總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)篇一

20xx年，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院圍繞中心工作,，服務(wù)醫(yī)院工作大局,，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議精神,，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用和工會(huì)的橋梁,、紐帶作用，全心全意依靠全體職工進(jìn)行民主管理民主監(jiān)督強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識,，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,，加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：

今年,，醫(yī)院工會(huì)認(rèn)真開展思想政治教育，有目的,、有計(jì)劃,、有針對性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論，提高思想政治素質(zhì),，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式,，通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流,、專題講座等,，扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度,，對醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識,，這些從職工的提案中可以反映出來。

醫(yī)院職工積極參政議政,，熱情飽滿的為醫(yī)院的改革,、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望,。醫(yī)院也將選出部分優(yōu)秀提案進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，努力做到條條有處理,，件件有落實(shí),。當(dāng)然，在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中,，一些矛盾和問題是不可避免的,，比如：分配制度的改革、職稱工資的兌現(xiàn)問題,、人才的引進(jìn),、個(gè)人福利待遇等，我們希望通過職代會(huì),、通過職工代表站在醫(yī)院的大局高度,，站在主人翁的角度，為醫(yī)院長足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用,。

為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,，規(guī)范雙方的行為,，合作共事，共謀發(fā)展,。年初,，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》,、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，對職工聘用與培訓(xùn),、勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間、休息休假,、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全,、養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、衛(wèi)生保健等內(nèi)容進(jìn)行研究修改,，工會(huì)代表與醫(yī)院簽訂了《醫(yī)院集體合同》。經(jīng)過一年的運(yùn)作,，醫(yī)院與職工都能以此為制,，認(rèn)真積極履行各自的權(quán)利和義務(wù)，各條款不僅都得到了落實(shí),，而且沒有出現(xiàn)一例告狀,、上訪的事件，各項(xiàng)工作運(yùn)作良好,。

醫(yī)院在職工的同工同酬上和醫(yī)院可利用資金上,，對科室的分配核算制度進(jìn)行了改革，多次召開科室負(fù)責(zé)人會(huì)議,，多次到科室進(jìn)行走訪,、談話，多次拿出去年的分配核算數(shù)據(jù)進(jìn)行重新討論和修訂，經(jīng)過數(shù)次的討論,、分析,、核算，形成了新的分配核算改革方案,，從運(yùn)行情況來看,，新的核算分配方案初見成效，各科室認(rèn)真執(zhí)行,，醫(yī)院總收入也較去年有所增加,。

醫(yī)院體現(xiàn)“尊重知識、尊重人才”的人才戰(zhàn)略,，拿出專項(xiàng)資金提高了知識分子的待遇,，對醫(yī)院副高以上的職稱給予特殊職稱崗位津貼待遇。對環(huán)節(jié)干部的工作崗位津貼也進(jìn)行了調(diào)整,，這些措施極大的調(diào)動(dòng)了醫(yī)院學(xué)科帶頭人和環(huán)節(jié)干部的工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，也體現(xiàn)了醫(yī)院“科技興院”,、注重人才的辦院方針,。醫(yī)院在職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)的資金方面,，積極按時(shí)繳納。

醫(yī)院工會(huì)關(guān)注弱勢群體,，把關(guān)愛困難職工和社會(huì)公益事業(yè)作為工會(huì)的大事來抓,，積極構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作和社會(huì)公益事業(yè)救助,。自開展送溫暖活動(dòng)以來,，醫(yī)院工會(huì)積極參與，扎實(shí)工作,，精心準(zhǔn)備,，做了大量的工作。凡職工生病住院,、父母及親屬去逝等特殊事情,，院領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能科室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心,、主動(dòng)探視慰問,，并給去世的家屬送去花圈表示哀悼。醫(yī)院專門為退休人員舉辦光榮退休茶話會(huì),，贈(zèng)送退休紀(jì)念品,、退休證,，并一起會(huì)餐，使他們覺得醫(yī)院還是關(guān)心退休職工的,，感受到組織上的溫暖,。

今年，醫(yī)院拿出專項(xiàng)資金,，支持工會(huì)積極開展豐富多彩的活動(dòng),，努力營造科學(xué)、文明,、健康的醫(yī)院環(huán)境,，滿足職工不斷增長的精神文化需求?；顒?dòng)的開展,，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余,，鍛煉了身體,、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力,。通過進(jìn)社區(qū)義診,、演講比賽、座談會(huì)等形式,，樹立職工身邊的先進(jìn)典型,，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo),，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高,。醫(yī)院工會(huì)今年做了大量的工作，只有做實(shí)了工作,，工會(huì)才會(huì)在全院職工中真正有威信，職工才能從實(shí)實(shí)在在的工作中感受到工會(huì)的溫暖,，從而大大激發(fā)工作的熱情和積極性,，使職工全身投入到醫(yī)療工作中。

明年將繼續(xù)以服務(wù)醫(yī)院大局,，服務(wù)全體職工為根本,，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，按照“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針,，提高工會(huì)工作整體水平，辦實(shí)事,，求實(shí)效,，使工會(huì)工作有所創(chuàng)新,，把工會(huì)建成組織健全維權(quán)到位工作活躍深受信賴的職工之家在醫(yī)院的改革發(fā)展中充分發(fā)揮積極作用。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)篇二

xx年就快結(jié)束,，回首xx年的工作,，在碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,，時(shí)光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,。

我對自己收費(fèi)處的工作做了如下回顧：

在外人眼中，收費(fèi)處的工作相對于其它科室似乎輕松了許多,，它無外乎是整日坐在微機(jī)前機(jī)械的重復(fù)著一收一付的簡單操作,，似乎既無需很高的技術(shù)含量，也不必承擔(dān)性命之托的巨大壓力,。然而,，工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會(huì)到,，“科室工作無小事,，于細(xì)微處見真功?！蓖高^收費(fèi)處這小小的窗口,，我們代表的是整個(gè)醫(yī)院的形象，正是通過我們的工作搭建起了醫(yī)患之間溝通,、交流的一座平臺,。因此，如何以方便患者,、服務(wù)患者為榮,，如何不斷提高工作效率，如何在細(xì)微之處構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系就成為我們收費(fèi)處孜孜以求的奮斗方向和不懈努力的追求目標(biāo),。在門診我的年齡也算一位老同志了,，作為一名老同志，“責(zé)任”一直是我工作的宗旨,，我嚴(yán)格要求自己,，做到謹(jǐn)小慎微。

我更要在此過程中身先士卒,、勇于奉獻(xiàn),，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行當(dāng)時(shí)“為人民服務(wù)”的入黨誓詞，用自己的一言一行體現(xiàn)著應(yīng)有的面貌與風(fēng)采,。

