心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富,。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)員工作心得體會篇一

在公司工作了多年也總結(jié)了一些自己的工作經(jīng)驗，見識相對于一些,，剛?cè)胄械娜藖碚f相對要強一些,，下滿談談我的體會吧。

之所以沒有看到工作的好處,，是因為自己對工作的理解非常片面,，不夠深入，只知道一些基礎的,，底層的東西,，這又怎么可能做好呢，忠于工作就是忠于自己,，我們的青春不多,，我們的時間有限，只有把一份工作做好做細才能夠干好一件事情,，沒有任何的事情是輕松就能夠做好的,，不好報僥幸心理，不要一直埋怨工作,。

在我們工作的時候,，會經(jīng)常得到公司舉行的一些培訓，這些培訓是提升我們技能的,，學好培訓的知識對工作的幫助是非常大的,，因為這和我們在學校學的不同，學校學的都是一些理論知識,，但是在公司里培訓的都是一些可以直接運用到工作中的知識,，這些知識是非常寶貴的，不要認為自己已經(jīng)有所收獲就不去思考,，把培訓當成一次開會,，只帶著耳朵去聽不去記也是沒用的，這樣根本學不到東西,，學到了這些技巧,，我們要把他用在工作中去,，只有把這些知識運用多次，才能把他們變成自己的,，學了不用當時可能已經(jīng)牢記下來,，但是時間一長遇到相似的問題，可能還不知道解決辦法,，不去活學活用,，不去在實踐中運用是不行的，只有不斷的學習,，不斷的運用才能夠做好工作,。

在公司要服從公司的安排，服從公司的統(tǒng)一調(diào)度,，公司的領導都是睿智的,，是從全局方面考慮問題，他們的安排是合理的,，作為員工我們必須服從安排,，配合好領導的工作，把工作做好,，把自己的任務做好,，不做任何違背安排的事情，服從就是最好的工作之一,。

我們想要成長就要在工作中能夠發(fā)現(xiàn)自己的問題與不足,，時刻反思自己出現(xiàn)的錯誤，工作的錯誤發(fā)生及時改正就能夠提升自己,，遇到困難不要逃避主動去迎接挑戰(zhàn),，發(fā)現(xiàn)自己的問題后要及時解決才是最好的，不要把問題一直留著不然你會在下次還會犯相同的錯,，知道了不足這就要去學向那些有實力有經(jīng)驗的.人去學習,，彌補自己的不足，取他人之長,，補自己短板,，這才能夠不斷的進步,。

工作就需要保持熱情,，用熱情工作，讓工作變得愉快才會讓工作做的開心滿意,，內(nèi)心謙虛,，不要保持著敵意，去接受去理解去融入才會發(fā)現(xiàn)他的不同。

企業(yè)員工作心得體會篇二

企業(yè)管理是一門應用性很強的學科,，它直接指導企業(yè)管理的具體實踐，促進企業(yè)管理水平的提高，在我國社會主義市場經(jīng)濟下,，努力提高管理,，增強企業(yè)的競爭能力和發(fā)展能力,，已成為當務之急.因此學習現(xiàn)代企業(yè)管理具有十分重要的理論意義和現(xiàn)實意義.通過本課程學習，應該掌握現(xiàn)代企業(yè)管理基本原理和基本知識,，熟悉企業(yè)管理的主要職能和一般過程,，掌握現(xiàn)代管理的科學方法和技能,，為今后工作奠定一定的理論基礎。

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，現(xiàn)代企業(yè)管理在社會經(jīng)濟發(fā)展中的地位日益重要。我國現(xiàn)代化建設急需大批既擁有一定的專業(yè)技術知識基礎,、又懂得管理學基本原理和必要的管理技能、了解中國企業(yè)實情,、具有決策能力,、創(chuàng)新意識和開拓精神的復合型企業(yè)管理人才,。而學校提供的這門課,，提供了系統(tǒng)學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識的平臺，優(yōu)化了管理知識結(jié)構(gòu),，更新了管理理論,，開拓視野，自我超越,，全面提升了管理能力和管理素質(zhì),。

通過學習管理學，我初步認識了許多管理學知識：

一,，企業(yè)概述：所謂企業(yè)是指從事生產(chǎn),、流通或服務性活動的獨立核算經(jīng)濟單位。

二,，管理概述：管理是社會組織中,，為了實現(xiàn)預期的目標，以人為中心進行的協(xié)調(diào)活動,。管理者是組織和利用各種資源去實現(xiàn)組織目標的指揮者,、組織者。

