當(dāng)我們有一個明確的目標(biāo)時,，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果，并為之制定相應(yīng)的計劃,。計劃為我們提供了一個清晰的方向,，幫助我們更好地組織和管理時間,、資源和任務(wù),。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

上半年工作計劃實施情況自查篇一

為了實現(xiàn)上半年的計劃目標(biāo),，結(jié)合公司和市場實際情況，確定下半年幾項工作重點：

一,、擴(kuò)大銷售隊伍,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是zui根本的，也是zui核心的,，人才是第一生產(chǎn)力,。企業(yè)無人則止，加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液,。鐵打的營盤流水的兵,，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,，用好人,，用對人。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通,，多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員,，利用自己的關(guān)系，整合一部分業(yè)務(wù)人員,，利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,，多爭取業(yè)務(wù)人員，加大招聘工作的力度,，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立,。另外市場上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上,，一是主要做好幾個榜樣樹立典型,。因為榜樣的力量是無窮的。

人是有可塑性的,，并且人是有惰性的,。對銷售隊伍的知識培訓(xùn)，專業(yè)知識,、銷售知識的培訓(xùn)始終不能放松,。培訓(xùn)對業(yè)務(wù)隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓(xùn),，對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處,。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,，選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會更高,。

二,、銷售渠道完善，銷售渠道下沉

為確保完成全年銷售任務(wù),，自己平時就積極搜集信息并及時匯總,，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額,。合理有效的分解目標(biāo),。

三省，市場是公司的核心競爭區(qū),，在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道,。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合,，客戶員工化的重點區(qū)域,。要在這里樹立公司的榜樣，并且建立樣板市場,。加以克隆復(fù)雜,。

其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主，重點尋找合作伙伴和一些大的代理商,。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬,。

如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場，公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持,，時間上一個月重點培養(yǎng),，后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個月的時間進(jìn)行維護(hù)。

三,、產(chǎn)品調(diào)整,，產(chǎn)品更新

產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，不是我們想買什么,，而是客戶想買什么,。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求,，才是根本,。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的結(jié)合起來,。另外,，要考慮產(chǎn)品的利潤，無利潤的產(chǎn)品,，它就無生存空間,。對客戶來講,，也是一樣?？蛻舨皇琴I產(chǎn)品,，而是買利潤，是買的產(chǎn)品得來的利潤,。追求產(chǎn)品利潤的合理分配原則,，是不變的法則。企業(yè)不是福利院,，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值化,，就是管理的zui基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變,。

一個產(chǎn)品的壽命是有限的,，不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品，一方面顯示出公司的實力,，一方面顯示出公司的活力,。淘汰無利潤和不適應(yīng)市場的產(chǎn)品。結(jié)合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì),，產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整：有利于公司的發(fā)展,、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售、有利于客戶的需求,。

產(chǎn)品要體現(xiàn)公司的特色,，走差異化道路。一方面,，要有公司的品牌產(chǎn)品,。一個產(chǎn)品可以打造一個品牌。所以產(chǎn)品要走精細(xì)化道路,。

四,、長期宣傳，重點促銷

五,、自我提高,，快速成長

為積極配合銷售，自己計劃努力學(xué)習(xí),。在管理上多學(xué)習(xí),，在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、管理技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

本人將以身作責(zé),，以實際行動來帶領(lǐng)整個團(tuán)沖擊計劃目標(biāo),。

上半年工作計劃實施情況自查篇二

20xx年上半年，我市社會保險在上級勞動保障部門的關(guān)心和支持下,，堅持把社會保險工作作為關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件大事來抓,，以實現(xiàn)企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放為中心，我們緊緊圍繞省,、市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，切實加大養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳力度，全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險保持平穩(wěn)運(yùn)行,，全市22775名離退休人員養(yǎng)老金得到按時足額發(fā)放,，促進(jìn)了我市改革發(fā)展和社會的穩(wěn)定。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一,、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況

(一)基本養(yǎng)老保險

截止6月底,，全市參保企業(yè)571戶，參保職工60708人,，實際繳費(fèi)人員58089人,，離退休人員22774人。1－6月份,，基金收入7938萬元,，其中，當(dāng)期征收4802萬元,，清收陳欠1008萬元,，省級補(bǔ)助1129萬元，本市財政補(bǔ)助912萬元,，滯納金收入84萬元,，其他收入3萬元，當(dāng)期基金支出7965萬元,，當(dāng)期收支倒掛27萬元,，歷年累計倒掛398萬元。

完成三列市20xx年社會保險工作目標(biāo)進(jìn)度情況：

1,、三列市目標(biāo)為：養(yǎng)老保險年末繳費(fèi)人數(shù)59500人,，比上年凈增繳費(fèi)人數(shù)3312人。6月底繳費(fèi)人數(shù)為58089人,，比上年末凈增繳費(fèi)人數(shù)1901人,，占三列市序時目標(biāo)的115%。

2,、當(dāng)年征繳基金收入8675萬元,，比上年增收830萬元。1－6月份當(dāng)期基金收入4802萬元，占序時目標(biāo)的111%,。

3、清收陳欠養(yǎng)老保險費(fèi)753萬元,。1－6月份實際清收陳欠養(yǎng)老保險費(fèi)1008萬元,，占序時目標(biāo)的268％。

4,、年末退休人員社會化管理服務(wù)覆蓋率確保達(dá)到95％,。目前，22608名退休人員中已有22269名納入了社會化管理范圍,，社會化管理率達(dá)到了98.5%,。

5、離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率和按時足額發(fā)放率每月保持100％,。目前能在83個銀行,、郵局網(wǎng)點按時足額發(fā)放，沒有發(fā)生新的拖欠,。

6,、養(yǎng)老保險稽核人數(shù)24035人，稽核面確保達(dá)到40％,。截止6月底,，已稽核企業(yè)165戶，稽核人數(shù)32154人,，占序時目標(biāo)的268%,。

（二）工傷保險

至6月底，全市共有827戶企業(yè)56478名職工參加工傷保險,。1-6月份征收工傷保險費(fèi)56.4萬元,，共為161名職工支付工傷保險金71.7萬元，當(dāng)期基金倒掛15.3萬元,，累計結(jié)余613.7萬元,。

（三）生育保險

至6月底，全市共有294戶企業(yè)41233名職工參加生育保險,。1-6月份征收生育保險費(fèi)46.8萬元,，共為79名符合計劃生育政策生育的女職工支付生育保險金31.2萬元，當(dāng)期基金結(jié)余15.6萬元,，累計結(jié)余515.6萬元,。

二、工作措施

1,、探索養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)管理，穩(wěn)住繳費(fèi)人數(shù)總量。近年來,，隨著我市企業(yè)改革力度不斷加大，職工的勞動關(guān)系通過整體轉(zhuǎn)移,、清理規(guī)范和解除終止三類形式，進(jìn)行了大幅度的調(diào)整,，原有的養(yǎng)老保險關(guān)系格局也被打破，特別是解除或終止勞動關(guān)系人數(shù)的增多,，一度形成了參保繳費(fèi)人數(shù)急劇下降的勢頭,。盡管新增參保人數(shù)不斷增加,，但繳費(fèi)人數(shù)仍然上不去。對此,，我們清醒地認(rèn)識到,，只有遏制住繳費(fèi)人數(shù)下降的勢頭，才能從根本上解決“出大于進(jìn)”的問題,，才能為擴(kuò)大覆蓋面打好基礎(chǔ)。在上級沒有明確規(guī)定的情況下,，我們探索采取了為解除或終止勞動關(guān)系人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系的辦法,。我們與企業(yè)簽訂養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)承諾,，通過企業(yè)宣傳動員職工接續(xù)保險關(guān)系；向職工發(fā)放社會保險宣傳提綱,，請職工填寫《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)意向書》,，在職工自愿的基礎(chǔ)上,，開設(shè)繳費(fèi)專戶,，為職工接上保險關(guān)系,；通過各街道,、社區(qū)勞動保障事務(wù)所、工作站幫助轄區(qū)內(nèi)的下崗,、失業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)手續(xù),。養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作,，在一定程度上穩(wěn)定了繳費(fèi)人數(shù)，同時也使部分雖然再就業(yè),，但勞動關(guān)系沒有明晰的職工保險關(guān)系不中斷,，從而成為勞動關(guān)系與社會保險關(guān)系相分離的一種有益嘗試,。1-6月份代征養(yǎng)老保險費(fèi)3093萬元，其中,，續(xù)保收費(fèi)總額2227萬元,，最多的一天收費(fèi)額高達(dá)120多萬元,。截止6月底,，已接續(xù)37094人,，接續(xù)率達(dá)91.9%,，創(chuàng)歷史新高,。

2、突出抓好養(yǎng)老保險擴(kuò)面,，拓展社會保險覆蓋面,。目前,，我市養(yǎng)老保險擴(kuò)面雖有潛力，但空間相對狹窄,，原市屬以上企業(yè)養(yǎng)老保險參保已達(dá)99.8%,，新成長的企業(yè)較少,。因此，為穩(wěn)住存量,、擴(kuò)大增量,，我們一是拓展擴(kuò)面空間，通過市政府發(fā)文,，將城鎮(zhèn)私營企業(yè),、個體工商戶,、實行公司化改造的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作為重點擴(kuò)面對象。二是對全市各類企業(yè)分別不同情況,，實行分類擴(kuò)面，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要求逐步推進(jìn)到位,；對外向型企業(yè)和招商引資企業(yè),，只要開始生產(chǎn),，發(fā)生納稅的，就必須參保,；對特殊行業(yè)和部門的下屬企業(yè)，主動上門動員,，做好跟蹤服務(wù)工作,；對事業(yè)單位轉(zhuǎn)軌的企業(yè),，及時做好養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作,。三是實行上門擴(kuò)面,，到單位現(xiàn)場辦公。今年以來,，東方市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視社會保險擴(kuò)面工作，親自帶隊到頭灶,、安豐,、梁垛等鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào),，做到邊銜接邊運(yùn)行,。目前，以東強(qiáng)股份有限公司為主的頭灶鎮(zhèn)的7戶企業(yè)已參加社會保險,，繳費(fèi)人數(shù)達(dá)476人，梁垛鎮(zhèn)的磊達(dá)股份有限公司的社會保險正在辦理之中,，其他鎮(zhèn)的未參保企業(yè)也陸續(xù)開始參保,。四是建立常年擴(kuò)面機(jī)制,。全處職工連續(xù)幾年堅持實行擴(kuò)面實績與工資兌現(xiàn)掛鉤,，人均擴(kuò)面從去年的每年擴(kuò)面50人增加到今年的100人，增強(qiáng)了職工養(yǎng)老保險擴(kuò)面的責(zé)任意識,，取得了明顯的效果。1-6月份養(yǎng)老保險擴(kuò)面新增1923人,，占全年擴(kuò)面新增任務(wù)3000人的64%,。

3,、切實履行監(jiān)管職能，狠抓社會保險稽核工作,，向管理要效率,。在社會保險稽查上,，我們成立了社會保險稽核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，從結(jié)算股,、財務(wù)股,、退管股抽調(diào)5名同志組成工作小組,，在各企業(yè)自查的基礎(chǔ)上,，從4月中旬開始，分成3個組對全市范圍內(nèi)的參保企業(yè)開展參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)稽核,，為了既減少到企業(yè)工作的次數(shù),，不增加企業(yè)的事務(wù)性負(fù)擔(dān),，又達(dá)到專項稽核的效果，我們改變往年先審核繳費(fèi)基數(shù),、再稽核的做法,，把稽核工作與審核20xx年度繳費(fèi)基數(shù)工作結(jié)合起來,，先對上年實發(fā)工資總額情況進(jìn)行核實，在此基礎(chǔ)核定今年的繳費(fèi)基數(shù),。這樣，省去了先審核基數(shù),，然后再追加基數(shù)的麻煩,。對個體工商戶、自由職業(yè)者以及解除勞動關(guān)系的個人繳費(fèi)者,，我們本著“因事制宜,，實事求是”的原則,，在繳納當(dāng)年養(yǎng)老保險費(fèi)時,，根據(jù)本人上年繳費(fèi)基數(shù)水平、上年度社會平均工資水平和本人的承受能力,，在不低于上年度社會平均工資水平60%的基礎(chǔ)上予以確認(rèn),。截止6月底,，已稽核企業(yè)165戶，稽核職工達(dá)32154人,。通過稽核,，發(fā)現(xiàn)有40戶企業(yè)漏報繳費(fèi)基數(shù)395萬元，漏繳養(yǎng)老保險費(fèi)118萬元,，現(xiàn)已全部追加入庫,。

4,、加強(qiáng)社區(qū)平臺建設(shè),，保證退休人員社會化管理服務(wù)工作高起點發(fā)展。一是規(guī)范基礎(chǔ)管理,，制定了一系列規(guī)章制度，退管中心建立了三類臺賬,、15種表格和兩類卡片,，并按人造冊,，各社區(qū)也相應(yīng)建立了規(guī)范格式化的管理服務(wù)制度,、管理服務(wù)內(nèi)容,、管理服務(wù)承諾和管理服務(wù)臺賬，全年共發(fā)放退休人員告知書,、聯(lián)系卡41030份,。二是開辦了二期街道社區(qū)和鎮(zhèn)勞動保障中心人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)達(dá)200人次,，同時印發(fā)了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)相關(guān)文件和工作指南，從而使各事務(wù)所和社區(qū)工作人員對企業(yè)退休人員基本情況熟悉,，信息資料共享，操作流程順暢,，管理服務(wù)規(guī)范。三是落實收費(fèi)責(zé)任制,，針對退管服務(wù)費(fèi)用難以籌集這一難點，我們在社保處內(nèi)部落實收費(fèi)責(zé)任制,，按每人5萬元的標(biāo)準(zhǔn)將收費(fèi)目標(biāo)下達(dá)到各股室每個職工,，并與各人的下浮工資直接掛鉤。四是在各街道,、社區(qū)開展“關(guān)心退休職工就是關(guān)心自己”,、“五·一”退休勞動模范座談會，以及退休人員羽毛球,、乒乓球比賽等多種形式的宣傳活動和有益于健康的文體活動12次,，參加人員近6000人,。