崇尚科學(xué),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識在新任領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,，這一年我們門診正一步一個(gè)臺階的穩(wěn)步向前發(fā)展，實(shí)行藥品零差率以來贏得了越來越多患者的信任和滿意,，相應(yīng)的也給我們帶來了良好的社會(huì)效益,。在這一發(fā)展過程中，收費(fèi)處同樣起著舉足輕重的作用,，假如我們有一個(gè)小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會(huì)上帶來負(fù)面影響,。所以，作為一名老同志,，要想成為一名合格的收費(fèi)員,，不僅在工作中要有吃苦耐勞的精神，更重要的是要崇尚科學(xué),，擁有較高的綜合素質(zhì),。一要要嚴(yán)格認(rèn)真地遵守醫(yī)院收費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不允許出現(xiàn)半點(diǎn)馬虎;二要有熟練的微機(jī)操作技能,，能夠準(zhǔn)確迅速的為每位患者服好務(wù);三要對各科室的醫(yī)用術(shù)語及其相關(guān)的收費(fèi)項(xiàng)目了如指掌,，減少損失。隨著門診收費(fèi)價(jià)格的不斷規(guī)范,，領(lǐng)導(dǎo)為我們更換了一套更加科學(xué)合理的收費(fèi)程序,，憑著在微機(jī)應(yīng)用方面的刻苦學(xué)習(xí)、認(rèn)真鉆研很快便熟悉了新程序的操作,。隨著處方的規(guī)范化要求大夫要寫藥品通用名,，因?yàn)樽约核鶎W(xué)專業(yè)不同，在這一過程中,，自己也感受到了巨大的壓力,，在這段時(shí)間里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了很多藥方并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,，并做下相應(yīng)的筆記,，以便自己回家鞏固溫習(xí)，使我對不同的醫(yī)生開出的藥方上的寫法有了一個(gè)大概的了解,。慢慢地,，我清楚的意識到想要?jiǎng)偃芜@份工作最重要的、最基本的事情就是要看懂處方,。因此，唯一的辦法就是多看醫(yī)生開的處方.讓自己做到看到醫(yī)生開出來的藥方,、化驗(yàn)單和各種各樣的檢查單就立即能反應(yīng)出,。做的筆記也得認(rèn)真的記憶，以便在使用的時(shí)候得心應(yīng)手,。反復(fù)背誦,，強(qiáng)迫記憶.很快,，我便熟悉了醫(yī)院各科室的收費(fèi)項(xiàng)目和醫(yī)用術(shù)語。同時(shí),，我也經(jīng)過不懈努力,，把由于自身操作不當(dāng)而造成的無效退票降到了最低點(diǎn)。

這一年,，由于工作的需要,，接受領(lǐng)導(dǎo)安排我有收費(fèi)處兼任財(cái)務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)從衛(wèi)生科請來專業(yè)老師幫我們把帳建了起來,。在這xx年無論從技術(shù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了中心領(lǐng)導(dǎo),、單位同事的正確引導(dǎo)和幫助,，使我在工作能力上得到提高，服務(wù)方向上得到明確,，服務(wù)態(tài)度上完全有所端正,。回顧這一年,，因中心發(fā)展,、工作的需要服從領(lǐng)導(dǎo)的組織安排與調(diào)配。與中心共同繁榮,，艱苦奮斗,，以自己的責(zé)任心勤學(xué)習(xí)、勤反思方式來使自己的技術(shù)水平不斷提高,。工作中我們同事之間互相交流,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)共同進(jìn)步。因不斷地努力和進(jìn)取,，這為我以后的工作發(fā)展打下了良好地基礎(chǔ),。

從一開始我就謹(jǐn)記張主任說的，要求我們嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)制度,，遵循財(cái)務(wù)工作為醫(yī)療工作服務(wù)的原則,，統(tǒng)籌兼顧。較好的完成了張主任及上級主管部門安排的財(cái)務(wù)工作,，促進(jìn)了門診各項(xiàng)工作的開展,。

所有收入、支出項(xiàng)目嚴(yán)格要求符合醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)律,。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，各項(xiàng)工作較以往均有較大提高，資金使用更趨合理,，財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況正常,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)確定的工作任務(wù)?，F(xiàn)在，無論從財(cái)務(wù)收支還是財(cái)務(wù)管理方面,，都有了長足的進(jìn)步,，但這些成績還是初步的。今后需要深化管理,，使財(cái)務(wù)管理,、預(yù)算管理真正深入人心，為更迅速地提高我院整體財(cái)務(wù)管理水平奠定基礎(chǔ),。

1.深入貫徹以財(cái)務(wù)管理為中心的管理原則,，總結(jié)上一任的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高管理水平和執(zhí)行能力,，逐步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作,，加強(qiáng)對資金的管理和對項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)成本控制,，真正形成良好的財(cái)務(wù)管理秩序,，以良好的財(cái)務(wù)管理促進(jìn)我院的健康發(fā)展。

2.為了門診長期發(fā)展打下更好的基礎(chǔ),，在完善財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,，逐步建立一整套預(yù)算、核算,、分析,、監(jiān)督、數(shù)據(jù)信息傳遞,、財(cái)務(wù)與其他系統(tǒng)間良好的管控體系,。

新農(nóng)合的工作：圍繞新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室職責(zé)做好各項(xiàng)工作。

2,、按照新農(nóng)合基金財(cái)務(wù)管理辦法和會(huì)計(jì)制度,，搞好財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，做到基金專戶儲(chǔ)存,，專賬管理,，專款專用,，封閉運(yùn)行,，保證基金安全和合理有效使用，規(guī)范管理新農(nóng)合檔案資料,，建立參合農(nóng)民登記臺賬,，及時(shí)整理立卷，裝訂成冊并妥善保管。

3,、強(qiáng)化服務(wù)窗口管理，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。熱情耐心地接待每一位來訪者,首先,，把參合的手續(xù)和報(bào)銷制度、程序,、報(bào)銷范圍,、報(bào)銷比例等相關(guān)制度作口頭宣傳，并堅(jiān)持以人為本,，努力做到準(zhǔn)確,、及時(shí)。并定期向社會(huì)公開農(nóng)村合作醫(yī)療住院補(bǔ)償情況,，接受群眾監(jiān)督,。實(shí)現(xiàn)了全年的無差錯(cuò)報(bào)銷。

每當(dāng)出現(xiàn)倦怠,、懶散的情緒時(shí),，我的腦海中就總會(huì)浮現(xiàn)出那忘我工作、艱苦奮斗的一幅幅畫面;那擲地有聲,、舍我其誰的一段段話語,。不自覺間，以“辛勤勞動(dòng)”為榮的觀念已根深蒂固于我的思想中,，并化為我的實(shí)際行動(dòng),、體現(xiàn)于我工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。對病人實(shí)行“首診負(fù)責(zé)制”,，碰到題目多與相關(guān)執(zhí)行科室溝通,，做到盡量讓病人少跑冤枉路。

可以說xx年中,，對于門診是全新的一年,，人事更發(fā)生了翻天覆地的變化，在張希忠主任的帶領(lǐng)下我深知,，在學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀的活動(dòng)中,，我們還有很長的道路需要前行。

但我堅(jiān)信：

只要讓我們共同行動(dòng)起來,，借著全面建設(shè)小康社會(huì)的東風(fēng),，辛勤勞動(dòng)、崇尚科學(xué),、服務(wù)人民,，遇到棘手的困難，我始終遵循的原則是“換位思考”，假如我是一名患者,，在此種情況下最需要的是什么呢?是耐心細(xì)致,，不厭其煩，熱情周到的服務(wù),，還是漠不關(guān)心,，冷語相對，甚至諷刺挖苦的話語呢?當(dāng)遇到再多的委屈,、埋怨,、甚至無理取鬧時(shí)，換個(gè)角度,，我們的心緒往往就會(huì)豁然開朗,。“我們都是只有一個(gè)翅膀的天使,，相互擁抱才會(huì)展翅飛翔,。”人與人之間,，最為可貴的就是彼此的信賴與真誠,。因此，無論是在工作還是生活中,，我們都要學(xué)會(huì)服務(wù)人民,，為他人著想，用我們的真心和博愛,，澆灌出那一朵朵美麗的和諧之花!作為一名老同志,，收費(fèi)處的點(diǎn)滴工作使我深深感受到，無論你在哪個(gè)崗位,，從事著怎樣的工作,，都一樣可以貢獻(xiàn)出自己的一份力量，為人民服務(wù)不止,，為國家建設(shè)不輟,。

在此總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,、增進(jìn)團(tuán)結(jié),、的目的，為xx年工作的開展奠定了良好基礎(chǔ),。

我亦相信在張主任的帶領(lǐng)下我們就一定能把我們的門診建設(shè)的更加美好：讓我們?nèi)巳藸幃?dāng)踐行八榮八恥的模范,，知榮辱、樹新風(fēng),，在構(gòu)建和諧社會(huì)的征程中,，寫下我們絢麗奪目的一筆!

