做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。通過(guò)制定計(jì)劃,，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,，提高效率和質(zhì)量。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

財(cái)務(wù)主管個(gè)人工作計(jì)劃篇一

本部門(mén)的重點(diǎn)工作包括以下6項(xiàng)：

1.集團(tuán)整體財(cái)會(huì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提升，完成院對(duì)原z集團(tuán),、z集團(tuán),、通信部三家單位離任審計(jì)整改，組織完成貨幣資金,、其他應(yīng)收款兩批專項(xiàng)稽核任務(wù),，確保各企業(yè)及軍保部所屬圓滿完成全年核算任務(wù)。

2.確保集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)按預(yù)算組織實(shí)施,，集團(tuán)本部預(yù)算控制良好,，季度企業(yè)財(cái)務(wù)分析有效支撐投資管理，力爭(zhēng)圓滿完成銀芯科技組建及成都房產(chǎn)落戶,、安評(píng)中心資產(chǎn)注入等專項(xiàng)任務(wù),。

3.確保集團(tuán)不低于1億元銀行純信用貸款額度，多渠道籌措資金幫助集團(tuán)下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,，并力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)1x2家子公司取得銀行信貸額度,。

4.集團(tuán)資產(chǎn)管理整體規(guī)范、安全,，資產(chǎn)收益明顯提升：貨幣資金運(yùn)用方式明顯拓展,，全年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)貨幣收益800萬(wàn)元，綜合收益率超過(guò)3.3%(20xx年實(shí)現(xiàn)595萬(wàn)元);不動(dòng)產(chǎn)安全及性能管理基礎(chǔ)工作全面改善,，z物業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)化管理,，全年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)收益900萬(wàn)元(20xx年實(shí)現(xiàn)608萬(wàn)元)。

5.確保按院總體進(jìn)度要求,，聯(lián)合投資業(yè)務(wù)部門(mén),，組織集團(tuán)事企所屬涉及所有單位，圓滿完成國(guó)有產(chǎn)權(quán)登記專項(xiàng)任務(wù),。

6.搭建集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)集中培訓(xùn)和定期交流平臺(tái),，根據(jù)企業(yè)法人治理架構(gòu),，初步建立集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派辦法,，試行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職與考核管理機(jī)制。

本部門(mén)各項(xiàng)重點(diǎn)工作安排如下表所示：

序號(hào)重點(diǎn)工作工作階段及工作方式時(shí)間節(jié)點(diǎn)工作成果

3信貸融資

4資產(chǎn)管理收益

5國(guó)有產(chǎn)權(quán)登記

6財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)

財(cái)務(wù)主管個(gè)人工作計(jì)劃篇二

1）通過(guò)溝通領(lǐng)悟公司高層對(duì)財(cái)務(wù)部的期望,，以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn),。

2）通過(guò)公司制定的《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》來(lái)了解工作目標(biāo)、范圍,、職責(zé),。

1）采用單個(gè)約談方式，了解每一個(gè)下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。并要求其在近期內(nèi)提供一份書(shū)面的崗位分工操作流程,。

2）通過(guò)公司制定的《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》來(lái)了解工作目標(biāo),、范圍、職責(zé),。

3）通過(guò)約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問(wèn)題,。

1）了解公司的組織架構(gòu)。

2）了解公司的財(cái)務(wù)制度和公司,、部門(mén)的工作流程,。

3）了解公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)核算制度,、賬務(wù)處理,、成本核算方法。

4）了解公司的產(chǎn)品,、設(shè)備,、工藝流程。

1）在了解公司和部門(mén)基本情況的的同時(shí),，還需要迅速開(kāi)展起部門(mén)的日常工作,，監(jiān)督日常工作的`有效開(kāi)展。

2）穩(wěn)定現(xiàn)有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),，保證日常工作開(kāi)展,。

3）依據(jù)公司高層要求或配合其它部門(mén)處理相關(guān)工作。

4）定期召開(kāi)部門(mén)周例會(huì),，在會(huì)議上了解更多的信息,，解決急需解決的問(wèn)題。

5）加強(qiáng)與下屬間的交流和溝通,，增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力,，提高團(tuán)隊(duì)合作能力。

