總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。那么,，我們該怎么寫總結呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

項目公司工作總結篇一

__公司領導好!楊靜總經理上午好 各位女土上午好 各位辛勤工作的同事好

20__年陜西__項目管理有限公司第六分公司取得的成績有.

二,、獲陜西__項目管理有限公司獎勵及稱號五個

1,第六分公司獲陜西__項目管理有限公司先進分公司獎獎品筆記本電腦一臺

2,楊靜總經理獲陜西__項目管理有限公司先進分公司先進經營獎獎金一萬元

3, 涇陽中學獲陜西__項目管理有限公司先進分公司優(yōu)秀監(jiān)理部,獎金5000元

5,楊智慧、來建華二同仁優(yōu)秀監(jiān)理工程師獎,獎金1000元,、獎杯一個),、

三、獲陜西__項目管理有限公司第六分公司如下

2, 第六分公司優(yōu)秀總監(jiān)理工程師為寧小宇,、黨保強二位同仁,

3, 第六分公司優(yōu)秀員工為毛少軍,、王有旭、趙韓三位同仁

4, 第六分公司工會積極工作者為邢中生同仁.在這里讓我們用熱烈的掌聲祝賀上述獲獎人員,希望他們馬年更為第六分司出汗馬之力.

四,、陜西__項目管理有限公司第六分公司在13年里為員工做的實事有

1,為所有員工購買了意外傷害險,、配置了統(tǒng)一服裝

2,實行了每年增加100元的工令工資

3,依椐陜西__項目管理有限公司員工工資標標調整了第六分公司員工工資,

4.年底團拜會為第六分公司所有員工發(fā)放了春節(jié)紅包,、米一袋、食用油一桶等食品

五,、20__年第六分公司情況

3,監(jiān)理人員工資市場普遍增高,我第六分公司監(jiān)理人員也進行了工資普調, 監(jiān)理人員工資年合計為144多萬元,加至總公司管理費及其它費用年共計:盡300萬元.

六,、20__年,的前景直得樂觀,

2.加強全體人員業(yè)務培訓,落實崗位責任制,精兵減政,取優(yōu)逃落,使每一個監(jiān)理人員,責任與工資掛勾. 責任與效益掛勾.體現(xiàn)多勞多得的原則.

3,能為公司接到監(jiān)理工程的員工 公司將給予將勵

4，第六分公司將每月定日召開總監(jiān)會,即時轉達楊靜總經理及總公司總監(jiān)會精神,。

項目公司工作總結篇二

時光荏苒,，彈指間20xx年即將過去。因為要做總結,，所以我靜靜回想這一年來的點點滴滴,，但也因為這樣，我才得以有時間理清思路來總結過去,，反思自己不足之處,，只有清楚自己的缺點加以改正，才有可能進步?，F(xiàn)將我在這一年的學習,、工作情況簡要匯報如下：

隨著公司的發(fā)展，新的任務,、新的目標,、新的挑戰(zhàn)隨時擺在面前，因公司領導的重視,，x月份參加公司組織的《項目經理升級》培訓,，培訓期間,，參觀了xx管委會大廈國優(yōu)項目,，給自己增加了很多借鑒、學習的經驗,，從而反思自身工作中所存在的不足,，學以致用，今后以國優(yōu)項目的管理為目標,。

截止20xx年度xx目前入駐商戶xx家,，上半年度根據(jù)公司的調查表格，對x家商戶進行滿意度調查,，其滿意率為xx%,，比較滿意x%，一般,、較不滿意,、不滿意無。物業(yè)管理圈,。下半年度對xx家商戶進行滿意度調查,，其滿意率為xx%,，比較滿意x%，一般,、較不滿意,、不滿意無，商戶主要反映的問題有：人流量少,、建議在自行車停放處安裝雨棚,、建議在廣場上安裝衛(wèi)生間指示標志、西面自行車停放處安裝監(jiān)控,，以上問題除安裝監(jiān)控問題物業(yè)自行解決外,，其它問題我們將滿意率匯總表，積極的反映給商業(yè)發(fā)展部,，希望共同來解決相關問題,，更好的為商戶提供優(yōu)質服務及商業(yè)氛圍。

從以上數(shù)據(jù)分析來看,，滿意率是100%,，但是我認為這肯定不是一個真實的反饋，可能商戶還是為了情面,，不好意思給差評,，或者是怕給差評后物業(yè)會給予報復什么的，下年度我準備通過將滿意度調查表先發(fā)給商戶,，然后再制作一個投放暗箱,，讓商戶將調查表直接投放到里面，盡量獲得真實的反饋,。

只有知道自身的不足之處,，加以改正，才能夠使自己得以提高,，物業(yè)管理也是如此,，有批評才有進步！

除了處理廣場日常的事務外,，x月x日又前期介入人才公寓項目,，目前已配合供電局，完成對某高壓配電房的初次送電,，并安排,、協(xié)調三名工程人員進駐高配房值班與現(xiàn)場施工跟進，為以后的項目驗收接管工作打好基礎,。因某工地項目發(fā)生偷盜現(xiàn)象比較嚴重,，x月份因重建公司要求，經初步協(xié)商安排xx名保安對人才公寓二個門崗進行24小時值班（三班二運轉）,，配合重建公司及施工單位,，對現(xiàn)場進出人員及車輛進行管控,，有效的減少了現(xiàn)場被盜的損失，使盜竊現(xiàn)象得到遏制,，保障了現(xiàn)場施工的正常開展,。

隨著商戶不斷的進駐，人流量的增大,，也給廣場的衛(wèi)生環(huán)境,、公共設施設備的維護管理上帶來了明顯的難度。對此我在工程,、保安,、保潔、客服人員的服務質量提升方面從以下幾點抓起：

1,、在應對環(huán)境衛(wèi)生上,，根據(jù)廣場目前只配備的x名保潔人員的條件下，科學安排,，合理運用,，采取了以下措施，最大程度提高廣場衛(wèi)生環(huán)境,，具體如下：

（1）對保潔人員進行崗位職責教育學習,，要求每一個保潔員熟悉責任區(qū)域內保潔項目、服務規(guī)范,、服務標準及服務時限,，并以此建立保潔工作的長效機制。

（2）加大保潔巡查頻次,，保潔主管每天進行兩次以上的全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時告知責任人整改，隨后進行復查,，確保落到實處,。

（3）積極和商業(yè)發(fā)展部溝通,，在樓層內公共區(qū)域配置xx個垃圾桶,，廣場區(qū)域物業(yè)又自行增加垃圾桶放置點，方便店家及顧客投放垃圾,，以此改變生活習慣,，增強店家維護廣場環(huán)境衛(wèi)生的觀念。