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)篇三

2012年,，院工會(huì)在院黨委和上級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆五中六中全會(huì)精神和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局,，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識,，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會(huì)20xx年工作總結(jié)如下：

去年開展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來，全院工會(huì)干部積極參與,，扎實(shí)工作,，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作,。通過建家活動(dòng)的開展,，開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面，提升了工作工作的整體水平,，規(guī)范了管理,，增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗(yàn)收,，被省直機(jī)關(guān)授予先進(jìn)職工之家稱號,。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評議結(jié)果：

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視,，黨政工齊抓,，成績突出，建家工作面貌一新,。

2,、行政大力支持，各項(xiàng)工作出色,，單位經(jīng)濟(jì)效益好

3,、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實(shí)工作,，成績突出,。特別是新一屆班子。

4,、職工群眾發(fā)動(dòng)起來參與積極創(chuàng)建工作,，取得很大成績。

5,、職工對工會(huì)干部信賴,，認(rèn)可度高,。和諧好。

7月3日,，省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀,，給予較高的評價(jià)，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,，主題鮮明,，成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分98分,，為全省最高分,，被省總工會(huì)授予貴州省模范職工之家榮譽(yù)稱號。對此,，章迪成副主席說：沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,，工會(huì)工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視,，沒有想到取得這樣大的成效,。說明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作，行政大力支持,，工會(huì)創(chuàng)建工作做得扎實(shí),，資料非常齊全，真實(shí),。他代表總工會(huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!

1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會(huì),。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表,、列席代表近200人參加了這次大會(huì),。省直機(jī)關(guān)工會(huì)常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會(huì)。與會(huì)代表積極參政議政,，認(rèn)真聽取審議院長工作報(bào)告,，財(cái)務(wù)工作報(bào)告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施,、規(guī)劃,，為醫(yī)院的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，提出了50多條提案。這些提案水平高,，涉及面廣,，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望,。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況,，努力做到條條有處理,，件件有落實(shí)。

為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為,，合作共事,，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)法》,、工會(huì)法,、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見,，反復(fù)修改,，對職工聘用與培訓(xùn)，勞動(dòng)報(bào)酬,，工作時(shí)間，休息休假,，保險(xiǎn)福利,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商,，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》,。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

積極開展豐富多彩的活動(dòng),，努力營造科學(xué),、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,，滿足職工不斷增長的精神文化需求,。

1.組織代表隊(duì)，參加2009年貴陽醫(yī)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì),，并取得了較好的成績,。這些活動(dòng)的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,，使他們在緊張的工作之余,，鍛煉了身體、陶冶了情操,，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力,。

2.積極協(xié)助黨委開展學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)活動(dòng),。通過演講比賽,、座談會(huì),、報(bào)紙等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型,，使職工學(xué)有方向,，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高,。如近期開展的向全國先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng),，收到了良好的效果。

3.成立省醫(yī)車迷協(xié)會(huì),，參加杉木河漂流節(jié),。

4.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人,，堪稱省醫(yī)三最即規(guī)模最大,、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽,。春節(jié)期間還舉行了迎新春游藝會(huì),。

5.在三、八期間,，組織了女職工拔河比賽,，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性,、競爭性為一體的各類游藝活動(dòng),。

1.搞好五必訪工作。凡職工生病住院,、去逝,、過生日時(shí)，院黨政領(lǐng)導(dǎo),、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心,、主動(dòng)探視慰問。

2.構(gòu)建幫困救助體系,，做好困難職工的送溫暖工作,。年初，圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù),，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī),。為幫助該職工度過難關(guān)，院工會(huì)積極組織全院職工捐款,，共募捐到愛心捐款25000余元,，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火,，家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重,，院工會(huì)及時(shí)救助1000元錢,，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工,。

在院黨政和各職能處室的大力支持下,，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動(dòng)室已經(jīng)裝修一新，購置的高級音響,，組合健身器材,，跑步機(jī)，乒乓球臺等,，使職工有了鍛煉休閑的場所,。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)篇四

時(shí)間一晃而過，一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了,，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績呢,？是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎,？以下是小編整理的人民醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié),，希望能夠幫助到大家！

20xx年,，在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院工會(huì)工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局,，突出維護(hù),，加強(qiáng)監(jiān)督，積極參與醫(yī)院改革與發(fā)展,，較好地完成了市總下達(dá)的年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一是開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng),。

二是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),。

三是在全院職工中開展 “醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)”及醫(yī)療護(hù)理“服務(wù)明星”評選活動(dòng)。

四是開展了“重溫入黨誓詞,，爭做“模范黨員”活動(dòng),。

五是組織開展了“奉獻(xiàn)一點(diǎn)愛心，挽救一條生命”義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),。

六是開展 了“患者評價(jià)醫(yī)務(wù)人員”活動(dòng),。

七是開展了“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城，爭做渭南文明人 ”簽名活動(dòng),。

八是制定了各個(gè)崗位的文明用語和醫(yī)務(wù)人員“十要,、十不要”,，以規(guī)范職工的日常行為。

九是積極開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型醫(yī)院,、做知識型員工”活動(dòng),，并取得好成績，醫(yī)院新生兒科被陜西省創(chuàng)爭活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組命名為“陜西省學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵班組”,。

十是免費(fèi)舉辦義診咨詢,、知識講座、群體比賽及演講比賽活動(dòng),。今年開展了 “維護(hù)口腔健康,，提高生命質(zhì)量”及愛國衛(wèi)生月義診咨詢活動(dòng)；舉辦了迎“六一”嬰兒游泳大賽,、兒童免費(fèi)體檢,、親子活動(dòng)大比拼等活動(dòng)。積極組織職工參加市衛(wèi)生局開展的創(chuàng)衛(wèi)知識大賽和市總工會(huì)舉辦的“創(chuàng)衛(wèi)生城市,、做文明職工”演講比賽,，我院選手劉亞蓉、趙?分別獲得了二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng),，我院工會(huì)也獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng),。通過這些活動(dòng)的開展，使職工的思想認(rèn)識有了明顯的提高,，工作作風(fēng)有了明顯改變,，政治意識、大局意識,、責(zé)任意識及以病人為中心的服務(wù)理念有了明顯增強(qiáng),，為我院的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是實(shí)行院務(wù)公開,。制定院務(wù)公開制度,，及時(shí)召開職工代表大會(huì)，完善集體決策,，實(shí)行人事,、財(cái)務(wù)、藥品及后勤物資采購,、獎(jiǎng)金分配等公開,、透明。

二是定期向職工發(fā)放征求意見卡,，征求職工對醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的意見和建議,。

三是創(chuàng)建醫(yī)院站，并專設(shè)職工說吧，為干部職工積極參與醫(yī)院的管理,，為醫(yī)院的發(fā)展建言獻(xiàn)策提供平臺,。目前職工說吧已成為院內(nèi)相互交流、聯(lián)系溝通,、民意上達(dá),、傾聽意見的窗口。共提合理化建議20條,，已采納15條,。

四是履行集體合同，保障職工合法權(quán)益,。工會(huì)代表與醫(yī)院簽訂了《女職工特殊權(quán)益集體合同》,，對職工聘用與培訓(xùn)、勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間,、休息休假、勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生保健等內(nèi)容進(jìn)行了充實(shí)完善,。落實(shí)干部年休假，提高臨時(shí)工工資待遇,，解決了多年來未能解決的職工的醫(yī)保問題,，及時(shí)發(fā)放了降溫費(fèi)、取暖費(fèi),。

五是認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》，充分保障職工的合法權(quán)益,，實(shí)現(xiàn)按勞分配,，積極向臨床第一線傾斜，體現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn),、高待遇、高收入的分配制度,。

六是充分體現(xiàn)“尊重知識,、尊重人才”的人才戰(zhàn)略，在住房,、配偶,、子女工作安排、工資獎(jiǎng)金分配,、職務(wù)津貼,、科研經(jīng)費(fèi)撥發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)修,、升職等方面予以傾斜,，鼓勵(lì)拔尖人才脫穎而出,。設(shè)立“優(yōu)秀論文獎(jiǎng)”、“新技術(shù),、新業(yè)務(wù)獎(jiǎng)”,，并重金列支作為科研開發(fā)專項(xiàng)基金，調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí),、創(chuàng)新的'積極性,。今年以來，在國家,、省級雜志發(fā)表論文15 篇，其中1篇獲市級自然科學(xué)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng),，5篇獲三等獎(jiǎng),，醫(yī)院有三人獲市管拔尖專業(yè)技術(shù)人才稱號。

