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最新公司員工檢討書自我反省 公司員工檢討(大全15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-02 07:53:04
最新公司員工檢討書自我反省 公司員工檢討(大全15篇)
時(shí)間:2023-10-02 07:53:04     小編:MJ筆神

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。

公司員工檢討書自我反省篇一

雖說平時(shí)都有一些違紀(jì)的行為,,但是被領(lǐng)導(dǎo)逮個(gè)正著那還是要好好寫

檢討書

來(lái)征求原諒,,否則領(lǐng)導(dǎo)一發(fā)火那工資不就得扣個(gè)精光了。不會(huì)寫員工檢討書怎么辦?下面是本站小編給大家整理的一些關(guān)于公司員工檢討的模板,,希望對(duì)大家有用,。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

作為一名武警執(zhí)勤哨位工作人員,我在執(zhí)勤時(shí)候玩手機(jī)犯了嚴(yán)重的工作違紀(jì)問題,。在此針對(duì)我的錯(cuò)誤做出反省與檢討,,以最大程度的挖掘錯(cuò)誤根源,細(xì)究我個(gè)人錯(cuò)誤責(zé)任,,爭(zhēng)取能夠有效改正錯(cuò)誤,,重新恢復(fù)良好工作作風(fēng),。

首先,我要陳述一下錯(cuò)誤的具體情況:當(dāng)天下午,,我剛上執(zhí)勤哨位兩小時(shí)左右以后,,當(dāng)時(shí)我見周圍沒有進(jìn)入大門的來(lái)客,于是便掏出手機(jī)就玩起了游戲,,大致事情就是這樣子,。

現(xiàn)如今,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評(píng),,提高了我對(duì)于自身這個(gè)錯(cuò)誤的覺悟,。我充分得意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,作為一名武警部隊(duì)的執(zhí)勤哨兵,,站在門崗上就是在某種層面上代表著武警部隊(duì)形象,。武警部隊(duì)是怎么樣的一只部隊(duì)呢?那是一只保護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全強(qiáng)而有力的力量,武警的形象應(yīng)該是堅(jiān)而有力,、無(wú)堅(jiān)不摧,、勇猛向前,作為武警部隊(duì)門前哨崗我就應(yīng)該在自身工作上體現(xiàn)出這一份形象,。而我卻在執(zhí)勤期間玩手機(jī),,這手機(jī)是什么玩意呢?這些個(gè)智能手機(jī)盡管是一些通信高科技產(chǎn)品,帶有一些趣味游戲,,可是里面還充斥著大量無(wú)聊、無(wú)意義,、無(wú)趣、嬉笑小兒科的糟粕信息啊。因此手機(jī)可以在一定程度上被視為一種游戲機(jī),,那么我作為武警執(zhí)勤哨兵在崗位執(zhí)勤時(shí)候手持“游戲機(jī)”(完全可以想象一下,,那副情景是多么令人不知所然),這是一個(gè)什么樣的性質(zhì)呢?——經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)撥,,確實(shí)令我豁然開朗,,不經(jīng)意間我有了哭泣的沖動(dòng),還是領(lǐng)導(dǎo)您說的是,。

總而言之,,一名武警哨兵倘若執(zhí)勤當(dāng)中出現(xiàn)玩手機(jī)的形象,那至少代表了這名哨兵多么薄弱的意志品質(zhì)呢?這是堅(jiān)決不可取的,。

這次錯(cuò)誤以后,,我深感懊悔與愧疚。我知道“年紀(jì)輕“,、”剛剛踏上工作崗位”,、“思想覺悟素質(zhì)不高”,、“意志品質(zhì)薄弱”、“趕時(shí)髦親時(shí)尚”等諸多借口都顯得是那么幼稚與輕薄,。自己絕不能輕易得避過這次錯(cuò)誤,,我自己都無(wú)法輕易繞過自己。我應(yīng)該從錯(cuò)誤當(dāng)中牢牢吸取教訓(xùn),。.

經(jīng)過這幾日徹夜的,、深刻的反省,我懷著嚴(yán)肅的心情,,認(rèn)真得寫下了這篇檢討,。而我很清楚,一篇檢討書僅憑文字不能夠完全形容出我悔恨的心情,,檢討書也只是文字,,對(duì)于錯(cuò)誤的改正并沒有真正務(wù)實(shí)的督促??墒俏疫€是要寫,,這是為什么呢?因?yàn)槲乙蝾I(lǐng)導(dǎo)坦實(shí)得表達(dá)我的思想改正狀況,只有我思想上真正改正端正了,,今后才能強(qiáng)而有力的保證錯(cuò)誤的完善改正,。

簽名:

時(shí)間:20xx年**月**日

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

在此本人滿懷愧疚與自責(zé)的心情遞交這份檢討書,以深刻反省自身由于情緒不好而毆打精神病患的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

