總結(jié),,是對前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,,借此上升到理論的高度,,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,,從而提高認(rèn)識,以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工作,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
綜合辦公室年終工作總結(jié)PPT篇一
沒有制定長期的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,今后需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),多向辦公室經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請教,。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,,學(xué)習(xí)專業(yè)知識;在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn),,使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求,。
2、還需提高個(gè)人工作素質(zhì)
提高個(gè)人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,,多向部門同事學(xué)習(xí),,具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。
3,、工作中有些方法和思路不對
工作還不夠規(guī)范性,,在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)、思考,提高自己的辦事能力,,學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟,,使自己的本職工作做的更好。
4,、在工作中還要嚴(yán)格要求自己
要把不能解決的事情及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),。并且給自己制定長期工作目標(biāo)
隨著__新廠在建的步伐,對管理人員要求也越來越高,。在新的一年里,,我將圍繞我們部門制定的工作計(jì)劃和自己全年的工作計(jì)劃,以更加積極心態(tài)去完成本職工作,,在工作中不斷學(xué)習(xí),,總結(jié),提高自己的業(yè)務(wù)水平和辦事能力,,為分廠的快速發(fā)展盡職盡責(zé),。
綜合辦公室年終工作總結(jié)PPT篇二
過去的一年,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在全體員工的不懈努力下,,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,為工作奠定了基礎(chǔ),,創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,,促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下。
1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
1月至11月,,按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份,;整理對外發(fā)文167份,;整理外部收文125份,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,,以及對文件資料的整理存檔工作。
2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),,完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度,,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的責(zé)任心,。
對在公司召開的會(huì)議,,會(huì)前做好簽到本、茶水,、椅子,、會(huì)議通知,、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會(huì)議及接待,,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。
綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),得到了各部門,、項(xiàng)目部的支持,。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng),;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng),;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),三次募捐共籌得善款一萬三千余元,,物資若干,;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,,同期,,組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng),。
1,、根據(jù)需要,及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),,隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的成,,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,為打破僵局,,綜合辦公室采用多元化招聘手段,,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議,;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),,綜合辦公室迎難而上,高效,、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,公司目前在崗人員941人,。
3,、加強(qiáng)檔案、考勤管理,,確保勞資無誤發(fā)放
下半年,,在外借一人的配合下,對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理,,目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,,對公司各部門、項(xiàng)目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對,,發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào),不造含糊不清的帳表,,按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。
4,、做到合法用工,,完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶,、轉(zhuǎn)出工作
1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,這就要求,,對每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,,新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量,,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,,以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。
由于物業(yè)公司一線員工眾多,,自我保護(hù)意識欠缺,,在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,,申報(bào)工傷20余起,。另,,公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。
5、加強(qiáng)績效考核,,制定了合理的辦法
采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),,邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部、律師辦,、采購全參與,,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益,。
綜合辦公室年終工作總結(jié)PPT篇三
201x年即將過去,新的一年將要到來,。在新的一年里,,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
一,、加強(qiáng)溝通,抓好宣傳工作
2019年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,,并時(shí)時(shí)跟蹤,對相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善,,使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。
三,、完善績效考核制度,,使之更有序進(jìn)行
201x年公司試行績效考核以來,截止目前,,取得一定成效,,也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中,,還有許多地方急需完善,。2019年,,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,其目的就是通過完善績效評價(jià)體系,,達(dá)到績效考核應(yīng)有效果,,實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的??冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,,而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機(jī)制,,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。2019年,綜合辦公室在201x年績效考核工作的基礎(chǔ)上,,著手進(jìn)行公司績效評價(jià)體系的完善,,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。
四,、完善培訓(xùn),、福利機(jī)制。
企業(yè)的競爭,,最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門,、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,,2019年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為員工帶來幫助,。
同時(shí),,201x年7月份開始的全體員工大體檢活動(dòng),在廣大員工中得到了認(rèn)可,,增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。2019年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動(dòng)。
五,、完善2019年各類物品的采購招標(biāo)工作
走向市場,,了解市場行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見,。
以上總結(jié)計(jì)劃妥否,,請領(lǐng)導(dǎo)批示!
綜合辦公室年終工作總結(jié)PPT篇四
在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,積極應(yīng)對直屬企業(yè)的工作;努力協(xié)調(diào)勞資矛盾;盡力維護(hù)職工的合法權(quán)力;較好的完成了委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1,、召開了2019年度委工會(huì)工作年會(huì)
1月上旬,,在3樓會(huì)議室召開了有委直屬企業(yè)工會(huì)主席參加的2019年度工會(huì)工作年會(huì),會(huì)上有四個(gè)企業(yè)介紹了工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,,總結(jié)和表彰了先進(jìn)單位和優(yōu)秀工會(huì)干部,,并對今年工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排。普遍反映,,會(huì)議主題明確,,氣氛祥和,大家歡聚一堂,,共同暢談工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn),、問題、前景和友誼,,鼓午了干勁,,明確了方向,決心帶領(lǐng)職工為我市經(jīng)濟(jì)和信息化的快速發(fā)展再做新貢獻(xiàn),。
2,、積極爭取市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問勞動(dòng)模范和困難職工
1月21日下午,梅永紅市長在市政府秘書長蒙建華,、市經(jīng)信委主任岳根才,、市總工會(huì)常務(wù)主席岳秀云等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,到我系統(tǒng)匯力機(jī)械公司勞模張士福,、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問,,兩企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了接待,。所到之處充分體現(xiàn)了黨和政府的溫暖和關(guān)心,,困難企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及困難職工家庭對黨和政府的關(guān)心和照顧也表示非常感謝。
3,、積極爭取有關(guān)部門撥付救助資金
現(xiàn)委直屬企事業(yè)單位28個(gè),,其中困難企業(yè)12個(gè),全系統(tǒng)直屬企業(yè)在職職工1.567萬人,,困難職工2019人,,其中有特困證職工458人,低保人員701戶,。截止到目前爭取到市總工會(huì)和民政方面各類救助資金36.889萬元,,已全部發(fā)放到企業(yè)和困難職工手中,讓職工及時(shí)感受到了黨和政府的關(guān)心和照顧。
