總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。
班主任工作實踐總結篇一
本人根據上級教學要求，把我班的教學質量抓緊,、抓嚴,、抓實 、抓出效果,。以及針對我班學生實際,，本學期應著重培養(yǎng)學生熱愛上學，熱愛學習,，熱愛班集體;培養(yǎng)他們初步自我管理能力,。
二、工作的具體措施,。
1,、加強班集體榮譽感的目標教育，使他們認識到自己在班級大家庭里是一個不可缺少的一員,。
2,、建立一個班風正、學風好,，活潑可愛有創(chuàng)新的一個班集體而努力,。
3、發(fā)揮班主任的作用,，全面關心學生，讓不同學生在不同的程度上,，獲得不同的收獲,。
4、充分利用安全教育課進行對學生安全教育措施。
5,、充分利用校外德育教育和家庭教育優(yōu)勢,，落實家訪制度，便于共同研究教育學生措施和方法,。
6,、抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，要求學生每天打掃教室衛(wèi)生,。不隨便仍糖果紙,，要尊重他人的工作成果。
班主任工作實踐總結篇二
班級是高校教學和管理工作的基本單位,，是大學教育的重要陣地之一,，它所起到的教育作用是難以估量的。因此,，從擔任班主任的第一天,，我就十分重視班級建設工作。
一,、班級建設的目標
班主任應在繼承弘揚學校傳統(tǒng)校風校訓的基礎上,，結合學生自身的專業(yè)特點和性格特征制定班級建設的目標，即所謂的“班風”,。由于“班風”的提出多數是一種自上而下的行為,，所以需要全體班級成員對它有一個了解、認同并共同遵守和不斷完善的過程;學生與班級是相互依托,，相互推動的,，良好的班風是由全體師生共同參與和營造出來的，而每一個學生的健康成長更離不開班級的良好氛圍,，所以必須要把班級建設搞成一場“全民運動”,，而不要讓它成為“剃頭的挑子――一頭熱”，進而變成班主任一廂情愿的空洞口號,。
透過半個多月時間的細心觀察和個別交流,，我發(fā)現所在班級的學生具有聰明活潑、個性鮮明但組織和紀律性稍差的特點,，基于這種狀況,，我在隨后召開的班會上第一次提出了班級建設的目標和口號，即建設一支“朝氣蓬勃,、健康向上,、鼓勵弘揚個性但又強調團隊合作”的班群眾。由于事先對學生的特點有所了解,，并且征求了部分學生的意見,，所以這個目標和口號立刻得到了全體學生的認同和響應,，在班會上獲得了全票透過，為下一步班級建設的順利實施奠定了堅實的基礎,。
二,、班級建設的資料
確定了班級建設的目標之后，圍繞這個目標,，我制訂了詳細的工作計劃,。透過近兩年的工作實踐，我不斷地修正和改善我的工作方法,，在工作中去完善我的工作理念,，從實踐中積累了許多寶貴的工作經驗。現列舉班級建設中應注意和加強的六項工作,，供大家參考指正,。
(一)強化奮斗目標，明確努力方向
提出班級建設的目標,，僅僅是萬里長征的第一步,。如何把目標變成現實，就需要班主任在不同的場合,，隨時隨地向學生明確努力的方向,，透過自己的一言一行和組織各種活動來強化和實踐目標，約束每個人的行為,，共同實現這個理想,。以我自身的工作實踐證明，主題班會是班主任工作的一種常用且有效的方法,，也是實現班級建設目標,，不斷強化奮斗目標的常用工具之一。透過精心組織主題班會,，既能夠對學生進行有的放矢,、生動活潑的政治、思想,、道德,、心理、成才,、成功等方面的教育,，又能夠調動學生參與的用心性與創(chuàng)造性，鍛煉和提高學生的自我教育潛力,、組織管理潛力,、語言表達潛力等。透過這種形式堅持不懈地對學生進行理想信念教育以及正確的人生觀,、價值觀和世界觀的樹立是一種十分有效的途徑,，這種教育不是空洞的,，而是根據學生專業(yè)及自身的特點,，進行引導,，一步一個腳印，一個階段一個目標的去實現,，學生們會為班級建設而凝聚到一齊,，會感受到團結友愛、健康向上,、朝氣蓬勃的班級之風,。
(二)加強班干部隊伍建設、培養(yǎng)班級的領導核心
班干部是老師與學生之間的橋梁,，能否建設一支優(yōu)秀班的群眾,，學生骨干的選拔和培養(yǎng)是其中十分關鍵的環(huán)節(jié)。對于班干部的選拔,，我個人主張推行“人人平等,、民主選舉、競爭上崗,、動態(tài)管理”的方式,。我提出：只要愿意為同學們服務，每個學生都能夠報名參與競選,。選舉之前,，每一位參與競選的人員都要在現場發(fā)表演說，報出競選職位的同時,，針對這一職位闡述自己的工作計劃,。同學們可對候選人進行提問和質詢，并最終以無記名投票的方式決定班委會的成員,。透過這種方式推舉出的班委會得到了學生們的擁護和信任,，學生參與班級管理的熱情空前高漲。同時,，為了保證班委會的持續(xù)健康發(fā)展,，我提出對班干部進行動態(tài)管理。在每學期初,，要求全體班委會成員進行述職和民意測驗,，對于無法勝任本職工作、得不到同學們認可的班干部予以堅決的撤換,。另一方面,，班主任應對班干部進行培養(yǎng)和培訓，在日常工作中要做到“合理授權,、放手使用”,，遵循“賞識鼓勵為主,，批評指導為輔”的手段，培養(yǎng)他們主動思考,、獨立工作的潛力,。透過鍛煉和提高學生干部各方面的素質，促進其健康成長的同時,，也構成班級的骨干與核心,。
