無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

職場勵志小故事簡短 職場勵志小故事正能量故事大道理篇一

不相信自己的意志，永遠也做不成將軍,。

春秋戰(zhàn)國時代,，一位父親和他的兒子出征打戰(zhàn)。父親已做了將軍,，兒子還只是馬前卒,。又一陣號角吹響，戰(zhàn)鼓雷鳴了,，父親莊嚴地托起一個箭囊,，其中插著一只箭。父親鄭重對兒子說：這是家襲寶箭,，配帶身邊,，力量無窮，但千萬不可抽出來,。

那是一個極其精美的箭囊,，厚牛皮打制，鑲著幽幽泛光的銅邊兒,，再看露出的箭尾,。一眼便能認定用上等的孔雀羽毛制作。兒子喜上眉梢,，貪婪地推想箭桿,、箭頭的模樣，耳旁仿佛嗖嗖地箭聲掠過,，敵方的主帥應聲折馬而斃,。

果然，配帶寶箭的兒子英勇非凡,，所向披靡,。當鳴金收兵的號角吹響時，兒子再也禁不住得勝的豪氣,，完全背棄了父親的叮囑,，強烈的欲望驅趕著他呼一聲就拔出寶箭，試圖看個究竟,。驟然間他驚呆了,。

一只斷箭，箭囊里裝著一只折斷的箭,。

我一直刳著只斷箭打仗呢!兒子嚇出了一身冷汗,，仿佛頃刻間失去支柱的房子，轟然意志坍塌了,。

結果不言自明，兒子慘死于亂軍之中。

拂開蒙蒙的硝煙,，父親揀起那柄斷箭,，沉重地啐一口道：不相信自己的意志，永遠也做不成將軍,。

把勝敗寄托在一只寶箭上,，多么愚蠢，而當一個人把生命的核心與把柄交給別人,，又多么危險!比如把希望寄托在兒女身上;把幸福寄托在丈夫身上;把生活保障寄托在單位身上……

溫馨提示：自己才是一只箭,，若要它堅韌，若要它鋒利,，若要它百步穿楊,，百發(fā)百中，磨礪它,，拯救它的都只能是自己,。

職場勵志小故事簡短 職場勵志小故事正能量故事大道理篇二

阻礙我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)造的,，僅僅是我們心理上的障礙和思想中的頑石,。

從前有一戶人家的菜園擺著一顆大石頭，寬度大約有四十公分,，高度有十公分,。到菜園的人，不小心就會踢到那一顆大石頭,，不是跌倒就是擦傷,。

兒子問：爸爸，那顆討厭的石頭,，為什么不把它挖走?

爸爸這么回答：你說那顆石頭喔?從你爺爺時代,，就一直放到現(xiàn)在了，它的體積那么大,，不知道要挖到到什么時候,，沒事無聊挖石頭，不如走路小心一點,，還可以訓練你的反應能力,。

過了幾年，這顆大石頭留到下一代,，當時的兒子娶了媳婦,，當了爸爸。

有一天媳婦氣憤地說：“爸爸,，菜園那顆大石頭,，我越看越不順眼，改天請人搬走好了?！?/p>

爸爸回答說：算了吧!那顆大石頭很重的,，可以搬走的話在我小時候就搬走了，哪會讓它留到現(xiàn)在啊?

媳婦心底非常不是滋味,，那顆大石頭不知道讓她跌倒多少次了,。

有一天早上，媳婦帶著鋤頭和一桶水,，將整桶水倒在大石頭的四周,。

十幾分鐘以后，媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪松,。

媳婦早有心理準備,，可能要挖一天吧，誰都沒想到幾分鐘就把石頭挖起來,，看看大小,，這顆石頭沒有想像的那么大，都是被那個巨大的外表蒙騙了,。

溫馨提示：你抱著下坡的想法爬山,，便無從爬上山去。如果你的世界沉悶而無望,，那是因為你自己沉悶無望,。改變你的世界，必先改變你自己的心態(tài)

職場勵志小故事簡短 職場勵志小故事正能量故事大道理篇三

我和小李合作的公司因雙方意見不和,，小李不辭而別,，到外州求發(fā)展去了。我留在了紐約,。生存的壓力像巨大的鉛板壓得我喘不過氣來,，帶來不多的錢開始像流水一樣花去。我不得不放下架子,，開始尋找工作,。