2月23日上午,,省總工會(huì),、省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會(huì)在市總工會(huì)等部門領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,,到我系統(tǒng)遠(yuǎn)征電源有限公司,、特力機(jī)床有限公司對在創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、簽定“集體合同,、勞動(dòng)合同”,、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。兩家企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)班子有關(guān)人員出面接待并進(jìn)行了專項(xiàng)工作匯報(bào),,督導(dǎo)檢查組先后查看了有關(guān)資料并到車間進(jìn)行巡視,,對兩家企業(yè)的有關(guān)工作給予了很高的評價(jià),特別是在依靠職工辦企業(yè),,實(shí)行民主管理,、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面作了充分的肯定。省督導(dǎo)檢查組在我市抽查了市直兩家企業(yè)后又在有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)陪同下赴縣區(qū)督導(dǎo)檢查,。
5,、參加了市總工會(huì)xx屆三次全委會(huì)。
2月21日參加了市總工會(huì)xx屆三次全委會(huì),。會(huì)上主要對2019年度工作進(jìn)行了總結(jié)表彰,,對人事變更進(jìn)行了選舉。其中市經(jīng)信委工會(huì)在全市2019年度綜合工作考核中,,名列市直局委辦第一名,,被評為濟(jì)寧市工會(huì)工作先進(jìn)單位并在會(huì)上受到表彰。
6,、積極配合,對直屬企事業(yè)單位進(jìn)行年度考核和總結(jié)表彰,。
1月20日前按照委黨組安排,,配合人事科對直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人進(jìn)行了年度工作考核,并在此基礎(chǔ)上評選出先進(jìn)集體和個(gè)人,。1月 25日上午經(jīng)信委黨組在運(yùn)河賓館三樓會(huì)議室召開了有直屬企事業(yè)單位黨委書記、董事長,、總經(jīng)理參加的迎春茶話會(huì),,在家的經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)全部參加了會(huì)議,,會(huì)上對上年度的工作進(jìn)行了總結(jié)表彰,四個(gè)企業(yè)在會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)交流,,最后委黨組書記、主任岳根才同志作了重要講話,,首先對2019年度全年工作進(jìn)行了肯定,,對當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)和信息化所面臨的形勢進(jìn)行了分析,,對今后的工作提出了要求。會(huì)議結(jié)束后,,大家普遍感到這次會(huì)議鼓舞了干部的士氣,明確了今后工作的方向,,交流了工作上的經(jīng)驗(yàn),,增強(qiáng)了企業(yè)和企業(yè)之間的合作和友誼,為我市經(jīng)濟(jì)和信息化工作的快速發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ),。
7,、接待群體上訪和個(gè)訪
一季度先后接待直屬企事業(yè)單位群體上訪和個(gè)訪近百人次。對于信訪反映的問題積極協(xié)調(diào),,有的問題已經(jīng)解決,,還有的問題現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決之中。
8,、積極做好仙營辦公區(qū)維護(hù)和安全工作
積極和辦公室溝通情況,,對仙營辦公區(qū)以維護(hù)、安全,、充分利用為原則,,認(rèn)真抓好大樓的管理和使用,確保了大樓的安全,、清潔,,管理嚴(yán)謹(jǐn)、清晰,,保證了仙營辦公區(qū)工作秩序運(yùn)行正常,。
以干部提素質(zhì)、職工提能力,、工作要維權(quán),、環(huán)境要和諧為重點(diǎn),全面開展工作,。
1,、認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》《山東省職工代表大會(huì)條例》,做好企業(yè)工會(huì)換屆改選工作。擬于4月份組織系統(tǒng)內(nèi)工會(huì)干部讀書會(huì),,重點(diǎn)對《職工代表大會(huì)條例》《勞動(dòng)合同法》以及工資集體協(xié)商等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),,并在本系統(tǒng)內(nèi)積極推行工資集體協(xié)商制。
2,、做好困難職工的幫扶救助等項(xiàng)工作,,深入開展送溫暖、“金秋助學(xué)”等幫扶活動(dòng),,督促企業(yè)按時(shí)足額為職工繳納社會(huì)各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,。
3、充分利用“五一”,、“七一”等節(jié)假日,,積極組織開展職工文體娛樂活動(dòng),加強(qiáng)職工之間的相互溝通了解,,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,。
4、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制定方案,,深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動(dòng),做到覆蓋面廣,,效果明顯,。
5、做好穩(wěn)定和信訪等項(xiàng)工作,,加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通,,盡力保證職工合法權(quán)利不受侵犯和企業(yè)發(fā)展有個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境,接待來信來訪做到熱情,、認(rèn)真,、耐心。
6,、積極做好計(jì)劃生育工作,,認(rèn)真做好適齡人員的計(jì)劃生育工作,準(zhǔn)確按時(shí)上報(bào)計(jì)生報(bào)表,,嚴(yán)格控制非婚生育,、違法收養(yǎng)等情況,充分發(fā)揮宣傳,、服務(wù),、監(jiān)督作用。
7,、積極抓好仙營辦公樓的管理,努力做好大樓的安全、清潔,、維護(hù)工作,,在合約范圍內(nèi)為入住戶提供良好的服務(wù)。
2019 年對我來說具有特別的意義,,因?yàn)檫@份工作是我從事的第一份正式的工作,,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,,也盡最大努力去勝任這一崗位,。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,,我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,,雖然工作中很多事情有待完善,,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,,我自己感到成長了,,也逐漸成熟了。現(xiàn)在就2019年的工作情況總結(jié)如下:
企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,,對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,做到上情下達(dá),,以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項(xiàng)事務(wù),。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,,而且通常比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,,當(dāng)然自己手頭上的事情也很多,,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,但是每一天都很充實(shí),,我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事,。為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱。
一年來,,我主要完成了以下工作:
1,、公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單的審核:首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報(bào)銷單上交給企管審核人員,企管審核人員對報(bào)銷單的事項(xiàng),、金額,、票據(jù)等一系列事項(xiàng)審核;審核完畢,,每周三交給企管部領(lǐng)導(dǎo)審核,領(lǐng)導(dǎo)審核完畢,,我錄入到費(fèi)用登記軟件中,,并對比較特殊的報(bào)銷單做其它方面的錄入,;再交由張總審核,,張總審核完畢,,再重新把所有報(bào)銷單登記,做一個(gè)詳細(xì)的費(fèi)用報(bào)銷單明細(xì)表,,交由財(cái)務(wù),。綜合部季度工作總結(jié)2、保險(xiǎn)柜文件的管理,。此類文件涉及范圍非常廣,,整體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的;公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件,、合同,、協(xié)議、行政后勤等,。需要進(jìn)行整體的區(qū)分,,方便各部門人員需要時(shí),及時(shí)提供,。
2,、檔案這一塊
(1)紙質(zhì)檔案:全部是用手寫,每個(gè)人的檔案上都要寫好員工的個(gè)人信息,,我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門,,統(tǒng)計(jì)好各部門的人數(shù),在上面列清單,。在這樣有效的分類下,,公司所有人員信息都可能很直觀的查到。
(2)電子檔案:這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式,,是對員工個(gè)人基本信息的錄入,,例如:姓名、身份證,、畢業(yè)學(xué)校等一系列,。涉及得非常細(xì)。這樣一種錄及方式方便公司各領(lǐng)導(dǎo)對員工個(gè)人基本信息的查看,。
5,、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字,,待我審核,,才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單,,并錄入到電腦,,方便領(lǐng)導(dǎo)對某一時(shí)段用印情況的審核,。
6,、外賓的接待。公司來訪的客人較多,,經(jīng)常需要陪其去車間,,向其解說公司相應(yīng)情況,對于客人一系列問題進(jìn)行解答;也要準(zhǔn)備好會(huì)議室,,放好資料,、倒水等事項(xiàng)。
7,、有關(guān)政府性文件,、事項(xiàng)的處理。今年在陳經(jīng)理的引導(dǎo)下,,處理了兩大項(xiàng):一是公司環(huán)評文件,,二是公司內(nèi)部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下,,終于完美的完成,。接下來就是一些后緒的工作,。當(dāng)然也有些相應(yīng)的政府類似文件也進(jìn)行了處理。
8、部門內(nèi)部電話傳真的接收,。對于外部來的電話,我會(huì)根據(jù)相應(yīng)情況進(jìn)行篩選,,挑選出一些重要的文件上交給領(lǐng)導(dǎo),,待領(lǐng)導(dǎo)查閱。
9,、人員的招聘,,辦公用品的領(lǐng)用等一系列涉及到辦公室內(nèi)部事項(xiàng),進(jìn)行了相應(yīng)的處理,。
三,、工作中存在的不足:
工作一涉及到與人的協(xié)調(diào)就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的矛盾,很多人對于要求的執(zhí)行性不予配合,,要多方面做思想工作,,很多事情細(xì)節(jié)方面完善性不足,但整體性不錯(cuò),。所以對這些事情的規(guī)范還要改進(jìn),。我會(huì)力求做到盡善盡美,。
綜合辦公室年終工作總結(jié)PPT篇五
20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的'悉心督促下,,在各部門同事的協(xié)助和配合下,,辦公室全體人員認(rèn)真履行職責(zé),各項(xiàng)工作均取得一定進(jìn)展,,部門綜合素質(zhì)和能力得到了一定程度的提高?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:
1、在20xx年工作基礎(chǔ)上,,做好了公司會(huì)議管理,、后勤服務(wù)保障和各
類對外聯(lián)系與接待等日常管理工作,做好各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,。
(1)全年共接收公司各部門會(huì)議紀(jì)要60份,,全部及時(shí)呈送總經(jīng)理簽字后下發(fā)至各部門。
(2)嚴(yán)格出車管理,,滿足了各項(xiàng)用車需求,,未出任何差錯(cuò)。
(3)圓滿完成了公司各類招待和接待任務(wù),。
(4)合理安排采購計(jì)劃,,完成了公司各項(xiàng)采購工作。
(5)結(jié)合衛(wèi)生港復(fù)審工作,,加強(qiáng)對食堂采購,、用餐環(huán)境秩序的管理:健全食堂索證管理,做到保質(zhì)保量,;加強(qiáng)衛(wèi)生檢查,,做好食堂防蠅防疫等相關(guān)媒介管理工作;努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量,,對食堂,、邊防宿舍等辦公樓部分區(qū)域的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了維護(hù)改造與更新。
2,、做好了各級來文的收發(fā)登記,、批辦傳閱和督辦工作,20xx年共收到各級監(jiān)管部門文件90份,,全部做到有批復(fù),、有落實(shí)、有回復(fù),;按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求做好了各項(xiàng)文件起草及總結(jié),、匯報(bào)和計(jì)劃等撰寫工作。
3,、做好了公司各類資證的換證審核工作,。港口保安符合證書換證因 延期原因,,尚未完成。
4,、按照公司教育培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃及時(shí)落實(shí)了相應(yīng)工作,;做好了公司各類人員的從業(yè)資證的培訓(xùn)申報(bào)和換領(lǐng)證工作;對內(nèi)開展評優(yōu)評先進(jìn),、知識競賽等宣傳培訓(xùn)活動(dòng),,做好了相關(guān)活動(dòng)的服務(wù)工作;定期對公司宣傳欄進(jìn)行更新,,不斷豐富宣傳欄內(nèi)容,,使之具備實(shí)用性。
5,、做好人事管理工作,為公司招錄合格人才,,滿足公司運(yùn)營需要,。
