通過總結(jié),，我們可以整理思緒,，對過去的經(jīng)驗和教訓有更深入的認識。寫總結(jié)時,，我們可以運用一些圖表和數(shù)據(jù)來直觀地展示自己的成績和表現(xiàn)。在以下總結(jié)范文中,，你會發(fā)現(xiàn)一些有趣和獨特的寫作思路，或許能夠給你在寫總結(jié)時提供一些新的思路和方法,。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇一

我們圍繞辦公室管理、服務,、監(jiān)督職能,，始終堅持把各項工作放到實際工作中去思考、去布排,，從大勢上著眼,、關鍵處入手,、落實中作為，進一步解放思想,、更新觀念，立足當前謀長遠,，深耕主責主業(yè),，奮力開拓辦公室工作新局面,。

（一）聚焦精益賦能,，推進管理提升,。

二是健全完善規(guī)章制度。一年來,，辦公室結(jié)合組織機構(gòu)優(yōu)化，牽頭組織各部門制訂修訂《xx管理辦法》《xx管理辦法》等各類管理制度xx項,，進一步規(guī)范和加強了公司制度體系建設，完善了內(nèi)部管理體系和運行機制,，提高了企業(yè)基礎管理水平。

三是后勤保障堅強有力,。及時建立完善后勤工作保障措施，堅持經(jīng)常性地征求公司領導和同志們對后勤工作的意見,。職工食堂實行了每周公布菜式品種制度,，保證食品安全衛(wèi)生，并多努力翻新菜式以滿足大家的口味,。此外,，完成了增訂報刊,、雜志，統(tǒng)計了固定資產(chǎn),；及時購置日常辦公用品和設備,。

（二）抓實黨建鑄魂,，引領發(fā)展鼓勁。

1.嚴格落實好黨委“思想引領,、學習在先”機制。一是按要求抓好黨委會會前學習,，組織開展黨委理論中心組學習xx次，支部三會一課及主題黨日活動xx次,。二是做好發(fā)展黨員工作,，去年新發(fā)展黨員xx名，xx名預備黨員同志轉(zhuǎn)正,。三是開展黨員發(fā)展及管理自查自糾工作,，發(fā)現(xiàn)問題黨員xx名，督促各黨支部全面整改,，黨建基礎工作全面加強。

2.鞏固黨史學習教育成果,。一是豐富黨史學習教育形式，舉辦x期黨史學習教育讀書班,、x期讀書分享會,，開展知識競答、詩歌朗誦,、快板說唱,、手工書畫攝影比賽等主題活動。二是扎實推進“一下三民”實踐活動,，堅持跟蹤督辦,，每月通報,，確保xx項工作清單在規(guī)定時間節(jié)點銷號完成。

3.黨建統(tǒng)領推進精神文明創(chuàng)建,。一是積極組織開展學雷鋒志愿者活動,，組織志愿者進校園關愛留守兒童”、“進福利院牽手夕陽紅”等各類學雷鋒志愿活動xx余次,。二是不斷豐富職工業(yè)余文化生活，組織開展職工、中秋詩歌會,、職工生日會等活動xx余次,。三是加強困難員工的關心關愛,，組織職工關愛基金捐款xx元，開展慰問困難職工xx人,。各項精神文明創(chuàng)建活動有聲有色,，成功榮獲xxx。

（三）緊盯重點工作,，全力全速落實,。

一是緊盯“新形勢”,，高質(zhì)量全面推進國企三項制度改革,。我們緊密加強與集團人力資源部的溝通聯(lián)系，按照時間節(jié)點順利完成方案及制度制定,、“三書”簽訂，編制了全員崗位說明書,、業(yè)績目標考核分解表，建立了以契約為核心的權(quán)責體系,，以業(yè)績?yōu)橹攸c的考核體系，以結(jié)果為導向的兌現(xiàn)體系,，國企三項制度改革有序推進,。

二是搶抓“新機遇”,，推進國企改革存量土地盤活利用。先后落實了工業(yè)用地依規(guī)劃增加容積率不再增收土地價款支持政策情況,、產(chǎn)業(yè)用地過渡期政策執(zhí)行情況,。同時,，開展“僵尸企業(yè)”處置涉及存量土地盤活利用情況調(diào)查,。完成了xxx,。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇二

時光如梭,，光陰似箭,。轉(zhuǎn)眼間，參加工作已經(jīng)一年,。在見習期即將結(jié)束的時候,，我對這一年的工作做一下總結(jié)。

始終把學習作為獲得新知,、掌握方法、提高能力,、解決問題的一條重要途徑和方法,，切實做到用理論武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作,。思想上積極進取,，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這近一年來的實習工作中給我最大的感觸就是我們在學校學到了很多的理論知識,，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了,，以至于在以后的學習和生活中找不到方向。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式,。社會在變化,，人也在變化，所以你一天不學習,，你就會落后。通過這幾個月的實習,，并結(jié)合管線所的實際情況,，認真學習公司的各項政策制度、管理制度和工作條例,，使工作中的困難有了最有力地解決武器,。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,，可以求真務實的開展各項工作,。

在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作,。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺得在管線所找不到事情做,，不能得到鍛煉的目的,，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流,，認識到自己的不足,，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作,，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料,，熟悉自己的工作職責,，另一方面我虛心向公司的領導、同事請教使自己對管線所情況有了一個比較全面,、系統(tǒng)的認識和了解,。

剛步入工作崗位我難以適應角色的轉(zhuǎn)變,，不能發(fā)現(xiàn)問題,，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做,，我就有一點失望，開始的熱情有點消退,，完全找不到方向,。但我還是盡量保持當初的那份熱情,，想干有用的事的態(tài)度,，不斷的做好一些雜事,，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么,，這就是一個熱情的問題,，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可,，沒有不會做，沒有做不好,，只有你愿不愿意做,。

自從進入管線所以后,，我一方面努力做好自己的本職工作，另一方面積極配合所部同事們的工作,，在同事們工作忙碌的時候主動幫助，盡自己最大的能力為同事們分憂解難,。

幾個月來，我雖然努力做了一些工作,，但距離公司領導的要求還有不小差距，如理論水平,、工作能力上還有待進一步提高,，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題,，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,，使自己更好地做好本職。

針對以上存在的不足和問題,，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：

在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平,。

在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好,。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇三

近年來,，公司黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,，遵循“標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防”的戰(zhàn)略方針,，在企業(yè)中建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的體系,，使企業(yè)的黨風建設和反腐倡廉工作步入科學化、制度化,、規(guī)范化軌道。現(xiàn)將我公司近年來建立懲治和預防腐敗制度體系建設情況匯報如下：

一、企業(yè)懲治和預防腐敗制度體系建立情況,。

1、近期,，我們將召開黨政聯(lián)席會議,，進一步學習工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20pc]9號關于《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實施辦法》，認真組織班子成員對《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進行全面,、深刻的理解,。為有效的推進此項工作，要強化組織領導,，形成黨委書記掛帥，紀委書記負責組織協(xié)調(diào),，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負責的工作進行具體落實的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關要求納入公司章程,，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu),。重新修訂《黨風廉政責任制》(20pc年4月修訂下發(fā)過)《職代會制度》,、《廠務公開工作制度》、《廠務公開責任追究制度》《大宗物資招標采購制度》,、《三重一大決策制度》等各項管理監(jiān)督制度,，強化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機制，努力推進公司的黨風廉政建設,，發(fā)揮廉政建設為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護航作用,。

2,、對于重大問題,，我們都召開黨政聯(lián)席會議進行民主討論決定,，涉及職工切身利益的事項，要通過職代會或職工代表組長會議審議后才執(zhí)行,。建立并執(zhí)行了《招待費使用情況報告制度》、《職工代表大會審計報告制度》,、《董事會工作報告制度》、《監(jiān)事會報告制定》,、《干部民主評議制度》,。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領導能夠按時與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書,。

3,、落實了黨風廉政建設責任制，下發(fā)了“關于落實《xxx工業(yè)公司黨風廉政建設責任制度實施意見》的通知”,。堅持公司黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管,，紀委組織協(xié)調(diào),，公司各單位各負其責，依靠群眾監(jiān)督的領導體制和工作機制。公司黨委書記,、董事長對全公司的黨風廉政建設工作負責，黨委其他成員根據(jù)工作分工,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負直接領導責任;各部門黨政一把手對本單位黨風廉政建設工作負責;公司紀委負責協(xié)助黨委抓好全公司的黨風廉政建設工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風廉政建設例會制度,，每半年召開一次會議,，專題聽取和研究廉政建設工作,。

4,、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會,，把反腐倡廉工作作為民主生活會的一項重要內(nèi)容，制定了《民主評議干部制度》,，公司領導每年都將通過職代會或黨委擴大會議進行述職,，對中層干部年度考核進行民主評議。

5,、根據(jù)企業(yè)實際，為貫徹落實中央關于企業(yè)“三重一大”的制度,，我們制定了《xxx第xxx具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實施辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定),。

7、對于企業(yè)工程項目招投標方面我們建立了管理監(jiān)督機制,，制定了《xxx第xxx具制造有限公司大宗物資招標采購管理辦法》，規(guī)定了招標程序,、評標原則,，保證操作過程的公開,、公平,、公正,。如發(fā)現(xiàn)問題,，監(jiān)督小組及時將情況通報主管領導,，情節(jié)嚴重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟損失的,，追究當事人責任,。

8、我們把廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營管理重點工作緊密結(jié)合起來,。為強化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價格辦,，嚴格對產(chǎn)品定價、物資采購價格,、外委加工產(chǎn)品價格審核和把關。僅物資采購實行招標和比價采購一項,，20pc年節(jié)約費用1000余萬。

把開展“小金庫”專項清理工作作為黨風廉政建設工作的重要內(nèi)容,，于20pc年末，對公司所屬的全部生產(chǎn)專業(yè)廠,、輔助生產(chǎn)分廠以及獨立經(jīng)營核算的11個部門進行了清理。為了加強財務管理,，公司要求各部門規(guī)范,、統(tǒng)一、合理使用資金,，對各分廠職工工資實行銀行卡發(fā)放，對工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時將各部門“小金庫”資金余額統(tǒng)一收繳入賬,。對于生產(chǎn)經(jīng)營的資金支出，需要向主管領導說明原因,，經(jīng)審批同意后方可使用。這樣,，基層單位在資金使用上即接受主管領導的監(jiān)管，同時也受到員工的監(jiān)督,，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產(chǎn)生腐敗問題,。

9、我們成立了由公司黨委書記,、董事長、總經(jīng)理擔任組長,，工會主席擔任副組長，公司副經(jīng)理,、工會副主席、公司辦,、財務部,、企業(yè)發(fā)展部,、生產(chǎn)部等部門主要領導擔任成員的廠務公開工作小組和監(jiān)督小組，下設廠務公開辦公室負責日常工作,。制定和完善了《職工代表大會制度》、《廠務公開工作制度》,、《廠務公開責任制度》、《廠務公開責任考核制度》,、《廠務公開責任追究制度》,、《廠務公開考核制度》《職工代表大會聯(lián)席會議制度》等制度，20pc年我公司被市廠務公開辦公室命名為廠務公開規(guī)范化企業(yè),。

二、貫徹廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關制度的建立和執(zhí)行情況,。

1、結(jié)合上級部門《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求,，20pc年下發(fā)了“關于對中層以上領導干部和營銷人員及其家屬從事生產(chǎn)經(jīng)營本企業(yè)同類產(chǎn)品情況進行舉報的通知”，20pc年10月下發(fā)了關于認真貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知,，為切實把《若干規(guī)定》落到實處，我們按照工業(yè)公司紀委的部署和要求,，公司領導認真填寫了“企業(yè)領導人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對照自查表”,。結(jié)合我公司實際,，去年8月制定下發(fā)了“關于認真貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開了公司領導和基層黨政負責人參加的動員會議,，學習傳達了文件精神，對貫徹落實工作進行了安排部署,，明確要求基層各單位主要領導結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實，認真開展相關法律法規(guī)的學習,，通過學習要深刻理解貫徹實施《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè),。

2、對于公司財務部,、采購部、市場部,、生產(chǎn)部等重要部門我們建立了相應的管理制度(各項管理規(guī)定),，公司各主管副經(jīng)理負責，嚴格按照管理制度進行操作,，廠務公開監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對各有關部門的工作情況進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關領導反饋，并予以糾正和處罰,。(如：在庫房盤點工作中,，發(fā)現(xiàn)鋼料庫盤虧問題，監(jiān)督小組及時介入,，查明問題,，對相關單位和人員提出處理意見)。