6）定期將近期工作情況向直屬上司匯報(bào),，爭(zhēng)取公司高層更多的資源和支持,。通過(guò)前期對(duì)公司內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程,、組織架構(gòu),、人員等情況的調(diào)研，形成前期調(diào)查報(bào)告向直屬上司匯報(bào),。

通過(guò)階段性工作狀況的分析,，進(jìn)行合理資源整合，開(kāi)展工作計(jì)劃如下：

1）依據(jù)需求重新梳理財(cái)務(wù)組織架構(gòu),、業(yè)務(wù)流程,、人員分工,。

2）依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程，規(guī)避經(jīng)營(yíng)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。包括貨幣資金,、銷(xiāo)售與收款、采購(gòu)與付款,、存貨管理,、籌資、成本費(fèi)用等,。

3）依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度,。包括會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和分析,。

4）建立財(cái)務(wù)報(bào)表體系（包括財(cái)務(wù)報(bào)表,、成本費(fèi)用報(bào)表以及各種供財(cái)務(wù)分析的輔助報(bào)表），制定和下發(fā)財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫(xiě)規(guī)定或者說(shuō)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析撰寫(xiě)規(guī)定,。

5）依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵(lì)機(jī)制,，幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃;

6）依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機(jī)制，制定培訓(xùn)計(jì)劃并按期開(kāi)展培訓(xùn)課程,。

7）依據(jù)需求制定和完善部門(mén)月度,、年度工作計(jì)劃。

8）依據(jù)需求制定和完善《財(cái)務(wù)部崗位操作手冊(cè)》

財(cái)務(wù)主管個(gè)人工作計(jì)劃篇三

一名新的財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)公司,，對(duì)公司的制度,、相關(guān)業(yè)務(wù)流程、公司組織架構(gòu),、部門(mén)人員,、生產(chǎn)流程以及生產(chǎn)工藝等情況不完全了解，為此近段時(shí)間內(nèi)對(duì)于本部門(mén)工作的開(kāi)展,，建議暫按原來(lái)的運(yùn)作模式進(jìn)行（除非原模式出現(xiàn)較大問(wèn)題,，需要修改）。將通過(guò)三個(gè)月的前期調(diào)研,，將迅速的了解公司相關(guān)情況,，并在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的整改或工作建議。

1）通過(guò)溝通領(lǐng)悟公司高層對(duì)財(cái)務(wù)部的期望,，以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn),。

2）通過(guò)公司制定的《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》來(lái)了解工作目標(biāo)、范圍,、職責(zé),。

1）采用單個(gè)約談方式，了解每一個(gè)下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程,。并要求其在近期內(nèi)提供一份書(shū)面的崗位分工操作流程。

2）通過(guò)公司制定的《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》來(lái)了解工作目標(biāo)、范圍,、職責(zé),。

3）通過(guò)約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問(wèn)題。

1）了解公司的組織架構(gòu),。

2）了解公司的財(cái)務(wù)制度和公司,、部門(mén)的工作流程。

3）了解公司經(jīng)營(yíng)狀況,、財(cái)務(wù)核算制度,、賬務(wù)處理、成本核算方法,。

4）了解公司的產(chǎn)品,、設(shè)備、工藝流程,。

1）在了解公司和部門(mén)基本情況的的同時(shí),，還需要迅速開(kāi)展起部門(mén)的日常工作，監(jiān)督日常工作的有效開(kāi)展,。

2）穩(wěn)定現(xiàn)有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),，保證日常工作開(kāi)展。

3）依據(jù)公司高層要求或配合其它部門(mén)處理相關(guān)工作,。

4）定期召開(kāi)部門(mén)周例會(huì),，在會(huì)議上了解更多的信息，解決急需解決的問(wèn)題,。

5）加強(qiáng)與下屬間的交流和溝通,，增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)合作能力,。

6）定期將近期工作情況向直屬上司匯報(bào),，爭(zhēng)取公司高層更多的資源和支持。通過(guò)前期對(duì)公司內(nèi)部控制,、業(yè)務(wù)流程,、組織架構(gòu)、人員等情況的調(diào)研,，形成前期調(diào)查報(bào)告向直屬上司匯報(bào),。