(三)“抓兩頭、促中間”
在班級建設中要緊緊抓住“先進”學生與“后進”學生這“兩頭”,，同時促進和推動“中間層”學生的變化與突破,，這是班主任工作的科學方法之一。運用這一方法時,，我認為至少要注意以下三個問題,。
第一，在進行“先進”學生的表揚,、激勵和宣傳時,，要堅持標準，用心極引導,，充分發(fā)揮學生黨員和班級骨干的先鋒模范作用,，讓學生們切身感受到榜樣就在自己身邊，這種力量勝過教師單純的說教;與此同時,，要堅持實事求是的原則,，不能盲目夸大。
方法和技巧,，采用“個別教育和公開鼓勵”相結合的方法,，盡量挖掘他們的“進步點”、“閃光點”予以肯定和鼓勵,，喚起他們的自信心,、自尊心和榮譽感。
第三,，促進和推動“中間層”學生的變化與突破時,，要因勢利導，幫忙學生逐步積聚“突破”力量,，相繼實現“突破”目標,，切忌“揠苗助長”。
(四)注重分類指導與個別指導
在指導學生學習,、生活和個人發(fā)展時,，班主任應根據學生各自的特點，酌情分別采用分類指導與個別指導的方法,。所謂分類指導,，就是要根據學生的不同類別或類型,，進行有的放矢的指導。上述“抓兩頭”,、“促中間”,，其實也是一種分類指導，即根據行為表現與綜合水平的層次所劃分的類型進行指導,。此外,，還能夠根據學生不同的性別、性格,、經濟狀況等因素劃分不同的類型，進而實施指導,、教育和幫忙,。所謂個別指導，就是要根據各個學生的具體狀況與客觀實際,，進行有目的的指導,、教育和幫忙。無數事實證明,，實施和注重分類指導與個別指導是一種用心有效的班級工作方法,，比籠統(tǒng)的要求、泛泛的指導之類,，要有力有效得多,。
(五)關心學生、幫忙學生解難
由于種.種原因,，學生在學習,、生活、成長,、進步,、發(fā)展過程中，經常會遇到這樣或那樣的困難,、矛盾和問題,，諸如經濟困難、生病,、遭遇意外事故,、發(fā)生糾紛等等。作為班主任,，應當盡力而為地幫忙學生解決或者緩解這些困難,、矛盾和問題。這既是班主任的職責所在,，又是密切師生關系,、增進師生感情,、推進班級工作的一種有效手段。
(六)開展豐富多彩的班級活動
班群眾是在群眾活動中培養(yǎng)起來的,，群眾主義精神也是在群眾活動中得到充分培養(yǎng)和體現的,。在班干部競選中，我就要求每個班委成員要在一學期里開展一次有好處的班級活動,，要個性注意寓思想教育于每個活動當中,，增強活動的吸引力和實際效果。以下是在我和同學們的共同努力下開展得一些有特色的活動,。
首先,，為了增進同學之間的相互了解、增強班級凝聚力,，由我?guī)ш爭ьI全班學生赴香山舉行了一次主題活動,。雖然爬山很累很辛苦，但是在登山的過程中,，大家互相攙扶,、互幫互助，無形之中擰成了一股繩,，在加深同學們之間友誼的同時,，班級的凝聚力和團隊精神也增強了。其次,，為了發(fā)揮不同專業(yè)學生的特長,，加強不同專業(yè)學生之間的互通，我組織舞蹈專業(yè)的同學發(fā)揮自身特長,，為班級編創(chuàng)了一套班操,，每周同學們都將跳一次班操，既鍛煉了身體,，又增強了不同專業(yè)學生的溝通和交流,，同時又展示了當代大學生的風采，增強了班級的凝聚力和團隊精神,。美術專業(yè)的同學也不甘示弱,，利用所學專業(yè)辦起了班報，每一期的班報都構思巧妙,、設計精美,，也讓同學們及時了解班級的最新動態(tài)。
第三,，開展軍民共建活動,。先期，透過組織國防知識講座和藝術鑒賞活動，雙方互通往來,，建立了初步的合作關系,。隨著合作關系的進一步深入，雙方共同籌備了一臺文藝演出,，并準備了學習用品和書籍,，共赴房山區(qū)中心小學慰問學生和老師，受到了貧困山區(qū)師生的稱贊,。透過上述活動的開展,，學生們的國防意識和思想覺悟都有很大的提高。隨著活動的進一步深入和開展,，共建活動的層面從班級拓展到整個學院,。20__年10月，雙方舉行了隆重的簽字儀式和共建文藝晚會,，正式結為友好共建單位,。
第四，我在全班范圍內進行了一次問卷調查活動,，了解學生在學習和生活中所遇到的困難和需求，并針對學生們提出的問題,，召開班委會和團支部會議,，用心給予協助和解決，個性是幫忙家庭生活有困難學生的解決實際生活問題,，使他們更加安心地投入到學習中去,。
