方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中,，都扮演著至關(guān)重要的角色,。方案的制定需要考慮各種因素,，包括資源的利用,、時間的安排以及風(fēng)險的評估等,，以確保問題能夠得到有效解決,。以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

學(xué)生會招新方案篇一

金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生,。新學(xué)年,、新希望，所以做好招新計劃準(zhǔn)備,，迎接又一批新生力量,，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,，給我院分團(tuán)委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望!

一,、招新目的

為了保證院分團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量,，能更有效地開展學(xué)生會工作,，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,，全面提高大學(xué)生的能力,。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,，積極的鍛煉自己,，使自己的“德、智,、體,、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,，服務(wù)學(xué)院,、服務(wù)同學(xué)。

二,、招新細(xì)則

1,、招新對象

20xx屆新生

2、招新要求(學(xué)習(xí)部)

學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化,，增強內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨,，努力為城職的每個學(xué)子提供一個濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺,，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊,。

招新要求：

1)思想品德端正,，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好;

2)能吃苦耐勞,，有敬業(yè)精神,，責(zé)任心強;

3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強的口頭表達(dá)能力;

5)對待問題有自己獨到的見解,，不畏懼困難;

6)有團(tuán)隊合作精神,，有服務(wù)學(xué)生的意識;

7)作為學(xué)習(xí)部的以員，應(yīng)具備較強的學(xué)習(xí)能力,，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,。

附：

2)曾經(jīng)參與過學(xué)生會的工作，并且具有一定經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先考慮;

3)曾經(jīng)有過活動策劃經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先考慮,。

3,、招新人數(shù)25人

4、招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名,。初步篩選之后,，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作,。

三,、招新時間及地點

1、時間：待定

2,、地點：待定

四,、招新流程

1、前期宣傳

1)利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息,。

2)提前聯(lián)系20xx級各班班長,，通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。

2,、報名面試階段

1)報名部分

a)在招新正式開始前,，召開招新動員大會，宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作,、職責(zé),。

b)動員大會結(jié)束后，由一個人負(fù)責(zé)登記報名并接收部分簡歷,，有些未準(zhǔn)備的,，允許在面試時一并上交,。

2)面試部分

a)通過簡歷進(jìn)行初步的篩選;

b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡歷介紹由部長進(jìn)行現(xiàn)場隨機(jī)提問,，根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。

3,、召開新一屆學(xué)生會學(xué)習(xí)部成立大會

a)公布新一屆學(xué)生會學(xué)習(xí)部成員名單;

b)召開新一屆學(xué)習(xí)部干事,，各成員間相互了解，安排下一步工作,。

自動化與電氣工程學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部

學(xué)生會招新方案篇二

宣傳部作為學(xué)院學(xué)生工作的窗口,起著對內(nèi)宣傳學(xué)院動態(tài)和對外展示學(xué)院風(fēng)貌的職責(zé),，秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立學(xué)院的良好形象,。

為了給我們院學(xué)生會宣傳部不斷補充新鮮的血液,，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在每屆新生入學(xué)之際做好招新工作是我們宣傳部干部的職責(zé),。在今年的招新工作中,，我們宣傳部計劃如下：

一、工作目標(biāo)

3,、改革團(tuán)委宣傳部內(nèi)部的運行機(jī)制,。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高,，擁有鍛煉的空間,，把院學(xué)生會宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭,。

二、新學(xué)期招新工作

1,、做好招新的準(zhǔn)備工作,，招新后以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程,，不能出現(xiàn)斷層;

2,、在招新的過程里，我們堅持選有一定畫畫或書法基礎(chǔ)的選生以便在日后的工作中發(fā)揮更大的作用,。

3,、宣傳部以實干為重點，所以在招新時申請獨立招新,，以便當(dāng)場考察應(yīng)選的學(xué)生;

5,、積極配合各部門、社團(tuán)等做好活動的宣傳工作;

三,、招生流程

1,、宣傳部招新預(yù)計借兩個教室，以做好大一新生安排準(zhǔn)備,。

2,、本部需要招生表兩百張，來做好宣傳部招賢納才之用,。

3,、由于宣傳部是很辛苦的部門，需要大量人員,，故本部預(yù)計三輪面試招新15人,，以做好后續(xù)工作準(zhǔn)備。

4,、在招新三輪中,，第一輪以自我介紹為主，展示自我,，第二輪以筆試為主,，加大問題難度，招收真正人才,，第三輪,，在所有大二干部面前展示自己才華，讓人明白自己的能力,。在宣傳部,，你可以自由揮灑你的才藝，你可以激揚文字，你可以醉心創(chuàng)作,，宣傳部是你的舞臺,，宣傳部的成員是你忠實的藝術(shù)迷。宣傳部是一個展示自我,，鍛煉自我的大舞臺,，是一片產(chǎn)生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤，期待同學(xué)們的參與!請相信,，我們一直在努力,，我們會做得更好!

