總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

工作總結和自我評價篇一

通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

通過這一年的工作與學習，使我認識到一名合格技術員的成長是一個前景光明,、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程,，也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。

以下是我在這一年的工作總結及自我鑒定：

一,、嚴于律己,，自覺加強黨性鍛煉,，政治思想覺悟得到提高

思想是行動的指南，一個人如果想把工作做好,，就必須先樹立自己的工作思維,。

作為一名非黨員，我積極要求加入黨組織,，于xx年8月上交了入黨申請書,，現(xiàn)已是一名入黨積極分子。

日常工作中我嚴格要求自己,，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足,。

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，并用以指導自己的學習,、工作和生活實踐,。

同時積極主動的了解國家大事，認真學習黨的各項新方針,、新政策,，不斷的提升自己的黨性修養(yǎng);作為公司的一員，我認真的學習和滲透公司的主流文化思想,，并將其運用到實際工作中,，與公司保持一致。

二,、求知若渴,，虛心向學

作為xx屆的一名新員工，只有不斷提升自己的知識水平和技術水平,，才能更好的完成自己的工作,。

工作中遇到不懂的問題時，虛心向師傅和其他同事請教,。

日常工作中上午在作業(yè)區(qū)進行軟件工作,，下午扎入現(xiàn)場對設備多看多問，不斷增加自己的現(xiàn)場經(jīng)驗,。

同時認真的學習公司的各類文件,，對管理體制和規(guī)范有了一定的了解，在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自己,。

三、努力工作，認真完成各項工作任務

我從做好本職工作和日常工作入手,，從我做起,，從現(xiàn)在做起，我一直相信一份耕耘,，一份收獲,，所以我一直在努力，不斷努力學習,，不斷努力工作,。

從身邊小事做起并持之以恒，熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,，工作投入,，按時出勤，有效利用工作時間,，堅守崗位,。

設備故障搶修時，無論何時都能夠做到第一時間趕到現(xiàn)場跟班作業(yè),，并提出自己的方案參與搶修,，保證設備盡快正常運行。

在xx年2月我被作業(yè)區(qū)內聘為現(xiàn)場專業(yè)工程師,，我緊跟公司的步伐,，加強理論知識方面的學習，努力做到認識上有新提高,、運用上有新收獲,，達到理論能指導實踐、促進工作,、提高工作水平的目的,，不斷的提高自己的技術水平來指導自己的工作。

通過在本職工作中盡心盡力,，孜孜不倦地作出成績,，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識,，做本職工作的骨干和行家里手,，腳踏實地的做好本職工作。

四,、工作中發(fā)揚團隊合作精神,，克服了工作中一個又一個的難題

在平時的工作中，首先做好日常工作,，我與作業(yè)區(qū)其他同事既有分工又有合作,，堅持經(jīng)常和其他技術人員進行工作交流,，充分發(fā)揚民主，從不獨斷專行,，從而較圓滿完成維護部的各項工作任務,。

都有了很大的進步。

當然成績只代表過去,，在以后的工作中我會加倍努力,，爭取做的更好。

因為技術在不斷進步更新,，只有通過不斷地學習,，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位,。

同時在日后工作經(jīng)驗的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預見性，不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高,。

時光荏苒,，轉眼xx年即將結束。

這一年是我在×××公司度過的第××個年頭,。

在本職工作中,，既得到領導的關心支持，也得到了同事的幫助,，回首翹望,，xx年有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚，但也有不足需學習改進,。

1,、在學習方面：

由于××××專業(yè)的特性，在工作過程中,，還必須不斷的更新已有的知識結構,，不斷的學習最新的知識技能。

因此我要求自己,，除牢固掌握公司××××領域的基礎專業(yè)知識;還抱著不斷提高完善自己的求知理念,，學習了解公司其他經(jīng)營領域的業(yè)務知識及相關知識。

鑒于所在部門的特殊性,，我需積極了解并與系統(tǒng)相關的部門進行溝通,，以便搜集整理、實施系統(tǒng)中要求的程序管理及細節(jié)管理的內容,。

做到第一時間有計劃,、有重點的將系統(tǒng)的進展情況向領導及時匯報,。

2、個人素質方面：

公司的在員工手冊及相關培訓中,，一直強調作為一個“×××人”應該努力成為一個高素質的`復合型人才,，因此，在提高本專業(yè)知識的同時,，我也努力提高自身的素質修養(yǎng)，強化自己的服務意識和奉獻意識,，了解相關交叉學科的基礎知識,。