一是組織渭南市全科醫(yī)學(xué)教育實(shí)踐培訓(xùn)活動(dòng),。

二是通過“好醫(yī)生網(wǎng)站”,，強(qiáng)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

三是院內(nèi)每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

四是舉辦學(xué)術(shù)研討班,，開展新技術(shù),、新項(xiàng)目交流活動(dòng)。

五是采取走出去,、請進(jìn)來形式,，提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年選送出外進(jìn)修學(xué)習(xí) 10 人,，參加短期培訓(xùn)15人次,，常年聘請專家教授9人。

六是定期進(jìn)行“三基”業(yè)務(wù)考試,。

七是舉辦了現(xiàn)場徒手”心肺腦復(fù)蘇”操作比賽及“護(hù)理知識技能比武”。

八是舉辦“護(hù)士長管理藝術(shù)”及護(hù)理知識講座,， 提高各科護(hù)士長管理水平,。通過形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，提高了醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì)，贏得了患者的廣泛贊譽(yù),。今年以來床位使用率明顯提高,，單日住院病人創(chuàng)建院以來歷史新高，婦產(chǎn)科,、兒科,、新生兒科等一批特色科室初具規(guī)模，品牌優(yōu)勢基本形成,。

一是創(chuàng)建“職工書屋”,。在市總工會(huì)的大力支持下，今年增加了千余套書籍,，新購置了電腦,、桌椅等用品，設(shè)有專人管理,，增加開放時(shí)間,，為職工學(xué)習(xí)知識、獲取信息,、提高素質(zhì),、豐富文化生活提供方便條件。同時(shí),，一次性購回300多本世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念《你在為誰工作》的圖書,，員工人手一冊，使職工樹立良好的工作心態(tài),。

二是給每個(gè)科室配備了羽毛球拍,、跳棋等娛樂器材，努力營造科學(xué),、文明,、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求,。

三是舉辦 “三八”聯(lián)歡活動(dòng),，職工加班加點(diǎn)自編自演節(jié)目，家屬,、子女,、退休職工、醫(yī)護(hù)人員數(shù)百人歡聚一堂載歌載舞,，一枝枝充滿深情厚意的康乃馨送給每位女職工,，送給節(jié)日堅(jiān)守崗位的同志,，數(shù)百人集體吃蛋糕的場景讓婦幼人感到了從未有過的溫馨,。

四是美化環(huán)境。結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)今年醫(yī)院投資30萬元新裝了電子屏幕、環(huán)樓彩燈,，更換了醫(yī)院標(biāo)識,，亮化工程達(dá)到創(chuàng)衛(wèi)要求；新栽雪松,、桂花樹,、日本櫻花等名貴樹木，硬化修復(fù)了破損的路面,，在院內(nèi)廣場安裝了旗桿,，升上了國旗和院旗。同時(shí),，在院內(nèi)小花園及籃球場安裝了二十件健身活動(dòng)器材,，方便了職工及患者室外鍛煉。精神文明建設(shè)活動(dòng)的開展,，極大豐富了職工的業(yè)余文化生活,，改善了職工生存環(huán)境和患者的就醫(yī)環(huán)境。

一是春節(jié)前夕為醫(yī)院貧困職工發(fā)放困難補(bǔ)貼,。

二是邀請了我市十多位老年書畫家到院為全院職工,、患者書寫春聯(lián)。

三是召開了高考錄取生及家長座談會(huì),，為金榜提名的6名考生佩戴紅花,、贈(zèng)送鮮花，并頒發(fā)1000—1500元獎(jiǎng)金,。

四是中秋來臨之際,，我院為每一位職工及家屬送上中秋月餅及一份精美的賀卡?！耙粔K月餅一片情：送父母,，康寧福壽！送家人,，健康快樂,！送孩子，天天向上,！送醫(yī)院,，蒸蒸日上”。 中秋節(jié)早上,，院領(lǐng)導(dǎo)班子來到醫(yī)院各個(gè)工作崗位,，慰問節(jié)日上班的人員，給大家送去祝福的同時(shí)還送去了精美的月餅,。

五是搞好“五必訪”工作,。凡職工及父母生病住院,、父母去逝等特殊事情，院黨政領(lǐng)導(dǎo),、院工會(huì)以及相關(guān)職能科室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心,、主動(dòng)探視慰問。

六是關(guān)心離退休人員生活,。解決了退休職工的生活津貼,；及時(shí)召開了全體離退休人員大會(huì)，使有經(jīng)驗(yàn)的老同志為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,；成立了老年活動(dòng)中心,，配置各種娛樂及生活設(shè)施；每遇老人生日,，院領(lǐng)導(dǎo)為其送鮮花和生日蛋糕,；組織了建院以來第一次離退休人員外出旅游。使他們切切實(shí)實(shí)感受到醫(yī)院黨,、政,、工的的溫暖和關(guān)懷。

總之,，20xx年我院工會(huì)緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作和醫(yī)院文化建設(shè)工作,，團(tuán)結(jié)、教育,、帶動(dòng)廣大職工發(fā)揮主人翁精神,，正確維護(hù)醫(yī)院的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益，為促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績,。但離上級要求還存在一定差距,，今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克服不足,，為醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗,。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)篇五

根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《工國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,，我院第三屆工會(huì)委員會(huì)于2015年4月任期已滿,，經(jīng)院工會(huì)委員會(huì)研究并提交黨總支會(huì)議討論，報(bào)衛(wèi)生局工會(huì)同意,，決定召開四屆一次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),，進(jìn)行換屆選舉，以保證工會(huì)組織的合法,，完善工會(huì)民主選舉制度,，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，確保工會(huì)組織健全,，增強(qiáng)工會(huì)活力,，使工會(huì)工作正常,、有序、規(guī)范地進(jìn)行,。為圓滿完成我院工會(huì)主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案,。

一,、組織籌備階段的程序和內(nèi)容

（一）成立換屆選舉工作籌備組

職代會(huì)換屆工作在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為保證此次換屆選舉工作順利進(jìn)行,，成立以院黨總支書記為組長的換屆選舉工作籌備小組,，成員如下：

組 長：*** 副組長：*** 成 員：*** *** *** *** ***

（二）制定職代會(huì)各項(xiàng)制度

由籌備小組負(fù)責(zé)職代會(huì)實(shí)施細(xì)則、提案實(shí)施辦法,、職工代表的選舉辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂,、完善和下發(fā)。

（三）選舉職工代表 1.職工代表?xiàng)l件

（1）與醫(yī)院有正式勞動(dòng)關(guān)系并入會(huì)滿一年以上的會(huì)員,，剩余合同期及距退休年齡三年以上,。

（2）職工代表應(yīng)擁護(hù)和執(zhí)行黨的基本路線、各項(xiàng)方針政策,，有一定的政治覺悟,，模范遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。（3）顧大局,，識大體,，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則,，辦事公道,，不謀私利。

（4）熱愛醫(yī)院,，具有較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感,，關(guān)心醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，有良好的職業(yè)道德，在日常工作,、生活中起表率作用,，能出色完成本職工作。

（5）有較強(qiáng)的民主意識,、參與意識和一定參政議政能力,。（6）具有一定的政策水平，密切聯(lián)系群眾,，能正確反映職工的意見和要求,。

（7）有一定的組織和管理能力,，在職工中有一定威信，熱心為職工辦事,，維護(hù)職工的合法權(quán)益,。

2.職工代表的組成。為使職工代表具有廣泛性,、群眾性和代表性,，職工代表中應(yīng)有醫(yī)、護(hù),、藥,、技人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理及其他方面的人員,。黨政工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)是醫(yī)院職代會(huì)代表,，但領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過職工代表總數(shù)的20%。