（4）對個別區(qū)域存在的“臟,、亂,、差”現(xiàn)象集中整治，加強管理,。特別是對部分餐飲商戶傾倒餐飲垃圾桶地面周圍,，增加地面洗刷頻次。

（5）嚴格管理裝修商戶的施工材料和垃圾的運輸，要求不得拋灑滴漏,、隨意堆放,，裝修垃圾要及時清理干凈不得隨意堆放。

（6）加強保潔服務品質監(jiān)督考核,，采用部門考核與日常檢查及客戶意見（表揚,、投訴）相結合的原則，對保潔員進行考核,，力求客觀,、公正、恰當?shù)貙Ρ崋T的工作進行評價,、考核,。

（7）嚴格要求保潔人員執(zhí)行制定的文萃廣場《清潔服務程序》《保潔作業(yè)表》。

2,、在應對廣場公共設施設備的維護,、運行、管理上安排如下：

（1）嚴格要求裝修商戶審批后才可施工,。

（2）對廣場商戶內裝修工程做好監(jiān)督管理工作,，每天巡視不低于二次。

（3）對商戶裝修過程中牽涉到公共區(qū)域的設施設備有損壞或影響現(xiàn)象,，立即制止,，發(fā)整改通知單，必要時通知上報商業(yè)發(fā)展部,，拒不改正的進行斷水斷電措施,，直到改正后恢復。

（4）廣場上所有區(qū)域禁止一切車輛進入（除商家運送物品的非機動車外）,。

（5）對廣場污水管道定期進行清理疏通,，以避免長期不清理帶來管道內油塊結垢。

（6）做好公共區(qū)域設施設備的維修保養(yǎng)工作,，切實保障所有機電設備的安全運行與設施的完好,，使設備經常處于良好的技術狀態(tài)，優(yōu)質高效,、低耗,、安全運行。

（7）做好運行設備記錄,，及時分析掌握設備運行狀態(tài),。

（8）設備房管理，需日常點檢,、巡查,，并做好各設備巡查記錄,，每月清掃設備房保持清潔。

（9）掌握所屬設備的性能,，當設備系統(tǒng)出現(xiàn)故障,，要及時組織人力進行搶修，以最短的時間恢復其使用功能,。

（10）對設備的定期檢修工作進行督促和檢查,。

（11）督促維保單位的工作狀況，對維修不到位之處有權提出建議和意見,，要求其整改,。

（12）對在質保范圍內的維修事項要積極聯(lián)系施工單位及時維修，做好記錄和跟進工作,，并監(jiān)督其修復完成,，施工單位不及時處理的，要立即報告商業(yè)發(fā)展部,，共同協(xié)調,，保障設施設備的完好性。

3,、在規(guī)章管理上,，為做到有序可循，在原有的規(guī)章制度下,，逐步完善健全了《突發(fā)事件應急預案》,、《清潔服務程序》、《保潔作業(yè)表》,、《物業(yè)管理協(xié)議》,、《裝修施工管理規(guī)定》、《外來單位施工協(xié)議》,、《防火安全責任書》,、《房屋交接記錄表》《廣場裝修手冊》《設施設備維修保養(yǎng)計劃》等多項管理規(guī)定。

4,、加強保安,、保潔、工程,、客服人員的禮儀禮節(jié)及儀容儀表方面的培訓,，特別是保安,、保潔人員,，因其是我們的一線服務人員，他們的言行舉止關乎到物業(yè)的整體形象,，也代表我們公司的形象,，因此這塊還是重中之重,，要長期抓起，通過引導,、監(jiān)督,、培訓，使得他們個人素質及形象得到提升,。

5,、在業(yè)主溝通方面，我們以某廣場的名字開通了微信群,，可通過微信發(fā)送信息,，方便商戶給我們提出建議及批評，不過目前因為參與的人數(shù)不多和不積極,，效果不理想,。目前主要還是通過定期上門面談、日常巡視等走訪了解各商家的服務要求,，對其提出的問題和意見建議及時記錄,，解決，反饋和上報,。

回顧這一年來,，檢查自身存在的問題，我認為主要有以下方面：

1,、處理問題缺乏靈活性,、創(chuàng)新性，工作開展還不夠深入,，擔心引發(fā)一些不必要的矛盾和問題,，怕?lián)L險，瞻前顧后,，以致于邁不開步子,。

2、對管理工作還不夠嚴格,，致使有些考核制度還沒有真正落實到位,。

3、在遇到事情時比較容易急躁,，指責大于引導,，沒有更好的和員工一起去解決問題。

4,、與領導,、員工溝通不夠，未能完全盡到應盡的職責。公司安排我負責一項工作時,，自己會努力去完成,，但這樣做還遠遠不夠。因為我有責任向員工傳達公司安排此項工作的意圖和要求,，使員工在完成此項工作時有更清楚的認識和更清晰的目標,，并且在完成工作的同時也讓員工得到更好的`學習與鍛煉；同時,，我也有責任向公司領導匯報員工在完成這份工作時遇到的困難和問題,，為完成此項工作而營造寬松的環(huán)境。

今后,，在工作中,，我將注意加強與員工之間的溝通，和他們一起認真總結經驗,，慢慢引導,，要有耐心，克服不足,，努力把工作做得更好,。

1、明年根據(jù)自身的條件,，計劃在人員培訓上,，有針對性的結合人員的特點，做好各專業(yè)的培訓工作,，讓各專業(yè)人員在理論與實踐方面得到專業(yè)輔導,，從而提升自己；對一些接受能力強和有上進心的人員盡量的讓其多掌握和熟悉各專業(yè)知識,，培養(yǎng)其獨立處理問題能力,，培養(yǎng)其一專多能，打破按專業(yè)來分工的模式,，以便高效的為公司服務,。

2、加強團隊凝聚力意識,，個人能力再強也無法和有核心凝聚力的團隊相提并論,，發(fā)揮團隊作用才能高效的為公司服務。

3,、繼續(xù)加強人員禮儀禮節(jié),、服務意識等方面培訓，使每一個人都能得到全面的發(fā)展和提升,。

自從走上項目經理工作崗位以后,，很多做事的方式都有了改觀,，變成了一種責任，一種使命,。正是這種責任,、這種使命,，使自己不敢有半點懈怠,，格盡職守，擺正位置,，認真做好每一件事情,。

正所謂，環(huán)境可以改變一個人,，也可以造就一個人,！前方即使困難重重，但只要自己堅持不懈,，也就不足為難,，正如我的人生座右銘：鍥而不舍，金石可鏤,！

在以后工作中我還要兢兢業(yè)業(yè),，在業(yè)務技能和管理上面還要不斷的加強學習，管理上服從領導安排,，配合領導用更好的管理方法和規(guī)范的標準行為來要求自己,，身先士卒帶動全體服務中心員工更好的完成本職工作，為公司發(fā)展不斷努力,！

項目公司工作總結篇三

僅僅從做好這的角度來說,，其實并不難，而且也有許多理論作為依據(jù),，戰(zhàn)略,、運營、團隊建設,、企業(yè)文化,、流程制度等可以按照一定的科學規(guī)則去制定和，,。這段比較令我困惑的是“”,，以及管理和領導之間如何進行協(xié)調和平衡。