第五，每周一次新概念英語背誦抽查,。藝術學院的學生因從小從事各項專業(yè)訓練,，英語的基礎與其他兄弟院系相比相對薄弱，且多數人羞于開口講英文,，口語交流潛力較差,，針對這個問題，我在一次班會上明確了英語背誦抽查的方式,，每周選取兩人,，抽取三人的方式進行，英語背誦練習,，透過一段時間的練習,，學生們學習英語的熱情較從前有很大的提高，以前從不開口講英文的學生的也能在全體同學面前流利地用英文講述故事,，自信心和口語潛力均有顯著提高,。
班級建設是一個長期的過程，需要師生的共同努力。在新的形式下,，班級建設也出現了許多新的變化和問題,，需要我們認真的思考、熱情的實踐,，在繼承的基礎上勇于突破,，不斷加強班主任工作，改善方法,，探索新的思路,，共同推動班級建設的新發(fā)展。
班主任工作實踐總結篇三
我是新進入小學的老師,，被安排教導一年級學生簡單的課程,，我沒有多少教學的經驗，但是經過了一年多的教導和學習從中也領悟了一些心得,。
對于學生耐心是第一位,，因為一年級的小學生非常調皮，也非常的讓人焦心,。所以想要讓他們學習進取,，就需要我們一遍又一遍的不耐其煩的在他們耳旁諄諄教導，只有用耐心去磨,，用真情去打動他們才能夠讓他們在有限的時間中學習更多的東西,。安心除了要學會包容學生的各種為題上，還要能夠經常給學生更多的告誡和原諒他們他們在學習中前進,。
我最喜歡的是告誡學生努力,，每天講課都會用最簡潔的話，傳遞出重要的知識點,，把需要嚴格記住的一些學習知識也不會怕傷害學生就不強制要求,。為了讓他們學的更好，我規(guī)定每個人每天都必須要完成語文漢字的背誦和默寫,。沒有完成的學生一定要抄十遍以上,，因為我發(fā)現只要學生抄的比較多，他們學起來也就快,，通過抄襲增強他們的記憶力,。
對打學生作弊的行為我非常嚴厲，因為現在是他們性格和習慣養(yǎng)成的時候,，不能讓他們出現抄襲的習慣,，一旦發(fā)現就必定嚴加處理，告誡其他學生作弊的壞處,，同時也要加大學生們的學習和思考能力,，讓他們學會做一個誠實守信的人明白自己的工作要點，不能犯錯，不能不講誠信,，任何事情都要做到真實,。
薪給習慣沒有定型的小學生是最好塑型的，只要我抓住重點,，做到,，以身作則就就能夠讓學生向我看齊。每天到學校我都會告誡學生做人應該如何去做,，有該如何做好,，我從不會給他們填加壓力也不會給他們更多的負擔，多一份警告多一分要求,，是為了他們好,，既然來到了學校醉臥老師最重要的就是要學生們記住一點我是他們的老師，就有責任約束他們,。
我喜歡讓學生們多背誦課文記憶單詞,，因為他們現在的記憶力是最好的，搞笑有用就要及時做好利用和安排做好各種輔導和規(guī)劃,，有很強的規(guī)劃性和責任心才行,。在每次上課不能枯燥，不能夠太過于柔和,，要剛柔并濟,，讓學生在學習的時候注意到一點那就是我們老師是會對他們負責的，要求也會更加嚴格更加高效,。
管理班級的最好辦法就是培養(yǎng)學生的興趣和愛好，讓學生在學習中不斷的進步,，成績好的獎勵表揚,，成績不要的批評教育，指導和拉一把,，畢竟他們都是自己的學生,，自己有責任讓所有的學生更近一步，沒有差生,，只有教導能力不夠的老師,，很多學生學不要是老師自己的原因，找到原因就可以讓學生重新走上學習的道路,，學的更好,。
班主任工作實踐總結篇四
本班是文科高三(6)班，根據學校的班級分層,，本班屬于普通班,，全班共有48人，男生20人，女生28人,，其中多為住校生,，通校生4個，該班男生較活躍,，女生相對安靜,，但是根據原任班主任的介紹以及我自己的觀察，發(fā)現了幾個非?；钴S的孩子,，其中既有男生也有女生。并且班級的凝聚力不高,，集體榮譽感不強,，班干部協班主任的能力還可以發(fā)展的更高，共同把我班創(chuàng)建的更好,。另外學校文科8個班,，八班是基地班，七班是實驗班,，剩下的六個班都是普通班,，而我班是六個普通班中最好的，但是距七班還有一定距離,。本班同學的成績總體來說還有很大的發(fā)展空間,，特別是數學和英語，主要的問題就在于懶散,，學習積極性不高,，上課玩手機、看課外書,、睡覺的現象比較多,。
二、主要任務
1,、構建良好班風,，完善班級管理制度，挖掘班級各方力量,，加強集體凝聚力,，培養(yǎng)學生的集體榮譽感和主人翁精神。
2,、加強學風建設,，培養(yǎng)學習興趣，激發(fā)學習動力,，注重學法指導,，提高學習效率,。
3、利用好每周一次的主題班會,，引導學生進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣,，提高班級的整體水平。
4,、協助原班主任培養(yǎng)班級小干部,，使其成為得力小助手。
5,、做好轉化后進生工作,，通過觀察、與學生談心,、聽取各方意見,，再根據學生本身的情況，制定培養(yǎng)計劃,，以一顆真誠的心,，激勵他們。
6,、加強對學生綜合能力的培養(yǎng),，積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神，組織學生積極參與學校組織的各類活動,，培養(yǎng)學生的參與意識,，提升綜合素質。