3.職工代表總?cè)藬?shù)按下列比例產(chǎn)生

(1)各科室部門以工會(huì)小組為單位,由職工直接選舉產(chǎn)生,。選舉工作由工會(huì)小組組長主持進(jìn)行,。

(2)各小組根據(jù)所分配代表名額，通過民主推薦,，協(xié)商確定代表候選人名單,再經(jīng)無記名投票方式（或舉手方式）選舉產(chǎn)生,。也可由職工直接提名選舉產(chǎn)生。選舉會(huì)議需要有 2/3 以上職工出席,方為有效,。被選舉人得票數(shù)超過應(yīng)參加選舉人數(shù)的 1/2 以上方能當(dāng)選,。

（3）各小組將選出的職工代表填寫《職工代表登記表》報(bào)醫(yī)院職代會(huì)籌備小組，并對代表進(jìn)行資格審查,。

（4）組成代表小組,。組成個(gè)代表組。職工代表選出后,，按選舉科室的行政隸屬關(guān)系,，組成代表組，產(chǎn)生代表組長和聯(lián)絡(luò)員,。

（四）工會(huì)委員會(huì)委員,、女職工委員會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人的推選

1.各工會(huì)小組在全院范圍內(nèi)推選醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)委員候選人8人,、女職工委員會(huì)委員候選人6人,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人3人。

2.在各工會(huì)小組推薦工會(huì)委員會(huì),、女職工委員會(huì)和經(jīng)審工作委員會(huì)候選人名單的基礎(chǔ)上,，由換屆選舉籌備小組醞釀產(chǎn)生正式的工會(huì)委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人名單,，并提交黨總支審查同意后,，將結(jié)果上報(bào)衛(wèi)生局工會(huì)審批,。

3.接到上級工會(huì)的批復(fù)后，召開全體代表舉行職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),，按照法定程序?qū)?huì)委員,、女工委員、經(jīng)審委員進(jìn)行正式選舉,。

（五）征集提案工作

1.職工代表大會(huì)的提案,，是指職工代表和群眾對醫(yī)院的管理和職工生活福利等方面的問題，提請職工代表大會(huì)討論,、處理的意見和建議。

2.提案的內(nèi)容,。屬于醫(yī)院行政職權(quán)范圍和職工代表大會(huì)職權(quán)范圍

（1）有關(guān)本院貫徹執(zhí)行黨的方針,、政策和國家法律、法令,、規(guī)

（2）有關(guān)醫(yī)院教學(xué),、管理方面的改革，職工生活福利和思想政治教育方面的意見和建議,；

（3）有關(guān)職工群眾關(guān)心的其他重大問題的意見和建議,。3.征集提案程序。由院工會(huì)或提案工作小組負(fù)責(zé)征集提案,，一般在大會(huì)召開前一個(gè)月左右印發(fā)提案表進(jìn)行征集,。

（六）提出大會(huì)主席團(tuán)成員建議名單

1.大會(huì)主席團(tuán)的組成。主席團(tuán)人數(shù)可根據(jù)醫(yī)院職工代表人數(shù)多少自行確定,，一般按代表總?cè)藬?shù)的 10%-20%確定,。主席團(tuán)應(yīng)由醫(yī)院各方面人員組成，其中包括醫(yī)院黨,、政,、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部，醫(yī)療,、護(hù)理的代表應(yīng)占較大比例,。主席團(tuán)成員必須是本屆職工代表大會(huì)正式代表。

2.大會(huì)主席團(tuán)的產(chǎn)生,。由黨,、政、工共同協(xié)商,，提出主席團(tuán)組成人選建議名單,。主席團(tuán)人選建議名單須提交大會(huì)預(yù)備會(huì)議選舉通過（選舉可采用舉手表決的方式）。

3.大會(huì)主席團(tuán)不是權(quán)力機(jī)構(gòu),，是職工代表大會(huì)開會(huì)期間的會(huì)議組織領(lǐng)導(dǎo)核心,。主席團(tuán)向職代會(huì)負(fù)責(zé),，不能代替職代會(huì)行使職權(quán)。

（七）擬定大會(huì)日程,、議程

1.安排大會(huì)日程,。大會(huì)日程即大會(huì)自始至終每項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間順序安排，通常以表格形式列出,。

2.擬定大會(huì)議程,。分大會(huì)預(yù)備會(huì)議和大會(huì)正式會(huì)議議程。預(yù)備會(huì)議議程—

（1）宣讀衛(wèi)生局工會(huì)委員會(huì)的批文（2）通過代表資格審查報(bào)告（3）審議通過大會(huì)議程

（4）審議通過大會(huì)主席團(tuán)建議名單

正式會(huì)議議程—（1）局領(lǐng)導(dǎo)講話

（2）院長作行政工作報(bào)告

（3）分管財(cái)務(wù)的副院長作財(cái)務(wù)工作報(bào)告（4）工會(huì)主席作工會(huì)工作報(bào)告

（5）財(cái)務(wù)科主任作工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告（6）宣讀大會(huì)選舉辦法

（7）宣讀總監(jiān)票人,、監(jiān)票人,、計(jì)票人，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員建議名單

（8）宣讀局工會(huì)對正式候選人名單的批復(fù)（9）（10）（11）其他,。

（八）向職工代表發(fā)出通知,。

二、會(huì)議期間的工作程序和內(nèi)容

（一）預(yù)備會(huì)議

1.預(yù)備會(huì)議由工會(huì)主席主持,，全體職工代表出席會(huì)議,。 2.預(yù)備會(huì)議時(shí)間，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容來安排,。一般情況可放在大會(huì)開幕式同一天提前半小時(shí)至一小時(shí)進(jìn)行,。

3.預(yù)備會(huì)議主要程序和內(nèi)容：參考“籌備階段”第（七）項(xiàng)中的“預(yù)備會(huì)議議程”來安排。

4.預(yù)備會(huì)議表決形式,，一般采用舉手形式進(jìn)行,。

（二）正式會(huì)議

1.正式會(huì)議。應(yīng)根據(jù)會(huì)議內(nèi)容分別召開幾次全體代表會(huì)議,。一般情況須召開兩次全體代表會(huì)議,，即開幕式暨第一次全體代表大會(huì)和第二次全體代表大會(huì)暨閉幕式。

2.正式會(huì)議主持人由主席團(tuán)成員擔(dān)任,。主持人的確定和安排須在主席團(tuán)會(huì)議上通過,。

3.出席正式會(huì)議的人員，除全體職工代表外,，邀請本院的不是職工代表的有關(guān)人員,，還邀請醫(yī)院黨、政,、工領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人出席會(huì)議,。

4.每次全體代表大會(huì)的會(huì)議時(shí)間，視會(huì)議內(nèi)容定,。

5.正式會(huì)議主要程序和內(nèi)容,。除開幕式應(yīng)先唱（奏）中華人民共和國國歌和閉幕式最后唱（奏）歌曲（自定）外，其它會(huì)議程序和內(nèi)容參考“籌備階段”中的第（七）項(xiàng)的“正式會(huì)議議程”來安排,。

6.正式會(huì)議表決形式,，可采用無記名投票方式或者舉手表決方式。

（三）大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議

（2）組織草擬大會(huì)的決議、決定；（3）主持會(huì)議及組織大會(huì)期間各項(xiàng)活動(dòng)；

（4）聽取各代表團(tuán)（組）、專門工作委員會(huì)對各項(xiàng)議案的審議意見,；

（5）處理和決定大會(huì)期間其他重要問題。

（四）代表團(tuán)（組）會(huì)議

1.代表團(tuán)（組）會(huì)議由代表團(tuán)（組）長主持。

2.代表團(tuán)（組）會(huì)議的主要任務(wù)是討論審議大會(huì)的各項(xiàng)報(bào)告和議題,，反映職工群眾的意見,、建議和要求。

