人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

職場(chǎng)小故事篇一

在職場(chǎng)上,，每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷不同的故事和經(jīng)歷,，這些故事銘刻在心中,，并從中獲得了許多寶貴的體驗(yàn)和心得。通過這些故事,，我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，學(xué)會(huì)了與他人有效溝通，培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力,，并逐漸塑造了職業(yè)道德和價(jià)值觀,。以下是我在職場(chǎng)中積累的一些心得體會(huì)。

第一段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性

在職場(chǎng)上,，團(tuán)隊(duì)合作是任何一個(gè)組織或公司的核心價(jià)值觀,。我曾經(jīng)參與的一個(gè)項(xiàng)目是一個(gè)繁忙的市場(chǎng)調(diào)研，由幾個(gè)團(tuán)隊(duì)成員共同完成,。在這個(gè)項(xiàng)目中,，每個(gè)人都扮演著不同的角色和職責(zé)，互相依賴和支持,。通過團(tuán)隊(duì)合作,，我們能夠共同面對(duì)困難，分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，最終取得了成功,。這個(gè)經(jīng)歷教會(huì)了我團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有通過共同的努力和協(xié)作,，才能真正實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并提高效率,。

第二段：有效溝通的重要性

在工作中，良好的溝通是成功的關(guān)鍵,。我曾經(jīng)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員與我溝通困難,，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題嚴(yán)重影響了我們的工作進(jìn)展。后來,，我主動(dòng)找他談話并傾聽他的問題和困惑,。通過了解他的需求和關(guān)切，我能夠找到合適的方式和方法與他有效溝通,。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白到,，溝通不僅僅是傳達(dá)信息，還要理解對(duì)方的感受和需求,。只有通過有效的溝通,，才能建立信任，提高團(tuán)隊(duì)的合作效率,。

第三段：培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力

在某個(gè)項(xiàng)目中,，我被提名擔(dān)任團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。剛開始,，我感到十分不自信和害怕,，因?yàn)檫@是我第一次被任命為領(lǐng)導(dǎo)者的角色。然而,，我堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)和提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,。我學(xué)會(huì)了傾聽團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，在沖突和困難中保持冷靜,，以及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員為共同的目標(biāo)而努力,。通過不斷的嘗試和反思,，我逐漸培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并在整個(gè)項(xiàng)目中成功地領(lǐng)導(dǎo)了團(tuán)隊(duì),。

第四段：職業(yè)道德的重要性

在職場(chǎng)中,，保持職業(yè)道德是我們每個(gè)人的責(zé)任。在一個(gè)商業(yè)交易中,，我曾經(jīng)面臨一個(gè)道德困境：我在某個(gè)項(xiàng)目上發(fā)現(xiàn)了一個(gè)潛在的漏洞,，可以讓我們公司獲得更多的利益。然而,，這個(gè)漏洞可能會(huì)損害我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。最終，我選擇了告知對(duì)方該漏洞并積極尋求解決方案,。盡管我們可能會(huì)失去一些潛在的利益,，但我深信如果我們始終遵循職業(yè)道德，最終會(huì)獲得長(zhǎng)久的信任和成功,。

第五段：職場(chǎng)價(jià)值觀的塑造

在職場(chǎng)中,，我不僅學(xué)到了職業(yè)技能，還逐漸塑造了自己的職業(yè)道德和價(jià)值觀,。我發(fā)現(xiàn),，誠(chéng)實(shí)、專業(yè)和努力工作是在職場(chǎng)中取得成功的基礎(chǔ),。我始終秉持這些價(jià)值觀并將其貫徹到自己的工作中,。我學(xué)會(huì)了對(duì)他人保持尊重和理解，并始終堅(jiān)守自己的原則,。通過不斷地反思和改進(jìn),，我相信我可以在職場(chǎng)中取得長(zhǎng)久的成功和滿足感。

總結(jié)：

通過職場(chǎng)故事和經(jīng)歷,，我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，學(xué)會(huì)了有效溝通，培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,，并逐漸塑造了職業(yè)道德和價(jià)值觀,。這些心得體會(huì)將伴隨著我在職場(chǎng)中不斷成長(zhǎng)和提升。我相信,，只要我堅(jiān)持這些價(jià)值觀,，并持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展，我將能夠在職場(chǎng)中取得更多的成功和成就,。

職場(chǎng)小故事篇二

從前,，有一個(gè)懶漢，靠祖上留下的財(cái)產(chǎn)生活。他除了吃和睡,，什么都不想做,，身上的衣服已有三年沒有洗了，又臟又臭,。坐吃山空,，祖上的財(cái)產(chǎn)花完了，房子也賣了,，懶漢吃了上頓沒下頓，成了個(gè)窮光蛋,。

懶漢已有兩天沒有吃到飯了,，餓得慌，準(zhǔn)備找一個(gè)工作,，也好混口飯吃,。懶漢來到鐵匠鋪，對(duì)打鐵師傅說：“收下我吧,，我可以給你管賬,。”

打鐵師傅停下手中的鐵錘,，說：“我這小小的鐵匠鋪,，用不著管賬的，我這里倒缺一個(gè)打鐵的伙計(jì),，如你愿意,，可以試試?！?/p>

懶漢看了看大鐵錘,，搖搖頭走了。懶漢來到茶館,，對(duì)茶館主人說:“收下我吧,，我可以給你看門?！?/p>

茶館主人一邊忙著給老虎灶加水,，一邊說:“我這個(gè)小小茶館，用不著看什么門,，我這里倒是缺一個(gè)挑水的伙計(jì),，如果你不怕吃苦，可以留在這里,?！?/p>

懶漢看了看大水桶，搖搖頭。他嘆了口氣,，自言自語地說:“我的命真苦,，怎么就見不到一個(gè)賞識(shí)我的人呢?”

懶漢聽?zhēng)讉€(gè)喝茶的老漢在講，布店老板是個(gè)懶老板,，他身上的衣服已有三年沒有洗了,。懶漢一聽，十分高興,，心想這下找到知音了,，他急忙來到布店。推門進(jìn)去一看,，只見四處是灰塵和蜘蛛網(wǎng),。老板躺在床上，懶洋洋地說：“你來干什么,？”

懶漢急忙說：“我和你有許多共同點(diǎn),，我想我們一定合得來，讓我在你店中混口飯吃吧,?！?/p>

老板冷冷地說：“你錯(cuò)了，懶老板哪會(huì)喜歡懶伙計(jì),，再說,，我平時(shí)懶得管理布店，如今已經(jīng)破產(chǎn),，還招什么工,？”

懶漢一直沒有找到工作，他埋怨別人,、埋怨命運(yùn),，就是沒有埋怨自己。

職場(chǎng)小故事篇三

第一段：引言（引起讀者興趣,，提出主題）

每個(gè)人都有他們的職場(chǎng)故事,，無論是成功的還是失敗的，都值得我們深思,。通過聆聽和閱讀這些故事,，我們可以從中獲得學(xué)習(xí)和啟示。在這篇文章中,，我將分享一些我職場(chǎng)故事的心得體會(huì),，并探討一些職場(chǎng)中的智慧和經(jīng)驗(yàn)。

第二段：堅(jiān)持與決心（闡述個(gè)人職場(chǎng)故事,、感悟與心得）

曾經(jīng)有一段時(shí)間,，我經(jīng)歷了一次職業(yè)轉(zhuǎn)換，由一家大公司的員工轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)者。對(duì)于我來說,，這是個(gè)艱難的決定和過程,，但我堅(jiān)信這是我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。在創(chuàng)業(yè)的旅程中,，我面臨著無數(shù)的困難和挑戰(zhàn),。但我學(xué)到了一件重要的事情：只有堅(jiān)持和決心，我們才能在困境中找到突破口,。當(dāng)我們遇到困難時(shí),，應(yīng)該保持積極的心態(tài)，找到解決問題的方法,，并不斷前進(jìn),。

第三段：合作與團(tuán)隊(duì)精神（分享另一位職場(chǎng)故事與心得）

我的一個(gè)朋友，他在一個(gè)大型跨國(guó)公司工作,。他曾經(jīng)參與了一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，該項(xiàng)目面臨著時(shí)間緊迫和任務(wù)繁重的挑戰(zhàn),。然而,，通過團(tuán)隊(duì)成員的緊密合作和高度的團(tuán)隊(duì)精神，這個(gè)項(xiàng)目最終取得了巨大成功,。從他的故事中,，我領(lǐng)悟到合作和團(tuán)隊(duì)精神的重要性。職場(chǎng)不僅僅是個(gè)人的戰(zhàn)場(chǎng),，更是一個(gè)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)合作的舞臺(tái),。只有通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作和互相支持，我們才能取得更大的成功,。