與我相鄰的上海人阿季來美一年多，什么工都做,，現(xiàn)在一家餐館做炒鍋,，每天晚上12點才回來。他讓我到職介所去看看,。

位于曼哈頓中城的堅尼路唐人街是全美最大的華埠之一,。華埠正中有孔子的一尊塑像，沿著塑像往東走,，穿過鐵橋,，便是大大小小的職介所,。這里每天都擠滿了人，整整一黑板密密麻麻寫滿了招聘信息,。也有的職介所服務員聲音特亮,，高聲吆喝,，也馬上有人應答,，幾句問答便成交。來此找職業(yè)的大都是來自中國大陸的機關干部和從福建偷渡來的“人蛇”,。福建客對工作從不挑剔,，只要有工，馬上就走,。我去了3次,，始終定不下來。

“你斯斯文文的,，英語又不好,，好工很難找。還是現(xiàn)實點吧,，先打打工再說,。”東方職介所一位女服務員客氣地對我說,?！拔铱茨阕鲎鯾usboy(餐廳前臺服務生)吧，在前臺工作,，也不太累,。這里有個工，在新澤西,，剛開的店,，月薪1100美元，包吃包住,?！蔽椅竦鼐芙^了她。我聽說餐館太累,，一天12個小時,，不行，我得嘗試到報社去碰碰運氣,。

我先打了一份簡歷,，然后復印了幾份，上面詳細羅列了自己曾任過什么職務,，做了多少年時間的新聞,，發(fā)表過什么作品等等,。我想憑我這點實力，當個編輯還成什么問題?

紐約有3家大的華文報紙：《世界日報》,、《星島日報》,、《僑報》，還有加州的《國際日報》,、《神州日報》在紐約設的記者站,。當然，也有一些小報,。我打聽到《僑報》的觀點是傾向中國大陸的,，便決定到《僑報》去試一試。

電話聯(lián)系上《僑報》鄭總編,，他讓我把簡歷傳真過去,。3天以后，我打電話問老總,，對方回答：“剛收到,，我們研究研究再通知你?！币粋€禮拜后,，我再打電話，鄭總一聽,，馬上說：“編輯部人手夠了,，現(xiàn)在采訪部有一空缺，到社區(qū)采訪,，但要會英文,、粵語，還要有身份,?！蔽乙宦牐臎隽税虢?，我英語差,，粵語又不懂，更重要的是我沒有合法打工身份,，即使編輯部有空缺,，我也無法進去。這時,，我聯(lián)系的《國際日報》老總來信,，叫我到加州總社去應試。我不敢冒這個風險,，陪了錢不說,，還得耽誤這么長時間,，而且到頭來很可能又是“竹籃打水一場空”。

我開始死了這條心,，尋找另外的打工途徑,。

一天，在報上看到一則小廣告：“工作機會：美國一大公司尋找人才,，月薪高,，有升遷經(jīng)理機會。不需英語,，只要勤勞吃苦即可,。”我趕緊打電話到公司,，接電話的是一位小姐，聲音很甜,，她約我第二天中午3點與主管中國事務的梁姓經(jīng)理見面,。放下電話，我心里充滿了希望,，但又有點納悶：到美國大公司工作,，不諳英語，行嗎?

公司位于皇后區(qū)74街的一棟10層大樓里,，年輕的梁經(jīng)理接見了我,，讓我先填張表。填好后,，梁先生說：“我們公司準備在華人市場打開渠道,。你做過記者，我想你很適合這份工,。3天后,，你來培訓，具體怎么操作,，我們會在培訓會上講,。”然后告訴我底薪是跟業(yè)績掛鉤的,?！蔽乙宦牐朗峭其N產(chǎn)品,，頓時沒了興趣,。

如此的招工，我應試了幾次,，均無果,。甚至有一次某中國公司準備招收我,，結果又因我沒有打工卡而告吹。

最后,，我在人人介紹所,，花60美元手續(xù)費，找了一份“跟車送衣工”,。周薪240美元,，早上8點至晚上8點，12個小時,。因為這種工是不需要身份的,，同最苦最累的餐館、衣廠工一樣,。

我開始了真正的打工生活,。

職場勵志小故事簡短 職場勵志小故事正能量故事大道理篇四

用一生時間磨一面鏡子

用一生的時間來磨一面鏡子，這種“蠢事”恐怕很少有人愿意做,。然而在荷蘭,，有一個剛初中畢業(yè)的青年，在一個小鎮(zhèn)里做鎮(zhèn)政府的門衛(wèi)工作,。

那時,，門衛(wèi)的工作是比較清閑的。于是,，青年為了打發(fā)為余的時間,，養(yǎng)成了打磨鏡片的愛好。青年非常專注和細致,，多年來的打磨生涯使他的技術已經(jīng)超過專業(yè)技師,，他磨出的復合鏡片的放大倍數(shù)，比他們的都要高,。