(1)根據(jù)需要,積極參加招聘會(huì),,為公司招錄合格人才,,全年共參加招聘會(huì)10次,為公司招得9名合格員工,,公司目前在崗人員51人,。
(2)與員工簽訂或續(xù)簽勞動(dòng)合同,為相關(guān)職工辦理社保及退保手續(xù),。
(3)加強(qiáng)考勤管理,,確保勞資無誤發(fā)放。
6,、按照公司《文件檔案管理制度》規(guī)范文件檔案管理,。
7、加強(qiáng)門衛(wèi)管理,,杜絕了證照不全的車輛入庫提貨和超載現(xiàn)象,,杜絕了違禁物品進(jìn)入庫區(qū);督促門衛(wèi)人員提高服務(wù)意識,,提升企業(yè)形象,。
8、做好了行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排,,保障公司運(yùn)營安全,。
9、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,,組織職工進(jìn)行體檢,,完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)臺(tái)賬,,落實(shí)職業(yè)危害告知等職業(yè)病防治工作,有效保護(hù)職工健康,;做好環(huán)境衛(wèi)生工作,,定期組織各部門對庫區(qū)環(huán)境進(jìn)行清理。
10,、與相關(guān)單位簽訂協(xié)議,,保障公司運(yùn)營;20xx年簽訂了固廢物處理,、鼠密度監(jiān)測,、污水處理、垃圾清運(yùn),、餐廚廢處理等協(xié)議,。
11、做好溝通協(xié)調(diào)工作,,做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。
(1)與各級員工簽訂了20xx年各崗位安全責(zé)任書。
(2)按照安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場考評提出的要求,,完成了對《公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》,、《公司安全管理制度》等規(guī)范性文件的修訂,并組織相關(guān)人員進(jìn)行評審,。
(3)配合安環(huán)部完成了對庫區(qū)部分管線的防腐除銹工作,。
(4)擬定安全月活動(dòng)方案并組織實(shí)施,對相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)上報(bào),。
(5)完成了對公司電話網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的續(xù)約工作,,降低了相關(guān)成本。
(6)按照有關(guān)部門要求,,對庫區(qū)內(nèi)標(biāo)識進(jìn)行更換,。
20xx年,辦公室工作做了不少,,但與往年工作相比,,并沒有真正稱得上亮點(diǎn)的工作,其中改變最為明顯的是庫區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,。今年,,為有效解決庫區(qū)環(huán)境雜草叢生的問題,辦公室采取先進(jìn)行藥物抑制,,再進(jìn)行清理的工作方法,,從入春開始,每2個(gè)月組織各部門進(jìn)行一次庫區(qū)環(huán)境整治活動(dòng),徹底改變了往年庫區(qū)臟,、亂等現(xiàn)象,,既美化了庫區(qū)環(huán)境,又在庫區(qū)環(huán)境整治過程中,,加強(qiáng)了各部門的溝通聯(lián)系與協(xié)調(diào)配合,,各部門人員責(zé)任心也得到了提高。
20xx年工作中存在不足與改變措施:
1,、行政檢查工作還需進(jìn)一步完善,,20xx年針對各部門工作計(jì)劃落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)安排工作完成情況進(jìn)行跟蹤檢查,,重視員工執(zhí)行力檢查,,將行政檢查和監(jiān)督職能落實(shí)到位。
2,、對各項(xiàng)費(fèi)用匯總?cè)狈Ψ治觯?0xx年對部門各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用情況進(jìn)行每月進(jìn)行匯總分析,,為制定工作計(jì)劃及目標(biāo)提高有力的依據(jù)。
3,、人事工作方面,,20xx年需加強(qiáng)公司人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)工作,避免出現(xiàn)某些環(huán)節(jié)人員流動(dòng)后斷層的現(xiàn)象,,為公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)打好基礎(chǔ);針對各級各類員工工作中存在的素質(zhì)能力和專業(yè)能力進(jìn)行調(diào)查分析并提出解決方案,,提供對員工的招聘,、錄用、考核,、培訓(xùn),、獎(jiǎng)懲和晉升的判斷依據(jù),積極促進(jìn)員工成長,,避免出現(xiàn)崗位流動(dòng)太過頻繁,,影響工作的情況。
4,、在員工關(guān)系方面,,需進(jìn)一步豐富員工活動(dòng),20xx年辦公室計(jì)劃除定期組織會(huì)議,、培訓(xùn)等活動(dòng)外,,將定期組織包餛飩、相關(guān)人員聚會(huì)等活動(dòng)促進(jìn)員工相互交流溝通,,融洽員工相互關(guān)系,;企業(yè)文化建設(shè)這一塊,重點(diǎn)放在打造團(tuán)隊(duì)凝聚力方面,盡量了解員工需求,,發(fā)現(xiàn)員工閃亮點(diǎn),,努力調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高員工歸屬感,。
1,、工作目標(biāo)
(1)行政工作方面做到有效提高工作效率和工作執(zhí)行率,培養(yǎng)員工
工作計(jì)劃性和責(zé)任心,,切實(shí)降低相關(guān)成本,,體現(xiàn)管理效益,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。
(2)人事工作方面做到滿足崗位需求,、保證人才儲(chǔ)備、謹(jǐn)慎招聘,;
加強(qiáng)培養(yǎng)員工凝聚力與忠誠度,,完善公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)。
(3)后勤保障方面做到調(diào)動(dòng)和配置最合理的后勤資源滿足員工吃住,、
生產(chǎn)生活需求,,并不斷提高公司環(huán)境質(zhì)量。
2,、重點(diǎn)工作的具體要求與實(shí)施保障
(1)做到在保障各項(xiàng)工作任務(wù)完成的情況下,,公司各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)同比下降5個(gè)百分點(diǎn)(車輛費(fèi)用、寬帶電話,、辦公耗材等),,行政執(zhí)行檢查完成率100%。
實(shí)施保障:對各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用情況進(jìn)行每月進(jìn)行匯總分析,,對各部門每周收發(fā)工作計(jì)劃單,,對照各項(xiàng)工作計(jì)劃定期檢查執(zhí)行情況。
(2)做到在保障公司運(yùn)營情況下,,公司正式員工流動(dòng)率控制在15%以下,,職工續(xù)約留用率大于90%,招聘員工計(jì)劃完成率大于85%,,本部門人員流動(dòng)率控制在5%以下,,職工留用率大于95%。
實(shí)施保障:針對各崗位員工工作中存在的素質(zhì)能力和專業(yè)能力進(jìn)行調(diào)查分析并制定崗位說明書,,按照崗位說明書對相關(guān)崗位采取招聘,、錄用、考核,、培訓(xùn),、獎(jiǎng)懲等管理措施,;加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工活動(dòng),,促進(jìn)員工溝通交流,,融洽相互關(guān)系,了解摸清員工需求,,發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚(yáng)員工閃亮點(diǎn),,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力,;做好人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)工作,,積極促進(jìn)員工成長,為公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)打好基礎(chǔ),。
(3)做好車輛,、采購、食堂,、衛(wèi)生,、通訊、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等管理工作,。做到在滿足公司各項(xiàng)后勤需求的情況下,,全年食物中毒事件為零,食堂餐飲貼心可靠,,有效減少浪費(fèi),,為職工提供良好工作、生活環(huán)境,。
3,、20xx年工作計(jì)劃:
1、在20xx年度工作基礎(chǔ)上,,繼續(xù)做好公司會(huì)議管理、活動(dòng)管理,、后勤管理,、各類對外聯(lián)系及接待等日常管理工作,做好各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,。
2,、做好各級來文的收發(fā)登記、批辦傳閱和督辦工作,,做到有批復(fù),、有落實(shí)、有回復(fù),;按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié),、匯報(bào)和計(jì)劃等撰寫工作;及時(shí)與相關(guān)單位簽訂協(xié)議,保障公司運(yùn)營,。
3,、加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,按照公司教育培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃落實(shí)相應(yīng)工作,;根據(jù)上級有關(guān)要求,,組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn);做好公司各類資證的換證審核工作,。
4,、進(jìn)一步做好人事管理及文件檔案管理工作;規(guī)范來往文件的接收,、發(fā)放,、歸檔及檔案的借閱等工作,做到便于查詢,、便于管理,。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)人員管理,,加強(qiáng)門衛(wèi)卡口管理工作,;要求門衛(wèi)人員在按要求做好監(jiān)管工作的同時(shí),提高服務(wù)意識,,提升企業(yè)形象,。
6、做好行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排,,確保公司運(yùn)營安全,。
7、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,,落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防治工作,,保護(hù)職工健康。
8,、加強(qiáng)制度管理,,定期落實(shí)對制度規(guī)范執(zhí)行情況的核查及管理工作。
9,、做好溝通協(xié)調(diào)工作,,做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
新的一年已經(jīng)來到,,20xx年的成敗得失已是過往,,辦公室將針對20xx年工作中的亮點(diǎn)繼續(xù)保持和加強(qiáng),針對工作中不足將進(jìn)行針對性的完善與改進(jìn),,做好20xx年度的行政后勤與人事工作,。
綜合辦公室年終工作總結(jié)PPT篇六
認(rèn)真做好本職工作,,做到腿勤口勤,筆勤,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項(xiàng)工作,。
_月份前在供暖所辦公室工作,作為單位的窗口科室,,一言一行都代表著單位的整體形象,。因?yàn)槭欠?wù)部門,每天都會(huì)有人來訪,,對待他們,,我始終遵循一個(gè)原則“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,,一杯熱茶相送,,一個(gè)滿意答復(fù)”,每次看著來訪的人滿意而歸,,作為工作人員的我,,心里總會(huì)有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎,?“你快樂所以我快樂”,,小我之后要成就大我,“大家滿意”,,我們的價(jià)值也就得到了體現(xiàn),。
同時(shí)負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫,收集信息,,及時(shí)了解單位發(fā)生的事情,,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),努力做好領(lǐng)導(dǎo)的謀助手,。_月份借調(diào)到__科,,主要負(fù)責(zé)__這塊工作,記得剛踏進(jìn)這間屋子的時(shí)候,,感覺挺微妙的,,不絕于耳的鍵盤聲,每個(gè)人埋頭工作的熱情,,深深的感染著我,心里暗暗的給自己鼓勁加油,。
工作角色的轉(zhuǎn)變,,使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,為了縮短差距,,自己定指標(biāo)下任務(wù),,堅(jiān)持每天學(xué)習(xí),,緊緊圍繞本職工作的特點(diǎn),努力做到融匯貫通,,現(xiàn)具體工作主要包括__方面的收發(fā)文撰寫__文章掌握員工轉(zhuǎn)正員工基本情況,,以及公司其他方面的工作。
在實(shí)際工作中,,把理論和實(shí)踐相結(jié)合起來,,把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來,拓寬思路,,努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求,,通過近段時(shí)間的學(xué)習(xí),理論水平有了明顯的提高,,工作逐步走向正軌,,這_個(gè)月共上報(bào)下發(fā)各類總結(jié)通知份。
同時(shí)來到這個(gè)新集體,,總的感覺“團(tuán)結(jié),,友愛,互助”是這個(gè)科室最大的特點(diǎn),,作為新同志的我,,每天都會(huì)有這樣那樣的不懂,每名同志都會(huì)用心熱情的“知無不言,,言無不盡”,,在這樣的一個(gè)大集體中工作,我會(huì)更加倍努力工作,,也許會(huì)有一些的辛苦,,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,,何況是我們大家一起同甘共苦,,在辛苦中,才會(huì)鍛煉自己的能力,;在辛苦中,,才會(huì)充實(shí)的體現(xiàn)著自己人生。
綜合辦公室年終工作總結(jié)PPT篇七