通過(guò)階段性工作狀況的分析，進(jìn)行合理資源整合,，開(kāi)展工作計(jì)劃如下：

1）依據(jù)需求重新梳理財(cái)務(wù)組織架構(gòu),、業(yè)務(wù)流程、人員分工,。

2）依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程,，規(guī)避經(jīng)營(yíng)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。包括貨幣資金、銷(xiāo)售與收款,、采購(gòu)與付款,、存貨管理、籌資,、成本費(fèi)用等,。

3）依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度。包括會(huì)計(jì)科目的設(shè)置,、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和分析,。

4）建立財(cái)務(wù)報(bào)表體系（包括財(cái)務(wù)報(bào)表、成本費(fèi)用報(bào)表以及各種供財(cái)務(wù)分析的輔助報(bào)表）,，制定和下發(fā)財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫(xiě)規(guī)定或者說(shuō)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析撰寫(xiě)規(guī)定,。

5）依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵(lì)機(jī)制，幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃,；

6）依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機(jī)制,，制定培訓(xùn)計(jì)劃并按期開(kāi)展培訓(xùn)課程。

7）依據(jù)需求制定和完善部門(mén)月度,、年度工作計(jì)劃,。

8）依據(jù)需求制定和完善《財(cái)務(wù)部崗位操作手冊(cè)》。

以上僅從業(yè)務(wù)層面上講述一些個(gè)人觀點(diǎn),，從政治層面上自已領(lǐng)悟了,。

財(cái)務(wù)主管個(gè)人工作計(jì)劃篇四

作為一名酒店的財(cái)務(wù)經(jīng)理，身上的擔(dān)子是最重的,，我不僅要做好酒店的任何財(cái)務(wù),，不能出現(xiàn)任何壞賬，而且整個(gè)酒店的發(fā)展和我有很大的關(guān)系,。作為酒店的實(shí)力型人物,，我一直在注意，注意和每個(gè)同事,、員工搞好關(guān)系,，高處不勝寒，做好領(lǐng)導(dǎo)一定要這樣,。

當(dāng)然最重要的是要注意公司的財(cái)務(wù)問(wèn)題了,，財(cái)務(wù)問(wèn)題在任何地方都是整個(gè)公司的心臟，是最重要的,，不能出現(xiàn)任何馬虎,。一旦有馬虎了，那這個(gè)公司面對(duì)的只能是倒閉了,，財(cái)務(wù)問(wèn)題的重要性不用贅言了,。

我當(dāng)財(cái)務(wù)經(jīng)理已經(jīng)有些年了,，酒店沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何財(cái)務(wù)問(wèn)題的狀況，所以我的工作一直是比較好做的,，在公司的人氣也很高,。因?yàn)橹灰镜牡呢?cái)務(wù)不出現(xiàn)問(wèn)題,，能及時(shí)的將員工的工資發(fā)下去,，這比說(shuō)一萬(wàn)句好話都重要。我一直信守這個(gè)原則,，一直這樣做,，我很相信這就是對(duì)的。

下面又到了我的一年的財(cái)務(wù)計(jì)劃了,，財(cái)務(wù)計(jì)劃對(duì)酒店一年的發(fā)展?fàn)顩r尤為重要,，每年我都能做好，今年當(dāng)然不能例外了,。

財(cái)務(wù)計(jì)劃是財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)所確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的系統(tǒng)化和具體化,，又是控制財(cái)務(wù)收支活動(dòng)、分析經(jīng)營(yíng)成果的依據(jù),。財(cái)務(wù)計(jì)劃工作的本身就是運(yùn)用科學(xué)的技術(shù)手段和數(shù)學(xué)方法,，對(duì)目標(biāo)進(jìn)行綜合平衡，制定主要計(jì)劃指標(biāo),，擬訂增產(chǎn)節(jié)約措施,，協(xié)調(diào)各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)。它是落實(shí)酒店奮斗目標(biāo)和保證措施的必要環(huán)節(jié),。

酒店編制的財(cái)務(wù)計(jì)劃主要包括：籌資計(jì)劃,、固定資產(chǎn)增減和折舊汁劃、流動(dòng)資產(chǎn)及其周轉(zhuǎn)計(jì)劃,、成本費(fèi)用計(jì)劃,、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配計(jì)劃、對(duì)外投資計(jì)劃等,。每項(xiàng)計(jì)劃均由許多財(cái)務(wù)指標(biāo)構(gòu)成,，財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)是計(jì)劃期各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的奮斗目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),，財(cái)務(wù)計(jì)劃還必須列出保證計(jì)劃完成的主要經(jīng)營(yíng)管理措施,。

