(bào),、遲報(bào)。鎮(zhèn)綜治辦要堅(jiān)持臺(tái)賬管理和銷號(hào)制度,，對(duì)排查出的重大社會(huì)矛盾和信訪問(wèn)題,，要嚴(yán)格落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)化解制度，逐一落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,，最大限度把問(wèn)題排查在初期,、人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍⑹虑榻鉀Q在基層,、矛盾化解在蔭芽狀態(tài),。

矛盾糾紛排查化解計(jì)劃篇二

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的安全穩(wěn)定工作，保障廣大師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,，確保學(xué)校正常的教育,、教學(xué)秩序，有效防范和遏制校園暴力和嚴(yán)重危害學(xué)校安全事件的發(fā)生,，確保學(xué)校的和諧穩(wěn)定,，結(jié)合我校的具體情況，制定學(xué)校矛盾糾紛排查化解工作方案如下：

依照“安全第一,、預(yù)防為主,、標(biāo)本兼治”工作方針，從辦好讓人民滿意教育的高度,，把開展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)作為維護(hù)教育安全穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作,，切實(shí)做到全員動(dòng)員、全面排查,、全力化解,，努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境,。

（一）全面掌握我校內(nèi)部各類矛盾糾紛的狀況和可能引發(fā)重大矛盾糾紛的基本因素,，找出突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和潛在的矛盾糾紛,，做到底數(shù)清,、情況明；

（二）化解矛盾糾紛,，切實(shí)消除容易引發(fā)矛盾糾紛的源頭性,、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題,；

（三）建立矛盾糾紛排查化解各項(xiàng)工作制度,，形成矛盾糾紛排查化解工作長(zhǎng)效機(jī)制,，著力提升矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)能力、防范能力,、化解能力,，努力做到“糾紛不激化，矛盾不上交”,；

（四）防止發(fā)生有重大影響的群體性的事件,、個(gè)人極端事件。

學(xué)校與社會(huì)之間,、學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)之間,、教師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間的各類矛盾糾紛,。

（一）組織動(dòng)員階段（即日起至15日）,。建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際制定矛盾糾紛排查化解活動(dòng)具體工作方案,，層層分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,，確保矛盾糾紛排查化解工作深入、徹底,、全面,。

（二）全面排查階段（3月16日至4月30日）。廣泛發(fā)動(dòng),，整合各方力量和資源,，對(duì)各類矛盾糾紛進(jìn)行深入全面排查，做到排查工作全方位,、全覆蓋,，確保不留盲點(diǎn)和死角；要重點(diǎn)排查各種可能引發(fā)群體性的事件的涉眾型矛盾糾紛,、特殊學(xué)生群體情況以及個(gè)人極端事件的矛盾糾紛,；要對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行心理篩查，提前排查有嚴(yán)重心理問(wèn)題學(xué)生,，及時(shí)掌握其心理變化,，密切注意情緒變化，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行心理干預(yù),，強(qiáng)化心理健康教育和疏導(dǎo)；要關(guān)注校園周邊的矛盾糾紛隱患,，依靠群防群治力量,，發(fā)揮各方積極性，及時(shí),、全面,、動(dòng)態(tài)地掌握各類矛盾糾紛信息,，全面掌握并合力解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,，著力提高發(fā)展,、控制、處置矛盾糾紛的能力,。

（三）化解矛盾,、完善機(jī)制階段（5月1日至6月30日）。學(xué)校對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛,，要認(rèn)真進(jìn)行梳理和分析,，按照糾紛性質(zhì)、對(duì)學(xué)校穩(wěn)定的影響程度,、激化的可能性,，分門別類地逐一登記、建檔,，逐件調(diào)查處理,，明確專人負(fù)責(zé)，規(guī)定化解時(shí)限,。

學(xué)校把握好各個(gè)階段的工作重點(diǎn)和要求,，集中時(shí)間、集中力量,，扎扎實(shí)實(shí)抓好排查化解活動(dòng)的落實(shí),，確保取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。把開展學(xué)校矛盾糾紛排查化解活動(dòng)作為確保學(xué)校安定穩(wěn)定的重要措施來(lái)抓,。由學(xué)校蔡鵬圖校長(zhǎng)親自謀劃、精心組織,，分管安全工作的葉文隆副校長(zhǎng)集中精力,、全力以赴，確保排查化解活動(dòng)順利進(jìn)行,。

（二）落實(shí)各項(xiàng)制度,。一是要進(jìn)一步落實(shí)情況報(bào)告制度，重大矛盾糾紛信息要及時(shí)報(bào)告,。二是要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制度,。對(duì)重大矛盾糾紛和可能引發(fā)群體性的事件的重大問(wèn)題要實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)、受理分流,、掛牌督辦制度,；要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任人,；要明確調(diào)處時(shí)限,，防止反復(fù)。在開展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)過(guò)程中,，要堅(jiān)持邊排查,、邊化解、邊建立健全各項(xiàng)工作制度,，實(shí)現(xiàn)排查化解工作制度化,、經(jīng)常化,、常態(tài)化,，充分發(fā)揮矛盾糾紛排查化解在維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定中的作用。

（三）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生法制教育,。學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,，針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)，在初一和初二年段開設(shè)《法在我心中》的法制教育課程,，配有教材,、專職教師，做到有教材,、有教案,、有考評(píng)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法,、依法律己,、依法辦事的意識(shí)，預(yù)防和減少青少年違法犯罪行為,。要充分運(yùn)用學(xué)校網(wǎng)站,、宣傳欄、學(xué)校電子屏幕,、櫥窗,、黑板報(bào)、校園廣播,、國(guó)旗下講話,、專題講座、報(bào)告會(huì),、演講會(huì),、主題班（團(tuán)、隊(duì)）會(huì),、致家長(zhǎng)（同學(xué)）一封信及組織競(jìng)賽,、測(cè)驗(yàn)等多種形式，多層面,、多渠道的法制宣傳教育,，提高學(xué)生學(xué)法、知法,、用法,、守法的能力，增強(qiáng)法制觀念,。

（四）堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn),。學(xué)校在開展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)的過(guò)程中，做到兩個(gè)結(jié)合：一是要將排查化解工作與建立健全矛盾糾紛源頭預(yù)防機(jī)制結(jié)合起來(lái),，推動(dòng)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,、矛盾糾紛分析研判機(jī)制、矛盾糾紛排查“零”報(bào)告和責(zé)任追究機(jī)制的建立和完善,。二是要將排查化解工作與完善群體性的事件應(yīng)急處置機(jī)制結(jié)合起來(lái),，推動(dòng)制定完善各類群體性的事件應(yīng)急預(yù)案，有效構(gòu)建統(tǒng)一指揮,、協(xié)調(diào)有序,、職責(zé)明晰、功能齊全,、反應(yīng)靈敏,、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機(jī)制。