同時作為本部門工作人員，我時刻告誡自己“責任感”的重要性,，做到不推卸責任,，對工作始終堅持有始有終，有問題不逃避,，積極應對,。

3、遵章守紀方面：

在工作中,，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認真履行員工職責。

尊敬領導,，團結同事,。

蹋實工作，努力做到操作規(guī)范化,。

將已有的理論知識與公司的具體項目相結合,。

工作期間我給自己所訂立的目標是“熱心、細心,、高效,、準確”，對各項目提出實際遇到的突發(fā)或遺留問題認真進行調查,，并給予專業(yè)意見,。

一年來的工作實踐讓我的業(yè)務知識不斷增長，工作能力和思想認識都得到了提高,。

4,、個人能力方面：

由于工作中所遇項目問題的復雜性和多樣性，一年來也鍛煉了我的應變能力與適應能力,，具備一定的分析能力,，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件，并且深刻體會到工作團隊的重要性,。

同時,，也在工作過程中具有良好的適應性和熟練的溝通技巧,，能夠協(xié)助領導完成各項工作。

總之,，鑒于公司高速,、全面的發(fā)展，我還有不能夠跟上這一速度來更新相關知識,，工作中應不斷加強創(chuàng)新性和全面性,，我喜歡自己的專業(yè)和工作，有信心彌補不足之處,，所以我相信自己有能力面對新的工作挑戰(zhàn),。

回首xx年，要給自己一個評價,，其實是很難的事,，畢竟古語有云，當局者迷,。

但我想這樣的評價應該是對自己的除了工作任務外更廣泛的一次總結,，只有通過這樣的總結來敦促自己不斷提高和進步。

時光荏苒,，轉眼xx年即將結束,。

這一年我在本職工作中，既得到領導的關心支持,，也得到了同事的幫助,，回首翹望，xx年有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚,，但也有不足需學習改進,。

1、在學習方面,，由于法律專業(yè)特性,，在工作過程中，還必須不斷的更新已有的知識結構,，不斷的學習最新頒布的法律,、行政法規(guī)、部門規(guī)章,、及地方性法規(guī)及相關政策,。

因此我要求自己，除牢固掌握公司房地產(chǎn)領域的基礎專業(yè)知識;還抱著不斷提高完善自己的求知理念,，學習了解公司其他經(jīng)營領域的業(yè)務知識及相關法律知識,。

并且鑒于房產(chǎn)行業(yè)與法律專業(yè)的特殊性，我時時需關注國家對房地產(chǎn)行業(yè)的相關政策要求，做到第一時間有計劃,、有重點的將國家最新法律,、法規(guī)、政策向領導及時匯報,。

2,、個人素質方面，公司的在員工手冊及相關培訓中,，一直強調作為一個“xx人”應該努力成為一個高素質的復合型人才,，因此，在提高本專業(yè)知識的同時,，我也努力提高自身的素質修養(yǎng),，強化自己的服務意識和奉獻意識，了解相關交叉學科的基礎知識,。

同時作為法務工作人員，我時刻告誡自己“責任感”的重要性,，做到不推卸責任,，對工作始終堅持有始有終，有問題不逃避,，積極應對,。

3、在工作中,，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認真履行法務專員的職責。

尊敬領導,，團結同事,。

蹋實工作，努力做到操作規(guī)范化,。

將已有的法律理論知識與公司的具體項目相結合,。

工作期間我給自己所訂立的目標是“熱心、細心,、高效,、準確”，對各案場提出實際遇到的突發(fā)或遺留問題認真進行調查,，并給予專業(yè)意見,。

三年來的工作實踐讓我的業(yè)務知識不斷增長，工作能力和思想認識都得到了提高,。

4,、個人能力方面，由于工作中所遇法律問題的復雜性和多樣性,，三年來也鍛煉了我的應變能力與適應能力,，具備一定的分析能力,，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件，并且深刻體會到工作團隊的重要性,。

同時,，也在工作過程中具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助領導完成各項工作,。

鑒于公司高速,、全面的發(fā)展，我還有不能夠跟上這一“xx速度”來更新相關知識,，工作中應不斷加強創(chuàng)新性和全面性,，我喜歡自己的專業(yè)和工作，有信心彌補不足之處,，所以我相信自己有能力面對新的工作挑戰(zhàn),。

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工作總結和自我評價篇二

x年2月2日，我有幸成為北京超圖一員,，應聘為公司的java軟件工程師,。入任職以來，在部門領導的帶領下,，自己感覺無論學習,、技術、生活等方面都有很大的提升,。

x年里我主要完成的工作有三方面：

1,、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調研和開發(fā)。

該項目是我工作以來第一次涉及到調研,，對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn),。在調研過程中，讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求,。由于自己的工作經(jīng)驗不足,，在調研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求,，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方,。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中,，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力。