(一)傳統(tǒng)管理階段

1,、“管”字當頭,。

2、管理的依據(jù)是個人的經(jīng)驗和感覺,，沒有統(tǒng)一的原理和方法,，靠的是主觀判斷。

3,、傳統(tǒng)管理階段主要解決了分工和協(xié)作的問題,。

4、工人和管理人員的培養(yǎng)靠師徒方式,，沒有統(tǒng)一的標準,。

(二)科學管理時代的時間是二十世紀初到五十年代，資本主義發(fā)展到了壟斷階段,，這一階段科學管理代替了傳統(tǒng)的經(jīng)驗管理,，資本主義企業(yè)管理進入了一個新階段。

三,，組織結(jié)構(gòu)設計的原則：權(quán)責一致原則,，精干高效原則，分工協(xié)作原則

四,，戰(zhàn)略管理的概念與特點：戰(zhàn)略分析,，戰(zhàn)略選擇，戰(zhàn)略實施，戰(zhàn)略聯(lián)盟

八,，領導：領導的涵義與作用,，領導權(quán)力的構(gòu)成，領導者的素質(zhì),，領導者與管理者的區(qū)別，領導理論的發(fā)展,，激勵的涵義與激勵理,。

九，人力資源開發(fā)與管理：人力資源的概念與特點,，企業(yè)人力資源開發(fā)的含義,，目標和內(nèi)容，企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃,，員工招聘與錄用,，績效考評。

十一,， 現(xiàn)代企業(yè)物流管理：企業(yè)物流管理概述,，倉儲管理，配送管理 ,，供應鏈管理

通過這個課程,，我想：無論是企業(yè)還是個人，一個好的完善的計劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動方向,，從而能達到事半功倍的效果,。例如許多著名品牌都制定了其長遠的營銷戰(zhàn)略：可口可樂公司的長遠目標宗旨就是：“我們致力于長期為公司的股東創(chuàng)造價值，不斷改變世界,，we refresh the world,。通過生產(chǎn)高質(zhì)量的飲料為公司、產(chǎn)品包裝伙伴以及客戶創(chuàng)造價值,，進而實現(xiàn)我們的目標,。” at&t則是：“我們立志成為全球最受推崇和最具價值的公司,。我們的目標是豐富顧客的生活,，通過提供新鮮有效的通信服務幫助顧客在商業(yè)上取得更大成功，并同時提升股東價值”;時代華納(time warner)是：“我們力求成為最受尊敬和最為成功的媒體公司——在我們的經(jīng)營范圍內(nèi)成為領導者;以優(yōu)質(zhì),、卓著聞名于世,。我們成功的靈魂在于聚集最優(yōu)秀的人才，包括世界上最好的記者和作家,，并使大家創(chuàng)造性地思考和工作”,。這些公司都清醒的規(guī)劃好了其長遠目標，這就使得他們之后的經(jīng)營方向目標明確,，并可以因此而調(diào)整其相關戰(zhàn)略,。

綜上所述,，一個學期的管理學帶給我很多心得體會，我也將會應用于今后的實踐中,，取得更多的收獲,。我希望能在今后自己有機會創(chuàng)業(yè)時好好的去利用這次積累到的一切知識。

這真的是一次畢生難忘的學習經(jīng)歷,，老師幽默的講課總是會讓教室充滿笑聲,。

這是我讀大學以來最有價值最精彩的一堂課，我想在很長的一段時間里我都會去思考,，去回憶這一個多月的課程,。因為老師帶給我們的不僅僅是一次簡單的課程教學，而是一次思想的蛻變,，是一次錯誤觀念的改變,，同時也讓我們領略到了他的那份灑脫，和極好的道德修養(yǎng),。在教我們?nèi)绾握_工作學習的同時,，他還教會我們要好好享受生活，也正是他的那種積極的生活態(tài)度,，才使得他更充滿人格的魅力,，也給我們每一位學生留下了更深的印象。

企業(yè)員工作心得體會篇三

一,、思想認識,。

在上一學期里，作為一個共產(chǎn)黨員,，我在思想上嚴于律己,，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針,，以黨員的要求嚴格要求自己,，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事,、學生的心目中都樹立起榜樣的作用,。積極參加學校組織的各項政治活動，如學校的黨員冬訓活動,。一學期來,，我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作,。我相信在以后的工作學習中,，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力,，克服缺點,，取得更大的進步。新學期即將來臨,，我將更加努力工作,，勤學苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的共產(chǎn)黨員,。

二,、教學工作,。

在教學工作方面，整學期的教學任務都非常重,，擔任初一共十三個班級的信息技術課,，但不管怎樣,，為了把自己的教學水平提高,，我堅持經(jīng)?？措娔X報、信息技術奧賽書籍等,，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，還爭取機會多出外聽課,，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術,。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案,。

