寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚，寫明白,，實(shí)事求是,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)年終總結(jié)篇一

1,、堅(jiān)持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊(cè),，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心,。

3,、全年共收治了住院病人2357個(gè),，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),，包括護(hù)送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室,，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù),。

4,、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,，有大全參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)年終總結(jié)篇二

說明：此表一式3份統(tǒng)一用一張16k紙雙面印刷駐馬店市文明委制

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)

同志先進(jìn)事跡材料

女,，大專,，主管護(hù)師。1981年畢業(yè)于 地區(qū)衛(wèi)校,，分配到 工作,，1986年調(diào)到人民醫(yī)院從事護(hù)理工作至今。

做一個(gè)合格的“白衣天使”,，做一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)——這是西平縣人民醫(yī)院主管護(hù)師宋文新同志的人生追求,。

同志忠誠(chéng)黨的衛(wèi)生事業(yè)，躬身實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想,，模范遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,。在三十年的護(hù)理工作中，醫(yī)德高尚,，任勞任怨,，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn),，為醫(yī)院護(hù)理工作的進(jìn)步傾注了心血和汗水,，為 人民醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。

該同志始終把救死扶傷,，全心全意為病人服務(wù)作為天職,，在臨床護(hù)理工作中深知“三分醫(yī)療，七分護(hù)理”的道理,，一言一行處處從病人的利益和需求出發(fā),，她對(duì)病人從基礎(chǔ)護(hù)理到心理護(hù)理,，從注重觀察病情到整體護(hù)理，工作認(rèn)認(rèn)真真,，一絲不茍,，在給病人護(hù)理治療的同時(shí)，常常利用休息時(shí)間,，與病人交流溝通,，幫助病人克服恐懼心理，樹立信心,。她工作不怕臟不怕累,，記不清多少次為病人洗頭擦身,多少次為病人送水送飯。在過年萬家團(tuán)圓時(shí),，在病人身邊總是能看見她的身影,，在她的精心護(hù)理下，無數(shù)危重病人得以康復(fù),，她無私奉獻(xiàn)的精神深受病人及同仁的稱贊,。

多年里，宋文新同志所有的年三十都是在醫(yī)院,，在病人身邊度過的,。越是過節(jié)她越離不開科室，只要搶救危重病人,，不論何時(shí),，都能看見她的身影。

在工作期間,，為了掌握手術(shù)病人的護(hù)理要點(diǎn),，科內(nèi)有重病人或大手術(shù)時(shí)，她都盡可能觀看手術(shù),，不斷提高?？谱o(hù)理水平。經(jīng)過長(zhǎng)期臨床實(shí)踐,，多次的探索,、總結(jié),，她主持撰寫了《心理護(hù)理對(duì)乳腺癌改良根治術(shù)后病人的良性影響》,、《直腸癌miles術(shù)圍手術(shù)期護(hù)理》等論文，為科室護(hù)理工作提供了有益的借鑒,。

在多年的病房護(hù)理工作中,，始終認(rèn)為護(hù)士對(duì)病人的責(zé)任心與同情心是非常重要的。有一位肝病病人,，經(jīng)濟(jì)狀況比較差,，術(shù)后恢復(fù)不良,，手術(shù)切口未愈，每天腹水由切口滲出,，家屬和患者都想放棄治療,，宋文新同志和科主任一起向家屬做溝通工作，并通過努力免除病人的部分治療費(fèi)和藥費(fèi),?；颊卟≈仄陂g滲出液每天將被子和衣物濕透，宋文新同志每天親自為病人擦洗身體,，更換衣被,。每護(hù)理一次病人，她都汗流浹背,，累的直不起腰,。患者由于經(jīng)濟(jì)狀況差,，無換洗衣物,，宋文新同志又讓護(hù)士買來內(nèi)衣褲為病人及時(shí)更換。經(jīng)過一個(gè)多月的治療和精心護(hù)理,，患者終于康復(fù)出院,。病人感動(dòng)的說：“您真是我的救命恩人！”宋文新同志平靜的說：“沒什么,，這是我們應(yīng)該做的,。”又一次她值夜班,，在巡視病房時(shí)發(fā)現(xiàn)一病房的病人對(duì)治療喪失了信心,，拔掉輸液針頭，摔爛輸液瓶,，并向陪護(hù)大吵大鬧,，見此情景，宋文新快步走去,，安慰病人,，耐心地做解釋工作，幫助病人樹立了戰(zhàn)勝疾病的信心,，鼓起了生活的勇氣,。