3,、關于領導干部職務消費問題,，這是一個新的制度，原來公司對有關人員的出差和待遇有一些相關的規(guī)定,，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關領導干部職務消費制度,。

對于薪酬管理,，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定,。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度,。(薪酬管理規(guī)定),。

4,、對于領導班子和成員的學習,，我們堅持中心組學習制度,，學習黨的方針政策,，尤其去年開展的學習落實科學發(fā)展觀活動，公司領導發(fā)揮帶頭作用,，能夠按照要求分階段的進行學習，結(jié)合自身實際找出工作差距,，并提出整改措施,。近年來我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作,，組織全體干部進行理論素質(zhì)培訓和在線學習,，邀請請工業(yè)公司領導和省委黨校的教授分別講授領導行為藝術,、公文寫作、社交禮儀,，干部素質(zhì)修養(yǎng),、市場經(jīng)濟學,、計算機操作等知識,，并進行階段性考試和座談，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力,。

5,、公司制定了領導干部個人有關事項報告制度,，下發(fā)了“關于印發(fā)《xxx市黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項實施細則》”的通知，要求黨員領導干部要認真執(zhí)行實施細則的有關規(guī)定,，在規(guī)定時間內(nèi)，如實報告?zhèn)€人有關事項,，自覺接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違反有關規(guī)定的,，有關部門將調(diào)查核實,，并視情節(jié)輕重,，采取批評教育,、限期整改、責令做出檢查,、戒勉談話、通報批評,、調(diào)職、免職等方式予以處理,。公司領導每年定期向工業(yè)公司紀委報告?zhèn)€人有關事項。

從幾年來黨風廉政建設和反腐敗工作的開展情況看,，推進廠務公開民主管理工作,、清理“小金庫”、實施“三重一大”決策制度和大宗物資采購制度,，對于加強企業(yè)管理,、合理使用資金、嚴防干部貪污腐敗,、班子科學決策,、依靠職工管理企業(yè)和增強企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動作用,。今后我們將不斷推進預防腐敗體系建設，完善各種制度,，發(fā)揮監(jiān)督和制約機制,，保證國有資產(chǎn)保值增值,，實現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展,，為哈市實現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇四

****年,，黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會,、市紀委五屆四次全會和全省國土資源黨風廉政建設工作會議精神為指導,，認真學習貫徹***同志系列重要講話精神，持之以恒落實中央、省市關于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾和加強勤政廉政各項規(guī)定，堅持不懈糾正“四風”,，圍繞國土資源管理改革，嚴明黨的紀律,，強化對領導干部和權(quán)力運行的監(jiān)督制約,，持續(xù)加大懲治和預防腐敗力度,，推進全市國土資源系統(tǒng)反腐倡廉建設取得新成效。現(xiàn)將有關情況報告如下：

1,、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律,、組織紀律、財經(jīng)紀律和工作生活等各項紀律,。我局始終堅持把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行,、有禁不止，決不允許各自為政,、陽奉陰違,，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,，保證上級關于國土資源管理各項重大決策部署的貫徹落實。

2,、嚴格落實黨風廉政建設責任制，強力推進廉潔從政各項規(guī)章制度的落實,。一是以嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度為主線，認真貫徹落實廉潔自律,、個人重大事項報告,、述職述廉,、誡勉談話和安徽省紀委十條禁令等各項制度。嚴格執(zhí)行民主集中制,，完善議事規(guī)則和決策程序。堅持黨要管黨,、從嚴治黨方針,，強化對領導干部日常監(jiān)督和管理,。二是簽訂20xx年度黨風廉政建設目標責任書。省國土廳與市局一把手簽訂責任書,；市局一把手與市局各科室、局屬各單位主要負責人及區(qū)縣局主要負責人簽訂責任書,；各區(qū)縣局主要負責人與區(qū)縣局各部門主要負責人簽訂責任書，層層定任務,，層層抓落實。三是認真制定年度《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設和反腐敗工作暨懲防體系建設任務分解表》,，細化責任落實，確保黨風廉政建設各項任務落到實處,。

3、明確黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任,，推動“兩個責任”落到實處,。全省國土系統(tǒng)落實“兩個責任”工作會議召開后,，我局高度重視，認真貫徹落實,。一是立即組織專題學習，充分領會會議精神,，進一步把握落實“兩個責任”的實質(zhì)內(nèi)涵,，并按照“三轉(zhuǎn)”要求，對紀檢組長的分工進行了調(diào)整,，紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人不再分管紀檢監(jiān)察業(yè)務以外的工作,，聚焦主業(yè)，抓好執(zhí)紀,、監(jiān)察、問責工作,，認真履行執(zhí)紀監(jiān)督職能。二是結(jié)合實際,，制定《黃山市國土資源局關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施意見》,，進一步明確分工，細化落實“兩個責任”的任務內(nèi)容,。三是全市聯(lián)動,，明確落實“兩個責任”的具體要求。全市國土資源系統(tǒng)各級領導班子統(tǒng)一思想和行動,，把貫徹落實省委兩個責任意見和實施意見列入重要議事日程，共同推動“兩個責任”在全市國土資源系統(tǒng)的有效落實,。

4,、認真開展20xx年黨風廉政建設落實情況考核,，嚴格按照組織動員、民主測評,、民主評議、個別談話及查閱資料等程序要求,，對市局和各區(qū)縣局黨風廉政建設責任制落實情況進行考核,。20xx年，各區(qū)縣國土局黨風廉政建設考核測評情況良好,，市局在市紀委黨風廉政建設責任制考核情況通報中榮獲優(yōu)秀等次。

我局始終把加強黨員干部思想教育,，提高法律法規(guī)意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環(huán)節(jié),，積極倡導自主學習、終身學習,，突出抓好集中培訓,、專題教育，激發(fā)黨風廉政建設的內(nèi)生動力,。一是召開全市國土系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，傳達學習上級黨風廉政建設工作會議精神和相關要求,，并結(jié)合自身實際提出貫徹落實意見,。二是通過組織黨員干部觀看警示教育片、舉辦廉政教育講座等方式,，形成廉政教育的長效機制。積極組織干部職工參觀楊業(yè)功紀念館,、巖寺新四軍軍部舊址紀念館,，參觀市警示教育基地,、廉政書畫展,。通過示范教育和警示教育，促使廣大干部職工廉潔從政,。三是結(jié)合黨的群眾路線學習教育實踐活動，深入學習《論群眾路線——群眾路線重要論述摘編》以及***總書記“三嚴三實”等重要論述,，進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市委有關規(guī)定精神,。

1、20xx年,，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省,、市委有關規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”,，認真執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格“三公”經(jīng)費管理,，嚴禁公款互相宴請,、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費,，加大執(zhí)紀檢查和懲戒問責力度，及時查處違紀違規(guī)行為,。在“兩節(jié)”、“五一”,、中秋及“十一”節(jié)假日期間,，積極做好早預防,、早警示工作,，確保了中央的“八項規(guī)定”和市委的“十五條禁令”得到很好地貫徹執(zhí)行,。

2、積極開展內(nèi)部督查,，強化作風效能建設。對照中央和省,、市委所指出的各種作風問題現(xiàn)象，認真組織干部職工開展自查自糾,，針對“四風”方面存在的問題和不足以及我局個別同志上班違規(guī)使用電腦以及早退被曝光通報情況，迅速對照檢查,，加強作風紀律整頓。對該幾名同志違反工作紀律情況進行全局通報,，并責令作出深刻檢查。同時要求全體干部職工要引以為戒,，杜絕類似情況再次發(fā)生,。局監(jiān)察室認真履行執(zhí)紀,、監(jiān)督、問責職責,，做好本單位的上、下班紀律和作風建設督查,，并對督查結(jié)果進行內(nèi)部通報。對受到通報兩次以上(含兩次)的工作人員,，取消年度評先評優(yōu)資格,?？剖一騿挝槐煌▓蟮?，主要負責人要向局黨組作出書面檢討,。

3、堅持落實公車管理各項規(guī)定,，切實加強日常監(jiān)管?！鞍隧椧?guī)定”以來,，我局進一步嚴格落實公車管理各項規(guī)定，確保了公務用車上班不違規(guī)使用,，下班期間一律入庫統(tǒng)一管理，有效禁止了違規(guī)使用公務用車行為,。

4,、進一步嚴格控制三公經(jīng)費支出。我局嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約,、制止鋪張浪費的各項規(guī)定，杜絕了以各種名義用公款旅游或變相公款旅游的現(xiàn)象,。按規(guī)定發(fā)放獎金,、福利和津貼,，大額資金使用均提交黨組會集體研究決定，無違規(guī)發(fā)放獎金,、福利和津貼的現(xiàn)象。財務上今年沒有出現(xiàn)現(xiàn)金支付,，全部通過公務卡進行報銷。20xx年以來,，我局“三公”經(jīng)費同比減少約40%。

1,、20xx年，根據(jù)市紀委《關于印發(fā)關于持續(xù)開展以保證市委市政府重大決策部署貫徹落實為主要內(nèi)容的系列監(jiān)督檢查活動實施方案的通知》要求,，為切實提高土地節(jié)約集約利用水平,，推進土地資源合理開發(fā)，更好地促進市委,、市政府重大決策的貫徹落實，我局認真組織,，精心謀劃,，進一步加強對全市“批而未供、供而未用,、用而未盡”土地專項清理行動的監(jiān)督檢查。通過積極開展監(jiān)督檢查和專項清理,，截至10月底,，全市已完成處置批而未供土地165宗5601畝，處置率30.2%,；未供即用土地24宗1263畝,，處置率34.6%,；供而未用土地26宗2616畝,，處置率40.8%,；用而未盡土地16宗1185畝，處置率17.8%,。

2,、積極開展涉農(nóng)資金領域預防職務犯罪專項行動。20xx年6月起,，我局認真貫徹落實省、市決策部署,，圍繞國土方面涉農(nóng)資金(征地補償,、土地整治、高標準基本農(nóng)田建設)在全市國土系統(tǒng)開展涉農(nóng)資金領域預防職務犯罪專項行動工作,。通過自查自糾，各項涉農(nóng)資金管理狀況良好,，資金管理制度基本完善,，各項涉農(nóng)項目資金都能按計劃執(zhí)行，取得了較好成效,。今后，我們將進一步抓好涉農(nóng)資金領域預防職務犯罪工作，加大涉農(nóng)資金監(jiān)管力度,，完善各項資金管理和使用制度,，不斷提高涉土涉農(nóng)惠農(nóng)資金科學化,、精細化管理水平,，切實把強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落到實處。

3,、按上級要求，我局繼續(xù)認真抓好黨政干部違規(guī)建房和多占住房專項清理,；認真完成吃喝風、“紅包”風專項整治工作和“小金庫”專項檢查工作,，并要求各單位對“小金庫”清理檢查情況進行公開承諾,；認真完成辦公用房清理工作,，積極做好違規(guī)占用辦公用房自查整改,。經(jīng)過各項清理整治,，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。

1,、認真貫徹落實中央建立健全懲治和預防腐敗體系五年規(guī)劃和省,、市實施意見，并結(jié)合我市國土資源管理工作實際,，制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作暨懲防體系建設任務分解表，確保黨風廉政建設和反腐敗工作責任落到實處,。

2,、認真開展市國土系統(tǒng)科級干部廉政檔案建設工作，努力提高科技防腐水平,，不斷探索建立“制度+科技”的廉政風險防控體系。目前,，我局已在原有廉政風險防控制度的基礎上，擬制定《廉政風險預警實施細則》和《廉政風險防控暫行辦法》征求意見稿,，即將正式印發(fā)出臺。這將進一步把廉政風險防控貫穿于土地使用權(quán)審批與出讓,、不動產(chǎn)登記,、大額度資金的分配使用,、耕地占補平衡指標交易,、土地整治,、地質(zhì)災害防治等管理監(jiān)督的全過程,，為全面深化我局廉政風險防控工作提供制度保障,。

3、進一步強化干部輪崗交流,。20xx年，市局黨組共提拔,、輪崗交流科級干部7名，其中,，交流區(qū)縣局主要負責人1名,，提拔區(qū)縣局科級干部4名，輪崗交流區(qū)縣局科級干部2名,，進一步加強了對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約,，激發(fā)干部隊伍活力，有效防范腐敗等不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生,。

