欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年后勤員工工作總結(jié)(實(shí)用13篇)

2023年后勤員工工作總結(jié)(實(shí)用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-08 14:43:06
2023年后勤員工工作總結(jié)(實(shí)用13篇)
時(shí)間:2023-10-08 14:43:06     小編:QJ墨客

總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),,不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

后勤員工工作總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間,緊張,、忙碌,、充實(shí)的xx年即將過去,二十一世紀(jì)的第八個(gè)年頭又不知不覺地接近尾聲了,。在生命才長河里,,一年時(shí)間說短也不短,說長也不長,?;厥走^去的歲月,我真心的感受到在過去的一年中,,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,自己在逐漸走向成熟。

xxxx年,,是我校搬遷到新校區(qū),,發(fā)展變化最大的一年,也是學(xué)校后勤工作力求發(fā)展,,開拓進(jìn)取的一年,。是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn),。在大家的共同努力下,,搬遷工作穩(wěn)步進(jìn)行?;仡欉^去一年來的工作,,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,通過自身的不斷努力,,我在工作上取得了很大的成績,如質(zhì)如量地完成了年初制訂的工作任務(wù),?;仡欁约哼@一年的工作情況,主要可以分為兩個(gè)部分:

上半年完成的工程項(xiàng)目有:

(1)圖書綜合樓6—8樓辦公室及一樓圖書資料室改造

(2)綜合樓五樓不銹鋼防盜門安裝工程及機(jī)房改造

(3)北區(qū)1號(hào)教學(xué)樓架空層學(xué)校及各分校學(xué)生會(huì)辦公室改造

(4)北區(qū)新建側(cè)門

下半年完成的工程項(xiàng)目有:

(1)圖書綜合樓改造:大廳,、報(bào)告廳及電梯廳裝飾裝修,;2—4樓圖書資料室、學(xué)生閱覽室及教室分隔改造,;五樓電子閱覽室,、501、504機(jī)房抗靜電地板安裝工程;閱覽室塑膠地板鋪設(shè)工程,;服務(wù)大廳及學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)裝修工程,、外墻防水工程等。

(2)實(shí)驗(yàn)樓改造:實(shí)驗(yàn)樓1號(hào),、2號(hào)樓防盜窗安裝及排氣窗增設(shè)工程,;部分教室點(diǎn)整修及防靜電地板工程,以及實(shí)驗(yàn)1號(hào)樓電纜改造,。

(4)陶藝實(shí)驗(yàn)室改造:陶藝實(shí)驗(yàn)室旁鋼棚及地坪工程,、門前路面修繕

(5)北區(qū)廣場道路改造工程(花壇部分)

以上工作,得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方,、各部門協(xié)同配合,,使后勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,,態(tài)度令人滿意,。后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項(xiàng)教育教學(xué)中心工作,因此我們凡事都從學(xué)校整體工作出發(fā),,聽取每條合理化建議,,主動(dòng)配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。然而后勤工作頭緒多,,還有很多是估計(jì)不到的,,根據(jù)學(xué)校的需要,應(yīng)及時(shí)處理,,爭取把此項(xiàng)工作做好,,為學(xué)校教育教學(xué),為全體師生服務(wù),。

除此之外,,上學(xué)期我還擔(dān)任了07土建1、2兩班的班主任,,并獲得了“優(yōu)秀班主任”的榮譽(yù)稱號(hào),,這是對(duì)我班主任工作的最大肯定。本學(xué)期還擔(dān)任了08土建2班的班主任,。不能否認(rèn),,班主任工作是艱巨而又重要的。從我當(dāng)上班主任時(shí)間起,,我一直盡心盡力地為當(dāng)一名優(yōu)秀的班主任而努力工作,。做一個(gè)班主任固然辛苦,但辛苦中我們體味到了更多的人生快樂,。

在即將逝去的一年中,,不論是在業(yè)務(wù)能力上,,還是教育教學(xué)上,我都取得了巨大的進(jìn)步,。作為一名中共黨員,,我時(shí)刻提醒自己,要不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),,工作中嚴(yán)以律己,忠于職守,。牢固樹立全新權(quán)益為任命服務(wù)的宗旨意識(shí),,幫助身邊需要幫助的人。

當(dāng)然,,我平時(shí)工作中需要改進(jìn)的地方也比較多,,比如說,業(yè)務(wù)只是不夠全面,,工作方式不夠成熟等等,。在今后的工作中我將重新審視我自己,揚(yáng)長避短,,塑造出一個(gè)更加出色的自己,。

一年的時(shí)間匆匆滑過,我用我的精神,,用我的努力拼搏,,用我的汗水完成了這份答卷。也許這份答卷并不完美,,但請(qǐng)相信我在不懈地努力,!

后勤員工工作總結(jié)篇二

xx年x月x日至xx年x月x日,負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作,,其工作重點(diǎn)是進(jìn)行公司規(guī)章制度的建設(shè);xx年x月x日至xx年x月x日,,全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,,該階段的工作重點(diǎn)是人力資源工作規(guī)范性建設(shè);xx年x月x日至xx年x月x日,,全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,,同時(shí)負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目部的全面管理工作,,該階段的工作重點(diǎn)是項(xiàng)目部規(guī)范管理的建設(shè);xx年x月x日至今,負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作,。本人實(shí)際上是從事了x個(gè)月的行政、后勤管理工作,,x個(gè)月的人力資源管理工作,,x個(gè)月的項(xiàng)目部管理工作,。

主持制定了17套規(guī)章制度,其中親自主筆編寫11套,,這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,,從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循,員工有“法”可依,,為公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ),。

建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程,,使公文的收,、發(fā)、送,、閱,、審、存,、借有了嚴(yán)格的管理程序,,確保了公文傳送的及時(shí)性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,,從而對(duì)提高公司的'工作效率起到了促進(jìn)作用,。

建立了公司專業(yè)的檔案室,并實(shí)行了專人管理,,對(duì)公司檔案進(jìn)行了分級(jí),、分類、編號(hào)登記管理,,對(duì)檔案的歸檔,、保管、調(diào)閱,、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理,,并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式,確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

公司現(xiàn)有三個(gè)前臺(tái),,均進(jìn)行了統(tǒng)一的形象布置,并對(duì)前臺(tái)接待員的崗位進(jìn)行了全面培訓(xùn),,統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求,,為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用,為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用,。

公司對(duì)內(nèi),、對(duì)外的會(huì)議,從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤,,都能全面完成,,無論是會(huì)議接待,、資料制作、會(huì)場布置都能較好地完成,,保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開,。

嚴(yán)格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度,對(duì)印章的啟用,、保管,、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理,確保了印章使用的合法性和安全性,。

總之,,公司的行政管理工作,在海南企業(yè)中已達(dá)到了上等水平,,我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列,。

1、加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作,,對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格審核,,并不斷充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁,,及時(shí)上傳新信息,、搜集外來信息,為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口,,并對(duì)網(wǎng)站后臺(tái)進(jìn)行了分析,、匯總,及時(shí)掌握網(wǎng)站使用動(dòng)態(tài),。

2,、建立了企業(yè)信息庫,完成了公司信息的統(tǒng)一管理,,規(guī)范了公司信息的使用流程,。目前已建立客戶信息、通訊信息,、項(xiàng)目信息,、新聞信息、資訊信息五個(gè)子庫,,并完成了通訊信息,、客戶信息及資訊信息三個(gè)子庫的信息收集,共收集信息x條,。

3,、加強(qiáng)了信息收集與信息傳遞工作,增大了公司的信息量及信息流,按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行了《資訊周報(bào)》編制,,并提供給公司中,、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運(yùn)用,方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作,,同時(shí)也提高了工作效率。

1,、制定并實(shí)施了《人力資源管理細(xì)則》,,規(guī)范了招聘、錄用,、轉(zhuǎn)正,、離職等人事工作流程,明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn),。

2,、完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容,,健全了人事檔案,,規(guī)范了人事檔案管理流程。

3,、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模,,先后組織了項(xiàng)目開工典禮、周年慶典,、抗震救災(zāi)捐款,、新年聯(lián)歡晚會(huì)等大型活動(dòng),組織了大,、小六場培訓(xùn)活動(dòng),,并組建了籃球隊(duì),開展了多場籃球比賽,,以及印發(fā)《項(xiàng)目簡報(bào)》41期,、參展冬交會(huì)、參展海洋漁業(yè)博覽會(huì)等多種宣傳活動(dòng),,不斷地提高了企業(yè)知名度,,有效地塑造了企業(yè)文化。

1,、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化,。對(duì)公司資產(chǎn)在進(jìn)行徹底清查的基礎(chǔ)上,依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行了分類,、編號(hào)登記,,并將管理責(zé)任落實(shí)到具體的使用人或保管人,規(guī)范了資產(chǎn)采購,、驗(yàn)收,、入庫,、領(lǐng)用、回收,、調(diào)撥等管理流程,。