管理與處理復雜有關,。如果沒有好的管理,，復雜的企業(yè)可能會雜亂無章，面臨危機,。好的管理給諸如產品的質量和贏利能力等關鍵指標帶來一定的秩序和連貫性,。尤其是科學的管理制度和流程規(guī)范可以企業(yè)提高效率和規(guī)避風險。

領導更多的與有關，處理一些突發(fā)情況,，企業(yè),、產品、等方面進行變革,，這些都需要領導能力,。有些時候管理和領導之間可以相輔相成，但有些時候會互為矛盾,，如何進行協(xié)調和平衡,，這些是無法通過理論來到，要依靠自身的知識能力和,，《》(),。

比如現(xiàn)在的產品實施，以業(yè)務為起點,，經過產品,、設計、開發(fā),、測試,、驗收、上線運營來完成,?？墒悄硞€產品功能，業(yè)務無法給出具體的需求,，而且時間也比較緊迫,，那么只能安排產品部門，要求他們根據(jù)自身對產品和的理解,，替業(yè)務出需求,，并進行產品策劃，然后跟業(yè)務部門進行溝通,。由于情況特殊,，那么必須破除規(guī)則，使用新的流程,。但是如果經常這樣,，就會產生很大的風險，畢竟對市場和業(yè)務的把握,，產品部門肯定不如業(yè)務部門清晰,，那么由產品部門主導的產品，在日后的運營和業(yè)務過程中,，很可能出現(xiàn)偏離市場的危險,。

制定的管理制度和流程規(guī)范是為了幫助企業(yè)提高效率和規(guī)避風險,，其中主要功能是明確責權利，尤其是職責,，而我們是從事互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務,，這就與互聯(lián)網(wǎng)的開放、創(chuàng)新文化形成了沖突,，前不久馬云寫給阿里新員工的信中寫道“剛來公司不到一年的人,，千萬別給我寫戰(zhàn)略，千萬別瞎提阿里發(fā)展大計...誰提,，誰離開”,，雖然話語偏激了一些,，但是也反映了企業(yè)管理制度和創(chuàng)新變革之間的矛盾,。

這也是最令我頭疼的事情，不管是大公司,，還是小企業(yè),，在企業(yè)規(guī)范管理和領導創(chuàng)新變革之間一個合適的度，這才是最難最難最難的?。,。?！

項目公司工作總結篇四

回顧20--年,，項目部在公司正確的領導和職工的全心付出下，取得了一定的成績,，大家齊心協(xié)力,，團結奮進，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)在將20--年度項目部的工作做一下具體的總結,。

一、安全工作常抓不懈,，營造濃厚的安全生產氛圍

20--年項目部切實加強安全監(jiān)督管理,，杜絕一切安全事故，對安全管理投入了相當大的精力,。將各級管理者的安全管理納入考核,，發(fā)揮出了大家的能動性，杜絕了安全施工中的隱患,，確保平時的機電修大小設備檢修項目的安全,。

一是在檢修施工過程中，要求全體檢修人員時刻保持清醒的頭腦,，充分認識到安全的重要性,，時刻保持高度的警覺性,，消除一切安全隱患。

二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行,。按制定安全檢修管理制度,，建立安全責任制，做到責任到人,，明確分工,。把安全貫串于檢修全過程，加強安全隱患排查,，不斷完善現(xiàn)場危險源的辯識及整改活動;繼續(xù)推進夜班作業(yè)定期檢查制度,，杜絕夜間安全施工違章等消除一切安全隱患。

三是要求每個檢修人員嚴格按照制度要求,，認真排查安全隱患,，做好安全工作，把安全時刻銘記于心,，共同維護安全形勢,，不發(fā)生任何安全事故。保證安全檢查的完整性,，較大程度的減少檢查的漏項與死角,，在實踐中不斷總結經驗。

二,、加強設備檢修質量及專項施工管理

在工作中我們特別注重檢修質量的管理,，提高每個檢修人員的質量意識，制定質量問題排查整治和督促檢查方案,，明確質量工作責任,、目標、任務,、內容和監(jiān)督檢查措施,。通過這些措施，有效提高了檢修質量,，沒有發(fā)生檢修質量事故,，除設備檢修質量管理做的較好外，項目部在檢修以外的專項施工管理也完成的比較好,，工作高質量完成,，達到了各方的滿意，項目部會繼續(xù)保持這種良好的工作態(tài)度與工作效率,，搞好設備的大修及定修組織管理,，對自己的本職工作盡職盡責。

三,、增強員工檢修技能的培訓工作

為保證項目部檢修工作質量,，20--年項目部繼續(xù)加強對檢修人員的專業(yè)技能培訓,，制定培訓計劃，安排培訓時間,，同時要求各區(qū)域機電修作業(yè)長,、設備點檢、班組長組織煉焦分廠,、凈化分廠檢修人員開展專業(yè)技能,、工藝流程的培訓。機械培訓共分3個階段,，內容涵蓋了皮帶硫化,、液壓知識、各種量具的使用標準,、各種工機具的使用方法與保養(yǎng)等,，今年已完成了部分培訓項目的考核驗收。通過專業(yè)培訓,，有效的保證和提升了現(xiàn)場的檢修質量與效率,，plc專業(yè)培訓效果顯著,，合格率將近100%,，plc的專業(yè)培訓使我們對高難的電氣故障判斷與處理提高了很大的空間;培訓工作有效提高了檢修人員的專業(yè)技能，既提高了檢修工作效率,，又保證了檢修工作的質量,，可謂一舉多得。

四,、項目部綠色班組建設及員工宿舍管理

根據(jù)年度規(guī)劃,，20--年再次加大了綠色班組建設力度，投入了相當多精力與財力,，實行文明班組流動紅旗制度并每月評比,。極大的改善了班組的休息環(huán)境，提升了項目部的形象,，得到了各方的好評;各休息室一直保持著干凈舒適,，是在工作之余放松身心的好地方，在工機具管理上,，工機具實行分類管理,，工具定置化擺放，柜內工具整潔干凈,、整齊劃一,，同時也大大提高了我們的工作效率，減少不必要的時間浪費,。在員工宿舍管理方面,，我們制定每周周查計劃,，做到衛(wèi)生、整潔,、安全,，倡導員工在宿舍里多學習，過健康文明生活,，員工休息好才能保證有充沛精力投入到工作中,。

五、--年工作完成情況及明年規(guī)劃

今年項目部的檢修履約與施工管理,、安全管理等取得了很大的進步,，達到了年初既定的各項指標與要求，工作完成情況良好,，與甲方的第二輪合同履約完成,，20--年將與甲方展開第三輪合同履約。20--年工作計劃如下：