事情詳細(xì)經(jīng)過:7月1日由于我私人感情出現(xiàn)危機(jī)導(dǎo)致我情緒非常低落,,晚上九點(diǎn)我?guī)е涣记榫w進(jìn)入科室值班。恰巧6床病患走動(dòng)在科室內(nèi),,我百般勸說讓其回房就寢,,始終沒有能夠讓其正常回寢,。不僅如此,,病患又出現(xiàn)了大小便失禁的情況,我在做完清潔工作之后越想越氣就出手打了她幾下耳光,,直到把她打哭為止,。

事后經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教育,我深深得意識(shí)到了錯(cuò)誤,。首先我違反了作為一名醫(yī)護(hù)工作者最起碼的職業(yè)道德,,就是不應(yīng)該攜帶情緒進(jìn)入工作。私人感情盡管出現(xiàn)了問題也與工作毫無(wú)關(guān)系,,在就崗之前就應(yīng)該把私人感情完全卸掉,。我?guī)е涣记榫w就崗,使得自身無(wú)法承受原本正常的護(hù)理工作,,遇到一點(diǎn)突發(fā)情況就產(chǎn)生了負(fù)面情緒導(dǎo)致沖動(dòng)打罵病人,。其次,,我對(duì)于崗位的心理塑練還不夠。就崗之前,,領(lǐng)導(dǎo)就一再?gòu)?qiáng)調(diào)心理塑練的問題,,要我們必須加強(qiáng)心理承受力。此處遇到一點(diǎn)問題,,我就出現(xiàn)情緒波動(dòng)明顯暴露出了承受力的不足,。再有就是犯了逞強(qiáng)的一貫毛病,在遭遇情緒波動(dòng)時(shí)候沒有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)而盲目上崗,,如果及時(shí)匯報(bào)心理狀況,,不做逞強(qiáng)也能夠得到及時(shí)妥善的心理護(hù)理,避免此類問題的出現(xiàn),。

總得來(lái)說,,通過這次錯(cuò)誤讓我深刻警醒,痛徹心扉,,決心好好改進(jìn),,努力提高,重新成為一名合格優(yōu)秀醫(yī)護(hù)工作者,。在此向領(lǐng)導(dǎo)保證如下:今后一定要端正思想,,調(diào)整態(tài)度,遇事不逞強(qiáng),,有困難找領(lǐng)導(dǎo),,努力塑練工作素質(zhì),以優(yōu)秀工作業(yè)績(jī)回報(bào)醫(yī)院回報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。

簽名:

時(shí)間:20xx年**月**日

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

事到如今,,錯(cuò)誤經(jīng)您發(fā)現(xiàn),我們受到了處罰問詢,。經(jīng)過深刻反省,我充分地認(rèn)識(shí)到自身錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,。分析我的此次錯(cuò)誤,,我主要錯(cuò)在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認(rèn)清行為可能造成的嚴(yán)重后果,,礙于同事情面錯(cuò)誤行駛,,并且也暴露出我沒有足夠嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的工作態(tài)度,。錯(cuò)誤發(fā)生以后,,我心有余悸,始終覺得這個(gè)事情做錯(cuò)了,。

認(rèn)識(shí)到了這些問題,,我深感內(nèi)疚與自責(zé),。然而,我清醒地意識(shí)到,,錯(cuò)誤已然發(fā)生,,過多自責(zé)無(wú)濟(jì)于事。我必須在充分認(rèn)清錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,,充分采取切實(shí),、穩(wěn)妥的改正措施,以求最大限度地避免今后此類錯(cuò)誤的發(fā)生,。

特此,,我向您做出保證:

1,從今往后,,我必須時(shí)刻保持高度工作思想覺悟,,堅(jiān)決遵守單位工作各項(xiàng)

規(guī)章制度

,徹底杜絕此類違規(guī)操作行為,。

2,,充分吸取此次錯(cuò)誤經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以此為戒,。并且穩(wěn)妥處理同事之間關(guān)系,,讓同事關(guān)系避免出現(xiàn)此類情面穩(wěn)妥,讓同事關(guān)系朝著健康,、謹(jǐn)慎,、積極的方向發(fā)展。

3,,今后努力認(rèn)真工作,,不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚望。

簽名:

時(shí)間:20xx年**月**日

公司員工檢討書自我反省篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人是飲料課的xxx,, 今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間,, 導(dǎo)致員工同一批吃飯, 造成區(qū)域漏崗,, 而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí),, 未做到督促作用, 身為xx課的組長(zhǎng),, 本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用,, 卻因細(xì)節(jié)沒注意到, 發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤,,通過這件事情讓我認(rèn)識(shí)到我在日常工作中還有很多不足的地方,,因平時(shí)跟員工關(guān)系較好, 對(duì)于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已,。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi),,每天只是做好自己的份內(nèi)事,,組長(zhǎng)這個(gè)職位對(duì)我來(lái)說只是一個(gè)頭銜而已, 其次可能在超市待久了,, 有點(diǎn)老油條了,, 自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫, 更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工,, 因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生,, 通過這件事情 使我認(rèn)識(shí)到作為一名組長(zhǎng), 不是只要會(huì)補(bǔ)貨,,會(huì)整倉(cāng)庫(kù)就行咯,,那只是一名最普通的 員工都應(yīng)該會(huì)做的事。