2、車輛管理工作得到了加強(qiáng),。對(duì)公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用、維修維保,、行車安全,、違章處理理、費(fèi)用控制,、車輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理,,并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度,達(dá)到了有效地使用車輛和有力地控制費(fèi)用的雙重效果,。

3,、辦公用品管理工作規(guī)范化。實(shí)行了辦公用品月計(jì)劃制度,,并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施,,既保證了工作需要,又避免了不必要的浪費(fèi),,有效地控制了辦公成本,。

1、以創(chuàng)建先進(jìn)集體為目標(biāo),,加強(qiáng)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,,使本部門具有較強(qiáng)的凝聚力和榮譽(yù)感,且具有很好的團(tuán)隊(duì)精神,。本部門在公司的重大活動(dòng)中均取得了最好的成績,。

2、本著嚴(yán)要求,、勤指導(dǎo)的方式,,以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的,,加強(qiáng)本部門員工的教育和培養(yǎng),。

1、做人原則:做員工表率,,為下屬老師,,當(dāng)同事朋友。

2、做事原則:原則堅(jiān)定,,獎(jiǎng)罰分明;身先士卒,,帶頭實(shí)干。

3,、管理原則:理論上高度,,實(shí)踐到深度;分工要明確,責(zé)任必到人,。

1,、行政管理力度欠佳,行政監(jiān)督職能不強(qiáng),。

2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),,執(zhí)行制度時(shí)有寬松之短,、仁慈之弊。

3,、考核制度還待進(jìn)一步完善,。

1、為總經(jīng)理分憂解難,,與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè),,為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)而奮力拼搏。

2,、不斷學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新、不斷提高,,努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,。

3、務(wù)實(shí)敬業(yè),、勇?lián)厝?,希望有機(jī)會(huì)為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

3,、建立企業(yè)危機(jī)管理機(jī)制,,有效預(yù)防或應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營危機(jī);

4、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機(jī)制,,加強(qiáng)行政管理力度,。

1、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng),,提高后勤服務(wù)質(zhì)量;

2,、加強(qiáng)成本控制管理,避免資源浪費(fèi)。

最后,,祝公司興旺發(fā)達(dá)!祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥,、身體健康、事事如意!

后勤員工工作總結(jié)篇三

光陰似箭,,一學(xué)期轉(zhuǎn)眼就過去了,。回顧本學(xué)期后勤的工作,,在校長和校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在學(xué)校全體后勤工作人員的勤奮努力的工作下,學(xué)??倓?wù)工作取得了一定的成績,。在過去的一學(xué)期里我校后勤工作,遵循學(xué)??傮w工作思路和后勤工作計(jì)劃,,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點(diǎn),在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨,,強(qiáng)化后勤工作人員素質(zhì),,提高辦事的實(shí)效性。現(xiàn)將本學(xué)期后勤工作總結(jié)如下:

一,、服務(wù)教育,、和諧無私

后勤工作,是保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常進(jìn)行的后勤保障,。作為后勤工作人員必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想,,主動(dòng)、熱情,、全心全意為教育教學(xué)服務(wù),。為了做好這項(xiàng)工作,總務(wù)處重新修訂了管理制度,,根據(jù)后勤每個(gè)人的特點(diǎn)作了合理分工,,明確了每個(gè)崗位的職責(zé),充分調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性和主動(dòng)性,。半年來,,總務(wù)工作人員進(jìn)一步樹立了“服務(wù)育人”的意識(shí),能積極主動(dòng)地為教育第一線的教師,、學(xué)生服務(wù),,自覺地為教師學(xué)生排憂解難,保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展,。各成員之間分工合作,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,相互支持,無私奉獻(xiàn),,為各項(xiàng)任務(wù)得以圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二、同心協(xié)力,、齊抓共管

在本學(xué)期中為使學(xué)校環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,,為教師、學(xué)生營造優(yōu)良的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境,,主要做了如下工作:

1、20__年x月x日,,就接到校安辦的通知,,七月x日開始拆除四棟樓,于是在短短的一天里,,后勤的全體成員馬不停蹄的對(duì)原學(xué)生宿舍進(jìn)行清掃,,把存放在學(xué)生宿舍的辦公用品進(jìn)行妥善存放,為教師及時(shí)騰出了24間宿舍,,解決了四棟樓教師的住房問題。用兩天時(shí)間組織四棟樓住戶全部搬完,,保證了四棟樓的順利拆除,。

2、為了保證新宿舍樓建設(shè)的順利進(jìn)行,,后勤處抽調(diào)黃占吾老師專門負(fù)責(zé)基建工作,,從破土動(dòng)工開始一直嚴(yán)格管理,目前進(jìn)展順利,。

3,、對(duì)學(xué)校的綠化植物定期澆水施肥和裁剪,冬天來臨時(shí),,后勤人員全體出動(dòng)將幾十盆植物移入防空洞讓其順利過冬,,也為來年的校園綠化增添色彩。

4,、教學(xué)樓內(nèi)的門窗玻璃,、電燈,宿舍樓的床鋪,、水管龍頭等設(shè)施設(shè)備每周一進(jìn)行檢查,,如有損壞,及時(shí)修理,,保證了學(xué)生學(xué)習(xí)生活的正常進(jìn)行,。

5,、為了給師生營造一個(gè)干凈整潔的校園環(huán)境,后勤定期組織人力清理校園垃圾及廁所的糞池,。

三,、加強(qiáng)食堂管理,為學(xué)生提供高質(zhì)量的生活服務(wù),。

學(xué)校食堂搞承包,,決不是為了卸擔(dān)子,甩包袱,,而是為了給廣大師生提供更好的服務(wù),。如果把握不好這一點(diǎn),搞承包更容易搞垮食堂,,承包人往往會(huì)忽視學(xué)校食堂教育和服務(wù)的義務(wù),,把學(xué)校食堂當(dāng)做賺錢的機(jī)器,而侵害廣大師生的利益,,在校內(nèi)處造成不良影響,。我校在食堂承包過程中,牢固樹立“以人為本,,服務(wù)育人”的思想,,堅(jiān)持把廣大師生的切身利益放在第一位,采取有力措施,,加強(qiáng)食堂管理,。主要管理措施有:

1、成立食堂管理小組,。組長,,組員。其主要任務(wù)是幫助食堂維護(hù)就餐秩序,;監(jiān)督檢查食堂伙食情況,;考核食堂各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)。

2,、定期檢查食堂的水電安全,,確保食堂的正常運(yùn)行。

四,、固定資產(chǎn)管理工作,。

從20__年起財(cái)政局對(duì)事業(yè)單位的固定資產(chǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,要求各單位每年年末必須上報(bào)資產(chǎn)變動(dòng)情況,。我們根據(jù)上級(jí)精神,,進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理力度,資產(chǎn)采購嚴(yán)格按照學(xué)校報(bào)批計(jì)劃執(zhí)行,,對(duì)學(xué)校新增固定資產(chǎn)先驗(yàn)收,,再根據(jù)憑證一一登記,,輸入電腦資產(chǎn)管理系統(tǒng)。對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)做到及時(shí),、準(zhǔn)確上報(bào),。

五、加強(qiáng)管理,,開源節(jié)流,。

資金是學(xué)校的命脈。按照校長要求,,學(xué)校后勤工作要有主動(dòng)性,、前瞻性、服務(wù)性,、科學(xué)性,、全局性。學(xué)校財(cái)會(huì)部門嚴(yán)格履行規(guī)章制度,,積極開源節(jié)流,、勤儉持家。做好收支有計(jì)劃,、有審批,、有手續(xù)。

1,、做到“物資采購要批”的審批制度,,學(xué)校各部門所需的教學(xué)物資均由部門提出申請(qǐng)、主管領(lǐng)導(dǎo)審批,、后勤統(tǒng)一采購,避免了過去誰需就買的無序狀況,。

2,、實(shí)行“物品發(fā)放按需”的管理制度,改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,,有效地節(jié)約了辦公用的開支,。

3、加強(qiáng)紙張和辦公耗材的管理,,實(shí)行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù),,并負(fù)責(zé)紙張的管理,使紙張消耗大幅降低,。

4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

5,、后勤處大力實(shí)行節(jié)約措施,,用水用電上與政教處配合,采用教育與宣傳的手段加強(qiáng)管理,。另外,,加強(qiáng)水電巡查,及時(shí)維修損壞的水電設(shè)施,。爭取不因設(shè)施的損壞而浪費(fèi)一滴水,、一度電。

總之,,過去的一學(xué)期,,在校長和校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)??倓?wù)工作做出了一點(diǎn)成績,。新的一年,學(xué)校還將面臨著艱巨而復(fù)雜的工作任務(wù),,我們有信心把工作做的更好,,為學(xué)校再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)我們的力量。

后勤員工工作總結(jié)篇四

一學(xué)年來,,我園后勤工作據(jù)《綱要》精神的指導(dǎo)下,,本著園本實(shí)際情況、腳踏實(shí)地完成了又一學(xué)年的后勤工作任務(wù),。