xx年以來,,黨政辦公室根據(jù)鎮(zhèn)黨委,、政府的分工和上級主管部門的工作要求,在人員少,、任務(wù)重的情況下,,辦公室全體人員牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機(jī)關(guān),、服務(wù)群眾的工作職責(zé),不怕困難,、團(tuán)結(jié)協(xié)助,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高辦公室人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室作為綜合性的辦公室,,承擔(dān)的工作職責(zé)較多,,工作又十分瑣碎,做起來千頭萬緒,,這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才能勝任,否則工作起來就會(huì)無從下手,,顧此失彼,。今年以來,我們辦公室每月組織不少于1次的思想政治理論或業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高辦公室人員的思想政治素質(zhì);認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作,、如何做好辦公室工作等業(yè)務(wù)知識,并積極參加上級主管部門舉辦的各類培訓(xùn)班,,不斷提高辦公室人員的業(yè)務(wù)水平,。通過學(xué)習(xí),,辦公室人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,辦公室的各項(xiàng)工作有條不紊開展起來,,并取得了較好的工作效果,。
二、完善制度,,做好辦文,、辦會(huì)、辦事等日常工作
今年初,,我們辦公室根據(jù)鎮(zhèn)的工作崗位責(zé)任制,,結(jié)合自身實(shí)際,制定了《xx鎮(zhèn)黨政辦公室20xx年度工作崗位責(zé)任制》,,完善辦公室各項(xiàng)工作規(guī)章制度,,認(rèn)真做好以下工作:
(一)做好文字工作。
1,、做好公文收發(fā)和上傳下達(dá)工作,。今年以來,共處理上級來文(包括傳真,、書面通知,、電話通知等,下同)共808份(次),,對所有收發(fā)公文做到專人收發(fā)登記,。凡上級來文,及時(shí)呈送鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)閱看,,然后按黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的批示及文件要求呈送主管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員閱看,,文件閱看簽字率達(dá)95%以上,。全年下發(fā)文(包括通知)118份,均能及時(shí)發(fā)送有關(guān)單位或有關(guān)人員,。同時(shí)做好計(jì)算機(jī)加密通信系統(tǒng)的維護(hù)工作,,確保用電子郵件發(fā)送公文渠道安全、順暢,。
2,、認(rèn)真做好各類公文起草工作。按照上級有關(guān)文件要求,,或根據(jù)鎮(zhèn)黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)的指示,起草黨委,、政府文件,、工作計(jì)劃、規(guī)劃,、匯報(bào)、總結(jié),、報(bào)告,、請示、經(jīng)驗(yàn)交流材料,、合同,、通知等公文。據(jù)統(tǒng)計(jì),,今年辦公室共起草黨委文件38份,,政府文件65份,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)材料5篇,,其它公文共20份,。并按時(shí)完成了《20xx年鑒》和《xx市志》鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分的編寫工作。
4,、做好信息報(bào)道工作,。20xx年,由辦公室有關(guān)人員采寫的新聞報(bào)道被《20xx農(nóng)村報(bào)》刊登2篇,,被《x江》雜志刊登1篇,,被《20xx日報(bào)》刊登35篇,被20xx電臺(tái)播放5篇,。
5,、抓好檔案和保密工作。按規(guī)范化,、高檔次的要求精心整理和裝訂鎮(zhèn)政府各部門的檔案材料,。在人力少,、時(shí)間緊、工作量大的情況下,,順利將20xx年原20xx鎮(zhèn)檔案和十年一送的檔案移送市檔案局,。經(jīng)市檔案局檢查,20xx年20xx鎮(zhèn)檔案工作評定95分,。保密工作嚴(yán)格按照保密法進(jìn)行,,加密通信電腦除辦公室兩名保密員使用外,其他人員均不準(zhǔn)使用,。密件按照密級管理要求處理:一是嚴(yán)格控制密件閱看范圍;二是禁止密件公開掛放,,真正做到不該看的不準(zhǔn)看,不該抄的不準(zhǔn)抄,,不該傳的不準(zhǔn)傳,。一般工作人員非公事不準(zhǔn)到辦公室和檔案室隨便翻閱公文。
(二)全面,、周密做好會(huì)議會(huì)務(wù)工作,,確保各類會(huì)議圓滿成功地召開
做好會(huì)議會(huì)務(wù)工作是辦公室的重要職責(zé),據(jù)統(tǒng)計(jì),,20xx年辦公室共承擔(dān)各類會(huì)議,、培訓(xùn)班的會(huì)務(wù)工作任務(wù)達(dá)81次。今年以來,,辦公室嚴(yán)格按照會(huì)議會(huì)務(wù)工作的程序和要求,,成功開好了經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、20xx鎮(zhèn)第五屆二次人民代表大會(huì),、七一表彰總結(jié)大會(huì),、計(jì)劃生育工作形勢分析會(huì)、等比較大型的會(huì)議,。同時(shí)也較好地完成了其它一般會(huì)議會(huì)務(wù)工作安排,,使每一次會(huì)議都能圓滿成功地召開,為鎮(zhèn)黨委,、政府宣傳貫徹上級有關(guān)精神,,順利開展各項(xiàng)農(nóng)村工作發(fā)揮了應(yīng)有作用。
(三)做好群眾,、信訪,、*、后勤保障等事務(wù)性工作,。
做好后勤保障工作,。(1)做好接待工作。辦公室按照熱情有禮,、大方得體的原則接待好各級來人;按照不浪費(fèi)的原則,,督促政府飯?zhí)霉ぷ魅藛T不斷提高服務(wù)質(zhì)量,,確保就餐人員能正常開(2)抓好政府院子內(nèi)水電供應(yīng)、清潔衛(wèi)生工作,。今年以來,,辦公室安排1名專職干部抓水電管理工作,保證水電正常供應(yīng);在清潔衛(wèi)生工作方面,,合理理劃分各辦公室,、清潔衛(wèi)生人員衛(wèi)生責(zé)任區(qū),加強(qiáng)檢查督促,,確保鎮(zhèn)政府院子內(nèi)保持清潔,。(3)做好辦公用品購買和發(fā)放。(4)按照有關(guān)規(guī)定和權(quán)限慎重使用和保管好公章,,對不符合政策或有關(guān)手續(xù)不齊的一律不予蓋章,,耐心做好解釋工作,避免群眾造成誤解,,維護(hù)黨委,、政府的良好形象。
三,、科學(xué)安排,,做好駐點(diǎn)村群眾和聯(lián)村工作
黨政辦公室按照鎮(zhèn)黨委、政府的分工,,負(fù)責(zé)河西村群眾工作站和聯(lián)村工作,黨政辦公室通過科學(xué)安排好時(shí)間,,做到中心工作與部門工作兩不誤,。一是協(xié)助這三個(gè)村委會(huì)做好了環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育,、殯改,、養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)用的收繳、森林防火等工作,,順利完成了鎮(zhèn)下達(dá)到這三個(gè)村委會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù),。二是抓好河西村兩委班子建設(shè),實(shí)施固本強(qiáng)基工程,。三是幫助河西村委會(huì)出謀劃策,,想辦法發(fā)展經(jīng)濟(jì),如種植油菜,、渡槽維修,、蔬菜種植等,通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)增強(qiáng)村兩委的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
四,、存在問題,。
一是由于黨政辦公室人員少、工作任務(wù)多,,全體人員忙于工作,,政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研時(shí)間相對較少,在一定程度上影響了辦公室人員思想政治水平和業(yè)務(wù)水平的提高,。二是與領(lǐng)導(dǎo)和其他辦公室的溝通還不夠,,下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)間較少,協(xié)調(diào)工作還有待加強(qiáng),。三是后勤保障工作有待加強(qiáng),。四是工作創(chuàng)新性不夠。下步,,我們將嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委,、政府的要求,對內(nèi)不但提升自身素質(zhì),,對外做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作,,扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
一,、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制,,不斷提升工作人員素質(zhì)
在下步工作中,我們將加大學(xué)習(xí)力度,,不斷提高黨政辦公室的戰(zhàn)斗力,。要通過學(xué)習(xí),更進(jìn)一步地提升黨政辦工作人員的整體素質(zhì)和工作能力,,提高黨政辦的戰(zhàn)斗力,,增強(qiáng)為民服務(wù)意識。不斷增強(qiáng)辦公室工作人員辦文,、辦會(huì),、辦事的能力,為更好地適應(yīng)國內(nèi)外新形勢,、新情況,,為黨委政府提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二,、做好辦公室日常工作,,為全鎮(zhèn)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
要繼續(xù)加強(qiáng)辦公室的綜合協(xié)調(diào)能力,、參謀助手能力和后勤保障能力,。一是要繼續(xù)在辦文、辦會(huì),、辦事上下功夫,。及時(shí)準(zhǔn)確的把上級通知和工作要求上報(bào)鎮(zhèn)各黨政領(lǐng)導(dǎo)成員,,做到處理及時(shí),準(zhǔn)確,。認(rèn)真做好各種會(huì)議的會(huì)議通知,、會(huì)場布置、會(huì)議材料等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作以及其他保障,,為會(huì)議順利召開創(chuàng)造條件,。繼續(xù)做好公務(wù)接待,對來訪人員熱情招待,、服務(wù)周到,。二是要做好參謀工作。針對在我鎮(zhèn)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題,、新矛盾認(rèn)真分析,,充分發(fā)揮參謀助手作用,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,,超前預(yù)測,認(rèn)真謀籌劃,,取得工作的主動(dòng),。三是繼續(xù)做好后勤保障工作。要進(jìn)一步完善公務(wù)用車,、食堂就餐,、機(jī)關(guān)衛(wèi)生、夜間值班等各項(xiàng)制度,。特別是要安排好人員做好上班時(shí)間,、節(jié)假日、防汛等時(shí)間的值班,,做到辦公室24小時(shí)不離人,及時(shí)準(zhǔn)確把上級的通知和工作要求上報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)并傳達(dá)到各所站,、有關(guān)人員中去,。
三、強(qiáng)化監(jiān)督職能,,全面提升我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),。
要繼續(xù)加大對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查力度,采取檢查,、抽查,、督查的形式,全面提升我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng),。加大對日常值班,、衛(wèi)生,、奧運(yùn)會(huì)期間夜間巡查等的督查力度,做到督查到位,、通報(bào)及時(shí),、整改及時(shí),確保我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)安全和全鎮(zhèn)的穩(wěn)定,。
四,、繼續(xù)改革創(chuàng)新,逐步打造服務(wù)性政府,。
在實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)無紙化辦公的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)加大改革創(chuàng)新力度,優(yōu)化全鎮(zhèn)資源,,盡心盡力為群眾辦實(shí)事,。在政府一樓組建便民服務(wù)大廳,打破單位界限,,全鎮(zhèn)7個(gè)涉農(nóng)鎮(zhèn)直單位和國土所,、司法所等職能部門進(jìn)駐中心實(shí)行集中辦公,通過合并把原來分散在各個(gè)辦公室的審核,、審批事項(xiàng)集中在一個(gè)大樓辦理,,真正做到辦事簡潔,方便群眾,。
綜合辦公室年終工作總結(jié)PPT篇八
總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢,?以下是小編整理的綜合辦公室年終工作總結(jié),,歡迎大家分享。
20xx年,,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,,在郭總及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢,,綜合辦緊緊圍繞管理,、服務(wù)、學(xué)習(xí),、招聘等工作重點(diǎn),,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行綜合辦重要工作內(nèi)容之一。一年來,,綜合辦結(jié)合工作實(shí)際,,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,,使綜合辦基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。
如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范,;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,,從不拖拉,;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展、棋牌比賽,、乒乓球比賽,、員工健康體檢等活動(dòng),做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,,活動(dòng)過程有指導(dǎo),,活動(dòng)之后有成果,受到一致好評,;綜合辦在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),,為公司樹立了良好形象,,起到了窗口作用,。