三,、日常工作
1,、思想工作：多了解關心學生，努力開導學生,，盡力做好引導者,。利用空余時間到班里面與學生交流，了解班中的發(fā)展趨勢,，及時與原班主任老師交流情況，統(tǒng)一思想,，做好學生的思想工作,。
2、紀律：要求學生遵守各方面的紀律,，如佩帶?？ā⒄n間紀律,、晚修紀律和集會紀律等,。
3,、衛(wèi)生：加大管理與監(jiān)督力度，堅持每天早晚兩次次到課室巡視值日生搞清潔情況,。
4,、班干部培養(yǎng)：指導培養(yǎng)班級干部的組織管理能力，培養(yǎng)班干部團結協作的精神,，提高他們在班級中的威信,，鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法,，嚴格要求班干部,，使他們成為老師身邊得力的左右手和學生學習的榜樣。
5,、學風建設：與各門學科的任課教師進行溝通,，了解學生學習情況，做好協調工作,。另外,，堅持早讀、晚讀,、自習課,、晚修課到教室跟班，向學生了解班情,，觀察學生自習情況,，向學生了解學生。
四,、具體安排
1,、第一周：
(1)通過與原班主任交談，了解高三(6)班學生的基本情況,，包括班級學生情況,、各層次學生的組成與特點、作息時間,、學習氛圍,、班級衛(wèi)生情況以及紀律問題，熟悉班級制度,，著重了解個別學生的情況,。
(2)進行一次正式的見面，根據以前的班級制度進行一個簡單的補充和完善,。適當增加一些與同學的交流,，減少同學們對新來的實習班主任的顧慮，同時也可以使我更快的了解本班的具體情況,，以便把我們的班級管理發(fā)揮到最好,。
2,、第二周：
充分發(fā)揮班干部作用。6班的班干部作用發(fā)揮得不是很好,，在接下來的工作中,，我將會充分調動班干部的作用。具體措施是對于做得不夠的班干部要進行調整,，及時向班干部了解班級情況并且指出他們工作中的優(yōu)缺點,，充分鍛煉班干部的能力。通過學生的自我管理,、自我服務來創(chuàng)建良好的班級,。
3、第三周：
(1)確定召開班會的相關事宜,。為了提高同學們的膽識以及能力,，利用班會的形式為他們提供一個自我展示的平臺。每周日晚讀課我會先進行一個簡短的周總結以及說明下一周的計劃安排,，剩下的時間就由班長主持分派小組,，確定每周上臺演說的人員，確保班上的每位同學都有機會上一次講臺,。內容不限,，可以是最近讀的一本書的感受，也可以是對未來的展望,，或者是學習經驗的交流,。
(2)增加機會了解班級學生學習生活情況。早晚安排時間落班巡視,，觀察學生狀況,，洞察班內學生的情緒，學習氛圍,、班容班貌等,。以加強與學生之間的交流，幫助學生明確學習目的,，端正學習態(tài)度,，掌握正確的學習方法。
4,、第四周： 創(chuàng)建班級“圖書館”,。通過個人捐贈或學校借閱，在班級里開創(chuàng)一片圖書天地,，書籍多以課外勵志書為主，或是類似《青年文摘》,、《讀者》的課外書,，還可以是時事報紙,，既緩解高三學生緊張的學習壓力，又可以培養(yǎng)班級讀書好風氣,，并為他們的寫作提供素材,。但是要注意上課看課外書的情況，或是沉迷課外書籍影響上課質量等問題,。
5,、第五周： 明確獎懲制度。通過幾周的相處,，以及針對幾周來出現的問題,，需要在班級大會上進行一個簡單的獎懲的說明，明確規(guī)定,。特別是針對班上的一些不良現象,，比如上課玩手機、睡覺,、看課外書不認真聽講等情況,，需要采取相應的措施解決。當然最重要的是注意解決問題的方式方法,，針對不同性格的學生要有不同的方法,。班級里成績兩極分化的情況較嚴重，為提高同學們的學習成績以及形成他們的競爭意識,，可以在班上進行挑戰(zhàn)大賽,。比如每位同學選取自己的挑戰(zhàn)者，可以一對多,，然后由學習委員進行統(tǒng)計,，并將名單張貼于班級后面，每次月考,、周考進行評比,，贏的人具有最終話語權。但是要注意該活動過程中出現的意外情況,，比如該方法可能會打擊一些同學的自信心,，這需要后期的觀察，以及出現問題應采取相應措施及時解決,。
6,、第六周：
增加與各科老師的學習交流。一方面可以更多的了解班級學習情況,，一起與老師前輩們把班級成績提起來,，另一方面還可以向老師們學習教學管理經驗。另外在增加必要的家長聯系,。重點觀察2,、3名特殊學生情況,，進行開導和教育，聯系1到2名本班學生家長,，爭取與家長配合,，共同做好學生教育工作。
7,、第七周：
對在學習上處于兩種極端的學生進行個別輔導,。學習很好的學生，要幫助其做好心理工作,，增強其心理素質,，避免過于緊張而發(fā)揮失常;學習基礎較薄弱的學生，鼓勵其盡力做好復習工作,，全力一搏,，不能自暴自棄?？荚嚽?，向學生介紹合理復習的方法及策略。
8,、第八周：
做好交接工作準備,，總結實習班主任工作。
班主任工作實踐總結篇五