在2003年防治非典期間，她視疫情如命令,，視病房如戰(zhàn)場(chǎng),，舍小家顧大家，不顧個(gè)人安危。深入發(fā)熱門診和非典病區(qū)一線,，加班加點(diǎn),，廢寢忘食，排查病人,，幾十個(gè)日日夜夜,，她沒吃上一頓應(yīng)時(shí)飯，沒睡過一個(gè)囫圇覺,，勞累使她患上了咽炎,，聲音嘶啞，她含片藥了事,，始終站在抗擊非典的第一線,。

在業(yè)務(wù)上該同志認(rèn)真鉆研，不斷學(xué)習(xí)新的理論和知識(shí),，豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),，虛心好學(xué)。多年來,，她堅(jiān)持訂閱多種護(hù)理雜志,，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)的新動(dòng)向，新發(fā)展,，并能正確靈活的運(yùn)用于護(hù)理臨床實(shí)踐,，解決和處理護(hù)理工作中的部分疑難問題。她積極開展護(hù)理臨床實(shí)踐,，解決和處理護(hù)理工作中的部分疑難問題,，積極開展護(hù)理科研工作，探索科學(xué)的護(hù)理管理及工作方法,，曾多次參加全國(guó)及省級(jí)學(xué)術(shù)研討會(huì),，開展了“整體護(hù)理模式病房建設(shè)在縣級(jí)醫(yī)院的臨床研究”工作，發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇,，榮獲駐馬店地區(qū)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng),。

在護(hù)理管理上，作為護(hù)士長(zhǎng),，她系統(tǒng)地運(yùn)用科學(xué)管理原理于實(shí)踐之中,，充分調(diào)動(dòng)科室護(hù)理人員的工作積極性，增強(qiáng)了危機(jī)意識(shí)和工作責(zé)任感,。在護(hù)士隊(duì)伍的建設(shè)與管理上,，強(qiáng)調(diào)科學(xué)管理，重在業(yè)績(jī)表現(xiàn),，有計(jì)劃地送護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院輪訓(xùn),，提高了病房管理水平,，培養(yǎng)了他們的業(yè)務(wù)能力,。

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，她帶領(lǐng)全科護(hù)理人員在我院率先開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，制定各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施,，使全科形成通力合作,，支持護(hù)理工作的新格局，通過改進(jìn)護(hù)理服務(wù)流程,，使護(hù)士有更多的時(shí)間去直接為病人進(jìn)行周密的護(hù)理服務(wù),，據(jù)統(tǒng)計(jì)，實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作以來,，健康教育的覆蓋率達(dá)到了100%,，護(hù)理問題診斷符合率為98%，患者和家屬滿意度達(dá)95%以上,，省護(hù)理專家來我院指導(dǎo)時(shí),，稱該科護(hù)理工作“管理規(guī)范，措施到位”,。在近年來省廳組織的醫(yī)療質(zhì)量萬里行檢查工作中,，每次檢查均取得較好成績(jī)。近年來全省多家醫(yī)院來科室參觀學(xué)習(xí),。

同志為人坦蕩正直,，清正廉潔，嚴(yán)于律己,，工作兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，勇于奉獻(xiàn),，善于管理,。為縣醫(yī)院護(hù)理工作的發(fā)展做出了突出成績(jī)，她的付出得到了社會(huì)的認(rèn)可,。連年來被評(píng)為單位先進(jìn)工作者,，優(yōu)秀護(hù)士，多次被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng),，并多次榮獲醫(yī)院特殊奉獻(xiàn)獎(jiǎng),，縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者，優(yōu)秀護(hù)士,。2006年榮獲西平縣總工會(huì)頒發(fā)的“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?009年獲得縣婦聯(lián)授予的“三八紅旗手”,。2009年被河南省政府授予“巾幗建功標(biāo)兵”。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)年終總結(jié)篇三