綜合辦工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),、為公司客戶服務(wù),。一年來,我們圍繞中心工作,,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):
1,、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,,力求考慮在前、服務(wù)在前,。特別是綜合辦分管的食堂,、采購、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作,工作有計(jì)劃,,落實(shí)有措施,,完成有記錄,做到了積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。
2,、在工作計(jì)劃中,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,,改變綜合辦工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,,做到工作有新舉措,推動(dòng)綜合辦工作不斷上水平,、上臺(tái)階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,,增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,。
綜合辦人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,做到基本知識篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué),、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),,不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識,。一年來,綜合辦從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。
2、培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),,以更好地適應(yīng)市場競爭,,綜合辦積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。
3,、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),,本著網(wǎng)上搜,、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法,,協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工,定期與其面談,,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通,,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,,通過制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,,肯定優(yōu)點(diǎn),,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作,;并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。
過去的一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,,得到了各部門的大力協(xié)助下,綜合辦取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是由于綜合辦工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,,但由于能力有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,,對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠,,由于公司事物繁雜,,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),,輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng),加大對內(nèi)對外的宣傳力度,,不斷提高集團(tuán)公司的影響力和知名度,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決,。
20xx年即將過去,,新的一年將要到來。在新的一年里,,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,,克服缺點(diǎn),,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,,掌握實(shí)情,;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù),;大膽探索行政部工作新思路,、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,,綜合辦計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20xx年度的工作:
1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強(qiáng)化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,,明確分工,,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階,。
2,、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù),;
3,、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置,;
4,、充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。
綜合辦公室年終工作總結(jié)PPT篇九
20xx年,,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在郭總及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢,,綜合辦緊緊圍繞管理、服務(wù),、學(xué)習(xí),、招聘等工作重點(diǎn),,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行綜合辦重要工作內(nèi)容之一,。一年來,,綜合辦結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),,加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使綜合辦基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。
如:做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,從不拖拉,;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展,、棋牌比賽、乒乓球比賽,、員工健康體檢等活動(dòng),,做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,活動(dòng)過程有指導(dǎo),,活動(dòng)之后有成果,,受到一致好評;綜合辦在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),,為公司樹立了良好形象,,起到了窗口作用,。
綜合辦工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),、為公司客戶服務(wù)。一年來,,我們圍繞中心工作,,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):
1、變被動(dòng)為主動(dòng),。對公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是綜合辦分管的食堂、采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,,工作有計(jì)劃,,落實(shí)有措施,完成有記錄,,做到了積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。
2、在工作計(jì)劃中,,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變綜合辦工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。
3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,,推動(dòng)綜合辦工作不斷上水平,、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),,提高辦事效率,,增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,。
綜合辦人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,,做到基本知識篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué),,不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,,綜合辦從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,,切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,,不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。
2,、培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,,綜合辦積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,,大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
3,、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜,、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工,,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通,,深入的了解,,幫助他解決思想上的難題,,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,,讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,,使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作,;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。
過去的一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,,綜合辦取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是由于綜合辦工作常常事無巨細(xì),,每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,,對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實(shí)不夠,,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,,因而存在一定的重制度建設(shè),,輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng),,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,,不斷提高集團(tuán)公司的影響力和知名度。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決,。
20xx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法,;深入調(diào)研,,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,,改進(jìn)服務(wù),;大膽探索行政部工作新思路、新方法,,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,,綜合辦計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20xx年度的工作:
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識,,制定相應(yīng)的考核管理制度,,明確分工,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階,。
2,、完成公司各部門各職位的工作分析,,為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);
3,、作好員工日常工作信息的采集,,完成日常行政招聘與配置;
4,、充分考慮員工福利,,做好員工激勵(lì)工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
綜合辦公室年終工作總結(jié)PPT篇十
即將過去,,新的一年將要到來,。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
一,、加強(qiáng)溝通,抓好宣傳工作
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,,并時(shí)時(shí)跟蹤,對相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善,,使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。