本學期我擔任三(1))班班主任及語文教學工作,，由于學生的年齡較小,，自己自主學習的能力差，我認真做好教學工作和班主任工作,，積極完成學校布置的各項任務,，在工作中不斷探索，不斷反思,，不斷總結,。以下是我對本學期的教學工作進行如下的回顧與總結：
一、教育教學情況
3,、認真及時批改作業(yè),，發(fā)現學生有錯誤，及時糾正,，如果學生有進步,，及時表揚，發(fā)現學生的作業(yè)中的錯誤,，及時訂正,，除了修改以外，還要學生親自書寫1—5遍，學生在了解的基礎上,，加深鞏固強化,、理解，融會貫通,。
4、自覺聽課,，在教好自己的本班教學工作以外,，不斷提高自己的業(yè)務能力，自覺聽取優(yōu)秀教師的課,，堅持保證每一周兩節(jié),，聽課時，學學習優(yōu)秀教師的教學方法,，教學技巧,，以及對課堂的把控，課余與其他教師進行交流,，學習他們的優(yōu)秀經驗,，然后，努力探索適合自己的教學模式,，為提高班級各方面綜合能力爾努力,。
5、注重教育理論學習,，利用休息或課余時間學習一下專家的優(yōu)秀理
論及書籍,，吸取優(yōu)秀經驗并消化，轉化為自己的能量,，提高自己能力,。
二、抓好常規(guī)管理
1,、細致全面,，是建立良好班風的保證
結合本班級的實際情況，細致全面地開展各項工作,，防止學生有“空子鉆”,。例如：要做好學生的出勤、儀容儀表,、衛(wèi)生,、課前準備、課堂紀律,、學習等各方面的管理,。
2、學生自主管理是建立良好班風的手段
一個班級管理的好壞，往往與班干部力量強弱,、發(fā)揮作用的大小有很大關系,，所以在實際管理中我充分發(fā)揮班干部的模范帶頭作用，大膽把權力交給班干部,，并教給他們的管理方法,，讓他們自主管理，監(jiān)督作用,。
3,、樹立榜樣，融入情感是形成良好班風的感情基礎
學生的比較,、模仿能力是很強的,。假如老師在某些方面做得不足(哪怕是很小的問題)，學生都會比較,，并作出仿效,。所以作為老師應該在學生面前做好表率，樹立榜樣,，榜樣的力量是無窮的,。
4、安全教育
安全教育常抓不懈,，天天講,，周周講，在教學中講,，班會中講,，內容包括很多，交通安全,、活動安全,、游戲安全、防火安全,、防汛安全,、等。所以有正確的管理,，就能形成良好的班風,，帶動了良好學風的形成，提高了學生的綜合素質,，達到教育的最終目的,。班級的工作就能順利完成。以上便是我本學期的工作總結,，不足之處請各位領導給予指正,，我一定再接再厲,，努力工作。
班主任工作實踐總結篇六
學生總是隨著成長漸漸離開,，但我們卻一直停留在這段道路上,。這學期，我作為__屆高一年級的班主任,，在今年x月接下了__x班的教育管理任務,。
有人說，班主任就是高級的保姆,，一天到晚都要跟著學生,，處理學生大小的各種事情。就我個人的感覺來說,，卻是是這樣沒錯。但這也不過是作為班主任的一部分感受罷了,。高一的學生都是剛剛從初中升上來的孩子,，但在這里的學習中，他們會慢慢的成熟,，慢慢的懂得我們這些老師和家長們的苦心,。這份成長的蛻變，我是看多少次也不會膩的!
如今,，__屆的學生也完成了他們第一個學期的學習任務,，盡管其中也有很多的問題，但我相信他們都有一個光明的未來,。在此,，我將自己在20__第一學期的工作情況做總結如下：
一、適應環(huán)境,，思想調整
從學生來到了新學校之前,，我就已經陷入了麻煩的準備之中。迎接新學生的到來并不是輕松的事情，從給報名到宿舍安排，都不是輕松的活,。但我在工作中努力的結束了這些麻煩,，并在最后，打起精神與班上的同學們進行了第一次的班會課程,。算是取得了個不錯的開頭。
此后，學生們開始對學校熟絡起來,，面對新學校的新鮮環(huán)境，新的宿舍,，新的朋友……這些新鮮感給學生們帶來了太多的沖擊,。為此,，很多學生都在這個環(huán)節(jié)松懈，并在高中的生活中放松自己,，讓自己慢慢的懈怠起來,。
而我當然不會的看著這這些事情發(fā)生，為了維持同學們的積極性,。我在教育上一直保持嚴格的要求,，并為班級制定下了嚴格的規(guī)定!盡管我也不想一開始就給學生帶來了一個過于威嚴的班主任形象。但為了整體紀律的維持,，威嚴卻是必須的,。
再看如今的情況，在嚴格明確的管理下,，__x班的學生在學習上保持了嚴格的要求和目標,，成功在班級中樹立了兩好的班級風氣。
二,、教育和管理方面
在教育上,，我保持這積極嚴謹的態(tài)度，盡管管理花費了很多的時間,，但我仍會在每天認真的備課,，認真的計劃好教育的任務。
而在管理方面,，我也漸漸開始讓自己“輕松”一些,。我將一些班級管理的權利和責任交給了班上的班干部們，一方面鍛煉學生的自我管理,，加強了學生的自覺性,，一方面，也為我空出了跟多的時間做好教育準備,。
一個學期的時間,，我和學生們都已經有了較好的認識，也打下了較為堅實的基礎,。相信在下個學期里,，我們能一起在學習的道路上奔跑的更快、更遠!