（五）完善隊(duì)伍建設(shè),。我校從這學(xué)期開始建立班級(jí)安全員,，班級(jí)安全員除認(rèn)真履行《安溪八中學(xué)生安全員工作職責(zé)》的相關(guān)要求。還應(yīng)該做到：一是平時(shí)要多觀察,、多提醒,、多匯報(bào)，每周向?qū)W校安保處報(bào)送班級(jí)安全有關(guān)情況,；二是如遇突發(fā)安全事件或重大安全事件,，應(yīng)第一時(shí)間向?qū)W校老師、保衛(wèi)處報(bào)告,，并希望全體安全員恪盡職守,，盡職盡責(zé)，做好本班信息反饋工作,，扎實(shí)做好班級(jí)安全自查及反饋工作,，充分發(fā)揮自身作用，動(dòng)員全體同學(xué)一起參與學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng),，共同為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的環(huán)境,。

矛盾糾紛排查化解計(jì)劃篇三

根據(jù)霍邱縣委政法委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)<霍邱縣矛盾糾紛排查化解“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”實(shí)施方案>的通知》(政法〔2020〕23號(hào))文件精神，扎實(shí)推動(dòng)我鎮(zhèn)矛盾糾紛就地化解,，做到“小事不出村,、大事不出鎮(zhèn),、矛盾不上交、信訪不上行”,。根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府安排部署,，結(jié)合實(shí)際，制定全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”實(shí)施方案,。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆三中、四中全會(huì)精神,，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo),、綜治協(xié)調(diào),、司法行政與信訪部門負(fù)責(zé)、各村各有關(guān)單位充分發(fā)揮職能作用,，社會(huì)各方面力量共同參與,，以“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”為抓手，積極探索矛盾糾紛多元化解新方法新途徑,，建立健全有機(jī)銜接,、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、高效便捷的矛盾糾紛多元化解機(jī)制,，集中解決一批影響社會(huì)和諧穩(wěn)定源頭性,、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題,，確保人民群眾安居樂(lè)業(yè),、社會(huì)安定有序，為加快平安曹廟建設(shè),、決勝全面建成小康社會(huì),、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

（一）聚焦矛盾糾紛排查,，著力解決矛盾排查不全面,、不細(xì)致、不到位的問(wèn)題,。各村各單位要按照“屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，采取“橫向到邊,、縱向到底”的方式，充分運(yùn)用全鎮(zhèn)矛盾糾紛系統(tǒng)等線上平臺(tái)數(shù)據(jù)，開展一次矛盾糾紛大排查,，全面排查影響社會(huì)穩(wěn)定的突出問(wèn)題,，重點(diǎn)排查涉及民生的醫(yī)療、交通事故,、拖欠農(nóng)民工工資,、勞動(dòng)爭(zhēng)議、土地權(quán)屬,、征地拆遷等矛盾糾紛，排查越級(jí)上訪,、治安隱患,、群體性事件等苗頭線索，據(jù)實(shí)填寫工作臺(tái)賬,，做到底數(shù)清,、情況明。

（二）聚焦受疫情,、災(zāi)情影響較大的重點(diǎn)領(lǐng)域,，著力解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后糾紛化解不及時(shí)、不專業(yè),、不徹底的問(wèn)題,。以中小企業(yè)、困難企業(yè)和受疫,、受災(zāi)嚴(yán)重影響行業(yè)為重點(diǎn),，組織開展“法治體檢”等活動(dòng)，幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn),、防范化解相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn),。鎮(zhèn)司法所建立綠色通道，優(yōu)先受理,、及時(shí)調(diào)處各類涉企矛盾糾紛,，并減免相關(guān)費(fèi)用。建立健全企業(yè),、商會(huì)等調(diào)解組織,，切實(shí)把各類涉企矛盾糾紛納入調(diào)解范圍，有效維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益,。

（三）聚焦大調(diào)解體系效能發(fā)揮,，著力解決人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)不順暢,、不互動(dòng),、不銜接的問(wèn)題。進(jìn)一步優(yōu)化人民調(diào)解員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展專職人民調(diào)解員隊(duì)伍,，全面構(gòu)建“1+4+n”（以鎮(zhèn),、村人民調(diào)解為基礎(chǔ)，以訴調(diào)對(duì)接,、警民聯(lián)調(diào),、檢調(diào)對(duì)接、訪調(diào)對(duì)接為支撐,，以行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解為補(bǔ)充）糾紛化解工作格局,。推進(jìn)公共法律服務(wù)中心、人民調(diào)解中心等綜合性,、“站式”平臺(tái)建設(shè),，加強(qiáng)公共法律服務(wù)資源與非訴訟糾紛解決機(jī)制的融合聯(lián)動(dòng)，高效化解涉疫情,、災(zāi)情矛盾糾紛,。

（四）聚焦“四下基層”，著力解決接訪下訪流于形式,、一接了之,、接而不結(jié)的問(wèn)題。將信訪“四下基層”納入“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”全過(guò)程,，結(jié)合“信訪接待下基層”,，將排查出的群眾反映強(qiáng)烈、重復(fù)上訪,、協(xié)調(diào)難度大的信訪事項(xiàng),，納入鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人接訪約訪、帶案下訪,。結(jié)合“現(xiàn)場(chǎng)辦公下基層”,，將排查出的疫情防控、抗洪防汛,、“四重”（重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)事項(xiàng),、重點(diǎn)人員）信訪事項(xiàng)等,，及時(shí)調(diào)度，主動(dòng)化解,。結(jié)合“調(diào)查研究下基層”,，將群眾關(guān)注度高的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真調(diào)查研究,，幫助解決實(shí)際問(wèn)題,。結(jié)合“宣傳黨的方針政策下基層”，將黨的方針政策和國(guó)務(wù)院《信訪條例》《安徽省信訪條例》作為重點(diǎn)，廣泛開展宣傳活動(dòng),，加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo),。

（五）聚焦“四最”試點(diǎn)，著力解決積案化而不解,，漏管失控,、包案形同虛設(shè)的問(wèn)題。鎮(zhèn)黨委政府堅(jiān)持“邊排查,、邊化解”和“依法,、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,對(duì)摸排出的矛盾糾紛采取多種形式的化解穩(wěn)控措施,。近年來(lái)上級(jí)信訪部門交辦督辦的1件信訪積案,，鎮(zhèn)建立包案化解穩(wěn)控措施，嚴(yán)格按照“五個(gè)一”包保責(zé)任（一名包案領(lǐng)導(dǎo),、一組化解專班、一套穩(wěn)控措施,、一個(gè)化解方案,、一份結(jié)案報(bào)告），咬定不化解不放松,，不銷號(hào)不放松,，確保積案清倉(cāng)見底，人穩(wěn)當(dāng)?shù)亍?/p>