4、強化外部監(jiān)督,，全市聯(lián)動開展預防職務犯罪工作,。20xx年，我局與市檢察院積極聯(lián)動,，共同制定了《黃山市人民檢察院、黃山市國土資源局關于在全市國土資源系統(tǒng)開展預防職務犯罪工作實施意見》,，搭建預防職務犯罪工作平臺，采取教育,、制度、監(jiān)督等一系列行之有效的措施,，防止發(fā)生職務犯罪，進一步推進本系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設,。

一是加大政務公開力度。20xx年,，我局通過堅持“三個結(jié)合”，即堅持黨務公開與政務公開相結(jié)合,，使黨務公開與政務公開相互協(xié)調(diào)、相互促進,、相互補充；堅持政務公開與解決群眾反映的熱點問題相結(jié)合,，做到面向基層、服務群眾,、貼近實際；堅持政務公開與深化機關作風整治,、提高機關工作效率相結(jié)合，努力打造創(chuàng)新型,、學習型,、服務型機關，不斷拓展政務公開的范圍和內(nèi)容,，不斷完善政務公開的方法和形式,，確保政務公開工作取得實效。今年來,，我局共在局門戶網(wǎng)站和市政府的網(wǎng)站平臺及時公開發(fā)布新聞動態(tài),、業(yè)務等信息1457條,。

二是認真開展政風行風建設,，20xx年以來,，我局已回復辦理政風行風熱線18次，回復率100%,。此外,，充分利用“世界地球日”、“全國土地日”,、“法制宣傳日”等主題宣傳活動之機,，向市民群眾征求意見，廣泛聽取社情民意,。在20xx年“三位一體”評議中,，我局為良好等次,。

三是堅決糾正征地中侵害農(nóng)民利益的突出問題,。我局高度重視涉農(nóng)領域糾風工作,，通過堅決制止違法違規(guī)征地行為,，強化對土地征收的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行“兩公告一登記”制度和征地補償準備金制度,，確保征地補償費用及時、足額撥付到位,，努力解決被征地農(nóng)民的基本生活和長遠生計問題，切實維護群眾合法權(quán)益不受損害,。

四是認真開展紀檢監(jiān)察信訪工作，嚴肅查處國土違紀違法案件,。20xx年，共收到來信來訪4封,，通過仔細調(diào)查審核，均不屬實,。20xx年5月,，我局原局長張業(yè)華被黃山市人民檢察院立案查處，并于11月26日下達刑事判決書,，張業(yè)華犯受賄罪，判處有期徒刑十年(贓款人民幣209349元,、美元3000元)。案件發(fā)生后,，我局高度重視,，把此案作為警示教育內(nèi)容,，教育干部職工要引以為戒,，并聯(lián)合市檢察院在全市國土資源系統(tǒng)積極開展預防職務犯罪工作,，有效防范國土系統(tǒng)職務犯罪再次發(fā)生,。

在肯定成績的同時，對照黨風廉政建設和反腐敗工作的要求,，我局的工作還存在一定差距，還需要進一步提高工作標準,。20xx年，我局將繼續(xù)貫徹落實對黨風廉政和反腐敗工作的新要求,、新部署，認真組織開展本部門的黨風廉政建設工作,，把開展黨風廉政建設工作與開展國土資源管理各項工作更好,、更緊密地結(jié)合起來,，從以下幾個方面入手，即：進一步嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,；進一步加強廉政風險防控機制建設；進一步加大廉潔從政宣傳教育力度,、進一步深化落實中央八項規(guī)定,，改進工作作風；進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍建設,，切實做好全市國土資源系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇五

國企在國民經(jīng)濟中占有舉足輕重的地位,，國有企業(yè)的目標具有經(jīng)濟的,、企業(yè)的與社會的,、公共的雙重屬性。其企業(yè)屬性決定了國有企業(yè)的一般目標,，今天本站小編給大家找來了國企工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家,。

國企工作總結(jié)篇10xx年財政企業(yè)工作在局黨組的領導下,，圍繞財政收支目標,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和州委七屆二次會議提出的“農(nóng)業(yè)立州、工業(yè)強州,、城鎮(zhèn)富州、開放活州,、科教興州、和諧穩(wěn)州”的發(fā)展戰(zhàn)略,，在推進新型工業(yè)化和建設和諧社會的進程中，認真落實“工業(yè)強州”戰(zhàn)略,，做好各項服務工作，繼續(xù)從財政政策和資金上支持企業(yè)改革和發(fā)展,，支持和促進我州經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，以實現(xiàn)全州經(jīng)濟又快又好發(fā)展和財政增收?，F(xiàn)將全年企業(yè)財務管理工作總結(jié)如下：

主要是xxxx年度全州國有企業(yè),、非國有企業(yè),、集體企業(yè),、外商投資企業(yè)、擔保企業(yè)年度決算的匯總,、分析工作和決算工作總結(jié)，及時向省廳上報年度企業(yè)運營效益情況,。

根據(jù)xxxx省財政廳關于轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關于做好xxxx年企業(yè).

財務快報工作的通知》(x財企〔xxxx〕15號),，加大我州企業(yè)快報工作的組織力度，進一步擴大了企業(yè)快報編報范圍(除擴大國有、非國有企業(yè)外,，今年還增加了融資擔保公司季報),，努力做到快報戶數(shù)與年度決算戶數(shù)相一致,，擴大財務快報信息面，增強快報信息的時效性和準確性,，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,，并定期做好報表分析作為財政信息發(fā)布。(三)做好我州國有融資擔保公司的年檢登記工作,。根據(jù)省廳要求做好我州2戶國有融資擔保公司的年檢登記工作,。(四)做好國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金清算,。根據(jù)《關于做好xxxx年國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政資金清算工作有關事宜的通知》,，我州結(jié)果是，xxxx年5個縣補助5個縣,，補助人數(shù)32人,，省財政應補助資金47.97萬元，預撥資金42.32萬元,，超支5.65萬元。

根據(jù)x財企〔xxxx〕452號要求,，對我州xxxx年—xxxx年農(nóng)網(wǎng)還貸資金征繳工作進行全面清理,，5年應繳農(nóng)網(wǎng)還貸資金計21973萬元,，省公司匯繳農(nóng)網(wǎng)資金已交20460萬元,，按期完成了農(nóng)網(wǎng)還貸資金的征收計劃。

根據(jù)工作需要對我州xxxx年全州社會福利企業(yè)增值稅退稅情況進行全面調(diào)查,，全州42戶社會福利企業(yè)增值稅退.

稅達14344萬元,。其中退稅超100萬元的25戶，計13724萬元,。

根據(jù)《xxxx省財政廳關于清理財政資金往來款項的通知》(x財庫[xxxx]33號)，我們對全州財政資金往來款項進行全面清理,，企業(yè)科歷年借入資金2405萬元,，借出資金4291.95萬元，專項資金暫存款571.1萬元,。

xxxx年,，全州獲得省財政廳支持的各種專項資金4144萬元，較上年增加了679萬元,。其中：國企改革資金218萬元,，企業(yè)技改財政貼息資金890萬元，新型工業(yè)化發(fā)展專項資金530萬元,，非公經(jīng)濟發(fā)展資金290萬元,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展資金280萬元,，農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系建設補助資金276萬元，安全隱患治理及安全裝備費340萬元,，西部外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進專項資金176萬元，內(nèi)貿(mào)流通事業(yè)發(fā)展補助資金90萬元,，茶產(chǎn)業(yè)補助資金330萬元，“萬村千鄉(xiāng)”市場工程項目資金233萬元,，其他專項資金491萬元。

xxxx年度全州共累計申報的項目111個,，申報項目資金21601萬元，省廳共審批63個,，項目審批資金共3740萬元。專項資金重點扶持的企業(yè)是：xxxx華聯(lián)鋅銦股份有限公司,、xxxx特安吶制藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業(yè)有限責任公.

司,、文山州煤有限責任公司,、xxxx太陽魂酒業(yè)有限公司,、xxxx知味園食品有限責任公司、文山華博貿(mào)易有限責任公司,、丘北縣x泰食品有限公司、文山茶馬克思主義古道茶葉生態(tài)園有限責任公司,、文山國際經(jīng)濟技術合作有限公司等企業(yè)。

重點加強企業(yè)技改貼息資金,、新型工業(yè)化發(fā)展專項資金、非公經(jīng)濟發(fā)展專項資金,、國企改革專項資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金,、外貿(mào)發(fā)展專項資金,、中小企業(yè)國際市場開拓資金等專項資金的監(jiān)督管理。同時,，只要文件明確和有領導批示，我們均及時匯報和撥付,，沒有遲撥和拖著不撥的現(xiàn)象發(fā)生。專項資金的監(jiān)督和管理,，確保了財政資金的安全,，發(fā)揮了財政資金的導向作用，有力地促進了企業(yè)的改革和發(fā)展,。

(一)做好全州淘汰落后產(chǎn)能核實上報工作。根據(jù)《xxxx省經(jīng)委省財政廳關于上報淘汰落后生產(chǎn)能力有關問題的緊急通知》(x經(jīng)電[xxxx]1號),，全州核定結(jié)果為是：“十一五”期間,，我州淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)42戶，鐵合金淘汰產(chǎn)能18.12萬元,，水泥淘汰產(chǎn)能37.6萬噸，其中,，xxxx年鐵合金1.2萬噸，xxxx年鐵合金5.73萬噸,，水泥8.8萬噸，xxxx年鐵合金4.8萬噸,，水泥8.8萬噸，2009年鐵合金2.5萬噸,，水.

泥20萬噸，2010年鐵合金5.1萬噸,。

全州應交存煤炭安全生產(chǎn)風險抵押金的煤礦(礦井)24個，實際已交存13個,，存儲風險抵押金410萬元,，應補存風險抵押金960萬元;非煤礦企業(yè)按標準核定,，50萬元及其以上的在州級存儲，50以下的各縣收交存儲,，州級核定存儲企業(yè)8戶,，現(xiàn)已有2戶申報,，1戶存儲，存儲資金60萬元,。

根據(jù)x財企函〔xxxx〕37號的要求，做好我州“xxxx年—xxxx年開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研”工作,。從調(diào)研情況看，我州國企改革工作有序推進,，并進入最后攻堅階段。企業(yè)改制后,，完善了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，職工隊伍思想穩(wěn)定,，素質(zhì)進一步提高,，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提升，xxxx底,，離省考核改制企業(yè)目標僅剩下3戶。0xx年工作思路：

xxxx年財政企業(yè)工作的思路是,，要在局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照十七大和州委七屆三次全會精神,，落實六大發(fā)展戰(zhàn)略，開拓創(chuàng)新,、積極進取,，不斷充實,、調(diào)整和完善財政企業(yè)政策措施,、資金扶持和服務方式,，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，提高企業(yè)核心競爭能力和自主創(chuàng)新能力，鼓勵扶持企業(yè)做大做強,，增強經(jīng)濟發(fā)展和財政增收的基礎，服.