編制財(cái)務(wù)計(jì)劃要做好以下工作。

(一)分析主客觀原因,，全面安排計(jì)劃指標(biāo)

審視當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)情況,，分析整個(gè)經(jīng)營(yíng)條件和目前的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)等與所確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有關(guān)的各種因素，按照酒店總體經(jīng)濟(jì)效益的原則,，制定出主要的計(jì)劃指標(biāo),。

(二)協(xié)調(diào)人力,、物力、財(cái)力,，落實(shí)增產(chǎn)節(jié)約措施

要合理安排人力,、物力、財(cái)力,，使之與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求相適應(yīng);在財(cái)力平衡方面,，要組織資金運(yùn)用同資金來(lái)源的平衡、財(cái)務(wù)支出同財(cái)務(wù)收入的平衡等,。還要努力挖掘酒店內(nèi)部潛力,，從提高經(jīng)濟(jì)效益出發(fā)，對(duì)酒店各部門(mén)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出要求,，制定出各部門(mén)的增產(chǎn)節(jié)約措施,，制定和修訂各項(xiàng)定額，以保證計(jì)劃指標(biāo)的落實(shí),。

(三)編制計(jì)劃表格,，協(xié)調(diào)各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)

以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為核心，以平均先進(jìn)定額為基礎(chǔ),，計(jì)算酒店計(jì)劃期內(nèi)資金占用,、成本、費(fèi)用利潤(rùn)等各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo),，編制出財(cái)務(wù)計(jì)劃表,，并檢查、核對(duì)各項(xiàng)有關(guān)計(jì)劃指標(biāo)是否密切銜接協(xié)調(diào)平衡,。

這就是我這一年的工作計(jì)劃,，對(duì)公司財(cái)務(wù)的計(jì)劃都做了很好的計(jì)劃，相信公司一年的財(cái)務(wù)問(wèn)題不會(huì)出現(xiàn)任何問(wèn)題的,。

財(cái)務(wù)主管個(gè)人工作計(jì)劃篇五

為進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督,，加強(qiáng)管理，扎實(shí)推動(dòng)民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開(kāi),，深入,、持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，圓滿完成縣委,、縣安排的各項(xiàng)工作任務(wù),，特制定本實(shí)施方案。

以xx為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞縣委,、縣“五年倍增，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作主題，按照《xx縣村級(jí)組織工作規(guī)則》的要求,，夯實(shí)財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ),，充分履行部門(mén)職能，確保村級(jí)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)任務(wù)得以落實(shí),，確保管理水平不斷提升,，確保工作質(zhì)量不斷提高。

全面推行賬務(wù),、資金“雙代理”,，完成村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)200個(gè)村以上，建設(shè)村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化試點(diǎn)單位20個(gè),。

(一)嚴(yán)格資金管理,，全面推行賬務(wù),、資金“雙代理”按照縣委,、縣《xx縣村級(jí)組織工作規(guī)則》(x發(fā)[20xx]4號(hào)文件)和《20xx年工作報(bào)告》的要求，所有的村級(jí)組織必須實(shí)行賬務(wù),、資金雙代理,，即設(shè)立銀行存款賬戶，實(shí)行收支兩條線管理,，收支業(yè)務(wù)必須通過(guò)村級(jí)賬戶,，不得設(shè)置賬外賬、小金庫(kù),。資金代理的基本程序和要求是：

1,、盤(pán)底查庫(kù)。逐村盤(pán)查村級(jí)集體資產(chǎn),、負(fù)債,，重點(diǎn)查清村級(jí)銀行存款和庫(kù)存現(xiàn)金，對(duì)于超過(guò)備用金限額的現(xiàn)金必須存入指定的存款賬戶,。壓庫(kù)白條,，原則上收回現(xiàn)金，對(duì)暫時(shí)無(wú)法收回現(xiàn)金的白條,，要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定分別采用掛賬,、沖銷(xiāo)等辦法進(jìn)行處理，堅(jiān)決杜絕白條抵庫(kù),。對(duì)村級(jí)歷史遺留的債權(quán),、債務(wù)等，要按照規(guī)定的程序,，采取必要措施,，作出妥善處理，維護(hù)好集體資產(chǎn),、資金的安全和完整,。