（六）聚焦信訪基層基礎(chǔ),，著力解決受理辦理不夠及時(shí),、不夠規(guī)范、不夠到位的問(wèn)題,。組織鎮(zhèn)信訪干部到縣以上參加信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn),，規(guī)范辦理信訪事項(xiàng)、提升信訪“三率”水平,、開展信訪聽證評(píng)議等內(nèi)容,，夯實(shí)基層業(yè)務(wù)水平，補(bǔ)好工作短板努力提高我鎮(zhèn)信訪工作規(guī)范化,、法治化,、專業(yè)化水平。

（七）聚焦依法處置,，著力解決以訪施壓,、以訪牟利、違法信訪的問(wèn)題,。引導(dǎo)群眾依法依規(guī)反映信訪訴求,，堅(jiān)持輿論宣傳和分類處理相結(jié)合，堅(jiān)持解決問(wèn)題和依法處理并重，在做好群眾宣傳,、源頭預(yù)防的同時(shí),，對(duì)合理訴求及時(shí)解決到位，對(duì)無(wú)理訴求解釋教育到位,，同時(shí)教育信訪人依法反映問(wèn)題,，理性表達(dá)訴求。在信訪過(guò)程中發(fā)生的違法行為,，根據(jù)國(guó)務(wù)院《信訪條例》,、《關(guān)于進(jìn)一步依法規(guī)范信訪秩序的通知》、《安徽省信訪條例》等法律法規(guī)之規(guī)定,，依法進(jìn)行打擊,，維護(hù)好我鎮(zhèn)大局穩(wěn)定。

（八）聚焦矛盾屬地穩(wěn)控,，著力解決包保不力,、追責(zé)不實(shí)、重復(fù)信訪的問(wèn)題,。對(duì)排查出的矛盾糾紛全面落實(shí)包保穩(wěn)控措施,，對(duì)重復(fù)來(lái)信、重復(fù)網(wǎng)上投訴,、重復(fù)進(jìn)京赴省上訪,、集體訪、利益群體,、重大疑難信訪問(wèn)題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處,，認(rèn)真貫徹落實(shí)包協(xié)調(diào)、包落實(shí),、包穩(wěn)控的要求,，克服包案不辦案、“掛帥不出征”等現(xiàn)象,。對(duì)因處理不及時(shí),、措施不得力、方法不妥當(dāng)致使矛盾激化導(dǎo)致不良后果的,，將嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé),。

“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”從8月份開始，到11月上旬結(jié)束,，由鎮(zhèn)黨委牽頭,，鎮(zhèn)綜治辦、信訪辦,、司法所共同組織實(shí)施,，組建統(tǒng)計(jì)匯總專班和矛盾糾紛化解專班（專班組成人員名單見附件1）,。

第一階段：全面排查階段（8月13日-8月20日）。鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際制定工作方案,，對(duì)本轄區(qū)影響穩(wěn)定的突出矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素,，逐案進(jìn)行核實(shí)排查，登記并建立臺(tái)賬（排查隱患包含近三年全縣矛盾糾紛系統(tǒng)內(nèi)未辦結(jié)案件,、進(jìn)京赴省人員,、網(wǎng)上重復(fù)投訴或來(lái)信人員、近年來(lái)交辦1件積案人員等）,，明確矛盾糾紛的人員信息,、家庭地址、聯(lián)系方式,、主要訴求,、化解措施、包案領(lǐng)導(dǎo),、辦結(jié)時(shí)限等,，通過(guò)底數(shù)清、情況明,、措施實(shí),，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置,、早化解。

第二階段：矛盾化解階段（8月21日-9月30日）,。按照“屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，對(duì)排查出的每一個(gè)突出矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素,，按照“五個(gè)一”要求，明確責(zé)任單位和責(zé)任人,，制定切實(shí)可行的措施,，穩(wěn)妥做好調(diào)處、化解與穩(wěn)控工作,。

第三階段：集中攻堅(jiān)階段（10月1-10月31日）,。對(duì)重大疑難案件或跨部門、跨區(qū)域,、跨行業(yè)的案件,，鎮(zhèn)矛盾糾紛化解專班定期集中會(huì)商，提出化解意見建議,。

第四階段：總結(jié)提升階段（11月1日-11月8日）,。鎮(zhèn)黨委政府對(duì)矛盾糾紛排查化解“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”情況進(jìn)行全面總結(jié),，認(rèn)真梳理典型經(jīng)驗(yàn)和做法，剖析存在的問(wèn)題和不足,，提出改進(jìn)措施,，探索新形勢(shì)下解決各種新矛盾、新問(wèn)題的新方法,、新途徑,，健全完善矛盾糾紛化解長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng),，副書記惠家國(guó)任副組長(zhǎng)，相關(guān)鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組,，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦,，副書記惠家國(guó)擔(dān)任辦公室主任。各村各單位要進(jìn)一步提高政治站位,，充分認(rèn)識(shí)此次矛盾糾紛排查化解的重要意義,，主要負(fù)責(zé)人要真抓、敢抓,、善抓,，親力親為，認(rèn)真謀劃,，周密部署,，推動(dòng)各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保取得實(shí)效,。

（二）全面排查化解,。建立健全矛盾糾紛動(dòng)態(tài)排查機(jī)制，全面準(zhǔn)確及時(shí)收集涉穩(wěn)信息,，針對(duì)疫情防控及抗洪防汛背景下可能出現(xiàn)的矛盾糾紛,，過(guò)細(xì)排查、超前預(yù)警,、做好預(yù)案,，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,，切實(shí)做到按要求,、按任務(wù)、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展好排查化解工作,，防止矛盾疊加,、激化，堅(jiān)決把各類不穩(wěn)定隱患和苗頭發(fā)現(xiàn)在萌芽,、化解于基層,，堅(jiān)決杜絕矛盾“外溢上行”,。

（三）落實(shí)包保責(zé)任。對(duì)排查出的矛盾糾紛,，認(rèn)真分析研判,，制定可行的包保穩(wěn)控措施，明確包保任務(wù),，落實(shí)包保責(zé)任,。對(duì)矛盾突出問(wèn)題、重點(diǎn)群體和重點(diǎn)人員,，加強(qiáng)預(yù)測(cè)預(yù)警性信息研判,，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，教育疏導(dǎo)和包保穩(wěn)控相結(jié)合,，防止問(wèn)題上行,，形成越級(jí)訪或集體訪。