第四段：靈活與適應(yīng)（解釋另一個(gè)職場(chǎng)故事與心得）

另一個(gè)職場(chǎng)故事發(fā)生在我某一次的跳槽經(jīng)歷中,。我剛加入一個(gè)新公司，感到有些不適應(yīng)和困惑,。然而,，通過觀察和學(xué)習(xí)，我逐漸意識(shí)到一個(gè)重要的品質(zhì)：靈活和適應(yīng)性,。在職場(chǎng)中,，事物總是在不斷變化的。我們需要具備靈活的思維和適應(yīng)不同環(huán)境的能力,。只有適應(yīng)了新的環(huán)境,，并學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)各種變化，我們才能在職業(yè)發(fā)展中獲得更多的機(jī)會(huì)和進(jìn)步,。

第五段：結(jié)論（總結(jié)體會(huì),，強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步成長(zhǎng)的重要性）

職場(chǎng)故事教會(huì)了我們?cè)S多關(guān)于成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)和智慧。無論是堅(jiān)持與決心，合作與團(tuán)隊(duì)精神,，還是靈活與適應(yīng)能力,，都對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。通過聆聽他人的故事和體驗(yàn),，我們可以更好地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中的各種挑戰(zhàn),，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成功。因此,，讓我們從這些職場(chǎng)故事中汲取智慧和經(jīng)驗(yàn),，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

職場(chǎng)小故事篇四

身著粉色t恤的小姑娘為救王子,，與惡魔展開對(duì)決,，卻被惡魔施下詛咒迅速變胖，于是《小胖妞》的一系列故事由此展開……這個(gè)在廣州美術(shù)學(xué)院20xx畢業(yè)展亮相的畢業(yè)生動(dòng)漫作品《小胖妞》一面世就在創(chuàng)造著動(dòng)漫界的奇跡：在優(yōu)酷網(wǎng)上的點(diǎn)擊量超過了1000萬次,，不少人驚呼看到了中國(guó)動(dòng)漫的希望,，其在豆瓣網(wǎng)上的打分甚至超越了同期的不少大片，在近日揭曉的20xx年金考拉國(guó)際華語電影節(jié)中,，《小胖妞2》還獲得了最佳短片導(dǎo)演獎(jiǎng),，與知名影星姜文站到了同一舞臺(tái)。

廣州美院的何偉鋒于是出名了,，因?yàn)椤缎∨宙ぁ氛浅鲎运氖帧?/p>

惡搞美好,，只是為了還原現(xiàn)實(shí)

片子不長(zhǎng)，短短幾分鐘,，卻笑料不斷,。笑完后，最后打出一行字幕——“如果有一天,，我變成了小胖妞,，你還會(huì)一樣的愛我嗎？”這句話讓很多人在面對(duì)何偉鋒時(shí)都會(huì)探究他的感情經(jīng)歷,，有的甚至懷疑他曾經(jīng)拋棄過一個(gè)小胖妞,。何偉鋒趕緊澄清，自己只是看了社會(huì)上太多這種故事：一個(gè)女人為了家庭,，為了自己心愛的男人,，付出了自己的青春，甚至付出了一切,，歲月滄桑,，人老珠黃，但是最后那個(gè)男人卻因?yàn)樗辉倌贻p貌美而拋棄了她,，外遇,、離婚……這種社會(huì)現(xiàn)象,，也就是《小胖妞》這個(gè)愛情故事的來源。所以對(duì)何偉鋒來說,，惡搞,，想表達(dá)的不過是一種真實(shí)的情感，而不是美好的童話,。

《小胖妞》最吸引人的,，當(dāng)然不僅是顛覆常規(guī)的劇情，而是劇中出現(xiàn)的背景,、道具以及恰到好處的音效,，大家對(duì)何偉鋒的想象力都表示十分震驚，特別是他用象棋子做輪子,、電腦攝像頭做身體,、刀叉做手臂拼接出一個(gè)機(jī)器人的那段，讓網(wǎng)友大呼過癮,。這個(gè)場(chǎng)景何偉鋒自己也特別喜歡,，因?yàn)樗r(shí)候沒有錢買很多玩具，經(jīng)常從家里翻箱倒柜找些雜物來玩,，還發(fā)揮想象把它們當(dāng)成不同的人物,，分成幫派亂斗?！拔矣X得很多男生小時(shí)候都會(huì)有這樣的經(jīng)歷，我只是把小朋友的那種想象力應(yīng)用到動(dòng)畫里而已,，嘿嘿,，靈感源于生活啊?！?/p>

為了讓劇情與道具更加貼切,，何偉鋒先拿筆記本電腦將家里現(xiàn)有的生活用品一一記錄了下來，看看哪些能跟情節(jié)結(jié)合,，哪些是劇情需要而家里沒有的就去附近的超市,、生活用品店購(gòu)買回來。不僅如此,，何偉鋒的拍攝手法也很獨(dú)特,，他從同學(xué)那里借來了一部單反攝像機(jī)，為了達(dá)到前后推拉,、飛速及360度鏡頭旋轉(zhuǎn)的效果,，他最終選擇了將攝像機(jī)綁在玩具車上，借用玩具車的輪子來靈活操控,，結(jié)果表現(xiàn)還真不錯(cuò),！

畢業(yè)設(shè)計(jì)“逼出”了“小胖妞”

光看《小胖妞》那行云流水般流暢的表現(xiàn),，大家真的很難相信何偉鋒是半路出家，高二下學(xué)期才開始接觸專業(yè)的美術(shù)培訓(xùn),。

何偉鋒的高中是在佛山市南海區(qū)石門中學(xué)念的,，這是所重點(diǎn)學(xué)校。按學(xué)校慣例,，成績(jī)好的男生就學(xué)物理,，但有一天何偉鋒突然有種強(qiáng)烈的想法，他不想再把時(shí)間浪費(fèi)在不喜歡的事物上,，而想去接觸自己真正想要的東西——美術(shù),。

20xx年高考后，何偉鋒順利地來到了廣州美術(shù)學(xué)院,，并且選擇了熱門的數(shù)碼系動(dòng)畫專業(yè),。來到這里后，何偉鋒才發(fā)現(xiàn)身邊厲害的同學(xué)挺多,，大家都很努力,。

在這樣一種氛圍籠罩下，何偉鋒也有了壓力,。20xx年底,，何偉鋒開始考慮自己的畢業(yè)創(chuàng)作。

當(dāng)時(shí)何偉鋒有跑步的習(xí)慣,，所以最初他的設(shè)定是一個(gè)胖子通過跑步減肥的故事,，想想又覺得有些單調(diào)，于是他又改成了惡魔抓走公主,，王子因?yàn)榫裙髯兂笞詈蟊还鲯仐壍墓适?，但這樣也太沒新意了。所以最終這個(gè)故事整個(gè)顛覆了,，成了灰姑娘在救王子的過程中越跑越胖并被王子拋棄,。何偉鋒還記得配音那天是交畢業(yè)創(chuàng)作的前一天，時(shí)間太趕了,，所以也沒辦法特地去找人配音,，是身邊的同學(xué)暫時(shí)放下自己的畢業(yè)創(chuàng)作，特意抽時(shí)間出來幫忙,。

制作好的動(dòng)畫片一傳到網(wǎng)上去,，大家反響熱烈，都說小胖妞比起傳統(tǒng)童話里的灰姑娘,、白雪公主都要可愛真實(shí)多了,，劇情也獲得了大家的一致贊揚(yáng)。

拒絕商業(yè)化,，要將“小胖妞”進(jìn)行到底

與此同時(shí),，何偉鋒也成了動(dòng)畫制作界的紅人,，極高的人氣使得不少動(dòng)漫公司紛紛以很高的薪資待遇向他拋出繡球，他卻出乎意料地沒有答應(yīng),，反而把這些旁人羨慕都羨慕不來的工作拒絕了,。

何偉鋒自有一番想法：“我喜歡用一個(gè)故事去表達(dá)一種感情，一些想法,。除非邀請(qǐng)我的公司能讓我繼續(xù)做自己的動(dòng)畫,，但是在商業(yè)化的時(shí)代這是不可能的，所以我拒絕了這些公司的邀請(qǐng),?！边@個(gè)自認(rèn)為是“典型射手座”的男生，骨子里還是十分渴望自由的,，他打算將《小胖妞》系列進(jìn)行到底,。

要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，何偉鋒首先應(yīng)該擁有一個(gè)創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),，畢竟動(dòng)畫的制作難免要經(jīng)歷一個(gè)繁瑣枯燥的過程,，每秒12張的中間畫，大量需要后期修改的照片,，所有的工作都要自己一個(gè)人做,，真的太辛苦了。但對(duì)于剛畢業(yè)的何偉鋒來說,，組建工作室不是件容易的事,。好在最終有人向他伸出了橄欖枝，在與何偉鋒商議過后,，廣州毓秀文化有限公司答應(yīng)了他的條件,，愿意出資讓他組建工作室，同時(shí)繼續(xù)從事《小胖妞》的動(dòng)畫制作,。