共青團(tuán)組織的自身建設(shè)是共青團(tuán)工作的基礎(chǔ),，也是共青團(tuán)完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)的保證,，更是共青團(tuán)工作適應(yīng)新形勢(shì)、開拓新路子、構(gòu)建新格局的保障,。我院第二屆團(tuán)委于今年任期屆滿,，在醫(yī)院黨委和上級(jí)團(tuán)委的指導(dǎo)下，院團(tuán)委通過民主選舉,，于今年七月份順利完成換屆選舉工作,，把一批年齡輕、肯吃苦、愿奉獻(xiàn)并且有一定組織協(xié)調(diào)能力的青年團(tuán)員充實(shí)到團(tuán)的干部隊(duì)伍中；并對(duì)全院團(tuán)干部進(jìn)行團(tuán)的理論和團(tuán)務(wù)工作培訓(xùn),，以提高團(tuán)干部的理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),，也增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過實(shí)踐證明,，這是一個(gè)求真務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏的團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)集體,，從而為共青團(tuán)工作的持久深入開展提供組織保證,。

在團(tuán)組織建設(shè)中，院團(tuán)委大力推行目標(biāo)管理,，推行團(tuán)委,、支部?jī)杉?jí)負(fù)責(zé)制，建立了一級(jí)抓一級(jí),、層層負(fù)責(zé)的工作體制,。同時(shí)將團(tuán)委的工作重心下移，大力鼓勵(lì)和提倡以支部為主體開展特色活動(dòng),，以有效激活基層團(tuán)組織,。這樣，既能加強(qiáng)對(duì)各團(tuán)支部工作的宏觀指導(dǎo),，保證其思想上的統(tǒng)一性,、行動(dòng)上的一致性，又注重發(fā)揮其主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。我們還按照“以評(píng)促創(chuàng),、以評(píng)促建、重在建設(shè)”的方針,，以各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)為載體,，通過評(píng)比、表彰,、交流,，形成上下互動(dòng)的良好工作局面,。逐步建立適應(yīng)新形勢(shì)、新階段,、新變化的適合團(tuán)員青年發(fā)展的,，自我運(yùn)轉(zhuǎn)能力強(qiáng)，團(tuán)員參與程度更深,，社會(huì)化水平更高,，更加富有效能的運(yùn)行機(jī)制,。

團(tuán)的陣地建設(shè)是共青團(tuán)各項(xiàng)教育活動(dòng)的基礎(chǔ)和保證,，是服務(wù)青年的依托。我們進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)員教育,，配合醫(yī)院職能科室對(duì)全院團(tuán)員開展形式多樣的教育活動(dòng),，例如：配合行風(fēng)辦開展青年醫(yī)務(wù)人員人性化服務(wù)培訓(xùn)班，配合醫(yī)教科,、護(hù)理部開展青年醫(yī)務(wù)人員技術(shù)比武等,；同時(shí)，積極探索團(tuán)員青年思想教育的新形式,、新載體,，以院內(nèi)櫥窗、宣傳欄,、院報(bào)及各家媒體為宣傳教育工具,，大力宣揚(yáng)我院青年醫(yī)務(wù)人員中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表，努力推進(jìn)團(tuán)員青年的思想政治工作,。

另外，我院團(tuán)委嚴(yán)格按照黨團(tuán)共建,、齊抓共管的原則,，建立健全推優(yōu)制度，不斷完善推優(yōu)機(jī)制,，規(guī)范工作程序,，建立推優(yōu)檔案，將“推優(yōu)入黨”和培育優(yōu)秀團(tuán)員工作有機(jī)結(jié)合起來,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行先進(jìn)性教育和黨的基本理論,、基本知識(shí)教育，在全院團(tuán)員青年中發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)政治素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好的同志,，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極向黨組織靠擾,，確保了“推優(yōu)入黨”工作走上規(guī)范化,、正常化的軌道,。通過扎實(shí)有效的推優(yōu)工作,，今年我院共有xxx優(yōu)秀團(tuán)員青年光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。