5、工傷保險擴(kuò)面工作措施有力,，成效明顯,。工傷保險擴(kuò)面工作實行依法參保，應(yīng)保盡保,，以查促保,，有效遏止了上半年邊擴(kuò)邊減的情況。由于破產(chǎn),、歇業(yè)企業(yè)解除勞動關(guān)系人員逐步增多,，加之今年又有兩戶企業(yè)破產(chǎn)，致使參加工傷保險的人數(shù)下降,，為此,，我們一方面加大工傷保險的宣傳力度,，發(fā)放宣傳資料12000多份,，另一方面，通過市政府發(fā)文,，按照分期分批到位的原則,，實行工傷保險費(fèi)核增制：第一批從4月份起,，對已參加養(yǎng)老保險而未參加工傷保險的231戶企業(yè)、7829人核增工傷保險費(fèi),；第二批從6月份起,，將自收自支的251戶事業(yè)單位,、6433人納入了工傷保險范圍,；第三批從7月份起,，我們將對駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的268戶定報企業(yè)實行工傷保險費(fèi)核征,。

6,、以隊伍建設(shè)為保障，不斷提高素質(zhì)、創(chuàng)新管理,。一是堅持以人為本,，狠抓政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過學(xué)理論,、學(xué)時事,、學(xué)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)社會保險隊伍的政治思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作作風(fēng)建設(shè),，通過開展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”以及“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法,、述廉評廉規(guī)定等多項措施,，樹立了良好的社會形象。三是制定了20xx年崗位目標(biāo)責(zé)任制,，分解工作任務(wù)，明確工作責(zé)任,，建立了分季考核和年終考核相結(jié)合,，個人考核和股室考核相統(tǒng)一，崗位目標(biāo)考核,、擴(kuò)面目標(biāo)考核,、收費(fèi)目標(biāo)考核和綜合目標(biāo)考核相分離的考核體系,。

7、拓展多層面,、多形式的宣傳陣地,，廣泛開展社會保險宣傳。一是對上對下實行上門宣傳,。每月向市領(lǐng)導(dǎo)報送《社會保險統(tǒng)計報表》時，向市領(lǐng)導(dǎo)匯報社會保險基金運(yùn)行情況,、養(yǎng)老保險擴(kuò)面征收情況和需要市領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問題,，力爭領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心；下企業(yè)向企業(yè)具體經(jīng)辦人講政策,、談程序,，爭取他們的配合，向職工說參保,、明待遇，幫助他們自覺維權(quán),。二是通過新聞媒體進(jìn)一步加大宣傳力度，今年4月份,，我們在《東方日報》上全文登載《工傷保險條例》及《江蘇省實施工傷保險條例辦法》,，并開辟養(yǎng)老,、工傷、生育保險知識講座專欄,，提高了社會保障工作的透明度,。三是在各街道社區(qū)設(shè)點宣傳，針對私營個體企業(yè)分布散,、人專欄員流動性大的實際，在市區(qū)先后組織了四次較大規(guī)模的勞動保障宣傳咨詢活動和兩次工傷保險專題宣傳活動,，發(fā)放宣傳資料14000多份,，收到了較好的效果,。

8、認(rèn)真貫徹落實三列社會保險工作會議精神，狠抓社會保險擴(kuò)面征繳工作,。今年5月9日,，三列市政府召開了全市社會保險擴(kuò)面征繳工作會議。三列會議結(jié)束后,，我們根據(jù)東方市委,、市政府的部署和要求,，組織相關(guān)人員討論學(xué)習(xí)，全面分析了我市的社會保險形勢,，對照三列市人民政府鹽政發(fā)〔20xx)89號文件要求,，對我市社會保險擴(kuò)面征繳工作中的難點進(jìn)行了重新梳理，在此基礎(chǔ)上制定了我市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險擴(kuò)面征繳工作的實施意見》,，對我市社會保險擴(kuò)面征繳的實施范圍、建立長效機(jī)制和部門聯(lián)動機(jī)制的具體做法,，以及如何加強(qiáng)擴(kuò)面征繳工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核等作出明確規(guī)定,，目前，《意見》的草案已交各有關(guān)部門征求意見,，近期由東方市政府發(fā)文，爭取從7月1日起執(zhí)行,。

三,、存在問題

1,、社會保險擴(kuò)面工作難度較大，部分企業(yè)法人參保意識不強(qiáng),。一是養(yǎng)老保險擴(kuò)面空間相對狹窄，目前市屬以上企業(yè)養(yǎng)老保險參保已達(dá)99.8%,，新成長的企業(yè)較少，且這些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營未能正常運(yùn)轉(zhuǎn),，整體參保的功能下降,。另外,，私營企業(yè)和個體工商戶中已參保人員、未解除勞動關(guān)系重新就業(yè)人員等人員較多,，實際符合應(yīng)參保條件的人員相對較少。二是擴(kuò)面對象的變化帶來了擴(kuò)面的難度,。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的多元化,，國有、集體經(jīng)濟(jì)基本退出,，股份經(jīng)濟(jì)和私營個體經(jīng)濟(jì)居多數(shù)，使得過去依靠政府行政推動擴(kuò)面的手段收效不明顯,。一些企業(yè)法人在對擴(kuò)面的認(rèn)識上還存在種種誤區(qū),，參保進(jìn)度緩慢,。有的單位只為其管理人員或少數(shù)技術(shù)人員參保，拒絕為一般員工參保,；有的單位認(rèn)為員工“流失率”高,，不愿為員工辦理參保手續(xù),；部分老職工多、歷史包袱重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)竭力想?yún)⒓邮屑夝B(yǎng)老保險,，而一些員工年輕化,、老職工少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)和新辦企業(yè)卻不愿意參加市級養(yǎng)老保險,；隨著就業(yè)方式的多樣化，靈活就業(yè),、彈性就業(yè)人員日益增多，一些現(xiàn)行的社會保險制度也難以覆蓋這類人員,，亟待制定相應(yīng)的政策措施,。

2、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例的過高,，抑制了解除勞動關(guān)系人員養(yǎng)老保險關(guān)系的續(xù)接工作。目前,，養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)按不低于上年職工社會平均工資的60%確定,，而實際上，有相當(dāng)部分職工的實際工資水平低于社會平均工資的60%,；再者,，從去年開始，我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)總比例已提高到30%,，比鄰近的縣,、市1-2個百分點，從而增加了養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作的難度,，也抑制了解除勞動關(guān)系人員養(yǎng)老保險關(guān)系的續(xù)接,。

3、社區(qū)管理面臨實際問題,，社會化管理難,。退休人員進(jìn)入社區(qū)管理后，醫(yī)療問題難以落實,，大部分退休人員由于企業(yè)破產(chǎn),、關(guān)停、倒閉等原因未參加醫(yī)療保險,，將直接影響社會化管理服務(wù)的水平和社會穩(wěn)定,。另外，退管服務(wù)費(fèi)用難以足額籌集到位,，破產(chǎn),、關(guān)停、倒閉企業(yè)及個人繳費(fèi)窗口繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的退休人員的退管服務(wù)費(fèi)難以收取,，而且所占比例較大,，將直接影響社會化管理服務(wù)的支撐能力。

四,、下半年工作打算

今年1－6月份以來,，盡管我們的工作做出了不懈的努力，取得一定的成效,，但與上級的要求相比,，我處社會保險工作還存在一些差距，運(yùn)行形勢不容樂觀,，養(yǎng)老保險基金保障功能脆弱,，養(yǎng)老保險擴(kuò)面難、接續(xù)難等矛盾和問題仍需從體制和機(jī)制上切實加以解決,。下一步,，我們將按照東方市勞動保障局黨委提出的“創(chuàng)一流,、爭上游、當(dāng)排頭”的總體要求,，狠抓當(dāng)前,，一著不讓做好以下幾項工作：

1、以“讓更多的人享有社會保障”為目標(biāo),，擴(kuò)大社會保險覆蓋面,。把擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面作為全處工作的重中之重,抓好四項工作。一是對條件成熟的未參保企業(yè)的擴(kuò)面,。把各鎮(zhèn)定報企業(yè)作為重點擴(kuò)面對象,，以各鎮(zhèn)勞動保障中心為陣地，實行股室與鎮(zhèn)勞動保障中心聯(lián)動擴(kuò)面,，確保全年擴(kuò)面新增3000人以上,。二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的參保問題進(jìn)行專題調(diào)研。組織力量對溱東,、頭灶等鎮(zhèn)的養(yǎng)老保險問題進(jìn)行專題調(diào)查研究,，按照“分類指導(dǎo)”和“老人老辦法，新人新辦法”等原則,，著眼于擴(kuò)大保險范圍,，提高統(tǒng)籌層次。三是對全市面上未參保企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,，按照鹽政發(fā)(20xx)89號文件精神,，并結(jié)合南京、溫州,、杭州市余杭區(qū)的做法,，推行社會保險費(fèi)核征制，目前已形成養(yǎng)老保險費(fèi)核征制的具體實施方案,，供東方市政府領(lǐng)導(dǎo)決策,。

2、以私營企業(yè)和三資企業(yè)為重點,，大力開展養(yǎng)老保險稽核,。根據(jù)省市統(tǒng)一部署，實行常規(guī)稽核和專項稽核并舉,，對少報,、瞞報繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)的，按照稽核后的結(jié)果重新核定,，并移交市地稅部門按法律程序清理回收,，確保企業(yè)養(yǎng)老保險稽核面達(dá)60%以上，切實維護(hù)參保職工的合法權(quán)益。

3,、以家住各鎮(zhèn)的退休人員為重點對象,，開展退休人員社會化管理服務(wù)工作。下一步,，我們將把各鎮(zhèn)退管服務(wù)作為今年的工作重點,，年內(nèi)健全完善6個街道勞動保障工作事務(wù)所和22個社區(qū)勞動保障工作站的后續(xù)工作，對社區(qū)管理服務(wù)的運(yùn)作規(guī)范和效果進(jìn)行檢查評估,，實行管理服務(wù)全部達(dá)標(biāo)，確保20xx年退休人員社會化管理服務(wù)覆蓋面達(dá)98%以上,。

4,、以信息手段建立社會保險有效運(yùn)行系統(tǒng)。按照上級要求,，堅持以需求為導(dǎo)向,，以應(yīng)用為目的，以服務(wù)為出發(fā)點的原則,，完善局域網(wǎng)建設(shè),，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公功能，有重點分步驟推進(jìn)我市勞動保障,、財政,、地稅社會保險聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，推廣使用社會保險郵件系統(tǒng),，提高辦公自動化水平,。同時，研究制定退管中心與各街道勞動保障事務(wù)所和社區(qū)工作站的聯(lián)網(wǎng)辦公,，實行資源共享,。

5、深入開展“三優(yōu)”文明窗口服務(wù),。我們東方社保處一是保持三條熱線暢通,，做到參保人員和離退休人員能夠及時查詢個人賬戶信息和養(yǎng)老金信息，用人單位和勞動者能夠及時咨詢有關(guān)社會保險方面的政策,、業(yè)務(wù),，社會各界可以隨時舉報冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。二是進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險結(jié)算大廳建設(shè),，推廣實行敞開式“一站式”服務(wù),，規(guī)范操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)政務(wù)公開,，推行事務(wù)公開,，落實依法行政和依規(guī)辦事責(zé)任制，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，提高工作效率和依法辦事水平,，使我市社會保險工作有一個明顯的好轉(zhuǎn),，使政務(wù)環(huán)境有一個明顯的提高。

上半年工作計劃實施情況自查篇三

逐步實現(xiàn)農(nóng)家書屋數(shù)字化延伸服務(wù),，按照“政府主導(dǎo),、行業(yè)推動、社會支持”的原則,，有效利用各類場地,，積極整合多方資源，堅持高效優(yōu)質(zhì),，全區(qū)xx個行政村（社區(qū)）共建成農(nóng)家書屋xx個,，社區(qū)書屋x個，每年投入近xx萬元更新補(bǔ)充各個點位的出版物,。

x月xx日第十八個“世界知識產(chǎn)權(quán)日”這天,，龍泉驛區(qū)“掃黃打非”辦公室聯(lián)合x市“掃黃打非”辦等相關(guān)部門開展了龍泉驛區(qū)xxxx“綠書簽”及知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動，持續(xù)深入推進(jìn)“掃黃打非”宣傳工作,，強(qiáng)化市民抵制有害出版物的意識,，繼續(xù)做好新聞出版、版權(quán)的法律法規(guī)的普法宣傳以及大力宣傳“掃黃打非”工作成果,。

x月——x月堅持做好對全區(qū)xx家印刷企業(yè)和xx家書店的年度審核工作,，對所管屬行業(yè)做好規(guī)劃，主動深入到企業(yè)當(dāng)中,，并對我區(qū)部分符合條件的實體書店實行扶持獎勵金措施,，為企業(yè)排憂解難，增強(qiáng)企業(yè)做大做強(qiáng)的信心和決心,。

按照x市推進(jìn)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，xxxx年繼續(xù)深入對全區(qū)各機(jī)關(guān)單位、國有企業(yè)軟件正版化的考核工作,，x月做好市上的迎檢工作,。

