時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。因此,，我們應(yīng)該充分認識到計劃的作用,，并在日常生活中加以應(yīng)用,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

清廉國企工作計劃篇一

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,，按照中央,、省,、市,、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作,，堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針，以制度建設(shè)為根本，全力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,。

1,、不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設(shè)工作責任書,。對黨風廉政建設(shè)工作實行層級管理,，做到一級抓一級，層層抓落實,，確保黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處,。

2,、“一把手”要帶好班子,，領(lǐng)好隊伍，全面負責黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,，明確黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工,，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作,、分管工作緊密結(jié)合,，全面部署，分責落實,，嚴格考核,。

1、進一步完善制度建設(shè),，切實做到反腐倡廉程序化,，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設(shè)工作規(guī)范運作,。嚴格執(zhí)行單位主要負責人“五不直接分管”制度,。同時，認真實行“三負責”,，即：真抓實干,、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督,，防微杜漸,，對班子成員負責;嚴管重教，關(guān)口前移,，對全體黨員干部負責,，確保黨風廉政建設(shè)工作做到黨員干部認識到位、領(lǐng)導干部責任到位,、機關(guān)科室落實到位,。

2、堅持領(lǐng)導干部述職述廉制度,、個人收入和重大事項報告制度,，認真落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規(guī)定,。

3,、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關(guān)支部黨員民主生活會,，加大對機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督,，積極開展批評與自我批評,，及時通報全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，不斷提高機關(guān)黨員干部黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的自覺性,。

4,、積極開展黨務(wù)公開，創(chuàng)造透明,、公正,、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務(wù),、重大經(jīng)費使用,、公務(wù)費用、評優(yōu)獎罰等干部最關(guān)心,、最直接的切身利益事項,，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務(wù)公示,，主動接受監(jiān)督,。

5、大力推行辦事公開,，提升服務(wù)質(zhì)量和效率,。全面推行“讓縣領(lǐng)導放心，讓廣大群眾滿意”的服務(wù)理念,，廣泛接受社會各界的監(jiān)督,，認真接待來信、來訪工作,，確保來信,、來訪件件有回音，件件有落實,。

6,、繼續(xù)深化“作風建設(shè)年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動,，不斷推動黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展,。

1、深入學習黨的十八大精神和省,、市,、縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作部署精神，通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想,，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作,，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

2、深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,、《關(guān)于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購,、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定(試行)》,，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為,，搞好自身的廉潔自律工作,，增強廉潔自律的自覺性。

3,、結(jié)合形勢任務(wù),，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動,，適時組織黨員干部參觀相關(guān)展覽,，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路,，用反面事例教育人,，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重,、自警,，自省，自覺依法行政和廉潔從政,。

4,、開展談心談話活動，及時開展任職談話,、誡勉談話和廉政談話,，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談,、職務(wù)調(diào)整時必談,、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動,，對黨員干部進行及時有效的提醒,、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴,，防患于未然,。

5、積極營造廉政文化氛圍,，以推薦讀書,、參觀學習等形式,，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅,、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶,。

1、貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,，堅持民主集中制原則，加強對主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度,，確保領(lǐng)導班子及其成員成為黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的帶頭人,。

2、堅持重大問題(事項)集體討論,，集體決策,，堅持局務(wù)會議制度，不搞“一言堂”,，充分發(fā)揮集體智慧,，不斷增強領(lǐng)導權(quán)力運行的透明度和民主管理的自覺性。

3,、加強行風建設(shè),，認真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，強化對服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量,、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性,，努力提升服務(wù)質(zhì)量,、提高工作效率，積極維護環(huán)境權(quán)益,，切實解決實際問題,，不斷提高群眾的滿意度。

清廉國企工作計劃表

清廉國企建設(shè)方案

清廉國企工作計劃篇二

誠實,，漢語詞匯,，拼音很可愛n、解讀：它指的是天真和正直便宜”它被封建文人和官僚視為立功之本,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

為全面貫徹落實黨的“兩學一做”和習近平總書記系列重要講話精神，按照縣委,、縣府的部署要求,，堅持標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針,，嚴明黨的政治和組織紀律，強化宣傳教育,，深化作風建設(shè),，突出“監(jiān)督”主業(yè)，完善“預(yù)防”機制,，對外促進先導區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化,，對內(nèi)促進系統(tǒng)廉政風險防范等級進一步提升,為先導區(qū)管委會的改革、建設(shè)和工作在清正,、清明,、清廉的前提下穩(wěn)健、快速推進作出新的貢獻,。

(一)認真開展黨紀教育,。認真組織開展黨章及中央八項規(guī)定、約法十章,、“兩學一做”會議精神的學習,，提高黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。加強黨內(nèi)紀律教育,，牢固樹立講黨性,、講規(guī)矩、講程序,、講紀律意識,，引導和督促黨員干部嚴守黨紀黨規(guī)，恪守政治信仰,，堅定政治立場,，與黨中央保持高度一致。增強黨性觀念,，提高政治敏銳性和政治鑒別力的專題黨課,，并建立健全常態(tài)化的學習制度。

(二)嚴格執(zhí)行黨紀政令監(jiān)督,。確保全體黨員嚴格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),，做到有紀必執(zhí)、有違必查,，決不允許有令不行,、有禁不止，決不允許各行其是,、陽奉陰違,，使紀律真正成為帶電的高壓線。

(三)加強民主集中制建設(shè),。堅持按照“集體領(lǐng)導,、民主集中,、個別醞釀、會議決定”的基本制度要求,，切實加強民主集中制建設(shè),。以堅持和完善黨政正職三個不直接分管、“三重一大”集體決策等制度,，加強對“三重一大”事項民主決策制度落實情況的監(jiān)督檢查,。組織開展一次對各部門(單位)、公司議事規(guī)則,、辦文辦會,、財務(wù)管理等各項內(nèi)部制度建立健全以及落實情況的專項檢查。

(一)加強反腐倡廉宣傳教育,。充分發(fā)揮宣傳教育的基礎(chǔ)性作用，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ),、筑牢拒腐防變的思想道德防線,。深入開展理想信念和宗旨教育、從政道德教育,、黨風黨紀和廉潔自律教育,，組織開展規(guī)章制度的宣導和學習，確保規(guī)章制度執(zhí)行到位,。堅持反腐倡廉宣教工作聯(lián)席會議制度,，將廉政教育納入管委會干部培訓整體計劃。

(二)全面推動風險防控,。以從源頭上預(yù)防腐敗為切入點,，推進懲防體系建設(shè)以及廉政風險防控機制建設(shè)。組織開展系統(tǒng)廉政風險點排查工作,，在促進部門,、崗位的職權(quán)職責和行權(quán)流程進一步明晰的基礎(chǔ)上，找出廉政風險點,，確定風險等級,，實行風險的分級管理，完善風險防范體系,，建立“職權(quán)公開化,、辦事流程化、裁量規(guī)范化,、風險顯性化,、制度體系化、監(jiān)督多元化”的廉政風險防控“六化標準”,。深化制度廉潔性評估工作,，加強防止利益沖突機制制度建設(shè),，進一步拓寬從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。

(一)推進作風建設(shè)和廉潔自律,。認真抓好縣委,、縣府布置的作風建設(shè)以及厲行節(jié)約反對浪費等專項工作落實情況的監(jiān)督檢查，個人重大事項報告為重點的制度建設(shè),，堅持一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓,、一個問題一個問題地解決。將厲行節(jié)約的規(guī)定融入機關(guān)建設(shè)和日常管理,，形成改進作風的常態(tài)機制,。不定期開展作風建設(shè)和廉潔自律檢查，堅持抓早抓小,、有病早治,，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒,、早糾正,，防止小毛病演變成大錯誤。

(二)推進群眾工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù),。按照“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總體要求,，深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線主題教育實踐活動。我委組織黨員干部認真學習領(lǐng)會縣委,、縣府關(guān)于開展教育實踐活動,、三嚴三實、加強作風建設(shè)的一系列重要文件精神,，提高思想認識和宗旨意識,，增強貫徹群眾路線的自覺性和主動性。各級黨組織要嚴格落實領(lǐng)導班子,、黨員組織生活制度,，組織黨員干部，緊密聯(lián)系實際,，查擺“四風”問題,，開展批評和自我批評，切實整改脫離群眾,、作風漂浮等問題,。重點解決思想上庸懶散、工作上蠻橫硬,、生活上奢靡貪的問題,。督促健全領(lǐng)導干部深入基層調(diào)查研究機制，完善直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度,。

(一)抓好“一把手”的責任落實,。繼續(xù)落實管委會中心工作與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作一起部署,、一起落實,、一起檢查,、一起考核的工作機制。我委干部職工要樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職,、抓不好黨風廉政建設(shè)就是不稱職的意識,，嚴格履行“一崗雙責”。工作任務(wù)：對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作每年至少進行一次安排部署;對分管范圍內(nèi)的黨員干部講一次以上廉政課;主持召開一次以上匯報會,，聽取所分管部門,、領(lǐng)導有關(guān)黨風廉政建設(shè)情況的匯報;對關(guān)鍵崗位干部,、新任職干部或群眾有反映的干部進行一次以上廉政談話;對分管范圍內(nèi)的不正之風問題進行一次以上調(diào)研并提出解決措施,。

(二)抓好責任制的分解與落實。認真落實《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》,，抓好責任的分解,、落實情況的檢查考核，組織開展兩次以上責任制落實情況的監(jiān)督檢查,，對落實責任不好的集體,、個人進行責任追究。

(三)抓好紀檢隊伍的自身建設(shè),。我委嚴格按照縣委,、縣府的要求，抓好干部隊伍建設(shè),。一是突出主職主業(yè),，大力推動“三轉(zhuǎn)”(轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風),。認真履行組織協(xié)調(diào)反腐敗職能，將工作著力點放在督促責任部門抓執(zhí)行,、抓落實上,。堅持用法治思維和法治方式反對腐敗,，做到依法限權(quán)、治權(quán),、用權(quán),。強化“再監(jiān)督”理念，把不該管的工作交還主責部門,，防止工作越位,、缺位和錯位。切實轉(zhuǎn)變工作作風,，敢抓敢管,，敢動真格，進一步增強執(zhí)紀力度,。二是嚴格紀律管理,，打造。我委牢固樹立執(zhí)紀者更要自覺守紀,、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識,，不斷提升隊伍純度、硬度和韌度,，自覺接受各方監(jiān)督,，爭做嚴守紀律、轉(zhuǎn)變作風,、拒腐防變的表率,。不斷提升全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部和風險防控隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力與水平,。三是充實隊伍力量，增強工作實效,。

為認真貫徹黨的十八大精神和市工業(yè)集團公司黨委文件的要求,。切實推進國有企業(yè)黨風廉政建設(shè),，進一步加強國有企業(yè)領(lǐng)導黨員干部廉潔自律工作，堅持標本兼治，加大治本的力度,，努力從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和治理腐敗,，維護和促進企業(yè)改革和發(fā)展,。結(jié)合企業(yè)的實際,，現(xiàn)制訂今年公司黨風廉政建設(shè)工作計劃。

以黨的十八大和三中全會精神為指導,，努力構(gòu)建社會主義和諧社會,。牢記“兩個務(wù)必”的教導，嚴格遵守“八項規(guī)定”的要求。堅持以人為本的觀念,，扎實推進公司黨風廉政建設(shè)工作,，為公司經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展而努力工作。

1,、認真學習貫徹黨的十八大和三中全會精神及市工業(yè)投資集團有限公司黨委文件精神,。學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《領(lǐng)導干部廉潔從政》等有關(guān)廉潔自律文件,。

2、認真開展對黨員干部正確的政績觀和權(quán)力觀教育,。著力抓好《黨章》,、“四風”的宣傳、學習和教育,，充分利用公司的《快鹿之味》報刊和快鹿網(wǎng)站等宣傳陣地,，大力宣傳廉政建設(shè)工作。

3,、積極開展廉政防控建設(shè)工作,，及時組織黨員干部觀看黨風廉政警示片，警鐘長鳴,，增強他們的法制觀念和法律意識,，永葆黨員的先進性，增強拒腐防變的能力,。

1,、根據(jù)今年開展群眾路線教育活動安排，按時開好專題黨委民主生活會,，保證生活會的質(zhì)量,，以“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的要求,，開展批評與自我批評,。同時認真做好年度黨員民主評議工作。

2,、加強廉政風險防控建設(shè)工作,，充分發(fā)揮廠務(wù)公開欄的作用，將濱海食品工業(yè)園和技改工程項目方案,、大宗物資投標結(jié)果情況,、制定企業(yè)改革方案、工業(yè)園建設(shè),、干部提任,、工資晉級方案等情況在廠務(wù)公開欄公布,，自覺接受全體職工的監(jiān)督。

3,、嚴格按照市紀委和市工業(yè)集團公司有關(guān)規(guī)定,，以《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的內(nèi)容，切實貫徹國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律“七項要求”,，嚴格履行國有企業(yè)領(lǐng)導人員職責,，不利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為，確保國有資產(chǎn)保值增值,。

4,、為切實改變黨員干部的工作作風，深入車間班組,，聽取職工群眾的意見和建議,，認真做好職工群眾的來信來訪工作。

1,、認真落實市工業(yè)集團公司“三重一大”實施細則,。進一步促進國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)，規(guī)范決策行為,，提高決策水平,，防范決策風險，推動國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定,，維護職工群眾根本利益,。

2、為充分體現(xiàn)民主管理,、民主監(jiān)督,，堅持每年召開職工代表大會形式，凡是涉及職工利益的方案均提交職代會審議,。

3,、認真與部門簽訂廉政建設(shè)責任書，嚴格執(zhí)行市紀委和上級黨委的要求,，從嚴控制“三公”現(xiàn)象,。

4、認真貫徹“清廉國企”有關(guān)規(guī)定,，積極開展檢查部門廉潔自律工作,。

集團公司各分公司黨委，各直屬黨支部：

根據(jù)省國資委黨委,、省紀委駐省國資委紀檢組2019年紀檢監(jiān)察工作安排部署,，按照集團公司黨委工作要求，制定2019年度紀檢監(jiān)察工作要點。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹落實黨的十九大和中,、省紀委三次全會精神，秉承公司“正人先正己,、正己首正心”的廉政理念,，堅持“標本兼治、懲防并舉,，正風肅紀,、執(zhí)紀為企”原則,緊密結(jié)合集團公司“123456”工作方針及“雙對標”主題活動，加大紀檢監(jiān)察工作力度,，科學有效,、堅決有力地推進公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。

(一)強化政治建設(shè),，加強黨內(nèi)監(jiān)督

1,、認真學習領(lǐng)會，把握精神實質(zhì),，自覺勤政廉政,。公司各級領(lǐng)導人員要把學習貫徹黨的十九大和中、省紀委三次全會精神作為“必修課”,，嚴格遵守新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴格規(guī)范自己的行為,，提高政治站位,，自覺勤政廉政。

2,、狠抓政治建設(shè),，全面貫徹黨的十九大、中省紀委三次全會及公司黨委會議精神,。一是持續(xù)深化“講政治,、敢擔當、改作風”專題教育活動,，切實將責任扛起來,、將規(guī)矩嚴起來,、將標桿豎起來,。二是認真組織召開集團公司紀檢監(jiān)察年度工作會議。三是深入基層,，檢查督促各基層黨組織關(guān)于中省政策法規(guī)及公司重要會議,、決議及領(lǐng)導重要講話精神的學習貫徹執(zhí)行情況。四是嚴明政治紀律政治規(guī)矩，協(xié)助公司黨委加強政治建設(shè),。

3,、嚴明政治紀律，加強黨內(nèi)監(jiān)督,，著力營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài),。公司各黨支部要以學習貫徹落實為抓手，尊崇《黨章》,，把執(zhí)行黨的政治紀律永遠擺在最前沿,。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對黨忠誠,、履行管黨治黨政治責任,、遵守黨的紀律等主要方面，加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督,。要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，確保政令暢通。加強對省國資委黨委,、紀委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查,。

(二)聚焦主責主業(yè)，強化責任落實

1,、根據(jù)省紀委駐省國資委紀檢組工作要求,，依據(jù)公司領(lǐng)導班子成員分工不同，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,。繼續(xù)嚴格貫徹落實關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定,，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的各項組織實施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責任分解,、責任考核與監(jiān)督,、責任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強領(lǐng)導,，各司其責,，密切配合，將黨風廉政建設(shè)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署,、同落實,、同檢查、同考核,，做到責任明確,、考核到位、追究有力,。

2,、完善責任清單,，明晰責任內(nèi)容，持續(xù)加強標準化建設(shè),，確?！皟蓚€責任”落實到位。紀委辦公室將在公司黨委,、紀委領(lǐng)導下,，緊緊圍繞集團公司黨委和上級紀委對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，緊密結(jié)合集團公司面臨的新形勢,、新任務(wù),，堅持轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風,，落實好監(jiān)督責任，使全公司上下形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,、黨政齊抓共管,、紀委協(xié)調(diào)監(jiān)督、部門各負其責,、職工支持參與”的紀檢監(jiān)察工作大格局,。

(三)強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責，構(gòu)建作風建設(shè)長效機制

1,、加強監(jiān)督檢查,。緊緊圍繞集團公司“123456”工作方針及“5221”戰(zhàn)略目標，加強對各單位各支部執(zhí)行黨政紀律的監(jiān)督檢查,，加強對中層以上領(lǐng)導干部勤政廉政的監(jiān)督檢查,，推動公司黨政班子重大決策在企業(yè)的全面貫徹落實。

2,、加大問責力度,。按照省國資委的要求，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力,，管黨治黨主體責任缺失,，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等現(xiàn)象，都將依規(guī)依紀從嚴查處,。加強對黨員干部違紀違法線索的排查處置,，把查處國有資產(chǎn)流失，侵害職工群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要工作任務(wù),。

3,、嚴盯嚴防嚴查，堅決剎住“四風”,。緊盯重要節(jié)點和關(guān)鍵領(lǐng)域,，及時查處和曝光頂風違紀的人和事,，建立廉潔過節(jié)正風肅紀長效機制,，要把剎住“四風”作為集團公司黨風廉政建設(shè)的重要途徑,，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打,，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范,。同時嚴肅查處結(jié)伙營私，政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連,，違反政治紀律的行為,。要嚴肅查處發(fā)生在企業(yè)物資采購、招標投標,、工程建設(shè),、協(xié)作件外委加工、人事管理,、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。堅決查辦領(lǐng)導干部及關(guān)鍵崗位人員以權(quán)謀私,、失職瀆職,、違反中央八項規(guī)定精神的案件。加大對基層干部違規(guī)違紀行為的查處力度,，嚴肅查辦故意刁難,、吃拿卡要、虛報冒領(lǐng),、優(yōu)親厚友,、貪污侵占、私分濫發(fā)等侵害群眾利益的不正之風,。對查辦案件過程中,，發(fā)現(xiàn)有轉(zhuǎn)移贓款贓物、銷毀證據(jù),、掩蓋事實,、搞攻守同盟、對抗組織審查的,，必須嚴懲不貸,，絕不姑息。

4,、深入開展巡察式監(jiān)督檢查,。在全集團公司繼續(xù)深入開展巡察式監(jiān)督檢查，對各分子公司,、生產(chǎn)車間單位主要領(lǐng)導“一崗雙責”的履職情況;《黨風廉政建設(shè)責任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀律,、廉潔紀律,、“四風”方面存在的突出問題;本單位人、財,、物管理方面存在的突出問題;本單位風險管控情況以及本單位流程制度的建立和執(zhí)行情況等進行巡察式監(jiān)督檢查,，進一步完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范公司業(yè)務(wù)運行,，強化廉潔從業(yè)意識,，形成“用制度管權(quán)、用制度管人,、用制度管事”的長效機制,。

5、組織開展好領(lǐng)導干部家庭助廉活動,。通過開展家庭助廉教育活動,，充分發(fā)揮家庭成員對領(lǐng)導干部的監(jiān)督、提醒以及良好家風家教對黨風廉政建設(shè)的引領(lǐng),、促進作用,，筑牢了領(lǐng)導干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展,，進一步營造了風清氣正的政治生態(tài),。

6、注重成果轉(zhuǎn)化,，推動作風向好,。加強對回避問題、慵懶無為,，不作為,、亂作為黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督教育。對表太多調(diào)門高,、行動少落實差,，阻礙集團公司各項方針貫徹落實、職工群眾反映強烈,、造成嚴重后果的堅決問責,，用問責來倒逼黨員領(lǐng)導干部遠離“四風”，營造風清氣正良好從業(yè)氛圍,。

(四)加強廉潔教育,，筑牢思想防線

1、結(jié)合公司黨委活動安排,，繼續(xù)認真抓好黨規(guī)黨紀教育和警示教育,，創(chuàng)新教育形式和載體。利用好警示教育室,、廉政文化宣傳走廊等陣地,，組織開展多種形式的示范教育,、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導全體干部增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”，切實增強持續(xù)推進作風建設(shè)的自覺性和堅定性,，全力打造“四律”干部鐵軍,。

2,、創(chuàng)新宣教模式,，強化陣地建設(shè)。認真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動,，每月自編一期《黨風廉政教育學習參考資料》下發(fā)各支部參考學習;加強廉政文化示范點,、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設(shè);持續(xù)推進“法士特清風苑”微信公眾號和法士特集團協(xié)同辦公系統(tǒng)“黨建園地”門戶專欄平臺建設(shè)。將廉潔文化與企業(yè)文化相結(jié)合,，大力開展教育講廉,、防控保廉、勤政促廉,、文化育廉,、家庭助廉系列活動，形成具有企業(yè)特色的廉潔文化體系,。

3,、要加強廉情分析研判。關(guān)注網(wǎng)絡(luò),、自媒體,、報刊雜志、職工群眾反映的相關(guān)信息,，對魚龍混雜,、擾亂視聽的，辨析澄清,，正面引導,，做好輿情應(yīng)對準備。

(五)加強信訪及案件查辦工作,，全力維護企業(yè)利益

1,、建立健全信訪舉報工作制度，設(shè)立舉報電話和舉報箱,，對實名舉報和有具體舉報線索的匿名舉報要做到件件有落實,，事事有交代。將違規(guī)違紀現(xiàn)象扼制在萌芽狀態(tài),。

2,、發(fā)揮查辦案件的治本功能,，堅持有案必查，一查到底,。分析總結(jié)典型案件的發(fā)案特點和規(guī)律,，查找經(jīng)營管理中的漏洞和制度機制方面的原因，協(xié)助有關(guān)單位和部門建章立制,、堵塞漏洞,，從源頭上懲治和預(yù)防腐敗。

