每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

感謝信疫情期間的工作人員篇一

你好!

首先請允許我向你們表示誠摯的敬意!感謝你們對我的厚愛,。我是20xx年大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到公司的，在將近一年的工作時間里面,，先后到過公司的各個部門,，現(xiàn)于觀音分局工作，經(jīng)過基層工作實踐的大洗禮,，自我評價我的確成熟了,，工作能力、業(yè)務(wù)技能和思想素質(zhì)都有了很大的改變與提高,，在公司良好的工作環(huán)境氛圍中及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)下,，我已親切的感受到公司的和諧氛圍并為當(dāng)初的正確選擇而感到慶幸。

在踏入電信之前我承認(rèn)自己是一個性格很靦腆的人,，或許是天生就是循規(guī)蹈矩,，不喜歡放蕩不羈的個性。由于工作環(huán)境的熏陶及影響,，使我的性格發(fā)生了變化,，更喜歡與外界打交道，在阮主任的引導(dǎo)下,，激發(fā)了我對寫作的愛好,，與周主任的主動談話，更加明確了我個人職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),，在黃總的勉勵下,，更加堅定了我對電信企業(yè)的向往與追求，同時也體會到了公司對年輕人的關(guān)懷和寄予的厚望,。雖然在大學(xué)期間曾立志要在專業(yè)方向有所作為,，但是公司給我提供的良好平臺鍛煉了我綜合素質(zhì)能力，我想這種扎實的工作能力一定會為我以后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。

初入電信公司,，公司內(nèi)舉目無親，更說不上與領(lǐng)導(dǎo)有特殊關(guān)系,，但是在工作上總能得到同事的熱情幫助和支持,，領(lǐng)導(dǎo)總是用很信任的態(tài)度交代我完成任務(wù)，更沒有用工,、待遇等歧視在我身上發(fā)生,，我很清楚自己沒有領(lǐng)導(dǎo)想象的那么出色，正是有著這些有利的外界因素,，使得我在分局的工作開展的游刃有余,，取得了大家都認(rèn)可的顯著成績,、寶貴工作經(jīng)驗及豐富社會閱歷。

我于20xx年12月調(diào)任到觀音分局分局擔(dān)任機(jī)務(wù)員兼職核算員,，并協(xié)助分局長處理日常工作事物,。期間，與在任局長共同經(jīng)歷了“金秋大戰(zhàn)”“新電信新e年”“天翼迎春”“天翼騰春”,，還有現(xiàn)在進(jìn)行的如火如荼的“互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)進(jìn)村”等一些列活動,，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，大家齊同協(xié)力,，取得了一定的成就,，期間的風(fēng)風(fēng)雨雨是我不可多得的寶貴經(jīng)歷，太多的體會,、太多的感受,、太多的感悟引領(lǐng)著我朝氣蓬勃著挺步前進(jìn)。尤其是黃總欽點的“馬安互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)營銷活動”使我的工作能力有了進(jìn)一步提升,，這種以公司發(fā)展為重,，以企業(yè)利益為重，不拘一格的個人形象和人格魅力使我對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了由衷的尊敬,、愛戴,、信服和敬仰，也讓我對公司的發(fā)展前途充滿了信心,。

有著基層的這些經(jīng)歷及經(jīng)驗,，無論是市場營銷、財務(wù)管理,、機(jī)房維護(hù),、障礙處理，還是關(guān)系處理,、人事管理,、社會閱歷等都有了一定的認(rèn)識，通過這些錯綜復(fù)雜的事情,，成就了我理智的頭腦,，使得我在擁有年輕人奔放的激情同時，也不失一份干練與堅韌工作能力,。在此期間更沒有放棄努力,，不斷的挖掘潛力，全面發(fā)展,，利用業(yè)余時間充實自我,，盡量掌握企業(yè)需求的各種知識，同時不忘記思想素質(zhì)的提高和社會活動能力的增強(qiáng),，努力把自己塑造成企業(yè)全業(yè)務(wù)經(jīng)營的復(fù)合型人才,，并不斷給自己提出更高更新的要求,，為超越自我而不懈努力。這一系列的提升無不加劇著我對企業(yè)的熱愛度,、加速著我對自己職業(yè)規(guī)劃的前進(jìn)速度,。年輕人總是熱血澎湃,，我想如果公司能給我提供更好的平臺,，為我創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、生活,、工作環(huán)境,，我一定會不辱使命、不負(fù)眾望,，盡快用自己的實際行動來證明領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,，用自己的工作業(yè)績回報企業(yè)，報效對我給予厚望的公司領(lǐng)導(dǎo),。

此致

敬禮

感謝信疫情期間的工作人員篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是懷著十分激動的心來給你們寫這封信,，其實我想寫這封信很久了，只是一直沒有去動筆,，直到所有的事情慢慢的積累在我的心里,，這才鼓起勇氣給你們寫這封信。

感謝你的關(guān)懷,，感謝你的幫助,，感謝你對我做的一切...任何時間，請接受我最真心的祝愿!