三,、會(huì)后的工作程序和內(nèi)容

（一）總結(jié),、報(bào)告代表大會(huì)召開情況

1.向全體職工傳達(dá)本次代表大會(huì)情況,大會(huì)的各項(xiàng)決議； 2.組織帶領(lǐng)職工貫徹落實(shí)代表大會(huì)精神和所提出的任務(wù),； 3.聽取了解職工對代表大會(huì)的反映,、意見和建議,。

(三)辦理提案和檢查提案落實(shí)情況

1.辦理提案工作由醫(yī)院行政和工會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行,。 2.落實(shí)提案程序

（1）醫(yī)院行政是提案的主要落實(shí)者。職工代表所提提案，經(jīng)審核整理,、分類立案后轉(zhuǎn)交到醫(yī)院行政,。（2）收到提案后,，由醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)組織召開提案落實(shí)會(huì)議,，對提案逐條研究落實(shí)意見。要做到“四定”,，即定落實(shí)部門、定承辦人,、定整改措施,、定整改期限。

（3）對每個(gè)提案的落實(shí)意見（即“四定”）及主管院長簽署的意見,，轉(zhuǎn)院工會(huì)或提案小組,，再通知給提案人,，征求提案人對整改措施的意見。對不能落實(shí)的提案,，要說明原因,，同時(shí)退回工會(huì)或提案小組，并轉(zhuǎn)提案人,。

（4）醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)在下次代表大會(huì)上向全體代表作提案落實(shí)情況的匯報(bào),。

3.檢查提案處理落實(shí)情況

由院工會(huì)或提案小組組織職工代表，定期不定期地檢查提案處理和落實(shí)情況,，使提案條條有著落,，件件有回音。

四,、代表大會(huì)文件資料立卷歸檔,。

人民醫(yī)院工會(huì)委員會(huì) 2015年2月2日

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)篇六

20xx年，在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，我院工會(huì)工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞醫(yī)院中心工作,，服務(wù)醫(yī)院工作大局,，突出維護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督,，積極參與醫(yī)院改革與發(fā)展,，較好地完成了市總下達(dá)的年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一是開展了以病人為中心,，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng),。二是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。三是在全院職工中開展 醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)及醫(yī)療護(hù)理服務(wù)明星評選活動(dòng),。四是開展了重溫入黨誓詞,，爭做模范黨員活動(dòng)。五是組織開展了奉獻(xiàn)一點(diǎn)愛心,，挽救一條生命義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),。六是開展 了患者評價(jià)醫(yī)務(wù)人員活動(dòng)。七是開展了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城,，爭做渭南文明人 簽名活動(dòng),。八是制定了各個(gè)崗位的文明用語和醫(yī)務(wù)人員十要、十不要,，以規(guī)范職工的日常行為,。九是積極開展創(chuàng)學(xué)習(xí)型醫(yī)院、做知識型員工活動(dòng),，并取得好成績,，醫(yī)院新生兒科被陜西省創(chuàng)爭活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組命名為陜西省學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵班組。十是免費(fèi)舉辦義診咨詢,、知識講座,、群體比賽及演講比賽活動(dòng)。今年開展了 維護(hù)口腔健康,，提高生命質(zhì)量及愛國衛(wèi)生月義診咨詢活動(dòng),；舉辦了迎六一嬰兒游泳大賽、兒童免費(fèi)體檢,、親子活動(dòng)大比拼等活動(dòng),。積極組織職工參加市衛(wèi)生局開展的創(chuàng)衛(wèi)知識大賽和市總工會(huì)舉辦的創(chuàng)衛(wèi)生城市、做文明職工演講比賽,，我院選手劉亞蓉,、趙?分別獲得了二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，我院工會(huì)也獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng),。通過這些活動(dòng)的開展,，使職工的思想認(rèn)識有了明顯的提高，工作作風(fēng)有了明顯改變,，政治意識,、大局意識、責(zé)任意識及以病人為中心的服務(wù)理念有了明顯增強(qiáng),，為我院的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

一是實(shí)行院務(wù)公開。制定院務(wù)公開制度,，及時(shí)召開職工代表大會(huì),，完善集體決策，實(shí)行人事,、財(cái)務(wù),、藥品及后勤物資采購、獎(jiǎng)金分配等公開,、透明,。二是定期向職工發(fā)放征求意見卡，征求職工對醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的意見和建議,。三是創(chuàng)建醫(yī)院站,，并專設(shè)職工說吧，為干部職工積極參與醫(yī)院的管理,，為醫(yī)院的發(fā)展建言獻(xiàn)策提供平臺,。目前職工說吧已成為院內(nèi)相互交流、聯(lián)系溝通,、民意上達(dá),、傾聽意見的窗口,。共提合理化建議20條，已采納15條,。四是履行集體合同,，保障職工合法權(quán)益。工會(huì)代表與醫(yī)院簽訂了《女職工特殊權(quán)益集體合同》,，對職工聘用與培訓(xùn),、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間,、休息休假,、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生保健等內(nèi)容進(jìn)行了充實(shí)完善,。落實(shí)干部年休假,，提高臨時(shí)工工資待遇，解決了多年來未能解決的職工的醫(yī)保問題,，及時(shí)發(fā)放了降溫費(fèi),、取暖費(fèi)。五是認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》,，充分保障職工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)按勞分配,，積極向臨床第一線傾斜,，體現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)、高待遇,、高收入的分配制度,。六是充分體現(xiàn)尊重知識、尊重人才的人才戰(zhàn)略,，在住房,、配偶、子女工作安排,、工資獎(jiǎng)金分配,、職務(wù)津貼、科研經(jīng)費(fèi)撥發(fā),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)修,、升職等方面予以傾斜，鼓勵(lì)拔尖人才脫穎而出,。設(shè)立優(yōu)秀論文獎(jiǎng),、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)獎(jiǎng)，并重金列支作為科研開發(fā)專項(xiàng)基金,，調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí),、創(chuàng)新的積極性。今年以來,，在國家,、省級雜志發(fā)表論文15 篇,，其中1篇獲市級自然科學(xué)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng),，5篇獲三等獎(jiǎng)，醫(yī)院有三人獲市管拔尖專業(yè)技術(shù)人才稱號,。

一是組織渭南市全科醫(yī)學(xué)教育實(shí)踐培訓(xùn)活動(dòng),。二是通過好醫(yī)生網(wǎng)站，強(qiáng)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,。三是院內(nèi)每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。四是舉辦學(xué)術(shù)研討班，開展新技術(shù),、新項(xiàng)目交流活動(dòng),。五是采取走出去、請進(jìn)來形式,，提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì),。今年選送出外進(jìn)修學(xué)習(xí) 10 人，參加短期培訓(xùn)15人次,，常年聘請專家教授9人,。六是定期進(jìn)行三基業(yè)務(wù)考試。七是舉辦了現(xiàn)場徒手心肺腦復(fù)蘇操作比賽及護(hù)理知識技能比武,。八是舉辦護(hù)士長管理藝術(shù)及護(hù)理知識講座,， 提高各科護(hù)士長管理水平。通過形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng),，提高了醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì),，贏得了患者的廣泛贊譽(yù)。今年以來床位使用率明顯提高,，單日住院病人創(chuàng)建院以來歷史新高,，婦產(chǎn)科、兒科,、新生兒科等一批特色科室初具規(guī)模,，品牌優(yōu)勢基本形成。