上半年共組織出動xxx余人次開展了xx次專項行動，檢查xxx次經(jīng)營單位,，查繳非法經(jīng)營圖書xxx余冊,，音像制品xxxx余盤。龍泉驛區(qū)“掃黃打非”部門在確保十九大期間文化市場繁榮穩(wěn)定上作出突出成績,；xxxx年x月x日被x省“掃黃打非”辦公室評為全省xxxx年“掃黃打非”先進(jìn)集體,。

實現(xiàn)農(nóng)家書屋數(shù)字化延伸服務(wù)，接下來對區(qū)圖書館分館,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站,、社區(qū)農(nóng)家書屋圖書資源進(jìn)行整合,，完善初步建起的區(qū)、鄉(xiāng),、村三級的流動服務(wù)體系,，拓展社區(qū)、農(nóng)家書屋數(shù)字化服務(wù)范圍延伸服務(wù)觸角,。強(qiáng)力推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè),，實現(xiàn)“圖書資源一張網(wǎng)”。

積極打造國家級“掃黃打非”社區(qū)示范標(biāo)兵一個,。通過借助“天網(wǎng)工程”和“雪亮工程”,，不斷筑牢“掃黃打非”工作防線。xx月份,，計劃開展全區(qū)基層“掃黃打非”網(wǎng)格化管理專題培訓(xùn)會,。

完成全年xxxx件著作權(quán)作品登記，并且按照《x市優(yōu)秀版權(quán)作品》的要求,，推出我區(qū)優(yōu)秀的版權(quán)作品。

上半年工作計劃實施情況自查篇四

今年上半年,，鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,，按照年初確定的鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù),，有序開展了經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究、經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)等職能工作,。

（一）盡力盡職,，積極開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究、協(xié)調(diào),、服務(wù)工作

1,、負(fù)責(zé)牽頭樓宇招商服務(wù)協(xié)調(diào)工作，有效推動樓宇招商,。作為樓宇招商服務(wù)牽頭部門,，年初我辦擬定了本年度樓宇招商目標(biāo)計劃，協(xié)調(diào)召開了多次樓宇工作小組聯(lián)絡(luò)員會議,，實時關(guān)注各樓宇招商進(jìn)度,，協(xié)調(diào)解決了招商服務(wù)過程中遇到的稅務(wù)、工商等問題,，梳理歸納,、撰寫上報了多篇樓宇招商服務(wù)工作中遇到困難問題、對策建議及相關(guān)信息材料,，為推動全鎮(zhèn)樓宇招商服務(wù)工作作出了應(yīng)有努力,。

2,、努力開展政策申報結(jié)算，有效推動企業(yè)發(fā)展,。一是完成了上年度扶持政策結(jié)算工作,。3月初，我辦正式啟動扶持政策結(jié)算工作,，對各招商平臺引進(jìn)企業(yè)及鎮(zhèn)老企業(yè)結(jié)算了扶持資金,，對企業(yè)提供的申報資料進(jìn)行了初審，并將結(jié)算結(jié)果報鎮(zhèn)財政所審核,。20xx年符合扶持條件的企業(yè)有859戶,，兌現(xiàn)資金近2億元。二是開展了政策宣傳指導(dǎo)工作,。上半年,，我辦有序開展了企業(yè)上市政策和其他產(chǎn)業(yè)政策的申報、培訓(xùn)等工作,，主動為企業(yè)進(jìn)行了政策解答宣傳,，成功指導(dǎo)行動成功申報上市輔導(dǎo)備案補(bǔ)貼、5家pe/vc企業(yè)申報開辦費(fèi)和租房補(bǔ)貼,。三是做好了企業(yè)走訪工作,。上半年，我辦認(rèn)真開展企業(yè)走訪和溝通協(xié)調(diào)工作,，經(jīng)常走訪企業(yè)并協(xié)調(diào)企業(yè)安全及用能方面存在的問題困難,，組織召開了兩次節(jié)能工作推進(jìn)會，與25家重點能耗企業(yè)簽訂了節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任書,，對各單位能源管理人員進(jìn)行了培訓(xùn),，加強(qiáng)了各重點能耗單位的日常監(jiān)控，有效促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)及節(jié)能降耗工作,。

3,、綜合協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，發(fā)揮職能部門作用,。一是嚴(yán)格把控企業(yè)外遷,。針對鎮(zhèn)招商平臺和工商、稅務(wù)部門在企業(yè)外遷上的不協(xié)調(diào)問題,，我辦擬定了企業(yè)外遷會簽單,，已成功攔截了多家企業(yè)外遷，并對1戶意向外遷企業(yè)在成功退出歷年扶持資金后才予以外遷放行,，確保了企業(yè)外遷審批程序的規(guī)范化,，避免了企業(yè)隨意變遷。二是協(xié)助投資公司進(jìn)行了應(yīng)收賬款和投資收益清理,。針對去年度的審計整改要求,，我辦積極協(xié)助投資公司做好應(yīng)收賬款和投資收益的進(jìn)一步梳理和上門催討,，特別對鎮(zhèn)工業(yè)公司與紫江集團(tuán)下屬紫江國貿(mào)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及投資收益問題、紫江橡膠投資往來及收益問題進(jìn)行了梳理核對,，目前雙方正在進(jìn)行資料核查,。三是認(rèn)真做好了相關(guān)會議的籌備準(zhǔn)備工作。主要籌備了企業(yè)迎春團(tuán)拜會,、村級經(jīng)濟(jì)調(diào)研交流會和“浙商看xx?聚焦xx”等活動,，會后做好了會議總結(jié)、信息發(fā)放,、后續(xù)對接等工作,。

（二）保質(zhì)保量，不斷加強(qiáng)各項經(jīng)濟(jì)管理工作

1,、繼續(xù)加強(qiáng)了“三資”管理工作,。一是完成了年終收益分配結(jié)算兌現(xiàn)及今年考核指標(biāo)和政策制定工作。年初,，我辦在對各村（改制村公司）,、鎮(zhèn)級公司審計的基礎(chǔ)上，完成了對村,、鎮(zhèn)級公司的考核及干部分配兌現(xiàn)工作,，監(jiān)督了生產(chǎn)隊級及村（股）民年終收益工作，完成了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的干部分配結(jié)算,。一季度內(nèi)，根據(jù)各單位年初的財務(wù)預(yù)算情況及上年度各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況,，結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,，完成了全鎮(zhèn)各村、鎮(zhèn)直屬公司年度經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)的制定工作,。二是深化農(nóng)村財務(wù)規(guī)范化管理工作,。今年，我辦重點加強(qiáng)了各公有單位貨幣資金管理,、干部報酬發(fā)放審查工作,，要求各單位嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)范化制度。4月上旬,，我辦對各村（含改制村公司）財務(wù)負(fù)責(zé)人,、出納、監(jiān)事長（民主理財小組組長）進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),。5月份份,，我辦對所有鎮(zhèn)級公司、村（改制村公司）進(jìn)行了分配復(fù)查,、財務(wù)規(guī)范化和庫存現(xiàn)金檢查,。三是繼續(xù)做好公有資產(chǎn),、資源的摸底調(diào)查工作。在去年對全鎮(zhèn)各社區(qū)公建配套房摸底基礎(chǔ)上,，3月份,，我辦牽頭召開了由鎮(zhèn)辦公室、社區(qū)辦,、規(guī)劃辦等部門參加的會議,，提出對鎮(zhèn)國有資產(chǎn)（包括公建配套房、商品房,、紅證或無證房,、國有土地等）進(jìn)行徹底調(diào)查。目前,，已與區(qū)房產(chǎn)交易中心進(jìn)行信息核對,，將獲得的公建配套房信息資料分發(fā)給各居委核實，并對有些資源進(jìn)行了上門查看,。

2,、認(rèn)真做好了審計監(jiān)督工作。一是做好了財政資金建設(shè)項目工程造價的審價工作,。上半年,，我辦完成工程建設(shè)項目審價76個，送審的決算價總金額為3,137.66萬元,，審定后的總金額為2,697.21萬元,，核減總金額為440.45萬元，核減率為14.04%,。通過審價核減節(jié)約了工程項目造價,，較好地維護(hù)了各方的利益，為鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)資源的有效利用把好了第一道關(guān),。二是抓好了鎮(zhèn)公有單位,、各村財務(wù)收支審計工作。年初對全鎮(zhèn)納入考核分配的公有單位,、各村（改制村公司）進(jìn)行了財務(wù)收支情況審計,。經(jīng)審計，各單位基本實現(xiàn)了年內(nèi)經(jīng)濟(jì)目標(biāo),，財務(wù)收支能夠及時入賬,，集體資產(chǎn)管理較為良好，沒有不合理的債權(quán)債務(wù)情況發(fā)生,，財務(wù)公開都能做到及時準(zhǔn)確,，真實公開。

3,、有序開展了統(tǒng)計調(diào)查工作,。一是順利完成了20xx年統(tǒng)計年報任務(wù),。我辦制訂了年定報工作實施方案，明確了各專業(yè)人員的工作責(zé)任,，做到分工明確,，責(zé)任到人。年初,，我辦共舉辦了六場專業(yè)年定報培訓(xùn),，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)360多人。同時,，我辦統(tǒng)計人員對網(wǎng)報企業(yè)加強(qiáng)督促檢查和輔導(dǎo),，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，確保報表報送及時,、準(zhǔn)確,。二是積極推進(jìn)了城鄉(xiāng)住戶一體化改革工作。年初,，我辦召開了20xx年度城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作總結(jié)會,，并對今年調(diào)查工作做了布置和安排。我辦還通過召開會議,、電話聯(lián)系,、實地走訪等形式對入戶調(diào)查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，目前,，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作正有序開展中,。三是按時完成了各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。上半年,，我辦共完成14項調(diào)查任務(wù),，包括560家法人單位基本情況核查、48家非公領(lǐng)域人才狀況調(diào)查,、20家服務(wù)業(yè)小微企業(yè)經(jīng)營情況調(diào)查、上半年私營企業(yè)勞動工資調(diào)查等,。

（三）審時度勢,，積極開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析

一是強(qiáng)化了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。上半年,，我辦擬寫了一,、二季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報告，為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳細(xì)資料,。建立了企業(yè)走訪制度,，加強(qiáng)了對企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的分析和監(jiān)測，及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難,，有針對性地撰寫工業(yè),、商業(yè),、能源分析報告，提交給區(qū)統(tǒng)計局和鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。二是開展了各項經(jīng)濟(jì)工作調(diào)研,。上半年，我辦結(jié)合上級領(lǐng)導(dǎo),、相關(guān)部門來我鎮(zhèn)走訪調(diào)研情況,，開展了各項經(jīng)濟(jì)社會專題調(diào)研和政策研究，并撰寫了《生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展情況調(diào)研》,、《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研》,、《北部工業(yè)地塊實體企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研》、《pe/vc企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析》,、《樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況調(diào)研》,、《樓宇不屬地企業(yè)情況分析》等調(diào)研匯報材料。三是定期出版《xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與管理簡報》,、《xx鎮(zhèn)統(tǒng)計,、財務(wù)月報》。上半年已編發(fā)簡報7期,、刊載各類調(diào)研分析材料,、工作總結(jié)、會議信息等共19篇,，統(tǒng)計,、財務(wù)月報5期，為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門（單位）及時掌握全鎮(zhèn)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況提供了參考,。

（四）兼顧民生，著力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定

一是參與了社會矛盾糾紛的調(diào)處,。作為政府職能部門,，我辦積極參與到涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)信訪穩(wěn)定工作中，協(xié)調(diào)處理了許多與居民息息相關(guān)的社會矛盾糾紛,，如康城小學(xué)用電問題,、東苑新天地有關(guān)公建配套房糾紛等。二是切實維護(hù)了百姓正當(dāng)權(quán)益,。在基于尊重歷史和客觀實際的前提下,，我辦積極調(diào)處理了關(guān)乎村民切身利益的諸多糾紛，如青春村因兩個生產(chǎn)隊土地征地補(bǔ)償未及時到位,，引起村民多次上訪,。我辦調(diào)查、溝通后，進(jìn)行了及時處理,，目前一個生產(chǎn)隊征用土地補(bǔ)償資金已到位,，另一生產(chǎn)隊的征用土地補(bǔ)償正在協(xié)調(diào)處理中。此外,，我辦還妥善解決了小東街,、張家宅兩個生產(chǎn)隊的勞動力安置問題，東吳村民關(guān)于干部報酬分配的上訪問題等,。

（五）再接再厲,，全面啟動青春、莘北兩村改革工作,。目前,，我鎮(zhèn)村經(jīng)改革工作僅剩青春、莘北兩村,，在我辦的指導(dǎo)推動下,，4月開始，兩個村的改革工作進(jìn)入了實質(zhì)性階段,。一是成立了村改革工作小組,，擬定了《村集體經(jīng)濟(jì)組織改革工作方案》，確定了改革工作步驟和時間節(jié)點,。二是進(jìn)行了宣傳動員,。通過召開老干部、老黨員,、部分村民代表等多層次的座談會,，廣泛宣傳此次改革“改革不改制、資產(chǎn)不量化”等原則,，并充分聽取了廣大村民對此次改革的意見和建議,，確保改革工作順利進(jìn)行。三是完成了成員代表的選舉工作,。5月下旬?dāng)M定了《村集體經(jīng)濟(jì)成員代表產(chǎn)生辦法》,，6月上旬選舉產(chǎn)生了村集體經(jīng)濟(jì)組織成員代表。四是實施了清產(chǎn)核資工作,。根據(jù)村級集體經(jīng)濟(jì)組織清產(chǎn)核資工作安排及要求,，6月初，社會中介機(jī)構(gòu)已進(jìn)駐莘北,、青春，正式開始實施清產(chǎn)核資,，預(yù)計在7月底完成清產(chǎn)核資初稿,。