一,、完善常規(guī)工作操作,加強(qiáng)新舊保育員的培訓(xùn)工作,,以提高自身素質(zhì),。

1、一年來全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務(wù),。熟悉每日工作操作程序,,能在規(guī)定的時(shí)間段完成相應(yīng)的工作。且每人的動(dòng)作都很嫻熟有序把整個(gè)活動(dòng)室搞得有條有理,。排放整齊,,無存在衛(wèi)生死角。

2,、一年來園內(nèi)有三位保育員因事辭職,,因此更換三位新保育員。在新保育員剛上班時(shí)都能進(jìn)行上崗前的理論培訓(xùn),,且跟班學(xué)習(xí)操作一天,。我園能定期組織保育員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、理論知識(shí),,現(xiàn)場操作活動(dòng)并討論學(xué)習(xí),。在5月7日8日還組織全體保育員參加市婦幼所,、教育局舉辦的業(yè)務(wù)、理論知識(shí)培訓(xùn),,參加考試并取得合格證書,,通過這次集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí),,大家在座談中,,都覺得受益非淺,有了更深的了解幼兒園的保育工作的重要性,。

3,、保育員能主動(dòng)積極的參與教學(xué)當(dāng)中,能幫班科任老師共同配合制定每日活動(dòng)常規(guī),,配合準(zhǔn)備教學(xué)過程中所需的活動(dòng)材料,。一年來,園還組織全體教職工進(jìn)行評(píng)優(yōu)工作,,評(píng)出青陽街道優(yōu)秀工勤人員一名,,園優(yōu)秀工勤人員三名,這樣就能對(duì)全體教職工更有一種促動(dòng)的作用,,樹立榜樣,、起著帶頭的作用。

二,、時(shí)刻抓好安全工作,,確保幼兒園工作安全正常的運(yùn)作。安全工作是幼兒園工作的首要任務(wù),,在一切工作正常開展前,,安全是不可缺少的。每天早上要對(duì)幼兒園的整個(gè)大環(huán)境巡視一遍,,確認(rèn)有無存在不安全的隱患并做好記錄,。園成立了一支安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,共同商討如何創(chuàng)建一所平安園所,,做到有會(huì)議有記錄,,定期組織領(lǐng)導(dǎo)組的成員進(jìn)行安全檢查:電器,、線路,、活動(dòng)場地、消防栓等,。如有發(fā)現(xiàn)不安全的地方,,馬上進(jìn)行整改。園門口有丟車,、車箱被撬,、丟提包,,市內(nèi)公路過路速度快等一系列不安全情況,都能及時(shí)的向上級(jí)反映并采取下列措施:a,、加強(qiáng)門衛(wèi)的巡視力度,,與______一中隊(duì)聯(lián)系,爭取取得在離園的高峰期配合共同維持秩序,。b,、填寫申請(qǐng)表報(bào)送教育辦,申請(qǐng)?jiān)O(shè)立校園警示牌減速慢行的路障等,。節(jié)假日都有分發(fā)告家長書,,并及時(shí)取回家長的回執(zhí)單,以確保每名幼兒在節(jié)假日期間的生命安全,。廚房的食品堅(jiān)決杜絕“三無”產(chǎn)品進(jìn)入園門,。每時(shí)抓好食品驗(yàn)收質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)變質(zhì)有味的食品,,馬上進(jìn)行退貨處理,。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進(jìn)行留樣觀察直至24小時(shí)以后,每學(xué)年與各攤販簽訂保質(zhì)保量的合同書,。一年來通過一系列的抓安全工作措施,,確保園平安有序的進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn),得到上級(jí)檢查團(tuán)的一致好評(píng),,并獲得青陽教育辦“創(chuàng)建安全學(xué)校先進(jìn)單位”

三,、大力度抓好保健、科學(xué)合理安排一日膳食,。新的保健員主抓園內(nèi)衛(wèi)生保健工作,,由于是剛從學(xué)校畢業(yè)出校門,對(duì)幼兒園的瑣碎工作較為不熟悉,,因此要花較為大的時(shí)間來對(duì)其進(jìn)行講解,、培訓(xùn)、示范等,,保健員也能勤勤懇懇,、腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí),通過參加泉州市兒童保健培訓(xùn),、晉江市保健員定期培訓(xùn)等也學(xué)到了一寫些理論知識(shí),,加上園實(shí)地操作,用心鉆研,,一學(xué)年也都能基本上掌握工作的大方向,,能獨(dú)立操作保健室的有關(guān)資料填寫,到班級(jí)及進(jìn)行指導(dǎo)衛(wèi)生工作,配合婦幼所做好防疫接種,、體檢等工作,。抓好晨檢關(guān),每天入園時(shí)保健員做到一摸二看三問四查的檢查工作,,發(fā)現(xiàn)有病兒,、傳染源等馬上做好切斷隔離,保證幼兒安全入園,。每兩月做好膳食的營養(yǎng)計(jì)算,,召開膳委會(huì)與家長代表共同制定好幼兒一日的營養(yǎng)膳食。每日抓好廚房食品來源的登記,、驗(yàn)收,,簽好發(fā)票單,嚴(yán)把關(guān)口,,以防有變質(zhì)變味的食品入園,。堅(jiān)決杜絕三無產(chǎn)品。

四,、進(jìn)一步完善園舍環(huán)境,、爭創(chuàng)優(yōu)美的育人環(huán)境。一年來圍繞以幼兒健康成長為核心,,努力營造一個(gè)適應(yīng)幼兒健康,、快樂成長的良好環(huán)境,根據(jù)需要添置所需的設(shè)備設(shè)施:a,、大,、小廚房添置大、小冰箱各一臺(tái),、洗衣機(jī),,每班有家長贈(zèng)送的電視機(jī)、影碟機(jī),、音箱,、話筒b、辦公室添置一臺(tái)電腦c,、多功能結(jié)構(gòu)室添置實(shí)心大型積木兩套,、幼兒戶外活動(dòng)器械,以充實(shí)幼兒的戶外活動(dòng)材料豐富多彩,。針對(duì)園的廚房設(shè)施,,位置不符合衛(wèi)生局的要求,因而重新請(qǐng)人設(shè)計(jì),、畫圖紙送衛(wèi)生局審批進(jìn)行重新改進(jìn),。一些不適應(yīng)幼兒園幼兒生活的班級(jí),、寢室都要重新進(jìn)行翻修,。園環(huán)境衛(wèi)生有責(zé)任到人分區(qū)到位;保證時(shí)刻干凈,。以上為本學(xué)年的工作總結(jié),存著一定的工作成效,,但也是著一些不足的工作有待下次進(jìn)一步努力,。如教玩具配備不足,只夠供部分幼兒使用,。環(huán)境衛(wèi)生的整潔度不夠,。幼兒的午膳營養(yǎng)量中,海鮮類,、蔬菜類達(dá)不到要求,。

后勤員工工作總結(jié)篇五

時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期又在忙忙碌碌中過去了,,現(xiàn)在又到了總結(jié)過去,,展望未來的時(shí)候了?;仡櫼粋€(gè)學(xué)期來的.工作,,雖然取得一些成績但于在座各位分不開,沒有你們的支持和幫助我的工作將無開展,,在此我想對(duì)在家說一聲‘謝謝,,你們辛苦了’。我所做的工作,,只是盡了一個(gè)教育工作者應(yīng)盡的職責(zé),,下面我便將自己這一學(xué)期來所做的一些工作作一簡單的小結(jié):

作為一個(gè)后勤人員,要多干實(shí)事,,少說空話,。本學(xué)期在后勤工作方面主要做了以下幾方面的工作:

第一,保障學(xué)校教育教學(xué)工作有序正常開展,,努力做好教師的后勤部長,。學(xué)校的中心工作的教學(xué),我作為主管后勤服務(wù)的總務(wù)主任,,一定要保證學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施,、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)校很多設(shè)施雖然比較新,,但毛病卻不可避免,。比如廁所里的高位水箱,教室里的電燈,、電扇,,還有一些電教設(shè)備,如錄音機(jī)、投影儀等,。我放棄休息時(shí)間,,自己對(duì)這些設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修,雖然苦一點(diǎn),,累一點(diǎn),,但為學(xué)校節(jié)省了不少開支??粗鴰熒鷤兡軌蛘5厥褂眠@些設(shè)施,、設(shè)備,我感到的高興,。

第二,,創(chuàng)設(shè)良好優(yōu)美的校園環(huán)境,努力搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作,。是我這個(gè)總務(wù)主任有不可推懈得責(zé)任,,我們的學(xué)校比較大,對(duì)校園環(huán)境衛(wèi)生的整治是件大事,,也是件難事,。本學(xué)期開學(xué)初,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和學(xué)生的年齡特點(diǎn),,我首先把校園劃分為若干個(gè)區(qū)域,,包干給各班負(fù)責(zé)。每天,,我都要在校園的各個(gè)衛(wèi)生包干區(qū)進(jìn)行,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理。經(jīng)過我和全校師生的共同努力,,校園環(huán)境面貌良好,,給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和來賓留下了深刻的印象。其次,,進(jìn)一步搞好學(xué)校的綠化工作,。平時(shí)我組織人員定期給學(xué)校綠化帶進(jìn)行除草,給花草樹木進(jìn)行施肥,、除蟲,、澆水,有時(shí)我自己利用星期天休息的時(shí)間,,親自來干,。