(六)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)

要深刻領(lǐng)會新形勢下紀檢監(jiān)察工作新要求,，不斷加強作風建設(shè),，嚴格遵守政治紀律、工作紀律,、廉政紀律和保密紀律,，牢牢把握堅定正確的政治方向，學深悟透各項政策及法規(guī),，持續(xù)深化十八大以來紀檢工作的新理念,、新思路、新知識,、新要求的學習和運用,，不斷拓展工作視角，提高監(jiān)督執(zhí)紀能力,。

各支部要依據(jù)集團公司紀委下發(fā)的《2019年紀檢監(jiān)察工作要點》制訂本支部年度紀檢工作計劃;支部書記要履行好“兩個責任”,，按照集團公司紀委工作要求，積極配合并完成相關(guān)工作,，同時抓好本單位黨風廉政教育工作;紀檢委員要敢于擔責,，配合支部書記加強支部的廉政建設(shè)，并做好廉政教育學習記錄;各支部書記要根據(jù)下發(fā)的《廉政履職紀實手冊》開展好相關(guān)工作,，并做好記錄;識別本單位的風險崗位人員并將結(jié)果于2019年3月底前將電子版報公司紀委辦公室備案,，同時將風險崗位人員名單在本單位醒目的地方公示，接受群眾監(jiān)督,。

今年,，是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會,、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年,是企業(yè)“創(chuàng)新驅(qū)動年”活動和“5221”戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵之年,，更是企業(yè)“雙對標”活動開啟之年。做好紀檢監(jiān)察工作,，責任重大,，使命光榮。我們要按照省紀委駐省國資委紀檢組的要求，在集團公司黨委的領(lǐng)導下,，認真履職,，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。

公司2021年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹xxx精神,，認真落實十xx屆中紀委xx次全會,、xx屆省紀委xx次全會和全省交通運輸系統(tǒng)xx年黨風廉政工作會議精神，堅持從嚴管黨,、依規(guī)治黨,，強化黨內(nèi)監(jiān)督。把紀律挺在前面,，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,。持續(xù)加強作風建設(shè)，落實中央八項規(guī)定,，著力營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境,，不斷取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效,。

1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機,，組織黨員干部學習貫徹黨的xxx精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,，認真學習《黨章》,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī),，深化學習教育,，筑牢思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性,，堅決遵守黨的紀律,。

2.學習貫徹《xxx公司黨風廉政教育制度》，繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育,、正反兩方面的典型教育和警示教育,，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育,、警示教育,、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高,、增強黨員干部拒腐防變的意識,、責任意識,、大局意識和服務(wù)意識,。

3.以支部為單位，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動,。圍繞活動主題，結(jié)合部門實際,，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動,，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強學習效果,。

1.各部門要持續(xù)鞏固xxx成果,，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則，按照xxx黨委的安排部署,，扎實開展各類專項治理工作,，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動,，嚴格執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約,、公務(wù)接待、公務(wù)用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定,。

2.各級領(lǐng)導干部要以身作則,，帶頭嚴格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定,，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩,，做到作風要求不降低,、“四風”問題不放過,，嚴防“四風”問題變異，堅決防止“四風”反彈回潮。

3.深化xxx專題教育成果，開展“回頭看”活動,，要聚焦xxx問題,，持之以恒抓好作風建設(shè)，打造團結(jié)奮進,、不畏艱難、勇于進取,、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍,。

（一）落實黨風廉政建設(shè)責任制

1.學習貫徹《xxx黨風廉政建設(shè)責任制度》,，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書,，落實“一崗雙責”,。

2.對黨風廉政建設(shè)工作實行公司黨委領(lǐng)導下的各級領(lǐng)導干部分工負責制,，堅持誰主管、誰負責的原則,，做到一級抓一級,，層層抓落實，確保黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處,。

3.抓好黨風廉政建設(shè)責任制的各項組織實施工作,，各部門要將黨風廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實,、同檢查,、同考核，做到責任明確,、考核到位,、追究有力,。

4.規(guī)范和完善領(lǐng)導干部述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設(shè)責任制考核評價體系,。加強檢查和考核,，將檢查考核結(jié)果作為對各級領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處,、選拔任用的重要依據(jù),，形成科學有效的評價機制。

（二）實踐“四種形態(tài)”,，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責

紀檢監(jiān)察部門要深刻把握和領(lǐng)會監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內(nèi)涵,，在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀問責各項工作做深,、做細,、做實。

1.加強對關(guān)鍵崗位,、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當期監(jiān)督,，進一步強化對總公司資金運營,、對外投資、項目建設(shè),、選人用人等重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。

2.加強對司務(wù)公開,、黨務(wù)公開的監(jiān)督檢查,。按照xxx司務(wù)公開和黨務(wù)公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制,，暢通信息渠道,，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介,，借助多種手段實施公開,，增強工作的科學化、民主化,，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán),，使司務(wù)公開和黨務(wù)公開真正成為基礎(chǔ)性、常規(guī)性,、長期性的工作制度和任務(wù),。

3.加強自查自糾,，對苗頭性、傾向性問題,，做到及時提醒,，及時督促限期整改。進一步加大督查力度,，對違規(guī)違紀行為,，及時查處、及時通報,，對有禁不止,、頂風違紀的個人從重從嚴處理。

4.落實責任追究制度,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作敷衍塞責,、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的,，特別是領(lǐng)導干部不履行或不正確履行崗位職責,，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任,，做到發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起。

1.深化風險防控,。結(jié)合公司績效考核工作,，做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作制度建設(shè)的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風險排查,，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理,，構(gòu)建以完善懲防體系為重點的制度體系,。

2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程,，強化內(nèi)部審計,，推動企業(yè)完善內(nèi)控機制，規(guī)范經(jīng)營行為,。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,、黨政齊抓共管、紀委檢查監(jiān)督,、部門各負其責,、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設(shè)工作格局。

3.各部門要嚴格執(zhí)行公司的《制度匯編》,，結(jié)合實際,，重點加強管錢,、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理,，將權(quán)力關(guān)進“制度籠子”,。

4.加強紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)建設(shè)，強化自身管理,，積極踐行“忠誠,、干凈、擔當”的要求,，加強業(yè)務(wù)方面的培訓學習,，嚴格遵守政治紀律、組織紀律,、保密紀律,、辦案紀律等各項紀律。自覺接受組織,、黨員干部,、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質(zhì)完成公司黨委,、上級紀委交辦的工作任務(wù),。做到優(yōu)化自身建設(shè)，努力打造素質(zhì)高,、黨性強,、有責任、敢擔當?shù)募o檢干部隊伍,。

2021年是十四五開局之年,，也是xx創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好,、完成經(jīng)營工作的同時,，公司黨委、紀委,、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設(shè)工作責任,，認真履行職責，參與到紀檢監(jiān)察工作中,，使紀檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設(shè),、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理,、安全生產(chǎn),、團隊建設(shè)、隊伍建設(shè)、員工培訓等工作的全過程,，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作穩(wěn)步開展,，為公司持續(xù)、健康,、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障,、政治保障,。

**深入貫徹黨的十九大精神，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手,，緊緊圍繞“降本增效”,、推動企業(yè)改革、發(fā)展,、穩(wěn)定這一中心工作,，全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生,，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了有力的政治保證,。

（一）抓好思想建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導班子表率作用,。以成立公司黨工委為契機,，發(fā)揮領(lǐng)導班子的表率作用，以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實的作風,，突出黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè),，不斷加強企業(yè)黨建工作，認真開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,；嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話精神上來,，主動搶占意識形態(tài)話語權(quán),，切實擔負起黨管意識形態(tài)的政治責任。

（二）抓好政治建設(shè),，夯實黨之根基,。今年上半年，公司成立黨工委,，公司黨支部認真學習和貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神和中央,、省市區(qū)委重大決策部署。堅決執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,。貫徹中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定精神，在思想上政治上行動上堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,。

（三）抓好組織建設(shè),，打造牢固堡壘。公司始終堅持黨管干部原則,，貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策,，堅持德才兼?zhèn)涞倪x拔干部原則，努力實現(xiàn)干部隊伍的革命化,、年輕化,、知識化、專業(yè)化,。從政治上,、廉潔上、工作實績上嚴格把關(guān),，突出政治標準,，強化黨員干部的政治敏銳性，把政治標準放在首位,，對干部的政治表現(xiàn)考準考實,。

（四）抓好作風建設(shè)，強化擔當作為,。堅決貫徹落實上級黨委政府重大決策部署,、重要會議、重點工作,，狠抓從嚴治黨,，嚴肅查處違紀違法情況，用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,，努力推動形成“不敢腐,、不能腐、不想腐”的良好局面,。加強干部隊伍作風建設(shè),，認真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”,。

（五）抓好廉政建設(shè),，提升廉潔自律意識。認真落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任,，強化紀律執(zhí)行,，自覺履行“一崗雙責”，完善規(guī)范制度,，切實控制“三公”和會議等經(jīng)費開支,，加強職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè),，嚴厲打擊不正之風和腐敗問題。7月份廉政談話13人次,，上繳違規(guī)收取購物卡1000元,。

（一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化。認真落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》精神,，強化國有企業(yè)的政治導向,，履行政治責任，加強監(jiān)督檢查,，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化,、虛化，意識形態(tài)工作落實不到位,、責任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監(jiān)督,，明確黨組織研究作為公司董事會,、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督,，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié),，糾正偏差,，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間。

（二）持之以恒的推動“四風”問題整治,。認真貫徹習近平總書記“鍥而不舍,、持續(xù)發(fā)力,、再創(chuàng)新績”重要批示精神,，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結(jié)合，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝,、違規(guī)發(fā)放津貼補貼,、違規(guī)公務(wù)用車,、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。

（三）加強重點領(lǐng)域的風險防控。強化內(nèi)控監(jiān)督,，針對工程建設(shè)、工程計量,、竣工結(jié)算,、工程變更、財務(wù)審批報銷,、融資,、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風險，通過認真梳理廉政風險點,，建立整改清單,，加強事先防控、事中監(jiān)督,、事后追責,，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳,，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢,，讓“紅紅臉,、出出汗”成為常態(tài)，加強廉政風險教育,，提高員工防腐拒變的意識,。

（四）把制度建設(shè)作為推動巡察整改的重要保障。督促公司建立和完善“三重一大”決策實施辦法,，完善黨工委,、董事會、經(jīng)營會議議事規(guī)則,。督促企業(yè)完善財務(wù)管理辦法,，規(guī)范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度,，完善大額資金使用審批流程,。督促企業(yè)做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度,，出臺招待費,、津補貼、福利費等相關(guān)細則,。督促企業(yè)加強內(nèi)部管理,，出臺或完善招標采購辦法,、合同管理辦法、檔案管理辦法,、印章管理辦法,、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等,。督促企業(yè)做好經(jīng)營管理有關(guān)的制度建設(shè),，出臺工程項目管理、投資決策,、融資擔保,、安全生產(chǎn)等相關(guān)制度。

公司2021年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義精神,，認真落實20xx年黨風廉政工作會議精神,，堅持從嚴管黨、依規(guī)治黨,，強化黨內(nèi)監(jiān)督,。把紀律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,。持續(xù)加強作風建設(shè)，落實中央八項規(guī)定,，著力營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境,，不斷取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效。

1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機,，組織黨員干部學習貫徹黨的十九大精神,，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，深化學習教育,，筑牢思想防線,，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，堅決遵守黨的紀律,。

2.學習貫徹《公司黨風廉政教育制度》,，繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育,，創(chuàng)新教育形式和載體,，組織開展多種形式的示范教育、警示教育,、崗位廉潔教育和廉潔風險教育,，不斷提高,、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識,、大局意識和服務(wù)意識,。

3.以支部為單位，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動,。圍繞活動主題,，結(jié)合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動,，不斷創(chuàng)新各種宣教載體,，增強學習效果。

1.各部門要持續(xù)鞏固成果,，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則,，按照黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作,，逐步建立健全專項治理工作的長效機制,，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約,、公務(wù)接待,、公務(wù)用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。

2.各級領(lǐng)導干部要以身作則,，帶頭嚴格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩,，做到作風要求不降低,、“四風”問題不放過，嚴防“四風”問題變異,，堅決防止“四風”反彈回潮。

3.深化專題教育成果,，開展“回頭看”活動，要聚焦問題,，持之以恒抓好作風建設(shè),，打造團結(jié)奮進,、不畏艱難,、勇于進取,、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。

（一）落實黨風廉政建設(shè)責任制

1.學習貫徹《黨風廉政建設(shè)責任制度》,，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書,，落實“一崗雙責”。

2.對黨風廉政建設(shè)工作實行公司黨委領(lǐng)導下的各級領(lǐng)導干部分工負責制,，堅持誰主管,、誰負責的原則，做到一級抓一級,，層層抓落實,，確保黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處。

3.抓好黨風廉政建設(shè)責任制的各項組織實施工作,，各部門要將黨風廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署,、同落實、同檢查,、同考核,，做到責任明確、考核到位,、追究有力,。

4.規(guī)范和完善領(lǐng)導干部述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設(shè)責任制考核評價體系,。加強檢查和考核,，將檢查考核結(jié)果作為對各級領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處,、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學有效的評價機制,。

（二）實踐“四種形態(tài)”,，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責

紀檢監(jiān)察部門要深刻把握和領(lǐng)會監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內(nèi)涵，在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中全面落實,，把監(jiān)督執(zhí)紀問責各項工作做深,、做細、做實,。

1.加強對關(guān)鍵崗位,、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性,、合規(guī)性的當期監(jiān)督,，進一步強化對總公司資金運營、對外投資,、項目建設(shè),、選人用人等重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。

2.加強對司務(wù)公開,、黨務(wù)公開的監(jiān)督檢查,。按照司務(wù)公開和黨務(wù)公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制,，暢通信息渠道,，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介,，借助多種手段實施公開,，增強工作的科學化、民主化,，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán),，使司務(wù)公開和黨務(wù)公開真正成為基礎(chǔ)性,、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務(wù),。

3.加強自查自糾,，對苗頭性、傾向性問題,，做到及時提醒,，及時督促限期整改。進一步加大督查力度,，對違規(guī)違紀行為,，及時查處、及時通報,，對有禁不止,、頂風違紀的個人從重從嚴處理。

4.落實責任追究制度,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作敷衍塞責,、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的,，特別是領(lǐng)導干部不履行或不正確履行崗位職責,，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任,，做到發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起。

1.深化風險防控,。結(jié)合公司績效考核工作,，做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作制度建設(shè)的長期規(guī)劃和短期工作,，開展崗位風險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位,，實施動態(tài)管理，構(gòu)建以完善懲防體系為重點的制度體系,。

2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度,，完善決策流程，強化內(nèi)部審計,，推動企業(yè)完善內(nèi)控機制,，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,、黨政齊抓共管,、紀委檢查監(jiān)督、部門各負其責,、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設(shè)工作格局,。

3.各部門要嚴格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結(jié)合實際,，重點加強管錢,、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理,，將權(quán)力關(guān)進“制度籠子”,。

4.加強紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)建設(shè)，強化自身管理,，積極踐行“忠誠,、干凈、擔當”的要求,，加強業(yè)務(wù)方面的培訓學習,，嚴格遵守政治紀律、組織紀律,、保密紀律、辦案紀律等各項紀律,。自覺接受組織,、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督,，高效高質(zhì)完成公司黨委,、上級紀委交辦的工作任務(wù)。做到優(yōu)化自身建設(shè),，努力打造素質(zhì)高,、黨性強,、有責任、敢擔當?shù)募o檢干部隊伍,。

2021年是十四五開局之年,，也是創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好,、完成經(jīng)營工作的同時,，公司黨委、紀委,、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設(shè)工作責任,，認真履行職責，參與到紀檢監(jiān)察工作中,，使紀檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設(shè),、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理,、安全生產(chǎn),、團隊建設(shè)、隊伍建設(shè),、員工培訓等工作的全過程,，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù),、健康,、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障,、政治保障,。

20xx年學校黨風廉政建設(shè)工作堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹黨的xx大精神,全面落實科學發(fā)展觀,堅持標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針,堅持改革創(chuàng)新,突出工作重點,加大工作力度,狠抓任務(wù)落實,以更大的決心、更高的自覺性,、更扎實的工作,旗幟鮮明,堅定不移地加強黨風廉政建設(shè)和教育行風建設(shè),促進學校教育改革的健康發(fā)展,。根據(jù)區(qū)教育局的工作部署,今年學校黨風廉政建設(shè)工作重點是:

1、健全和完善黨風廉政各項規(guī)章制度,。完善及財務(wù)管理等方面的規(guī)章制度,。

2、落實黨風廉政建設(shè)責任制,。學校將依據(jù),切實落實號“一崗雙責”工作,要求各個相關(guān)職能部門要明確責任,、工作標準,、保障措施,學校將通過日常檢查等形式進行落實,。

1,、進一步的完善制度建設(shè)，制定《廉政風險防范管理工作實施細則》，并將黨風廉政建設(shè)所有制度規(guī)范合訂成冊，切實做到工作程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化,，以健全的制度保證廉政建設(shè)工作規(guī)范動作。

2,、堅持領(lǐng)導干部重大事項報告制度,，認真落實中央關(guān)于領(lǐng)導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規(guī)定，建立健全個人廉潔自律檔案,。

3,、認真做好來信、來訪工作,，確保來信,、來訪案件件件有回音，件件有落實,。

4,、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作,，并按要求及時將會議情況上報,。

5、大力推動辦事公開,，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù),，方便辦事人員;公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督,。我局將準備在網(wǎng)站上設(shè)置“廉政風范”專欄,，第一歡迎您。介紹我局黨風廉政建設(shè)工作情況,，宣傳工作中的新舉措,、新思路，主動接受群眾監(jiān)督從而不斷推動我局黨風廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展,。

反腐倡廉工作是我黨今后一個時期漫長而又艱巨的任務(wù),，堅持以人為本，預(yù)防為主的方針,，抓好黨員經(jīng)常性教育工作,，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務(wù)之中，引導黨員樹立正確世界觀,、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線,，做到警鐘長鳴,。

1、堅持重大問題集體討論,，集體決策,，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧,，增強領(lǐng)導工作的透明度,。

2、充分發(fā)揮機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)職能作用,，一切重大事項經(jīng)集體研究決定,，避免工作人員辦事不公，有法不依,，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象,，堅決杜絕辦事人員吃、拿,、卡,、要的現(xiàn)象發(fā)生。

3,、倡導文明工作,、文明服務(wù)、文明帶人,，明確后勤工作就是服務(wù),，提高工作和服務(wù)的質(zhì)量，實現(xiàn)全年工作目標,。

4,、充分采納機關(guān)兄弟單位工作建議，聘請必要的黨風廉政監(jiān)督員,，對我局黨風廉政建設(shè)和工作進行監(jiān)督,，使我局黨風、政風公開透明,，陽光管理,。

xx年是全面貫徹落實黨的xx大報告精神的關(guān)鍵一年，認真做好今年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大,。我們要堅持黨中央確定的反腐敗指導思想,、基本原則、領(lǐng)導體制和工作格局,，在區(qū)委,、區(qū)政府及區(qū)紀委的領(lǐng)導下,，根據(jù)發(fā)展變化的新形勢和新情況，結(jié)合我局實際,，不斷探索新的途徑和對策,，著力在抓鞏固、抓落實,、抓深入,、抓提高上下功夫，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,，牢牢把握工作主動權(quán),，努力取得黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中,、四中全會精神，按照中央,、省,、市、縣紀委部署,，緊扣縣委縣政府中心工作,，堅持標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針，以制度建設(shè)為根本,，全力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,。

1、不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,，落實“一崗雙責”,，簽訂黨風廉政建設(shè)工作責任書。對黨風廉政建設(shè)工作實行層級管理,，做到一級抓一級,，層層抓落實，確保黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處,。

2,、“一把手”要帶好班子，領(lǐng)好隊伍,，全面負責黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,，明確黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實,，班子成員做到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作,、分管工作緊密結(jié)合,，全面部署，分責落實,，嚴格考核,。

1、進一步完善制度建設(shè),，切實做到反腐倡廉程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化,，以健全的制度保證黨風廉政建設(shè)工作規(guī)范運作,。嚴格執(zhí)行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時,，認真實行“三負責”,，即：真抓實干、常抓不懈,，對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督,，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教,，關(guān)口前移,，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設(shè)工作做到黨員干部認識到位,、領(lǐng)導干部責任到位,、機關(guān)科室落實到位。

2,、堅持領(lǐng)導干部述職述廉制度,、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定,、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規(guī)定,。

3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關(guān)支部黨員民主生活會,，加大對機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督,，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況,，不斷提高機關(guān)黨員干部黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的自覺性,。

4、積極開展黨務(wù)公開,，創(chuàng)造透明,、公正、清廉的工作局面,，對涉及重要業(yè)務(wù),、重大經(jīng)費使用,、公務(wù)費用、評優(yōu)獎罰等干部最關(guān)心,、最直接的切身利益事項,，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務(wù)公示,，主動接受監(jiān)督,。

5、大力推行辦事公開,，提升服務(wù)質(zhì)量和效率,。全面推行“讓縣領(lǐng)導放心，讓廣大群眾滿意”的服務(wù)理念,，廣泛接受社會各界的監(jiān)督,，認真接待來信、來訪工作,，確保來信,、來訪件件有回音，件件有落實,。

6,、繼續(xù)深化“作風建設(shè)年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動,，不斷推動黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展,。

1、深入學習黨的十八大精神和省,、市,、縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作部署精神，通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想,，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作,，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

2,、深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于防止國家工作人員在公共資源交易,、公共產(chǎn)品采購,、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定(試行)》，進一步提高認識,，不斷規(guī)范黨員干部的行為,，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性,。

3,、結(jié)合形勢任務(wù),，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動,，適時組織黨員干部參觀相關(guān)展覽,，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路,，用反面事例教育人,，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重,、自警,，自省，自覺依法行政和廉潔從政,。

4、開展談心談話活動,，及時開展任職談話,、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”,，即群眾有反映時必談,、職務(wù)調(diào)整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談,。通過談話活動,，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助,，做到警鐘長鳴,，防患于未然。

5,、積極營造廉政文化氛圍,，以推薦讀書、參觀學習等形式,，開展豐富多彩的廉政文化活動,，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶,。

1,、貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則,，加強對主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度,，確保領(lǐng)導班子及其成員成為黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的帶頭人。

2,、堅持重大問題(事項)集體討論,，集體決策,，堅持局務(wù)會議制度，不搞“一言堂”,，充分發(fā)揮集體智慧,，不斷增強領(lǐng)導權(quán)力運行的透明度和民主管理的自覺性。