公司試行績效考核以來,,截止目前,,取得一定成效,也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累,。但在具體操作中,,還有許多地方急需完善。,,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,,其目的就是通過完善績效評價(jià)體系,達(dá)到績效考核應(yīng)有效果,,實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的,。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,,而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),,建立公平的競爭機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。,,綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上,著手進(jìn)行公司績效評價(jià)體系的完善,,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。
企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門,、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,,綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為員工帶來幫助,。
同時(shí),,7月份開始的全體員工大體檢活動(dòng),在廣大員工中得到了認(rèn)可,,增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動(dòng)。
走向市場,,了解市場行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,,對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),,積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
以上總結(jié)計(jì)劃妥否,,請領(lǐng)導(dǎo)批示!
辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的`工作思路和目標(biāo),較好地履行了部門職能,,積極發(fā)揮助手作用,,認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),,確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,,為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下:
辦公室是一個(gè)綜合性部門,,工作涉及面廣,,日常事務(wù)瑣碎,且多數(shù)人員均有特定的專門崗位,,辦公地點(diǎn)極為分散,,人員管理難度較大,。針對這一情況,,辦公室采取三項(xiàng)措施狠抓了部門人員管理。
一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,,并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,,進(jìn)一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等,,一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn),。
二是建立和落實(shí)了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員,時(shí)常會(huì)出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象,,在局內(nèi)外造成了不好的影響,。為徹底改變這一現(xiàn)象,除去2名司機(jī)和1名門衛(wèi)以外,,從周一至周五,,其他人員均安排了值班,電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀,。
三是強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,,辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí),,必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,,搞好各項(xiàng)工作配合。如召開較大規(guī)模會(huì)議時(shí),,辦公室全體人員全部參與到會(huì)議的籌備,、會(huì)場的清掃和布置等工作中,切實(shí)提供高質(zhì)量的后勤服務(wù),。
今年來,,按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,針對我局機(jī)關(guān)的實(shí)際,,先后完善和實(shí)施了上班考勤制度,、周一、周五衛(wèi)生考勤制度,、會(huì)議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等,。在落實(shí)、各項(xiàng)規(guī)章制度的過程中,,基本上做到了以章為據(jù),、嚴(yán)格考勤、不循私情,、一視同仁,。
盡管在管理中碰到了不少問題,產(chǎn)生了一些矛盾,,但我們還是堅(jiān)持原則,,并以自身良好的行為示范,贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持,。通過狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),,局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。
一年來,,辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項(xiàng)重要職能,,全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,在盡量滿足局機(jī)關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上,,大力提倡勤儉節(jié)約,,預(yù)計(jì)全年辦公費(fèi)用在12萬元左右,對照年初確定的辦公經(jīng)費(fèi)指標(biāo)有3萬多元的節(jié)余,,局機(jī)關(guān)各部門和工作人員反映良好,。
二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理,,充分保障了局領(lǐng)導(dǎo),、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車,。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識較強(qiáng),,無論是在休息日或節(jié)假日,只要工作需要,,均能做到無條件出車,,確保了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成,小車費(fèi)用也在略有節(jié)余,。
三是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃,、準(zhǔn)備、布置和落實(shí),。如:年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會(huì)議,、先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的動(dòng)員大會(huì)、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動(dòng),、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會(huì)議和活動(dòng)的會(huì)議資料,、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會(huì)場布置等,確保了各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的順利召開,。
從某種意義上說,,辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,工作繁雜,、瑣碎,,但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì),、辦事上來,。一年來,辦公室共起草,、修改,、上報(bào)、下發(fā)請示,、報(bào)告,、情況匯報(bào)、通知,、會(huì)議材料等各類文件,、材料達(dá)660余件,僅先進(jìn)性教育活動(dòng)一項(xiàng),,各類材料就達(dá)220余件,。
在不斷學(xué)習(xí)、摸索,、改進(jìn)的基礎(chǔ)上,,基本上做到了格式規(guī)范,文句精煉,,打印整潔,,報(bào)送和下發(fā)及時(shí)。確保了各項(xiàng)工作規(guī)范,、有序,、順利開展。
一年來,,辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,,但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,,還有較大的差距,談不上驕人的成績,?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,,工作中遇到到了一些問題,,也看到了存在的不足。
1,、辦公室共有工作人員8人,,但都有各自特定的工作崗位和本職工作,辦公地點(diǎn)分散,,管理難度較大,。同時(shí),真正從事秘書工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),、管理工作的人員卻沒有,。所有文件、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān),,因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù),,難免會(huì)顧此失彼,,造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理,有些該辦好的事情只求過得去,。
2,、在執(zhí)行制度和日常管理中,由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)不經(jīng)意,,以及個(gè)別部門負(fù)責(zé)人意識不強(qiáng)和少數(shù)工作人員服從意識差等原因,,制度落實(shí)的難度較大,工作協(xié)調(diào)比較被動(dòng),。
3,、因?yàn)槊τ谌粘J聞?wù),下基層了解各企業(yè)情況不多,,對全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況掌握不夠,,沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價(jià)值的意見和建議,助手和參謀作用發(fā)揮不好,。
綜合辦公室年終工作總結(jié)PPT篇十一
本年度,,辦公室在校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞我校20xx年度中心工作,,充分發(fā)揮辦公室工作職能,,為我校日常工作的順利開展做出了積極的貢獻(xiàn),順利完成學(xué)校本年度各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將辦公室一年來的工作總結(jié)如下:
1,、全面解決合同聘任教師保險(xiǎn)工作。歷時(shí)兩年,,至20xx年7月份,,一次性解決了所有臨時(shí)聘任教師的保險(xiǎn)繳費(fèi)問題。此后辦公室組織聘任教師簽訂聘任合同,,制定了《合同制聘任教師管理?xiàng)l例》,,按月做好人員增減、繳納款項(xiàng)調(diào)整并發(fā)財(cái)務(wù)處,。
2,、辦理完成張吉路等2人辭職手續(xù)。蔣力臻,、張吉路辭職,,完成蔣力臻、張吉路的保險(xiǎn)和檔案移交工作,;完成孔慧源,、蔣力臻和張吉路三人消編工作。
3,、做好學(xué)校編制核定和使用工作,。在近兩年里,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次和上級部門協(xié)調(diào)重新核編工作。
4,、完成20xx年度教師考核工作,。送濟(jì)寧學(xué)院組織人事處審批,,完成所有手續(xù),,存入個(gè)人人事檔案。
5,、組織好評優(yōu)工作,。組織了曲阜市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)標(biāo)兵評選工作,辦理濟(jì)寧市優(yōu)秀教師,、曲阜市優(yōu)秀教師評選推優(yōu)工作,。
6、做好20xx年中高級職稱評審工作,。今年,,濟(jì)寧市人社局給我校一名高級和一名中級職稱評審名額。我們及時(shí)做好相關(guān)信息的匯報(bào),、傳達(dá),、文件制定、發(fā)布等工作,。面對高級職稱參與教師多,,競爭大的情況,評審工作做到細(xì)致周全,,在校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,組建評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,民主選舉組成專家評審委員會(huì),,進(jìn)行了三輪評審,,做好中間的協(xié)調(diào)組織配合工作從而保證了職稱評審工作的順利完成。陳皓同志順利通過高級職稱評審,。
7,、完成教師資格證書定期注冊工作。教師資格注冊工作是我們?yōu)楸WC信息填報(bào)準(zhǔn)確,,一方面耐心指導(dǎo)教師填寫,,另一方面將教師相關(guān)證明材料收集并核對。最后,,我們將所有教師賬號密碼進(jìn)行匯總,,將全體將工作網(wǎng)報(bào)信息和打印信息一一核對,保證了無一錯(cuò)誤,,如期完成任務(wù),。
8,、每月按時(shí)到濟(jì)寧繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
9,、調(diào)整韋忠蘭等退休教師養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇工作,。
10、辦理張桂娟等22人專業(yè)技術(shù)崗位續(xù)聘手續(xù),。
11,、落實(shí)我校教師農(nóng)村支教工作。由于高級職稱評審需要參評教師必須有農(nóng)村支教經(jīng)歷,,經(jīng)校委會(huì)研究,,凡是由個(gè)人聯(lián)系,并定期到支教學(xué)校開展支教工作,,即認(rèn)可農(nóng)村支教經(jīng)歷,。下學(xué)期安排了蘇明、高喆,、徐瑞,、郭峰、孔霞五位同志分別到陵城,、息諏,、防山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教。