第三,進(jìn)一步完善食堂管理制度,,強(qiáng)化質(zhì)量意思和服務(wù)意識(shí),,努力為全校師生提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。在食堂管理員xxx教師的配合下,本學(xué)期中學(xué)生在校就餐人數(shù)逐漸趨于穩(wěn)定,,而且人數(shù)逐月遞增,。食堂管理井然有序,食堂工作人員樸實(shí)勤勞,,有責(zé)任心。工作人員能按食堂操作規(guī)則,,并能做好清洗消毒方面的工作,,真正使在校用餐的師生吃上了放心飯、放心菜,。食堂工作人員以他們的吃苦耐勞的精神和全心全意為師生服務(wù)的思想,,贏得了廣大師生的認(rèn)可。本學(xué)期為進(jìn)一步完善食堂制度,,提高食堂工作人員的服務(wù)質(zhì)量,,我組織他們學(xué)習(xí)了有關(guān)衛(wèi)生方面的條例和知識(shí),和他們簽訂了合同,,使他們進(jìn)一步明確了自己的職責(zé),。加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),。食堂每次買菜,,我都親自參與,既要購買衛(wèi)生新鮮的菜,,又要考慮菜蔬的價(jià)格,,因此我們每星期都要到xxx買菜。雖然跑的路多一些,,人累一些,,但是買的菜既便宜又能保證質(zhì)量,我認(rèn)為這也是值得的,。為了合理使用好食堂的經(jīng)費(fèi),,進(jìn)一步完善了食堂財(cái)務(wù)制度。能做到食堂帳目分明,,帳,、物、錢分別管理,,從物品入庫到領(lǐng)用,,都要進(jìn)行登記,做到帳,、物,、錢相符,。同時(shí)每月認(rèn)真審核,使集體食堂越辦越好,。

本學(xué)期本人除了繼續(xù)做好后勤服務(wù)工作外,,還擔(dān)任了一年級(jí)組的年級(jí)組長。平時(shí)與年級(jí)組的老師搞好團(tuán)結(jié),,及時(shí)將學(xué)校有關(guān)通知,、工作安排傳達(dá)給老師,同時(shí)也將老師對(duì)學(xué)校的意見和建議反映給校長聽,,起好橋梁作用,。在教師考核方面我堅(jiān)持做到公平、公正,、公開,,每個(gè)月都比較全面地對(duì)本年級(jí)組的老師進(jìn)行評(píng)分。

由于本人水平有限,,對(duì)后勤管理還不夠精通,,很多事情做得還不盡人意。主要原因是思想上還存在著一些問題,,辦事能不強(qiáng),,思路不寬,還存在著一些依敕心理,,希望廣大教師能在今后的工作中幫助我,,督促我,使我在工作中少走彎路,,我也將認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,,適應(yīng)當(dāng)前教育發(fā)展的新形勢(shì),為了學(xué)生,,我們將共同努力,。

后勤員工工作總結(jié)篇六

在這半年來按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我主要負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和食堂管理工作,,本著吃苦耐勞,、甘于奉獻(xiàn)的做事原則,在工作中從不計(jì)較個(gè)人得失,,樹立愛行如家,,愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)對(duì)這半年來的工作總結(jié)如下:

一、食堂工作

對(duì)于一名食堂負(fù)責(zé)人來說,,清晰準(zhǔn)確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵,,因此把住食品進(jìn)貨關(guān)便成了重中之重,。為了妥善完成這項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律,,每次采購時(shí)都要求食堂2人以上驗(yàn)收簽字,,及時(shí)上帳,保證了經(jīng)費(fèi)的??顚S?,在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料。

其次是食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生問題,。作為一個(gè)集體食堂,嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全,,關(guān)系到每一位員工的身體健康,。首先,,食堂工作人員每年都要定期進(jìn)行體檢,。其次,不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育,、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學(xué)習(xí),提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí),,切實(shí)做好食堂的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。餐具的“一洗,、二沖,、三消毒”工作,工作臺(tái)做到隨用隨清,,每周對(duì)廚房進(jìn)行一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令及時(shí)整改,。要求全體工作人員認(rèn)真做好本職工作,,明確職責(zé)、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到,保證員工正常就餐,。

在此,,對(duì)于食堂工作人員半年來不辭辛苦,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,,大力配合我的工作,,確保全年無食品安全事故發(fā)生,,表示深深的感謝!

二、裝修改造工作

今年,,我行多家網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了裝修改造,,在裝修搬遷過程中,自己能夠積極主動(dòng)配合其它同志工作,,利用下班后及休息日的時(shí)間,,保證了新網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)正常營業(yè)。

三,、水電等維修工作

我行網(wǎng)點(diǎn)多,,本人負(fù)責(zé)各網(wǎng)點(diǎn)日常的水電等維修工作,在不影響各網(wǎng)點(diǎn)正常營業(yè)的情況下,,利用晚上和休息日先后對(duì)__分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進(jìn)行了更換,、__所暖氣進(jìn)行分戶改造、__支行廚房通風(fēng)及設(shè)備安裝改造,。由于負(fù)責(zé)的事物繁雜,,突發(fā)事件不可避免,總之不論是白天,、夜晚還是刮風(fēng),、下雨,只要接到事故電話,,都會(huì)以最快的速度趕去支援,,保證支行的用水用電安全運(yùn)行。

除此之外,,還有一些較繁雜的工作,,在此不一一述說。

四,、存在的不足

半年來,,在支行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,,取得了一些成績,,但我也深知自己取得的成績與支行領(lǐng)導(dǎo)的要求,與全體員工的期望還有不小的距離,,還存在很多不足;如面對(duì)繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,,在某些管理上有時(shí)還要求不夠嚴(yán)格,業(yè)務(wù)管理方面學(xué)習(xí)還不夠深入,,工作思路不夠開拓等,。

針對(duì)以上存在的問題,我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持,,有堅(jiān)忍不拔的信念及對(duì)工作的熱忱,,在今后的工作中定能不斷克服缺點(diǎn),,努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成績,、更大的貢獻(xiàn),,使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階!

后勤員工工作總結(jié)篇七

一年來,后勤服務(wù)總公司在院黨和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,,經(jīng)過后勤全體職工的共同努力,,比較圓滿地完成了院黨和院行政賦予后勤的工作任務(wù),這些工作概括起來,,主要有以下幾個(gè)方面:

后勤服務(wù)總公司是學(xué)校的職能部門,,擔(dān)負(fù)著辦好學(xué)校的后勤保障工作,它關(guān)系著全校師生的吃,、注行以及與此相聯(lián)系的管理和服務(wù),。在吃的方面,后勤為18000余名就餐者,,提供著一日三餐的可口飯菜,,在食品安全隱患重重、市場原材料價(jià)格飛漲的這一年里,,我們保證了我?;锸彻ぷ鞯陌踩头€(wěn)定,。

在住的方面,,我們不僅克服了學(xué)校辦學(xué)空間狹小的不足,比較圓滿地安排了全校15000余名在校生的住宿,,而且,,還義無顧地承擔(dān)了我院家屬區(qū)的牧業(yè)管理任務(wù)和與住有關(guān)的延伸服務(wù)等。在行的方面,,全年安全行車54萬余公里,,基本上保證了學(xué)校的各類公務(wù)用車和應(yīng)急用車。同時(shí),,還擔(dān)負(fù)了接送教職工小孩上學(xué),、入托等的其它服務(wù),限度地解決了廣教職員工的后顧之憂,。

在通信服務(wù)方面,,后勤擔(dān)負(fù)著全校3000余門內(nèi)外線電話的安裝和維護(hù)服務(wù),動(dòng)用了后勤優(yōu)勢(shì)的人際關(guān)系資源,,保證了高質(zhì)量的通訊線路暢通,。在環(huán)境衛(wèi)生、水,、電,、氣,、暖等的管理和后勤維修方面,我們基本上做到了人人有事干,、事事有人干,,目標(biāo)任務(wù)明確,崗位責(zé)任落實(shí)的規(guī)范互動(dòng)狀態(tài)和xxx發(fā)展局面,,限度地為學(xué)校的教學(xué),、科研和廣教職工生的生活、學(xué)習(xí)提供了優(yōu)美干凈的校園環(huán)境和強(qiáng)有力的后勤保障服務(wù),。比較圓滿地完成了學(xué)校賦予后勤的職能任務(wù),。