作為一名組長(zhǎng),,他首先要有一定的自我約束的能力 ,,還要有較好的組織能力, 領(lǐng)導(dǎo)能力,, 工作時(shí)間內(nèi)公私分明,, 對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來(lái)的工作認(rèn)真執(zhí)行, 日常工作中為了做好自己的本職工作外,, 還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,, 工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗 , 漏崗,, 不聚眾聊天,, 盡最大努力把工作做到最好, 也保證在今后工作中,,不再犯同類錯(cuò)誤,。

檢討人:

日期:

公司員工檢討書自我反省篇三

尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo):

你們好,!

對(duì)于這次罷工過程與我知道的,,我簡(jiǎn)述一下。

我們部門的所有人,,都在說這30元花得差不多了,,我說我也是這樣,再不發(fā)工資我們?cè)趺催^,?這時(shí),我上廁所去了,,等我回來(lái),,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,,其實(shí),,我心里也不平衡,,就也停下來(lái)了。

過一會(huì),,老大過來(lái)了,,問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做,?生活都沒保障了,!

這時(shí),我轉(zhuǎn)眼一看,,包裝部還有幾個(gè)在上班,,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,原來(lái)陳生來(lái)了,。老大走到陳生面前說了幾句,,就出去了。

又過了一會(huì)兒,,大家全都到前臺(tái)去了,,這時(shí),陳生來(lái)了,,叫龔奔談一下,,等龔奔過來(lái)時(shí),就叫我們到會(huì)議室開會(huì),。

會(huì)上,,陳生說:大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會(huì)多著急,?說不告訴老板,,叫大家上班。

員工們說上班可以,,但得給個(gè)說法,。這樣,討論了很久,,最后,,陳生說,明天大家上班,,條件是每人先發(fā)200元工資,。大家同意了,并要求陳生寫了一個(gè)書面材料,,說今天算放假,,于是大家都下班了。

下午,我接到通知,,說老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來(lái)了,,叫晚上開會(huì)。

會(huì)議過后,,第二天,,發(fā)工資了。但是,,有的全發(fā)了,,有的沒發(fā);我的也沒有發(fā),。

當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時(shí),,我怎么也沒料到我的工資會(huì)不發(fā)。下班時(shí),,我問財(cái)務(wù)部,,財(cái)務(wù)說,名單上沒有你,,得等候通知--我當(dāng)時(shí)的確無(wú)法想通,。

現(xiàn)在,我終于明白了:只有與公司靠緊,,多為公司出力,,少說話多做事;我也認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤:罷工是不應(yīng)該的,,這樣給公司造成了損失,。但事情已經(jīng)發(fā)生,我只有承諾絕對(duì)沒有下次,,請(qǐng)求公司原諒,。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理,!

公司員工檢討書自我反省篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好,!

今天在工作時(shí)我沒有做好自己的工作!

在線路板上寫字,,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),,我認(rèn)真反思,為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,,在此,,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。

通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,,但同時(shí),也是我對(duì)自己工作的放松,帶來(lái)的結(jié)果,,經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,,也是一個(gè)極為重要的苗頭,,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,,而我還這樣下去,,那么后果極為嚴(yán)重,甚至無(wú)法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,,在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出了這樣的行為,,我的心情非常沉重和羞愧,。

發(fā)生這件事,我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯(cuò),,因此我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,我都不會(huì)有任何意見,,同時(shí),!我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì),讓我可以通過自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,,我真誠(chéng)地接受批評(píng),并愿意接受處理,。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),,深刻反省。

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

公司員工檢討書自我反省篇五

尊敬的公司,、領(lǐng)導(dǎo):

你們好,!

對(duì)于這次罷工過程與我知道的,我簡(jiǎn)述一下,。

老大原來(lái)承諾12月23號(hào)發(fā)工資,沒能實(shí)現(xiàn)以后,下午發(fā)了30元伙食費(fèi),。當(dāng)天晚上,,大家把一部分錢拿去開支了。

我們部門的所有人,,都在說這30元花得差不多了,,我說我也是這樣,再不發(fā)工資我們?cè)趺催^,?這時(shí),,我上廁所去了,等我回來(lái),,我看大家都停了,,我也就明白是怎么回事,,其實(shí),我心里也不平衡,,就也停下來(lái)了,。

過一會(huì),,老大過來(lái)了,問怎么不做了,?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了,!