(一)20--年我們要進一步提高工作管理水平,，注重質量安全,，確保能完成好公司及項目部下達的各項檢修施工任務。

(二)雖然本期我們對員工培訓取得了一定成果,，但學習是永無止盡的,，我們還要繼續(xù)加強對員工各專業(yè)技能與安全知識的培訓，提高員工的專業(yè)知識水平和安全意識,，提高員工的工作執(zhí)行力,，使工作效率得到提高，同時對那些好學上進善于創(chuàng)新的員工給予相應獎勵,。

(三)安全永遠是公司的重中之重,，20--年我們將繼續(xù)制定安全管理事故為零的目標，并嚴格控制執(zhí)行,。我們會進一步加強安全監(jiān)督管理力度,，加強現(xiàn)場施工管理，加強安全制度的落實與檢查,，消除一切安全隱患,，力爭實現(xiàn)全年無安全事故。20--年仍將把施工中的各種安全細節(jié)管理納入?yún)^(qū)域責任者的日常工作,，并嚴格考核,，監(jiān)督管理者也務必嚴格監(jiān)控，對違章行為嚴格處理,，同時我們會繼續(xù)進行安全隱患的排查,，不斷完善現(xiàn)場危險源的辯識及整改活動，繼續(xù)推進夜班作業(yè)定期檢查制度,，杜絕夜間安全施工違章等,，努力實現(xiàn)20--年安全事故為零的目標,。

20--年是奮斗的一年，是收獲的一年,，是項目部的全體員工進步的一年,，在公司的領導與員工的齊心協(xié)力下，我們較好地完成了今年的任務,，但是與公司的要求和員工的希望相比,，還是仍需繼續(xù)努力和提高。日后我們仍要加強學習,，深化管理,，按公司及項目部的要求，做好自己的本職工作,，公司和我們一同成長,，我們要團結在一起，為公司健康持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻,。

項目公司工作總結篇五

回顧以往的工作,，歸納總結如下幾點：

一、嚴格公司管理,，規(guī)范工程造價咨詢,、工程招標代理等常規(guī)工作，提高工作效率,。

公司自成立伊始,，恪守獨立、客觀,、公正、求是,、誠信的原則;堅持服務第一,、質量第一、效率第一,、信譽第一的服務宗旨;發(fā)揚團結拚搏,、開拓奉獻的敬業(yè)精神;為客戶提供高效、優(yōu)質的服務;維護委托人和社會公眾的合法權利,。在繼續(xù)嚴格公司各項管理制度和規(guī)定的同時,，針對公司現(xiàn)狀和建設項目行業(yè)發(fā)展，重點在常規(guī)工作方面進行了較為細致的要求,。把各項常規(guī)工作中的前期備案,、組織實施、檔案管理等諸個工作環(huán)節(jié)進行了細致分工,，專人辦理,，既明確了工作職責又提高了工作效率,。對公司日常辦公不斷進行督導和強化，使公司團隊不斷向高效,、專業(yè),、精干方面發(fā)展。

二,、提升公司資質,，提高公司業(yè)績，倡樹品牌,。

目前,，我公司已經具有工程造價咨詢、工程招標代理,、政府采購,、工程監(jiān)理資質。主營業(yè)務范圍是工程造價咨詢,、工程招標代理;建設工程監(jiān)理;建設項目勘察,、設計、可行性研究;政府采購招標代理,。為了進一步擴大公司的業(yè)務范圍和知名度,，我公司通過加強內部管理和規(guī)范建設等工作，全面提升公司的執(zhí)業(yè)能力,。源于此,，公司的各項業(yè)績與去年相比取得了較大幅度的提升。不僅獲得了良好的經濟效益,，同時取得了很好的社會效益,。

三、注重員工業(yè)務學習,，不斷提高業(yè)務素質,。

公司在不斷拓展業(yè)務，尋求新的發(fā)展空間和利潤增長點的同時,，一直把提高公司整體形象,，提升公司整體業(yè)務素養(yǎng)放在首位。在人員選聘時,，側重業(yè)務能力的同時,，注重考評應聘人員的思想道德品質，組織進行崗前培訓學習,，提高職業(yè)道德素質,。在日常工作中，強調理論學習與實踐操作相結合，以老帶新,，以點帶面,，走出去，開辟新的市場,，請進來,，尋找優(yōu)質的客戶資源。在公司內部,，集中進行法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定的學習,，及時了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，培養(yǎng)和樹立良好的行業(yè)規(guī)范,，樹立同行是一家的觀念,。這一切為我公司將來的發(fā)展作好了較為充足的人員儲備，同時也壯大了公司目前的專業(yè)人員力量和提升了員工的業(yè)務素質及能力,。

綜上所述,，20__年是我公司工作全面啟動和提高的一年。這一年,，我們公司的資質,、業(yè)績得到了擴大和拓展，公司的管理工作進一步加強;公司的各項業(yè)務領域和地域取得了突破;公司員工的業(yè)務水平和資質得到了發(fā)展和提升,，人員數(shù)量和質量都較之以往為最好最高,。以后我們在繼續(xù)做好常規(guī)工作、保持成績的同時,，將不斷創(chuàng)新開拓,，爭取取得更大的成績。

項目公司工作總結篇六

20__年在集團公司的正確領導和我們的辛勤工作中悄然離去,，迎來了嶄新的20__年,。回首過去的20__年,，我們認真貫徹上級主管部門的文件精神,，全面落實集團公司的工作部署，堅持安全生產,、文明施工，確保工程質量,。同時以提高經濟效益為目標,，提高自身的競爭力和創(chuàng)造力。在工程質量上加強管理,，嚴把質量關,，圓滿完成了20__年的工作目標和管理工作任務。

20__年我單位施工了來儀帝景4#5#樓工程，我單位根據(jù)該工程的特點及實際情況,，通過建立和健全質量安全保證體系,，落實質量安全責任制，努力推廣使用有利于提高工程質量的先進技術和施工手段,，加強施工現(xiàn)場的質量,、安全管理，加強計量,、檢驗等工作,，抓好職工培訓，提高本項目部人員的技術素質,，廣泛采用新技術新工藝,，圓滿的完成了公司下達的各項經濟技術指標，全年完成產值3750萬元,，創(chuàng)建青島市標注化示范工地一個,，并獲得驗收組各位專家的高度評價。

1,、在實際工作中,，由于該工程工期緊，任務重,，項目部積極組織工作人員,，合理安排每一分步分項工程的工期，組織流水作業(yè),，在保證質量安全的情況下,，搶趕工期，使工程按業(yè)主要求的進度正常施工,。在此基礎上我項目部合理的協(xié)調各工種的配合,，避免返工和重復作業(yè)，對于工程的關鍵部位和易出現(xiàn)使用功能質量通病的部位編制出詳細的施工工藝和方法,，杜絕質量事故的發(fā)生,。定期召開工程質量會議，如實評定各階段的質量情況,，發(fā)現(xiàn)存在的問題,，分析其原因，與領導小組其他成員找出解決問題的辦法和制定出預防措施,。