在經(jīng)歷了《小胖妞》帶給自己的人生轉(zhuǎn)折后，何偉鋒的生活走上了一個(gè)新的征程,，而他對(duì)于動(dòng)漫也抱有更大的希望,，“個(gè)人制作動(dòng)畫代表了中國(guó)動(dòng)漫業(yè)的新生力量，獨(dú)立動(dòng)畫人都想不受約束地做好動(dòng)畫,，讓大家看到了中國(guó)動(dòng)漫的希望,。我相信個(gè)人制作動(dòng)畫總有一天會(huì)像獨(dú)立電影一樣，從最初沒有投資方到現(xiàn)在被越來越多的人欣賞,?！?/p>

而我們，則等著看小胖妞有一天是否能找到真正愛自己的王子,。

職場(chǎng)小故事篇五

第一段：引入職場(chǎng)故事（200字）

許多年前,，在我畢業(yè)后的第一份工作中,，我遇到了一位令人難以忘懷的同事。他叫李明,，是公司的資深項(xiàng)目經(jīng)理,。他的職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)能力令人欽佩,。每當(dāng)公司遇到棘手的項(xiàng)目,，他總能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利完成任務(wù)。與李明一起共事的那段時(shí)間,，我學(xué)習(xí)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人成長(zhǎng),。

第二段：描述職場(chǎng)故事的細(xì)節(jié)（250字）

在與李明共事的日子里，我發(fā)現(xiàn)他有著過人的溝通能力,。他總是能夠清晰明了地傳達(dá)自己的意思,，并且傾聽并理解他人的需求。這種積極的溝通風(fēng)格有效地避免了誤解和沖突,，使團(tuán)隊(duì)成員之間保持良好的合作關(guān)系,。此外，李明注重團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，他用時(shí)間和精力去培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的互信和相互依賴,。這使團(tuán)隊(duì)的工作氛圍更加融洽，每個(gè)人都感受到了一個(gè)大家庭的溫暖,。

第三段：解析職場(chǎng)故事的啟示（250字）

通過與李明共事的經(jīng)歷,，我意識(shí)到在職場(chǎng)中，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)凝聚力至關(guān)重要,。溝通是信息傳遞,、意見交流和問題解決的關(guān)鍵。只有通過有效的溝通,，我們才能夠明確目標(biāo),、理解需求并確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)作順暢。而團(tuán)隊(duì)凝聚力則是團(tuán)隊(duì)成功的橋梁,。只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員之間建立信任并愿意相互協(xié)作,，才能夠共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。作為一名職場(chǎng)新人,，我決心要學(xué)習(xí)并培養(yǎng)自己的溝通能力,，同時(shí)也要注重與同事之間的關(guān)系，共同為團(tuán)隊(duì)的成功努力,。

第四段：分享個(gè)人的心得體會(huì)（300字）

在我工作的幾年中,，我逐漸領(lǐng)悟到了在職場(chǎng)中的重要性。通過與不同背景和經(jīng)驗(yàn)的同事合作,，我意識(shí)到每個(gè)人都有自己獨(dú)特的價(jià)值和能力,。共事的過程中,，我學(xué)會(huì)了理解和尊重他人，學(xué)會(huì)了傾聽和接受別人的不同意見,。我也明白了團(tuán)隊(duì)的力量,，發(fā)現(xiàn)集思廣益比單打獨(dú)斗更加有效。在團(tuán)隊(duì)中,，我積極參與討論,，分享自己的觀點(diǎn)，也主動(dòng)接受別人的建議和批評(píng),。通過展示出自己的價(jià)值和能力,，我逐漸在團(tuán)隊(duì)中獲得了信任和尊重。

第五段：總結(jié)職場(chǎng)故事及心得（200字）

職場(chǎng)故事是我們?cè)诠ぷ髦蝎@得寶貴經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),。良好的溝通和團(tuán)隊(duì)凝聚力是職場(chǎng)成功的關(guān)鍵,。同時(shí)，理解并尊重他人,、傾聽和接受不同意見,，以及發(fā)揮自己的價(jià)值和能力，也是職場(chǎng)中必備的素養(yǎng),。通過在職場(chǎng)中積極學(xué)習(xí)和鍛煉,，我們可以不斷成長(zhǎng)并取得更大的成就。相信只要我們把握機(jī)會(huì),，不斷提升自己,，就能夠在職場(chǎng)中取得更好的發(fā)展。通過這次遇見李明的經(jīng)歷,，我明白了自己在職場(chǎng)中的定位,，也為自己未來的職業(yè)發(fā)展制定了明確的目標(biāo)。

職場(chǎng)小故事篇六

職場(chǎng)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的地方,，每個(gè)人都希望能夠在職場(chǎng)中取得成功,。近期我有一個(gè)職場(chǎng)小故事，給了我很多啟發(fā)和反思,。通過這個(gè)故事,，我深刻意識(shí)到了職場(chǎng)中的各種情況和問題，也總結(jié)出了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。

故事是這樣的：我在公司中擔(dān)任一個(gè)小組的組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)督促小組成員完成各項(xiàng)任務(wù),。有一天,，公司突發(fā)狀況，需要我們提前完成一個(gè)非常重要的項(xiàng)目,。我們?cè)ǖ挠?jì)劃和時(shí)間表被打亂了,，因此我召集了小組成員開會(huì)商討應(yīng)對(duì)之策,。

在會(huì)議上，大家紛紛發(fā)表了自己的意見和想法,。有的人希望加班加點(diǎn)完成任務(wù),，有的人則認(rèn)為可以通過調(diào)整計(jì)劃和分配資源的方式來解決。我傾聽了每個(gè)人的意見,，權(quán)衡了各種方案后,，做出了一個(gè)決定。然而,，當(dāng)我宣布我的決定時(shí),，有一位成員突然高聲反對(duì)，對(duì)我的決策提出了質(zhì)疑,，并指責(zé)我不公正,。

面對(duì)突如其來的質(zhì)疑和指責(zé)，我內(nèi)心感到非常憤怒和委屈,。但是,，我立刻意識(shí)到這是一個(gè)職場(chǎng)中的挑戰(zhàn)，我需要冷靜地面對(duì),。我調(diào)整了自己的情緒,，細(xì)心聽取了該成員的意見，并向他解釋了我的決策過程和考慮因素,。最終,，這位成員接受了我的解釋，并表示愿意繼續(xù)支持我的決策,。

通過這個(gè)故事,，我深刻體會(huì)到了職場(chǎng)中的挑戰(zhàn)和困難。首先,，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,，我需要充分理解每一個(gè)組員的想法和利益，以便做出公正而合理的決策,。而且,，領(lǐng)導(dǎo)者需要具備耐心和智慧，能夠面對(duì)不同的意見和批評(píng),，并及時(shí)解釋自己的行為和決策,。這樣的溝通和解釋，不僅能夠增加組員的信任和支持,，同時(shí)也能夠提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,。

其次，這個(gè)故事也給了我一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的啟示。在團(tuán)隊(duì)合作中,，成員們往往有不同的看法和利益,，因此在做決策的時(shí)候，我們需要充分考慮到每個(gè)人的意見,，盡可能地滿足多數(shù)人的需求,。在遇到?jīng)_突時(shí)，我們需要保持冷靜和理智,，不被情緒所左右,，以便最終得到積極的解決方案。

最后,，這個(gè)故事還給了我關(guān)于自我反思和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我需要不斷反思自己的行為和決策,，時(shí)刻保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度,。只有不斷提高自己的能力和素質(zhì)，才能夠在職場(chǎng)中立于不敗之地,，并為團(tuán)隊(duì)帶來更多的價(jià)值和成果,。

綜上所述，這個(gè)職場(chǎng)小故事給了我很多有益的啟發(fā)和反思,。在職場(chǎng)中,，我們會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和困難，但只要我們以積極的心態(tài)去面對(duì),，發(fā)揮自己的智慧和能力,，我們就能夠獲得成功。作為一名職場(chǎng)人士,，我將始終牢記這個(gè)故事中的寶貴經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為公司和團(tuán)隊(duì)做出更大貢獻(xiàn),。

職場(chǎng)小故事篇七

職場(chǎng)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的地方,，每個(gè)人在工作中都會(huì)經(jīng)歷各種各樣的故事。在職場(chǎng)中摸爬滾打的過程中,，我們不僅會(huì)遇到困難和挫折,，也會(huì)有許多收獲和成長(zhǎng)。本文將通過五個(gè)連貫的段落,，講述一些我在職場(chǎng)中遇到的故事,，并分享一些心得體會(huì)。

第一段：初入職場(chǎng)的困惑

剛步入職場(chǎng)時(shí),，我是一名毫無經(jīng)驗(yàn)的新人,。在公司里,，我經(jīng)常遇到各種各樣的困惑。我的工作任務(wù)繁重,，對(duì)工作流程和公司文化一無所知，不知道如何與同事和上司進(jìn)行有效的溝通,。一開始,，我很迷茫，不知道該如何應(yīng)對(duì)這些困難,。