這時(shí),我轉(zhuǎn)眼一看,,包裝部還有幾個(gè)在上班,,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,原來(lái)陳生來(lái)了,。老大走到陳生面前說了幾句,,就出去了。

又過了一會(huì)兒,,大家全都到前臺(tái)去了,這時(shí),,陳生來(lái)了,,叫龔奔談一下,,等龔奔過來(lái)時(shí),就叫我們到會(huì)議室開會(huì),。

會(huì)上,,陳生說:大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會(huì)多著急,?說不告訴老板,,叫大家上班。

. 員工們說上班可以,,但得給個(gè)說法。這樣,,討論了很久,,最后,陳生說,,明天大家上班,,條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了,,并要求陳生寫了一個(gè)書面材料,,說今天算放假,于是大家都下班了,。

下午,,我接到通知,說老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來(lái)了,,叫晚上開會(huì),。

會(huì)議過后,第二天,,發(fā)工資了,。但是,有的全發(fā)了,,有的沒發(fā),;我的也沒有發(fā)。

當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時(shí),,我怎么也沒料到我的工資會(huì)不發(fā),。下班時(shí),我問財(cái)務(wù)部,,財(cái)務(wù)說,,名單上沒有你,得等候通知--我當(dāng)時(shí)的確無(wú)法想通,。

現(xiàn)在,,我終于明白了:只有與公司靠緊,,多為公司出力,少說話多做事,;我也認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤:罷工是不應(yīng)該的,,這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生,,我只有承諾絕對(duì)沒有下次,,請(qǐng)求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手,、共同進(jìn)步的道理,!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

公司員工檢討書自我反省篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

非常的慚愧,,自己作為xxx公司的一名老員工,卻在這次的錯(cuò)誤中,,嚴(yán)重的違反了公司的紀(jì)律,,與身為同事的xxx同事因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)小事就起沖突,鬧矛盾,,甚至在最后,,還動(dòng)起手來(lái)!這實(shí)在是一次非常惡劣,、嚴(yán)重,、讓人慚愧的錯(cuò)誤!仔細(xì)的思考后,,我對(duì)自己犯下這樣的錯(cuò)誤,,感到非常的慚愧。

仔細(xì)的反思這次的錯(cuò)誤,,其實(shí)自己的行為中有這很多的錯(cuò)誤f132,。com,正如xxx同事所說的一樣,,自己也有很多的不足和缺點(diǎn),,只要好好的自我檢討一下,我也能很清楚的看到自己的不足,。但是,,在怒火燃燒的當(dāng)時(shí),自己怎么聽得進(jìn)去他說的話呢,?我很慚愧,,要是我能冷靜一點(diǎn),我能對(duì)自己的錯(cuò)誤多一些了解,,也許就不會(huì)犯下這樣的錯(cuò)誤,!

當(dāng)然,,在這次的沖突中,我感受到的不僅僅是我自己的錯(cuò)誤,,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的同事,,我們雙方?jīng)]能好好交流溝通,自己沒能發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤,,而xxx同事也沒能認(rèn)識(shí)到自己的問題,,我們雙方都有錯(cuò)誤。但是,,最嚴(yán)重的,,還是我們?cè)谶@樣的情況下,還互相動(dòng)手,!這樣的錯(cuò)誤是絕對(duì)不能容忍的,!尤其在這次聽了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)之后,我清楚的了解到,,我們作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們是為了一起努力而在一起工作,,而不是為了互相傷害,!我們的爭(zhēng)執(zhí)也應(yīng)該是為了攀比誰(shuí)能做出更多的貢獻(xiàn),而不是去互相指責(zé),!

在這次的打斗過后,,我才發(fā)現(xiàn),這樣的爭(zhēng)斗沒有勝者,。自己受了傷,,xxx同事也不輕松,更慚愧的是,,我們的激烈沖突,,給公司造成了非常嚴(yán)重的影響!這是我們所不希望的,!自己這次的行為,,不僅給和同事互相傷害,導(dǎo)致搞壞了團(tuán)隊(duì)的氣氛,,還影響到了公司全體同事們的心情,,影響到了我們公司的氣氛。對(duì)此,,我感到非常的抱歉,。

現(xiàn)在,我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,,并且也非常的后悔自己犯下這樣的錯(cuò)誤,!我很慚愧,,自己的脾氣急躁也不是一天兩天的事情了,但是自己卻不知道去改正,,去約束自己,。在這次的事情過后,我一定會(huì)好好的向xxx同事道歉,,希望能得到同事的原諒,。同時(shí),在今后我也會(huì)嚴(yán)格的約束自己,,改正自己的壞脾氣,,努力的為xxx公司帶來(lái)更多的貢獻(xiàn)!希望領(lǐng)導(dǎo)能相信我,。

此致

敬禮,!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

公司員工遲到檢討書九篇

公司員工上班時(shí)間打牌檢討書

公司員工檢討書模板一篇

公司員工對(duì)所犯錯(cuò)誤的檢討書

公司員工守則

公司員工表?yè)P(yáng)通知

公司員工追悼詞

公司員工檢討書自我反省篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您們好!公司于20xx年12月10日20點(diǎn)組織了抽查員工對(duì)公司數(shù)碼產(chǎn)品了解情況的活動(dòng),,本人未能準(zhǔn)時(shí)出席,,給公司帶來(lái)極其負(fù)面的影響。我認(rèn)真反思,,深刻自剖,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:

這件事,,雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但公司于24小時(shí)前已通知各員工,,每人有充份的時(shí)間做好領(lǐng)導(dǎo)抽查的準(zhǔn)備,,雖然抽查對(duì)本人來(lái)說有一定難度,但缺席它本身就是錯(cuò)誤的,,也從側(cè)面反映了我工作責(zé)任心上的欠缺,。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工,絕不能無(wú)視公司規(guī)章,、紀(jì)律,。俗說“沒有規(guī)矩不成方圓”因此無(wú)論我有何理由都不能成為違反紀(jì)律的理由,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好,、落實(shí)好,并且把工作做好呢,?同時(shí),,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,,我們工作的提高將無(wú)從談起,。因此,,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的,。在深感痛心的同時(shí),,我也感到了幸運(yùn),領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育讓我及時(shí)覺醒,,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,,即是一污點(diǎn)也是一次重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。所以,,在此,,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

這件事后,,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見,。同時(shí),,我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。預(yù)祝20xx年公司騰飛,。

檢討人:

日期:

公司員工檢討書自我反省篇八

親愛的組織,親愛的領(lǐng)導(dǎo):

公元20xx年xx月xx日,,我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間(早晨9點(diǎn)15分前)趕到公司,,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠(yuǎn)、身體不適,、公共汽車時(shí)間不好掌握等等,,我個(gè)人認(rèn)為這是主觀上長(zhǎng)期以來(lái)在我頭腦中形成的嚴(yán)重資產(chǎn)階級(jí)自由化思潮極端泛濫的結(jié)果,這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫,,把個(gè)人的困難凌駕于公司組織原則之上,,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴(yán)于不顧;置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利,、自我放縱,、丟棄原則、利欲熏心……我對(duì)我個(gè)人所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,,感到無(wú)比遺憾,,感到非??蓯u,感到無(wú)以復(fù)加的后悔與悲痛,。

此時(shí)此刻,,我流著眼淚,帶著無(wú)比悔恨的心情,,默默地想:我個(gè)人的這次錯(cuò)誤,,與其說是錯(cuò)誤,不如說是罪行,。是的,,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時(shí),全體員工加起來(lái)就會(huì)遲到好幾十個(gè)小時(shí),,我們一天的工作就不要干了,。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了,。如果我們每年都這樣,,公司也就會(huì)從地球上消失,這是多么嚴(yán)重而可怕的后果啊!由于我個(gè)人遲到那么幾十分鐘,,就有可能導(dǎo)致全體公司員工丟掉飯碗,,就有可能導(dǎo)致一個(gè)好端端的很有希望的公司垮臺(tái),想到這里,,我的心在流血,,也逾發(fā)為自己所犯下的嚴(yán)重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織,,親愛的領(lǐng)導(dǎo),,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識(shí)到:我所犯的錯(cuò)誤是巨大的,后果是嚴(yán)重的,,教訓(xùn)是深刻的,,代價(jià)是慘重的!為了嚴(yán)肅法紀(jì),殺一儆百,,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,,我衷心懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)考慮對(duì)我進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處--罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀(jì)律處分!唯有如此,才能夠真正做到執(zhí)法公平,,同時(shí),,也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。

檢討人:

日期:

公司員工檢討書自我反省篇九

今天我懷著萬(wàn)分愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為深痛惡絕及決心,。

今天下午我和xx發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動(dòng)我把xx打傷了事后想想這次打架我有很大責(zé)任我不應(yīng)該他先挑釁我而失去控制讓沖動(dòng)控制我理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾最佳方法,。

早在剛踏進(jìn)這個(gè)工廠時(shí)候您就已經(jīng)三令五申一再?gòu)?qiáng)調(diào):全廠同事有了矛盾解決不了可以找我絕對(duì)不可以叫人不可以摻雜社會(huì)成分其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)你反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳嚴(yán)肅認(rèn)真表情猶在眼前我深為震撼也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事重要性于是我一再告訴要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一片苦心。

而語(yǔ)言上遲緩思想上麻痹更是有我身上體現(xiàn)無(wú)疑然而正如高爾基說過那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要時(shí)候磨難和失敗就接踵而來(lái)了我知道這次我犯了不可饒恕錯(cuò)誤這些小階級(jí)主義錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托希望至此事之后我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。

我要通過這次事件提高我思想認(rèn)識(shí)強(qiáng)化責(zé)任措施我有決心,、有信心改正!

敬愛的xx領(lǐng)導(dǎo):

您好!

今天,,我懷著萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心,。

今天下午,,我和xx發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動(dòng),,我把xx打傷了,,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,,我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂?,讓沖動(dòng)控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的`認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候,,您就已經(jīng)三令五申,,一再?gòu)?qiáng)調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,,絕對(duì)不可以叫人,,不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí),,領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心,。

而語(yǔ)言上的遲緩,,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無(wú)疑。然而,,正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來(lái)了,。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,,這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。至此事之后,,我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生,。

我要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識(shí),,強(qiáng)化責(zé)任措施,。我有決心、有信心改正!