學(xué)生會招新方案篇三

一、招新目的：新學(xué)期伊始,，本著豐富校園文化生活,，發(fā)展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華,、鍛煉才能的舞臺,，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，同時,，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求,，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,，積極的鍛煉自己，使自己的“德,、智,、體、美“全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué),。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會招新活動。

二,、招新要求與方向：

1,、方向：面向全校高一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí),，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué),。

2、要求：能夠吃苦耐勞,、責(zé)任心強,、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強的團(tuán)隊合作意識,，個人能夠服從組織安排,。

三、招新時間與地點：

1,、招新時間：20xx年9月7日中午十二點前到班長處報名,，班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團(tuán)委辦公室。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試,。

2,、面試地點：科學(xué)樓5樓多媒體室

四、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新,、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由指導(dǎo)老師和主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,，各部門通力協(xié)作,。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高,，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部委員之間的,。

學(xué)生會招新方案篇四

為了保證學(xué)生會有新鮮的血液注入和完成新老生的交接并儲備足夠的高素質(zhì)的高素質(zhì)的后備力量,，能更好的開展宣傳部的工作培養(yǎng)和壯大干部隊伍保證工作的.連續(xù)性。同時,，也是響應(yīng)國家提高素質(zhì)教育的號召,，全面提高大學(xué)生能力，鼓勵大學(xué)生除了在校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,，積極鍛煉自己，使自己的“德,、智,、體、美”全面發(fā)展,，以培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,。

二.招新細(xì)則

1.招新對象：20xx屆管理系大一新生

2.招新要求：

(1)承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度,。

(2)思想品德好,，工作積極主動，耐心細(xì)心,，責(zé)任心強,，肯吃苦耐勞,。

(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識,，有組織能力,。

(4)具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏,。

(5)優(yōu)先錄取具有一定的繪畫能力的,，對軟、硬筆字有一定的駕馭能力,，有一定文字功底,、排版等方面才能的學(xué)生。

3.招新人數(shù)：10人左右,，男女不限

4.招新時間及地點時間：待定 地點：待定

5.招新流程

(一)前期宣傳

(1) 利用海報形式宣傳學(xué)生會招新的信息,。

(2) 根據(jù)宣傳部職能的特殊性，宣傳部將利用先與各班宣傳委 員溝通,，使其協(xié)助宣傳部的招新工作,。

(3) 宣傳部到各班級進(jìn)行部門介紹，并發(fā)報名表,。

(二)中期招新

1,、具體流程

(1)宣傳部到各班宣傳并分發(fā)每班 2 份的宣傳部報名表。

(2)招新工作人員需積極主動,，工作熱情,，以表現(xiàn)出學(xué)生會良好的精神面貌。向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹本部門的特色,、工作 方向,、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致 的解答,。向應(yīng)聘者發(fā)放“招新信息表”,，要求其認(rèn)真填寫并告知面試 時間和地點。(需與主席協(xié)商,，提前獲悉)

(3) 并安排下次面試時上交個人作品 (毛筆字,、 繪畫、 海報,、 pop,、 幻燈片、噴繪設(shè)計等),，通知下次面試時間和地點。

2,、第一輪面試――才藝展示(※技能,、創(chuàng)意度測試) 方式：提前準(zhǔn)備

(1)自我介紹(一分鐘以內(nèi))

(2)在面試中了解其對學(xué)生會的認(rèn)識,、態(tài)度以及其執(zhí)行能力，

(3)介紹前期準(zhǔn)備的書畫,、海報,、pop 等作品，包括其內(nèi)容構(gòu) 思等,。

(4)最后確定人數(shù)在50人――60人,。

第二輪面試：能力測試(※人際交流能力、工作態(tài)度,、個人志趣等了解與評估)

