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最新疫情期間公司對員工的感謝信 疫情期間員工對企業(yè)的感謝信(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-10 13:35:37
最新疫情期間公司對員工的感謝信 疫情期間員工對企業(yè)的感謝信(六篇)
時間:2023-03-10 13:35:37     小編:zdfb

在日常學習,、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

疫情期間公司對員工的感謝信 疫情期間員工對企業(yè)的感謝信篇一

**向貴承租方承租寫字樓已經(jīng)有xx年,在承租期間貴方盡到了責任,,使得我們公司的正常辦公得到最大的保障,。在租金繳納方面,我們也是認真按照,,從不拖欠租金,。應該說,我們雙方在x年間的合作都是非常愉快的,。

當前,,受新型冠狀病毒的影響,我們公司處于停產(chǎn)停狀態(tài),,使得我們公司在日常經(jīng)營方面也變得困難,,加上如今房產(chǎn)樓市的價格也呈現(xiàn),本公司承擔現(xiàn)在的高價租,,對困難,,本公司申請租金進行減免,望給予減免2月和3月的租金,。以幫助我公司度過現(xiàn)在的難關,。

以上請求是否可行,請予答復為盼,!

申請單位:

時間

疫情期間公司對員工的感謝信 疫情期間員工對企業(yè)的感謝信篇二

時光的轉盤飛轉,,一年又將過去。今年是非同尋常的一年,,是成績斐然的一年,。在這一年里我們綜合市場物業(yè)服務科許多的同志都做出了成績,獲得了快速的成長和巨大的進步,,使物業(yè)服務科的綜合服務水平有了很大的提高,,尤其是xx同志,更加值得大力表彰,。他愛崗敬業(yè),,積極進取,,顧全大局;他服從安排,,勇挑重擔,;他兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,;樂于學習,,勤于鉆研;急人所及,,向人所想,;他善于思考,頭腦靈活,;他團結同志,,友善待人;他謙虛謹慎,,處事周密,。

在此我們將張濤的先進事跡約做簡介:

一、他熱衷于本職工作,,在思想上積極主動,,在競聘上崗時,他響應集團的改革政策,,在水暖科大多數(shù)還在徘徊,,還有很多同志在持觀望的態(tài)度時候,他積極主動報名參加競聘,;問他為什么要參加競聘,,他說;“不管綜合物業(yè)服務科工資多少,,我要應聘上了,,我能學到很多技術,我能發(fā)揮我的特長,?!?/p>

二、1,、他在工作中服從安排,,工作認真負責、謙虛謹慎,、兢兢業(yè)業(yè),,尤其是跑冒滴漏他接到安排從不拖延時間,接到安排后他根據(jù)具體事故原因進行分析,,和他所掌握的情況把該帶的工具和該帶的材料都帶上,,從不浪費時間,在去的途中就把解決的程序方案就定了,,到了事故現(xiàn)場要和預知的一樣,,就以最快的速度解決,不一樣就定更好的方案進行解決,。

2,、他勇挑重擔,那是在12月15日a樓海爾櫥柜的暖氣閥門凍壞了,,熱熱的暖氣直往外噴,,霧氣特別大,當時沒有班長也沒有別的領導,,別的同志都傻眼了,,xx拿上工具和閥門把衣服往頭上一遮就沖進霧氣中,等他把舊的罰體拆下,,把新的換上,,早已成落湯雞,別同志都驚訝了,,然后豎起大拇指說張濤好樣的,,領導在與不在一樣的干,而xx只是微微一笑說:“我只是比你們搶先了一步”等張濤到值班室衣服已凍得硬邦邦的了,。

3,、下水是b樓一個很嚴重的問題,尤其是夏天,,每天要疏通兩三次,,蹲便池能疏通出礦泉水瓶子,成卷的廣告紙,,拖把池能疏通出毛巾,、手套、還有整條的拖把等等,,好多時候別的同志疏通好幾次就疏通不了,,而xx搗鼓幾下就好,我們的同志給他取了個綽號“張一鞭”有好幾次我們有些同志b樓負二廁所污水泵抽不上水,,就叫喚泵壞了,,而xx去把泵一拆把雜物一去好了。

4,、還有他急人所及,,向人所想,有好多經(jīng)營戶的手機,,鑰匙掉廁所,,給xx求助,,他義不容辭,經(jīng)常開檢查孔時廁所的下水濺得滿身就是,,經(jīng)營戶說要感謝他,,都被他婉言謝絕,他只是微微一笑:“沒什么我是華凌人”,。

5,、我們科室特別是零下15度以下的冬天值夜班很成問題,以往的夜班人員很難滿足現(xiàn)在的環(huán)境,,提出把白班人員輪流值夜班,,但有出現(xiàn)新的矛盾,這樣白班的人又倒不過來休息,,正在犯難之際,,他帶領別的住在跟前的同志主動請命,要求不輪班了,,假如夜間有突發(fā)事件他們隨叫隨到,,愿意效勞。