這次事件引起了不小的負(fù)面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,,最主要的,,我要對(duì)被我打傷的xx同事說聲對(duì)不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤,,雖然一時(shí)痛快,,但是失去了一個(gè)朋友,多了一個(gè)“敵人”,。如果可能,,我希望和xx同事重新做朋友。

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

公司員工檢討書自我反省篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人是飲料課的xxx,,今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間,,導(dǎo)致員工同一批吃飯,造成區(qū)域漏崗,,而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí),,未做到督促作用,身為xx課的組長(zhǎng),,本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用,,卻因細(xì)節(jié)沒注意到,發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤,,通過這件事情讓我認(rèn)識(shí)到我在日常工作中還有很多不足的地方,,因平時(shí)跟員工關(guān)系較好,對(duì)于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已,。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi),,每天只是做好自己的份內(nèi)事,組長(zhǎng)這個(gè)職位對(duì)我來(lái)說只是一個(gè)頭銜而已,,其次可能在超市待久了,,有點(diǎn)老油條了,自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫,,更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工,,因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生,通過這件事情使我認(rèn)識(shí)到作為一名組長(zhǎng),,不是只要會(huì)補(bǔ)貨,,會(huì)整倉(cāng)庫(kù)就行咯,那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會(huì)做的事,。

作為一名組長(zhǎng),,他首先要有一定的自我約束的能力,還要有較好的組織能力,,領(lǐng)導(dǎo)能力,,工作時(shí)間內(nèi)公私分明,對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來(lái)的工作認(rèn)真執(zhí)行,日常工作中為了做好自己的本職工作外,,還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗,漏崗,,不聚眾聊天,,盡最大努力把工作做到最好,也保證在今后工作中,,不再犯同類錯(cuò)誤,。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

公司員工檢討書自我反省篇十一

尊敬的xxx:

月日,在會(huì)議上,,正當(dāng)在臺(tái)上講話時(shí),,我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,卻在下面偷偷看報(bào)紙,,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),。幾天來(lái),我認(rèn)真反思,,深刻自剖,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,,并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái),,由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),,也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時(shí),,在這件事中,我還感到,,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,開會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的途徑,,也是各部門各單位開展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道,。就是在這樣重要的場(chǎng)合下,我卻看起了報(bào)紙,,這充分說明,,我從思想上沒有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來(lái),這也說明,,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中,,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,,也是一個(gè)極其重要的苗頭,,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,通過這件事,,在深感痛心的同時(shí),,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,,在此,,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在各個(gè)會(huì)議上,大家都像我一樣自由散漫,,漫不經(jīng)心,,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,,并且把工作做好呢,。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,,為所欲為的不良風(fēng)氣,,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,,這件事的后果是嚴(yán)重的,,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),,我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),,使我可以通過自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

事發(fā)于xxx市局財(cái)務(wù)科在財(cái)務(wù)清查工作中,發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》,。經(jīng)核實(shí),,我是該處罰決定書對(duì)應(yīng)案件(xxx非法經(jīng)營(yíng)案)的承辦人之一,同時(shí)也就是該份處罰決定書的涂改者,。

經(jīng)核實(shí),,xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是3500元;依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是3500元人民幣,但當(dāng)事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款,,因此財(cái)務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額,。同時(shí),工商所財(cái)務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時(shí),,要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財(cái)務(wù)室備案,。在xxxx一案結(jié)算罰沒票據(jù)時(shí),,作為承辦人,我向財(cái)務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,,財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額是3500元人民幣,與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,,在數(shù)額上有出入,,便提醒我進(jìn)行核對(duì)。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實(shí)的情況下,,就簡(jiǎn)單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因?yàn)樾?duì)失誤引起的,,加之法律意識(shí)淡薄,便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn),,順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,,導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵,造成極其不良的后果,。

古人常說,,“行有不得,反求諸己”,,但一開始,,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說,,“君子務(wù)本,、本立而道生”,因此,,在自我反省的過程中,,一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,,敷衍了事,,于事無(wú)補(bǔ),將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,?;谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下:

1,、責(zé)任心不強(qiáng),,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí),。作為一名執(zhí)法人員,,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,,確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對(duì)同事提出的疑問,,更應(yīng)認(rèn)真核實(shí),、查對(duì)。同時(shí),,更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí),,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”,。

2,、事發(fā)后,不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,,有逃避的心理,。一開始,就想著把很多問題推給別人,,而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,,起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念,一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定,,本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了,。因此,一開始,,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,,把問題東推西推,想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上,,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子,,對(duì)事情展開一番“與己無(wú)干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧,。

通過這件事,,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人,、做事的態(tài)度,,感悟到:

1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,,做事也要專注。做事不專心,,一定無(wú)法把事情做得圓滿,,無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中,?!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,,讀了那么多的書,假如不融會(huì)貫通,,不與生活結(jié)合,,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,,不亦樂乎,。”

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,,就好像人吃了東西沒有消化,,對(duì)身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處,?!弊罱牭揭粋€(gè)講座,,講座里舉了一個(gè)例子,,說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,,母親叫他處理點(diǎn)家事,,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,,就說:“兒子,,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨?!蹦侨寺牶?,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,,待人,、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,,給了他不受教,。這點(diǎn)小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會(huì),,反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受。事物都有一體兩面,,不往好處發(fā)展,,就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,,也甚是慚愧!