2,、電信12530增值業(yè)務的開發(fā)與維護,。

從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務之一，12530電信增值業(yè)務。由于前面負責這個項目的同事突然離職,，導致這個項目的交接工再做得不夠好,，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目,，馬上就需要新上一個投票活動,，并要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力,，幾乎都快放棄,。最后在金總的指導和鼓勵下，順利的完成這次活動,。在完成這次投票活動后,，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我第一時間將這個項目的相關技術文檔補充完全,，保證別人能夠順利的進行該項目工作,。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,，也讓我找到更多自信,。

3、襄樊,、鄂州家政網(wǎng)絡服務中心的開發(fā)與實施。

在這兩個項目中,，除了承擔開發(fā)工作以外,，也逐漸涉及到項目管理的職責，讓我在個人能力上有所提高,。為了這兩個項目能夠順利完成,，除了完成自己的工作外，還主動關心其他同事的工作完成情況,。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高,。將襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡服務中心順利實施,，為我公司拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡服務中心奠定基礎,。在工作之外，我也注重個人能力的提高,。工作之余,，主動學習一些新技術，與同事溝通配合,，搭建一個ssh的開發(fā)框架,。也學習spring security知識，這些新知識的積累，對我以后的工作有很大幫助,。

x年工作展望：

1,、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架，進一步完善框架,。

2、利用搭建的ssh框架,，開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺。

3,、做好襄樊,、鄂州家政網(wǎng)絡服務中心的維護工作。

4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡服務中心，繼續(xù)開發(fā)和實施湖北省其他市的家政網(wǎng)絡服務中心,。

5,、繼續(xù)學習新技術，努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好,，更順利的工作奠定基礎。

6、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻,，體現(xiàn)出自己的最大價值。

工作總結和自我評價篇三

在我入職____的兩個多月中,，我學到了很多專業(yè)知識，也學會了如何才是一位合格的財務經(jīng)理,，如何與他人更好的交流等等,。我在做好自己本職工作的同時,，也學習了公司的文化,。在我覺得：公司是在不斷的成長中,，只有不斷的完善自身,，才能與公司共同進步,。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的,，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來,。

工作總結和自我評價篇四

軟件開發(fā)程序員個人年度工作總結

。年度總結在會議上也寫了,，但僅限于對于工作總結及xx年工作計劃，自我總結較少,，因此今天專門做下自我的年度總結,，主要從技術,、管理、人生上面談談這一年的收獲,，前輩路過歡迎多多指正,。

我在學校里學的是電氣自動化，程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識,，后來由vb,、html轉向asp，在asp上花費了不少時間，對asp比較熟悉,，后來由于公司業(yè)務需要,，，不是很感冒,，以為就是asp的一點擴展(那時還不知道三層架構,，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——!)，的強大之處,，,，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面的,，待會兒會講到,。

相信從面向過程轉向面向對象的同學都有一種感覺：面向對象開始真的有點別扭， 涉及到屬性,，尤其是類之間的各種關系,，那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對象這種東西,，從概念中跳中來,，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來，分層次展現(xiàn),、分級別訪問,、封裝對象之間各種關系逐漸真正理解了，尤其是對象之間的關系,，如對象a與對象b兩者之間的關系,，有些需要完全公開，有些需要隱藏,，有些需要通過第三方傳遞,，有些需要給自己的下級可見，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實的實際模型嗎?應該這么理解,，面向對象來源于現(xiàn)實,，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對象之間的關系可以將其還原為父子,、夫妻,、領導下屬、同事,、朋友之間的關系,。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,，在模擬現(xiàn)實上它與面向對象相比更易于入門理解，實質上難于準確直接地表述。

面向對象上另一方面是它的設計模式,，在之前的面向過程中 對這個設計模式并沒有清晰地提出來,，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內聚低耦合，從個人的理解上,，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結;設計模式是達到了“道”的層次,，因為它從更大的方向、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關系,，可以認為設計模式是完全從實際的應用來不斷總結得來的經(jīng)驗，之間并沒有這種術語,，但相信前人肯定也使用到這種思想,，它從實際應用于來，當然要應用于實際工作中,，認真思考不斷總結每個人都會有自己的“設計模式”,，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設計模式”而設計模式,。

的實現(xiàn)模型中,，真正理解它的機制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get,，所有的autopostback,、selectedindexchanged……都是去調用form傳值，加上runat=server的服務器控件打開它生成的源文件也是普通的html標簽,，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,，時代在前進，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,，很多年之后你不在使用c去寫“學生管理系統(tǒng)”,、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋，開發(fā)語言都有長處與不足的地方,，因為它們適用的場合不同,，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比,，程序員都有一種偏執(zhí)的心理,，但一點要記住，你面對的用戶才有最終發(fā)言權,，程序能不能滿足需要,，易用性、穩(wěn)定性,、成本才是應當首先放到重要位置來去談的,。