（一）樓宇招商服務(wù)工作難點重重

一是社會樓宇經(jīng)營方重租輕稅現(xiàn)象普遍。盡管我鎮(zhèn)已與社會樓宇的經(jīng)營方反復(fù)強(qiáng)調(diào)了入駐企業(yè)屬地注冊的必要性,，但由于對樓宇經(jīng)營方缺乏必要的制約干預(yù)手段,，致使部分樓宇經(jīng)營單位只重視出租,、不重視企業(yè)屬地注冊，已經(jīng)與企業(yè)簽訂的租稅聯(lián)動協(xié)議,，也未能起到太大的積極作用,，一些社會樓宇企業(yè)屬地注冊率仍較低。二是完成樓宇招商服務(wù)年度目標(biāo)有難度,。今年初,，我辦對22幢重點樓宇的招商服務(wù)工作設(shè)定了考核目標(biāo)。從各小組的完成情況及反饋情況來看,，目前尚未達(dá)到時間過半,、目標(biāo)過半的情況，不少小組的稅收和屬地注冊目標(biāo)完成有難度,，而贏嘉,、中展等大廈的產(chǎn)證辦理問題也依然未予解決。

（二）財政扶持政策帶來不少困擾

一是企業(yè)對扶持政策要價越來越高,，對財政形成巨大壓力,。由于區(qū)政府對我鎮(zhèn)實行財力3:7分成，而對周邊不少街鎮(zhèn)及xx工業(yè)區(qū)實行財力1：9分成甚至100%下放,，造成我鎮(zhèn)包括一些納稅大戶企業(yè)在內(nèi)的許多企業(yè)提出增加政策優(yōu)惠力度的要求,，而財力結(jié)算上的“先天不足”使我鎮(zhèn)很難與其他街鎮(zhèn)在政策優(yōu)惠力度上進(jìn)行比拼，目前我鎮(zhèn)財政扶持力度已近極限,，財政壓力巨大,，但企業(yè)對政策力度的訴求仍在加碼。二是財政扶持政策的調(diào)整極易引發(fā)企業(yè)不滿,。今年以來,，我鎮(zhèn)對各村及招商中心實行財力包干結(jié)算的操作方式。各村及招商服務(wù)中心對部分不符合要求或者產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的企業(yè)減少或取消了扶持,。不少原享受政策扶持的企業(yè)遭遇政策調(diào)整引發(fā)了極大不滿,，頻繁致電或登門至我辦提出抗議，對我辦正常工作開展帶來不少壓力,。

（三）歷史遺留問題的解決頗費(fèi)周折

一是與紫江下屬企業(yè)在歷史賬目核對上尚需時日,。我鎮(zhèn)早在90年代曾參與對紫江下屬企業(yè)的投資。但由于當(dāng)時作為投資主體的集體企業(yè)在管理上不規(guī)范,，導(dǎo)致多筆資金進(jìn)出缺乏歷史憑證,，利潤分配未及時獲取。我辦今年協(xié)助鎮(zhèn)投資公司清理相關(guān)賬務(wù),，并向紫江方面提出核對賬目及兌現(xiàn)收益的要求,。目前紫江方面雖已進(jìn)行反饋，但由于雙方信息差異較大，核對過程復(fù)雜,、緩慢,。二是村經(jīng)改革可能帶來村民上訪問題。今年我鎮(zhèn)莘北,、青春兩村即將啟動村經(jīng)改革工作,，青春村由于資產(chǎn)規(guī)模較小、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,，與同期改革的莘北村相比,，老百姓的可分配收益相對較少。這一問題極易造成撤出改革過程中青春村老百姓的誤解與不滿,，可能出現(xiàn)上訪事件,；由于原公有經(jīng)濟(jì)和鎮(zhèn)村集體企業(yè)在過去的財務(wù)管理中存在各種不足，部分老百姓在征地撤隊補(bǔ)償,、村財務(wù)收支情況等存在異議,，可能造成上訪事件，村經(jīng)改革過程中需協(xié)調(diào)解決的潛在歷史遺留問題仍較多,。

（一）繼續(xù)開展政府公有資產(chǎn)梳理工作

我辦將進(jìn)一步做好政府公有資產(chǎn)的梳理工作,，在前階段圍繞各社區(qū)公建配套房信息開展的相關(guān)調(diào)查摸底、信息核對等工作基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步核實公有資產(chǎn)情況,，并建立起規(guī)范有序、權(quán)責(zé)明晰的公有資產(chǎn)管理機(jī)制,。下半年我辦將派人逐個社區(qū)進(jìn)行上門查看并拍照,，了解公有資產(chǎn)出租、使用現(xiàn)狀,，并聘請專業(yè)公司設(shè)計開發(fā)公有資產(chǎn)管理系統(tǒng),，將全鎮(zhèn)公有資產(chǎn)情況輸入管理系統(tǒng)，實現(xiàn)動態(tài)網(wǎng)絡(luò)化管理,。

（二）深入推進(jìn)村經(jīng)改革工作

我辦將進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督,，繼續(xù)推進(jìn)青春、莘北兩個村的產(chǎn)權(quán)制度改革工作,。下半年,，我辦將指導(dǎo)兩個村在前階段工作的基礎(chǔ)上，全面做好清產(chǎn)核資及產(chǎn)權(quán)界定,，建立起村經(jīng)濟(jì)合作社,。具體包括：10月底前召開村民代表會議通過村經(jīng)改革方案；11月將青春,、莘北兩個村的產(chǎn)權(quán)制度改革工作納入?yún)^(qū)村經(jīng)改革平臺驗收,，爭取區(qū)級專項扶持資金,；年底前，全面完成我鎮(zhèn)村經(jīng)改革改制工作,。

（三）穩(wěn)妥做好年終考核及收益分配工作

我辦將按照區(qū)對我鎮(zhèn)重點工作考核指標(biāo)要求，對村,、公有單位進(jìn)行逐級考核,，做好對相關(guān)單位考核工作的階段性匯總、監(jiān)督工作,，加強(qiáng)考核工作的過程監(jiān)管,；根據(jù)區(qū)人保局的考核意見，結(jié)合審計工作的開展,，我辦將進(jìn)一步調(diào)整完善相關(guān)考核政策,，妥善做好全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位考核獎勵的分配結(jié)算工作,，做到不審計不兌現(xiàn),、先審計后分配。

（四）深入推進(jìn)樓宇招商服務(wù)工作

我辦將進(jìn)一步參與,、協(xié)調(diào)做好全鎮(zhèn)樓宇招商服務(wù)工作,，圍繞各樓宇招商服務(wù)小組年度指標(biāo)任務(wù)，做好跟蹤檢查,，掌握各小組進(jìn)度情況,，并于每季度進(jìn)行小組排名，年末落實各小組年度考核及獎勵兌現(xiàn)工作,；將圍繞樓宇招商,，緊盯屬地注冊率和屬地納稅率，組織協(xié)調(diào)工商,、稅務(wù)等有關(guān)部門,，開展幾次樓宇聯(lián)合執(zhí)法、重點整治活動,。

（五）全面做好經(jīng)濟(jì)普查工作

根據(jù)上級安排,，全國第三次經(jīng)濟(jì)普查工作將于20xx年開展。區(qū)政府已于近期下發(fā)了《xx區(qū)人民政府關(guān)于本區(qū)開展第三次經(jīng)濟(jì)普查的通知》,，普查的標(biāo)準(zhǔn)時點為20xx年12月31日,，普查的對象是在本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶,，普查內(nèi)容包括單位基本屬性,、從業(yè)人員、財務(wù)狀況,、生產(chǎn)經(jīng)營情況等,。我辦將按照區(qū)政府統(tǒng)一部署,，早謀劃、早準(zhǔn)備,，做好基礎(chǔ)工作,，確保本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)圓滿完成。

（六）有序開展其他工作

我辦將進(jìn)一步做好企業(yè)服務(wù)工作,，圍繞鎮(zhèn)重點納稅企業(yè),，做好政策宣傳和走訪聯(lián)系，推進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗,，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)升級,、競爭力提升，組織企業(yè)進(jìn)行有關(guān)項目申報,，并及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的各類困難問題,，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)；進(jìn)一步指導(dǎo),、協(xié)調(diào)xx商務(wù)區(qū)申報掛靠張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū)工作（張江示范區(qū)分園）,，力爭盡早申報成功；進(jìn)一步做好二手房稅收調(diào)庫工作,，制定工作計劃,、落實工作人員，確保二手房稅收調(diào)庫工作有序推進(jìn),。

xx鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦

20xx年6月19日

上半年工作計劃實施情況自查篇五

編者導(dǎo)讀：本文主要從學(xué)期研訓(xùn)活動工作重點,；教學(xué)調(diào)查的內(nèi)容和方法；學(xué)科教學(xué)研究的課題進(jìn)行講述,。其中包括：圍繞著如何開展“有效的英語課堂教學(xué)活動”這一主題,、開展有針對性的指導(dǎo)工作、摸清我縣能夠擔(dān)任教師專業(yè)發(fā)展,，教學(xué)設(shè)計和教學(xué)實施指導(dǎo)工作的教師人數(shù),，建立縣級初英語研訓(xùn)隊伍人才庫，并開展相應(yīng)的研訓(xùn)活動,，有效提高初英語教師的素質(zhì),、組織好初英語課堂教學(xué)、通過新課程實驗的集體調(diào)研和教學(xué)視導(dǎo),、通過集體調(diào)研,、提高學(xué)英語閱讀教學(xué)效益的研究、繼續(xù)完善并落實學(xué)英語教師的口語培訓(xùn)工作等,，具體材料詳見：

1,、本學(xué)期高英語以新課程實驗和研究為工作心，圍繞著如何開展“有效的英語課堂教學(xué)活動”這一主題,，配合市新課程英語必修模塊3,、4的動員培訓(xùn)活動,，組織學(xué)科心組成員深入學(xué)校開展新課程教學(xué)調(diào)研與教學(xué)指導(dǎo)活動，與一線教師一道學(xué)習(xí),、研究新課程的教學(xué)方法和學(xué)習(xí)模式等方面的變化,，促使教師的教學(xué)理念、教學(xué)行為以及學(xué)生的學(xué)習(xí)方式等都能盡快地適應(yīng)新課程的需要,。

2,、繼續(xù)進(jìn)行農(nóng)村山區(qū)教學(xué)調(diào)研，開展有針對性的指導(dǎo)工作,，為完成我縣初英語教學(xué)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。

3,、摸清我縣能夠擔(dān)任教師專業(yè)發(fā)展,，教學(xué)設(shè)計和教學(xué)實施指導(dǎo)工作的教師人數(shù)，建立縣級初英語研訓(xùn)隊伍人才庫,，并開展相應(yīng)的研訓(xùn)活動,，有效提高初英語教師的素質(zhì)。

4,、組織好初英語課堂教學(xué),、初英語教學(xué)論文評比工作，通過評比,，進(jìn)一步提高教師的素質(zhì)和水平,。

1、通過新課程實驗的集體調(diào)研和教學(xué)視導(dǎo),，幫助教師解決新課程實施的問題,；借助心組和骨干教師力量，初步形成一套較為科學(xué)可行的評價方案和課型教學(xué)模式,，為教師提供具有借鑒與學(xué)習(xí)價值的“樣本課”和“樣本卷”,；并在此基礎(chǔ)上，利用校本教研制度與方法,，努力使教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者和知識構(gòu)建的引路人,，有效養(yǎng)成學(xué)生的自主、合作,、探究等良好的學(xué)習(xí)方式與習(xí)慣,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

2,、通過集體調(diào)研,、個人到學(xué)校聽課調(diào)研、師生訪談,、教學(xué)研討會,、組織專題研修班等形式,，盡可能全面了解我縣初英語教學(xué)存在的問題，以及時有效地提供理論幫助與技術(shù)支持,，使老師們的教學(xué)理念與時俱進(jìn),，教學(xué)設(shè)計與教學(xué)實施更加合理有效。

1,、提高學(xué)英語閱讀教學(xué)效益的研究

2,、繼續(xù)完善并落實學(xué)英語教師的口語培訓(xùn)工作

上半年工作計劃實施情況自查篇六

今年以來，在局長室,、局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，法規(guī)科緊緊圍繞“十三五”交通運(yùn)輸發(fā)展開好局、起好步的總體目標(biāo),，全面推進(jìn)法治政府部門建設(shè),，全面落實依法行政各項措施，現(xiàn)就相關(guān)工作匯報如下：

1,、加強(qiáng)法治宣傳,。在認(rèn)真總結(jié)“六五”普法工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前實際,，制定了“七五”普法規(guī)劃和年度普法計劃,，調(diào)整完善了普法工作機(jī)構(gòu)，召開了普法工作動員會,，全面啟動“七五”普法工作,，根據(jù)“誰執(zhí)法、誰普法”工作機(jī)制,，借助報刊專欄,、交通網(wǎng)站等平臺，認(rèn)真開展社會普法工作,，運(yùn)管部門深入社區(qū)進(jìn)行平安法治交通宣傳,，海事部門圍繞水上交通開展法制宣傳，航道部門把日常巡航與法治宣傳相結(jié)合,，公路部門深入到全市所有村莊,，發(fā)放《公路兩側(cè)違法建設(shè)管理工作責(zé)任追究辦法》到責(zé)任人。

2,、強(qiáng)化法治教育,。堅持兩手抓，一手抓國家機(jī)關(guān)工作人員,。把學(xué)法與公務(wù)員考核,、技術(shù)人員評聘結(jié)合，舉行黨委中心組專題學(xué)法講座,，深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于完善國家工作人員學(xué)法用法制度的意見》,，定期編印《學(xué)法參考》,，及時更新法律知識，不斷筑牢國家工作人員的法治根基,。一手抓行業(yè)從業(yè)人員,。把法律知識教育考試與資格年審結(jié)合，將法治教育落實到常規(guī)工作中,。在__節(jié)舉辦前,，對行業(yè)從業(yè)人員開展專題教育，培訓(xùn)規(guī)范經(jīng)營,、安全駕駛等相關(guān)法律知識,，推進(jìn)行業(yè)法治建設(shè)。