務于全州經(jīng)濟又好又快發(fā)展的大局,。

企業(yè)財務信息工作,，是企業(yè)財務管理工作的重要組成部分，是企業(yè)財務管理工作的基礎,。xxxx年企業(yè)財務信息工作,，重點是按時上報企業(yè)信息資料,，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性,，定期分析企業(yè)經(jīng)濟運行中存在的問題，對存在問題提出切實有的措施和建議,，為企業(yè)財務管理工作或為領導決策提供全面真實的數(shù)據(jù)資料,。

主要是：繼續(xù)抓好困難國有企業(yè)的改革，妥善安置職工,，確保社會穩(wěn)定;加快行業(yè)整合步伐,，推進新型工業(yè)化進程;加大財政周轉(zhuǎn)金的催收,、處置力度,，減輕企業(yè)的債務負擔。

研究國有企業(yè)改革遺留問題的應對措施和辦法,，幫助企業(yè)解決實際問題，維護職工合法權(quán)益,，維護社會和諧穩(wěn)定。

按照有關文件規(guī)定,，認真審查各縣和企業(yè)上報材料，及時兌現(xiàn)國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金,，切實將這項“暖人心工程”落到實處。

按照《xxxx省國有企業(yè)破產(chǎn)費用審核辦法》的規(guī)定,，積極上報企業(yè)破產(chǎn)費用補助資金。

采取有效措施,，建立和完善財政資金監(jiān)管體系，提高財政資金管理水平;建立和完善財政資金績效管理制度,，組織開展專項資金使用情況檢查，加強財政專項資金的跟蹤問效力度,。xxxx年重點做好省州財政安排的企業(yè)技改貼息資金,、國企改革資金,、新型工業(yè)化發(fā)展專項資金,、非公經(jīng)濟發(fā)展專項資金,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金、外貿(mào)發(fā)展專項資金,，“萬村千鄉(xiāng)”項目資金的監(jiān)管工作,，對各專項資金的申報和使用嚴格把關,，確保財政資金使用的規(guī)范性和安全性,，充分發(fā)揮財政資金的使用效益。

財政在推進新型工業(yè)化和建設和諧社會的進程中,，主要做好以下幾方面的工作：一是充分發(fā)揮財政職能，通過財政資金和政策手段積極主動地引導企業(yè)走低消耗,、高效益、重環(huán)境集約型經(jīng)濟發(fā)展路子;二是貫徹州委,、州政府提出的工業(yè)強州戰(zhàn)略，建設新型能源和工業(yè)園區(qū),、推進行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的財政促進政策，增強企業(yè)核心競爭力;三是積極組織項目申報,，爭取上級資金支持，增強財政調(diào)控能力,，加大財政對企業(yè)資金扶持.

的力度，通過財力轉(zhuǎn)移和政策傾斜,，支持重點企業(yè)進行技術改造，支持非公經(jīng)濟發(fā)展,，支持企業(yè)實施“走出去戰(zhàn)略”，發(fā)展外向型經(jīng)濟,。通過財政投入,，充分發(fā)揮財政資金的引導和帶動作用，促進全州經(jīng)濟的全面發(fā)展,。

加強對企業(yè)資產(chǎn)與財務管理力度,，規(guī)范財務行為,，督促企業(yè)建立健全內(nèi)部管理制度,，積極調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營戰(zhàn)略,，增強市場應變能力;加強中小企業(yè)擔保機構(gòu)的管理,。認真貫徹執(zhí)行信用擔保機構(gòu)管理的有關政策法規(guī),，從注冊資本金,、市場風險防范、核算及信息報送等方面規(guī)范信用擔保機構(gòu)的財務行為;加強對各縣財政企業(yè)工作的指導,，做好州屬企業(yè)與各縣財政企業(yè)工作的政策及業(yè)務培訓工作,，開展各縣財政企業(yè)信息網(wǎng)的運用，推動全州財政企業(yè)工作管理水平的提高;探索建立企業(yè)財務預警機制,，增強對企業(yè)經(jīng)營狀況、行業(yè)發(fā)展趨勢和宏觀經(jīng)濟走勢的分析和判斷力,。

一是加強政治學習和業(yè)務培訓，提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平;二是按照勤政,、務實和高效的要求,，團結(jié)協(xié)作完成各項工作;三是樹立大局意識,、服務意識,，服務于州委、州政府的重大決策,，服務于企業(yè)和全州經(jīng)濟發(fā)展的大局;四是推行依法行政,，重視政務公開建設,，提高依法理財和依法行政的能力。

根據(jù)x財企函〔xxxx〕.

37號的要求,，做好我州“xxxx年—xxxx年開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研”工作,。從調(diào)研情況看,，我州國企改革工作有序推進，并進入最后攻堅階段,。企業(yè)改制后，完善了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),，職工隊伍思想穩(wěn)定，素質(zhì)進一步提高,，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提升，xxxx底,，離省考核改制企業(yè)目標僅剩下3戶。

我市共有1xxxx國有企業(yè)列入省81xxxx改制范圍，(即：石油鉆采機械廠,、石油機械制造廠、石油機械股份有限公司,、白鵝公司、液化氣公司,、第一汽車配件廠、第二汽車配件廠,、明膠廠、制糖廠,、安廣造紙廠、煙葉公司,、飼料公司)，1xxxx企業(yè)共有職工470xxxx,，其中退休人員89xxxx，在職職工397xxxx,。勞動關系轉(zhuǎn)換人數(shù)379xxxx，;資產(chǎn)總額2183xxxx元;負債總額4358xxxx元;資產(chǎn)負債率為20xxxx;應支付的改革成本為618xxxx元,，其中：拖欠職工工資114xxxx元,，職工集資款69xxxx元,，欠社保養(yǎng)老費130xxxx元;應發(fā)職工經(jīng)濟補償金225xxxx元。截止目前,，通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、管理層收購,、協(xié)調(diào)社會公司、市法院,、省高法等部門使企業(yè)全部實現(xiàn)了\"雙退\",，企業(yè)改制面達到10xxxx,。使379xxxx名職工退出國身分,，清理企業(yè)不良資產(chǎn)1800xxxx.

元，解決企業(yè)困難職業(yè)實現(xiàn)在就業(yè)62xxxx,，使退休職全部納社會統(tǒng)籌,，解決了退休職工歸口管理。工作的完成主要得益于市委組織部的周密安排和認真管理,，得益于后備干部認真學習、廣泛宣傳,、摸清企業(yè)底數(shù)、化解企業(yè)內(nèi)部矛盾,、認真制定方案的結(jié)果。人才服務企業(yè),，后備干部參與國有企業(yè)改制這項工作，充分得到市委,、市政府和市國企改革領導小組的肯定,，給予參與改革后備干部很高評價,。

年初,，按照白城市委組織部的工作部署，我們立即召開了全市下派干部參加國有企業(yè)改革工作動員大會,，并將我市列入省81xxxx之中的1xxxx重點改制企業(yè)落實我市后備干部身上。為了加快國企改制步伐,，我們從三個方面進行了管理：

由于抽調(diào)的干部來自各不同部門，有的對企業(yè)情況比較熟悉,，有的比較陌生。我們針對這一實際情況,，認真組織學習省委下發(fā)的相關文件精神,，并請工業(yè)部門主管改革工作的郭振坤副局長為后備干部進行專門指導,，提高了干部業(yè)務水平。

一年來,，我們始終堅持每周一調(diào)度，每月召開一次選派干部參加國有企業(yè)改革工作交流座談會,，每季對工作進行一次總結(jié)，通過相互交流和總結(jié)使下派干部相互促進,，加快了改革工作的步伐。

熟悉和掌握國企業(yè)改革的政策措施和方法步驟;正確看待我市改制企業(yè)的整體狀況和矛盾困難,，根據(jù)自己所包保的改制企業(yè)實際情況，使企業(yè)職工充分認識到改革必需解放思想,，改革是為企業(yè)發(fā)展打好基礎。從一年來的工作情況看選派的干部從宣傳,、制定改革實施方案和有關制度,、幫助企業(yè)解決棘手問題做的積極到位,、極時,、準確。

我市選派干部都能按照省委組織部培訓要求,，認真學習學習省國企改革領導組下發(fā)的文件精神和相關書籍。大力宣傳我省今年國有企業(yè)改革的相關政策,。并認真組織企業(yè)的領導班子人員共同參與學習，并紿終堅持有利于企業(yè)發(fā)展,、有利于維護職工利益、有利于調(diào)動改革者的積極性的指導原則,。以企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)公開轉(zhuǎn)讓、管理層收購,、股份合作,、破產(chǎn)等改制形式,，積極為企業(yè)改革做好服務，從大局出發(fā),，與企業(yè)共同協(xié)調(diào)社保公司、勞動與社會保障局,、財政局,、法院等單位，積極參與國企改制,，協(xié)調(diào)上級業(yè)務部門,，為企業(yè)出謀劃策,，發(fā)揮了為國企改制保駕護航的作用,。主要體現(xiàn)以下幾個方面：

后備干部入駐企業(yè)后都能立即進入角色,，認真學習政策,，潛心研究政策,，吃準吃透政策,，提前.

排查企業(yè)不穩(wěn)定因素，按照《國有企業(yè)改制重組過程中妥善處理職工勞動關系的意見》由上到下大力宣傳,，通過在企業(yè)召開職工代表大會、深入職工家里,，對企業(yè)可能發(fā)生的欠發(fā)工資、養(yǎng)老保險,、失業(yè)就業(yè)、生活困難,、職工風險金,、集資金等問題按政策規(guī)定細致的進行宣傳，使此項工作不留死角,，做到了宣傳到位,。同時，在吉林日報,、白城日報發(fā)表文章，宣傳我市國有企業(yè)改制辦法,。在政策宣傳、全市改國企改制進度等方面尤國峰同志工作非常突出,，在吉林是報、白城日報共發(fā)多篇文章,，極大的鼓舞了企業(yè)干部和職業(yè)參與改革的士氣,，加快了改制步伐,。

下派后備干部喬安,、安鳳義、張權(quán),、曹仲陽、梁延永,、劉連波等同志為解除職工思想顧慮充分調(diào)動職工參與企業(yè)改革的積極性和主動性，著眼于解決思想包袱,、思想顧慮,、心里失衡等方面多次深入職工家里，擺事實,、講道理，對企業(yè)職工難己做通工作的,，做職工的父母工作、做親屬工作,、作兄弟姐妹工作，同時多次在企業(yè)組織召開改革座談會,，說明改革為企業(yè)帶來的好處，耐心細致的進行動員,、說服、引導直到工作做通為止,。下派干部以真實的行動解除了他們的思想顧慮和后顧之憂，保證了企業(yè)在改制過程中沒出現(xiàn)波動,。使企業(yè)經(jīng)營者和職工都積極投入到改革的工作中去,，一年來全市在實施改革的過程中全市未發(fā)生一起大規(guī)模上訪事件和越級上訪事件。

選派干部在認真摸清企業(yè)情況后,，按照產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招商改制,、管理層收購等形式為企業(yè)提出合理化建議，該破產(chǎn)的破產(chǎn),、該招商改制進行招商改制，引進域外資金搞活企業(yè),、該公開轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)的積極轉(zhuǎn)讓，可以說我市的改制工作形式多樣,，多面開花，先后在企業(yè)開展了“一看,、二調(diào)查、三對照,、四公開”工作，體現(xiàn)了改制工作合情,、合理、合法,，保證了社會穩(wěn)定，開展了“三清一制定”工作,。摸清了企業(yè)底數(shù)，制定了適合企業(yè)的改制方案,。同時針對企業(yè)負債大、效益差,、外債多等實際情況，極積協(xié)調(diào)我市社保公司,，法院、金融等部門為企業(yè)卸掉包袱,，工作不留死角，出色的完成了改制工作任務,。在實施改制、制定改制方案的過程中,，我市后備干部尤國峰、楊鳳軍,、李孝龍,、羅志強等同志工作認真細致、以公證,、公開、透明的工作思路開展工作,，加快了改制進度，維護了社會穩(wěn)定,。同時，程健,、徐明兩名同志屬企業(yè)后備干部，兩人從企業(yè)角度出發(fā),，為所負責的國有企業(yè)提出合理劃建議，得到市國企改革領導小組和企業(yè)領導職工的一致好評,。

我市選派干部全部按兩人一組，與原單位完全脫鉤,，各負責一戶到兩戶企業(yè)。選派干部能按照黨員先進性的要求,，做到廉潔自律在企業(yè)不吃,、不請,，自覺踐行“三個代表”重要思想,，能夠戰(zhàn)在改革工作的參與者,、推動者，代表市委,、市政府形象，傳達政府聲音的高度,，.

堅持依法辦事，規(guī)范進行,，有序推進。擺正了自己的位置,，認真的貫徹落實了省委、省政府及市委,、市政府和企業(yè)主管部門的文件精神和工作要求，以先進性黨員標準規(guī)范自己的言行,。全心全意為企業(yè)發(fā)展出主意、想辦法,，為企業(yè)職工謀利益獻計獻策。發(fā)揚求真務實的作風，辦利企實事,。始終堅持實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好企業(yè)的根本利益，做到了謙虛謹慎,、扎實工作，嚴守紀律,、自覺樹立和保持優(yōu)秀年輕干部的良好形象。

國企工作總結(jié)篇30xx年,，機關一工會在上級工會的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞公司工會全年工作目標，結(jié)合自身特點,，在促進發(fā)展中提升工作水平，在服務大局中強化自身建設,，充分調(diào)動員工的聰明才智，努力開拓進取,、與時俱進，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，認真履行各項職能,，積極開展各項工作,，較好的完成了年初提出的各項工作目標。現(xiàn)將2011年公司工會工作總結(jié)如下：

認真學習宣傳貫徹上級工會工作會議精神,，通過會議,、座談等形式,，切實把會議精神傳達到每一名員工,，統(tǒng)一思想,，提高認識，推動了工會工作的深入開展;始終堅持“組織起來,，切實維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展的整體目標,，堅持把服務員工作為工會工作第一要務，努力找準服.