班主任工作實踐總結篇七
在過去的一學年里,，我班在學校領導的統(tǒng)一組織,、任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展,，學習,、工作等方面都取得較突出的成績，現將我做的一些工作進行簡單總結：
一,、做好學生的思想工作,，培養(yǎng)學生良好的道德品質,，凈化學生的心靈，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才,。
做好學生的思想工作就要重視與學生的思想交流,，多與學生談心。為的是在班中形成正確的輿論導向,，形成良好的班風學風,，為學生提供一個向好的大環(huán)境，重視的是學生的共性,。配合學校各項工作,，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動，讓學生在活動中明事理,、長見識,。六年級的學生都是十三四歲的大孩子了，很多道理都明白,，但自尊心也很強,，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學生進行思想教育的好處,，就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感，容易為學生接受,，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,，提高學生的思想境界。
開班會不一定要等一節(jié)完整的課,，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果,。不必長篇大論，班主任把及時發(fā)現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,，對事不對人,，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風,、學風的不良思想消滅在萌芽階段,。例如，當我發(fā)現學生思想有所萌動時,，馬上利用簡短時間開班會,，講事實擺道理，雖然沒點名,，可王野,、銀海旭等學生也都心知肚明，從此,，他們開始收斂了一些不良行為,，使班級秩序步入正常軌道,。
重視與學生的思想交流，多與學生談心,，注重的是學生的個性和因材施教,。我常利用課余時間和學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育,。在這個時候,，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難,，也正因如此,，我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。記得有一次,，李家旺沒寫作業(yè),，下課時我問他帶多少錢，他說兩元,。我問他父母干什么呢，他說都在工地干活,。我笑著說,，工地的活是不是很輕巧，他說可累了,，每天媽媽都說腰都要折了,。我立刻把笑容一收說，你媽媽那么累掙來的錢給你帶,，為的是什么?他不語了,。我馬上抓住這個時機進行思想教育，結果,，他這學期表現的很好,。
二、加強班級管理,，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風,、班風，深入全面地了解學生,，努力培養(yǎng)赤誠,、嚴格、活躍,、奮進的班集體,。
六年級是學生的重要階段，面臨著畢業(yè),、升學等實際問題,，隨著課時和知識復雜程度的加重,，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘,，對前途失去信心,。因此，在學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復雜和重要,。
在這個學期里,，我的班級管理工作從三方面實施：一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,，通過各種方式,，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,，逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的能力，在活動中把教育和娛樂融入一體,，例如,，班隊活動、自主上好早自習,、辦板報等都由班干部組織學生獨立完成,，我只是從旁協助。班主任的管理代表的是學校的管理,，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協調,，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,，他們接受班主任的指導,，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體,。例如,，宋東澤負責衛(wèi)生，丁浩和王野負責紀律,，班里出現的異?，F象(如有人帶手機、有人帶撲克等)由丁占波負責告訴我,。學生畢竟是學生,，總有孩子氣，所以我并沒有完全放手,。通過班干部管理班級,，讓學生自治自理,，不等于班主任可以完全不理，這關涉到班主任的引導,、指導和調控問題,。當學生對事情的理解是非不分明，對班級事務的處理欠妥當,，不能形成正確的輿論導向,、達成共識的時候，班主任就應該及時的給予引導和指導,。實際上,，班級的重大決策都由我來決定。要知道,，班干部的閱歷和能力在目前還是有限的,，有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調控,，做好班級的帶頭人,、領路人，把好方向關,，才有帶領學生不斷前進不斷發(fā)展,，促進他們全面發(fā)展，健康成長,。
再一方面,，我自己也以身作則，努力做學生的榜樣,，勤跟班,，使班風正、學風濃,。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績,，這又進一步鼓舞了同學們的士氣，每個學生都為能在我們班上課而感到無比自豪,，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展,。