后來隨著時間的推進，問題越來越擺在眼前：項目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,，我在中間兩點都要去“消火”，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候,，后來,，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的,。這期間主要是老總對我十分信任,，工作上主要是管理方法上對我指點了不少。后來我逐步體會到,，管理應該是“大家定規(guī)則去遵守”,，而不應該是“人管人”。

人管人很容易陷入一個誤區(qū)：領導去時時刻刻關注每個員工,，這樣最后往往后造成員工對領導的敷衍了事,，管理松了員工會責任下下降，管理緊了造成員工與領導關系緊張,，另一方面領導時間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中,。

于是“定制度-定分工-定進度”，明確日常所有的規(guī)章制度,，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀律,、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行,。中間也遇到了不少問題,，比如開始我們內部是允許使用qq的，后來員工用qq閑聊的時間增多,，大大影響了工作效率,，最后決心禁止，開始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個qq去到群里搞個群主,，雖然群里大多都是菜鳥),，最后多次開會，逐個談話,，闡明道理,，形勢逐漸好轉。

項目分工上針對技術水平明確分工,，制訂項目開發(fā)計劃,，由于開始技術都不是很成熟，不少時間我這邊強勢要求,，使用野蠻方法,，完不成加班——我陪著加班,， 這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認可的。

這期間公司新招人員,，人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性,，這期間版本控制、編碼規(guī)范,、文檔管理,、bug管理等諸多問題都得到一一解決， 技術水平上主要是我個人利用空余時間學習新知識充電,，然后展開各種培訓,，主要是photoshop、css,、js,、sql等方面，培訓一方面提升了員工的技術水平,，一方面我本人在學習培訓的過程中得到的最多，因為這個時候個人要求去思考的會更多,，加上我本人對技術興趣比較深厚,，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

待遇低,、條件艱苦,、工作時間長、工作壓力大是團隊中最大的難題,，這方面公司在某些方面決策層有著嚴重的錯誤思想,，造成技術人員對公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊的兄弟,，因為我明白現(xiàn)在公司的問題與當前中國軟件行業(yè)的通病一樣,，盲目追求利益最大化，不求質量,，但求速度,，整個社會風氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個中國三四個人的開發(fā)團隊組成的公司數(shù)不勝數(shù),，整個程序員階層生存狀況可想而知,，瘋狂加班、代碼質量低下,、維護成本大,、穩(wěn)定性差、用戶體驗差……,。當然我們本身不能去逃避這個現(xiàn)狀,，對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的,，程序員作為技術人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對各種問題,，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的(“it民工”是我個人認為it人最沒有正確的自我定位的一個稱謂,，試想一個人連自己都看不起自己的職業(yè),，他能做好自己的工作嗎?)，最主要是解決問題,。

我在面試員工時反復提到的三點是;工作態(tài)度,、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ髂芰?，由前向后排序,，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠,，但名額有限,，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個時候更應該做好個人職業(yè)定位,。以我個人的經(jīng)驗,，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿Γ绦騿T是一種不可以混日子的職業(yè),，工作能力很重要,，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的,，工作態(tài)度往往跟個人的思想認識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關,，我個人的體會是絕不能太過于情緒化，情緒化無論是對工作還是對個人的發(fā)展都是不利的,，就是說哪怕是明天你要辭職,，你今天都要把今天要做的事情認真用心做好。

對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關注的,，他們往往自我意識過于強烈,，追求以自我為中心，很多時候伴隨著工作得不到認可,、工作感覺不充實不開心,，我會主動找他談話，我認識：你管理的是一個實實在在的人 ,，他不是一臺任你擺布的機器,，人會有情緒往往是有心結，找到原因,，多加開導,，用心去關心每個成員,。對于實在不適合在本團隊發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個職業(yè)與現(xiàn)在的大學生具有一致的特征,，一個是從天之驕子淪為多余人,，一個是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20-25之間的男性中,，情緒化,、失落感、心理不成熟等一系列問題都會出現(xiàn),。但這個階段的人往往也最易溝通,，可塑性也較強，適當?shù)囊龑?、合理的方式會比野蠻的管理效果強上百倍,。

工作總結和自我評價篇五

在過去的五個月中，在工程服務部領導的帶領下,，經(jīng)過了和同事的共同奮斗,，經(jīng)過了自己的積極努力，做了以下工作,。

一.工作態(tài)度,，思想工作。

我非常熱愛本職工作,，能夠嚴以律己，遵守工程部的各項制度,，保持對工作負責的工作態(tài)度,，謙遜學習，積極進取,，不斷提高自己的技術水平,，力爭把領導分配的每一項任務做的最好。