我們相信,,在像xx這樣的優(yōu)秀員工的感染下,、帶動下我們這個大集體里會涌現(xiàn)出更多的先進事跡、模范個人,。讓我們共塑企業(yè)之魂,,讓我們攜手共建企業(yè)輝煌燦爛的明天。

疫情期間公司對員工的感謝信 疫情期間員工對企業(yè)的感謝信篇三

泉州市豐澤區(qū)xx有限公司:

貴公司于2020年3月13日發(fā)送的《通知》,,我司現(xiàn)已收悉,,復函如下:

自武漢新型冠狀病毒疫情產(chǎn)生并爆發(fā)以來,全國各地采取了多項措施來防止疫情的擴散,,福建省已于2020年1月24日啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應,,包括延長春節(jié)假期,延長復工時間,,實行最大限度減少公眾聚集活動,,停止存在明顯交叉感染風險的公眾聚集活動,限制人員外出等措施,。

目前,,因疫情、延遲復工的原因導致停產(chǎn),、停業(yè)甚至面臨倒閉危機,,員工因居家隔離、限制通行無法按時返工,餐飲業(yè)無法對外開放,。作為打擊最重的服務業(yè),,我司自2020年1月17日起至今處于停業(yè)狀態(tài),沒有任何營業(yè)收入,。由于疫情影響的持續(xù)性,,將給我司帶來前所未有的生存危機,若現(xiàn)金流短缺和開源節(jié)流不當,,公司必然會倒閉。按照人社部的規(guī)定,,我司還應足額發(fā)放20名員工的工資,,這使得我司的經(jīng)濟形勢更加嚴峻。現(xiàn)我司肩負著巨大的責任,,必須讓公司重新健康發(fā)展起來,,因為關系到我司員工的就業(yè),關系到員工家庭的生存,。

為貫徹落實國務院關于對個體工商戶加大扶持,、幫助緩解疫情影響紓困解難的部署,省,、市,、區(qū)各級政府部門都相繼出臺了有關文件,鼓勵不動產(chǎn)出租方在疫情期間減免個體工商戶租金,。病毒無情,、人間有愛,與我司同行業(yè)者均得到來自不動產(chǎn)出租方的理解和通融,,不同程度享受到租金減免,、延緩支付、分期支付等人性化的待遇,。

考慮疫情爆發(fā)后一些列不可抗力,、情勢變更之情形,請求貴公司免收我司2020年3月份,、4月份的租金,,并同意我司分期支付2020年5月份、6月份的租金,。

期待貴公司體諒我司經(jīng)營之難,,生存者之痛。貴公司的支持的理解,,將增添我司的信心,,給我司帶來希望和溫暖,我司全體員工將銘感于心。

復函如上,!

順祝

商祺,!

泉州xx餐飲服務有限公司

2020年3月14日

疫情期間公司對員工的感謝信 疫情期間員工對企業(yè)的感謝信篇四

在社會強大競爭的大環(huán)境下,傳統(tǒng)與創(chuàng)新碰撞的今天,,“優(yōu)秀客服員工”這個稱號已不僅僅是技能熟練,、吃苦耐勞的詮釋,它更包含著一種銳意改革,、大膽創(chuàng)新的勇氣,。xx,就是這樣一位在客服行業(yè)風浪中傲立潮頭敢于拼搏進取的優(yōu)秀客服工作人員,。

xx同志從事客服工作以來,,多次被業(yè)主贊賞,受到表彰,。成績與榮譽的取得,滲透著她的智慧、汗水和心血,,也實現(xiàn)了她扎根xx沃土,、立志客服事業(yè),、無私奉獻青春的人生誓言,。

三尺前臺大地可作證

2022年11月,xx以強大的優(yōu)勢技能加入xx,,開始勤奮地,、刻苦地,、全面地接受客服專業(yè)考煉,。在xx期間,,她以迷人的笑臉,,熟練的技能,,優(yōu)秀的品質多次被業(yè)主贊揚,,年9月1號,,她調到金威酈都項目部工作,期間不僅銳意進取,,同事之間關系無比融洽,。

從一個普通學生走上前臺,她心中未免打鼓,。前臺與講臺的區(qū)別在于服務的對象不同,,但是xx同志一視同仁,,將自己生平絕學發(fā)揮得淋漓盡致,就連自己的同事也不由自主的豎起大拇指,!吾將吾心獻xx,三尺前臺終不改,。這句成了xx同志的心中座右銘。在工作期間她不僅包攬了所有的“重活”還主動請纓親自上門解決業(yè)主煩惱,并且不解決不歸。

每天客服工作異常繁忙,在金威酈都項目部由于樓盤剛剛接手,,大量的工作接憧而至,然而xx同志不懼艱辛每天加班至9點,,并且不求回報,,她的這種精神折射出了xx這個家庭的優(yōu)秀企業(yè)文化,讓競爭者折服,!令覬覦者膽寒,!