三、積極抓好后進生的轉化工作,，努力使后進生以失敗者來,，以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán),。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現,。在這方面,，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底,，搞清他們所以成為差生的原因,，做到了因材施教，對他們處處真誠相待,，時時耐心相幫,，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導,，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,，讓他們認識到自己的價值;同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,，及時贊揚他們,，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。例如班里最差的閆笑,，別的學生做卷子時,，我讓他做口算題卡，只要做對一多半就給他打優(yōu),，他非常高興,，他是個熱愛勞動的孩子，干活有門道,，每次勞動后我都表揚他,，是他感受到老師對他的喜愛。對于屢教不改的學生,，一方面我選一些明是非,、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和幫助，另一方面,，也是主要的方面,，我對其進行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒,，要想后進生的心解凍不是不可能的事,，也不是一天兩天就能辦到的事,。唯有老師對他們的理解,、尊重和真心、真誠的溫暖,，才可能消解冰凍,。的確，老師的關心,、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,，老師主動與后進生溝通,，多了解他們的思想狀態(tài)，用真誠的心去關懷,、去幫助他們,，他們是知道的、懂得的,，最終也會被感動,。我堅信這一點，并努力實行,，轉化后進生才會有成功的轉機,。我時刻關心每個學生細微的情緒變化，尤其是到臨畢業(yè)的階段,。我們班上銀海旭以前總也不愛寫作業(yè),，我多次和他談話，了解他也想給同學留個好印象,，可就是控制不了自己,。我跟他約好，一個星期為限,，保證一個星期內完成,。一個星期，兩個星期……他做到了,。每當看到他熬過一星期,，我就會在旁邊跟他說：不錯，你堅持住了,。繼續(xù)努力,。其實他的作業(yè)質量很差，但我想不能急于求成,，要慢慢來,。到畢業(yè)考試結束，他幾乎沒有不完成作業(yè)的情況了,。還有丁占波位同學,，我注意到他上課經常打瞌睡，注意力不集中,，于是課后問他是不是少睡的緣故,，并且與家長及時聯系，使得他沒有陷在電視劇里,。 相關專題：班主任實踐工作總結范文六年級班主任實踐工作總結范文六年級班主任實踐工作總結范文僅供范文寫作參考,，切勿完全照抄! 四、積極開展好文體活動，做好課間操,、眼保健操,，保護學生視力，增強學生的體質,，提高學生的學習效率,。
臨近畢業(yè)的學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,，而且也有利于學習效率的提高,。我經常鼓勵學生下課時出去運動，不能只坐在教室里吃,，一定要勞逸結合,。
五、積極主動地和各科教師聯系,，協調學校各方面的教育力量,，發(fā)揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中,，我尊重他們的意見,，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴,、知己,。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽,、采納他們的意見,。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時,，盡量避免了激化矛盾,，在這方面，我平時注意到多教育學生,，讓學生懂禮貌,，尊重老師的勞動，樹立老師的威信,，增進師生情誼,。
總之，在這一個學期里,，我通過以上幾方面的努力,，班級工作開展得很順利，學生的整體素質不斷的提高,。學校和廣大教師對我多年的工作也給予充分肯定,。如果我還有機會擔任班主任工作，我將一如既往,，帶領學生們走向光輝的明天,。
班主任工作實踐總結篇八
這學期，本人繼續(xù)擔任五年級的班主任,。經過上幾個學期的努力,，總的來說，本學期的各項工作開展的都還算順利,，我也在原有的基礎上繼續(xù)加強了以下幾點：
一,、 繼續(xù)加強了解和研究每一個學生
了解學生包括了解學生的思想品德情況，如遵守紀律,、文明行為習慣,、尊敬師長、團結同學等情況;學生的學習情況,，如學習成績,、學習態(tài)度、學習能力,、學習方法等;學生的個人興趣,、愛好和特長情況。因為只有了解和研究每一個新生,，才能更好的管理他們,，教育他們，使他們充分溶入到我們這個集體中,。學生在長大,，因此也在變化，只有隨時掌握學生的思想變化,，才能針對他進行有效的教育,。這學期，我還是通過家訪,，電訪等形式了解所需的資料,。
二、繼續(xù)加強對學生的德育教育
第一. 繼續(xù)通過每星期的思想品德課,，每天的晨間談話課來加強學生的道德教育,。
只要學生做好事，我就表揚;只要學生犯了錯誤,，就要調查清楚,，然后嚴加教育;對于罵人、打架的學生,，更是嚴肅處理,。
第三. 強化對兩個雙差生的關懷和德育教育,。對于那幾個雙差生，我每隔幾天就找他們談談心,，還找來班里幾個品學兼優(yōu)的學生幫助他們,。一旦他們打架或是犯了其他的錯，我就馬上教育,。
第四. 鼓勵學生的良好行為,。一旦學生有了好的行為表現，或做了好事,，我會第一時間加以肯定,，使學生強化了一些良好的行為習慣。
第五. 同時,通過班會和中午時間,讓他們接觸一些好的書籍,，有空還給他們講講四大名著中的《三國演義》,、《水滸傳》。
第六. 為了激發(fā)學生,，本學期,，我繼續(xù)開設德育獎，在學期末時評選出三位班級優(yōu)秀少先隊員,，由學生來選,。無論成績好壞都有資格，選中的學生將得到一份獎品,，而這獎品是期末各個獎項中最最豐厚的,，并給這些學生拍照留念。同時,，他們的思品成績?yōu)閮?yōu),。
三、繼續(xù)培養(yǎng)學生的學習習慣
本學期我還是繼續(xù)保持上學期的方法：學生早上一到教室后便開始學習,，值日同學值日;在作業(yè)上,，要求他們平時的作業(yè)也要書寫工整。
四,、 強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作