在教學中,，由于這個學期學校正在改造,，所以沒有安排機房,，這對于信息技術課程來說,，主要是突出學生的動手能力，所以教和學都有了一定的困難,，但是為了上好這門課,，也為了激發(fā)學生學習的興趣,，我作了充分的準備,，每堂課上之前我都查找各種資料和圖片,，或者找一些學校老的電腦配件給學生們看,，盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍,，樹立起他們學習的信心和激發(fā)他們學習臺階信息技術的興趣,。在整個教學過程中,，由于是教室上課，所以我特地每節(jié)課都增加課本外的計算機基本知識,，如像“計算機的發(fā)展史”,，“dos基本命令”等,。還輔導家里有電腦的同學學習一些課外操作知識,，也收到了很好的效果,，發(fā)現(xiàn)學生中還有很多電腦小高手的,，如輔導學生信息技術奧賽，輔導學生制作網(wǎng)頁,，還輔導學生用word制作小報,，也取得了豐碩的成果,，輔導學生的小報制作獲得了吳江市初中組三等獎,。

這學期我還一個人承擔了校本課程《asp網(wǎng)頁制作》課題的開發(fā)和教材編寫。從接到任務的開始,，我就感到壓力是非常重的,。首先這是初中生學習asp網(wǎng)頁制作,，是一種新的嘗試性教學模式，在整個教材編寫探索過程中我查閱了很多的書籍和資料;其次asp是對有一定編程基礎的學生學習的,，一般是大學生學習的內(nèi)容,，在初高中還沒有任何的教材可借鑒;再次,，我還是剛剛從大學畢業(yè)出來的，教學經(jīng)驗還不足,，既然學校把重任交給了我,，我當然還是努力承擔并把它一定要做好,，所以我根據(jù)自己所學的經(jīng)驗一邊探索一邊編寫,，經(jīng)過一個多月的努力終于編寫完成。

三,、學校工作。

我嚴格要求自己,，工作實干,，并能完成學校給予的各項任務,。由于我們是信息技術教師,，這個特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的學校工作要做,，我服從黨和學校領導的安排,，兢兢業(yè)業(yè)，主要完成了學校電腦的維護,，全體師生的床位卡、胸卡等的排版和打印,，還完成了學校的種類成績統(tǒng)計和打印,，并完成了學校領導安排的所有任務,。在以后的工作,，我將一如既往,，腳踏實地,，我會更加積極地配合學校領導完成各項任務,，為學校的美好明天更加努力,。

四、考勤方面,。

我在做好各項教育教學工作的同時,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,。處理好學校工作與個人之間的關系，一個學期里沒有缺席過一次,，晚上也是堅持天天加班,，一邊完成學校的各項任務，一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識,。在新學期中，我應更加勤懇,，為學校作更多的事,，自己更加努力學習專業(yè)知識,，使自己的業(yè)務水平更上一層樓,。

五,、主要成績。

在這一學期里,，作為剛參加工作的新老師,，應該說我還是取得了一定的成績的，第一學期信息技術參加了蘇州市統(tǒng)考統(tǒng)批,，成績還是喜人的,，平均分為84.2分,，名列全市第二;參加了吳江市首屆信息技術課件比賽，作品《計算機的組成》獲得了三等獎;在20x年吳江市中小學信息技術教學設計論文評比中,，《江蘇省中學信息技術教材改革之我見》獲得了三等獎。

企業(yè)員工工作心得體會3

企業(yè)員工作心得體會篇四

公司十二屆一次職代會暨____年工作會議上,，**總經(jīng)理作了題為《優(yōu)化資源利用 打造核心優(yōu)勢 提升管理素質(zhì) 推動科學發(fā)展》的工作報告,。**項目部熱機公司召開大會,，又對**總經(jīng)理的工作報告進行學習,，之后我又利用業(yè)余時間對**總經(jīng)理的工作報告認真反復學習，感受頗深,，使人產(chǎn)生無窮的動力,，催人奮進，懂得了學習的重要性,。

報告內(nèi)容分三部分,，首先,，全面回歸了公司____年的工作，公司經(jīng)營業(yè)績良好,、市場成績喜人，安全目標實現(xiàn),、履約能力增強,、培訓成效突出,，管理水平提高,、文明創(chuàng)建摘冠,，群團工作扎實,、多產(chǎn)發(fā)展穩(wěn)定,，客觀總結(jié)了取得的各項成績的經(jīng)驗和體會,。

其次，確立了____年為以安全和諧為基礎,，以精細管理為保證,，一品牌文化為支撐,、以科學發(fā)展履約為平臺,、以又好又快為目標的科學發(fā)展年,。

最后，確定了公司____年的總體要求,、工作思路和工作目標,，部署了全年的工作重點。

報告主題鮮明,，內(nèi)容豐富，為今后開展工作提供了行動指南,，思路更加清晰,、責任更加明確,，體現(xiàn)了公司一心一意謀發(fā)展,，實現(xiàn)公司大跨越的決心,。