3,、加強行風建設(shè),，認真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，強化對服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量,、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性,，努力提升服務(wù)質(zhì)量,、提高工作效率，積極維護環(huán)境權(quán)益,，切實解決實際問題,，不斷提高群眾的滿意度。

**深入貫徹黨的十九大精神,，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手,，緊緊圍繞“降本增效”、推動企業(yè)改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生,，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了有力的政治保證。

（一）抓好思想建設(shè),，發(fā)揮領(lǐng)導班子表率作用,。以成立公司黨工委為契機，發(fā)揮領(lǐng)導班子的表率作用,，以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實的作風,，突出黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，不斷加強企業(yè)黨建工作,，認真開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育；嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話精神上來,，主動搶占意識形態(tài)話語權(quán)，切實擔負起黨管意識形態(tài)的政治責任。

（二）抓好政治建設(shè),，夯實黨之根基,。今年上半年，公司成立黨工委,，公司黨支部認真學習和貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神和中央,、省市區(qū)委重大決策部署。堅決執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,。貫徹中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定精神，在思想上政治上行動上堅決維護習近平總書記黨中央的核心,、全黨的核心地位,。

（三）抓好組織建設(shè)，打造牢固堡壘,。公司始終堅持黨管干部原則,，貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅持德才兼?zhèn)涞倪x拔干部原則,，努力實現(xiàn)干部隊伍的革命化,、年輕化、知識化,、專業(yè)化。從政治上,、廉潔上,、工作實績上嚴格把關(guān)，突出政治標準,，強化黨員干部的政治敏銳性,，把政治標準放在首位，對干部的政治表現(xiàn)考準考實,。

（四）抓好作風建設(shè),，強化擔當作為。堅決貫徹落實上級黨委政府重大決策部署,、重要會議,、重點工作，狠抓從嚴治黨,，嚴肅查處違紀違法情況,，用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，努力推動形成“不敢腐,、不能腐,、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風建設(shè),，認真落實中央八項規(guī)定精神,，持之以恒糾正“四風”,。

（五）抓好廉政建設(shè)，提升廉潔自律意識,。認真落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任,，強化紀律執(zhí)行，自覺履行“一崗雙責”,，完善規(guī)范制度,，切實控制“三公”和會議等經(jīng)費開支，加強職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè),，嚴厲打擊不正之風和腐敗問題,。7月份廉政談話13人次，上繳違規(guī)收取購物卡1000元,。

（一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化,。認真落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》精神，強化國有企業(yè)的政治導向,，履行政治責任,，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化,、虛化,，意識形態(tài)工作落實不到位、責任落實軟化等突出問題,。加強對決策程序的監(jiān)督,，明確黨組織研究作為公司董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督,，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位,，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié),，糾正偏差，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間,。

（二）持之以恒的推動“四風”問題整治,。認真貫徹習近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力,、再創(chuàng)新績”重要批示精神,，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結(jié)合，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金,、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公務(wù)用車,、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題,。

（三）加強重點領(lǐng)域的風險防控。強化內(nèi)控監(jiān)督,，針對工程建設(shè),、工程計量、竣工結(jié)算,、工程變更,、財務(wù)審批報銷、融資,、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風險,，通過認真梳理廉政風險點，建立整改清單,，加強事先防控,、事中監(jiān)督、事后追責,，逐步健全廉政防控機制,。更加靈活的運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳,，經(jīng)常開展批評和自我批評,、約談函詢，讓“紅紅臉,、出出汗”成為常態(tài),，加強廉政風險教育，提高員工防腐拒變的意識,。

（四）把制度建設(shè)作為推動巡察整改的重要保障,。督促公司建立和完善“三重一大”決策實施辦法,，完善黨工委,、董事會、經(jīng)營會議議事規(guī)則,。督促企業(yè)完善財務(wù)管理辦法,，規(guī)范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度,，完善大額資金使用審批流程,。督促企業(yè)做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度,，出臺招待費,、津補貼、福利費等相關(guān)細則。督促企業(yè)加強內(nèi)部管理,，出臺或完善招標采購辦法,、合同管理辦法、檔案管理辦法,、印章管理辦法,、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等,。督促企業(yè)做好經(jīng)營管理有關(guān)的制度建設(shè),，出臺工程項目管理、投資決策,、融資擔保,、安全生產(chǎn)等相關(guān)制度。

清廉國企工作計劃篇三

公司2021年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大和***新時代中國特色社會主義精神,，認真落實20**年黨風廉政工作會議精神,，堅持從嚴管黨、依規(guī)治黨,，強化黨內(nèi)監(jiān)督,。把紀律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,。持續(xù)加強作風建設(shè),，落實中央八項規(guī)定，著力營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境,，不斷取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效,。

1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部學習貫徹黨的十九大精神,，學習貫徹***總書記系列重要講話精神,，認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī),，深化學習教育，筑牢思想防線,，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性,，堅決遵守黨的紀律。

2.學習貫徹《公司黨風廉政教育制度》,，繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育,、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體,，組織開展多種形式的示范教育,、警示教育,、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高,、增強黨員干部拒腐防變的意識,、責任意識、大局意識和服務(wù)意識,。

3.以支部為單位,，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題,，結(jié)合部門實際,，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體,，增強學習效果,。

1.各部門要持續(xù)鞏固成果，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則,，按照黨委的安排部署,，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制,，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動,，嚴格執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待,、公務(wù)用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定,。

2.各級領(lǐng)導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定,，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩,，做到作風要求不降低、“四風”問題不放過,，嚴防“四風”問題變異,，堅決防止“四風”反彈回潮。

3.深化專題教育成果,，開展“回頭看”活動,，要聚焦問題，持之以恒抓好作風建設(shè),，打造團結(jié)奮進,、不畏艱難,、勇于進取,、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。

（一）落實黨風廉政建設(shè)責任制

1.學習貫徹《黨風廉政建設(shè)責任制度》,，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書,，落實“一崗雙責”,。

2.對黨風廉政建設(shè)工作實行公司黨委領(lǐng)導下的各級領(lǐng)導干部分工負責制，堅持誰主管,、誰負責的原則,，做到一級抓一級，層層抓落實,，確保黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處,。

3.抓好黨風廉政建設(shè)責任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署,、同落實,、同檢查、同考核,，做到責任明確,、考核到位、追究有力,。

4.規(guī)范和完善領(lǐng)導干部述職述廉制度,，規(guī)范黨風廉政建設(shè)責任制考核評價體系。加強檢查和考核,，將檢查考核結(jié)果作為對各級領(lǐng)導干部業(yè)績評定,、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù),，形成科學有效的評價機制,。

（二）實踐“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責

紀檢監(jiān)察部門要深刻把握和領(lǐng)會監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內(nèi)涵,，在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中全面落實,，把監(jiān)督執(zhí)紀問責各項工作做深、做細,、做實,。

1.加強對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,。加強對重大決策及其程序合法性,、合規(guī)性的當期監(jiān)督，進一步強化對總公司資金運營,、對外投資,、項目建設(shè)、選人用人等重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度,。

2.加強對司務(wù)公開、黨務(wù)公開的監(jiān)督檢查,。按照司務(wù)公開和黨務(wù)公開的要求,，繼續(xù)建立健全公開機制,，暢通信息渠道，落實保障制度,，充分利用現(xiàn)有媒介,，借助多種手段實施公開，增強工作的科學化,、民主化,，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán),，使司務(wù)公開和黨務(wù)公開真正成為基礎(chǔ)性、常規(guī)性,、長期性的工作制度和任務(wù),。

3.加強自查自糾，對苗頭性,、傾向性問題,，做到及時提醒，及時督促限期整改,。進一步加大督查力度,，對違規(guī)違紀行為，及時查處,、及時通報,，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理,。

4.落實責任追究制度,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作敷衍塞責、不抓不管,，造成不良后果和惡劣影響的,，特別是領(lǐng)導干部不履行或不正確履行崗位職責，損害公司和職工利益的案件,，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任,，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,。

1.深化風險防控,。結(jié)合公司績效考核工作,，做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作制度建設(shè)的長期規(guī)劃和短期工作,，開展崗位風險排查,，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位,，實施動態(tài)管理,，構(gòu)建以完善懲防體系為重點的制度體系。

2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度,，完善決策流程,，強化內(nèi)部審計，推動企業(yè)完善內(nèi)控機制,，規(guī)范經(jīng)營行為,。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管,、紀委檢查監(jiān)督,、部門各負其責、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設(shè)工作格局,。

3.各部門要嚴格執(zhí)行公司的《制度匯編》,，結(jié)合實際，重點加強管錢,、管物,、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權(quán)力關(guān)進“制度籠子”,。

4.加強紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)建設(shè),，強化自身管理，積極踐行“忠誠,、干凈,、擔當”的要求，加強業(yè)務(wù)方面的培訓學習,，嚴格遵守政治紀律,、組織紀律、保密紀律,、辦案紀律等各項紀律,。自覺接受組織、黨員干部,、人民群眾和輿論監(jiān)督,，高效高質(zhì)完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務(wù),。做到優(yōu)化自身建設(shè),，努力打造素質(zhì)高、黨性強,、有責任,、敢擔當?shù)募o檢干部隊伍。

2021年是十四五開局之年,，也是創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年,，在全面抓好,、完成經(jīng)營工作的同時，公司黨委,、紀委,、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設(shè)工作責任，認真履行職責,，參與到紀檢監(jiān)察工作中,，使紀檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設(shè)、企業(yè)發(fā)展,、經(jīng)營管理,、安全生產(chǎn)、團隊建設(shè),、隊伍建設(shè),、員工培訓等工作的全過程，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作穩(wěn)步開展,，為公司持續(xù),、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障,、組織保障,、政治保障。

清廉國企工作計劃篇四

國有企業(yè)是指國務(wù)院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業(yè),、國有獨資公司和國有資本控股公司,，包括中央和地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)等部門監(jiān)管的同級企業(yè)和逐級投資組建的企業(yè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

在x黨組的堅強領(lǐng)導下,，深入貫徹落實黨的十九大精神，結(jié)合公司實際,，認真開展紀檢監(jiān)察工作,，深入開展黨風廉政教育、廉政風險防控和監(jiān)督檢查等工作,，進一步推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展,，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律作風保障。

（一）強化組織領(lǐng)導,。抓好黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵是落實好黨風廉政建設(shè)責任制,。一是成立黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組,，明確領(lǐng)導小組成員職責。嚴格落實“一崗雙責”制度,，堅持把黨風廉政建設(shè)列入重要議事日程,，同公司的各項工作緊密結(jié)合,，做到統(tǒng)一研究,、統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一檢查，確保黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處,，真正做到責任主體明確、責任范圍明確,、責任內(nèi)容明確,。二是制定下發(fā)《紀檢監(jiān)察工作要點》,，與下屬xx個部門負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,，并要求各部門與部門內(nèi)中層干部簽訂責任書,，督促指導各級領(lǐng)導干部落實“一崗雙責”層層夯實責任主體,，全面落實了黨風廉政建設(shè)責任制。三是協(xié)助公司黨委及時更新了公司黨委黨風廉政建設(shè)主體責任清單和公司黨委領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任清單,，對黨委和和支部落實主體責任記實情況進行監(jiān)督檢查,，強力推動主體責任全面落實。四是堅持民主集中制,。通過及時提醒,、協(xié)調(diào)組織等方式，加強對公司執(zhí)行民主集中制,、開展黨組織生活,、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導干部學習等的監(jiān)督,。

（二）強化思想建設(shè),。集團公司紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作,，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領(lǐng)會黨的xx全會精神以及省市紀委各項決策部署,，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊,、以新思想定向領(lǐng)航,。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏,、明規(guī)矩、守底線,。在重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育,、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼,、早作提醒,，將紀律要求傳達到每位黨員干部。

（三）強化政治監(jiān)督,。把貫徹落實習近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任,，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任,、應(yīng)對新冠肺炎疫情,、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里,，確保政令暢通,、令行禁止。認真落實述職述廉,、民主生活會,、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導干部的監(jiān)督,，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障,。

（四）強化機制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善,。在工作中,，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度,、人人遵守制度,、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險,，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞,，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善,，對管理制度開展廢改立工作,，共計廢除制度xx項、新建制度xx項,。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度,，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條,。二是注重制度的落實和執(zhí)行,。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次,，嚴肅查處各單位,、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度,、不維護制度等行為,，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán),、管事,、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級,、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件,。三是紀委專責監(jiān)督作用,。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員,、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制,。強化日常監(jiān)督,，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,，確保用權(quán)公開公正,，不斷增強監(jiān)督實效。

（五）強化正風肅紀,。一是堅持廉潔風險分析排查制度,，以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，全面排查廉潔風險,。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施,，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化,、規(guī)范化、長效化,。二是引導各級黨組織在常和長,、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義,、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為,、慢作為等行為嚴肅追究問責,，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾,。三是在全面復工復產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”,、工資獎金分配,、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索,，加大執(zhí)紀審查力度,、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性,、傾向性問題,，為集團公司工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。

（一）從嚴治黨責任落實力度不夠,。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強,、力度還不夠，對于工程建設(shè),、資金管理,、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多,。部分領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實不到位,，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位,，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng),。下一步，集團公司紀委將出臺相應(yīng)舉措,，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性,。

（二）紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。今年以來,，集團公司紀委以集中輔導,、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識,、綜合技能和實踐能力的培訓,，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當,。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀檢委員,，兼職的紀檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識,，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要,。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大,。

（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃,。今年以來,，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強,，但是還存在警示教育廣泛性不夠,、針對性不強的問題,，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著,。對于警示教育工作,，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性,、籠統(tǒng)性的教育較多,，專題性、深入性的教育較少,，警示教育尚未達到預(yù)期的效果,，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行,。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作,。

2021年，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入貫徹落實xxx全會工作部署,，加強黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進全面從嚴治黨,，認真履行監(jiān)督第一職責,，強化日常監(jiān)督和精準監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”,。圍繞公司全年工作目標,，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障,。

（一）突出政治監(jiān)督,。堅持把政治建設(shè)擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,。通過全程參與公司黨委會議,、黨委中心組學習會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”,、民主生活會等組織活動,，加強對黨內(nèi)政治生活準則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督,，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性,。

（二）提高政治站位。堅持黨的領(lǐng)導,，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,，也是國企的獨特優(yōu)勢,。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上,，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志,、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識,、行動共識上,，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上,，把黨的組織原則,、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上,。

（三）明確職責定位,。堅持把紀律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面,，貫通運用“四種形態(tài)”,，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來,、做到位,，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督,，規(guī)范監(jiān)督,。統(tǒng)籌運用紀法“兩把尺子”，聚焦重點人,、重點事,，精準監(jiān)督、精準識別,、精準發(fā)力,。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續(xù)開展對主體責任履行情況的專項檢查,，強化政治擔當,，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責任,，層層夯實管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任,，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同,、形成合力,。主動、嚴肅、具體地履行日常監(jiān)督職責,，切實做到監(jiān)督常在,、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點,，突出公車使用,、公務(wù)接待、工作紀律等問題,，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查,。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習慣,。加強廉政教育,，開展紀律教育學習宣傳，弘揚廉政文化,，營造全面從嚴治黨良好氛圍,。

（四）推進“一崗雙責”。各下屬單位的“一把手”既要承擔業(yè)務(wù)經(jīng)營工作,，又要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負責,。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責”的時候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一側(cè),。為改變這一現(xiàn)狀,，一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務(wù),；另一方面要認真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點,，發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應(yīng)，推動兩個責任向基層延伸,，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責”,。

（五）持之以恒糾正“四風”。要以“三個專項整治工作”為重點,，進一步細化排查相關(guān)問題,，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,，通報曝光典型案件,。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風”,，重點查處公車私用問題,、違規(guī)收送禮金、形式主義,、官僚主義等問題,。堅決糾正個別領(lǐng)導干部不擔當不作為慢作為亂作為,，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查,，以更大力度整治形式主義和官僚主義,，不斷促進干部作風轉(zhuǎn)變,，大力弘揚廉政文化,，樹立新風正氣。

（六）加強自身建設(shè),。加強自身政治建設(shè),，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護”,。加大自身思想建設(shè),，以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學習,。加強自身作風建設(shè),，敢于擔當，敢于較真碰硬,，堅決同違紀違法行為作斗爭,，決不能回避矛盾、當老好人,。作為執(zhí)紀者要嚴格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則,，依規(guī)依紀依法履行職責，自覺接受監(jiān)督,。對于反映紀檢監(jiān)察干部的問題,，做到有線索必核、有案必查,、失責必問,，堅決防止“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍,。

我是公司后勤負責食堂餐飲的___,，下半年已經(jīng)來了，在做好日常工作的同時,，我也要緊抓衛(wèi)生問題,，讓同事們吃得開心，吃得健康,。我就下半年的工作做計劃如下：

日常食堂的工作,，是需要做好，來讓同事們可以好好的解決吃飯這個大問題,。

早餐,，盡量多元化,，我們公司的同事來自不同的地方，有的喜歡吃甜,，有的喜歡吃咸,，有的愛辣，有的喜酸,，像公司提供的白粥,，下半年我們計劃加些配菜放在食堂的自取區(qū)里面，像榨菜,，酸菜,，咸魚干，砂糖等等,，因為大家的口味都不一樣,，一直以來白粥都是沒有配菜的，可是這樣雖然大家都是能吃的,，但是卻沒有什么胃口,，加了配菜，大家的選擇也就更多了,，還有雞蛋,，以前是只有水煮白蛋，下半年食堂決定也讓同事們多一些選擇,，決定增加鹵蛋,，茶葉蛋，荷包蛋等,。

午晚餐方面,，我們在原有菜式的基礎(chǔ)上，還決定增加幾樣特色菜,，調(diào)劑下大家的胃口,，之前食堂是沒有鹵味和涼菜的，現(xiàn)在既然早餐計劃加鹵蛋和配菜,，那鹵水也可以做其他的,，像雞腿，豆腐,，雞爪,，鴨脖等等，而既然要做配菜,，也可以食堂的師傅做一些涼菜來供應(yīng),。給大家更多的選擇，在日常的吃飯問題上,，大家選擇更多了,，自然也就能吃好,，也不再是以前那么單調(diào)的就幾個菜，有些同事覺得食堂的飯菜不好吃,，就自己點外賣,，這樣也不是太衛(wèi)生。

衛(wèi)生問題是我們后勤食堂最需要關(guān)注的問題,，雖然時刻在抓,，也會讓同事們發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，我們也好及時解決,，但是在工作當中,，我們還是需要多做，多抓緊,，下半年食堂同事的健康問題要抓緊，體檢做好,，防護的口罩,，帽子，手套要帶好,。每天做完工作之后,，要把食堂清理干凈，不能有死角的出現(xiàn),，積水要抹干凈,，不能滋生蚊蠅，同時還要做好防蟑,，防鼠的工作,，同時在食材的儲存方面，也是需要注意衛(wèi)生,，不能出現(xiàn)采購了腐敗了的食材,。

食堂的餐具要做好消毒的處理，不定時的進行抽查,，同時我們后勤部門決定下半年的每個月都發(fā)一張電子的匿名調(diào)查問卷給到同事們，讓同事們反饋當月的衛(wèi)生情況,，以及覺得食堂哪些方面需要做得更好的地方，這樣我們后勤食堂就能在反饋里更加有效的改進，而不是像之前那樣只有一個投遞紙質(zhì)反饋的反饋箱了,。

下半年,，我們后勤食堂要抓好衛(wèi)生,，豐富菜式的同時，也要把平時的工作做得更好，更好的為同事們服務(wù),，讓他們從進入食堂,，就感受到我們的服務(wù)，吃得開心,，離開的時候也是滿意的,。

為深入貫徹落實銅川市委精準扶貧工作會議精神，市住建局按照全市選派“第一書記”的要求,，采用組織選人,、自愿報名相結(jié)合確定駐村優(yōu)秀干部人選。市住建局扶貧包抓點為廣陽鎮(zhèn)四興村,，針對該村情況，結(jié)合近年幫扶工作實際,，專題研究,、交換意見，并認真安排部署,，確?！暗谝粫洝瘪v村扶貧取得實效,。

一是摸清扶貧對象,，精準“靶向定位”,。

要求“第一書記”要提前與印臺區(qū)政府對接，摸清惠民幫扶政策導向,，服從政府既定扶貧規(guī)劃,，為創(chuàng)新性開展基層工作做準備。駐村后要與前期包抓工作人員一同與基層干部座談交心,，宣傳中央,、省,、市、區(qū)開展精準扶貧工作的政策,，聽取村“兩委”的村情介紹,，并就如何迅速開展扶貧工作交換意見。通過入戶調(diào)查和上門走訪,，摸清低保戶和困難戶情況,，與群眾多交心、多交流,，掌握群眾訴求,，依靠村級組織，借力使力推動工作,，并做好分類建檔管理,。

二是制定幫扶規(guī)劃，確保精準扶貧,。

在立足村情的基礎(chǔ)上,，“第一書記”要按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶,、責任到人”的工作思路,，深挖致貧根源，依托村上優(yōu)勢資源,，從基礎(chǔ)設(shè)施,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展入手，制定切實可行的幫扶計劃,，爭資爭項,，抓好扶貧項目落實，著力推動四興村經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展,。

三是體恤百姓民情,，做好組織慰問。

在特殊的節(jié)日期間,，對退休老軍人,、老黨員、留守婦女,、留守兒童,、殘疾人、貧困戶等,，以各種形式,，進行走訪慰問，讓他們感受到黨和政府的溫暖,。同時,，局工委要主動從政治、工作,、生活等方面給予駐村干部全力支持,，訂閱陜西日報、銅川日報,，定期送達局工委重要文件,、每天微信推送住建工作動態(tài)，足額發(fā)放補貼,，讓駐村干部感受組織的支持,，始終與全局保持血脈同頻共振。

四是村企聯(lián)手共建,，引導愛心奉獻,。

發(fā)揮住建團隊人脈資源，舉全系統(tǒng)之力,，借助電視,、報紙、網(wǎng)絡(luò)媒體影響力,，策劃公益贊助活動,，引導局屬企業(yè)，特別是房地產(chǎn)開發(fā)商參與愛心奉獻,，履行社會責任,，推動村企聯(lián)手共建互贏，吸引社會資本參與農(nóng)村扶貧,，多渠道籌集扶貧資金,。