在新的形勢(shì)下,，團(tuán)建工作面臨著許多新情況,、新問題。新一屆團(tuán)委班子成立后,，我們?cè)邳h委的指導(dǎo)下,，本著“依托黨建，強(qiáng)化制度,，注重實(shí)效”的原則,，堅(jiān)持從醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織的各項(xiàng)制度建設(shè),，進(jìn)一步建立,、健全了《團(tuán)委工作職責(zé)》、《團(tuán)員組織生活制度》,、《團(tuán)費(fèi)收繳與管理使用制度》,、《推優(yōu)入黨制度》、“三會(huì)一課”制度等團(tuán)建各項(xiàng)制度,，從而在制度上保證了團(tuán)的工作的順利開展,；另外，院團(tuán)委堅(jiān)持民主集中制的原則,，團(tuán)委班子成員相互尊重,、相互配合、相互支持,，遇重大決策集體商量,，民主決策，有力地促進(jìn)了團(tuán)建工作的順利開展,。

同時(shí),，將主題實(shí)踐活動(dòng)與醫(yī)療實(shí)踐工作相結(jié)合，大力提倡崗位練兵,，崗位奉獻(xiàn),，不斷促進(jìn)青年醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，挖掘了的工作潛力,，激發(fā)了廣大團(tuán)員青年積極投身立足本職,、鉆研業(yè)務(wù)、文明行醫(yī),、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的浪潮中來,。

圍繞提高青年思想道德素質(zhì),，弘揚(yáng)文明新風(fēng)，院團(tuán)委以增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)為載體,，動(dòng)員廣大團(tuán)員青年服務(wù)社會(huì),，幫助他人，開展一系列志愿者服務(wù)活動(dòng),，大力弘揚(yáng)志愿者精神,，扎實(shí)推進(jìn)青年志愿者活動(dòng)的深入開展。利用自身的醫(yī)療優(yōu)勢(shì),，深入社區(qū),、鄉(xiāng)村、敬老院等,，定期開展義診和科普宣傳活動(dòng),，持之以恒地開展好助老幫困等傳統(tǒng)活動(dòng),，提高了廣大人民群眾的健康意識(shí)和生活質(zhì)量,，所做的工作深受群眾和社會(huì)各界好評(píng)。20xx年11月,，我院團(tuán)委與xx聾啞語訓(xùn)學(xué)校共建愛心基地,，向聾啞兒童捐獻(xiàn)了文具和部分現(xiàn)金，并向?qū)W校捐贈(zèng)了一臺(tái)電腦,，同時(shí)協(xié)議長(zhǎng)期結(jié)對(duì)幫扶,；我們想通過為聾啞兒童提供一些力所能及的幫助，為向聾啞事業(yè)奉獻(xiàn)的特訓(xùn)學(xué)校老師進(jìn)行健康體檢和其他關(guān)愛活動(dòng),，通過開展一系列的活動(dòng),，以激勵(lì)我院越來越多的青年醫(yī)護(hù)人員中加入到關(guān)愛弱勢(shì)群體、奉獻(xiàn)社會(huì)的這個(gè)集體中來,，以促進(jìn)我院青年醫(yī)護(hù)人員個(gè)人修養(yǎng),、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等方面的不斷提高，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),；同時(shí)讓社會(huì)各界充分認(rèn)識(shí)到衛(wèi)生系統(tǒng)團(tuán)員青年是一個(gè)具有愛心,、肯奉獻(xiàn)、充滿朝氣和活力的先進(jìn)團(tuán)隊(duì),，努力為樹立醫(yī)院良好形象,，為醫(yī)院社會(huì)效益的不斷提高做出應(yīng)有的努力。

一年中,，院團(tuán)委緊緊圍繞創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院的目標(biāo)和醫(yī)院各項(xiàng)中心工作,，著眼于服務(wù)青年，以豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)為載體,，積極開展一些寓教于事,、寓教于賽,、寓教于樂的活動(dòng)，如棋牌比賽,、籃球比賽,、乒乓球比賽、慶五四活動(dòng),、迎七一觀看教育*,、中秋晚會(huì)等，通過活動(dòng)的開展,，豐富了廣大團(tuán)員青年的文化生活,，陶冶了他們的思想情操，滿足了團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活需求,，提升了他們的精神境界,，從而增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也有力地促進(jìn)了醫(yī)院文化建設(shè),。