____年定為公司科學發(fā)展年,，公司科學發(fā)展的本質(zhì)就是：提高質(zhì)量,，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，降低消耗,，珍惜資源,，增加效益,，營造快樂，構(gòu)建和諧。公司科學發(fā)展的基本愿景為：安全基礎牢固,，管理精細有序，品牌響亮有力,，促進員工與企業(yè)共同進步,。

科學發(fā)展是更好,、更快、更穩(wěn)的發(fā)展,，更好發(fā)展是我們追求的目標提高生活水平是員工最大的要求，提供舞臺和機會是滿足員工成長與自我發(fā)展的迫切需要,，更快發(fā)展是化解矛盾、解決問題的有效手段,。所以我們需要科學發(fā)展,。

**總經(jīng)理的報告中提到，要致力于將公司傳統(tǒng)的施工強項轉(zhuǎn)化為管理的優(yōu)勢,，把拼體力轉(zhuǎn)化為比智力，提升公司科學發(fā)展的技術含量和知識含量,。公司向管理型企業(yè)發(fā)展,，想要成為真正的管理者，除自身的素質(zhì)過硬,。制定嚴明的勞動制度，還要更深入了解對方,，俗話說知己知彼,，百戰(zhàn)百勝,。才能充分調(diào)動其積極性,，發(fā)揮他自己的聰明才智,，展現(xiàn)自身的特點,，才能創(chuàng)造出更多的有用價值,。計數(shù)方面要不斷的加強學習,，用知識武裝自己,，逐步完善自我,，只有掌握了技術方面的要領和重點，才能更好的進行下一步工作,。

面對國內(nèi)電建企業(yè)激烈的競爭,，唯有自己真正的實力才能與其它企業(yè)相抗衡?？茖W發(fā)展是適應形勢變化,，公司再上臺階的需要,。我們只有堅持用科學的思維分析問題,，用科學的方法攻克困難，用科學的武器尋求措施,，在工作中學習,，尋求更好的辦法解決問題,，才能在這種復雜,，形式多變的環(huán)境下脫穎而出,。

實現(xiàn)科學發(fā)展,，必須毫不動搖地貫徹,、執(zhí)行安全第一，預防為主的方針,。始終樹立安全高于一切安全管理無小事的理念,，切實筑牢安全基礎,。

實現(xiàn)科學發(fā)展,，要有創(chuàng)新的思維,，一切笨辦法,、死辦法都是不符合科學發(fā)展。所謂創(chuàng)新就是要在某件事情上尋求差異,、尋求突破,。別人不能做的事情,，我們要做到;別人做到的事情我們要做的更好,，追求細節(jié)完美,。具體工作中,，根據(jù)實際情況，統(tǒng)籌安全,、質(zhì)量,、進度、成本之間的關系,。丟掉了安全進度沒有意義,，丟掉了質(zhì)量進度也沒有意義。所以安全,、質(zhì)量,、進度同等重要、三者緊密結(jié)合,、缺一不可,。從節(jié)省每一根焊條做起,，盡量降低消耗,，避免浪費,。

企業(yè)是一艘大船，承載著所有員工。同企業(yè)同呼吸共命運,，只有企業(yè)發(fā)展壯大了，員工才有所依,。企業(yè)是個大家庭,，我們是企業(yè)的主人,，在工作中要起到先鋒模范到頭作用,，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揚主人翁精神,。自覺地將思想和行動與公司保持高度的一致,，增強工作的主動性和創(chuàng)造性,，發(fā)揚不畏艱辛,、攻堅克難的拼搏精神,，為公司改革發(fā)展做出更大的貢獻,。

企業(yè)員工作心得體會篇五

一生之中,，每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘,，爭取著每一次機會，將自己的才華在工作中充分展現(xiàn),，用行動實現(xiàn)自己的理想,，體現(xiàn)自己的人生價值,，我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分,，他們雖然不是模范,，不是標兵,，卻在不同的工作崗位上用自己過得硬的形象打造著我們塑料廠這一不衰的品牌，如果每一位職工都能向他們一樣,，我們的企業(yè)必將興旺發(fā)達。

1,、團隊精神至關重要

沒有眾人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業(yè),。一個人要想成功,，必須加入團隊中,。一塊主板從電子線路設計到layout的pcb設計,，接著做樣品,，再到測試,。每一步精推細鑿,，任何一個環(huán)節(jié)出了一點問題,，都不是一塊好產(chǎn)品,。因此,，一切成績都是大家共同努力的結(jié)果,。