（四）嚴(yán)格責(zé)任追究,。鎮(zhèn)綜治辦,、信訪辦、司法所將組成督查組,，對(duì)各村各單位的化解穩(wěn)控情況開展督導(dǎo)檢查,，對(duì)責(zé)任不落實(shí)、化解不到位,，敷衍應(yīng)付,、推諉扯皮的，對(duì)案件報(bào)結(jié)后仍發(fā)生進(jìn)京赴省越級(jí)上訪,、重復(fù)網(wǎng)上投訴和重復(fù)來(lái)信的,，將嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,。此次“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”工作將納入年度平安建設(shè)（綜治）工作目標(biāo)考評(píng)。

矛盾糾紛排查化解計(jì)劃篇四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委政法工作會(huì)議和縣委工作會(huì)議精神,，全力推動(dòng)矛盾糾紛和信訪積案化解,，最大限度降低社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)隱患，消除不穩(wěn)定,、不和諧因素,，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)社會(huì)持續(xù)和諧穩(wěn)定，努力建設(shè)更高水平的平安,，根據(jù)縣委政法委《全縣開展矛盾糾紛集中排查化解攻堅(jiān)行動(dòng)工作方案》要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案,。

堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)關(guān)于政法工作重要指示精神和縣委工作會(huì)議要求,，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持從人民群眾的根本利益出發(fā),，認(rèn)真負(fù)責(zé)解決人民群眾反映的問(wèn)題和實(shí)際困難,，集中力量解決老問(wèn)題，化解新矛盾,，全面深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn),、矛盾不上交”,，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

從即日起至年底,，集中時(shí)間,、集中力量開展矛盾糾紛集中排查化解攻堅(jiān)行動(dòng)，對(duì)影響全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面深入排查,，著力從源頭上防止因矛盾糾紛引發(fā)的刑事,、治安案件，特別是命案,、個(gè)人極端事件,、和群體性事件，真正把矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)?、化解在基層,、化解在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)“一少兩降三提高”,。

堅(jiān)持“屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明確職責(zé)任務(wù),，全面深入細(xì)致開展工作,。此次矛盾糾紛集中排查化解攻堅(jiān)行動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）宣傳動(dòng)員和安排部署階段（2020年4月1日至10日）,。各村（社區(qū)）,、鎮(zhèn)屬各單位要把開展矛盾糾紛集中排查化解攻堅(jiān)行動(dòng)作為平安建設(shè)、社會(huì)治理,、維護(hù)穩(wěn)定工作的一項(xiàng)重要任務(wù),，與重點(diǎn)工作同安排同部署同落實(shí),，精心組織推動(dòng)，研究具體實(shí)施措施,，廣泛宣傳,，動(dòng)員群眾將隱藏的矛盾糾紛趁早擺到面上，及時(shí)調(diào)處化解,，防止“小矛盾”演變成“大糾紛”,，切實(shí)做到各類矛盾糾紛和信訪問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早排查,、早化解,，不斷提高人民群眾的安全感和滿意度。

（二）全面摸排階段（2020年4月11日至4月20日）,。

各村（社區(qū)）,、鎮(zhèn)屬各單位要緊密結(jié)合各自實(shí)際，按照市縣工作安排,，在做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作前提下,，全面排查梳理各領(lǐng)域矛盾糾紛。一要重點(diǎn)排查因疫情影響導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難引發(fā)的勞資矛盾,、債務(wù)糾紛,，以及征地拆遷、工資拖欠,、經(jīng)濟(jì)糾紛,、醫(yī)患糾紛、環(huán)境污染,、土地糾紛,、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域易引發(fā)重大群體性事件、個(gè)人極端事件或集體上訪的民生類,、涉眾型矛盾糾紛,。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)公共安全、出租車,、寄遞物流等行業(yè)領(lǐng)域隱患問(wèn)題的排查,。二要重點(diǎn)排查失業(yè)職工、失地農(nóng)民,、城鄉(xiāng)貧困家庭等特殊困難人群，以及刑滿釋放人員,、精神障礙患者,、纏訴纏訪等重點(diǎn)人員，特別要將婚姻家庭,、婚戀情感等容易引發(fā)家庭和鄰里關(guān)系的矛盾糾紛進(jìn)行全面排查梳理,，納入化解處理范圍,。三要重點(diǎn)圍繞易發(fā)生問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)困難、生活不幸,、夫妻不和,、單親再婚、家庭暴力,、上門女婿,、買賣婚姻、倫理關(guān)系復(fù)雜等重點(diǎn)家庭,，以及參賭吸毒,、前科劣跡、極端心理,、暴力侵向,、家庭不和、生活失意,、婚外戀,、不良行為等重點(diǎn)人員，逐一排查掌握到位,。

（三）專項(xiàng)化解攻堅(jiān)階段(2020年4月21日至12月10日),。

各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各單位要堅(jiān)持“邊查邊調(diào),，調(diào)處結(jié)合”的原則,，對(duì)排查出的矛盾糾紛和信訪問(wèn)題，要區(qū)別不同情況,，因地制宜,、因事而宜，制定化解措施,，充分發(fā)揮村(社區(qū))黨組織在基層矛盾糾紛化解中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，調(diào)動(dòng)群防群治隊(duì)伍和網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員積極性,，認(rèn)真履職盡責(zé),，形成化解社會(huì)矛盾糾紛的整體合力。

對(duì)一般性矛盾問(wèn)題,，能當(dāng)場(chǎng)調(diào)解的當(dāng)場(chǎng)調(diào)解,，定期組織回訪;對(duì)重大矛盾要緊盯不放，及時(shí)成立“一對(duì)一”或“多對(duì)一”的調(diào)解專班一抓到底;對(duì)群眾反映的法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的問(wèn)題要立即解決;對(duì)訴求合理,，但法律法規(guī)和政策規(guī)定不明確的,，要及時(shí)匯報(bào)和銜接有關(guān)單位推動(dòng)解決;對(duì)生活確有困難的要及時(shí)匯報(bào)鎮(zhèn)黨委采取政府救助、社會(huì)救濟(jì)等方式，解決其基本生活保障,。對(duì)于一時(shí)解決不了的疑難復(fù)雜矛盾糾紛,，按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，采取鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案化解的方式,，集中攻堅(jiān)。各村（社區(qū)）要積極主動(dòng)履職盡責(zé),，推動(dòng)問(wèn)題妥善解決,，堅(jiān)決防止小事拖大、大事拖炸,。