一是創(chuàng)建職工書屋,。在市總工會(huì)的大力支持下,，今年增加了千余套書籍，新購置了電腦、桌椅等用品,，設(shè)有專人管理,，增加開放時(shí)間，為職工學(xué)習(xí)知識,、獲取信息,、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供方便條件,。同時(shí),，一次性購回300多本世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念《你在為誰工作》的圖書，員工人手一冊,，使職工樹立良好的工作心態(tài),。二是給每個(gè)科室配備了羽毛球拍、跳棋等娛樂器材,，努力營造科學(xué),、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,，滿足職工不斷增長的精神文化需求,。三是舉辦 三八聯(lián)歡活動(dòng)，職工加班加點(diǎn)自編自演節(jié)目,，家屬,、子女、退休職工,、醫(yī)護(hù)人員數(shù)百人歡聚一堂載歌載舞,，一枝枝充滿深情厚意的康乃馨送給每位女職工，送給節(jié)日堅(jiān)守崗位的同志,，數(shù)百人集體吃蛋糕的場景讓婦幼人感到了從未有過的'溫馨,。四是美化環(huán)境。結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)今年醫(yī)院投資30 萬元新裝了電子屏幕,、環(huán)樓彩燈,，更換了醫(yī)院標(biāo)識，亮化工程達(dá)到創(chuàng)衛(wèi)要求,；新栽雪松,、桂花樹、日本櫻花等名貴樹木,，硬化修復(fù)了破損的路面,，在院內(nèi)廣場安裝了旗桿，升上了國旗和院旗,。同時(shí),，在院內(nèi)小花園及籃球場安裝了二十件健身活動(dòng)器材,，方便了職工及患者室外鍛煉。精神文明建設(shè)活動(dòng)的開展,，極大豐富了職工的業(yè)余文化生活,，改善了職工生存環(huán)境和患者的就醫(yī)環(huán)境。

一是春節(jié)前夕為醫(yī)院貧困職工發(fā)放困難補(bǔ)貼,。二是邀請了我市十多位老年書畫家到院為全院職工,、患者書寫春聯(lián)。三是召開了高考錄取生及家長座談會(huì),，為金榜提名的6名考生佩戴紅花,、贈(zèng)送鮮花，并頒發(fā)10001500元獎(jiǎng)金,。四是中秋來臨之際,，我院為每一位職工及家屬送上中秋月餅及一份精美的賀卡,。一塊月餅一片情：送父母,，康寧福壽！送家人,，健康快樂,！送孩子，天天向上,！送醫(yī)院,，蒸蒸日上。 中秋節(jié)早上,，院領(lǐng)導(dǎo)班子來到醫(yī)院各個(gè)工作崗位,，慰問節(jié)日上班的人員，給大家送去祝福的同時(shí)還送去了精美的月餅,。五是搞好五必訪工作,。凡職工及父母生病住院、父母去逝等特殊事情,，院黨政領(lǐng)導(dǎo),、院工會(huì)以及相關(guān)職能科室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問,。六是關(guān)心離退休人員生活,。解決了退休職工的生活津貼；及時(shí)召開了全體離退休人員大會(huì),，使有經(jīng)驗(yàn)的老同志為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,；成立了老年活動(dòng)中心，配置各種娛樂及生活設(shè)施,；每遇老人生日,，院領(lǐng)導(dǎo)為其送鮮花和生日蛋糕；組織了建院以來第一次離退休人員外出旅游。使他們切切實(shí)實(shí)感受到醫(yī)院黨,、政,、工的的溫暖和關(guān)懷。

總之,，20xx年我院工會(huì)緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作和醫(yī)院文化建設(shè)工作,，團(tuán)結(jié)、教育,、帶動(dòng)廣大職工發(fā)揮主人翁精神,，正確維護(hù)醫(yī)院的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益，為促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績,。但離上級要求還存在一定差距,，今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克服不足,，為醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗,。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)篇七

按照《關(guān)于印發(fā)xxxx縣20xx年度目標(biāo)績效考核和考評辦法的通知》（天委辦〔20xx〕84號）及《關(guān)于印發(fā)20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則的通知》（天工〔20xx〕60號）文件精神，現(xiàn)將我局20xx年度工會(huì)工作總結(jié)如下：

我局黨政歷來重視工會(huì)工作,，專門開設(shè)了工會(huì)專用賬戶,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立進(jìn)行核算。針對災(zāi)后重建工作時(shí)間緊,、任務(wù)重的實(shí)際情況,，我局工會(huì)及時(shí)向工會(huì)會(huì)員傳xx縣委、政府和上級工會(huì)各類重要會(huì)議,、文件精神,，及時(shí)傳達(dá)十八屆四中、五中全會(huì)精神,，及時(shí)讓工會(huì)會(huì)員了解深化改革和依法治國,、治縣的'內(nèi)涵和精髓。經(jīng)常組織工會(huì)會(huì)員對《中華人民共和國工會(huì)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中國工會(huì)章程》等法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí),，使依法行政、依法辦事和依法盡責(zé)履職的觀念深入廣大工會(huì)會(huì)員心靈,。

（一）組織工作

自住建局遷入新辦公樓辦公以來,，我局設(shè)立了固定的工會(huì)辦公室，及時(shí)將各項(xiàng)制度上墻并開展“雙亮”工程建設(shè),，進(jìn)一步健全工會(huì)賬戶和工會(huì)臺賬,。

（二）宣傳工作

本年度我局工會(huì)征訂了《四川工人日報(bào)》、《工人日報(bào)》和《中國工運(yùn)》等工會(huì)宣傳報(bào)刊,，及時(shí)向工會(huì)會(huì)員宣傳國家的各項(xiàng)政策,。我局于靜參加《做一個(gè)文明幸福感恩的xxxx人》職工廉政演講競賽活動(dòng)榮獲三等獎(jiǎng),，為我局工會(huì)組織爭光添彩。利用全局職工集會(huì)等機(jī)會(huì),，本年度組織會(huì)員學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》和《安全生產(chǎn)法》等維權(quán)發(fā)面的法律法規(guī)。

（三）維權(quán)保障

及時(shí)xx縣總工會(huì)簽訂《xxxx縣20xx年“兩個(gè)普遍”工作》目標(biāo)責(zé)任書,，及時(shí)成立了xxxx縣第一節(jié)建筑行業(yè)工會(huì)委員會(huì),，做到了那里有職工，那里就有工會(huì)組織,，將廣大建筑行業(yè)農(nóng)民工納入工會(huì)組織,。建立和完善了工會(huì)檔案資料，規(guī)范開展工資集體協(xié)商,，簽訂了集體協(xié)商協(xié)議等,。健全勞動(dòng)爭議、調(diào)解組織,，依法為農(nóng)民工維權(quán),，我局建管股今年以來農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查行動(dòng)10余次，將建筑行業(yè)群體性時(shí)間及時(shí)消滅在萌芽狀態(tài),。推進(jìn)職代會(huì),、局務(wù)公開工作，工會(huì)賬戶收支做到了公開透明,。積極開展女職工“雙爭(爭創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗、爭當(dāng)五一巾幗標(biāo)兵)”活動(dòng),，樹立時(shí)代女職工先進(jìn)楷模,，及時(shí)開展工會(huì)賬戶經(jīng)審活動(dòng)等。

（四）生產(chǎn)工作

開展“弘揚(yáng)勞模精神,、爭當(dāng)重建先鋒”勞動(dòng)競賽活動(dòng),推進(jìn)“工人先鋒號”先進(jìn)班組創(chuàng)建活動(dòng),。制定《xxxx縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局20xx年度繼續(xù)開展”安康杯”競賽活動(dòng)實(shí)施方案》，開展“安康杯”競賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng),。開展“感恩重建”及“送清涼”活動(dòng)及職工職業(yè)技能比賽活動(dòng)2次,，舉辦《善待你所在的單位》讀后感有獎(jiǎng)?wù)魑谋荣惢顒?dòng)的，收到讀后感18篇等,。

我局工會(huì)開展業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)工作正向科學(xué)化,、規(guī)范化發(fā)展，今年以來依法依規(guī)開展了以下業(yè)務(wù)工作,。

（一）依法足額提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)

歷年來,，我局工會(huì)組織積極運(yùn)作，依法依規(guī)足額提取工會(huì)經(jīng)費(fèi),。今年我局已累計(jì)收取會(huì)員會(huì)費(fèi)3000余元,。