總之,,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,,我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,,孰能無(wú)過”,,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,,從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,,希望在今后的成長(zhǎng)過程中,,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

檢討人:xxx

公司員工檢討書自我反省篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我是公司xx部門的xx員工,這是我第一次給您寫檢討,,我相信這也會(huì)是我最后一次給您寫檢討,。因?yàn)樵谶@次犯了這次錯(cuò)后,我回家已經(jīng)反省了一個(gè)星期左右,,在我深深的檢討自己之后,,我決心再也不能放和這次一樣的錯(cuò)誤了。并且在以后的工作中我只能做到加倍努力,加倍認(rèn)真的對(duì)待工作上的事,,才能讓我對(duì)這件事情少一點(diǎn)愧疚,,也算是為了彌補(bǔ)我這次犯的錯(cuò)而做的保證吧。希望您領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過自新的機(jī)會(huì),,讓我好好的彌補(bǔ)這次的過失,。

在上個(gè)星期的早會(huì)上,在其他員工正在做著它辛苦準(zhǔn)備了很久的工作總結(jié)的時(shí)候,,我卻在地下心安理得的玩手機(jī),。我為此事件,向一直信任我培養(yǎng)我的公司領(lǐng)導(dǎo)道歉,,向一直和我交心幫助我的公司同事道歉,。我不應(yīng)該不尊重他的用心準(zhǔn)備了這么久的工作成果,我不但沒有鼓勵(lì)他,,還不虛心學(xué)習(xí)他人總結(jié)的工作經(jīng)歷和方法,。這是我的損失,也是我作為一個(gè)公司同事,、作為一個(gè)朋友沒能做到位的地方;我不應(yīng)該違法公司規(guī)定,,在開會(huì)的時(shí)候玩手機(jī),,更不應(yīng)該給其他員工樹立不好的榜樣。

所以從這次的錯(cuò)誤中,,就可以反映出來(lái)我的工作態(tài)度還不夠端正,,我的工作熱情還不夠飽滿,我的思想意識(shí)還不夠成熟,。說明我沒有把公司規(guī)定放在心上,,如果放在了心上,我就會(huì)時(shí)刻記住不能在開會(huì)的過程中玩手機(jī),。所以在這點(diǎn)上我要改正,,把公司員工手冊(cè)、公司員工注意事項(xiàng),、公司員工守則都通通抄寫一片,,不僅要記在心里,還要刻在腦海里,。時(shí)刻提醒自己,,做到以后不再犯里面的任何一條。

關(guān)于工作態(tài)度不夠端正,,可能是因?yàn)槲疫@陣子在xx項(xiàng)目上取得了一些成就,,我就沾沾自喜,我就開始膨脹自滿起來(lái),甚至還在開會(huì)的時(shí)候玩起手機(jī)來(lái),,這也是員工的一大忌,。所以我要端正我的工作態(tài)度,在以后不管取得多大的工作成就都不能夠像現(xiàn)在這樣,,而是要時(shí)刻保持一個(gè)虛心請(qǐng)假的心,,保持一個(gè)積極進(jìn)取的心。

我向領(lǐng)導(dǎo)保證,,我以后一定會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,,認(rèn)真開好每一次會(huì)議,不管它是大型的,,還是小型的,,我都會(huì)積極參加,并在會(huì)議過程中做到認(rèn)真記錄,。這不僅僅是一個(gè)工作態(tài)度的體現(xiàn),,它還能讓我在會(huì)議中學(xué)到很多東西。所以這兩全其美的事情我為什么不去做到它,。

此致

敬禮,!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

公司員工檢討書自我反省篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

今天被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評(píng),,因?yàn)槲夜ぷ鞑徽J(rèn)真,,因?yàn)槲铱紤]問題不夠周全,因?yàn)槲覍I(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),。工作已經(jīng)有三個(gè)月了,,自己的不足慢慢浮現(xiàn),好多事情自己想到了,,卻不去做,,做了又不夠周全;自己做事比較粗心,,又缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),,工作經(jīng)驗(yàn),所以很容易犯錯(cuò),。我知道很多時(shí)候如果問題處理不周,,會(huì)引發(fā)很多后遺癥,如浪費(fèi)資源,,影響公司形象,,影響自己的公眾形象,又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張,。所以今后自己要萬(wàn)事小心,,不得魯莽行事,。

有些錯(cuò)誤,可以修改,,有如橡皮擦鉛筆,,修補(bǔ)之后可以沒有痕跡;有些錯(cuò)誤,,可以修改,,但有如手術(shù)后的疤痕,修補(bǔ)之后會(huì)留下不可磨滅的痕跡,;有些錯(cuò)誤,,有如碎了的玻璃,連修補(bǔ)的機(jī)會(huì)都沒有了,。錯(cuò)誤也是可以積累的,,一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),就如多米諾骨牌,。錯(cuò)了,,就要擔(dān)戴,不能找借口,,要找出解決問題的方法,,要總結(jié)錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)。今天的批評(píng)是警醒的,,我要自我檢討,。發(fā)揚(yáng)打不死的蟑螂精神,越挫越勇,。

此致

敬禮,!