2,、開(kāi)設(shè)賬戶。各村原來(lái)在銀行和信用社開(kāi)設(shè)的所有賬戶要全部撤銷(xiāo),。由各村提出申請(qǐng),，駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀信機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,，報(bào)縣人民銀行審批,，逐村設(shè)立存款專戶。專用賬戶須啟用三枚印章,，代理中心財(cái)務(wù)專用章,、代理中心主管會(huì)計(jì)印章、各村報(bào)賬員印章,。三枚印章由各自分別保管,，支取劃撥銀行存款時(shí)，必須事先填寫(xiě)銀行提現(xiàn)審批單,，同時(shí)在支票上加蓋三枚印章,。

3、票據(jù)管理,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心統(tǒng)一向開(kāi)戶銀行(農(nóng)業(yè)銀行或信用社)領(lǐng)用現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬支票,，一次限領(lǐng)一本，用完即繳,，以舊換新,。支票由代理中心會(huì)計(jì)統(tǒng)一保管、填寫(xiě),，支票業(yè)務(wù)由村級(jí)報(bào)賬員會(huì)同代理中心會(huì)計(jì)辦理,。

4、備用金管理,。各村日常開(kāi)支實(shí)行備用金制度,，備用金額度由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定，一般不超過(guò)20xx元,，核定額度報(bào)縣經(jīng)管局農(nóng)村財(cái)務(wù)管理股備案,。備用金由各村預(yù)支，只用于日常零星開(kāi)支,，不予結(jié)算在建工程,。工程項(xiàng)目款，一律由代理中心設(shè)立專賬核算,，實(shí)行?？顚Ｓ谩?/p>

5、收支管理,。村級(jí)報(bào)賬員負(fù)責(zé)本村現(xiàn)金收,、支日常管理，平時(shí)要將所收款項(xiàng)及時(shí)存入開(kāi)戶行存款專戶,，然后持存款回單到村賬代理中心填制收入報(bào)賬單,。往來(lái)結(jié)算、上級(jí)撥款要填制往來(lái)資金和收入報(bào)賬單,。對(duì)村級(jí)支出,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心應(yīng)根據(jù)管理要求和村級(jí)需要，逐月(季)報(bào)賬一次,，并補(bǔ)足村級(jí)備用金,。

6、收據(jù)管理,。村級(jí)領(lǐng)用,、繳銷(xiāo)收款收據(jù)，要按照票據(jù)管理制度的規(guī)定,，由村級(jí)報(bào)賬員先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心辦理,，一次限領(lǐng)一本，不得多領(lǐng),，用完以舊換新。

7,、提現(xiàn)管理,。村級(jí)提取現(xiàn)金，先由村級(jí)報(bào)賬員填寫(xiě)銀行提現(xiàn)審批單,，村負(fù)責(zé)人審批簽字,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心負(fù)責(zé)人審核同意，再交代理中心業(yè)務(wù)人員辦理,。未履行手續(xù)或手續(xù)不全,，不得提款。

8,、工作要求,。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，4月份啟動(dòng),，5月底前全面完成,。6月底至7月初由鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心將各村集體財(cái)務(wù)匯總表上報(bào)縣局農(nóng)村財(cái)務(wù)管理股。

(二)強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督,，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)

1,、工作目標(biāo)。全縣完成村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)200個(gè)村以上。

2,、審計(jì)方式,。縣經(jīng)管局統(tǒng)一組織,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站具體指導(dǎo),，以村民主理財(cái)小組為主體，開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)審計(jì)的村級(jí)單位占總村數(shù)的40%以上,。

3、審計(jì)內(nèi)容,。主要包括村級(jí)集體的財(cái)務(wù)計(jì)劃,、預(yù)算和經(jīng)營(yíng)決策的可行性及執(zhí)行情況;村級(jí)集體的會(huì)計(jì)憑證、賬簿,、報(bào)表的合法性,、真實(shí)性、準(zhǔn)確性;各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益情況;各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的建立健全及其執(zhí)行情況;各重大建設(shè)項(xiàng)目,、資產(chǎn)處置,、公物采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行合理性、合法性,、真實(shí)性評(píng)估;轉(zhuǎn)移支付,、一事一議、上級(jí)各項(xiàng)拔款等專項(xiàng)資金及使用情況;村干部工資,、補(bǔ)貼及廉潔自律情況;村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