二.指導安裝工作,。

在金立永磁安裝實戰(zhàn)的工作中,，通過對設備各管路接口、整流柜和控制柜接線放線的安裝,，加深了我對設備工藝流程和線路供配電的理解,。也培養(yǎng)了我看懂電器接線原理圖、管路連接安裝圖紙的能力,。同時也學習到了設備零配件認知的技巧,。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真。發(fā)現(xiàn)堿液過濾器安裝錯誤及時提出并正確安裝,。雖然指導工作順利的完成,，但是通過工作發(fā)現(xiàn)了在控制柜里plc型號配置和配件詳細名稱,、功能作用的理解不夠深刻。今后重點看些技術圖紙,，工作時間之余到物資保障部認知配件,。不懂的問題及時向同事和領導請教。

三,、設備試驗調試工作,。

在車間對沙特設備試驗調試時，對電廠cndq—10制氫設備的開機順序,，pid參數(shù)設定,，都有了一定的了解。同時也對整流的工作原理由淺入深的理解,。試車之前確定直通氣缸是90度,，三通180度。直通球閥調制關閉狀態(tài),。喬丹的氣動薄膜調節(jié)閥應對其做初始化調整,，調試過程中像設備達不到系統(tǒng)壓力，實際液位與上位機不符,，電泵損壞故障時有發(fā)生,，應根據(jù)實際情況正確地排查。

四,、今后的工作方向,。

下月重點放在調試階段的學習。培養(yǎng)自己查找故障的能力,。將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題反饋給領導,，多請教。在以后的工作中彌補不足,，發(fā)奮把工作做的更好,。

工作總結和自我評價篇六

2. 工作中我深刻體會到了不同地區(qū)海關之間的差異，并積極調整適應了這種變化

3.對于集團及公司的規(guī)章制度認真學習并嚴格執(zhí)行;

4.工作中保持了良好的.團隊合作精神,，能夠很好的協(xié)調和溝通,，配合部門同事落實和完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事,，與同事和諧融洽相處,。

我從事維修有三年，精通烙鐵焊接技術,，熱風槍技術,，對電子線路能夠熟練分析講解，熟悉新產(chǎn)品導進的維修工作流程以及各類電子產(chǎn)品的維修與異常分析工作,，能處理產(chǎn)線出現(xiàn)的異常并能對其進行分析并完成維修報告,。

工作認真負責,，踏實、細致而有耐心,，有上進心,，動手能力強，勤于思考與總結,，富有創(chuàng)造力;能吃苦刻苦,，有較強的組織能力和團隊精神;性格開朗、熱情,、隨和,，適應環(huán)境能力強，易于與人交往,。

我熱情豁達,，能很快的適應新環(huán)境，學習新知識,，把握新技能,。

給我一次機會，我會用我的實際行動證實您的選擇,，相信您的信任和我的實力能為我們帶來共同的成功!

在我入職xxxx的兩個多月中,，我學到了很多專業(yè)知識，也學會了如何才是一位合格的財務經(jīng)理,，如何與他人更好的交流等等,。

我在做好自己本職工作的同時，也學習了公司的文化,。

在我覺得：公司是在不斷的成長中,，只有不斷的完善自身，才能與公司共同進步,。

這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的,，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來,。

工作總結和自我評價篇七

一,、思想政治方面,。本人堅持四項基本原則，認真參加學校組織的政治學習,，還通過報紙、雜志,、書籍,、電視、網(wǎng)絡積極學習政治理論,；遵紀守法,，關心國內外大事,，提高政治覺悟，嚴格遵守國家法律,。認真學習并充分理解《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，并以此作為自己言行準則，工作中時刻牢記自己作為教師的基本職能：具有強烈的責任感和事業(yè)心,。履行教師職責,，樹立正確的教育觀、人才觀,。為人師表,、愛崗敬業(yè),熱愛學校,盡職盡責,教書育人。

二,、專業(yè)知識,、工作能力方面。 在教育崗位上,，經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理班級的能力、綜合分析問題的能力,、協(xié)調辦事能力以及文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過多年的學習鍛煉都有了極大的提高。保證了班級教學的正常運行,，在實施教學以及各項工作的過程中,，沒出現(xiàn)過任何失誤和差錯。