2,、為提高工程質量，努力推廣先進技術和施工工藝,，主體階段所用模板全部采用新型木制大模板,，雖然成本加大了,，但主體工程在觀感等方面能達到很強的視覺效果。

3,、努力加強施工現(xiàn)場的質量和安全管理,，在現(xiàn)場中配備質檢員兩名，安全員一名,，并落實質量安全責任制,，嚴格按照質量、安全認證的要求進行管理,，使工程無一處質量安全事故,。

4、抓好職工的培訓,，爭取做到人人持證上崗,，本年度我項目部積極培訓各類技術人員，配備了兩套關鍵崗位的技術人員,，保證了工程的投標需要和技術力量的充實,。為適應新形式下建筑企業(yè)的競爭，我項目部要大力加強人力資源管理,，加強人才培養(yǎng)的步伐,。

5、積極籌備資金,，在資金不到位的情況下,，我項目部積極籌備，保證工人工資及材料款項的到位,，堅決避免拖欠農民工工資,，在我項目部資金不是很到位的前提下始終把防止拖欠農民工工資問題放在重中之重，避免工人因為工資問題出現(xiàn)上訪,，給集團公司帶來負面的影響,。

6、在勞務隊伍的選擇上,，優(yōu)先選擇資質齊全,、信譽度高、管理水平較好且具有一定勢力的勞務隊伍合作,，并與之建立長期合作關系,。

20__年我們又承接了科技大學教學樓及15#公寓工程，總建筑面積220__平方米,，造價2600萬元,，加上來儀帝景4#5#樓工程剩余工程量3000萬元左右，總產值在5600萬元左右,。科技大學工程必須在8月份驗收，九月一號投入使用,，來儀帝景4#5#樓11月底交工,，20__年的施工任務非常緊張，我們一定會提前安排好施工計劃,，保證工程的質量和工期要求,。

辭舊迎新，在新的一年里,，我項目部將會繼續(xù)努力,，彌補以前工程的不足，堅定不移的執(zhí)行公司的方針政策,，爭取一步一個腳印,，堅決完成20__年公司下達的各項經濟技術指標。

項目公司工作總結篇七

在每項工作前認真審圖,，熟悉設計圖紙的有關規(guī)定和要求;熟悉合同文件,、業(yè)主有關要求的文件。閱圖時發(fā)現(xiàn)有誤的地方及時提出,，聯(lián)系設計提出修改意見,。檢查現(xiàn)場機械設備、人員,、施工組織計劃,，施工工藝、施工材料等,，發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)現(xiàn)場情況做出處理并及時向領導匯報,。在平時的日常工作中，按照各自的崗位職責認真做事,，城實做人,，少出紕漏，把事情做好,，按照監(jiān)理規(guī)范,，注重動機和效果的統(tǒng)一盡量有效的工作，監(jiān)理部同事經常研究監(jiān)理工作的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵部位,，便于工作過程中有效的控制關鍵部位,。

二、加強日常學習,，努力提高業(yè)務素質

識的日常學習,，努力提高安全的管理水平，確?，F(xiàn)場施工過程的安全,、順利,。監(jiān)理部不定期組織成員貫徹學習公司下發(fā)的文件，共計14份,，學習文件內容,，嚴格貫徹文件精神，組織實施文件內容指導實際監(jiān)理工作,。

三,、工作作風嚴謹，嚴格遵守職業(yè)道德

只有從解決工程最現(xiàn)實的問題入手,，圍繞業(yè)主,、承包人切身利益多辦實事、多解難題,，使雙方滿意,，才能說明工作的成效。長期以來,，始終堅持“服務無止境,，滿意是標準”的服務理念，在工作點滴之中體現(xiàn)與業(yè)主,、承包人的和諧,、共贏，為承包人和委托人搭建溝通的橋梁,。注重維護監(jiān)理部聲譽,，在監(jiān)理過程中，在言談舉止中,，都注重做到合理合度,，在溝通交談，努力做到行如流水,。在顧全大局,、清正廉潔、勤奮學習方面,，監(jiān)理部成員都能夠嚴于律己,。

四、監(jiān)理工作回顧

程質量的監(jiān)理作為監(jiān)理工作的重中之重,。我們根據(jù)工程監(jiān)理規(guī)范,、有關專業(yè)工程技術規(guī)范及設計圖紙對工程質量認真進行了監(jiān)理。在具體操作時,，對不符合要求的部位和工序,，在工地現(xiàn)場均及時向施工人員提出，令其整修或返工,。對重要部位和隱蔽工程我們還進行了旁站監(jiān)理,。在搞好外業(yè)的同時,，內業(yè)工作也同時進行。除參加業(yè)主召開的例會外,，我們定期的召開監(jiān)理例會和安全監(jiān)理例會,，總結當前施工中存在的問題，和安排下月施工進度計劃,。項目部每周不定期組織安全檢查，共檢查42次對存在的問題監(jiān)理部及時的對施工項目部發(fā)出監(jiān)理通知,、工程現(xiàn)場巡檢單,。一年來共發(fā)監(jiān)理通知單9份，工程現(xiàn)場巡檢單3份,，監(jiān)理會議11份,，安全監(jiān)理會議記錄11份，監(jiān)理月報10份,。在日常生活中,，我們還嚴格要求，廉潔自律,，艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約，遵守“守法,、誠信,、公正、科學”的職業(yè)道德,，嚴禁在監(jiān)理工作中“吃,、拿、卡,、要”,，為公司形象增輝，決不造成負面影響,，同時節(jié)約開支,。

五、工作成果

在施工現(xiàn)場實際監(jiān)理工作中,，隨著工程的進展,，進場各類建筑材料日益增多，有限的施工場地顯得凌亂,、擁擠,，對現(xiàn)場的施工開展存在一定的安全隱患，同時導致現(xiàn)場的文明施工環(huán)境較差,，監(jiān)理項目部根據(jù)現(xiàn)場實際情況結合文明施工技術標準及存在的安全隱患,，與施工項目部及時溝通擺事實講道理,，經過施工項目部的整改施工現(xiàn)場的文明施工環(huán)境日益好轉?？⒐r準備申報標準工地,。

隨著主體工程進展，施工作業(yè)層越來越高,，支模架,、腳手架、卸料平臺,、施工升降機,、塔吊等各種施工機械投入使用越來越多，安全風險逐漸加大,，日常安全監(jiān)理工作較多,。首先要求施工項目部報審各種專項施工方案，各類機械設備要求專家論證,、備案的,，督促施工項目部完善各類手續(xù)，在日常搭設使用過程中實行旁站監(jiān)理和巡視檢查制度,，檢查支模架,、立桿間距、掃地桿,、剪力撐,、腳手架拉節(jié)點、預埋件,、挑預埋件,、卸料平臺拉環(huán)預埋件、施工升降機及塔吊付墻件預埋件等,。各類施工機械,、腳手架與模架等實行常規(guī)化監(jiān)管、跟蹤檢查驗收,，對搭設作業(yè)人員及使用人員起到監(jiān)督管理作用,，使施工項目部及作業(yè)人員起到重視各類施工機械使用的安全隱患，并自覺的遵守安全操作規(guī)程,，自從工以來現(xiàn)場沒有發(fā)生安全事故,，我們監(jiān)理項目部盡到應起的監(jiān)管作用。