五是深入基層調(diào)研，干出水平創(chuàng)出經(jīng)驗,。

“農(nóng)村是一個廣闊的天地,，在那里是可以大有作為的”，這是市住建局工委對“第一書記”的殷切期望,。希望選派同志能恪守“三嚴三實”,、踐行群眾路線，撲下身子,，放下架子,，丟下面子，吃得苦,、耐得勞,，做好愚公移山的思想準備，從拉家常起步,、從抓基礎(chǔ)入手,，在村容村貌改變和村民思想觀念轉(zhuǎn)變上做文章,，找準問題癥結(jié)，用服務(wù)群眾的情懷及個人的修養(yǎng)和品德取得百姓支持和認同,。邊工作,、邊調(diào)研，不斷總結(jié)工作得失,，干出水平,，創(chuàng)出經(jīng)驗，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻力量,。

一,、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會,、中央經(jīng)濟工作會、省委x屆x次全會,、省委經(jīng)濟工作會和市委x屆x次全會,、市委經(jīng)濟工作會議精神，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》,，鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果，緊緊圍繞“三改革一減虧”,、國企公車改革,，實現(xiàn)減虧增效），抓基層強組織,、抓干部強隊伍,、抓人才強引領(lǐng)，完善議事決策機制,，加強黨對國有企業(yè)“三重一大”事項的全面領(lǐng)導,，著力提高國有企業(yè)黨的建設(shè)工作質(zhì)量和水平,，更好促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、改革創(chuàng)新,，為推動x經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，努力打造西部內(nèi)陸開放新高地和建設(shè)x結(jié)合部中心城市作出新的更大貢獻,。

二,、工作措施

（一）堅持習近平新時代中國特色社會主義思想指引國有企業(yè)改革發(fā)展

1.旗幟鮮明講政治，確保國有企業(yè)改革發(fā)展正確方向,。提高政治站位,，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，杜絕“七個有之”,，堅持“五個必須”。加強意識形態(tài)教育,，落實意識形態(tài)工作責任制,。各級黨委中心組理論學習全年開展集中學習不少于x次，班子成員有不少于x字的自撰發(fā)言材料,。

2.以習近平新時代中國特色社會主義思想作為立身之本和行動指南。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記參加貴州代表團時的重要講話精神,，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,，深化“牢記囑托、感恩奮進”教育,，用好“新時代學習大講堂”“新時代工人講習所”等學習平臺,。

3.持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,。以國有企業(yè)黨員領(lǐng)導干部為重點,，圍繞形式主義、官僚主義等亟待解決的問題,，圍繞主題教育期間檢視的各類問題開展整改落實,，著力解決黨員干部信念不堅定、宗旨不牢固,、初心缺失,、擔當不力等突出問題，進一步強化廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部干事創(chuàng)業(yè),、履職擔當?shù)氖姑庾R和行動自覺,。要將主題教育常態(tài)化制度化，堅持把“不忘初心,、牢記使命”作為加強國有企業(yè)黨的建設(shè)永恒課題和全體黨員,、干部的終身課題，推進學習教育取得實效,。

（二）加強國有企業(yè)黨組織對公司治理的領(lǐng)導

1.確立和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,。制定修改《國有企業(yè)章程》，按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《關(guān)于進一步加強和改進全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的實施意見》要求,，將黨建工作寫入公司章程,。堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導體制,。

2.發(fā)揮黨組織在重大決策中的作用,。制定完善《國有企業(yè)議事決策規(guī)則》，明確重大決策的要求,、內(nèi)容和主要程序,。把黨組織集體研究討論作為前置程序,，重大問題未經(jīng)黨組織研究的，不得作為董事會,、經(jīng)理層決策的重大事項,。實行重大決策目錄管理和報備制度，重大事項落實情況要定期向黨組織報告,。

3.嚴格執(zhí)行重大事項報告制度,。企業(yè)黨組織要認真落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，并結(jié)合自身實際,，制定請示報告制度,。下級黨組織遇到重大問題要及時向上級黨組織報告。企業(yè)領(lǐng)導人員要按照有關(guān)規(guī)定,，報告?zhèn)€人有關(guān)事項,。企業(yè)董事會、經(jīng)理層要定期向企業(yè)黨組織報告工作執(zhí)行情況,。

4.強化黨建工作保障機制,。各國有企業(yè)要成立黨建工作機構(gòu)，按照不低于在崗職工人數(shù)1%的比例配備專職黨務(wù)干部,，按照不低于上年度職工工資總額1%的比例落實黨建工作經(jīng)費,，推行“雙培養(yǎng)機制”，要列出換屆提示清單,，按期進行換屆,。

5.加強黨組織對群團組織的領(lǐng)導。完善黨組織領(lǐng)導群團組織和民兵武裝的工作機制,，堅持黨建帶工建,、帶團建、帶民兵武裝,，配齊配強群團干部,，定期開展群團活動。企業(yè)黨組織每年不少于1次聽取群團工作開展情況匯報,，研究解決問題,，把好工作方向。

（三）建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導人員和人才隊伍

1.嚴把選人用人標準和程序,。按照20字方針,，堅持好干部標準和要求，大力選拔心中有黨,、懂經(jīng)營會管理善決策,、有專業(yè)思維和能力的干部。按照分級管理原則，嚴格執(zhí)行選拔任用程序,，認真落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等相關(guān)要求,。

2.嚴格黨組織領(lǐng)導把關(guān)和管理監(jiān)督。堅持黨管干部原則,，制定實施《市屬國有企業(yè)中層管理人員選拔任用管理辦法》《市屬國有企業(yè)中層管理人員考核評價辦法》,。企業(yè)黨組織要嚴格按照程序和有關(guān)要求對干部的推薦、選拔,、使用審核把關(guān),，嚴格執(zhí)行國有企業(yè)干部崗位聘用、評先評優(yōu),、定期考核等,。市屬國有企業(yè)制定并實施《中層干部教育培訓制度》。

3.加強人才引進培養(yǎng)使用,。市國資委黨委制定實施《×市市屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》。市屬國有企業(yè)確保人才培養(yǎng),、培訓,、激勵和約束等機制健全，制定實施以政治標準,、能力素質(zhì)和工作業(yè)績?yōu)橹攸c的《人才考核評價辦法》,，重視對國有企業(yè)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，同時制定并實施國有企業(yè)《領(lǐng)導班子成員聯(lián)系高層次人才制度》,。

4.堅持從嚴管理監(jiān)督干部,。市屬國有企業(yè)要做好國有企業(yè)領(lǐng)導人員選拔任用“一報告兩評議”工作，開展分析研判,，注重結(jié)果運用,。市屬國有企業(yè)要做好國有企業(yè)人才聘用考察、考核及國有企業(yè)領(lǐng)導人員任職備案等工作,。

（四）建強國有企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘

1.加強基層黨支部建設(shè),。市屬國有企業(yè)要有建設(shè)方案和詳細推進計劃，2021年擬完成總量40%任務(wù)數(shù)的具體名單,。支部對黨員的日常教育,、管理、監(jiān)督有制度,、有措施,、有成效，黨支部組織,、宣傳,、凝聚、服務(wù)群眾有制度、有平臺,、有載體,、有監(jiān)督，黨支部參與所屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)或組織重大問題決策有制度,、有保障,，公司黨員領(lǐng)導干部自覺參加雙重組織生活會。杜絕“大支部”,、“空白班組”等問題,。

2.建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。市屬國有企業(yè)要制定并實施《國有企業(yè)黨員發(fā)展計劃》,，建立培養(yǎng)聯(lián)系人（入黨介紹人）人才庫,，重點做好專業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干,、外來引進人才的聯(lián)系培養(yǎng)工作,。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動,、組織生活會,、民主評議黨員等制度，有計劃,、有記錄,、有檔案、有成效,。建立國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導班子聯(lián)系積極分子機制,，做好傳幫帶。

3.推進基層黨建創(chuàng)新,。按照“五個融合”的要求,，切實提高已有的黨建品牌建設(shè)水平，推進基層黨組織黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建工作,，落實黨的組織和黨的工作兩個“全覆蓋”,，實現(xiàn)基層黨組織按期換屆。制定并實施支部考核標準化規(guī)范化評估驗收辦法,，對完成標準化規(guī)范化的黨支部進行評估驗收,。今年在原有示范支部建設(shè)的基礎(chǔ)上，市管四大集團公司再增加1家示范點打造,，各縣（市,、區(qū)）、新蒲新區(qū)國企黨建領(lǐng)導小組要完成至少1個示范點打造,。

（五）抓好國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭

1.落實全面從嚴治黨“兩個責任”,。國有企業(yè)黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，企業(yè)黨委書記是第一責任人，黨委成員切實履行好“一崗雙責”,。切實發(fā)揮巡察利劍作用,，國有企業(yè)黨委要認真部署對下級國企黨委的巡察，確保任期巡察全覆蓋,。

2.堅持打好作風建設(shè)持久戰(zhàn),。國有企業(yè)領(lǐng)導人員要以上率下發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，建立和落實國有企業(yè)巡察制度,。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,、省委十項規(guī)定和市委十二項規(guī)定，持續(xù)興“三風”,、糾“四風”,。國有企業(yè)每年開展不少于1次的集中黨風廉政教育活動，不斷增強震懾遏制作用,。

3.持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢,。加強日常管理和監(jiān)督，健全重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)提前介入機制,，加強國有企業(yè)領(lǐng)導干部的黨風廉政教育,，每年至少舉行1次反腐倡廉警示教育，進一步筑牢“不敢腐”“不想腐”的思想防線,。

4.切實強化權(quán)力運行監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，制定《國有企業(yè)廉政風險清單》,，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)控。按照市委巡視反饋問題,，健全問題清單,、責任清單、整改清單,，實現(xiàn)銷號整改,。規(guī)范黨務(wù)廠務(wù)公開，確保權(quán)力運行合法合規(guī),、公開透明,。

（六）不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度體系

1.堅持建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,。不斷完善企業(yè)一章（公司章程）兩制（治理制度和管理制度），建立健全黨委會,、董事會、總經(jīng)理辦公會,、職工代表大會,、股東代表大會議事制度,，建立企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、風險防控,、市場拓展等專業(yè)委員會,，為科學決策提供科學依據(jù),。

2.把握功能定位，理清權(quán)責邊界,。一是職權(quán)與功能定位相匹配,，合理界定各方職權(quán)，做到權(quán)責清晰,；二是決策質(zhì)量與效率相統(tǒng)一,，要認真梳理出各級治理體系決策事項和流程,；三是落實前置程序,，“三重一大問題”堅持黨委前置。

3.健全制度體系,，強化協(xié)同運行,。一要健全相關(guān)制度體系，保證各治理主體履職用權(quán)有章可循,；二要建立復雜決策全程通報機制,，做到溝通及時、充分,、透明,；三要建立決策會前反饋機制,，會前要主動聽取相關(guān)專家和董事提意見,，提高決策質(zhì)量和效率。

（七）以脫貧攻堅為統(tǒng)領(lǐng)做好國有企業(yè)改革發(fā)展

1.全面助推脫貧攻堅,。市屬國有企業(yè)在脫貧攻堅工作中要積極擔當作為,，聚焦結(jié)對幫扶村的貧困原因,，因地制宜、因戶施策,，注重產(chǎn)業(yè)幫扶,，注重農(nóng)民增收，注重素質(zhì)提升,，認真抓好國有企業(yè)結(jié)對幫扶扶持壯大村級集體經(jīng)濟試點村工作。

2.做好“三改革一減虧”工作,。認真做好四大集團深化改革,，實現(xiàn)國有企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展；深入推進國企退休人員社會化改革,，確保2021年6月底前實現(xiàn)順利交接,；深入推進國企公車改革,，確保改革任務(wù)全面完成,。通過改革和發(fā)展,，最終實現(xiàn)國有企業(yè)減虧增效,。

三,、工作保障

1.履行和落實國有企業(yè)黨建工作責任,。國企各級黨組織每年至少2次專題研究黨建工作,，國有企業(yè)黨組織書記認真履行黨建第一責任人職責，專職副書記認真履行直接責任,，紀委書記認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,，其他黨員領(lǐng)導認真履行“一崗雙責”,。

2.推行國有企業(yè)黨組織書記抓黨建述職評議,。市國資委黨委向市委述職，市管國有企業(yè)黨委書記向市國資委黨委述職,，縣屬國有企業(yè)要向縣（市,、區(qū)）國有企業(yè)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組或國有企業(yè)監(jiān)管部門黨委述職,，企業(yè)下級黨組織向上級黨組織述職,。

3.切實加強自身能力建設(shè),。以國資委機關(guān)黨建為抓手,，深化鞏固“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果,，形成一批可堅持可使用的長效機制,。持續(xù)正風肅紀，嚴肅黨內(nèi)政治生活,，鞏固提升支部標準化規(guī)范化建設(shè)水平,，認真踐行“五步工作法”,，不斷提升能力水平,。

4.加強國有企業(yè)黨建工作督查考核,。建立健全對市管四大集團國有企業(yè)黨建工作考核評價辦法,，將考核結(jié)果和述職評議結(jié)果納入國有企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員年度考核評價,，作為評先評優(yōu),、薪酬兌現(xiàn),、選拔任用干部的重要依據(jù),，市國資委黨委每年至少開展2次黨建工作專項督查。

指導思想：

在黨的十七大精神指引下,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握建設(shè)和諧貴鋁的戰(zhàn)略部署,，緊緊依托創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動,，推進企業(yè)民主管理,，突出維護員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè),，提高員工業(yè)務(wù)技能，努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)務(wù),，以實際行動向廠慶五十周年獻禮。

工作重點：

一是在雪凝災(zāi)害之后的恢復生產(chǎn)過程中,，高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽,，彰顯工人階級主力軍作用;二是在廠慶50周年文體活動中,，根據(jù)公司實際,，認真組織員工積極參與,，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進企業(yè)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認真履行職能,，不斷加強自身建設(shè),，始終站在黨支部助手,、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn),、改革和發(fā)展抓工建;五是推進企業(yè)文化建設(shè),，工會組織要培育員工廣為認同的價值觀,，規(guī)范員工行為,，豐富員工的文化生活,。

11年華新經(jīng)營形勢嚴峻，公司面臨很大的挑戰(zhàn),。為此，本公司工會的主要工作是圍繞“七個一”開展如下：

一,、圍繞一個重點——勞動競賽

根據(jù)公司黨政領(lǐng)導的指示,，__年公司勞動競賽將一改以往“多頭、多線”的模式,，將勞動競賽與公司生產(chǎn)經(jīng)營實際有機結(jié)合起來,，開展“三零”勞動競賽，即：零事故,、零缺陷、零損耗,。

1,、零事故。根據(jù)總廠《關(guān)于開展以“和諧企業(yè),，健康職工”為主題,，的2012年“安康杯”競賽活動的通知》精神，深入推進“安康杯”競賽活動,。根據(jù)公司實際,，著眼于企業(yè)安全文化的建設(shè),，著重于員工安全生產(chǎn)意識的提高，著力于和諧貴鋁的構(gòu)建,。團結(jié),、吸引、凝聚和教育廣大職工,，積極發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查作用,，建設(shè)和諧貴鋁。

2,、零缺陷,。旨在提升公司現(xiàn)場管理水平，特別是將現(xiàn)場的標化工作固化推進,，嚴格按5s管理標準,、兩化標準和現(xiàn)場管理標準組織生產(chǎn)。通過不斷的改進,、推進,、完善，使公司各項工作有序運行,。

3,、零損耗。旨在嚴格控制成本,，降本增效,。通過總公司組織的“降本增效”競賽及《班組升級競賽實施方案》組織開展活動。制定增產(chǎn)節(jié)約,、增收節(jié)支規(guī)劃,。全面樹立節(jié)能意識，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦,。

根據(jù)《廠,、分公司班組升級建家考核細則(試行)》文件精神,，以班組建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”,，通過標化管理,、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標計劃,，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點,。

1、突出“固化和養(yǎng)成”,。今年以來,，在公司強勢推進下,公司現(xiàn)場標化工作取得了明顯成效,。在總結(jié)去年標化工作的基礎(chǔ)上，公司工會將突出“三個深化”,側(cè)重在固化,、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內(nèi)部管理深化,，從管理形式向管理內(nèi)容深化，從規(guī)范標準向提高班組成員素質(zhì)深化,。把標準化建設(shè)工作同班組升級工作結(jié)合起來,，把標準化考核評比納入到班組等級考核內(nèi)容，形成長效機制,，把標準化建設(shè)工作向思維固化和習慣養(yǎng)成推進,。

2、實現(xiàn)“三個逐步轉(zhuǎn)向”,。即：一是從原來注重檢查班組上墻板塊,、班組記錄齊全、班容班貌整潔,，物品擺放整齊,，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行,、有效;二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全,、完整，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組執(zhí)行各項管理制度,、班組記錄內(nèi)容的真實性,、針對性和實用性;三是從注重規(guī)范班組管理行為、提高班組管理標準,，逐步轉(zhuǎn)向著眼于提高班組長的管理工作水平,、工作質(zhì)量、班組成員綜合素質(zhì)的提高,以此來實現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變,。

3,、創(chuàng)設(shè)班組奪標計劃。所謂“班組奪標計劃”就是類似于員工職業(yè)生涯設(shè)計而開展的班組三年規(guī)劃,，也就是班組的職業(yè)生涯設(shè)計,。其目的有三：

(1)進一步落實推進公司的機制整合、人心整合,、管理整合,、技術(shù)創(chuàng)新整合。

(2)使班組的“四看”計劃,，即“看受教育年限,、看技能等級、看誠信、看創(chuàng)新”,，計劃合理,、管理科學、推進扎實,。

(3)將公司領(lǐng)導提出的“為十一五項目培養(yǎng)儲備堅實可靠的后備梯隊”指導原則落實到班組,。

推行步驟：1、確立試點班組;2,、確立目標;3,、進行可行性論證;4、拿出奪標計劃書;5,、過程跟蹤,，持續(xù)推進。

4,、班組崗位自主創(chuàng)新,。一是做實典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和實踐經(jīng)驗的傳授,、共享和交流,，在全公司樹立更多的經(jīng)典排故案例。二是全面開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,，立爭在操作技能上有新的突破,。

5、深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,。創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動要齊頭并進,，按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新,、關(guān)愛互助,、節(jié)約降本、和諧奮進”的要求,，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范,、引領(lǐng)、帶動,、創(chuàng)新和激勵作用,，進一步增強員工的主人責任感，最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力,，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng),，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設(shè)的旗幟,。

（一）上半年經(jīng)濟指標完成情況

全鎮(zhèn)1—6月完成固定資產(chǎn)投資xx萬元，占全年任務(wù)的x%，規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值x萬元,。1—6月完成稅收收入x萬元,，占全年任務(wù)的x%。一般公共財政撥款收入x萬元,，其他資金收入（含轉(zhuǎn)撥專項資金）x萬元,，一般公共財政撥款支出x萬元，其他資金支出（含專項資金轉(zhuǎn)撥款）x萬元,。

（二）主要亮點和工作目標完成情況

一是黨建工作引領(lǐng)全局,。全力推進“黨史學習”主題教育。嚴格按照“學史明理,，學史增信,，學史崇德，學史力行”教育引導全體黨員同志學黨史,、悟思想,、辦實事、開新局的要求,，訂閱紅色書籍xx余冊,，召開專題學習會議xx余場次，舉辦黨史知識競賽和專題演講比賽,，組織青年干部夜讀班學習xx場,，組織全體機關(guān)干部到xx兵工廠、xx生平事跡陳列館等紅色基地參觀學習,，通過開展各類活動,，確保了黨史學習教育常態(tài)化、制度化,，打造了黨史學習教育宜學,、宜業(yè)、宜居示范點,；從嚴從緊加強黨員日常管理,。

推行農(nóng)村黨員“十二分”制管理辦法，按照“十二倡導”進行加分,、“十二禁止”進行減分,，堅持月度記分、季度公示,、年度評定,，著力抓細抓小、抓實農(nóng)村黨員日常行為,。

圓滿完成鎮(zhèn)村兩級班子換屆,。嚴格對照標準,，把牢關(guān)口，實現(xiàn)平穩(wěn)換屆,，選出村干部xx名,，其中新進xx人，平均年齡xx歲,，比上屆下降x歲,，35歲以下xx人，占比x%,；大專以上學歷x人,，占比x%；女性干部x人,，占比x%,，女村黨組織書記x人。組織村干部集中理論,、業(yè)務(wù)培訓x余場,。

二是鄉(xiāng)村振興生氣勃勃。大力推進鄉(xiāng)風文明,。全面推行“家風立于廳堂,、黨風立于會場、民風立于屋場”三大活動,，整村推進盤塘,、睦田等村家風修訂、書寫,、懸掛活動,。

市、縣派工作隊深入一線開展現(xiàn)場會,、座談會x場次,，收集問題x個，意見建議x條,，解決辦理村級實事x件,；大力推行新時代文明實踐活動，共開展活動x場,，參與人員x人次,。大力延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。大力推行產(chǎn)權(quán)制度改革,，推行土地適度規(guī)模經(jīng)營,，新增林地流轉(zhuǎn)x畝，新造千畝以上連片油茶林1個,，開啟了油茶產(chǎn)業(yè)化道路,；水田流轉(zhuǎn)x畝,，流轉(zhuǎn)率達到x%，助推了糧食生產(chǎn)的規(guī)?；缆?；已初步建成中草藥加工園,，引進了艾葉,、湘蓮加工廠，產(chǎn)值過千萬元,。

大力實施人居環(huán)境整治,。“綠水青山就是金山銀山”我們堅定走生產(chǎn)發(fā)展,、生活富裕,、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。開展垃圾分類示范村創(chuàng)建活動x次,，結(jié)合“我為群眾辦實事”開展知識宣傳,、垃圾清理活動7次。完成河長巡河256次,，現(xiàn)場解決問題x處,。

三是疫苗接種張弛有度。一是認真調(diào)查,、摸清底數(shù),。各村（社區(qū)）鎮(zhèn)辦點干部、村干部,、黨員,、組長深入農(nóng)戶調(diào)查，核實常住人口數(shù),、適宜接種人數(shù),、建立相關(guān)臺賬，全年任務(wù)接種人數(shù)x人,，已接種x人,，接種比例35%。二是廣泛宣傳,，精準施策,。充分發(fā)揮村級微信群、廣播,、宣傳車作用加大宣傳力度,。三是精心組織，工作有序,。日接種量達到x劑,，鄉(xiāng)村干部,、派出所工作人員輪流值班，并邀請參戰(zhàn)老兵參與志愿服務(wù)活動,，每天接種點值班人員超過x人次,。