2,、自動自發(fā),，敬業(yè)勤力,，是一個人首要的基本素質(zhì)要求

自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學,，努力攀登,。長大工作了,，是我們實現(xiàn)理想和人生價值的時刻,。不是讓你做,，而是你要做,。無論工作生活,，都要有合理的規(guī)劃,，并付諸行動,。敬業(yè)愛崗更是公司發(fā)展的基石和動力,。

3,、要有責任心,。成功者找方法,，失敗者找借口

在上司交給你任務的時候，爭取在有限的時間內(nèi)獨立思考完成?，F(xiàn)成的東西會叫你頭腦僵化,，有時類似的東西照搬會出現(xiàn)嚴重的問題。出現(xiàn)問題時,，不要推卸責任,，要勇于承擔它們,，想辦法補救和解決它們才是最根本的,。注意時常總結(jié)經(jīng)驗和教訓,，以便以后更好地工作。

4,、尊敬領導和同事,，忠于公司

聞道有先后,，術業(yè)有專攻,?！耙蝗諡閹?，終生為父”就是這個道理吧,。與全體同仁共同進步,，知識要不斷更新?lián)Q代,，不要自滿或停滯不前,；毫無疑問,，我們每個人都喜歡忠誠的人,。所以無論何時何地,，我們要忠于公司,，忠于老板,，忠于上司，忠于身邊每個人,。

5,、積極參加各項活動

這樣不僅鍛煉身體，更讓你增長知識,，開闊視野,，結(jié)識更多朋友。我們公司又有如此好的條件和設施,，還有領導和工會的大力支持,，愿我們大家每天都過得開心，順心,。

【個人觀點】

1,、敬業(yè)愛崗是基本的職業(yè)道德，每個員工最重要的是做自己該做的,，做好自己該做的,。

做一行就要愛一行，要深入下去,，把自己的事情做好,，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業(yè)道德,。三年半來,，我一直在工廠工作，加班在工廠是習以為常的,，但是又有誰愿意天天加班呢,？可是，這就是工作,，是必須去做并且要做好的,。我想這也是敬業(yè)愛崗的基本要求吧！

2,、追求完美,，盡量把每個細節(jié)做好

工作不能自滿，因為世上沒有十全十美的東西,，它一定有許多地方是不完善的,，是需要改進的。我們應該把工作做得更好,，將細節(jié)之處做得更完美,，這樣我們才會在工作中進步，才能提高自己的能力,。

企業(yè)員工作心得體會篇六

從心做起,，聽似簡單,，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待,。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,，本來就對醫(yī)院有恐懼感,，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家,，醫(yī)生還說需要打針,，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方,，就見有位阿姨穿立腳點白大褂,，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子,，全身上下都是白色,，一手舉著針，一手拿著棉簽,，面無表情地來到了我的面前,，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退,，雖然被父母強行按住身體,，但還是不停地扭動，就這樣,，折騰了老半天,，那阿姨急了，大嚷道：“你再動,，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,，現(xiàn)在想來，如果當時那個護士不是那么隱,，而是微笑癥鼓勵我,，也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移，我慢慢地長大了,，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起,，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士,，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象,。前不久,，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,，他就總是盯著我看，到了第二年,，他哭吵著奶奶要找我給他打針,，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰,，偏要找我，于是我就去了,，他看到我之后竟然不器了,，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異,，為什么這個小男孩會有這樣的舉動,，但當時沒有問，只是在思考,，接下來幾天的治療都由我為他進行的,，可由于工作忙，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了,，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛,，要奶奶找我去看他,，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸,，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛,，其實一點都不痛。到了他出院的時候,，我就問他,，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話,，阿姨,，因為我想看見你對我笑。

“三分治療,，七分護理,?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過,?！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士,?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術,。“護士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,。”新形象的護士是會用她們的愛心,，耐心,，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑,。”進入新的世紀,，特別是在加入wto以后,，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn),。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始,，從心做起!

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設,，更離不開一個個行業(yè)的新變化,，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象,，離不開醫(yī)生護士的共同努力,，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新,，銳意進取,，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,，腳踏實地，奮力拼搏,，不斷地完善自己,，充實自己，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，善于學習，借鑒,，取長補短,，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理,，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳,，而是將病當作一個整體的人來進行護理,。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面,，更整體,，更系統(tǒng)化的服務!