務員工的切入點和結(jié)合點,，求真務實，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮工會的主力軍作用，全力推進了機關員工的素質(zhì)建設和能力建設,，使機關工會能夠積極配合公司工會有效地投身于公司的各項工作中去。

0xx年,，我工會立足于建設一支“有理想、有道德,、有文化、有紀律”的機關員工隊伍,，堅持以黨的十七屆五中全會會議精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，結(jié)合自身特點，采取多種形式加強員工的思想政治教育,、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓,，使員工充分適應公司整體的發(fā)展形勢,，以認真的態(tài)度積極參與到公司的各項建設中,，進一步提高了員工的業(yè)務水平和業(yè)務操作能力，促進了員工隊伍整體素質(zhì)的提升,。同時，注意掌握員工思想動態(tài),，及時了解員工意愿和要求，比較廣泛地聽取和收集了員工的思想反映,，對收集到的意見和建議進行了綜合整理和有效分析，從而為工會今后的工作能夠有針對性的開展提供了重要依據(jù),。

為貫徹落實公司工會工作會議精神，工會加強自身制度化,、規(guī)范化、專業(yè)化建設,，多途并舉，提高了工會組織的群.

眾化,、民主化水平，激發(fā)了工會工作活力,。同時，結(jié)合自身發(fā)展的實際情況,，突出“抓維權(quán)、抓參與,、抓實效、抓職能創(chuàng)新”,，有效地推進了工會的民主管理以及素質(zhì)工程建設，保障了經(jīng)營管理持續(xù)有效進行,，提高了工會干部隊伍戰(zhàn)斗力和保障力,，增強了員工隊伍的凝聚力和向心力,，為配合公司黨委和上級工會完成公司本年度工作目標做出了應有貢獻,。

為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用，鼓勵女職工愛崗敬業(yè),，我工會組織本部門女員工積極參與了公司工會組織開展的爭創(chuàng)“巾幗先進集體”“巾幗標兵”“巾幗之星”活動。鼓勵女員工立足崗位進步成長,，促進女員工綜合素質(zhì)的提升，號召廣大女員工為實現(xiàn)2011年公司各項工作目標建功立業(yè),。

積極響應公司工會號召，踴躍組織并參加公司工會組織.

開展的各項文體活動,。如：組織并參加公司建黨90周年職工歌詠比賽、公司書法攝影展,、公司攝影寫作培訓班以及跳繩,、羽毛球,、毽球比賽,，組織并觀看國慶62周年慰問演出等。通過這些形式多樣,、內(nèi)容豐富、注重實效的文體活動,，進一步豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活，極大地鼓舞了員工的自信心,，增強了員工團隊合作意識和頑強拼搏意識,，弘揚了企業(yè)精神,，展現(xiàn)了企業(yè)風貌,，逐漸營造出了一種溫馨和諧、積極向上的學習氛圍和企業(yè)文化氛圍,。

通過公司工會的辛勤努力和全體職工的熱情參與，2011年公司工會工作進展順利,，并且取得了可喜的成績，在肯定成績的同時,，也應看到我們工作上還存在的差距和不足，我們將在今后的工作中堅定信念,，堅持以人為本,，堅持“以職工的需求為工作的落腳點,，以職工的滿意程度為衡量工作的指針”,，扎扎實實的做好各項工作，為全面完成公司各項生產(chǎn)經(jīng)營工作而努力奮斗,。同時我們相信,，在黨委和上級工會領導、支持和幫助下,，公司工會工作將會再創(chuàng)佳績。

看過“國企工作總結(jié)”的人還看了：1.國企正式員工什么意思,。

5.國企和央企的區(qū)別。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇六

在^v^有關領導和部門的指導下,，按照集團公司黨委,、董事會的分工和要求,，在_年的工作中，我認真對待分管的各項工作,，注重有關環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，較好地完成了年度各項任務,。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求,，自覺遵守有關規(guī)章制度，接受組織和群眾的監(jiān)督?，F(xiàn)將履行職責和廉潔自律情況報告如下:。

一,、履行工作職責情況。

根據(jù)年度工作安排,，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面,。

1、振興公司經(jīng)營管理。

一是狠抓租賃經(jīng)營管理,。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關系,，提高了服務保障。目前,，公司與八家租賃戶關系良好，租金都能按時交納,。截止到九月底,，已實現(xiàn)收入385,。57萬元，利潤總額231,。78萬元，完成年度任務318萬元的72,。89%。公司準備年底召開租戶座談會,，進一步征求意見，密切關系,，改進服務,，加強管理，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展,，確保年租金487萬按時收繳到位,。

二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會,、監(jiān)事會的指導下,，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款,，收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款,，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風險可控、效益可觀,。截止到九月底，5個項目投資成本全部收回,，實現(xiàn)凈收益703。65萬元,，尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回,。

2,、物業(yè)公司經(jīng)營管理,。

一是落實規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理,。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標考核責任書,。注重事前、事中,、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評,，注重員工業(yè)務培訓，提高全員業(yè)務素質(zhì),，提升公司整體形象。

二是提高服務質(zhì)量,，改善業(yè)主關系。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念,，倡導文明禮貌的貼心管家服務,，確保水電正常供應,，電梯正常運行,、環(huán)境干凈衛(wèi)生,、小區(qū)安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務主管部門的一致好評,。

三是注重節(jié)能降耗，爭取多創(chuàng)效益,。公司精減機構(gòu)，壓縮人員,，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟用電差價,，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元,。同時加強物業(yè)管理費收繳措施，提高食堂,、商店、家政服務等創(chuàng)收力度,，在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下,，實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。

公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標,。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自_年啟動四年來,，堅持規(guī)范管理，節(jié)能降耗,，精打細算，不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損，還為公司年年增效,。

3、集團公司煤炭運銷業(yè)務,。

根據(jù)集團公司決定，集團公司,、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議,，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務,，成立貿(mào)易部，分工我負責協(xié)調(diào)管理,。在集團公司吳董、關總的直接領導和南方煤炭公司張總的具體操作下,，貿(mào)易部積極配合,，保障資金到位,，合作各方相互支持，相互理解,，積極溝通，經(jīng)營情況基本正常,，但由于市場大環(huán)境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標,，截止到九月底，完成銷售量52779,。66噸，銷售額5850,。09萬元,，稅后凈利61。25萬元,，占全年計劃指標的8,。75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見,，確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。

4,、集團法制建設工作。

一是聯(lián)系企業(yè)實際,，抓好法律知識學習,。我們將“合同法”,、“公司法”,、“勞動法”等法律作為重點學習，請法律顧問講課,，讓法律宣傳進車間、進班組,、進家庭，使大家學法,、用法、守法,，促進依法治企,，構(gòu)建和諧企業(yè)。

二是完善法律顧問制度,，健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問,。制定了“工作職責”，實行集團公司系統(tǒng)法律事務統(tǒng)管,，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓,、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策,，審查經(jīng)濟合同，出具法律意見書,，實施全程監(jiān)控，有效防范了法律風險,，保證了國有資產(chǎn)保值增值。

三是強化風險意識,，提高風險防范能力。首先是強化企業(yè)領導人員法律風險意識,，提高依法引領企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務的能力;再次是強化依法維權(quán)意識,，提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。

四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領域的法律風險防控,。在日常法律事務中，著重抓了重大決策,、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理,、自主創(chuàng)新,、涉及行政管理,、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業(yè)領導在經(jīng)營活動中注重依法決策,、依法管理,，近幾年，集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件,。

二,、廉潔從業(yè)情況。

在個人廉潔從業(yè)方面,，能夠認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國^v^黨員領導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件，注重維護國企領導人員形象,，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益,、鋪張浪費,，謀取私利等行為,，沒有參與抹牌賭博、高標消費,、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預算指標,，控制各項開支,，節(jié)約各種費用,，盡可能做到少花錢多辦事，精打細算,，堅持過緊日子。

三,、存在問題,。

一是學習自覺性不高。對學習科學發(fā)展觀理論和國企領導人員應遵守的法律法規(guī)學習重要性認識不足,，學習靜不下心，業(yè)余時間坐不下來,，對有關理論問題只限于一知半解,，缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性,。

二是對自己要求不嚴。工作中說的多,，干的少，布置多,，檢查少,，模范帶頭作用不好,。工作只求過得去，不求過得硬,。

三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊,，開拓意識不足,。怕冒風險,，怕?lián)熑巍κ袌鼋?jīng)濟形勢分析研究不夠,，信息不廣，很大程度還停留行政管理,、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上,。

四是自律意識不夠,。沒有嚴格按照中紀委關于國有企業(yè)領導廉潔自律的有關規(guī)定執(zhí)行,，生活中有公款私請,、公車私用等問題,。

五是管理工作抓的不緊,。對自己分管工作履行職責不夠，對部署要求不嚴,，怕碰釘子，怕得罪人,。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理,。

以上問題的存在,，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒,，忽視了黨員的先進性，放松了世界觀改造,，淡化了自己身為國企領導人員的責任和義務,。

四,、下一步打算。

一是加強五個方面修養(yǎng),，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng),，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,，堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng),，增強政治信念的堅定性,，政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng),，不斷提高道德認識，陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng),，增強紀律觀念，確保政令暢通;五要加強作風修養(yǎng),，做到企業(yè)管理有新舉措，求真務實有新要求,，廉潔自律有新成效。

二是運用科學發(fā)展觀理論,，提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力,。善于運用辨證法認識和處理問題，既統(tǒng)攬全局,、統(tǒng)籌規(guī)劃，又突出重點,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。認真做好帝園大廈租賃的服務保障工作,，及時解決租戶的具體困難，確保出租效益穩(wěn)定,。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新,，創(chuàng)造性的開展工作,。工作中的難點,。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán),，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應對風險的能力?？茖W預測和超前準備，化風險為機遇,，化被動為主動,。積極做好企業(yè)法律風險防范工作,，做好南方帝園大廈應急預案的演練，確保無重大安全事故,。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用,，把風險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的能力,。善于見微知著,，果斷處置,，化解矛盾。積極開展批評和自我批評,，堅持民主集中制,，維護班子團結(jié)，確保振興公司,、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定，不給集團領導找麻煩,。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力,。廉潔從業(yè),，增強自律意識，與群眾保持密切聯(lián)系,，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,。

希望各位領導，各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督,。我將總結(jié)經(jīng)驗,，查找問題,，增強信心，嚴格要求,，為集團公司保穩(wěn)定，促發(fā)展而盡職盡責,。

同時,，也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好,、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)助好,、作風形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學習氛圍,，提高班子成員的綜合素質(zhì);落實民主集中制原則，敢于開展批評與自我批評,，能夠聽取群眾意見,，防止獨斷專行;堅持科學發(fā)展觀的要求,，增強整體創(chuàng)新意識;嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制,，落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營、防控風險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用,，增強凝聚力，使領導班子真正成為學習,、團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔的好班子,。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇七

辦公室作為聯(lián)系全處職工群眾的重要“紐帶”，是體現(xiàn)精神面貌的重要“窗口”,，我們抓契機、促提升,，在辦公室工作中不斷創(chuàng)新思路，完善機制,，努力做好“三個提升”,，進一步提高服務的質(zhì)量和水平,，促進辦公室各項工作不斷提高,。

身在兵位、胸為帥謀,，在日常工作中辦公室始終把為領導決策當好參謀擺在突出的位置，牢牢抓住牽動全局的重點,、熱點、難點問題,，深入細致地調(diào)查，潛心入微地研究,，在重大決策,、關鍵問題上給領導獻計獻策。文稿起草在吃透上情,、把握下情、了解外情的基礎上,，努力貼近發(fā)展大局、貼近領導思路、貼近職工群眾意愿,，反復琢磨觀點，精心錘煉文字,，堅持以“精、準,、實、新”原則做好各類辦文工作,。尤其是針對一些重要、重大文件和會議材料的起草,，堅持集體討論,，廣泛聽取和反映各方面的意見,，集思廣益,，博采眾長，力求使文稿成為領導和有關方面認可的精品力作,。堅持實事求是和可靠有用的原則，深入現(xiàn)場和基層一線了解情況,，及時收集和上報重要情況、重大突發(fā)性事件,、重點不穩(wěn)定因素等信息，為及時有效地應對和處置各類問題提供翔實而準確的第一手資料,。以高度的責任心抓實抓細抓好職工來信來訪工作，耐心做好職工思想工作,，有效避免事態(tài)擴大和矛盾激化，確保各種問題和矛盾都能盡早解決,。按照對突發(fā)事件“早預防,、早發(fā)現(xiàn),、早處置”的要求,，加強前期調(diào)查工作，摸索建立起了一套預案齊全,、反應迅速、信息準確,、處理穩(wěn)妥的應急處置辦法，有效地將各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),。