四是應(yīng)急防汛有條不紊。堅持守土有責,、守土盡責的責任意識,。自x月初以來，全面進入防汛應(yīng)急戰(zhàn)備狀態(tài),，嚴格執(zhí)行汛期領(lǐng)導帶班和24小時值班制度,，先后通過聯(lián)席會議專題研究x次，鎮(zhèn)村會議調(diào)度部署x余次,，下發(fā)各類防汛抗旱方案預(yù)案x份,。全面實現(xiàn)山塘水庫巡察巡防全覆蓋，切實強化x座小ii型水庫“三員”管理,，嚴格做到防汛抗旱“一村一冊”,、“一日一巡”臺賬化管理。

五是平安創(chuàng)建穩(wěn)步推進,。堅持以“平安創(chuàng)建,、和諧構(gòu)建”為工作目標，形成了全鎮(zhèn)干群齊抓共管體系,。一是守住了進京上訪的紅線,。先后接訪、勸訪各類群體人員x余次x余人,，辦結(jié)信訪事項x起,，2021年“百日攻堅”案件4件均以簽訂息訪協(xié)議，并全部妥善處置,。實現(xiàn)了綜治工作進京上訪為零,、過激行為和事故問題為零。二是解決矛盾糾紛在一線,。排查受理各類矛盾糾紛案件x宗,，完成調(diào)處x宗，成功調(diào)處率97%,。三是筑牢平安鄉(xiāng)村建設(shè)的防線,。大力開展法制和道德宣傳，組織開展普法“六進”活動x場次,；定期開展涉毒隱患集中排查處置,，實時跟進x名涉毒人員動向，涉毒人員下降率達30%,，禁毒重點整治工作成效明顯,。

縣委會議召開后,，我鎮(zhèn)高度重視，分別于x月x日和x月x日召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議和全體鎮(zhèn)村干部會議,。x月x日召開了村委候選人集體談話會議,，就“兩委換屆回頭看”工作進行了部署并對正式候選人進行了紀律談話。x月x日召開了全體鎮(zhèn)村干部會議,，傳達了縣三級復工會暨文明建設(shè)表彰大會的會議精神,。x月x日召開了全體機關(guān)干部會議，召開了“黨史學習”教育“學史明理”的第一次專題學習,。凡是縣委的重大決策部署,，我鎮(zhèn)都召開專門會議進行安排,，提高了政治站位,，統(tǒng)一了思想認識，以務(wù)實的工作作風,，將縣委各項決策部署落實到我鎮(zhèn)黨建,、鄉(xiāng)村振興、廉政建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè),、安全維穩(wěn)等其他各項工作中。

當前我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展處于艱難階段,，財政收入仍處于低谷期,；基礎(chǔ)建設(shè)仍處于剛需期；社會矛盾仍處于凸顯期,；經(jīng)濟轉(zhuǎn)型仍處于換擋期,，矛盾較多、壓力很大,。

基層組織建設(shè)還需加強,，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用任重道遠；風險隱患點較多,，化解力度還需進一步加強,；少數(shù)干部素質(zhì)、能力,、作風與新時代新形勢要求尚有差距,，還需進一步強化學習；營商環(huán)境有待進一步優(yōu)化,。這些困難和問題有待我們在下半年的工作中,，不斷加以克服和改進。

2021年下半年xx鎮(zhèn)黨委,、政府將一如既往全力貫徹落實縣委,、縣政府的工作部署,，全面學習貫徹新時代思想，緊扣省市縣“三高四新”“一谷三區(qū)”“一中心四樣板”戰(zhàn)略部署及縣委“1122345”發(fā)展思路,，推動高質(zhì)量發(fā)展,，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，力爭黨建引領(lǐng),、基礎(chǔ)服務(wù),、綠色發(fā)展、平安建設(shè),、美麗鄉(xiāng)村卓有成效,，成為全縣的示范，奮力譜寫打造油茶特色小鎮(zhèn)的新篇章,。

下半年,，全鎮(zhèn)的工作目標任務(wù)：

圍繞一個目標。即積極搶抓湘贛邊區(qū)域合作和鄉(xiāng)村振興等機遇,，主攻“一園四區(qū)”,，建設(shè)油茶產(chǎn)業(yè)文化創(chuàng)意園，建成油茶文化展示區(qū),，油茶產(chǎn)品采購區(qū),，油茶飲食體驗區(qū)，油茶產(chǎn)品加工區(qū),，全力以赴打造油茶特色小鎮(zhèn),。

建好三大基地。即大力推行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，做大產(chǎn)業(yè)基地,。大力發(fā)展油茶基地,，改造油茶林1千畝，新造1千畝，保護百年老油茶林1千畝,，大力發(fā)展艾草種植1千畝,，大力發(fā)展無患子種植1千畝,，充分挖掘產(chǎn)業(yè)文化,，增加文化內(nèi)涵，拉伸產(chǎn)業(yè)鏈條,，建成油茶,、艾草、無患子三大旅學研基地,。

打好三大戰(zhàn)役,。即全力以赴跑項目，爭資金，著力完善交通路網(wǎng),，水利設(shè)施,，教育衛(wèi)生設(shè)施，全力打好基礎(chǔ)設(shè)施提升戰(zhàn),。全力以赴加快小城鎮(zhèn)建設(shè),，完成鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)提升，文明實踐廣場建設(shè),，完善鎮(zhèn)區(qū)教育,、醫(yī)療設(shè)施，增強鎮(zhèn)區(qū)吸納功能,，力爭成為xx縣西部重鎮(zhèn),，全力打好鎮(zhèn)區(qū)擴容提質(zhì)攻堅戰(zhàn)。始終堅守底線思維,，堅持去存量,、防增量，加大污染治理力度,，全力以赴打好污染防治攻堅戰(zhàn),。

實現(xiàn)“五個示范”。即實現(xiàn)既定目標,，核心在黨的領(lǐng)導，關(guān)鍵在黨員,。全面貫徹新時代黨的建設(shè)要求,，充分發(fā)揮黨員作用，打造黨建引領(lǐng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),。發(fā)展惠及人民群眾,，共享發(fā)展成果是共產(chǎn)黨人的初心，要聚焦打通服務(wù)最后一公里,，全面提升基層治理水平,，打造基層服務(wù)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。落實新發(fā)展理念,，堅持生態(tài)優(yōu)先,，堅持綠水青山就是金山銀山，打造綠色發(fā)展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),。推行平安創(chuàng)建活動,，創(chuàng)新創(chuàng)建方式方法，著力抓好法治宣傳,、樹立法治思維,，全面摸排化解各類矛盾、精心組織掃黑除惡等各項工作,，打造平安建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),。大力開展人居環(huán)境整治,，大力倡導“改陋習，樹新風”,，讓鄉(xiāng)村更宜居,，更舒心，打造美麗鄉(xiāng)村示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

一是大力整合涉農(nóng)項目,。面向農(nóng)村的項目很多，部門各自實施,，很難發(fā)揮項目作用,。建議縣委、縣政府統(tǒng)一調(diào)度,，集中使用,；根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色來重點扶持。二是大力扶持村級集體經(jīng)濟的發(fā)展,。建議建立農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的激勵制度,，鼓勵土地集中流轉(zhuǎn)到村級合作社。三是大力推動干部交流,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部同一單位工作十年以上建議進行交流,。

特此報告。

xxx

2021年x月x日

2021年是公司“十四五”工作規(guī)劃的開局之年,，也是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,、深化內(nèi)部管理的攻堅年，做好黨的建設(shè)工作意義重大,。2021年黨建工作總體思路是：堅持黨的領(lǐng)導,，加強黨的建設(shè)，推動黨內(nèi)生活制度化,、黨的活動經(jīng)?；Ⅻh員管理規(guī)范化,，以貫徹落實“六穩(wěn)”“六?！睘橹攸c，堅持問題導向,，著力解決黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)弱化,、淡化、虛化,、邊緣化問題,，探索建立科學有效的黨員教育管理制度，努力在“抓學習、強組織,、帶隊伍,、轉(zhuǎn)作風、塑形象,、促發(fā)展”上出實招,、見實效，不斷提高公司黨建工作精細化,、科學化,、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，為做強,、做精、做優(yōu),、做久企業(yè)提供強有力的政治,、思想、作風,、文化和組織保障,。

（一）抓學習，強化理論武裝

推進學習教育常態(tài)化,，深化理想信念,、宗旨意識、黨性觀念,、組織紀律教育,，提高運用理論指導實踐的能力，確保將有關(guān)政策理論學習到位,、理解到位、運用到位,、貫徹到位,。

1.學習貫徹黨的xxx精神和xxx精神；貫徹落實xxx等黨內(nèi)規(guī)章制度,；及時組織學習貫徹黨的xxx精神,。通過深入推進學習教育，正確引導廣大黨員切實增強黨性觀念,、筑牢信仰之基,。

2.開展學習教育“回頭看”工作。公司學習教育督導組要根據(jù)支部排隊情況對不認真開展學習教育的黨支部進行重點督導,；支部要對未學深,、學透的內(nèi)容重新學習，要根據(jù)黨員排序情況對學習不扎實的黨員進行補課。開展“送黨課下基層”活動,。

3.建設(shè)學習型企業(yè),。加強職工學習陣地建設(shè)。健全完善職工書屋,，為廣大職工提供學習和交流平臺,，營造良好的學習讀書環(huán)境。結(jié)合讀書活動安排,，開展“讀好書,、愛本職”活動，推進學習型企業(yè)建設(shè),，培育知識型職工隊伍,。加強思想道德建設(shè)。每季度開展1次道德講堂活動,，以宣傳貫徹社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容,，加強社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德的教育宣傳，教育引導干部職工立足本職工作,、深化敬業(yè)意識,、恪守誠信準則；各支部要善于發(fā)現(xiàn)身邊的“凡人善舉”,，堅持用身邊事教育身邊人,，用身邊人激發(fā)工作動力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量,，在全公司營造知榮辱,、講正氣、做奉獻,、促和諧的良好氛圍,。強化依法、依規(guī)治企觀念,。每季度開展1次領(lǐng)導干部學法教育培訓,，進一步提高全體干部、職工的法律意識,。

（二）強組織,，夯實黨建基礎(chǔ)

貫徹落實《黨支部工作條例》、《國企基層黨組織工作條例》,，嚴格落實《發(fā)展黨員工作規(guī)程》,，嚴格黨員發(fā)展教育,，規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作,，繼續(xù)實施黨員積分制管理,，實行“星級評定”動態(tài)管理，提高支部黨建工作水平,，讓黨支部成為團結(jié)群眾的核心,、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,。

1.嚴肅黨內(nèi)政治生活,。嚴格落實公司的《黨委中心組學習制度》，黨委按時召開民主生活會,，支部按時召開組織生活會,，嚴肅開展民主評議黨員工作，認真組織開展支部書記抓黨建述職評議考核工作,；黨委委員要嚴格落實參加雙重組織生活制度,，帶頭主動參加支部學習教育活動；落實“三會一課”制度,，支部每季度召開黨員大會1次,，每月召開支部委員會1次、黨小組會1次,，每年至少上4次黨課,。

2.開展慶祝建黨100周年系列活動?！捌咭弧鼻昂蠼M織1次主題黨日活動,。組織黨員參觀革命遺址，接受紅色教育,，傳承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，進一步深化黨員理想信念，強化黨員干部作風建設(shè),。組織開展“兩優(yōu)一先”評比表彰活動,，評選一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，號召全體黨員向先進對標看齊，在對標看齊過程中提升黨支部的戰(zhàn)斗力,、凝聚力,、創(chuàng)造力，提升黨員的先進性,、純潔性,。

3.開展黨支部書記,、黨務(wù)工作者培訓教育活動。選好,、配齊黨務(wù)干部,，把思想品德好、業(yè)務(wù)能力強,、對黨建工作熱心的同志放到黨建領(lǐng)導崗位上來,；邀請專家對黨務(wù)工作人員進行集中系統(tǒng)培訓，提高業(yè)務(wù)能力,，為落實全面從嚴治黨要求提供人力支持,。

4.完成換屆選舉工作。要以組織黨委換屆選舉工作為契機,，組織黨員進一步系統(tǒng)學習《黨章》,、《基層組織選舉工作條例》、《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)規(guī)定,，使黨員了解和掌握組織設(shè)置要求和換屆選舉的原則,、程序。

5.加強黨員教育,、管理和服務(wù)工作,。規(guī)范發(fā)展黨員工作，對入黨積極分子進行培訓教育,；抓好人才培養(yǎng),，把黨員職工培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,。開展“亮身份”主題活動,。通過佩戴黨徽、設(shè)置黨員示范崗等形式,，對外亮明黨員身份,，增強黨員在黨意識。黨員要以“我是黨員”為榮,，時時處處以身作則,，在工作、生活中為廣大職工樹立先鋒模范形象,。提高黨組織的服務(wù)水平,，完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，加大對生活困難黨員的幫扶力度,，幫助黨員職工解決工作和生活中的實際困難,。在重大或傳統(tǒng)節(jié)日前組織慰問老黨員、困難黨員,。

（三）帶隊伍,，貫徹三項機制

嚴格按照省委“三項機制”選拔任用干部,，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤，真正讓能干事,、干成事的干部得褒獎,、獲重用，讓有想法,、敢擔當?shù)母刹繘]顧慮,、有舞臺，努力打造一支對黨忠誠,、勇于創(chuàng)新,、治企有方、興企有為,、清正廉潔的黨員干部隊伍,。

（四）轉(zhuǎn)作風，樹牢清風正氣

落實從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設(shè)責任制,，建立黨風廉政和反腐敗工作長效機制,，著力培育團結(jié)務(wù)實、作風民主,、風清氣正的工作氛圍,。

1.強化黨委主體責任。公司黨委領(lǐng)導班子要切實擔負起黨風廉政建設(shè)主體責任,，部門領(lǐng)導班子特別是部門正職必須嚴格落實“一崗雙責”要求,，親自抓、負總責,，管好自己,、帶好隊伍，各級黨員領(lǐng)導干部做到知責,、明責,、履責、盡責,，確保公司風清氣正,。

2.強化紀委監(jiān)督責任。紀委要進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督,，全面落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的要求,，突出抓好業(yè)務(wù)招標、工程建設(shè),、選人用人等重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時嚴肅查處,，絕不姑息,，真正起到震懾作用。

3.深化黨風廉政教育,。組織開展形式多樣,、內(nèi)容豐富、針對性強,、受眾面廣,、接受度高的廉政教育活動，認真學習《準則》和《條例》,，自覺用準則,、條例來規(guī)范言行，不斷提高黨員領(lǐng)導干部的思想政治覺悟和拒腐防變能力,；扎實開展各類專項治理工作,，嚴肅開展廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約,、公務(wù)接待,、公務(wù)用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。

（五）塑形象,，加強企業(yè)文化建設(shè)

強化輿論宣傳和精神文明建設(shè)工作,。挖掘和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵，強化全體員工企業(yè)精神和企業(yè)文化教育,，對內(nèi)樹牢用文化管企業(yè),、興企業(yè)的理念，對外塑造有責任,、講誠信的企業(yè)正面良好形象,，增強員工的自豪感和歸屬感，提高公司的社會美譽度和知名度,，為公司發(fā)展營造融洽,、平等、互信,、互助的工作,、生活氛圍，打造具有特色的企業(yè)文化,。

1.加強輿論宣傳工作,。成立通聯(lián)組，加強宣傳,，全面展示經(jīng)營管理工作中采取的新舉措,、取得的新業(yè)績，總結(jié)提煉部門經(jīng)營工作中的成功經(jīng)驗與難點亮點,，大力宣傳企業(yè)文化活動和精神文明建設(shè)成果,，不斷擴大公司的知名度和影響力,。

2.加強精神文明建設(shè)。豐富職工文化生活,，支持開展崗位建功勞動競賽,、精神文明創(chuàng)建和“趣味運動會”、“歌唱比賽”等形式多樣,、健康向上的文體活動,，豐富職工精神生活，加強企業(yè)文化建設(shè),，增強企業(yè)凝聚力,，為經(jīng)營工作開展助力鼓勁。

3.推動黨建帶工建,、帶團建,、帶婦建工作。充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系,、服務(wù)和維護職工群眾合法權(quán)益等方面的重要作用,，為推動公司發(fā)展凝聚智慧和力量。扎實開展志愿者服務(wù)活動,，增強職工的奉獻意識和社會責任感,；摸排統(tǒng)計公司職工中團員數(shù)量，逐步完善共青團組織機構(gòu),，進一步加強團組織的凝聚力,，構(gòu)建良好的黨群、黨團,、群團關(guān)系,；發(fā)揮“青年文明號”的“樣板引領(lǐng)”和“示范帶動”作用，教育引導團員青年堅定信心,、振奮精神,、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻,，利用青年人思維活躍,、善于接受新生事物的優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展獻言獻策,，激發(fā)和引導團員,、青年職工投身企業(yè)發(fā)展熱潮，在經(jīng)營工作主戰(zhàn)場上建功立業(yè),。

（六）促發(fā)展,，服務(wù)中心工作

充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，當好公司事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導者、推動者,、保障者,、宣傳者，帶領(lǐng)黨員干部和廣大職工把智慧和力量凝聚到推動企業(yè)發(fā)展中來,，確保黨的各項決策部署在公司落地生根,、見到實效。

1.關(guān)心關(guān)懷職工,，服務(wù)基層一線。摸排困難職工情況,，幫助職工解決生活難題,；在xx期間組織開展慰問一線職工工作。

2.研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點問題,，根據(jù)公司實際,，保證職工群眾節(jié)日福利合理兌現(xiàn)，穩(wěn)定職工隊伍,，為企業(yè)發(fā)展營造和諧氛圍,。

3.加強企業(yè)民主建設(shè)。繼續(xù)開展征求合理化建議活動,，聽取職工群眾對公司發(fā)展,、隊伍建設(shè)、制度落實,、員工生活等方面的意見建議,；保障職工對企業(yè)經(jīng)營管理工作的知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán),，調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

（一）高度重視,，落實責任,。各黨支部書記作為支部黨建工作第一責任人，要牢固樹立“抓好黨建是本職,、不抓黨建是失職,、抓不好黨建不稱職”的政治意識和責任意識，真正把黨建工作抓在手上,、放在心上,、扛在肩上。

（二）精心組織,，認真部署,。各黨支部要嚴格按照公司黨委的部署要求組織開展黨建工作，制定支部下半年黨建工作計劃，特別是要根據(jù)自身黨建工作存在的問題和短板,，有針對性的開展具有本支部特色的黨建活動,，確保支部黨建工作水平得到進一步提升、黨員黨性修養(yǎng)得到進一步提高,，切實推動黨的建設(shè)工作邁上新臺階,。

（三）統(tǒng)籌兼顧，確保實效,。各黨支部在開展黨建工作時要強化組織紀律,、克服形式主義，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究,、同部署,、同落實、同檢查,，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,、相互促進，要以是否推動企業(yè)發(fā)展作為檢驗黨建工作成效的標準,，形成黨建工作生動活潑開展,、業(yè)務(wù)工作扎實有效推進的良好局面。

2012年,，黨建工作堅持以鄧小平理論,、“xxx”重要思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲,，堅持以人為本,、真抓實干，以“黨建工作先導工程”活動為載體,，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智,，著力加強“三個文明”建設(shè)，為提高經(jīng)濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證,。

根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求,，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點,，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平,，打造黨建工作新亮點。在新的一年里,，黨總支將認真組織黨員緊密聯(lián)系實際,，創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育,，開展“學知識,，強素質(zhì)”讀書競賽活動,，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動力，達到堅定信念靠得住,，服務(wù)大局有作為,，竭重服務(wù)重實效，心系職工零距離,，廉潔自律形象好,，敬業(yè)奉獻爭一流。

以加強和改進黨支部建設(shè)為切入點,，圍繞工程建設(shè),，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用,。所屬各支部書記要勇挑重擔,，做“勤學習、懂政治,、會協(xié)調(diào)、有思想,、善工作的‘領(lǐng)頭雁’”,，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力,，在黨建活動中要切合實際,，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求,，開闊思路,，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域,，提高交通,，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。

在黨員管理教育中,，積極探索機制創(chuàng)新,。嚴格執(zhí)行和改進“三會一課”制度，對黨員進行理想,、信念,、宗旨、黨性,、黨風教育,，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力,，樹立良好交建的形象,。

按照局“學知識、強素質(zhì)”的有關(guān)文件精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽”活動,。使“先導工程”建設(shè)進一步深化,。圍繞工程建設(shè)的難點、重點,，發(fā)揮“黨建工作先導工程”和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用,，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范,、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者,、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者,，社會和諧的積極促進者,。通過比思想、比工作,、比貢獻,，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭”，即政治下帶好頭,，事業(yè)發(fā)展上帶好頭,，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭,，在團結(jié)上帶好頭,，一句話用黨員的先進性，促進任務(wù)的完成,，通過激發(fā)黨員活力,，履崗盡責，永葆先進性活動,。

在學習中根據(jù)不同層次和不同類別干部,、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基”強化黨組織的自身建設(shè),，切實履行教育,、管理、協(xié)調(diào),、監(jiān)督等職責,，并有計劃有針對性地組織學習新的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作方法,，使廣大黨員成為本職工作的行家能手,。同時建立一支思想好、責任心強,、業(yè)務(wù)精,、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍,。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動,，及時交流思想和看法,，把公司班子建設(shè)成堅強有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強基層黨組織的號召力,、影響力,、凝聚力。

根據(jù)交通工程行業(yè)點多,、線長的特點,，公司黨總支將開展道德、講奉獻,、講文明和學先進,、比貢獻、促發(fā)展等活動并作為基層黨建與公司發(fā)展的結(jié)合占,。結(jié)合公司xx年年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)考核辦法,，在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，科學管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組,，奉獻在崗位”等建功立業(yè)勞動競賽活動,，把黨的建設(shè)滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面,。充分調(diào)動廣大員工的積極性，弘揚“勞?！本?，開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型,、弘揚正氣,，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，公司黨總支委員將采取分工負責的形式,，深入了解一線職工思想情況,，及時把握職工脈搏，開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”：堅持聯(lián)系溝通,，了解和掌握員工的思想動太,，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,；堅持常抓不懈,，把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去；堅持寓教于樂,，運用多種形式陶冶情操,；堅持以情感人,，辦好事，辦實事,，不斷解決職工的后顧之憂,。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關(guān)心,、生活上關(guān)照,、工作上支持，最大限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性,，收集好職工的合理化建議,，在增收降耗上做文章，在確保完成任務(wù)中努力提高經(jīng)濟效益,。