4、時(shí)間安排,。準(zhǔn)備階段(4月下旬x5月上旬),，加強(qiáng)宣傳、成立機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)人員;審計(jì)階段(5月中旬x10月下旬),，賬目審查、審計(jì)結(jié)論,、審計(jì)報(bào)告;驗(yàn)收階段(11月下旬),，文書(shū)整理、立卷歸檔,、檢查驗(yàn)收,。

5、審計(jì)程序,。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定審計(jì)單位,，發(fā)出審計(jì)通知,，村委會(huì)接到審計(jì)通知后，及時(shí)向村民公告,，征求意見(jiàn),，并召開(kāi)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議，討論決定本村委會(huì)任期財(cái)務(wù)審計(jì)的重點(diǎn)問(wèn)題,，由村民主理財(cái)小組具體負(fù)責(zé)審計(jì),。審計(jì)工作結(jié)束后，出具書(shū)面審計(jì)報(bào)告,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)負(fù)責(zé)人簽名,，召開(kāi)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議，公布審計(jì)結(jié)論,，并及時(shí)在村務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公開(kāi),。各村審計(jì)報(bào)告于10月底前報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣經(jīng)管局備案，作為年終工作考核的依據(jù),。

(三)健全管理制度,，切實(shí)抓好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)積極開(kāi)展村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇一個(gè)工作基礎(chǔ)較好的村作為創(chuàng)建單位,，推動(dòng)全面工作,。規(guī)范化建設(shè)的要求是：

1、嚴(yán)格依法依規(guī),。要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等有關(guān)制度，統(tǒng)一按照《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,。

2,、建立健全財(cái)務(wù)管理制度。包括現(xiàn)金銀行存款管理制度,、集體資產(chǎn)臺(tái)賬管理制度、債權(quán)債務(wù)管理制度,、票據(jù)管理制度,、財(cái)務(wù)審批制度、財(cái)務(wù)結(jié)報(bào)制度,、民主理財(cái)制度,、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度、一事一議籌資籌勞制度,、財(cái)務(wù)審計(jì)制度,、會(huì)計(jì)檔案管理制度等，各項(xiàng)制度張貼上墻并嚴(yán)格執(zhí)行,。

3,、實(shí)行賬務(wù),、資金“雙代理”。所有的賬務(wù),、資金納入村賬代理中心進(jìn)行核算,，建立健全財(cái)務(wù)工作流程，嚴(yán)格審核原始憑證的真實(shí)性,、合規(guī)性,、合法性，做到報(bào)賬及時(shí),、手續(xù)規(guī)范齊全,，各村全年報(bào)賬4次以上。

4,、賬務(wù)處理規(guī)范及時(shí),。做到賬證、賬賬,、賬實(shí),、賬表、賬款“五相符”,，會(huì)計(jì)報(bào)表填寫(xiě)準(zhǔn)確,，報(bào)送及時(shí)，每季度末月28日向縣局上報(bào)村級(jí)財(cái)務(wù)匯總表,。

5,、加強(qiáng)票據(jù)管理。統(tǒng)一使用省農(nóng)村稅費(fèi)改革辦公室監(jiān)制的收款收據(jù)和縣經(jīng)管局設(shè)計(jì)的賬簿憑證,，并建立票據(jù)領(lǐng)用登記制度,，收款收據(jù)和有價(jià)憑證實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)用、核查,、銷(xiāo)號(hào),、歸檔。

6,、實(shí)行民主理財(cái),。按規(guī)定程序成立村民主理財(cái)小組，明確理財(cái)小組職責(zé),，制定民主理財(cái)辦法,，召開(kāi)民主理財(cái)會(huì)議，各村開(kāi)展民主理財(cái)活動(dòng)全年不少于4次,，并有理財(cái)活動(dòng)記錄,，所有的財(cái)務(wù)支出憑證要由民主理財(cái)小組審核簽字蓋章后方可報(bào)賬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)民主理財(cái)小組成員定期進(jìn)行民主理財(cái)和財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn),。