主體結構施工過程中,，7,、8月份期間樓層砼施工完成后，第二天檢查發(fā)現(xiàn)樓面不規(guī)則的細裂縫，根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,，我監(jiān)理部立即通知施工項目部相關技術人員到現(xiàn)場對發(fā)現(xiàn)的問題進行研究分析,，發(fā)揮各自能力最后匯總得出結論：由于環(huán)境氣溫較高，砼表面水份蒸發(fā)較快,，造成表面干裂;砼配合比中水灰比較大,，加劇表面干裂程序;砼表面二次收面時間未掌握適當;砼表面養(yǎng)護不及時，及樓面上荷載時間偏早等各種因素的共同作用導致樓面細裂縫的出現(xiàn),。因此我們監(jiān)理項目部根據(jù)以上因素,，通過現(xiàn)場監(jiān)督控制每個造成問題的因素，杜絕一切使樓面產生細裂縫的原因,，在此后的樓面細裂縫控制中成果顯著,，基本杜絕樓面開裂這個問題，為工程的質量控制貢獻了監(jiān)理項目部的力量,。

六、存在問題和改進措施

20__年度在監(jiān)理工作中,，監(jiān)理部工作人員能夠嚴格遵守國家法律,、法規(guī)和各項制度，愛崗敬業(yè),，對工作認真負責,，誠實守信，工程施工時嚴格按照設計圖紙和有關專業(yè)技術標準,、規(guī)范進行監(jiān)理,，堅持三大控制，將工程質量作為監(jiān)理工作的重中之重,，同時認真抓好安全生產和環(huán)境保護,，但在填充墻施工時現(xiàn)場監(jiān)理人員質量意識有所松懈總以為填充墻質量不影響工程主體結構安全，在現(xiàn)場監(jiān)理工作中態(tài)度有所松懈,，質量意識不強,，使填充墻粉縫不飽滿，梁底沉降縫未采用軟性材料填充密實,，使后續(xù)裝飾粉刷工程存在墻面開裂的質量隱患,。監(jiān)理部人員存在自我學習積極性不高，有時工作態(tài)度松懈,，時常要進行督促,。對存在的問題要求監(jiān)理部人員自我總結查找原因，同時準備在明年定期組織監(jiān)理人員學習上級文件,、各專業(yè)施工驗收規(guī)范,、各專業(yè)標準圖集，努力提高業(yè)務素質,。監(jiān)理部特別加強安全管理知識的日常學習,，努力提高安全的管理水平,，確保現(xiàn)場施工過程的安全,、順利,。同時監(jiān)理部不定期組織成員貫徹學習公司下發(fā)的文件，學習文件內容,，嚴格貫徹文件精神,，組織實施文件內容指導實際監(jiān)理工作。加強監(jiān)理部管理,，從思想上引導,，用制度約束，嚴肅工作態(tài)度,。

七,、想法與建議

1、希望公司能及時地將工程方面的新技術,、新規(guī)范及監(jiān)理工作的新要求以文字形式傳送至各在監(jiān)工程,。

2、公司文件,、通知及會議精神或簡報能及時送達在監(jiān)工程現(xiàn)場,。

3、要求參加如安全培訓等由上級主管部門舉辦的專業(yè)培訓班,。

項目公司工作總結篇八

20__年8月23—27日,，縣衛(wèi)生局降消項目督導組對我縣醫(yī)療保健機構降消項目工作開展情況進行了全面督導檢查，督導檢查采取聽取匯報,、查看資料,、現(xiàn)場查看、個人訪談等方法?，F(xiàn)將全縣項目開展情況總結如下,。

一、高度重視,，組織健全,。

降消項目從20__年在我縣開始實施，已有5年多,，縣委政府高度重視項目工作,，20__年和20__年連續(xù)兩年都在全縣召開了項目啟動大會，并利用廣播電視,、標語,、宣傳畫和宣傳單等多種形式廣泛宣傳這個項目的重大意義。縣委政府和衛(wèi)生局黨委高度重視項目的實施,，成立了項目領導小組和項目技術專家指導組,，制定了項目實施方案和項目資金管理細則，在縣衛(wèi)生局設立項目辦公室,，并明確專人負責項目的實施,，建立項目資金專帳，為我縣降消項目的順利開展奠定了堅實基礎,。

二,、逐步啟動，不斷發(fā)展,。

全縣有4個公立縣級醫(yī)療保健機構和19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，由于產科基礎建設和婦產科人員技術水平所限，20__年我縣只有9個醫(yī)療保健機構開展了這個項目,，當時有70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產科既無設施又無醫(yī)生,，婦產科業(yè)務不能正常開展;20__年有14個醫(yī)療保健機構開展這個項目，隨著項目的支持,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三基建設和兩個能力建設逐漸加強,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產科軟硬件建設逐步加強，基層婦產科醫(yī)療環(huán)境明顯改善,，到20__年有19個醫(yī)療保健機構開展這個項目，到20__年有20個醫(yī)療保健機構開展這個項目,。通過項目的支持和帶動,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦產科基礎建設大大加強，產科服務水平大大提高,，農村孕產婦住院分娩率明顯提高,，基層婦幼保健能力得到加強。

三,、建設縣“孕產婦急救中心”,，開辟孕產婦綠色通道。

20__年我縣開始建設孕產婦急救中心,，開辟孕產婦急救綠色通道,，縣衛(wèi)生局成立了孕產婦急救專家組?？h衛(wèi)生局根據(jù)人口服務半徑和實際需要,，建立了縣、鄉(xiāng),、村孕產婦急救轉診網(wǎng)絡,，設立縣婦幼保健院為全縣“孕產婦急救中心”開通了急救電話，明確了村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、縣級醫(yī)療保健機構在孕產婦急救轉診工作中的職責,，保證了全縣孕產婦“綠色通道”的暢通。建立了全縣高危孕產婦管理制度,，完成了急救人員隊伍組建,。通過項目培訓“孕產婦急救中心”醫(yī)療技術水平得到提高，基礎設施建設得到加強,，使我縣高危孕產婦的急救和新生兒急救工作進一步得到加強,。

四、成效顯著,，利縣惠民,。

項目開展5年多來有一大批農村孕產婦住院分娩得到醫(yī)療救助，從20__年到20__年,，我縣共有15705人次農村孕產婦住院分娩得到項目救助,，共發(fā)放救助資金347.113萬元。切實解決了農村貧困孕產婦住院分娩經濟困難,，老百姓得到了實實在在的優(yōu)惠,，享受到了黨和國家的關懷和溫暖。農村孕產婦住院分娩率逐年提高,，20__年全縣孕產婦住院分娩率為78%,，有70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產科常年沒有接生任務，20__年孕產婦住院分娩率為80.91%,，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設的加強,、降消項目的開展和新農合的實施，孕產婦住院分娩率大幅度提高,，到20__年孕產婦住院分娩率達到98.65%,，到20__年孕產婦住院分娩率達99.88%，基本達到孕產婦全員住院分娩,。孕產婦分娩死亡率明顯降低,，新生兒破傷風發(fā)病率降為零。