1、西校區(qū)學(xué)生的回遷安置工作,。我們家都知道,,隨著學(xué)校的連年擴(kuò)招,校本部的住宿條件已經(jīng)達(dá)到飽和狀態(tài),,但20xx年9月,,從滎陽校區(qū)回遷的4386名新生和190名碩士生,又必須在校本部妥善安置,,這真是又急又難的問題,。但是,后勤并沒有在急難問題上退縮,,而是急流勇進(jìn),,迎難而上,最終在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和學(xué)生部門的配合下,,內(nèi)補(bǔ)空缺,,外找房源源,不僅妥善安置了回遷學(xué)生的住宿,,而且,,還經(jīng)過艱苦的努力和b區(qū)住宿樓的業(yè)主、西區(qū)機(jī)電學(xué)校校方和農(nóng)培中心簽訂了繼續(xù)承租合同,,限度地保證了校園的安全和穩(wěn)定,。

2、南院家屬住房的房產(chǎn)證辦理工作,。xx年房改以后,,南院140套家屬住房均以房改價(jià)出售給了教職工,但是,,由于歷史遺留問題無法解決,,所以南院房產(chǎn)證始終未能辦理成功。對(duì)此,南院教職工一直無法穩(wěn)定,,并多次找校領(lǐng)導(dǎo),、教育廳領(lǐng)導(dǎo)和省直房改辦,要求妥善解決問題,,但近十年里始終未果,。可就在20xx年里,,鄭州市出臺(tái)了遺留問題解決方案,,我們后勤及時(shí)抓住這一時(shí)機(jī),采取非常措施,,繞過有關(guān)環(huán)節(jié),,動(dòng)用非常關(guān)系,快速推進(jìn)房改房產(chǎn)證的辦理工作,。目前,,該項(xiàng)工作的'前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)基本就緒,外部準(zhǔn)備工作正有條不紊地進(jìn)行著,。

3,、博士樓的天燃?xì)獍惭b工作。學(xué)校為引進(jìn)人才需要,,新建了一棟家屬住宅樓,,即博士樓,但是,,天燃?xì)獍惭b工程和基建工作是分開的,。樓房竣工后,由于天燃?xì)獠煌?,所以,,遲遲無法投入使用,。直至今年9月,,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,后勤接管該項(xiàng)工作,,并通過多次和天燃?xì)夤具B絡(luò),,最終使天燃?xì)夤驹诳偭坎蛔愕那闆r下,發(fā)展了博士樓天燃?xì)庥脩?,為學(xué)校引進(jìn)人才起到了后勤應(yīng)有的作用,。

1、成立了后勤維修服務(wù)中心,。在原來的后勤維修服務(wù)管理中,各項(xiàng)維修都以分塊管理,水電暖維修,,歸水電科負(fù)責(zé),門窗維修,,歸房產(chǎn)科負(fù)責(zé),電話通訊維修,,歸后勤辦公室負(fù)責(zé),,其它項(xiàng)目維修,歸維修科負(fù)責(zé),。這樣,,使后勤維修服務(wù)相對(duì)分散,既不便于統(tǒng)一管理,,又不利于相互協(xié)作,。對(duì)此,我們于20xx年9月份,,成立了后勤維修服務(wù)中心,,統(tǒng)一提供全院師生的后勤維修服務(wù)工作,并廣泛宣傳,,對(duì)外公布24小時(shí)報(bào)修服務(wù)熱線,,使所有后勤維修服務(wù)工作能得到及時(shí)有效的改善,這不僅提高了后勤服務(wù)工作效率,,也受到了廣師生員工的一致好評(píng),。

2、成立了后勤專項(xiàng)工作招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,。根據(jù)工作需要,,后勤往往擔(dān)負(fù)著學(xué)校的專項(xiàng)工程工作,按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,,學(xué)校成立了專門的招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,,專門負(fù)責(zé)專項(xiàng)工作的招標(biāo)事宜,后勤只是負(fù)責(zé)監(jiān)工和服務(wù),。但是,,今年下半年,院紀(jì)開展商業(yè) 賂以后,,對(duì)我們的工作也有了很的促進(jìn),,我們根據(jù)實(shí)際工作需要,也成立了后勤內(nèi)部小項(xiàng)工程的招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,,進(jìn)一步規(guī)范了小額專項(xiàng)工程及超過千元以上的維修項(xiàng)目的操作原則,,從經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的源頭乃至整個(gè)過程都增加了監(jiān)控制約能力。

當(dāng)然,,回顧這一年的工作,,我們覺得還有不足之處:盡管說,依靠院黨和院行政的正確領(lǐng)導(dǎo),后勤班子成員間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,使我們完成了職責(zé)范圍內(nèi)的一系列工作,,但是,我們的后勤服務(wù)意識(shí),,自然需要進(jìn)一步提高,,后勤服務(wù)工作的定位,仍然需要進(jìn)一步的把握,,以便把各方面的積極性,、創(chuàng)造性凝聚到一起,形成推動(dòng)后勤工作健康發(fā)展的合力,。

后勤員工工作總結(jié)篇八

高校后勤社會(huì)化改革是大勢(shì)所趨,,目前,后勤管理處用發(fā)展的眼光,,求實(shí)的精神,,重新整合職能部門,變?cè)瓉淼摹翱啤睘椤爸行摹?,目的在于淡化行政管理,,?qiáng)化服務(wù)功能,為未來企業(yè)化運(yùn)作打下基礎(chǔ),。這僅僅是后勤體制機(jī)制改革邁出的第一步,,未來高校后勤既具有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)屬性,更具有為師生服務(wù)的社會(huì)屬性,。通過穩(wěn)步推進(jìn),,確保達(dá)到學(xué)院穩(wěn)定,群眾滿意,,后勤職工樂意,,領(lǐng)導(dǎo)放心的后勤社會(huì)化改革預(yù)期目的。

后勤改革實(shí)踐之所以順利邁出重要一步,,主要得益于學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,,思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一,目標(biāo)明確,,敢于決策,,措施得力;得益于學(xué)院師生的理解,、支持所形成的寬松改革氛圍,得益于廣大后勤職工積極參與的實(shí)踐勇氣,。

目前,,是學(xué)院發(fā)展的重要時(shí)期,新的一年學(xué)院各項(xiàng)工作任務(wù)更加繁重,后勤全體干部職工要在學(xué)院黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下,,根據(jù)學(xué)院工作總體部署,,調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素,保持奮發(fā)有為,、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),,克服工作中存在的問題和不足,用發(fā)展和改革來解決前進(jìn)中的問題,,因?yàn)橹挥邪l(fā)展才是解決一切問題的關(guān)鍵,。下一步根據(jù)新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的特點(diǎn)和實(shí)際,擬定后勤各中心配套的改革方案,,推行人事分配制度改革,,成熟一個(gè)出臺(tái)一個(gè)。

注重制度建設(shè),,靠制度管人,,抓好隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動(dòng)員工積極性,,轉(zhuǎn)變觀念,,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,增強(qiáng)經(jīng)營效益,。加強(qiáng)與師生員工交流溝通,,吸納各方意見,不斷改進(jìn)工作,,把服務(wù)工作做細(xì),,把水平做高,探索適合我院特點(diǎn)的后勤保障體系,,力爭為學(xué)院提供一流的后勤保障,,讓學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)更加放心,師生員工更加滿意,。

后勤員工工作總結(jié)(三)

后勤員工工作總結(jié)篇九

一是加強(qiáng)培訓(xùn),,切實(shí)增強(qiáng)了社區(qū)巡邏隊(duì)員的素質(zhì)和全隊(duì)的綜合戰(zhàn)斗力。今年4月份,,大灣北社區(qū)為響應(yīng)市委,、區(qū)委和團(tuán)結(jié)路管委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)提高巡邏隊(duì)員軍事素質(zhì)的要求,為了進(jìn)一步提升社區(qū)巡邏員處置突發(fā)事件和預(yù)防能力,,服務(wù)群眾,、保障社區(qū)安全穩(wěn)定的生活環(huán)境,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)實(shí)際情總確立了加強(qiáng)對(duì)巡邏隊(duì)員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作思路,。7月中旬開始,,社區(qū)與轉(zhuǎn)服工作組迅速組織人員展開,、巡邏隊(duì)員練兵工作。我作為曾服役過公安武警隊(duì)的一名退伍軍人,,被推選為軍事輔導(dǎo)教員,。我根據(jù)巡邏隊(duì)的現(xiàn)狀有針對(duì)性的開展了巡邏執(zhí)勤中出現(xiàn)突發(fā)情況如何處置、如何使用抓捕技術(shù),、解脫術(shù)(公安技戰(zhàn)術(shù)16法)等方面的培訓(xùn),,有效地增強(qiáng)了巡邏隊(duì)在日常工作的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力,為保社區(qū)平安奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,受到了轄區(qū)干部群眾的一致好評(píng),。二是協(xié)助社區(qū)大力開展法制宣傳教育,增強(qiáng)了社區(qū)群眾的法制觀念和遵紀(jì)守法的意識(shí),。三是協(xié)助社區(qū)做好了宗教事務(wù)管理和重點(diǎn)人員與特殊群體的轉(zhuǎn)化幫教及流動(dòng)人口管理工作,,從源頭上為平安創(chuàng)建提供了保障。四是協(xié)助社區(qū)做好了矛盾糾紛排查調(diào)處工作,,為社區(qū)營造一個(gè)和諧的生活環(huán)境盡到了自己的綿薄之力,。