第二段：艱難的學(xué)習(xí)過程

為了適應(yīng)職場(chǎng),，我不得不進(jìn)行一些學(xué)習(xí)和調(diào)整。我主動(dòng)找老員工請(qǐng)教,，也參加了公司內(nèi)部的培訓(xùn),，了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。同時(shí),，我積極主動(dòng)地與同事合作,，領(lǐng)悟工作流程，并在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),。這個(gè)過程中充滿了挑戰(zhàn),，但也讓我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性

在職場(chǎng)中,，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的,。在一次項(xiàng)目中，我需要與幾個(gè)同事合作完成任務(wù),。一開始,，我們由于角色分配不明確，溝通不暢,，工作效率低下,。為了解決問題，我們組織了團(tuán)隊(duì)會(huì)議,，明確分工,，制定計(jì)劃，并加強(qiáng)互相間的溝通,。通過這次團(tuán)隊(duì)合作,，我明白了協(xié)調(diào)與合作的重要性，也意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量,。

第四段：處理職場(chǎng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)

在職場(chǎng)中,，糾紛和沖突是難以避免的。曾經(jīng),，我和一個(gè)同事在工作中發(fā)生過分歧,。她的工作態(tài)度和我截然不同，導(dǎo)致了很多摩擦。為了解決這個(gè)問題,，我選擇了坦誠(chéng)的溝通,，我主動(dòng)和她進(jìn)行了一次私人的交流。在這次交流中,，我們互相釋放了對(duì)方的誤解,，找到了共同點(diǎn)，并制定了合作方案,。后來,，我們逐漸建立起了良好的工作關(guān)系，也收獲了更多的信任和尊重,。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

在職場(chǎng)中,，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)是非常重要的。通過不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,，我不僅提升了自己的能力,，也為職業(yè)生涯的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我積極參加各種培訓(xùn)課程,，同時(shí)定期參加行業(yè)會(huì)議和研討會(huì),，與行業(yè)內(nèi)的專家和同行交流分享。這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷不僅讓我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),，也讓我保持了對(duì)新鮮事物的好奇心和求知欲,。

通過以上的職場(chǎng)故事和心得體會(huì)，我深刻體會(huì)到了職場(chǎng)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,，并在過程中不斷成長(zhǎng),。我明白了初入職場(chǎng)的困惑，也學(xué)會(huì)了如何學(xué)習(xí)和適應(yīng)職場(chǎng),。團(tuán)隊(duì)合作和解決職場(chǎng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)也讓我更加勇敢和成熟,。持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)將是我在職場(chǎng)中不斷努力的方向，我相信只有通過不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中脫穎而出,。

職場(chǎng)小故事篇八

第一段：引言（150字）

大家好！今天我想和大家分享一個(gè)職場(chǎng)小故事,，以及我從中得到的一些心得體會(huì),。這個(gè)故事發(fā)生在我之前的一家公司。那時(shí),，我們的團(tuán)隊(duì)面臨一個(gè)棘手的問題,，大家陷入了抱怨與指責(zé)的惡性循環(huán)中。然而,，一個(gè)令人欣賞的同事通過一種積極的方式解決了問題,，并給我留下了深刻的印象,。這個(gè)故事的發(fā)生教會(huì)了我什么是真正的領(lǐng)導(dǎo)，以及在職場(chǎng)中如何與團(tuán)隊(duì)合作,。

第二段：描述故事情節(jié)（250字）

當(dāng)時(shí),，我們團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)一直不如預(yù)期。大家都在互相埋怨和推卸責(zé)任,，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的士氣一落千丈,。然而，這時(shí)候,，我的同事杰克走了出來。他不僅沒有加入抱怨的行列,，還反而以積極的態(tài)度去解決問題,。他主動(dòng)與大家討論銷售策略的問題，并邀請(qǐng)大家一起開會(huì),，開放地討論他們的想法和建議,。他鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享成功的經(jīng)驗(yàn)，并提供幫助和支持,。他的積極行動(dòng)和開放心態(tài)真正激發(fā)了團(tuán)隊(duì)的潛力和合作精神,。

第三段：體會(huì)與啟示（300字）

從這個(gè)小故事中，我得到了許多體會(huì)與啟示,。首先,，一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有積極的態(tài)度和解決問題的能力。杰克的積極主動(dòng),，為團(tuán)隊(duì)帶來了改變,，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建立了一個(gè)開放的溝通環(huán)境。其次,，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要鼓勵(lì)和支持彼此,。當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員出現(xiàn)問題時(shí)，我們應(yīng)該從幫助的角度出發(fā),，以合作的方式解決問題,。杰克的行為向我們展示了如何真正合作和互相支持。最后,，一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)需要共同的目標(biāo)和明確的計(jì)劃,。杰克的舉動(dòng)帶領(lǐng)我們聚焦在目標(biāo)上，并制定了一個(gè)可行的計(jì)劃,。

第四段：在職場(chǎng)中的應(yīng)用（300字）

在職場(chǎng)中,，我發(fā)現(xiàn)這些體會(huì)與啟示同樣有效。作為一個(gè)員工,，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)積極解決問題,，而不是抱怨和指責(zé),。我們應(yīng)該嘗試傾聽和理解他人，并共同合作解決問題,。我們需要鼓勵(lì)和支持團(tuán)隊(duì)成員,，共享經(jīng)驗(yàn)和成功故事。當(dāng)然,，我們也需要設(shè)定共同的目標(biāo),，并制定明確的計(jì)劃。通過這些方式,，我們能夠建立一個(gè)積極,、合作和高效的工作環(huán)境。

第五段：總結(jié)（200字）

在職場(chǎng)中,，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn),。然而，杰克的積極行動(dòng)向我展示了如何面對(duì)這些問題,，并成功地解決它們,。他的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神深深地影響了我，也激勵(lì)著我不斷進(jìn)步,。通過這個(gè)小故事,，我明白了真正的領(lǐng)導(dǎo)力不是通過抱怨和指責(zé)，而是通過積極解決問題和支持團(tuán)隊(duì)成員來展現(xiàn)出來的,。我相信,，只有當(dāng)我們真正理解并應(yīng)用這些原則時(shí)，我們才能在職場(chǎng)中取得成功,。謝謝大家,！

（總字?jǐn)?shù)：1200字）

職場(chǎng)小故事篇九

第一段：引言（大約200字）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場(chǎng)不同于城市的繁華都市，更加注重人情味和親密關(guān)系,。在這個(gè)小小的職場(chǎng)中,，常常發(fā)生令人啼笑皆非的故事。在我長(zhǎng)期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場(chǎng)工作中,，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì),。下面將就這些故事，總結(jié)出一些心得,，分享給大家,。

第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（大約200字）

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場(chǎng)中，大家的合作是取得成功的關(guān)鍵,。我還記得有一次,，我們辦公室舉辦了一個(gè)策劃活動(dòng)的會(huì)議，各位同事都積極參與,，提出了許多創(chuàng)新的點(diǎn)子,。然而,，在實(shí)施的過程中，我們出現(xiàn)了不少問題,。當(dāng)時(shí),，我意識(shí)到，這不僅是因?yàn)槲覀儧]有充分考慮到實(shí)際情況,，更重要的是在討論的過程中,，我們沒有進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。經(jīng)過反思,，我們制定了一個(gè)明確的工作流程,，彼此間分工明確，溝通愉快,。從那以后,，我們的工作效率大幅提升，團(tuán)隊(duì)的凝聚力也得到了加強(qiáng),。

第三段：與上級(jí)的相處之道（大約200字）

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場(chǎng)中，與上級(jí)的相處非常重要,。有一次,，我和我的上級(jí)在辦公室飯桌上發(fā)生了一次小小的爭(zhēng)執(zhí)。當(dāng)時(shí),，當(dāng)即我意識(shí)到了犯了一個(gè)錯(cuò)誤,，那就是我沒有給予足夠的尊重。從那以后,，我就開始更加尊重我的上級(jí),，虛心學(xué)習(xí)，勇于承擔(dān)責(zé)任,。漸漸地,，我的上級(jí)也對(duì)我有了更高的期望，并給予我更多的機(jī)會(huì),，這讓我更加有動(dòng)力去努力工作,。

第四段：把握機(jī)遇的重要性（大約200字）

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場(chǎng)中，時(shí)機(jī)對(duì)于我們每個(gè)人來說都是寶貴的,。一次,，我剛上任時(shí)，面對(duì)熟悉工作和理解部門的需要的新機(jī)會(huì),。當(dāng)時(shí),，我沒有猶豫，毅然接受了這個(gè)挑戰(zhàn),。雖然一開始遇到了許多困難,，但是通過不斷學(xué)習(xí)和努力,，我克服了所有的問題，并在這個(gè)新的崗位上取得了極大的成功,。這個(gè)經(jīng)歷告訴我,，抓住機(jī)遇是成功的基礎(chǔ)，只有敢于冒險(xiǎn),，才能有所成就,。