五,、強化培訓和進修,，提升全縣婦幼保健水平。

項目開展以來我縣每年組織項目培訓班,，每年派人參加上級部門舉辦的理論培訓班和臨床進修學習,。幾年來，縣,、鄉(xiāng)婦產科醫(yī)生接受省市縣各級培訓學習進修12次,，培訓產科醫(yī)生189人次,，縣衛(wèi)生局和縣婦幼保健院組織鄉(xiāng)村級培訓班多期，培訓村婦幼保健人員2150人次,，大大提高了全縣產,、兒科人員的整體技術水平和服務能力，提升了全縣婦幼保健水平,。

降消項目通過宣傳,、培訓、醫(yī)療救助,、產科設備配備,、孕產婦急救中心建設、專家蹲點指導等一系列措施的實施,，大大改善了我縣基層婦幼保健基礎條件,，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)產科建設得到加強，提高了全縣婦幼保健水平和整體服務能力,，大大提高了農村孕產婦住院分娩率,，明顯降低了孕產婦死亡率和新生兒破傷風發(fā)病率，促進了我縣農村婦幼保健工作向前發(fā)展,。

但在項目幾年的運作過程中我們感覺還存在一些問題需要改進,，如項目辦公室沒有項目活動經費，也沒有配備辦公設備,，人力物力緊張,，工作開展比較被動;前幾年有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院倒閉，產科處于癱瘓狀態(tài),，短時間恢復困難,，項目進展緩慢，有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至今項目還沒有啟動,，項目開展不平衡;我縣的孕產婦急救中心建設步伐緩慢，設施有待進一步加強;專家蹲點效果不明顯,。這些問題還有待我們在今后的工作中改進和完善,。

項目公司工作總結篇九

20xx年，在計劃科兩位科長的支持和幫助下,，較好完成了自己的本職工作以及領導交辦的其他任務?，F(xiàn)簡要回顧總結如下：

一、項目管理工作

一年來,，我的工作主要是圍繞中心推行項目管理展開,。面對項目管理這種科學的管理手段，我努力學習相關理論知識和軟件系統(tǒng)操作方法,，吃透管理理念,，讓自己從根本上認識和適應這套管理模式,。在工作開展初期，我協(xié)助科長一起,，參與完成了項目管理軟件數(shù)據(jù)庫及操作平臺搭建,、項目申報及審批、項目立項及分解下達等一系列階段性工作,，中心項目管理體系基本建立,。在項目管理運行過程中，我參與了系統(tǒng)日常維護和數(shù)據(jù)處理工作,，參與項目管理督導工作,，了解各單位開展項目管理工作情況，收集相關問題,，對于各單位提出的許多共性問題,，主動研究思考，與同事一起探討,，大膽假設,。通過自己的努力，結合對項目管理軟件數(shù)據(jù)的分析理解,，形成了一些解決問題的方法,，幫助部分單位解決了產值下達、績效發(fā)放等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,。

二,、資產管理工作

年底，根據(jù)委財經局相關部門轉發(fā)的財政部《行政事業(yè)單位資產管理信息系統(tǒng)》工作要求,，我承擔了中心固定資產數(shù)據(jù)軟件信息化的工作,。在規(guī)定時間里，完成了xx年之前中心固定資產數(shù)據(jù)核對修正工作,，并將其與08,、09年新增資產數(shù)據(jù)一起導入行政事業(yè)單位資產管理信息系統(tǒng)，并做到匯總數(shù)據(jù)與財務報表相一致,，達到預期目的,。

三、20xx年的工作計劃

1,、進一步完善項目管理工作,。

項目管理工作的開展是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程。20xx年,，我將繼續(xù)協(xié)助配合搞好項目管理系統(tǒng)維護工作,，保證系統(tǒng)正常運轉，數(shù)據(jù)正確無誤,，指標真實可靠,。在企業(yè)實行項目管理過程中遇到的特有問題上狠下功夫,，尋求可行的解決方法。努力研究如何有效進行進度管理,、如何發(fā)揮項目組長作用,、如何建立更為合理的部門考核機制等20xx年亟待解決的問題。

2,、學習建設管理相關知識,。

項目公司工作總結篇十

20____年________工程項目部在公司新一屆董事會的正確領導及帶領下，立足貴鋁,，認真貫徹執(zhí)行公司的各項政策,，抓落實、促發(fā)展,。一年來全體干部職工團結一致,，努力拼搏，克服了貴鋁市場競爭激烈,，資金緊張,，工程技術含量高，設計不到位等重重困難,。一年來,，項目部在建有七項工程，完成產值2375.8萬元(截止12月底),。其中____________120萬噸氧化鋁挖潛擴建及環(huán)境治理改造工程氧化鋁廠葉濾系統(tǒng)工程(造價827萬元今年完成489萬元),、葉濾非標設備制安(造價206.8萬元)、全廠綜合管網(wǎng)(ivv)建安(造價450萬元)三項工程已于20____年7月竣工投產;生料漿槽制安(造價360萬元),、溶出壓煮器大修工程(造價78萬元)已于20____年10月交付使用;目前貴鋁第二熱電站3#,、4#鍋爐工程(造價3584萬元，今年完成844萬元)已完成鍋爐主體吊裝及鍋爐主要設備安裝工作;貴鋁電解咽氣凈化改造項目(造價290萬元,，今年完成26萬元)已完成才10kv配電室主體,。

努力開拓市場，承攬工程,。20____年承接新項目六項,，簽定合同值4930萬元。

全年無重大安全,、質量事故，順利完成生產經營指標各項指標,。

一,、迎難而上，加強工程施工管理,，現(xiàn)場協(xié)調,，加快項目進度工作,，積極作好預結算工作，確保各項生產經營指標完成,。

今年年初公司下達計劃產值指標為20____萬元,，截止11月底實際完成產值為 20____萬元(預計年底完成產值為 2111.8萬元)，超額完成100萬元左右,。管理費,，經營專項基金，各種規(guī)費均已在11月底足額完成繳納任務,。