后勤員工工作總結(jié)篇十

本學(xué)年,以園務(wù)計(jì)劃為指導(dǎo),,全面解讀,、領(lǐng)會(huì)《幼兒園教育教學(xué)指導(dǎo)綱要(試行)》的教育精神,在園領(lǐng)導(dǎo)的重視,、關(guān)心和指導(dǎo)下,,全體后勤人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作,、友好的精神,,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、后勤隊(duì)伍建設(shè)

1,、堅(jiān)持保育員學(xué)習(xí)、勞動(dòng)制度,。本學(xué)年進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《新綱要》的精神,、幼教雜志上有關(guān)教養(yǎng)方面的經(jīng)驗(yàn)介紹、“托幼機(jī)構(gòu)常用物品消毒常規(guī)”和“托幼機(jī)構(gòu)常見傳染病的防治”(流感,、腮腺炎),;學(xué)習(xí)了《關(guān)于切實(shí)做好中小學(xué)校安全工作的緊急通知》的通知,通過開展學(xué)習(xí),、跟班指導(dǎo),、觀摩交流、談體會(huì),,逐步提高保育員樹立正確的兒童觀,、教育觀,,進(jìn)一步提高保教水平,。

2,、根據(jù)后勤工作的需要,繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,,設(shè)立了“小組長”,,以良好的氛圍,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,,扎扎實(shí)實(shí)做好每天的配班,、消毒等各項(xiàng)保育工作。

3,、進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)“日常規(guī)范操作”,,加大督促和檢查的力度,使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求,,正確配比使用,。

4、本學(xué)年根據(jù)實(shí)際情況,,組織食堂工作人員學(xué)習(xí)和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責(zé)任制》,、《粗加工崗位衛(wèi)生責(zé)任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責(zé)任制》,、《燒煮烹調(diào)衛(wèi)生責(zé)任制》,、《餐具消毒崗位責(zé)任制》。每周請(qǐng)主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”,,并在菜肴的刀工,、色彩、味道上作些探討,,使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎,。

5、加強(qiáng)指導(dǎo),、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生,、規(guī)范操作。組織食堂工作人員學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》,、《關(guān)于切實(shí)做好中小學(xué)校安全工作的緊急通知》的通知,,進(jìn)一步明確各崗位的職責(zé),日常規(guī)范操作,,把幼兒的安全,、健康放在首位。

二,、財(cái)物管理

1,、做好物品管理的常規(guī)工作,。除在規(guī)定的日期領(lǐng)物外,對(duì)于園內(nèi)的各類公開活動(dòng),,能根據(jù)教師的需要,,及時(shí)提供所需的材料或物品。堅(jiān)持勤儉持園,,堅(jiān)持園內(nèi)“購物申請(qǐng)”制度,,充分發(fā)揮有限資金的作用。

2,、做好物品的調(diào)配工作,,提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。做好幼兒代辦費(fèi)的結(jié)算,,并向家長公布,;做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學(xué)年要使用的物品,。

三,、安全方面

1、期初,,后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標(biāo)責(zé)任書”,,進(jìn)一步強(qiáng)化教職工的安全意識(shí)。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)食堂進(jìn)貨驗(yàn)收工作,。實(shí)行幼兒食品專人采購,做好食堂進(jìn)貨登記,。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用,。訂購點(diǎn)心熟食向食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。

3,、堅(jiān)持每月檢查戶外大型活動(dòng)器具,、電器設(shè)備、班級(jí)設(shè)施,,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記載,,請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行維修,延長設(shè)備的使用期限,。期末做好園內(nèi),、班級(jí)中設(shè)備的保養(yǎng)、收放工作,。

4,、經(jīng)常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班,發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)匯報(bào)和處理,,促使安全防范措施起到更好的作用,。

5、本學(xué)年,,檢查滅火器1次,;各類維修20余次;檢查戶外大型玩具19次,;改造食堂油煙機(jī)的'開關(guān)等,。經(jīng)常提醒教師和后勤人員增強(qiáng)安全意識(shí),,加強(qiáng)安全防范措施,,使安全工作深入人心,并化為實(shí)際行動(dòng),。

四,、衛(wèi)生保健方面

(一)完成托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健臺(tái)帳。

1,、科學(xué)合理地制定食譜,、及時(shí)完成營養(yǎng)分析。

嚴(yán)格按照婦保所六大營養(yǎng)素:蛋白,、脂肪,、碳水化合物、維生素,、礦物質(zhì),、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),,綜合考慮經(jīng)濟(jì),、營養(yǎng)、可操做性等因素,,制定出適合幼兒口味,,有助于幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進(jìn)餐情況調(diào)整食譜,。召開膳委會(huì)會(huì)議,,公布營養(yǎng)分析結(jié)果,聽取各方意見,,不斷提高食譜質(zhì)量,。

2、晨間檢查,、全日觀察記錄,。

認(rèn)真執(zhí)行晨間檢查制度,做到“一摸二看三問四查”,,判斷幼兒健康狀況,,及時(shí)篩檢出患傳染病病的幼兒,。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園,立即進(jìn)行隔離觀察,,通知幼兒家長,。所在班級(jí)進(jìn)行消毒,防止病情擴(kuò)散,。對(duì)于一般小傷病者,,仔細(xì)詢問后做好記錄,給予必要的護(hù)理照顧,。按時(shí)給患兒服藥,,喂藥時(shí)核對(duì)班級(jí)姓名。

3,、完成體格檢查并進(jìn)行評(píng)價(jià),。

學(xué)年初收齊新生入托體檢卡,認(rèn)真核對(duì)登記,。每月進(jìn)行生長發(fā)育指標(biāo)的測定與評(píng)價(jià),,采取相關(guān)措施進(jìn)行矯治,同時(shí)與家長取得聯(lián)系進(jìn)行宣教,。

(二)衛(wèi)生宣教

1,、根據(jù)各年齡階段幼兒認(rèn)知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材,每月為幼兒上一節(jié)健教課,。

2,、每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗,進(jìn)一步向家長宣傳科學(xué)育兒的知識(shí),。

一學(xué)年在緊張而又忙碌,、愉快而又充實(shí)中結(jié)束了,我們后勤部門的工作人員在園長領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真,、踏實(shí)地完成了各項(xiàng)工作,但還存在不足,,有些工作有待在下學(xué)年的工作中不斷完善,。

后勤員工工作總結(jié)篇十一

本人積極配合主任緊緊圍繞公司的中心工作,按照“接待也是生產(chǎn)力”的思路,,以提高接待服務(wù)水平為目標(biāo),,自覺增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),充分發(fā)揮接待“載體”功能,,有效地推進(jìn)了自身工作登臺(tái)階,、上水平,較好地履行了接待部門的職能作用,為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)順利開展工作,、擴(kuò)大對(duì)外交流,、推動(dòng)公司快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。堅(jiān)持熱情周到,,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則,,工作中,努力做到高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,慎思慎行、細(xì)致周到,,滿腔熱情地為客人服好務(wù),。同時(shí),對(duì)服務(wù)員進(jìn)行了多批次的崗位培訓(xùn),,提高了服務(wù)質(zhì)量和水平,,受到了客人廣泛好評(píng)。堅(jiān)持方便務(wù)實(shí),,勤儉節(jié)約的原則,在保證客人必要的工作,、生活條件的前提下,,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),不擺闊氣,,不講排場,,嚴(yán)格按照要求辦事,既保證了接待工作的圓滿完成,,又節(jié)省了接待支出,,減輕了財(cái)政壓力。上半年本人基本完成了后勤保障的任務(wù),,履行了相應(yīng)職能,,通過努力,部分內(nèi)部管理工作得到加強(qiáng)和提升,。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,,也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。一是工作落實(shí)不徹底,,導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)有時(shí)出現(xiàn)紕漏,。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠,員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工不清晰,;工作范圍有遺漏,。雖然領(lǐng)導(dǎo)的要求傳達(dá)下去了,但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。二是部分基層管理人員文化程度偏低,,管理經(jīng)驗(yàn)不足,,導(dǎo)致工作組織沒有章法,內(nèi)部還在管理混亂或水平偏低的情況,。三是工作效率低,,落實(shí)工作不及時(shí)。員工工作落實(shí)還依賴上級(jí)的檢查和監(jiān)督,,導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn),。四是服務(wù)能力欠缺,存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,,沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,,對(duì)其他部門的工作不了解也是后勤服務(wù)針對(duì)性不強(qiáng)的主要原因。五是與其他部門還不能做到無縫溝通,,存在“上邊熱,,下邊冷“的情況,基層員工基本不溝通或溝通不力,,導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào),。