即將過去的一年,，我院團(tuán)委按照上級(jí)團(tuán)委的工作部署，在院黨委和各職能各總部的關(guān)心和支持下,，在全院團(tuán)員青年的共同努力下,，我院團(tuán)建工作有序開展，并且取得了一定的成績(jī),，但仍然存在一些不足,，例如有些團(tuán)員青年團(tuán)員意識(shí)仍不夠強(qiáng)，不能主動(dòng)參與醫(yī)院的各項(xiàng)集體活動(dòng),，在工作,、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮模范作用還不夠，部分團(tuán)干部的開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，組織協(xié)調(diào)能力還有待提高,，這都希望在來年的工作中，繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)青年這個(gè)宗旨,，努力加強(qiáng)我院團(tuán)組織建設(shè),，加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員青年的素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和提高,，緊緊圍繞黨委,、院部xx年工作中心，大膽創(chuàng)新工作思路,，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)團(tuán)的工作,，為醫(yī)院三個(gè)文明建設(shè)水平的不斷攀升做出更大的貢獻(xiàn)！

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)年終總結(jié)篇四

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì),，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1～2次,，并有記錄；（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì),；（3）堅(jiān)持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，開展工作,。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn),，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3,、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并及時(shí)反饋,，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4,、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí),、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào),。

1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句,。

2,、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加xxx賓館,、xxx賓館的禮儀培訓(xùn),。

3、繼續(xù)開展健康教育,，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評(píng)選出了最佳護(hù)士,。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,，征求病人意見,，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5,、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗,。

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課,，講授骨科,、內(nèi)、外科知識(shí),，以提高專業(yè)知識(shí),。

3、各科室每周晨間提問1～2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí),。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作）,，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng),、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),。

5,、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：

病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液,、吸氧,；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧,、洗胃,；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作,。

6,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

7,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8,、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的xxx名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí),，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力,。

9,、全院有xxx名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有xxx名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績(jī),。

3,、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,，并記錄,，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄,，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè),。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡,，集中處理,，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次,，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）。

6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本,，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

1,、堅(jiān)持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊(cè),，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心,。

3,、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè),，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片,，做b超,、心電圖，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室,，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,，使病員得到了周到的服務(wù),。

4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,，其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流,。

1,、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng),。

2,、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護(hù)理人員較少,，基礎(chǔ)護(hù)理不到位,，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),，僅次于日常工作。

4,、病房管理尚不盡人意,。

一年來護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助,，內(nèi)強(qiáng)管理,，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī),，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善,。

1,、請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)組織護(hù)士長(zhǎng)到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面,，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

2、繼續(xù)做好護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的登記和考核,，繼續(xù)堅(jiān)持夜查房制度,。

3、鼓勵(lì)護(hù)士長(zhǎng)多寫論文,，參加省內(nèi)外的護(hù)理論文交流,，開闊眼界，提高管理能力,。

4,、進(jìn)一步提高護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1）繼續(xù)抓好三基培訓(xùn)和?？谱o(hù)理理論,，定期考核上半年各一次。

2）要求基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范化,，每月考一項(xiàng)操作,，由護(hù)士長(zhǎng)參加考核。

3）鼓勵(lì)護(hù)士參加函授學(xué)習(xí)或自學(xué)考試,，以提高理論知識(shí),。

4）鼓勵(lì)護(hù)士多撰寫論文。

1,、堅(jiān)持晨護(hù)一床一巾一消毒,。

2、一人一針一管一帶,，用后及時(shí)毀形,，浸泡消毒,，集中處理。

3,、消毒物品堅(jiān)持包內(nèi)放化學(xué)指示劑,。

4、堅(jiān)持床頭桌每日消毒,，一桌一巾,。

5、病區(qū)堅(jiān)持每日對(duì)治療室,、換藥室,、紫外線消毒，每周除塵,，并有記錄,。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)年終總結(jié)篇五

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)成為過去,，我科在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在科主任的`大力支持下，全科護(hù)士齊心協(xié)力,，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃,。同時(shí)，積極投身于“二甲醫(yī)院等級(jí)評(píng)審”的活動(dòng)中,，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，通過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化,、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,，現(xiàn)總結(jié)如下：