作為新時代的護士，作為江西醫(yī)務人員中的一員,，我一定順應時代的要求,，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量,，為提升江西醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

企業(yè)員工工作心得體會2

企業(yè)員工作心得體會篇七

筆者所在單位是一個鐵道工程施工企業(yè),，施工項目遍及國內(nèi)多個省份,，絕大多數(shù)員工都必須遠離家鄉(xiāng)、遠離親人,，他們在為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時,，也給思想政治工作帶來了新的課題、新的挑戰(zhàn),。我們?nèi)绾我詰?zhàn)略的眼光,，發(fā)展的眼光，著眼全局思量加強鐵路施工企業(yè)的政治思想工作,，就此本人談一談個人粗淺的想法,。

一、新形勢下鐵路施工企業(yè)思想政治工作的特點

近年來，隨著改革的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，員工的思想意識和價值觀念方面也發(fā)生了很大的變化,，員工思想狀況主流是好的，是積極的,、健康的,，有較高的思想覺悟和素質(zhì)，但也存在著一些不容忽視的思想傾向：一是部分員工思想信念比較淡薄,，主人翁意識不強,，集體主義和榮譽感削弱。二是在價值觀向上無私奉獻精神淡化,，物質(zhì)利益觀念增強,，重經(jīng)濟輕政治、重物質(zhì)輕精神,，追求利益,，講求實惠現(xiàn)象比較突出。三是思想觀念陳舊,，“等、靠,、要”的思想仍然存在,，競爭上崗的風險意識不強，依賴觀念較重,。四是需求趨于多元化,，自我意識明顯增強，追求個性化成為一種時尚,。

在這種錯綜復雜的思想狀態(tài)下,，如何做好鐵路施工企業(yè)的思想政治工作，需要我們及時疏導,，用深入細致的思想政治工作去有的放矢地對癥下藥,，需要我們進一步創(chuàng)新思想政治工作。

二,、新形勢下鐵路施工企業(yè)的思想政治工作應該注重創(chuàng)新

1,、思路上的創(chuàng)新——由被動向主動轉(zhuǎn)變。要根據(jù)企業(yè)和員工的實際需要確定思想政治工作的思路,，力求工作上有獨創(chuàng)性,、超常性、開放性,，使思想政治工作不斷適應環(huán)境變化的需要,。

2、內(nèi)容上的創(chuàng)新——由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益是企業(yè)的中心工作,，要適應中心工作的需要,，跟隨變革的步伐，注入時代的內(nèi)容,，拓寬服務的領域,，增加工作的職能，關鍵要選準“結(jié)合點”,，把思想政治工作與企業(yè)的施工生產(chǎn),、內(nèi)部改革、機制轉(zhuǎn)換等工作有機結(jié)合起來,，堅持與企業(yè)各個方面的工作整體配合,，形成綜合效應。

3,、形式創(chuàng)新——由集中,、統(tǒng)一、大型的活動形式向小型,、靈活,、多樣的方式轉(zhuǎn)變。運用現(xiàn)代科技為我們提供的手段,，借鑒相關科學的成果,，使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變,，從被動應付向超前預防轉(zhuǎn)變,，從單純說理向結(jié)合解決實際問題轉(zhuǎn)變。

4,、載體創(chuàng)新——把學習教育活動同企業(yè)文化活動結(jié)合起來,。企業(yè)文化是新時期思想政治工作的新載體，企業(yè)文化以共同的價值觀為核心,，通過企業(yè)精神,、塑造企業(yè)形象、創(chuàng)建品牌工程,、加強職業(yè)道德建設,，將教育培訓、人才培養(yǎng),、創(chuàng)造良好的人文環(huán)境等工作連接起來,，使職工在濃郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶。

5,、考核方法創(chuàng)新——由考核自身活動數(shù)量和形式向科學,、全面,、定量和定性相結(jié)合的考核方法轉(zhuǎn)變。要逐步改進現(xiàn)有的評價考核體系,。在考核中,，既要把經(jīng)濟效益和生產(chǎn)情況作為衡量思想政治工作的重要標準，又不能作為惟一標準,，應采用科學的,、客觀的、合理的方法對兩個文明建設的情況進行綜合性考核,，這樣才能真實而系統(tǒng)地反映思想政治工作的實際效果,。

三、新形勢下鐵路施工企業(yè)的思想政治工作應該“以人為本”

一要以理服人,。對員工不能采用空口泛談,，趾高氣揚的態(tài)度，而應該用事實教育人,，用道理說服人,，這樣既可以解除與員工間的隔閡矛盾，又能調(diào)動員工的積極性,，做起思想政治工作來也就游刃有余了,。

二要以情感人。這就要求我們,，在開展思想政治工作時,，必須做到情真意切，情理結(jié)合,，以真情換取真愛，關心,、體貼,、理解和信任員工，用真情實感的態(tài)度,，去感動員工,，這樣，做思想政治工作就會得心應手,，達到預期的目的,。