就這樣,，青年鍥而不舍地磨了六十年鏡片，也因此讓他發(fā)現(xiàn)了當時科技尚未知曉的另一個廣闊的世界——微生物世界,。他制造的放大透鏡以及簡單的顯微鏡,，形式很多;透鏡的材料有玻璃、寶石,、鉆石等,。他一生磨制了400多個透鏡，其放大率竟達270倍,。1674年他開始觀察細菌和原生動物,，即他所謂的“非常微小的動物”。1677年他首次描述了昆蟲,、狗和人的精子,。1684年他準確地描述了紅細胞,，證明馬爾皮基推測的毛細血管是真實存在的。1702年他指出在所有露天積水中都可以找到微生物,。他追蹤觀察了許多低等動物和昆蟲的生活史,，證明它們都自卵孵出，并經(jīng)歷了幼蟲等階段,，而不是從沙子,、河泥或露水中自然發(fā)生的。

這個青年就是科學史上鼎鼎大名的,、活了90歲的荷蘭科學家萬﹒列文虎克,。

人生感悟：

列文虎克細心地磨著每一個鏡片，用盡畢生的心血,，致力于每一個平淡無奇的細節(jié)的完善,，終于他在他的細節(jié)里完成了舉世矚目的成就，創(chuàng)造了科學史上的一個偉大的奇跡,。細節(jié)影響品質,，細節(jié)體現(xiàn)品位，細節(jié)顯示差異,，細節(jié)決定成功，細節(jié)的力量就是“潤物細無聲”,。

職場勵志小故事簡短 職場勵志小故事正能量故事大道理篇五

勤苦才是大智慧

有兩個年輕人同在一家車行里工作,，兩個人關系很好，以兄弟相稱,。他們在這家車行已經(jīng)做了兩年了,，每天除了修理汽車外什么也沒有。哥哥總不肯閑著,，他一會兒掃地,，一會兒擦玻璃，有時還幫助別人干活兒,。弟弟卻不這么勤快,，沒有急活兒的時候他總是懶洋洋地躺著。

一天,，車行里來了一位中年主顧,，他說汽車出了點毛病，讓他們給修理一下,。弟弟剛剛吃完飯,，正在休息呢，哪里肯干活,。于是,，哥哥走了過去,，把弟弟手中的抹布接過來，給汽車做了檢查,。車子沒什么大問題,，就是很長時間沒修養(yǎng)過了，于是他對那位先生說：“您放心地交給我吧,，車子明天一定能修好,。”

客人聽到這話,，放心地走了,。哥哥一刻不停地忙了起來，他不但修理好了汽車的毛病,，還把汽車里里外外擦得一塵不染,。這時，躺在一旁的弟弟嘲笑他說：“老兄,，別太傻了,，不該干的活兒也干了，那么勤快有什么用!”

哥哥卻笑了笑說：“反正我也沒事做,，擦擦車我并沒有受損失呀,，等明天顧客來取車時看到車子煥然一新心里一定很高興?！?/p>

第二天,，那個顧客來取車了，他看到修好的汽車后非常吃驚,，連聲感謝修車的哥哥,，并對他說：“我是一個大公司的董事長，你為我修車的這種勤快,、細致,、周到的精神，使我深受感動,。我認為你是一個優(yōu)秀的人,，你愿意到我的公司去工作嗎?”

哥哥的命運從此發(fā)生了改變，不久,，經(jīng)過努力他當上了這個公司的部門經(jīng)理;而弟弟卻仍然在車行里做著他覺得枯燥的工作,。

人生感悟：

納西族有這樣一句諺語：“好逸惡勞千金也能吃空，勤勞勇敢雙手抵過千金,?！鼻趧谶@種美德是永遠不過時的。哥哥的誠懇和默默無聞的勞動反而贏得了一個大公司董事長的賞識，比起弟弟的自作聰明,，勤奮才是大智慧,。

職場勵志小故事簡短 職場勵志小故事正能量故事大道理篇六

用一生的時間來磨一面鏡子，這種“蠢事”恐怕很少有人愿意做,。然而在荷蘭,，有一個剛初中畢業(yè)的青年，在一個小鎮(zhèn)里做鎮(zhèn)政府的門衛(wèi)工作,。

那時,，門衛(wèi)的工作是比較清閑的。于是,，青年為了打發(fā)為余的時間,，養(yǎng)成了打磨鏡片的愛好。青年非常專注和細致,，多年來的打磨生涯使他的技術已經(jīng)超過專業(yè)技師,，他磨出的復合鏡片的放大倍數(shù)，比他們的都要高,。