三,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。作為一名教師我時刻以德治身，培養(yǎng)良好的師德,。塑造師德風范,，潛心練功，“給學生一杯水,，教師本身應該有一桶水”,。在對學生的教育中，我感到在孩子們眼中,，教師是一個完美無缺的人物,，是最可信賴、最值得依賴的人。你的投手舉足,，都潛移默化地影響孩子們,，孩子從教師身上看到無私奉獻，孜孜不倦追求精神,，看到社會的形象,。師德不只是學識問題，更是塑造良好教師形象的問題,。對于師德,，我深刻認識了其重要性。因此,，我時時刻刻嚴于律己,，身體力行地堪為學生的表率。要求學生做到的,，自己首先做到,。以身正來培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。教學上,，我認真?zhèn)湔n,，認真上課,認真批改作業(yè)；不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想,。關心愛護每一個學生,。尊重學生的人格,平等,公正對待學生.對學生嚴格要求,耐心教導。不諷刺,挖苦,歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面,積極主動,健康向上的發(fā)展,。

四,、教育教學質量效益方面。我既把學生看作一個知識的學習者,，更把學生看作一個有豐富內心世界,、有獨立人格尊嚴和巨大生命潛能的個體，尊重他們,，關心他們,，愛護他們；能積極創(chuàng)設有利于學生全面,、主動發(fā)展的各種活動,，讓學生的潛能和創(chuàng)造精神在豐富多彩的自主活動中得以充分釋放；在教學上,，我熱愛自己的`本職工作,，也為之付出大量的心血和汗水,。因為我始終相信,，只要辛勤耕耘，就一定會有所收獲的。所以,，平時的教學,，我總是腳踏實地、認認真真地去對待,。一直以來我能堅持刻苦鉆研教材,，虛心向經(jīng)驗豐富的老教師請教，經(jīng)常和同仁交流,，努力夯實自己的教學基本功,；課前能做到熟悉教材，制作好課件,，做好充分準備,；課堂教學中，堅持教學相長,，注重知識拓展,，善于聽取和分析學生的思路，并給予各種不同的意見以充分表達的機會,；雖然工作上有了起色,，但我認為，作為黨員的我有時還認識不到自己的不足,， 因此,，在日常工作中時刻注意向其他同志學習，遵守紀律,，團結同志,；尤其是向優(yōu)秀黨員學習。我平時注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事,，自己也在做的過程中得到鍛煉,，增長了知識，提高了工作的能力,。我相信在以后的工作學習中,，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下,，通過自己的努力,，克服缺點，取得更大的進步,。我將努力工作,，勤學苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的共產(chǎn)黨員,。

總之,，在這一年里，有付出，也有收獲,，添了幾分經(jīng)驗,，也多了幾分教訓。我相信,，在總結本年工作的基礎上,，下學期我將本著“勤學、善思,、實干”的準則,，一如既往，再接再厲,，把工作搞得更好,，爭取在各方面取得更大成績。沿著“學無止境,、教無止境,、研無止境”的方向努力。對此,，我充滿信心,，爭取為黨的教育事業(yè)作出更大的貢獻。

工作總結和自我評價篇八

“一根火柴再亮,，也只有豆大的光,，但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”,，來看下面小編為大家?guī)淼墓ぷ骺偨Y及自我評價：

經(jīng)過一個月的洗禮,，讓我深深感到當一名教師不簡單，當一名班主任更是不簡單,。

需要無限的愛心,、耐心，更要有如針般細的心,，才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境,。

給我最最強烈的體會是：班主任工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發(fā)展;還要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,，只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展,。