后勤員工工作總結(jié)篇十二

一、公司后勤管理工作的重要性

公司后勤管理工作在公司管理和發(fā)展中具有基礎(chǔ)性,、保障性的重要作用,,后勤管-理-員工作總結(jié)。所謂基礎(chǔ)性是講后勤管理的對(duì)象以不動(dòng)產(chǎn)為主,,是對(duì)企業(yè)生存基本條件的管理,,沒有這些基本的物質(zhì)條件和基礎(chǔ),企業(yè)就無法正常生產(chǎn),。所謂保障性,,就是說只有公司后勤工作做好了,才能為正常生產(chǎn)生活提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ);只有做好公司的后勤工作,,才可以使公司的設(shè)施,、設(shè)備和物資、員工宿舍等,,得以充分有效的利用,,從而逐步提高企業(yè)效益;只有做好公司的后勤工作,才可以為全體員工提供一個(gè)良好的生活,、工作,、學(xué)習(xí)條件,使他們解除后顧之憂,,一心一意地搞好本職工作;也只有做好公司的后勤工作,,才能把公司廠房,、宿舍等管理得有序、整潔,、美觀,,可以使全體員工工作學(xué)習(xí)時(shí)心情舒暢,休息時(shí)愉快安逸,。因此,,公司后勤工作是辦好公司非常重要的基礎(chǔ)工作和保障工作。

公司后勤工作政策性強(qiáng),,涉及面廣,,任務(wù)繁重,內(nèi)外聯(lián)系復(fù)雜,,任何部門都離不開后勤保障工作,。離開了后勤保障便不能正常開展生產(chǎn)生活。同時(shí),,后勤工作并不容易被人們所理解,。如一百件事情,九十九件做好了,,有一件沒有做好,,也會(huì)有人認(rèn)為后勤管理沒有做好。他們不理解后勤管理工作的特殊性,。有些后勤工作是一天二十四小時(shí)都在運(yùn)轉(zhuǎn),,如供水、供電等,,特別逢年過節(jié),大家放假休息,,年輕人享受著家庭的溫暖,,老年人歡度著天倫之樂,而后勤戰(zhàn)線上的同志,,越是繁忙辛苦,。然而,他們從不計(jì)較個(gè)人得失,,總是年復(fù)一年,,日復(fù)一日,默默無聞,,任勞任怨地工作著,,奉獻(xiàn)著,為了公司的需要用自己無私的奉獻(xiàn),,辛勤的汗水,,美化著員工的生活,感化著人們的心靈、思想和作風(fēng),,譜寫著全心全意為員工服務(wù)的美好篇章,。

二、公司后勤管理工作的主要情況

目前,,公司后勤實(shí)行三級(jí)體系管理的模式:第一層次為計(jì)劃與決策,,是副總領(lǐng)導(dǎo)后勤管理中首要的基本環(huán)節(jié);第二層次為組織與實(shí)施,是公司總務(wù)處實(shí)現(xiàn)計(jì)劃與決策的組織保證;第三層次為監(jiān)督與控制,,是后勤各組室檢驗(yàn)管理目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)服務(wù)目的的重要手段,。公司后勤管理體制是基于精干和高效這一原則的,即公司以最少的人員搭配,,最短的時(shí)間占用,,最低的財(cái)力支出和物力消耗,獲得最佳的成果輸出,。從公司實(shí)際情況出發(fā),,建立了完善配套的后勤管理體系和指揮體系,同時(shí)部門與組室制定了嚴(yán)而細(xì)的規(guī)章制度(包括工作范圍,、職責(zé),、崗位責(zé)任制),因地制宜開展工作,,做到分工不分家,,防止業(yè)務(wù)交叉和人浮于事。一級(jí)管理一級(jí),,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),,以保證后勤職能作用的充分發(fā)揮。

公司后勤管理工作是公司工作的重要組成部分,,管理是一個(gè)科學(xué)的概念,,是一種意識(shí),有目的指導(dǎo)我們?nèi)?shí)現(xiàn)公司后勤工作的總目標(biāo),,探明它內(nèi)在的客觀規(guī)律,,明確其基本要素,可以提高工作效能,,使后勤工作更好地為開創(chuàng)公司工作新局面做貢獻(xiàn),。公司后勤管理工作的具體內(nèi)容及所取的工作成績:

(一)宿舍設(shè)施建立

(二)食堂就餐質(zhì)量有所提高

古人云“王者以民為天,而民以食為天”自古以來飲食對(duì)人們來講都是天大的事情,,在公司食堂你只要留心,,每天都可以聽到這樣的聲音“今天的飯菜怎么樣,和口味嗎?”“對(duì)食堂有什么建議嗎?”食堂管-理-員穿梭在用餐的員工中,,對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場詢問及調(diào)查,,這是后勤工作的一項(xiàng)舉措,,目的是為了及時(shí)收集員工的意見,加快食堂對(duì)飯菜和其他問題的改善進(jìn)度,。每天有100多員工對(duì)食堂進(jìn)行評(píng)價(jià),。“今天的菜太淡了”“今天的菜太咸了”,,“米飯?zhí)浟恕?,“米飯?zhí)擦恕钡鹊炔还苣阕龀龅脑u(píng)價(jià)如何,采集建議的員工都會(huì)欣然接受,,將建議和評(píng)價(jià)匯總并傳達(dá),,并對(duì)改進(jìn)的方面給予員工回復(fù),因?yàn)樗麄冎?,讓員工吃好,、吃飽,讓員工對(duì)就餐質(zhì)量及食堂滿意食食堂每位工作人員的職責(zé),,民以食為天,,公司從事的是天大的事情,隨著公司的不斷發(fā)展,,食堂工作不斷開展,,大多數(shù)員工反映,近期食堂有些起色,,比以前強(qiáng)多了,,這不僅僅是食堂單方面工作的改進(jìn),更包含了所有參與的員工們,,對(duì)食堂工作直言不諱,,提出寶貴意見的員工們的功勞,食堂一點(diǎn)一滴的改善和進(jìn)步,,都與員工們息息相關(guān),,不可分離,是提高食堂就餐質(zhì)量的源動(dòng)力,,請(qǐng)同我們一起攜手共同完成這天大的事情,讓所有在公司工作,、生活的員工們感到滿意和舒適是公司食堂改進(jìn)及發(fā)展的方向和目的,,同時(shí)為了要確保食堂的就餐質(zhì)量,公司食堂同時(shí)建立了意見箱,,并對(duì)食堂的就餐場所進(jìn)行擴(kuò)建,,建立了新的食堂就餐場所,另食堂還建立了飯菜價(jià)格,、飯菜質(zhì)量,、飯菜品種,、飯菜衛(wèi)生、食堂服務(wù)的管理制度,,及管理流程,,對(duì)員工每天所吃的飯菜建立“每天就餐菜譜”僅供員工參考,員工在選菜可進(jìn)行任意選菜,,滿足員工的口味,,建立一定的質(zhì)量監(jiān)管體系,對(duì)公司食堂的飯菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,,應(yīng)對(duì)食品安全工作充分重視,,建立健全集體食堂食品衛(wèi)生安全管理制度,并對(duì)個(gè)人衛(wèi)生制度,,嚴(yán)格要求食堂的'消毒工作,。員工對(duì)食堂的監(jiān)控組織,在食堂顯眼處公開投訴渠道,并使得員工意見能及時(shí)的反映到食堂,,形成一定的例會(huì)等機(jī)制,,保證渠道的暢通有效,對(duì)公司食堂進(jìn)行監(jiān)管,,有關(guān)部門在處理員工與食堂的矛盾的時(shí)候,,應(yīng)保持客觀、公正的立場,,對(duì)員工立場多加考慮,,應(yīng)盡量做到維護(hù)員工的利益。適當(dāng)增加菜的品種,,注意營養(yǎng)搭配,,并在條件可以的情況下增加一些地方小吃。加強(qiáng)對(duì)廚師的技能培訓(xùn),,掌握不同菜系的烹飪方法,,以及引進(jìn)競爭機(jī)制,對(duì)廚師所做的菜進(jìn)行責(zé)任到人的評(píng)價(jià)機(jī)制,。員工也應(yīng)加強(qiáng)自己的修養(yǎng),。在公共場合應(yīng)有文明禮貌的行為,應(yīng)積極的維護(hù)排隊(duì)的秩序,,有較高的道德感,,總之,以上體現(xiàn)了食堂的就餐質(zhì)量,,同時(shí)在就餐質(zhì)量中所去的成績是,,公司食堂不斷建設(shè)擴(kuò)展,對(duì)員工的意見和建議不斷的改善,,員工的滿意度不斷的提高,,生活質(zhì)量不斷提高,,這樣員工的后勤就餐質(zhì)量提高了,員工的工作熱情也就提高了,,從而公司的效益同時(shí)提高了,,因此后勤食堂就餐質(zhì)量的改善對(duì)員工的工作及生活起到了重要作用。