3,、強(qiáng)化隊伍建設(shè),。嚴(yán)把執(zhí)法人員資格關(guān)，更新了全國交通運(yùn)輸行政執(zhí)法綜合管理信息系統(tǒng),，做好在崗執(zhí)法人員的日常管理，注重執(zhí)法人員的能力提升,，按序時完成三年大輪訓(xùn)計劃,，3月25日至4月1日質(zhì)監(jiān)執(zhí)法人員、5月5日至5月12日運(yùn)管執(zhí)法人員,、5月14日至5月27日公路執(zhí)法人員參加了省廳執(zhí)法人員輪訓(xùn),。

4、推進(jìn)綜合執(zhí)法改革,。進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所綜合執(zhí)法改革,，擴(kuò)大了交管所運(yùn)政管理前置職能，深化了交管所農(nóng)村公路管理職能,，新辦了63名江蘇省政府頒發(fā)的路政管理執(zhí)法證件,。

5、強(qiáng)化行業(yè)執(zhí)法,。各執(zhí)法部門加強(qiáng)一線執(zhí)法力量,，開展多種專項整治活動，先后組織開展了春運(yùn),、“__節(jié)”道路運(yùn)輸市場整治活動,、出租車專項整治、平安法治交通建設(shè)等活動,，努力營造規(guī)范,、文明、有序的交通運(yùn)輸市場環(huán)境,。

6,、強(qiáng)化平臺建設(shè),。對照行政權(quán)力目錄庫，補(bǔ)充完善了18項行政權(quán)力項目,。完成了網(wǎng)上政務(wù)系統(tǒng)行政權(quán)力項目信息錄入工作,。加強(qiáng)了數(shù)字化城管平臺、公共信用信息系統(tǒng),、公開透明運(yùn)行系統(tǒng)等涉法平臺的運(yùn)行管理,，及時辦理相關(guān)案件、報送相關(guān)信息,。

7,、強(qiáng)化法制監(jiān)督。一是開展交通執(zhí)法明查暗訪活動,。和局作風(fēng)辦配合,，多次組織對全市交通執(zhí)法服務(wù)窗口、基層交管所等單位進(jìn)行明查暗訪,，對暗訪情況及時進(jìn)行通報和督促整改,。二是落實有關(guān)專項工作報備。積極推進(jìn)規(guī)范性文件制定和報備,、重大行政處罰備案等監(jiān)督工作,，落實了涉企執(zhí)法檢查計劃和報備工作。三是認(rèn)真開展文書評審活動,。認(rèn)真組織執(zhí)法案卷評審活動,，及時通報糾正文書制作中存在的問題，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀案例推薦參加全省第二批法治實踐優(yōu)秀案例征評活動,。

8,、做好法律服務(wù)。認(rèn)真參加局重大行政決策活動,，提供法律意見和建議,。充分發(fā)揮法律顧問作用，積極協(xié)調(diào)相關(guān)訴訟應(yīng)訴工作,。開展法制惠民活動,，深入實施法治為民辦實事項目，提升群眾對法治交通的滿意度,。

上半年,，法規(guī)科圍繞法治交通做了一些工作，取得了一些成效,，但也存在一些問題,，主要表現(xiàn)為缺乏“三力”：一是力量不足,，法制管理機(jī)構(gòu),、人員,、經(jīng)費(fèi)有所不足,。二是力氣不大。全行業(yè)依法行政不平衡性較大,。三是力度不夠,。法治建設(shè)方式有待創(chuàng)新，水平有待提高,。希望在今后的工作中逐步加以解決,，不斷提升交通法治水平。

1,、扎實做好執(zhí)法評議考核工作,。按照交通部、省廳的工作要求,，完善行政執(zhí)法評議考核相關(guān)制度,，落實執(zhí)法責(zé)任制，提高依法行政水平,。以開展評議考核為契機(jī),，完善督促糾正違法行政行為專項活動，端正執(zhí)法人員執(zhí)法理念,，規(guī)范執(zhí)法行為,，整頓執(zhí)法作風(fēng)，保障交通運(yùn)輸法律,、法規(guī)和規(guī)章的正確實施,，營造良好的交通法治環(huán)境,。

2,、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法程序,。認(rèn)真執(zhí)行《江蘇省行政程序規(guī)定》,，進(jìn)一步規(guī)范完善重大行政決策程序，開展重大行政決策合法性審查工作,，保證重大行政決策合法性,，推進(jìn)重大行政決策科學(xué)化、民主化,、規(guī)范化,。組織開展“加強(qiáng)風(fēng)險防控推進(jìn)廉潔執(zhí)法”專項整治活動，堅持事前監(jiān)督,、事中監(jiān)督與事后監(jiān)督相結(jié)合,，明查與暗訪相結(jié)合，專項檢查與全面檢查相結(jié)合，以嚴(yán)格的管理,，嚴(yán)厲的紀(jì)律,，促進(jìn)執(zhí)法行為規(guī)范。

3,、加快綜合執(zhí)法職能的轉(zhuǎn)變,。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，積極推進(jìn)交通運(yùn)輸領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法體制改革,，努力構(gòu)建職能配置合理,、權(quán)責(zé)明確清晰、運(yùn)作協(xié)調(diào)高效,、執(zhí)法保障有力的交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法體制和運(yùn)行機(jī)制,。加強(qiáng)執(zhí)法人員的法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)，積極研究交通執(zhí)法新思路,、新措施,，幫助理順執(zhí)法關(guān)系，協(xié)調(diào)執(zhí)法矛盾,，完善相關(guān)制度,，不斷提升交通執(zhí)法水平。

4,、做好法制宣傳教育工作,。根據(jù)“七五”普法規(guī)劃和普法教育計劃，繼續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部,、機(jī)關(guān)工作人員和行業(yè)從業(yè)人員學(xué)法用法,。邀請省專家舉辦法制講座，重點開展以憲法為核心的基本法律的宣傳教育,，增強(qiáng)憲法意識,，維護(hù)法律權(quán)威。完成交通道路客運(yùn)從業(yè)人員培訓(xùn)任務(wù),，多渠道,、多形式宣傳交通法律法規(guī)，展示交通依法行政成果,，提升交通執(zhí)法形象,。

上半年工作計劃實施情況自查篇七

今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實省,、市,、區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的會議精神，堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)監(jiān)管,、加大安全投入,、強(qiáng)化安全生產(chǎn)專項整治、建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系,、形成安全生產(chǎn)“齊抓共管”的良好氛圍,，杜絕了安全責(zé)任事故的發(fā)生，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了安全,、文明,、和諧的發(fā)展環(huán)境，具體工作總結(jié)如下：

一,、狠抓組織建設(shè),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任

針對我鎮(zhèn)企業(yè)多低,、小,、散，安全生產(chǎn)工作頭緒多,，任務(wù)重的實際情況,，我們從講政治、保穩(wěn)定,、促發(fā)展的大局出發(fā),，高度重視安全生產(chǎn)，時刻繃緊安全這根弦,，把抓領(lǐng)導(dǎo),、領(lǐng)導(dǎo)抓放在安全工作首位，加強(qiáng)組織建設(shè),，強(qiáng)化安全責(zé)任,。我們根據(jù)上級要求，及時調(diào)整充實了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，鎮(zhèn)長為第一責(zé)任人,，調(diào)配了安監(jiān)辦人員,，專門抽調(diào)xx名精干力量組成了安監(jiān)專業(yè)隊,，負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)xxx家企業(yè)的日常檢查工作，企業(yè)實行分片管理,，分為x個檢查小組,，以分片包干，責(zé)任到人的原則,，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,。制定《關(guān)于印發(fā)xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊工作目標(biāo)責(zé)任制。考核辦法（試行）的通知》,，對安監(jiān)中隊隊員實行安全工作目標(biāo)考核實施辦法,，把考核目標(biāo)與隊員獎金掛鉤，切實提高隊員的工作責(zé)任心與工作熱情,。各村（居）都配備了專職安監(jiān)員,。建立起黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，安監(jiān)人員經(jīng)常抓,，相關(guān)部門配合抓的安全工作長效機(jī)制，落實了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)各項職責(zé),。鎮(zhèn)政府定期不定期召開和部署安全生產(chǎn)工作,，做到了安全工作提前安排布置，提前檢查整改,，鎮(zhèn)財政落實了安全工作經(jīng)費(fèi),，保證了安全工作正常開展。按屬地管理和行業(yè)歸口管理以及管工作必須管安全的原則,，明確了各副職領(lǐng)導(dǎo),、各村（居）、部門,、企事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作職責(zé),，做到層層簽訂責(zé)任書，落實安全責(zé)任,，把安全生產(chǎn)的各項具體要求落實到戶主,、車主、業(yè)主和各類操作人員頭上,。今年已與各企事業(yè)單位簽訂責(zé)任書份,，簽訂率達(dá)xxx%。同時在明確責(zé)任的基礎(chǔ)上強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,，真正做到安全生產(chǎn)責(zé)任到人,。

為推進(jìn)安全生產(chǎn)的規(guī)范化管理，我們切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度建設(shè),，軟硬件同步推進(jìn),，建立健全各項制度。

1,、堅持安監(jiān)中隊工作制度,，認(rèn)真貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，組織召開會議,，開展安全檢查,、按月匯報總結(jié)等。

2,、堅持安全生產(chǎn)例會制度,，堅持每月一次安全工作專題會，組織安全管理人員學(xué)習(xí)法規(guī)文件,、分析安全生產(chǎn)形勢,，研究新情況，查找薄弱環(huán)節(jié),，采取應(yīng)對措施,。

3、堅持安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,，做到企業(yè)負(fù)責(zé)人,、管理人員、員工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),。

4,、堅持安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和事故排查管理制度，建立事故隱患排查和隱患整改統(tǒng)計臺帳,，把每月,、每季度的定期檢查與經(jīng)常督查相結(jié)合，及時消除事故隱患,。

5,、堅持事故應(yīng)急救援和報告制度，建立了一套完善的重大突發(fā)事件信息收集和報告制度,，隨時保證安全網(wǎng)絡(luò)信息暢通,，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早控制,、早解決，以便及時做好處置工作,，把問題解決在萌芽狀態(tài),。

6、堅持安生全生產(chǎn)警示告誡制度,，根據(jù)本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)警示告誡,，確保了各項安全生產(chǎn)工作到位，防范措施落到實處,。

7,、堅持了安全事故行政責(zé)任追究制度和目標(biāo)管理一票否決制度,，有效促進(jìn)各單位生產(chǎn)及經(jīng)營組織責(zé)任人和業(yè)主認(rèn)真履行或正確履行安全生產(chǎn)職責(zé),，做到安全工作年初有工作要點,，每月有安全工作點評，年終有檢查評比,，年尾有總結(jié)獎懲,，確保各項安全生產(chǎn)工作有序開展和目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

8,、堅持值班制度,，實行xx小時值班，嚴(yán)格崗位責(zé)任,。

我鎮(zhèn)堅持把安全常識的普及教育,、安全法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)，作為全鎮(zhèn)安全工作治本的重要工作來抓,。一是對鎮(zhèn)村干部進(jìn)行培訓(xùn),。堅持鎮(zhèn)村會議每會必講安全工作，每講必須宣傳安全常識及安全法規(guī),；二是對安全生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)人,、管理人員、員工進(jìn)行培訓(xùn),。三是結(jié)合“鐵網(wǎng)三號行動”和“安全生產(chǎn)月”開展形式多樣的宣傳活動,，采取書寫橫幅、標(biāo)語,、宣傳車,、印發(fā)資料等形式，加大安全法律法規(guī)的宣傳力度,，目前已懸掛橫幅xx條,，制作宣傳欄xx處，出動流動宣傳車xx余次,，印發(fā)宣傳資料xxxx多份,，通過全方位的宣傳教育，在全鎮(zhèn)營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部群眾的安全意識,。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)府的統(tǒng)一部署,，我鎮(zhèn)積極開展了“鐵網(wǎng)三號”行動,，并在研究以往安全生產(chǎn)發(fā)生事故的特點的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)安監(jiān)中隊確定了八類重點檢查對象：x小型造紙廠,；x瓦欏箱生產(chǎn)企業(yè),；x皮鞋行業(yè)（踏包機(jī)更換企業(yè)）；x五金索具生產(chǎn)企業(yè)及其他相關(guān)“三合一”企業(yè)現(xiàn)象,；x廠房為木質(zhì)結(jié)構(gòu)的企業(yè),；x無證無照企業(yè),；x存在安全隱患違章建筑生產(chǎn)單位；x危險化學(xué)品企業(yè)（電鍍,、加油等）,。對這八類重點對象實行重點監(jiān)控，對在以上企業(yè)中發(fā)現(xiàn)的事故隱患跟蹤督促整改,。對檢查到的xx家無證無照場所企業(yè)和xx家存在安全隱患違章建筑生產(chǎn)單位都已按上級有關(guān)文件規(guī)定及時致函給區(qū)有關(guān)部門要求予以依法查處,。