上級各部門對學(xué)校進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,,每個(gè)學(xué)期都要進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,。落實(shí)數(shù)據(jù)填報(bào)工作,提供準(zhǔn)確詳實(shí)的數(shù)據(jù)是辦公室中一項(xiàng)重要工作,。本學(xué)年度,,我們填報(bào)數(shù)據(jù)系統(tǒng)共11項(xiàng),分別為:
1,、辦理濟(jì)寧市領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇人員資格填報(bào)工作,。
2、完成全國體育普查數(shù)據(jù)匯總工作,。
3,、認(rèn)真落實(shí)《濟(jì)寧學(xué)院關(guān)于認(rèn)真做好“吃空餉”在編不在崗編外用人專項(xiàng)治理有關(guān)工作的實(shí)施方案》,填報(bào)相關(guān)材料,,并報(bào)送學(xué)院,。
4、填報(bào)學(xué)院要求的《教育事業(yè)發(fā)展情況》,。
5,、落實(shí)《關(guān)于開展全市事業(yè)單位職稱工作基本情況調(diào)查的通知》要求,填報(bào)我校職稱工作情況調(diào)查表并報(bào)送學(xué)院。
6,、落實(shí)濟(jì)寧市教育局《關(guān)于全省中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)情況專題調(diào)研》,,填報(bào)相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)送濟(jì)寧市教育局人事科。
7,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員情況核查表,。
8、歷屆省特級教師信息表,。
9,、申請核定學(xué)校編制及批準(zhǔn)20xx年度用人計(jì)劃的報(bào)告。
10,、完成曲阜市教體局要求的曲阜市支教教師信息統(tǒng)計(jì),。
11,、填報(bào)我校教師信息,,報(bào)送濟(jì)寧市教育局人事科。
嚴(yán)格按照上級要求,,精心籌備材料,,在規(guī)定的時(shí)間完成法人年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼年檢和勞動(dòng)年檢工作,。
由于我校歸屬不明,,我校外事工作辦理極為棘手,所以,,我們在20xx年申報(bào)外事計(jì)劃時(shí)便做好充分準(zhǔn)備,,同時(shí)向?qū)W院和濟(jì)寧市教育局報(bào)送外事計(jì)劃申請。由于本年度外事審批嚴(yán)格得近乎苛刻,,所以,,辦理王萍、尋梅赴香港參加孔教學(xué)院孔圣誕杯大典時(shí)間緊,,手續(xù)繁瑣的情況下,,我們辦公室人員十余次奔波到濟(jì)寧、濟(jì)南,,終于如期成功完成香港手續(xù),,并嚴(yán)格按照外事工作要求完成后續(xù)護(hù)照回收、繳納出訪報(bào)告,、上報(bào)出訪日志,、填報(bào)外出經(jīng)費(fèi)使用情況等。
一是做好出門條管理,,核實(shí)確實(shí)因事方可簽條,,加強(qiáng)保安管理,無出門條不許放行。二是每月及時(shí)將請假情況匯總,。
起草并打印學(xué)校文件材料48份,,其中有[20xx]1—24號文件,包括20xx年度工作總結(jié),、20xx年度工作計(jì)劃與總結(jié),、績效工資發(fā)放辦法等;起草報(bào)送市教育局安監(jiān)科我?!斗勒饻p災(zāi)應(yīng)急方案》,;曲阜市教體局統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)我校家委會(huì)成員名單及家委會(huì)工作情況等。同時(shí),,做好每天的公文傳輸工作,,打印并附傳閱單后,送校委會(huì)審閱,。
北京教育行政學(xué)院于建福教授來我校指導(dǎo)工作,,全國少年書法教育交流暨愛新覺羅啟驤贈(zèng)書大會(huì),省教育廳會(huì)議考察,、安徽滁州教育考察團(tuán)等,,我們做好了相關(guān)接待工作,工作中無一出現(xiàn)紕漏,。
1,、完成曲阜20xx年和20xx曲阜年鑒、濟(jì)寧市20xx年教育年鑒,、濟(jì)寧學(xué)院20xx年年鑒中我校年鑒的編寫,。
2、整理梳理20xx校園十大新聞,。
3,、全年完成5期校報(bào)編印工作。
5,、協(xié)調(diào)與語言文字報(bào)的宣傳工作,,為該報(bào)為我校通訊宣傳提供翔實(shí)的材料。
6,、撰寫1751工程我校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)稿件,。
暑期我們召集了8位老師歷時(shí)12天,對學(xué)校20xx—20xx年全學(xué)年檔案進(jìn)行歸檔,,成卷57卷檔案,。在各項(xiàng)活動(dòng)中,提供檔案借閱,,復(fù)印,,查看,,回收整理等工作。做到借閱有審批,,查閱有記錄等規(guī)范化管理,。
1、做好公章管理,,在外發(fā)文件材料,、提供證明、申領(lǐng)公積金等用章管理中嚴(yán)格遵守學(xué)校要求,,加強(qiáng)審查同時(shí)做好服務(wù)。
2,、做好公務(wù)用車管理與調(diào)度,;繳納20xx年車險(xiǎn),完成車審,。制訂公車管理制度,,嚴(yán)格落實(shí)上級公車管理制度,,節(jié)假日封存,,嚴(yán)禁出入娛樂場所。
1,、定期查看周邊環(huán)境安全,,并按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求在校門口安放無煙校園標(biāo)志,在學(xué)校門口布置衛(wèi)生健康宣傳欄,,安排樓西電線垂掛問題和門口垃圾堆放問題,。
2,、不定期對保安工作進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。
1,、就學(xué)校歸屬,、學(xué)校管理,、教育教學(xué)、師資建設(shè),、績效工資、臨時(shí)教師保險(xiǎn)等工作的信息和意見多次向校領(lǐng)導(dǎo)建議,,主動(dòng)咨詢外部信息,。
2,、及時(shí)瀏覽曲阜濟(jì)寧學(xué)院等網(wǎng)站,及時(shí)將重大信息向校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)反映,。
做好了學(xué)校全體會(huì)議,、校長辦公會(huì)、校委會(huì)的組織安排,,通知的上傳下達(dá),。做好相關(guān)會(huì)議記錄,并形成校委會(huì)公告,。
1,、組織召開全體黨員會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)“全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議”精神,。
2,、撰寫我校開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)材料。
3,、及時(shí)收繳上半年和下半年黨費(fèi)并上繳濟(jì)寧學(xué)院黨委。
4,、撰稿我?!吨袊伯a(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》學(xué)習(xí)感受
1,、協(xié)助做好春季運(yùn)動(dòng)會(huì)籌辦工作。
2,、協(xié)助工會(huì)起草并打印《關(guān)于學(xué)習(xí)李書記黨課對教體系統(tǒng)的要求及“踐行優(yōu)良師德師風(fēng)·爭做人民滿意教師”活動(dòng)近期工作開展情況匯報(bào)》及工作保證書。
3,、做好學(xué)期末和學(xué)期初電話網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和檢修工作,。
4,、辦公用房清理調(diào)整,,歸置各類需要放置到檔案室的物品,調(diào)整辦公室人員安排表,。
5,、做好清明、五一,、暑期,、十一、元旦等放假安排及時(shí)間調(diào)整,。
4,、認(rèn)真填報(bào)學(xué)校工作建議,對工作量統(tǒng)計(jì)辦法提出意見,,及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映工作問題,,并提出建議。
1,、校報(bào)編輯下半年應(yīng)為三期,還有一期因?yàn)椴牧辖M織問題不能完成,。
2,、宣傳工作由于人手太少,不能向更多不同層次推開,。
3,、網(wǎng)站建設(shè)需要重新規(guī)劃,,環(huán)節(jié)需要一步步申請完成。
綜合辦公室年終工作總結(jié)PPT篇十二
一年來,,在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)下,,使我不論在思想上還是工作方法上都有了較大的進(jìn)步,在對待和處理問題上也逐步趨向全面化,。針對一年來的情況,,現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下:
時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的,,我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化,,要適應(yīng)工作需要,的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),。一年來,,我努力提升自己的理論,用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,,指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀。弄清工作的方向,、目標(biāo)和任務(wù),,緊跟時(shí)代潮流;努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識,,使自己在工作中不掉隊(duì),、不落伍,能更好地勝任本職工作,。通過學(xué)習(xí),,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提升,。
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜,、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,,同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,,不論在工作安排還是在處理問題時(shí),都得慎重考慮,,做到能獨(dú)擋一面,,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。
一年來,,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,,盡職盡責(zé),努力工作,。了解本職業(yè)務(wù),,進(jìn)入角色,。我工作的時(shí)間不太長,對xx鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解,,而辦公室工作又涉及xx鎮(zhèn)整個(gè)工作的方方面面,,因此我有針對性地加強(qiáng)了對鎮(zhèn)情的了解認(rèn)識,通過自己能找到的一切資料,,逐漸增進(jìn)自己對xx鎮(zhèn)的了解,,使自己能做好工作。
認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,。辦公室是上情下達(dá),、下情上報(bào)的橋梁,做好辦公室工作,,對全鎮(zhèn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,,為此,無論是文書檔案工作還是后勤管理工作,,自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意,。
對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),認(rèn)真對待,,及時(shí)辦理,,不拖延、不誤事,、不敷衍,;對職工要自己辦的事,只要是原則范圍內(nèi)的`,,不做樣子,、不耍滑頭,、不出難題,。注意形象。辦公室是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的窗口,,因此無論是接個(gè)電話還是迎來送往,,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象,。
一年來,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在全體干部職工的理解支持下,,通過辦公室全體工作人員的共同努力,,整個(gè)辦公室工作井然有序地開展,推動(dòng)了整個(gè)機(jī)關(guān)工作的正常開展。
在工作中,,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng),,認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,,不計(jì)得失,、不挑輕重。對工作上的事,,只注輕重大小,,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,,做到自己的,,自工作以來,沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情,。
在生活中,,堅(jiān)持正直、謙虛,、樸實(shí)的生活作風(fēng),,擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,,平等相處,以誠待人,,不趨炎附勢,,也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事相處的尺與度的關(guān)系,,大事講原則,小事講風(fēng)格,,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。
通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在很多不足,,主要是:了解還不夠多,,還不能完全適應(yīng)工作需要;由于能力有限,,對一些事情的處理還不太妥當(dāng),;由于學(xué)習(xí)不夠,工作中有時(shí)會(huì)感覺力不從心;工作方法上還有待改善,。這些不足,,我將在今后的工作中努力加以改善提升,爭取把自己的工作做得更好,。
總之,,一年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,,收獲較大,,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能做好,。
綜合辦公室年終工作總結(jié)PPT篇十三
時(shí)光荏苒,,回顧____年自己在__廠綜合辦公室做的工作,雖然都是很平凡,,不需要很高技術(shù)含量的工作,,但是深刻體會(huì)到了對待工作要有很強(qiáng)的責(zé)任心,要認(rèn)真仔細(xì),,不能出任何差錯(cuò),。這一年里,在廠領(lǐng)導(dǎo),、部門經(jīng)理及同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下,,我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,工作中能夠嚴(yán)格要求自己,,不計(jì)較個(gè)人得失,,認(rèn)真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