第五段：尊重和關(guān)愛他人的意義（大約200字）

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場(chǎng)中，大家關(guān)系親近,，因此,，尊重和關(guān)愛他人是極其重要的。在我鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場(chǎng)工作的幾年時(shí)間里,，我經(jīng)常和同事們一起參加各種慶典和聚會(huì),。每一次，我都感到了大家的溫暖和關(guān)愛,。尊重和關(guān)愛他人能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。所以,，我時(shí)刻提醒自己,，與同事們多多交流，傾聽他們的想法和意見,，為大家創(chuàng)造一個(gè)友善和融洽的工作氛圍,。

結(jié)尾（大約100字）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場(chǎng)的工作雖然沒有城市那樣拼殺，但其中卻蘊(yùn)含著許多細(xì)微的情感和真摯的友情,。通過與團(tuán)隊(duì)合作,、與上級(jí)相處、把握機(jī)遇和關(guān)心他人,，我在這個(gè)職場(chǎng)中取得了許多成功和成就,。總結(jié)起來,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場(chǎng)有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn),，而相比之下，人際關(guān)系和情感較為突出,。當(dāng)我們能夠正確對(duì)待這些關(guān)系,，以真誠(chéng)和友愛的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人，我們就能在這個(gè)小小的職場(chǎng)中獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步,。

職場(chǎng)小故事篇十

甲去買煙,，煙29元，但他沒火柴,，跟店員說：“順便送一盒火柴吧,?！钡陠T沒給。

乙去買煙,，煙29元,，他也沒火柴，跟店員說：“便宜一毛吧,?！弊詈螅眠@一毛買一盒火柴,。

這是最簡(jiǎn)單的心理邊際效應(yīng),。第一種：店主認(rèn)為自己在一個(gè)商品上賺錢了，另外一個(gè)沒賺錢,。賺錢感覺指數(shù)為1,。第二種：店主認(rèn)為兩個(gè)商品都賺錢了，賺錢指數(shù)為2,。當(dāng)然心理傾向第二種了,。同樣，這種心理還表現(xiàn)在買一送一的花招上,，顧客認(rèn)為有一樣?xùn)|西不用付錢,，就賺了，其實(shí)都是心理邊際效應(yīng)在作怪,。

啟示：變換一種方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情換一種做法結(jié)果就不同了。人生道路上,，改善心智模式和思維方式是很重要的,。

有個(gè)小男孩,，有一天媽媽帶著他到雜貨店去買東西,，老板看到這個(gè)可愛的小孩，就打開一罐糖果,，要小男孩自己拿一把糖果,。但是這個(gè)男孩卻沒有任何動(dòng)作。幾次的邀請(qǐng)之后,，老板親自抓了一大把糖果放進(jìn)他的口袋中,。回到家中,，母親好奇地問小男孩,，為什么沒有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙：“因?yàn)槲业氖直容^小呀!而老板的手比較大，所以他拿的一定比我拿的多很多!”

啟示：這是一個(gè)聰明的孩子,，他知道自己的有限,，而更重要的,，他也知道別人比自己強(qiáng),。凡事不只靠自己的力量，學(xué)會(huì)適時(shí)地依靠他人,，是一種謙卑，更是一種聰明,。

美國(guó)知名主持人林克萊特有一天訪問一名小朋友,，問他說：“你長(zhǎng)大后想要當(dāng)做什么呀?”小朋友天真地回答：“嗯……我要當(dāng)飛機(jī)的駕駛員!”林克萊特接著問：“如果有一天，你的飛機(jī)飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,，你會(huì)怎么辦?”小朋友想了想：“我會(huì)先告訴坐在飛機(jī)上的人綁好安全帶,，然后我掛上我的降落傘跳出去?！碑?dāng)在場(chǎng)的觀眾笑得東倒西歪時(shí)，林克萊特繼續(xù)注視著這孩子,，想看他是不是自作聰明的家伙,。沒想到，接著孩子的兩行熱淚奪眶而出,，這才使得林克萊特發(fā)覺這孩子的悲憫之心遠(yuǎn)非筆墨所能形容,。于是林克萊特問他說：為什么你要這么做?”小孩的答案透露了這個(gè)孩子真摯的想法：“我要去拿燃料，我還要回來!”

啟示：這就是“聽的藝術(shù)”,。一是聽話不要聽一半,。二是不要把自己的意思，投射到別人所說的話上頭,。要學(xué)會(huì)聆聽,，用心聽，虛心聽,。

有兩個(gè)和尚他們分別住在相鄰的兩座山上的廟里,。這兩座山之間有一條溪，于是這兩個(gè)和尚每天都會(huì)在同一時(shí)間下山去溪邊挑水,，久而久之他么變成為了好朋友,。就這樣時(shí)間在每天挑水中不知不覺已經(jīng)過了五年。突然有一天左邊這座山的和尚沒有下山挑水，右邊那座山的和尚心想："他大概睡過頭了,。"便不以為意,。哪知道第二天左邊這座山的和尚還是沒有下山挑水，第三天也一樣,。過了一個(gè)星期還是一樣,，直到過了一個(gè)月右邊那座山的和尚終于受不了，他心想："我的朋友可能生病了,，我要過去拜訪他,，看看能幫上什么忙。"于是他便爬上了左邊這座山,，去探望他的老朋友,。等他到了左邊這座山的廟，看到他的老友之后大吃一驚,，因?yàn)樗睦嫌颜趶R前打太極拳,，一點(diǎn)也不像一個(gè)月沒喝水的人。他很好奇地問："你已經(jīng)一個(gè)月沒有下山挑水了,，難道你可以不用喝水嗎?"左邊這座山的和尚說："來來來,，我?guī)闳タ础?于是他帶著右邊那座山的和尚走到廟的后院，指著一口井說："這五年來,，我每天做完功課后都會(huì)抽空挖這口井,，即使有時(shí)很忙，能挖多少就算多少,。如今終于讓我挖出井水,，我就不用再下山挑水，我可以有更多時(shí)間練我喜歡的太極拳,。"

啟示：我們?cè)诠绢I(lǐng)的薪水再多,，那都是挑水。而把握下班后的時(shí)間挖一口屬于自己的井,，培養(yǎng)自己另一方面的實(shí)力,，未來當(dāng)我們年紀(jì)大了,，體力拼不過年輕人了,，依然還是有水喝，而且還能喝得很悠閑,。

有兩個(gè)人相約到山上去尋找精美的石頭,，甲背了滿滿的一筐，乙的筐里只有一個(gè)他認(rèn)為是最精美的石頭,。甲就笑乙：“你為什么只挑一個(gè)啊?”乙說：“漂亮的石頭雖然多,，但我只選一個(gè)最精美的就夠了。”甲笑而不語,，下山的路上,，甲感到負(fù)擔(dān)越來越重，最后不得已不斷地從一筐的石頭中挑一個(gè)最差的扔下,，到下山的時(shí)候他的筐里結(jié)果只剩下一個(gè)石頭!

啟示：人生中會(huì)有許多的東西,，值得留戀，有的時(shí)候你應(yīng)該學(xué)會(huì)去放棄,。

有一家牙膏廠,，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美,，受到顧客的喜愛,，營(yíng)業(yè)額連續(xù)10年遞增，每年的增長(zhǎng)率在10%～20%,?？傻搅说?1年，業(yè)績(jī)停滯下來,，以后兩年也如此,。公司經(jīng)理召開高級(jí)會(huì)議，商討對(duì)策,。會(huì)議中,，公司總裁許諾說：誰能想出解決問題的辦法，讓公司的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),，重獎(jiǎng)10萬元,。有位年輕經(jīng)理站起來，遞給總裁一張紙條,，總裁看完后,，馬上簽了一張10萬元的支票給了這位經(jīng)理。那張紙條上寫著：將現(xiàn)在牙膏開口擴(kuò)大1毫米,。消費(fèi)者每天早晨擠出同樣長(zhǎng)度的牙膏,，開口擴(kuò)大了l毫米，每個(gè)消費(fèi)者就多用1毫米寬的牙膏,，每天的消費(fèi)量將多出多少呢!公司立即更改包裝,。第14年，公司的營(yíng)業(yè)額增加了32%,。

啟示：面對(duì)生活中的變化,，我們常常習(xí)慣過去的思維方法。其實(shí)只要你把心徑擴(kuò)大1毫米,，你就會(huì)看到生活中的變化都有它積極的一面,，充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn),。

一只火雞和一頭牛閑聊，火雞說：我希望能飛到樹頂,，可我沒有勇氣,。牛說：為什么不吃一點(diǎn)我的牛糞呢，他們很有營(yíng)養(yǎng),?；痣u吃了一點(diǎn)牛糞，發(fā)現(xiàn)它確實(shí)給了它足夠的力量飛到第一根樹枝,，第二天,，火雞又吃了更多的牛糞,，飛到第二根樹枝,，兩個(gè)星期后，火雞驕傲的飛到了樹頂,，但不久,，一個(gè)農(nóng)夫看到了它,，迅速的把它從樹上射了下來。