過去一年走過的腳步,，留下的是艱辛和攀登的苦,，未來一年里展望的路，你我仍需帶著更高的理想繼續(xù)付出,。從現(xiàn)在做起邁出勇敢和堅定,，潘勤亮祝你在新的一年里有更大的進(jìn)步。

藉此機(jī)會,，讓我們對您過去珍貴的支持表示感謝,，對您今后的訂單，我們將保證繼續(xù)格外關(guān)照,。

老大,，多謝你給我這樣的合作機(jī)會，這個小組因為有你所以空前的團(tuán)結(jié),你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持.謝謝你!

每年的這個時候,，祝福就像海洋一樣涌向你,，希望段中洋的祝福像一葉扁舟，載你乘風(fēng)破浪,，到達(dá)成功的彼岸,。20xx新年快樂!

你的燦爛笑容長留我心中,，你的親切話語永伴我左右，你的熱情激勵鼓舞我前行,，你的真誠幫助溫暖我心房,，真誠的對你說聲：謝謝。

你是我見過最美麗的樹葉,，讓我的森林為你凋謝;你像一首旋律讓我的生命多和-諧,，我只能用小小聲音說感謝，小到只有你能了解!

感謝信疫情期間的工作人員篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

您好!

當(dāng)我剛踏出學(xué)校的時候,，懵懵懂懂的我進(jìn)入了貴州森云公司,，和大家一起學(xué)習(xí)、成長,，在這里學(xué)到了在校學(xué)不到的東西,，領(lǐng)導(dǎo)教我管理、線路師傅教我技術(shù),。彎路走得最多的還是整理資料,，因為整理資料是一件繁瑣雜亂的活兒，剛踏入社會的我們什么都不懂,，在沒有任何培訓(xùn)的情況下,，第一次接觸就要獨立的去面對處理，對我們來說確實是一種很大的挑戰(zhàn),，我們一邊摸索一邊詢問,，改了又錯，錯了再改,，就這樣一步一步艱難的向前邁著步伐,，一點一點的積累，現(xiàn)終于快把所有流程弄了個明白了,，思路也慢慢的跟上道,，一直以來我們抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度獨立完成每件事情。但畢竟是年輕氣盛,，有時我們在追求效益的時候卻粗心大意,，不善于復(fù)查，犯一些機(jī)械性的錯誤,，這肯定值得我們深去思,、去改之。

隨著時間的推移,，和公司相依為命馬上就1年半了,，我們的年齡已隨著時間的增加而增加，空前的壓力重重的擔(dān)在我們的肩上,，這才認(rèn)識到我們確實真正的成長了,，人最怕的就是成長,，因為成長了之后就會有很多煩惱，好多好多事情自己必須去面對承擔(dān),。今天的我們還沒有家庭,、沒有小孩，居安思危,，我們現(xiàn)在是時候為我們的明天做準(zhǔn)備了,，所以，像對于我等沒有家庭背景且沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的人,，每一分錢都有著它的巨大用途,。父母不在年輕，本來讀書他們就在我們的身上費盡了不少心思,，花了不少心血，現(xiàn)在實在不忍心向家里開口要領(lǐng)用錢,，每次本著要錢的目的向家里打電話,，欲言又止。但社會確實很殘酷,，不會寬容我們,，逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情，為了生活,，到處借錢,，連讀書時所借的本金及利息，現(xiàn)在也是負(fù)債累累?，F(xiàn)在我們的負(fù)擔(dān)是沉重,，但想起和那些有孩子的同事相比我們的負(fù)擔(dān)還算不了什么，家里面每個月的開支都要靠自己,。如每個月沒有固定的收入,，家里開支如何應(yīng)對?家里如何生活?而他們的今天就是我們的明天。

最大的投資是投資自己,，假如我們什么都不會,，首先別人不會用我們，可能連公司也會拋棄我們,，所以我們得成長自己,，投資自己，說簡單點,，說小點,，比如說駕照。假如我會了,，我不僅成長了自己,，在需要的情況下,，我還可以為公司分擔(dān)一丁點負(fù)擔(dān)，減少一些不必要的開支?，F(xiàn)在給我4000元我還可以勉強(qiáng)報名駕照,，再過10來天給我6000元卻都不夠報名。物價以驚人的速度上漲,，也許現(xiàn)在你給我1元錢我能夠買個雞蛋,，20xx年后給我1元我只能到街上買顆繡花針。

一直以來,，我都想和公司共同成長,，有一直走下去的打算，公司給我們綻放的空間,，發(fā)展的平臺,，我深深懷著感恩的心。確實無以回報,，只有讓以后做事的認(rèn)真,、負(fù)責(zé)回饋公司。現(xiàn)我本不應(yīng)該說按月發(fā)工資這等要求,，就如上面所說,，殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑,，我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會為我們解決以上問題,。我相信領(lǐng)導(dǎo)肯定比我們還要希望我們過得更好。有一句笑話是這樣說的：“只用下面的人懂事了,，董事長才是真正的董事長”,。換句話說，只有我們下面的人都幸福了,，領(lǐng)導(dǎo)才會幸福,，因為你們肯定會為我們擔(dān)心。故為了減少您們的擔(dān)憂,，和解決我們的苦惱,，我建議公司領(lǐng)導(dǎo)按月給我們發(fā)工資為感。

此致

敬禮

祝：公司領(lǐng)導(dǎo)身體健康公司

發(fā)展蒸蒸日上