作為一年級班主任，我針對我們班活潑好動的特點,，做了如下的工作：

一,、加強常規(guī)教育，培養(yǎng)孩子們的自覺性,。

一個月的情形,，的確比較辛苦,。

每天如 “ 母雞孵蛋 ” 一般坐在班中。

從坐站,、舉手、排隊,、用餐等一一教起,。

一個星期之后，學生漸漸地知道了每天何時當做何事,。

對學生進行規(guī)范化教育,，使他們明白該做哪些事情，不該做哪些事情,。

時間一長,，學生的行為規(guī)范大有進步，已基本上適應了小學生活,。

二,、多表揚多獎勵，激發(fā)孩子的上進心,。

下課的時候把他們叫到面前談談心,，夸夸他們的優(yōu)點。

學生積極性大增,，每天早讀課他們都學習自讀課文,。

各方面都做得好或在某一方面有進步的，特別是壞毛病改掉一些的,，我都會獎他們一顆星,，利用孩子的上進心鞭策他們。

小朋友看到班級中的表揚榜上的星星都特別的開心,，有的小朋友甚至早晨到班級中來的時候都要認真的看一看星星是不是掉了,。

三、和家長多聯(lián)系,，多交流,，共同促進孩子的發(fā)展。

我認為,，一個人的成長離不開家庭的影響,。

教師對孩子的影響再大，如果得不到家庭的響應與合作,，必然是勢單力薄的,。

所以我經(jīng)常利用家長接送孩子的時候，與家長交流,，表達自己對教育孩子的看法,，反映孩子的在校表現(xiàn)和提出一些建議等等,。

能主動做好班上衛(wèi)生，有的小干部也當?shù)糜心Ｓ袠?，并能比較自覺地遵守學校的各項規(guī)章制度,。

四、做好后進生的轉化工作

我們這個班,，后進生還是有幾個,。

因此，轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作,。

我認為對后進生要給予特別的關愛,。

要做到思想上不歧視，感情上不厭倦,，態(tài)度上不粗暴,。

要用自己對差生的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門,。

要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,。

比如：在課堂上不要緊緊盯著優(yōu)等生，應多給后進生創(chuàng)造條件,，鼓勵他們舉手發(fā)言,，及時給予肯定、獎勵,，使他們也能自信地面對學習,。

課外積極輔導，多與家長聯(lián)系,，爭取家校聯(lián)合為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,，同時也促進班級學習氛圍。

五,、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,，了解學生的學習情況，協(xié)同對學生進行學習目的教育,，激發(fā)學習興趣,，培養(yǎng)刻苦學習的意志，教會學習方法,，學好各門功課,，并掌握學生的課業(yè)負擔量。

通過以上工作,，本班學生紀律,、學習、衛(wèi)生,、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變,，為今后的教育教學工作打好了基礎,。

當然，班主任工作是一門科學,，需要不斷探索,，在今后的工作中我將不斷努力，盡心盡責做好這一項工作,。

今年工作以來,，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力,，不管是思維上,、學習上仍是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收成,。

我對自己今年的自我評價是比較滿足的。

思惟上,，積極參加政治學習,，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策,，自覺遵守各項法規(guī),。

工作上，本人自xxxx年工作以來,，先后在某某部分,、某某科室、會計科等科室工作過,，無論走到哪里,，都嚴格要求自己，耐勞鉆研業(yè)務,，爭當行家里手,。

就是憑著這樣一種堅定的信念，我已純熟把握儲蓄,、會計,、計劃、信用卡,、個貸等業(yè)務,，成為xx行業(yè)務的行家里手。

先打掃衛(wèi)生,，再看看業(yè)務書或預備預備一天的工作,，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識,，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎,。

當我了解到他要貸款買二手房時,，因為他不知該怎么辦，只是有個想法主意,，我便具體地向他先容了個貸的所有手續(xù),。

除了在服務客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項流動中我也積極響應,，常常參加單位組織的各項競賽,，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績,，受到了單位的嘉獎,。

學習上，自從參加工作以來,，我從沒有拋卻學習理論知識和業(yè)務知識,。

因為學習勤奮耐勞，成績優(yōu)良,，學習中受到老師充分肯定,，目前正在積極預備論文答辯。

不但把握和進步了金融知識,，也有了一定的理論水平,，完全達到了本科生所具有的水準。

學習理論的同時,，更加鉆研業(yè)務,，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷進步,，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,，順利通過同時被行里聘為中級師。

在多年的業(yè)務知識考核當中,，每次會計業(yè)務資格考試都達到1級水平,。

最后，我想說的是,，上面只是我工作中取得的一點成績,，這與單位的領導和同事們的匡助是分不開的。

我始終堅信一句話“一根火柴再亮,，也只有豆大的光,。

工作總結和自我評價篇九

在過去的一個月中，在技術服務部領導的帶領下,，經(jīng)過了和同事的共同奮斗,，經(jīng)過了自己的積極努力，做了以下工作,。

一. 工作態(tài)度,，思想工作,。

我非常熱愛本職工作，能夠嚴以律己,，遵守部門的各項制度,，保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學習，積極進取,，不斷提高自己的技術水平,，力爭把領導分配的每一項任務做的最好。

二.進行設備維護工作,。

在氣象局集成項目安裝實戰(zhàn)的工作中,，通過對設備各線路、機架和設備安裝,，加深了我對設備安裝和調測的理解,。也培養(yǎng)了我獨立施工的能力。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真,。發(fā)現(xiàn)了網(wǎng)路不通并及時提出并獨立完成調測,。雖然期間遇到了不少問題,，但均能獨立解決,。

三、學習工作,。

在工作之余,，我還積極學習團隊協(xié)作知識，以及應人力資源部要求的《執(zhí)行力》相關材料,，并積極將執(zhí)行力落到實處,，把每一件事情都會落實到位，當然了,，這里我也有自己的訣竅,，就是手機上裝了個idodo待辦的軟件，可以督促自己完成每一項工作,，這個經(jīng)驗我也和其他同事做了分享,，畢竟，我們這一行的工作非?，嵥?，全記下不容易。工具不是重點,，重點是執(zhí)行力的培養(yǎng),。