根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點,，積極推進黨風廉政建設(shè)責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力,。在工程建設(shè)上我們將會同有關(guān)部門積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪,、共建共廉活動，不斷提

清廉國企工作計劃篇五

集團公司各分公司黨委,，各直屬黨支部：

根據(jù)省國資委黨委,、省紀委駐省國資委紀檢組2019年紀檢監(jiān)察工作安排部署，按照集團公司黨委工作要求,，制定2019年度紀檢監(jiān)察工作要點,。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和中,、省紀委三次全會精神,，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念,，堅持“標本兼治,、懲防并舉，正風肅紀,、執(zhí)紀為企”原則,緊密結(jié)合集團公司“123456”工作方針及“雙對標”主題活動,，加大紀檢監(jiān)察工作力度，科學有效,、堅決有力地推進公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作,。

(一)強化政治建設(shè)，加強黨內(nèi)監(jiān)督

1,、認真學習領(lǐng)會,，把握精神實質(zhì)，自覺勤政廉政,。公司各級領(lǐng)導人員要把學習貫徹黨的十九大和中,、省紀委三次全會精神作為“必修課”,，嚴格遵守新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和民主集中制,，嚴格規(guī)范自己的行為,，提高政治站位，自覺勤政廉政,。

2,、狠抓政治建設(shè)，全面貫徹黨的十九大,、中省紀委三次全會及公司黨委會議精神,。一是持續(xù)深化“講政治、敢擔當,、改作風”專題教育活動,，切實將責任扛起來、將規(guī)矩嚴起來,、將標桿豎起來,。二是認真組織召開集團公司紀檢監(jiān)察年度工作會議。三是深入基層,，檢查督促各基層黨組織關(guān)于中省政策法規(guī)及公司重要會議,、決議及領(lǐng)導重要講話精神的學習貫徹執(zhí)行情況。四是嚴明政治紀律政治規(guī)矩,，協(xié)助公司黨委加強政治建設(shè),。

3、嚴明政治紀律,，加強黨內(nèi)監(jiān)督,，著力營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。公司各黨支部要以學習貫徹落實為抓手,，尊崇《黨章》，把執(zhí)行黨的政治紀律永遠擺在最前沿,。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任,、遵守黨的紀律等主要方面,，加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督。要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，確保政令暢通,。加強對省國資委黨委、紀委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查,。

(二)聚焦主責主業(yè),，強化責任落實

1,、根據(jù)省紀委駐省國資委紀檢組工作要求，依據(jù)公司領(lǐng)導班子成員分工不同,，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,。繼續(xù)嚴格貫徹落實關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的各項組織實施工作,，公司各黨支部要緊緊圍繞責任分解,、責任考核與監(jiān)督、責任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，加強領(lǐng)導,，各司其責，密切配合,，將黨風廉政建設(shè)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署,、同落實、同檢查,、同考核,，做到責任明確、考核到位,、追究有力,。

2、完善責任清單,，明晰責任內(nèi)容,，持續(xù)加強標準化建設(shè)，確?！皟蓚€責任”落實到位,。紀委辦公室將在公司黨委、紀委領(lǐng)導下,，緊緊圍繞集團公司黨委和上級紀委對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署,，緊密結(jié)合集團公司面臨的新形勢、新任務(wù),，堅持轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,，落實好監(jiān)督責任,，使全公司上下形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管,、紀委協(xié)調(diào)監(jiān)督,、部門各負其責、職工支持參與”的紀檢監(jiān)察工作大格局,。

(三)強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責,，構(gòu)建作風建設(shè)長效機制

1,、加強監(jiān)督檢查。緊緊圍繞集團公司“123456”工作方針及“5221”戰(zhàn)略目標,，加強對各單位各支部執(zhí)行黨政紀律的監(jiān)督檢查,，加強對中層以上領(lǐng)導干部勤政廉政的監(jiān)督檢查，推動公司黨政班子重大決策在企業(yè)的全面貫徹落實,。

2,、加大問責力度。按照省國資委的要求,，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力,，管黨治黨主體責任缺失，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等現(xiàn)象,，都將依規(guī)依紀從嚴查處,。加強對黨員干部違紀違法線索的排查處置，把查處國有資產(chǎn)流失,，侵害職工群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要工作任務(wù),。

3、嚴盯嚴防嚴查,，堅決剎住“四風”,。緊盯重要節(jié)點和關(guān)鍵領(lǐng)域，及時查處和曝光頂風違紀的人和事,，建立廉潔過節(jié)正風肅紀長效機制,，要把剎住“四風”作為集團公司黨風廉政建設(shè)的重要途徑，對享樂主義,、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打,，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范。同時嚴肅查處結(jié)伙營私,，政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連，違反政治紀律的行為,。要嚴肅查處發(fā)生在企業(yè)物資采購、招標投標,、工程建設(shè)、協(xié)作件外委加工、人事管理、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件,。堅決查辦領(lǐng)導干部及關(guān)鍵崗位人員以權(quán)謀私,、失職瀆職、違反中央八項規(guī)定精神的案件。加大對基層干部違規(guī)違紀行為的查處力度,，嚴肅查辦故意刁難,、吃拿卡要,、虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友、貪污侵占,、私分濫發(fā)等侵害群眾利益的不正之風,。對查辦案件過程中,，發(fā)現(xiàn)有轉(zhuǎn)移贓款贓物,、銷毀證據(jù)、掩蓋事實,、搞攻守同盟,、對抗組織審查的,，必須嚴懲不貸,，絕不姑息。

4,、深入開展巡察式監(jiān)督檢查。在全集團公司繼續(xù)深入開展巡察式監(jiān)督檢查,，對各分子公司、生產(chǎn)車間單位主要領(lǐng)導“一崗雙責”的履職情況;《黨風廉政建設(shè)責任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀律,、廉潔紀律、“四風”方面存在的突出問題;本單位人,、財、物管理方面存在的突出問題;本單位風險管控情況以及本單位流程制度的建立和執(zhí)行情況等進行巡察式監(jiān)督檢查,，進一步完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范公司業(yè)務(wù)運行,，強化廉潔從業(yè)意識,，形成“用制度管權(quán),、用制度管人、用制度管事”的長效機制。

5,、組織開展好領(lǐng)導干部家庭助廉活動。通過開展家庭助廉教育活動，充分發(fā)揮家庭成員對領(lǐng)導干部的監(jiān)督,、提醒以及良好家風家教對黨風廉政建設(shè)的引領(lǐng),、促進作用,，筑牢了領(lǐng)導干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展,，進一步營造了風清氣正的政治生態(tài),。

6、注重成果轉(zhuǎn)化,，推動作風向好,。加強對回避問題,、慵懶無為，不作為,、亂作為黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督教育,。對表太多調(diào)門高,、行動少落實差，阻礙集團公司各項方針貫徹落實,、職工群眾反映強烈,、造成嚴重后果的堅決問責,，用問責來倒逼黨員領(lǐng)導干部遠離“四風”,，營造風清氣正良好從業(yè)氛圍。

(四)加強廉潔教育,，筑牢思想防線

1,、結(jié)合公司黨委活動安排，繼續(xù)認真抓好黨規(guī)黨紀教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體,。利用好警示教育室,、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育,、警示教育和崗位廉潔教育,，教育引導全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，切實增強持續(xù)推進作風建設(shè)的自覺性和堅定性，全力打造“四律”干部鐵軍,。

2,、創(chuàng)新宣教模式，強化陣地建設(shè),。認真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動,，每月自編一期《黨風廉政教育學習參考資料》下發(fā)各支部參考學習;加強廉政文化示范點、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設(shè);持續(xù)推進“法士特清風苑”微信公眾號和法士特集團協(xié)同辦公系統(tǒng)“黨建園地”門戶專欄平臺建設(shè),。將廉潔文化與企業(yè)文化相結(jié)合,，大力開展教育講廉、防控保廉,、勤政促廉,、文化育廉,、家庭助廉系列活動,，形成具有企業(yè)特色的廉潔文化體系。

3,、要加強廉情分析研判,。關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、自媒體,、報刊雜志,、職工群眾反映的相關(guān)信息，對魚龍混雜、擾亂視聽的,，辨析澄清,，正面引導，做好輿情應(yīng)對準備,。

(五)加強信訪及案件查辦工作,，全力維護企業(yè)利益

1、建立健全信訪舉報工作制度,，設(shè)立舉報電話和舉報箱,，對實名舉報和有具體舉報線索的匿名舉報要做到件件有落實，事事有交代,。將違規(guī)違紀現(xiàn)象扼制在萌芽狀態(tài),。

2、發(fā)揮查辦案件的治本功能,，堅持有案必查,，一查到底。分析總結(jié)典型案件的發(fā)案特點和規(guī)律,，查找經(jīng)營管理中的漏洞和制度機制方面的原因,，協(xié)助有關(guān)單位和部門建章立制、堵塞漏洞,，從源頭上懲治和預(yù)防腐敗,。

(六)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)

要深刻領(lǐng)會新形勢下紀檢監(jiān)察工作新要求，不斷加強作風建設(shè),，嚴格遵守政治紀律,、工作紀律、廉政紀律和保密紀律,，牢牢把握堅定正確的政治方向,，學深悟透各項政策及法規(guī)，持續(xù)深化十八大以來紀檢工作的新理念,、新思路,、新知識、新要求的學習和運用,，不斷拓展工作視角,，提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。

各支部要依據(jù)集團公司紀委下發(fā)的《2019年紀檢監(jiān)察工作要點》制訂本支部年度紀檢工作計劃;支部書記要履行好“兩個責任”,，按照集團公司紀委工作要求,，積極配合并完成相關(guān)工作，同時抓好本單位黨風廉政教育工作;紀檢委員要敢于擔責,，配合支部書記加強支部的廉政建設(shè),，并做好廉政教育學習記錄;各支部書記要根據(jù)下發(fā)的《廉政履職紀實手冊》開展好相關(guān)工作,，并做好記錄;識別本單位的風險崗位人員并將結(jié)果于2019年3月底前將電子版報公司紀委辦公室備案，同時將風險崗位人員名單在本單位醒目的地方公示,，接受群眾監(jiān)督,。

今年，是中華人民共和國成立70周年,，是全面建成小康社會,、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年,是企業(yè)“創(chuàng)新驅(qū)動年”活動和“5221”戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵之年，更是企業(yè)“雙對標”活動開啟之年,。做好紀檢監(jiān)察工作,，責任重大，使命光榮,。我們要按照省紀委駐省國資委紀檢組的要求,，在集團公司黨委的領(lǐng)導下，認真履職,，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的紀律保障,。

清廉國企工作計劃篇六

（一）指導思想。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神,，深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想，毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟,，毫不動搖鼓勵,、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展,，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導,，引導非公有制經(jīng)濟人士守法誠信，著力構(gòu)建良好政治生態(tài),，不斷優(yōu)化營商環(huán)境,，培育更有活力、創(chuàng)造力和競爭力的清廉市場主體,。

（二）主要目標,。力爭到“十四五”末，全省各級企業(yè)黨組織落實管黨治黨責任的意識更加自覺,，一體推進不敢腐,、不能腐,、不想腐的體制機制更加完善,，企業(yè)黨員干部職工守紀律,、講規(guī)矩的意識顯著增強，政治生態(tài)顯著優(yōu)化,，清廉文化深入人心,，企業(yè)運行規(guī)范透明，親清政商關(guān)系有效構(gòu)建,，職工群眾獲得感,、滿意度顯著提升。

（一）緊盯重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié),，促進清廉國企建設(shè)走深走實

1.堅持黨的領(lǐng)導和完善公司治理相統(tǒng)一,。全省各級國有企業(yè)要深化拓展“黨建入章”成果，全面完成二級及以下獨立法人企業(yè)“黨建入章”工作,。制定企業(yè)黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單,，明確黨組織在決策、執(zhí)行,、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責和工作方式，從組織上制度上機制上確保黨組織的領(lǐng)導地位。厘清黨組織與股東（大）會,、董事會,、監(jiān)事會、經(jīng)理層等其他治理主體的職責邊界,，制定各個治理主體議事規(guī)則,，構(gòu)建權(quán)責法定、權(quán)責透明,、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),、有效制衡的公司治理結(jié)構(gòu)，依法治企,、合規(guī)管理,，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部廉潔防控體系，完善現(xiàn)代企業(yè)制度,。

2.構(gòu)建科學高效的國資國企綜合監(jiān)管體系,。全省各級國資監(jiān)管機構(gòu)探索推進建立出資人監(jiān)督和紀檢監(jiān)察監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督,、審計監(jiān)督等統(tǒng)籌銜接,、貫通融合機制，增強信息共享,、督促整改協(xié)同,、責任追究協(xié)同等方面的監(jiān)督合力。探索建立“提級式”“點穴式”“交叉式”巡察機制,，加強對企業(yè)內(nèi)部巡察工作的指導,。全省各級國有企業(yè)探索構(gòu)建黨委領(lǐng)導,、紀委統(tǒng)籌，紀檢監(jiān)察,、監(jiān)事會,、財務(wù)、法務(wù),、內(nèi)部審計,、內(nèi)部控制、全面風險管理協(xié)同聯(lián)動的監(jiān)督體系,，促進黨內(nèi)監(jiān)督和法人治理監(jiān)督有機融合,。建立健全企業(yè)信息公開制度體系和工作體制機制，依法確定主動公開的信息內(nèi)容,，積極穩(wěn)妥推進企業(yè)信息公開工作,，努力打造適應(yīng)市場化、現(xiàn)代化發(fā)展需要的陽光企業(yè),，自覺接受有關(guān)部門監(jiān)管及社會監(jiān)督,。

3.搭建國資國企在線監(jiān)管平臺。全省各級國資監(jiān)管機構(gòu)按照“以管資本為主”的原則全面梳理國資監(jiān)管數(shù)據(jù)指標,，積極爭取相關(guān)部門支持,，加快建成“橫向到邊、縱向到底”的信息化監(jiān)管平臺,，實現(xiàn)對國有企業(yè)“三重一大”等重要事項的實時在線監(jiān)管,。全省各級國有企業(yè)要加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加大數(shù)據(jù)共享中心建設(shè),，構(gòu)建企業(yè)集團組織層級全覆蓋,、集團管控業(yè)務(wù)全覆蓋、集團境內(nèi)外全覆蓋的數(shù)字化管理系統(tǒng),，通過與國資國企在線監(jiān)管系統(tǒng)互聯(lián)互通,，實現(xiàn)全方位動態(tài)監(jiān)管。

4.加強對“一把手”等關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督,。貫徹落實《_中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見》,，全省各級紀檢機關(guān)、組織部門,、國資監(jiān)管機構(gòu)加強對各級國有企業(yè)“一把手”落實全面從嚴治黨“第一責任人”情況,、貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查以及日常監(jiān)督，通過駐點調(diào)研,、專項督查等方式,，全面掌握其思想、工作,、作風,、生活狀況,。全省各級國有企業(yè)黨組織要加強對下屬企業(yè)“一把手”的監(jiān)督。全省各級國資監(jiān)管機構(gòu)和國有企業(yè)黨組織嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,，根據(jù)《湖北省黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”落實主體責任辦法》要求,，建立完善工作機制,，對歸口管理的企業(yè)黨組織領(lǐng)導班子成員充分運用“第一種形態(tài)”進行常態(tài)化監(jiān)督,，對存在苗頭性、傾向性問題的進行批評教育,，對存在輕微違紀問題的及時予以誡勉,。出臺《湖北省國有企業(yè)黨風廉政教育指導意見》，堅持經(jīng)常性教育和集中教育相結(jié)合,、正面典型教育和反面警示教育相結(jié)合,建立常態(tài)化宣傳教育機制,，鼓勵國有企業(yè)結(jié)合自身特點探索建立廉政教育基地，豐富宣傳教育活動載體,，推動清廉文化建設(shè),。

5.強化重點領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查。全省各級國有企業(yè)要嚴格執(zhí)行國資監(jiān)管規(guī)定,，重點在企業(yè)改制重組,、項目投資、物資采購,、資產(chǎn)評估,、境外投資經(jīng)營、選人用人等領(lǐng)域,，完善制度建設(shè),，構(gòu)建科學、規(guī)范,、透明的工作程序,，建立全過程監(jiān)督體系，扎緊制度的籠子,。全省各級國資監(jiān)管機構(gòu)要定期開展各業(yè)務(wù)領(lǐng)域制度執(zhí)行情況檢查,，針對不同時期重點任務(wù)和突出問題開展專項抽查，推動制度有效落實,，及時督促企業(yè)停止或糾正違規(guī)操作,，保障國有資產(chǎn)安全。對發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索,，及時移送相關(guān)部門,。國有企業(yè)黨組織和紀檢監(jiān)察組織要定期分析研判重點領(lǐng)域存在的廉潔風險，依規(guī)依紀依法辦理相關(guān)問題線索與信訪舉報,，對涉嫌違規(guī)違紀的問題線索快查快辦,，發(fā)揮以案示警,、以案釋紀作用。

6.開展突出問題專項整治,。緊盯腐敗易發(fā)領(lǐng)域,，結(jié)合國資國企發(fā)展大局，堅持“小切口”精準施治,。全省各級國資監(jiān)管機構(gòu)會同有關(guān)部門統(tǒng)籌謀劃推進國有企業(yè)違規(guī)借貸專項整治,、違規(guī)擔保專項整治、國有企業(yè)對參股企業(yè)“重投資輕管理”問題專項整治,、國有企業(yè)負責人履職待遇和業(yè)務(wù)支出專項整治,、國有企業(yè)違規(guī)出租出借房產(chǎn)問題專項整治等工作，逐個解決影響國企高質(zhì)量發(fā)展的問題和癥結(jié),，有效凈化國企領(lǐng)域發(fā)展環(huán)境和政治生態(tài),，深化清廉國企建設(shè)。

激勵約束并重,，認真落實“三個區(qū)分開來”“鄂紀勵十二條”,，激勵企業(yè)領(lǐng)導人員擔當作為，堅決查處誣告陷害行為,，為受到失實舉報的干部澄清正名,。全省各級國有企業(yè)黨組織要持之以恒落實中央中央八項規(guī)定精神及其實施細則精神，馳而不息糾正“四風”,。經(jīng)常聽取紀檢監(jiān)察工作情況匯報,，幫助解決紀檢監(jiān)察機構(gòu)在日常工作中遇到的困難，支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)履職盡責,。

（二）加強宣傳引導,，著力推動清廉民企建設(shè)

1.引導廣大民營經(jīng)濟人士依法經(jīng)營、誠實守信,。全省各級_部,、工商聯(lián)持續(xù)深入開展理想信念教育實踐活動和“法律三進”、“法治體檢”活動,，引導企業(yè)家從自身做起,，推進法治企業(yè)和誠信企業(yè)建設(shè)，自覺抵制利益輸送,、權(quán)錢交易,，打牢清廉企業(yè)建設(shè)的法制基礎(chǔ)。黨員企業(yè)家要按照黨章黨規(guī)黨紀要求,，在清廉企業(yè)建設(shè)中作示范當表率,。

2.引導全省民企加強內(nèi)部廉潔防控體系建設(shè)。全省各級_部、工商聯(lián)引導民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部廉潔防控體系，形成以崗位為點,、程序為線,、制度為面，權(quán)責明晰,、流程規(guī)范,、風險明確、措施到位的廉潔防控機制,，有效實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督,、源頭管控,。

3.推動民營企業(yè)清廉文化建設(shè),。全省各級_部、工商聯(lián)推動民營企業(yè)把企業(yè)文化,、職業(yè)道德教育同廉潔文化建設(shè)結(jié)合起來,以誠實守信,、依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容,，積極構(gòu)建具有行業(yè)和企業(yè)特點的廉潔文化,。以倡議書、集體簽名等多種形式,，在全省各地開展創(chuàng)建清廉企業(yè)的倡議活動,，引導民營企業(yè)家爭做守法誠信清正廉潔楚商，推動廉潔從業(yè)理念在企業(yè)間和全社會形成普遍認同,。

4.發(fā)揮行業(yè)協(xié)會,、商會行業(yè)自律作用。全省各級_部,、工商聯(lián),、民政部門及各行業(yè)管理部門要指導商會在加強自律、促進發(fā)展,、強化監(jiān)管等方面發(fā)揮重要作用,，引導民營企業(yè)家樹立正確的發(fā)展觀、經(jīng)營觀和廉潔觀,，增強企業(yè)自我約束,、自我規(guī)范的意識。進一步完善行業(yè)自律規(guī)范,、管理規(guī)范,、道德規(guī)范，共同維護市場經(jīng)濟秩序。

（三）構(gòu)建“親清”政商關(guān)系,，優(yōu)化營商環(huán)境開展政企面對面交流活動,。全省各級_部、工商聯(lián),、國資監(jiān)管機構(gòu)建立黨政領(lǐng)導干部,、部門與企業(yè)家的聯(lián)系服務(wù)機制，定期召開“親清”政商關(guān)系座談會,，促進“私交遠距離,、服務(wù)零距離、對話等距離”的政商交往觀念的形成和落實,。

優(yōu)化營商環(huán)境,，維護市場秩序。全省各級工商聯(lián)加強非公企業(yè)投訴服務(wù)平臺建設(shè),，高效受理,、辦理企業(yè)投訴服務(wù)事項。

3.加大清廉企業(yè)先進典型的宣傳力度,。全省各級國資監(jiān)管機構(gòu),、工商聯(lián)對我省企業(yè)加強清廉建設(shè)的經(jīng)驗和做法進行集中報道,對相關(guān)職能部門主動作為、服務(wù)企業(yè)的典型做法進行集中宣傳,。充分利用主流媒體和自有媒體,，線上線下結(jié)合，用好微信,、微博,、移動客戶端，打好“組合拳”,，提高宣傳輻射力和影響力,。

4.強化企業(yè)依法經(jīng)營責任。全省各級國資監(jiān)管機構(gòu),、工商聯(lián)抓好先進典型示范宣傳和違紀案件警示教育,，推動企業(yè)清廉文化建設(shè)。推進誠信體系建設(shè),，倡導全省企業(yè)爭做依法依規(guī)經(jīng)營,、重合同守信用，遵守商業(yè)道德,、生產(chǎn)安全,、勞動者權(quán)益保護、生態(tài)環(huán)境保護等方面的表率,，守住不行賄,、不欠薪、不逃稅、不侵權(quán),、不逃廢債的底線,。

清廉國企工作計劃篇七

羊場灣煤礦黨委以“嚴”和“實”的精神，將開展“三嚴三實”專題教育作為當前重大政治任務(wù),，全面厘委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任,，形成認識到位、責任明晰,、履職盡責的主體責任落實體系和主業(yè)突出,、監(jiān)督執(zhí)紀問責有力的監(jiān)督責任落實體系。