(三)創(chuàng)建健身場地

豐富員工的業(yè)余生活及減輕員工的工作及生活壓力,,公司后勤建立了娛樂健身場所,,如健身房設(shè)有跑步機(jī)、杠鈴,,乒乓球場地,,公司廠區(qū)設(shè)有籃球場地,羽毛球場地,,同時(shí)建立這些健身場所增加員工的業(yè)余愛好,,首先建立這些場所需要設(shè)立計(jì)劃方案,及費(fèi)用的申請(qǐng),,后勤管理部門必須按既定方針,、政策、法令,、法規(guī)和公司的規(guī)章制度辦事,,后勤管理者必須認(rèn)識(shí)到后勤部門集中了大量的人、財(cái),、物,,后勤管理工作需要接觸到各個(gè)階層和廣大員工,對(duì)外還需要直接和有關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,,有的還需要受相關(guān)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),,因此,正確地貫徹執(zhí)行公司的方針政策,,克服盲目性和自由主義,,對(duì)搞好員工后勤健身工作有著重要意義,對(duì)于公司設(shè)立的健身房目的是為了提高員工的身體素質(zhì),,使員工擁有良好的工作,、生活狀態(tài),同時(shí)健身房建立了健身流程制度,,有利于員工的身體鍛煉方法,,進(jìn)入健身房前,讓員工先要換上干凈的軟底鞋(或球鞋),,有利于身體健康,為了確保健身房的衛(wèi)生及健身器材的完整無損,,要求員工愛護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,,健身房內(nèi)不許吸煙,、不帶零食、不亂扔垃圾,、勿隨地吐痰;愛護(hù)健身房內(nèi)地面,、墻壁衛(wèi)生等,勿高聲喧嘩,,互愛互讓,,相互關(guān)照,爭做文明運(yùn)動(dòng)者,,營造健身房和-諧,、友好的氛圍,愛護(hù)室內(nèi)健身活動(dòng)設(shè)施,,安全規(guī)范地使用健身器材;禁止攜帶其他物品進(jìn)入健身房,,健身結(jié)束后,請(qǐng)將健身器械關(guān)閉,、并將電源插頭放回原位,,關(guān)好門窗,在鍛煉時(shí)如有疑問員工可咨詢后勤管理人員,,積極配合管理人員工作,,為了我們的身體健康,共創(chuàng)和-諧企業(yè)文化,,以上這些健身設(shè)施的建立對(duì)員工的身體健康起到了非常重要的作用,,因此在此期間所取的成績是讓員工有了良好的健康身體,減少員工的疾病,,提高員工的免疫力,,提高員工在工作中的反映能力,保持身體活動(dòng)能力等,,因此公司后勤娛樂健身設(shè)施的建立開展活動(dòng),,一方面鍛煉員工的身體健康,另一方面豐富員工的工作及生活,,讓員工在公司感到工作生活沒有壓力,,感到工作生活很快樂。

三,、公司后勤管理存在的問題

(一) 員工業(yè)余生活不夠豐富

1,、豐富員工生活的文化設(shè)備較少

電視、電腦,、書籍是進(jìn)行文化活動(dòng)的基本設(shè)備,。目前,大多數(shù)員工由于遠(yuǎn)離家庭,,暫住地的自有文化活動(dòng)設(shè)備普遍較少,。

2,、 員工活動(dòng)的范圍較孝內(nèi)容單一

員工的社會(huì)活動(dòng)面普遍都很小,大多數(shù)人活動(dòng)區(qū)域是公司與住處兩點(diǎn)一線,。因此他們的社會(huì)接觸面相對(duì)較小,,后勤活動(dòng)對(duì)象只有其家人、親戚或同鄉(xiāng),,這讓他們的后勤活動(dòng)范圍很受影響,。農(nóng)村員工的后勤生活仍顯得比較單調(diào),普遍缺少樂趣,。多數(shù)員工在業(yè)余時(shí)間選擇看電視,、聊天。除此之外,,員工的其它后勤生活主要有打牌,、搓麻將、看書,、上網(wǎng)等方面,。

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索后勤管-理-員工作總結(jié)。

后勤員工工作總結(jié)篇十三

一,、制定教室管理制沒有規(guī)矩不成方圓,,賠償制度可以調(diào)動(dòng)班主任愛護(hù)本班公物的積極性。

這個(gè)制度是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)研究教師大會(huì)宣布的,,并且每個(gè)班主任發(fā)一份教室管理制度,。針對(duì)教室中損壞的物品做了一定的賠償價(jià)格,即教室窗戶玻璃一塊15元,,門玻璃每塊10元,、凳子散架30元,桌子損壞120元,,其他情況均按教室管理制度執(zhí)行或視損壞程度酌情處理,。

二、桌椅統(tǒng)計(jì)及其他檢查

開學(xué)初等轉(zhuǎn)學(xué)工作完畢后,,對(duì)各班桌椅統(tǒng)一登記,,將桌椅面、腿,、稱的損壞情況即幾張桌子面有損壞,、幾個(gè)凳子面、腿斷裂,、缺稱認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì),。學(xué)期中,班內(nèi)出現(xiàn)桌椅玻璃有損壞的,先查其原因,。找到損壞人的讓其賠償,,找不到責(zé)任人,讓班內(nèi)全體學(xué)生分?jǐn)?。期末再進(jìn)行核對(duì),并和期初登記的情況對(duì)比,,看比原來登記的有無增加,,如果增加了,則按賠償制度執(zhí)行,。這樣以來,,好多班主任發(fā)現(xiàn)本斑的桌椅有松動(dòng)的及時(shí)采取維修或讓學(xué)生提到總務(wù)處進(jìn)行用膠粘、用釘子釘,、或用鐵絲擰緊等一系列措施,,以延長物品的壽命,提高它的使用率,。把平時(shí)檢查進(jìn)行累計(jì):如上體育課,、微機(jī)課、大課間或光線比較充足的情況下開燈,、或放學(xué)后門窗,、電燈、電扇未關(guān),、門未鎖,,都做好記錄,和年終評(píng)比先進(jìn)班集體進(jìn)行掛鉤,。

三,、維修工作:

暑假前對(duì)搬家一事進(jìn)行籌劃,督促趙x,、章x盡快為學(xué)校騰出房子,,對(duì)庫內(nèi)的物品進(jìn)行清理、歸類,,其他物品搬家時(shí)好對(duì)號(hào)入座,。七月24日利用拆房工人將倉庫內(nèi)的物品全部搬清,次日又利用工地的車將從倉庫內(nèi)挑出的35套桌椅送到實(shí)驗(yàn)小學(xué),。26--28日將各班的桌子后檔板以及從倉庫內(nèi)挑出15張有利用價(jià)值的桌斗進(jìn)行維修,,為了節(jié)省資金,將原來從教室摘下玻璃鏡框的后檔板作為原材料,。據(jù)統(tǒng)計(jì)一年來共維修桌子60張,,凳子25個(gè),調(diào)整桌子20張、凳子50個(gè),,維修,、更換電源插頭6個(gè),電源插座10個(gè),,更換燈管20支,,電扇5臺(tái)(電機(jī)燒壞換舊電扇綜合辦、儀器室,、學(xué)前班,、英語辦、五1班各1臺(tái)),,三3斑新裝電扇2臺(tái)(舊電扇),,新裝電燈5盞(學(xué)前班4盞,英語辦1盞),。和趙付海一起維修電教室規(guī)道三次,。李景濤反映機(jī)房空調(diào)不制冷,立即找工人對(duì)機(jī)房,、接待室,、主控室4臺(tái)空調(diào)進(jìn)行維修(加氟)。圖書室的暖氣片凍裂跑滿樓道水,,立即找工人進(jìn)修復(fù),。接操場西頭上水管,挖家屬院上水管并割斷堵住,。送暖氣之前,,先試水壓,為不影響學(xué)生上課,,找工人利用休息日或晚上時(shí)間維修教室,。

四、安全工作:

在幾年來的工作中,,我愈來愈深刻地體會(huì)到“安全責(zé)任重于泰山”這句話的意義所在,,總務(wù)處工作以及學(xué)校其他工作做得再好,如果出現(xiàn)了安全事故,,便會(huì)前功盡棄,,不僅傷害到師生的身心健康,也會(huì)使學(xué)校聲譽(yù)掃地,。因此學(xué)校安全工作要常抓不懈,。平時(shí)在校舍、消防,、運(yùn)動(dòng)場地,、體育器材,、水電設(shè)施等方面進(jìn)行了認(rèn)真、徹底的檢查,,發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)處理,,防患于未然。

1,、定期檢驗(yàn)各專業(yè)教室的線路是否規(guī)范,,“1211”型滅火器壓力是否達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),期限是否超過規(guī)定的時(shí)間,,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有8個(gè)過期的立即進(jìn)行檢修,。

2、更換實(shí)驗(yàn)小學(xué)樓道閘刀,,把本校大門口、熱水器,、教學(xué)樓1——3層的閘刀全部更換成帶漏電的空氣開關(guān),。

3、操場邊上的桐樹枝下垂很低,,很容易碰傷師生,,要進(jìn)行修剪。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服