按照領導滿意，機關干部,、職工滿意，基層群眾滿意這“三個滿意”的總體要求,，我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢,積極做好各項協(xié)調(diào)工作，不斷提升辦事辦會的服務質(zhì)量,。在具體工作的中,我們突出抓好領導公務活動和日常事務的協(xié)調(diào)處理。對重要會議,、活動超前協(xié)調(diào),努力把工作做到前頭;對領導臨時交辦的任務隨叫隨辦,不拖拉,、不滯后。對于需要同時安排多項活動時能做到統(tǒng)一協(xié)調(diào),綜合權(quán)衡,通盤考慮,。今年上半年,盡管辦公室人員短缺,但從未因此而影響各項活動的開展,相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調(diào),使各項活動安排得井井有條,許多復雜的活動也處理得有條不紊。對于各種事務,我們始終把握一點,就是工作無小事,件件抓落實,開展工作時做到講程序,、講規(guī)矩,、講大局,、講協(xié)調(diào),、講團結(jié),，從而使工作上下步調(diào)一致,各項工作處于良性運行狀態(tài),。

積極加強軟硬件投入，努力提升會務服務質(zhì)量,。近年來隨著各類大大小小的會議對會場硬件和軟件設施提出了更高更新的要求，我們緊貼實際需要,，加大投入，加強了對各會議室硬件配置,，逐步淘汰了部分使用時間較長、效果差的設備,，更新了一批投影設備、音響設備,，建設成了一個多媒體會議室，可提供各類電視電話會議服務,。為了進一步提升會議服務的水平和質(zhì)量,，我們加強了服務人員的培訓，提出了熱心,、貼心、舒心的“三心服務”的要求,。

通過完善各種管理制度，突出制度管理,，嚴格照章辦事。加強對人,、財、物的管理,，進一步明確了工作職責，完善了公章使用,、辦公用品使用、請假,、值日、公務接待等各種常規(guī)管理,，各項工作井然有序。

在繼承總結(jié)以往工作運行經(jīng)驗的基礎上,，建立和規(guī)范了辦公室工作流程，完善辦文,、辦會、辦事的制度和程序,，減少中間環(huán)節(jié)，確保每一項工作,、每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依,，從而實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事轉(zhuǎn)變。通過建立完善了辦公室各項規(guī)章制度,，細化工作職責，量化工作任務,，做到人人責任分明、處處有章可循,、事事有始有終,。大家都能補臺不拆臺,，補位不越位,，達到事事有人管、人人能管事,、事事能管好的要求,，大家心往一處想，勁朝一處使,，形成了眾人拾柴火焰高的良好態(tài)勢,。進一步建立健全科學的考核評價機制，做到獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣，激發(fā)辦公室全體人員不斷提高自身素質(zhì)、服務水平和工作效率,。

加強檔案規(guī)范化,、標準化、信息化管理,。近年來我們加強了檔案基礎業(yè)務建設,，提升了檔案工作質(zhì)量和管理水平，重點抓好財務,、文書等各類檔案收集,、整理和歸類工作,，實現(xiàn)檔案整理規(guī)范化、目標管理制度化,，做到檔案收集完整、劃分保管期限準確,、整理和編目科學。加快檔案信息化建設的步伐,，實現(xiàn)資料檢索和查看更加方便快捷，推動了檔案工作更加有效地服務于鉆井生產(chǎn)發(fā)展,。

在今后的工作中,我們將堅持用科學的理論武裝干部,用團結(jié)向上的工作氛圍凝聚干部,在壓力中提高干部,廉潔自律,艱苦奮斗,力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇八

今年以來,，本公司按照總廠黨委的統(tǒng)一安排,，堅持以三個代表重要思想為指針,，認真貫徹落實黨的十_大精神,，緊緊圍繞企業(yè)改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定這一中心,，堅持全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,，從源頭上預防_行為的發(fā)生，使公司黨風廉政建設工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭,，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。現(xiàn)將一年來主要工作完成情況匯報如下：

根據(jù)總廠黨委書記___同志在___四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創(chuàng)新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創(chuàng)黨建工作新局面》的工作報告,，以及廠黨委副書記、紀委書記___同志所作的題為《加強作風建設,，倡導廉潔文化，加強監(jiān)督機制,，為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神,，按照兩個《報告》中20_年的主要工作任務,，擬定了本公司《20_年黨風廉政建設工作計劃》,。始終堅持把黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作四個結(jié)合,，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設工作相結(jié)合;二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設責任制相結(jié)合;三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結(jié)合;四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風廉政建設相結(jié)合,。

全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,，教育是基礎,，制度是保證，監(jiān)督是關鍵,。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》,。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書,，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實,。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程,，實行目標管理,，在工作中認真貫徹一崗雙責制,，全面落實黨風廉政建設目標責任制,，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤,，同部署、同落實,、同考核，并實行一票否決制,。

在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見,，制定激勵措施,，為加強民主管理、民主監(jiān)督,、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,，使員工消除顧慮,，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財,。

堅持廠務公開，實行有效防止權(quán)力濫用,，以權(quán)謀私等消極_現(xiàn)象的發(fā)生,。今年以來，采用召開公司懂事會議,、總經(jīng)理擴大辦公會議,、生產(chǎn)聯(lián)席會議,、公司黨政工聯(lián)席會議,、公司員工大會,、公開示欄等多種形式，對20-年生產(chǎn)經(jīng)營情況,，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示,。提高了公開力度,，增強了工作透明度,，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領,，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生,。

由于受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動一直處于不穩(wěn)定局勢,。為此，本年度沒有立項開展專項效能監(jiān)察活動,。

根據(jù)《____政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習,。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學,，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī),，了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定，學習黨十_大報告;三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——___預防職務犯罪宣傳手冊》,，并組織進行了討論。通過前車之鑒篇的學習與討論,，使干部員工從中悟出前車之覆，后車之鑒之理,，常修這政之德,、常思貪欲之害,、常懷律已之心的道理,，提高了廣大黨員,、干部員工對黨風廉政建設工作的認識,，對黨員領導干部做到警鐘長鳴,。

今年,，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題,，設置了意見箱,，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題,，公司領導及時進行分析研究,，采取措施加以解決,，把問題解決在基層,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，堅決維護員工利益,。

今年以來,，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署,，以實踐三個代表，強化奉獻意識,，責任意識，共建四好領導班子活動為載體,，樹旗幟,，保安全,，通過開展五好黨支部活動，創(chuàng)建六先黨員隊伍,、八榮八恥教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識,，提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識,。

對公司領導班子成員是否按照四個珍惜,，四個防范、八條十四不準,、五條規(guī)定以及四大紀律,，八項要求等要求做了專項檢查。領導班子講學習,、講政治、講正氣,，不變相設立小金庫,，嚴格執(zhí)行個人收入申報,、禮品登記,、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度,。切實做到了識大體,、顧大局，令行禁止,。上半年來，未發(fā)生一起因失職,、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件,。

1,、業(yè)務工作繁重,，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次;。

2,、由于未設專職紀檢監(jiān)察工作管理人員,，效能監(jiān)察工作尚待加強,。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇九

1） 指導思想：

2018-2019學年,，英文學院研究生各黨支部將深入貫徹學習黨的十八大精神,，開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的黨建活動以增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，加強黨員隊伍建設,；同時，各支部以實際開展各項工作,，進一步提高黨員整體素質(zhì)，充分發(fā)揮全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。 2） 工作措施：

1.每月至少召開一次組織生活會,，以學習宣傳黨的十八大精神為主線,，結(jié)合學校教育和學校實際，扎實推進理論學習,。

2.開展豐富多彩的教育活動,，加強黨員隊伍的整體素質(zhì),。本年度,，各黨支部要拓寬教育活動的渠道，豐富活動形式,，挖掘教育的深度，積極為黨員創(chuàng)造外出學習參觀考察的機會,。

3.加強黨組織建設，堅持黨支部“三會一課”制度,，開展黨員民主評議,。結(jié)合學校及各支部實際,，宣傳先進黨員事跡,，開展學習優(yōu)秀黨員等活動，努力將每個支部建設好,，營造黨員間互相學習的良好氛圍。

4.重視工作細節(jié),，提高工作效率。要善于抓工作主要矛盾,，把握工作重點，強化工作責任,，嚴守工作紀律,，把黨務工作任務一項項抓落實，不斷提高工作的質(zhì)量和效率,，每個同志都要在其位司其職,。 3） 工作目標：

1.不斷加強政治理論學習,，加強思想建設，提升黨員素質(zhì),。 確立黨組織全員學習,、黨員終身學習的理念，不斷提高黨員的學習能力,、實踐能力和創(chuàng)新能力；黨支部要把創(chuàng)建學習型黨組織活動列入重要工作議事日程,，使黨員的學習能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高,、先鋒模范作用充分發(fā)揮,，使黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力不斷增強,。

2.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,。

各支部根據(jù)實際情況及學校要求，制定支部學習計劃及個人年度學習計劃,，并督促黨員嚴格執(zhí)行學習計劃，深化黨性教育,，加強思想教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。 3.做好黨員管理和組織發(fā)展工作。

針對我院去年黨建工作中存在的不足之處加以改進,；及時更新信息,，完善制度,，規(guī)范管理,，完善團支部推優(yōu),、黨員發(fā)展、黨員量化考核等制度,，做好入黨積極分子的考察和培養(yǎng)工作，加強學習型黨支部建設,，保障黨員發(fā)展,、黨員培養(yǎng),、黨員考核工作能夠順利進行,；高度重視組織發(fā)展工作,，嚴格履行入黨審查,、討論和談話程序，規(guī)范基層黨組織發(fā)展工作,，確保黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量,。

二,、工作計劃

1） 第一季度（9-11月）：

9月份：制訂工作計劃,，召開黨員大會,；

制定黨員年度學習計劃,，督促黨員執(zhí)行計劃并做好學習筆記,；

召開一次組織生活會（主題“新學期…”,、“假期對于先進黨員事例的所見所聞”等）,。

10月份：做好推薦積極分子上黨課的工作,；

安排黨員上黨課的工作,；

召開一次組織生活會,。

11月份：上繳該季度黨費,；

舉辦一次學院黨員活動（形式：知識競賽,、辯論會、外出參觀等）,；

做好黨員發(fā)展工作；

組織生活會（主題：本學期總結(jié)等）,。

2） 第二季度（12-2月）：

12月份：開展民主評議黨員活動,；

黨支部加強積極分子隊伍的管理,，確定發(fā)展預備黨員大會的召開；

做好年度總結(jié)工作等,。

1-2月份：（假期）各黨支部根據(jù)實際情況開展線上活動，學習時事新聞等,。 3） 第三季度（3-5月）：

3月份：制訂學期工作計劃，召開黨員大會,；

做好考察積極分子的工作；

召開一次組織生活會,。 4月份：上繳該季度黨費；

推薦積極分子上初級黨課,、中級黨課；

組織生活會,。

5月份：上繳該季度黨費；

舉辦一次研究生各個支部都能參與的大型活動,；

協(xié)助老師安排黨員上黨課的工作；

組織生活會,。

4） 第四季度（6-8月）：

6月份：各黨支部召開發(fā)展預備黨員大會,；

做好學期總結(jié)工作并督促黨員假期做好各項安排,，發(fā)揮黨員的模范先鋒作用,。

7-8月份：（假期）各黨支部根據(jù)實際情況開展線上學習活動,。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇十