（一）厘委主體責任,，強化黨風廉政建設(shè)責任制的有效落實

羊場灣煤礦黨委從實際出發(fā),，把加強黨風廉政建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入各級領(lǐng)導班子,、領(lǐng)導干部目標管理,，做到同部署、同落實,、同檢查,、同考核,，形成齊抓共管,、各負其責的工作格局。

一是制定《落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任實施辦法》,、《黨風廉政建設(shè)工作規(guī)則》,，企業(yè)黨政領(lǐng)導對黨風廉政建設(shè)重要工作親自部署，對重大問題親自過問,，對重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),，對重要案件親自督辦；二是定期研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃,、目標要求和具體措施,，對黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責任分解，并按照計劃推動落實,；三是定期召開反腐倡廉工作會,，研究分析黨風廉政建設(shè)新形勢，解決黨風廉政建設(shè)工作中存在的問題,；四是健全完善科學的選人用人機制,，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強干部選拔任用監(jiān)督工作的意見》和企業(yè)內(nèi)部關(guān)于干部選拔任用相關(guān)制度,；五是制定《黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》,、《副科級以上管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定》、《管理人員作風建設(shè)問責實施辦法》等作風建設(shè)制度，嚴格落實中央“八項規(guī)定”,、神華集團“21條規(guī)定”,、神寧集團“28條規(guī)定”和礦“29條規(guī)定”；六是定期開展黨性黨風黨紀教育,，有效解決黨員干部黨性不強,、紀律規(guī)矩意識不高的問題。

（二）厘清紀委監(jiān)督責任,，強化聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)的有效落實

礦紀委認真貫徹落實“三嚴三實”要求,，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務(wù)，突出監(jiān)督主責,，嚴格執(zhí)紀問責,，增強在黨風廉政建設(shè)責任制中履行監(jiān)督職責的獨立性和權(quán)威性。

羊場灣煤礦紀委主動轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風，認真落實監(jiān)督責任,。一是制定《落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任實施辦法》,、《紀檢監(jiān)察科工作規(guī)則》，聚焦主業(yè)主責,，把設(shè)備物資入庫驗收,、干部作風整頓、員工勞動紀律檢查,、后勤經(jīng)營監(jiān)管等不該牽頭或參與協(xié)調(diào)的業(yè)務(wù)返權(quán)給主責部門,；二是紀委書記主動擔當，親自掛帥,，加強對黨的路線方針政策,、決議決定執(zhí)行情況和重大決策部署落實情況的教育和監(jiān)督；三是加強對執(zhí)行黨的政治紀律,、組織紀律,、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律的監(jiān)督檢查,；四是加強對廉潔風險防控體系的推進,，加強對兩級黨組織、領(lǐng)導班子及黨員干部履職行為的監(jiān)督檢查,；五是加強對重點領(lǐng)域,、重要環(huán)節(jié)、重點崗位的效能監(jiān)察,；六是加強檢查監(jiān)督,，對各科（隊）及黨員干部出現(xiàn)的不良苗頭及時約談,，做到抓早抓小。

全面構(gòu)建落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”長效機制,，既是促進國有煤炭企業(yè)全面深化改革的需要,，又是推進國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的需要，是踐行“三嚴三實”要求的具體體現(xiàn),。

（一）嚴查違規(guī)違紀案件,，構(gòu)建黨員干部“不敢腐”的責任追究機制

羊場灣煤礦紀委將開展“三嚴三實”專題教育與實際工作相結(jié)合，全面暢通舉報渠道,，嚴肅查辦各類違規(guī)案件,，真正使黨的政治紀律和政治規(guī)矩成為帶電的高壓線。

清廉國企工作計劃篇八

堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,，推動全面從嚴管黨,、治黨各項舉措落地見效，在堅決貫徹落實^v^各項決策部署上作表率,，建設(shè)讓黨放心,，讓人民群眾滿意的清廉機關(guān)、模范機關(guān),。使廣西農(nóng)投大數(shù)據(jù)科技有限公司黨員干部的廉政意識更強,，清廉機關(guān)氛圍更濃，清廉文化深入人心,；清廉機關(guān)建設(shè)制度更加完善,，落實更加到位，權(quán)力運行更加規(guī)范透明,；建設(shè)一支忠誠,、干凈、擔當?shù)臋C關(guān)黨員干部隊伍,。

（一）大力推進清廉企業(yè)建設(shè)，凝心聚力建設(shè)壯美廣西,。

（二）企業(yè)好則經(jīng)濟好,，企業(yè)清則政商清。

建設(shè)清廉國企民企,，構(gòu)建親清政商關(guān)系,。

（三）清廉提升企業(yè)競爭力，清廉催生企業(yè)凝聚力,。

（四）建設(shè)清廉企業(yè),，推動化風成俗。

（五）大力推進以誠信守法,、廉潔經(jīng)營為主要內(nèi)容的清廉企業(yè)建設(shè),。

（六）以嚴格執(zhí)紀監(jiān)督為保障,，強化建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的紀律約束,。

持續(xù)加強紀法教育,；切實強化權(quán)力運行監(jiān)督；不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,；倡導機關(guān)清廉文化新風尚,。帶頭抓好家教家風建設(shè)，積極弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)家規(guī)家訓文化,，在機關(guān)形成崇廉,、尚廉、倡廉,、守廉的新風尚,。

（一）教育動員

召開動員大會；開展專題學習,；開展專題黨課,。

（二）查擺問題

堅持領(lǐng)導班子帶頭，聚焦機關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié),，對照最高最好最優(yōu),，從與全國同行的比較中查找問題。

（三）整改提升

重點是針對問題清單,，研究制定改進方案,，注重從制度機制上解決問題。

（一）加強組織領(lǐng)導,。

把清廉機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建工作作為加強黨的政治建設(shè)的一項重要舉措,，擺上重要議事日程，全力推進,，抓好落實相關(guān)工作,。

（二）強化監(jiān)督檢查。

對清廉機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動開展情況進行督查,。

（三）嚴格考核考評,。

要積極探索和不斷完善創(chuàng)建活動新思路、新方案,，并認真做好各類創(chuàng)建活動臺賬,，使創(chuàng)建活動不斷深化、持續(xù)改進,。

（四）營造良好氛圍,。

要加大建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的宣傳力度,，充分運用公眾號,、機關(guān)群等新媒體平臺,，廣泛宣傳推廣推進建設(shè)創(chuàng)建的典型經(jīng)驗，及時報道創(chuàng)建活動動態(tài),，大力宣傳先進典型,，加強宣傳引導，強化輿論監(jiān)督,，通過褒揚先進典型,，曝光突出問題，強化黨員身份意識,、責任意識和宗旨意識,。引導廣大黨員干部積極參與到創(chuàng)建活動中來，形成創(chuàng)建活動的良好氛圍,。

清廉國企工作計劃篇九

為認真貫徹黨的十八大精神和市工業(yè)集團公司黨委文件的要求,。切實推進國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)，進一步加強國有企業(yè)領(lǐng)導黨員干部廉潔自律工作,，堅持標本兼治,，加大治本的力度，努力從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和治理腐敗,，維護和促進企業(yè)改革和發(fā)展,。結(jié)合企業(yè)的實際，現(xiàn)制訂今年公司黨風廉政建設(shè)工作計劃,。

以黨的十八大和三中全會精神為指導,，努力構(gòu)建社會主義和諧社會。牢記“兩個務(wù)必”的教導,，嚴格遵守“八項規(guī)定”的要求,。堅持以人為本的觀念，扎實推進公司黨風廉政建設(shè)工作,，為公司經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展而努力工作,。

1、認真學習貫徹黨的十八大和三中全會精神及市工業(yè)投資集團有限公司黨委文件精神,。學習《中國_紀律處分條例》,、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《領(lǐng)導干部廉潔從政》等有關(guān)廉潔自律文件,。

3、積極開展廉政防控建設(shè)工作,，及時組織黨員干部觀看黨風廉政警示片,，警鐘長鳴，增強他們的法制觀念和法律意識,，永葆黨員的先進性,，增強拒腐防變的能力,。

1、根據(jù)今年開展群眾路線教育活動安排,，按時開好專題黨委民主生活會,，保證生活會的質(zhì)量，以“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的要求,，開展批評與自我批評,。同時認真做好年度黨員民主評議工作。

2,、加強廉政風險防控建設(shè)工作,，充分發(fā)揮廠務(wù)公開欄的作用，將濱海食品工業(yè)園和技改工程項目方案,、大宗物資投標結(jié)果情況,、制定企業(yè)改革方案、工業(yè)園建設(shè),、干部提任,、工資晉級方案等情況在廠務(wù)公開欄公布，自覺接受全體職工的監(jiān)督,。

3,、嚴格按照市紀委和市工業(yè)集團公司有關(guān)規(guī)定，以《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的內(nèi)容,，切實貫徹國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律“七項要求”,，嚴格履行國有企業(yè)領(lǐng)導人員職責，不利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為,，確保國有資產(chǎn)保值增值,。

4、為切實改變黨員干部的工作作風,，深入車間班組,，聽取職工群眾的意見和建議，認真做好職工群眾的來信來訪工作,。

1,、認真落實市工業(yè)集團公司“三重一大”實施細則。進一步促進國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè),，規(guī)范決策行為,，提高決策水平，防范決策風險,，推動國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定,，維護職工群眾根本利益,。

2、為充分體現(xiàn)民主管理,、民主監(jiān)督,，堅持每年召開職工代表大會形式，凡是涉及職工利益的方案均提交職代會審議,。

3,、認真與部門簽訂廉政建設(shè)責任書，嚴格執(zhí)行市紀委和上級黨委的要求,，從嚴控制“三公”現(xiàn)象,。

4、認真貫徹“清廉國企”有關(guān)規(guī)定,，積極開展檢查部門廉潔自律工作,。

清廉國企工作計劃篇十

公司2021年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義精神，認真落實20xx年黨風廉政工作會議精神,，堅持從嚴管黨,、依規(guī)治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督,。把紀律挺在前面,，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。持續(xù)加強作風建設(shè),，落實中央八項規(guī)定,，著力營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效,。

1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機,，組織黨員干部學習貫徹黨的十九大精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,，認真學習《黨章》,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī),，深化學習教育,，筑牢思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性,，堅決遵守黨的紀律,。

2.學習貫徹《公司黨風廉政教育制度》，繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育,、正反兩方面的典型教育和警示教育,，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育,、警示教育,、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高,、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識,、大局意識和服務(wù)意識,。

3.以支部為單位,，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動,。圍繞活動主題，結(jié)合部門實際,，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體,，增強學習效果,。

1.各部門要持續(xù)鞏固成果,，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則，按照黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作,，逐步建立健全專項治理工作的長效機制,，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約,、公務(wù)接待、公務(wù)用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定,。

2.各級領(lǐng)導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定,，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩,，做到作風要求不降低、“四風”問題不放過,，嚴防“四風”問題變異，堅決防止“四風”反彈回潮,。

3.深化專題教育成果,，開展“回頭看”活動,，要聚焦問題,，持之以恒抓好作風建設(shè),，打造團結(jié)奮進,、不畏艱難、勇于進取,、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍,。

（一）落實黨風廉政建設(shè)責任制

1.學習貫徹《黨風廉政建設(shè)責任制度》,，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書,，落實“一崗雙責”。

2.對黨風廉政建設(shè)工作實行公司黨委領(lǐng)導下的各級領(lǐng)導干部分工負責制,，堅持誰主管、誰負責的原則,，做到一級抓一級，層層抓落實,，確保黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處,。

3.抓好黨風廉政建設(shè)責任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署,、同落實,、同檢查,、同考核，做到責任明確,、考核到位,、追究有力,。

4.規(guī)范和完善領(lǐng)導干部述職述廉制度,，規(guī)范黨風廉政建設(shè)責任制考核評價體系,。加強檢查和考核,，將檢查考核結(jié)果作為對各級領(lǐng)導干部業(yè)績評定,、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù),，形成科學有效的評價機制,。

（二）實踐“四種形態(tài)”,，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責

紀檢監(jiān)察部門要深刻把握和領(lǐng)會監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內(nèi)涵,，在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀問責各項工作做深,、做細,、做實,。

1.加強對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,。加強對重大決策及其程序合法性,、合規(guī)性的當期監(jiān)督,，進一步強化對總公司資金運營,、對外投資、項目建設(shè)、選人用人等重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度,。

2.加強對司務(wù)公開、黨務(wù)公開的監(jiān)督檢查,。按照司務(wù)公開和黨務(wù)公開的要求,，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道,，落實保障制度,，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開,，增強工作的科學化,、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán),，使司務(wù)公開和黨務(wù)公開真正成為基礎(chǔ)性,、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務(wù),。

3.加強自查自糾,，對苗頭性、傾向性問題,，做到及時提醒,，及時督促限期整改。進一步加大督查力度,，對違規(guī)違紀行為,，及時查處、及時通報,，對有禁不止,、頂風違紀的個人從重從嚴處理。

4.落實責任追究制度,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作敷衍塞責,、不抓不管,，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領(lǐng)導干部不履行或不正確履行崗位職責,，損害公司和職工利益的案件,，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任，做到發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起,。

1.深化風險防控。結(jié)合公司績效考核工作,，做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作制度建設(shè)的長期規(guī)劃和短期工作,，開展崗位風險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位,，實施動態(tài)管理，構(gòu)建以完善懲防體系為重點的制度體系,。

2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度,，完善決策流程，強化內(nèi)部審計,，推動企業(yè)完善內(nèi)控機制,，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,、黨政齊抓共管,、紀委檢查監(jiān)督、部門各負其責,、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設(shè)工作格局,。

3.各部門要嚴格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結(jié)合實際,，重點加強管錢,、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理,，將權(quán)力關(guān)進“制度籠子”,。

4.加強紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)建設(shè)，強化自身管理,，積極踐行“忠誠,、干凈、擔當”的要求,，加強業(yè)務(wù)方面的培訓學習,，嚴格遵守政治紀律、組織紀律,、保密紀律,、辦案紀律等各項紀律,。自覺接受組織、黨員干部,、人民群眾和輿論監(jiān)督,，高效高質(zhì)完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務(wù),。做到優(yōu)化自身建設(shè),，努力打造素質(zhì)高、黨性強,、有責任,、敢擔當?shù)募o檢干部隊伍。

2021年是十四五開局之年,，也是創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年,，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時,，公司黨委,、紀委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設(shè)工作責任,，認真履行職責,，參與到紀檢監(jiān)察工作中，使紀檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設(shè),、企業(yè)發(fā)展,、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn),、團隊建設(shè),、隊伍建設(shè)、員工培訓等工作的全過程,，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù),、健康,、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障,、政治保障,。

清廉國企工作計劃篇十一

清廉企業(yè)建設(shè)是清廉建設(shè)的重要組成部分，是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障,。*集團黨委緊緊圍繞中心工作和^v^黨委關(guān)于清廉企業(yè)建設(shè)目標,，堅持把“清”和“廉”的要求貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，通過一系列舉措推動企業(yè)發(fā)展取得新成效,，夯實了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ),。今年前*個月,，*集團經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，實現(xiàn)了“開門穩(wěn)”“開門紅”,，累計完成利潤總額**億元,，同比增加**億元，增長**%?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一,、主要做法及成效 （一）強化知責履責、筑牢思想意識,，明確清廉建設(shè)任務(wù)目標,。

織開展各類清廉思想意識提升的學習、研討,，高頻次的對各級領(lǐng)導干部進行深入的廉潔教育,，持續(xù)對清廉建設(shè)進行再部署再推進再落實，筑牢“不想腐”的思想防線,。同時,，深入聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),，積極履行牽頭抓總職責的工作要求,，結(jié)合企業(yè)實際及時制定實施方案，成立清廉企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導小組和工作專班,，并要求進一步細化任務(wù)書,、路線圖、時間表,，確保清廉企業(yè)建設(shè)取得實實在在的工作成果,、制度成果和治理成效。

（二）強化督查督辦,、制度完善 ,，建立健全長效機制。

工及社會各界的監(jiān)督,。*年,，*集團紀委立案*起，給予批評教育,、誡勉談話*人,，給予黨紀政務(wù)處分*人。

（三）強化宣傳引導,、氛圍營造,，匯聚共識共創(chuàng)清廉企業(yè)的強大力量。

二、下一步工作計劃 （一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化,。

認真落市清廉**建設(shè)工作有關(guān)精神,，強化國有企業(yè)的政治導向，履行政治責任,，加強監(jiān)督檢查,，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化,，意識形態(tài)工作落實不到位,、責任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監(jiān)督,，明確黨組織研究作為公司董事會,、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督,，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié),，糾正偏差,，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間。

（二）持之以恒的推動“四風”問題整治,。

認真貫徹^v^^v^“鍥而不舍,、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”重要批示精 神,，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結(jié)合,，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金,、違規(guī)吃喝,、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公務(wù)用車,、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題,。

（三）加強重點領(lǐng)域的風險防控。

強化內(nèi)控監(jiān)督,，針對工程建設(shè),、工程計量、竣工結(jié)算,、工程變更、財務(wù)審批報銷,、融資,、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風險，通過認真梳理廉政風險點，建立整改清單,，加強事先防控,、事中監(jiān)督、事后追責,，逐步健全廉政防控機制,。更加靈活的運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳,，經(jīng)常開展批評和自我批評,、約談函詢，讓“紅紅臉,、出出汗”成為常態(tài),，加強廉政風險教育，提高員工防腐拒變的意識,。

（四）把制度建設(shè)作為推動巡察整改的重要保障,。

建立和完善“三重一大”決策實施辦法，根據(jù)需要進一步完善黨工委,、董事會,、經(jīng)營會議議事規(guī)則。督促完善財務(wù)管理辦法,，規(guī)范會計核算管理,，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程,。督促做好成本控制,，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費,、津補貼,、福利費等相關(guān)細則。加強內(nèi)部管理,，完善招標采購辦法,、合同管理辦法、檔案管理辦法,、印章管理辦法,、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等,。

2 2022 年全區(qū)推進清廉社區(qū)建設(shè)工作情況匯報

xx 區(qū)緊緊圍繞“政治清明,、居務(wù)清廉、干部清正,、民風清朗,、服務(wù)高效”社區(qū)建設(shè)目標,，區(qū)委組織部牽頭實施、各部門協(xié)調(diào)配合,，清廉社區(qū)建設(shè)各項工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、工作開展情況 （一）高度重視,，及早部署 xx 區(qū)高度重視清廉社區(qū)建設(shè),，成立由區(qū)委常委、組織部部長為組長的工作專班,，牽頭組織各部門結(jié)合本區(qū)實際制定相關(guān)工作方案,，并報區(qū)委常委會研究審議。注重加強與宣傳,、政法,、公安、民政,、司法,、人社、住建,、審計等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,，對工作方案進行進一步細化，確保工作措施貼近實際,、具體有效,。

（二）加大調(diào)研，摸清底數(shù)

區(qū)委常委,、組織部部長認真履行清廉社區(qū)建設(shè)專責小組第一責任人責任,，帶隊到 xx 社區(qū)調(diào)研清廉社區(qū)建設(shè)情況，現(xiàn)場召開全區(qū)清廉社區(qū)建設(shè)推進會,，及時研判推進過程中的難點,、堵點，有針對性地提出解決問題的思路和舉措,，為深入推進清廉社區(qū)建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ),。

（三）突出重點，穩(wěn)步推進 突出政治引領(lǐng),，厚植清廉意識,。把學懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，堅持逢會必學,，以清正廉潔思想引領(lǐng)清廉社區(qū)建設(shè),。結(jié)合“三會一課”、主題黨日等組織生活,，組織社區(qū)黨員學^v^期各類違^v^風廉政建設(shè)的案例,，并簽訂《黨員干部和公職人員反對“四風”承諾書》,。

強化監(jiān)督體系，壓實監(jiān)督責任,。加強對 xx 社區(qū)清風園的管理，常態(tài)化開展廉政文化宣傳,，利用小區(qū)居民微信交流群,、黨支部微信群，通過“線上+線下”方式宣傳廉潔文化,。從“兩委”干部,、樓棟長、老黨員,、和志愿者中選聘社區(qū)廉情監(jiān)督員,，暢通廉情渠道。將社區(qū)廉潔文化建設(shè)與社區(qū)自管自治,、日?；顒印⑹聞?wù)公開相結(jié)合,，規(guī)范“三會一課”,，嚴格執(zhí)行“四議兩公開”，健全完善居務(wù)監(jiān)督工作機制,，切實發(fā)揮居務(wù)監(jiān)督委員會在項目建設(shè),、民政等社區(qū)各類事務(wù)中的監(jiān)督作用。

將廉政文化以入戶的形式帶到居民家中,。同步開展清廉家庭創(chuàng)建活動,，以小家“廉潔”助推社區(qū)“清廉”。組織社區(qū)黨員,、“雙報到”黨員,、轄區(qū)單位黨員常態(tài)化開展疫情防控、幫扶圓夢,、紓困解難等志愿服務(wù),，解決群眾難題，推動社區(qū)民生治理精準化,、一體化,。

（四）強化監(jiān)督，凝聚合力 區(qū)派駐紀檢監(jiān)察組立足職能職責,，以強化對基層“小微權(quán)力”運行制約和監(jiān)督為著力點,，加強對社區(qū)黨務(wù)、居務(wù),、財務(wù)公開情況,、公益事業(yè)項目建設(shè)情況,、“三資”管理使用等方面的監(jiān)督，對社區(qū)廉情監(jiān)督員進行專題培訓,，及時發(fā)現(xiàn)小苗頭,、提出小建議、督改小問題,、回應(yīng)小訴求,，有效發(fā)揮監(jiān)督“前哨”作用。督促財政,、審計等職能部門履行監(jiān)管責任,，整合監(jiān)督力量，強化廉政風險防控,。

清廉國企工作計劃篇十二

為全面貫徹落實_中央《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用,，進一步規(guī)范廉政文化進企業(yè)工作，根據(jù)市紀委廉政文化建設(shè)的總體部署和要求,，結(jié)合我市國有企業(yè)實際,，決定在國有企業(yè)中開展廉政文化進企業(yè)活動。

現(xiàn)制定以下實施方案：

一,、指導思想

以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照廉政建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的要求,，積極開展以反腐倡廉教育為主題,，以多種文化活動為載體，以培養(yǎng)優(yōu)良的黨風,、政風為核心,，以弘揚先進的廉政思想為內(nèi)容，以促進國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)為重點,，開展廉政文化進企業(yè)活動,，推動國有企業(yè)“以廉為榮、以貪為恥”良好氛圍的形成,，為建設(shè)充滿希望,、充滿活力的幸福美麗xx提供強有力的政治保證。