三要以誠待人。員工關心的熱點,、難點問題,，我們要持誠懇的態(tài)度幫助解決，決不能拖延推諉,，陽奉陰違,。我們在進行思想政治教育時,，要把自己置身于被教育對象，對員工要謙和,、要誠實,，要拉近與員工的距離，貼近員工生活,，以誠感人,，以誠待人。

四要以德育人,。做思想政治工作,，切不可擺起高人一等的“官架子”，而是應善于同員工打成一片,，真心實意地向員工學習,，從群眾中來，到群眾中去,，從員工身上開發(fā)無比豐富的教育資源,，以員工學習貫徹理論的先進事跡、先進典型,、寶貴經(jīng)驗和創(chuàng)造精神為生動教材,，達到教學相長共同提高的目的。

企業(yè)員工作心得體會篇八

一是要有勤勉敬業(yè)精神,。勤勉敬業(yè)是做好一切工作的前提條件,，如果沒有勤勉敬業(yè)之心，那只能是為了工作而工作,，或者只是為了領一份薪水而工作,，這樣即使能把自己份內(nèi)的工作做好，也是被動的,、消極的,，工作也不會有大的突破。而有著強烈勤勉敬業(yè)心的人,，就會把每一件“枯燥”,、“乏味”的工作當成是自己成長的一部分，時刻滿懷激情,，精益求精,，“舍不得”馬虎每一件小事。他在日常的客戶服務過程中,，會注意到柜臺外來來往往的客戶,，就會從小事做起、從點滴做起,，在細微之處見精神,、在點滴之處見真情,。高標準、嚴要求,，勤奮努力,、嚴謹審慎、精益求精,、盡職盡責,，能做好每項工作。愛行敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎,，表現(xiàn)為對事業(yè)的責任心,。一個具有勤勉敬業(yè)的員工，他會把全部心思放在工作上,，投入到工作中去,，仔細研究，發(fā)現(xiàn)問題,，并找到解決問題的最好方法,。一切問題終將成為成功的墊腳石，仰望著他去迎接更大的挑戰(zhàn),，取得更大的勝利,。

二是要有恪盡職守的工作態(tài)度。我們無論要哪一個崗位,，只有分工的不同,，沒有高低貴賤之分。不管你是前臺,，還是后臺,，都應該全身心地熱愛，全身心地投入,，保持高度負責,、盡心竭力的精神。通過閱讀《用心去工作》這本書,，讓我明白一個道理：每個人最大的敵人不是別人，而是自己;最大的困難不是工作,，而是自己的心態(tài),。在我們的職業(yè)生涯中，總會遇到一些困難,，這時候可怕的不是這些所謂的困難,，而是自己的心態(tài)。如果我們這時候氣餒了,、畏懼了,，那么我們就會被困難打敗,。而真正有恪盡職守的工作態(tài)度的人，是不會被這些嚇倒的,，因為強烈的恪盡職守的心激勵著他們不拋棄,、不放棄，滿懷信心的去與困難作斗爭,，努力用心去工作,，不斷改進方法，把看似是平凡而簡單的工作做到極致,，做到完美,，在平凡的三尺柜臺內(nèi)做出更大的成績。即使是一時失敗了,，他們也會當作是人生的一次考驗,，他們會笑對每一次失敗，吸取教訓,，查找原因,，用更加強大的自己去戰(zhàn)勝困難。

三是要有強烈的事業(yè)心和進取心,。一名員工只有心中時刻有強烈的事業(yè)心和進取心,，才能長久的保持工作熱情，激發(fā)強烈的責任心,，真正把心放在工作上,，把工作放在心上，全身心的投入到工作中,。才能積極主動,、滿懷信心的工作，勇挑重擔,，敢于打硬仗,，發(fā)現(xiàn)問題，改進方法,，把看似平凡簡單的工作做到極致,、完美。通過閱讀《用心去工作》這本書,，感覺平時工作中一些經(jīng)常困擾自己的心理問題一個個迎刃而解,，心中豁然開朗。就像這本書所說的,，我們對工作的心態(tài)決定了工作對我們的回報,。其實我們每個人從內(nèi)心深處都期望自己的人生過的充實而有意義，但只有有了強烈的事業(yè)心和進取心,，才有了把這種美好愿望轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的強大動力?，F(xiàn)在工行為我們每一個員工提供了廣闊的實現(xiàn)人生價值的舞臺,，我們作為一名員工，時刻都應該樹立起強烈的事業(yè)心和進取心,，滿懷責任和信心,，為實現(xiàn)自己的愿望而努力奮斗!