啟示：牛屎運(yùn)讓你達(dá)到頂峰,，但不能讓你留在那里,。

烏鴉站在樹上，整天無所事事,，兔子看見烏鴉,，就問：我能像你一樣，整天什么事都不用干嗎?烏鴉說：當(dāng)然,，有什么不可以呢?于是,，兔子在樹下的空地上開始休息，忽然,，一只狐貍出現(xiàn)了,，它跳起來抓住兔子，把它吞了下去,。

啟示：如果你想站著什么事都不做,，那你必須站的很高，非常高,。

一只小鳥飛到南方去過冬,。天很冷，小鳥幾乎凍僵了,。于是,，飛到一大塊空地上,，一頭牛經(jīng)過那兒,，拉了一堆牛糞在小鳥的身上，凍僵的小鳥躺在糞堆里，覺得很溫暖,，漸漸蘇醒過來,，它溫暖而舒服的躺著，不久唱起歌來,，一只路過的野貓聽到聲音,，走過去看個(gè)究竟，循著聲音,，野貓很快發(fā)現(xiàn)了躺在糞堆里的小鳥,，把它拽出來吃掉了。

啟示：不是每個(gè)往你身上拉大糞的人都是你的敵人,。也不是每個(gè)把你從糞堆里拉出來的人都是你的朋友,，還有，當(dāng)你躺在糞堆里時(shí),，最好把你的嘴閉上,。

從前，有兩個(gè)饑餓的人得到了一位長(zhǎng)者的恩賜：一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚,。其中,，一個(gè)人要了一簍魚，另一個(gè)人要了一根魚竿,，于是他們分道揚(yáng)鑣了,。得到魚的人原地就用干柴搭起篝火煮起了魚，他狼吞虎咽,，還沒有品出鮮魚的肉香,，轉(zhuǎn)瞬間，連魚帶湯就被他吃了個(gè)精光,，不久,，他便餓死在空空的魚簍旁。另一個(gè)人則提著魚竿繼續(xù)忍饑挨餓,，一步步艱難地向海邊走去,，可當(dāng)他已經(jīng)看到不遠(yuǎn)處那片蔚藍(lán)色的海洋時(shí)，他渾身的最后一點(diǎn)力氣也使完了,，他也只能眼巴巴地帶著無盡的遺憾撒手人間,。又有兩個(gè)饑餓的人，他們同樣得到了長(zhǎng)者恩賜的一根魚竿和一簍魚,。只是他們并沒有各奔東西,，而是商定共同去找尋大海，他倆每次只煮一條魚,，他們經(jīng)過遙遠(yuǎn)的跋涉,，來到了海邊,，從此，兩人開始了捕魚為生的日子,，幾年后,，他們蓋起了房子，有了各自的家庭,、子女,，有了自己建造的漁船，過上了幸福安康的生活,。

啟示：一個(gè)人只顧眼前的利益,，得到的終將是短暫的歡愉;一個(gè)人目標(biāo)高遠(yuǎn)，但也要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的生活,。只有把理想和現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合起來,，才有可能成為一個(gè)成功之人。有時(shí)候,，一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,，卻足以給人意味深長(zhǎng)的生命啟示。

馬云的.經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志故事

一天,，電視上播出一個(gè)紀(jì)實(shí)節(jié)目,。屏幕上放一個(gè)年輕的小伙子在挨家挨戶地推銷網(wǎng)站。這個(gè)小伙子臉上呈現(xiàn)出很激進(jìn)的表情,，嘴里喋喋不休,，身上穿著很廉價(jià)的襯衫，理著很土氣的頭發(fā),。因?yàn)殚L(zhǎng)相怪異,，乍一看，我很不屑,，以為是一個(gè)騙子,，就是那種極沒素質(zhì)的死纏爛打的推銷員。

接下來,，讓我大吃一驚,。

鏡頭回放，原來這是一部講述阿里巴巴網(wǎng)站ceo馬云的紀(jì)實(shí)采訪,。剛才播出的影像是他從前做網(wǎng)站推銷時(shí)的情景,。

片子后來介紹了馬云與他的團(tuán)隊(duì)。他們?cè)?jīng)合作過無數(shù)個(gè)項(xiàng)目,，經(jīng)歷了無數(shù)的失敗,，每一次都是掏光了身上的最后一分錢，甚至是把自己所有的,、可以借到的都來拿創(chuàng)業(yè),，結(jié)果是每一次都要失敗,，每一次都不得不散伙。等到有下一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,，他們又聚在一起，一次又一次,，不知道有多少次,。

看到后來，我簡(jiǎn)直認(rèn)為馬云就是天底下最倒霉的倒霉蛋,。

2005年度經(jīng)濟(jì)人物評(píng)選,，主持人曾問馬云：“阿里巴巴網(wǎng)站成功，是否因?yàn)檐涖y2000萬美金的注入,，你是否一直就想從事it業(yè),？”

馬云：“當(dāng)時(shí)從學(xué)校辭職時(shí)，我就想拿出10年的時(shí)間來做一件事,。不管是做什么,，當(dāng)時(shí)沒有想是網(wǎng)站或是其他什么，哪怕是開一個(gè)餐館,，我也會(huì)立即就去,。”

馬云就是這樣一個(gè),，經(jīng)歷了無數(shù)的失意與失敗,，甚至要去開餐館、永不言棄的這樣一個(gè)人,。

說到it精英,，我們不難想到與他同時(shí)代：百度的ceo李彥宏?！稌r(shí)尚先生》是這樣評(píng)價(jià)李彥宏的：“好男人不一定有錢,；有錢的男人不一定長(zhǎng)得帥；又有錢又長(zhǎng)得帥的男人不一定顧家,；而有錢長(zhǎng)得帥又顧家是斷臂山,；有錢長(zhǎng)得帥又顧家不是斷臂山的就是李彥宏。

另外一個(gè)是盛大網(wǎng)絡(luò)的陳天橋,。有經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱陳天橋?yàn)闄C(jī)會(huì)主義的企業(yè)家,。因?yàn)樗膭?chuàng)富成功是因?yàn)榇砹隧n國(guó)的游戲“傳奇”，一個(gè)機(jī)遇成就了他的成功傳奇,。

馬云真的沒有那么好的運(yùn)氣,，長(zhǎng)得不帥，甚至是難看,。又沒有背景與一次成功的機(jī)遇,。

他今天所取得的成就可謂來之不易,，可能花費(fèi)了別人幾倍的心血。

在被評(píng)為2005年度經(jīng)濟(jì)人物,，主持人同時(shí)對(duì)三位企業(yè)家提出一個(gè)這樣的問題：“你們的公司怎樣才能吸引我到你們的公司去工作,？”

有一個(gè)人說：“憑我男人的魅力?！?/p>

馬云說：“你如果來到阿里巴巴網(wǎng)站,。第一年，你會(huì)感受到很多的委曲,、打擊,、甚至是不公平；第二年,，你就能接受與適應(yīng),；直到第五年，你從阿里巴巴出去,，你不會(huì)懼怕任何挑戰(zhàn),。”

當(dāng)時(shí)說完,，只聽見場(chǎng)內(nèi)觀眾的鼓掌聲,，我十分激動(dòng)。

他就是這樣一個(gè)人,，只要有一點(diǎn)光亮都會(huì)感到溫暖,。只要有一線希望，都永不言棄,。

職場(chǎng)勵(lì)志：公司不會(huì)告訴你的六個(gè)潛規(guī)則

職場(chǎng)勵(lì)志：公司不會(huì)告訴你的六個(gè)潛規(guī)則

1,、不要試圖掩蓋自己的失誤

在工作中誰都會(huì)有失誤的情況，千萬不要以為通過掩蓋的方式就可以瞞天過海,，因?yàn)檠谏w不僅不會(huì)“大事化小,，小事化了”，有時(shí)帶來的可能是更大的失誤,，反而連累同事和公司,，得不償失。正確的做法是要勇敢地面對(duì)失誤和積極尋求解決方法,，讓失誤帶來的不良影響降到最低,。即便是一個(gè)很低級(jí)的錯(cuò)誤，也要及時(shí)告知部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員,。當(dāng)然,，不是所有的失誤都要公開。如果你犯的錯(cuò)誤不會(huì)牽連到別人，自己一個(gè)人就能解決的話,，你可以不用公開,；但如果這個(gè)失誤會(huì)波及到你的上司或組織，一定要提前告知他們,，并想辦法解決,。及時(shí)處理失誤，不僅不會(huì)影響你在同事和上司眼中的形象,，相反讓人對(duì)你刮目相看,，因?yàn)樯纤緯?huì)覺得你很誠(chéng)實(shí)而且有責(zé)任心，但要記住同樣的錯(cuò)誤絕不要犯第二次,。