方式：現(xiàn)場發(fā)揮

(1) 面試官對同學(xué)進(jìn)行提問(每人一到兩問),，對其回答進(jìn)行記 錄并篩眩

(2) 結(jié)束后，告知應(yīng)聘者我們會以短信方式通知成功入選者

(3)最后確定人數(shù)在15人――20人

第三輪面試

(1)做自我介紹,，要新穎,。

(2)準(zhǔn)備幾個主題，新生成員隨機(jī)分配成幾個小組,，進(jìn)行模擬策劃,，限時5分鐘 ，講解結(jié)束再進(jìn)行相應(yīng)的提問?，F(xiàn)場表現(xiàn)突出者確定入眩最后確定人數(shù)在10人左右,。

學(xué)生會招新方案篇五

為了進(jìn)一步增強我校學(xué)生會的活力，吸收優(yōu)秀的同學(xué)加入到學(xué)生會中來,，以充實并壯大學(xué)生會干部隊伍,，強化學(xué)生會自我管理、自我教育,、自我服務(wù)的.職能,。擬舉行學(xué)生會干部招新競選。

活動時間：xx年10月27日（星期二）下午,；

活動地點：a棟教學(xué)樓三樓,；

活動海報：宣傳部制作并公布于公告欄；

招新對象：初一,、初二學(xué)生,；

評委考核：外聯(lián)部聯(lián)系評委老師。

主席團(tuán)：學(xué)生會副主席（2名）

秘書部：副部長（1名）,、成員若干名

學(xué)習(xí)部：副部長（1名）,、成員若干名

禮儀部：副部長（1名）、成員若干名

宣傳部：副部長（1名）,、成員若干名

外聯(lián)部：副部長（1名）,、成員若干名

體衛(wèi)藝部：副部長（1名）、成員若干名

熱愛學(xué)生工作,，熱心為同學(xué)服務(wù),，有事業(yè)心和責(zé)任感,，積極向上。

填寫報名表,，在競選時各候選人需進(jìn)行3分鐘的競選演講,，并接受老師的提問。

填寫報名表,，上交,，并參與演講競選。自愿報名――資料審核――演講競選――評委測評――選出學(xué)生會干部,。

形象（10分）,、語言表達(dá)能力（10分）、演講內(nèi)容（30分）,、現(xiàn)場應(yīng)答能力（20分）,、學(xué)生會綜合評價（30分）

海南華僑中學(xué)初中部學(xué)生會

學(xué)生會招新方案篇六

今年，是我們團(tuán)委學(xué)生會工作革新的承上啟下關(guān)鍵一年,。在這里我先祝賀大家,，因為凡是能趕上改革浪潮的人必是能有所成就的，為了讓大家能更好的適應(yīng)我們團(tuán)委,、學(xué)生會工作我給希望加入這個集體各位提幾點建議：

任何一種工作都不會像想像的那樣完美,，總免不了有瑣碎的機(jī)械性的日常事務(wù)，難免會消磨掉人的熱情,。我們的工作也是如此,，但如果靜心沉潛下去，你就會發(fā)現(xiàn)我們的每一種工作,、每一個部門自有挑戰(zhàn)與樂趣,，如果總是淺嘗輒止，在任何一種領(lǐng)域中都不能形成有效資源積累,，只能是把時間精力白白浪費掉而已,。

能進(jìn)入我們長壽中學(xué)的學(xué)生都是富有激情同時又十分有個性的，經(jīng)歷春招考試,、中考等等長期以來形成的'挑戰(zhàn)和不服輸?shù)木裨炀土宋覀儶氂械膫€性,，這既是我們的優(yōu)勢同時在某種程度上也是我們工作的劣勢，在今后的工作相處中可能你會有你獨特的建議或是你會對某種決策或工作方式不認(rèn)同,，這個時候我們就應(yīng)該以良好的心態(tài),、發(fā)揚集體主義精神、用集體的方式去商討,，而不是放任自己產(chǎn)生一些錯誤的情緒。記住,，永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)要把團(tuán)隊和集體利益擺在第一位,。