檢討人:xxx

xxxx年x月xx日

公司員工檢討書自我反省篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

很遺憾公司的規(guī)章制度上面已經(jīng)明確的表示了,,如果員工有特殊情況需要親自打電話到公司請(qǐng)假,經(jīng)過公司的批準(zhǔn)之后才能休假,??墒俏医裉爝€是違反了這個(gè)條例,所以特此給您寫這個(gè)檢討書向您解釋并澄清之所以犯這個(gè)錯(cuò)誤的原因,。

今天之所以沒來(lái)上班,,主要是因?yàn)樽约和蝗桓忻昂車?yán)重,所以早上起床之后發(fā)現(xiàn)自己根本不能勝任今天的工作,,所以在迷迷糊糊中給公司的上級(jí)主管發(fā)了信息,,說明了自己因?yàn)楦忻鞍l(fā)燒不能去公司的原因,之后看他一直沒有給我發(fā)信息,,所以就又給他打了個(gè)電話,,可是電話也沒能接通,就以為他是有事在忙所以打算隔一段時(shí)間之后再給他打電話請(qǐng)假。但是因?yàn)樽约撼粤它c(diǎn)藥,,腦袋有點(diǎn)昏昏沉沉便睡著了,,等到我起來(lái)的時(shí)候,才看到當(dāng)天主管也請(qǐng)假了的事情,,當(dāng)即立馬給您打了電話,,雖說您已經(jīng)原諒了我,并且跟我說過下不為例,,但是我還是需要跟您解釋一下這件事,,總的來(lái)說,這件事雖不是個(gè)很意外的事情,,但也不是個(gè)必然事件,。但是畢竟犯錯(cuò)誤,違反公司紀(jì)律的是我,,所以我有必要也一定要向您做出檢討,。

事情的緣由大概就是這樣子,希望您能夠有所了解并能夠諒解,,在我返回公司上班之后,,我會(huì)主動(dòng)去您辦公室向您道歉,并再次征得您的原諒,,其次,,我認(rèn)為這次這個(gè)錯(cuò)誤,也證實(shí)了我自己對(duì)待公司的規(guī)章制度,,對(duì)待上班的紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn),,不夠尊重,而且還表明了自己對(duì)緊急事件的處理方式不夠熟練,,不夠好,。我知道沒有請(qǐng)假就不來(lái)公司上班是一件很不好的事情,不僅影響了公司,,還耽誤了自己這一天的工作,,公司是個(gè)大集體,是個(gè)團(tuán)隊(duì),,我們每個(gè)人都是不可缺乏的一部分,,所以每一天突然臨時(shí)少一個(gè)是很不好的事情,這樣會(huì)影響公司所有同事這一天的日常工作,,而且我這樣沒有得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請(qǐng)假算是曠工,,算是藐視公司的紀(jì)律。但是請(qǐng)您相信,,我絕不是有意而為之,,實(shí)在是因?yàn)槭掳l(fā)突然,,一下子慌了神不知如何是好。

但是有了這一次的慘痛的教訓(xùn)之后,,我相信自己以后一定能夠成長(zhǎng),,能夠更加的遵守公司的制度,不會(huì)再讓這種錯(cuò)誤再一次發(fā)生,,當(dāng)然,,在我返回公司的時(shí)候,我將把我的醫(yī)院檢查報(bào)告單上交給人事,,并對(duì)此寫出對(duì)這件事的前因后果的說明書,,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠從輕處理。再次抱歉,。

此致

敬禮,!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

公司員工檢討書自我反省篇十五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,,以深刻反思我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過,因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份,,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi),。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,,也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_,。

1,,我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則,。

2,,我沒有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,,存在僥幸心理,,對(duì)銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,,特別是沒有注意審核好客戶身份。

3,,我缺乏必要的問題預(yù)判力,,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負(fù)面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的,。

面對(duì)錯(cuò)誤,,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚,、懊悔、自責(zé),。錯(cuò)誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái),,我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé),。我感到自身非常對(duì)不起老總,,對(duì)不起同事,也對(duì)不起我自己,??墒牵曳浅C靼變H僅在這里做出檢討,,道歉,、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,,采取切實(shí)的改正措施與方法,,從根本上改正錯(cuò)誤,避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生,。

為此,,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作,,勤勉,、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作,,確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),,為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待,。

現(xiàn)在,,我真的深深地知道錯(cuò)了,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì),。

檢討人:

時(shí)間:

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