護(hù)理工作的重點(diǎn)依然是繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，繼續(xù)推行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式，為患者提供全面,、全程,、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù),。為了更好的開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作,，科室護(hù)理小組多次開會(huì)討論護(hù)士排班方案，實(shí)行彈性排班,，每個(gè)護(hù)士負(fù)責(zé)8—10個(gè)病人,，注重年資新老、能力強(qiáng)弱的搭配,，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng),，以達(dá)到最優(yōu)配置,，滿足優(yōu)護(hù)要求，確保各項(xiàng)護(hù)理工作高效,、優(yōu)質(zhì)完成。全科護(hù)士也積極探索,，不斷學(xué)習(xí)把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)做精,、做細(xì)做到深入人心，以達(dá)到讓患者滿意,、讓社會(huì)滿意,、讓政府滿意的目標(biāo)。此次的二甲評(píng)審更是給了我們一次學(xué)習(xí)與展示的機(jī)會(huì),，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來我們科督促,、檢查、指導(dǎo),，加強(qiáng)了我們的工作理念,，提高了我們的工作品質(zhì)。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后,，責(zé)任護(hù)士能夠了解本病區(qū)病人的病情,，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)本組工作的不足，并及時(shí)糾正,，避免了差錯(cuò)的發(fā)生,；基礎(chǔ)護(hù)理做到位，晨晚間護(hù)理比以前更到位,。

將中醫(yī)基礎(chǔ)理論,、中醫(yī)護(hù)理特色技術(shù)和服務(wù)流程融入基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理服務(wù)中,，在遵循中醫(yī)整體觀念和辯證施護(hù)基本原則的基礎(chǔ)上,，將中醫(yī)的飲食、情志,、康復(fù),、養(yǎng)生、保健等護(hù)理知識(shí)運(yùn)用到健康教育當(dāng)中,，制定中醫(yī)健康教育處方,，進(jìn)一步完善中藥足浴、穴位拔罐,、耳穴埋豆,、溫灸等中醫(yī)護(hù)理操作。

護(hù)理人員把病人的呼聲作為第一信號(hào),，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。主班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病人,，把病人送到床前,，主動(dòng)向病人及家屬做入院宣教。責(zé)任護(hù)士向患者主動(dòng)介紹,、主動(dòng)宣傳,、主動(dòng)解答疑問、主動(dòng)溝通,，做到了“護(hù)患溝通規(guī)范化”,。認(rèn)真執(zhí)行治療前后的告知程序，尊重病人及家屬的知情權(quán),，解除病人及家屬的顧慮,。在護(hù)理服務(wù)上真正做到了“四送”、“一聽,、一解”,，即：送問候、送方法,、送知識(shí),、送快樂、聽心聲,、解難題,。護(hù)士能夠按照級(jí)別護(hù)理服務(wù)要求，認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理,，專人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理質(zhì)量,，巡視病房時(shí)清理病房，保持病房的清潔,、整齊,，讓患者感到舒適、安全,。對(duì)生活不能自理的患者,，指導(dǎo)并協(xié)助家屬給患者洗臉、洗頭,、翻身,、擦澡、修剪指甲,，保持患兒“三短,、六潔”。科室每月召開工休座談會(huì),，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予了批評(píng)教育,?；颊邼M意率基本達(dá)到95%以上。

1,、我科主要為老年病人,，入院宣教時(shí)，護(hù)士第一時(shí)間向病人強(qiáng)調(diào)安全的重要性,，并進(jìn)行墜床、跌倒的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，并落實(shí)有效的防護(hù)措施,，如：在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標(biāo)識(shí)，向家屬及病人交代注意事項(xiàng),，取得配合,，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時(shí)，告訴患者請(qǐng)勿走動(dòng),，并加上床擋,。

2、建立科室質(zhì)控護(hù)士護(hù)理質(zhì)量督查小組,，職責(zé)分工明確,，每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理安全規(guī)章制度,。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,，在治療、給藥前至少同時(shí)使用兩種方法核對(duì)患者身份,，落實(shí)率100%,。規(guī)范使用腕帶標(biāo)識(shí)，使用合格率100%,。保證急救物品齊全,，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，定專人管理,，班班交接,，質(zhì)控護(hù)士不定期檢查，急救物品完好率100%,。加強(qiáng)藥品的安全管理,，專人負(fù)責(zé)，每周清點(diǎn)。高危藥品有標(biāo)識(shí),，定點(diǎn)存放,，定點(diǎn)配置。符合率98%,。發(fā)生護(hù)理不良事件及時(shí)上報(bào),，有原因分析，并落實(shí)整改措施,。