下月重點放在實操練習的學習。培養(yǎng)自己查找故障的能力,。將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題反饋給領導,，多請教,。在以后的工作中彌補不足，發(fā)奮把工作做的更好,。

工作總結和自我評價篇十

尊敬的領導：

俗話說：隔行如隔山,，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別,，及工作性質的不同,，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙,，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的了解,。

在這短暫的兩個多月里，通過對一定量客戶的拜訪,，回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認識和了解,，也為后期的辦公室工作打下基礎。

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)及工作心態(tài)。遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。我是xx月來到公司工作,，在公司系統(tǒng)集成部門擔任辦公室后勤和業(yè)務工作,，協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,，向領導請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在短的時間內理清部門工作,，熟悉了業(yè)務流程，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在來公司后,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成領導分配的各項工作,。

3,、認真、按時,、高效率地做好公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它工作,。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作,，積極配合其他同事做好工作,。

4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，堅守崗位,。

5、工作質量成績,、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質保量的完成工作,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,。總結今年的工作,，盡管有了一定的進步,，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，業(yè)務類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力做好xx年工作計劃，使工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

此致

敬禮！

求職人：

xxxx年xx月xx日

工作總結和自我評價篇十一

經(jīng)過一個月的洗禮,，讓我深深感到當一名教師不簡單,，當一名班主任更是不簡單。

需要無限的愛心,、耐心,，更要有如針般細的心，才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境,。

給我最最強烈的體會是：班主任工作中既要有宏觀的群體管理,，又要有微觀的個性發(fā)展;還要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位，只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展,。

作為一年級班主任,，我針對我們班活潑好動的特點，做了如下的工作：

一,、加強常規(guī)教育,，培養(yǎng)孩子們的自覺性。

一個月的情形,，的確比較辛苦,。

每天如 “ 母雞孵蛋 ” 一般坐在班中。

從坐站,、舉手,、排隊、用餐等一一教起,。

一個星期之后,，學生漸漸地知道了每天何時當做何事。

對學生進行規(guī)范化教育,，使他們明白該做哪些事情,，不該做哪些事情。

時間一長,，學生的行為規(guī)范大有進步,，已基本上適應了小學生活。

二,、多表揚多獎勵,，激發(fā)孩子的上進心,。

下課的時候把他們叫到面前談談心，夸夸他們的優(yōu)點,。

學生積極性大增,，每天早讀課他們都學習自讀課文。

各方面都做得好或在某一方面有進步的,，特別是壞毛病改掉一些的,，我都會獎他們一顆星，利用孩子的上進心鞭策他們,。

小朋友看到班級中的表揚榜上的星星都特別的開心,，有的小朋友甚至早晨到班級中來的時候都要認真的看一看星星是不是掉了。

三,、和家長多聯(lián)系,，多交流，共同促進孩子的發(fā)展,。

我認為,，一個人的成長離不開家庭的影響。

教師對孩子的影響再大,，如果得不到家庭的響應與合作,，必然是勢單力薄的。

所以我經(jīng)常利用家長接送孩子的時候,，與家長交流,，表達自己對教育孩子的看法，反映孩子的在校表現(xiàn)和提出一些建議等等,。

能主動做好班上衛(wèi)生,，有的小干部也當?shù)糜心Ｓ袠樱⒛鼙容^自覺地遵守學校的各項規(guī)章制度,。

四,、做好后進生的轉化工作

我們這個班，后進生還是有幾個,。

因此,，轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作。

我認為對后進生要給予特別的.關愛,。

要做到思想上不歧視，感情上不厭倦,，態(tài)度上不粗暴,。

要用自己對差生的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門,。

要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,。

比如：在課堂上不要緊緊盯著優(yōu)等生,，應多給后進生創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言,，及時給予肯定,、獎勵，使他們也能自信地面對學習,。

課外積極輔導,，多與家長聯(lián)系，爭取家校聯(lián)合為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,，同時也促進班級學習氛圍,。

五、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,，了解學生的學習情況,，協(xié)同對學生進行學習目的教育，激發(fā)學習興趣,，培養(yǎng)刻苦學習的意志,，教會學習方法，學好各門功課,，并掌握學生的課業(yè)負擔量,。

通過以上工作，本班學生紀律,、學習,、衛(wèi)生、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變,，為今后的教育教學工作打好了基礎,。

當然，班主任工作是一門科學,，需要不斷探索,，在今后的工作中我將不斷努力，盡心盡責做好這一項工作,。