鎮(zhèn)政府始終把開展專項整治、排查事故隱患,、改善安全生產(chǎn)條件作為重要工作,。全鎮(zhèn)規(guī)定了每月必須進(jìn)行一次安全檢查，每一季度必須進(jìn)行一次地毯式排查,。而且,，在大排查中采取分組分片檢查的形式，由鎮(zhèn)三套班子成員分別帶隊,，深入轄區(qū)重點部位,，決不放過任何一個安全隱患。上半年我鎮(zhèn)結(jié)合實際重點開展了“鐵網(wǎng)三號行動”,，共開展地毯式大檢查x次,，做到月重點檢查一次，檢查企業(yè)xxxx家,，發(fā)出整改通知xxx份,，消除安全隱患xxx起，對xx家存在安全隱患的單位發(fā)放限期整改通知書,，嚴(yán)厲查處c類企業(yè)xx家,，d類企業(yè)x家。力求做到時時抓,、隨時查,，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查和日常管理，用鐵的紀(jì)律,、鐵的心腸,、鐵的手腕重拳出擊，對那些不重視安全工作,、檢查不到位,、整改不力的人和事，不手軟,、不留情進(jìn)行從嚴(yán)處理,。堅決實行該查封就上就查封，該停產(chǎn)的就停產(chǎn)的整改力度，確保安全生產(chǎn),。

（一）一些企業(yè)主不能擺正安全生產(chǎn)與發(fā)展經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系,，存在重生產(chǎn)、輕安全的思想,，片面追求經(jīng)濟(jì)利益,，放松對安全生產(chǎn)的管理,。

（二）一些企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作薄弱,，安全生產(chǎn)投入不足，安全防范措施不到位,，特別是一些小企業(yè)從業(yè)人員安全意識淡薄,，生產(chǎn)作業(yè)混亂，整改復(fù)查過后又馬上恢復(fù)原貌,。

（三）轄區(qū)內(nèi)部分企業(yè)存在著安全隱患的生產(chǎn)違法違章建筑及無證無照生產(chǎn)性場所,。

上半年工作計劃實施情況自查篇八

本學(xué)期學(xué)校團(tuán)委工作在團(tuán)區(qū)委和德州市教育局團(tuán)委以及學(xué)校黨委會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作開展,。為了實現(xiàn)構(gòu)建和美校園,、打造精品學(xué)校的奮斗目標(biāo)，為了體現(xiàn)以習(xí)慣養(yǎng)成為載體,，培養(yǎng)學(xué)生資助管理能力的辦學(xué)特色,，本學(xué)期學(xué)校團(tuán)委將扎實做好各項常規(guī)工作，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度,，加強(qiáng)校園文化建設(shè),，著力提高全校團(tuán)員青年的思想道德素養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)員意識,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)員的先進(jìn)性,，培養(yǎng)他們自我約束、自我管理,、自我完善的能力,，提供更多學(xué)生自主管理和發(fā)展的機(jī)會和平臺，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為構(gòu)建和美校園,，為實現(xiàn)學(xué)校長足發(fā)展而努力奮斗,。

1、加強(qiáng)組織建設(shè),，調(diào)動各支部的積極性,，加強(qiáng)活動的評比與反饋，把工作落到實處,。

2,、開展主題教育月活動，提供活動平臺,，讓學(xué)生“會做人,、會實踐,、會合作、會創(chuàng)新”,。

3,、豐富校園文化，增強(qiáng)團(tuán)委的引領(lǐng)能力,。

4,、發(fā)展學(xué)生社團(tuán)，提高學(xué)生自我管理能力,。

1,、 加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)各種活動的活動效果,。學(xué)校團(tuán)委的很多活動都是通過班級團(tuán)支部才實現(xiàn)的,，各支部的組織建設(shè)情況直接決定了學(xué)校團(tuán)委很多活動的活動效果，所以,，加強(qiáng)各支部建設(shè)仍然是本學(xué)期團(tuán)委工作的重點內(nèi)容,。本學(xué)期，學(xué)校團(tuán)委將通過落實支部培訓(xùn),、傳達(dá)本學(xué)期主要工作,、匯報上學(xué)期評優(yōu)結(jié)果、學(xué)期初的團(tuán)員注冊和支部情況摸底,、加強(qiáng)本學(xué)期各項活動及時評比和反饋等工作來激發(fā)各支部的競爭意識,，也讓支部委員們知道該完成哪些任務(wù)，知道該怎樣完成各項任務(wù),。除此以外,，本學(xué)期團(tuán)委還計劃在繼續(xù)完善團(tuán)員檔案管理的基礎(chǔ)上，完成九年級團(tuán)籍轉(zhuǎn)出工作,、七年級第一批和九年級最后一批團(tuán)員的發(fā)展工作,，同時組織七年級入團(tuán)儀式即青春宣誓儀式。

2,、 堅持主題教育月,，讓活動更適合現(xiàn)代中學(xué)生。三月份“文明禮儀教育月”,，通過開展各年級不同的學(xué)雷鋒活動,，提煉雷鋒精神的實質(zhì)，同時結(jié)合學(xué)期初對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育,，督促學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。四月份“讀書月”，從清明節(jié)網(wǎng)上祭掃活動發(fā)起，組織學(xué)生開展各種講故事活動,，講革命先烈故事,、講傳統(tǒng)美德故事、講書中哲理小故事,、講讀書的故事,，最后要求各支部組織一次讀書推薦活動，讓讀好書作為同學(xué)們的追求,，讓好讀書成為同學(xué)們的習(xí)慣,。五月份“傳統(tǒng)美德教育月”，主要通過國旗下講話,，每周一個主題,，宣傳一種傳統(tǒng)美德,。六月份“總結(jié)實踐月”,，總結(jié)本學(xué)期各支部的主要工作，商量安排假期實踐活動,。希望本學(xué)期的主題教育月中各項活動能更加適合現(xiàn)代中學(xué)生,，讓更多的學(xué)生參與到主題教育月活動中，也希望本學(xué)期的主題教育月活動能有更多的創(chuàng)新,，起到更好的效果,。

3、 豐富校園文化,，做好各項常規(guī)工作,。學(xué)校團(tuán)委負(fù)責(zé)的主要校園文化形式主要有：每周一的升旗儀式和國旗下講話、每月一次板報主題的布置和板報檢查,、《第三中學(xué)報》的組稿和出版,、學(xué)校宣傳欄的更換、每天的校園廣播,。這些工作主要由學(xué)校團(tuán)委安排由學(xué)生自主完成,，所以，這些活動為學(xué)生提供了展示和鍛煉的機(jī)會,，同時,，本學(xué)期學(xué)校團(tuán)委還要加強(qiáng)對這些活動的監(jiān)管力度，讓校園文化起到更多的引領(lǐng)作用,。

4,、 加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)，為特長學(xué)生提供舞臺,。學(xué)校團(tuán)委負(fù)責(zé)的社團(tuán)主要有：青春風(fēng)鈴廣播社和桃李園文學(xué)社,，這兩個社團(tuán)分別負(fù)責(zé)學(xué)校廣播和校報中學(xué)生版塊的組稿。本學(xué)期還要加強(qiáng)這兩個社團(tuán)的建設(shè)。

1,、總結(jié)學(xué)生寒假實踐活動,。

2、召開各支部會議,，布置本學(xué)期主要工作,。

3、團(tuán)員注冊,，支部委員摸底,。

4、開學(xué)班級板報,、升旗儀式和宣傳欄更換,。

5、開展各年級學(xué)雷鋒活動,。

6,、開展“文明禮儀教育月”各項活動

1、重新選舉廣播員,，青春風(fēng)鈴廣播開播,。

2、啟動“讀書月”活動,。

3,、開展征文比賽。

4,、選舉七年級預(yù)備團(tuán)員,。

1、九年級團(tuán)籍轉(zhuǎn)出,。

2,、新團(tuán)員團(tuán)課

3、新團(tuán)員入團(tuán)宣誓儀式,。

4,、“傳統(tǒng)美德教育月”活動

1、做好學(xué)期末評優(yōu)工作,。

2,、安排好暑假實踐活動。

上半年工作計劃實施情況自查篇九

在過去的半年里,，我局以“十二五”發(fā)展規(guī)劃收官和開發(fā)區(qū)“四爭創(chuàng)建”重點工程為引領(lǐng),，在市環(huán)保局、區(qū)黨工委,、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞本年度環(huán)保重點目標(biāo)和工作任務(wù),，開拓創(chuàng)新，攻堅克難,，強(qiáng)化工作的執(zhí)行力,，切實以環(huán)境保護(hù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)增長，把各項工作落到實處,，確保完成時間過半,，工作任務(wù)過半的總體要求，現(xiàn)將上半年各項工作完成情況及下半年重點工作計劃匯報如下：

一,、上半年工作總結(jié)

20xx年,，開發(fā)區(qū)環(huán)保局總體工作思路是：以實現(xiàn)“基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境監(jiān)管及項目服務(wù)”三個全覆蓋為目標(biāo),，以國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)建驗收為核心,，啟動環(huán)保工作“135”工程，即“圍繞1個生態(tài)創(chuàng)建,，突出3個重點,，打造5項工程”，打造生態(tài)文明開發(fā)區(qū),。1個生態(tài)創(chuàng)建是指大力推進(jìn)國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)建,，3個重點是指服務(wù)優(yōu)先,、嚴(yán)格履職,、創(chuàng)新高效，5項工程是指實施企業(yè)環(huán)保普查工程,、污染綜合治理工程,、化工企業(yè)整治工程、綠色生態(tài)創(chuàng)建工程及環(huán)保管理能力工程,。

(一)重點推進(jìn)國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)建

牽頭完成編制《20xx年開發(fā)區(qū)國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)建設(shè)工作報告》并遞交至國家環(huán)保部,，擬文調(diào)整了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)10余個相關(guān)職能部門成立了臺帳資料組,、現(xiàn)場展示組,、外聯(lián)宣傳組、綜合整治組等4個驗收工作組,，開展專題輔導(dǎo)會3次,、臺帳整理41大項100余小項，數(shù)據(jù)資料15000余個,，完成了環(huán)境綜合整治,、專題宣傳片拍攝并開展了現(xiàn)場示范點建設(shè)。

計劃月底前正式申報省級預(yù)驗收申請,，加大協(xié)調(diào)力度,，力爭在8月通過預(yù)驗收,，為國家技術(shù)核查和現(xiàn)場驗收奠定堅實基礎(chǔ)。開發(fā)區(qū)有望成為全市第一個,、蘇北第二個獲得國家級生態(tài)品牌的開發(fā)區(qū),。

(二)大力打造省級以上綠色創(chuàng)建工程品牌

牢固樹立品牌意識，在20xx年完成全區(qū)第一批省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、省級綠色學(xué)校及省級綠色社區(qū)基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作指導(dǎo)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ),，擴(kuò)大覆蓋面,，召開3次輔導(dǎo)會、開展2次現(xiàn)場調(diào)研及1次省級培訓(xùn),，朝陽街道和中云街道已完成國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場驗收并通過公示,。已開展省級綠色學(xué)校(1所)、市級綠色學(xué)校(2所)和綠色社區(qū)(2個)申報工作,。

(三)全面實施夏季秸稈綜合利用與禁燒工作

在去年綜禁工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,，以提高秸稈綜合利用率，實現(xiàn)夏季秸稈全面禁燒為目標(biāo),，堅持“以禁促用,、疏堵結(jié)合、積極引導(dǎo),、全面禁燒”的原則,，進(jìn)一步強(qiáng)化粉碎還田、財政補(bǔ)貼,、宣傳培訓(xùn),、農(nóng)機(jī)調(diào)度、秸稈清運(yùn),、督查巡查等措施,，成立4個區(qū)督查組及36個街道、村居巡查組,。目前,，全區(qū)1.85萬畝農(nóng)作物全部收割結(jié)束，連續(xù)第五季未出現(xiàn)任何秸稈焚燒或拋河現(xiàn)象,，秸稈粉碎還田率97.5%,。

(四)切實提升建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)管理水平

截止6月底，審批建設(shè)項目環(huán)評審批42個：其中預(yù)審環(huán)境影響報告書5個,，審批環(huán)境影響報告表35個,，環(huán)境影響申報登記表2個，都以在國家法定時限50%以內(nèi)的時間予以辦結(jié),，環(huán)評率100%;完成核準(zhǔn)建設(shè)項目試生產(chǎn)15個,，環(huán)?！叭瑫r”驗收8個，辦結(jié)率100%;完成13家企業(yè)清潔生產(chǎn)審核咨詢合同簽訂并啟動硬件改造工作;辦理排污許可證12家,，開展企業(yè)污染責(zé)任保險投保3家;完成排污費(fèi)征繳36.07萬元,，排污申報企業(yè)69家，環(huán)境統(tǒng)計企業(yè)30家;接受進(jìn)區(qū)企業(yè)和招商部門涉及環(huán)境影響的項目咨詢50余次,，確保進(jìn)區(qū)企業(yè)項目的順利落地建設(shè),。

(五)開展企業(yè)突出環(huán)境問題專項整治

為切實解決開發(fā)區(qū)化工企業(yè)存在的環(huán)保問題，改善園區(qū)環(huán)境質(zhì)量,，我局按照管委會要求制訂了《大浦工業(yè)區(qū)化工企業(yè)三年搬遷實施方案》并詳列了更具可行性,、可操作性的實施意見。重點梳理了大浦工業(yè)區(qū)10余家化工企業(yè)經(jīng)營及管理現(xiàn)狀,，通過聘請專家聯(lián)合檢查及夜間巡查等創(chuàng)新舉措,，確保監(jiān)管到位，防止企業(yè)偷排污水廢氣,。引入第三方社會監(jiān)測機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)企業(yè)試生產(chǎn)及運(yùn)行期間的環(huán)境監(jiān)測,，確保污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。

(六)創(chuàng)新建立企業(yè)廢水排放視頻監(jiān)控系統(tǒng)

會同中國移動連云分公司等技術(shù)單位,，充分利用4g高速網(wǎng)絡(luò),，對我區(qū)涉及工業(yè)廢水排放的15家重點企業(yè)安裝了污水排放視頻監(jiān)控系統(tǒng)，構(gòu)建了手機(jī)客戶端和電腦端雙平臺,，目前已上線運(yùn)行,。該系統(tǒng)實現(xiàn)了24小時全天候視頻及污染物排放數(shù)據(jù)監(jiān)控，填補(bǔ)了即時環(huán)境監(jiān)管的空白,，大大提升了環(huán)保工作效能,，在全市尚屬首創(chuàng)。