實踐告訴我們：認真工作只能將工作做對，用心工作才能將工作做好,?！罢J真”體現(xiàn)的是工作態(tài)度，是做好工作的前提和基礎,。而“用心”則是彰顯的心智,，不是簡單的疊加和組合，是調(diào)動了一個員工的全智慧,、潛能和能力基礎上的主觀能動性的拓展和張揚,。把工作做細、做扎實,，不為艱難所阻,、不為視野所限，不達的不罷休,，沒有條件創(chuàng)建條件把一切工作做好,、做到位，主動承擔并樂于面對更重要,、更具有挑戰(zhàn)性的工作,。

企業(yè)員工工作心得體會5

企業(yè)員工作心得體會篇九

為響應公司開展全員準軍事化訓練的號召，我參加了魯南項目部第二期準軍事化訓練,。通過短短幾天的訓練及政治學習,，讓我又一次體驗到了部隊般的生活，也進一步了解了工程公司目前所面臨的發(fā)展機遇和困難,。

軍事訓練中,，站軍姿、擺臂練習,、齊步走,、正步走，只有每一個動作都做到位,，令行禁止,，才能夠做到隊列整齊，步調(diào)一致,。同樣作為企業(yè)職工,，如果我們每位員工都為了公司發(fā)展著想,，干好自己的本職工作,，提高個人素質(zhì),，增強團隊意識，才能更好地為企業(yè)服務,。通過這次軍訓,，使我們提升了組織紀律觀念，增強了服務意識和責任感,，提升了執(zhí)行力和服從力,。

通過政治學習，使我們更加了解了工程公司的現(xiàn)狀,，以及公司領導對公司發(fā)展的長遠規(guī)劃,。工程公司的坎坷經(jīng)歷，以及目前所面臨的困難,，使我們深深體會到了嚴重的危機感,。今年是集團公司發(fā)展戰(zhàn)略綱要全面實施的關鍵年，是煤化工行業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略全面實施的第一年,，同時也為工程公司帶來了機遇和挑戰(zhàn),，我們?nèi)w員工更要積極進取、精神抖擻得去面對一切困難,，迎接挑戰(zhàn),。

通過這次準軍事化訓練，全面提升了自己的執(zhí)行力和服從力,，強化了組織紀律性,，提高了服務意識，使我更加堅定了思想信念,，并以優(yōu)良的工作作風和忘我的工作熱情為工程公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻出自己的力量,。

企業(yè)員工作心得體會篇十

在繁忙的工作中不知不覺又一年的終點，回顧進入聯(lián)通公司這個大家庭里已經(jīng)半年了,。再這半年的工作歷程,，作為聯(lián)通公司的每一名營業(yè)員，我們深深感到聯(lián)通公司之蓬勃發(fā)展的熱氣,，公司員工的拼搏的精神,。

如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話,?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過程,。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦,，但捫心自問,，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里,，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位,。沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息知識收集整理工作,，然后安排我上崗真正工作,。剛開始，看起來這份工作似乎枯燥乏味,、平淡無奇,，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色,、靈活運用各個知識功能點卻是很不容易的,。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,，在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,，也不過是個平庸的工匠。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事,，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,、努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

其次,，對我半年來的工作狀況做一個小結(jié),。

一、切實落實崗位職責

認真履行本職工作,，明確任務,，主動積極，力求保質(zhì)保量按時完成,，工作中自己時刻明白自己作為服務行業(yè)應進的職責,，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢,，在接受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準,、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,，另一方面要積極考慮并補充完善,。

二、正確對待客戶投訴并及時,、妥善解決

通訊工具是一種使用必備的業(yè)務,，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴,，如用戶投訴的業(yè)務是有過之而無不及,，同時也必須慎重處理,。在業(yè)務員自己為用戶介紹，解釋業(yè)務的過程中,，要嚴格按照國家標準和公司活動服務執(zhí)行，在接到客戶投訴時,，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出,，自己處理不好的，應及時匯報領導及相關部門,，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

三,、學無止境

注重自身的職業(yè)發(fā)展,，多學習。關注職業(yè)知識,。職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),，重要的是將學習到的理論知識和職業(yè)技術知識靈活運用到工作中，并進一步提高,、升華,。

四、即使是最基礎的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進,，以提高工作效率

我工作的很大一部分內(nèi)容，與聯(lián)通的業(yè)務知識運用和業(yè)務操作能力有關,，本來以為這是這里的工作做起來簡單,。易懂，其實，并不是象,，想象中的那么簡單,，我發(fā)現(xiàn)再這里我學到的知識和技能繁多，更加培養(yǎng)了我的交際能力,。當然,，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學習,，去思索,。

當然，我在工作中還存在著一些不足之處,，如過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等,。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心,，把工作做好做精,。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和技術,，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。