一、在主管院領導和辦公室主任領導下開展工作,，在具體業(yè)務上對分管領導負責。

二,、負責起草學院分黨委的工作計劃、工作報告,、工作總結(jié)以及單列材料,。

三、負責組織學院分黨委委員會議,，黨委委員擴大會議，以及全院性的黨的會議,，并負責會議記錄，整理會議紀要,。

四、認真做好秘書文件的登記,、傳閱、催辦工作,，做好保密工作,。

五、保管,、使用好學院分黨委的印章。

六,、制定全員組織發(fā)展和組織生活計劃,，檢查落實各支部組織發(fā)展和組織生活計劃執(zhí)行情況,。

七、做好黨員有關資料的統(tǒng)計合同及管理工作,，做好黨員建檔和組織關系轉(zhuǎn)遞工作，按時編造季度,、年度報表,，及時上報和宣傳院分黨委及黨員活動的多種信息,。

八、做好黨費的收繳及統(tǒng)計工作,，按規(guī)定定時收繳黨費，并上繳校黨委組織部,，年底項分黨委匯報黨費收繳及開支情況,。

九,、負責與研究生教學有關的教務工作，制定研究生課程表,，統(tǒng)計研究生各科成績和教師工作量，負責研究生上課教師的調(diào)整,，學位論文答辯,、研究生招生考試的各種咨詢及準備工作,。

十,、完成學院領導臨時交辦的工作,。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇十一

決策部署到哪里,，監(jiān)督檢查就跟進到哪里,！近年來,，市國資委黨委聚焦黨的理論路線方針政策和中央,、省市委重大決策部署在國有企業(yè)貫徹落實情況,，全面開展企業(yè)政治生態(tài)建設狀況中期評價和年度總評工作,，完善政治生態(tài)建設監(jiān)督評估機制,，以政治監(jiān)督實效助推國企黨員職工擔當作為,。

“通過堅持不懈加強政治建設,，持續(xù)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,，提高國資國企廣大黨員,、干部,、職工特別是領導干部和企業(yè)領導人員的政治判斷力,、政治領悟力,、政治執(zhí)行力,，推動上級黨委政府決策部署在國資國企落地生根,、開花結(jié)果,?！笔袊Y委相關負責人表示。

而對于企業(yè)本身,，則通過完善企業(yè)黨委主體責任、黨委書記“第一責任”,、領導班子“一崗雙責”、紀委監(jiān)督責任“四責協(xié)同”機制,，使各主體間優(yōu)勢互補、協(xié)同作戰(zhàn),。

市文旅公司建立完善了“周會議廉,、季度評廉,、年度述廉”工作機制,，每周一公司班子例會專題聽取紀檢監(jiān)察工作匯報并進行研究部署,；每季度召開一次黨風廉政建設工作例會,，總結(jié)和部署季度工作,；年終召開年度紀檢監(jiān)察工作會議,，回顧總結(jié)和研究部署年度工作,，有效地把黨風廉政,、紀檢監(jiān)察工作納入公司黨委日常重要工作內(nèi)容,。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇十二

認真學習宣傳貫徹上級工會工作會議精神,，通過會議,、座談等形式,，切實把會議精神傳達到每一名員工，統(tǒng)一思想,，提高認識，推動了工會工作的深入開展;始終堅持“組織起來,，切實維權(quán)”的工作方針,，緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展的整體目標,，堅持把服務員工作為工會工作第一要務，努力找準服務員工的切入點和結(jié)合點,，求真務實，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮工會的主力軍作用，全力推進了機關員工的素質(zhì)建設和能力建設,，使機關工會能夠積極配合公司工會有效地投身于公司的各項工作中去。

20xx年,，我工會立足于建設一支“有理想,、有道德、有文化,、有紀律”的機關員工隊伍，堅持以黨的xx屆五中全會會議精神和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結(jié)合自身特點,，采取多種形式加強員工的思想政治教育,、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓,，使員工充分適應公司整體的發(fā)展形勢,，以認真的態(tài)度積極參與到公司的各項建設中,，進一步提高了員工的業(yè)務水平和業(yè)務操作能力,，促進了員工隊伍整體素質(zhì)的提升,。同時,，注意掌握員工思想動態(tài)，及時了解員工意愿和要求,，比較廣泛地聽取和收集了員工的思想反映，對收集到的意見和建議進行了綜合整理和有效分析,，從而為工會今后的工作能夠有針對性的開展提供了重要依據(jù)。

為貫徹落實公司工會工作會議精神,，工會加強自身制度化、規(guī)范化,、專業(yè)化建設，多途并舉,，提高了工會組織的群眾化、民主化水平,，激發(fā)了工會工作活力。同時,，結(jié)合自身發(fā)展的實際情況,，突出“抓維權(quán)、抓參與,、抓實效、抓職能創(chuàng)新”,，有效地推進了工會的民主管理以及素質(zhì)工程建設，保障了經(jīng)營管理持續(xù)有效進行,，提高了工會干部隊伍戰(zhàn)斗力和保障力，增強了員工隊伍的凝聚力和向心力,，為配合公司黨委和上級工會完成公司本年度工作目標做出了應有貢獻。

1,、為充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造力，凝聚員工的智慧與經(jīng)驗,，提出有利于提高公司管理水平和技術創(chuàng)新以及促進公司快速發(fā)展的建議，我工會積極配合公司工會,，從20xx年6月開始，在員工中廣泛開展了征集合理化建議活動,，并對提出有價值建議的個人進行了表彰,。

2、為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用,，鼓勵女職工愛崗敬業(yè),，我工會組織本部門女員工積極參與了公司工會組織開展的爭創(chuàng)“巾幗先進集體”,、“巾幗標兵”、“巾幗之星”活動,。鼓勵女員工立足崗位進步成長，促進女員工綜合素質(zhì)的提升,，號召廣大女員工為實現(xiàn)20xx年公司各項工作目標建功立業(yè),。

積極響應公司工會號召，踴躍組織并參加公司工會組織開展的各項文體活動,。如：組織并參加公司建黨90周年職工歌詠比賽、公司書法攝影展,、公司攝影寫作培訓班以及跳繩、羽毛球,、毽球比賽，組織并觀看國慶62周年慰問演出等,。通過這些形式多樣,、內(nèi)容豐富,、注重實效的文體活動,，進一步豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活,，極大地鼓舞了員工的自信心,，增強了員工團隊合作意識和頑強拼搏意識，弘揚了企業(yè)精神,，展現(xiàn)了企業(yè)風貌，逐漸營造出了一種溫馨和諧,、積極向上的學習氛圍和企業(yè)文化氛圍,。

通過公司工會的辛勤努力和全體職工的熱情參與，20xx年公司工會工作進展順利,，并且取得了可喜的成績，在肯定成績的同時,，也應看到我們工作上還存在的差距和不足,，我們將在今后的工作中堅定信念，堅持以人為本,，堅持“以職工的需求為工作的落腳點,，以職工的滿意程度為衡量工作的指針”,，扎扎實實的做好各項工作,，為全面完成公司各項生產(chǎn)經(jīng)營工作而努力奮斗,。同時我們相信,，在黨委和上級工會領導,、支持和幫助下,，公司工會工作將會再創(chuàng)佳績。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇十三

20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,?；仡欉^去一年的工作過程,，在領導的關心和幫助下，在同志的支持和合作下,，我們基本上可以完成年初履行清單上制定的內(nèi)容和計劃?，F(xiàn)在我們將向您報告今年的工作和思想：

一是提高政治地位，提高綜合素質(zhì),。

我始終注重堅持學習,，努力思考,，不斷提高思想政治地位和政策理論水平,，加強黨精神培養(yǎng)，不斷提高黨章意識,，自覺認真學習新黨章，嚴格遵守新黨章,。堅決貫徹黨和國家的政策和政策，自覺考慮全局,。樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀，堅定理想信念,，建立堅實的思想防線。

二是立足本職工作,，確保各項社會救助資金的正常運轉(zhuǎn),。

1,、年初在領導們的支持和業(yè)務股室的配合下,，協(xié)同財政局完成了20__年孝南區(qū)困難群眾補助資金使用方案,，并報送區(qū)政府，里面涵蓋了全年資金的支出預算情況及全年資金收入切塊情況,，這是保障20__年各項社會救助工作運轉(zhuǎn)的重要依據(jù)。

2,、年初認真編寫20__年部門預算支出績效目標，用來改進預算管理,，優(yōu)化資源配置,，控制節(jié)約成本，充分發(fā)揮財政資金的使用效益,。

3、創(chuàng)新工作思路,，依據(jù)《孝南區(qū)困難群眾救助補助資金管理辦法》，20__年首次采取社會救助資金預撥制度,，讓資金審批后可以在第一時間將救助資金發(fā)放到困難對象手中,，進一步提高了工作效率。

4,、20__年首次嘗試社會救助購買服務，分別通過詢價和競爭性談判的方式開展了5次,，從社會救助資金中列支購買服務經(jīng)費44.22萬元,。

1,、工作上學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠,。沒有主動擠出時間來開展自學,。沒有能夠做到把時間多用于社會救助業(yè)務的的學習上，對新知識,，新政策的學習不足。

2,、事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足,，缺乏迎難而上干勁和勇氣，個人創(chuàng)新不足,，落實方面做得不到位。

3,、工作中容易放松對自己的要求，要嚴格要求自己,，嚴厲約束自己,，克服松懈心理，樹立生活,、工作新目標。

1,、在財務股缺少人手的情況，面對困難要知難而上,，不能有任何松懈,，力爭把各項工作做好,。

2,、要繼續(xù)鉆研業(yè)務知識，熟練掌握預算,、決算、采購,、國資、國庫支付等各種軟件的操作,。對財務方面出臺的最新的政策要努力吃透，結(jié)合實際把工作做好,。

3、在工作中時刻不能放松對自己的要求,，學會自律，控制自身的言行舉止,，以一個合格黨員的標準要求自己。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇十四

1,、近期，我們將召開黨政聯(lián)席會議,，進一步學習工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20-]9號關于《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實施辦法》,，認真組織班子成員對《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進行全面、深刻的理解,。為有效的推進此項工作，要強化組織領導,，形成黨委書記掛帥，紀委書記負責組織協(xié)調(diào),，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負責的工作進行具體落實的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關要求納入公司章程,，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu),。重新修訂《黨風廉政責任制》(20-年4月修訂下發(fā)過)《職代會制度》、《廠務公開工作制度》,、《廠務公開責任追究制度》《大宗物資招標采購制度》,、《三重一大決策制度》等各項管理監(jiān)督制度，強化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機制,，努力推進公司的黨風廉政建設，發(fā)揮廉政建設為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護航作用,。

2,、對于重大問題，我們都召開黨政聯(lián)席會議進行民主討論決定,，涉及職工切身利益的事項,，要通過職代會或職工代表組長會議審議后才執(zhí)行。建立并執(zhí)行了《招待費使用情況報告制度》,、《職工代表大會審計報告制度》、《董事會工作報告制度》,、《監(jiān)事會報告制定》、《干部民主評議制度》,。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領導能夠按時與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書,。

3、落實了黨風廉政建設責任制,，下發(fā)了“關于落實《**x工業(yè)公司黨風廉政建設責任制度實施意見》的通知”。堅持公司黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管,，紀委組織協(xié)調(diào)，公司各單位各負其責,，依靠群眾監(jiān)督的領導體制和工作機制。公司黨委書記,、董事長對全公司的黨風廉政建設工作負責，黨委其他成員根據(jù)工作分工,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負直接領導責任;各部門黨政一把手對本單位黨風廉政建設工作負責;公司紀委負責協(xié)助黨委抓好全公司的黨風廉政建設工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風廉政建設例會制度,，每半年召開一次會議，專題聽取和研究廉政建設工作,。

4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會,，把反腐倡廉工作作為民主生活會的一項重要內(nèi)容,，制定了《民主評議干部制度》，公司領導每年都將通過職代會或黨委擴大會議進行述職,，對中層干部年度考核進行民主評議。

5,、根據(jù)企業(yè)實際,，為貫徹落實中央關于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《**x第**x具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實施辦法》;(決策內(nèi)容范圍,、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定)。

7,、對于企業(yè)工程項目招投標方面我們建立了管理監(jiān)督機制，制定了《**x第**x具制造有限公司大宗物資招標采購管理辦法》，規(guī)定了招標程序,、評標原則,，保證操作過程的公開、公平,、公正。如發(fā)現(xiàn)問題,，監(jiān)督小組及時將情況通報主管領導，情節(jié)嚴重,，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟損失的，追究當事人責任,。