____年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司職工社保,、公積金,,__廠勞動(dòng)合同、培訓(xùn)報(bào)表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事.通過這一年的鍛煉,,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高,。
這一年,我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,,保證了公司全體員工五險(xiǎn)一金的按時(shí)繳納,,每月按時(shí)完成各項(xiàng)保險(xiǎn)的增減變動(dòng)。并順利完成了公司____年社保和公積金的年終核定工作,。
綜合辦公室年終工作總結(jié)PPT篇十四
過去的一年,,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,,為工作奠定了基礎(chǔ),,創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距,,促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下,。
1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份;整理對外發(fā)文167份,;整理外部收文125份,,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,,以及對文件資料的整理存檔工作,。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),,完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度,,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的責(zé)任心,。
對在公司召開的會(huì)議,,會(huì)前做好簽到本、茶水,、椅子,、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,保證會(huì)議按時(shí)召開,。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對在公司外召開的會(huì)議及接待,,及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。
綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),,得到了各部門,、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門,、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng),;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),,為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,,同期,組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng),。
1、根據(jù)需要,,及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),,隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的( http://)建成,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,,為打破僵局,,綜合辦公室采用多元化招聘手段,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議,;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),,綜合辦公室迎難而上,,高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,,公司目前在崗人員941人。
3,、加強(qiáng)檔案,、考勤管理,確保勞資無誤發(fā)放
下半年,,在外借一人的配合下,,對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,,目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,,對公司各部門,、項(xiàng)目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對,發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào),,不造含糊不清的帳表,,按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。
4,、做到合法用工,,完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作
1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,,這就要求,,對每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,,新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量,,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò),。
由于物業(yè)公司一線員工眾多,自我保護(hù)意識欠缺,,在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,,申報(bào)工傷20余起。另,,公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。
5、加強(qiáng)績效考核,,制定了合理的辦法
采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),,邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部、律師辦,、采購全參與,,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益,。
2、圍繞控制成本,、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作
綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),,注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下?。瓊€(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),,力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢,。
20xx年,,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在郭總及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢,,綜合辦緊緊圍繞管理、服務(wù),、學(xué)習(xí),、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行綜合辦重要工作內(nèi)容之一,。一年來,綜合辦結(jié)合工作實(shí)際,,認(rèn)真履行工作職責(zé),,加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使綜合辦基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。
如:做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,從不拖拉,;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展,、棋牌比賽,、乒乓球比賽、員工健康體檢等活動(dòng),,做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,,活動(dòng)過程有指導(dǎo),活動(dòng)之后有成果,,受到一致好評,;綜合辦在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,,起到了窗口作用,。
綜合辦工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),、為公司客戶服務(wù)。一年來,,我們圍繞中心工作,,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):
1、變被動(dòng)為主動(dòng),。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,,力求考慮在前,、服務(wù)在前。特別是綜合辦分管的食堂,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作,,工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,,完成有記錄,,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,,當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
2,、在工作計(jì)劃中,,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變綜合辦工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。
3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,,推動(dòng)綜合辦工作不斷上水平,、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),,提高辦事效率,,增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
綜合辦人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),,就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,,做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué),、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識,。一年來,,綜合辦從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,,不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。
2,、培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,綜合辦積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,,大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。
3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),,本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,,定期與其面談,,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通,深入的了解,,幫助他解決思想上的難題,,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,,讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,,使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作,;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。
過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,,得到了各部門的大力協(xié)助下,,綜合辦取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是由于綜合辦工作常常事無巨細(xì),,每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實(shí)不夠,,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,,因而存在一定的重制度建設(shè),,輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng),,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,,不斷提高集團(tuán)公司的影響力和知名度。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決,。
20xx年即將過去,新的一年將要到來,。在新的一年里,,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),,改進(jìn)方法,;深入調(diào)研,掌握實(shí)情,;加強(qiáng)管理,,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法,,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,綜合辦計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20xx年度的工作:
1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強(qiáng)化服務(wù)與管理意識,,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
2,、完成公司各部門各職位的工作分析,,為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);
3、作好員工日常工作信息的采集,,完成日常行政招聘與配置,;
4、充分考慮員工福利,,做好員工激勵(lì)工作,,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。