（二）加強(qiáng)班子建設(shè),，積極開展豐富多彩的勞動(dòng)及文體活動(dòng)

我局將工會(huì)班子建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作，做到了工會(huì)有辦公地址,、有牌子,、有人員、有經(jīng)費(fèi),、保證了各項(xiàng)活動(dòng)的有效開展,。特別是開展了以“弘揚(yáng)勞模精神、爭當(dāng)重建先鋒”勞動(dòng)競賽活動(dòng),，全體職工參加率達(dá)到了100%,取得了較好的示范效果,。

此外，我局工會(huì)積極組織參加各項(xiàng)文體活動(dòng)：舉辦《善待你所在的單位》讀后感有獎(jiǎng)?wù)魑谋荣惢顒?dòng)的,，收到讀后感18篇,；11月10日，參加縣“廉政杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，參加人數(shù)達(dá)84人；舉辦關(guān)工委關(guān)愛下一代活動(dòng)2次,，“六一”慰問職工子女1次等,。

通過以上一系列活動(dòng)的開展，使廣大職工勞逸結(jié)合,，更加提高了災(zāi)后重建工作效率,，也使我局工會(huì)工作再上了一個(gè)新的臺階。

(三) 積極開展感恩奮進(jìn)主題教育活動(dòng),，引導(dǎo)廣大職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系

今年以來,，我局工會(huì)聯(lián)合局關(guān)工委在職工在讀子女中開展了以“三愛”為主題的教育活動(dòng)，向職工子女們贈(zèng)送教育圖書400余冊,，收到了很好的教育效果,。

（四）積極維護(hù)職工合法權(quán)益，大力開展送溫暖活動(dòng)

我局工會(huì)切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，勞動(dòng)爭議調(diào)解組織和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織健全,，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。關(guān)心職工及其家屬,。遇到職工及其直系家屬生老病死時(shí),，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與局領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)前往關(guān)心看望，全年共計(jì)慰問30余人次,。

（五）結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),，積極協(xié)助開展民工工資保障工作

我局作為建設(shè)行業(yè)主管部門，工會(huì)積極會(huì)同建管等業(yè)務(wù)股室開展全縣民工工資專項(xiàng)整治活動(dòng),，強(qiáng)化民工工資保證金制度,。今年已累計(jì)收取民工工資保證金2178萬元,，為全縣構(gòu)建了和諧的災(zāi)后重建氛圍。積極開展工資集體協(xié)商,，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,，我局從未發(fā)生過因勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)的大規(guī)模群體的事件。

（六）工會(huì)檔案資料健全,、規(guī)范,、完善

我局工會(huì)檔案資料健全、規(guī)范,、完善,。基本做到了“掛一牌”,， “建二檔”的要求,。即有工會(huì)委員會(huì)牌子，有民主管理檔案和工會(huì)工作檔案,。

今年的工會(huì)工作即將接近尾聲,，對照評分細(xì)則，盡管我局工會(huì)在信息報(bào)送方面存在些許不足,，我們?nèi)詫⒈局苑?wù)為根本,，健全活動(dòng)制度，深化活動(dòng)內(nèi)容,，再接再厲,，力爭使工會(huì)工作更上一層樓。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)篇八

xx年,，我院工會(huì)在縣總工會(huì),、系統(tǒng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本工作理念,，認(rèn)真履行職能,，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,，以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則,，以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線，以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本,，以提升醫(yī)院醫(yī)療救治能力為核心,，深化院務(wù)公開和民主管理，為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一,、嚴(yán)格履行職責(zé),，推進(jìn)醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理

xx年7月6日,，我院順利完成第六屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉,，共選舉出職工會(huì)員正式代表64人，第六屆工會(huì)委員會(huì)委員7人,，召開了職工會(huì)員代表大會(huì)第一次全體會(huì)議,。與會(huì)代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議醫(yī)院工作報(bào)告及各部門工作報(bào)告,，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施,、規(guī)劃，紛紛為醫(yī)院的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為本次職代會(huì)的順利召開打下了良好的基礎(chǔ),。

工會(huì)在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項(xiàng)工作,，推進(jìn)民主管理的同時(shí)狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動(dòng)上和院黨總支保持高度一致,，使工會(huì)成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口,。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)工會(huì)干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,，創(chuàng)新意識,，服務(wù)意識，提高工會(huì)整體工作水平,。三是日常工作機(jī)制完善,，對一年中開展哪些活動(dòng)，怎么開展都有合理安排,。四是嚴(yán)格管理工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，工會(huì)的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會(huì)集體研究，做到?？顚Ｓ?，開支透明。

二,、幫扶幫困,，做好“兩送”工作

(一)送溫暖工程。一是關(guān)心離退休老同志,。建黨xx周年對老黨員發(fā)放了慰問信及慰問金,，中秋節(jié)和九九重陽節(jié)對全體退休老職工進(jìn)行慰問并發(fā)放了慰問金，九九重陽節(jié)還召開了座談會(huì),，會(huì)上老同志們暢所欲言,，院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談,。二是關(guān)注家中有困難的同志。對家中有困難的同志,，在我上任期間,，不管天氣怎么惡劣，也是頂著炎炎烈日,、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中,。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林、鐘建梅,、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工,，并送上慰問金;一年來，前往探望傷,、病職工20余人,，使他們感受到了黨組織的.關(guān)懷和溫暖。

(二)送醫(yī)療下鄉(xiāng),。xx年我院在自身快速發(fā)展的同時(shí),，加大了建設(shè)扶貧工作和對口支援工作力度，支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個(gè),，多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng),，為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費(fèi)用5萬余元，選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院,、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶,，指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺。切實(shí)解決農(nóng)村看病難看病貴的問題,。

三,、以競賽為平臺，練兵練武,，做好醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)的提升工作

為了提高醫(yī),、護(hù)人員的綜合素質(zhì),，全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),根據(jù)自身特點(diǎn)開展不同形式的技能競賽,。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽,，有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平,。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評比,。xx年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中榮獲個(gè)人操作一等獎(jiǎng)和團(tuán)體二等獎(jiǎng),。

四,、開展豐富多彩的活動(dòng)

1,、組織70人的合唱隊(duì)參加了全縣開展的慶祝建黨xxc周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽，獲縣三等獎(jiǎng),。

2,、組織了院籃球隊(duì),，積極參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強(qiáng)衛(wèi)杯”籃球賽，榮獲xx年比賽的三聯(lián)冠,。

3,、組織開展“三八節(jié)”前往海南、云南參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),，豐富了女職工的業(yè)余生活,。

4、組織了“3.12”植樹活動(dòng)和“五四”青年節(jié)紅歌賽,。

5,、召開“護(hù)士節(jié)”座談會(huì)進(jìn)行了優(yōu)秀護(hù)士表彰。

6,、“十一”節(jié)我們組織了“強(qiáng)院杯”拔河比賽,。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)篇九

第一，抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度,，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán),、評議權(quán),、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議通過,，在醫(yī)院績效考核,、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,，充分考慮職工利益,，堅(jiān)持向臨床一線傾斜，切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì),、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加,。抓住監(jiān)督權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，配合院務(wù)公開的執(zhí)行,，監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開做到真公開,、全公開、常公開,。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,，鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識和管理知識,，不斷提高職工的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力,。

第二,，要堅(jiān)持提高工會(huì)組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合。做好工會(huì)維權(quán)工作,，必須提高兩個(gè)方面的維權(quán)能力,。一方面，從建立評價(jià)考核機(jī)制和維權(quán)保障機(jī)制入手,，著力增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的維權(quán)能力,。要建立同級黨委、上級工會(huì)考核與職工群眾評議相結(jié)合,，以職工群眾的

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第三,，要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)維權(quán)與地方工會(huì)維權(quán)相結(jié)合,。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部維權(quán)能力的同時(shí),，必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)(教科文衛(wèi)工會(huì))的作用,，幫助醫(yī)院工會(huì)解決維權(quán)工作中遇到的難題。