在前臺客服中不斷進取和求索,不但練就了xx同志過硬的客服功底,,還鑄造了她高尚的執(zhí)業(yè)品質,。在年至年期間,她放棄了多家大型企業(yè)和所謂“好單位”的面試,,依舊無悔地衷愛于xx客服工作,。有人不解地問他為什么,她回答說:“客服的生命是‘真’,,人更要活得‘真’”,。

逆水行舟腳踏實地勤耕耘

2022年,xx同志被人事部門選調到xx分公司xx項目部工作,,從一個客服耕耘者成為一個真正的客服巨人,。從余杭分公司到廣佛分公司,又是一個環(huán)境的轉換,,也是一道艱難的命題,。但是,憑借著“不服輸”的性格和對“客服”這個特殊名詞的感情,,她從零起步,,逐步成為一個優(yōu)秀的客服項目管家人員。年至年,,她從事其本的管家工作,,對項目部日常調解工作,、前臺電話報修及附加驗收,,嚴格按照客服行為準則執(zhí)行。首先,,她深入學習和掌握《客服行為準則》,、《xx日常管理制度》等,熟練掌握客服專業(yè)技能,,更新服務手段,,提高工作效率,使客服工作質量大大提高,,為客服工作打下基礎,。

在熟練掌握客服專項技能的基礎上,,她深入到業(yè)主心中,對服務政策和態(tài)度逐一打聽,,查閱服務評價,,取得了業(yè)主對xx理解的第一手資料。到年間,,她積極參與項目管家的改革工作,,為成功拉近業(yè)主與企業(yè)的關系,她以自己為改革對象,,揚長避短,,把自己塑造成為企業(yè)的一面旗幟!由于她出色的工作技能和踏實的工作作風,,年,,金威酈都項目部授予她“客服天使”稱號,她辛勤地耘,,優(yōu)良的客服素質,,為本項目管家工作添上了濃默重彩的一筆。

疫情期間公司對員工的感謝信 疫情期間員工對企業(yè)的感謝信篇五

解除租房合同時沒押金條怎么辦

租房時被要求交付押金,,等到退租時房間也沒遭受損失的,,那么即可拿著押金條要求退還押金。但在交付押金時,,有些人,,特別是出租人為節(jié)省訂立合同的時間,拿了押金后也不給押金條,,而承租人也往往不大注意,。但是,等到解除租房合同時沒押金條可能會影響退還,。

實踐中,,不管是出租人沒給押金條,還是承租人無意遺失押金條,,可以根據(jù)具體情況按以下處理:

1,、直接找出租人協(xié)商。如果因為承租人大意將押金條遺失的,,那么承租人可以及時跟出租人協(xié)商,,一般遺失押金條并不能說明未交付押金,所以解除租房合同時協(xié)商即可約定退還押金,。

2,、出租人應退還押金。如果確定押金條款時,,承租人交付押金后,,出租人沒給押金條,,但是雙方存在事實上的押金關系,所以出租人得在解除租房合同時退還押金,。

3,、出租人拒絕退還押金時,承租人可以找所在社區(qū)的房屋租賃管理所投訴,,投訴還解決不了的,,建議可以在必要時起訴處理。

并且,,在起訴時應該按照以下步驟進行:

1,、先準備一份起訴狀。寫明要求出租人及時退還押金,,如果有相應扣除的,,那么就要寫明剩余退還的金額。

2,、去租房所在地法院,。根據(jù)民事訴訟的一般原則,“原告就被告”,,所以承租人起訴時要到對方租房所在地法院提交起訴狀,。

3、準時出庭參加訴訟,。按照民事訴訟法規(guī)定,,原告在開庭時,無正當理由拒絕出庭的,,將要遭受法院撤訴的風險,。所以,起訴之后要在確定的開庭日期出庭,。

疫情期間公司對員工的感謝信 疫情期間員工對企業(yè)的感謝信篇六

尊敬的**方:

**向貴公司承租商鋪已經(jīng)有xx年,,在承租期間貴方盡到了責任,使我方得到最大的保障,。在租金繳納方面,,我方也是認真按照合同,從不拖欠租金,。應該說,,我們雙方在x年間的合作都是非常愉快的。

當前,,受疫情影響租賃房屋無法使用,我方商鋪處于閉店狀態(tài),。使得商鋪在日常經(jīng)營方面也變得異常艱難,,對于目前面臨的巨大困難,。

現(xiàn)國家、省,、市,、區(qū)各級政府部門都相繼出臺了有關要求業(yè)主給予減免租金的規(guī)定:

新鄉(xiāng)市人民政府發(fā)布《新鄉(xiāng)市人民政府關于積極應對疫情支持中小企業(yè)共渡難關的通知》(新政[2020]3號文)中指出,對租用其他經(jīng)營用房的,,鼓勵業(yè)主(房東)為中小微租戶適度減免疫情期間的租金

疫情當前,,共克時艱,因我方商鋪受疫情影響,,資金短缺,,難以維持日常運營。特向貴方申請減免我方商鋪租金,,望貴方能伸出援手幫助我方企業(yè)度過現(xiàn)在難關,,申請如下:

申請單位:

申請減免期限:

申請日期:

合同簽訂日期:

合同號:

年租金:

租賃期限:

以上請求是否可行,請予答復為盼,!

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