（四）全面自查總結(jié)階段(2020年12月11日至20日),。各村（社區(qū)）和鎮(zhèn)屬各單位對(duì)開展矛盾糾紛集中排查化解攻堅(jiān)行動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，提煉專項(xiàng)行動(dòng)中的好做法,，好經(jīng)驗(yàn),，健全完善多元化解機(jī)制，推行人民調(diào)解,、行政調(diào)解,、司法調(diào)解和仲裁的銜接聯(lián)動(dòng)。對(duì)于專項(xiàng)行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的不足和短板,，及時(shí)分析研究對(duì)策,，要善于總結(jié)運(yùn)用法治思維和法治方式解決問(wèn)題，完善工作會(huì),、清單化管理,、交辦督辦、領(lǐng)導(dǎo)包案化解等制度,，共同做好疑難復(fù)雜矛盾糾紛的調(diào)解,，最大限度將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài),，堅(jiān)決防止“民轉(zhuǎn)刑”“刑轉(zhuǎn)命”案件和惡性命案發(fā)生,。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)上成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng),，鎮(zhèn)黨委政法委員為副組長(zhǎng),，綜治辦、派出所,、司法所負(fù)責(zé)人和各村黨支部書記為成員的專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,。各村（社區(qū)）要迅速行動(dòng)，明確職責(zé)任務(wù),，確保專項(xiàng)行動(dòng)有計(jì)劃,、有步驟推進(jìn),。

（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。鎮(zhèn)綜治辦要統(tǒng)籌發(fā)揮好派出所,、司法所、村“兩委”力量,，發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)村群防群治隊(duì)伍積極性,，把排查化解矛盾糾紛作為專項(xiàng)行動(dòng)最實(shí)際、最及時(shí),、最急需的工作,，建立健全矛盾糾紛預(yù)防、排查,、評(píng)估,、化解工作機(jī)制，把人民調(diào)解,、行政調(diào)解,、司法調(diào)解結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步完善多渠道解決爭(zhēng)端的工作機(jī)制,。對(duì)排查出的各類矛盾糾紛,，及時(shí)剖析問(wèn)題癥結(jié)，制定切實(shí)可行的工作措施,，聯(lián)合各方力量及時(shí)予以調(diào)處化解,。

（三）健全長(zhǎng)效機(jī)制。各村（社區(qū)）,、鎮(zhèn)屬各單位要著力完善矛盾糾紛和信訪問(wèn)題排查化解長(zhǎng)效工作機(jī)制,，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,，加強(qiáng)和完善矛盾糾紛總體分析和預(yù)判制度,，對(duì)重大矛盾問(wèn)題和涉穩(wěn)事件要及時(shí)匯報(bào)鎮(zhèn)黨委，不得瞞報(bào),、漏報(bào),、誤報(bào)、遲報(bào),。鎮(zhèn)綜治辦要堅(jiān)持臺(tái)賬管理和銷號(hào)制度,，對(duì)排查出的重大社會(huì)矛盾和信訪問(wèn)題，要嚴(yán)格落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)化解制度,，逐一落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,，最大限度把問(wèn)題排查在初期、人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?、事情解決在基層,、矛盾化解在蔭芽狀態(tài)。

矛盾糾紛排查化解計(jì)劃篇五

為確保xx期間社區(qū)穩(wěn)定，掌握重點(diǎn)人群的基本情況,，根據(jù)xx街道關(guān)于做好近期轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定工作的精神,，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況，特制定方案如下：

適用在xx期間日因信訪,、矛盾糾紛等因素引起的上訪事件及突發(fā)性重大問(wèn)題的發(fā)生,。

1、堅(jiān)持事前預(yù)防與事后應(yīng)急相結(jié)合的原則,。

2,、堅(jiān)持依規(guī)管理、分級(jí)控制的原則,。嚴(yán)格執(zhí)照《信訪條例》的有關(guān)規(guī)定,，對(duì)突發(fā)事件的預(yù)警、控制進(jìn)行管理和處置,，最大限度地控制事態(tài)發(fā)展,。

3、堅(jiān)持快速反應(yīng),、科學(xué)應(yīng)對(duì)的原則,。建立社區(qū)預(yù)警和處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件,，確保發(fā)現(xiàn),、報(bào)告、指揮,、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接,，及時(shí)應(yīng)對(duì)。

4,、堅(jiān)持內(nèi)緊外松,、內(nèi)外有別的原則。對(duì)內(nèi)要及時(shí)做好正面教育疏導(dǎo)工作,，盡最大努力化解矛盾;對(duì)外要嚴(yán)格控制宣傳報(bào)道范圍,，統(tǒng)一宣傳口徑，以免事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大,。

5,、對(duì)突發(fā)性群體性上訪事件，堅(jiān)持宜散不宜聚,、宜解不宜結(jié),、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則,，講究策略,，注意方式,，正確做好事件現(xiàn)場(chǎng)處理工作。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

1,、針對(duì)群體性突發(fā)事件的性質(zhì),、規(guī)模、事態(tài),、地域等,，采取相應(yīng)的處置措施;

2、負(fù)責(zé)應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)通信聯(lián)絡(luò),、對(duì)外聯(lián)系、突發(fā)事件的統(tǒng)一協(xié)調(diào);工作人員確保24小時(shí)通訊暢通;

3,、組織力量確保重點(diǎn)要害部位的安全和正常的工作,、生活秩序;

4、發(fā)生突發(fā)事件時(shí),，指揮平臺(tái),，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息、通信,、預(yù)案,、咨詢等，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);

5,、對(duì)因工作不力而引發(fā)事件的負(fù)責(zé)人,，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;

6、負(fù)責(zé)向街道匯報(bào)每日維穩(wěn)情況;

7,、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人員的監(jiān)管工作,。

1、社區(qū)內(nèi)發(fā)生個(gè)體,、群體突發(fā)性事件接報(bào)后,，立即向街道通報(bào)情況，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,。

2,、應(yīng)急狀態(tài)啟動(dòng)后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),，到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,，從三個(gè)方面開展工作：

(1)事態(tài)控制：制定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急方案，并進(jìn)行上報(bào)和組織實(shí)施,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)展情況,。

(2)教育引導(dǎo)：了解事態(tài)發(fā)生的主要原因，并進(jìn)行對(duì)話,，做好解釋疏導(dǎo)工作,。

(3)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)：通知鬧事人員親屬赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勸導(dǎo),，動(dòng)員家人參與做好思想教育工作。

3,、直至突發(fā)事件切實(shí)消除后,，工作人員方可離開現(xiàn)場(chǎng)。

4,、對(duì)突發(fā)事件必須記錄在案,，同時(shí)要對(duì)應(yīng)急行動(dòng)過(guò)程的活動(dòng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，整理記錄,，及時(shí)寫出工作總結(jié),，上報(bào)街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并進(jìn)行歸檔保存,。