8、我們把廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營管理重點工作緊密結(jié)合起來,。為強化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價格辦，嚴格對產(chǎn)品定價,、物資采購價格、外委加工產(chǎn)品價格審核和把關,。僅物資采購實行招標和比價采購一項,，20-年節(jié)約費用1000余萬,。

把開展“小金庫”專項清理工作作為黨風廉政建設工作的重要內(nèi)容,，于20-年末,，對公司所屬的全部生產(chǎn)專業(yè)廠、輔助生產(chǎn)分廠以及獨立經(jīng)營核算的11個部門進行了清理,。為了加強財務管理,，公司要求各部門規(guī)范,、統(tǒng)一,、合理使用資金,，對各分廠職工工資實行銀行卡發(fā)放,，對工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理,，同時將各部門“小金庫”資金余額統(tǒng)一收繳入賬,。對于生產(chǎn)經(jīng)營的資金支出,，需要向主管領導說明原因,，經(jīng)審批同意后方可使用,。這樣,，基層單位在資金使用上即接受主管領導的監(jiān)管,，同時也受到員工的監(jiān)督，一些管理漏洞得到堵塞,，防止干部產(chǎn)生腐敗問題。

9,、我們成立了由公司黨委書記,、董事長,、總經(jīng)理擔任組長,，工會**擔任副組長,，公司副經(jīng)理,、工會副**,、公司辦,、財務部,、企業(yè)發(fā)展部,、生產(chǎn)部等部門主要領導擔任成員的廠務公開工作小組和監(jiān)督小組,，下設廠務公開辦公室負責日常工作,。制定和完善了《職工代表大會制度》,、《廠務公開工作制度》,、《廠務公開責任制度》,、《廠務公開責任考核制度》,、《廠務公開責任追究制度》,、《廠務公開考核制度》《職工代表大會聯(lián)席會議制度》等制度，20-年我公司被市廠務公開辦公室命名為廠務公開規(guī)范化企業(yè),。

1、結(jié)合上級部門《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求,，20-年下發(fā)了“關于對中層以上領導干部和營銷人員及其家屬從事生產(chǎn)經(jīng)營本企業(yè)同類產(chǎn)品情況進行舉報的通知”，20-年10月下發(fā)了關于認真貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知,，為切實把《若干規(guī)定》落到實處,，我們按照工業(yè)公司紀委的部署和要求，公司領導認真填寫了“企業(yè)領導人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對照自查表”,。結(jié)合我公司實際，去年8月制定下發(fā)了“關于認真貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”,，召開了公司領導和基層黨政負責人參加的動員會議，學習傳達了文件精神,，對貫徹落實工作進行了安排部署，明確要求基層各單位主要領導結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實,，認真開展相關法律法規(guī)的學習,，通過學習要深刻理解貫徹實施《規(guī)定》的重要意義,，做到廉潔從業(yè),。

2,、對于公司財務部,、采購部、市場部,、生產(chǎn)部等重要部門我們建立了相應的管理制度(各項管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負責,，嚴格按照管理制度進行操作，廠務公開監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用,，定期對各有關部門的工作情況進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關領導反饋，并予以糾正和處罰,。(如：在庫房盤點工作中,，發(fā)現(xiàn)鋼料庫盤虧問題，監(jiān)督小組及時介入,，查明問題,，對相關單位和人員提出處理意見)。

3,、關于領導干部職務消費問題,，這是一個新的制度,，原來公司對有關人員的出差和待遇有一些相關的規(guī)定,，但不夠全面和具體,，我們下一步將制定出有關領導干部職務消費制度,。對于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定,。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度,。

4,、對于領導班子和成員的學習,，我們堅持中心組學習制度,，學習黨的方針政策,，尤其去年開展的學習落實科學發(fā)展觀活動，公司領導發(fā)揮帶頭作用,，能夠按照要求分階段的進行學習，結(jié)合自身實際找出工作差距,，并提出整改措施。近年來我們圍繞全面提升員工素質(zhì),，苦練內(nèi)功工作，組織全體干部進行理論素質(zhì)培訓和在線學習,，邀請請工業(yè)公司領導和省委黨校的教授分別講授領導行為藝術、公文寫作,、社交禮儀,，干部素質(zhì)修養(yǎng)、市場經(jīng)濟學,、計算機操作等知識，并進行階段性考試和座談,，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力。

5,、公司制定了領導干部個人有關事項報告制度，下發(fā)了“關于印發(fā)《**x市黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項實施細則》”的通知,，要求黨員領導干部要認真執(zhí)行實施細則的有關規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi),，如實報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受組織監(jiān)督,。如出現(xiàn)違反有關規(guī)定的，有關部門將調(diào)查核實,，并視情節(jié)輕重，采取批評教育,、限期整改,、責令做出檢查,、戒勉談話、通報批評,、調(diào)職、免職等方式予以處理,。公司領導每年定期向工業(yè)公司紀委報告?zhèn)€人有關事項。

從幾年來黨風廉政建設和反腐敗工作的開展情況看,，推進廠務公開民主管理工作,、清理“小金庫”、實施“三重一大”決策制度和大宗物資采購制度,，對于加強企業(yè)管理、合理使用資金,、嚴防干部****、班子科學決策,、依靠職工管理企業(yè)和增強企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動作用,。今后我們將不斷推進預防腐敗體系建設，完善各種制度,，發(fā)揮監(jiān)督和制約機制，保證國有資產(chǎn)保值增值,，實現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展，為哈市實現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻,。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇十五

回顧我們****半年來的工作，有成績,，也有不足,，但在黨風廉政建設方面,，我們還是作了大量的工作,，取得了一定的成績。

半年來,，我們**x全體黨員、干部在礦黨政的正確領導下，開拓進取,、頑強拼搏、與時俱進,、腳踏實地的開展各項工作，認真貫徹落實黨和國家的路線,、方針,、政策。模范帶頭執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)，積極傳達貫徹上級有關文件,、會議精神；積極做好職工的思想政治工作,，保持了職工隊伍的穩(wěn)定，杜絕了職工上訪,、違法、違紀等現(xiàn)象的出現(xiàn),。下面我們從以下幾方面對半年來的工作進行簡要總結(jié)：

半年來，我們?nèi)w黨員干部積極響應集團公司和礦黨政的號召,，積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動及“應對挑戰(zhàn)抓機遇，穩(wěn)中求進促發(fā)展”主題教育,，認真學習胡總書記在中紀委會議上的講話等內(nèi)容,，主動從思想作風、工作作風,、生活作風,、領導作風和學風等方面積極查找不足,，制定整改措施，嚴格落實,，使各自的作風得到進一步的轉(zhuǎn)變,。同時，我支部在去年的基礎上進一步加強了對黨員干部的思想教育,。我們充分利用“三會一課”及干部政治學習的時間,，在黨員干部中開展“三個代表”學習教育和社會主義榮辱觀教育活動，積極學習十七大及十七屆三中全會的精神,，積極學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,。從中汲取營養(yǎng)，完善自己的人生觀,、世界觀、價值觀,，通過一貫堅持的學習，切實提高了我們黨員干部的思想素質(zhì),、政治素質(zhì)和政策理論水平，從而體現(xiàn)出先進的思想作風,。我們要求黨員干部在工作中要時時處處嚴格要求自己，表現(xiàn)出一名黨員干部的先進性和黨性的修養(yǎng),。在-采面出現(xiàn)困難時，我們的黨員干部能夠盯在現(xiàn)場,，靠前指揮，及時解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題,，真正體現(xiàn)一名黨員干部優(yōu)良的素質(zhì)，在生活中,，我們的黨員干部能夠盯在現(xiàn)場，靠前指揮,，身先士卒。真正體現(xiàn)出了黨員干部優(yōu)良的工作作風,，在生活中，我們的黨員干部能夠積極的同“黃,、賭,、毒”及一切不良的社會現(xiàn)象作斗爭，表現(xiàn)出了一名黨員干部應有的思想覺悟,，保持了思想上的先進性、純潔性和對黨的忠誠,。經(jīng)濟上我們的黨員干部能夠認真堅持有關規(guī)定，不吃職工的請,，不收職工的禮，體現(xiàn)出了良好的生活作風,。我們深信一支作風過硬、真正干事業(yè)的班子,，才能帶出一支戰(zhàn)斗力強的隊伍。

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在-自動化工作面搬家過程中,，我們的黨員干部均能深入工作現(xiàn)場,，嚴格落實各項安全技術措施和管理措施,，與職工并肩作戰(zhàn),，沖鋒在最前沿，做到與職工同下同上,，為搬家工作安全、高效,、優(yōu)質(zhì)、低耗的完成做出了積極地貢獻,。表現(xiàn)出了關鍵時刻共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。

今年我們在去年的基礎上繼續(xù)抓好“四大員”工作站的工作,。各位同志各司其職，各盡其責,，認真收集職工群眾當中反映出來的問題，然后由站長歸納分類,，及時向黨政領導匯報,隊里能夠解決的,，積極采取的方法處理解決,，無能力處理的，及時通過每月的信息上報礦紀委和信訪辦,。通過“四大員”工作站工作的正常開展，了解了職工的心聲,，及時反映了職工的思想動態(tài)，為礦上總體工作的部署提供了一定的資料,。

我們黨支部不但在生產(chǎn)中要起到戰(zhàn)斗堡壘作用,，還及時了解,、掌握職工的思想動態(tài),，了解他們關心的熱點、難點,、焦點問題以及管理當中可能存在的問題,。今年,，我們十分注重職工反映的一些問題，我們都進行了認真詳實的調(diào)查,，對于隊里出現(xiàn)的不良傾向，我們都及時的進行了糾正,，對于個別作風浮漂、工作不扎實的同志,，我們本著對全隊職工負責、對其本人負責的原則,，及時進行批評教育,，該個別談話的個別談話,，該公開批評的公開批評，該執(zhí)行經(jīng)濟處罰的就處罰,，對于個別搞不正之風,，思想不正派、不稱職的管理人員該撤職的就撤職,，毫不手軟，堅決將不正之風消滅在萌芽狀態(tài),，為職工營造一個寬松的工作環(huán)境。

我隊黨政時刻注意班子形象和干部的自身形象,，經(jīng)常教育下面的干部,，己不正不能正人。想把一支隊伍帶好,，必須把班子內(nèi)部的人管理好，只有班子內(nèi)部的人個個以事業(yè)為重,，不抱私心地干工作，一個隊伍的成績才能出來,，才能出人才。半年來,，我們的干部都做到不公款消費,，不請客送禮，不吃拿卡要,，不搞戴帽工資，隊里的事需要花錢則使用活動經(jīng)費,，時刻想到自己是共產(chǎn)黨的干部，以為全體職工謀利益為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，對待職工一視同仁，不偏不向,，不給職工穿小鞋,，做事坦坦蕩蕩，光明磊落,，在我們大家的共同努力下，上半年我隊未出現(xiàn)任何經(jīng)濟不正?，F(xiàn)象。

一直以來我們都十分的重視民主管理工作,，隊里有重大問題一律開會討論決定，從不搞“一言堂”,。上半年以來,，我們繼續(xù)以每季度一次的職工代表大會為民主管理的基本形式,，給職工提供參與隊伍管理的機會，讓他們積極發(fā)表自己的意見,，為隊里的生產(chǎn)發(fā)展出謀劃策。隊伍公開方面,，我們在去年的基礎上又有了一定的提高,，每個月召開民管小組會審批工資分配方案,，然后將每月的工資、材料費,、工分、工作量,、分值,、獎懲等項都公布的一清二楚,，包括隊里的新的管理制度。對某些同志的處理意見等都及時公布,，以供廣大職工群眾共同監(jiān)督，對于職工反映的問題,，及時查實處理，給職工以滿意的答復,。

建設做牌板及平時隊里辦公、看望工傷病號等方面,。同時,，堅持及時報銷,，并建立了臺賬，保證了支部經(jīng)費使用前先商量,，使用后上臺帳，明明白白,，沒有出現(xiàn)暗箱操作及濫用現(xiàn)象。

總的來說,，我們**x黨政一班人,，半年來工作兢兢業(yè)業(yè),，積極加強黨風廉政建設的各項工作，嚴格執(zhí)行國家的各項法律法規(guī),，嚴格要求每位黨員干部，使班子成員的思想意識得到進一步提高,，保持了良好的作風，為出現(xiàn)任何不正?，F(xiàn)象,，取得了職工的信任。