以《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》為指導(dǎo),，每月對(duì)不同層級(jí)的護(hù)士進(jìn)行理論知識(shí)與技能培訓(xùn)，重點(diǎn)是中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),、技能方面,，提高了護(hù)士中醫(yī)理論及技能水平，為中醫(yī)特色護(hù)理服務(wù)的開展扎實(shí)基礎(chǔ),，并經(jīng)過考核全部掌握,。

1、護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高,，仍需要加強(qiáng)“三基”及?？评碚撝R(shí)學(xué)習(xí)。

2,、護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高,。

3、個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng),，存在工作欠主動(dòng)的現(xiàn)象,。

4、健康宣教有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

5,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)需進(jìn)一步深化

20xx年，我科護(hù)士付出了汗水,，也承載了收獲,，我們還有許多不足，但我們不氣餒,，讓病人的需求成為護(hù)理職業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力,，認(rèn)真做事、用心做事才能把護(hù)理工作做好,。在下一年里以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)為契機(jī),，創(chuàng)建護(hù)理服務(wù)品牌和護(hù)理文化，努力打造一個(gè)優(yōu)質(zhì),、高效的臨床護(hù)理隊(duì)伍,，為我院向三級(jí)醫(yī)院進(jìn)升而努力！

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)年終總結(jié)篇六

總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,，它能夠給人努力工作的動(dòng)力,，不如我們來制定一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢,？下面是小編幫大家整理的醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作年終總結(jié),，僅供參考，大家一起來看看吧,。

1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì),，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄,；（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì),；（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并及時(shí)反饋,，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4,、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí),、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見,，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí),、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

1,、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試,。

3,、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí),。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)（吳蔚蔚）,、二等獎(jiǎng)（李敏丹,、唐海萍）、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),。

5,、12月初,，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧,；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃,；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課,，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力,。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

2,、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室,，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的`好成績(jī),。

3,、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,，并記錄,，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄,，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè),。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時(shí)毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）,。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本,，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè),。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,，還深入病房與病人談心。

1,、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強(qiáng)。

2,、整體護(hù)理尚處于摸索階段,，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3,、由于護(hù)理人員較少,，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),，僅次于日常工作,。

4、病房管理尚不盡人意,。

一年來護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視,、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理,，外塑形象,，在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn),，有待進(jìn)一步改善,。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)年終總結(jié)篇七

我叫_，現(xiàn)年_歲,，大專,，護(hù)師，19_年x月畢業(yè)于_衛(wèi)校助產(chǎn)系,，被應(yīng)聘到我院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)及護(hù)理專業(yè),，20_年x月走上護(hù)士長(zhǎng)崗位，工作至今?，F(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：

一,、政治思想

1、始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，各個(gè)方面嚴(yán)格要求自我,，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自我的政治理論水平,，領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

2,、注重個(gè)人品德修養(yǎng)，熱愛本職工作,，服從團(tuán)體利益,，全心全意為病人著想，進(jìn)取完成科室的各項(xiàng)工作,。

二,、工作成績(jī)

20__年對(duì)于我來說，是提高的一年,，也是收獲的一年。作為一名護(hù)士長(zhǎng)我深深地意識(shí)到,，肩上多的是一份職責(zé),，腳下多的是一份動(dòng)力。護(hù)士長(zhǎng)作為科室的管理者,，在科室護(hù)理工作中起領(lǐng)導(dǎo),、決策、指揮,、監(jiān)督等作用,。護(hù)士長(zhǎng)的管理素質(zhì)直接影響著科室人,、財(cái)、物,、時(shí)間,、信息等資源的利用程度。,，我深知護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)之重大,。我從各方面嚴(yán)格要求自我，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,，大膽管理,，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),，為實(shí)現(xiàn)自我的追求而努力,，工作勤勤懇懇，樂于奉獻(xiàn),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，以真心、誠(chéng)心,、耐心,、愛心、熱心,、職責(zé)心對(duì)待每一位患者,。一個(gè)科室想求得發(fā)展，必須要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,，而最根本的問題就是服務(wù)理念,、觀念的轉(zhuǎn)變。