1,、加強(qiáng)對(duì)信訪工作人員的教育，提高對(duì)做好信訪工作重要性的認(rèn)識(shí),。凡是涉及應(yīng)急的工作,，必須在第一時(shí)間作出反應(yīng)，不折不扣地貫徹執(zhí)行社區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)指令和工作安排,。

2,、做好排查走訪工作，定期分析重口人員的思想動(dòng)態(tài),。要查找社區(qū)內(nèi)已知以及未知信訪因素,，制定措施，堵塞漏洞,。特別是要做好特殊人員,、群體的跟蹤調(diào)查，及時(shí)掌握情況,，高度警覺,，早發(fā)現(xiàn)、早滲透,、早報(bào)告,、早化解，把問(wèn)題消滅在萌芽中,。

3,、始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。對(duì)社區(qū)群眾中出現(xiàn)的一些不利于應(yīng)急的話和事,，要及時(shí)進(jìn)行正確引導(dǎo),，引導(dǎo)群眾把主要精力放在謀求社區(qū)的發(fā)展、干好本職工作上來(lái),。

4,、做實(shí),、做細(xì)居民的思想工作。關(guān)心群眾生活,，重視群眾的利益問(wèn)題,，特別是要關(guān)心弱勢(shì)群體的生活，在力所能及的范圍內(nèi),，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,。要及時(shí)做好宣傳、引導(dǎo)工作,，化解矛盾,，扎實(shí)有效地做好社區(qū)的信訪工作.

矛盾糾紛排查化解計(jì)劃篇六

根據(jù)縣委縣政府《全縣以解決信訪突出問(wèn)題為重點(diǎn)的矛盾糾紛排查化解工作專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》精神，結(jié)合我局實(shí)際,，經(jīng)局矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組研究,，制定本實(shí)施方案。

????以全面排查矛盾糾紛,、化解信訪突出問(wèn)題為重點(diǎn)，集中排查化解涉及人力資源社會(huì)保障方面的突出矛盾糾紛,，力爭(zhēng)把非正常上訪及群體性事件數(shù)量減少到最低水平,，基本建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé),、集中梳理,、歸口辦理、責(zé)任明確,、措施到位”的矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制,，努力實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛及時(shí)、就地化解,，做到“問(wèn)題不擴(kuò)大,，矛盾不上移”，為省青奧會(huì),、市省運(yùn)會(huì)成功舉辦創(chuàng)造更加良好的社會(huì)環(huán)境,。

排查化解的范圍包括：可能影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的涉及人力資源社會(huì)保障方面的突出矛盾糾紛及苗頭性問(wèn)題。重點(diǎn)是：各類企業(yè)工作時(shí)間和工資發(fā)放,、農(nóng)民工工資發(fā)放,、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議、勞動(dòng)關(guān)系解除,、失業(yè)人員再就業(yè),、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)問(wèn)題,，復(fù)員退伍軍人的安置,、各類社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)整實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題，以及農(nóng)口落聘人員,、電大畢業(yè)生,、原民辦教師、農(nóng)村電影放映員等其他可能引發(fā)群體性事件的有關(guān)人力資源社會(huì)保障問(wèn)題,。

專項(xiàng)行動(dòng)從現(xiàn)在起,，到9月30日結(jié)束，分四個(gè)階段,。

第一階段：全面排查階段,。時(shí)間至6月25日。主要任務(wù)：一是全面排查本系統(tǒng)本單位的各類矛盾糾紛和信訪突出問(wèn)題,；二是突出重點(diǎn)排查,，具體是可能影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的涉及人力資源社會(huì)保障方面的突出矛盾糾紛及苗頭性問(wèn)題，同時(shí)對(duì)社情民意,、網(wǎng)絡(luò)輿情,、傳媒熱點(diǎn)等進(jìn)行排查；三是逐案建檔,，為明確責(zé)任,、跟蹤管理和集中化解打下基礎(chǔ)。

各負(fù)責(zé)人要把排查工作情況于6月25日前報(bào)局信訪辦,。

第二階段：集中化解階段,。時(shí)間為6月26日至7月31日。按照集中時(shí)間,、集中精力,、邊排查邊化解的要求，對(duì)排查重點(diǎn)進(jìn)行全面排查,。對(duì)排查出來(lái)的突出矛盾糾紛,，要認(rèn)真分類匯總、建立臺(tái)帳,、明確責(zé)任,、因案施策，有針對(duì)性地采取措施進(jìn)行化解,。做到“問(wèn)題不查清不罷休,、矛盾不化解不罷休”，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間里,，用較低的行政成本達(dá)到徹底解決問(wèn)題的目的,。各負(fù)責(zé)人要把化解工作情況于7月31日前報(bào)局信訪辦。

第三階段：就地穩(wěn)控階段,。時(shí)間為8月1日至9月30日,。主要任務(wù)是圍繞確保南京青奧會(huì)和省運(yùn)會(huì)安全順利舉辦,，對(duì)排查化解工作進(jìn)行“回頭看”：一看解決措施是否落實(shí)；二看矛盾糾紛是否處理到位,；三看信訪群眾是否停訴息訪,，鞏固工作成果，防止出現(xiàn)反復(fù),。各負(fù)責(zé)人要把“回頭看”工作情況于8月10日前報(bào)局信訪辦,。

第四階段：總結(jié)提高階段。時(shí)間為8月下旬至9月30日,。對(duì)排查化解工作進(jìn)行全面總結(jié),，查找不足，及時(shí)整改,，完善矛盾糾紛排查化解工作的有關(guān)規(guī)章制度,，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高對(duì)排查化解工作重要性的認(rèn)識(shí),。

充分認(rèn)識(shí)人社部門維護(hù)穩(wěn)定形勢(shì)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性,，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí),，大局意識(shí)和憂患意識(shí)，把矛盾糾紛排查化解工作擺到更加突出的位置,。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任,，成立沛縣人社局2014年信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，成員如下：

組??長(zhǎng)：劉洪兵

副組長(zhǎng)：王昭峰

成??員：王家功、陳瑩,、劉靜,、張明、李強(qiáng),、張訓(xùn)洲,、徐建平

對(duì)下列排查出的重點(diǎn)突出信訪問(wèn)題、不穩(wěn)定因素等,，按照“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,，落實(shí)工作責(zé)任,。

1、電大畢業(yè)生問(wèn)題：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張明??責(zé)任人：郝大偉

2,、農(nóng)口人員落聘問(wèn)題：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張訓(xùn)洲??責(zé)任人：韓友平

3,、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干問(wèn)題：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李強(qiáng)??責(zé)任人：張浩

4,、單位改制遺留問(wèn)題：（1）企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳瑩??責(zé)任人：陳榮軍,；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)方面,。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王家功??責(zé)任人：郭峰