(七)深入落實園區(qū)現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察管理要求

業(yè)35家,，28家涉及危險廢物產(chǎn)生企業(yè)全部實現(xiàn)網(wǎng)上申報轉(zhuǎn)移，上半年檢查40家次,，按季度完成4家涉及核與輻射企業(yè)現(xiàn)場檢查工作,，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題責(zé)令整改，下達(dá)責(zé)令整改通知8份,，依據(jù)新環(huán)保法立案處罰企業(yè)2家,，罰款金額達(dá)23萬元。

半年來按時處理各類群眾環(huán)境投訴案件91件,，處理率和結(jié)案率100%,。根據(jù)市環(huán)保局正式公布的全市20xx年工業(yè)企業(yè)(非國控)環(huán)保信用評價結(jié)果，總計參評的382家企業(yè)獲得最高等級綠色企業(yè)僅有3家(恒瑞醫(yī)藥公司,、味之素如意食品公司和大陸汽車電子公司)全部屬于開發(fā)區(qū),，無黑色企業(yè),。

(八)營造全社會參與園區(qū)環(huán)保工作氛圍

新形勢下，環(huán)保工作涉及面廣,、政策性強(qiáng),，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作光靠環(huán)保部門自身是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需調(diào)動各級政府和各部門及相關(guān)企業(yè)的共同參與,。我局以“六·五”世界環(huán)境日宣傳為契機(jī),，啟動開發(fā)區(qū)環(huán)保專家?guī)旖ㄔO(shè)，并聘請相關(guān)專家舉辦大型環(huán)保業(yè)務(wù)專題講座3次,，參與企業(yè)60余家,，受訓(xùn)人數(shù)超過70人次，同時組織企業(yè),、學(xué)校,、社區(qū)舉行了主題宣教活動，通過體育比賽,、環(huán)境教育課堂,、贈送環(huán)保袋等各類活動，并利用橫幅,、電子屏,、拱門、空飄等加大宣傳力度,，營造全社會關(guān)心環(huán)保,、支持環(huán)保、參與環(huán)保的濃厚氛圍,。

二,、存在的問題

20xx年上半年，通過積極努力及協(xié)調(diào)配合,，全區(qū)環(huán)保工作取得了顯著成效,，但是仍存在著環(huán)保管理精細(xì)化程度不高、生態(tài)創(chuàng)建有待進(jìn)一步深入,、企業(yè)環(huán)保意識不強(qiáng),、污染物偷排超排偶有發(fā)生等問題。面對國家頒布實施的“大氣十條”,、“水十條”及省政府印發(fā)的《江蘇省大氣污染防治條例》,，對各項環(huán)保工作提出了更嚴(yán)苛的要求，在經(jīng)濟(jì)下行形勢下環(huán)境管理工作將面臨更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。

三,、下半年重點工作

為保證全面完成承擔(dān)的各項重點工程任務(wù)及環(huán)保綜合目標(biāo)工作，為開發(fā)區(qū)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航,，我局下半年將重點做好以下工作：

(一)完成國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)驗收

嚴(yán)格依據(jù)國家三部委批準(zhǔn)的建設(shè)規(guī)劃,，積極配合好技術(shù)服務(wù)單位中國環(huán)科院,，加強(qiáng)與上級各部門對接，進(jìn)一步做好數(shù)據(jù)臺帳,、創(chuàng)建宣傳,、現(xiàn)場展示等工作，確保順利通過省級預(yù)驗收和國家技術(shù)核查,、現(xiàn)場驗收,。

(二)做好環(huán)境管理體系換證審核準(zhǔn)備

8月份我區(qū)將迎來iso14001換證審核工作，我局將通過提前開展內(nèi)審員培訓(xùn),，更新程序文件和工作手冊,，進(jìn)一步完善體系的運(yùn)行和審核工作，確保順利通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心對我區(qū)環(huán)境管理體系的監(jiān)督評審,，使iso14001在我區(qū)得到持續(xù)有效運(yùn)行,。

(三)實施秋季秸稈綜合利用與禁燒

我局將在夏季綜禁工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，以提高秸稈綜合利用率,，實現(xiàn)秸稈全面禁燒為目標(biāo),，堅持“以禁促用、疏堵結(jié)合,、積極引導(dǎo),、全面禁燒”的原則，通過進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳培訓(xùn),，強(qiáng)化農(nóng)機(jī)調(diào)度,，強(qiáng)化秸稈及時清運(yùn)，強(qiáng)化督查考核責(zé)任等措施確保實現(xiàn)我區(qū)秋收秸稈焚燒零火點和零拋河,。

(四)推進(jìn)開發(fā)區(qū)化工企業(yè)專項整治

根據(jù)市政府下達(dá)的化工企業(yè)三年搬遷任務(wù)及管委會研究確定的實施方案,，制定配套實施政策，按照“關(guān)停并轉(zhuǎn)”的整治目標(biāo),，按照相關(guān)要求對相關(guān)化工企業(yè)實施綜合整治,。

(五)持續(xù)開展環(huán)境保護(hù)大檢查

繼續(xù)按照“分片區(qū)、有重點”的要求深入開展企業(yè)環(huán)境保護(hù)大檢查工作,，確保實現(xiàn)全覆蓋,，徹底摸清全區(qū)環(huán)保底數(shù)。同時,，對大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地制訂有效措施,，限期整改到位,，切實發(fā)揮環(huán)保大檢查提升精細(xì)化管理實效。

上半年工作計劃實施情況自查篇十

認(rèn)真貫徹落實十七大四中全會精神,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)大力開展學(xué)習(xí)實驗活動,，借市教育強(qiáng)市會議的東風(fēng),，積極推進(jìn)教育教學(xué)改革。對照合格學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),，找差距,，訂措施，抓落實,，為20xx年省級合格學(xué)校掛牌成功打下堅實基礎(chǔ),。科學(xué)管理,，民主辦學(xué),，落實五屆一次教代會精神，對代表們提案中的合理化建議督促相關(guān)部門一一落實,，建設(shè)和諧校園,。狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，重視小六和初三畢業(yè)班教學(xué),，力爭在畢業(yè)會考中取得優(yōu)異成績,，向中華人民共和國建國六十周年獻(xiàn)禮。

1．組織干部培訓(xùn),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高政治思想覺悟,，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)富有開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,、要求能力強(qiáng),、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過硬,，能起引領(lǐng)示范作用,。

2．實施“一個學(xué)校，兩個校區(qū),，兩個層次”的管理模式,，堅持校長辦公會議制度，層級負(fù)責(zé),，分工協(xié)作,，責(zé)任到人。對各部門實行學(xué)期目標(biāo)管理考核,。

3．各級領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定兼課,，深入教學(xué)第一線，與教師一道落實新理念,，探索新路子,，解決教學(xué)實際問題。中層以上領(lǐng)導(dǎo)每期每人聽課需達(dá)20節(jié)以上。

4．校長及分管教學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)主持或參與一項校級以上教研教改課題,，深入教研組,、年級組參加教研活動每人每期四次以上。

5．各部門,、班級,、學(xué)科要科學(xué)制度計劃并認(rèn)真落實。各計劃經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定后再執(zhí)行,。

6．督促檢查本部門落實省教育廳關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的“十條規(guī)定”及市最近出臺的有關(guān)辦法落實情況,、做到無違規(guī)行為。

7．完成本部門工作任務(wù),，履行職責(zé),，爭創(chuàng)佳績。

1．根據(jù)上級文件精神,，積極開展廉政文化進(jìn)校園活動,。在全體教職工中，尤其在黨員中樹立廉政從教榜樣,，凈化校園,，重鑄師魂。

2．開展師德師風(fēng)教育活動,，通過聽報告,，看光碟多種形式提高覺悟，培養(yǎng)對教育事業(yè)的責(zé)任心和進(jìn)取,、奉獻(xiàn)精神,。

3、推進(jìn)“做人民滿意教師,，辦人民滿意教育”主題實踐活動,，建設(shè)“為學(xué)、為師,、為人”和諧統(tǒng)一的高素質(zhì)教師隊伍,。組織教師開展“學(xué)為人師，身為世范”的演講比賽,，在全體教師中開展“品讀經(jīng)典,，滋養(yǎng)人生”的讀書征文活動，提高修養(yǎng)和品格,。

4,、繼續(xù)評選年度師德標(biāo)兵，先進(jìn)教育工作者,，優(yōu)秀班主任,，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。典型引路,，先進(jìn)示范,，設(shè)立“學(xué)校教師群星榜”、“一個黨員一面旗幟”宣傳櫥窗,，展現(xiàn)優(yōu)秀教師風(fēng)采,。

5、成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，建章立制,，有效推進(jìn)師德建設(shè)。完善師德師風(fēng)激勵,、考核,、監(jiān)督機(jī)制，將師德建設(shè)同績效工資改革,、職務(wù)評聘,、評優(yōu)獎勵結(jié)合起來，對違規(guī)人員進(jìn)行批評教育和相應(yīng)處罰,，情節(jié)嚴(yán)重并造成重大影響的要實行一票否決制,，同時追究責(zé)任，嚴(yán)肅查處,。

1．發(fā)揮少先隊,、共青團(tuán)蓬勃向上的進(jìn)步作用，組織青少年通過富有創(chuàng)意又為他們喜愛的系列活動,，使他們在活動中體驗,、認(rèn)知、成長,。

2,、德育處認(rèn)真研究學(xué)生思想狀況，適時進(jìn)行引導(dǎo)疏通,。制定富有針對性,、科學(xué)性、可操作性的計劃,。加強(qiáng)對班主任工作的指導(dǎo),，組織班主任專題培訓(xùn)，與團(tuán)隊緊密協(xié)作,，建立中小學(xué)校區(qū)德育工作網(wǎng)絡(luò),。

4、每月安排主題德育活動,，注意活動的序列化,。突出針對性、主動性和實效性。開展傳統(tǒng)美德教育月,、愛團(tuán)愛隊愛校月,、文明禮儀行動月、安全環(huán)保教育月,、學(xué)習(xí)成果展示月等活動,。

5、繼續(xù)搞好“手拉手”城鄉(xiāng)學(xué)生體驗教育活動,，把工作做細(xì)做實,，擴(kuò)大參與面，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，形成特色,。

6、搞好校園文化建設(shè),，做到環(huán)境整潔,、綠化、美化,。文化氛圍濃郁,，布置鮮明、教育性強(qiáng),。及時更換宣傳窗內(nèi)容,，開展班級布置評比。

7,、繼續(xù)辦好家長學(xué)校,，建立與學(xué)生家長和社會聯(lián)系制度。建立校外教育基地,，利用社區(qū)教育資源,，共同開展學(xué)生教育工作。

8,、為迎接建國六十周年開展系列愛國主義教育活動,。舉行演講比賽、讀書征文等活動,，辦好文化藝術(shù)周,。

9、提高安全意識,，設(shè)置安全教育專欄,，建立安全臺帳，落實安全管理制度,，層層簽訂安全責(zé)任工作目標(biāo)管理責(zé)任書,。實施安全工作責(zé)任追究制,。定期召開安全工作專題會議，查找安全隱患,，有針對性地舉行一次師生緊急預(yù)案演練,。預(yù)防安全事故應(yīng)急預(yù)案要大力宣傳，師生知曉率達(dá)80%以上,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行課時計劃，按要求開齊學(xué)科門類,，開足學(xué)科課時。不隨意增減,、變更課程,、課時，不隨意調(diào)課,、停課,。

2、按新課標(biāo),、新理念要求創(chuàng)造性使用教材,，按課時備課，目標(biāo)明確,，環(huán)節(jié)完整,，注意學(xué)法指導(dǎo)。課后認(rèn)真反思,，有30%以上的課后教學(xué)反思,。

3、課堂教學(xué)精講多練,，落實“三維”目標(biāo),，氣氛民主和諧，接受學(xué)習(xí)與自主,、合作,、探究等學(xué)習(xí)方式有機(jī)結(jié)合，隨堂練習(xí)不少于15分鐘,，教學(xué)效果好,，好課率達(dá)70%以上。

4,、作業(yè)布置適量,，關(guān)注學(xué)生差異，體現(xiàn)層次性,、創(chuàng)造性,。作業(yè)批改,、反饋及時并要求做好批改情況的記載。

5,、加強(qiáng)課外輔導(dǎo),，各班級有轉(zhuǎn)化后進(jìn)生、各學(xué)科有培優(yōu)扶差的具體對象,，并要制定措施和做好輔導(dǎo)記載,。

6、教務(wù)處堅持每月開展“四查”工作,，（查備課,、查上課、查作業(yè)批改,、查聽課筆記）并將結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案,。

上半年工作計劃實施情況自查篇十一

xxxx年上半年x鎮(zhèn)人社所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣人社局的正確指導(dǎo)下,，根據(jù)上級文件和年初目標(biāo)任務(wù)的要求,，扎實有效的開展一系列人力資源社會保障工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

（一）基金征繳，今年截止目前,，全鎮(zhèn)累計參（續(xù)）保人數(shù)xxxxx人,，%,，%,，超額完成了縣政府下達(dá)的目標(biāo)考核任務(wù)，為來年參（續(xù)）保工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

（二）待遇核發(fā),，今年累計待遇核發(fā)人數(shù)xxxxx人，核發(fā)率達(dá)xxx%,，真正做到了應(yīng)發(fā)盡發(fā),。

（三）基金稽核，每月根據(jù)民政部門提供的火化名單,，及時上報死亡人員信息,，有效的杜絕了騙領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為,。