7,、及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)公開(kāi),。各村財(cái)務(wù)公開(kāi)全年4次以上，公開(kāi)的內(nèi)容全面,、真實(shí),、完整，并由村民主理財(cái)小組成員簽字,，公開(kāi)底稿整理裝訂成冊(cè),。對(duì)群眾普遍關(guān)心和重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)要逐項(xiàng)逐筆進(jìn)行專項(xiàng)公開(kāi)。

8,、檔案保管齊全,。設(shè)立專門(mén)的會(huì)計(jì)檔案柜，年末應(yīng)將會(huì)計(jì)憑證,、賬簿,、資產(chǎn)臺(tái)賬、財(cái)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)合同等財(cái)務(wù)文書(shū),，財(cái)務(wù)公開(kāi)底稿等文字材料以及電子數(shù)據(jù)等統(tǒng)一歸檔管理,。

9、工作要求,。5月上旬確定并上報(bào)規(guī)范化創(chuàng)建單位名單(含工作方案,、示范點(diǎn)基本情況及財(cái)務(wù)管理工作情況)，9月底前全面完成,，10月底組織驗(yàn)收,。

財(cái)務(wù)主管個(gè)人工作計(jì)劃篇六

20xx年全球金融危機(jī)時(shí)刻警示著我們，在新的一年里,，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法,。我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,，有著非常重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,，短安排,。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特?cái)M訂了20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。在國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度,。

在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,，提高會(huì)計(jì)核算管理水平,，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn),。具體從8個(gè)方面抓起：會(huì)計(jì)基本規(guī)定；會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,；會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量,；計(jì)算機(jī)管理；聯(lián)行結(jié)算管理,；會(huì)計(jì)檔案管理,；信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它；會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理,。特別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來(lái)有所欠缺,，每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理,，需要進(jìn)一步規(guī)范,。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),，外抓收入,，內(nèi)抓管理，力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,，提高撥備水平的.前提下,，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xxx萬(wàn)元，確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤(rùn)率逐年上升的目標(biāo),。針對(duì)目標(biāo),，制定出臺(tái)《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》，圍繞增收,、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤(pán)活存量?jī)?yōu)化增量,，拓寬增收渠道,，千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,，降低經(jīng)營(yíng)成本,，特別要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理，在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下,，壓縮公費(fèi)用,，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。

一是財(cái)務(wù)開(kāi)支操作：對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,，嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支,、先提后支、多收多支,、少收少支,、以率定額,，超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開(kāi)支原則，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi),。

二是比例操作：即在費(fèi)用開(kāi)支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,，對(duì)職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi),，養(yǎng)老保險(xiǎn),，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi),、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。

三是預(yù)算操作：對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi),、修理費(fèi),、電子設(shè)備費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出,。

四是包干操作：對(duì)差旅費(fèi),、郵電費(fèi)、水電費(fèi),、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,，無(wú)正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用,。

五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)外支出的管理,，堅(jiān)持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支,。

在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來(lái),，通過(guò)每年的序時(shí)檢查,，使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)重要憑證使用，管理達(dá)到了加強(qiáng),，但此項(xiàng)工作不敢懈怠,，xx年5月份我們要組織人員對(duì)20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開(kāi)始一直查到各社使用,，逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查,。同時(shí)要求信用社主管會(huì)計(jì)每月對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,，責(zé)任明確,。

去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為xxx元，法人股入股起點(diǎn)為xxxx元,，投資股比例xxx%。入股起點(diǎn)的提高,，給規(guī)范股本金帶來(lái)了巨大困難,，20xx年雖然開(kāi)展了此項(xiàng)工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距,，需要進(jìn)一步規(guī)范,。11年底投資股比例xxx%，還差xx個(gè)百分點(diǎn),，需在一季內(nèi)達(dá)到比例,。20xx年要大力開(kāi)展增資擴(kuò)股工作，雖然11年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到xxx%,，但如果按票據(jù)兌付考核辦法,，我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項(xiàng)票據(jù)，還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度,，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付時(shí)不受影響,。

信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作，今年3月份之前,，要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開(kāi)展信息披露,，具體對(duì)20xx年度的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、股金分紅情況,、“三會(huì)”召開(kāi)情況,、利潤(rùn)分配情況等進(jìn)行披露，將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合,，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況,。