5、勞動(dòng)者維權(quán)問(wèn)題：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐建平??責(zé)任人：張凱,、陳興文

6,、鑫誠(chéng)公司派遣人員上訪問(wèn)題：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王昭峰??責(zé)任人：楊知宇、孫同才

（二）多項(xiàng)措施并舉,，全面排查涉及人力資源社會(huì)保障的矛盾糾紛

拓寬排查思路,，更新排查方法，通過(guò)召開矛盾糾紛分析會(huì),、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)向,、梳理聯(lián)名信集體上訪等方式，分析研究判斷,、評(píng)估預(yù)測(cè)矛盾糾紛,。要充分利用信訪、仲裁,、監(jiān)察和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù),、社區(qū)平臺(tái)等服務(wù)窗口所反映出的信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾紛和不穩(wěn)定因素,。要建立和完善排查工作制度,，合理安排相應(yīng)工作方案和時(shí)間進(jìn)度，細(xì)化工作程序,，將矛盾糾紛按誘因,、地點(diǎn)、人數(shù),、重點(diǎn)人員,、態(tài)勢(shì)預(yù)測(cè)等要素逐件登記造冊(cè)。

（三）綜合整治,，切實(shí)化解涉及人力資源社會(huì)保障的矛盾糾紛

進(jìn)一步提高依法處理信訪問(wèn)題的水平,，對(duì)受理范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，要按規(guī)定時(shí)限辦結(jié),，對(duì)反映用人單位違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的,，要加大監(jiān)察執(zhí)法力度；對(duì)使用仲裁處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題,，要協(xié)調(diào)仲裁機(jī)構(gòu)使勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題進(jìn)入仲裁程序,，及時(shí)依法處理，防止出現(xiàn)應(yīng)受理而不受理和久拖不裁現(xiàn)象。同時(shí),，要完善勞動(dòng)保障行政復(fù)議制度,，加強(qiáng)對(duì)行政行為合法性、適當(dāng)性的審查,，力爭(zhēng)把行政爭(zhēng)議解決在初發(fā)階段,、解決在系統(tǒng)內(nèi)部。要加大對(duì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員的監(jiān)督和指導(dǎo),，提高解決成功率,，及時(shí)將勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在企業(yè)、解決在基層,。對(duì)重點(diǎn)疑難案件,，要按照“不限于原調(diào)查結(jié)論、不限于原處理意見,，不限于原領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)”的原則,，轉(zhuǎn)變思路、變換角度,、調(diào)整方法,、完善對(duì)策、重新調(diào)查,、重新處理,，進(jìn)一步挖掘解決問(wèn)題的空間，最大限度地維護(hù)群眾的合法權(quán)益,。要繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪,、量化細(xì)化工作目標(biāo)、網(wǎng)上公開答復(fù)等好的作法,。要設(shè)身處地地體察民情,，關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)解決群眾的合法訴求和實(shí)際生活困難,。

（四）把握形勢(shì),，加強(qiáng)涉及人力資源社會(huì)保障的非正常上訪處置工作

正確把握當(dāng)前非正常上訪的情況,，自查自糾在“集中整治”行動(dòng)中的不足,，結(jié)合實(shí)際，明確總體目標(biāo),，切實(shí)加強(qiáng)人社領(lǐng)域非正常上訪處置工作,。要強(qiáng)化源頭治理，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)人力資源社會(huì)保障政策,，對(duì)上訪群眾反映的問(wèn)題逐個(gè)進(jìn)行研究解決,，確保“人要回去，事要解決”,。要實(shí)行責(zé)任追究制,，促進(jìn)“案結(jié)事了”，對(duì)敷衍塞責(zé),，不負(fù)責(zé)任造成錯(cuò)案的責(zé)任人,，通過(guò)責(zé)任倒查，追究或者建議追究其責(zé)任,。要進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制,、定期通報(bào)制、公開聽證制等已被證明行之有效的制度,，完善非正常上訪處置機(jī)制,。要切實(shí)加強(qiáng)勸返接回工作，努力做到“行動(dòng)迅速,、接返及時(shí),、穩(wěn)控得力、不再倒流”,。要加大法治宣傳教育和依法處置力度,，加強(qiáng)對(duì)非正常上訪等違法人員的勸返接回、取證移交等工作,。

矛盾糾紛排查化解計(jì)劃篇七

?為切實(shí)做好我鎮(zhèn)2020年矛盾糾紛排查化解和信訪維穩(wěn)工作,，有效防范和處置我鎮(zhèn)群眾非正常上訪，及時(shí)有效地防止和妥善處理可能出現(xiàn)的突發(fā)事件,，提高信訪維穩(wěn)工作的應(yīng)急反應(yīng)能力,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,，特制定本工作方案,，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于矛盾糾紛排查化解和信訪維穩(wěn)工作的指示精神,，超前籌劃,，周密部署，落實(shí)責(zé)任,，廣泛發(fā)動(dòng),，竭力化解，強(qiáng)化管理,，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn),，妥善解決信訪穩(wěn)定問(wèn)題，矛盾就地化解,，人員就地穩(wěn)定,，在全鎮(zhèn)形成群防共治,，全員參與的大信訪工作格局，確?！氨本┎蝗?、本地不聚”，確保實(shí)現(xiàn)“六個(gè)堅(jiān)決防止”目標(biāo),，即堅(jiān)決防止發(fā)生影響國(guó)家安全和政治穩(wěn)定事件,、堅(jiān)決防止發(fā)生暴恐事件、堅(jiān)決防止發(fā)生重大群體性事件和大規(guī)模進(jìn)京訪事件,、堅(jiān)決防止發(fā)生影響惡劣的個(gè)人極端事件,、堅(jiān)決防止發(fā)生在全國(guó)有影響的惡性刑事案件、堅(jiān)決防止重特大公共安全事件,。為高城營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,。

嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛排查化解和信訪維穩(wěn)工作“第一責(zé)任”，按照“屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，以源頭預(yù)防,、處理并解決信訪問(wèn)題為手段,，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)及責(zé)任追究，努力將不穩(wěn)定因素化解在萌芽,，將越級(jí)上訪人員控制在鎮(zhèn)內(nèi),，實(shí)現(xiàn)“兩會(huì)”期間零赴京上訪。

成立高城鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解和信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查,。組成人員如下：