2,、與上司作對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)是最大的

無論在任何一家公司工作,，獲得你的上司的認(rèn)可對(duì)你來說都是至關(guān)重要的,，如果沒有他的認(rèn)可，你就不能得到公司的認(rèn)可,，因?yàn)闊o論是晉升還是去留,，上司所起到的作用往往是決定性的。當(dāng)然,，人各有異,，你的上司或許在某些方面確實(shí)不如你，但這也絕對(duì)不是你與上司作對(duì)的理由,，因?yàn)樗悄懵殬I(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵性人物”,。或許你覺得自己有足夠的能力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)層的認(rèn)可,，從而有的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì),，但公司決策的出發(fā)點(diǎn)往往是出于組織的穩(wěn)定性，從而站在你上司的角度而不是你的角度考慮問題（除非公司打算讓你的上司早點(diǎn)走人）,。所以,，與上司作對(duì)的最終結(jié)局大多是“雞飛蛋打”。

如果你還想繼續(xù)在這個(gè)部門和公司里工作,，就必須要配合你的上司,，要么就選擇轉(zhuǎn)崗或離開公司，否則你是很難得到發(fā)展機(jī)會(huì)的,。

3,、想要脫穎而出？做到100分還不夠

如果你認(rèn)為做好上司布置的任務(wù)就夠了,，那么你工資的增長(zhǎng)和職位的提升速度可能總會(huì)比別人慢,，原因不在你做得不夠好，而是在于你沒有超出其期望值,。想在職場(chǎng)中獲得成功,，不要只干上司讓你做的事情,，完成布置的任務(wù)后，你還可以提出你的建議或者是一些改進(jìn)意見,，同時(shí)要在上司問到具體做法的時(shí)候能夠說出你自己的見解,。只有在完成工作的150%甚至更高的情況下，你才有可能從員工中脫穎而出,，得到上司的賞識(shí),。

4、能力并不能決定你在公司的安全性

對(duì)于剛?cè)肼毜膯T工來說,，多數(shù)人希望通過自己能力和才華的展示贏得大家的注意和認(rèn)可,，但往往公司和領(lǐng)導(dǎo)最想先看到的是你是否忠誠(chéng)。在同事和領(lǐng)導(dǎo)并不了解你的情況下一味地表現(xiàn)和突出自己,，不管你的目的是什么,，都很有可能讓大家覺得你是喜歡賣弄小聰明或者高傲自大的人。

當(dāng)你剛?cè)肼毣騽傉{(diào)到一個(gè)新部門的時(shí)候,，你要做的是放低自己的姿態(tài),。先熟悉周圍的人和環(huán)境，不要處處顯示自己的能力,，等到必要時(shí)刻再顯示自己的能力,，這樣反倒會(huì)讓人高看一眼，認(rèn)為你是個(gè)“不簡(jiǎn)單”的人,。多聽,、多學(xué)對(duì)于新人來說是大有好處的。

5,、對(duì)待新上司要三思而后行

公司里的人事變動(dòng)是不可避免的,，如果空降了一個(gè)新上司過來，怎樣對(duì)待最穩(wěn)妥呢,？每位上司都有自己的為人方式和處事方法,，顯然抵觸情緒是用不得的，對(duì)待新上司要盡快去適應(yīng)他的工作作風(fēng),，并且配合他的工作,，否則你將會(huì)在“一朝天子一朝臣”的潛規(guī)則中被新人頂替掉。

千萬不要指望讓新上司去適應(yīng)部門舊的工作方式,。實(shí)際上,，新上司通常會(huì)對(duì)現(xiàn)有的工作方式進(jìn)行調(diào)整或變更，這時(shí)候要做的不是提意見,，而是帶動(dòng)其他同事積極配合,，這樣容易贏得新上司的好印象。另外，不要因?yàn)樯纤緦?duì)部門和公司不了解,，你就主動(dòng)告訴他一些摻雜了個(gè)人看法的建議和忠告——當(dāng)然如果他主動(dòng)問起,，你可以告訴他一些有關(guān)于公司和部門的真實(shí)情況。有些新上司會(huì)通過你的表達(dá)了解你對(duì)公司和同事的看法,，如果回答不慎,，很可能會(huì)影響自己今后的發(fā)展。

少說多配合才是對(duì)待新上司的最佳方式,，不僅可以贏得新上司的好感,，還可以借助這個(gè)機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己。

6,、要求晉升,？還是不說為妙

加薪是對(duì)員工的肯定和激勵(lì)，只要資格足夠,，向公司提出加薪是可以的,。那么晉升呢？也需要主動(dòng)向公司提出嗎,？答案當(dāng)然是“no”,，因?yàn)闀x升的機(jī)會(huì)不是通過要求得來的,，而是上司認(rèn)真考慮過后給予你的,。因?yàn)樵谏纤具€沒有確定你能成為管理人員之前，如果你主動(dòng)提出,，上司往往會(huì)認(rèn)為你更注重自己的私人利益,，而且還不成熟。

領(lǐng)導(dǎo)在決定晉升人選時(shí)除了業(yè)績(jī),、工作能力之外,，還會(huì)考察很多其他能力，比如領(lǐng)導(dǎo),、組織能力,，對(duì)公司的忠誠(chéng)度等。作為管理人員,，低調(diào)和包容是非常重要的兩個(gè)素質(zhì),，顯然主動(dòng)提出晉升要求的人會(huì)打破領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的好印象。

機(jī)會(huì)不是通過要求的方式才能獲得的,，如果你想擁有晉升的機(jī)會(huì),，可以主動(dòng)承擔(dān)重要的項(xiàng)目，然后出色地完成任務(wù),，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候抓住機(jī)會(huì)讓上司看到你的能力和積極性,。這樣，你離晉升的日子就不遠(yuǎn)了。

職場(chǎng)小故事篇十一

1995年我剛出完一本銷售30萬冊(cè)的暢銷書,，那一年公司賺了很多錢,。可是我的出版社仍然是一個(gè)小公司,，但當(dāng)下的勝利,，讓我徜徉在樂觀的氣氛中，“乘勝追擊”是我心中唯一的想法,，急著擴(kuò)充組織與團(tuán)隊(duì)成為我最急切的事,。

這時(shí)候，我接到一張幾近完美的履歷表,，它直接寄到我公司,，直接指名給我。這份履歷表,，編排精美,，顯然經(jīng)過當(dāng)事人精心設(shè)計(jì)，內(nèi)容完整,，而且描述處處掌握重點(diǎn),，表現(xiàn)出當(dāng)事人在文化出版界扎實(shí)的歷練。而更重要的是,，那封指名給我的信,，內(nèi)容陳述了他對(duì)文化出版業(yè)的理想，說明了過去幾年他在兩個(gè)出版社工作過,，并一直努力學(xué)習(xí),。看到我公司出版的書,，心生向往,，期待能加入我的團(tuán)隊(duì)。

其中最吸引我的是,，他對(duì)我出版的書如數(shù)家珍,，對(duì)這些書的看法，分析,，雖不見得獨(dú)到,，但還算正確。當(dāng)時(shí)求才若渴的我,，當(dāng)然立即約見,。

面談時(shí)，更令我吃驚,，其實(shí)在好幾個(gè)出版的公開場(chǎng)合,，他已經(jīng)見過我,，而且?guī)状螕Q過名片，雖然我不確切認(rèn)識(shí)他,，但我依稀記得一個(gè)有熱忱的年輕出版人的身影,。看起來這當(dāng)然是我理想中的求才對(duì)象,。只是在面談最后,，他給我出了一個(gè)難題，他要求了一個(gè)比我預(yù)先想象高了60％的薪水,。

我很猶豫,，但最后我仍然答應(yīng)他，并且讓他成為我公司最重要的主管之一,。前半年,，我已經(jīng)發(fā)覺他其實(shí)能力一般，出版的基本功夫并不扎實(shí),，但表達(dá)能力一流,，尤其是他誠(chéng)懇的外表，讓你不忍心“苛責(zé)”他工作上的不足與錯(cuò)誤,。我知道,，我被漂亮的履歷表和事先設(shè)計(jì)好的面談給迷惑了，但是我不愿承認(rèn)錯(cuò)誤,，于是我花了3年的時(shí)間努力改變他,。

但成效有限，最后我不得不成立一個(gè)新的利潤(rùn)中心,，讓他當(dāng)主管,，負(fù)完全責(zé)任,，并要求他要賺到自己的“高薪”,。這樣的方式將他逼到死角，讓他無法藏在組織的空隙中,，后來的兩年里,，他的單位浮沉不定，就在我考慮痛下決心處理他時(shí),，有一個(gè)比我還笨的老板來挖墻腳,，我收到他的辭呈，如獲大赦,。

這是我當(dāng)主管時(shí)最慘痛的教訓(xùn)之一,，事后檢討，我被完美的履歷表騙了,。我當(dāng)年會(huì)被迷惑,，是因?yàn)槲幕霭媸侵v究設(shè)計(jì)與美感的行業(yè),，我誤以為他在這一方面有專長(zhǎng)，反而放大了這方面的優(yōu)點(diǎn),。第二個(gè)錯(cuò)誤則是被誠(chéng)意與理想的話語所迷惑,。其實(shí)我有機(jī)會(huì)避免這個(gè)錯(cuò)誤：當(dāng)他要求高薪時(shí)，如果我說公司尚小,，無法自擔(dān),，但仍誠(chéng)摯延攬，看他如何反應(yīng),，應(yīng)該就可以檢查出他其實(shí)理想有限,、現(xiàn)實(shí)有余!