三,、團(tuán)結(jié)的環(huán)境氛圍

常言道：“孤帆一葉,，難以穿_;眾志成誠(chéng)，勢(shì)必乘風(fēng)破浪,?！爆F(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代，誰擁有了高效能的團(tuán)隊(duì),，誰就擁有知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力,。一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)歷,、學(xué)歷,、特長(zhǎng)個(gè)性不一樣的人凝聚在一齊，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合,，這種“思想”,，即團(tuán)隊(duì)理念,，因?qū)I(yè)的特殊性，經(jīng)常要加班,，可是大家都沒有怨言,。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn),，及時(shí)給予表?yè)P(yáng),，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,，讓她們自我去努力改正工作中的不足,，而不是居高臨下地給予指責(zé)，這樣是既維護(hù)了她們的自尊心,，也克服了工作中的各種毛病和缺陷,，讓她們發(fā)揮自我最大的潛能，更好地為患者服務(wù),。為了使技術(shù)過硬,，我們經(jīng)常組織全科護(hù)士進(jìn)行各種基本技能的訓(xùn)練，使婦兒科護(hù)理水平不斷提高,。由于嚴(yán)格的管理,，工作中未出差錯(cuò)和事故，總之,，為病人著想是我們的心愿也是我們的職責(zé),，在工作中急病人之所急，想病人只所想,，語言禮貌,，盡職盡責(zé)的完成“白衣天使”的使命。

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，提高自身綜合素質(zhì)。我于20_年參加了心理咨詢師培訓(xùn),，并于20_年獲得三級(jí)心理咨詢師證書,。于20_年參加了營(yíng)養(yǎng)師培訓(xùn)，并于20__年x月參加了營(yíng)養(yǎng)師考試并獲得三級(jí)營(yíng)養(yǎng)師證書,。我的努力得到了上級(jí)的肯定和表?yè)P(yáng)，多次被醫(yī)院評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士?jī)?yōu)秀帶教,，并授予嘉獎(jiǎng)多次,，榮立“三等功”一次,，發(fā)表國(guó)家級(jí)論文9篇。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)年終總結(jié)篇八

一年轉(zhuǎn)眼即逝,，20x年就要過去了,，x外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結(jié)如下,。

思想上,。在這一年中x外科最少只有八名護(hù)士，最多有十二名護(hù)士,，每位護(hù)士都很熱愛這個(gè)年輕的集體,，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言,，經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好,。為了維護(hù)集體榮譽(yù)，關(guān)鍵時(shí)候,，同志們能夠犧牲個(gè)人利益顧全大局,。同志們還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，互相關(guān)心,、互相幫助,。

工作上。按照年初的計(jì)劃：

6.按照護(hù)理部的要求,，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;

7.全年基本做到了對(duì)化驗(yàn)單的細(xì)節(jié)管理,，確保每位患者住院期間能夠及時(shí)留取所需化驗(yàn)，真正做到以人為本;管理上,。緊密跟隨醫(yī)院,、護(hù)理部的各項(xiàng)改革：

1.學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí),，教會(huì)每位同志進(jìn)行查帳核對(duì),，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時(shí)與大家溝通。

2.護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高,。配合護(hù)理部的取消季度檢查,、改為隨機(jī)的日查，每位護(hù)士都各司其職,，努力管理好自己的病人,，做好本職工作。

出,、同志們工作更加明確,。

4.設(shè)立了“記事本”，記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情，固定放在護(hù)士站,，并閱者簽字,，確保有效傳達(dá)。

5.設(shè)立了出院患者登記本,、會(huì)診登記本,，保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時(shí)送到出院處、會(huì)診但能夠及時(shí)送到會(huì)診醫(yī)生手中,。

學(xué)習(xí)上,。

1.為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵(lì)大家自學(xué)的同時(shí),，每日晨交-班提問一個(gè)專業(yè)知識(shí)的小問題,，共同學(xué)習(xí)。

2.每天學(xué)習(xí)一個(gè)醫(yī)學(xué)英文單詞,、一句英語,，記錄在本上，固定放在護(hù)士站,，并于次日晨交-班提問進(jìn)行檢查,，但是沒有堅(jiān)持到底。

3.每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),，續(xù)專,、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng),。

在這過去的一年中,，有成功、有失敗,、有快樂,、有辛酸，x外科全體護(hù)士在科主任科護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下共同走過來了,。在新年里還有很多事情需,。