收獲自我做為學(xué)生,，我們參與學(xué)生工作首先要學(xué)會主動去發(fā)現(xiàn)自己潛在的才能,，相信大家都很明白要使自己有所成就那就需要讓自己具備多方面的才能,，其次要在工作中不斷觀察,、不斷思考,、從文學(xué)知識、動手能力以及性格意志上去完善自己,，更要發(fā)揚我們長中學(xué)子的不斷挑戰(zhàn)的精神去克服困難，超越自我,、砥礪自我，最后才能收獲果實如今的社會充滿著各種浮躁,，但一個人完成質(zhì)的飛躍并不是一朝一夕能完成的，在這里沒有職務(wù)的高低,，只有分工的不同,，我衷心的希望能同大家一起在此蓄積自己的能量,，為將來的厚積薄發(fā)，展翅飛翔做準(zhǔn)備,，這個集體將永遠(yuǎn)懷著熱忱之心歡迎你們的加入。

謝謝,。

學(xué)生會招新方案篇七

按照系里安排

招收新一屆學(xué)生會體育部成員

:xx級環(huán)工系新生

20個左右

宣傳―面試―試用一個月―錄用

1,、前期宣傳：在新生報名和軍訓(xùn)期間,，由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進(jìn)行面對面的.宣傳?；蛴筛靼嘀踢M(jìn)行宣傳。

2,、活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,，當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍，對新生所提到的疑問給予解答,，同時能夠和新生進(jìn)一步交流溝通，讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳,。

3,、招新要求：

1:有高度的責(zé)任心與集體榮譽感

2:勤奮踏實、能吃苦,、有耐心

3:有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先

4:具有一定的創(chuàng)新與交際能力,，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

召集預(yù)錄取人員開展交流會,。并組織新生參加近期學(xué)生會安排的工作,，根據(jù)實際情況考察新生的能力，一個月考察期滿后公布正式成員名單,。

學(xué)生會招新方案篇八

這又是新的一個學(xué)期,，伴隨著前一個學(xué)年度工作的結(jié)束,。新的一年學(xué)生會將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績,。學(xué)生會也即將迎來部門招新，本次招新,，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展,，將會慎重,，公平挑選新人,。

充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證,。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓,。

（一） 部門氣息：

團(tuán)結(jié)合作，誠信高效,，友好關(guān)懷

（二） 部門職能：

維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶,，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談,，為活動籌集經(jīng)費,。

（三） 部門概述：

學(xué)生會是一個充滿活力和團(tuán)結(jié),，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門,，展現(xiàn)你我,，溝通你我,，歡笑你我！

能言善辯,，自信，思維敏捷,，應(yīng)變和溝通能力較強,，有毅力有責(zé)任心,，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強調(diào)作為團(tuán)隊的合作精神和組織紀(jì)律性,，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

20xx級新生和有意之人

學(xué)生會創(chuàng)辦兩年,，自從上一年擴(kuò)招,，與部門的隊伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊伍,。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理,，預(yù)計招新最終人數(shù)為8名,。

初定為三輪,，具體時間待定

第一輪：

招新人數(shù)：22—28

考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對學(xué)生會的認(rèn)識與期待

考察重點：側(cè)重考察禮貌,，語言表達(dá)和應(yīng)變能力,，個人氣質(zhì)等問題作為參考因素

第二輪：13人左右

考察方式：面試與設(shè)定主題探討

考察重點：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對學(xué)生會工作熱情

第三輪：10人進(jìn)入實習(xí)期

錄?。和ㄟ^三輪考驗，敲定最終人選,。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的,。

一、 短期工作計劃：

二,、 長期工作計劃：

1、 招新完成的后期培訓(xùn)：

錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月地培訓(xùn)以了解學(xué)生會的具體工作,，為熟悉方便工作鋪路,。主要培訓(xùn)內(nèi)容為,，學(xué)生會必須的禮貌用語，個人著裝,，語言尺度和如何與外人破冰,，最后是策劃書的寫作。

2,、 安排素拓活動，讓整個部門團(tuán)結(jié)起來,，友好起來,。

3、 校運會的工作安排,。

4、 經(jīng)過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄,，并爭取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作,，以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽，達(dá)成長久的合作關(guān)系,。

5、 與各兄弟院校交流學(xué)習(xí),，保持良好關(guān)系。

6,、 全體干事總結(jié)工作教訓(xùn),，以進(jìn)一步提高工作效率,。

7、 與其他部門進(jìn)行有意義的活動,，培養(yǎng)組織歸屬感,。