組???長(zhǎng)：謝文琪

第一副組長(zhǎng)：潘海亮

副?組?長(zhǎng)：易秉芝

成??員：朱俊剛、歐陽(yáng)小兵,、龍水云,、龍雙全、劉琦君張建軍,、許明,、王茂生、劉根明,、高美華,、宋育波、陳秋根,、潘偉昌,、秦?zé)R,、施勇剛,、鎮(zhèn)綜治辦主任及各村（社區(qū)）黨支部書記,。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由易秉芝同志兼任辦公室主任,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)是：排查處理本地區(qū),、信訪維穩(wěn)工作事項(xiàng)，將各種矛盾化解在當(dāng)?shù)?、解決在萌芽,；將本地區(qū)可能上訪人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀粚穹等藛T及時(shí)接回當(dāng)?shù)剡M(jìn)行教育,、穩(wěn)控,、處置。

（一）突出抓好排查化解矛盾糾紛工作,。各村,、社區(qū)要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，對(duì)本轄區(qū)的不穩(wěn)定因素立即進(jìn)行一次全面集中排查,，排查出來(lái)的重點(diǎn)矛盾糾紛問(wèn)題要落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員,，限期解決到位。對(duì)重點(diǎn)人員,，要落實(shí)專班,，多對(duì)一幫扶，人盯人穩(wěn)控,。對(duì)已排查出重點(diǎn)問(wèn)題,、重點(diǎn)群體，各村,、社區(qū)要將包案責(zé)任落實(shí)情況,、調(diào)解處理情況報(bào)鎮(zhèn)綜治辦。

（二）開展“兩會(huì)”期間信訪突出問(wèn)題集中化解工作,。?各村委,、單位要結(jié)合日常工作部署，爭(zhēng)取把大多數(shù)重點(diǎn)信訪問(wèn)題化解在“兩會(huì)”召開之前,；一時(shí)不能解決到位的也要有進(jìn)一步的穩(wěn)控措施,，確保這些突出問(wèn)題不激化，不演變成到市,、赴省,、進(jìn)京集體上訪、群體性事件及進(jìn)京非正常上訪,。

（三）制定教育穩(wěn)控措施,，盯死看牢重點(diǎn)對(duì)象。把信訪維穩(wěn)工作的著力點(diǎn),，放在曾經(jīng)到市,、赴省,、進(jìn)京上訪的信訪老戶、纏訪鬧訪人員,、上訪組織挑頭人員和新摸排出的重點(diǎn)上訪人員和群體上,。各村、單位對(duì)可能進(jìn)行到市,、赴省,、進(jìn)京上訪的人員，要逐人見面,，逐人談話,，逐人解決問(wèn)題，徹底打消其上訪念頭,。對(duì)可能進(jìn)行非正常上訪的信訪人員,，要成立駐村干部、村干部,、公安民警“三位一體”的幫教小組,，加強(qiáng)思想和法制教育，逐人落實(shí)穩(wěn)控措施,。對(duì)重點(diǎn)信訪群體,，公安機(jī)關(guān)要密切注意動(dòng)向，強(qiáng)化挑頭人員穩(wěn)控措施,，及時(shí)打掉串聯(lián)鏈條,。要堅(jiān)決實(shí)行鎮(zhèn)、村干部對(duì)重點(diǎn)人員“一對(duì)一”方式盯死看牢,，確保穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?。?duì)確認(rèn)在當(dāng)?shù)厥Э鼗蛞呀?jīng)在進(jìn)京途中的，要迅速報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

（四）強(qiáng)化重點(diǎn)管控堅(jiān)決消除隱患,。切實(shí)抓緊開展嚴(yán)重肇事肇禍精神障礙患者的集中篩查，通過(guò)逐村,、逐組,、逐戶的排查方式，搞清情況,，摸清底數(shù),，逐一進(jìn)行危險(xiǎn)性評(píng)估并登記建檔，重點(diǎn)做好高風(fēng)險(xiǎn)患者的信息甄別等工作,，特別要重視對(duì)流動(dòng)人口和人員密集地區(qū)嚴(yán)重精神障礙患者的發(fā)現(xiàn),、登記、管理,，防止脫管漏管,，堅(jiān)決防止其肇事肇禍,。要加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、預(yù)警和對(duì)嚴(yán)重肇事肇禍精神障礙患者的入戶隨訪,，確保救治救助,、服務(wù)管理及穩(wěn)控措施的到位,，消除一切隱患,。

（五）積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。為及時(shí)化解涉穩(wěn)問(wèn)題和疏導(dǎo)勸返上訪人員,，根據(jù)上級(jí)要求及縣,、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)指示，各村,、社區(qū)要相應(yīng)成立疏導(dǎo)勸返應(yīng)急工作組,，明確帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，一旦發(fā)生訪情,，各村,、社區(qū)要在接通知后第一時(shí)間指派疏導(dǎo)勸返工作人員，迅速做好疏導(dǎo)和勸返,。不給高城抹黑,，全力維護(hù)“兩會(huì)”期間良好秩序。

各村,、社區(qū)務(wù)必充分認(rèn)識(shí)做好矛盾糾紛排查化解和信訪維穩(wěn)工作的重要性,，切實(shí)增強(qiáng)做好維穩(wěn)工作的責(zé)任感和緊迫感。要按照“屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層壓實(shí)工作責(zé)任,，切實(shí)把防范,、化解、穩(wěn)控責(zé)任落實(shí)到基層,，落實(shí)到具體單位和人員,。要“看好自己的門、管好自己的人”,，切實(shí)履行職責(zé),，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本地本系統(tǒng)涉穩(wěn)人員的穩(wěn)控、勸返,、接回和化解工作,。對(duì)因工作不到位、勸返不盡職,、穩(wěn)控措施不落實(shí)或該解決的解決不到位,，甚至激化矛盾造成影響的,，鎮(zhèn)黨委、政府將嚴(yán)格追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任,，以嚴(yán)明的紀(jì)律促進(jìn)維穩(wěn)工作的落實(shí),。

對(duì)因措施不力、工作不當(dāng)造成后果的單位和個(gè)人將按以下處罰辦法嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

1,、凡發(fā)生赴京訪的，所在村書記降為副職使用,，駐村領(lǐng)導(dǎo),、駐村干部全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)并在大會(huì)上作檢討，鎮(zhèn)黨委書記約談,，上訪對(duì)象由鎮(zhèn),、村兩級(jí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任干部負(fù)責(zé)接訪，所有接訪費(fèi)用由所在村（社區(qū)）自行負(fù)責(zé),。

2,、凡出現(xiàn)赴省訪的，所在村書記及駐村領(lǐng)導(dǎo)干部在大會(huì)上作檢討,，由鎮(zhèn),、村兩級(jí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任干部負(fù)責(zé)接訪，所有接訪費(fèi)用由所在村（社區(qū)）負(fù)責(zé),。

3,、凡發(fā)生赴市、縣重復(fù)訪或多次訪造成社會(huì)影響較大的,，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分,。