（四）檔案整理,，今年人社所著重整理xxxx年待遇核定類、參保登記類,、信息變更類,、補(bǔ)繳類檔案全部按照上級主管部門要求整理歸檔。

（五）社情民意調(diào)查,，今年x月以來集中開展了參保人員電話號碼采集和居保政策宣傳工作,，收到了良好的效果,。

（六）社會保險扶貧，今年以來為符合參保條件的特困群體,、低保戶,、二級以上重度殘疾人戶代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險xxxx人，實現(xiàn)了代繳全覆蓋,。

（一）就業(yè)脫貧工作

xxxx年以來,，申報開發(fā)扶貧公益崗位xx人，幫助貧困者增加收入,。為貧困勞動者提供就業(yè)崗位,，累計發(fā)放xx縣企業(yè)用工手冊及徐州空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)重點企業(yè)招工指南xxxx份。

（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

辦理就業(yè)失業(yè)登記證人,，推薦創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xx戶,。組織有勞動能力的農(nóng)民工和貧困勞動者xxx余人進(jìn)行x場家政服務(wù)、中醫(yī)健康管理的技能培訓(xùn),。

xxxx年x月至x月，x鎮(zhèn)人社所開展企業(yè)離退休人員生存認(rèn)證工作,，并在認(rèn)證過程中詳細(xì)解答異地認(rèn)證和部分特殊情況存在的問題,。

x鎮(zhèn)人社所從著眼大局，服務(wù)民生出發(fā),，堅決服從鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的安排部署,，除了完成自己本職工作以外，同時也積極的完成了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府安排的其他各項工作,。

一,、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居保參保征繳、待遇核發(fā),、基金稽核,、檔案整理、社情民意調(diào)查,、資格認(rèn)證等系列工作,。

二、做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳,，為我鎮(zhèn)外出務(wù)工和創(chuàng)業(yè)人員指導(dǎo)服務(wù),，持續(xù)發(fā)力就業(yè)脫貧工作，做好貧困勞動者就業(yè)技能培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款推薦工作，同時做好扶貧公益崗位資金申報工作,。

三,、繼續(xù)完成好鎮(zhèn)委政府安排的各項工作,。

上半年工作計劃實施情況自查篇十二

一. 指導(dǎo)思想：

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，進(jìn)一步推進(jìn)“全隊抓基層,、全隊抓落實”和未成年人思想道德建設(shè)工程，做好組織,、引導(dǎo),、服務(wù)少年兒童和維護(hù)少年兒童合法權(quán)益的工作，圍繞中心,、服務(wù)大局,，夯實基礎(chǔ)、強(qiáng)化品牌,，整體推進(jìn),、協(xié)調(diào)發(fā)展，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,，在鞏固中提高,，促進(jìn)少年兒童“勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活,、全面發(fā)展”,，推動少先隊事業(yè)取得新進(jìn)步，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利做出積極貢獻(xiàn),。

二,、主要工作：

（一）、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神,，以體驗教育為基本途徑,，全面加強(qiáng)少年兒童思想道德教育。

1,、大力開展“紅領(lǐng)巾心向黨”主題活動,。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神作為全隊首要的政治任務(wù)，以“紅領(lǐng)巾心向黨”為主題廣泛開展內(nèi)容豐富,、形式多樣的體驗教育活動,。

2、深入開展“祖國發(fā)展我成長”主題教育實踐活動,。圍繞全面建設(shè)小康社會的大局,，抓住清明、“五一”,、“六一”,、等重要節(jié)慶日和改革開放30周年、2014年北京奧運(yùn)會,、召開團(tuán)十六大等重要契機(jī),，深入開展“祖國發(fā)展我成長”主題教育實踐活動,。從小樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，努力為投身發(fā)展中國特色社會主義的偉大事業(yè)做好全面準(zhǔn)備。

3,、繼續(xù)開展“民族精神代代傳”活動,。結(jié)合改革開放30周年，繼續(xù)以“中國了不起,、中國人了不起,、做個了不起的中國人”實踐體驗活動為主要途徑，深化開展“民族精神代代傳”活動,。重點突出以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育,，使廣大少年兒童進(jìn)一步認(rèn)識、了解改革開放的歷史意義和重大成就,，增強(qiáng)民族自豪感和自信心,。

4、深化開展節(jié)約資源“四個一”活動,。圍繞社會主義生態(tài)文明建設(shè),，深入開展以“節(jié)約一滴水、一度電,、一張紙、一粒米”為主要內(nèi)容的節(jié)約資源“四個一”活動,，引導(dǎo)少年兒童從我做起,，從現(xiàn)在做起，從小牢固樹立生態(tài)文明觀念,，積極倡導(dǎo)健康節(jié)儉的生活方式,，養(yǎng)成節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的良好行為習(xí)慣,。并通過“小手拉大手”,，促進(jìn)全社會形成生態(tài)文明新風(fēng)，為建設(shè)資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會做貢獻(xiàn),。

1、大力推進(jìn)社區(qū)少先隊工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研和探索,，積極依托社會資源，廣泛開展“快樂家園—紅領(lǐng)巾社區(qū)行”主題活動,。

2,、積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校和村校的輻射帶動作用,。按照“有組織、有陣地,、有活動,、有隊伍、有機(jī)制”的標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步探索農(nóng)村少先隊組織建設(shè)新途徑,。 “爭當(dāng)文明小使者”和“手拉手”活動為重點，積極開展富有農(nóng)村特點的少先隊活動,，進(jìn)一步落實少先隊組織“手拉手”結(jié)對幫扶工作,。

（三）、積極促進(jìn)社會和諧,，加大服務(wù)少年兒童和維護(hù)少年兒童合法權(quán)益工作力度

1,、廣泛開展少先隊陽光體育運(yùn)動。以“迎接奧運(yùn),、展示風(fēng)采,、快樂成長”為主題，利用大課間組織少年兒童廣泛開展形式多樣,、趣味性強(qiáng)的少先隊陽光體育運(yùn)動,，宣傳奧運(yùn)理念，弘揚(yáng)體育精神,，提高健康素質(zhì),，以實際行動為2014年北京奧運(yùn)會營造氛圍。組織開展“紅領(lǐng)巾喜迎奧運(yùn)”少先隊陽光體育展示活動和“紅領(lǐng)巾喜迎奧運(yùn)”的主題活動,。

2,、穩(wěn)步推進(jìn)“中國少年兒童平安行動”。以開展“平安自護(hù)營”,、“安全知識競賽”等活動為重點,，推進(jìn)“中國少年兒童平安行動”。做好“平安行動好隊員”的活動,。

（四）,、著眼于少先隊事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，全面加強(qiáng)少先隊自身建設(shè)

1,、加強(qiáng)少先隊文化建設(shè),。充分發(fā)揮少先隊獨(dú)特的隊旗、隊徽,、隊禮,、標(biāo)志、呼號和禮儀的作用，加強(qiáng)少先隊文化有形化建設(shè),。以創(chuàng)建“特色中隊”為重點,，通過隊干部民主選舉、小干部輪崗,、隊日活動創(chuàng)意征集等途徑,，引導(dǎo)少年兒童自我學(xué)習(xí)、自我管理,、自主開展活動,，積極營造人人都平等、人人都是主人,、人人都探求,、人人都創(chuàng)造、人人都追求美好的少先隊和諧文化,。

2,、加強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。推進(jìn)落實《少先隊輔導(dǎo)員管理辦法（試行）》,，力爭在班主任考評方面取得突破,。

3、樹立和宣傳少先隊的先進(jìn)典型,。開展校級“十佳少先隊員”,、“好兒童好少年”等優(yōu)秀少年兒童典型評選活動，為廣大少年兒童樹立可親,、可敬,、可信、可學(xué)的優(yōu)秀典型,。注重少先隊優(yōu)秀中隊典型的培養(yǎng),，評選新建小學(xué)“特色中隊”。

三,、 各月份工作安排：

1、總結(jié)寒假生活,，舉行“新春茶話會”.

2,、舉行“開學(xué)典禮”，貫徹,、落實《規(guī)范》條例,，制訂班隊工作計劃。

3．部署開展“陽光生活每一天”主題教育活動

1,、部署“弘揚(yáng)雷鋒精神,，爭做四有新人”主題教育活動。

2、3月8日前后,，以中小隊為單位,，開展“感恩”主題教育活動，把樹立新風(fēng)尚的教育深入到家庭,，身邊的生活細(xì)節(jié)中去,，通過慰問媽媽的實踐，體味媽媽的辛勞,，從關(guān)心媽媽開始,，從小學(xué)會關(guān)心、體貼他人,。

3.植樹節(jié)的前后,，出刊“綠化”板報，組織隊員開展綠化活動,，營造愛綠護(hù)綠的氛圍——根據(jù)不同年級和隊員的實際能力,，低年級進(jìn)行植樹綠化知識，意識等方面的宣傳,、教育,；中年級開展護(hù)綠美化活動；高年級在學(xué)校內(nèi)栽樹,、栽花,，并落實樹木、花木的管理責(zé)任,。

4,、“陽光校園” 集體舞，舉行以年級段為單位比賽（時間初定26——28）

1,、清明節(jié)前后,，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育活動。注重活動創(chuàng)新,，讓隊員們在實踐中體會和認(rèn)識革命先輩無私無畏的共產(chǎn)主義精神,。

2、組織觀看革命影視片,，閱談革命書籍,，講革命故事，樹立革命精神,，營造強(qiáng)烈的革命傳統(tǒng)教育氛圍,。開展讀書征文、演講,、知識競賽等活動,。

3、“紅領(lǐng)巾喜迎奧運(yùn)”——鎮(zhèn)少先隊觀摩活動在莊林小學(xué)舉行。

4,、請校外法制輔導(dǎo)員來校舉辦法制講座,。

5、以實際行動迎接市校園藝術(shù)節(jié),。

1,、迎奧運(yùn)，促和諧,，愛家鄉(xiāng)”愛國主義讀書活動講故事和演講比賽

2．開展慶?！傲ひ弧毕嚓P(guān)活動。

3,、月底開展評選新建小學(xué)“十佳少先隊員”,、“好兒童好少年”的活動。

1,、“六一”節(jié)舉行別開生面的慶?；顒印?/p>

2,、總結(jié)少先隊工作,，評選“特色中隊” 、優(yōu)秀班主任和三好學(xué)生,、及優(yōu)秀學(xué)生干部,。

3、開展“禁毒宣傳教育周”活動,。

1,、總結(jié)少先隊工作, 制訂暑假少先隊工作計劃，安排隊員暑假生活,。

2,、紀(jì)念中國共產(chǎn)黨誔生87周年。

上半年工作計劃實施情況自查篇十三

轉(zhuǎn)眼間20xx年就在忙碌的工作中過去了,，我作為xx婦幼醫(yī)院的護(hù)士長,，身上的責(zé)任和負(fù)擔(dān)是比較重的，要對我所管理幾十名護(hù)士以及病房里的病人們負(fù)責(zé),，為此在下一年來臨之前,，我需要先做一個合理的計劃以及安排，這樣才能在下一年的工作里占據(jù)到足夠的先機(jī),，不至于在遇到問題時無法及時的應(yīng)對，以下就是20xx年上半年度我們xx婦幼醫(yī)院護(hù)理科室的工作計劃：

由于我們醫(yī)院的特殊性,，病人大部分以孕婦為主,，以及部分前來進(jìn)行流產(chǎn)手術(shù)的病人。因此在病人的健康管理上我們應(yīng)該要非常的細(xì)致，對她們的照顧也需要盡到我們最大的努力,。對于懷孕臨近生產(chǎn)階段的孕婦,，應(yīng)該要確保能夠時實關(guān)注，每隔十五分鐘進(jìn)行一次查房,，護(hù)士間的必須有兩名以上的護(hù)士隨時待命,，要能在接收到應(yīng)急鈴的兩分種內(nèi)趕到相應(yīng)的病房，并作出處理,。一旦發(fā)現(xiàn)羊水流出,，要立即安排手術(shù)進(jìn)行生產(chǎn)，負(fù)責(zé)接生的醫(yī)生也要在十分鐘內(nèi)就位,。同時如果孕婦的家人不在醫(yī)院,，應(yīng)立即聯(lián)系其家人前來醫(yī)院，并簽署協(xié)議,。

對于前來流產(chǎn)的病人,，必須經(jīng)過其家人的同意，如無伴侶或是父母等陪同,，我們不能同意給對方進(jìn)行流產(chǎn)手術(shù),。

作為護(hù)士，護(hù)理技能必須過關(guān),，基本素質(zhì)必須要過硬,。我們做的是護(hù)理崗位，是直面病人的崗位,，病人的一切癥狀和不適我們都看在眼里,，她們的痛苦我們也能很直觀的感受到，因此要讓病人們能夠在我們醫(yī)院有一個比較愉快和輕松的住院過程,。因此我們要時刻維持自身的最高水準(zhǔn),，不能馬虎大意，定期對在崗護(hù)士人員進(jìn)行考核就很有必要了,。如果考核成績不過關(guān)的話,，那么就得要進(jìn)行為期三天的培訓(xùn)?？己藭憾橐辉乱淮?，如果超過三次考核失敗，那么就判斷該名護(hù)士不符合我們醫(yī)院的崗位要求,，將予以崗位調(diào)轉(zhuǎn)或是辭退處理,。只有始終保持著這樣不斷進(jìn)取的態(tài)度，才能夠讓我們護(hù)理專業(yè)變的更加優(yōu)秀,，讓我們醫(yī)院更加值得病人的信賴,，才會放心的來我們醫(yī)院治療,。

大致上，下半年度的工作就以這兩個方面來展開,，具體的細(xì)節(jié)還需要再經(jīng)過和其他的同事們開會商議才行,。望大家繼續(xù)加油！