積極宣傳貫徹落實“三標一體” 即質量,、環(huán)境、職業(yè)健康和安全管理體系文件,，按照公司的要求進行,，項目部健全貫標工作責任制。優(yōu)化組織機構,，加強現(xiàn)場指揮和領導,，組織足夠強的技術力量和科學合理的方案，采取兩條路線齊頭并進交叉作業(yè)的施工調度方案,，并采用國內先進的施工設備機具提高工程質量和施工工效,，加強同業(yè)主、監(jiān)理,、設計院等的聯(lián)系,，根據(jù)業(yè)主及監(jiān)理要求，結合設備,、材料到貨情況,，以及現(xiàn)場條件編制切實可行的工程總體施工進度網(wǎng)絡計劃，以及配套的資源調配計劃,。分階段編制項目進度計劃,、月度計劃、周計劃以及與各階段計劃相對應的設備,、材料需求計劃,，并嚴格執(zhí)行計劃要求，從而保證施工的連續(xù)性和可靠性,。積極推廣和采用新工藝新技術和工法組織施工,，科學地組織施工，合理安排各工序,，充分利用平面,、空間組織立體交叉作業(yè)，加快工程進度,。

項目部在建有七項工程,，已有五項工程已竣工投產,，并生產運行正常，完成產值20____萬元,。

項目部及時落實公司的各項工作,，每月如實向公司提交計劃、質量,、安全和基礎設施運行報表,。

二、將企業(yè)的利益放在首位,，努力開發(fā)市場,，承攬工程項目，做好計劃經營工作,。樹立了誠信為本,，積極向上的公司形象。

加強從投標的報名,、資格審查,、做標、開標,、中標,、合同擬定、合同簽訂等各環(huán)節(jié)工作,，盡心盡力,，爭取企業(yè)獲得較好的經濟利益。全年參加貴鋁工程的投標八次,，新中標項目六項,，共簽定合同金額4930萬元。新項目分別為貴鋁第二熱電站3#,、4#鍋爐工程(合同金額：3584萬元)葉濾非標設備制安(合同金額：211.88萬元),、全廠綜合管網(wǎng)(ivv)建安(合同金額：350萬元)生料漿槽制安(合同金額：419.84萬元)、溶出壓煮器大修工程(合同金額：70萬元)電解咽氣凈化改造項目(合同金額：295萬元),。

扎實完成每周的周報;每月的計劃外報工作;進度款申報,、審批;投資控制，預結算協(xié)調工作,。

積極向業(yè)主及監(jiān)理介紹公司實力,、人員素質、公司業(yè)績和公司的發(fā)展趨勢,，盡量使他們能對公司有一個全面的了解,，同時取得他們的信任，現(xiàn)在項目部正在做好各方面的工作，與業(yè)主保持良好的關系,，干好在建工程，做好已建工程的保修服務工作,。

三,、加強施工質量、安全管理工作,，對施工工程的重要部分,，編制出詳細的作業(yè)計劃和施工方案，并逐級做好技術交底,，落實到施工班組,。杜絕質量、安全事故,。,，對處于工程保鏢的項目，積極作好服務工作,。

抓好過程管理,，樹項目品牌。重點抓葉濾工段的創(chuàng)部優(yōu)工程,。該工程主廠房長42m,，跨度為21m。上部結構主廠房為三層鋼框架結構工程,檐口高度為27.233米,。占地面893m2,，建筑面積2970m2，土方 8000 m3,，鋼結構制作安裝約850t,，非標槽罐10臺制作安裝約350t、葉濾機安裝5臺,、機械設備 52臺,，電氣設備115臺，工藝管道總長約3000多米,。施工存在施工場地狹小,，進料困難，且工期短,，施工任務重等問題,。針對設備及構件安裝工序頻繁交叉作業(yè)，施工中注意加強土建與安裝的交叉施工的協(xié)調,，尤其是針對5臺葉濾機設備安裝位置高,，設備重量大，安裝場地非常狹小無法使用大型吊車，制定了詳細的作業(yè)計劃和施工方案,，并逐級做好技術交底,，采用自行設計的井字型龍門架進行大型設備的吊裝，順利解決了大型設備吊裝的難題,。此工程已審報20____年部級質工程,，現(xiàn)已通過了有色質量監(jiān)督總站的部優(yōu)工程初審。

160t/h(3.82mpa)循環(huán)流化床鍋爐工程是一項技術難度較大的項目,特別單重45t的鍋筒吊裝,，由項目部牽頭,，組織安裝分部專業(yè)人員攻關，利用自制的“井”字龍門架,、3臺8t卷揚機及滑輪組,，形成了一套強有力的起重機構。順利將鍋筒吊裝到+38.1m平臺上;大大縮短了工期,，節(jié)約了成本,，取得了很好的經濟效益。項目部十分重視施工前的準備工作,，認真,、詳細制定各專業(yè)施工方案，加強人員培訓,，強化管理制度,，采用先進焊接設備和焊接技術。從材質的簽定,、焊條的選用,、焊工的操作及焊逢的熱處理，每一道工序都進行精心的施工,，從嚴要求,。

在項目施工(生產)過程中，認真貫徹落實安全生產方針,、法律,、法規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴格履行安全考核指標和安全生產獎懲辦法,。

審定本項目的重要環(huán)境因素和重要危險源,，將相應的控制措施分解落實到施工隊(或班組)進行有效控制。

認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施,，嚴格執(zhí)行安全技術審批制度,、施工項目安全交底制度和設施、設備交接驗收使用制度,。對員工進行安全生產教育培訓,，不得上崗作業(yè)。項目部定期進行現(xiàn)場安全大檢查，對安全,、質量隱患及時整改,，一年來質量、安全做的較好,。

四,、企業(yè)文化建設，和精神文明建設方面

傳達貫徹公司大政方針和文件精神,，特別對是公司新一屆董事會提出的“狠抓主業(yè)，進入輔業(yè),，做精專業(yè),，走出國門”，的發(fā)展戰(zhàn)略做好宣講和領會,。提高員工隊伍素質,，加強職工隊伍建設。項目部人手緊張多數(shù)人一兼幾職,，工作繁忙,，各盡其責，努力拼搏,，放棄節(jié)假日的休息,，加班加點、保質保量完成各項任務,。從加強學習,、提高職工文化素質和業(yè)務技能入手，積極努力做好員工的思想工作,，鼓勵員工通過業(yè)務知識的學習和參加職業(yè)資格考試,，提高職工思想素質和業(yè)務素質，服務意識,，主人責任感得到了增強,。

在管理工程的過程中，也注重企業(yè)文化建設和精神文明建設,，每個項目都要把企業(yè)標志,，企業(yè)精神，質量方針,，服務宗旨等上墻公告,積極推動文明施工,宣傳企業(yè)文化,，加強和精神文明建設。

五,、明年工作的設想建議和存在的問題

明年項目部的工作首先是確保貴鋁第二熱電站3,、4#鍋爐工程安全、優(yōu)質、快速完工,，并創(chuàng)優(yōu)良工程,。干好在建工程，做好已建工程的保修服務工作,，保持十一治在貴鋁的良好信譽,，繼續(xù)鞏固貴鋁開拓周邊市場，力爭多承攬工程項目,。我們在一些方面的管理還有不足之處,，如抓細節(jié)管理方面，今后要加強這方面的管理,，進一步細化管理制度,，確保工程安全、優(yōu)質,、快速完成,。