職場(chǎng)小故事篇十二

岳飛和秦檜的故事，想必大家肯定是耳熟能詳了,，我們歷史書上說,，岳飛是民族英雄（其實(shí)這一點(diǎn)，我覺得措辭也有問題,，應(yīng)該改成“漢族英雄”）,，在南宋遷都之后，致力于與北方的金國(guó)相抗?fàn)?，力圖恢復(fù)北宋的北方版圖,；而秦檜則是投降派，他迫害了岳飛,，與金國(guó)暗地里修好,，在岳飛連戰(zhàn)連捷的時(shí)候，向高宗進(jìn)讒言,，導(dǎo)致高宗下十二道金牌,，將其召回治罪。我們的歷史教科書上是如此蓋棺定論的,。

岳飛真的是秦檜害的嗎,？岳飛的悲劇真的是奸臣的迫害導(dǎo)致的嗎？其實(shí)并不盡然,。

最近發(fā)現(xiàn)的秦檜的遺書中,，里面有寫給自己子孫的告誡書，以及死后的政治安排,。秦檜的意思是死后讓家族中涉及政治的人都退出政治舞臺(tái),，后代中不得給他翻案，原因是怕引來殺身之禍,。遺書中也對(duì)岳飛一事發(fā)表了自己的看法,，后世可以把它看成是對(duì)自己的所作所為的辯解。這讓歷史學(xué)家感覺到,，其實(shí)秦檜并非民間所稱的——是金朝的奸細(xì),，他只是南宋政府中的主和派而已,，而岳飛之死，其實(shí)幕后的真正殺手是皇帝而非秦檜,，秦檜只是替皇帝背負(fù)罵名的替罪羊罷了,。

從之后的文獻(xiàn)中發(fā)覺，岳飛和秦檜是談過這個(gè)問題的,，他們畢竟不是什么敵人,，只是同事而已，秦檜已經(jīng)勸岳飛收手,，但是岳飛堅(jiān)持要恢復(fù)北國(guó)山河,。這一點(diǎn)上岳飛有錯(cuò)嗎？沒有,！但是他的表達(dá)方式明顯有問題：岳飛說,，他要直搗黃龍府，救出欽,、徽二帝云云………以上話語,，他還曾經(jīng)在宋高宗面前表此決心。

這就充分表現(xiàn)出岳飛情商低的特點(diǎn)了,，欽徽二帝是宋高宗的老爸以及哥哥,，你說，岳飛如果把他們接回來,，那是不是宋高宗就應(yīng)該讓位了,？而且金人還時(shí)不時(shí)地寫信威脅宋高宗，說要把你老爸和哥哥送回來,，宋高宗已經(jīng)是寢食難安,，這個(gè)時(shí)候岳飛又跑出來說，要打過去,，把他們接回來,，這個(gè)照我們今天的話說，“不是找抽嘛”,！皇帝不殺你殺誰?。浚ㄔ里w如果聰明的話,，應(yīng)該在戰(zhàn)亂中，借刀殺人,，讓金人把那2個(gè)皇帝做掉,，這樣收復(fù)失地和保全宋高宗就兩全了）所以這就不難理解，為什么在岳飛打的最火熱的時(shí)候,，皇帝要十二道金牌把他召回治罪,。至于“莫須有”的罪名,，那是秦檜沒有辦法，皇帝要?dú)⑺?，只能讓秦檜被黑鍋了,，秦檜為了保住相位，也只能棄卒保車了,。

拋開民族大義不談,，這些細(xì)小的方面無不體現(xiàn)出人性的陰暗面，這些陰暗面或許按照我們的價(jià)值觀來看,，是多么不齒,，但是對(duì)于當(dāng)時(shí)的當(dāng)權(quán)者來說，這個(gè)就是他的全部利益,，至于民族大義什么的,，不是他的直接利益，因?yàn)樗皇鞘ト?。因?yàn)槿诵远际抢旱?，很難讓人做出損己利而利全局的事情來，否則現(xiàn)在也就不需要宏觀調(diào)控了,。

“太史公貓”點(diǎn)評(píng)：在職場(chǎng)上,，堅(jiān)持真理也是需要審時(shí)度勢(shì)，講究方法的,。與領(lǐng)導(dǎo)死扛,，不如因勢(shì)利導(dǎo)，見機(jī)行事,。

職場(chǎng)小故事篇十三

在美國(guó)的佛羅倫薩州曾發(fā)生過這樣一個(gè)故事,。 一個(gè)叫約翰，一個(gè)叫哈里的兩個(gè)年輕人,，同時(shí)進(jìn)入一家蔬菜貿(mào)易公司,。

三個(gè)月后，哈里很不高興地走到總經(jīng)理辦公室,，向總經(jīng)理抱怨說：“我和約翰同時(shí)來到公司,，現(xiàn)在約翰的薪水已經(jīng)增加了一倍，職位也上升到了部門主管,。

而我每天勤勤懇懇地工作,，從來沒有遲到早退過，對(duì)上司交代的任務(wù)總是按時(shí)按量地完成,，從來沒有拖沓過,，可是為什么我的薪水一點(diǎn)沒有增加，職位依然是公司的普通職員呢,？”

總經(jīng)理沒有馬上回答哈里的問題,，而是意味深長(zhǎng)地對(duì)他說“這樣吧,，公司現(xiàn)在打算預(yù)訂一批土豆，你先去看一下哪里有賣的,，回來我再回答你的問題,。”

于是,，哈里走出總經(jīng)理辦公室,，找賣土豆的蔬菜市場(chǎng)去了。半個(gè)小時(shí)后,，哈里急匆匆地來到總經(jīng)理辦公室,，匯報(bào)說，“二十公里外的‘集農(nóng)蔬菜批發(fā)中心’有土豆賣”,。

總經(jīng)理聽后問道,，“一共有幾家賣的？”哈里撓了撓頭說：“我剛才只看到有賣的,，沒看到有幾家,，您稍等一會(huì)兒，我再去看一下,！” 說完就又急匆匆地跑出去了,。

二十分鐘后，哈里喘著粗氣再次跑到總經(jīng)理辦公室匯報(bào),，“報(bào)告總經(jīng)理,！一共有三家賣土豆的?！?/p>

總經(jīng)理又問他“土豆的價(jià)格是多少,？三家的價(jià)格都一樣嗎？”哈里楞了一下,，又撓了撓頭說,， “總經(jīng)理，您再等一會(huì)兒,，我再去問一下,。”

說完,，哈里就要向外跑,。這時(shí)，總經(jīng)理叫住他,，“你不用再去了,，你去幫我把約翰叫來吧?！?三分鐘后,，哈里和約翰一起來到總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理先對(duì)哈里說：“你先在這里休息一下吧,！” 然后又對(duì)約翰說：“公司打算預(yù)訂一批土豆，你去看一下哪里有賣的,?！?/p>

四十分鐘后，約翰回來了,，向總經(jīng)理匯報(bào)： “二十公里外的‘集農(nóng)蔬菜批發(fā)中心’有三家賣土豆的,。” “其中兩家都是0.90美圓一斤,，只有一家老頭賣的是0.80美圓一斤,。 ”

“我看了一下他們的土豆，發(fā)現(xiàn)老頭家的最便宜,，而且質(zhì)量也最好,，因?yàn)樗亲约恨r(nóng)園里種植的?！?/p>

“如果我們需要很多的話,，價(jià)格還可以更優(yōu)惠一些，并且他們家有貨車,，可以免費(fèi)送貨上門,。”

“我已經(jīng)把那老頭帶來了,，就在公司大門外等著,，要不要讓他進(jìn)來具體洽談一下？” 總經(jīng)理說道,，“不用了,，你讓他先回去吧！” 于是,，約翰就出去了,。

這時(shí)，總經(jīng)理看著在辦公室里目瞪口呆的哈里,，問道：“你都看到了吧,！如果你是總經(jīng)理，你會(huì)給誰加薪晉職呢,？” 哈里慚愧地低下了頭,。

這樣的故事太多了，可是我喜歡這個(gè)約翰，我覺得他能把老頭帶來這個(gè)真是什么樣的自信??！我喜歡有自信的人！