就這樣,，青年鍥而不舍地磨了六十年鏡片,，也因此讓他發(fā)現(xiàn)了當時科技尚未知曉的另一個廣闊的世界——微生物世界,。他制造的放大透鏡以及簡單的顯微鏡,，形式很多;透鏡的材料有玻璃,、寶石、鉆石等,。他一生磨制了400多個透鏡,，其放大率竟達270倍,。1674年他開始觀察細菌和原生動物,，即他所謂的“非常微小的動物”。1677年他首次描述了昆蟲,、狗和人的精子,。1684年他準確地描述了紅細胞，證明馬爾皮基推測的毛細血管是真實存在的,。1720xx年他指出在所有露天積水中都可以找到微生物,。他追蹤觀察了許多低等動物和昆蟲的生活史，證明它們都自卵孵出,，并經(jīng)歷了幼蟲等階段,，而不是從沙子、河泥或露水中自然發(fā)生的,。

這個青年就是科學史上鼎鼎大名的,、活了90歲的荷蘭科學家萬﹒列文虎克。

人生感悟：

列文虎克細心地磨著每一個鏡片，用盡畢生的心血,，致力于每一個平淡無奇的細節(jié)的完善,，終于他在他的細節(jié)里完成了舉世矚目的成就，創(chuàng)造了科學史上的一個偉大的奇跡,。細節(jié)影響品質,，細節(jié)體現(xiàn)品位，細節(jié)顯示差異,，細節(jié)決定成功,，細節(jié)的力量就是“潤物細無聲”。

職場勵志小故事簡短 職場勵志小故事正能量故事大道理篇七

到公司工作兩年多了,，比我后進公司的同事陸續(xù)都得到了升職的機會,，我卻原地踏步，心里很不是滋味,。在想他們運氣都這么好,，也許關系比較硬吧...又或許是老板看我不順眼...

有一天，我冒著被解聘的風險,，找到老板理論,。“老板,，我是否有過遲到,，早退或亂章違紀的情況?”我問。老板干脆地回答“沒有啊,，你一向很遵守規(guī)矩”,。

“那是公司領導對我有看法嗎?”老板先是一怔，然后說“當然沒有,，我們都覺得你是個好員工,。”

“為什么比我進公司晚比我資歷淺的人都可以得到重用升職,，但我卻一直在一個微不足道的崗位上工作了兩年多,，也沒得到老板賞識，沒有升職也沒有加薪?”

老板一時不知道說啥好,，愣住了,，不一會笑笑說：“你的事咱們等會再說，我這里有個急事,，要不你臨時先幫我處理一下?”

原來,，公司一家客戶準備到公司來考察產(chǎn)品和實力狀況，老板叫我聯(lián)系他們,，問問啥時候過來,。

“這真是個非常重要的任務,。”出門前,，我不忘調侃一句,。心里在想，老讓我干這種芝麻小事,。

20分鐘后,，我回到老板辦公室匯報工作。

“聯(lián)系好了嗎?”老板馬上問,。

“聯(lián)系到了,，他們說可能下星期才能過來?！?/p>

“具體是下星期幾?”

“這個我倒沒有細問,，不清楚?！?/p>

“他們一共多少人來啊,。”

“啊!!您沒讓我問這個啊!”

“那他們是坐火車,、飛機還是怎么來?”

“這個您也沒讓我打聽啊!”

老板不再說啥了,，他打電話叫朱開山過來。朱開山比我晚到公司近一年,，但現(xiàn)在已經(jīng)是一個部門的負責人了,，老板交給他剛才相同的任務。大概十分鐘后,，朱開山回來了,。

“哦，老板,，是這樣的……”朱開山開始匯報：“他們是坐下星期三下午5點的飛機,，大約晚上8點鐘到，他們一行8個人,，由采購招標部袁經(jīng)理領隊,，我跟他們說了，我們會安排接機,。

另外，他們打算考察三天時間,，具體行程到了以后雙方再協(xié)商,。為了工作方便，我建議把他們安排在附近的迎賓館,，既方便又有檔次和誠意,，如果您同意，明天我就提前預訂房間。

再有,，下周天氣預報有陣雨,，我會隨時跟他們聯(lián)系，如果行程有變,，我隨時跟您匯報,。”

朱開山出去后,，老板拍了拍我的肩膀說：“嗯,，現(xiàn)在我們來繼續(xù)談談你提的問題?！?/p>

“額,，不用了，我已經(jīng)明白了,，謝謝老板,，打攪您了。"

我突然明白,，沒有人天生就是就擔當大任的材料,，都是從最簡單、最平凡,、最不起眼的小事做起,。不能做那種小事不想做，大事做不好的人,，現(xiàn)在為自己貼上的標簽,，就決定了以后是否會被委以重任。

總結： 工作能力的差距直接影響到工作的效率,，每一個公司都急切需要那些能夠積極主動負責的員工,。

優(yōu)秀的員工永遠不會被動地等待領導安排工作，而是主動去思考自己該做什么,，并且竭盡所能地去完成,。