財(cái)務(wù)主管個(gè)人工作計(jì)劃篇七

損益核算工作要在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作，細(xì)化核算的基礎(chǔ)上,，強(qiáng)化對(duì)核算結(jié)果的分析和應(yīng)用,。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化,，明確各專業(yè)成本控制的重點(diǎn),，引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)注和應(yīng)用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進(jìn)行成本收入率等指標(biāo)考核，提高專業(yè)考核的科學(xué)性;通過(guò)對(duì)營(yíng)投,、網(wǎng)運(yùn),、綜合管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行損益核算，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù),。

人力資源工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言,，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門(mén)配合共同做好工作的項(xiàng)目較多,，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門(mén)提供支持與配合的程度如何,，都是人力資源工作成敗的關(guān)鍵,。所以人力資源部在制定年度目標(biāo)后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)予以協(xié)助,。

會(huì)計(jì)代理制效果好不好,、能否長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，很重要的是看有沒(méi)有管好管活村級(jí)財(cái)務(wù),，有沒(méi)有調(diào)動(dòng)村干部的積極性,，群眾是否滿意，還需進(jìn)行長(zhǎng)期的實(shí)踐摸索,，還需要各方的積極配合,。

推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。結(jié)合實(shí)施中小學(xué)校舍安全工程和中小學(xué)教育信息化工程,，推進(jìn)中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村教育振興計(jì)劃，繼續(xù)開(kāi)展“市教育示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”和“義務(wù)教育示范縣”創(chuàng)建工作,。整合城鄉(xiāng)教育資源,，著力解決中小學(xué)大班額問(wèn)題和縣域內(nèi)義務(wù)教育擇校問(wèn)題。廣泛開(kāi)展城鄉(xiāng)學(xué)?！敖Y(jié)對(duì)”,、“手拉手”等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)?！睅А叭跣,！薄Ｍㄟ^(guò)教師“支教”,、“走教”等方式,，加大中小學(xué)教師、校長(zhǎng)城鄉(xiāng)交流,、掛職力度,，逐步實(shí)行縣域內(nèi)教師交流制度。發(fā)揮中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)作用,，加快教育資源庫(kù)建設(shè),，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。

做好正常出納核算工作,。按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會(huì)計(jì)的職責(zé),，制定相應(yīng)的制度，如對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督,，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,，對(duì)貨款回收的期限把握、回款具體事宜,、相關(guān)銷(xiāo)售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度。

在成本安排上,，配合專業(yè)化經(jīng)營(yíng)步伐,，將有限的資金向重點(diǎn)業(yè)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)傾斜，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,。對(duì)業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)和業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)繼續(xù)實(shí)行集中歸口管理,，統(tǒng)籌安排，集中支付,，確保資金使用效益和效果,。在投資建設(shè)上，以提高重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心,，有效益的追加增量資產(chǎn),。繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)、局所改造,、營(yíng)投終端以及干線項(xiàng)目建設(shè),，盡快形成生成能力，并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢(shì),。集中采購(gòu)工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品,、信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上，考慮進(jìn)一步嘗試采用多種方式進(jìn)行,，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需要的矛盾,，并逐步擴(kuò)大集中采購(gòu)范圍。

對(duì)重點(diǎn)成本項(xiàng)目繼續(xù)加強(qiáng)管控力度，實(shí)時(shí)監(jiān)控,，嚴(yán)格考核,。

按照國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)經(jīng)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度,，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求，在全地區(qū)開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作,，使會(huì)計(jì)工作秩序規(guī)范有序,，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范。

對(duì)以往年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行原始記錄和臺(tái)賬的修訂,。在產(chǎn)品量結(jié)算單價(jià)的測(cè)定,、干線運(yùn)費(fèi)結(jié)算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計(jì)指標(biāo),，建立成本計(jì)算模型,，為成本定價(jià)和經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)。

繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作,，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,，充分利用量收管理系統(tǒng)加強(qiáng)收入管理、欠費(fèi)管理,、資費(fèi)管理,、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營(yíng)分析等方面的工作。

財(cái)務(wù)主管個(gè)人工作計(jì)劃篇八

201x年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,，短安排,。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。作為財(cái)務(wù)經(jīng)理的我特?cái)M訂201x年公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃：

一,、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育

實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說(shuō)財(cái)務(wù)部201x年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作,，由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求,。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點(diǎn)、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財(cái)務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時(shí),，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3,、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開(kāi)源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

三,、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作,，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,，我會(huì)借改革契機(jī),，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。