二,、總體目標

促進國有企業(yè)廣大干部職工精神文化生活日益豐富,，企業(yè)領(lǐng)導人員拒腐防變能力不斷增強，在國資系統(tǒng)內(nèi)倡導廉政價值取向,、營造廉政輿-論氛圍,、創(chuàng)造廉政文化環(huán)境,，增強企業(yè)領(lǐng)導人員和干部職工的社會公德意識、職業(yè)道德意識和廉潔責任意識,，將反腐拒腐,、誠信守法理念與企業(yè)文化有機結(jié)合，大力加強企業(yè)誠信體系建設(shè),，推動和促進具有國有企業(yè)特色的廉政文化建設(shè)深入健康發(fā)展,。

三、活動內(nèi)容

開展以“誠信廉潔,、依法經(jīng)營”為主題的“廉政文化進企業(yè)”活動，全力打造以廉

政理論為統(tǒng)領(lǐng),、廉政文化為載體,、廉政制度為基礎(chǔ)的企業(yè)廉政文化體系。

以社會主義核心價值體系教育為重點,，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,，把培育廉潔價值理念與社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德教育有機結(jié)合，普及道德知識和道德規(guī)范,，引導人們加強道德修養(yǎng),，自覺遵守公民道德準則。

深入開展社會主義榮辱觀教育,，提高公民道德素質(zhì),，使廉潔、誠信,、勤儉,、守法等道德觀念成為廣大干部職工普遍接受的行為準則，推動形成知榮辱,、講正氣,、促和諧的良好社會風氣。

加強國有及國有控股企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德教育和行為規(guī)范教育,，提高自律意識和自我約束能力,。

各國有企業(yè)要結(jié)合單位實際，通過開展集體學習,、張貼警示標語,、重溫入黨誓詞、共唱廉政歌曲,、接受革命傳統(tǒng)教育等豐富多彩的活動,，大力倡導清正廉潔的工作作風,，將廉政文化融入到企業(yè)文化和生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，使大家在反腐敗,、倡廉潔的氛圍中受教育,、被監(jiān)督。

通過一系列活動的開展,，企業(yè)經(jīng)營者,、管理層和廣大干部職工的拒腐防變能力得到提高，反腐倡廉,、廉潔從業(yè)的企業(yè)風尚得到改善,，進一步增強企業(yè)的凝聚力、向心力和綜合競爭力,。

四,、活動標準

廉政文化進企業(yè)要結(jié)合懲防體系建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，引導企業(yè)廉潔誠信,、依法經(jīng)營,。

以企業(yè)各級領(lǐng)導人員為重點，積極引導企業(yè)領(lǐng)導人員堅定理想信念,、遵守黨紀國法,、帶頭廉潔從業(yè)。

以企業(yè)監(jiān)督管理上的薄弱環(huán)節(jié)為切入點,，進一步規(guī)范從業(yè)行為,。

(一)要有組織領(lǐng)導。

為加強對廉政文化進企業(yè)活動的組織領(lǐng)導,，市_紀委成立以委黨委副書記,、紀委書記劉芳同志，紀委副書記鄧燕同志,，監(jiān)察室副主任雷家新同志為廉政文化進企業(yè)活動領(lǐng)導小組,。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，雷家新兼任辦公室主任,。

具體負責廉政文化進企業(yè)活動,，以及日常聯(lián)絡(luò)、指導,、督促等相關(guān)事項,。

國有企業(yè)要明確廉政文化進企業(yè)的管理部門和工作人員，并將廉政文化建設(shè)作為一項重要內(nèi)容,，納入企業(yè)建設(shè)整體規(guī)劃,，與企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，一并部署，一并檢查,，抓好落實,。

清廉國企工作計劃篇十三

建設(shè)清廉企業(yè)是清廉**建設(shè)的重要內(nèi)容，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障,，是推動**建成武漢城市團同城化發(fā)展示范區(qū)的重要支撐．根據(jù)^v^黃石市委機關(guān)^v^黃石市委宣傳部黃石市政府^v^黨委黃石市經(jīng)信局黃石市工商聯(lián)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于推進清廉企業(yè)建設(shè)的實施意見》的通知（黃國資黨委發(fā)［2021)22 號）,、**市委《關(guān)于推進清廉**建設(shè)的實施方案》（冶辦發(fā)(2021)22 號），結(jié)合企業(yè)實際,，現(xiàn)就清廉企業(yè)建設(shè)制定如下實施方案,。

一、總體要求 （一）指導思想,。堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入貫徹黨的十九大和十九屆ニ中、三中,、四中,、五中全會精神，全面落實十九屆中央紀委五次全會和省委,、市委歷次全會部署要求，堅持毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟,，鼓勵,、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展,，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導,，引導非公有制經(jīng)濟人士守法誠信，著力構(gòu)建良好政治生態(tài),，不斷優(yōu)化營商環(huán)境,，努力培育更有活力、創(chuàng)造力和競爭力的清廉市場主體,，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證,。

（二）主要目標。力爭到“十四五”末,，全市各企業(yè)黨組織落實管黨治黨責任的意識更加自覺,，一體推進不敢腐、不能腐,、不想腐的體制機制更加完善,，企業(yè)黨員干部職工守紀律、講規(guī)矩的意識顯著增強,，企業(yè)政治生態(tài)顯著優(yōu)化,，企業(yè)清廉文化深入人心，企業(yè)運行規(guī)范透明,，親清政商關(guān)系有效構(gòu)建,，職工群眾獲得感,、滿意度顯著提升。

2 行動自覺,，堅決不越雷池,、不踩紅線。

2．提高政治領(lǐng)悟力,，做學思用的踐行者,。企業(yè)黨員領(lǐng)導干部要對黨的創(chuàng)新理論、重大理論觀點,、重大決策部署,、重大戰(zhàn)略思想深學細研，特別是要用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導工作,，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為實踐成果。要結(jié)合黨史學習教育,，加強思想引導和理論辨析,，不斷強固信仰之根、補足精神之鈣,。要堅持上與下相結(jié)合,，既要對“國之大者”了然于胸、又要瞄準新時代企業(yè)實際,，從本企業(yè)實際出發(fā),，創(chuàng)造性地貫徹落實上級決策部署，使之轉(zhuǎn)化為實在管用的具體措施,，真正做到心中有數(shù),、手里有招。3．提高政治執(zhí)行力,，做抓落實的實干家,。企業(yè)黨員領(lǐng)導干部要把講政治的要求從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動力，不能做“坐而論道”的“清談客”,，而要做“躬身踐行”的實干家,，立身為旗、以上率下,，始終同中央,、省市要求對表對標，嚴格執(zhí)行不搞變通,、堅決落實不打折扣,，確保決策部署在企業(yè)落地生根。

（二）緊盯重點領(lǐng)域環(huán)節(jié)，著力推進清廉國企建設(shè) 1．堅持黨的領(lǐng)導和完善公司治理相統(tǒng)一,，國有企業(yè)要深化拓展“黨建入章”成果,，全面完成ニ級及以下獨立法人企業(yè)“黨建入章”工作。制定企業(yè)黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單,，明確黨組織在決策,、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責和工作方式,，從組織上制度上機制上確保黨組織的領(lǐng)導地位,。厘清黨組織與股東（大）會、董事會,、監(jiān)事會,、經(jīng)理層等其他治理主體的職責邊界，制定各治理主體議事規(guī)則,，構(gòu)建權(quán)責法定,、權(quán)責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),、有效制衡的公司治理結(jié)構(gòu),，依法治企、合規(guī)管理,，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部廉潔防控體系,，完善現(xiàn)代企業(yè)制度,。

3 公開制度體系和工作體制機制，依法確定主動公開的信息內(nèi)容,，積極穩(wěn)妥推進企業(yè)信息公開工作,，努力打造適應(yīng)市場化、現(xiàn)代化發(fā)展需要的陽光企業(yè),，自覺接受有關(guān)部門監(jiān)管及社會監(jiān)督,。

3．加強對“一把手”等關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督。貫徹落實（^v^中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督,、專項督查的重點,，不斷加強對國有企業(yè)“一把手”落實全面從嚴治黨“第一責任人”情況,、貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查,，上級＂一把手”要將監(jiān)督下級“一把手”情況作為每年述職的重點內(nèi)容、國有企業(yè)黨組織要加強對下屬企業(yè)“一把手”的監(jiān)督,，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督,。

4．切實用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”。根據(jù)《湖北省黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”落實主體責任辦法》要求,，建立完善工作機制,，對歸口管理的企業(yè)黨組織領(lǐng)導班子成員充分運用“第一種形態(tài)”進行常態(tài)化監(jiān)督，對存在苗頭性,、傾向性問題的進行批評教育,，對存在輕微違紀問題的及時予以誡勉。各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部要切實履行“抓早抓小”職責,，讓紅臉出汗成為常態(tài),，實現(xiàn)黨內(nèi)政治生活正?；?。

5．常態(tài)化開展清廉教育活動。堅持經(jīng)常性教育和集中教育相結(jié)合,、正面典型教育和反面警示教育相結(jié)合,，持續(xù)開展“三以”活動，認真落實“兩訪三談”制度,，建立常態(tài)化宣傳教育機制,。國有企業(yè)黨組織要結(jié)合“三會一課”和主題黨日活動開展經(jīng)常性黨紀法規(guī)學習和反腐倡廉教育，黨委（黨組）理論學習中心組要發(fā)揮示范作用,，鼓勵國有企業(yè)結(jié)合自身特點探索建立廉政教育基地,，豐富宣傳教育活動載體，推動“以清為美,、以廉為榮”的價值取向和清廉文化建設(shè),。

4 不同時期重點任務(wù)和突出問題展專項抽査，推動制度有效落實,，及時督促企業(yè)停止或糾正違操作,，保障國有資產(chǎn)安企，對發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索,，及時移送栒關(guān)部門．國有企業(yè)黨組織和紀檢監(jiān)察組織要定期分析研判重點瓴域存在的廉潔風險,，依規(guī)依紀依法理相關(guān)問題線索與信訪舉報對涉嫌違規(guī)違紀的問題線索快查快辦，發(fā)揮以案示警,、以案釋紀作用,。

7．開展突出問題專項整治,。緊盯腐敗易發(fā)領(lǐng)域，結(jié)合國資國企發(fā)展大局,，堅持“小切ロ”精準施治,。國資監(jiān)管機構(gòu)會同有關(guān)部門統(tǒng)籌謀劃推進國有企業(yè)違規(guī)借貸專項整治、違規(guī)擔保專項整治,、國有企業(yè)對參股企業(yè)“重投資輕管理”問題專項整治,、國有企業(yè)負責人履職待遇和業(yè)務(wù)支出專項整治、國有企業(yè)違規(guī)出租出借房產(chǎn)問題專項整治等工作,，逐個解決影響國企高質(zhì)量發(fā)展的問題和癥結(jié),，有效凈化國企領(lǐng)域發(fā)展環(huán)境和政治生態(tài)，深化清廉國企建設(shè),。

8．深化正風肅紀反腐,。堅持有腐必反、有貪必肅,，嚴肅查處靠企吃企,、設(shè)租尋租、關(guān)聯(lián)交易,、內(nèi)外勾結(jié)侵吞國有資產(chǎn)等方面的腐敗問題,，守護好國有資產(chǎn)。嚴肅查處發(fā)生在職工群眾身邊的腐敗和作風問題,，對小貪小腐以及侵占群眾利益,、造成國有資產(chǎn)流失的問題零容忍。堅持嚴管厚愛結(jié)合,、激勵約束并重,，認真落實“三個區(qū)分開來”“鄂紀勵十ニ條”，激勵企業(yè)領(lǐng)導人員擔當作為,，堅決查處誣告陷害行為,，為受到失實舉報的干部澄清正名。國有企業(yè)黨組織要持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則,，馳而不息糾正“四風”,。經(jīng)常聽取紀檢監(jiān)察工作情況匯報,，幫助解決紀檢監(jiān)察機構(gòu)在日常工作中遇到的困難,，支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)履職盡責。

5 建設(shè)常態(tài)化,。注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，引導黨員帶頭簽訂廉潔從業(yè)承諾書，踐行廉潔從業(yè)規(guī)范,，切實以黨員的清廉示范影響和帶動全體企業(yè)人員自覺遵章守紀,、廉潔從業(yè),。按照屬地管理原則，各基層紀檢監(jiān)察機關(guān)負責指導區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)設(shè)立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員,。

2．加強清廉教育引導,。^v^部、工商聯(lián)要深入開展理想信念教育實踐活動和“法治體檢”活動,，定期組織法紀宣講,，提供專業(yè)法律服務(wù)，提高企業(yè)人員的法紀素養(yǎng),。要加強對違紀違法案件的通報,，使民營經(jīng)濟人士引以為戒。組織參觀反腐倡廉基地,、檢察開放日等活動,，引導非公企業(yè)自覺抵制利益輸送、權(quán)錢交易等行為,。

3．深化內(nèi)部廉潔防控制度建設(shè),。^v^部、工商聯(lián),、經(jīng)信局要引導民營企業(yè)建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,，加強以制度建設(shè)為重點的懲防體系建設(shè)，促進民營企業(yè)在經(jīng)營活動中不踩紅線,、不行賄,、幫助解決紀檢監(jiān)察機構(gòu)在日常工作中遇到的困難，支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)履職盡責,。

（三）加大宣傳引導,，著力推動清廉民企建設(shè) 1．加強黨的基層組織建設(shè)。加強和改進企業(yè)黨組織建設(shè),，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。凡符合成立黨組織條件的企業(yè)應(yīng)建盡建，對不符合條件的企業(yè),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）,、街辦、高新區(qū)要指導其組建聯(lián)合黨支部,。企業(yè)黨組織要按照規(guī)定設(shè)立紀委書記或者紀律檢查員,。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心任務(wù)和質(zhì)量效能核心指標開展效能監(jiān)察，及時組織廉潔談話,，狠抓廉潔建設(shè),，加強常態(tài)監(jiān)督檢查，以紀委組織建設(shè)保障和促進清廉企業(yè)建設(shè)常態(tài)化,。注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，引導黨員帶頭簽訂廉潔從業(yè)承諾書,，踐行廉潔從業(yè)規(guī)范，切實以黨員的清廉示范影響和帶動全體企業(yè)人員自覺遵章守紀,、廉潔從業(yè),。按照屬地管理原則，各基層紀檢監(jiān)察機關(guān)負責指導區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)設(shè)立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員,。

6 人士引以為戒,。組織參觀反腐倡廉基地、檢察開放日等活動,，引導非公企業(yè)自覺抵制利益輸送,、權(quán)錢交易等行為。

3．深化內(nèi)部廉潔防控制度建設(shè),。^v^部,、工商聯(lián)、經(jīng)信局要引導民營企業(yè)建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,，加強以制度建設(shè)為重點的懲防體系建設(shè),，促進民營企業(yè)在經(jīng)營活動中不踩紅線、不行賄,、不欠薪,、不逃稅、不侵權(quán),、不逃廢債,。重視廉潔風險防控制度建設(shè)，抓住容易滋生腐敗行的重點部門,、環(huán)節(jié)和人員,，建立健全有效管用、制約力強的制度,，著力把權(quán)力關(guān)進制度籠子,。

4．推動民營企業(yè)清廉文化建設(shè)。^v^部,、工商聯(lián),、經(jīng)信局要引導企業(yè)將清廉文化融于到企業(yè)文化建設(shè)中，大力培育和踐行社會主義核心價值觀,。倡導以倡議書,、集體簽名等多種形式，開展清廉企業(yè)倡議活動,，引導民營企業(yè)爭做守法誠信清正廉潔的典范,。

5．發(fā)揮協(xié)會商會行業(yè)作用,。^v^部,、工商聯(lián),、經(jīng)信局要指導協(xié)會商會開展自查自糾活動，促進協(xié)會商會規(guī)范章程,、明確職責,，構(gòu)建科學高效運行機制。成立**市行業(yè)協(xié)會商會黨委,，加強對協(xié)會商會黨組織指導,。引導協(xié)會商會制定行業(yè)自律條約，形成具有行業(yè)特色的廉潔自律規(guī)范,。

6．建立聯(lián)合激勵懲戒機制,。全市各有關(guān)部門在推薦民營企業(yè)家參政議政、評優(yōu)評先,、表彰獎勵中,，要征求公檢法、紀委等部門的意見,，對被司法機關(guān),、紀委等部門認定為行賄、失信以及其他違法行為的,，依法依規(guī)在一定期限內(nèi)實行“一票否決”,。充分運用守信激勵和失信懲戒手段，對誠實經(jīng)營,、清廉建設(shè)的民營企業(yè),，優(yōu)先提供公共服務(wù)便利，優(yōu)先享受政策優(yōu)惠,，并加大向市場和社會推介力度,；對嚴重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序的行為，依法依規(guī)實施處罰性措施,。

（四）構(gòu)建“親清”政商關(guān)系,，著力優(yōu)化營商環(huán)境 1．開展政企面對面交流活動。進一步推動領(lǐng)導干部聯(lián)系,、包保重點企業(yè)制度的落實,。市委^v^部、市工商聯(lián)定期舉辦民營企業(yè)座談會,，為民菅企業(yè)反映情況,、解決問題提供交往渠道。發(fā)揮政協(xié)駐冶商聯(lián)絡(luò)室作用,，積極為民營企業(yè)的發(fā)展建言獻策,。

2．扎實開展服務(wù)保障工作。堅決落實市委打造一流營商環(huán)境的各項

7 政策措施,，推動權(quán)利運行公開規(guī)范高效,，深化“最多跑一次”改革,，不斷清理和精簡辦事流程。持續(xù)開展“雙千”活動,，當好“有呼必應(yīng),、無事不擾”的店小二。要通過認識再提高,、服務(wù)再升級,、目標再聚焦、責任再壓實,，切實為企業(yè)發(fā)展解決痛點,、堵點和難點，推動我市營商環(huán)境持續(xù)向好,。

3．加強服務(wù)企業(yè)成效督導檢查,。加大對反腐查處力度，嚴肅公職人員利用職權(quán),、職務(wù)影響向民營企業(yè)違規(guī)借貸,、違規(guī)持股、吃拿卡要,、亂攤亂派等,，支持民營企業(yè)抵制公職人員的違紀違規(guī)行為。市工商聯(lián)要對加強非公有制企業(yè)投訴平臺的宣傳,，增加平臺入駐率,，高效受理、辦理企業(yè)投訴服務(wù)事項,。

4．加大對清廉企業(yè)的典型宣傳,。宣傳部要加大對我市清廉企業(yè)建設(shè)經(jīng)驗和做法的報道力度，對相關(guān)職能部門主動作為,、服務(wù)企業(yè)的典型做法進行集中宣傳,。充分利用主流媒體和自有媒體，線上線下結(jié)合,，用好微信,、微博、移動客戶端,，打好“組合拳”,提高宣傳輻射力和影響力,。

三...

清廉國企工作計劃篇十四

20**年學校黨風廉政建設(shè)工作堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹黨的**大精神,全面落實科學發(fā)展觀,堅持標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針,堅持改革創(chuàng)新,突出工作重點,加大工作力度,狠抓任務(wù)落實,以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作,旗幟鮮明,堅定不移地加強黨風廉政建設(shè)和教育行風建設(shè),促進學校教育改革的健康發(fā)展,。根據(jù)區(qū)教育局的工作部署,今年學校黨風廉政建設(shè)工作重點是:

1,、健全和完善黨風廉政各項規(guī)章制度。完善及財務(wù)管理等方面的規(guī)章制度,。

2、落實黨風廉政建設(shè)責任制,。學校將依據(jù),切實落實號“一崗雙責”工作,要求各個相關(guān)職能部門要明確責任,、工作標準、保障措施,學校將通過日常檢查等形式進行落實,。

1,、進一步的完善制度建設(shè)，制定《廉政風險防范管理工作實施細則》,，并將黨風廉政建設(shè)所有制度規(guī)范合訂成冊,，切實做到工作程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化,，以健全的制度保證廉政建設(shè)工作規(guī)范動作,。

2、堅持領(lǐng)導干部重大事項報告制度,，認真落實中央關(guān)于領(lǐng)導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規(guī)定,，建立健全個人廉潔自律檔案。

3,、認真做好來信,、來訪工作，確保來信,、來訪案件件件有回音,，件件有落實。

4,、定期組織召開黨員民主生活會,，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報,。

5,、大力推動辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù),，方便辦事人員;公布工作監(jiān)督電話,，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。我局將準備在網(wǎng)站上設(shè)置“廉政風范”專欄,，第一歡迎您,。介紹我局黨風廉政建設(shè)工作情況，宣傳工作中的新舉措、新思路,，主動接受群眾監(jiān)督從而不斷推動我局黨風廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展,。

反腐倡廉工作是我黨今后一個時期漫長而又艱巨的任務(wù)，堅持以人為本,，預(yù)防為主的方針,，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務(wù)之中,，引導黨員樹立正確世界觀,、人生觀、價值觀,，筑牢廉潔自律防線,，做到警鐘長鳴。

1,、堅持重大問題集體討論,，集體決策，民主管理,，充分發(fā)揮集體智慧,，增強領(lǐng)導工作的透明度。

2,、充分發(fā)揮機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)職能作用,，一切重大事項經(jīng)集體研究決定，避免工作人員辦事不公,，有法不依,，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，堅決杜絕辦事人員吃,、拿,、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、倡導文明工作、文明服務(wù),、文明帶人,，明確后勤工作就是服務(wù)，提高工作和服務(wù)的質(zhì)量,，實現(xiàn)全年工作目標,。

4、充分采納機關(guān)兄弟單位工作建議,，聘請必要的黨風廉政監(jiān)督員,，對我局黨風廉政建設(shè)和工作進行監(jiān)督,，使我局黨風、政風公開透明,，陽光管理,。

xx年是全面貫徹落實黨的**大報告精神的關(guān)鍵一年，認真做好今年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大,。我們要堅持黨中央確定的反腐敗指導思想,、基本原則、領(lǐng)導體制和工作格局,，在區(qū)委,、區(qū)政府及區(qū)紀委的領(lǐng)導下，根據(jù)發(fā)展變化的新形勢和新情況,，結(jié)合我局實際,，不斷探索新的途徑和對策,，著力在抓鞏固,、抓落實、抓深入,、抓提高上下功夫,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，牢牢把握工作主動權(quán),，努力取得黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效,。