響到班集體的利益,。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練也很重要,。本學期常規(guī)訓練的內容我以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)為主,，同時結合課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等,。使學生無論在課堂上也好,，出操集會也好,，都能保持良好的紀律,。
五,、強化班干部的管理能力
前幾學期，我都是不斷的擴建班委,，使更多的學生得到鍛煉的機會，也使他們懂得班干部工作的辛苦,。這學期,，我采用壓縮班委，把原來近30個班干部壓縮成10個,，因為并不是每個學生都有當好班委的能力,。我決定個別培養(yǎng)幾個能力強的干部,。經過一學期的學習,、鍛煉,，10位班干部中的大部分人在他的負責方面,，都能獨當一面。
六,、 加強安全教育
這學期，為了學生的安全,，我切實貫徹學校的安全細則,，努力做到“安全無小事，安全從小事做起”,。利用每天的晨間談話課,，利用平時的空余時間,，一次次強調,。
我雖然當教師多年，在工作中肯定存在不足的地方,。但是我相信隨著實踐的深入,，不斷反思;經驗的積累，不斷改進,。我一定能夠做得越來越好,，爭取當一名優(yōu)秀的班主任,。
班主任工作實踐總結篇九
回顧六年的班主任工作，既有自己感覺以后需要繼續(xù)堅持和完善的做法,，也有不可重復的錯誤,，還有至今都沒有解決的困惑。還希望各位領導和同事能對我繼續(xù)幫助和指導,。
首先,，我來說一說這幾年來感覺自己做的較好的方面。
一,、用自己的言行影響學生,。
班主任的一言一行，一舉一動,，深深地影響著每一個學生的成長,，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,，在班級工作中我時刻注意塑造“班主任形象”,，以良好的形象潛移默化地影響著我的學生。平時,，凡是要求學生做到的,，我首先做到。我要求學生早上七點十分到校,，而我每天早上都在七點之前到教室,，安排提前到校的學生讀書或打掃衛(wèi)生。我要求學生不說臟話,，不留長指甲,，不亂扔垃圾，我都能一一做到,，并敢于讓學生監(jiān)督,。班主任的榜樣作用對學生是無聲的教育和有力的鞭策，用自己的行為去影響學生,，使學生感覺師生平等,，從而更加積極主動地為班級多做實事。
二,、用嚴格的制度規(guī)范學生,。
沒有規(guī)矩，不成方圓,。班集體需要有嚴格的規(guī)章制度來規(guī)范每個人的言行,。我認為要讓班級穩(wěn)定班風正，必須要做到這兩點,。第一,，要有完善的規(guī)章制度,。讓學生很清楚哪些事是必須做的，哪些事是鼓勵做的,，哪些事是禁止做的,，并且還要讓學生清楚做了這些事后會有什么樣的后果。第二,，要嚴格執(zhí)行每一條規(guī)章制度,。如果不執(zhí)行，這些制度就形同虛設,。在執(zhí)行這些規(guī)章制度時要體現班主任和班干部的威嚴,。在初一剛入學時，除了讓學生學習《中學生日常行為規(guī)范》和《鄭州三中學生手冊》,，我還給學生制定了日常管理量化表,。從課堂紀律,，學習成績,，班級衛(wèi)生，個人衛(wèi)生,，文明禮儀,，作業(yè)等各個方面作出明確規(guī)定。實行加分扣分制度,。每天晚上放學前都由紀律委員在班上作總結,，三年來從未間斷過。對違紀學生的處理,，我基本上都是當天問題當天解決,。有時我晚上很晚才離開學校，大多數都是因為在處理一些違紀的學生,。比如,，我要求學生在教室沒有老師的情況下上自習課時不許說話。如果被紀律委員記錄或同學反映除了要批評還要要寫五百字以上的檢查,，并且要當天寫完,。有時學生寫完檢查就晚上八點多了，我會通知學生家長來接孩子,。一個學期下來,，班上自習課紀律明顯好轉。
三,、做好各個方面的協調工作,。
班級管理工作是一項綜合工程，需要凝聚集體的智慧和力量,。班主任需要協調好任課教師之間,、師生之間,、學校與家庭之間的關系，為學生創(chuàng)造一個和諧的學習環(huán)境,。尤其是進入初三以后,，學生心理壓力大，而家長望子成龍心切,，教師盡職盡責,，無意中又加大了學生的壓力，家長和孩子,、教師與學生的關系就很容易緊張,。為了防患于未然，我總是積極進行協調,，為家長與孩子,、教師與學生搭建溝通的橋梁。一方面,，利用校信通,、家長會和家訪等形式與家長溝通，幫助他們營造良好的家庭環(huán)境,，正確看待孩子的成績,，多給孩子鼓勵和贊揚，增強孩子的自信心,，使孩子在健康的心態(tài)下復習備考,。另一方面，積極協調好各學科之間關系,，在初三的教學內容多,、任務重的情況下，各學科老師都感覺時間不夠用,，難免會出現各科老師爭時間的現象,，作為班主任我就需要盡可能多的與各科老師溝通協調。三年來,，我班的各科教師關系融洽,，從未出現過不和諧的音符。
以上三點是我感覺自己這三年來做的較好的地方,。下面我要說說我在班級管理中的一些不足之處,。
一、管理有余,，尊重不足,。
作為一名班主任，我常常下意識中把自己置于高高在上的管理者地位，忘記了學生是一個個鮮活的生命,，是一個在人格和尊嚴上和我完全平等人,。我總擔心一旦和學生成為朋友，平起平坐,，學生就會沒大沒小甚至登著鼻子上臉,。經常為了樹立自己的權威，會板著臉對學生說話,，對于我看不慣的行為,，我會不假思索地訓斥批評學生。這樣很容易傷到學生的自尊心和自信心,。有些學生表面上認錯,，其實內心帶著怨恨。這樣并沒有起到教育的目的,。
二,、班干部的選拔與培養(yǎng)較為失敗。
班干部是老師的得力助手,。有了出色的班干部,，班主任工作自然輕松。但三年來我班班干部換了很多,，卻總沒有達到理想的效果,。有些班干部有名無實,，只知道學習,，對集體的事情不上心。有些班干部自身有很多毛病,，不能服眾,。所以，在以后的帶班過程中我要把培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部作為一項重點工作去做,，讓班干部樹立平等,、自律、職責,、競爭的意識,，使班干部真正成為老師的得力助手。
三,、在尖子生培養(yǎng)上經驗欠缺,。
這幾年我班的整體成績都還行，班級各科的平均分也不低,，但就是尖子生出不來,。班里前幾名的學生都有弱勢學科。所以，今后我要在培養(yǎng)優(yōu)秀學生各科均衡發(fā)展方面多下功夫,。
總之,，班主任工作是一個復雜的工程，同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程,。它需要班主任用心去經營,，用心去構建,。我會虛心學習認真反思，在班主任工作實踐中不斷進步。
